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¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultor/a para proyectos de Workday en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos de implantación de Workday HCM desde el punto de vista funcional., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones dentro de Workday., • Diseñar y configurar procesos de Core HCM (organizational structures, business processes, security, etc.)., • Actuar como interlocutor con el cliente, facilitando la comunicación entre negocio y el resto del equipo. Requisitos: • Certificación en Workday HCM., • Experiencia mínima en 3 proyectos completos de implantación de Workday HCM., • Conocimiento sólido de procesos de RRHH (Core HCM)., • Experiencia en análisis funcional y diseño de soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel alto de español (imprescindible). Se valorará: • Nivel de inglés profesional (muy valorable)., • Experiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales., • Otras certificaciones adicionales ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos un consultor funcional o técnico con experiencia en implantación o mantenimiento de soluciones SAP para el área de Recursos Humanos (SSFF), para incorporación en plantilla de cliente. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecno

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un/a Consultor/a SAP PM con experiencia en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PM . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Desde Shakers estamos trabajando con una consultora SAP de referencia en España, que está reforzando su práctica de SAP PP para participar en proyectos de implantación y mejora en clientes industriales. El proyecto arranca cuanto antes y tiene recorrido: 1 año de duración inicial más 6 meses extensibles. Colaboración freelance a través de Shakers, modelo híbrido en Barcelona full time. Viajes puntuales a México. Tu rol Como Consultor/a Senior SAP PP serás referente funcional en proyectos de implantación y evolución, trabajando codo con codo con cliente y equipos técnicos para llevar los procesos de planificación y producción al siguiente nivel. ️ Responsabilidades Análisis y diseño de procesos de planificación y producción Configuración y customizing en SAP PP Participación en proyectos de implantación y mejora de soluciones SAP Integración con módulos como MM, SD o QM Soporte funcional durante todas las fases del proyecto Documentación funcional y colaboración con equipos técnicos ¿Qué buscamos? 4+ años de experiencia como consultor/a funcional SAP PP Participación previa en proyectos de implementación SAP Conocimiento de procesos industriales y de producción Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares Español como idioma de trabajo Buscamos perfiles que residan en Madrid o Sevilla, con presencia en oficina cuando el proyecto lo requiera. Condiciones del proyecto Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers Dedicación: Full time Duración: 1 año inicial + 6 meses extensibles Inicio: Lo antes posible Proceso: 1 entrevista con la consultora + 1 técnica con cliente final Viajes puntuales a México En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer. ¿Te encaja? ¡Aplica!

En Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid , en formato híbrido. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. ⚒️Tus Responsabilidades: •Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. •Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. •Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. •Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. •Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: •Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. •Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. •Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. •Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). •Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación inmediata coordinada •Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid •Formación continua y formación en idiomas •Estabilidad y carrera profesional •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! Inscríbete y da el siguiente paso.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP Success Factors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos. Responsabilidades: 1. Liderazgo funcional en módulos Success Factors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo: Recruiting (ATS corporativo). Onboarding. Employee Central (EC). Performance & Goals (PMGM). Y será valorable experiencia adicional en: Learning Management System (LMS / Learning). Compensation. Enterprise Service Management. People Analytics. SAP HCM. Funciones: Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras. Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos. Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. 2. Seguimiento plan digital: Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital. Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores. Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. 3. Participación en proyectos E2 E y roll-out internacional. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior. Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís. Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario. Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). 4. Interlocución con negocio y toma de requisitos: Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación). Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar. Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo. Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de Success Factors. 5. Coordinación técnica–funcional: Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos. Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos. Coordinación y negociación con proveedores. 6. Contribución al roadmap de RRHH: Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma. Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización. Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH. Requisitos técnicos: Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP Success Factors. Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central. Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2 E, roll-out internacional y soporte post-implantación. Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación. Nivel de inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue. Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Se valorará: Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation. Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización. Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con Success Factors. Certificaciones SAP Success Factors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS). Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares. Experiencia con integraciones SAP. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Buscamos Talento SAP PP/PM Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un Consultor Senior SAP PP/PM que quiera sumarse a un proyecto estratégico de gran escala. ¿Qué buscamos? Experiencia en SAP PP. Capacidad para liderar procesos dentro del módulo y aportar soluciones de valor. Se valorará positivamente haber participado en proyectos o tener conocimientos en SAP PM. Buscamos perfiles tanto para Contrato Indefinido como en modalidad Freelance. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 100%: Flexibilidad total para que trabajes desde donde quieras. Estabilidad: Contrato indefinido. Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo. Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender. Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

