Trabajos conflictos en el en Segovia

Responsabilidades Principales: Administración y Coordinación de Oficina: Coordinación y supervisión de actividades y tareas administrativas. Organización y archivo de documentación relacionada con las propiedades y transacciones. Atención y seguimiento a llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes. Preparación y revisión de reportes mensuales de ventas y otras métricas relevantes. Funciones de Agente Inmobiliario: Atender y asesorar a clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. Realizar visitas a propiedades con clientes potenciales. Preparar y presentar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados. Investigar y mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local, incluyendo precios, tendencias y competencia. Captar y listar nuevas propiedades para la agencia. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación y distribución de material promocional y publicitario. Administrar y actualizar la página web de la agencia y perfiles en redes sociales. Relación con Proveedores y Colaboradores: Coordinar con proveedores de servicios relacionados. Establecer y mantener relaciones con colaboradores y socios estratégicos. Habilidades y Cualidades Requeridas: Habilidad para la organización y multitarea. Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Conocimiento del mercado inmobiliario local. Aptitud para la negociación y resolución de conflictos. Conocimientos básicos en marketing y promoción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimientos legales básicos en el ámbito inmobiliario (contratos, leyes de arrendamiento, etc.). Actitud Positiva y Proactiva: Disposición constante para enfrentar y resolver desafíos, así como para aprender y adaptarse a cambios. Requisitos: Formación en administración, negocios o áreas relacionadas (deseable). Experiencia previa en roles similares o en el sector inmobiliario (deseable).