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¿Te motiva liderar la estrategia visual y narrativa que define la identidad de una marca? En Polo Club, ecommerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento, buscamos a una persona con visión estratégica y sensibilidad creativa para la posición de Creative Production Lead. Tu misión 🎯 Liderar la conceptualización y ejecución creativa de la marca, asegurando que todas las narrativas, contenidos y campañas conecten con las audiencias y refuercen una identidad coherente, diferencial y alineada con los objetivos de negocio de Polo Club. Principales responsabilidades 📝 • Investigar y analizar tendencias, referentes y audiencias para fundamentar las decisiones creativas., • Idear, conceptualizar y desarrollar propuestas narrativas innovadoras alineadas con los objetivos del departamento., • Traducir los objetivos de negocio en conceptos creativos relevantes y accionables., • Asegurar que todas las piezas creativas (campañas, contenido digital, social, retail) mantienen un alto estándar visual y narrativo., • Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y consistencia del contenido con el manual de marca y la estrategia de la compañía., • Coordinar, inspirar y gestionar al equipo creativo, fomentando una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua., • Priorizar proyectos, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de timings., • Desarrollar el talento del equipo, impulsando su crecimiento profesional., • Detectar nuevas oportunidades creativas y formatos. Integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad en los contenidos y propuestas creativas (materiales, mensajes, producción)., • Promover una comunicación honesta, inclusiva y alineada con los valores sociales y medioambientales de la compañía. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación: Grado en Diseño, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Valorable Máster en Dirección Creativa, • Experiencia: Mínimo de 5-7 años en áreas de branding, comunicación, diseño o imagen, con al menos 2-3 años liderando equipos en el sector moda o e-commerce., • Conocimientos: Visión estratégica de marca, storytelling y contenido digital. Dominio de herramientas de gestión de proyectos creativos y procesos de producción (Adobe Suite, Figma, etc.); y sensibilidad hacia nuevas tecnologías (IA creativa), • Idioma: Nivel alto de inglés hablado y escrito (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible de incorporación. 🩺 Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼 En Huerto del Cura & Jardín Milenio buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Eventos para cubrir una sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 📅 Coordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. 🤝 Mantener una comunicación fluida con los clientes. 🏨 Coordinar a los diferentes departamentos implicados. ✨ Supervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. 📈 Detectar oportunidades de upselling durante la planificación. 📝 Elaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. 👀 Realizar visitas de inspección. 💳 Gestionar la facturación. ⭐ Recoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. ✔️ Conocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. ✔️ Nivel alto de inglés. ✔️ Dominio del paquete Microsoft Office. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. ✔️ Capacidad de organización, planificación y priorización. ✔️ Actitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

ph3Demand Planner /h3 pResponsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. /p pBuscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad. /li liAnalizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liPlanificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución. /li liControlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización. /li liGestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida. /li liTrabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento. /li liElaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liConocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares). /liliValorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liAlta capacidad analítica y criterio basado en datos. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y compromiso con la mejora continua. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liInterés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liPlan de formación. /li li35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada. /li liFlexibilidad vacaciones. /li liPlan de Igualdad de Género. /li liVentajas equipo GSPP: convenios diversos. /li liVoluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. /p pLas personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos talento. /p p¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Gioseppo está buscando una persona para el puesto de bDemand Planner /b, para incorporarse al equipo de Compras donde será responsable de la planificación de la demanda y del seguimiento del stock, contribuyendo a la optimización de la disponibilidad de producto y al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Buscamos una persona con interés por el análisis, la planificación y la gestión del producto. Organizada, con capacidad para trabajar con datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Una persona que disfrute colaborando con diferentes equipos, tenga una visión global del negocio y quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución como el de la moda. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la planificación del stock por categorías de producto y mercado, asegurando su correcta disponibilidad. /li liAnalizar las previsiones de venta y realizar el seguimiento de la demanda para detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liPlanificar la reposición de producto, gestionando los pedidos de reposición y realizando el seguimiento de su ejecución. /li liControlar los niveles de inventario, realizando el seguimiento de los principales indicadores de planificación (forecast accuracy, cobertura, rotación, nivel de servicio, stock, etc.) e identificando oportunidades de optimización. /li liGestionar el stock de baja rotación, proponiendo acciones comerciales o de liquidación para mejorar su salida. /li liTrabajar de forma coordinada con el equipo de Compras, Retail, Comercial, Producto y Marketing para alinear las previsiones de venta y las necesidades de aprovisionamiento. /li liElaborar informes y análisis de indicadores de planificación e inventario para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y forecasting, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Estadística o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares. /li liConocimiento de procesos de previsión de demanda y optimización de inventarios. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de planificación (SAP, Dynamics, Business Central, Power BI, o similares). /li liValorable experiencia en empresas de retail, moda o gran consumo. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li /ul h3Competencias y habilidades /h3 ul liAlta capacidad analítica y criterio basado en datos. /li liOrganización y planificación. /li liProactividad y compromiso con la mejora continua. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /liliInterés y conocimientos sobre moda y el entorno retail. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 150 personas. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liPlan de formación. /li li35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada. /li liFlexibilidad vacaciones. /li liPlan de Igualdad de Género. /li liVentajas equipo GSPP: convenios diversos. /li liVoluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppFormar parte de bAire /b es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. /p pbOfrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados /bpara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. /p pNos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. /p pBuscamos un bIngeniero de Sistemas /b, que formará parte del departamento de Cloud en el área de Tecnología de Aire. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liManejo de sistemas de automatización (Ansible, Terraform...). /li liManejo de Hipervisores con base Openstack, Vmware e interacción entre ellos. /li liGestión de infraestructura basada en microservicios. /li liSoporte avanzado de servicios Cloud bajo solución propia e integración entre distintos players. /li liDespliegue de nuevos servicios. /li liAnálisis, diseño e implementación de infraestructura cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad, y otras tecnologías aplicadas al despliegue Cloud). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable bentre 1 y 3 años /b en funciones de ingeniería de sistemas. /li liConocimientos avanzados y experiencia Linux y Windows. /li liConocimientos en servicios web, bases de datos. /li liConocimientos medios y experiencia en sistemas de virtualización (Openstack, Vmware, AHV). /li liConocimientos básicos networking (SDWAN, Firewall L4/L7). /li liConocimientos básicos hardware (Trabajo con sistemas de almacenamiento SDS como Netapp, Minio, TrueNas y sistemas de NAS Tradicionales). /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 ul liExperiencia en sistemas de virtualización y proyectos implicados servicios en producción de clientes. /li liExperiencia en migración de entornos entre diferentes infraestructuras o tecnologías.Experiencia en herramientas de ticketing/soporte /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li liModalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid). /li liFlexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00 /li liJornada intensiva durante los meses de verano /li li23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías /li liParticipación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia. /li liTrabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento. /li liPlan de desarrollo profesional continuo con apoyo activo para la obtención de certificaciones oficiales. /li liMuy buen ambiente de trabajo! /li /ul pEn Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. /p pbEn Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad CEU Cardenal Herrera, campus Elche, busca Profesores/as asociados/as de Fisiología y Biología para el próximo curso 2026/2027 en Elche, con vocación docente y compromiso con una enseñanza cercana, rigurosa e innovadora. /ppAsignaturas a impartir: Fisiología General, Fisiología Especial para Odontólogos, Anatomía Patológica, Biología, Bioquímica, Microbiología y Estructura y Función del Cuerpo Humano I; modalidad teórica y prácticas, con horario mañanas y tardes. /p #J-18808-Ljbffr

Formar parte de Aire es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionadospara empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. Buscamos un Ingeniero de Sistemas, que formará parte del departamento de Cloud en el área de Tecnología de Aire. ¿Cómo será tu día a día? • Manejo de sistemas de automatización (Ansible, Terraform...)., • Manejo de Hipervisores con base Openstack, Vmware e interacción entre ellos., • Gestión de infraestructura basada en microservicios., • Soporte avanzado de servicios Cloud bajo solución propia e integración entre distintos players., • Despliegue de nuevos servicios., • Análisis, diseño e implementación de infraestructura cloud (computación, almacenamiento, redes, bases de datos, integración, serverless, seguridad, y otras tecnologías aplicadas al despliegue Cloud). ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable entre 1 y 3 años en funciones de ingeniería de sistemas., • Conocimientos avanzados y experiencia Linux y Windows., • Conocimientos en servicios web, bases de datos., • Conocimientos medios y experiencia en sistemas de virtualización (Openstack, Vmware, AHV)., • Conocimientos básicos networking (SDWAN, Firewall L4/L7)., • Conocimientos básicos hardware (Trabajo con sistemas de almacenamiento SDS como Netapp, Minio, TrueNas y sistemas de NAS Tradicionales). ¿Qué valoramos? • Experiencia en sistemas de virtualización y proyectos implicados servicios en producción de clientes., • Experiencia en migración de entornos entre diferentes infraestructuras o tecnologías.Experiencia en herramientas de ticketing/soporte ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid)., • Flexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva durante los meses de verano, • 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías, • Participación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia., • Trabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento., • Plan de desarrollo profesional continuo con apoyo activo para la obtención de certificaciones oficiales., • Muy buen ambiente de trabajo! En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. xcskxlj En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

Acerca de GIOSEPPO Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Gioseppo es una empresa de calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la moda. Su personalidad combina el espíritu comprometido de los fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Ofrecemos una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Ventajas Las personas están en el centro de nuestro éxito. Nuestra estrategia de sostenibilidad "Have a Nice World", políticas de Recursos Humanos, desarrollo tecnológico, diversidad, igualdad de género y innovación social, son pilares que impulsan nuestro crecimiento. Buscamos talento. Descripción del Puesto Se busca una persona para el puesto de Técnica/O de Fabricación de Calzado Senior, que se incorpore al área de Fabricación. Colaborará en el seguimiento de la producción, trabajando de forma coordinada con fábricas, equipos de producto y otras áreas implicadas en el desarrollo del producto. Responsabilidades • Supervisar el proceso de fabricación, realizando el seguimiento de la producción desde el lanzamiento hasta la post venta del producto., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con fábricas nacionales e internacionales para garantizar el proceso y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Detectar incidencias durante el proceso de fabricación y coordinar su resolución con proveedores y equipos internos., • Realizar el seguimiento técnico de materiales, componentes y procesos productivos., • Validar muestras de producción y asegurar su conformidad con las especificaciones técnicas., • Colaborar con el equipo de Producto para garantizar la viabilidad técnica de las colecciones., • Realizar visitas a fábricas nacionales e internacionales para hacer seguimiento de la producción, validar procesos y colaborar en la resolución de incidencias., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación que contribuyan a la calidad del producto y a la optimización de los procesos. Requisitos • Formación en Calzado, Ingeniería, Diseño de producto o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con fabricación o producción de calzado., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación, materiales y construcción del calzado., • Experiencia trabajando y coordinándose con fábricas nacionales e internacionales., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y especificaciones de producto., • Manejo de Microsoft Excel y herramientas de gestión habituales del área., • Destreza en el manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (aproximadamente dos viajes al año)., • Conocimiento del inglés a nivel B2. Competencias y Habilidades • Conocimiento técnico del producto y de los procesos de fabricación., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Interés por el sector del calzado y la moda. Organigrama y Área Se integrará en el área Fabricación, departamento de Compras. Horario • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Ofrecemos • Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 100 personas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación., • 35% de descuento en compras de productos GSPP de temporada., • Flexibilidad de vacaciones., • Plan de Igualdad de Género., • Ventajas del equipo GSPP: convenios diversos. xcskxlj, • Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

GIOSEPPO Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Gioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360. Las personas Están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO. ¿Quieres hacernos parte de tu Vida? Estamos en la búsqueda de una persona para el puesto de Técnica/o de Fabricación de Calzado Senior, para incorporarse al área de Fabricación. Colaborará en el seguimiento de la producción, trabajando de forma coordinada con fábricas y con las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del producto. Buscamos una persona con pasión por el calzado y un sólido conocimiento técnico de los procesos de fabricación. Alguien con experiencia trabajando con fábricas nacionales e internacionales, que conozca el proceso productivo y el seguimiento de la producción, resolviendo incidencias y contribuyendo a la calidad del producto. Una persona organizada y con ganas de seguir aportando su experiencia en un entorno dinámico como el de la moda. Funciones • Supervisar el proceso de fabricación, realizando el seguimiento de la producción desde el lanzamiento hasta la post venta del producto., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con fábricas nacionales e internacionales para garantizar el proceso y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Detectar incidencias durante el proceso de fabricación y coordinar su resolución con proveedores y equipos internos., • Realizar el seguimiento técnico de materiales, componentes y procesos productivos., • Validar muestras de producción y asegurar su conformidad con las especificaciones técnicas., • Colaborar con el equipo de Producto garantizar la viabilidad técnica de las colecciones., • Realizar visitas a fábricas nacionales e internacionales para hacer seguimiento de la producción, validar procesos y colaborar en la resolución de incidencias., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación que contribuyan a la calidad del producto y a la optimización de los procesos. Requisitos • Formación en Calzado, Ingeniería, Diseño de producto o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con fabricación o producción de calzado., • Conocimiento de procesos de fabricación, materiales y construcción del calzado., • Experiencia trabajando y coordinándose con fábricas nacionales e internacionales., • Capacidad para interpretar fichas técnicas y especificaciones de producto., • Manejo de Microsoft Excel y de herramientas de gestión habituales del área., • Destreza en el manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (aproximadamente dos viajes al año)., • Nivel de inglés B2. Competencias y habilidades • Conocimiento técnico del producto y de los procesos de fabricación., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración transversal.Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y compromiso con la mejora continua., • Interés por el sector del calzado y la moda. Organigrama Se integrará en el área Fabricación, departamento de Compras. Horario • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Ofrecemos • Incorporación a un equipo interdisciplinar e internacional de más de 100 personas, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Plan de formación., • 35 % descuento en compras de productos GSPP de temporada., • Flexibilidad vacaciones., • Plan de Igualdad de Género., • Ventajas equipo GSPP: convenios diversos. xcskxlj, • Voluntariado corporativo Fundación Esperanza Pertusa. #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! E n Huerto del Cura & Jardín Milen io buscamos incorporar un/ a Coordinador/a de Event os para cubrir un a sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotel s? Coordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. Mantener una comunicación fluida con los clientes. Coordinar a los diferentes departamentos implicados. ✨ Supervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. Detectar oportunidades de upselling durante la planificación. Elaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. Realizar visitas de inspección. Gestionar la facturación. ⭐ Recoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. ✔️ Conocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. ✔️ Nivel alto de inglés. ✔️ Dominio del paquete Microsoft Office. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. ✔️ Capacidad de organización, planificación y priorización. ✔️ Actitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos al u ni rte a PortHotels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establec imientos. Desarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡ El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: C recimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! E n Huerto del Cura & Jardín Milen io buscamos incorporar un/ a Coordinador/a de Event os para cubrir un a sustitución por excedencia hasta el 2 de febrero de 2027. ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotel s? Coordinar cada evento desde su confirmación hasta su finalización. Mantener una comunicación fluida con los clientes. Coordinar a los diferentes departamentos implicados. ✨ Supervisar el desarrollo de los eventos y resolver posibles incidencias. Detectar oportunidades de upselling durante la planificación. Elaborar órdenes de servicio y resúmenes de grupos. Realizar visitas de inspección. Gestionar la facturación. ⭐ Recoger y registrar el feedback de los clientes para seguir mejorando su experiencia. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 2 años en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. ✔️ Conocimiento del segmento MICE y de eventos sociales, especialmente bodas. ✔️ Nivel alto de inglés. ✔️ Dominio del paquete Microsoft Office. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coordinación de equipos. ✔️ Capacidad de organización, planificación y priorización. ✔️ Actitud proactiva, orientación al detalle y enfoque en la excelencia del servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos al u ni rte a PortHotels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios e xclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establec imientos. Desarrollo pr ofesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡ El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: C recimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

pManper abre un nuevo supermercado en Crevillente y busca personal para carnicería, charcutería y pescadería, con o sin experiencia. Ofrecemos formación completa a cargo de nuestro equipo y un ambiente de aprendizaje permanente. Se valorará interés por desarrollar carrera en el sector minorista y trabajar en equipo. /ppSe requieren compromiso y habilidades de venta, atención al cliente de calidad y disponibilidad para turnos rotativos de Lunes a Sábado. Se ofrece incorporación a equipo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

El cielo es el límite! ⏰ Fle xibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos co

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos • Al menos 3 años de experiencia laboral., • Experiencia en colaboración con negocio para la visualización de KPIs y análisis de alto impacto., • Experiencia en visualización con Qlik Cloud (modelado de datos y SET Analysis)., • Amplia experiencia demostrable en SQL., • Experiencia en DBT y Snowflake., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Entre tus tareas se encontrarán: • Diseñar modelos de datos., • Explotar la información mediante las herramientas designadas., • Interactuar con los clientes para entender sus requisitos y proporcionar soluciones., • Preparar documentación técnica de las soluciones proporcionadas., • Asegurar la calidad y la exactitud de los datos en los informes. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Opera Severitas seguimos creciendo y buscamos un/a Fontanero/a para incorporarse a nuestros proyectos de edificación e interiorismo. ¿Qué harás? • Instalación completa de redes de fontanería en obra nueva y reforma., • Montaje de sanitarios, griferías, bajantes y sistemas de evacuación., • Interpretación de planos y coordinación con el equipo de obra., • Pruebas de estanqueidad y puesta en marcha de instalaciones.¿Qué buscamos?, • Experiencia demostrable en fontanería (obra residencial o terciario)., • Autonomía en ejecución de instalaciones completas., • Actitud proactiva y compromiso con la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo en entorno de obra.¿Qué ofrecemos?, • Buen ambiente de trabajo y equipo cohesionado., • Proyectos técnicamente cuidados y bien planificados. xcskxlj, • Condiciones económicas acordes a experiencia. #J-18808-Ljbffr

ppEn bPolo Club /b, buscamos una persona con bvisión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto /b para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. /p h3Misión /h3 pTu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. /p pDesde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul libLiderar el desarrollo técnico de las colecciones /b desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto. /li libDefinir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo /b (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución. /li libCoordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción /b, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final. /li libIdentificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo /b, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos. /li liGestionar la brelación con proveedores estratégicos /b, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos. /li liColaborar con los equipos de Producto, Buying Operations para optimizar bcostes, márgenes y procesos de producción. /b /li liRealizar bseguimiento y controles de calidad /b durante las diferentes bfases de fabricación /b, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club. /li liInvestigar bnuevas calidades, tejidos y materiales innovadores /b que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones. /li liImpulsar iniciativas de bmejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro /b, promoviendo materiales y procesos más responsables. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Moda, Ingeniería Textil o similar. /li liConocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos. /li liExperiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia). /li liNivel de inglés mínimo C1. /li liImprescindible disponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAmbiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. /li liEspacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo, en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. /li liHorario flexible y teletrabajo, con un 20% de teletrabajo semanal. /li liRetribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y agosto. /li liDescuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. /li liLa dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. /li /ul pPolíticas de igualdad de oportunidades y diversidad: B Corp si certificada, con un compromiso que va más allá de la moda y que garantiza un entorno equitativo para todos los colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Benefits • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsibilities Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. Qualifications Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Additional Information Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. xcskxlj ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Teralco Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. En caso de ir, tienes café gratis, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes. Si te pasa algo durante tu jornada laboral,tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán los certificados que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Requisitos Buscamos un Senior Frontend Developer con al menos 3 años de experiencia, para incorporarse a un equipo en crecimiento que está desarrollando un portal inmobiliario líder en Alemania. El proyecto combina innovación tecnológica con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y posicionamiento SEO, clave para su éxito en el mercado. Tus responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantenimiento del portal inmobiliario con Vue.js y el framework Quasar., • Optimizar el frontend para lograr una máxima performance y posicionamiento SEO., • Colaborar estrechamente con el equipo backend (PHP, Laravel, PostgreSQL) para integrar servicios y APIs., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend, testing y documentación de código., • Aportar ideas para mejorar la usabilidad, accesibilidad y escalabilidad del producto. Requisitos • Dominio de JavaScript, HTML y Vue.js (idealmente con Quasar)., • Experiencia en optimización SEO técnico en aplicaciones web., • Experiencia trabajando con equipos backend (entornos PHP / Laravel / PostgreSQL)., • Conocimiento de buenas prácticas de performance y responsive design., • Inglés nivel B2 en adelante (el proyecto se desarrolla en un entorno internacional)., • Residir en España. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xcskxlj En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. Alicante, Valencian Community, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana.Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes for

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