Trabajos con salarios mas altos en ValenciaCrear alertas

Asesoría energética en pleno crecimiento precisa incorporar 1 sola vacante en su oficina de Campanar (Valencia). Si buscas un trabajo estable con salario fijo más comisiones, ¡este es tu sitio! Somos una consolidada compañía de venta telefónica enfocada en el sector energético. Apostamos por la estabilidad laboral y te ofrecemos la posibilidad de compaginar el trabajo con cualquier otra actividad gracias a nuestros horarios intensivos de mañana (10:00 a 15:00) de lunes a viernes. Si eres una persona acostumbrada a conseguir tus objetivos y tienes una buena actitud de cara a la venta, no dudes en inscribirte. Se ofrece: - Salario fijo de 780€ netos/mes más altas comisiones. - Jornada laboral intensiva de 25 horas/semana de lunes a viernes. - Horario fijo de 10:00 a 15:00 horas. - Posibilidad de aumentar horario y salario según resultados. - Buen ambiente de trabajo. - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Proyecto estable: sin subcontratación, incorporación a plantilla como teleoperador/teleoperadora.

ASESOR COMERCIAL (Agente de Seguros) ¿Eres una persona a la que le gusta trabajar por objetivos? ¿Piensas que el salario debería ir acorde a tu nivel de esfuerzo? ¿Te gustaría tener un trabajo que te permita ser dueño de tu tiempo? ¿No te planteas límites profesionales ni económicos? Si las respuestas a estas preguntas han sido sí, en Caser queremos conocerte. Buscamos perfiles con experiencia en ventas y con la ilusión de crecer profesionalmente, que valoren positivamente trabajar de forma autónoma con contrato mercantil. Solo necesitamos que pongas las ganas y confíes en nosotros, todo lo demás corre de nuestra cuenta. Vamos a contarte como es trabajar en nuestra Red de la mano de las personas que forman este proyecto y que te ayudaran a cumplir tu objetivo. ¿Cuáles serán tus funciones?: Consolida tu carrera profesional ofreciendo a tus clientes las mejores soluciones aseguradoras y financieras de nuestra Compañía y Agencia de Valores. Tenemos para ti un plan consolidado desde 2007 y con alto porcentaje de éxito entre nuestra red de mediadores que te ofrece: • Sistema retributivo basado en altas comisiones por venta y por renovación de cartera, si tu cartera crece tus ingresos también, así de fácil. • Sistema de subvenciones para que aumentes más todavía tus ingresos. • Plan formativo continuo para que puedas consolidarte como experto en el sector. • Apoyo institucional y de marca con todas nuestras herramientas digitales que te permitirán trabajar de forma ágil y efectiva. • Flexibilidad en el horario y tiempo de trabajo para que lo adaptes a tus necesidades personales. • Apoyo continuo de tu Director de Agencias para que te sientas arropado desde el primer día y que te ayudará a desarrollar tu actividad con éxito. • Un amplio porfolio de productos para que tus oportunidades de ventas sean las máximas posibles. • Continuas campañas e incentivos comerciales para que tu ilusión crezca. Como pensamos que es nuestro candidato ideal: • Apasionado de la venta. • Perfil con experiencia en departamentos de ventas creando cartera. • Persona ambiciosa y que quiere crecer a nivel profesional y económico. • Estudios mínimos bachillerato. • Con amplia red de contactos profesionales y personales. ¿A qué esperas para empezar a construir tu mejor futuro? ¡Te estamos esperando!

¿Eres un profesional apasionado por la excelencia en el servicio al cliente y buscas una oportunidad para destacar en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en la selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para aquellos que desean trabajar como personal extra, manteniendo los más altos estándares de calidad. ¿Qué significa trabajar con PACTO ETT? PRESTIGIO: Colabora con los hoteles más exclusivos de Valencia y contribuye a brindar experiencias inolvidables a sus huéspedes. DESARROLLO PROFESIONAL: Impulsa tu carrera en el sector hotelero, destacándote como un profesional de confianza a través de servicios extra con nosotros. FLEXIBILIDAD: Compatible con otros empleos o estudios, ofrecemos servicios extra en hoteles con horarios adaptados a tu disponibilidad. CRECIMIENTO CONTINUO: Accede a formaciones y oportunidades de crecimiento para perfeccionar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Estamos en búsqueda de Camareros/as de Sala para trabajar como personal extra o en eventos especiales en hoteles de 4 y 5 en Valencia.* ¿Qué esperamos de ti? Como Camarero/a de Sala, serás una pieza clave en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales. Buscamos personas proactivas, con experiencia y capaces de manejar situaciones de alta presión con eficacia y cortesía. Responsabilidades: - Aplicar y adaptarse rápidamente a los altos estándares y protocolos del hotel en cada servicio. - Organizar y preparar el servicio de mesa, incluyendo montaje, servicio y desmontaje con precisión y rapidez. - Gestionar el cierre de servicio, asegurando que el área de trabajo quede impecable y reportando cualquier incidencia al Maitre. - Proporcionar un servicio eficiente, de alta calidad y personalizado, garantizando la plena satisfacción del cliente. - Tomar pedidos y sugerir opciones a los clientes con profesionalismo. - Manejo avanzado de bandeja. - Participar en Show Cooking y otros eventos gastronómicos interactivos. Requisitos indispensables: - Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4*-5* o restaurantes de alta categoría. - Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda. - Dominio de TPV y gestión de pedidos a la carta. - Disponibilidad para trabajar como fijo-discontinuo en servicios extra. - Residencia en Valencia. Valorable: - Conocimiento de inglés u otros idiomas. - Experiencia en la organización y servicio de eventos tipo cóctel o empresariales. Condiciones: - Salario según convenio de hostelería: 10,47 €/h + Plus de nocturnidad + Plus festivo. - Contrato Fijo-Discontinuo por ETT. - Horarios variables en función de la demanda del hotel (turnos de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, etc.). Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Valoramos la profesionalidad, los méritos y la capacidad, sin discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el sector hotelero, no dudes en unirte a nosotros en PACTO. ¡Estamos deseando conocerte!

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Encargado de Restaurante altamente cualificado para liderar su equipo. Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en la gestión de restaurantes de alto nivel, capaz de mantener los más altos estándares de calidad y servicio. Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, gestionando operaciones diarias en restaurantes de renombre. Dominio del inglés: Imprescindible para la atención a clientes internacionales. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido y exigente. Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. Este puesto requiere a una persona dinámica, resolutiva y comprometida con la excelencia. La habilidad para trabajar eficazmente en situaciones de alta demanda y bajo presión es fundamental para asegurar la calidad del servicio en todo momento.

Se necesita 1 RESPONSABLE CON EXPERIENCIA PARA EL EQUIPO COMERCIAL Y EN EL SECTOR DE PRODUCTOS DE SALUD con altas dotes de PESUASIÓN y acostumbrado a dirigirse a un aforo aproximado de 50 personas. Funciones: Demostración de producto y cierre de ventas. Gestión y dirección de su propio equipo comercial. Se valora especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Venta directa, se valorará la experiencia. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones por venta. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas. NECESARIO CARNET DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE LUNES A VIERNES.

Descripción de trabajo: Técnico Instalador en Akiles Resumen del Puesto: Como Técnico Instalador en Akiles, serás parte integral de nuestro equipo, encargado de instalar y mantener equipos según los estándares de calidad de la empresa. Tu labor será fundamental para garantizar la satisfacción del cliente, manteniendo altos niveles de profesionalismo, eficiencia y atención al detalle en cada tarea realizada. Muy importante ser una persona que cree en el proyecto y tiene ilusión de crecer y hacer crecer a su empresa. Responsabilidades: 1. Vestimenta Oficial: Vestir la indumentaria oficial de Akiles en todo momento durante las actividades laborales para mantener una imagen profesional y representativa de la empresa. Se representa una empresa comenzando siempre por la imagen. La imagen es fundamental para nosotros. 2. Cumplimiento de Tiempos: Cumplir con los plazos establecidos para cada proyecto o tarea asignada, 24h máximo de respuesta y 7 días en hacer la instalación según disponibilidad de cliente y stock. 3. Presencia ante Cliente: Mantener una presencia profesional y cortés ante los clientes en todo momento, proporcionando asistencia técnica de alta calidad y resolviendo sus dudas teniendo claro dónde empieza y acaba nuestro trabajo. 4. Limpieza en el Trabajo: Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo antes, durante y después de la instalación o mantenimiento, garantizando un entorno seguro y profesional en todo momento. 5. Carnet de Conducir: Poseer un carnet de conducir válido y estar dispuesto a desplazarse según las necesidades del trabajo, ya sea para realizar instalaciones en diferentes ubicaciones o para recoger suministros y equipos. 6. Nociones de Electricidad: Contar con conocimientos básicos en electricidad para llevar a cabo instalaciones seguras y eficientes, así como para diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con el suministro eléctrico de los equipos. 7. Capacidad Resolutiva: Demostrar habilidades para resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente, utilizando recursos disponibles y trabajando de manera colaborativa con otros miembros del equipo si es necesario. 8. Saber Estar: Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento, mostrando empatía hacia los clientes y compañeros de trabajo, así como respeto por las políticas y procedimientos de la empresa. 9. Puntualidad con Cliente: Ser puntual en las citas con los clientes, llegando a tiempo y preparado para llevar a cabo las tareas programadas, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Requisitos: Experiencia previa en instalaciones técnicas. Estudios o experiencia a valorar en electricidad. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Condiciones: Empresa muy posicionada en el sector inmobiliario. Empresa extremadamente estable tras haber superado con éxito los 6 primeros años, una pandemia que ha afectado de lleno al sector turístico (uno de los más importantes para nosotros) y una situación de cadena de suministro complicada a nivel macroeconómico. Empresa de muchísimo futuro al ser nuestra misión acabar con las llaves y las tarjetas. Llevamos desde la fundación de la empresa intentando realizar un análisis del tamaño del mercado pero hay infinitas puertas. Empresa que busca jubilar a las personas que se incorporan (por tanto estamos dispuestos en invertir en formación y en hacer crecer a la persona todo lo que podamos para que decida seguir con nosotros) Salario Base para esta posición: 22.000€ Brutos / año + variable en función de la consecución de los KPIs pactados dispositivos instalados sin que existan incidencias con posterioridad (en un plazo mínimo definido) Teléfono móvil, Herramientas y Uniforme.

¿Eres un profesional apasionado por la excelencia en el servicio al cliente y buscas una oportunidad para destacar en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en la selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para aquellos que desean trabajar como personal extra, manteniendo los más altos estándares de calidad. ¿Qué significa trabajar con PACTO ETT? PRESTIGIO: Colabora con los hoteles más exclusivos de Valencia y contribuye a brindar experiencias inolvidables a sus huéspedes. DESARROLLO PROFESIONAL: Impulsa tu carrera en el sector hotelero, destacándote como un profesional de confianza a través de servicios extra con nosotros. FLEXIBILIDAD: Compatible con otros empleos o estudios, ofrecemos servicios extra en hoteles con horarios adaptados a tu disponibilidad. CRECIMIENTO CONTINUO: Accede a formaciones y oportunidades de crecimiento para perfeccionar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Estamos en búsqueda de Camareros/as de Sala para trabajar como personal extra o en eventos especiales en hoteles de 4 y 5 en Valencia.* ¿Qué esperamos de ti? Como Camarero/a de Sala, serás una pieza clave en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales. Buscamos personas proactivas, con experiencia y capaces de manejar situaciones de alta presión con eficacia y cortesía. Responsabilidades: - Aplicar y adaptarse rápidamente a los altos estándares y protocolos del hotel en cada servicio. - Organizar y preparar el servicio de mesa, incluyendo montaje, servicio y desmontaje con precisión y rapidez. - Gestionar el cierre de servicio, asegurando que el área de trabajo quede impecable y reportando cualquier incidencia al Maitre. - Proporcionar un servicio eficiente, de alta calidad y personalizado, garantizando la plena satisfacción del cliente. - Tomar pedidos y sugerir opciones a los clientes con profesionalismo. - Manejo avanzado de bandeja. - Participar en Show Cooking y otros eventos gastronómicos interactivos. Requisitos indispensables: - Experiencia mínima de 2 años en hoteles de 4*-5* o restaurantes de alta categoría. - Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda. - Dominio de TPV y gestión de pedidos a la carta. - Disponibilidad para trabajar como fijo-discontinuo en servicios extra. - Residencia en Valencia. Valorable: Conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia en la organización y servicio de eventos tipo cóctel o empresariales. Condiciones: Salario según convenio de hostelería: 10,47 €/h + Plus de nocturnidad + Plus festivo. Contrato Fijo-Discontinuo por ETT. Horarios variables en función de la demanda del hotel (turnos de desayuno, comidas, cenas, eventos de empresa, etc.). Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Valoramos la profesionalidad, los méritos y la capacidad, sin discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación vigente. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el sector hotelero, no dudes en unirte a nosotros en PACTO. ¡Estamos deseando conocerte!