Contabilidad y Finanzas jobs in La Vila De GràciaCreate job alertsFull-time

QUIÉNES SOMOS En The Startup CFO ayudamos a empresas en crecimiento a tomar el control de sus finanzas y conseguir la financiación que necesitan. Nuestra misión es sencilla: que los emprendedores puedan mejorar el mundo sin que los números se lo impidan. Tenemos 4 líneas de servicio (CFO Fraccional, Legal, Financiación y Contabilidad) y trabajamos con +400 startups de sectores muy distintos — Salud, Fintech, Agro, Ciberseguridad, Entretenimiento… — en más de 20 países. Nada de consultoría genérica: nos embedemos en el equipo del cliente y nos manchamos las manos con ellos. Si te gustan los retos, aprender rápido y trabajar con gente que va en serio, sigue leyendo. QUÉ HARÁS Serás la persona de referencia para algunos de nuestros clientes y tendrás un papel clave en cómo seguimos creciendo como empresa. En el día a día, esto significa: • Ser el punto de contacto del cliente: resolver dudas, anticipar necesidades y construir una relación de confianza real., • Llevar el cierre mensual: KPIs, estados financieros, tesorería., • Construir y mantener modelos financieros., • Preparar materiales para inversores — desde updates recurrentes hasta rondas de financiación., • Ayudarnos a crear los procesos internos que nos permitan seguir escalando., • Trabajar codo a codo con fundadores, inversores, bancos e instituciones públicas. QUÉ BUSCAMOS No buscamos al candidato perfecto en papel. Buscamos a alguien con: • Grado en Finanzas, ADE o similar (o en el último año de carrera)., • Más de 2 años de experiencia en finanzas corporativas, contabilidad o administración (Big4 o experiencia en departamentos financieros de startups es un plus)., • Excel a nivel avanzado, de verdad., • Español e inglés fluidos., • Capacidad para organizarse, comunicar bien y no perder el hilo con varios frentes abiertos., • Ganas de aprender y crecer en un entorno exigente pero muy estimulante. CÓMO ES EL PROCESO • Revisamos tu CV., • Test de 30 minutos., • Llamada rápida para conocernos., • Entrevistas (presencial o por vídeo) en nuestras oficinas de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS • Salario competitivo., • Oficina en una ubicación inmejorable (Plaça de Francesc Macià, Barcelona)., • Flexibilidad real para trabajar en remoto., • Acceso gratuito a The Startup Academy., • Café, fruta, snacks, horario flexible, Cobee, seguro médico… y un equipo con el que da gusto trabajar.

En VVA Consultants estamos seleccionando un/a Técnico/a Contable Senior para una empresa del sector Colectividades (Restauración Social y Servicios) en Barcelona. Se trata de una compañía con una sólida trayectoria y una operativa multisite, con múltiples centros de coste y un entorno dinámico. La persona que se incorpore será el motor operativo de la contabilidad y dará soporte directo a la Dirección Financiera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Categoría: Contable Senior., • Horario flexible: de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h (1 h para comer). Julio y agosto jornada intensiva., • Convenio Colectividades., • Salario: 35–38k € brutos anuales., • Plan de carrera: posibilidad de asumir la posición de Responsable Contable en 1–2 años (40k €)., • Beneficios: desayuno y comida incluidos., • Pertenecer a una empresa consolidada y en crecimiento. ¿Qué funciones realizarás? • Gestión contable completa: asientos, facturación, conciliaciones, amortizaciones, periodificaciones y cierres mensuales., • Fiscalidad: elaboración y presentación de modelos (IVA, IRPF, IS), tributación de gran empresa, requerimientos AEAT, encuestas INE, tasas y documentación para auditoría., • Facturación y cobros: emisión y supervisión de facturas, gestión de cobros/recobros, remesas de pago a proveedores (confirming, transferencias)., • Tesorería: conciliación bancaria, arqueos de caja y control de movimientos., • Coordinación de equipo: supervisión del personal administrativo (facturación y soporte)., • Mejora de procesos: optimización del flujo de información entre centros, departamentos y administración., • Interlocución con terceros: auditores externos, asesores fiscales, clientes y administraciones públicas., • Control del calendario contable: cumplimiento estricto de plazos y reporting a Dirección Financiera. ¿Qué queremos ver en tu perfil? • Experiencia mínima de 5 años en departamento contable, con responsabilidades de cierre y gestión de personas., • Formación en ADE, Economía o CFGS en Administración y Finanzas., • Dominio experto del Plan General Contable y capacidad de ejecución directa., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, grandes volúmenes de datos)., • Gestión de KPIs contables y operativos., • Conocimiento de Sage., • Catalán y castellano C1/bilingüe., • Competencias: perfil hands-on, autonomía, rigor, liderazgo operativo, adaptabilidad, gestión del tiempo y capacidad analítica. Se valorará • Experiencia en el sector Colectividades., • Gestión de múltiples centros de coste., • Control de stocks de materia prima. Si buscas un entorno donde tener impacto real, asumir responsabilidad y crecer hacia una posición de liderazgo contable, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. Nos encantará conocer tu perfil y valorar tu candidatura.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. Para nuestra sede central en L’Hospitalet de Llobregat, estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de pedidos de compra, revisión y control de órdenes de trabajo de las diferentes empresas del grupo verificando la correlación de compras y ventas de proyectos estratégicos, • Elaboración de informes mensuales pedidos/facturación de las empresas del grupo, • Reporte a control financiero que a su vez coordina con los diferentes departamentos, • Gestión y coordinación de la información con los distintos centros territorial ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Contabilidad, etc., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento de contabilidad, • Enfoque estratégico, orientado/a a resultados y con alta capacidad analítica, • Nivel Alto de Excel, • Conocimientos de SAP, Navision, ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y referencia en su sector, • Ubicación en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo

📢 ¡Nueva oportunidad profesional en Finanzas! ¿Has finalizado tus estudios en ADE, Economía o similar y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera dentro del área financiera de una empresa industrial sólida y en crecimiento? Desde Catalunyampleo Granollers seleccionamos un/a Adjunto/a al Departamento Financiero para incorporarse a un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo interno. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación directa por empresa. ✅ Proyecto estable con recorrido profesional. ✅ Plan de desarrollo orientado a asumir nuevas responsabilidades. ✅ Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes. ✅ Salario entre 33.000 € y 35.000 € brutos anuales. ✅ Parking propio en las instalaciones. 🔹 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento financiero participando activamente en: • Gestión contable y financiera., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración de informes financieros., • Gestión de tesorería, cobros y pagos., • Soporte en impuestos y auditorías., • Presupuestos, análisis de desviaciones y mejora de procesos. 🔹 ¿Qué buscamos? ✔ Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar. ✔ Nivel avanzado de inglés. ✔ Buen manejo de Excel. ✔ Perfil analítico, organizado y con ganas de crecer profesionalmente. ✔ Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, aunque también contemplamos perfiles junior con potencial. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en finanzas dentro de una compañía que apuesta por la promoción interna, nos encantará conocerte. 📍 Cerdanyola del Vallès 📩 Inscríbete o contacta con nosotros para más información.

