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Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Somos una empresa del sector espacio muy dinámica en búsqueda de un contable altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo una variedad de tareas contables y financieras, asegurando la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa. Responsabilidades: 1. Mantener y actualizar los registros contables y financieros de la empresa. 2. Preparar y presentar informes financieros periódicos, incluyendo estados financieros, balances, y estados de resultados. 3. Administrar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento oportuno de los pagos y la cobranza de deudas. 4. Reconciliar estados de cuenta bancarios y de tarjetas de crédito. 5. Participar en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos. 6. Colaborar con el equipo financiero para realizar análisis de costos, presupuestos y pronósticos financieros. 7. Mantenerse al tanto de las regulaciones contables y fiscales actuales y asegurar el cumplimiento normativo. 8. Requisitos: 9. Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. 10. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. 11. Conocimiento profundo de los principios contables y financieros. 12. Competencia en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. 13. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo. 14. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 15. Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas de manera efectiva. 16. Se valorará experiencia con el ERP de Odoo Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Sueldo: 20.000,00€-25.000,00€ al año Beneficios: - Cesta de navidad - Eventos de la empresa - Flexibilidad horaria - Gimnasio en la empresa - Jornada intensiva en verano - Jornada intensiva los viernes - Programa de formación Horario: - De lunes a viernes flexible Educación: - Diplomatura/Grado (Obligatorio) Experiencia: - Contabilidad: 3 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Sant Cugat del Vallés

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Comunicación y Marketing para desarrollar las siguientes tareas: Funciones: - Actualización de plataformas y redes sociales: Asegura que todo el contenido digital esté actualizado y optimizado para diferentes plataformas. - Organización y gestión de eventos tanto internos como externos: Planifica y ejecuta eventos que promuevan la marca y fortalezcan las relaciones con los clientes y socios. - Resumir y difundir información de apoyo para el equipo de ventas: Proporciona al equipo de ventas materiales y datos que ayuden a mejorar su eficacia. - Análisis de las acciones de comunicación, datos de tráfico y la efectividad de las campañas: Evalúa el rendimiento de diversas iniciativas de marketing para informar futuras decisiones. - Colabora con el resto del equipo de marketing y ventas para crear promociones de ventas: Desarrolla ofertas que impulsan tanto el interés como las ventas. - Planificar y organizar la correcta implementación de todas las actividades en tiendas, delegaciones y puntos de venta: Coordina las actividades promocionales para asegurar una representación consistente de la marca en todos los puntos de contacto. - Reportar a la Dirección la evolución en la planificación de tareas y mejoras relacionadas con sus funciones Responsabilidades: - Gestión de Contenidos Digitales: Actualizar y gestionar el contenido de redes sociales y otras plataformas digitales. - Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos corporativos y promocionales. - Soporte de Ventas: Proporcionar al equipo de ventas materiales y datos que faciliten sus actividades. - Análisis de Campañas: Evaluar la efectividad de las campañas y acciones de comunicación, proponiendo mejoras basadas en el análisis de datos. - Implementación de Promociones: Desarrollar y coordinar la implementación de promociones en tiendas y otros puntos de venta Requisitos: - Poseer carnet de conducir B1. - Título de FP Técnico Superior en Marketing y Publicidad - Experiencia en gestión de redes sociales y plataformas digitales: Capacidad para administrar y actualizar contenido en diversas plataformas digitales. - Habilidades en organización de eventos: Experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos y promocionales. - Capacidad analítica para evaluar campañas de marketing: Competencia para analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. - Habilidades de comunicación: Capacidad para colaborar con distintos departamentos y reportar a la dirección. - Experiencia mínima 2 años en el puesto o similar. - Valorable idioma inglés, conocimientos en TIC y nuevas tecnologías. - Valorable manejo de Microsoft Office, Indesign, Illustrator y Photoshop, CSS, HTML y estar familiarizado con el funcionamiento de los CMS. - Valorables estudios de Grado en Publicidad, Comunicación o Marketing - Valorable certificaciones en Google Analytics, SEO/SEM. - Valorable experiencia en CRM y herramientas de automatización de marketing. - Valorable capacidades en diseño gráfico y edición multimedia. - Valorable experiencia en gestión de proveedores y contratos tecnológicos. Salario: 22.000€-23.000€ La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Horario de 09:00-14:00 y de 15.00-18.00 h de lunes a viernes. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? ESTAMOS BUSCANDO UN PERFIL DE BARMAN/BARMAID. Se ocupa básicamente del servicio de barra, desde su montaje hasta el cierre del servicio. Mantiene ordenado y limpio el almacén y cualquier sitio donde se almacenen los productos del bar. · Prepara y entrega las bebidas siguiendo los estándares de la empresa. · Mantiene ordenado y limpio su local de trabajo según los estándares de higiene de la empresa. · Mantiene ordenado y limpio el almacén y cualquier sitio donde se almacenen los productos del bar. · Mantiene en perfecto estado los utensilios y maquinaria de hostelería a su cargo (cafetera, microondas, licuadora, lavavajillas, etc.). · Prepara la mise en place para todo el día y/o siempre que sea necesario. · Sólo prepara las comandas impresas por el sistema de facturación. · Nunca permite el consumo de bebidas por parte de cualquier empleado. · Asegura la perfecta entrega de las bebidas, siguiendo los estándares de la marca (recetas y montaje). · Sigue el check-list para la apertura y cierre del bar. · Utiliza siempre productos frescos y en excelentes condiciones (frutas, zumos, batches, licores, etc) · Utiliza la cristalería indicada según las zonas de entrega. · Está atento al cuadro de información y prepara la mise en place según las indicaciones facilitadas en caso de eventos especiales. · Vela por las normas de seguridad e higiene propias de los establecimientos de restauración. 3. Competencias y Características Personales · Preocupación por el orden y la calidad. · Educado y cortes con la clientela y compañeros · Responsable y respetuoso · Habilidad para aprender, escuchar y comunicar · Rápido y efectivo · Capacidad de trabajar bajo presión · Visión 360º 4. Formación · Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional Hotelería y Turismo: Servicios de bar y cafetería. · Cursos de barman y camarero. · Cursos de especialización relacionados con el servicio de bar y restaurante: sumillería, cervecería, cafetería, coctelería, etc. · Cursos de manipulación de alimentos. · Cursos de atención al cliente. · Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 5. Conocimientos · Idiomas (Ingles, Alemán, …) · Conocimientos en Coctelería 6. Experiencia Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización. IMPORTANTE RESIDENTE EN LA ISLA

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¿Estás listo/a para moldear el futuro de la salud y el bienestar mediante soluciones tecnológicas? Únete a nosotros como Community Manager y forma parte de esta prometedora startup HealthTech. 🚀 🔥 Sobre nosotros: Somos una Startup en pleno crecimiento establecida en Barcelona que ha sido seleccionada para el prestigioso programa de aceleración Lanzadera. En este momento crucial, estamos buscando expandir nuestro equipo y continuar avanzando. Nuestro objetivo es ser líderes reconocidos a nivel mundial en el cuidado integral de las mujeres durante la etapa de la menopausia, proporcionando productos innovadores y soluciones personalizadas que mejoren significativamente su calidad de vida. 📊 Las Responsabilidades clave incluyen: Establecer e implementar campañas de comunicación en redes sociales para alinearlas con las estrategias de marca. 🚀 Creación de contenido en colaboración con distintos equipos. 💡 Programación y calendarización de publicaciones. 📢 Asegurar la interacción con la comunidad respondiendo a comentarios y consultas de clientes.🌱 Reportar y analizar los KPI clave de las redes sociales.📊 Detección y propuesta de oportunidades de comunicación, siguiendo las tendencias y los objetivos estratégicos de la empresa.🔍 🎯 Requisitos y Habilidades: Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o relacionado. Pasión por la gestión de RRSS (Whatsapp,Facebook, Instagram, Youtube, Tik Tok, Linkedin) Competencias: Redacción de copywriting, Persona proactiva, dinámica, organizada, creativa y con capacidad de trabajar en equipo. Habilidades en redacción corporativa. Habilidades de atención al cliente. Fluidez en lengua española tanto hablada como escrita. Se valorará muy positivamente experiencia con Metricool, Hubspot o Photoshop. 🧘 ¿Qué ofrecemos?: Prácticas remuneradas. Trabajo Híbrido. Formar parte de uno de los programas de aceleración más importantes en España, Lanzadera. Acceso a talleres de formación y cursos gratuitos. Oportunidad de ayudar a construir la comunidad de una empresa de alto impacto en la salud y el bienestar de las mujeres. Equipo joven, con un muy buen entorno de trabajo, donde se potencia la colaboración, creatividad e innovación. Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal para apoyar tus aspiraciones personales y profesionales.

¿Tienes experiencia en mecanizado por CNC? ¿O formación relacionada con el mecanizado por control numérico? ¿Te apasiona el mundo del motor? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Desde Randstad buscamos un técnico o una técnica con experiencia en centros de mecanizado y CNC (control numérico). Funciones: Tendrás a tu cargo varios centros de mecanizado y tus principales funciones serán: - Abastecer de bruto y materia prima el centro de mecanizado. - Programación y cambios de parámetros CNC (Centro de Control Numérico). - Mantenimiento de primer nivel tanto preventivo como correctivo. - Verificar la calidad de las piezas mediante control visual y otras herramientas. Requisitos : - Disponibilidad para trabajar en Valladolid. - Muy valorable formación relacionada con el mecanizado (FPII Mecatrónica Industrial, FPII Mecanizado, FPII Fabricación Mecánica, FPI Mecanizado, FPI Fabricación Mecánica, Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de maquinaria y Conducción de Líneas, ...). - Experiencia como técnico o técnica de mecanizado (conocimientos en CNC, experiencia con torno y fresadora convencional y verificación de piezas ). Beneficios : - Disfrutarás de las siguientes ventajas: - Contrato directamente con la empresa. - Beneficios sociales propios de la compañía. - Formar parte de una empresa líder en automoción, con un gran equipo de profesionales y tecnología puntera. - Promoción interna. - Formación continua con un portal de formación en competencias técnicas y transversales a disposición de todos los trabajadores y trabajadoras.

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Responsabilidades: Gestión Administrativa: - Organizar y mantener documentos, archivos y registros relacionados con las diversas sociedades y negocios del empleador. - Coordinar la creación, revisión y presentación de informes financieros, facturas y otros documentos relevantes. - Gestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas, en nombre del empleador. Asistencia Personal: - Planificar y coordinar los viajes del empleador, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento, transporte y actividades. - Gestionar la agenda del empleador, programando reuniones, citas y eventos según sea necesario. - Brindar apoyo en tareas personales, como compras, reservas en restaurantes y otras actividades recreativas. Coordinación de Personal: - Servir como punto de contacto principal entre el empleador y su equipo, facilitando la comunicación efectiva y asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos. - Organizar reuniones y conferencias, asegurando la disponibilidad de recursos y la asistencia necesaria. - Supervisar la asignación de tareas y el progreso del trabajo realizado por el equipo, proporcionando retroalimentación y apoyo según sea necesario. Coordinación Internacional: - Mantener una comunicación fluida con las oficinas en España, coordinando actividades, proyectos y flujos de trabajo entre las diferentes ubicaciones. - Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre equipos internacionales, asegurando la coherencia y la eficiencia en las operaciones. Requisitos: - Experiencia previa en roles de asistencia personal o administrativa, preferiblemente en un entorno empresarial o ejecutivo. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. - Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office o Google Workspace. - Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del empleador. - Actitud proactiva y orientada al servicio, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas cuando sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo y beneficios adicionales según experiencia y desempeño. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un entorno dinámico y estimulante. - Exposición a un amplio rango de actividades y responsabilidades, ofreciendo una experiencia diversa y enriquecedora. - Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Estamos en busca de un Asistente de Recursos Humanos a tiempo parcial, proactivo y entusiasta, que desempeñará un papel crucial en el apoyo a las funciones de Recursos Humanos de nuestro restaurante. Esta posición proporciona experiencia práctica en diversos aspectos de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico de restaurante con alrededor de 25 a 30 empleados. Faire está dedicado a crear excelentes entornos laborales para sus empleados, ofreciendo soluciones innovadoras para garantizar una vida equilibrada con condiciones laborales JUSTAS. Por ejemplo, nos enorgullece ofrecer una semana laboral de 4 días a todos nuestros empleados a tiempo completo, promoviendo la productividad, comodidad y estabilidad en sus vidas. Responsabilidades - Asistir en los procesos de reclutamiento, incluida la creación de ofertas de trabajo, búsqueda de candidatos, selección y propuesta de varios candidatos al equipo de gestión del restaurante. - Crear y mantener procedimientos de integración, coordinación de entrenamiento. - Crear y mantener un sistema de registros de Recursos Humanos, con todos los expedientes de empleados, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales. - Contribuir a cultivar un ambiente de trabajo positivo mediante iniciativas y actividades de participación de los empleados. - Colaborar con el equipo de gestión para abordar desafíos relacionados con Recursos Humanos y proponer soluciones efectivas. Requisitos - Título en Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado. - Conocimiento sólido de las leyes laborales catalanas y su aplicación. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. - Actitud proactiva con capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a un entorno acelerado. - Competencia en inglés y español; conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja. Oferta: - Flexible, aproximadamente 10 horas por semana según las necesidades del restaurante. - Las tareas administrativas pueden realizarse de forma remota; otras actividades que lo requieran deben realizarse en el lugar. - Salario abonado mediante factura

