Trabajos competencias relacionadas con el en España

Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a de Compras con conocimiento especialmente en el sector de vinos GAMA: · Análisis de gama · Búsqueda de productos (ferias, guías) · Relaciones con bodegas y distribuidores (novedades) · Atender necesidades de los sumilleres · Organización comités de cata y catas de formación COMPRAS: · Negociar precios y cupos · Altas en sistema (con atributos) · Realización y seguimiento de pedidos en coordinación con operador logístico · Seguimiento del presupuesto de compras y el calendario de recogidas de cupos PRECIOS: · Estudio de competencia · Grabar precios retail y restauración · Control del margen bruto · Revisión regular de precios de añadas antiguas STOCKS: · Tablero mensual de stocks con todos los atributos · Distribución del mismo a sumilleres · Reaprovisionamiento · Estudio de rotaciones y sobre-stocks PERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO · Grado universitario, mejor si está relacionado con vino, gastronomía, comercio o empresa. · Idiomas: inglés profesional y francés básico · Conocimiento básico de vinos, bodegas y regiones productoras (nivel WSET 1) · Experiencia de al menos 3 años en Departamento de Producto-Compras de compañía de restauración, comercio digital especializado o retail nivel premium (NO grandes superficies generalistas) · Dominio alto de Excel y programas de gestión (ERP con CRM, Business Central, Ágora) · Persona organizada, disciplinada y polivalente, con capacidad para el trabajo en equipo

ESPECIALISTA EN FABRICACIÓN DE MOBILIARIO, TAPICERIA Y PRODUCTOS TÉXTILES - SUMO DIDACTIC, S.L. Ubicación: Terrassa Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 Contrato: Indefinido. Salario: Según valía Sobre nosotros: SUMO DIDACTIC, S.L. Desde 1990, Sumo Didactic ha sido líder en el diseño y fabricación de productos educativos y de seguridad infantil. Desde rampas y circuitos de psicomotricidad hasta protecciones de seguridad y mobiliario adaptado, trabajamos para garantizar el desarrollo, la creatividad y la seguridad de los niños. Descripción del puesto: Buscamos un perfil de especialista en fabricación, diseño y conocedor de toda la cadena de fabricación con experiencia en el sector textil y la tapicería para formar parte de nuestro equipo. La posición requiere conocimientos en procesos de corte y cosido de materiales textiles, así como en gestión administrativa y atención al cliente. Funciones principales: Generación de órdenes de trabajo y seguimiento de su ejecución. Personalización de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Desarrollo de proyectos nuevos relacionados con productos de tapicería. Responsabilidades en área de I+D+i. Requisitos: Formación mínima: Nivel medio o superior en áreas relacionadas con el sector textil o trabajo en fábrica y diseño de producto. Experiencia mínima: 5 años en el sector textil, incluyendo conocimientos en corte y cosido de materiales textiles. Competencias personales: Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Idiomas: Imprescindible: Español y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas: Inglés, francés o alemán. Otros: Experiencia previa en la generación de órdenes de trabajo y manejo de herramientas informáticas relacionadas. Se valorará: Experiencia previa en personalización de productos textiles. Conocimientos en gestión de proyectos industriales o soluciones a medida. Familiaridad con procesos de diseño y optimización en el sector textil.

Funciones FISIOTERAPEUTA: Desarrollará las funciones que se detallan a continuación así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación: • Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban. • Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional. • Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice. • Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos. • Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial. • Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro. Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones. • Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas. • Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos. Se ofrece Contrato indefinido a 30 horas semanales Salario según convenio. Horario de tardes de lunes a Viernes

Se precisan profesionales para trabajar como coordinador/a técnico/a (Se requiere titulación en Trabajo Social) en el servicio de atención domiciliaria de la zona 2 de Barcelona, realizando las siguientes funciones: -Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona. -Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio. -Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as. -Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados. -Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares. -Realizar reuniones con la dirección de la empresa. Competencias específicas: escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo.

Descripción de la Empresa: La Cachapera es una empresa líder en el sector de La Restauración , comprometida con la innovación y el desarrollo de estrategias de marketing efectivas. Buscamos incorporar a un estudiante en prácticas que desee aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional dinámico. Requisitos: • Estudiante de último año o recién graduado en Marketing, Neuromarketing, Publicidad o áreas relacionadas. • Conocimiento en herramientas de marketing digital y análisis de datos. • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. • Proactividad y ganas de aprender. Funciones: • Apoyo en la creación y ejecución de campañas de marketing. • Análisis de mercado y estudio de la competencia. • Gestión de contenido para redes sociales y otros canales digitales. • Colaboración en el desarrollo de estrategias de neuromarketing.

