Trabajos compromiso en AlicanteCrear alertas

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics:Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering:Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance:Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence:Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development:Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design:Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management:Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps,con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización, utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NOnegociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante, concretamente en el Polígono de Las Atalayas. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering. Experiencia sólida con Microsoft Azure: máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC): módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motivan los retos técnicos relacionados con la modernización de arquitecturas, la optimización del rendimiento y los entornos cloud-native? En Capitole buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en PHP, Symfony y Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico dentro del sector Smart Metering. Formarás parte de un equipo de ingeniería responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y la monitorización del consumo energético, participando activamente en decisiones técnicas y en la mejora continua de la arquitectura. Trabajarás en estrecha colaboración con el Head of Engineering y el resto del equipo para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend, facilitando su integración en entornos cloud., • Participar en la modernización de arquitecturas legacy y en la migración de bases de datos de MySQL a PostgreSQL., • Colaborar en las actualizaciones de Symfony y .NET, garantizando la compatibilidad de las aplicaciones., • Optimizar modelos de datos y consultas complejas para mejorar el rendimiento., • Diseñar servicios escalables y resilientes en entornos Kubernetes (AKS)., • Contribuir a la mejora de los despliegues mediante Helm y buenas prácticas cloud-native., • Implementar mejoras de observabilidad, logging y trazabilidad., • Analizar y resolver incidencias críticas, identificando sus causas raíz y proponiendo soluciones duraderas., • Impulsar las buenas prácticas de desarrollo mediante testing, code reviews y reducción de deuda técnica. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías: Stack principal: • PHP y Symfony., • Vue.js., • Conocimientos de .NET. Bases de datos y mensajería: • PostgreSQL y MySQL., • RabbitMQ. Cloud, contenedores y arquitectura: • Docker, Kubernetes (AKS) y Helm., • Arquitecturas distribuidas y microservicios., • Mecanismos de autenticación y autorización: Keycloak, OAuth2 y OIDC. Además, valoraremos experiencia en proyectos de modernización tecnológica, optimización de rendimiento y desarrollo de aplicaciones cloud-native. Imprescindible: nivel de inglés profesional. • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • Compromiso con la calidad del código, el rendimiento y las buenas prácticas., • Interés por resolver problemas técnicos complejos y participar en decisiones de arquitectura., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto con retos técnicos relevantes, contribuyendo directamente a la modernización de aplicaciones críticas, la evolución de su arquitectura y la mejora de su rendimiento y fiabilidad. Un entorno en el que podrás aportar tu experiencia, involucrarte en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud-native. ¿Te interesa el reto? ¡Nos encantará conocerte! #PHP #Symfony #VueJS #FullStackDeveloper #Kubernetes #CloudNative #TechJobs #Capitole #J-18808-Ljbffr

Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Alicante de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego. La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Tus funciones principales serán, entre otras: • Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía., • Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI., • Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente., • Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio., • Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio., • Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables., • Bachillerato, ESO o FP Superior., • Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing. Conocimientos: • Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego., • Gestión y motivación de equipos., • Habilidades comerciales., • Orientación a resultados., • Conocimiento de la Reglamentación de juego., • Conocimiento del Sector, fabricantes y producto. Otros: -La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica. • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación y transporte)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes., • Descuentos y beneficios exclusivos para empleados., • Vehículo de empresa para los desplazamientos asociados al puesto., • Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo comprometido y dinámico., • Incorporación a una compañía sólida, con amplia trayectoria y en constante crecimiento. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente.Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo.FUNCIONES:Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías.Participación en eventos del sector educación.Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente.Asesoramiento académico en formación especializada y de grado.Información y Orientación profesional y laboral.Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos.Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales.Gestionar el proceso de admisión completo.Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado.Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión.REQUISITOS:Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo.Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio.Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología.Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM.Experiencia en trabajar con objetivos de ventas.Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word).Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros.Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics.Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.Compromiso y responsabilidad.Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.Condiciones:Contrato: IndefinidoJornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas.Incorporación: Inmediata.Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos.Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEstamos buscando a un/aTécnico/a de Innovaciónpara Alicante.Funciones principales:- Apoyo en la ejecución de trabajos experimentales asociados a proyectos de investigación/innovación (nacionales y europeos)- Apoyo en la redacción de memorias técnicas para nuevos proyectos y memorias justificativas- Desarrollo y validación de nuevos métodos analíticos y tecnologías.- Graduado/a en Ciencias Químicas o similares.- Valorable Máster relacionado con análisis químico, ambiental, farmacéutico o de investigación y/o eficiencia de procesos.- Experiencia de al menos 1-3 años en laboratorio químico oambiental.- Se valorará experiencia en proyectos de I+D+i o haber trabajado en laboratorios acreditados.- Dominio del inglés / valorable francés.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Flexibilidad.Crecimiento profesional.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Radiólogo/a Ecografista – AlicanteEn Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Radiólogo/a Ecografista para incorporarse a un prestigioso centro sanitario en la provincia de Alicante. Si buscas empleo como radiólogo/a ecografista en Alicante, esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial.El centro cuenta con tecnología avanzada en diagnóstico por imagen y un equipo médico cualificado. Buscamos un profesional con experiencia en Ecografía, capacidad diagnóstica y orientación al paciente.Funciones- Realización e interpretación de ecografías y estudios de diagnóstico por imagen.- Valoración de pacientes y elaboración de informes radiológicos.- Realización de exploraciones ecográficas siguiendo protocolos clínicos.- Detección y seguimiento de patologías mediante técnicas de imagen.- Colaboración con otros especialistas para ofrecer una atención integral al paciente.- Participación en la mejora continua de los procesos asistenciales.Requisitos- Grado o Licenciatura en Medicina.- Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o proceso de homologación de la especialidad iniciado en España. Será suficiente con tener comenzada la homologación.- Formación y/o experiencia en Ecografía y diagnóstico por image.- Colegiación médica en vigor o en trámite.- Disponibilidad inmediata o a corto plazo.- Orientación al paciente, compromiso profesional y capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Contrato estable con posibilidad de larga duración.- Retribución competitiva según experiencia y formación.- Flexibilidad horaria y posibilidades de conciliación.- Incorporación a un entorno sanitario profesional y multidisciplinar.- Acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen.- Desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Grado en Derecho, Ingeniería o ADESe valorará formación en Máster Universitario.Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC.Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel.Conocimientos de Inglés: B2 mínimo.Capacidad de trabajo en equipo y compromiso.Persona observadora, ágil y comprometida.Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas.¿En qué funciones puedes colaborar?Gestión de pólizas ramos de empresasRevisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación.Evaluar y analizar riesgos.Establecer coberturas, exclusiones y límites.Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizasCálculo de primas.Bases de datos y gestión documentalAtención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial.Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación.Garantizar el correcto cumplimiento normativo.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.Desarrollo profesional y alto componente formativo.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc.Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

TRABLISA busca Vigilantes de Seguridad con TIP vigente para prestar servicios en el Aeropuerto de Valencia, realizando vigilancia y protección de bienes, control de accesos, rondas y filtros.Se valora compromiso con la igualdad de oportunidades y residencia en la provincia.Perfil resolutivo, riguro

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDescripción del empleoLa posición estaría enmarcada en el ámbito deEnergía, donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/aTécnico/a de mantenimiento (baja tensión / media tensión) en Guadalajara¿Cuáles serán tus funciones principales?- Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: Revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías,..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas.- Resolución de averías (trackers, inversores, centros transformación, red comunicaciones).- Mantenimiento estaciones meteorológicas.- Realizan informes en ordenador.- También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..).¿Cuáles son los requisitos?- Experiencia con inversores Huswei, Sungrow, etc...- Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general.- Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Se busca tractorista con experiencia en el manejo de carretilla elevadora para trabajar en Benalua (Granada). Las tareas principales incluyen conducir el tractor para el transporte interno de troncos y madera, así como usar la carretilla elevadora para cargar y descargar palets. También se realizará el corte de troncos con la maquinaria asignada, siguiendo los procedimientos de trabajo establecidos. Además, se colaborará en las tareas generales de producción dentro de la fábrica de envases de madera. El puesto ofrece un contrato laboral fijo discontinuo, con jornada completa y horario de siete de la mañana a tres de la tarde. El salario es de 1.300 euros al mes. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y el compromiso con las normas de seguridad en el manejo de maquinaria pesada.

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados. Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad Teletrabajo Híbrida Ubicación: Alicante En tu día a día: Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda. Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva. Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora. Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área. Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción. ¿Qué buscamos? Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares. Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst. Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos. Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML). Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc… Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google. Tener conocimientos de SQL y Big Query a nivel avanzado. Nivel avanzado en Excel (Power Query) Nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDescripción del empleoLa posición estaría enmarcada en el ámbito deEnergía, donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/aTécnico/a de mantenimiento (baja tensión / media tensión) en Guadalajara¿Cuáles serán tus funciones principales?- Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: Revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías,..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas.- Resolución de averías (trackers, inversores, centros transformación, red comunicaciones).- Mantenimiento estaciones meteorológicas.- Realizan informes en ordenador.- También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..).Requisitos¿Cuáles son los requisitos?- Experiencia con inversores Huswei, Sungrow, etc...- Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general.- Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados.Detalles clave:- Working hours: 39- Modalidad Teletrabajo Híbrida- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda.- Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva.- Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora.- Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área.- Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción.¿Qué buscamos?- Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares.- Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst.- Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos.- Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML).- Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…- Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google.- Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado.- Nivel avanzado en Excel (Power Query)- Nivel de inglés B2.¿Qué podemos ofrecerte?- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Política de teletrabajo híbrida.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

En RIVAS ROBOTICS., nos especializamos en la fabricación de maquinaria industrial de y buscamos un Electromecánico de Maquinaria Industrial para unirse a nuestro equipo dinámico. Con sede en una empresa que valora la innovación y la calidad, ofrecemos un entorno donde los profesionales pueden desarrollar sus habilidades técnicas y aportar soluciones creativas. Buscamos candidatos con experiencia en el mantenimiento y reparación de maquinaria, capaces participar en la fabricacion de instalaciones robotizadas.La atención al detalle, junto con una sólida comprensión de los sistemas mecánicos y eléctricos, es esencial para garantizar que nuestros equipos funcionen con la máxima eficiencia. Valoramos la colaboración y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la fabricación de maquinaria industrial.Tareas- Participar en la construccion y puesta en marcha de instalaciones robotizadas y maquinaria industrial.- Se requiere de perfiles tanto elecxtromecanicos como mas electricos y mas mecánicos.- Leer e interpretar planos eléctricos y planos constructivos.- Colaborar con el equipo de ingeniería para implementar mejoras el diseño de los equipos.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad durante todas las intervenciones en la maquinaria.RequisitosExperiencia de al menos 3 años en trabajos electromecánicos. Con disponiblidad para viajar puntualmente.Necesario carnet de conducir y coche propio para acceder al puesto de trabajo.BeneficiosIncorporacion en una empresa solida y con mas de 60 años en el mercado.Disponibilidad para viajar puntualmenteBuen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principales- Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.- Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.- Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.- Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.- Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.- Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.- Supervisar despliegues y procesos DevOps.- Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.- Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.- Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.- Conocimientos sólidos en:- Arquitecturas de Microservicios- DevOps y automatización de desplieguesCompetencias- Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados y resolución de problemas.- Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.- Visión estratégica y enfoque en mejora continua.Valorable- Experiencia en el sector de Logística y Transporte.- Experiencia en entornos cloud-native.- Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).- Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.- Contrato indefinido con periodo de prueba.- Horario de lunes a viernes.- Jornada intensiva el verano.- Acceso alplan de retribución flexible e-Flex.- Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía.- Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto.- Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Eres un apasionado de la cultura del vino con visión de negocio? En WINTALENT buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la sala de un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Sobre el Rol Buscamos a alguien que no solo\ "sirva" vino, sino que domine el arte de la sugerencia estratégica, elevando la experiencia del cliente a través del maridaje y maximizando la rentabilidad de la bodega. Responsabilidades Asesoramiento Técnico: Ser el referente de vinos en sala, con capacidad de sugerir y maridar con la propuesta gastronómica del Chef. Venta Sugestiva: Impulsar el ticket medio a través de una gestión experta de la bodega. Gestión de Sala: Liderar el flujo del servicio garantizando estándares de alta cocina. Calificaciones Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Requeridas Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de tendencias en el mundo del vino. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario Fijo: 2.000€ netos/mes. Variable Altamente Atractivo: Basado directamente en el rendimiento y margen de venta de vinos (tu capacidad de venta marca tu techo salarial). Vivienda Incluida: Facilitamos tu aterrizaje en el Priorat con alojamiento a cargo de la empresa. Crecimiento: Formar parte de un proyecto con ADN Michelin en una de las regiones vitivinícolas más importantes del mundo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ¿Estás listo para liderar la sala en la capital del vino? Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico se traduzca en éxito económico y profesional, queremos conocerte. Aplica

UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns

El puesto de Auxiliar de Servicios en Alicante permite adquirir experiencia en entornos profesionales, desarrollar habilidades de atención al público y formar parte de empresas que valoran el compromiso y la implicación. El puesto de Auxiliar de Servicios en Alicante es una excelente oportunidad

Buscamos personas con buena presencia, capacidad de trabajo autónomo y en equipo, compromiso y atención al detalle para mantener la higiene y el. HigieneNova Servicios Integrales busca personal de limpieza para un centro comercial en Alicante. Uniforme y materiales proporcionados por la empresa, e

Oportunidad para personal de limpieza con discapacidad jornada intensiva en San Vicente del Raspeig! Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. En ServiPlus

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Si cuentas con experiencia en limpieza o estás dispuesta a aprender, queremos conocerte. Limpieza general de ofi

San Vicente del Raspeig (Alicante). Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material, y colaborar en su inventario. Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, as�

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Muchamiel. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Vicente del Raspeig. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 15 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Vicente del Raspeig. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Empresaconfidencial en Alicante busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 25 horas semanales.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 25 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Alicante. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Alicante. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en San Juan de Alicante busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 15 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Juan de Alicante. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Empresaconfidencial, ubicado en San Juan de Alicante, busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para incorporarse en una jornada de 35 horas semanales.

Empresaconfidencial en San Juan de Alicante busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para jornada de 15 horas semanales.

Empresaconfidencial, ubicada en Muchamiel, busca un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para incorporarse a jornada de 35 horas semanales.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 40 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Juan de Alicante.Ofrecemos contrato fijo discontinuo con posibilidad de estabilidad a largo plazo.Si cree que es el candidato id

Descripción del puesto:Restaurante ubicado en San Vicente del Raspeig busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.Si te apasiona la cocina y estás buscando una oportunidad estable en un entorno dinámic

Empresaconfidencial, restaurante ubicado en San Juan de Alicante, busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Empresaconfidencial busca un Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina mediterránea para liderar el equipo en San Juan de Alicante. Se requiere experiencia mínima de 1 año en cocina mediterránea en restaurantes de alto nivel, capacidad de liderazgo y compromiso con la higiene y seguridad alimen

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 35 horas semanales en nuestro equipo ubicado en San Juan de Alicante. Disponibilidad para cubrir el horario de 35 horas semanales.

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 15 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Muchamiel. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Empresaconfidencial en Muchamiel busca un/a cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad para jornada de 35 horas semanales.

Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años). Restaurante ubicado en San Vicente del Raspeig busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.

Restaurante ubicado en San Vicente del Raspeig busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Se valorará experiencia en limpieza profesional y compromiso con entornos seguros, industriales y técnicos.

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. Oportunidad para personal de limpieza con discapaci

Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a, especialmente en cocina de mercado o temporada. Te apasiona la cocina de temporada? En Alicante, restaurante con enfoque en producto fresco y de calidad busca incorporar un/a cocinero/a con experiencia, ganas de trabajar y compromiso con una cocina hon

Como Apparel Developer, serás la persona encargada de contribuir a la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto. • Working hours: 39, • Ubicación: Alicante, • Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos., • Gestión de desarrollo de productos y aprobación de muestras (cumplimentación de fichas técnicas, evaluación de materias primas, accesorios, medidas y resto de detalles específicos) asegurando con el proveedor las modificaciones y mejoras necesarias y ofreciendo soluciones técnicas acordes, en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original., • Dar estrecho seguimiento a los pedidos y al plan de producción, asegurar el cumplimiento de los plazos, procedimientos y requisitos de calidad., • Estrecha colaboración con las áreas de diseño, compras, calidad, logística e importación., • Definición de precios objetivos y negociación, selección de proveedores, envío de documentación, realización de pedidos y gestión de plazos de entrega., • Análisis de la competencia y benchmarking., • Identificar nuevas oportunidades para ampliar o renovar la gama., • Colaborar con nuestra oficina en China, para una gestión cercana con los proveedores en la resolución de problemas y mejoras de procesos o productos., • Dar soporte a la persona coordinadora del área:, • Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades., • Velar por el cumplimiento de estándares y fechas., • Dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias., • Formación en el ámbito de Patronaje, Confección y Diseño textil (FP Superior, CFGS o similar)., • Conocimiento de las etapas de producción de un producto en el área textil, calzado o complementos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel Inglés B2., • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr