Trabajos Contabilidad y Finanzas en Pinar De Chamartín - Page 4Crear alertas

¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

About the Role We are supporting a large European alternative investment platform as it prepares the launch of a new infrastructure and renewable energy vehicle. The firm has an established presence in private markets and is expanding its infrastructure and energy transition strategy across Iberia, with ambitions to further internationalize its investor base. As part of this growth phase, the platform is seeking a Director to play a key role in broadening and diversifying its international LP coverage. This is a senior position within a focused, entrepreneurial team, offering strategic visibility and meaningful responsibility. The Opportunity You will contribute directly to fundraising execution and long-term investor coverage strategy, working closely with senior leadership. The role combines relationship development, strategic positioning, and active participation in capital raising efforts for the new infrastructure and renewables vehicle. Key Responsibilities • Develop and deepen relationships with institutional investors, sovereign allocators, family offices, and sophisticated private capital sources, • Support fundraising efforts across the launch and scaling of the new vehicle, • Contribute to geographic prioritization and LP coverage strategy, • Expand and diversify the firm’s investor base, • Represent the platform in investor meetings, conferences, and roadshows, • Translate the investment strategy into a clear and differentiated institutional narrative Your Profile • 8–12 years of experience in infrastructure, private equity, or real assets investor relations / fundraising, • Proven exposure to institutional LPs across multiple geographies, • Experience within a private markets platform, • Strategic mindset with the ability to operate in a lean, high-growth environment, • International network strongly valued, • Willingness to be based in Madrid You may currently be operating as a Principal, VP, Associate Director, or second seat within a capital raising team and seeking broader ownership and influence. Why This Opportunity • Senior role within a large European investment platform, • Direct involvement in the launch of a new infrastructure and renewable energy vehicle, • High visibility and impact within a growing alternatives franchise, • Opportunity to shape international capital formation strategy over time, • Work with an experienced IR team Apply Now To express interest, please apply directly through this platform or contact:

Buscamos un perfil con 2 años de experiencia, proactivo, con inquietud por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con interacción constante con distintos departamentos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los siguientes procesos para dos empresas de Grupo: • La eficiencia en la gestión del ciclo completo de proveedores (end-to-end AP process)., • Ayudar con el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo., • Asegurar el cumplimiento de la política de gastos del Grupo., • Garantizar la adecuada contabilización de las facturas recibidas conforme a los principios contables del Grupo y a la normativa local., • Contabilidad analítica: asegurar la correcta imputación de las facturas recibidas en los centros de coste correspondientes., • Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación, así como resolver las posibles incidencias en coordinación con los departamentos implicados., • Revisar y asegurar que los gastos de viaje y representación son contabilizados acorde a las políticas de viaje establecidas y a la normativa fiscal., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores., • Grado en ADE, Economía o similar., • Aproximadamente 2 años de experiencia en funciones contables o de cuentas a pagar., • Conocimiento sólido de contabilidad española., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento de IFRS es un plus., • Perfil proactivo y orientado a la mejora continua., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Organización y responsabilidad., • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía internacional del sector Life Science., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional.

For its Madrid based office, our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: Senior Fiduciary Accountant (m/f) Responsibilities • Accounting, reporting, and invoicing for multiple companies, • Bank reconciliations, preparation and submission of tax filings and SII, preparation and review of annual accounts, • Corporate and accounting services, • Prepare all types of accounts, payments, cash flow, reports, financial statements, cash position, and fiscal position for client companies, • Prepare regulatory reports for third parties, • Maintain accounting ledgers and supporting documentation, • Assist with audits by providing required information, • Lead, review, and execute client financial administration, • Monitor cash flow: analyse, reconcile cash movements, and review responses/evidence for inconsistencies and data-based findings, • Prepare and review conversion of financial statements from other GAAPs to Spanish GAAP or vice versa, • Reconcile approved investments, purchase documents, etc., with cash movements, • Prepare and review cash management, including bank account management and payment instructions, • Prepare consolidated financial statements, • Obtain accounting information for tax filings and prepare tax submission files for STA, • Analyse, review, and submit various tax filings, • Review, inspect, and analyse different tax filings, • Manage team workload, monitor quality and quantity of team members, • Train team members, • Prepare and review financial reports for clients, such as periodic balance sheets, profit & loss accounts, and annual accounts Profile • Minimum of 6 years of experience in a similar role within a multi-client company, • Bachelor’s or Master’s degree in Accounting or Business Administration, • Strong English proficiency (B2/C1) to communicate fluently with clients, • Good presentation skills, • Attention to detail and the ability to handle multiple demands in a fast-paced environment, • Ability to manage multiple projects/tasks effectively, meet deadlines, and work well under pressure, • Proactive approach to daily tasks and a team-oriented mindset, • Desire to work with different cultures

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Las funciones principales serán: 1. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia., 2. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas., 3. Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos., 4. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas., 5. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos., 6. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones., 7. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes., 8. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario., 9. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo., 10. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales., 11. Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal., 12. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social., 13. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., 14. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: • Castellano Valorable: • Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Nuestro departamento de Business Process Outsourcing quiere integrar a una persona con experiencia previa en el área de contabilidad y manejo de Navision/Dynamics que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Llevanza del ciclo contable completo., • Registro y control de asientos contables diarios., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Revisión y análisis de balances y cuentas contables., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. 4.Imprescindible experiencia con Navision / Dynamics ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

For its Madrid based office, our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: Junior Fiduciary Accountant (m/f) Responsibilities (but not limited to) • Accounting, reporting, and preparing and issuing invoices for several companies., • Bank reconciliations, preparation and submission of tax returns and SII, and preparation and review of annual accounts., • Preparing all types of accounts, payments, cash flow statements, reports, financial statements, cash positions, and tax positions for client companies., • Preparing regulatory reports for third parties., • Bookkeeping, including accounting entries and related supporting documentation., • Assisting with audits by providing the required information., • Obtaining accounting information for tax filings and preparing tax submission files for the STA., • Supporting clients with financial reporting, including periodic balance sheets, profit and loss accounts, and annual accounts. Profile • At least 1 year of working experience managing a client portfolio as well as full accounting lifecycle experience within the Spanish framework., • Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Business Administration, or a related field., • Proficient level of English (B1/B2/C1) to communicate fluently with clients., • Excellent attention to detail and the ability to manage multiple demands in a fast-paced environment., • Ability to effectively manage multiple projects or tasks, meet deadlines, and work well under pressure., • A proactive approach to daily tasks and a strong team-oriented attitude., • Interest in working with different cultures.

1.Responsabilidades clave: Contabilidad, Tesorería y Reporting (Ejecución Directa) • Gestión del Ciclo Contable: Ejecutar personalmente la contabilización de cobros, el control de caja y la gestión integral de fianzas., • Tesorería y Conciliación: Realizar las conciliaciones bancarias mensuales y elaborar las previsiones de pagos a proveedores y suministros., • Reporting a Inversores: Elaborar y verificar los informes mensuales (ingresos y gastos) para fondos e inversores, asegurando la exactitud del dato., • Auditoría: Organizar el archivo documental bajo criterios estrictos para garantizar respuestas inmediatas en revisiones externas. Administración, suministros y control de calidad • Experto en PMS: Operar como usuario avanzado introduciendo clientes y formalizando contratos, asegurando una ejecución libre de errores., • Quality Assurance (QA): Realizar revisiones exhaustivas de contratos para detectar y corregir discrepancias técnicas o legales., • Gestión de Activos: Tramitar directamente altas, bajas y cambios de suministros (luz, agua, internet) y mantener al día certificados y cédulas., • Recuperación de Deuda: Liderar la estrategia de cobros y ejecutar acciones directas para la recuperación de deuda activa. Resolución de incidencias y soporte transversal • Gestión de Conflictos: Resolver disputas complejas de facturación o discrepancias contractuales con residentes., • Mejora de Procesos: Detectar fallos en el flujo de información entre departamentos (ej. carga de contratos) e implementar correcciones inmediatas., • Versatilidad Operativa (Back-up): Capacidad para sustituir inmediatamente a cualquier miembro del equipo de administración o contabilidad, asumiendo sus tareas con precisión. 2.Perfil del candidato ideal: Experiencia y Formación • Trayectoria: Mínimo 5-7 años de experiencia en funciones contables y administrativas avanzadas., • Sector: Preferiblemente experiencia en el sector inmobiliario ("Real Estate") o modelos de flex-living., • Conocimiento Técnico: Experto en contabilidad general y normativa administrativa de arrendamientos. Habilidades Técnicas y Competencias (Hard & Soft Skills) • Dominio de Sistemas: Nivel experto en PMS (Property Management Systems) y Excel avanzado., • Orientación al Detalle: Rigor extremo en la revisión documental y contable para garantizar la coherencia del sistema., • Resolución de Problemas: Enfoque resolutivo y orientado al dato para gestionar incidencias internas y externas., • Autonomía: Capacidad para organizar flujos de trabajo y ejecutar tareas operativas sin supervisión constante

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

Desde HAYS nos encontramos en búsqueda de un perfil de un/a payroll con experiencia con la herramienta A3innuva para un despacho ubicado en Madrid centro. Entre tus funciones: • Ciclo completo de la nómina., • Seguros sociales., • Presentación de impuestos (111,190,216,296), • Asesoramiento laboral a clientes. Que buscamos. • Perfil entre 3-4 años de experiencia en una vacante similar., • Uso de A3INNUVA., • Inglés (B2) -Gestión de equipos es un PLUS. A cambio: • Contrato indefinido., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida., • Viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible., • Salario entre 30.000-38.000€ b/a + bonus.

Accountabilities The Tax Specialist will work within the team to ensure tax compliance for the Spanish entities, and will be required to: • Monitor the tax compliance obligations for the Spanish entities., • Ensure tax compliance for all taxes in Spain, including the preparation and submission of all relevant tax returns. • Ensure tax compliance for all taxes in the countries where the company has tax compliance obligations. • Detect areas for improving the tax compliance processes., • Support the Spanish tax team on tax proceedings and tax audits conducted by Spanish tax authorities. • Manage the communications received by the Spanish Tax Authorities and submit the responses to the mentioned communications. • Process journals and payment requests for all Spanish taxes and entities. Key Relationships / Interfaces • Head of Tax Spain and other members of the Spanish tax team., • Wider Group Tax team., • Tax team based in the Group business services centre., • Finance team. Required Skills, Qualifications & Experience • Demonstrable experience (5 years or more) as a Tax compliance specialist., • Degree in Spain Law and/or Economics/ADE., • Tax Masters would be appreciated., • Strong and demonstrable tax technical skills., • Proven background on Spanish tax compliance., • Essential to be fluent in English., • Solid accounting and finance knowledge., • Knowledge of SAP systems as user will be valued., • A proactive approach to work in order to acquire knowledge and awareness of the business activities so that he/she can provide commercially focused tax support and tax assurance. • Strong analytical and reasoning skills., • Excellent judgment and the ability to make decisions dynamically and assess acceptable levels of business risks. Capable of making decisions in complex environments. • Strong Communication Skills., • Organization & Control of his/her work. Ability to carry out and manage tax projects autonomously. Stress resistance. Accuracy in his/her work. • Team working: Good team worker: helps to build or enhances Tax and Business networks to make work more effective. • Commitment with the tasks and projects assigned., • Initiative and flexibility: the candidate should be able to look to do things better, faster and more efficiently. Should be able to adapt easily to changing environments. • Willing to travel.

At Auxadi, we are looking for a Reporting Manager to join our international team in our Madrid offices. What will my functions be? • Project Management: Responsible for delivery planning and economic project management. KPIs monitoring. Compliance with all legal documentation (AML,KYC)., • Planning: Responsible for the detailed planning of the projects. Project planning monitoring., • Automation: Keep track of all automation initiatives in the Firm. Enforce their application., • People Management: Responsible for leadership and professional development of your team. Develop and retain individuals identified as talent. Prepare performance reviews. Act as technical reference for your team. Work supervision and deliverable monitoring. Why AUXADI? • Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!, • Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience., • You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world Requisitos: What should you meet to be a potential Auxadi member? • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field., • Proven experience in accounting/tax/audit outsourcing services or a similar role., • Strong leadership and managerial skills., • In-depth knowledge of accounting/tax principles, regulations, and standards., • Proficiency in Business Central., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficiency in accounting/tax software and financial management tools., • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment., • Highly results orientated., • Leader and team management skills., • Technological., • Fluent in English. If you think you can fit ..... please apply! Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. At Auxadi, we are the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. Auxadi's spirit is global!

Opdenergy is an organization with an international presence, in continuous expansion and that focuses its activity on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Project Finance Senior Manager whose functions, among others, will be: • Lead the execution of transactions internationally, • Management of the advisers of the different transactions, • Review/Execution of financial models for Project Finance and M&A, • Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects, • Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.), • Preparation of analysis and monitoring documents for internal Committees, • Knowledge of the infrastructure market and energy market, • Preparation of offers for auctions and PPAs, • Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams Requirements: • Minimum of 10 years of relevant analytical experience, preferably in Renewable Energy industry or other project-driven environment, • Degree in Accounting, Economics, Finance, or Business Administration, • Excellent spoken and written English. (C2 is a must) Italian/French is a plus, • Advanced computer software skills, including Excel, PowerPoint and financial systems, • Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines, • Knowledge of US GAAP accounting principles and practices, • International experience is a plus What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

KIKO Milano is looking for a FINANCIAL ACCOUNTANT to join our Finance team at our headquarters in Madrid. The ideal candidate should have a solid understanding of the relevant functions but, most importantly, should be aligned with the company’s values. What will be your main responsibilities? • Managing accounting according to Spanish and international standards (IFRS)., • Overseeing accounting processes and finalizing accounting cycles in monthly, quarterly, and annual closings., • Managing and recording: purchases, sales, inventory changes, fixed assets, provisions, rentals, amortizations, etc., • Handling treasury management and bank reconciliation., • Collaborating in the preparation of the company’s annual accounts., • Conducting monthly analysis of the profit and loss statement within your area of responsibility., • Ensuring compliance with internal control procedures., • Providing support to retail locations on internal control procedures., • Assisting in the preparation of tax returns with external advisors. Requirements: • Degree in Economics, Business Administration, or a related field., • B2 leve of English language., • A Master’s degree or MBA is a plus., • At least 1 year of experience in similar roles., • Advanced Excel skills., • Solid knowledge of the General Accounting Plan and IFRS., • Understanding of current tax regulations., • Previous experience with SAP is a plus., • A proactive, organized individual with strong analytical skills. What do we offer as a company? • Permanent contract, • Competitive salary and benefits package, • Health insurance and meal vouchers (after the trial period), • Remote-work days and flexible entry hours, • City‑center offices with excellent accessibility, • Exclusive discounts on our brand and group companies, • A growing multinational environment, • Career development and real growth opportunities If you meet the requirements and are excited about what we offer, guide us to you and apply for the position. KIKO MILANO is waiting for you!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a General Ledger Accountant in Madrid to give support to our projects in Spain. What will you help with? • Calculation and accounting of financial transactions, loans, swaps, etc., • Accounting and analysis of the progress of work on projects under construction., • Recording of accruals of operating income and expenses., • Review and reconciliation of intercompany balances., • Accounting reconciliations. Who you are: • FP in Administration and Finance or similar., • Based in Madrid or Sevilla., • Experience in similar positions., • Experience in the renewable energies sector will be highly valued., • Good command of the Office package — Advanced Excel., • Knowledge of SAP will be favorable., • Good English skills will be a plus. What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Visita nuestra página web para saber más sobre nosotros: Debido a nuestro constante crecimiento, estamos buscando a un Especialista en Contabilidad en nuestro Centro de Servicios Compartidos (SSC), que presta servicios de contabilidad a nuestras filiales en Europa, Australia y varios países de América Latina. Tus funciones serán: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de cobros y pagos., • Conciliación de cuentas de balance y cuentas bancarias., • Elaboración de cuentas de explotación mensuales, • Análisis de desviaciones con presupuesto//previsión., • Elaboración de informes de tesorería (semanales)., • Elaboración de seguimientos presupuestarios (mensuales)., • Apoyo al country manager con presupuestos/previsiones y auditorías internas, siendo también interlocutor de auditorías externas., • Otra contabilidad: (Provisiones, gastos anticipados, operaciones con empresas vinculadas, informes de gastos, nóminas, etc...)., • Cálculo y presentación de impuestos (apoyado por asesores fiscales en cada filial). Requisitos: • 1-2 años de experiencia en funciones similares (las pruebas técnicas formarán parte del proceso de selección), • 1-2 años de experiencia en el sistema contable español, • Formación: formación profesional o grado universitario, • Excel avanzado, • Inglés B2 Valorable: • Conocimientos de SAP Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: Global Exchange Group is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016/679).

MISIÓN Soporte a Dirección de New Business & Growth en el desarrollo de propuestas de valor de productos y servicios, nuevos y existentes, en la definición, impulso y seguimiento de las acciones de desarrollo de negocio y crecimiento de doValue en España y resto de países del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES Apoyar a la dirección de crecimiento en la identificación, definición y elaboración de propuestas de productos y servicios en coordinación con todas las áreas de la compañía • Participación activa en la definición de propuestas de valor, en coordinación con las direcciones de negocio de la compañía, para el desarrollo de nuevas iniciativas de desarrollo y crecimiento., • Responsable de la elaboración materiales corporativos relacionados con las iniciativas de desarrollo de negocio apoyándose en las diferentes áreas de negocio de doValue, • Soporte en procesos de análisis y prospección de mercado, definición del plan comercial y soporte a la ejecución del mismo, • Participación activa en la implantación de proyectos e iniciativas de desarrollo y crecimiento de doValue actuando como elemento de coordinación y asegurando la correcta involucración de las diferentes áreas Responsable del desarrollo y coordinación de proyectos (PMO) de crecimiento en colaboración con todas las áreas de la Compañía. Estos proyectos pueden ser desde propuestas de valor para nuevos productos y servicios, servicios existentes así como respuestas a RFPs y pitch comerciales a nuevos clientes • Seguimiento de nuevas oportunidades comerciales, • Soporte en la elaboración de planes de proyecto y de seguimiento, • Soporte en el seguimiento de las diferentes iniciativas y actividades definidas, • Soporte en la identificación de posibles riesgos derivados, • Soporte a las diferentes áreas a involucradas en las iniciativas, • Coordinación de consultores y asesores externos que participen eventualmente en el desarrollo de las iniciativas Apoyar en las labores de comunicación externa así como en la organización de eventos corporativos Análisis de tendencias de mercado así como de benchmark con competidores en el sector, tanto en España como en el resto de países de doValue PERFIL REQUERIDO Formación universitaria. Ingeniería Superior, Grado en ADE (o equivalente) Experiencia mínima de 2-4 años en gestión de proyectos en firmas de primer nivel de consultoría de negocio Muy valorable experiencia previa en el sector Servicing Nivel alto de inglés imprescindible

Desde WeHunt estamos buscando un perfil de Junior Investment Analyst con 1-2 años de experiencia para reforzar el equipo de inversión de un Servicer de Real Estate ubicado en Madrid. Requisitos clave (H/M/D): • Imprescindible tener experiencia en NPLs, • Inglés: imprescindible tener un nivel muy alto hablado y escrito., • Excel: también imprescindible tener un nivel muy alto; (es importante que la persona sepa modelizar). Si tienes la experiencia requerida y te planteas un nuevo proyecto profesional no dudes en enviarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC (Corporation Service Company) es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), y más de 8,000 empleados en 140 jurisdicciones de América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente. Con más de 120 años de historia, ayudamos a empresas de todos los tamaños a operar de forma más inteligente, eficiente y segura. Somos el negocio detrás del negocio.® Nuestra cultura En CSC promovemos un entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento. Fomentamos el sentido de pertenencia, valoramos las diferencias y apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen todo su potencial. Ofrecemos apoyo específico para personas con discapacidad, asegurando que todos tengan los recursos necesarios para desempeñar su rol con éxito. ¿Por qué trabajar con CSC? • Votados como Top Workplace cada año desde 2006., • Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo., • Excelentes beneficios: bonificaciones por rendimiento, programas de formación, reembolso de matrícula, incentivos por referencias, entre otros., • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel global., • Planes de trabajo híbrido/remoto según el puesto y ubicación., • Participación activa en proyectos innovadores y de impacto internacional. Nota importante: CSC solo acepta CVs de agencias que formen parte de nuestro programa oficial de proveedores. Cualquier CV recibido fuera de este proceso no será considerado válido ni elegible para comisión.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un “TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR. CONTRATO EVENTUAL " para empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas. • Altas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red)., • Realización de contratos, prórrogas y transformaciones., • Novaciones de contrato., • Comunicación de contratos (SEPE)., • Comunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@)., • Envío de certificados de empresa (certific@2)., • Comunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica)., • Gestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas., • Cálculo de finiquitos., • Envío de Seguros Sociales y corrección de errores., • Presentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría., • Acostumbrado a trabajar en multi-cliente., • Ciclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE, • Valorable tener certificado digital. OFRECEMOS: • Tipo de Contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja, maternidad, lactancia y vacaciones, • Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15, • Modalidad: Híbrida(2 días de teletrabajo a la semana).Madrid Capital, • Paquete salarial:25k INCORPORACIÓN INMEDIATA

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role We are looking for a skilled Billing Specialist to join our Accounts Receivable team. You will own the end-to-end process for issuing manual invoices and managing credit notes (primarily, but not exclusively), ensuring accuracy, compliance, and timely processing across internal stakeholders and customers. Key responsibilities Manual invoicing • Create and release manual invoices for marketing materials, event fees, and other non-standard products/services., • Validate invoicing requests: customer details, legal entity, billing address, VAT/tax ID, pricing, discounts, and payment terms., • Ensure invoices match the approved request and all supporting documentation (e.g., PO, internal approvals, order confirmation)., • Coordinate with Marketing, Sales, Customer Success, and Operations to resolve missing/incorrect information prior to invoice release., • Issue proforma invoices when needed and follow internal controls and approval workflows. Credit notes • Create, review, and process credit notes for pricing corrections, cancellations, event changes, or billing errors., • Confirm credit note eligibility and ensure proper documentation and approvals are in place., • Apply credits accurately (against the correct invoice/customer) and communicate outcomes to internal teams and customers., • Track trends in credit note reasons and propose actions to reduce recurring issues. Controls, reporting, and process improvement • Maintain clean customer and billing master data across relevant systems., • Follow SOPs and internal controls, ensuring a clear audit trail for manual billing and credit notes., • Support month-end activities by ensuring invoices/credits are posted correctly and on time., • Produce basic reporting (e.g., turnaround time, credit note volume/reasons, pending approvals)., • Identify and implement improvements to reduce manual work, improve accuracy, and prevent billing errors. Required qualifications • 2+ years of experience in billing, invoicing, accounts receivable, or finance operations., • Hands-on experience issuing manual invoices and processing credit notes., • Strong attention to detail and ability to manage multiple requests with deadlines., • Confident working with CRM/ERP tools and highly skilled in Excel (Microsoft Dynamics experience is a plus)., • Clear communication skills and ability to coordinate effectively across teams. Nice to have • VAT/tax exposure (especially in multi-entity or EMEA contexts)., • Familiarity with approval workflows, audit requirements, and internal controls.

Mission of the role The International Business Process Analyst supports the Operations and Transformation agenda by analyzing, designing and improving end‑to‑end business processes across multiple geographies, with a strong focus on Italy and France. The role acts as a bridge between Operations, Servicing, IT/Data and Management, ensuring processes and reporting are scalable, efficient and aligned with the NPL business model. Key responsibilities • Analyze and improve operational and servicing processes across the full NPL lifecycle (boarding, servicing, recoveries, disposals, reporting)., • Support process harmonization and standardization across countries, adapting to local regulatory and operational specifics., • Act as a process and analytical reference for international teams, especially Italy and France., • Support management decision‑making through data analysis, KPIs, dashboards and performance reviews., • Translate business needs into clear functional requirements for IT, Data and reporting teams., • Work cross‑functionally with Operations, Servicing, IT, Data/BI and Finance. Required profile • Engineering degree (industrial, management, civil, computer or similar)., • Strong analytical and problem‑solving skills., • Proven experience in the NPL / Special Servicing business (mandatory)., • Hands‑on experience with operational processes, servicing platforms and portfolio data., • Advanced Excel skills; experience with KPIs and large datasets., • International exposure or multi‑country operational experience is a strong plus. Languages • English: fluent (mandatory), • Italian: fluent / professional level (desirable) Personal skills • Structured and detail‑oriented mindset., • Strong communication skills across cultures and seniority levels., • Proactive, hands‑on and delivery‑focused., • Comfortable working in complex, evolving environments.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: • Actively enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: • Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton)., • Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: • You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis., • As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional., • You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank., • You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks., • You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: • IT skills., • Data analysis., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

About Us As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different in what we do, how we work, and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. Find out more about life at Alter Domus at careers.alterdomus.com Your Future Responsibilities As an Officer at Alter Domus, you will be part of the Accounting & Tax Compliance team, responsible for a portfolio of international clients. Specific responsibilities include: • Managing the accounting documentation of daily operations for companies and responding to client requests, allowing you to develop accounting, financial, and financial statement analysis skills., • Preparing the documentation for mandatory financial statements and maintaining contact with auditors when necessary., • Preparing and filing monthly, quarterly, and annual taxes., • Assisting in the internal processes and controls of Alter Domus. Your Profile What we are looking for in your CV: • University studies, preferably in Business Administration, Accounting, Auditing, and Finance., • Academic training in Accounting and Taxes at CEF (highly valued)., • Experience of 2,5+ years (all options will be evaluated based on the profile)., • Knowledge of A3 or Sage software is a plus., • Intermediate level of English., • Knowledge of MS Word and Excel. Our Offer • Permanent contract in our Barcelona office., • Fixed salary plus variable compensation., • Flexible compensation policy., • Social benefits., • Ongoing personalized training in a young, dynamic, and international business environment. What We Offer We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you. Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning. Our Global Benefits Also Include • Support for professional accreditations, • Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday!, • Continuous mentoring along your career progression, • Active sports, events and social committees across our offices, • 24/7 support available from our Employee Assistance Program, • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong. We celebrate our differences, and recognise that our success relies on diverse perspectives and experiences, as we work towards shared goals and a common purpose. We take pride in creating a workplace where all our people are empowered to be truly invested in the alternative and bring their whole selves to work. We are committed to ensuring a welcomling recruiting and onboarding process for everyone. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you. Alter Domus is an Equal Opportunity Employer: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status. (Alter Domus Privacy notice can be reviewed via Alter Domus webpage: ___)

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un puesto de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a laboral (RRHH) que acompañe a nuestros equipos en cada etapa de su recorrido profesional, asegurando una gestión cercana y la correcta aplicación de la normativa vigente. Imagínate cómo será tu día a día: • Asesorar y acompañar a Responsables y equipos en cuestiones laborales., • Gestionar contratos, altas, bajas, modificaciones y variaciones de jornada., • Realizar seguimiento de ausencias, vacaciones e incapacidades, asegurando una gestión ordenada., • Interpretar y aplicar convenios colectivos vigentes., • Revisar nóminas junto a Responsables de servicios., • Calcular finiquitos e indemnizaciones., • Gestionar comunicaciones disciplinarias con criterio y acompañamiento., • Garantizar una gestión documental rigurosa y ordenada. Requisitos: • Ser una persona organizada y capaz de comunicar temas complejos de forma clara y cercana., • Que disfrute trabajando en equipo y aportando soluciones., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente., • Poseer conocimientos sólidos en normativa laboral vigente y su correcta aplicación., • Cuente con experiencia en gestión laboral, administración de personal y/o nóminas., • Domine Excel., • Idioma: castellano nativo/bilingüe. Valorable inglés avanzado., • Lo más importante: ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura. Qué te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto cultural con impacto real., • Un equipo cercano donde la colaboración y el aprendizaje son parte del día a día., • Un entorno donde tu criterio profesional cuenta, tus ideas suman y tu aportación marca la diferencia. Tu propuesta de contratación incluye: • Jornada laboral: 37,5 horas semanales., • Días y horarios de trabajo: de lunes a jueves entrada flexible entre las 08:00 h y las 09:00 h, salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes, julio y agosto con jornada intensiva., • Tipo de contrato: Indefinido., • Puesto de trabajo: Madrid.

We are looking for a Treasury Accountant to join our Accounting team. Main responsibilities: • Daily posting of treasury movements and bank reconciliations, • Monitoring daily cash position and cash requirements, • Assist with month-end closing activities, • Cash flow preparation and monitoring, • Management of Letter of Guarantees exposure, • Management cash disbursements and application of funds, • Liaising with external and internal auditors, • Manage and review payment proposals, ensuring proper approval in line with internal policies, • Manage and monitor incoming payments, • Maintain and control bank authorizations, • Analyse and reconcile debt positions, • Ensure compliance with internal treasury policies, • Liaise directly with financial institutions, • Coordinating and sending financial information to third party accounting and tax firm Requirements: • Bachelor Degree in Accounting, Business Administration, Finance or related studies., • +3 Years of experience in similar position, • Fluent in English (C1 level), • Good user of Microsoft Word, Excel and Power Point, • Experience with SAP is a plus, • Financial Applications Skills and understanding of electronic banking systems., • Familiarity with payments, collections and bank reconciliation processes. Other Skills: • Good communication skills, • Planning & budgeting skills, • Flexible attitude, • Analytical skills and attention to detail What we offer: • Permanent contract, • Flexibility in your office arrival time, • Access to Pluxee card: restaurant card, transportation card and childcare voucher., • Access continuous learning opportunities to support your professional growth and career advancement, • Unbeatable office location in a perfectly connected area

En DEKRA España, buscamos incorporar un Técnico de Nóminas (m/f/d) para nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, con el objetivo de garantizar una correcta gestión administrativa laboral y de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. Funciones principales • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo de finiquitos, atrasos, variables y regularizaciones., • Gestión de IT/AT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales., • Elaboración y presentación de impuestos relacionados (IRPF, modelos 111/190)., • Atención a consultas de empleados/as en materia laboral y de nómina., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia con sistemas de nómina y Seguridad Social., • Manejo habitual de Excel a nivel usuario avanzado., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Conocimiento de herramienta: A3equipo/innuva Se valorará • Experiencia en entornos con convenio colectivo diverso., • Experiencia en empresas de servicios o estructuras multinacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Contrato temporal inicialmente con valoración de posible paso a indefinido., • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido (según política interna)., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Las funciones principales serán: 1. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia., 2. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas., 3. Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos., 4. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas., 5. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos., 6. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones., 7. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes., 8. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario., 9. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo., 10. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales., 11. Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal., 12. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social., 13. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., 14. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: • Castellano, • Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

At Auxadi, we are looking for certified accountants with local experience in Portugal to join our International Desk team at our offices in Madrid. If you enjoy accounting this is your opportunity to grow in a dynamic and international environment. What will my functions be? Carry out technical work according to instructions from your Manager, and according to established procedures. Mantain accured records and documentation. • Financial data entry and maintenance: Accurately enter financial transactions into accounting software. Maintain and update financial records and ledgers., • Accounts Payable and Receivable: Process invoices and payments.Reconcile accounts payable and receivable transactions., • Bank Reconciliation: Reconcile bank statements and resolve any discrepancies. Monitor and track bank transactions., • Financial Reporting: Generate and prepare financial reports for management. Assist in the preparation of financial statements. Why Auxadi? • Clear career path: Grow with us through our most important policy “Promotion from within”., • Continuous training: You will receive adapted training to develop your professional and personal skills., • Multicultural environment: Work in a dynamic setting alongside accounting experts., • Great Place to Work: Join a team recognized as a "Best Place to Work" in 2018, 2019, 2021, and 2023. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? • Bachelor' degree in Accounting or related, • Fluent English, • You are used to work in an international environment., • Accounting professional with proven experience, • You have been part of a professional services company, and you love it., • Knowledge of Business Central makes things easier, • Excellent organisational skills and good ability to adapt to a multitask environment. Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. Auxadi's spirit is global!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Squarepoint estamos buscando un/a TÉCNICO DE NÓMINA para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Si te apasiona la gestión de personas, la tecnología y la mejora continua, disfrutas aportando soluciones eficientes y buscas un entorno dinámico donde seguir evolucionando… ¡queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. En Squarepoint combinamos talento humano + tecnología para ayudar a nuestros clientes y colaboradores a alcanzar su máximo potencial. Apostamos por la innovación, el cambio y el desarrollo continuo de las personas. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia en servicios de externalización de nómina (BPO)., • Dominio completo del ciclo de nómina española y administración de personal:, • (Seguros Sociales, proceso completo de nómina, modelo 190, etc.)., • Experiencia con herramientas de nómina y RRHH como:, • Cegid PeopleNet, a3innuva, a3equipo, a3nom., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas. Formación • Diplomado o graduado en Relaciones Laborales, FP superior o titulaciones afines. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Madrid o Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba., • Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3 años. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… About the role: The candidate shall have experience in a risk department, with deep knowledge in credit risk analysis and financial markets, especially in mutual funds and ETFs. Additional skills in liquidity risk and market risk will be very useful in daily activities. • Responsible for assessing, measuring, and monitoring the credit risk of potential and existing clients. The employee should be able to perform detailed financial analysis and prepare financial and credit risk assessments of domestic and foreign counterparties, ensuring they are in line with the approved risk appetite and risk limits. Our client portfolio include banks, insurance companies, broker-dealers, wealth managers, SPCs, asset managers, among other type of clients and all around the world., • Responsible for analyzing countries from a macroenomic perspective., • Responsible for reporting new clients to the Client Acceptance Committee., • Defining procedures and methodologies to measure, control, and follow up financial risks., • Monitoring liquidity and cash overdrafts on a daily basis., • Monitoring settlement risk on a daily basis., • This role is expected to work closely with different areas: Sales, Operations, AML, Internal Audit and Legal., • The role also includes support for regulatory reporting, such as the Pillar III Disclosures Report or the ICLAAP (IACL), as well as monthly report to the Risk and Audit Committee., • Monitoring of risk indicators. About you • Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish., • Strong analytical and problem solving skills., • Self-motivated, good interpersonal skills and the ability to work in a team oriented environment., • Ability to cope with time pressure and work to deadlines is essential., • Strong computer skills (Power BI is required)., • Possess strong problem solving skills 7. Have a hands-on attitude and approach., • Self-starter with experience writing management reports under tight deadlines., • Effective organizer and ability to execute complex simultaneous tasks., • Coach and advice other colleagues if required. Willing to work in a small team and to take ownership., • Bachelor’s Degree in Accounting / Finance / Economics; credit training preferred; or equivalent. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

The Opportunity Hyatt Hotels Corporation seeks an Internal Auditor to join our Finance department where you’ll join a team of 45 other Internal Auditors who work in a collaborative and dynamic environment and who are valued as consultants to their internal clients – partnering with them in the auditing process and advising on efficiencies.In this role, you will work closely with the Director of Finance at hotels across the brand portfolio, partnering with them to make Hyatt a leading hospitality company. You’ll also be part of a broader Hyatt corporate team that is passionate about diversity, equity, and inclusion, is committed to nurturing curiosity and new skills and building connections across the organization with stakeholders, colleagues, and guests. Who We Are At Hyatt, we believe in the power of belonging and cultivating a culture of care where our colleagues become family. Since 1957, our colleagues and our guests have served as the heart of our business and made Hyatt one of the best hospitality brands in the world, with more than 1,100 hotel, all-inclusive, and wellness resort properties in 71 countries across six continents. As we continue to grow—we never lose sight of what’s most important: People. Why Now? We are in a time of extraordinary transformation. Being a global leader in the hospitality industry, combined with returned enthusiasm for personal travel and the explosive growth of global business travel, has provided Hyatt with countless opportunities to expand, innovate, and change—and we are looking for passionate changemakers to be a part of this journey. How We Care for Our People At Hyatt, it all starts with people who care. Our purpose—we care for people so they can be their best—is rooted in everything we do. Caring for our colleagues, their well-being, and providing a space to feel welcomed and included is key to our success. We’re proud to offer exceptional corporate benefits which include: • Annual allotment of free hotel stays at Hyatt hotels globally, • Work-life benefits including wellbeing initiatives such as flexible working schedules and locations, paid time off, medical, and social benefits., • Being part of Hyatt means always having space to be you. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities, and identities. We constantly strive to reflect the world we care for with teams that achieve and grow together., • We are honored to have received recognition for creating an environment where our people belong and want to want to work:, • 100 Companies that Care – People, • Best Workplaces for Millennials – Fortune, • Best Companies for Women – Diversity Woman Magazine, • America's Best Employers for Diversity – Forbes, • 100 Best Companies to Work For—Fortune and Great Place to Work®, • Best Places to Work for LGBTQ+ Equality—Human Rights Campaign Who You Are As our ideal candidate, enjoy working with a close fun team, are results driven, and want a variety of opportunities to develop personally and professionally. You have a natural curiosity to evaluate and analyze business problems from a variety of perspectives with a record of innovative, fresh thinking, and ability to find new ways to solve old problems. The Role This role serves as a partner to the Director of Finance within the hotel – providing objective evaluations, process improvement solutions, effective communication, and guidance in recommending effective internal control standards and adhere to compliance regulations. The department’s overall auditing approach is not to say: “This is wrong.” But instead say: “Here’s how you can do this better,” or “Here are ways to do this more efficiently.” At the end of each audit, you see the impact of your work on the business and know you’ve contributed value to the hotel. The individual will work under limited supervision from the Internal Audit Manager with moderate latitude for initiative and independent judgment. Additional responsibilities include: • Executing Management Operation Review (“MOR”) in accordance with agreed-upon scope guidance., • Identifying and evaluating the company’s risk areas and providing key input to the development of the annual audit plan. What do we expect from you? • 3+ years of experience in internal or external audit., • Big 4 experience strongly preferred., • Hospitality industry experience or knowledge is a plus., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field., • Preferred certifications: CPA, CIA, CFE, or Chartered Accountant., • Proficiency with tools such as iScala, Alteryx, Power BI, and Microsoft Office., • Experience in data analytics projects or familiarity with AI-powered tools to support data analysis and insights., • Excellent oral and written communication skills., • Fluency in both Spanish and English., • Willingness to travel between 60% and 70%. Possibility of having your work base in Madrid, Barcelona, or Mallorca. Skills & Competencies • Strong analytical mindset, able to understand business processes, identify risks and controls, and translate insights into clear, actionable recommendations., • Highly detail-oriented and well-organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Confidence and clarity in presenting audit findings to senior hotel leadership., • Adaptable, collaborative, and resilient profile, with a positive, can‑do attitude., • Naturally curious and innovative, motivated to explore new approaches and propose creative solutions to complex problems. Additionally, we offer: ✅ 12 complimentary nights per year at Hyatt hotels ✅ Discounts at Hyatt Hotels ✅ Health insurance ✅ Hybrid work model ✅ Free access to our well-being platform for mental health support and personal growth Discover a career you didn’t know existed. Join us and let your talent make a difference.

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero. Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial (trato directo con clientes) y capacidad de negociación.

¿Eres un Consultor Estratégico o un Arquitecto de Modelos de Negocio? En el ecosistema ORBYN, no buscamos a alguien que simplemente "gestione" lo que ya existe. Buscamos a la persona que va a diseñar lo que vendrá después. El Reto: Como Business Architect & Strategy Lead en Orbyn X, serás el motor de inteligencia que asiste al grupo Orbyn para abordar planteamientos estratégicos en un entorno de innovación sobre productos de financiación alternativa. Tu trabajo no es solo optimizar procesos; es crear la infraestructura sobre la que nacerán los nuevos productos y servicios de inversión alternativa de nuestro Grupo. Lo que harás: • Innovación de Producto: Participarás en el ciclo completo de vida del activo: desde la idea y validación de riesgos hasta su operativización y salida al mercado., • Think Tank Estratégico: Serás el brazo analítico de la dirección, aportando claridad en entornos complejos y ayudando a definir las nuevas avenidas de negocio del Grupo., • Aceleración con IA: Utilizarás herramientas como Manus, Claude y Notion no solo para ser más rápido, sino para diseñar sistemas de trabajo que permitan a nuestras Unidades de Negocio escalar de forma exponencial., • Visión 360º: Entenderás la conexión entre la originación técnica y la distribución comercial, asegurando que cada nuevo servicio sea un activo de alto margen. ¿A quién buscamos? • Un profesional con 4 - 6 años en consultoría estratégica de élite o roles de transformación con impacto real., • Alguien que sepa conectar la estrategia macro con la implementación tecnológica en un entorno puramente innovador., • Una mentalidad que se pregunte constantemente: "¿Cómo convertimos este conocimiento en un nuevo servicio escalable para el Grupo?". Lo que ofrecemos: • Exposición al C-Suite: Reporte directo al MD de Orbyn X y colaboración constante con los líderes de las BU., • Impacto de Negocio: Participarás en la evolución de un ecosistema digital de finanzas alternativas, líder en el mercado español., • Stack Tecnológico de Vanguardia: Presupuesto y libertad para implementar las herramientas de IA que definirán la próxima década del sector Fintech., • Retribución competitiva + bonus: (43.000€-50.000€), • Retribución flexible: compuesta de cheque restaurante, transporte y cheque guardería., • Teletrabajo los viernes con entrada y salida flexible Si quieres dejar de ejecutar tareas y empezar a diseñar activos, ¡tu lugar está aquí¡

Fundada hace 15 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobre apalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. En Bravo buscamos personas que quieran aprender y apoyar al equipo en nuestra misión: ayudar personas que se encuentran en situación de sobreendeudamiento. Para hacerlo, les ofrecemos un programa personalizado con el que podrán liquidar sus deudas con un descuento. Creemos que cada persona tiene algo que aportar ¡y queremos que lo hagas! 📢 ¿Qué harás? • Serás la persona encargada de la venta y asignación de créditos. Tu objetivo será conseguir colocar la mayor cantidad de créditos posibles buscando beneficiar al cliente y que pueda resolver su deuda y encontrar la tranquilidad financiera., • Te encargarás de realizar el análisis y valoración del riesgo crediticio de los clientes., • Para ello gestionarás mes a mes una cartera de clientes que recibirás (¡no tienes que salir a buscarlos!), buscando nuevos prospectos. 💪 ¿Qué buscamos de ti? • Dado que manejamos información financiera, necesitamos personas totalmente confiables y honestas. Bravo es una empresa transparente y clara, y queremos colaboradores que también lo sean, • Buscamos personas que tengan iniciativa y no les guste conformarse con “esto siempre se ha hecho así”, sino que busquen mejorar día a día., • Queremos que tengas una capacidad analítica y algún conocimiento de Excel para poder trabajar con ello., • Nos gusta fomentar un buen ambiente de trabajo, con personas colaborativas y que busquen ayudarse mutuamente. “Trabajo en equipo” se nos queda corto para expresar el compañerismo que se vive dentro del área., • Trabajarás bajo objetivos, por lo que necesitamos personas que sepan trabajar bajo presión y sean muy organizadas en su día a día., • ser muy ordenado y llevar muy al día la información para poder dar seguimiento a todas las tareas y apoyar al equipo a lograr sus objetivos. Por ello, buscamos personas que tengan estudios en áreas de A.D.E o Finanzas, con conocimientos de Excel y capacidad analítica. Todos hemos empezado siendo becarios pero queremos gente con potencial y ganas de crecer en su carrera profesional. 🎯 ¿Qué obtendrás a cambio? Podrás incorporarte a una compañía multinacional, que ofrece un servicio único con el que podrás irte a casa satisfecho de haber ayudado a personas que lo necesitan. Además, te integrarás en un equipo con impacto directo en la operación. Estamos situados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, buena comunicación en transporte…). Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 9.00h a 18.00h aunque tenemos flexibilidad. Además, tenemos partners que nos ofrecen grandes beneficios como: • Acceso a wellhub., • Anticipos automáticos de salario gracias a Payflow., • 24 o 31 de diciembre disfrutarás de 1 día libre a elegir y podrás salir 1h antes el día de tu cumple., • Descuentos con múltiples empresas partners de alimentación, formación, descuentos en compras, etc.. Adicionalmente podrás disfrutar de un ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Nuestras oficinas no tienen paredes (ni siquiera el jefe) para crear un ambiente accesible y cercano, que te permitirá obtener una formación especializada. Y, por supuesto, nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! ¿Aún te lo estás pensando?

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Contactarás con los clientes para gestionar su deuda., • Asesorarás al cliente sobre las acciones que puede llevar a cabo para solventar su deuda., • Negociarás el pago con el objetivo de conseguir el cobro total de la deuda., • Resolverás dudas y ofrecerás información sobre el estado de la deuda. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por la atención al cliente y por ayudarle a resolver su situación., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y manejo de objeciones., • Organización, planificación y constancia en el seguimiento. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...)., • Optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc., • Podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar!

Buscamos a un experto/a que combine el rigor técnico en el análisis de productos (PIAS, Unit Linked, Fondos de Inversión) con una alta capacidad de interlocución con clientes de perfil ahorrador e inversor. Ofrecemos un modelo de asociación mercantil diseñado para profesionales que buscan independencia pero exigen una estructura de soporte de primer nivel: Soporte Económico: Incorporamos un sistema de Ayuda a la Comercialización recurrente (fijo mensual mensualizado) para garantizar la estabilidad durante el desarrollo y consolidación de la actividad. Acceso a BBDD de clientes potenciales: Acceso a una base constante de oportunidades de negocio y clientes potenciales gestionados por la firma. Independencia y Crecimiento: Cartera de productos de las principales gestoras y aseguradoras del mercado. Ubicación: Despacho representativo en Madrid para reuniones presenciales y operativa diaria. Responsabilidades Técnicas Elaboración de Auditorías de Planificación Financiera personalizadas, analizando la situación fiscal y patrimonial del cliente. Gestión y optimización de carteras basadas en productos de previsión y ahorro a largo plazo (Unit Linked, PIAS, carteras de Fondos). Seguimiento de mercados y actualización normativa para asegurar la excelencia en la recomendación. Reporte de actividad a través de CRM y herramientas de simulación financiera. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo 3-5 años en banca personal, privada o corredurías de seguros especializadas en vida-ahorro. Formación: Preferible ADE, Económicas o similar, y valorable certificaciones afines. Skills: Capacidad de análisis cuantitativo, visión estratégica del ahorro y excelentes dotes de comunicación. Autonomía: Interés real en un modelo mercantil que premia el alto rendimiento y la autogestión.

En Grupo Empresas Matutes, matriz de Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Controller Financiero en el Departamento de Real Estate en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en asegurar el control económico y financiero del área de Real Estate (comercial y residencial), garantizando el análisis de rentabilidad, el seguimiento presupuestario (OPEX y CAPEX), la correcta revisión contractual y la fiabilidad de la información financiera asociada a activos, contratos e inversiones. Las principales funciones son: • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área de Real Estate., • Control mensual de desviaciones (OPEX / CAPEX) y análisis de variaciones., • Reporting financiero periódico para la Senior Manager y Dirección., • Modelización económico-financiera (rentabilidades, escenarios, P&L por activo)., • Revisión financiera y administrativa de contratos de arrendamiento, adquisiciones, renovaciones, prórrogas y contratos de servicios., • Verificación de coherencia económica: rentas, IPC, garantías, penalizaciones, vencimientos., • Control y actualización de bases de datos contractuales (vencimientos, riesgos, condiciones económicas)., • Preparación de resúmenes ejecutivos (contract summaries) para soporte a decisiones., • Seguimiento de KPIs económicos de los inmuebles: ocupación, rentas, yields, costes de mantenimiento., • Soporte en due diligence económico para adquisiciones o desinversiones., • Análisis de rentabilidad por activo y por portfolio., • Finanzas / Contabilidad (cierres, provisiones, auditorías)., • Legal (coordinación en revisión contractual)., • Property Management (costes operativos, presupuestos)., • Compras y proveedores (validación económica)., • Validación económica de facturas y pedidos en sistemas ERP., • Preparación y control de documentación financiera para auditorías internas o externas., • Garantizar la integridad del archivo contractual y económico. Requisitos mínimos: • Grado en ADE (imprescindible)., • Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o Real Estate., • Experiencia de 2 a 5 años como Controller, Analista Financiero o Control de Gestión, idealmente en Real Estate, Retail con un gran volumen de contratos o Consultoría financiera o auditoría (BIG4)., • Excel avanzado (imprescindible)., • Experiencia con ERP financieros (SAP, Navision, Oracle o similares)., • Conocimiento financiero aplicado a activos inmobiliarios., • Valorable Power BI u otras herramientas de análisis. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Energy Economics and Financial Viability Consultants Location: Spain Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Consultants in the Clean Energy Sector for the IFDK-funded Framework Agreement for Technical Assistance Services – Public Infrastructure Finance Projects. Consultants in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main task: The Consultants shall provide comprehensive technical assistance services to support the identification, preparation, implementation, and monitoring of clean energy and climate-related infrastructure projects in less developed countries, in alignment with PI’s impact mandate and IFDK’s internal standards. The Consultant’s services may include but are not limited to: Sector Assessments and Investment Prioritisation; Project Preparation and Study Execution; Environmental and Social (E&S) Advisory Services; Climate Risk and Adaptation Assessments; Greenhouse Gas (GHG) Accounting; Impact Measurement and Management; Capacity Building and Knowledge Transfer; Ad Hoc Technical and Multidisciplinary Support. Required skills and experience: • University-degree education (at least Bachelor’s Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the Energy, Environment, Climate, Economics, and Engineering related fields., • At least 10 years of relevant and ongoing work experience in Energy Economics and Financial Viability, including assessment of cost-effectiveness, affordability, and long-term sustainability of clean energy investments, including tariff modelling, subsidy design, and economic analysis of energy systems, • Project experience working in least developed, low-income, or lower middle-income countries as classified by the OECD DAC list of ODA recipients., • Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

TECHNOLOGY RISK Technology Risk Responsible Be the bridge between Europe and MENA markets with a banking legacy spanning five decades. At Aresbank, we've been opening doors to Middle East and North African markets for over 50 years. Now, as we enter our next chapter of growth and expansion, we're seeking talented professionals who can help us build on our legacy while shaping our future. About This Opportunity Join our Global Control Risk team as Technology Risk Responsible and become a pivotal part of our strategy. About the Role We are seeking a highly qualified Technology Risk Responsible to lead the specialized management, oversight, and governance of technology risks within the organization. This role will be responsible for ensuring robust control over IT availability, information security, IT operations & change management, as well as IT governance and strategy. The successful candidate will act as a second line of defense specialist, providing independent oversight and ensuring alignment with regulatory requirements, including the Digital Operational Resilience Act (DORA), other applicable regulations, and recognized market standards. Key Responsibilities Technology Risk Governance & Regulatory Framework • Develop, maintain, and update the internal regulatory framework aligned with DORA, other applicable regulations, and industry best practices., • Identify potential areas of information security and cybersecurity risk from a second line perspective., • Propose the implementation or enhancement of control domains, specific controls, and key risk indicators (KRIs) to prevent or mitigate information security risks, based on operational needs and regulatory requirements., • Validate preventive and detective controls designed to mitigate key risk scenarios to which the organization is exposed., • Participate as a technology risk specialist in cross-functional initiatives that may impact the Entity’s risk profile., • Provide risk assessment and oversight in the development and launch of new products and services. Outsourcing & Critical Third-Party Risk Management • Manage outsourcing arrangements, including critical or essential outsourcing, both at onboarding and throughout the lifecycle., • Contribute to projects and regulatory submissions to Supervisory Authorities related to technology risk, operational resilience, and information security. We're Looking For: • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, Business Administration, Law, or Economics. For candidates holding a degree in Business Administration, Law, or Economics, a Master’s degree in Cybersecurity, Information Systems Auditing, or Risk Management is required. • A deep understanding of the DORA regulation and EBA guidelines on ICT risk management and security is required. *Preferred Qualifications: Holding one or more ISACA certifications (CRISC, CISA, CISM, CGEIT, etc.) will be highly valued. Demonstrated experience with GRC (Governance, Risk & Compliance) tools is also considered an asset. • +3 years of proven experience in similar position within banking sector, • Fluent English communication skills What We Offer: • Immediate incorporation., • Continuous professional development and training., • Comprehensive benefits package including:, • Private health insurance, • Pension fund contribution, • Life insurance, • 31 business days of vacation., • International and dynamic work environment. Ready to expand your horizons with a bank that specializes in creating unique market opportunities? Join Aresbank and help us bridge financial worlds. Aresbank - Your Gateway to MENA Markets Since 1975*"

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato • Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional, • Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto., • Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones., • Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto., • Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local., • Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: • Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional • Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional., • Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una compañía líder global en soluciones tecnológicas y estratégicas para fabricantes y redes de distribución del sector automoción, para incorporar un/a Consultor/a Financiero – Sector Automoción. Si buscas desarrollarte en un entorno internacional, tecnológico y orientado a datos, participando en un proyecto estratégico dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de un proyecto de implantación de herramienta de Business Management en una red de concesionarios a nivel nacional, colaborando tanto con el equipo de consultoría como con el equipo de desarrollo de red del fabricante. ¿Qué funciones vas a realizar? • Implantación y configuración de herramienta de Business Management en la red de concesionarios., • Recopilación y seguimiento de la información económico-financiera enviada por los concesionarios., • Control y supervisión de cierres mensuales, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Análisis de resultados económicos y detección de oportunidades de mejora en rentabilidad., • Elaboración de Mapas de Cuentas y apoyo en criterios de imputación de costes., • Evaluación de KPI’s financieros y operativos., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting., • Asesoramiento a concesionarios en gestión, costes y buenas prácticas de reporting., • Visitas a concesionarios para análisis y seguimiento conjunto de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario flexible., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Madrid centro. Eres lo que necesitamos porque cuentas con… • Titulación en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínimo de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés (B2).

Chief Financial Officer (CFO) – Spain 📍 Madrid | Hybrid (Mon–Thu onsite, Fri remote) About VISTA Investments VISTA Investments is a vertically integrated hospitality investment, development and operating platform. We own, develop, structure and operate hotel assets across international markets, combining capital structuring, development execution and operational performance under one platform. Our Spanish platform operates within a multi-entity and SPV-based structure and works in close coordination with our US finance leadership team. The Role As CFO – Spain, you will take full financial ownership of the Spanish platform, overseeing operating entities, development vehicles and asset-holding SPVs. This is a senior financial leadership role focused on ownership, governance and performance oversight — not day-to-day accounting execution. You will lead the finance function through a Head of Accounting responsible for accounting operations and reporting execution, while you focus on: • Financial integrity and transparency, • Governance and control frameworks, • Performance visibility across entities, • Cash-flow discipline and liquidity management, • Strategic financial support to leadership You will act as a key business partner to senior management in Spain and collaborate closely with the US finance team. Key Responsibilities • Overall ownership of financial reporting, statutory compliance and data quality across operating entities and SPVs, • Oversight of budgeting, forecasting and financial performance monitoring, • Consolidation, treasury, liquidity and cash-flow management across entities, • Review and monitoring of CapEx programs and capital allocation, • Design and strengthening of financial controls, policies and governance frameworks, • Coordination of audits, tax compliance and external advisors, • Leadership and structuring of the Spanish finance function, • Close collaboration with operational leadership (including General Managers) to ensure financial discipline and performance transparency, • Alignment with US finance on reporting standards and governance consistency Profile • Senior finance leader with strong financial ownership and governance experience, • Proven background in multi-entity / group environments (SPV exposure required), • Big Four background or equivalent high-standard audit environment highly valued, • Experience in hospitality, real estate, development or other asset-heavy environments strongly preferred, • Comfortable operating between detail and big-picture strategy, • Structured, ownership-driven and pragmatic leadership style, • Experience working in international environments, • Full professional English required Important to Note This role is not: • An FP&A-only position, • A banking or advisory role, • A hands-on accounting manager role It is ideal for a CFO or CFO-track profile seeking real ownership within a growing, internationally connected investment and operating platform. Why VISTA Investments • Senior finance leadership role with real ownership, • Exposure to both Spain and US operations, • Growing hospitality investment platform, • Entrepreneurial, collaborative and international culture, • Hybrid working model #CFO #FinanceLeadership #HospitalityInvestment #RealEstateFinance #BigFour #MadridJobs #ExecutiveSearch #MultiEntity #SPV