En Pure Salt Port Adriano, hotel de 5* buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía y un enfoque innovador. Serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando al Jefe de Cocina en la planificación, dirección y gestión de las actividades culinarias, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción para nuestros huéspedes. Responsabilidades Clave Apoyo al liderazgo: Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y dirección de las actividades del departamento. En ausencia del Jefe de Cocina, asumirás la responsabilidad del departamento, coordinando al equipo y asegurando una operación impecable. Gestión operativa: Coordinar y motivar al equipo, garantizando la calidad en la preparación y presentación de los platos. Creatividad culinaria: Colaborar en la creación de menús, buffets y especialidades, incluyendo propuestas innovadoras y decorativas. Control de calidad: Supervisar la calidad de las compras, existencias y almacén, gestionando el control de platos y APPCC. Gestión de eventos: Participar en la planificación y ejecución de menús para banquetes y eventos especiales. Atención al cliente: Interactuar con los clientes para garantizar su satisfacción y recibir feedback. Optimización de procesos: Elaborar informes, inventarios y datos relacionados con la actividad del departamento. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y desarrollo. Estabilidad laboral: Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata, con una temporada estimada de marzo a noviembre. Si eres un/a profesional apasionado/a por la alta cocina, con ganas de crecer y aportar tu creatividad en un entorno de lujo, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la experiencia gastronómica de Pure Salt Port Adriano! Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación Académica: Grado en Ciencias Culinarias y Gastronomía. Formación adicional en Repostería y Panadería (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar, preferentemente en hoteles de 5* o restaurantes de alta gama. Conocimientos Técnicos: Conocimiento en cocina nacional e internacional, platos de nueva creación y técnicas de alta cocina. Familiaridad con APPCC y herramientas de gestión. Nivel medio de ofimática e internet. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Competencias Clave: Creatividad y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Flexibilidad y habilidades organizativas. Compromiso con la excelencia y desarrollo personal. En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia.

Desde nuestra oficina de Valencia, seleccionamos un/a Administrativo/a para el departamento de finanzas, de empresa del sector inmobiliario ubicada en Albuixech. La vacante, inicialmente sería para 3 o 4 meses con opción a incorporarse en la empresa. Funciones prinicipales del puesto: *Contabilización de asientos relacionados con amortización-provisiones financieras. *Preparación y liquidación de remesas de pago de personal. *Emisión de facturas y presentación de impuestos. *Facturación Horario flexible de lunes a viernes (40 horas semanales) Salario 23k Requisitos mínimos -Nivel alto de Excel -Conocimientos de Contabilidad y Fiscalidad -Valorable conocimientos de Prinex Competencias Excel Avanzado Contabilidad Planificación y organización Proactividad e iniciativa

Detalles del puesto: Cargo: Office Manager Tipo de empleo: 20 horas semanales, distribuidas en cinco días a la semana Modalidad: Trabajo remoto desde casa Horario: Flexible Ubicación: Híbrido (trabajo desde casa salvo resolución de incidencias o supervisión de arreglos) Responsabilidades: Control y clasificación de facturas, asegurando la correcta organización y gestión contable. Elaboración de informes financieros y presupuestos. Coordinación del personal operativo (equipos de limpieza, mantenimiento, etc.) asegurando una óptima asignación de tareas. Coordinación con proveedores para garantizar el suministro y servicios adecuados para las propiedades. Resolución proactiva de incidencias relacionadas con huéspedes, personal y proveedores, desescalando problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones informadas y autónomas para asegurar el funcionamiento sin contratiempos del negocio. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 5 años en roles similares, especialmente en entornos dinámicos como la gestión de eventos o alquileres vacacionales. Dominio de paquete office o similar y trabajo en la nube. Formación académica: Grado profesional superior en administración de empresas, contabilidad, turismo o carreras afines. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (capacidad para manejarse en la comunicación con huéspedes internacionales y proveedores). Competencias clave: Habilidad para tomar decisiones autónomas, capacidad de resolución de problemas, excelentes habilidades organizativas, y experiencia en gestión remota. Otros: Se valorará experiencia sector hostelería Ofrecemos: Trabajo remoto con horario flexible. Posibilidad de contribuir directamente al éxito de un negocio en crecimiento. Entorno laboral dinámico y de rápida adaptación. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si eres una persona resolutiva, con experiencia demostrada en la gestión administrativa y estás buscando una posición flexible, ¡queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de un Especialista de Marketing apasionado y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo en Niche Perfumes. Si eres una persona innovadora, con habilidades excepcionales en marketing digital y tradicional, y tienes un fuerte deseo de impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestra marca, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para aumentar la visibilidad y el engagement de la marca. Gestionar campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.). Crear y optimizar contenido para blogs, redes sociales, email marketing y otros canales de comunicación. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, utilizando herramientas de análisis y métricas clave (Google Analytics, SEMrush, etc.). Colaborar con el equipo de diseño para crear materiales promocionales atractivos. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, influencers y otros stakeholders clave. Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. IMPRESCINDIBLE Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital y análisis (Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, etc.). Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Creatividad y capacidad para pensar fuera de la caja. Experiencia en gestión de proyectos y habilidades organizativas. Idiomas: Español e Inglés SOLO GENTE CON EXPERIENCIA

