Complementarios jobs in Spain - Page 3

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: • Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas:, • Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales, • En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos, • Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría, • Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos, • Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa, • Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo, • Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

Especialista Senior en Nómina para Clientes Ubicación: Madrid – Modelo híbrido | Horario: Lunes a viernes Idiomas: Español e inglés fluidos Descripción del puesto: Buscamos un Especialista Senior en Nómina para liderar operaciones completas de nómina, garantizando precisión, cumplimiento legal y mejoras continuas. Gestionarás de manera independiente la nómina de una cartera de clientes, actuarás como referente experto, apoyarás auditorías y colaborarás estrechamente con HR, Finanzas y proveedores externos. Responsabilidades clave: • Procesar nóminas mensuales completas, incluyendo validación de tiempo, pagos variables, bonificaciones y deducciones., • Revisar cálculos de nómina y asegurar cumplimiento legal y regulatorio., • Coordinar cambios de datos de empleados (altas, bajas, promociones, permisos) con clientes y equipo global., • Mantener documentación lista para auditorías y asegurar la integridad de los datos., • Liderar iniciativas de mejora y automatización de procesos de nómina., • Mentorizar a especialistas junior y brindar formación en procesos y cumplimiento. Requisitos: • 5–10 años de experiencia en nómina, incluyendo nóminas complejas o multi-país., • Conocimiento profundo de legislación laboral, fiscal y seguridad social., • Dominio de sistemas de nómina (preferiblemente A3NOM) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de trabajar bajo presión. Deseable: • Experiencia en nómina internacional o entornos de servicios compartidos., • Conocimientos complementarios en beneficios, compensación o tiempo y asistencia., • Certificaciones en nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). Indicadores de éxito: • Precisión y puntualidad en la nómina., • Cumplimiento en auditorías y resolución eficiente de consultas de empleados., • Mejora continua de procesos de nómina.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Data Engineer / ETL Specialist con experiencia técnica sólida de 3+ años y capacidad para optimizar procesos de datos en entornos complejos. Una persona analítica, orientada a la eficiencia y capaz de diseñar flujos de trabajo robustos, trazables y escalables. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Identificación de tareas repetitivas susceptibles de automatización., • Diseño y construcción de pipelines eficientes para tratamiento, limpieza y estandarización de datos., • Creación y mantenimiento de datos maestros., • Implementación de data lineage y mecanismos de traceability end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Aplicación de técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP)., • Experiencia en data governance / MDM, • Conocimiento en cloud / Databricks avanzado, • Experiencia en automatización compleja ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente en el sector financiero., • Colaboración en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio., • Equipo altamente capacitado, entorno innovador y cultura orientada a la excelencia., • Flexibilidad, retos técnicos y desarrollo profesional continuo., • Acceso al Club de descuentos ARENA, formación y beneficios complementarios. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

En el Grupo AKI, referente en el sector de la automoción, abrimos una nueva oportunidad para formar parte de nuestro equipo en AKI Madrid, concesionario oficial de la marca KIA. Buscamos un Asesor Comercial apasionado, con orientación a resultados y vocación de servicio. La persona seleccionada jugará un papel clave en la experiencia del cliente, impulsando las ventas de una marca histórica que vuelve con fuerza y visión de futuro. Funciones: Asesorar a los clientes sobre los vehículos KIA, así como sobre accesorios y servicios disponibles en AKI Madrid. Gestionar el proceso completo de venta: desde la captación hasta el cierre, incluyendo opciones de financiación y servicios complementarios. Diseñar estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes. Mantenerse al día con las tendencias del sector y las innovaciones técnicas de la marca. Cumplir (y superar) los objetivos de venta establecidos. Asegurar un seguimiento postventa de calidad, que fortalezca la relación cliente-marca. Lo que esperamos de ti: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en automoción. Perfil comercial, habilidades de negociación y orientación al cliente. Conocimientos en financiación y seguros automotrices (valorable). Capacidad para trabajar por objetivos y colaborar en equipo. Manejo de herramientas digitales y CRM. Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: Incorporarte a un grupo sólido y en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno dinámico, digital y colaborativo. Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Salario base + variables en 14 pagas. Contrato indefinido en el primer día. Coche de empresa. Horario de lunes a viernes 10:00 a 20:00 con 2h de comida y dos sábados al mes de 10:00 a 14:00 Únete a nuestro equipo en Grupo AKI y lleva las ventas al siguiente nivel.

Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Kitchen Organizer. Tu misión será, apoyar al/a la jefe/a de cocina en la organización del departamento para garantizar un servicio de calidad, optimizar costes, asegurar la higiene y el aprovisionamiento, y coordinar al equipo fomentando su rendimiento. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar existencias y realizar pedidos según ocupación y límites de stock, garantizando el correcto almacenamiento y conservación de las materias primas. Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y los requisitos del APPCC en todos los procesos. Organizar, coordinar y supervisar las tareas del equipo de cocina, evaluando su desempeño y colaborando en su formación. Garantizar la calidad del servicio gastronómico y la satisfacción del cliente. Controlar el presupuesto del departamento y optimizar los costes de producción. Informar al Chef de Cocina sobre incidencias, necesidades y mejoras detectadas, y participar en las reuniones del departamento. Velar por el orden, limpieza y buen estado de equipos, herramientas y espacios de trabajo. Usar correctamente los EPIs y asegurar que todo el equipo también los utiliza, garantizando el cumplimiento de las medidas de prevención, identificando riesgos y suspendiendo actividades inseguras cuando sea necesario. Requisitos del perfil: FP II / Ciclo Superior en Cocina u Hostelería. Cursos complementarios en gastronomía, cocina profesional o técnicas culinarias avanzadas (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en la posición, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía y/o hoteles 5*. Habilidades de trabajo en equipo y cooperación. Conocimientos de cocina creativa. Conocimientos básicos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Alojamiento compartido. Sujeto a disponibilidad.

Desde Hays buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en PY (Payroll España) para un proyecto estable dentro de una compañía referente a nivel internacional. Si quieres formar parte de un entorno sólido, con impacto directo en el negocio y trabajando 100% en remoto, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Liderarás la implantación de procesos de nómina española en SAP HCM. - Realizarás la parametrización completa en PY, incluyendo el mantenimiento de esquemas, reglas y funciones. - Asegurarás el cumplimiento legal y la correcta adaptación a cambios normativos laborales en el sistema. - Colaborarás estrechamente con equipos de RRHH y TI para definir requerimientos y evolucionar el modelo de nómina. - Ejecutarás pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante todo el ciclo del proceso. - Garantizarás la estabilidad, fiabilidad y continuidad operativa del proceso de nómina en SAP. Requisitos • Experiencia demostrable en SAP HCM, especialmente en el módulo PY (Payroll) para nómina española. - Participación en implantaciones y proyectos de nómina en entornos productivos. - Conocimiento profundo de la legislación laboral española y su impacto funcional en SAP PY. - Experiencia en módulos complementarios como TIME, PA u OM (valorable). - Capacidad para analizar, parametrizar, ejecutar pruebas y documentar procesos de forma rigurosa. Se valorará • Experiencia adicional en entornos complejos o multinacionales. - Conocimientos en integraciones, mejoras continuas y automatización de procesos. - Capacidad de interlocución con negocio y orientación a la calidad del dato y la robustez del proceso. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays / opción Freelance - Ubicación: España - Modelo: 100% remoto - Proyecto estable en una compañía de referencia internacional - Salario: Abierto en función de la experiencia Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y disponibilidad. ¡Estaré encantado de contarte más!

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia en entornos corporativos complejos, orientado/a a la administración, automatización y soporte de infraestructuras Linux críticas. La persona incorporada participará en la gestión y evolución de plataformas basadas en Oracle Linux, Red Hat, SUSE y OEL , colaborando en la resolución de incidencias de segundo nivel, la automatización de tareas operativas y la definición de procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente experiencia en entornos virtualizados y conocimientos complementarios en AWS y Solaris. Stack Tecnológico Distribuciones Linux: Oracle Linux, Red Hat, SUSE, OEL Automatización: Ansible Scripting: Shell, Bash, Korn Servicios Linux: LVM, LDAP, NFS, NTP, Cron Monitorización: CPU, memoria, I/O y red Tecnologías valorables: AWS (EC2, S3, EFS, IAM, CloudFront) Solaris OS y plataformas SPARC ZFS (snapshots, replicación, quotas) Veritas NetBackup Responsabilidades Administración y mantenimiento de sistemas Linux en entornos enterprise Resolución de incidencias de segundo nivel Monitorización y análisis del rendimiento de sistemas Automatización de tareas operativas mediante scripting y herramientas de automatización Administración de servicios Linux Elaboración y mantenimiento de procedimientos operativos Participación en la gestión de incidencias críticas y mejora continua de la plataforma Requisitos Entre 2 y 5 años de experiencia en administración de sistemas Linux Experiencia con distribuciones Oracle Linux, Red Hat o SUSE Conocimiento sólido de scripting Experiencia con herramientas de automatización como Ansible Experiencia en soporte técnico N2 Conocimientos de administración Linux en entornos virtualizados Inglés B2 técnico y conversacional Capacidad de trabajo en equipo Red Hat o LPIC-3 muy valorable. En caso de no disponer de certificación, se valorará igualmente un perfil sólido, con predisposición a obtenerla Valorable Conocimientos de AWS Experiencia con Solaris / SPARC Conocimientos de ZFS ITIL v4 o certificaciones AWS Horario De lunes a viernes jornada partida de 8h a 17h. SBA 30.600€

Especialista Senior en Nómina para Clientes Ubicación: Madrid – Modelo híbrido | Horario: Lunes a viernes Idiomas: Español e inglés fluidos Descripción del puesto: Buscamos un Especialista Senior en Nómina para liderar operaciones completas de nómina, garantizando precisión, cumplimiento legal y mejoras continuas. Gestionarás de manera independiente la nómina de una cartera de clientes, actuarás como referente experto, apoyarás auditorías y colaborarás estrechamente con HR, Finanzas y proveedores externos. Responsabilidades clave: • Procesar nóminas mensuales completas, incluyendo validación de tiempo, pagos variables, bonificaciones y deducciones., • Revisar cálculos de nómina y asegurar cumplimiento legal y regulatorio., • Coordinar cambios de datos de empleados (altas, bajas, promociones, permisos) con clientes y equipo global., • Mantener documentación lista para auditorías y asegurar la integridad de los datos., • Liderar iniciativas de mejora y automatización de procesos de nómina., • Mentorizar a especialistas junior y brindar formación en procesos y cumplimiento. Requisitos: • 5–10 años de experiencia en nómina, incluyendo nóminas complejas o multi-país., • Conocimiento profundo de legislación laboral, fiscal y seguridad social., • Dominio de sistemas de nómina (preferiblemente A3NOM) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de trabajar bajo presión. Deseable: • Experiencia en nómina internacional o entornos de servicios compartidos., • Conocimientos complementarios en beneficios, compensación o tiempo y asistencia., • Certificaciones en nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). Indicadores de éxito: • Precisión y puntualidad en la nómina., • Cumplimiento en auditorías y resolución eficiente de consultas de empleados., • Mejora continua de procesos de nómina.

Especialista Senior en Nómina para Clientes Ubicación: Madrid – Modelo híbrido | Horario: Lunes a viernes Idiomas: Español e inglés fluidos Descripción del puesto: Buscamos un Especialista Senior en Nómina para liderar operaciones completas de nómina, garantizando precisión, cumplimiento legal y mejoras continuas. Gestionarás de manera independiente la nómina de una cartera de clientes, actuarás como referente experto, apoyarás auditorías y colaborarás estrechamente con HR, Finanzas y proveedores externos. Responsabilidades clave: • Procesar nóminas mensuales completas, incluyendo validación de tiempo, pagos variables, bonificaciones y deducciones., • Revisar cálculos de nómina y asegurar cumplimiento legal y regulatorio., • Coordinar cambios de datos de empleados (altas, bajas, promociones, permisos) con clientes y equipo global., • Mantener documentación lista para auditorías y asegurar la integridad de los datos., • Liderar iniciativas de mejora y automatización de procesos de nómina., • Mentorizar a especialistas junior y brindar formación en procesos y cumplimiento. Requisitos: • 5–10 años de experiencia en nómina, incluyendo nóminas complejas o multi-país., • Conocimiento profundo de legislación laboral, fiscal y seguridad social., • Dominio de sistemas de nómina (preferiblemente A3NOM) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad de trabajar bajo presión. Deseable: • Experiencia en nómina internacional o entornos de servicios compartidos., • Conocimientos complementarios en beneficios, compensación o tiempo y asistencia., • Certificaciones en nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). Indicadores de éxito: • Precisión y puntualidad en la nómina., • Cumplimiento en auditorías y resolución eficiente de consultas de empleados., • Mejora continua de procesos de nómina.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: • Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas:, • Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales, • En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos, • Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría, • Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos, • Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa, • Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo, • Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: • Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas:, • Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales, • En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos, • Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría, • Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos, • Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa, • Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo, • Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

Analista Funcional de Medios de Pago Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Modalidad: Híbrido (3 días presencial por semana) Sobre Akkodis Akkodis combina soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países, impulsamos la innovación a través de la tecnología y el talento, transformando industrias y creando soluciones de vanguardia para los desafíos más complejos. Estamos creciendo y buscamos un/a Analista Funcional especializado/a en Medios de Pago para un proyecto estable dentro del sector bancario. En este rol, tendrás un impacto clave en la definición funcional, la interlocución con negocio y la evolución de plataformas de pagos. ¿Por qué tú? 5 a 7 años de experiencia como Analista Funcional en banca. Trayectoria sólida en Medios de Pago (tarjetas, pagos SEPA, transferencias, pagos inmediatos, compensación, autorización, switching). Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de flujos. Elaboración y mantenimiento de documentación funcional de alto nivel. Gestión de pruebas funcionales e integradas y apoyo en verificaciones antes de la puesta en producción. Visión de negocio y perfil orientado a consultoría. Buen manejo del Paquete Office. Se valorará conocimiento del enfoque de microservicios y APIs. ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en reuniones de levantamiento de requisitos con las áreas de negocio de Medios de Pago. Realizar análisis funcionales, diseñar procesos y elaborar documentación. Ejecutar y coordinar pruebas funcionales, integradas y de validación. Asegurar la correcta interpretación normativa en materia de pagos. Interlocución con usuarios/as, negocio y equipos técnicos. Dar soporte funcional en el ciclo completo del proyecto, incluyendo releases y puestas en producción. Contribuir en estimaciones de esfuerzo y planificación funcional. Valoramos especialmente… Experiencia en entornos multinacionales. Proactividad, orientación al detalle y capacidad de adaptación. Habilidades sociales y trabajo en equipo. Conocimiento general de productos bancarios complementarios. ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presencial en Tres Cantos). Incorporación a una empresa líder en un sector en continua expansión. Beneficios flexibles: restaurante, transporte, salud, etc. Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Ventajas y descuentos exclusivos para empleados/a Akkodis. #J-18808-Ljbffr

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Málaga La persona seleccionada se encargará de: - Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. - Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. - Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. - Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. - Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Málaga

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Obra Civil que estamos ejecutando en Barcelona La persona seleccionada se encargará de: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Barcelona

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Data Engineer / ETL Specialist con experiencia técnica sólida de 3+ años y capacidad para optimizar procesos de datos en entornos complejos. Una persona analítica, orientada a la eficiencia y capaz de diseñar flujos de trabajo robustos, trazables y escalables. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Identificación de tareas repetitivas susceptibles de automatización., • Diseño y construcción de pipelines eficientes para tratamiento, limpieza y estandarización de datos., • Creación y mantenimiento de datos maestros., • Implementación de data lineage y mecanismos de traceability end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Aplicación de técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP)., • Experiencia en data governance / MDM, • Conocimiento en cloud / Databricks avanzado, • Experiencia en automatización compleja ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente en el sector financiero., • Colaboración en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio., • Equipo altamente capacitado, entorno innovador y cultura orientada a la excelencia., • Flexibilidad, retos técnicos y desarrollo profesional continuo., • Acceso al Club de descuentos ARENA, formación y beneficios complementarios. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Data Engineer / ETL Specialist con experiencia técnica sólida de 3+ años y capacidad para optimizar procesos de datos en entornos complejos. Una persona analítica, orientada a la eficiencia y capaz de diseñar flujos de trabajo robustos, trazables y escalables. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Identificación de tareas repetitivas susceptibles de automatización., • Diseño y construcción de pipelines eficientes para tratamiento, limpieza y estandarización de datos., • Creación y mantenimiento de datos maestros., • Implementación de data lineage y mecanismos de traceability end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Aplicación de técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP)., • Experiencia en data governance / MDM, • Conocimiento en cloud / Databricks avanzado, • Experiencia en automatización compleja ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente en el sector financiero., • Colaboración en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio., • Equipo altamente capacitado, entorno innovador y cultura orientada a la excelencia., • Flexibilidad, retos técnicos y desarrollo profesional continuo., • Acceso al Club de descuentos ARENA, formación y beneficios complementarios. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la varieda

Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Omoda/Jaecoo). Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc.

Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc. Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Omoda/Jaecoo).

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de realizar el estudio y la optimización del proyecto, buscando mejorar los resultados técnicos y económicos de la obra. Para ello asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios., • Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra., • Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada., • Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa., • Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación., • Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. • Lugar de trabajo: Zaragoza

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación. • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación. • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria. • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP's, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos. • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro. • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.). • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado. • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado • Español: avanzado. • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad. • Compromiso. • Autonomía. • Comunicación. • Trabajo en Equipo. • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. El tipo de contrato será por una sustitución con reserva de puesto de trabajo con posibilidad de incorporación indefinida posteriormente. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Omoda/Jaecoo) para nuestras instalaciones en Madrid. Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo. Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc. Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados. Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales. Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción. Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en atención al público. Manejo de herramientas digitales y CRM. Valorable experiencia en gestión de leads. Te ofrecemos: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector. Formación continua en producto y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos (mensuales y trimestrales). Ubicación: Madrid Sur Empresa: Grupo Gamboa Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

Sobre la Compañía Somos una compañía líder en plena expansión internacional, especializada en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos y Performance Marketing. Nuestra misión es conectar marcas con su público objetivo mediante campañas basadas en datos, de alta calidad y orientadas a resultados medibles. En Media ADgo, creemos que la combinación de tecnología, estrategia y creatividad genera un impacto real en el crecimiento de nuestros clientes. Sobre el Rol Buscamos un/a Sales Manager Senior con amplia experiencia en el sector, una network robusta en el mercado español y/o portugués, y una trayectoria consolidada gestionando grandes cuentas, agencias de medios, call centers y clientes directos. Buscamos a un/a profesional estratégico/a, analítico/a y con capacidad de construir relaciones sólidas que generen negocio sostenible. Responsabilidades • Detectar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en los mercados de España, Portugal y LATAM. - Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes y proveedores (agencias de medios, anunciantes, data providers, call centers...). - Diseñar y presentar propuestas comerciales complejas, liderando negociaciones con grandes cuentas. - Reforzar el posicionamiento de la marca participando en ferias y eventos del sector. - Supervisar el rendimiento de las campañas de performance y branding, maximizando su ROI y rentabilidad. - Participar en licitaciones y concursos comerciales, liderando la estrategia de cierre. - Mantener una gestión rigurosa del CRM corporativo, elaborando informes, previsiones y análisis de oportunidades. Calificaciones • Español nativo y portugués alto (oral y escrito) – ambos requisitos indispensables. - Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Sales Manager o Business Development Manager en Lead Generation, Alquiler de Bases de Datos, Performance Marketing, Agencias de Medios o Call Centers. - Cartera activa y verificable de clientes y proveedores del sector: agencias de medios, clientes directos, call centers, data providers, etc. - Conocimiento profundo del mercado español y/o portugués; conocimiento del mercado LATAM será un plus. - Experiencia directa en venta B2B de campañas de generación de leads, performance y branding. - Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos exigentes. - Dominio de herramientas CRM y del paquete Office. - Disponibilidad para viajar puntualmente (ferias, reuniones, eventos del sector). Habilidades Requeridas • Experiencia en empresas de lead generation o affiliate marketing. - Participación activa en eventos profesionales y ferias del sector. - Conocimientos complementarios en branding, performance marketing o programmatic. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos incorporación a una empresa líder y en plena expansión internacional. Proyecto con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo fijo + variable por objetivos. Plan de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Un entorno profesional, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades ¿Te interesa formar parte de Media ADgo? Aplica directamente aquí en Linkedin .

¿Te gustaría convertir datos en decisiones estratégicas y participar en proyectos con impacto real? En MIGSO-PCUBED , consultora global líder en gestión de proyectos, buscamos Project Developers para incorporarse a nuestro equipo y colaborar en iniciativas estratégicas. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management y parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores distribuidos en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Apoyamos a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO, participando en proyectos de I+D, TIC y transformación digital. Trabajamos con organizaciones de múltiples sectores, como aeronáutica, automoción, ferrocarril, defensa, energía, servicios financieros, telecomunicaciones, tecnología & media y sector público. ¿Cómo será tu día a día? En este rol tendrás un papel clave en la mejora y automatización de procesos: Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate. Integrar herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para optimizar procesos. Colaborar con equipos internos para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Analizar y priorizar datos para identificar automatizaciones de mayor impacto. Implementar soluciones de notificación, seguimiento y control de tareas automatizadas. Documentar procesos: crear guías, instrucciones y dashboards de seguimiento para asegurar su mantenimiento. Colaborar con los equipos implicados para explicar las soluciones, facilitar pruebas y apoyar su despliegue. Impulsar una cultura de mejora continua y transformación digital dentro de la organización. ¿Te interesa? Encajarás si… Tienes una licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines. Cuentas con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares. Tienes conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales. Posees un nivel de inglés B2/C1. Dominas Excel a nivel intermedio-avanzado. Se valorarán conocimientos de Python o SQL para análisis complementarios. Tienes un perfil analítico, orientado a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones: Desarrollo profesional. Ofrecemos un sólido plan de formación para impulsar tu crecimiento, así como oportunidades de formación en idiomas para ampliar tus horizontes. Buen ambiente de trabajo. Organizamos eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la conexión entre compañeros y fortalecer el trabajo en equipo. Flexibilidad que se adapta a ti. Contamos con retribución flexible que incluye ticket restaurante, transporte y guardería. Cuidamos tu salud. Dispondrás de un seguro médico completo. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y espacios de trabajo diseñados para crear un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera en PMO? Si te interesa formar parte de proyectos de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management , estaremos encantados de conocerte. Aplica hoy y comienza tu camino con MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

TECSA, importante Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, con fuerte implantación y actividad generalista en Edificación y Obra Civil en País Vasco, precisa incorporar un/a Jefe/a de Grupo cuya base de trabajo se establecerá en Bilbao. MISIÓN: Su misión consistirá en gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la cartera de obra a su cargo en País Vasco. FUNCIONES: Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras. Supervisar certificaciones y cobros de la producción ejecutada en sus obras asignadas. Asistir a visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos de obra, la Dirección de Obra y la Propiedad. Supervisar y coordinar a los Jefes/as de Obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra. Actuar como interlocutor entre los Jefes/as de Obra y el Delegado/a. Mantener relación con la Propiedad, Administración Pública y/o Organismos Oficiales, en referencia a la ejecución de las obras y los temas administrativos de relevancia relacionados con las mismas. Intervenir en las negociaciones relativas a modificados y complementarios. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras. SE OFRECE: Incorporación a importante y sólida empresa. Puesto de carácter estable con continuidad. Posibilidades de crecimiento profesional. Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Base del puesto de trabajo: Bilbao. SE REQUIERE: Titulación en Ingeniería Superior o Técnica, preferiblemente en Ingeniería de Caminos. Experiencia mínima de 2 a 5 años desempeñando el puesto de Jefe/a de Grupo en Empresa Constructora, habiendo asumido previamente la posición de Jefe/a de Obra en obras de envergadura durante una dilatada etapa de su vida profesional. Imprescindible aportar experiencia en obras de edificación, siendo deseable haber gestionado también obra civil.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En nuestra store de Valencia Aeropuerto y Estación Joaquim Sorolla buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato fijo discontinuo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía industrial con presencia internacional, referente en su sector y con un portfolio de producto técnico propio. Actualmente desea reforzar el equipo de ventas internas para ofrecer un servicio excelente a clientes profesionales y apoyar el crecimiento de la organización. Reportando al/ a la Country Manager y formando parte del departamento comercial, trabajarás en coordinación con la fuerza de ventas externa para generar actividad comercial proactiva y reactiva (llamadas y emails) dirigida a una cartera de clientes asignada. Tu objetivo será incrementar pedidos, facturación y márgenes, mejorando la experiencia del cliente y su fidelización. FUNCIONES - Generar y responder llamadas/emails a clientes para promocionar productos, presentar lanzamientos y campañas. - Detectar necesidades y proponer soluciones y/o productos alternativos o complementarios. - Hacer crecer ventas, mantener y reactivar clientes inactivos. - Informar sobre precios, disponibilidades, plazos y condiciones comerciales. - Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y realizar seguimiento. - Coordinar con el equipo de ventas externas (delegados/representantes) y con SAC/SAT. - Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM/ERP). - Asegurar el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado. - Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos al equipo técnico. - Apoyar llamadas entrantes de compañeros cuando sea necesario. REQUISITOS - Formación en ventas, atención al cliente y/o administración comercial. - Dominio de Office. Experiencia con CRM y ERP (valorable SAP). - Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial/ventas telefónicas/atención cliente B2B. - Castellano nativo o fluido (imprescindible para el mercado nacional). - Valorable catalán e inglés a nivel profesional. xiphteb REMUNERACIÓN - Salario fijo competitivo según valía + variable ligado a objetivos (pedidos, facturación y márgenes).

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas. Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA. Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito. Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo . Aprovecha nuestro innovador sistema CRM para obtener la máxima eficiencia con el mínimo esfuerzo administrativo, la cual es un apoyo muy ventajoso. Tus funciones: Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad. Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona. Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Tu perfil: Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras. Método de trabajo independiente y estructurado. Disfruta del trato directo con los clientes. Disponibilidad para viajar dentro de tu zona. Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo , diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. xiphteb Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Back Office Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será asegurar la correcta aplicación de acciones enviadas por Revenue y Comercial, que implica tareas enfocadas a la gestión de ofertas, tarifas y contratos de los hoteles de EMEA. Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de BackOffice Sales Operations, tus principales responsabilidades serán: Revisión de acciones aplicadas por Revenue a través de RRI Aplicación de cierres OFF en TUI Destimo Gestión de contratos Gestión de disparidades Cambios de tarifario Gestión de nuevas entidades en tarifas Creación y auditoría de ofertas/productos complementarios/paquetes Configuraciones de tarifas y bolsas, alta/baja de hoteles, etc. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía, gestión del estrés y que se adapte fácilmente a un entorno en constantes cambios. Estudios: FP Grado Superior o Universitarios en Turismo, Hostelería, ADE o similar. Experiencia / Conocimientos: Al menos 1-2 años en una posición similar. Conocimiento del sector de la hostelería. Herramientas: Usuario de Microsoft Office o entorno Google G-Suite. Dominio y Conocimientos en CRS, Channels Managers y Extranets Idiomas: Castellano e Inglés B2 (dominio medio/alto oral y escrito) Otros idiomas se valorarán positivamente (Francés / Alemán) Flexibilidad horaria (Guardias rotativas de Fines de semana / Festivos, cada 2 meses aprox.) ¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? xiphteb Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestras stores de Málaga (Aeropuerto y Estación María Zambrano) buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para despegar profesionalmente! ¿QUÉ IDENTIFICA #OKMOBILITY? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: ♿️ Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, brindando una atención personalizada y cercana, porque en OK valoramos la excelencia en el trato desde el primer momento. Asesorarás y orientarás al cliente sobre nuestra gama de productos, aportando tus conocimientos para garantizar la mejor elección y experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de forma ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y sin contratiempos. Impulsarás ventas adicionales ofreciendo productos y servicios complementarios que mejoren la experiencia del cliente. Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, asegurándote de que todo esté en orden y que el cliente finalice su experiencia con nosotros plenamente satisfecho. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato de interinidad, vacante estable a largo plazo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Orientación al cliente Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿ Por qué Club Pilates ? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡

Resumen Empresa de ingeniería y consultoría con más de 30 años de experiencia, ubicada en Barcelona y especializada en proyectos para la industria química, farmacéutica, alimentaria, logística y automoción, busca un/a Project Manager de Energía con evolución prevista a Responsable del Área de Energía a partir de 2027. Responsabilidades Liderar y ejecutar proyectos técnicos de energía, incluyendo auditorías, estudios de eficiencia energética, optimización de consumos y estudios de viabilidad de energías renovables (solar, hidrógeno, biocombustibles). Planificar y abrir proyectos, controlar fechas límite, alcance, costes y margen por proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación. Preparar memorias, informes y documentación técnica, asegurando la calidad del producto y servicio y velando por la satisfacción del cliente. Gestionar incidencias y mantener comunicación continua con el cliente, identificando oportunidades de venta adicional o servicios complementarios. Coordinar equipos técnicos y multidisciplinares; asignar recursos, organizar tareas y evaluar cargas y rendimiento, detectando necesidades de formación y coordinándolas con Dirección Técnica. Controlar horas dedicadas, desviaciones y costes, asegurando la rentabilidad global de los proyectos. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas e identificar nuevas oportunidades de servicio dentro del sector energético industrial. A partir de 2027, liderar técnicamente el Área de Energía, definiendo metodologías, supervisando la calidad, asignando proyectos, planificando cargas de trabajo e impulsando el crecimiento de los servicios energéticos. Soporte técnico interno al equipo de ingeniería: revisión y mejora de herramientas de cálculo, análisis de nuevas tecnologías, seguimiento de normativa y programas de ayudas, y participación en formación interna y jornadas técnicas. Requisitos y competencias Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos energéticos industriales y en consultoría energética o ingeniería. Experiencia en gestión de proyectos con orientación a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente. Conocimientos valorables: ISO 50001, energías renovables, monitorización energética, ayudas y subvenciones. Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica. Idiomas: Castellano, catalán e inglés (mínimo B2). Competencias clave: liderazgo técnico, orientación a resultados, comunicación efectiva con clientes y equipo, capacidad de organización, proactividad y visión estratégica. Oferta Participación en proyectos energéticos punteros en sectores industriales, en un entorno técnico de alto nivel y con impacto estratégico dentro de la organización. Plan de crecimiento hacia Responsable del Área de Energía a partir de 2027, con oportunidad de liderar proyectos y equipo técnico. Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada, con posibilidad de aportar ideas e innovar en la transición energética industrial. Buen ambiente de trabajo en un equipo joven, dinámico y colaborativo, con cultura de conciliación laboral. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:30–9:30, salida 17:30–18:30; viernes de 8 a 14 h. Retribución flexible a convenir: seguro médico, transporte, tickets restaurante y guardería. “Únete a TANDEM HSE y lidera la transición energética industrial, desarrollando proyectos de alto impacto y creciendo hacia la dirección de un área estratégica dentro de una empresa consolidada.” #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía industrial con presencia internacional, referente en su sector y con un portfolio de producto técnico propio. Actualmente desea reforzar el equipo de ventas internas para ofrecer un servicio excelente a clientes profesionales y apoyar el crecimiento de la organización. Reportando al/ a la Country Manager y formando parte del departamento comercial, trabajarás en coordinación con la fuerza de ventas externa para generar actividad comercial proactiva y reactiva (llamadas y emails) dirigida a una cartera de clientes asignada. Tu objetivo será incrementar pedidos, facturación y márgenes, mejorando la experiencia del cliente y su fidelización. FUNCIONES - Generar y responder llamadas/emails a clientes para promocionar productos, presentar lanzamientos y campañas. - Detectar necesidades y proponer soluciones y/o productos alternativos o complementarios. - Hacer crecer ventas, mantener y reactivar clientes inactivos. - Informar sobre precios, disponibilidades, plazos y condiciones comerciales. - Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y realizar seguimiento. - Coordinar con el equipo de ventas externas (delegados/representantes) y con SAC/SAT. - Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM/ERP). - Asegurar el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado. - Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos al equipo técnico. - Apoyar llamadas entrantes de compañeros cuando sea necesario. REQUISITOS - Formación en ventas, atención al cliente y/o administración comercial. - Dominio de Office. Experiencia con CRM y ERP (valorable SAP). - Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial/ventas telefónicas/atención cliente B2B. - Castellano nativo o fluido (imprescindible para el mercado nacional). - Valorable catalán e inglés a nivel profesional. REMUNERACIÓN - Salario fijo competitivo según valía + variable ligado a objetivos (pedidos, facturación y márgenes).

Descripción del puesto: Buscamos un Asesor financiero con experiencia que tenga experiencia en gestión contable y fiscal en el sector de automoción. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Se valora la experiencia en el sector automotriz. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia "Kngloo", la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía industrial con presencia internacional, referente en su sector y con un portfolio de producto técnico propio. Actualmente desea reforzar el equipo de ventas internas para ofrecer un servicio excelente a clientes profesionales y apoyar el crecimiento de la organización. Reportando al/ a la Country Manager y formando parte del departamento comercial, trabajarás en coordinación con la fuerza de ventas externa para generar actividad comercial proactiva y reactiva (llamadas y emails) dirigida a una cartera de clientes asignada. Tu objetivo será incrementar pedidos, facturación y márgenes, mejorando la experiencia del cliente y su fidelización. FUNCIONES - Generar y responder llamadas/emails a clientes para promocionar productos, presentar lanzamientos y campañas. - Detectar necesidades y proponer soluciones y/o productos alternativos o complementarios. - Hacer crecer ventas, mantener y reactivar clientes inactivos. - Informar sobre precios, disponibilidades, plazos y condiciones comerciales. - Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y realizar seguimiento. - Coordinar con el equipo de ventas externas (delegados/representantes) y con SAC/SAT. - Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM/ERP). - Asegurar el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado. - Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos al equipo técnico. - Apoyar llamadas entrantes de compañeros cuando sea necesario. REQUISITOS - Formación en ventas, atención al cliente y/o administración comercial. - Dominio de Office. Experiencia con CRM y ERP (valorable SAP). - Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial/ventas telefónicas/atención cliente B2B. - Castellano nativo o fluido (imprescindible para el mercado nacional). - Valorable catalán e inglés a nivel profesional. REMUNERACIÓN - Salario fijo competitivo según valía + variable ligado a objetivos (pedidos, facturación y márgenes).

Únete a la Familia Club Pilates España y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con 20 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Orientación al cliente Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿ Por qué Club Pilates ? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Back Office Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será asegurar la correcta aplicación de acciones enviadas por Revenue y Comercial, que implica tareas enfocadas a la gestión de ofertas, tarifas y contratos de los hoteles de EMEA. Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿ Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de Back Office Sales Operations, tus principales responsabilidades serán: Revisión de acciones aplicadas por Revenue a través de RRI Aplicación de cierres OFF en TUI Destimo Gestión de contratos Gestión de disparidades Cambios de tarifario Gestión de nuevas entidades en tarifas Creación y auditoría de ofertas/productos complementarios/paquetes Configuraciones de tarifas y bolsas, alta/baja de hoteles, etc. ¿ Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía, gestión del estrés y que se adapte fácilmente a un entorno en constantes cambios. Estudios: FP Grado Superior o Universitarios en Turismo, Hostelería, ADE o similar. Experiencia / Conocimientos: Al menos 1-2 años en una posición similar. Conocimiento del sector de la hostelería. Herramientas: Usuario de Microsoft Office o entorno Google G-Suite. Dominio y Conocimientos en CRS, Channels Managers y Extranets Idiomas: Castellano e Inglés B2 (dominio medio/alto oral y escrito) Otros idiomas se valorarán positivamente (Francés / Alemán) Flexibilidad horaria (Guardias rotativas de Fines de semana / Festivos, cada 2 meses aprox.) ⭐¿ Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿ Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas?¡Entonces queremos conocerte! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad!Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad.Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia.Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente.Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente.Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir.Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas.Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir.Capacidad para brindar una excelente atención al cliente.Buenas dotes de comunicación y negociación.Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo.Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres.En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos.Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferenciasObtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas: Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: Capacidad de trabajo en equipo Persona metódica y muy organizada Capacidad de análisis Trato excelente con clientes y red comercial Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa. Oportunidad de desarrollo profesional Trabajo presencial en la oficina (zona centro) Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia d

Soft Skills:- Análisis de procesos: Capacidad para escuchar a un usuario "no técnico" y traducir su necesidad en un flujo de trabajo digital.Autonomía: Es un perfil que suele trabajar solo en el desarrollo de la solución, por lo que debe ser resolutivo.Conocimientos Complementarios:- Mod

Una empresa de servicios de logística en Madrid busca un repartidor a domicilio para cargar, descargar y repartir pedidos. Se requiere al menos un año de experiencia previa como repartidor, carnet de conducir B vigente, y conocimientos básicos de informática.

Experiencia valorable como repartidor de al menos 1 año.