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SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Director de Tienda para nuestra tienda en Vitoria. Responsabilidades del encargado/a • Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda., • Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo., • Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores., • Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda., • Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon., • Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda., • Alta orientación al cliente., • Conocimientos generales de sastrería., • Facilidad para conversar en inglés., • Pasión por la moda., • Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos: • Salario competitivo + variables, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Microsoft 365 para uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración y soporte de servicios M365: Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint Online. • Gestión de usuarios, grupos y accesos en Entra ID (Azure AD)., • Aplicación de políticas de seguridad: MFA, acceso condicional, DLP., • Implementación y mantenimiento de dispositivos mediante Microsoft Intune., • Automatización de tareas con Power Automate o PowerShell (nivel inicial/medio)., • Resolución de incidencias y acompañamiento a usuarios en herramientas Microsoft 365., • Documentación de procedimientos técnicos. ¿Qué buscamos? • 1-2 años de experiencia administrando o dando soporte a entornos M365., • Conocimientos medios de Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive., • Gestión básica de identidades en Azure AD / Entra ID., • Gestión de Active Directory (usuarios, OU, políticas básicas)., • Conocimientos de GPO y administración de políticas locales., • Experiencia con DNS, DHCP, certificados digitales y servicios esenciales como IIS.., • Plataforma y entornos híbridos, • Comprensión de entornos con Microsoft Entra ID., • Diagnóstico de incidencias entre AD local y Entra ID., • Conceptos básicos: TCP/IP, VPN, VLAN, resolución de nombres. ¿Dónde trabajarás? Híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 de presencialidad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En IDDTEK estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a de diseño para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de proyectos industriales, gestionando documentación técnica y colaborando con equipos multidisciplinares. Se requiere experiencia en diseño mecánico/eléctrico/hidráulico y manejo de software CAD. Que te ofrecemos: ●Incorporación inmediata. ●Contrato indefinido. ●Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ●Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ●Horario flexible.. ●Comedor habilitado para el personal. Tus funciones serán: ●Diseñar y desarrollar proyectos industriales cumpliendo normas y objetivos. ●Gestionar y asegurar la correcta interpretación de la documentación técnica. ●Colaborar y apoyar a otros profesionales en la resolución de incidencias técnicas. ●Mantener el orden y conservación de herramientas y área de trabajo. ●Cumplir políticas de gestión en prevención, calidad y medio ambiente. ●Participar en actividades de mejora organizacional. Requisitos ●Titulación en Ingeniería o CFGS con experiencia verificable (valorable). ●Mínimo 3 años de experiencia en diseño mecánico/eléctrico/hidráulico (requisito valorable). ●Conocimiento de sistemas integrados de gestión y ofimática (AS400) (valorable). ●Manejo de software CAD, especialmente Creo y Eplan . ●Inglés nivel B1. ●Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica , para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. Qué te ofrecemos: Proyecto estable y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Lugar de trabajo: Mondragón (Guipúzcoa). Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #PaísVasco

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones completas, robustas y alineadas con las necesidades de negocio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales ·Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en Java, tanto en frontend como en backend. ·Desarrollar y consumir APIs REST, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. ·Colaborar estrechamente con arquitectos, equipos de frontend, QA, DevOps y negocio. ·Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y testing. ·Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes. ·Contribuir a la definición de estándares técnicos y patrones de desarrollo. ·Gestionar de forma eficiente múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Backend Java: Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). · Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular o React. · APIs: Diseño e implementación de servicios RESTful y consumo de APIs. · Bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos en SQL. · DevOps: Herramientas de integración y despliegue continuo como Maven, Jenkins, SonarQube, Git/SVN y scripting básico en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como AWS y Microsoft Azure. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Full Stack o roles equivalentes. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos ágiles. · Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Lo que valoramos · Proactividad, autonomía y orientación a resultados. · Pensamiento crítico y enfoque en calidad y mantenibilidad del código. · Interés por la mejora continua y las buenas prácticas de ingeniería de software. · Capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos y aportar valor desde fases tempranas del desarrollo. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el país. Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a .NET Core para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Mondragòn. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET Core Uso de herramientas como VisualStudio 2012 Diseño y consultas sobre bases de datos SQL Colaboración con equipos funcionales para la mejora continua del producto. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Mondragòn (hibrido) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Implementar y administrar firewalls NGFW. -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Implantar y operar NAC y WAF. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Colaborar con equipos multidisciplinares. -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Qué buscamos? Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -WAF: Imperva y FortiWeb. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Segmentación y microsegmentación de redes (VLAN, VRF). -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.1X. -Familiarizado con Normativas y estándares de seguridad: ENS, ISO 27001, NIST, CCN-STIC, NIS2. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en cualquiera de nuestras oficinas del País Vasco (Bizkaia, Álava o Gipuzkoa) . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas , el rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en el equipo de sistemas del CoE de Ciberseguridad de AYESA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Gestionar y llevar a cabo proyectos de entornos híbridos de Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune). ·Administración y optimización de entornos virtuales (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp y Fujitsu). ·Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud e híbridas (Azure). ·Administración de soluciones de monitorización como Centreon, Nagios, PRTG o similares. ·Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi) ·Supervisión y resolución de incidencias, coordinando con otros equipos cuando sea necesario. ·Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. ·Contacto diario con cliente. ·Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Formación técnica acorde al puesto solicitado. ·Experiencia mínima de 3-5 años en entornos multicliente. ·Experiencia en administrar y ejecutar proyectos de soluciones híbridas Microsoft (M365, Azure, Entra ID, Exchange, Intune). ·Conocimientos avanzados de seguridad, identidad, políticas de protección del dato y gobierno de Microsoft 365. ·Experiencia en virtualización (VMware) y conocimientos de entornos cloud (Azure). ·Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. ·Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. ·Habilidades de documentación y comunicación. Valoramos positivamente ·Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure), especialmente en el ámbito de Microsoft (MS-102, MD-102, SC-300, AZ-500, SC-400, ...etc.). ·Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc). ·Conocimientos de redes. ·Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en cualquiera de nuestras oficinas del País Vasco (Bizkaia, Álava o Gipuzkoa) . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Para uno de nuestros clientes líderes en el sector, buscamos 2 Oficiales de Primera Frigorista, para realizar trabajos de mantenimiento. Actividades Clave: Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de climatización y frío industrial (VRV's, splits, torres de refrigeración, etc.). Trabajo Itinerante: Te moverás por diversas instalaciones en el Pais vasco principalmente en Vizcaya y Álava (residencias, edificios públicos, etc.), con un plan de trabajo semanal definido. Requisitos Técnicos Experiencia necesaria: 2 años mínimo de experiencia en climatización y frío industrial. Certificaciones: RITE o Gases Fluorados. Carnet de conducir en vigor. Se dota de furgoneta de empresa. Disponibilidad para realizar guardias: 2 semanas al mes (L-D) ¿Qué ofrece el cliente? Contrato indefinido desde el primer día. Horas extra y guardias remuneradas a parte. Horario semanal: Lunes a Viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Formación continua y beneficios sociales.

Descripción de la empresa Onenpro es una empresa especializada en el desarrollo de software orientado a la web. Trabajamos aplicando metodologías ágiles para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. Nuestra experiencia combina tecnologías abiertas con desarrollos personalizados para garantizar productos eficientes y de alta calidad. Descripción del puesto Como Desarrollador de Front-End en Onenpro, serás responsable de implementar interfaces de usuario modernos y funcionales. Tus actividades estarán orientadas a diseñar, desarrollar y optimizar diseños responsive y trabajar en equipo aplicando las mejores prácticas de desarrollo web. Este es un puesto de tiempo completo que inicialmente se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina de Mondragón. Requisitos Conocimientos y experiencia en desarrollo de front-end, diseño web responsive y UX. Fundamentos sólidos en desarrollo de software y diseño de aplicaciones web. Habilidad para colaborar con equipos que integren tanto desarrollo back-end como front-end. Experiencia desarrollando con React JS e idealmente con Next JS Familiaridad con otras herramientas, estándares y metodologías modernas de desarrollo web será un plus.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas hacer? Analizar los requerimientos funcionales y técnicos asignados en el marco de proyectos evolutivos o correctivos. Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y el equipo técnico de desarrollo backend Java. Elaborar documentación funcional detallada: historias de usuario, casos de uso, criterios de aceptación, diagramas de procesos y especificaciones funcionales. Participar en la definición de soluciones junto al equipo técnico, evaluando impacto en arquitectura, bases de datos e integraciones. Garantizar la trazabilidad completa entre requerimientos, desarrollos e implementación. Colaborar en la planificación de sprints, estimación de tareas y priorización del backlog. Acompañar el ciclo completo de desarrollo: análisis, construcción, pruebas funcionales, UAT y puesta en producción. Identificar riesgos, dependencias e impactos en sistemas existentes. Validar entregables asegurando cumplimiento de los requerimientos definidos. Entorno Tecnológico Backend: Java Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) SQL Metodologías ágiles (Scrum / Agile) Herramientas de gestión: Jira, Confluence Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

PERFIL PROFESIONAL Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su incorporación a un proyecto estable en entornos industriales , con base en el País Vasco y desplazamientos mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, desarrollando funciones técnicas, de control y asesoramiento preventivo, con un enfoque práctico y orientado a la mejora continua de la seguridad y salud laboral. FUNCIONES PRINCIPALES Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales. Redacción de procedimientos preventivos y documentación técnica en materia de PRL. Realización de visitas a obra e instalaciones para la verificación de condiciones de seguridad y cumplimiento normativo. Gestión y control documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Identificación de necesidades formativas en prevención y propuesta de acciones correctivas o de mejora. Asesoramiento técnico continuo a mandos intermedios y trabajadores en la aplicación de medidas preventivas. Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes laborales , análisis de causas y propuesta de medidas correctoras. Participación en auditorías internas y externas de PRL . REQUISITOS Requisitos mínimos Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial o equivalente). Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL en entornos industriales . Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales . Habilidades y competencias Capacidad de organización y planificación . Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Rigor técnico y atención al detalle . Manejo básico de herramientas informáticas y plataformas de gestión CAE. CONDICIONES OFRECIDAS Tipo de contrato: Indefinido desde el inicio. Proyecto: Incorporación a proyecto estable y de largo recorrido. Jornada: Completa, de lunes a viernes. Horario: 08:00 a 17:30 h, con pausa para la comida. Retribución: 30.000 € brutos anuales , negociables en función del perfil y experiencia. Ubicación: País Vasco, con viajes mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? Ejecutar la medición del tamaño funcional del software conforme a la metodología adoptada por la organización. Evaluar y cuantificar el impacto funcional derivado de nuevas funcionalidades, evolutivos, correctivos y modificaciones de alcance. Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en métricas objetivas que permitan estimaciones fundamentadas de esfuerzo, coste y plazo. Garantizar la correcta aplicación de estándares, normas y criterios de conteo definidos a nivel organizativo. Revisar, validar y homologar mediciones realizadas por terceros, asegurando coherencia y uniformidad metodológica. Velar por la consistencia de las mediciones dentro del portfolio de proyectos. Colaborar con Analistas Funcionales, Jefes de Proyecto, Scrum Masters y PMO en procesos de planificación, seguimiento y control presupuestario. Participar en procesos de gestión de cambios, análisis de desviaciones y control de alcance. Contribuir a la mejora continua de la metodología de medición y a la madurez organizativa en materia de estimación. ¿Qué buscamos? Sólido conocimiento en análisis funcional de sistemas de información. Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo y mantenimiento de software en entornos corporativos. Experiencia en control de alcance, gestión de cambios y procesos de estimación. Conocimiento de marcos metodológicos ágiles y tradicionales. Capacidad para interpretar documentación funcional con alto grado de precisión y criterio técnico. Experiencia en entornos con múltiples stakeholders y estructuras de gobierno de proyectos. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

PERFIL PROFESIONAL Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su incorporación a un proyecto estable en entornos industriales , con base en el País Vasco y desplazamientos mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral. La persona seleccionada se integrará en el área de PRL, desarrollando funciones técnicas, de control y asesoramiento preventivo, con un enfoque práctico y orientado a la mejora continua de la seguridad y salud laboral. FUNCIONES PRINCIPALES Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales. Redacción de procedimientos preventivos y documentación técnica en materia de PRL. Realización de visitas a obra e instalaciones para la verificación de condiciones de seguridad y cumplimiento normativo. Gestión y control documental de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Identificación de necesidades formativas en prevención y propuesta de acciones correctivas o de mejora. Asesoramiento técnico continuo a mandos intermedios y trabajadores en la aplicación de medidas preventivas. Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes laborales , análisis de causas y propuesta de medidas correctoras. Participación en auditorías internas y externas de PRL . REQUISITOS Requisitos mínimos Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial o equivalente). Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL en entornos industriales . Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales . Habilidades y competencias Capacidad de organización y planificación . Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Rigor técnico y atención al detalle . Manejo básico de herramientas informáticas y plataformas de gestión CAE. CONDICIONES OFRECIDAS Tipo de contrato: Indefinido desde el inicio. Proyecto: Incorporación a proyecto estable y de largo recorrido. Jornada: Completa, de lunes a viernes. Horario: 08:00 a 17:30 h, con pausa para la comida. Retribución: 30.000 € brutos anuales , negociables en función del perfil y experiencia. Ubicación: País Vasco, con viajes mensuales a Madrid incluidos dentro de la jornada laboral.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En esta ocasión queremos incorporar a nuestro centro hospitalario de Arrasate-Mondragón (Guipuzkoa), Ospitalarioak Fundazioa Euskadi, una persona que asuma el puesto de Dirección Médica, un reto apasionante en un centro que viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. ¿Qué te ofrecemos? Liderar un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Un paquete retributivo con un salario competitivo y otras ventajas para que te sientas cuidado desde el primer momento. Facilidades para conciliar. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Un proyecto estable en un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Desarrollo profesional en una institución con multitud de proyectos a de carácter asistencial en toda España que te harán crecer. Ser el protagonista en un escenario de vanguardia en la salud y salud mental donde tu Talento transforma vidas. Funciones y Responsabilidades, ¿Cuál es el reto? Definir y supervisar los planes funcionales y operativos de los servicios asistenciales, velando por su buen funcionamiento, calidad y coordinación. Serás miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia institucional y liderando su despliegue en el ámbito médico. Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y del Plan de Gestión Anual Dirigir y controlar las actividades del área médica, asegurando el cumplimiento de las normativas, protocolos y programas de salud establecidos por las autoridades sanitarias. Coordinar y supervisar el cuadro facultativo, fomentando la cohesión del equipo médico y la adecuada asignación de recursos. Evaluar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los servicios, potenciando la gestión clínica y la toma de decisiones basada en la evidencia. Colaborar estrechamente con la Dirección de Enfermería y otros profesionales asistenciales para asegurar una atención integral, coordinada y centrada en el paciente. Impulsar iniciativas de docencia, investigación e innovación, promoviendo el desarrollo científico y la mejora continua. Fortalecer las relaciones externas e institucionales, favoreciendo acuerdos, alianzas y acciones que contribuyan al posicionamiento del hospital. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Valorable: Formación en Gestión de Empresas Sanitarias (MBA). 3 años de experiencia en puestos de dirección de equipos multidisciplinares. Al menos 2 años de experiencia en puestos con responsabilidad de Gestión Clínica. Experiencia en modelos de acreditación y certificación (EFQM, Joint Commission…). Ganas de incorporarte a una institución donde nuestros profesionales se mueven en un entorno de alto rendimiento guiados por la sensibilidad en el trato y cuidado de cada persona. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En IMQ Prevención buscamos incorporar dos Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. En dependencia del responsable de Área Técnica de Bizkaia y siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos se encargarán del asesoramiento y apoyo necesario en labores preventivas en las tres especialidades preventivas , derivadas de los conciertos que le sean asignados de nuestra cartera de clientes tales como: Evaluaciones de riesgos Mediciones higiénicas Planes de prevención Formación de trabajadores Seguimiento de la actividad preventiva Control de la actividad preventiva Investigación de accidentes Medidas de emergencia Planes de autoprotección Coordinación de actividades empresariales Requisitos: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el área de construcción Experiencia como Técnica/o de Prevención de más de 3 años Conocimientos de ofimática a nivel usuario/a Carné de conducir B. Vehículo propio Persona responsable con ganas de trabajar y crecer profesionalmente, con actitud proactiva, comprometida y dinámica Predisposición para el trabajo en equipo con habilidades como la cooperación, capacidad de consenso y tolerancia Buena capacidad de comunicación tanto verbal como escrita Actitud positiva y decidida Alta orientación al cliente Con capacidad de adaptación, flexibilidad y resolución de incidencias Se valorará: Nivel alto en euskara e inglés Experiencia como Técnico/a de Prevención en Servicio de Prevención Ajeno Licenciatura o Grado universitario técnico o científico Ofrecemos: Incorporación inmediata en la medida de lo posible Jornada completa y horario conciliable con vida personal y familiar Salario muy competitivo de acuerdo con el perfil y experiencia profesional aportadas Contrato laboral indefinido

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a .NET Core para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Mondragòn. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET Core Uso de herramientas como VisualStudio 2012 Diseño y consultas sobre bases de datos SQL Colaboración con equipos funcionales para la mejora continua del producto. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Mondragòn (hibrido) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una empresa de servicios de Ingeniería y Tecnologías que cuenta con la confianza de los sectores globale s y más relevantes del mercado, liderando los retos de la digitalización y la sostenibilidad con tecnologías y soluciones propias: Formarás parte de un equipo único en el campo de la digitalización industrial – Industria 4.0 Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida : Teletrabajo / Presencial. Contarás con el compromiso de un plan de desarrollo y formación a la altura de las competencias y habilidades necesarias de hoy y del futuro. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado industrial y tecnológico. Una ingeniería donde realmente podrás crecer, tanto de forma horizontal como vertical. Participarás a lo largo del año en actividades deportivas, sociales y de ocio . Somos una empresa activa y dinámica. ¿Cuál es el proyecto por el que te unirías a RDT dentro de su Centro de Excelencia en Digitalización e Industria 4.0? Se trata de una oportunidad para incorporarte como Analista Programador/a en nuestro equipo .NET dando servicio a uno de nuestros clientes más importantes, experto en el desarrollo de soluciones integrales y servicios intralogísticos , apostando fuertemente en I+D y robótica colaborativa con el fin de agilizar cualquier tipo de proceso. ¿Contar con, al menos, 3 años de experiencia en tecnologías . NET y SQL Server, así como en el uso de herramientas de control de versiones (GIT). Modelo híbrido con un volumen alto de trabajo en remoto. En pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional a todos los niveles , y un producto propio, de logística inteligente, con una importante carga de innovación . Únete a nuestro equipo!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un perfil Técnico/a de Soporte Nivel 1 con al menos 2 años de experiencia en atención al usuario, monitorización de sistemas y gestión de incidencias. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Atención telefónica y remota al usuario -Incidencias microinformáticas -Incidencias servidores -Monitorización de backups y alertas de disponibilidad de infraestructura -Revisión de plataformas Endpoint -Incidencias relacionadas con Endpoint (consola y equipos finales) -Realización de informes de infraestructura, entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Buscamos un técnico/a L1 con al menos dos años de experiencia en atención telefónica, resolución de incidencias microinformáticas, servidores y que conozca plataformas Endpoint. ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional, este puesto es preferible zona Gipuzkoa, pero no es imprescindible. Modalidad trabajo: hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Gestión de Servicios de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento, backup, nube ...). La persona seleccionada se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande ¿Qué vas a hacer? -Gestión de cartera de clientes que se le asignen, gestión del contrato de s ervicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio. -Gestionar el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. -Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias. -Coordinación del equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora -Promover el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas. -Gestión económica del servicio. -Participará en los procesos de generación de propuestas/ofertas de servicio, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: -Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales ( sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...). -Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL. -Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico. -Idiomas: deseable inglés hablado y escrito. -Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares. -R esidencia en País Vasco, para cubrir clientes de esta zona. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral dentro del sector industrial? ¿Cuentas con experiencia en calidad, preferiblemente en automoción? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial referente en su sector, en la búsqueda de una persona para incorporarse al equipo de Calidad en la zona de Arratia-Nervión (Bizkaia). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Archivar registros de actividades de formación. • Liderar la comunicación con el cliente en temas de calidad y asegurar la protección del cliente. • Colaborar en la elaboración de AMFEs. • Encabezar la elaboración de Planes de Control y aprobarlos. • Desarrollar pautas de control y modificarlas según sea necesario. • Evaluar la necesidad de métodos estadísticos de control. • Colaborar con SERTEC (ingeniería) en la definición, lanzamiento y validación de útiles de control. • Definir ensayos y mediciones para cumplir con las especificaciones del cliente. • Preparar la documentación para presentar primeras muestras al cliente y archivarla. • Supervisar ensayos, prototipos y primeras muestras. • Defender criterios de calidad frente al cliente, establecer límites de calidad y elaborar un catálogo de defectos. • Archivar registros de controles e inspecciones. • Gestionar reclamaciones y no conformidades , incluyendo liderar procesos 8D. • Realizar acciones correctivas hasta su cierre y verificación de eficacia. • Desarrollar, generar o colaborar en las salidas relacionadas con la gestión de proyectos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación inmediata. • Sumarte a un proyecto estable y a largo plazo. • Oportunidades de formación y desarrollo profesional. • Un estilo organizativo basado en el compromiso. Apostamos por el talento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en sector industrial, preferiblemente en automoción como calidad . • Formación específica en calidad o experiencia en funciones parecidas. Mínimo 2 años. • Nivel de inglés medio-alto. • Capacidad para hacer auditorías de proceso y de producto . • Conocimientos de auditorías de proceso VDA 6.3 . • Se valorará ser Licenciado en Ingeniería.

Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si quieres impulsar el marketing de nuestras marcas en expansión, queremos conocerte!. Estandarizar procesos, manuales y procedimientos de marketing.