About the job Axel Hotels es una cadena hotelera pionera e inclusiva dirigida al colectivo LGBTIQ+, reconocida internacionalmente por su enfoque innovador en el sector. Creemos en la diversidad y el progreso, y estamos en una etapa emocionante de expansión. La apertura del Axel Hotel Barcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en porfolio y 3 en proyecto para los próximos meses, Bilbao recientemente abierto, Valencia este 2025 y Oporto en el 2026 Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos un/a Revenue & Strategy Supervisor para incorporación en nuestra oficina central ubicada en Barcelona. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Funciones: Buscamos un profesional orientado a resultados, con la capacidad de combinar análisis estratégico y liderazgo para potenciar la rentabilidad del hotel. Objetivo principal: Tendrás la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de una cadena hotelera internacional, optimizando ingresos y participando en decisiones estratégicas clave. • Análisis de la demanda: Anticipa oportunidades en base a eventos clave y tendencias del mercado para diseñar estrategias de precios ganadoras. • Responsabilidad en previsiones: Elaborar pronósticos periódicos y semanales relacionados con el rendimiento del hotel. • Optimización de tarifas: Ajustar precios y disponibilidad de habitaciones para maximizar el potencial de ingresos. • Desarrollo estratégico: Colaborar con el equipo comercial central para diseñar e implementar estrategias que mantengan o mejoren indicadores como RevPAR y ADR. • Gestión operativa: Diseña procesos eficientes que impulsen la comunicación y la colaboración entre equipos multifuncionales. • Análisis del mercado: Evaluar las tendencias del sector y realizar un seguimiento continuo de los precios de la competencia con el fin de mejorar ingresos y KPIs clave. • Supervisión de equipos: Liderar el equipo de Revenue siguiendo las directrices del Director del Departamento, asegurando la formación, el desarrollo y el monitoreo de desempeño. • Negociaciones: Gestionar acuerdos con distribuidores y colaboradores externos. Habilidades y compentencias: • Capacidad analítica y sólida toma de decisiones. • Alta responsabilidad y enfoque proactivo en sus funciones. • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar de forma efectiva. • Competencia en comunicación y habilidades comerciales, con experiencia en interacción con alta dirección y socios externos. • Resolutivo, empático y flexible ante entornos dinámicos. • Organizado, meticuloso y con capacidad de concentración elevada. Se ofrece: ·Modalidad de trabajo híbrida. ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso Department: Revenue Management Requisitos: ·Experiencia comprobable en un departamento de Revenue Management o en consultoría especializada en el área. ·Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. ·Experiencia con Microsoft Power BI, PMS UlysesCloud o similares, RMS IDeaS o Duetto, u otras herramientas tecnológicas será un diferencial importante. ·Conocimientos sólidos en Business Intelligence. ·Dominio del idioma inglés, valorándose conocimientos en otras lenguas. The company Axel Hotels positions itself as the leading business group of global reference aimed to LGBTIQ+ Community. With a portfolio of services and quality products designed, developed and adapted to this group, all within an environment of diversity and respect for the community which belongs to.

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

Buscamos Asistente de Marketing para grupo de empresas Familiar en Palma de Mallorca. Responsabilidades clave: Asistir en la creación y ejecución de campañas de marketing en línea y fuera de línea. Ayudar en la planificación y coordinación de publicaciones en redes sociales. Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar contenido de marketing para diversos canales, incluyendo redes sociales, correo electrónico, blogs y sitio web. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para ayudar a informar las estrategias de marketing y ventas. Administrar y actualizar bases de datos de clientes, incluyendo la segmentación y el seguimiento de la respuesta a la campaña. Proporcionar soporte administrativo general al equipo de marketing. Ayuda con diseño gráfico y diseño web. Editar videos para diversas plataformas de redes sociales, asegurando que el contenido sea atractivo y esté alineado con las marcas de nuestros clientes. Requisitos: Licenciatura en Marketing o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita en español e inglés. Conocimientos prácticos de herramientas de marketing digital y redes sociales. Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido (puede ser a nivel profesional o proyectos personales/educativos). Habilidades demostrables en diseño gráfico (ej:Canva). Competencia en edición de video Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad de marketing asistente, por favor envía tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Descripción del puesto: Nuestro hotel busca incorporar un/a Responsable de Almacén/Economato con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero. El objetivo de esta posición es garantizar la correcta gestión y organización de los suministros, inventarios y control de stock del hotel, así como asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el almacén y economato del hotel. Gestionar el inventario de productos, materias primas y suministros, asegurando el abastecimiento adecuado en todo momento. Realizar pedidos de productos y gestionar las entregas de manera eficiente. Controlar las existencias y llevar un registro preciso de los movimientos de mercancía. Colaborar con otros departamentos del hotel para asegurar el buen funcionamiento de los procesos de aprovisionamiento. Cumplir con las normativas de seguridad, higiene y calidad en el manejo de los productos almacenados. Supervisar al personal del almacén, si corresponde, y asegurar su correcta formación y desempeño. Elaborar informes periódicos sobre las existencias, consumo y necesidades de reposición. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como responsable de almacén, economato o puesto similar en el sector hotelero. Conocimiento de gestión de inventarios, control de stocks y aprovisionamiento. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas. Actitud proactiva, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Remuneración acorde a la experiencia y competencias del candidato.

Asistencia clerical para las secciones de Recepción, Administración, Contabilidad, Consular, Información y Cultura (mecanografía, llamadas en español/inglés). Mantener registros y archivos de la oficina, y asistir al Contable. Coordinar con autoridades españolas y proveedores de servicios. Atender a los visitantes y gestionar tareas relacionadas con el mantenimiento de la Residencia del Cónsul General. Otras tareas según lo asignado, incluidos fines de semana si es necesario. Requisitos: 📌 Edad: 21-35 años (al 1 de enero de 2025). 📌 Titulación: Grado universitario de una universidad reconocida. 📌 Idiomas: Español nativo/fluido y excelente nivel de inglés (escrito y hablado). 📌 Residencia: Ciudadanía española, permiso de trabajo local o visado de residencia. 📌 Competencias informáticas: Dominio de MS Office, Excel y conocimientos generales de informática. 📌 Experiencia: Se valorará experiencia en trabajo de oficina/mantenimiento de registros. 📌 Habilidades: Persona proactiva, con espíritu de equipo y competencia intercultural. 💰 Salario bruto: 1.741 € al mes. 📅 Última fecha para postularse:15 de marzo de 2025. 📧 Envíe su CV con certificados y una fotografía reciente a

Profesional encargado de gestionar la compra, venta o alquiler de inmuebles, así como de asesorar a clientes en la toma de decisiones relacionadas con bienes raíces. ** Objetivo del Puesto**: Proporcionar asesoramiento integral a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio personalizado, maximizando las oportunidades de negocio y asegurando transacciones exitosas. ** *Funciones**: 1-Captación de inmuebles y clientes: Identificar propiedades en venta o alquiler. Realizar estudios de mercado para determinar el valor de los inmuebles. Captar nuevos clientes a través de diferentes estrategias de marketing y networking. 2-Asesoramiento y atención al cliente: Brindaría asesoría personalizada a los clientes, comprendiendo sus necesidades y requisitos específicos. Acompañar a los clientes en visitas a las propiedades. Proporcionar información sobre las características de las propiedades, la ubicación, los costos y la viabilidad financiera. 3-Negociación: Intermediar en las negociaciones entre compradores, vendedores o arrendadores y arrendatarios. Negociar términos de contratos y precios, buscando acuerdos que beneficien a ambas partes. 4-Gestión administrativa: Asegurarse de que esté toda la documentación necesaria. 5-Seguimiento post-venta o post-alquiler: Realizar seguimiento a clientes después de las transacciones para garantizar su satisfacción y fidelidad. Resolver dudas o problemas que puedan surgir una vez finalizada la transacción. ** *Requisitos:** -Formación: Estudios en áreas como Administración, Ventas, Marketing o Derecho. Aunque no es obligatorio, un título en estas áreas puede ser un plus. -Experiencia: Experiencia previa en ventas atención, al cliente o en el sector inmobiliario. -Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos en herramientas tecnológicas como CRM inmobiliarios y portales de búsqueda de inmuebles. Conocimiento básico de normativas legales relacionadas con la compra y venta de inmuebles. *Competencias: -Orientación al cliente y servicio. -Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. -Habilidades comerciales y de persuasión. -Trabajo en equipo y colaboración. *Condiciones del puesto: Tipo de contrato: AUTÓNOMO (Comisión por cada operación realizada) Horario: Flexibilidad total Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las propiedades y las reuniones con los clientes. Es por ello que contar con un vehículo se hace necesario. Este rol exige una gran capacidad para gestionar relaciones interpersonales y cerrar tratos comerciales, por lo que debe tener una mezcla equilibrada de habilidades comerciales, atención al cliente y conocimiento del mercado.

Empresa consolidada del sector turístico y administración de fincas de la Costa del Sol desde 1983, ofrece puesto vacante de administrativo/a - coordinador/a de comunidades de propietarios. Requisitos esenciales: Dominio del inglés: Nivel avanzado en comprensión, expresión oral y escrita. La fluidez en este idioma es imprescindible para gestionar tareas y comunicaciones internacionales de forma eficiente y profesional. Se valorará de manera significativa la experiencia previa en el sector administrativo. Competencia informática y manejo avanzado de herramientas del paquete Microsoft Office entre otras. Carnet de conducir es obligatorio contar con una licencia de conducir vigente para facilitar los desplazamientos relacionados con el puesto. Perfil deseado: Buscamos a una persona dinámica, proactiva y organizada, con una excelente capacidad de adaptación a diferentes entornos y desafíos. Se valorarán especialmente las habilidades para atender a clientes con profesionalismo y empatía. Gestionar múltiples tareas de manera eficaz y priorizar adecuadamente. Comunicarse de manera clara y precisa en español e inglés, tanto oralmente como por escrito. Condiciones laborales: Jornada laboral: 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de continuo de mañana de 08:00 a 15:30 o de 08:30 a 16:00h. Salario bruto mensual: 1.775,00 €. Si eres una persona comprometida, con pasión por el ámbito administrativo y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Incorporación inmediata.

1. Introducción ¡Únete a nuestro equipo en HUMAN TECHNOLOGIES. Desde 2005, somos líderes en ofrecer servicios tecnológicos, humanizando el uso de la tecnología para acercarla a las personas. En HUMAN TECHNOLOGIES, crecemos y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Atención al cliente y Soporte. Disponemos de 2 centros de trabajo, ELCHE y XATIVA. La candidatura es para los dos centros. Si vives cerca de estas zonas envíanos tu curriculum. Contamos con 1 vacante disponible. 2.Ambito de responsabilidad: Como miembro del equipo de Soporte y Atención al Cliente en HUMAN TECHNOLOGIES, tendrás la emocionante oportunidad de ser la cara amigable de nuestra empresa. Tu principal responsabilidad será garantizar la satisfacción del cliente, brindando asistencia y soluciones a sus consultas y necesidades. Además, como parte del grupo HUMAN TECHNOLOGIES, te beneficiarás de nuestro compromiso con el desarrollo profesional. Proporcionaremos las herramientas y formación necesarias para que puedas desempeñar tu trabajo de la manera más eficiente y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. 3.Experiencia y formación: - Desarrollo en lenguajes Phyton y HTML. - Conocimiento avanzado en informática: paquete Office avanzado, gestión de correos electrónicos de forma ágil. - Experiencia previa en roles de soporte y atención - Formación relacionada con tecnologías de la información o áreas afines - Se valora experiencia en desarrollo y gestión de instalaciones y despliegue de aplicaciones en servidores web (backend y frontend). 4.Habilidades y competencias: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente. - Empatía y orientación al cliente. - Organización e implicación - Familiaridad con herramientas de seguimiento de problemas y gestión de tickets. ->Atención de Proximidad: Valoramos la cercanía y la prontitud en la atención al cliente. Entendemos que nuestros clientes necesitan respuestas rápidas y soluciones ágiles para desarrollar sus actividades de la manera más eficiente posible. ->Cuidado del Cliente: En HUMAN TECHNOLOGIES, cuidar a nuestros clientes es una prioridad. Estamos comprometidos a brindar un soporte que no solo resuelva problemas, sino que también genere confianza y fortalezca las relaciones comerciales. Te invitamos a formar parte de nuestra cultura, donde cada miembro del equipo contribuye al ambiente de trabajo positivo y a la construcción de relaciones sólidas con nuestros clientes. En HUMAN TECHNOLOGIES, no solo te unes a un equipo, sino a una familia comprometida con la excelencia y la atención al cliente. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta experiencia única!

En Volta Baterías, somos líderes en la distribución y venta de baterías de arranque, solares y soluciones innovadoras para el sector energético. Con más de 10 años de experiencia en el mercado y una cartera sólida de clientes nacionales, nos encontramos en constante crecimiento y expansión. Estamos buscando un/a profesional con experiencia en atención al cliente, con excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión, para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto: Atender llamadas de clientes y resolver dudas o consultas relacionadas con nuestros productos y servicios. Gestionar incidencias de pedidos online de forma eficaz y empática. Agendar citas y coordinar servicios con nuestras tiendas y clientes profesionales. Brindar soporte administrativo al equipo y gestionar documentación asociada. Supervisar y actualizar la base de datos de clientes, asegurando que la información esté completa y actualizada. Proporcionar información sobre promociones, productos nuevos y servicios adicionales para fomentar la fidelización del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y logística para asegurar que los pedidos y servicios se gestionen de manera eficiente. Analizar y documentar las necesidades recurrentes de los clientes para sugerir mejoras en los procesos internos. Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en atención al cliente o roles similares. Habilidad para trabajar en equipo, organización y resolución de problemas. Competencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. Valorable experiencia previa en empresas del sector energético o distribución. Ofrecemos: Contrato a jornada completa con un sueldo fijo de 1.500€ netos al mes. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Formación inicial y continua para facilitar tu integración en el puesto. Un entorno profesional dinámico y en crecimiento. Ubicación: Alcalá de Henares (trabajo presencial). ¿Por qué trabajar en Volta Baterías? En Volta Baterías, apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo profesional. Nuestro equipo es el motor de nuestro éxito, y valoramos la dedicación, el compromiso y la pasión por brindar un servicio de calidad. Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.500,00€ al mes Horario: De lunes a viernes Experiencia: Atención al cliente: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Tienes experiencia en mecanizado por CNC? ¿O formación relacionada con el mecanizado por control numérico? ¿Te apasiona el mundo del motor? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Desde Randstad buscamos un técnico o una técnica con experiencia en centros de mecanizado y CNC (control numérico). Funciones: Tendrás a tu cargo varios centros de mecanizado y tus principales funciones serán: - Abastecer de bruto y materia prima el centro de mecanizado. - Programación y cambios de parámetros CNC (Centro de Control Numérico). - Mantenimiento de primer nivel tanto preventivo como correctivo. - Verificar la calidad de las piezas mediante control visual y otras herramientas. Requisitos : - Disponibilidad para trabajar en Valladolid. - Muy valorable formación relacionada con el mecanizado (FPII Mecatrónica Industrial, FPII Mecanizado, FPII Fabricación Mecánica, FPI Mecanizado, FPI Fabricación Mecánica, Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de maquinaria y Conducción de Líneas, ...). - Experiencia como técnico o técnica de mecanizado (conocimientos en CNC, experiencia con torno y fresadora convencional y verificación de piezas ). Beneficios : - Disfrutarás de las siguientes ventajas: - Contrato directamente con la empresa. - Beneficios sociales propios de la compañía. - Formar parte de una empresa líder en automoción, con un gran equipo de profesionales y tecnología puntera. - Promoción interna. - Formación continua con un portal de formación en competencias técnicas y transversales a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras.

En ASPAI, creemos que la esencia de un pan natural y saludable no debería ser un privilegio exclusivo, sino un derecho accesible para todos. Desde 2022, nos hemos unido en una misión clara: proporcionar a los barrios de Valencia un pan artesano, saludable y auténtico. Fusionando tradición e innovación, somos un equipo que valora la transparencia, la mejora continua y el servicio excepcional, comprometido con ofrecer productos frescos y procesos eficientes. Si compartes nuestra pasión por el pan de calidad y deseas formar parte de esta experiencia única, te invitamos a explorar la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Panadero/a. Misión: Encargarse de la producción diaria de productos de panadería, manteniendo altos estándares de calidad y cumpliendo con las normativas establecidas. Funciones y Responsabilidades - Elaborar la producción diaria de panadería, asegurando la calidad y presentación de los productos. - Gestionar de manera eficiente el uso de materias primas y equipos en el proceso de producción. - Mantener el orden y la limpieza en el obrador de panadería. - Realizar pedidos de mercancías para mantener el stock mínimo necesario. - Colaborar en la elaboración y preparación de pedidos de última hora. - Controlar el almacenamiento de productos semielaborados para planificar su procesamiento. - Reportar cualquier error, incidencia o anomalía al Jefe de Producción. - Registrar de manera adecuada los procesos de producción para mantener un seguimiento detallado. - Colaborar en el mantenimiento del inventario y el control de calidad de los productos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el área de trabajo. Competencias - Formación en panadería (relacionada con panes artesanos y masas madre). - Experiencia laboral de al menos 1 año en un departamento de producción de una panadería artesana. - Conocimientos básicos de ofimática. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. - Buena expresión oral y habilidades para el trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de compromiso. - Resolución de problemas en el ámbito de la producción panadera. Jornada de trabajo - Jornada completa - Horario a convenir. Si te identificas con nuestros valores, y estás listo/a para aportar tu energía y visión en este proyecto, te invitamos a unirte a nosotros. En ASPAI cada miembro es una pieza clave y desempeña un papel esencial para crear una experiencia única. ¡Se parte de Aspai!

Ubicación: Polígono de A Grela - A Coruña Tipo de puesto: Tiempo completo, Mando intermedio Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 con 1 hora para comer Somos Jardanay, empresa de colectividades con más de 20 años de experiencia. Y donde tenemos un firme compromiso con la igualdad y una postura enérgica en contra del acoso, ofrecemos un ambiente laboral seguro y respetuoso para todxs y valoramos la diversidad y la inclusión, por eso también queremos contar con candidatos/as con certificado de discapacidad. Descripción del Puesto Buscamos para el Departamento de Producción de nuestra cocina central ubicada en La Coruña. Gestionarás la producción de aproximadamente 8,500 comidas diarias, divididas en un 80% de línea caliente y un 20% de línea fría, destinadas a colectividades como centros escolares, centros de día, escuelas infantiles y empresas. Como responsable del área de producción, tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y optimización de procesos, asegurando la calidad y eficiencia de nuestras operaciones. ¿Qué Harás en tu Día a Día? - Planificar y coordinar las actividades diarias de producción en línea caliente y fría. - Analizar indicadores de producción, ratios de consumo y proponer ajustes para mejorar la productividad y reducir el desperdicio alimentario. - Supervisar el uso eficiente de materiales y equipos, minimizando desperdicios. - Coordinar con el jefe de cocina para supervisar y capacitar al personal de producción. - Implementar y supervisar las medidas de control de calidad, incluyendo registros derivados del APPCC. - Diseñar y actualizar rutas de reparto en colaboración con el responsable de transporte. - Colaborar con los departamentos de compras y logística para garantizar un flujo de trabajo eficiente. - Supervisar las actividades de mantenimiento de la cocina central. - Identificar oportunidades de mejora continua y liderar iniciativas de optimización de procesos. Requisitos - Licenciatura en Ingeniería, Biología o áreas afines. - Experiencia mínima de 2-3 años en producción dentro de una cocina central o industria alimentaria. - Dominio de Microsoft Excel para la elaboración de hojas diarias de producción y análisis de datos. - Conocimientos básicos en normativa de seguridad alimentaria y manejo de alérgenos. - Familiaridad con procesos de cocinado y elaboración de platos preparados en línea caliente y fría. Habilidades y Competencias Personales: - Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir y motivar equipos de producción. - Conocimiento técnico: Dominio de procesos, maquinaria y materiales relacionados con la producción. - Resolución de problemas: Capacidad para abordar y solucionar problemas de manera efectiva. - Organización y planificación: Competencia para gestionar múltiples tareas y respetar plazos ajustados. - Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir instrucciones claras y colaborar con diferentes departamentos. - Orientación a resultados: Enfoque en la mejora de la eficiencia, la productividad y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? - Permisos y licencias por encima de convenio colectivo. - Se incluye la comida. - Formar parte de una empresa consolidada en el sector alimentario y comprometida con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a llevar calidad y sabor a miles de personas cada día!

Desde Personal 7 estamos en búsqueda de un Responsable de Turno en una empresa de alimentación. Funciones: Verificar el cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su turno en tiempo, calidad y coste. Impulsar acciones orientadas a la eficiencia continua, la proactividad y la velocidad en la ejecución. Colaborar con el Director de Producción en la elaboración de la Asignación de Turnos y Plan de Polivalencias de la sección. Asegurar la correcta coordinación del equipo de su turno tanto a nivel interno como con el resto de turnos, áreas o clientes. Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la sección. Implementar acciones de mejora de los indicadores de Calidad. Cumplir con los registros relacionados con la calidad y la productividad del turno. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares de Responsable de Turno de empresa de alimentación de, al menos, 2 años. Experiencia similar en la resolución de problemas eléctricos, mecánicos, automatismos industriales, instalaciones frigoríficas en líneas de producción. Formación Profesional de Grado Medio. Conocimientos en software GMAO/CMMS para realizar un correcto mantenimiento preventivo y realizar reportes. Dotes de liderazgo en un gran equipo multidisciplinar. Conocimiento del sistema APPCC y de su seguimiento. Persona con competencias resolutivas, iniciativa con responsabilidad autónoma.

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio nacional, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: - Gestión Documental: Organizar, archivar y gestionar documentos y archivos, tanto físicos como digitales. - Atención al Cliente: Responder consultas, atender llamadas y recibir a visitantes. - Contabilidad Básica: Llevar registros de gastos e ingresos, facturación y manejo de presupuestos. - Soporte Administrativo: Asistir en la planificación de reuniones, coordinar agendas y preparar informes. - Manejo de Correspondencia: Gestionar el correo entrante y saliente, así como correos electrónicos. - Altas capacidades de competencias TICS: Alto manejo de plataformas en el ordenador. - Gestión de la documentación FUNDAE: Gestionar los cursos de convenio (FMF y FLC). REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción. · Se valora trabajo en equipo y buen comunicador OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua

Realización de trabajos especializados relacionados con la obra civil de albañilería en empresa de piscinas, bajo la tutela de un técnico o encargado; puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados, oficiales segunda u otros especialistas. Competencia: El candidato debe contar con competencias para: Interpretar un croquis o plano de detalles constructivos e instalaciones y llevar a cabo el replanteo y ubicación definitiva de los elementos. Realizar trabajos de obra civil y acondicionamiento (albañilería), que reflejen los criterios estándares definidos.

¿Te gustaría tener la oportunidad de ser analista de postventa en una empresa con más de 50 años en el mercado, líder en el sector de la automatización? ¿Te apasiona el sector técnico y tienes habilidades para resolver problemas? El analista de soporte técnico posventa será una pieza clave dentro del equipo de atención al cliente. Este puesto requiere un sólido entendimiento de los productos y servicios de la compañía, además de la habilidad para ofrecer soluciones rápidas y efectivas que aseguren una alta satisfacción por parte de los clientes. Entre las funciones principales, se incluye evaluar los productos devueltos por defectos, gestionando su retorno al cliente de forma adecuada y alimentar los datos del sistema de calidad para su procesamiento y mejora y para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Responsabilidades: - Gestionar el análisis y resolución de problemas técnicos relacionados con productos devueltos, incluyendo procesos de logística inversa y ejecución de devoluciones - Documentar y registrar los defectos identificados en el sistema de calidad, destacando áreas de mejora continua y señalando posibles patrones o problemas recurrentes - Atender y gestionar solicitudes de clientes a través del sistema CRM, incluyendo el seguimiento de casos, análisis de validación y manejo de partes no comercializables - Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en productos o servicios, ofreciendo soluciones rápidas y precisas - Trabajar con los equipos de ventas y posventa para compartir información sobre posibles retos técnicos que puedan influir en la experiencia del cliente - Asegurar una experiencia positiva para el cliente, resolviendo problemas de manera efectiva y buscando la mayor satisfacción posible en cada interacción - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa durante las sesiones de soporte Core Skills/Experiencia: - Nivel nativo de Español - Nivel intermedio de Inglés - Licenciatura o o estudios superiores en áreas técnicas como Mecatrónica, Ingenierías, Electricidad u otros campos relacionados - Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico o reparación de productos en un centro de servicio especializado - Conocimiento básico en la interpretación de diagramas eléctricos y esquemas de cableado para motores y componentes electrónicos - Habilidad para identificar, diagnosticar y solucionar problemas técnicos de forma eficiente - Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente, con pasión por brindar un servicio de alta calidad - Competencia para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y trabajar eficazmente bajo presión en un entorno dinámico - Interés y habilidad para aprender nuevas tecnologías, herramientas y software Oferta: - Salario competitivo + Bonus anual - Contrato permanente - Fecha de incorporación: Enero/Febrero 2025 - Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 - Presencial - Ubicación: Polígono industrial alrededor de Valencia - Seguro medico - Seguro de vida - Gift card

En EDOMMO INGENIERIA SL, ingeniería e instaladora de energía renovable con presencia en varios puntos de españa, buscamos profesionales que quieran formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado. No hemos dejado de crecer y estamos buscando profesionales que quieran unirse a nuestra empresa y ayudar al equipo. Actualmente, estamos buscando un/a a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 🎯 Requisitos: Experiencia en un puesto similar Estudios en Gestión Administrativa Dominio de herramientas ofimáticas y paquete Office. Competencias en la gestión de CRM. Habilidades excepcionales de comunicación, empatía y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico 📝 Funciones: Llevar las agendas de los Ingenieros. Recepción y administración. Controlar las agendas y confirmar visitas. Dar soporte en otras tareas que puedan surgir en la operativa diaria relacionadas con la gestión administrativa 📊 ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento

Somos una empresa comercial con un proyecto ambicioso; la venta de soluciones energéticas de la mano de Iberdrola. Actualmente, necesitamos una persona para que capte al público del centro CRF Rosaleda y cierre la venta de servicios, acostumbradas a trabajar por objetivos, que le guste la atención al cliente y tenga buenas dotes de ventas. Ofrecemos: - 30h/s - Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa - Buen ambiente de trabajo - Productos de alta competencia en el sector - Sueldo base + Incentivos según rendimiento - Formación en procedimientos, servicios y novedades relacionadas con el ámbito de la energía a cargo de la empresa ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Contáctanos

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.