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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Compañía multinacional busca Asesor Legal Corporativo con Certificado de Discapacidad. Funciones La persona seleccionada se incorporará al área legal, participando de forma activa en el día a día del departamento y dando soporte en distintas áreas clave: • Revisión y negociación de contratos vinculados a la actividad de la compañía, principalmente contratos de servicios y acuerdos con clientes y partners., • Apoyo en la gestión de concursos públicos y licitaciones privadas, colaborando en todo el proceso., • Análisis de pliegos y requerimientos, así como preparación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas., • Participación en iniciativas de Compliance, GDPR y Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento normativo con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Identificación de riesgos legales y apoyo en la realización de evaluaciones de impacto. Requisitos • Grado en Derecho., • Buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización y atención al detalle., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y nivel medio de inglés., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura: Laboratorio de Electrotecnia Requisitos: • Titulación de nivel Grado o equivalente, en Ingeniería, Matemáticas, Física o materias afines., • Experiencia: Tener experiencia docente o profesional en el área Funciones • Impartir la asignatura de "Laboratorio de Electrotecnia" (presencial en el Campus de Alberto Aguilera,25, Madrid, en horario previsto de 8h a 10h un dia a la semana (La asignatura es anual y consta de 12 sesiones que se imparten, en general, en semanas alternas), • Diseñar y evaluar actividades formativas y proyectos prácticos., • Acompañar y motivar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje., • Colaborar con el equipo docente del área. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCIÓN en nuestra delegación MADRID donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Las funciones a desarrollar son: AREA SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Madrid y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. · Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa laboral vigente. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: (tendrás un numero de personas asignadas para realizar su integración sociolaboral) · Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. · Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. · Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. Requisitos mínimos Requisitos: · Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 3 años, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. • Experiencia en ETT, Consultoras, agencias de colocación o entidades de inserción laboral.·, • Formación Universitaria en Psicología, Educación Social, Sociología, u otras titulaciones relacionadas con la rama Integración sociolaboral y RRHH. Titulación Homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia España. · Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word). • Experiencia con programa de reclutamiento, Bizneo, Epreselec, Personio, etc.... · Valorable experiencia en el sector servicios o Centro especial de empleo. · Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33% · Comprometido/a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de situaciones, tolerante a trabajar bajo presión.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes. 🎯 Requisitos del perfil • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas., • Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a SAP HCM modalidad 100% en remoto Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y gestión de prioridades. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES)., • Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina., • Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM., • Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable • Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM., • Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios., • Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT en toda España! En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva verano., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

En AUBAY seleccionamos un Desarrollador/a RPA UiPath en modalidad 100% Remoto Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Desarrollo completo de proyectos de implantación de procesos robotizados con UiPath., • Proyectos y operación de automatización de procesos RPA con UiPath. Requisitos: IMPRESCINDIBLE CERTIFICACIÓN DE UIPATH: UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) u otra de UiPath. Conocimientos técnicos: • Programación orientada a objetos., • UiPath Studio., • Conocimientos de SQL y Oracle., • Conocimiento de herramientas de control de versiones como GIT., • Integración de las APIs en las automatizaciones, • Integración de OCR con la automatización de procesos. Modelo 100% remoto (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Responsable Técnico IAM con al menos cinco años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector de Telecomunicaciones., • Modalidad Teletrabajo desde cualquier provincia, • Horario estándar de Oficina con horario intensivo de Verano., • Proyecto: Migración de Oracle Access Manager (OAM) a OCI IAM ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia trabajando con IAM., • Experiencia con Oracle Access Manager y OCI IAM Identity Domains., • Conocimiento de SAML, OpenID Connect, OAuth 2.0, SCIM y APIs REST., • Experiencia con WebGates, SSO, federación de identidades y aplicaciones legacy., • Conocimientos de LDAP, certificados, atributos, grupos, roles y sincronización de identidades., • Experiencia en migraciones o integraciones IAM en entornos complejos., • Capacidad para validar diseños, diagnosticar incidencias y supervisar técnicamente a fabricantes. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y participa en un proyecto tecnológico de alto nivel para uno de nuestros principales clientes! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, apostamos por el talento, la excelencia técnica y la innovación. Actualmente buscamos incorporar un/a DevOps Engineer especializado/a en Cloud y AWS para participar en un proyecto estable, trabajando con tecnologías cloud, automatización, contenedores e infraestructura como código. Buscamos un perfil con experiencia real en entornos productivos, capaz de trabajar con Kubernetes y Docker, automatizar infraestructuras y pipelines CI/CD y contribuir a la evolución y gobierno de plataformas cloud. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico responsable de la operación y evolución de la infraestructura cloud, participando en la automatización de procesos, el despliegue de aplicaciones y la mejora continua de la plataforma. Trabajarás con tecnologías como AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD y herramientas de observabilidad, contribuyendo también a iniciativas de automatización, GitOps y optimización de costes cloud. Funciones principales • Operación y administración de entornos Kubernetes/EKS y Docker en producción., • Gestión y automatización de infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC) con Terraform y/o CloudFormation., • Diseño, mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD utilizando Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions., • Implementación y mantenimiento de prácticas GitOps, utilizando ArgoCD o Flux., • Monitorización y observabilidad de plataformas mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o DataDog., • Automatización de tareas mediante scripting con Bash y/o Python., • Operación de servicios y componentes AWS, incluyendo EKS, RDS, Lambda, Oracle y servicios de mensajería., • Participación en iniciativas de gobierno cloud y FinOps, orientadas a mejorar la visibilidad y optimización de costes., • Automatización de procesos y mejora continua de las prácticas DevOps., • Colaboración con equipos técnicos en la evolución, estabilidad y disponibilidad de las plataformas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto tecnológico de alto nivel., • Trabajo con tecnologías cloud y DevOps de última generación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Excelente entorno de trabajo y colaboración con equipos técnicos especializados., • Modalidad 100% remota. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos • Experiencia profesional en posiciones DevOps / Cloud Engineer., • Experiencia demostrable trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos., • Experiencia con herramientas de Infrastructure as Code, especialmente Terraform y/o CloudFormation., • Experiencia en implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions., • Conocimientos de GitOps, siendo valorable experiencia con ArgoCD o Flux., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización, como Prometheus, Grafana, ELK, DataDog o similares., • Conocimientos de scripting utilizando Bash y/o Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, especialmente AWS. Se valorará • Experiencia en FinOps y optimización de costes cloud., • Conocimientos de integración con sistemas de seguridad mainframe, especialmente RACF o ACF2., • Experiencia con Service Mesh, como Istio o Linkerd., • Certificaciones AWS Solutions Architect o AWS DevOps., • Experiencia con servicios AWS como EKS, RDS y Lambda. Si eres un/a profesional DevOps apasionado/a por la automatización, el cloud y las nuevas tecnologías, y quieres participar en un proyecto estable trabajando con AWS, Kubernetes, Terraform y CI/CD, ¡queremos conocerte! En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Para nuestras oficinas de Madrid, necesitamos cubrir un puesto de Ingeniero/a de Electricidad - Instrumentación de Control de Calidad en Obra, cuyas principales funciones serán: • Conocer y aplicar toda la documentación aplicable y los procedimientos de E&I., • Asistir a reuniones con el subcontratista., • Revisión de documentación de subcontratistas en materia de procedimientos de E&I de calidad., • Supervisar trabajo de subcontratistas de E&I y monitorear las actividades de calidad correspondientes., • Presenciar inspecciones de E&I requeridos por ITP's., • Analizar resultados de KPIs., • Analizar procesos focalizando en mejor continua., • Coordinar equipos de calidad., • Atender a las inspecciones y coordinar las mismas., • Aprobación de materiales para la construcción en base a las especificaciones de proyecto., • Revisión de procedimientos., • Monitorear las actividades de calidad correspondientes.., • Presenciar y analizar resultados de ensayos de E&I., • Participar en la preparación de procedimientos de contratistas, ITPs o formatos de control., • Estudiar los planos y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería., • Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos y posibles modificaciones de los planos., • Leer y analizar planos., • Realización de auditorias al subcontratista de E&I., • Impartir formación de calidad al equipo de proyecto e identificar necesidades de formación en el equipo., • Monitorear No Conformidades., • Preparar informes de calidad. Perfil: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad o Instrumentación., • Conocimientos altos de normativa E&I, • Conocimientos de estándares de calidad, como ISO 9001., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de compartir información., • Gestión de equipos y gestión de documentación., • Ingles conversación medio, traducción alto., • Conocimientos de herramientas informáticas, Microsoft excel., • Se valora conocimiento en power bi., • Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero., • Se valora certificaciones tipo IRCA o similar., • Se valora conocimientos sobre disparo de lazos., • Se valora conocimientos sobre legislación europea, en concreto Marcado CE., • Se valora haber trabajado en obra o en un taller. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En AUBAY estamos seleccionando un/a Analista Programador/a SAP ABAP con experiencia en Logística y Finanzas modalidad híbrida en centros de trabajo (Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao, Gijón, Pontevedra, Pamplona, Oviedo, Murcia, Irún, etc). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado . Funcione s:-Programación AB AP-Desarrollo avanzado en SAP AB AP-Programación orientada a objetos (ABAP O O)-Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scrip ts-Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exi ts-Depuración (Debugging) y análisis de traz as-Gestión de transportes y control de version es Requisit os:-5 años de experiencia como programador AB AP.-Experiencia en Logistica y finanz as.-Experiencia en desarrollo avanzado en SAP A BAP-Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Ex its-Enhancement Framework y Enhancement Sp ots-Module Pool Programm ing-Open SQL y optimización de rendimie nto-Experiencia en SAP S/4H ANA-Desarrollo con CDS Vi ews-AMDP (ABAP Managed Database Procedur es)-Programación optimizada para SAP H ANA-Core Data Services (C DS)-OData Servi ces (Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabaj ando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación eu ropea. Únete a nosotros, te esp eramos!

En AUBAY seleccionamos un/a Arquitecto/a Java-Teach Lead en Madrid con experiencia en Java modalidad híbrida (2 días presenciales en oficina presenciales y 3 días en remoto). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Arquitecto/a Java con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. • Liderazgo técnico: Dirigir y mentorizar a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap)., • Arquitectura aplicada: Diseñar soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios., • Gestión de la Calidad y Documentación: Responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente)., • Participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo., • Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Requisitos: • Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos., • Titulación mínima MECES 1 (Ciclo Formativo de Grado Superior). Stack Tecnológico: • Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas)., • Solidez en Angular y Bootstrap., • Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL). Habilidades blandas (indispensables): • Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo., • Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios., • Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días en remoto, en Madrid. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a en facturación hospitalaria SAP IS-H con experiencia en modalidad 100% en remoto con necesidad de asistir a las oficinas de cliente (Madrid) cuando se requiera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP. -Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario. -Procesos de facturación y revenue management. -Gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas. -Procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación. Requisitos: -Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP. -Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario. -Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management. -Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas. -Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación. -Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica). -Experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración. -Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud). -Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise. -Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility). 100% remoto, con necesidad de poder acudir a oficinas de Madrid cuando se requiera. (Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz . Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: Auxiliar sanitario/a. Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. Titulación homologada en España, cuando proceda. Colegiación profesional vigente. Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. Modalidad: presencial. Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. Tipo de contratación: laboral. Incorporación: vinculada al inicio del servicio. Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com , pedro@emocional.com marta @emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a SAP PS con experiencia en proyectos de implantación y soporte SAP PS modalidad 100% en remoto. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: - Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP PS. - Analizar requerimientos y proponer soluciones funcionales. - Configurar y optimizar procesos en SAP PS. - Dar soporte funcional y colaborar con equipos multidisciplinares. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como consultor SAP PS. - Conocimiento sólido en implantación, configuración y soporte de SAP Project System (PS). - Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos. - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotr@s, te esperamos!

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT en toda España! En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva verano., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo . Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro “Aicox Day”, una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo . Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible : Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto: - Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.). - Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas. - Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo. - Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas. - Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa. - Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos. - Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Experiencia mínima de 2-3 años en edificación.Formación en Arquitectura Técnica o similar.Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación.Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas.Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica.Buen manejo de Excel y presto.Inglés: nivel alto.Se valorará especialmente:Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción.Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE).Experiencia en promotoras o constructoras de edificación.Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias).Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En VISEO Iberia buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Azure/AWS. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales como administrador de sistemas en entornos hibridos. • Resolución de incidencias, peticiones y gestiones de cambio de nivel 2 y 3., • Diseño de arquitecturas de infraestructuras, On premise y Cloud., • Administración de infraestructuras Citrix (Delivery Controllers, Grupos de Entrega, etc)., • Administración de sistemas operativos Windows y Cloud., • Administración de Firewalls (FortiGates y Cisco ASA). Policies, routing, VPNs SSL/IPsec, NATs., • Ser referente técnico del equipo y contacto con stakeholders., • Experiencia de 3 años en roles técnicos de infraestructura IT (Azure/AWS)., • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de transformación tecnológica., • Experiencia en entornos multicloud (Azure, AWS, GCP)., • Administración de SO's Windows y Linux., • Conocimientos avanzados en virtualización (VMware), redes, firewalls (Fornitet/Cisco) y almacenamiento (Dell/HP)., • Participación en proyectos de seguridad informática y normativa (ISO 27001, NIST), • Capacidad de liderazgo y gestión de personas como figura referente de equipo., • Inglés alto., • Valorable: Estar en posesión de la certificaciones Azure/AWS/GCP Architect, CCNP, Fortinet NSE, VMware., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico como figura lider., • Formación continua técnica y competencial (acceso gratuito a cualquier certificación oficial MS)., • Contrato Indefinido., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Coordinadores/as PMO , con experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas y Energía . La posición combinará las responsabilidades de coordinación PMO durante todo el ciclo de vida de los proyectos con la gestión integral de garantías contractuales (warranties), actuando como punto focal entre los equipos de Proyecto, Ingeniería, Aprovisionamientos, Construcción, Contract Management, Legal, resto de departamentos, Suministradores y Clientes.La persona seleccionada participará activamente en el lanzamiento, ejecución, cierre y mejora