Zemsania busca un/a Consultor/a SAP ECC para unirse a un proyecto internacional enfocado en la transformación de procesos logísticos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se requiere inglés fluido (C1) y 3-5 años de experiencia en implementación SAP. El trabajo es híbrido, implicando participación activa en implementaciones y un entorno multicultural. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional en un ecosistema global de SAP, con un equipo colaborando en diversas localizaciones como España, Francia y Alemania. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Consultor/a senior SAP HCM Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Certificación SAP HCM Certificaciones específicas en SAP Success Factors Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Consultor/a SAP Success Factors LMS Buscamos un/a Consultor/a de SAP Success Factors (módulo LMS) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte, con foco en ofrecer soluciones de aprendizaje digital alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el análisis de requerimientos formativos, configuración de la herramienta y optimización de la experiencia de usuario dentro del entorno de Learning Management System. Responsabilidades Implantación y configuración del módulo SAP Success Factors LMS . Análisis de requerimientos y diseño de soluciones de formación adaptadas al cliente. Integración del LMS con otros módulos de Success Factors y sistemas SAP. Soporte funcional, resolución de incidencias y acompañamiento a usuarios. Ejecución de pruebas, carga de contenidos y gestión del catálogo formativo. Formación a usuarios clave y elaboración de documentación funcional. Requisitos Experiencia previa trabajando con SAP Success Factors LMS . Conocimiento en implantaciones o evolutivos dentro del ecosistema Success Factors. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. Experiencia en soporte funcional y gestión de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Valorable Experiencia en integración con otros módulos de Success Factors. Conocimiento general del ecosistema SAP. Experiencia en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Participación en proyectos relevantes de transformación digital. Entorno colaborativo y orientado a aprendizaje continuo. Flexibilidad y desarrollo profesional.

SOBRE NOSOTROS: Somos una consultora tecnológica especializada en SAP con más de 15 años de experiencia, reconocida por la calidad de nuestros resultados y por una cultura basada en la transparencia, la comunicación, la conciliación y el desarrollo continuo de nuestro equipo. Trabajamos con un enfoque diferente: creemos en las personas, en su crecimiento profesional y en la colaboración como motor del éxito. ¿QUÉ BUSCAMOS? Queremos incorporar un/a Consultor/a SAP Basis que aporte experiencia técnica, pero también ganas de aprender, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Buscamos una persona comprometida, con mentalidad resolutiva y orientación a la mejora continua. FUNCIONES PRINCIPALES Analizar y comprender las necesidades de los distintos equipos para garantizar que la infraestructura IT soporte eficazmente los objetivos del negocio. Administrar, configurar y optimizar los sistemas del stack tecnológico, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento. Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas de forma proactiva. Implementar y gestionar políticas de seguridad que garanticen la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Gestionar proveedores tecnológicos, asegurando la calidad del servicio y la optimización de costes. REQUISITOS: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. Administración de servidores Windows y Linux , con manejo de línea de comandos. Gestión de Active Directory , GPOs, DNS y DHCP. Administración de servicios como: File Server, Print Server Y Remote Desktop Services Experiencia en entornos VMware vSphere . Conocimientos en soluciones de seguridad perimetral (valorable experiencia con WatchGuard ). Experiencia en herramientas de monitorización como Nagios . SE VALORARÁ Conocimientos avanzados en sistemas Linux/Unix . Experiencia en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) . Administración de entornos cloud ( AWS y/o Azure ). Uso de herramientas de automatización y despliegue ( Ansible , System Center ). Experiencia en administración de sistemas SAP Basis . ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un equipo especializado en SAP con proyectos estables. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Cultura basada en la conciliación y el crecimiento personal.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: Modalidad: 100% teletrabajo. Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP CO con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • +5 años de experiencia en Consultoría SAP CO, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés a nivel conversacional, • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con capacidad de liderar la gestión y análisis de todos los requerimientos de un área financiera, de forma autónoma., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2 Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4 C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4 C. Remoto 100% Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4 C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos Consultor/a SAP Funcional Alicante – Híbrido (3 veces por semana presencial, 2 remoto) Desde Capitole estamos acompañando a una compañía internacional con entornos SAP complejos y procesos de negocio altamente integrados. Para este desafío, buscamos un/a Consultor/a SAP con experiencia en MM, FI o SD y participación en proyectos de implantación o rollout. ¿Cuál es el desafío? Vas a participar en proyectos SAP con foco en procesos de negocio críticos, colaborando con distintas áreas funcionales y técnicas dentro de un entorno enterprise. El rol tiene mucha exposición transversal y visión end-to-end sobre procesos clave de negocio. ✨ Vas a trabajar en: Gestión y análisis funcional sobre módulos SAP MM, FI o SD Participación en proyectos de implantación y rollout SAP Validación de procesos integrados entre áreas de negocio Coordinación con equipos técnicos y usuarios funcionales Mejora y optimización de procesos end-to-end ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia funcional en SAP MM, FI o SD ✅ Participación en implantaciones o rollouts SAP ✅ Conocimiento de procesos end-to-end ✅ Experiencia trabajando con negocio ✅ Capacidad para interactuar con equipos técnicos Se valorará especialmente: ⭐ Conocimientos ABAP ⭐ Conocimientos BASIS (BC) ⭐ Experiencia en entornos enterprise complejos ⭐ Experiencia en testing funcional e integración SAP ¿Por qué unirte a Capitole? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Trabajar de forma integrada con equipos de negocio y tecnología (especialmente en entornos SAP). Consultor Senior en Gestión del Cambio (con experiencia en SAP S/4HANA).

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: mínimo 3 años en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP HCM PT (Gestión de Tiempos) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de liderar la implementación y el soporte del módulo de Time Management, actuando como referente funcional en procesos de planificación, control horario, ausencias y cómputo de tiempos, asegurando la correcta parametrización del sistema y su integración con otros módulos y sistemas de nómina. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP HCM PT., • Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos de tiempos., • Configuración y parametrización de esquemas, reglas de tiempos, calendarios, turnos, ausencias y evaluación de tiempos., • Coordinar integraciones con SAP HCM PY, OM/PA y otros sistemas relacionados., • Elaborar documentación funcional y especificaciones técnicas para desarrollos asociados al módulo PT., • Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT., • Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de tiempos. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP HCM, con foco en Time Management (PT)., • Al menos 3 años de experiencia específica en parametrización avanzada de esquemas y reglas de tiempos., • Experiencia en ciclos completos de implementación (blueprint, configuración, pruebas y go-live)., • Conocimiento en integración de PT con nómina SAP HCM PY., • Certificación SAP HCM (valorable)., • Idiomas: inglés avanzado y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP., • Entorno colaborativo y dinámico., • Modalidad flexible.

Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. Porque lo impo

Experiencia en SAP FI (al menos 2 años). Buscamos Talento Consultor SAP FI.

Madrid (Zona Embajadores – modalidad híbrida).Consultor/a Senior SAP ABAP + BW.Gestión directa de clientes: análisis, resolución de incidencias y coordinación con usuarios de negocio e IT 🤝.Participación activa en la mejora continua de procesos y soluciones SAP.Entorno colaborativo, profe

Se busca consultor SAP TRM/FSCM remoto con experiencia en tesorería y Cash Pooling.Responsable de análisis, diseño y validación de soluciones financieras.

Buscamos un consultor SAP PP-QM para un proyecto presencial en Madrid o Sevilla, con experiencia en módulos PP y QM, y conocimiento de procesos productivos.

Consultor SAP PS requerido para diseñar un template funcional para un proyecto internacional. Se requiere experiencia en SAP PS e inglés.

Se busca Consultor/a Senior SAP SD con experiencia en proyectos internacionales.El rol incluye análisis y configuración del módulo SD.

Se requiere experiencia en planificación de necesidades, órdenes de fabricación y otros. Buscamos un consultor SAP S4HANA PP remoto con 10 años de experiencia para un proyecto.

Se busca consultor SAP SD con experiencia en logística.Ofrece contrato indefinido y un salario entre 40-55k.

Se busca Consultor/a SAP Logístico con experiencia en MM/SD/PP para proyectos nacionales e internacionales.Se requiere inglés alto y capacidad de análisis.

Consultor SAP remoto con 4 años de experiencia en SAP MM, gestión de equipos y conocimientos en Ariba y S4H.

Buscamos un consultor SAP BASIS con experiencia en entornos SAP HANA y proyectos de migración a S/4 HANA, con nivel alto de inglés, para un puesto híbrido en Barcelona, con un salario de 55-60K €.

Se busca consultor SAP-HR con experiencia en nómina para contrato indefinido y trabajo híbrido.

¡Proyecto internacional en compañía líder del sector industrial! 🌍 Desde Selecta Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP SD para un proyecto internacional enfocado en la optimización de procesos end-to-end dentro del ciclo de ventas (Order to Cash). 🔧 ¿Qué harás en este reto? • Consultoría y soporte en procesos O2C. (Order to Cash), • Gestión de requerimientos, incidencias y evolutivos., • Optimización y mantenimiento de soluciones SAP., • Coordinación con stakeholders en entornos internacionales., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Impartición de formaciones a usuarios., • Participación en estimaciones y definición de soluciones. 🎯 Lo que buscamos en ti ✔️ +8 años de experiencia en SAP SD en entornos internacionales. ✔️ Experiencia sólida en procesos O2C (ventas, entregas, facturación). ✔️ Conocimiento de SAP MM y/o FI. ✔️ Capacidad de debugging en ABAP. ✔️ Inglés alto (mínimo B2/C1) imprescindible. ✔️ Experiencia trabajando con equipos globales. ✔️ Disponibilidad para viajar dentro de la región EMEA. 💡 Valoramos además: ➕ Experiencia en otros procesos logísticos. ➕ Alemán. 💼 Lo que ofrecemos 🌍 Proyecto internacional en cliente líder del sector industrial. 🏢 Modelo híbrido. (2 días oficina en Madrid – zona Julián Camarillo) 📆 Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de extensión. 📄 Posibilidad de colaboración en modalidad contrato o freelance. 🤝 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a negocio.

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Madrid (Zona Embajadores – modalidad híbrida).Consultor/a Senior SAP ABAP + BW.Gestión directa de clientes: análisis, resolución de incidencias y coordinación con usuarios de negocio e IT 🤝.Participación activa en la mejora continua de procesos y soluciones SAP.Entorno colaborativo, profe

Se busca consultor SAP SD/MM con experiencia en requerimientos, procesos de negocio y diseño de soluciones.Colaboración con equipos de programación y finanzas.

Te apasiona la consultoría SAP y te gustaría trabajar en modalidad remota 100%?.Consultor/a SAP FI con experiencia en entornos S/4 HANA y Fiori.Salario competitivo: Una remuneración acorde a tu experiencia entre 35000 y 40000 euros brutos anuales.Si esto no encaja con tus expectativas lo comentam

Consultor/a SAP HCM buscado con más de 5 años de experiencia para optimizar y modernizar procesos de nómina y gestión del talento en entornos SAP HCM complejos.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Proyecto internacional – Implantación SAP S/4HANA (Austria) En Neotalent Conclusion, compañía especializada en talento y transformación tecnológica, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO para incorporarse a un proyecto internacional estratégico, dando soporte al equipo de TI de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada reportará al responsable de las implantaciones internacionales y participará activamente en la implantación de los módulos SAP FI y CO en entorno S/4HANA, trabajando en un contexto multicountry y colaborativo. Funciones principales • Customizing de los módulos SAP FI y CO, según la asignación de tareas definida por el líder del equipo FI. - Gestión de GAPs: - Elaboración de diseños funcionales. - Comunicación y coordinación con el equipo ABAP. - Ejecución y validación de pruebas. - Elaboración y ejecución de pruebas unitarias e integradas. - Definición y ejecución del plan de UAT. - Interacción continua con los usuarios clave del proyecto, en inglés. - Asegurar el cumplimiento de los mecanismos y procedimientos de calidad: - Diseños funcionales. - Planes y resultados de pruebas. - Manuales de usuario y documentación asociada. Requisitos mínimos • Grado universitario o Máster. - Nivel de inglés alto (hablado y escrito). - Al menos 10 años de experiencia como consultor/a en módulos SAP FI-CO. - Amplia experiencia en implantaciones SAP, tanto en ECC como en S/4HANA. Requisitos deseables • Conocimientos en otros módulos SAP: MM, SD y/o TR. - Participación en proyectos de migración a SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos desde Neotalent Conclusion? • Participación en un proyecto internacional de gran impacto, con tecnología puntera. - Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. - Desarrollo profesional continuo dentro de un grupo sólido y en crecimiento. - Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP HCM PT (Gestión de Tiempos) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de liderar la implementación y el soporte del módulo de Time Management, actuando como referente funcional en procesos de planificación, control horario, ausencias y cómputo de tiempos, asegurando la correcta parametrización del sistema y su integración con otros módulos y sistemas de nómina. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP HCM PT., • Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos de tiempos., • Configuración y parametrización de esquemas, reglas de tiempos, calendarios, turnos, ausencias y evaluación de tiempos., • Coordinar integraciones con SAP HCM PY, OM/PA y otros sistemas relacionados., • Elaborar documentación funcional y especificaciones técnicas para desarrollos asociados al módulo PT., • Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT., • Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de tiempos. Requisitos • Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP HCM, con foco en Time Management (PT)., • Al menos 3 años de experiencia específica en parametrización avanzada de esquemas y reglas de tiempos., • Experiencia en ciclos completos de implementación (blueprint, configuración, pruebas y go-live)., • Conocimiento en integración de PT con nómina SAP HCM PY., • Certificación SAP HCM (valorable)., • Idiomas: inglés avanzado y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP., • Entorno colaborativo y dinámico., • Modalidad flexible.

Consultor/a SAP SuccessFactors LMS Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors (módulo LMS) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte, con foco en ofrecer soluciones de aprendizaje digital alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el análisis de requerimientos formativos, configuración de la herramienta y optimización de la experiencia de usuario dentro del entorno de Learning Management System. Responsabilidades Implantación y configuración del módulo SAP SuccessFactors LMS . Análisis de requerimientos y diseño de soluciones de formación adaptadas al cliente. Integración del LMS con otros módulos de SuccessFactors y sistemas SAP. Soporte funcional, resolución de incidencias y acompañamiento a usuarios. Ejecución de pruebas, carga de contenidos y gestión del catálogo formativo. Formación a usuarios clave y elaboración de documentación funcional. Requisitos Experiencia previa trabajando con SAP SuccessFactors LMS . Conocimiento en implantaciones o evolutivos dentro del ecosistema SuccessFactors. Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas. Experiencia en soporte funcional y gestión de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Valorable Experiencia en integración con otros módulos de SuccessFactors. Conocimiento general del ecosistema SAP. Experiencia en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Participación en proyectos relevantes de transformación digital. Entorno colaborativo y orientado a aprendizaje continuo. xcskxlj Flexibilidad y desarrollo profesional.

Consultor/a SAP HCM – PA, OM, PT, PY, FI-TV (Madrid – Modelo Híbrido) En T4 S Advanced buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM con al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento, con conocimiento sólido en los módulos de Administración de Personal, Estructura Organizativa, Gestión de Tiempos, Nómina y Viajes y Gastos. Funciones Participación en proyectos de implantación end-to-end de SAP HCM. Análisis y toma de requerimientos con el cliente. Configuración y parametrización de los módulos PA, OM, PT, PY y FI-TV. Diseño y ejecución de pruebas unitarias e integrales. Soporte correctivo y evolutivo. Elaboración de documentación funcional. Coordinación con equipos técnicos y de integración. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM. Experiencia demostrable en: PA (Administración de Personal). OM (Estructura Organizativa). PT (Gestión de Tiempos y calendarios). PY (Nómina). FI-TV (Viajes y Gastos) y/o integración con Concur. Experiencia demostrable en nómina en entornos Cloud con SAP Payroll Compatibility Pack. Conocimiento de esquemas y reglas de nómina. Gestión de convenios colectivos y normativa laboral española. Experiencia en integración con otros módulos (FI/CO, Success Factors). Experiencia en migraciones de datos y cargas masivas. Valorable experiencia en proyectos S/4 HANA. Nivel de inglés profesional (valorable). Se valorará Certificaciones SAP HCM. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento en herramientas de ticketing y metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? 23 + 2 días de vacaciones. Contrato indefinido. Long Weekend. Concilia Days. Acceso a webinars abiertos, Udemy, clases de idiomas y certificaciones técnicas. Participación en gremios internos y entorno colaborativo de intercambio de conocimiento. Modelo de trabajo híbrido o remoto. Beneficios sociales a través de plataforma de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, transporte y formación. Ubicación: Madrid.

Humanizando la Tecnología. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseño e implantación completa de SAP Treasury (TRM) Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4 HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM) Dominio avanzado de Cash Management en S/4 HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid , en formato híbrido. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: -Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. -Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. -Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. -Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. -Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: -Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. -Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. -Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. -Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). -Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso.

En SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid, en formato hibrido ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: • Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración., • Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS., • Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información., • Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas., • Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: • Formación en Ingeniería o titulación técnica superior., • Experiencia en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación., • Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS., • Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional)., • Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. Lo que encontrarás con nosotros: • Incorporación inmediata coordinada., • Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid., • Formación continua y formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento., • Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística., • Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS. Tu talento merece un lugar donde brillar. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

En SERIT, empresa especializada en selección de talento SAP, estamos seleccionando un/a Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Consultor/a técnico de SAP ABAP con S/4 HANA . Al menos 7 años de experiencia como ANALISTA PROGRAMADOR, y sólidos conocimientos de SAP S/4HANA, además de una comprensión profunda de los elementos básicos de ABAP, Idocs, ALVs, Badis, Bapis, etc. Manejo de SPDD, SPAU, SPAU_ENH. Nivel de inglés alto C1 Ubicación Madrid, en modelo 100% teletrabajo , por lo que se evaluarán candidaturas de cualquier localización dentro de España. Contrato indefinido. Retribución acorde a la experiencia aportada. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puestos vacantes: Consultoría Senior (9678) ID de solicitud de puesto9678-Publicado -13-Madrid Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Consultor/a Senior de SAPformarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (FI, CO, MM, SD, etc.) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranquepara resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO, MM, SD, PP, HR, etc.)., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. xcskxlj, • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Quiénes somos Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL . ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 8 años como consultor en SAP BW Experiencia de al menos 3 años trabajando con SAC Modelado avanzado en HANA y BW Alto conocimiento en SQL y ABAP Orientación al trabajo en equipo y proactividad Buen nivel de inglés y valorable francés ¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Madrid Híbrido 35. Beneficios Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr