Trabajos componente en Barcelona

Empresa del sector automotriz busca incorporar operarios de producción para su planta de fabricación. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo clave en la producción de componentes para la industria automotriz, contribuyendo al éxito y la calidad de productos reconocidos a nivel mundial. Responsabilidades: Operar maquinaria y equipos de producción de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas de seguridad. Realizar tareas de ensamblaje, montaje y manipulación de piezas siguiendo especificaciones técnicas y estándares de calidad. Colaborar en la optimización de procesos de producción, identificando oportunidades de mejora y participando en la implementación de soluciones. Realizar inspecciones visuales y controles de calidad durante el proceso de fabricación, asegurando la conformidad de los productos con los estándares requeridos. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo, cumpliendo con los protocolos de seguridad e higiene industrial. Reportar cualquier incidencia o anomalía detectada durante el proceso de producción al supervisor o responsable de turno. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares en el sector de automoción o industria manufacturera es valorada. Conocimientos básicos de herramientas y técnicas de ensamblaje y montaje de piezas. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo en un ambiente dinámico y exigente. Compromiso con la seguridad en el trabajo y el cumplimiento de las normativas establecidas. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación de cada miembro del equipo. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y oportunidades de formación y capacitación.

Se ofrece: - -Contrato indefinido - Dirección del centro: Aeropuerto de Barcelona - Salario 27.800 EUR/Anuales - Horario: Jornada completa (disponibilidad para turnos rotativos) - Proceso de selección: Mayo: preselección de candidatos Junio: entrevistas presenciales - Fecha inicio: julio 2024 Funciones: - Realización periódica de comprobaciones, reparaciones y sustituciones de los componentes y sistemas de su MHE - Mantenimiento preventivo y correctivo de los elementos - Cumplimiento del Plan de Mantenimiento - Garantizar el correcto estado de las piezas, recambios y herramientas y gestión del stock - Apoyo a otras necesidades de Mantenimiento

Job Number 24073406 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and partnering with the culinary leadership to effectively position the outlet. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • H High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Restaurant Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Partners with key individuals in the local community to assess opportunities. • Identifies and analyzes competitors. • Controls purchases and inventory by negotiating prices and contracts, developing preferred supplier lists, reviewing and evaluating usage reports, and taking corrective action. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Oversees the restaurant marketing plan in partnership with the either the Hotel General Manager/ Manager or Director of Operations and Hotel/Brand Marketing teams including Destination Restaurant Chef, if applicable. • Supports on-site/off-site public relations opportunities to promote the restaurant. • Creates and executes against the restaurant-related social media posts and public event communications, monitors social media activity, responds to comments, analyzes posts/trends, and corrects deficiencies. • Serves as the primary point of contact for restaurant events. • Participates in local networking activities, which are often off-property, in support of the restaurant. Managing Day-to-Day Restaurant Operations • Supervises and manages employees. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Conducts daily "taste panels" to educate, drive sales and create sales goals. • Monitors appropriateness of ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) restaurant concept, positioning, time of day, etc. • Monitors compliance with all applicable laws and regulations. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Monitors alcohol beverage service for compliance with local laws. • Monitors compliance with all food & beverage policies, standards and procedures, including food handling and sanitation standards. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Advocates sound financial/business decision making. • Manages day-to-day operations so that customer expectations of quality and standards are meet on a daily basis. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Displays leadership in guest hospitality by exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants.. • Addresses guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Verifies corrective action is taken to continuously improve service results. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet's concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Facilitates the fair and equal treatment of employees. • Strives to improve employee retention. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Encourages recognition of employees across areas of responsibility. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and encourages employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and the work. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others. • Demonstrates honesty/integrity and models appropriate behaviors by leading by example and serving as a role model. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish own work. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs, guest service, and financial objectives. • Provides work-related training, supervising, follow-up and hands-on management. Additional Responsibilities • Maintains professional and technical knowledge by tracking emerging trends in the restaurant industry, attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and/or benchmarking state-of-the-art practices. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

¿Eres una persona dinámica, entusiasta y comunicativa? Buscamos dependientes/as con iniciativa, creatividad y pasión por la moda que quieran formar parte de nuestro equipo . Tareas a realizar: -Atención personalizada y asesoramiento al cliente -Funcionamiento de la tienda visual, apertura y cierre, gestión de el producto, orden de tienda -Recepción de mercancía, colocación de las piezas e inventarios Requisitos mínimos Abstenerse si no se cumplen los requisitos. -Descripción de la empresa Nikolis Group es una marca de complementos de moda y componentes de bisutería, que desde su nacimiento el 1987 y situada en Grecia se ha convertido en una marca líder en el mundo de los accesorios y la bisutería. Se caracteriza por una constante renovación en sus colecciones y un producto vivo, en constante búsqueda de las nuevas tendencias . Nuestra empresa cuenta con una fuerza laboral que supera los 150 empleados exportando sus productos a más de 40 países en todo el mundo, somos una empresa orientada hacia el futuro con un osado proyecto de crecimiento y expansión. ¿Disfrutas trabajando en equipo y te adaptas fácilmente a distintos entornos? Nikolis Group te ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una marca en constante crecimiento. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Buscamos un perfil polivalente para incorporarse a nuestro equipo. Que pueda realizar funciones de barista. Con experiencia mínima de un año. Imprescindible capacidades proactivas, atención excelente frente al cliente y comunicación cercana con los componentes del equipo de trabajo. Se valora tener conocimientos de catalán, inglés, Si reunes las condiciones expresas en esta oferta no dudes en aplicar a la misma, esteremos encantados de citarte para hacer una entrevista y conocernos mejor. Salario según valía. Te esperamos!

Buscamos un perfil polivalente para incorporarse a nuestro equipo. Que pueda realizar funciones de camarero y barista. Con experiencia mínima de un año. Imprescindible capacidades proactivas, atención excelente frente al cliente y comunicación cercana con los componentes del equipo de trabajo. Se valora tener conociminetos de catalán, inglés, ruso, árabe y francés. Si reunes las condiciones expresas en esta oferta no dudes en aplicar a la misma, esteremos encantados de citarte para hacer una entrevista y conocernos mejor. Salario según valía. Te esperamos!

Estamos buscando un mecánico de motos experimentado y altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en Mou Bikes. El candidato ideal será apasionado por las motocicletas, meticuloso en su trabajo y capaz de diagnosticar y reparar una variedad de problemas mecánicos. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en motocicletas de diferentes marcas y modelos. Diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos y de sistemas de combustible. Realizar ajustes, reparaciones y sustituciones de componentes según sea necesario, incluyendo motores, transmisiones, frenos, suspensión, etc. Utilizar herramientas y equipos especializados de manera segura y efectiva. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad del taller. Mantener registros precisos de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Requisitos: Experiencia previa como mecánico de motos, preferiblemente al menos [2años]. Conocimiento profundo de sistemas mecánicos y eléctricos de motocicletas. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera efectiva. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Atención al detalle y habilidades organizativas. Certificación o formación en mecánica de motos es una ventaja. Licencia de conducir de motocicleta válida.

**Descripción:** En Desguaces Recuperauto, nos enorgullecemos de ser uno de los líderes en el sector de desguace y reciclaje automotriz. Estamos comprometidos no solo con la excelencia en el servicio, sino también con la sostenibilidad y la innovación. Estamos buscando un Mecánico Oficial de Primera experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo dinámico en Palafolls (Barcelona). **Responsabilidades:** - Diagnóstico, reparación y mantenimiento de una amplia variedad de vehículos. - Desmontaje seguro y eficiente de componentes y piezas de vehículos. - Garantizar que todas las operaciones se realicen cumpliendo con las normas de seguridad y medio ambiente. - Realizar evaluaciones detalladas para determinar la condición de las piezas y su idoneidad para la reutilización. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. **Requisitos:** - Mínimo de 2 años de experiencia en un rol similar. - Conocimiento profundo de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de los vehículos. - Habilidad para utilizar herramientas y equipos de diagnóstico modernos. - Compromiso con la calidad, la seguridad y la protección del medio ambiente. - Capacidad para trabajar de manera eficiente, tanto de manera independiente como en equipo. **Ofrecemos:** - Un entorno de trabajo positivo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Muy buen salario. - A escoger entre jornada INTENSIVA o jornada PARTIDA. Si eres un profesional cualificado, apasionado por la mecánica y comprometido con la excelencia en el servicio y la sostenibilidad, te invitamos a inscribirte en la oferta.

Si te apasiona el mundo del brunch en la cocina y ofrecer un servicio profesional, estamos buscando personas con talento y ganas de unirse a nuestro Equipo donde encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal. Tus responsabilidades asegurar el buen funcionamiento de la cocina, ante el Jefe de Cocina, organizará y dirigirá el trabajo de sus ayudantes en la preparación de los platos se ocupa de la conserva, elaboración y presentación de los postres de la carta. Elabora tanto la pastelería dulce como la salada a partir de diferentes tipos de masas, gelatinas, frutas, helados, cremas, chocolates, caramelos, etc. Su trabajo conjuga el dominio de la técnica y el buen oficio con un importante componente creativo....

El panorama digital sigue evolucionando a un ritmo vertiginoso y aquí en el Tablao Cordobés, una empresa consolidada y líder en el sector turístico en pleno proceso de transformación, tratamos de mantenernos a la vanguardia. Buscamos un desarrollador con back-end para unirse a nuestro equipo digital con modelo de trabajo part-time o autónomo/freelance. El candidato ideal tendrá una combinación única de conocimientos técnicos, curiosidad insaciable y mentalidad analítica. Esta persona debe sentirse cómoda trabajando tanto de forma independiente como en equipo ya que se comunicará con el equipo de diseño y realizará funciones de desarrollo de sitios web de misión crítica, aplicaciones y capas de infraestructura. Experiencia con Amazon Web Services (AWS), Git y NodeJS or NextJS es útil para tener éxito rápidamente en este papel. TAREAS A EJECUTAR: - Comunicarse regularmente con los equipos relacionados al proyecto, jefes de proyecto, los equipos de control de calidad, diseñadores... - Mantener y actualizar bases de datos y servidores - Optimizar los componentes para el mejor rendimiento en una amplia gama de dispositivos y navegadores. - Resolver problemas técnicos y desarrollar nuevos conceptos de diseño - Trabajar en colaboración con el Director Digital, diseñadores web y administradores de proyectos. - Escritura de aplicaciones web priorizando su seguridad. - Diseñar y mantener API sólidas para dar soporte a clientes móviles y desktop. PERFIL BUSCADO: Persona proactiva, organizada y autónoma Conocimientos y experiencia mínima de 3 años en al menos la mayoría de: - React -Typescript - NodeJs/NextJS - AWS (Lambdas obligatorio) - Wordpress - PHP - MYSQL - Storyblok CMS (optional) Conocimientos de herramientas de Project Management (Notion) Buen nivel de inglés y valorable otros idiomas

Importante empresa de marketing, precisa incorporar un/a Promotor/a (Mistery Shopper) para una necesidad de una semana aproximadamente y realizar las siguientes funciones: - Acudir a diferentes centros comerciales para realizar la verificación de diferentes ítems y componentes. - Introducción de los datos en una app móvil. Requisitos: - Posibilidad de incorporación día 2 de abril. - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: - Contrato ETT de una semana aproximadamente - Salario 8,82 bruto hora + dietas + 0.25 km - Incorporación inmediata