Realización de trabajos especializados relacionados con la obra civil de albañilería en empresa de piscinas, bajo la tutela de un técnico o encargado; puede contar con el apoyo de peón o peones no cualificados, oficiales segunda u otros especialistas. Competencia: El candidato debe contar con competencias para: Interpretar un croquis o plano de detalles constructivos e instalaciones y llevar a cabo el replanteo y ubicación definitiva de los elementos. Realizar trabajos de obra civil y acondicionamiento (albañilería), que reflejen los criterios estándares definidos.

Responsabilidades Principales: Administración y Coordinación de Oficina: Coordinación y supervisión de actividades y tareas administrativas. Organización y archivo de documentación relacionada con las propiedades y transacciones. Atención y seguimiento a llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes. Preparación y revisión de reportes mensuales de ventas y otras métricas relevantes. Funciones de Agente Inmobiliario: Atender y asesorar a clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. Realizar visitas a propiedades con clientes potenciales. Preparar y presentar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados. Investigar y mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local, incluyendo precios, tendencias y competencia. Captar y listar nuevas propiedades para la agencia. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación y distribución de material promocional y publicitario. Administrar y actualizar la página web de la agencia y perfiles en redes sociales. Relación con Proveedores y Colaboradores: Coordinar con proveedores de servicios relacionados. Establecer y mantener relaciones con colaboradores y socios estratégicos. Habilidades y Cualidades Requeridas: Habilidad para la organización y multitarea. Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Conocimiento del mercado inmobiliario local. Aptitud para la negociación y resolución de conflictos. Conocimientos básicos en marketing y promoción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimientos legales básicos en el ámbito inmobiliario (contratos, leyes de arrendamiento, etc.). Actitud Positiva y Proactiva: Disposición constante para enfrentar y resolver desafíos, así como para aprender y adaptarse a cambios. Requisitos: Formación en administración, negocios o áreas relacionadas (deseable). Experiencia previa en roles similares o en el sector inmobiliario (deseable).

Gerente de Ventas y Estética Resumen del Puesto: Buscamos un profesional altamente capacitado para desempeñarse como Gerente de Ventas y Estética en nuestra clínica. Esta posición requiere una combinación única de habilidades comerciales para impulsar las ventas de tratamientos y competencias en estética para garantizar la ejecución impecable de los mismos. El candidato ideal será responsable de liderar un equipo, gestionar la agenda y el stock de la clínica, además de mantener altos estándares de servicio al cliente. Responsabilidades: Desarrollar estrategias de ventas efectivas para promover los tratamientos ofrecidos por la clínica. Supervisar la ejecución de tratamientos estéticos, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Ejecutar personalmente tratamientos estéticos según sea necesario, demostrando habilidades y competencias en el campo. Gestionar el equipo, brindando orientación y apoyo para garantizar un ambiente de trabajo productivo. Administrar la agenda de citas, optimizando la programación para maximizar la eficiencia y la satisfacción del cliente. Mantener un control preciso del inventario y gestionar el stock de productos y suministros necesarios para los tratamientos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, organización y seguridad en la clínica. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria de la estética o servicios de salud. Profesional en estética o áreas relacionadas, con certificaciones y habilidades demostradas en la ejecución de tratamientos. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos. Organización excepcional y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Orientación al cliente y capacidad para proporcionar un servicio excepcional en todo momento. Capacidad para aprender rápidamente sobre nuevos tratamientos y tecnologías en el campo de la estética. Aspiraciones profesionales y deseos de crecimiento dentro de la empresa. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío emocionante en el campo de la estética y las ventas, ¡esperamos recibir tu solicitud!

El Restaurante La Nena 1939 comienza a descubrirse en Mercabarna. Un multiespacio con 1 restaurantes y 1 una panadería. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo apasionados por la gastronomía y la restauración. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de profesionales, cuya vocación es la excelencia en el servicio al cliente? Buscamos AYUDANTE DE COCINA Y FRIEGAPLATOS En dependencia directa del Jefe de cocina y demás equipo participará de un proyecto de cocina multidisciplinario, de dar servicio al restaurante. Funciones Ejecuta las tareas de limpieza de las diferentes áreas de la cocina (encimeras, fogones, hornos, maquinaria, electrodomésticos...). Se encarga de la limpieza de los utensilios y el menaje de cocina. Lava, corta y pela frutas, verduras y hortalizas en crudo. Elaboración de bocadillos. En ocasiones, intervine, ayudando al cocinero, en la elaboración de algunos platos poco complejos, como la elaboración de guarniciones y complementos de menús. Transporta y almacena las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. Se ocupa de recoger y ordenar la cocina. Clasifica y tira los desperdicios Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. Cumplir las buenas prácticas medioambientales. Requisitos Valorable formación académica en Hostelería y Restauración. Experiencia mínima, de al menos 1 en el puesto. Residencia cercana del puesto vacante. Idiomas: castellano, se valoran otros idiomas. Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. Competencias Nivel alto Meticulosidad Sociabilidad Creatividad Nivel medio Trabajo en equipo Independencia 30 días de vacaciones Tipo de puesto: 40 hs - completo Horario: Turno de mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Mercabarna

Ubicación: Mataró, España Jornada: Completa (8 horas diarias) Descripción del puesto: Se busca un especialista en SEO y Diseño Web para la creación, optimización y seguimiento de la presencia online. Tareas principales: SEO: Posicionamiento básico, análisis de palabras clave, SEO On-Page y Off-Page, informes mensuales de seguimiento y análisis de la competencia. Diseño Web: Creación de páginas web, incluyendo alojamiento (hosting), registro de dominio y plataforma autogestionable para el cliente. Requisitos mínimos: Formación relacionada en Marketing Digital, Diseño Web o similar. Experiencia demostrable en SEO On-Page y Off-Page. Conocimientos avanzados en plataformas de gestión de contenido (por ejemplo, WordPress, Joomla, Drupal). Capacidad para diseñar y desarrollar páginas web desde cero, atendiendo a criterios de accesibilidad y adaptabilidad. Experiencia con herramientas de análisis de palabras clave (por ejemplo, SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner). Experiencia en implementación y gestión de soluciones multidioma. Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a cambios. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas además del castellano y catalán. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades demostradas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Fisioterapeuta en centro de personas mayores realizando las siguientes funciones: o Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban. o Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional. o Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice. o Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos. o Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial. o Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro. o Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones. o Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas. o Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.

Analizar las necesidades del Grupo Corporativo y buscar las alianzas que necesitamos para mejorar o consolidar su situación en el mercado. FUNCIONES: Identifica y evalúa nuevas oportunidades de negocio. Conoce con detalle el mercado en todos sus aspectos: clientes, competencia, precios y novedades del sector. Se encarga de la investigación y la creación de información, asistiendo a congresos y ferias, para identificar mercados y clientes objetivo y identifica oportunidades de negocio latentes para la empresa. Realiza propuestas de desarrollo de producto, y presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa. Desarrolla estrategias para atraer capital inversor. Se encarga de detectar nuevas oportunidades de negocio y negocia los contratos y convenios de colaboración con otras empresas o centros de investigación. Construye y mantiene relaciones con empresas del sector. Adquiere las licencias necesarias para el negocio o vende licencias de patentes propias en su caso. Crea previsiones, implementa y monitoriza planes de ventas para asegurar los objetivos económicos perseguidos. Diseña, desarrolla y ejecuta los planes de negocio dirigidos a la captación de grandes cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Define el plan comercial anual. Coordina su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Desarrolla políticas y administra programas para promocionar los negocios de la empresa. Potencia la imagen corporativa de la empresa y proporciona una estrategia que añada valor a grandes proyectos. Introduce nuevos conceptos y cambios en las metodologías de marketing tradicionales. Desarrolla la imagen de marca de los productos. Comunica al mercado los mensajes, noticias e informaciones que permitan el posicionamiento adecuado de la empresa. Ejerce la representación externa e interna de la empresa a reuniones y conferencias nacionales e internacionales. Realiza el seguimiento, control y fidelización de los distribuidores. Realiza presentaciones y demostraciones de los productos. Se responsabiliza de aquellas actividades relacionadas con la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva de mercado o se coordina con el/la responsable.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

Desde EUROFIRMS, estamos buscando a un /a Técnico /a Recambista para importante empresa ubicada en la zona norte de Madrid. Condiciones: - Contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida. - Salario: según convenio y categoría. Entre 18 y 30K - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. - Horario: de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:30 h Funciones del puesto: *Venta y asesoramiento telefónico. *Gestión de pedidos. *Elaboración de pedidos del recambio para su reparto entre técnicos. *Realización de inventarios de almacén. *Garantizar la gestión óptima de stock. *Trato con proveedores y otros departamentos. *Resolución de incidencias. Requisitos: - Formación relacionada con Automoción, Grado Medio o Superior de Electromecánica o similar. - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Buen manejo de app informáticas. - Permiso de conducir. - Capacidad de aprendizaje. - Organización, agilidad, rapidez, gestión de estrés. Aptitudes Valorables: - Inglés - Altas competencias comunicación, influencia y negociación. Estás interesado /a no dudes en contactar con nosotros.

Queremos dar un paso más en el servicio y calidad que prestamos a nuestros clientes. Para ello, buscamos un Jefe/a de Cocina que nos acompañe en este proceso, liderando al equipo de cocina y reportando directamente a la propiedad. Funciones · Elaboración de turnos de trabajo y jornadas · Organización de servicios · Formación del equipo de cocina · Realización de pedidos · Revisiones y cambios de carta · Escandallos de platos · Control de costes y mermas · Mejora continua de procesos · Gestionar requisitos sanitarios · Supervisar la limpieza y organización · Apoyar en la contratación de personal · Reportar periódicamente a la propiedad · Apoyar en la consecución de objetivos Requisitos · Mínimo 15 años de trayectoria profesional en el sector · Al menos 5 años como jefe de cocina y/o con equipo a su cargo · Período de al menos 3 años en hotel o restaurante de reconocido prestigio · Excelentes conocimientos para elaboración de carnes, pescados y arroces · Muy valorable tener formación relacionada con el puesto Competencias · Capacidad de gestión y organización · Liderazgo y dirección de equipos · Visión estratégica y de negocio · Orientación a resultados · Toma de decisiones y solución de problemas · Buenas capacidades comunicativas · Creatividad e innovación · Atención a la excelencia y los detalles Que ofrecemos · Contrato indefinido y a jornada completa · Dirigir, organizar y capacitar tu propio equipo · Libertad para proponer cambios y mejoras · Sueldo atractivo

¿Tienes un perfil técnico en PRL con habilidades comunicativas y te apasiona la relación con el cliente? Si tienes estudios universitarios o formación profesional relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales 👉 ¡Echa un vistazo a lo que podemos ofrecerte, esto te interesa! 🧐 Serás parte de un equipo joven y dinámico, donde podrás crecer, aprender, y aplicar todos tus conocimientos y experiencia en un una empresa que apostará por ti. ¡Ah! Y un buen ambiente de trabajo que ni te imaginas 🤗 - Estabilidad profesional para que puedas desarrollarte también personalmente. - Ámbito multinacional con valores familiares. - Dispondrás de al menos un día de teletrabajo semanal y flexibilidad horaria. - En tu día a día disfrutarás de unas instalaciones modernas. - Cantina con precios especiales: ¡te sentirás como en casa! - Desayunos con amplia selección de frutas, bocadillos calientes y fríos, dulces… - Comidas: Disfrutarás opciones de barbacoa, comida internacional, healthy, comida tradicional mediterránea…. ¡Hasta podrás comer en nuestra terraza! - Para cualquier cosa que necesites, tendrás un médico de empresa. - Seguro gratuito del RACC para celebrar tu 5º aniversario de empresa. - Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería. - ¿Tienes interés en viajar, moda, electrodomésticos, salud, gastronomía, vehículos....? Cuando formes parte de la familia Würth, disfrutarás de descuentos a través de nuestro programa SerWürth para todo esto y más. - Dispondrás de descuentos en todos los productos de la empresa. - Para seguir formándote hasta en 12 idiomas diferentes, tendrás acceso a la plataforma Go Fluent. - Al terminar tu jornada, podrás darte un baño en la piscina de empresa ☺️. - ¿Te has encontrado con problemas para conciliar tu vida familiar y profesional? Nos encantará ayudarte, te contaremos más detalles en la entrevista. ¿Cuáles serán tus funciones? Si te apasiona la Seguridad e Higiene, realizaras tareas muy dinámicas, desde las auditorias On site de la gama de productos en clientes potenciales, las demostraciones de los mismos, analizar el posicionamiento de la competencia y formar a nuestra Red de Ventas o al propio cliente. Te lo resumimos en 5 puntos: - Ofrecerás asesoramiento técnico . - Trabajarás mano a mano con nuestra Red de Ventas buscando el crecimiento de la gama de Seguridad e higiene dentro de los clientes. - Propondrás soluciones optimas en materia de Seguridad e Higiene. - Colaborarás en la formación a red de ventas interna y a clientes. - Tendrás la posibilidad de seguir formándote constantemente para ayudar los vendedores y clientes en su día a día ofreciéndole los productos y servicios que se adecuen a sus necesidades. ¿Qué es lo que te ayudará a tener éxito en tu puesto de trabajo? - Que cuentes con formación en Prevención y Seguridad integral, Master en PRL ó Ciclo formativo Grado Superior. - Te ayudará contar con experiencia en el sector. - Tus ganas de aprender, nuestro mercado esta en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. - Que disfrutes del trato con las personas y tengas buenas dotes comunicativas, ya que estarás en contacto constante con los clientes para asesorarles sobre que productos son los más adecuados para facilitar su trabajo. ¿Lo que has leído te ha gustado y quieres unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora! En Würth España S.A. estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

¿Tienes experiencia como administrativo/a? ¿Has trabajado con expedientes de exportación? ¿Tu nivel de inglés es alto y además tienes nociones de otro idioma (preferiblemente alemán)? Si es así, te estamos buscando. Somos una empresa familiar que, desde nuestros comienzos en el año 1.966, nos dedicamos 100% a la fabricación de herramientas manuales. Contamos con un programa propio de productos cuyas características adaptamos a los requisitos de nuestros clientes, paralelamente desarrollamos proyectos completamente ad-hoc para ciertos clientes y también vendemos productos bajo nuestra marca propia Zenten. El 95% de nuestra producción se destina a la exportación, siendo nuestros principales mercados el mercado europeo (Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, etc.) y el mercado americano (USA, México, etc.), aunque también vendemos en otros mercados (Oriente Próximo, Corea, Australia, Nueva Zelanda, etc.). La plantilla actual es de aprox. 50 trabajadores con una proporción aprox. de 40 en Producción y 10 en Dirección-Administración. También disponemos de una filial comercial en USA. Nos caracterizamos por contar con un producto de muy alta calidad, diferenciado e innovador y a precios competitivos, y por un servicio impecable. Además, creemos sinceramente que somos una de las pocas empresas que todavía cree en la ética empresarial como una de las claves del éxito. Precisamos la incorporación de un/a ADMINISTRATIVO/A en nuestro departamento de Ventas, para cubrir una vacante por jubilación. Las funciones que vas a realizar, entre otras, son las siguientes: - Tramitación de los pedidos de venta en todas sus fases: desde el registro del pedido en nuestro ERP y el envío de la confirmación del mismo al cliente; hasta la creación y envío al cliente del albarán y factura correspondientes. - Posibles aclaraciones con clientes: precios, cantidades mínimas, plazos, etc. - Cuando sea necesario liberar carga productiva para registro de nuevos pedidos, analizar y segregar pedidos ya registrados en función de consumos históricos. - Preparación de documentación interna y externa relacionada con los pedidos de venta en cualquiera de sus fases. - Gestión y seguimiento de los envíos a nuestros clientes: avisos a transportistas, avisos a clientes donde sea necesario, etc. - Gestión de todos los trámites relacionados con los expedientes de exportación. - Tramitaciones requeridas por algunos clientes en plataformas digitales propias o de sus transportistas. - Negociaciones con proveedores relacionados con proceso de ventas (transportistas, etc.). - Atención telefónica y presencial a clientes y transportistas. Requisitos mínimos: FORMACIÓN: Dispondrás de una de las siguientes titulaciones (o alguna formación equivalente): - Grado Superior en Administración y Finanzas - Grado Superior Asistencia a la Dirección - Grado Superior Secretariado - Grado Superior en Transporte y Logística IDIOMAS: - Imprescindible nivel alto de inglés - Se valorarán otros idiomas, sobre todo el alemán EXPERIENCIA: - Experiencia previa en tareas similares mínimo de 5 años - Se valorará la experiencia tramitando expedientes de exportación COMPETENCIAS: - Persona organizada - Persona responsable - Persona proactiva - Persona autónoma - Persona resolutiva - Capacidades comunicativas y asertividad - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de trabajo bajo presión Condiciones: - Calendario: El calendario anual se establece por parte de la empresa cada año dependiendo de los festivos, puentes y vacaciones. En 2024, por ejemplo, la jornada anual es de 1.680h distribuidas en 222 días laborables de 7h 35mins cada día. - Horario: Entrada aprox. 8:30h y salida aprox. 16:30-17:00h, dependiendo de la pausa que se haga al mediodía. - Categoría: OFICIAL DE 1ª ADMINISTRACIÓN. - Salario: 2.500 € Brutos mensuales (14 pagas, pero las 2 pagas extras se calculan sobre los valores del año anterior). - Condiciones generales según Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa 2023-2026. - Fecha de incorporación deseada: 2 de mayo del 2024.

En Torribera Complex Esportiu, situado en Santa Coloma de Gramenet, Barcelona buscamos candidatura de SOCORRISTA para la temporada de verano 2024 (desde finales de junio a principios de septiembre). Su misión es trabajar en equipo, fomentando el buen ambiente que nos caracteriza y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Entre las principales funciones se encuentran: Realizar funciones de Socorrismo en piscina descubierta, control del público asistente y velar por el cumplimiento de la normativa interna. Apoyo en las tareas de mantenimiento relacionadas con la piscina. Para nosotros, es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: - Titulación de Socorrista en vigor. - Certificado ROPEC en Socorrismo. - Comunicación efectiva. - Planificación, gestión y solución de quejas y conflictos de forma constructiva. Para ello ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada laboral de 30/35 horas semanales. Turnos rotativos de Lunes a Domingo. Horario de mañana o tarde. Salario Según convenio. Incorporación en Junio 2024. Si cumples con los requisitos, no dudes en presentar tu currículum. Te esperamos!

STG Telematics España, líder en la gestión de flotas y telemática embarcada, está buscando instaladores GPS experimentados en régimen de freelance para unirse a nuestro equipo en diversas ciudades: Algeciras, Sevilla, Málaga, Madrid, Barcelona, Asturias y el País Vasco. Esta oportunidad es perfecta para técnicos cualificados que buscan aplicar sus habilidades en un entorno dinámico y avanzado tecnológicamente. Tu experiencia será clave para mantener la excelencia de nuestros servicios. Funciones Principales: • Instalación de sistemas GPS y accesorios, incluidas sondas de nivel de gasoil, en varios tipos de vehículos. Diagnóstico y solución de problemas técnicos relacionados con los sistemas GPS. • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos instalados. • Colaboración con el equipo técnico para asegurar la calidad y seguridad de las instalaciones. • Participación activa en formaciones para estar al día en las últimas tecnologías y métodos de instalación GPS. Perfil Requerido: • Al menos 3 años de experiencia en la instalación de sistemas GPS, con experiencia específica en la instalación de sondas de nivel de gasoil. • Fuertes habilidades en diagnóstico y mantenimiento de equipos electrónicos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación. • Compromiso con la calidad y la puntualidad en el trabajo. • Disponibilidad para trabajar en régimen de freelance en Algeciras, Sevilla, Málaga, Madrid, Barcelona, Asturias y el País Vasco. Compensación: • La compensación se basará en una tarifa por hora competitiva, reflejando la experiencia y las competencias del candidato seleccionado. Por favor, indique sus expectativas de tarifa por hora en su aplicación. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Cómo Postular: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentaciónindicando “Instalador GPS Experimentado en Freelance - [Ciudad(es) de Interés]” y tus expectativas de tarifa por hora en el asunto de tu correo.