continua de propuestas y proyectos EPC y FEED, asegurando el cumplimiento de los procedimientos corporativos, las obligaciones contractuales relacionadas con garantías y la correcta implantación de herramientas y procesos PMO. • Coordinar las actividades de lanzamiento de proyectos (Project Launching)., • Preparar e implantar procedimientos clave de proyecto, incluyendo Coordination Plan y Project Launching activities., • Asegurar la correcta implementación de procedimientos, ITGs y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto., • Dar apoyo en las fases iniciales a la implantación de los procedimientos de permisos y la gestión con Consultores., • Coordinar auditorías internas de proyectos y realizar seguimiento de acciones correctivas., • Gestionar y monitorizar herramientas corporativas PMO, incluyendo aplicaciones digitales y plataformas colaborativas., • Participar en iniciativas de digitalización y mejora continua de procesos., • Coordinar actividades relacionadas con Corporate Requirement Management (CRM)., • Dar soporte a los equipos de proyecto durante las fases de lanzamiento, ejecución y cierre., • Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando para seguimiento de proyectos., • Coordinar la gestión del conocimiento, lecciones aprendidas (LLAA) y actividades formativas para los equipos de proyecto., • Colaborar en la gestión de cambios y seguimiento de Notifications of Change (NdC)., • Analizar contratos con especial atención a cláusulas de garantía, responsabilidades, exclusiones y asignación de riesgos., • Desarrollar e implementar procedimientos corporativos de gestión de garantías., • Gestionar reclamaciones de garantía recibidas de clientes durante la ejecución y cierre de proyectos., • Revisar y negociar desviaciones de proveedores relacionadas con garantías., • Coordinar actividades con Contract Management, Legal, Procurement y Project Teams en todos los asuntos relacionados con garantías., • Liderar reuniones con clientes, socios y proveedores para la resolución de cuestiones contractuales vinculadas a garantías., • Realizar seguimiento del estado de garantías, reclamaciones y acciones correctivas., • Preparar informes ejecutivos sobre riesgos, reclamaciones y situación de garantías., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales durante los periodos de garantía., • Dar soporte a los equipos de proyecto durante las fases de Mechanical Completion, Provisional Acceptance, Final Acceptance y Project Close-Out., • Coordinación Transversal, • Facilitar la coordinación especialmente entre Ingeniería, Aprovisionamientos, Construcción, Commissioning, Contract Management, Legal y entre el resto de los departamentos en general., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y optimización de procesos., • Promover buenas prácticas de gestión de proyectos y gobernanza corporativa., • Participar en la implantación de nuevas herramientas, procedimientos y metodologías PMO., • Mínimo 8 años de experiencia en proyectos EPC, EPCM o FEED., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales de gran escala., • Experiencia en coordinación multidisciplinar., • Experiencia en análisis contractual y gestión de garantías., • Experiencia en auditorías, gobernanza de proyectos o gestión de procesos., • Muy valorable experiencia internacional y en obra., • Valorable Máster en Project Management, Ingeniería Industrial, Energía, Oil & Gas o disciplinas afines., • Liderazgo transversal e influencia organizativa., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Adaptabilidad y orientación al cambio., • Trabajo en equipo y colaboración., • Gestión de proyectos EPC y FEED., • Project Launching y Project Close-Out., • Interpretación y análisis de contratos., • Gestión de garantías y reclamaciones., • Gestión del cambio., • Procedimientos corporativos y gobernanza de proyectos., • Coordinación interdisciplinar., • Inglés nivel C1 o superior.Valorable conocimiento de otros idiomas., • Valorable DCTM / D2. /Plan4E / Marian / Power BI./ Power Apps/Power Automate / VendorApp / CRM /Herramientas de reporting y digitalización PMO. • Disponibilidad para viajar., • 2 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en veran, • Lanzadera de autobuses, • Programas de salud y bienestar (físico/emocional)., • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub, • Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional, • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % (Los beneficios pueden variar según puesto, ubicación y categoría profesional) En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos.Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica.Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto.Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada.Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica.Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto.Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos.Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto.Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental.¿QUE BUSCAMOS?Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente.Formación Académica requerida:Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental.Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración.Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental.Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.Experiencia profesional requerida:Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos.Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones.Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas.Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales.Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés.También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES?+ Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.+ Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as.+ Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo.+ Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia.+ Programa de retribución flexible:Tickets restauranteTickets guardería,Transporte,Seguro médico+ Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado.Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. • Recruiting (ATS corporativo). Y será valorable experiencia adicional en: Funciones: • Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras., • Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos., • Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional., • Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital., • Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores., • Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos., • Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior., • Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís., • Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario., • Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.)., • Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación)., • Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo., • Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors., • Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos., • Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos., • Coordinación y negociación con proveedores., • Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma., • Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización., • Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH., • Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors., • Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación., • Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación., • Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue., • Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.)., • Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation., • Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización., • Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors., • Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS)., • Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares., • Experiencia con integraciones SAP ., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusica y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Técnic@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa., • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa., • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa, • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa., • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro., • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes, • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa., • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar., • Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable., • Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios, • Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos., • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita., • Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo., • Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Confiable y con mentalidad de colaboración., • Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración., • Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa., • Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica., • Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores., • Adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. Lo antes que puedas. Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada. #J-18808-Ljbffr

• Desarrollo y Mantenimiento: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en Python, garantizando código limpio, modular y de alto rendimiento., • Integración de Agentes Inteligentes: Crear e implementar agentes autónomos que optimicen procesos y faciliten la toma de decisiones automatizada., • Implementación de RAG: Desarrollar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) para mejorar la precisión y contextualización en la generación de contenidos., • Automatización de Flujos de Trabajo: Configurar y gestionar procesos automatizados utilizando n8n para integrar diversas API y servicios., • Desarrollo de APIs con FastAPI: Diseñar e implementar APIs RESTful robustas, aprovechando las capacidades asíncronas y la validación de datos de FastAPI., • Contenedorización y Despliegue: Crear y gestionar contenedores Docker para asegurar entornos de desarrollo consistentes y facilitar despliegues escalables., • Integración Web: Colaborar en la integración de aplicaciones backend con interfaces web, utilizando HTML y otras tecnologías complementarias., • Optimización de Modelos de Lenguaje: Realizar fine-tuning de LLMs para adaptar modelos a necesidades específicas y mejorar la calidad de los resultados., • Creación de Datasets Personalizados: Diseñar y generar conjuntos de datos a medida, fundamentales para el entrenamiento y validación de modelos de IA., • Formación académica en campos relacionados con la inteligencia artificial, ciencia de datos, ingeniería informática o áreas afines., • Experiencia Avanzada en Python: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con Python., • Experiencia en RAG y Fine-Tuning de LLMs: Capacidad para integrar sistemas de Retrieval Augmented Generation y ajustar modelos de lenguaje a necesidades específicas., • Se valorará experiencia con LiteLLM, Ollama, vLLM, modelos open source, agentes IA, embeddings, bases vectoriales como Qdrant o PGVector, herramientas OCR, procesamiento documental, HTMX, TailwindCSS, monitorización, CI/CD y gestión de secretos. También será importante el uso profesional de herramientas de VibeCoding como Cursor, Claude Code, OpenCode o similares., • Se valora el dominio de n8n y FastAPI: Experiencia en la automatización de flujos de trabajo y en el desarrollo de APIs de alto rendimiento., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

• Responsable de la implementación y gestión del Programa de Constructabilidad en proyectos (EPC, EPCm, FEED, etc) asegurando la integración de criterios de constructabilidad en las fases de Ingeniería, Compras y Construcción., • Lidera la coordinación multidisciplinar para identificar restricciones constructivas y definir estrategias óptimas de ejecución, incluyendo secuencias constructivas, logística y actividades de heavy lifting., • Gestiona y supervisa el equipo de constructabilidad, incluyendo la designación y coordinación del Constructability Coordinator., • Organiza y dirige workshops de constructabilidad, y gestiona las principales herramientas del sistema, tales como Checklists, Logs y lecciones aprendidas., • Revisa documentación técnica y entregables de proveedores desde el punto de vista constructivo, garantizando su alineación con los requisitos del proyecto., • Contribuye a la optimización de coste, plazo y productividad mediante la aplicación de value engineering y la identificación temprana de riesgos., • Prepara y reporta el estado de constructabilidad al Project Management y asegura la correcta implementación de las acciones acordadas a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Herramientas de diseño y revisión: Navisworks, AutoCAD, SmartPlant (o equivalente)., • Gestión documental: Documentum, plataformas corporativas., • Planificación y control: Excel avanzado (seguimiento, análisis)., • Gestión constructiva: herramientas de constructabilidad (checklists, logs, LLAA)., • Colaboración: MS Office, Teams y reporting corporativo. Inglés: avanzado Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía referente en servicios IT en España! Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Virtualización para participar en un proyecto estratégico para Madrid Digital, trabajando en la administración y explotación de infraestructuras virtualizadas de alto nivel dentro de un entorno tecnológico avanzado. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en la gestión de plataformas de virtualización y sistemas, participando en la operación, evolución y optimización de infraestructuras críticas. • Administración y explotación de entornos virtualizados basados en VMware., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras de virtualización e hiperconvergencia., • Administración de VSAN y clústeres de virtualización., • Monitorización, optimización y resolución de incidencias en entornos virtualizados., • Colaboración en la evolución y mejora continua de las plataformas de virtualización., • Elaboración de documentación técnica e informes de actividad., • Coordinación y trabajo conjunto con otros equipos técnicos., • Participación en un proyecto estratégico para la Administración Pública., • Entorno técnico especializado y con tecnologías consolidadas de virtualización., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo)., • Estabilidad y participación en proyectos de gran impacto tecnológico., • Horario:, • Tres días a la semana jornada intensiva de 7 horas, • Dos días a la semana jornada partida de 9 horas, • Formación Profesional de Grado Superior (familia de Informática y Comunicaciones) o titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC, gestionando entornos virtualizados., • Al menos 1 año de experiencia en administración y explotación de sistemas., • Experiencia demostrable en:, • Administración de entornos VMware., • Administración de infraestructuras de virtualización o hiperconvergentes (VMware, Hyper‑V, Nutanix, etc.)