Acerca de la Empresa Si te apasiona el mundo industrial y quieres desarrollar tu carrera laboral dentro de una planta químico farmacéutica, esta es tu oportunidad. Estamos buscando una persona para el departamento de contabilidad y finanzas. En dependencia de la Accounting Manager será la responsable entre otras funciones de: • Gestión, preparación y contabilización del Material Ledger., • Realizar revisiones finales para la liquidación de Ordenes de fabricación. Gestionar con los responsables de fábrica las incidencias que aparezcan., • Obtención de listados varios del cierre mensual, revisión y distribución., • Preparación y grabación de costes estándar., • Liquidación y revisión de ordenes de modulo PM en SAP, • Realizar análisis y tendencias de costos para producción., • Mantener, Desarrollar e implementar procedimientos de análisis de costos, • Realizar análisis de beneficio costo, • Desarrollar y mantener bases de datos de costos, • Realizar el cierre mensual de costes/stock; Requisitos • Estudios mínimos a nivel de CFGS Administración y finanzas, • Conocimiento alto de SAP en el módulo CO, • Nivel alto de Excel., • Experiencia demostrable en funciones similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Atractivas condiciones salariales, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

Desde LHH buscamos un/a Analista ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor. Buscamos un perfil híbrido: • Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad, o bien, • Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting. 🎯 Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica, la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos, seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG, trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes • Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera., • Definir y analizar KPIs, identificar desviaciones y proponer planes de mejora., • Elaborar informes a nivel portfolio con foco en ahorros, eficiencia y optimización. Energía y activos técnicos • Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas, comparando producción real vs. esperada., • Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable., • Dar soporte a la estrategia de compra de energía, previsiones de consumo y optimización de contratos. Eficiencia y retorno económico • Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética., • Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Verificar ahorros reales y retornos de inversión (ROI) post‑proyecto. ESG, carbono y reporting • Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización., • Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores., • Preparar información ESG de alta calidad para GRESB, CDP, EINF e Informes de Sostenibilidad. Certificaciones y riesgos climáticos • Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC, coordinando evidencias técnicas., • Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación., • Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. 👤 ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.)., • Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado)., • Alta capacidad analítica, orden y rigor con los datos., • Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento., • Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Customer Support team is the first point of contact for millions around the world, delivering fast, thoughtful help when it matters most. They're the voice of our customers, working closely with product teams to improve experiences and keep wow-level service at the heart of Revolut. We're looking for a Support Specialist who takes ownership of customer issues, thinks deeper to find solutions, and contributes to the way we support our customers every day. This role is fully on-site in Barcelona and may include weekend shifts, which are fully compensated. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Providing our customers with an outstanding experience, making sure customers feel secure whilst using our features, • Providing excellent customer service, • Representing Revolut at all times, • Collaborating with other international teams members to tackle any customer disruption What you'll need • Fluency in English (C1+ level), • Fluency in Catalan and Spanish (C1+ level), • 1+ years of experience in customer support, with exposure to in-person or retail banking, • A bachelor’s degree (must be able to provide at least a provisional certificate), • Excellent communication skills, • The ability to explain complex issues in an easy and understandable manner, • Great analytical, IT, and problem-solving skills, • Excellent attention to detail, • Empathy and to love helping people, • To be driven and self-motivated with a highly flexible team player attitude, • To be based in Barcelona (this is an in-person role) Nice to have • Experience in banking, financial services, or sales Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

Actualmente estamos buscando incorporar un/a Auditor/a Comercial en nuestras oficinas centrales de Barcelona, una figura estratégica situada entre el área comercial y el área financiera. Requisitos mínimos * 5+ años de experiencia en control de gestión, auditoría interna, contract managem

Junior Account & Operations Assistant (Español / Inglés) Somos una empresa especializada en publicidad B2B para el sector de la maquinaria industrial y determinados nichos de materiales de construcción. Somos propietarios de medios de comunicación especializados —portales de noticias y revistas profesionales— dirigidos a ingenieros, técnicos y responsables de compra de maquinaria (personas que trabajan en fábricas y compran máquinas que leen medios como los nuestros para elegir e informarse). Nuestro cliente no es el que lee la información, sino el que vende la máquina (y contrata nuestra publicidad para hacer que la información de sus máquinas llegue a su cliente, que es el lector). No vendemos máquinas, vendemos publicidad. Buscamos incorporar una persona junior para apoyar la gestión de clientes y las operaciones comerciales del día a día. Importante No buscamos un ingeniero ni un perfil técnico. Tampoco buscamos una persona con una larga trayectoria en ventas o marketing. Sí necesitamos que tengas un nivel de inglés conversacional suficiente para hablar con personas de Alemania, China o Italia, y la capacidad para hablar con ellos por teléfono. Nos interesa alguien organizado, con buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender, que pueda gestionar correctamente procesos comerciales bien definidos y mantener una relación profesional con nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestionar el contacto con empresas que ya conocen nuestra compañía, incluyendo clientes actuales y antiguos clientes., • Realizar acciones de seguimiento mediante teléfono, correo electrónico y LinkedIn., • Ayudar en la coordinación y gestión de campañas publicitarias., • Actualizar información de clientes y oportunidades comerciales., • Dar soporte a tareas de atención al cliente y gestión de cuentas., • Actualización de datos en el programa de gestión de clientes, seguimiento de tareas mediante el mismo Se trata principalmente de una función de gestión de cuentas y operaciones comerciales (que en muchos casos ya están en marcha), no de venta agresiva. ¿Qué buscamos? • Buen nivel de español e inglés para comunicarse con clientes por email y teléfono., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buena comunicación escrita y verbal., • Facilidad para seguir procesos y trabajar de forma metódica., • Interés por el entorno empresarial B2B (vendemos a empresas, nunca a particulares). No es necesario tener conocimientos sobre maquinaria industrial ni materiales de construcción. Contamos con especialistas que se encargan de los aspectos técnicos y comerciales más complejos. La persona incorporada deberá familiarizarse con nuestras soluciones publicitarias (formatos, campañas, precios y procedimientos) y ejecutar tareas comerciales y de atención al cliente siguiendo procesos establecidos. Disponemos de documentación y material de apoyo para responder a las consultas habituales de los clientes. En la mayoría de casos, se pueden enviar los datos solicitados por email tras la llamada, no es necesaria la memorización de datos numéricos en absoluto. ¿Qué ofrecemos? • Retribución total de 22.400 € brutos anuales, estructurada de este modo: · Salario fijo de 20.400 € brutos anuales. · Bonus anual de hasta 2.000 € vinculado al cumplimiento de objetivos asociados a las tareas a realizar. • Sin presión comercial agresiva de objetivos semanales/mensuales, ni sistemas de comisiones variables mes a mes., • Tareas claras, a corto plazo, en vez de objetivos amplios: una llamada, un email, una reunión. Feedback sobre operaciones, en vez de culpas por no consecuciones de algo abstracto., • Formación inicial y acompañamiento para conocer el negocio. Seguimiento y apoyo en todo momento más adelante., • Entorno de trabajo tranquilo, profesional, respetuoso y colaborativo., • Empresa pequeña, estable y consolidada, de baja rotación., • Contacto con empresas interesantes y personas de alto nivel en el sector, posibilidades de proyección laboral en el sector. Si buscas una experiencia profesional sólida para una posición junior orientada a la gestión de clientes y operaciones comerciales dentro de una empresa estable, nos encantará conocerte.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. The Corporation has invested in 56 terminals, including 49 container terminals, all over the world. For COSCO SHIPPING Lines Spain we are looking for an experienced VIP Account Assistant (m/f/d) for our office in Barcelona, Spain. Key Responsibilities: • Support VIP customer projects and operations, • Monitor project progress and ensure service quality standards, • Prepare reports and provide solutions to operational issues, • Assist in implementing project improvements and changes, • Collaborate closely with internal teams and customers Requirements: • Better University degree in Logistics, Transport, or related field, • Experience in the maritime or shipping sector ( if possible), • Strong communication and teamwork skills, • High level of English and Spanish, • Native-level Chinese, • Ability to work in an international and fast-paced environment If you are interested in joining a global leader in the shipping industry, we would love to hear from you.

Estamos buscando a un/a Contable en Barcelona. Serás responsable de asegurar la correcta gestión contable y fiscal de nuestros hoteles garantizando el cumplimiento normativo y aportando información financiera clave para la toma de decisiones. Preparación de cierres contables mensuales, trim

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities • Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams, • Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required, • Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution, • Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour, • Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience, • Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement, • Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs, • Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality, • Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability, • Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience), • 6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments, • 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams, • Strong ability to read, understand and work with code (PHP and JavaScript required), including analysing and validating integration-related issues independently, • Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems, • Experience in high-growth or international environments is a strong plus, • Fluent English required (French is a plus) Strong hands-on understanding of: • Payment gateways and acquiring, • Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds), • APIs and integration patterns Proven experience in: • Incident management and escalation handling, • Root cause analysis in technical environments, • Cross-functional collaboration Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address gdpr@payxpert.com or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: _.

DaoPay, is a licensed and leading international payment service provider with over 25 years of experience. We operate globally and process digital payments via several methods globally. We are now seeking a talented and hands-on German speaking Customer Support Agent to join our team. In this role you will be directly connected to the B2C end of operations and also merchant relations. What You'll Do: • Providing all levels (1-3) of Customer Support to our end users via email, phone call, chat and post, • Assist the team in reaching weekly and monthly targets and helping to resolve internal questions, escalations and support workflow alignment, • Resolve merchant queries regarding all phases from integration to ongoing operations, • Occasionally assisting with transaction monitoring and supporting the Fraud Department, • Maintaining an open communication with other departments in the firm in order to resolve complex customer issues swiftly, • Maintain deep knowledge of our platforms and services, ensuring a smooth running support service Your Profile: • Fluency in both German & English, • Previous experience as in a support role, advantageous if previous experience in Financial Service Support, • Strong communication skills and willing to communicate with internal and external partners, • Solution oriented and willingness to take initiative to complete tasks, projects and commitments, • Good overall technical understanding, • Working knowledge of MS Office; tech savvy and knowledge of additional software is most welcome Our Offer: • International and dynamic work environment, • Onsite training and ongoing learning and growth within the industry, • Weekly team lunches and healthy fresh fruits & snacks provided weekly, • Full time career opportunity with an office centrally located in Barcelona

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un Auditor nocturno recepción para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Proporcionar una experiencia de bienvenida de cálida y eficiente, asegurando que cada uno de ellos se sienta valorado y cuidado desde el momento en que llega, hasta su partida. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación (recibirá información respecto a TMS, GCRM, Gestión de Flexibilidad, Manual de Calidad y SST, Cuadros de mando y QC), • Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio del PMS: Opera, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones complejas., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Orientación al cliente, resultados, venta y calidad., • Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía., • Atención al detalle y gestión de quejas., • Conocimientos de técnicas de Upselling., • Persona dinámica y polivalente., • Dominio profesional del castellano y el inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Physical Presence team brings Revolut beyond the app and into the real world. They design and scale our footprint, creating seamless, high-impact experiences where customers live and travel. By blending high-tech with in-person interactions, team members oversee innovative touchpoints that make Revolut feel just as powerful offline as it does online. We're looking for a driven and experienced Store Manager to lead our retail team and oversee operations of our first store in Barcelona. You'll oversee the delivery of an exceptional customer experience, while ensuring operational excellence. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Leading, managing, and developing the store team to achieve targets and service excellence, • Overseeing day-to-day store operations, ensuring efficiency, consistency, and high standards, • Driving commercial performance through KPI monitoring, analysis, and action planning, • Owning the store’s profit and loss, delivering against targets, and maintaining positive financial performance, • Planning and executing in-store events, promotions, and customer activations, • Handling customer complaints and resolving issues in a timely and professional manner, • Managing stock levels, merchandising standards, and store presentation, • Recruiting, training, and scheduling team members in line with business needs, • Preparing reports and presenting performance updates to executive-level stakeholders, • Ensuring compliance with company policies, procedures, and health and safety standards What you'll need • Experience in a retail management or senior supervisory role, • Solid leadership skills with experience managing and developing teams, • Excellent communication skills, including experience reporting to senior leadership, • Impressive analytical skills to interpret data and drive performance improvements, • Commercial awareness and a proven track record of delivering sales results, • The ability to handle customer complaints with professionalism and confidence, • Outstanding organisational and problem-solving abilities, • Flexibility to work retail hours, including weekends, • To be based in Barcelona, • Fluency in English and Catalan Nice to have • Experience in fast-paced retail environments, such as fashion, lifestyle, or premium brands, • Familiarity with organising and delivering in-store events or activations., • Visual merchandising skills and an understanding of customer journey optimisation, • Experience working with performance dashboards or retail analytics tools Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's _

Sinenger Consulting Selección de Personal.

Sales Development Representative (Dutch-speaking) This role is for you if you speak Dutch at a native level. The Sales team at SumUp is focused on helping small businesses grow through simple and accessible payment solutions. Our Barcelona office brings together people from across Europe who enjoy fast-moving environments, outbound sales, and building things from the ground up. You’ll work closely with SDRs, Team Leads, and Field Sales to generate opportunities across the Dutch market. We’re looking for an SDR to help us connect with small businesses, understand their challenges, and create new sales opportunities for the team. What you’ll do • Reach out to small businesses through outbound calls, • Qualify merchants and understand their current payment setup, • Generate and book meetings for the Field Sales team, • Build pipeline and identify new business opportunities, • Collaborate closely with sales leaders and teammates in Barcelona You’ll be great for this role if • You speak Dutch at a native level and are fluent in English., • You enjoy speaking with people and building relationships quickly., • You are comfortable with outbound prospecting and cold calling., • You thrive in fast-paced and target-driven environments., • You are motivated to grow your career in sales and tech. Why you should join SumUp • You’ll receive a competitive base salary with uncapped commission., • You’ll join an international team based in Barcelona., • You’ll have access to a yearly learning and development budget., • You’ll receive health insurance and transport support., • You’ll have clear growth opportunities within a fast-growing fintech company., • You’ll work from a collaborative office with a strong team culture. About SumUp - We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first’ attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind. SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

VENTURE LEAD The Role We are now looking for a VENTURE LEAD to join the Venture Development Team Your Responsibilities ● Research and analyse new business models and emerging markets to identify potential venture opportunities. ● Support partners and founders during new company launches — from product validation to go-to-market planning. ● Monitor portfolio company performance and key KPIs to identify insights and growth opportunities. ● Develop and refine business plans and financial models for new ventures. ● Help prepare investor materials, pitch decks, and internal reports. ● Collaborate on ad-hoc strategic and operational projects that accelerate venture growth. ● Support on corporate transactions such as investment rounds, mergers, and acquisitions. What We’re Looking For ● Fluent Spanish and English is mandatory; ● 5-7 years full-time experience in a startup, scale-up, VC, management consulting, investment banking or similar; ● Economics or Business-related degree, Masters or MBA a plus; ● Excellent knowledge of Excel and PowerPoint/Google Slides; ● Deep analytical skills and ability to work independently; ● Passion for entrepreneurship and the digital sector; ● Interest and knowledge about the startup ecosystem, particularly in Spain; ● Good financial acumen. What We Offer ● Competitive salary; ● Hybrid work policy with the possibility to work from home up to 3 days per week; ● Direct exposure to the venture-building process and startup creation from day zero. ● Mentorship from experienced founders and investors. ● A dynamic, international, and collaborative work environment at our seaside offices in Barceloneta. ● Access to ecosystem of entrepreneurs, portfolio companies, and investors. ● The chance to work on meaningful projects shaping the next generation of digital ventures.

Join our dynamic team in vibrant Barcelona and work on an exciting project focused on Digital Marketing Ads — a game-changing tool for businesses everywhere! This role is tailored for individuals who can navigate the complexities of the German market, onboarding and engaging with companies with high potential, possible future unicorns, in a tech-focused environment. You will be instrumental in building strong relationships, driving product adoption, minimizing churn, and identifying opportunities for growth and advocacy within our customer base. Key Responsibilities As a trusted advisor, you will: • Onboard a portfolio of new clients and develop high-performing PPC campaigns for their digital marketing advertisement., • Promote Google Products., • Detect and understand customer’s objectives and offer adapted solutions for their needs., • Set up strategic, results-driven campaigns designed for immediate impact and long-term performance sustainability., • Be responsible for increasing spend and campaign upselling., • Create, maintain, and update a customer database with complete information. Requirements Essential Qualifications & Experience • Education: BA/BS degree OR equivalent work experience (MA/MSc in Marketing or Communications preferred)., • Language Skills: C2 level proficiency in both German and English., • Experience: 2 years of experience in sales and/or marketing, with previous client-facing experience, particularly in high-stakes environments (preferably)., • Demonstrated ability to work independently and consistently deliver impactful results., • Strong experience managing customer relationships and improving CRM systems for business outcomes., • Regularly integrate AI tools into workflows and interpret insights to personalize outreach., • Excellent communication skills, able to clearly and persuasively explain complex ideas to diverse audiences., • Thrive in a goal-oriented environment and contribute actively to team success., • Strong written and verbal presentation skills., • Self-motivated and proactive, with a confident and determined mindset., • Solid business acumen with the ability to analyze market trends and support strategic decisions. Specialized Skills for the German Market • Market Understanding: Clear understanding of the German market, including cultural nuances and business practices., • Strategic Thinking: Capability to identify and target companies with growth potential., • Problem-Solving: Complex problem-solving skills to navigate challenging contexts., • Analytical Skills: Proficiency in analyzing market trends and customer data., • German Cultural Awareness: Understanding the business etiquette and cultural nuances of the region to build rapport and trust., • Regulatory Knowledge: Awareness of local regulations, especially regarding data privacy (e.g., GDPR), to ensure compliance in all outreach activities and tailor strategies to address the client’s high focus on data protection., • Stakeholder Management: Ability to manage complex stakeholder structures and engage with multiple agencies or sceptic customers., • Demonstrate a strong understanding of the existing digital marketing ecosystem in German regions and be able to position Google Ads as a valuable solution. Benefits We offer a competitive package designed to support your success and well-being, including: • Relocation Support: Comprehensive assistance including 1 month of studio apartment, financial stipend, and flight tickets to Barcelona., • Private Health Insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment., • Engaging workplace with contests and a dynamic business casual culture., • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona, surrounded by the sea. Diversity, Equity & Inclusion We are home to a global family with various backgrounds and lifestyles. We will always embrace diversity and never discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, disability, pregnancy status, veteran status, or other differences.

En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta oportunidad puede ser para ti. Qué harás en tu día a día: • Gestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos., • Asumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones., • Interpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar., • Elaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Participar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía. Qué buscamos: • Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social., • Experiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad., • Se valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Entorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio., • Posibilidad de desarrollo. Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Suscriptor/a Seguros Generales - Caja Ingenieros Bancaseguros (OBS) Funciones y responsabilidades Ejecutar la actividad de Suscripción y Comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros, alineándola con la estrategia de dirección del OBS y del Negocio de Seguros del Grupo Caja Ingenieros. Funciones de suscripción en apoyo a la nueva producción aseguradora: • Cotización, suscripción de riesgos generales, y gestión de operaciones con las aseguradoras, velando por mantener los índices y objetivos de conversión adecuados., • Colaboración en la definición de acciones de ventas vinculadas a seguros., • Asesoramiento a la red comercial y a los socios en lo relativo a seguros., • Formación aseguradora: coordinación y participación en el plan de formador de formadores de la entidad., • Colaboración en la elaboración de argumentarios de ventas y de desistimientos en materia aseguradora., • Formación interna en nuevas herramientas de tarificación / suscripción y retención de socios. Funciones de retención: • Ejecutar las directrices para la revisión de las pre-carteras y establecimiento de medidas de actuación para la optimización de las mismas., • Ejecución de las acciones de retención a realizar (en colaboración con Planificación) para la fidelización del socio desde la visión aseguradora y en coordinación con negocio bancario. Impulsar la mejora de la gestión del área de suscripción y comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros: • Identificación de puntos débiles y mejoras de procesos, que redunden en un incremento de la calidad del servicio a la red de distribución y al socio., • Proponer la implantación de esas posibles mejoras., • Monitorizar la implantación de mejoras aprobadas en el área., • Ejecutar la mejora en la operativa de contratación y gestión de socios: revisión y mejora continua de procesos, desarrollo de soluciones operativas en colaboración con las compañías y el desarrollo de manuales de apoyo a la venta y post venta. Perfil Titulación/certificaciones • Titulación universitaria, • Formación nivel 2 o grupo B en seguros y/o 5 años de experiencia en venta y post venta en el sector seguros. Experiencia mínima requerida para el puesto • Experiencia en área Técnica de Compañía Aseguradora o de un Mediador, • Mercado asegurador, Conocimientos específicos • Herramientas de gestión de mediación (se valora Avant2 o TarifAI), usuario de multi-tarificadores estándar., • Mercado asegurador, • Negocio Bancario, • Ofimática nivel avanzado. Idiomas • Catalán y castellano, • Valorable conocimiento del idioma inglés. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

ROLE PURPOSE The Deputy Head of Support & AI Operations is responsible for supporting and executing the global customer operations strategy across Customer Support and Telesales functions. The role combines operational leadership, process optimization, AI-driven customer experience transformation, and cross-functional collaboration to ensure scalable, efficient, and customer-centric operations across all markets. PRIMARY RESPONSIBILITIES Support the implementation and execution of Customer Support and Telesales strategy. Act as deputy to the Global Head of Support, ensuring operational continuity and leadership support. Oversee daily Customer Support and Telesales operations, maintaining service quality and operational efficiency. Monitor and improve key KPIs including CSAT, FCR, SLA, escalation rate, reach rate, conversion, and quality metrics. Drive AI-powered customer service initiatives across voice and digital channels. Coordinate with internal stakeholders and external AI vendors to improve customer journeys and automation flows. Identify operational inefficiencies and lead continuous improvement initiatives. Partner with Product, Risk, IT, Analytics, Legal, Compliance, and Marketing teams to implement operational improvements. Support workforce planning, resource allocation, and operational scalability. Prepare and present operational reports and business performance updates. Support team development, performance management, and cross-functional collaboration. Lead strategic initiatives related to customer operations transformation and automation. KNOWLEDGE & SKILLS Skills: Strong analytical and data-driven decision-making skills. Experience managing customer operations KPIs. Strong leadership and stakeholder management skills. Experience leading operational transformation initiatives. Ability to work effectively in fast-paced and scaling environments. Strong problem-solving and organizational skills. Knowledge/Abilities: Customer-centric mindset with strong operational focus. Experience with AI-powered customer service solutions and automation initiatives. Ability to identify inefficiencies and implement scalable solutions. Strong communication and cross-functional collaboration skills. PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE 5+ years of experience in Customer Support, Customer Operations, or Contact Center leadership. Experience managing large operational teams. Experience in fintech, lending, banking, or high-volume digital operations is preferred. Experience with AI-driven support solutions or automation initiatives is a strong advantage. Fluent English required; Spanish or Russian is a strong plus. BENEFITS 💪 Private health and dental insurance 👟 Discounted gym membership 💻 Freedom to work from home two days a week 🍎 Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks 🌍 Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level 🚀

¿Te gustaría liderar la estrategia de desarrollo económico de una organización con impacto real en la sociedad? Buscamos incorporar en nuestra sede de Barcelona un/a Responsable de Desarrollo Económico con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos y en crecimiento. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo directivo liderando la estrategia global de captación de fondos y desarrollo económico, impulsando la sostenibilidad financiera de la organización y fortaleciendo su posicionamiento en el ecosistema institucional, empresarial y social. 🚀 Funciones principales Dirección estratégica • Definir y liderar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico., • Establecer objetivos de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de ingresos., • Analizar tendencias del sector y tomar decisiones estratégicas de alto impacto. Liderazgo de equipos • Dirigir y desarrollar equipos senior y mandos intermedios., • Supervisar áreas clave: socios, empresas y alianzas, eventos, donativos y subvenciones., • Implantar modelos de gestión orientados a resultados (KPIs, ROI, análisis de datos)., • Actuar como referente interno en captación de fondos. Representación institucional • Representar a la organización ante grandes donantes, empresas, fundaciones y patronatos., • Generar relaciones estratégicas a largo plazo con stakeholders clave., • Participar en foros y espacios de influencia del ecosistema empresarial y social. Transversalidad y transformación • Colaborar con áreas como Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio., • Liderar procesos de transformación: digitalización, automatización y mejora de procesos., • Impulsar una cultura orientada a impacto, eficiencia y mejora continua. Gestión económica • Responsabilizarse del presupuesto global del área., • Analizar la rentabilidad de los canales de captación., • Elaborar informes estratégicos para Dirección y órganos de gobierno. 🎓 Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares., • Valorable formación de posgrado en fundraising, estrategia, dirección o desarrollo institucional. Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en posiciones directivas, liderando equipos y estrategias complejas., • Trayectoria demostrable en:, • Desarrollo de alianzas estratégicas., • Interlocución con alta dirección y órganos de gobierno., • Representación institucional en entornos de alto nivel., • Estrategias multicanal de captación., • Entornos en crecimiento o transformación. Idiomas y herramientas • Nivel alto de catalán, castellano e inglés., • Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis. 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica, liderazgo consolidado y alta capacidad relacional, orientada a resultados y con sensibilidad hacia el impacto social. Alguien capaz de influir, generar alianzas de valor y liderar el crecimiento sostenible de la organización.

¿Te motiva desarrollar negocio en un entorno técnico y con soluciones innovadoras? ¿Te ves gestionando grandes cuentas y cerrando proyectos de alto valor dentro del sector de la movilidad y los sistemas de parking? Desde una empresa tecnológica especializada en fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de gestión de aparcamientos, buscan incorporar un/a Area Account Manager. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial en tu zona, gestionando todo el ciclo de venta: • Prospección y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Análisis de mercado y detección de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con equipos técnicos para la ejecución de proyectos., • Seguimiento, fidelización y desarrollo de clientes estratégicos., • Posible gestión de cuentas a nivel internacional según experiencia. Área de actuación: Cataluña, Baleares y Andorra, con viajes frecuentes (1-2 días por semana). ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario fijo aproximado de 34.000 € brutos/año + variable con importante potencial. Cartera de clientes activa desde el inicio. Vehículo de empresa y gastos cubiertos (dietas, desplazamientos, etc.). Formación continua y acompañamiento en el puesto. Proyecto con proyección internacional y posibilidades de crecimiento. Requisitos Buscamos un perfil senior con sólida experiencia comercial en entornos técnicos: Formación en Ventas, Comercial o similar (valorable estudios superiores). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Valorable experiencia en sector parking, movilidad o soluciones tecnológicas. Experiencia en gestión de cuentas, negociación y cierre de operaciones. Conocimiento de licitaciones públicas y privadas. Manejo de CRM y herramientas Office. Nivel de inglés B2 y catalán fluido. ¿Buscas un reto comercial donde tu impacto sea directo y con grandes cuentas? ¡Inscríbete en la oferta!

Content Creator · Social Media · Concepts · Copy · Culture We are Wizards Only: a creative agency born in Barcelona in 2025, shaping how brands speak, look, and feel in the world. We move fast, think in culture, and work with brands that want to mean something. We're looking for someone who doesn't just create content, someone who thinks in narratives. WHAT WE DO BRANDING & VISUAL IDENTITY: assembling brands that tell stories. ART DIRECTION & SHOOTS: curating images that define aesthetics. BRAND ACTIVATIONS & EVENTS: designing experiences that make an impact. SOCIAL MEDIA STRATEGY & CONTENT: crafting digital strategies that build community. YOUR MISSION AT WO You'll work hand in hand with our Creative Director as a creative duo. Your territory: words, narratives, social media concepts and the cultural codes that make a brand feel real and relevant. This isn't a "post content" role. It's a thinking role: from concept to copy, from platform strategy to the one line that makes everything click. Who you are: you think in references. You read culture as fast as you scroll. You can turn a brand truth into a compelling story, a social campaign into a cultural moment, and you know what makes a caption, a concept, or a narrative actually land. WHAT YOU'LL DO → Build brand narratives: define tone of voice, storytelling lines, and conceptual frameworks for each partner. → Lead social media concepts: from campaign ideation to platform-specific execution across Instagram, TikTok, and beyond. Creating content calendars and campaigns for our clients. → Write copy that resonates: captions, manifesto texts, campaign headlines, naming: words that carry weight → Collaborate with art direction: translate concepts into creative briefs that feed the visual team. → Stay culturally wired: track what's moving in fashion, art, music, digital culture, and bring it into the work → Present and defend ideas: communicate creative concepts to partners with clarity and conviction. WHAT WE'RE LOOKING FOR → 4+ years of experience in advertising, branding or in-house at a brand with a strong creative culture → Deep knowledge of social media platforms as a strategist who understands formats, codes, and what actually performs → Strong copywriting skills in Spanish & English: you know how tone changes everything → Ability to build and defend concepts from insight to execution → Genuine cultural curiosity: fashion, art, music, internet culture. You don't just observe: you connect dots → Experience working in fast-paced creative environments where things move and decisions are made → Collaborative mindset because you thrive in creative duos and cross-functional teams. WHAT WE OFFER → A space to grow: we're scaling fast, and the opportunities are real → Flexibility: remote Fridays, flexible holidays, your birthday off, shorter summer days → Creative impact: you'll shape how brands speak: not as a support role, as a lead creative voice. → Culture: a creative environment where curiosity, collaboration, and ambition lead. Send us your portfolio, your socials, and whatever else tells us who you are to marta@wizardsonly.es with the subject: STORYTELLER & NARRATIVE CREATOR

En Grupo GVC Gaesco buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia y Dirección, desempeñando un rol clave en la organización, coordinación y funcionamiento del día a día. Responsabilidades principales: • Elaboración y revisión de documentación corporativa (cartas, informes, presentaciones)., • Coordinación y preparación de reuniones: Consejos de Administración y Comités., • Gestión de las agendas de Presidencia y Dirección (reuniones, actos, viajes…)., • Filtraje y gestión de comunicaciones (correo electrónico, llamadas, correspondencia)., • Soporte administrativo a Presidencia y Dirección., • Archivo y control documental. Requisitos clave: • Formación en áreas administrativas, empresariales o similares., • Idiomas: catalán, castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad de redacción y organizativas., • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores (Presidencia, Dirección y equipos). Ofrecemos: • Incorporación a un grupo financiero de referencia., • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, en una posición clave con visión transversal de la organización., • Desarrollo profesional en un entorno exigente y estimulante., • Ubicación: Barcelona. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, discreta y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es, con el asunto: Secretaria de Presidencia y Dirección.

Role Overview The Senior Project Leader supports the Group General Secretary in driving the Group’s governance agenda, strategic initiatives, and partner engagement. This is a central, transversal role at the heart of the Executive Committee, combining strategic planning, governance coordination, dashboards (Crystal), partner communication, and delivery of key Group initiatives. The role requires a highly structured and autonomous project leader, capable of operating at executive level and ensuring rigorous and fast execution across a complex international organisation. Key Responsibilities 1. Governance & GEC support • Support the preparation and structuring of GEC agendas and workplans, • Contribute to preparation of pre-reads, briefs and executive materials, • Maintain strong governance processes ensuring clarity, accountability and discipline 1. Strategic planning & transversal projects • Support the design, coordination and monitoring of the Group strategic plan, • Lead and coordinate transversal Group projects requiring close GEC sponsorship, involving:, • Multiple geographies, • Cross-functional stakeholders, • Tight timelines and high execution intensity, • Ensure effective coordination across regions, functions and service lines to drive alignment and delivery, • Prepare analysis and reporting for GEC discussions and decision-making 1. Dashboards & performance monitoring (Crystal) • Lead the development and coordination of Group-level dashboards, including non-financial dashboards, • Consolidate and structure KPIs and performance indicators across the Group, • Ensure data consistency, usability and relevance for decision-making, • Produce regular reporting and actionable insights for the GEC, • Work closely with Finance, regions and support functions to ensure robust data collection and follow-up 1. Partner & leadership communication • Prepare high-impact materials (presentations, notes, reports) for executive audiences, • Ensure clarity, consistency and executive-level quality of messaging 1. Group leadership events (content) • Contribute to the content design and production of key Group leadership events, • Support the development of core messages, narratives and materials aligned with Group priorities 1. Stakeholder management • Support the definition and execution of stakeholder management strategy for the Group, • Map, engage and coordinate Group leadership teams and senior partners, ensuring alignment on priorities 1. M&A and integration support (as required) • Contribute on an ad hoc basis to M&A and post-deal integration topics, in coordination with the General Secretary and relevant stakeholders, • Support preparation of materials, tracking of integration actions, and coordination across functions and geographies where needed Profile & Key Skills Experience: • 10+ years in consulting, corporate strategy or project management, • Experience in international and matrix organisations Core competencies: • Strong project management and execution discipline, • Proven ability to lead complex transversal projects across geographies, • Experience in dashboarding, KPIs and performance tracking, • Excellent written and verbal communication skills (French & English), • Ability to handle strategic and confidential topics Soft skills: • Highly structured, rigorous and delivery-oriented, • Strong interpersonal skills and ability to influence senior stakeholders, • Comfortable operating in a fast-paced, high-exposure environment Success Factors • Ability to drive execution at pace across complex, multi-country projects, • Strong ownership and clear accountability mindset, • Capacity to simplify complexity and create clarity for decision-making, • Contribution to strengthening GEC effectiveness and Group governance Positioning • Core member of the General Secretariat team, • Central role in supporting the effectiveness of the GEC and execution of Group priorities, • High exposure to Group leadership teams, senior partners, and strategic topics across the Group Location: Paris/Barcelona or other Forvis Mazars office in Europe Reporting line: Group General Secretary (Member of the Executive Committee)

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Business Development Representative (BDR) – Italian Market 📍 Barcelona, Spain (Hybrid) About Dealcar Dealcar.io is one of the fastest-growing automotive software companies in Southern Europe. Founded in 2023, we help hundreds of automotive dealerships streamline operations, improve profitability, and deliver a better customer experience through our all-in-one dealership platform. As we continue our international expansion, we are looking for a Business Development Representative (BDR) to support our growth in the Italian market. If you enjoy building relationships, creating new business opportunities, and working in a dynamic environment, we'd love to hear from you. Your Mission Generate qualified sales opportunities and product demonstrations with automotive dealerships across Italy. This role is primarily focused on outbound prospecting through phone calls, email campaigns, LinkedIn outreach, and strategic account targeting. Key Responsibilities • Identify and engage automotive dealerships and dealer groups across Italy., • Execute outbound prospecting campaigns via phone, email, and LinkedIn., • Generate qualified meetings and product demonstrations., • Understand customer needs and qualify business opportunities., • Collaborate closely with the sales team to convert opportunities into customers., • Maintain accurate records and pipeline management within the CRM., • Develop knowledge of the Italian automotive retail market., • Contribute to Dealcar's market expansion strategy. Requirements Required • Professional fluency in Italian., • Professional working proficiency in Spanish or English., • Strong communication and relationship-building skills., • Comfortable conducting outbound prospecting activities on a daily basis., • Self-motivated, proactive, and goal-oriented., • Ability to work effectively in a fast-paced environment. Preferred • Previous experience in Business Development, SDR, BDR, Inside Sales, or similar commercial roles., • Experience working in SaaS, software, or technology companies., • Knowledge of the automotive industry., • Experience using CRM platforms such as HubSpot or Salesforce. What We Offer • Competitive fixed salary., • Uncapped variable compensation., • 23 paid vacation days., • Hybrid work model based in Barcelona., • Ongoing sales training and professional development., • Career growth opportunities in a rapidly growing company., • Direct collaboration with founders and leadership., • Opportunity to contribute to the launch and growth of a new international market. Why Dealcar? • Join a rapidly growing European software company., • Contribute to the digital transformation of automotive retail., • Work with a collaborative and ambitious international team., • Make a direct impact on the company's expansion into new markets. Equal Opportunity Employer Dealcar is committed to creating an inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other protected characteristic. Apply by submitting your CV and LinkedIn profile.

Real Estate Investment Manager (Transactions & Asset Analysis) Nuestro cliente es una firma especializada en asesoramiento, inversión, gestión y desarrollo de grandes proyectos inmobiliarios. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de todo tipo de activos inmobiliarios, participando de forma integral en todas las fases del ciclo de inversión: desde el análisis inicial y la estructuración de operaciones, hasta el desarrollo y la gestión de los activos. Buscamos incorporar un/a Real Estate Investment Manager, que se integrará en el equipo de Barcelona, donde tendrá un papel clave en el análisis, la negociación de transacciones y la posterior gestión de activos. • Grado en ADE, Economía o similar, • Imprescindible más de 5 años como analista de activos en compañías de inversión inmobiliaria, fondos, gestoras de activos (Asset Management), consultoras especializadas o firmas de advisory inmobiliario, participando en análisis y ejecución de transacciones., • Sólida experiencia en modelización financiera, análisis de viabilidad y elaboración de business plans, • Experiencia en proyectos internacionales o entornos multiculturales será un plus ¿Qué ofrecemos? El puesto ofrece un paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados, así como un entorno dinámico que favorece el desarrollo profesional y la asunción progresiva de mayores responsabilidades. Acceso a todo el ciclo de inversión, Visibilidad real en decisiones de inversión, Deal flow atractivo.

Местоположение: Барселона, Испания Подчиняется: Региональному / Центральному офису О ком эта вакансия: Мы ищем инициативного и опытного Администратора, который станет ключевой самостоятельной фигурой, отвечающей за бесперебойную работу и профессиональную, комфортную атмосферу в офисе. Это уникальная возможность выстроить эффективные административные процессы в международной среде и сыграть центральную роль в становлении компании в Испании. Обязанности • Организация офиса, • Ведение бюджета и контроль расходов филиала, обеспечение финансовой дисциплины и своевременной отчетности в Центральный офис., • Управление договорами и взаимодействие с арендодателями, поставщиками, коммунальными службами и подрядчиками., • Обеспечение соблюдения корпоративного, налогового и трудового законодательства Испании; взаимодействие с юридическими, бухгалтерскими консультантами и государственными органами., • Организация административных процессов, документооборота и локальной финансовой отчетности, включая контроль расходов и оплат., • Координация ИТ-поддержки: интернет, телефония, установка оборудования и ПО, доступы к системам и обеспечение информационной безопасности в соответствии с корпоративными стандартами., • Взаимодействие с международной HR-командой по вопросам подбора персонала, адаптации сотрудников, кадрового администрирования, начисления заработной платы и отпусков., • Представление интересов компании в Испании и обеспечение эффективной коммуникации между офисом в Барселоне и Центральным офисом., • Подготовка филиала к расширению команды, обеспечение необходимой инфраструктуры, инструментов и соблюдения требований. Профиль кандидата • Свободное владение испанским и русским языками; знание английского будет преимуществом., • Минимум 5 лет опыта работы в административных, операционных или финансовых ролях;, • Знание Бухгалтерского учета, • Знание особенностей ведения бизнеса в Испании: документооборота, нормативных требований и налогообложения., • Сильные навыки в области бюджетирования, ИТ-координации и администрирования., • Отличные организационные и коммуникативные навыки, способность работать автономно и проявлять инициативу., • Высокая степень ответственности, честности и адаптивности в динамичной международной среде. Мы предлагаем • Ключевую роль в создании и развитии офиса, • Работу в динамичной и интернациональной среде., • Конкурентную заработную плату и систему бонусов по результатам работы., • Возможности профессионального развития в международной структуре.

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients’ digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor’s degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

🚀 We’re Hiring: Project Manager – Events & Trade Show Pro Expo is a global company specialized in the design and construction of exhibition stands and event environments. We create high-impact brand experiences for leading international clients, blending creativity, craftsmanship, and technical precision. From concept to execution, we transform ideas into immersive spaces through innovative design, ephemeral architecture, and flawless project delivery worldwide. We are currently looking for a highly organized and detail-oriented Project Manager to join our dynamic team, specializing in stand design and event construction. If you have at least 4 years of experience and a background in ephemeral architecture, interior design, and project management, this could be your next challenge. 🔍 What we’re looking for: • Minimum of 4 years’ experience in project management within the stands and exhibition industry., • Knowledge of ephemeral architecture and interior design, • Strong organizational and communication skills, • Ability to manage multiple stakeholders and deadlines 💼 Key Responsibilities: Project Planning & Coordination • Develop detailed project plans including timelines, milestones, and resources, • Define scope, goals, and deliverables with stakeholders, • Identify risks and implement contingency plans Team Collaboration • Lead and motivate cross-functional teams, • Assign tasks based on team strengths and expertise, • Run regular follow-ups to ensure smooth execution Budget Management • Create and monitor project budgets, • Ensure cost control and alignment with financial targets, • Coordinate with finance and procurement teams Client Communication • Act as the main point of contact for clients, • Provide regular updates and ensure client satisfaction, • Collaborate with sales to identify new business opportunities ✨ Join us and be part of a team delivering high-quality event experiences from concept to completion. 📩 Interested? Apply now by sharing your CV or reach out directly!

Sales Business Development - Payments (m/f/d) Barcelona | Vienna | Larnaca | EU Remote DaoPay is a licensed international payment service provider operating in over 70 countries. We work with e-commerce, digital platforms, and high-growth online businesses, delivering tailored payment solutions in a regulated global environment. We are looking for a commercially driven Sales Business Development Manager professional with a strong track record in payments, acquiring, or fintech who knows how to open doors, close deals, and build lasting revenue. This is a high-impact role for someone who wants real ownership, strong earning potential, and the opportunity to help shape growth. For the right person, there is also scope to lead and develop a team of lead generation professionals. Employment possible in any of the above mentioned locations, freelancers are welcome. Your Responsibilities: • Own the full sales cycle from origination to closing, • Build, manage, and convert a strong pipeline of e-commerce and digital merchant opportunities, • Identify and win new business across target markets and verticals, • Structure, negotiate, and close commercial agreements in line with internal compliance and risk requirements, • Position and sell tailored payment solutions including acquiring setups, APMs, and alternative payment flows, • Work closely with Compliance, Legal, Product and Operations to ensure smooth onboarding and execution, • Build long-term relationships with key clients, partners, and strategic stakeholders, • Track market developments and identify new commercial opportunities, • Represent Daopay in client meetings, negotiations and industry events Your Profile: • 4+ years of proven success in Sales or Business Development within payments, acquiring, fintech, • Proven track record in closing and managing complex commercial deals and generating revenue, • Solid understanding of e-commerce, acquiring, alternative payment methods, and the wider payments ecosystem, • Experience working within or alongside regulated environments, • Highly self-driven, commercially sharp, and confident in owning targets, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Ambitious mindset to build independently, not just to maintain and taking ownership of results, • Existing merchant relationships or a transferable portfolio would be a strong advantage, • Fluent in English, additional languages are a plus What We Offer: • A commercially impactful role with direct impact on growth, • Uncapped commission structure, • Flexible setup: employment possible in Vienna, Barcelona or Larnaca, • Freelancers/contractors also welcome, • Flat hierarchies and efficient decision-making, • The chance to work across multiple markets with a stable and expanding fintech business Interested in building, winning and growing business in a global payments environment? We look forward to receiving your application at jobs@daopay.com Please only submit CVs in English or German

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia., • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando un HR Payroll Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos: • Introducir las variables de nómina., • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes., • Realizar la verificación de cálculo de la nómina., • Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas., • Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria., • Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo., • Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral., • Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa., • Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento., • Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones., • Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP: • Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP., • Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP., • Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH: • Participar en la elaboración de los objetivos anuales., • Participar en los proyectos de mejora., • Realizar y actualizar, los procesos de nóminas...., • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo., • Proponer sugerencias de mejora. ¿Qué requerimos? • Grado Superior en Administración y Finanzas. Valorable grado en RRLL, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra..., • Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas., • Muy valorable conocimientos de SAP HCM., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Project Manager especializado/especializada en Mercados Financieros (tu lugar de trabajo será en Sabadell). . Cuya misión principal se centrará en gestionar y coordinar proyectos con impacto en Mercados Financieros pudiendo derivar los mismos tanto de temas Regulatorios/Normativos como de necesidades propias de Negocio. Asegurarás que los procesos que permiten la administración y custodia de los diferentes instrumentos financieros cumplen con las directrices/normativas marcadas por los diferentes reguladores y a su vez adaptar/diseñar los procesos de manera que permitan implantar proyectos de negocio/estratégicos para el Banco. De acuerdo con las normas y los circuitos operativos establecidos para la operativa de Mercados Financieros se deberán gestionar, supervisar y coordinar los proyectos con afectación en estos productos e intervenir en su mejora continua. Con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y ejecución de todos los proyectos que se realicen dentro del ámbito de Mercados Financieros. Lo que harás en tu día a día… • Participarás en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento., • Diseñarás nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento., • Gestionarás todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación., • Implantarás proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio., • Seguirás la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para conseguir tener la foto de situación (status/avance, incidental, alertas…) de cada una de las fases por las que pasa un proyecto., • Coordinarás a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos., • Prepararás informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa y siguiendo los estándares del banco., • Llevarás a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y/o alrededores, • Formación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros., • Estudios relacionados con mercados financieros y se valorarán específicos en Derivados OTC., • Inglés: Nivel B2 Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

En Upbizor ayudamos a las empresas a crecer: asesoramos a grandes proyectos para potenciarlos y lograr desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Hemos creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a fomentar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Somos una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional, con un ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Estamos buscando a nuestro Project Finance Analyst que tenga como objetivo llevar una amplia cartera de proyectos con la intención de lograr exitosamente el financiamiento necesario para su crecimiento. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Tus funciones serán: • Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. Liderarás la reunión y en ocasiones podrían acompañarte un analista junior del equipo de Funding., • Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación de nacional y locales: Enisa, ICF, IVF, entre otros., • Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes., • Comunicación proactiva con los clientes manteniendo informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública., • Asegurar el logro de la financiación buscada., • Reconocer oportunidades comerciales con la cartera de clientes a cargo. Resultados esperados: • Alto grado de satisfacción por parte del cliente., • Conseguir la mayor cantidad de financiación para la cartera de clientes, • Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales., • Fidelizar clientes Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Funding, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: • Ecommerce, • SaaS, • Marketplace, • Otros Requisitos: • Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras., • 1-2 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos?: • Retribución competitiva., • Contrato indefinido., • Carrera profesional definida., • Oportunidad de crecimiento., • Aprendizaje continuo.

🔎 Auditor/a Corporativo/a – Riesgos & Control Interno 📍 Barcelona | Presencial Buscamos Auditor/a Interno/a con experiencia en riesgos y control interno, para incorporarse al equipo de Auditoría Corporativa de un grupo multinacional sólido. ✅ El perfil • +3 años de experiencia en Auditoría Interna / Riesgos / Control Interno., • Background en Big Four o consultoría (Risk, Internal Audit, Internal Control), muy valorado., • Inglés alto / C1 imprescindible, • Perfil analítico, autónomo y con visión de procesos. 💼 Qué ofrecen • Posición estable, de largo recorrido, en equipo corporativo., • Exposición internacional y aprendizaje transversal., • Horario: L–V 8:00–18:00 (2 horas comida) o 9:00–18:00, • Retribución competitiva (40k - 55k, según experiencia) 📩 Interesados/as, aplicad o contactad por mensaje directo.

ROLE PURPOSE We are looking for a Junior Compliance Analyst (temporary role due to paternity leave cover) to join the Compliance team at ID Finance. This role includes providing AML, Compliance and legal counsel to the Compliance team, board of directors and and other senior management ensuring the on-going adherence of the company with all applicable requirements. Is authorized to implement all necessary actions to ensure achievement of the objectives of an effective Compliance Programand strategy. The position ensures the Board of Directors, management and employees follow the rules and regulations of regulatory agencies, that company policies and procedures are being followed, and that behaviour in the organization meets the company’s standards of conduct (the “Standards of Conduct”). PRIMARY RESPONSIBILITIES • Designing, managing, shaping and advise on compliance related matters such as Criminal Compliance, AML and FC etc., • Implement monitoring and transaction AML/CTF/Sanctions tool for all ID Finance Group., • Stay up to date with regulatory updates and new requirements and understand overall impact to daily work., • Implement and monitor systems and controls for compliance matters in line with ID Finance requirements., • Oversee external KYC requests., • Oversee KYC files for transactions and conduct due diligence reviews for anti-money laundering purposes in line with our KYC and AML policies., • Implement Compliance Program:Training Plan, Coordinate the Complaints Ethics Channel, implementation of ISO and UNE Compliance Management for Criminal, Anti-bribery and Anti-corruption. KNOWLEDGE & SKILLS • Understanding of payments/EMI/banking systemsand markets with a focuson technology and mobile applications., • Strong ability to analyze processes, enact change, and think operationally and strategically to achieve business goals., • Knowledge of legal corporate requirements and controls: Anti-Money Laundering, Crime Prevention Policies, etc., • Communicating compliance-related issues to employees across all divisions of the organization. Sometimes this requires deciphering confusing or abstract laws or ethics and determining how to establish and integrate best practices., • Ability to work with and influence people at all levels of the organization. PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE • Law, finance, business administration or a related field required, Master’s desired., • Fluent in Spanish and English Experience Target:, • Experience in a financial institution and with the financial market regulators in Spain would be a distinct asset. Experience in AML monitoring tools and procedures, Criminal Compliance, ISO 19600, UNE 37001. BENEFITS 💻 Freedom to work from home two days a week 🍎 Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks 🌍 Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level 🚀

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.