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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública, en modalidad de trabajo híbrida al 80% y 20% en la oficina del cliente en Valencia. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la realización de documentos de análisis, desarrollos en Java en la creación de nuevos módulos y el mantenimiento evolutivo, correctivo y adaptativo de los sistemas de información del Organismo. REQUISITOS • Titulación Universitaria, Grado, licenciatura en TIC., • Experiencia de 3 años utilizando las siguientes tecnologías:, • Java (superior a la v.8), • J2EE, • Oracle, • SOA Oracle ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

IMAGA ofrece un servicio especializado en montaje, instalación y mantenimiento eléctrico, climatización, eficiencia energética, domótica y CCTV, PCI y fontanería tanto para los sectores industrial, terciario y residencial como a nivel particular. La experiencia, con más de tres décadas de trayectoria, así como el espíritu de innovación y la flexibilidad geográfica, aplicadas tanto a grandes como a pequeños proyectos, han contribuido a que IMAGA se convierta en un referente dentro y fuera de la Comunidad Valenciana. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Jefe/a de obra. Funciones principales: • Interpretación de planos y esquemas unifilares y eléctricos de las instalaciones., • Realizar presupuestos., • Supervisar el trabajo de los operarios., • Seguimiento de obras., • Gestión y tramitación de documentación de obra., • Organización de recursos humanos y materiales para las obras., • Detección y resolución de incidencias surgidas., • Certificación de obras. Requisitos: • FP en electricidad o Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial con especialidad en electricidad., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de obra de instalaciones., • Conocimientos de herramientas Office y AutoCAD., • Manejo de ERP Baseges o similar., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad. Además, te integrarás en un equipo consolidado de gran reputación en el sector.

¿A quién buscamos? En United Caro & wikuk abrimos un proceso de selección para incorporar 9 comerciales autoventa para Comunidad Valenciana, Cataluña y Murcia. Buscamos personas motivadas para estos puestos en el área comercial. Una oportunidad de impulsar tu talento y unirte a un proyecto ilusionante y de futuro, con proyección de carrera dentro de nuestro grupo empresarial. Necesitamos hombres y mujeres organizados, orientados al servicio al cliente y con capacidad para reportar en CRM y/o Excel. ¿Quiénes somos? United Caro & wikuk, una empresa internacional referente en salud e innovación y con más de 70 años de experiencia. Somos una empresa centrada en las personas y con un gran equipo humano, el centro de nuestra acción. Contamos con el primer Centro de Innovación de Envolturas Naturales, el primero de estas características a nivel mundial, en el que trabajamos la I+D+i para la mejora de los embutidos. Para ello colaboramos con instituciones como el CSIC, la Universidad de Sevilla, el centro tecnológico AINIA, así como otras grandes empresas del sector alimentario. ¡Da el paso! Si te gustan los retos y quieres trabajar en una empresa con un excelente ambiente de trabajo y con un gran futuro, da el paso. ¿Tienes dudas? ¿Más información? Si tienes cualquier duda puedes escribir a:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Account Executive para proyectos del sector público que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Ser el punto de contacto principal entre la compañía y las entidades públicas (ayuntamientos, diputaciones, consejerías, etc.)., • Entender las necesidades del cliente, sus pliegos y requisitos normativos., • Participar en reuniones con responsables técnicos y políticos de la administración., • Realizar presentaciones de soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades., • Abrir nuevas cuentas en administraciones públicas., • Gestión de cuentas y fidelizar clientes. La oferta es para perfiles que: • Cuenten con buenas habilidades comunicativas y comerciales, • Tengan experiencia en labores comerciales en el sector IT, en concreto con clientes de la administración pública de la Comunidad Valenciana, • Cuenten con experiencia en preparar y revisar pliegos (técnicos y administrativos), • Cuenten con conocimientos a nivel tecnológico. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 1000 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial, formando parte de un equipo multidisciplinar. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Construir y dar soporte a pipelines de CI/CD para nuevos programas de software dentro de la infraestructura DevOps de la compañía., • Gestionar y optimizar pipelines existentes en Jenkins y Azure DevOps, ampliando las capacidades alrededor de entornos cloud (AWS, Azure) y contenedores., • Implementar y mantener infraestructuras en la nube mediante IaC con Terraform., • Integrar herramientas de análisis de código, pruebas y monitorización dentro de los pipelines., • Identificar y proponer oportunidades de mejora en procesos, pipelines y herramientas DevOps actuales., • Colaborar estrechamente con equipos internos de desarrollo para entender sus necesidades y proporcionar soluciones de soporte y optimización., • Ofrecer soporte ágil y efectivo en la resolución de incidencias críticas en pipelines de producción., • Fomentar la cooperación y el intercambio de conocimientos dentro del equipo DevOps. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Trabajarás en formato híbrido, acudiendo 1 día a la semana a las oficinas de Valencia. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como DevOps Engineer o en roles similares., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines., • Nivel de inglés alto, suficiente para participar en reuniones diarias., • Experiencia sólida en implementación y optimización de pipelines CI/CD, especialmente en Azure DevOps (se valorará también experiencia en Jenkins)., • Experiencia práctica en AWS y en automatización de infraestructuras con Terraform y Bash., • Conocimiento en integración de herramientas de análisis de código, gestión de artefactos, pruebas y monitorización dentro de los pipelines., • Familiaridad con herramientas y entornos como: Jenkins, GitHub Enterprise, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes, Doxygen, Grafana y Splunk; se valorará experiencia con otras herramientas adicionales., • Mentalidad estratégica y analítica, orientada a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción para colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y DevOps. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y seguimientos mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte a usuarios N1 para que forme parte de un proyecto clave del sector público sanitario en modalidad de trabajo presencial, con horario de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a ofrecer soporte de primer nivel a los usuarios del departamento de salud, gestionar el inventario, dar de alta y mantener usuarios, así como desplegar centralitas, aplicaciones y parches de seguridad. REQUISITOS • Atesorar experiencia previa en un rol igualo similar, trabajando con las siguientes tecnologías: • Conocimientos en Windows y Linux de escritorio., • Conocimientos en servidores UNIX, Windows Server y Linux., • Manejo de Office 365 y LibreOffice., • Uso de Outlook y Thunderbird para correo electrónico., • Manejo de navegadores (Edge, Firefox, Opera, Chrome)., • Experiencia con antivirus y consolas de gestión., • Conocimiento de aplicaciones corporativas del sector sanitario y de gestión interna. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Las prácticas consistirán en la transcripción de entrevistas entre presentador/a y entrevistado/a de ZOOM, programa de investigación de la Televisión Valenciana À Punt Media. El contenido gira en torno a temas de actualidad relacionados con asuntos sociales y políticos ocurridos en la Comunidad Valenciana. ¡Una oportunidad perfecta para aprender y aportar al mismo tiempo! Estas serán tus principales escenas: • Transcripción y revisión en tiempo real de entrevistas en valenciano., • Realización del minutado de las entrevistas, incluyendo los códigos de tiempo de entrada y salida tanto de las preguntas como de las respuestas., • Apoyo puntual al equipo de producción durante las grabaciones., • Apoyo a los guionistas para asegurar la calidad del material transcrito. Para brillar en este papel, necesitarás: • Estar cursando Comunicación Audiovisual, Periodismo o afines., • Nivel alto de valenciano (oral y escrito) – imprescindible., • Buen oído, agilidad escribiendo y atención al detalle., • Ganas de aprender y formar parte del proceso audiovisual desde dentro. Si además tienes experiencia previa en redacción y/o transcripción y/o has utilizado Sonix, ¡sumas puntos extra en esta producción! Prácticas curriculares/extracurriculares de 5h diarias, incorporación inmediata.

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Cuál eserá tu misión?🎯 Convertir cada interacción dentro de DotsMemories en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad (ej. invitaciones, confirmaciones, subida de fotos, etc.) eleve la percepción de la app. 🔑 Responsabilidades : 1. Visión de Experiencia : • Entender profundamente a los usuarios (novios, invitados, parejas, amigos) y ponerse en su piel., • Traducir esa empatía en experiencias digitales que generen emoción, no solo funcionalidad. 2. Diseño Estratégico de Flujos : • Diseñar journeys completos (ej. “invitación a boda” → recibirla → confirmarla → reaccionar → participar en el álbum)., • Buscar siempre el “momento wow” dentro de esos journeys. 3. Benchmarking Creativo • Investigar cómo resuelven problemas otras apps (Airbnb, Duolingo, TikTok, Pinterest, Notion)., • Traer inspiración de sectores distintos (gaming, lifestyle, apps sociales) para innovar en Dots. 4. Trabajo en Equipo • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Asegurar consistencia estética y emocional en todas las pantallas y microinteracciones. 5. Iteración Basada en Datos y Feedback • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. 🧑 💻 Requisitos: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico. ⚡Competencias clave • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Qué ofrecemos? • Participar en una startup creativa, en pleno crecimiento y con impacto internacional., • Contrato idefinido, • Jornada completa, • Un entorno joven, motivador y con equipo multidisciplinar., • Flexibilidad horaria, • Sistema de trabajo híbrido ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. En esta ocasión, seleccionamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en gestión de equipos dentro del entorno fotovoltaico. 🚀 Tu misión Serás el/la responsable de coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos, manteniendo siempre una relación cercana y de confianza con los clientes. 🎯 Principales responsabilidades • Coordinar los medios materiales y humanos para garantizar eficiencia en calidad, tiempo y costes., • Mantener una relación operativa cercana con los clientes, escuchando sus necesidades y asegurando su satisfacción., • Dirigir y supervisar la actividad de las instalaciones y recursos, proponiendo mejoras para optimizar procesos y resultados., • Desarrollar y motivar al equipo a tu cargo, potenciando sus capacidades técnicas y profesionales., • Velar por el cumplimiento de procedimientos en Administración, RRHH, Calidad, PRL y Medio Ambiente., • Implantar políticas y procedimientos orientados a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente., • Fomentar un buen clima laboral y un equipo cohesionado. ✅ Requisitos • Ingeniería técnica o superior., • +5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector fotovoltaico., • Experiencia contrastada en gestión de equipos., • Inglés nivel B2–C1., • Formación y capacidad demostrada para trabajos en altura (supervisión de proyectos en cubiertas)., • Formación en PRL (mínimo Nivel Básico 60h)., • Movilidad geográfica (principalmente Comunidad Valenciana y otros emplazamientos puntuales)., • Alta orientación a resultados, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Puesto: Jefe de obra. Jornada: Completa. Experiencia mínima: 2 años. Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana. Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Tus roles y responsabilidades: • Gestión técnica y económica de la obra: planificación de recursos, control de costes, seguimiento de avances y elaboración de informes de progreso., • Dirección de equipos de trabajo: coordinación de personal propio, subcontratas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las actividades., • Control de calidad y seguridad: supervisar que los trabajos cumplen normativa legal, estándares de calidad y medidas de seguridad y salud en obra., • Relación con clientes y organismos: actuar como interlocutor principal ante clientes privados, administraciones públicas y empresas colaboradoras., • Gestión documental y contractual: control de licitaciones, contratos, certificaciones y documentación técnica., • Coordinación multidisciplinar: integrar actividades de electricidad, telecomunicaciones y energías renovables con otras especialidades de la obra., • Planificación de plazos y recursos: asegurar el cumplimiento de los hitos de proyecto mediante cronogramas y control de producción., • Innovación y sostenibilidad: velar por la implementación de soluciones técnicas eficientes y sostenibles, especialmente en proyectos de generación renovable. Formación: • Ingeniería técnica o superior (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones, Energías Renovables o afines). Requisitos: Instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en entornos privados. Proyectos de energías renovables (fotovoltaica, eólica, etc.). Competencias • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva y habilidades de interlocución con clientes y administraciones., • Proactividad y capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Estos son algunos de nuestros beneficios más destacables: • Jornada intensiva: los meses de verano, navidad, semana santa y todos los viernes del año., • Horario flexible: para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y laborales., • Permisos retribuidos: Contamos con una bolsa de horas para asuntos personales justificados, como asistencias médicas u otros trámites., • Cesta de Navidad: en Navidad no perdemos la oportunidad para regalar una cesta que podrás elegir a tu gusto., • Puedes consultar el resto en este enlace ___.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 En Inetum buscamos ampliar nuestro equipo de profesionales en Valencia, y precisamos incorporar DBA Oracle con experiencia en soporte a producción de: • Tunning de rendimiento., • Instalaciones y Migraciones., • ORACLE ASM., • ORACLE RMAN., • ORACLE ExpDp, ImpDp. Exportación/importación de datos., • ORACLE DATA GUARD., • Gestión de entornos Data Warehouse., • Exadata Requisitos • Titulación universitaria o superior: Ingeniería Técnica / Diplomatura / Grado en Informática, Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en Administración de BBDD en soporte a producción., • Certificación en Oracle, • Residencia Comunidad Valenciana para modelo preferentemente híbrido ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En Onfitt Woman Studio estamos ampliando nuestro equipo de ENTRENADORAS, buscamos chicas proactivas, empáticas, deportistas, que estén motivadas por el mundo fitness-boutique. Buscamos ENTRENADORA para un contrato indefinido de 20h, con horario de mañanas o tardes. ¿Qué necesitaremos de ti como entrenadora de Onfitt? Tener la capacidad de crear comunidad, de vincular a las personas a nuestra experiencia de entrenamiento grupal y generar el sentimiento de pertenencia a Onfitt. Generar una buena comunicación y buen ambiente para llevar a cabo el desarrollo de la experiencia de una sesión de Onfitt. Has de ser capaz de generar una sesión de calidad, en la que se demuestren los ejercicios, y se corrijan y adapten en función de las necesidades de las usuarias, que pueden estar en diferentes etapas como puede ser: embarazo, postparto, menopausia, rendimiento, pérdida de peso, etc. Capacidad de generar una buena comunicación y buena energía para llevar al cabo el desarrollo de la experiencia de una sesión de Onfitt, y poder transmitirla tanto antes como después de la sesión. Transmitir la experiencia de la mejor manera posible, cada usuario debe sentir su clase de Onfitt como un servicio premium, cobrando especial relevancia la relación con nuestras usuarias, antes, durante y después de cada entrenamiento. ¿Qué perfil de entrenadora buscamos? Buscamos una persona con carácter proactivo y experiencia impartiendo actividades dirigidas. Que tenga un amplio bajage y conocimiento del mundo del entrenamiento funcional, sus beneficios, capacidad de adaptar la clase en función de las necesidades de los usuarias, y un conocimiento profundo del entrenamiento para la mujer. De igual manera, ser capaz de trabajar en equipo, dar un servicio de calidad y tener unas buenas habilidades de comunicación. En cuanto a los requisitos, te solicitamos: Se requiere formación académica reglada. Es positiva la realización de formaciones adicionales y la experiencia en el sector de los modelos fitness-boutique. • CCAFyDE, TAFAD (TSEAS/TSAF), • Conocimiento del entrenamiento para la mujer

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Te apasionan la salud digital y la rehabilitación? ¿Tienes experiencia en marketing digital enfocado en crecimiento y retención? En Rehametrics estamos revolucionando la rehabilitación física, cognitiva y la terapia ocupacional a través de la innovación continua. Utilizamos tecnologías avanzadas como la realidad virtual, la captura de movimiento sin sensores, el análisis cinemático y la gamificación para mejorar los resultados clínicos y motivar a los pacientes durante su rehabilitación. Buscamos a una persona innovadora y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo en Valencia, España. Como Growth & Engagement Marketing Manager, serás una pieza clave en nuestra misión. Liderarás el diseño, la implementación y la optimización de estrategias que no solo atraigan a nuevos profesionales de la rehabilitación, sino que también fortalezcan la retención y el engagement de nuestra actual comunidad de usuarios, con un enfoque claro hacia la expansión internacional. ¿Qué harás en Rehametrics? Tu misión principal será impulsar el crecimiento en nuevos clientes y aumentar la retención de los existentes pero siempre con un enfoque en la expansión global. Así pues, las principales funciones serán: Dirigir y definir la estrategia de marketing: • Definir, diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing de Rehametrics., • Gestionar el posicionamiento de la empresa., • Optimizar el SEO/SEM para maximizar la visibilidad de Rehametrics en búsquedas relevantes., • Gestionar campañas digitales orientadas a la generación de leads cualificados., • Desarrollar y ejecutar un plan de presencia en eventos profesionales y webinars., • Analizar y reportar KPIs de marketing, optimizando continuamente las acciones., • Mantenerte al día con las últimas tendencias en marketing de crecimiento, gamificación y programas de referidos en el sector SaaS y salud digital. Liderar la estrategia de retención: • Diseñar estrategias de comunicación y engagement para clientes existentes., • Crear programas de onboarding y adopción para maximizar el valor percibido., • Diseñar, lanzar y optimizar un programa de retención para profesionales, asegurando que se fomente el uso continuo de nuestro software y el desarrollo de la comunidad., • Identificar métricas clave de engagement y retención, y establecer sistemas de seguimiento y reporte., • Colaborar con el equipo de producto para integrar funcionalidades y nuevas características que mejoren la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia demostrable en marketing digital, con un enfoque claro en estrategias de crecimiento, retención de clientes (CRM, engagement) y/o programas de referidos., • Habilidades Estratégicas: Capacidad para diseñar e implementar planes de marketing integrales y medibles., • Mentalidad Analítica: Fuerte capacidad para analizar datos (Google Analytics, herramientas de CRM/automatización de marketing, etc.), extraer insights y tomar decisiones basadas en ellos., • Proactividad e Innovación: Gran iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones creativas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para crear contenido atractivo y colaborar eficazmente con equipos internos y usuarios., • Conocimiento Técnico: Familiaridad con herramientas de automatización de marketing, CRMs, plataformas de referidos y aplicación de IA en marketing., • Idiomas: Español (Nivel Nativo o C2), Inglés (Nivel B2 o C1 - Alto). También se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en el sector de la salud, rehabilitación o tecnología médica (SaaS B2B)., • Conocimiento de metodologías de gamificación., • Experiencia en estrategias de marketing para la expansión internacional de productos SaaS. ¿Qué te ofrecemos en Rehametrics? • La oportunidad de ser parte de una empresa que está liderando la innovación en el campo de la rehabilitación digital y de la realidad virtual aplicada a la rehabilitación., • Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento nacional e internacional de la compañía., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un propósito claro: mejorar la vida de las personas., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Formar parte de un equipo multidisciplinar apasionado por la tecnología y la rehabilitación. Si eres esa persona con visión estratégica, habilidades analíticas y pasión por el marketing digital y el crecimiento internacional, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidat@ ideal para esta posición y cómo tu experiencia puede transformar la estrategia de crecimiento y engagement de Rehametrics a nivel global.

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. Tu misión Serás el cerebro analítico de nuestro equipo de marketing. Tu objetivo será convertir todos nuestros datos en decisiones claras: entender el origen de los usuarios, qué canales convierten mejor, qué vídeos generan álbumes, y cómo podemos replicar y escalar lo que funciona. Serás el punto de conexión entre datos, estrategia de contenidos y crecimiento. Responsabilidades • Diseñar e implementar sistemas de medición: seguimiento por cuentas, vídeos y creadores., • Atribuir correctamente el origen de usuarios, views y creación de álbumes., • Crear dashboards que traduzcan rendimiento en insights accionables., • Detectar patrones de viralidad y recomendar formatos ganadores., • Medir la productividad individual y colectiva de los creadores., • Proponer mejoras de estructura, incentivos y organización basadas en data., • Colaborar con la dirección de marketing para guiar decisiones estratégicas., • Coordinarte con equipos de BI, producto y tecnología para integrar datos. Requisitos • +3 años de experiencia como Product Analyst, Growth Analyst o similar en entornos de alto crecimiento., • Dominio avanzado de herramientas como GA4, Looker Studio, SQL, Mixpanel o Amplitude., • Capacidad de generar y mantener dashboards y pipelines de datos., • Enfoque estratégico: entiendes el negocio, no solo los números., • Experiencia previa en startups B2C, apps, plataformas de contenido o marketing multicuentas., • Excelente comunicación: sabes explicar datos complejos de forma sencilla., • Mentalidad proactiva y autónoma. Se valorará • Experiencia en modelos basados en creadores/influencers., • Background en growth, UX research o data product., • Conocimientos de edición básica para entender contenido visual., • Pasión por las redes sociales y la cultura digital. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito: ayudar a millones de personas a guardar su historia., • Cultura de equipo ágil, ambiciosa y creativa., • Libertad para construir desde cero y dejar huella., • Remoto/híbrido con sede base en Valencia., • Retribución competitiva según experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a Babel! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban . Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades: Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad. Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito. Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc. Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo. Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo. Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo. Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos. Participar activamente en la comunidad Agile de la organización. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…). Experiencia en desarrollo Conocimiento y experiencia con Jira . Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro . Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación. Alta orientación a la mejora continua y desarrollo de equipos. Valorable: Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras). Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Participación en comunidades ágiles o eventos de coaching ágil. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA.

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent. Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte com

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el desarrollo con Liferay de al menos 1 año, ya sea en desarrollo de portales, administración, integración o personalización. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año trabajando con Liferay Portal o Liferay DXP , en cualquier tipo de proyecto. Conocimientos en Java , OSGi , portlets , Liferay Service Builder y desarrollo frontend (React, AlloyUI o Angular) serán muy valorados. Experiencia en integración de sistemas, uso de APIs REST/SOAP, personalización de temas y plantillas. Valorable experiencia con workflows , gestión de usuarios y roles, SSO y herramientas de administración de portales. Conocimiento en bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL). Valorable experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? · Plan de Teletrabajo. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO. Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc. Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams). Visitas comerciales en España: planificación e informes. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas. Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones. Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas. Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc. Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación. Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento. Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.). +4 años de experiencia en venta consultiva. Conocimientos en soluciones de media tensión. Inglés fluido (mínimo C1). Valorable: francés y alemán. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y enfoque a resultados. Liderazgo en entornos complejos y matriciales. Gestión del estrés y cumplimiento de plazos. Comunicación clara de estrategias técnicas complejas. Capacidad de influencia y colaboración. Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto.Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto.Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen

Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vec

¿Estás buscando prácticas? ¡ En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes , acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad . Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: • Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital., • Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital., • Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo., • Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos., • Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos., • Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad, • Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital., • Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias., • Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo., • Interés y buena base en los principios de diseño UX, • Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG), • La experiencia con SharePoint es una ventaja

Bluetab, an IBM Company – ¡Certificados como Great Place to Work y Best Work to Place ! Como una de las mejores compañías para trabajar, somos una compañía techie que se ha posicionado como el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ️, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología , apostando por la innovación de los grandes hyperscalers ✨. Dentro de nuestra línea estratégica de Augmented Analytics , estamos en busca de apasionados/as de la Analítica Avanzada (IA & ML) para participar en proyectos nacionales e internacionales , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Rodearte de la creciente Comunidad de Augmented Analytics al más estilo Bluetab será una experiencia única . ¿Te apasiona la inteligencia artificial, los modelos predictivos y transformar datos en valor real? Si buscas un reto en el que tus algoritmos tengan impacto en proyectos innovadores, ¡ésta es tu oportunidad! Queremos sumar a nuestro equipo un Senior Data Scientist con experiencia consolidada en Machine Learning, AI y MLOps , capaz de diseñar y desplegar modelos de alto rendimiento en entornos Cloud . ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y entrenar modelos avanzados de Machine Learning y Deep Learning , asegurando precisión y escalabilidad en producción. Implementar técnicas de procesamiento de datos, NLP, Computer Vision y series temporales , según la naturaleza del proyecto. Construir pipelines de datos eficientes para alimentar modelos con volúmenes masivos de información. Aplicar MLOps para versionado, monitoreo y despliegue automatizado de modelos en entornos Cloud . Colaborar con equipos de ingeniería y negocio para traducir necesidades en soluciones basadas en datos. Trabajar con herramientas de última generación como Databricks, MLflow y Spark para optimizar flujos de datos y modelos. Innovar con técnicas de explainable AI (XAI), feature engineering y optimización de hiperparámetros para mejorar la interpretabilidad y rendimiento de los modelos. ️ ¿Qué necesitas para brillar en este rol? ✅ +4 años de experiencia en Data Science, AI y modelos de Machine Learning aplicados a negocio. ✅ Dominio en Python y librerías como Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch y XGBoost . ✅ Experiencia con SQL y bases de datos relacionales/NoSQL para extracción y manipulación de datos. ✅ Conocimientos sólidos en Cloud Computing (Azure, AWS o GCP) y en plataformas como Databricks . ✅ Habilidad para desarrollar y optimizar pipelines de datos escalables en entornos distribuidos. ✅ Experiencia en MLOps , integración y despliegue de modelos con CI/CD, Docker y Kubernetes . ✅ Pasión por la resolución de problemas complejos, pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones . Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua.¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Regalo de cumpleaños. Tarjeta Amazon por importe de 50€ para que sea un día especial. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Bluetab, an IBM Company , certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar . ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie , que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data , Cloud , Machine Learning e Inteligencia Artificial . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo . Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología , apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" . En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics , buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) , para participar en proyectos a nivel nacional e internacional , donde podrás ponerte a prueba al máximo . Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. ¿Listo para un nuevo desafío? En Bluetab, an IBM Company , buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción . Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure , optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte . Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes . Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos , desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos , facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. Monitorizar y optimizar modelos en producción , implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos , utilizando MLflow y Azure Data Lake. Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure . ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps . ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory . ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción . ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto , en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización , ¡ te estamos esperando! ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

Qué te ofrecemos? Ubicación: Comunidad Valenciana (con cobertura de zona incluyendo Albacete) Modalidad: Remoto con visitas frecuentes Contrato: Indefinido Salario fijo: 40.

Buscamos un profesional con fuerte vocación comercial, iniciativa propia, organizado, comunicativo y con buen nivel cultural. Así mismo deberá estar familiarizado con el uso de herramientas ofimáticas básicas. Se valorará experiencia en la venta de bienes de equipo a industrias y en particular en el sector de los productos derivados del acero. Funciones Principales: Prospección de mercado y visitas a cliente en Zona Comunidad Valenciana Búsqueda de clientes potenciales y ampliación de cartera Realización de estudios de mercado y análisis de la competencia. Visitar clientes consolidados y cerrar ofertas. Elaborar propuestas comerciales Seguimiento y gestión de la cartera de pedidos Gestión de stocks por cliente. Control y seguimiento de la situación de cobros (riesgo concedido, atrasos) Conocer las necesidades de los clientes manteniendo el contacto con ellos Negociaciones comerciales Establecimiento y seguimiento de los presupuestos de ventas Reporting diario Se requiere: Residencia en Comunidad Valenciana, preferiblemente Valencia. Conocer el mercado de la zona asignada Experiencia mínima en ventas de 2 o 3 años. Se valorará experiencia en el sector del metal Dominio de herramientas básicas ofimáticas Disponibilidad para viajar y permiso de conducir Se ofrece: Integración en sólido grupo empresarial y formación a cargo de la Empresa. Vehículo y teléfono móvil de empresa Incorporación inmediata Salario a convenir en función de valores aportados. (fijo + variable). Jornada completa, de lunes a viernes Contrato indefinido Retribución acorde a los valores y experiencia aportados

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales.

Desde Talauto empresa líder del sector automoción con más de 50 años de historia y representación en diversas ciudades del territorio nacional. Nos encontramos en constante expansión y buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra organización. En este momento, estamos en búsqueda de UN COMERCIAL DE ALQUILER DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES CON REPRESENTACIÓN EN LA ZONA LEVANTE PENINSULAR. Si quieres trabajar en entorno dinámico, con buen ambiente laboral y poder crecer laboralmente ¡esta oferta te va a encantar! Funciones: • Facilitar nuestro servicio y posibles ofertas a nuestros clientes., • Realización y seguimiento de ofertas., • Gestión y control sobre posibles operaciones a realizar., • Gestión y control sobre los vehículos de clientes de su zona con contrato en vigor o próximo a entregar. • Prospección de nuevos clientes., • Prospección de nuevos proveedores., • Evaluación de mercado. Requisitos: • Habilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Capacidad de comunicación y empatía., • Capacidad de negociación., • Manejo de herramientas digitales., • Preferiblemente residencia en Comunidad Valenciana o Cataluña Se ofrece: • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa líder del sector inmersa en plena fase de crecimiento y ampliación a nuevos proyectos, • Grandes posibilidades de promoción, • Retribución en función de la valía, • Vehículo y Teléfono móvil de empresa, • Incorporación inmediata

Importante Compañía líder Nacional en el sector de la alimentación, incorpora un/a KEY ACCOUNT REGIONAL para la zona de LEVANTE. En dependencia directa del Director Comercial Nacional corporativo, se responsbailizará del desarrollo comercial y de los resultados de la compañía en toda la zona de Levante en grandes cuentas: Negociación de condiciones de venta área de retail ( super, hiper, cash & Carry). Firma de Plantillas comerciales y planes promocionales, estableciendo relaciones de confianza con clientes/as y potenciales clientes/as Análisis e informes periódicos de las cuentas asignadas, así como del nivel de satisfacción de los/as clientes/as y detección de necesidades presentes y futuras, identificando nuevas oportunidades de negocio Introducción de nuevas referencias, en función de las prioridades estratégicas de la Compañía. Elaboración y control de los presupuestos así como del plan de cuentas anual por cliente/a. Análisis y KPI ́S Apertura de nuevas cuentas Elaboración de informes comerciales. Reporting mensual. Otras,... Requerimos un/a profesional de alto nivel formativo con una expereincia mínima de 3/5 años en posiciones comerciales en Compañía de alimentación en el área de retail ( super, hiper, cash & Carry). Aportará alto potencial para desarrollo interno y Plan de carreras en importante Grupo alimentario que exporta en los 5 Continentes. Buen conocimiento y dominio de las grandes cadenas de reatil en el área de Levante. Excelentes capacidades de negociación e interlocución a todos los niveles. capacidad Analítica y de síntesis de información. Proactividad y gran capacidad negociadora. Disponibilidad para viajar por toda la comunidad Valenciana y alrededores. Contrato indefinido en compañía líder y paquete retributivo altamente competitivo compuesto de Fijo+ Variable+ Coche de empresa+ Otros B.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Junior Java para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo híbrida (80% remoto y 20% oficina puntualmente). Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, así como de las pruebas unitarias, modificación y depuración del código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Titulación académica: Nivel MECES 2, o Primer ciclo, o Grado universitario en informática, o equivalente., • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Java, • J2EE, • JSP, • JSF, • XML, • XML Schemas, • servicios SOAP, • JSON, • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad horaria., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales • Coordinar y supervisar la operativa diaria de los distintos puntos de venta., • Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca., • Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios., • Proponer mejoras en la carta de bebidas y cócteles, en colaboración con Dirección y Cocina., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y PRL., • Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento., • Formación en Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior., • Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, resolutivo y con dotes de liderazgo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Para nuestro cliente, reconocido restaurante, ubicado en Alicante, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Responsable de cocina. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Gestión de un equipo de 5 a 10 personas según temporada., • Supervisar la cocina y la elaboración de los platos., • Estructuración y estandarización de procesos., • Medición de mermas., • Gestión de escandallos y fichas técnicas., • Control de costes. Perfil demandado: • Alto nivel técnico en cocina, especialmente en la elaboración de pizzas artesanales., • Conocimientos en panadería tradicional., • Conocimientos en maquinaria de cocina., • Persona metódica y organizada., • Alta capacidad de organización y liderazgo., • Persona enérgica habituada a trabajar a un ritmo intenso., • Disponibilidad horaria. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Posibilidad de vivienda disponible en caso de no residir en la zona. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16639759 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

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En Grupo INVOIN buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior de Edificación y Obra Civil con sólida experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a una importante empresa del sector construcción en Castellón. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Castellón., • Gestión integral de obras y coordinación de subcontratas., • Planificación, organización y control técnico-económico de proyectos de edificación y obra civil., • Negociación y contratación de proveedores y subcontratistas., • Seguimiento de facturación, cierres mensuales y control de costes., • Relación directa con cliente y dirección facultativa., • Análisis de desviaciones, cumplimiento de plazos y control de calidad., • Coordinación del equipo de obra y supervisión de trabajos., • Detección y análisis de modificaciones del proyecto., • Formación y Experiencia:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Más de 10 años de experiencia demostrable como jefe/a de obra en proyectos de edificación residencial, industrial, hospitalaria y obra civil., • Curso de PRL 60h obligatorio., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimientos avanzados en SAP, Sigrid y Navision., • Valorable formación en BIM., • Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing., • Inglés: nivel avanzado., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Experiencia previa: 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías, • Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer • Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

🚀 Generative Z busca un Socio & CMO (Chief Marketing Officer) En Generative Z, estamos construyendo la primera agencia de marketing y automatización impulsada por inteligencia artificial con presencia en Túnez, España y Canadá. Nuestra misión es potenciar a las empresas mediante estrategias de marketing basadas en IA, sistemas de automatización y soluciones low-code/no-code. Estamos en la búsqueda de un Co-fundador/Socio – CMO que lidere nuestra estrategia global de marketing y contribuya a escalar nuestra visión internacional. ✨ Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing y crecimiento de Generative Z., • Desarrollar y consolidar la presencia internacional de la marca en LinkedIn, TikTok, Instagram y YouTube., • Liderar campañas digitales, lanzamientos de productos y alianzas estratégicas., • Experiencia demostrable en marketing digital y/o growth marketing., • Dominio avanzado de estrategias en redes sociales, creación de contenido y publicidad digital., • Mentalidad emprendedora y pasión por la IA y la innovación., • Participación accionaria en una startup de IA en plena expansión., • Proyección internacional (África, Europa y Norteamérica). 👉 Envíame un mensaje directo o escribe a indicando en el asunto: CMO Partnership – Generative Z #GenerativeZ #IA #MarketingDigital #Socio #CMO

🌟 Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Place to Work! como una de las mejores compañías para trabajar 💼. ¡Sé parte de una empresa que se preocupa por ti y tu crecimiento profesional! Somos una compañía muy techie, que ha llevado a Bluetab a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, Machine Learning e Inteligencia Artificial. Trabajamos con empresas clave de diversos sectores, ayudando a acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube ☁️, aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo 🚀. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología, apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers" 💡. En nuestra línea estratégica de Augmented Analytics, buscamos apasionados/as por la Analítica Avanzada (IA & ML) 🧠, para participar en proyectos a nivel nacional e internacional 🌍, donde podrás ponerte a prueba al máximo 🏆. Formarás parte de una creciente Comunidad de Augmented Analytics al más puro estilo Bluetab. Estarás enfocado/a en diseñar, construir y producir soluciones de Machine Learning 🤖 para resolver los desafíos comerciales actuales. No solo interpretarás datos 📊 y métricas, sino que también trabajarás en el desarrollo de aplicaciones, administración de infraestructura y Data Engineering para obtener una ventaja competitiva ⚙️. 🚀 ¿Listo para un nuevo desafío? 🚀 En Bluetab, an IBM Company, buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. 🚀 Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab 🔹 Diseñar e implementar pipelines de CI/CD para modelos de ML en Azure o AWS Machine Learning, Databricks y Kubernetes. 🔹 Optimizar la automatización del ciclo de vida de los modelos, desde la experimentación hasta el monitoreo en producción. 🔹 Trabajar con herramientas como AWS o Azure ML, MLflow, Kubernetes, Terraform y servicios DevOps para escalar infraestructuras de IA. 🔹 Desplegar y gestionar modelos en contenedores (Docker, Kubernetes) asegurando escalabilidad y rendimiento. 🔹 Colaborar con científicos de datos e ingenieros de datos, facilitando la transición de modelos desde desarrollo a producción. 🔹 Monitorizar y optimizar modelos en producción, implementando estrategias de reentrenamiento y detección de drift. 🔹 Garantizar la calidad del dato y la reproducibilidad de experimentos, utilizando MLflow y Azure Data Lake. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos AWS o Azure. ✔️ Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, paradigma DevOps. ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. ✔️ Conocimientos en modelado y gestión de datos en AWS o Azure Databricks, Synapse, Data Factory. ✔️ Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. ✔️ Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. ✔️ Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… .🎁¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones), como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Cloud? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, ¡te estamos esperando! 📩 ¡Inscríbete ahora y forma parte de Bluetab! 🚀 🔗#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #BigDataJobs #MachineLearningJobs #AzureJobs #DataEngineer #TechCareers #PythonDevelopers #AIJobs #CloudComputing #AzureDevOps #GreatPlaceToWork

Descripción del Puesto Sobre Ecocomputer: Ecocomputer S.L. es una pyme tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de sistemas para la gestión de residuos (ACTAIS® Waste), control de personal (ACTAIS® TA/WFM), soluciones para el transporte ferroviario, oficinas de farmacia e instalaciones. Con una plantilla que supera los 60 empleados y oficinas en Avilés, Santander, Bilbao y Xàtiva, somos una empresa consolidada y en crecimiento, comprometida con la calidad (ISO 9001 y 14001) y la seguridad. Sobre el puesto: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio en Campo para nuestra oficina de Xàtiva, con el objetivo de dar soporte a nuestros clientes del sector de residuos en la Comunidad Valenciana. Se trata de un puesto estable y con vocación de permanencia a largo plazo, debido a la naturaleza de nuestros contratos con los clientes. Este es un rol dinámico y polivalente, ideal para una persona con un perfil técnico mixto, que se sienta cómoda tanto realizando trabajo de campo (instalaciones, mantenimiento) como gestionando tareas de soporte y administración desde la oficina. Responsabilidades: Como Técnico/a de Servicio en Campo, tus funciones se dividirán entre el trabajo en la oficina y las visitas a las instalaciones de nuestros clientes (principalmente ecoparques). -En la oficina: • Gestionar y monitorizar incidencias, realizando diagnósticos y resoluciones en remoto., • Escalar incidencias al departamento de Desarrollo o a terceros cuando sea necesario., • Documentar todas las actuaciones y dar soporte telemático a tu compañero en campo., • Gestionar el almacén, realizar pedidos y organizar el material para las intervenciones., • Elaborar y actualizar manuales técnicos e impartir formaciones telemáticas a clientes. -En las instalaciones del cliente: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras instalaciones de hardware y software., • Instalar y poner en marcha nuevos equipos: cableado, barreras, fotocélulas, básculas, etc.., • Supervisar trabajos de subcontratas, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL., • Impartir formaciones presenciales a los operadores y usuarios del sistema. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación Profesional o Ingeniería Técnica en sistemas informáticos, telecomunicaciones, electrónica o similar., • Experiencia: Se valorará experiencia previa como técnico/a de sistemas, técnico/a de campo en instalaciones electrónicas o de telecomunicaciones, o en reparación de equipos informáticos., • Habilidades técnicas: Es imprescindible tener soltura y habilidad en trabajos manuales (electricidad, electrónica, instalación de equipos)., • Carnet de conducir: Necesario para los desplazamientos con vehículo de empresa., • Competencias personales: Buscamos a una persona con empatía y buen trato con el cliente, capacidad de análisis para resolver problemas, organizada, autónoma y con ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación., • Remuneración: Salario competitivo acorde a la valía y experiencia del candidato., • Horario: De lunes a viernes, con flexibilidad para compensar las horas extra con días de descanso., • Guardias: Sistema de guardias telemáticas rotativas y remuneradas para fines de semana y festivos., • Formación: Completo plan de formación inicial, parte del cual se realizará en nuestra sede central de Asturias, para asegurar tu total capacitación en nuestros sistemas., • Medios: Vehículo de empresa para los desplazamientos, ordenador portátil y teléfono corporativo., • Estabilidad y futuro: Un puesto de trabajo estable en un sector en constante crecimiento y con una empresa líder en su campo.

Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual?.Especialidad: OTORRINOLARINGOLOGÍA.Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana.Horario: dividimos las 40 horas en 6 sesiones de 6 o 7 horas entre mañanas y tardes durante la semana de l