., • Administración de VSAN., • Gestión y mantenimiento de clústeres de virtualización., • Experiencia en vCloud Director y VMware Aria Suite., • Certificación ITIL Foundation., • Certificación VCP‑DCV (VMware Certified Professional – Data Center Virtualization). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Canalizaciones y Servicios enterrados en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Seguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño en la especialidad de canalizaciones y servicions enterrados de Urbanización en Proyectos Industriales verificando cumplimientos de Diseño Revisión del Diseño de esta especialidad para garantizar calidad e impementación de directrices internas impartidas Coordinación de con resto de disciplinas. Identificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos Asistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad Resolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra Apoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra Ingeniería de Caminos, Técnica, Industrial, etc. con más de 7 años de experiencia en este tipo de trabajos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión. Conocimientos de Revit, Presto, Project, Normativa local, nacional, etc. Muy valorable experiencia en obra. Nivel de inglés mínimo B2. Movilidad geográfica nacional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT a nivel nacional! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la excelencia técnica. Actualmente buscamos incorporar un/a Analista Programador/a AS/400 (IBM i) para participar en un proyecto estable, trabajando en modalidad híbrida en Madrid, formando parte de un equipo especializado en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas de negocio. • Proyecto estable con incorporación a un equipo técnico consolidado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica., • Modalidad híbrida en Madrid, con asistencia presencial aproximada de 1 día por semana (o cada dos semanas, según necesidades del proyecto)., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre plataforma IBM AS/400 (IBM i)., • Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias sobre aplicaciones críticas de negocio., • Programación en RPG, RPG ILE, COBOL y CLP., • Desarrollo, mantenimiento y optimización de consultas SQL sobre bases de datos DB2., • Análisis funcional y técnico de nuevos desarrollos., • Optimización de procesos y mejora del rendimiento de aplicaciones., • Colaboración con el resto del equipo durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Al menos 5 años de experiencia como Analista Programador/a AS/400 (IBM i)., • Experiencia demostrable en:, • IBM AS/400 (IBM i)., • RPG / RPG ILE., • COBOL., • CLP., • SQL., • DB2., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones empresariales., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si te apasiona el desarrollo sobre entornos IBM AS/400, quieres participar en proyectos estables y seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de Customer Experience y Data, trabajando con tecnologías Salesforce de última generación y colaborando con clientes multinacionales de distintos sectores. Esta es una excelente oportunidad para un/a Salesforce Marketing Cloud & Data Cloud Lead que quiera participar en proyectos internacionales ayudando a nuestros clientes a maximizar el valor de sus plataformas de marketing digital y gestión de datos. Buscamos una persona con experiencia en Salesforce Marketing Cloud y Salesforce Data Cloud, capaz de combinar visión funcional y conocimientos técnicos para liderar iniciativas, coordinar equipos, gestionar servicios AMS. Esta posición requiere un nivel alto de inglés (B2/C1), experiencia trabajando con clientes internacionales. • Liderar la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas relacionadas con Salesforce Marketing Cloud y Data Cloud., • Actuar como punto de referencia para clientes internacionales, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con sus objetivos de negocio., • Coordinar servicios AMS, asegurando el correcto seguimiento de incidencias, evolutivos, prioridades y acuerdos de nivel de servicio., • Participar en la definición funcional y ejecución de campañas, segmentaciones, journeys y estrategias de activación de clientes., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para garantizar la correcta implementación de nuevas funcionalidades e integraciones., • Supervisar la calidad de las soluciones implementadas, promoviendo buenas prácticas en marketing automation, gestión del dato y experiencia de cliente., • Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud, especialmente en Journey Builder, Automation Studio, Data Extensions, AMPscript, SSJS y APIs., • Experiencia trabajando con Salesforce Data Cloud, incluyendo Data Streams, Identity Resolution, segmentación, audiencias y activaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud y experiencia previa en Data Cloud o plataformas CDP equivalentes., • Conocimientos avanzados de SQL, integraciones y consumo de APIs REST/SOAP., • Experiencia en ecosistemas Ecommerce como Salesforce Commerce Cloud, Shopify, Magento, SAP Commerce o VTEX., • Experiencia trabajando con herramientas como Git, Jira, Confluence, Postman, Copado o Gearset., • Capacidad para liderar técnicamente iniciativas, comunicarse con clientes y coordinarse con equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto hablado como escrito., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico en Granada., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato en plantilla con plan de carrera., • Beneficios sociales., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo, beneficios sociales, bonos económico por certificaciones. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En MBC sigue creciendo y ahora buscamos un Arquitecto/a Técnico/a – Case Management & Integraciones para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, relacionado con la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime . May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Arquitecto/a Técnico/a especializado/a en Case Management e Integraciones , con experiencia en el diseño de arquitecturas de sistemas, APIs, microservicios y modelos de integración . La persona se incorporará a una iniciativa de evolución del ecosistema de Trade Finance Crime , participando en la implementación o evolución de una solución de Case Management y en su integración con diferentes sistemas y plataformas. Buscamos una persona con capacidad para participar tanto en la definición de la arquitectura y modelo de integración como en el acompañamiento técnico durante su implementación, pruebas y posterior puesta en producción. • Definir la arquitectura técnica y el modelo de integración de la solución de Case Management con el ecosistema existente., • Diseñar integraciones mediante APIs REST, microservicios y sistemas de mensajería ., • Definir la integración con soluciones BPM/workflow , especialmente Appian y/o Camunda ., • Diseñar integraciones con repositorios documentales, plataformas corporativas y otros sistemas existentes ., • Participar en la definición y gobierno de interfaces y APIs ., • Colaborar en la adecuación de los flujos operativos y técnicos de la solución., • Apoyar técnicamente durante la implementación y evolución de la plataforma ., • Participar en las UATs , resolución de incidencias y preparación del posterior paso a producción., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos, funcionales y de negocio para garantizar la interoperabilidad de las soluciones., • Asegurar la alineación de la arquitectura con los requisitos funcionales, técnicos y regulatorios ., • Participar en actividades relacionadas con el ciclo de vida del software y procesos CI/CD ., • Realizar la transferencia de conocimiento al equipo interno ., • Experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones ., • Conocimientos sólidos en arquitecturas basadas en APIs REST y microservicios ., • Experiencia definiendo modelos de integración y gobierno de interfaces ., • Conocimientos de soluciones BPM, workflow o Case Management ., • Experiencia trabajando con Appian y/o Camunda ., • Conocimientos del ciclo de vida de desarrollo de software ., • Experiencia o conocimientos en tecnologías como Python, OpenShift y GitHub ., • Conocimientos de pipelines y procesos CI/CD ., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos técnicos y funcionales en entornos complejos. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos del sector financiero , así como conocimientos de Trade Finance, Financial Crime (FinCrime), cumplimiento regulatorio y sistemas de screening . • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

omos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors, con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking , que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición., • Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Microsoft. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. • Diseñar y desarrollar funcionalidades full-stack en proyectos con clientes multinacionales utilizando React, TypeScript, NodeJS, unit testing, CSS, (APIs), Analytics / Event Tracking, Frontend debug, Integración de iFrames / Widgets., • Integrar servicios y APIs en el portal IDP, asegurando una experiencia fluida de descubrimiento y uso., • Colaborar con diseñadores UX para crear interfaces de usuario y flujos de trabajo intuitivos (experiencia en Salesforce Commerce Cloud será un plus), • Responsable de la implementación, desarrollo y delivery iterativo e incremental de la capa front e iniciativas asignadas., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas, revisiones de código., • Trabajar con partes interesadas internas para recopilar requisitos e iterar sobre las funcionalidades., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End/Front-End utilizando React y Node principalmente junto a TypeScript., • Prácticas de Clean Code, principios solid., • Experiencia participando en el ciclo de vida de productos digitales complejos con las tecnologías mencionadas., • Conocimiento de herramientas de entorno (Git, Docker, JIRA, etc)., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de la disciplina eléctrica de instalaicones en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos., • Revisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a:, • Sistemas eléctricos BT, MT y AT, • Sistemas de generación de emergencia, • UPS estáticas y rotativas, • Sistemas de distribución crítica (A/B distribution), • PDU, RPP y distribución a salas IT, • Sistemas de protección, selectividad y coordinación, • Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo, • Sistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS., • Asegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente., • Desarrollo y revisión de:, • Esquemas unifilares, • Estudios de carga, • Estudios de cortocircuito, • Coordinación y ajustes de protecciones, • Arc Flash, • Estudios de flujo de carga, • Estudios de puesta a tierra, • Especificaciones técnicas, • Narrativas de operación., • Coordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning., • Participación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas., • Soporte técnico durante construcción., • Gestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño., • Apoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización., • Participación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico., • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Experiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas., • Experiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes., • Conocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Modelo de trabajo: híbrido en Madrid - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace, • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros, • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad., • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace en Madrid Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a responsable global de la dirección del diseño multidisciplinar de proyectos en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar la organización de diseño del proyecto., • Coordinar y supervisar todas las disciplinas técnicas: Civil. Structural. Architectural. Electrical. Mechanical. Fire Protection. ICT. Security.Controls & BMS., • Definir la estrategia de diseño y ejecución del proyecto., • Gestionar los equipos de diseño internos y externos., • Liderar las Design Reviews con cliente y stakeholders., • Garantizar el cumplimiento de los estándares AWS y requisitos contractuales., • Resolver interfaces y conflictos entre disciplinas., • Supervisar la planificación de diseño., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones de proyecto., • Aprobar soluciones técnicas y cambios relevantes de diseño., • Coordinar las fases de Concept Design, Basis of Design, Detailed Design y Construction Support., • Colaborar con Construction, Procurement y Commissioning para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Participar en la definición de estándares, metodologías y mejores prácticas de diseño., • Actuar como máximo responsable técnico frente al cliente., • Ingeniería Superior, Arquitectura o equivalente., • Más de 15 años de experiencia en proyectos complejos de ingeniería., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares internacionales., • Experiencia demostrable en proyectos de infraestructuras críticas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés C1 - C2. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO., • Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc., • Además en la oficina jamás falta el café gratis. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, • Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2x We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Descripción: ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y participe en un proyecto estratégico de transformación tecnológica dentro del sector bancario! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, apostamos por el talento, la excelencia técnica y la innovación. Actualmente buscamos incorporar un/a Analista / Consultor/a Core Banking para participar en un proyecto de integración de un nuevo Core Engine para uno de nuestros principales clientes. Buscamos profesionales con experiencia en entornos Core Banking, independientemente de que su trayectoria sea como perfil Backend, DevOps, Arquitectura, Análisis Funcional o Consultoría, siempre que cuenten con experiencia en sistemas core bancarios y conocimiento de la operativa del sector. ¿Cuál será tu misión? Participar en la evolución e integración del nuevo Core Engine, colaborando con equipos funcionales y técnicos para analizar requisitos, identificar impactos sobre los sistemas existentes y acompañar las diferentes fases de integración, pruebas y validación. • Participar en actividades relacionadas con la integración del nuevo Core Engine., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología en la definición y análisis de requisitos., • Apoyar la identificación y análisis de impactos sobre procesos y sistemas existentes., • Coordinarse con los diferentes stakeholders involucrados en el proyecto., • Elaborar y mantener documentación funcional y de seguimiento., • Participar en pruebas y validaciones relacionadas con la integración., • Crecimiento profesional en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la transformación tecnológica., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector bancario., • Participación en la integración de un nuevo Core Engine., • Modalidad: Híbrida en Madrid, con asistencia presencial a las oficinas del cliente 2-3 días por semana., • Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa en proyectos del ámbito Core Banking., • Conocimiento de procesos y operativa bancaria., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Inglés mínimo B2., • Valoraremos Experiencia en proyectos de transformación bancaria o modernización de plataformas core., • Participación previa en proyectos de integración de sistemas., • Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT con más de 250 profesionales en toda España, buscamos un/a Administrador/a Servidores Aplicaciones Middleware con mínimo de 3 años de experiencia en el rol. Te incorporarás a un proyecto estable y de larga duración, con modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales). Valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional., • Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional., • Formación continua en procedimientos y tecnologías clave., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT., • Modalidad híbrida: 3 días de la semana en remoto (martes y jueves fijos) y 2 días de la semana presencial en oficinas cliente (Madrid)., • Administración, configuración y despliegues de plataformas middleware sobre Red Hat Enterprise Linux 7-8., • Administración, configuración y despliegues sobre servidores de aplicaciones Tomcat (stand‑alone y cluster)., • Administración y creación de pipelines a través de Jenkins., • Experiencia en automatización de procesos con Ansible (creación de playbooks, roles, etc.)., • Experiencia en control de versiones con Git., • Experiencia en Docker y OpenShift., • Experiencia con el servidor de colas ActiveMQ Artemis., • Experiencia con el servidor de informes JasperReports., • Experiencia en técnicas de integración y entrega continua (GitLab)., • Experiencia en monitorización a través de Grafana., • Ciclos Formativos de Grado Superior., • ITIL Foundation V4 – Certification. (Valorable) Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta…¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors, con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Tu Rol: • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Comercial para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás en tu día a día?Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales.Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor.Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente.Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas.Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos.Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro.Proponer planes de mejora y fomentar la fidelización mediante experiencias compartidas entre clientes.Requisitos del perfilExperiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades.Formación: Superior, Empresariales, ADE SimilarIdiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable).Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas.Otros: Alta disponibilidad para viajar, buena imagen profesional, facilidad de trato y permiso de conducir.Ubicación del puesto: MadridReporta a: Dirección Comercial¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan!Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elelcrecimiento entecnologías Cloud comoS4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivosy Roll outs de SAP principalmente con losmódulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientespara mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA, • Experienciamínima de 5añosen proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de la disciplina eléctrica de instalaicones en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Liderar técnicamente la disciplina eléctrica durante todas las fases del proyecto., • Coordinar equipos de ingeniería internos y externos para el desarrollo de los diseños eléctricos., • Revisión y supervisión de proyectos realizados por ingenierías externas relativos a:, • Sistemas eléctricos BT, MT y AT, • Sistemas de generación de emergencia, • UPS estáticas y rotativas, • Sistemas de distribución crítica (A/B distribution), • PDU, RPP y distribución a salas IT, • Sistemas de protección, selectividad y coordinación, • Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo, • Sistemas de monitorización eléctrica integrados en BMS y EPMS., • Asegurar el cumplimiento de los estándares AWS, normativas internacionales y requisitos del cliente., • Desarrollo y revisión de:, • Esquemas unifilares, • Estudios de carga, • Estudios de cortocircuito, • Coordinación y ajustes de protecciones, • Arc Flash, • Estudios de flujo de carga, • Estudios de puesta a tierra, • Especificaciones técnicas, • Narrativas de operación., • Coordinación interdisciplinar con equipos mecánicos, arquitectónicos, estructurales, CSA y commissioning., • Participación en procesos de procurement y evaluación técnica de ofertas., • Soporte técnico durante construcción., • Gestión de RFIs, NCRs y cambios de diseño., • Apoyo técnico durante SAT, IST, commissioning y energización., • Participación en reuniones con cliente, contratistas y fabricantes con capacidad de liderazgo técnico., • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o equivalente., • Experiencia liderando proyectos eléctricos de infraestructuras críticas., • Experiencia previa en Data Centers Tier III/Tier IV o equivalentes., • Conocimiento avanzado de arquitecturas redundantes N+1, 2N y concurrent maintainability., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e ingenierías internacionales., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC de gran escala. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr