Trabajos comunicacion marketing ventas en Lloret De MarCrear alertas

Empresa ubicada en el CENTRO DE BLANES busca incorporar comercial de ventas para trabajo presencial con incorporación próxima. Buscamos personas dinámicas, con ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente dentro de un equipo en expansión. 📍 Ubicación Blanes (centro, fácil acceso en transporte). 🕐 Horario Lunes a viernes 09:00 a 15:00 💼 Funciones Captación y gestión de clientes Asesoramiento comercial Seguimiento de oportunidades de venta Cumplimiento de objetivos comerciales ✅ Requisitos Experiencia comercial valorable mínimo 1 año Buenas habilidades de comunicación Actitud proactiva y orientación a resultados Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente 🎓 Ofrecemos Formación inicial a cargo de la empresa Contrato indefinido (con periodo de prueba de 1 mes) Salario base + comisiones Buen ambiente de trabajo Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área comercial y formar parte de un equipo motivado, ¡te estamos esperando!

Nueva inmobiliaria en Lloret de Mar busca un/a agente o captador/a inmobiliario/a . • Experiencia en el sector inmobiliario. Responsabilidades: • Valoración de propiedades inmobiliarias., • Asesoramiento personalizado a clientes para encontrar la mejor opción según sus necesidades desde la visita hasta la firma., • Negociación con clientes y seguimiento de las operaciones., • Organización de visitas a propiedades y preparación de informes., • Promoción de inmuebles a través de diversas plataformas. Requisitos: • Idiomas: Español + inglés ., • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: • Media jornada con un % sobre ventas al inicio, con posibilidad de pasar a jornada completa posteriormente., • También se aceptan autónomos.

Somos una empresa dinámica e innovadora que opera en el ámbito de la educación y la tecnología. Desarrollamos proyectos digitales modernos y soluciones educativas que inspiran, conectan y generan un impacto real. Debido al crecimiento continuo de nuestros proyectos, estamos en la búsqueda de un/a Content Manager creativo/a, ambicioso/a y proactivo/a, que nos ayude a dar vida a nuestras plataformas con contenido atractivo, emocionante y verdaderamente único. Si estás listo/a para crear no solo textos, sino historias que cautiven, conecten y generen resultados — queremos conocerte! Responsabilidades: • Desarrollar y crear contenido original para nuestras plataformas digitales y proyectos empresariales., • Generar ideas creativas para atraer tráfico y contribuir al crecimiento de los proyectos., • Redactar, editar y optimizar textos de alta calidad., • Crear materiales interesantes y de valor para nuestra audiencia., • Trabajar con contenido visual: selección y creación de imágenes, infografías y otros elementos gráficos., • Gestionar y actualizar sitios web, blogs y redes sociales con contenido atractivo., • Crear contenido para materiales publicitarios, campañas de email marketing y otros canales de comunicación. Requisitos: • Experiencia comprobable en gestión de contenido., • Buen dominio del inglés (requisito indispensable)., • Capacidad para generar ideas originales y crear contenido que realmente conecte con la audiencia., • Conocimiento de principios SEO y optimización de contenido para motores de búsqueda., • Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección, con gran atención al detalle., • Mentalidad creativa, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia con herramientas de diseño gráfico como Photoshop o programas similares. Ofrecemos: • Horario flexible con posibilidad de trabajo híbrido (oficina y remoto)., • Salario competitivo (negociable, a discutir individualmente)., • Ambiente creativo con libertad para desarrollar e implementar tus propias ideas., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajo en una empresa innovadora con proyectos interesantes y desafiantes. Si sabes crear contenido atractivo y deseas formar parte de un equipo en constante crecimiento, envíanos tu CV y portafolio. Sé creativo/a. Sé parte de nuestra historia.

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

Somos una empresa moderna en el ámbito educativo y de TI que desarrolla soluciones innovadoras en el sector educativo. Debido a la expansión de nuestros proyectos, buscamos un Gerente de Desarrollo de Proyectos que se encargue de la búsqueda y establecimiento de relaciones de asociación con instituciones educativas, escuelas, estudios educativos y otros posibles socios. Responsabilidades. • Buscar y atraer nuevos socios (escuelas, estudios educativos, organizaciones y otros actores del mercado)., • Realizar reuniones, presentaciones y negociaciones con posibles socios., • Desarrollar e implementar estrategias de asociación para el desarrollo del proyecto., • Firmar contratos de asociación y coordinar todas las etapas de colaboración., • Viajar a las ubicaciones de los socios para realizar reuniones y discutir los términos de cooperación., • Aportar ideas frescas y sugerencias para el desarrollo del proyecto y expansión de la red de socios., • Analizar el mercado y encontrar nuevas oportunidades para asociaciones y ampliar la presencia en el mercado., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para la implementación exitosa de programas de colaboración. Requisitos. • Experiencia en ventas, asociaciones o desarrollo de negocios., • Se Requiere Un Buen Nivel De Ingles!, • Excelentes habilidades de comunicación, confianza en negociaciones y presentaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente, ser proactivo, orientado a resultados., • Experiencia en la firma de contratos y manejo de documentación legal., • Disposición para viajar y realizar desplazamientos de trabajo., • Conocimiento del mercado educativo y de tecnologías será considerado una ventaja., • Flexibilidad, enfoque creativo y deseo de desarrollar nuevas ideas. Condiciones • Horario flexible: trabajo en oficina y reuniones regulares., • Salario competitivo con sistema de bonificación basado en resultados., • Diversas oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo. Trabajo interesante y dinámico en una empresa innovadora. Un equipo amigable y apoyo en todas las etapas del trabajo. Si estás listo para ser parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un nuevo proyecto educativo, ¡esperamos tu currículum! Sé parte del futuro de la educación! Desarrolla el proyecto con nosotros.

Buscamos formar equipo para nuestra próxima apertura en Lloret de Mar. Contrato fijo discontinuo a 40h Seguimos ampliando carrera en Eurochange, empresa líder en cambio de divisa a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector y 45 oficinas en las principales capitales y destinos turísticos del arco Mediterráneo, encontrándose actualmente inmersa en un ambicioso plan estratégico y de expansión. Nuestro compromiso con el equipo humano es promocionar un entorno de trabajo saludable y motivador, en el que destaque la confianza, el respeto, el espíritu innovador, el trabajo en equipo y el reconocimiento de los logros. El objetivo del puesto es proporcionar al cliente un alto grado de calidad y profesionalidad en el servicio de compra y venta de moneda extrajera. Tus principales responsabilidades serán: • Apertura y cierre de oficina, cuadres de caja y arqueos., • Mantenimiento de la oficina., • Procesos de soporte a la venta y excelente atención al cliente. Información adicional: Para desarrollar tu trabajo, es fundamental que tengas una alta orientación al cliente y experiencia previa en venta al por menor. Será parte de tu éxito si tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de establecer una relación con los clientes ayudándoles a entender sus necesidades de divisas. El candidato/a ideal debe tener actitud proactiva, automotivada y la capacidad de seguir procedimientos. Ten en cuenta que trabajamos con dinero y en la oficina estarás solo/a, por lo que es requisito imprescindible un alto nivel de responsabilidad y que seas resolutivo/a. Por tu compromiso ofrecemos estabilidad, formación y desarrollo. Nota: El proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Únete a ABCPlatform – Tu oportunidad de crecer eneducación y tecnología. ABCPlatform es una empresa dinámica e innovadora en el ámbito educativo y tecnológico, dedicada a desarrollar soluciones modernas de aprendizaje digital y proyectos IT innovadores. Debido a la expansión de nuestros proyectos y equipos, estamos buscando profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestras filas. Nos enfocamos en la creatividad, la iniciativa y el desarrollo constante, y valoramos especialmente un alto nivel de inglés, además de ruso y español. Vacantes disponibles 1. Gestor/a de Contenido Creativo. • Desarrollo y creación de contenido original para plataformas digitales, blogs y redes sociales., • Redacción, edición y optimización de textos; creación de materiales atractivos para la audiencia., • Trabajo con contenido gráfico e infografías, así como con WordPress y herramientas de diseño. 2. Gerente de Desarrollo de Proyectos / Alianzas Educativas. • Búsqueda y establecimiento de relaciones con instituciones educativas, escuelas y estudios., • Presentaciones, negociaciones y firma de contratos de colaboración., • Desarrollo de estrategias de asociación y expansión de la red de socios. 3. Marketero / Especialista en Marketing Digital. • Análisis de mercado y competencia, creación de estrategias de entrada al mercado., • Gestión de campañas digitales y optimización de productos y servicios educativos., • Elaboración de informes, seguimiento de KPIs y coordinación con otros departamentos. 4. Asistente del Director de Proyectos IT. • Apoyo administrativo y organizativo al Director de Proyectos IT., • Coordinación de equipos (desarrolladores, diseñadores, especialistas educativos)., • Seguimiento de tareas, documentación, informes y optimización de procesos internos. Requisitos comunes. • Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados., • Dominio de ruso y español, con alto nivel de inglés obligatorio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad de trabajo creativo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas digitales (WordPress, Photoshop, programas de marketing y análisis) según el puesto., • Flexibilidad para trabajo híbrido y, en algunos casos, disponibilidad para viajar. Ofrecemos. • Integración a una empresa innovadora en educación y tecnología., • Proyectos desafiantes y oportunidades para crecer profesionalmente., • Ambiente creativo, colaborativo y amigable., • Salario competitivo, con bonificaciones basadas en desempeño., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial., • Capacitación y formación continua. Si eres creativo, organizado y motivado para formar parte de un equipo que transforma la educación y la tecnología. Queremos conocerte!