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Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

EL ROL Misión: Liderar la comunidad de hackers de Secur0 y crear desde cero nuestra red de embajadores, tanto en campus como en ciudades. Objetivo: Que la comunidad tenga vida propia: subcomunidades activas en universidades, centros de FP y ciudades, movidas por embajadores que creen en lo que hacemos. Ámbito: Comunidad online de Secur0, programa de embajadores de campus (universidades y FP), programa de embajadores de ciudad (meetups), eventos y competiciones de la comunidad. Ownership: La comunidad y el programa de embajadores son tuyos. Decisiones, presupuesto y resultados. Cómo se trabaja: Rol ejecutor. Aquí se hace, no solo se planifica. Ubicación: Híbrido en Madrid, con disponibilidad para viajar. Dedicación: Jornada completa. Secur0 tiene la comunidad de hackers más grande de España: más de 2.000 hackers verificados que aprenden, compiten y reportan vulnerabilidades reales, formación gratuita en más de 300 centros de FP y competiciones y eventos propios durante todo el año. Hasta ahora la comunidad la hemos llevado los fundadores y el equipo. Ahora queremos que tenga a alguien al frente y que crezca por sí misma. Para eso vamos a crear desde cero un canal de embajadores: estudiantes que representen a Secur0 en su universidad o centro de FP, y hackers que organicen la comunidad en su ciudad. Tú lo diseñas, lo lanzas y lo diriges. QUÉ NO ES ESTE ROL No buscamos a un hacker. Buscamos a alguien que sabe crear comunidad y dirigir a las personas que la mueven. Puedes ser hacker o no, da igual. Lo que sí necesitas es interés real por formarte y aprender los tecnicismos, porque vas a hablar cada día con gente que vive de esto y tiene que sentir que hablas su idioma. Tampoco es un rol de estrategia desde el despacho. Quien lidera esto escribe los mensajes, llama a los profesores, reserva las salas y va a los meetups. 1. TU MISIÓN Convertir una comunidad grande en una comunidad viva. • Liderar la comunidad de Secur0: que crezca, que la gente participe y que se quede., • Crear el programa de embajadores de campus y de ciudad desde cero, y dirigirlo., • Transmitir por qué existe Secur0 y conseguir que la gente quiera formar parte sin que nadie le pague por ello. 1. POR QUÉ EXISTE ESTE ROL Nadie monta un club de hacking o un meetup por un logo. Lo hace porque cree en algo. Lo nuestro es enseñar hacking gratis a quien no puede pagar una certificación, hacer más seguro el software que usamos todos y demostrar que se puede entrar en ciberseguridad sin contactos. Tu trabajo es que la gente sienta eso como suyo. La marca vendrá después, como consecuencia. 1. QUÉ HARÁS Tres frentes, y los tres son tuyos. Comunidad • Ser la voz de Secur0 en la comunidad: bienvenida a los nuevos, rituales semanales, retos, sesiones con hackers del equipo y de fuera, y celebrar los logros que importan (el primer CVE, la primera vulnerabilidad aceptada, el primer trabajo)., • Diseñar el camino de un miembro desde "acabo de llegar" hasta "reporto vulnerabilidades y ayudo a otros"., • Cuidar el espacio: moderación, código de conducta, cero humo., • Medir la salud de la comunidad y contarlo al equipo cada mes con datos., • Llevar lo que pide la comunidad a formación, competiciones y producto. Embajadores de campus • Diseñar el programa: requisitos, selección por curso académico, formación inicial, kit, compromisos mínimos y reconocimiento. Ya tenemos una primera descripción del rol de Campus Ambassador; tú la conviertes en un programa real., • Reclutar a los primeros embajadores en los centros donde ya damos formación. Más de 300 centros de FP: no empiezas desde cero., • Darles lo que necesitan para montar su club de hacking, talleres, retos y CTFs, y traer a sus compañeros a la comunidad., • Cuidar la relación con profesores y centros. Embajadores de ciudad • Identificar y reclutar hosts en las principales ciudades, empezando por donde ya hay comunidad., • Definir el formato del meetup de Secur0 (práctico, con teclado, no solo charlas), el mínimo de actividad y el camino de host a embajador., • Darles soporte real: espacio, ponentes, retos, merchandising, presupuesto y difusión., • Estar en los primeros meetups de cada ciudad. Este rol se hace mucho en la calle. Además, co-organizas con el equipo los eventos que ya hacemos: competiciones, hacking en vivo, talleres en centros y presencia en congresos. 1. CÓMO ARRANCA Validar el canal antes de escalarlo. • Primeros meses: conocer la comunidad de arriba abajo, definir el programa de embajadores y publicarlo., • Piloto de campus: un embajador por universidad o centro, en los sitios con más perfiles afines, acompañado de cerca., • Piloto de ciudad: dos o tres ciudades con host y meetup recurrente., • Escalar solo los campus, ciudades y formatos que demuestren comunidad real. 1. CÓMO MEDIREMOS EL IMPACTO No por publicaciones ni por censo. Por comunidad que funciona. • Miembros activos y retención de la comunidad., • Embajadores activos por periodo, en campus y en ciudades, y activaciones realizadas., • Asistencia real a los eventos y recurrencia de los asistentes., • Hackers que pasan de asistir a participar: retos, reportes, ayuda a otros., • Relaciones abiertas con centros, universidades y comunidades locales., • Feedback de embajadores y asistentes. MÉTRICA QUE IMPORTA Que la comunidad genere eventos, reportes y contenido sin que tengamos que empujar cada uno. 1. PERFIL QUE BUSCAMOS Saber mover personas nos importa más que el nivel técnico. • Has creado o liderado una comunidad donde la gente participaba sin cobrar: asociación, club, equipo, comunidad online, ONG. Y puedes contarnos qué funcionó y qué no., • Sabes dirigir a otros líderes: embajadores, hosts, voluntarios. Delegar, acompañar y exigir., • Ejecutas. Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística., • Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español., • Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting. No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo., • Iniciativa y autonomía. Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos., • Disponibilidad para viajar. Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF. 1. QUÉ OFRECEMOS • Ownership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello., • Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising., • Formación en hacking con nuestro propio equipo., • Equipo joven con ambición real. Las decisiones se toman en horas, no en trimestres.

Buscamos incorporar una persona creativa, proactiva y muy conectada con las tendencias actuales para formar parte del equipo de marketing y contenido de un nuevo proyecto de ocio nocturno en Las Rozas.Queremos a alguien que no se limite a gestionar redes sociales, sino que aporte ideas, proponga campañas y nos ayude a crear y desarrollar la identidad de la marca en el día a día.Responsabilidades • Creación de ideas y contenido para Instagram y TikTok., • Planificación y gestión de redes sociales., • Búsqueda de tendencias y referencias., • Creación y coordinación de Reels, Stories, vídeos y campañas., • Apoyo en acciones con influencers, eventos y lanzamientos., • Participación activa en la estrategia creativa de la marca.Requisitos, • Creatividad, iniciativa y constancia., • Buen criterio visual y conocimiento de redes sociales., • Interés por música, ocio, moda y tendencias., • Capacidad para grabar y crear contenido., • Se valorará experiencia previa en marcas de ocio, lifestyle, restauración o eventos.Valoraremos especialmente portfolio, cuentas o contenidos que hayas creado anteriormente.Buscamos a alguien que quiera formar parte del proyecto y construir una marca con nosotros, no simplemente publicar contenido.

🏗️ ¡Únete a Modelical como Especialista BIM MEP! 🚀 ¿Te apasiona fusionar diseño, construcción y tecnología? En Modelical, estamos buscando a un/a Especialista BIM MEP para sumarse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia y te gusta la idea de transformar el mundo de la construcción, ¡esta es tu oportunidad! Somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y reinventar el entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos impresionantes, nuestro trabajo abarca tres continentes y todo el ciclo de vida de los proyectos. ¡Y queremos que seas parte de esta revolución! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ • Modelado y gestión BIM: Desarrollarás modelos BIM y contenido de proyectos, manejando el día a día, desde el modelado y la documentación hasta la revisión de colisiones., • Automatización: Usarás herramientas como Dynamo, Grasshopper o la API para automatizar tareas y hacer el trabajo más eficiente., • Control de calidad: Revisarás modelos de terceros para asegurar su calidad y coordinar interferencias., • Creación de contenido: Elaborarás familias complejas y revisarás guías de formación., • Tecnología de punta: Participarás en campañas de escaneo con nube de puntos y colaborarás en el desarrollo de proyectos para clientes. ¿A quién buscamos? 🤔 Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Mecánico/a/Eléctrico/a con formación en BIM y especialización en instalaciones. Valoramos perfiles con experiencia en obra. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida: Dominio de Autodesk Revit (disciplinas de instalaciones), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de idiomas: Nivel de inglés B2+ (¡indispensable para la comunicación!)., • Organización: Eres una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar tu tiempo de forma efectiva. Puntos extra si tienes: • Conocimiento de Dynamo y la API de Revit., • Manejo de Solibri o Autodesk Construction Cloud., • Nociones de programación., • Gran capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: 🎁 • Salario competitivo: Entre 27.000€ y 37.000€ brutos al año, en función de la experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre., • Beneficios flexibles: Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Tarjeta transporte, Guardería y Seguro Médico)., • Crecimiento profesional: Entre 60 y 100 horas anuales para tu formación y desarrollo personal. Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! 🌟

Formación y experiencia • Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años)., • Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados., • Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción. Funciones • Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados., • Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma)., • Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas., • Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management)., • Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización. Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores., • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez., • Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante., • Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos. Se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad híbrida Formación y certificaciones. Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación, descuentos de empresa

3INA es la marca de color con mayor crecimiento en España y una de las marcas de belleza de más rápida expansión, que ya conquista a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la visión de revolucionar el sector. ¿Aceptas el reto? El puesto: Buscamos un/a Trainee Digital Designer motivado/a y creativo/a para incorporarse a nuestro equipo de eCommerce. Es una gran oportunidad para alguien que se encuentra al comienzo de su carrera profesional y que quiere adquirir experiencia práctica en diseño digital dentro de una marca de belleza dinámica y en constante crecimiento. Tu reto: • Dar soporte en el diseño y producción de activos digitales para el sitio de eCommerce, marketplaces online, campañas de email, redes sociales y promociones online., • Ayudar en la creación de banners, layouts, wireframes y mockups alineados con las directrices de la marca., • Colaborar con los equipos de Digital Marketing y UX/UI para desarrollar contenido visual atractivo., • Ayudar a gestionar las solicitudes de diseño, organizar los recursos y garantizar la coherencia visual en todas las plataformas., • Aportar ideas frescas y creativas para mejorar la experiencia de compra online. Lo que esperamos de ti: • Grado o formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Multimedia o un campo relacionado., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma., • Gran sensibilidad por el diseño, atención al detalle y muchas ganas de aprender., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bien en un entorno colaborativo., • La pasión por la belleza, la cosmética y las tendencias digitales será valorada positivamente. ¿Por qué unirte a 3INA? • Cultura de libertad, diversidad e inclusión, y responsabilidad 🌈, • ¡Producto 3INA gratis cada trimestre! 💄, • Disfrutarás de un 30 % de descuento especial y tampoco nos olvidamos de tu familia y amigos. 🏦, • ¡Trabaja desde casa o desde la oficina, tú eliges!, • Sigue aprendiendo con 3INA 🎓 Ofrecemos cursos a nuestros empleados en función de sus necesidades y de su puesto., • Cuidamos de tu desarrollo y crecimiento profesional mediante evaluaciones de desempeño frecuentes 🚀, • Eventos de empresa cada 3 meses 🎉 Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, nacionalidad, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra condición protegida.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Responsable de Selección y Talento, serás responsable de: • Hacer sourcing activo de nuevo talento en LinkedIn y otros canales, • Publicar y gestionar las ofertas de empleo, • Gestionar el proceso de selección de principio a fin: cribado de CV, llamadas de screening, seguimiento con cada candidato, • Ser la persona de referencia para el candidato durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la incorporación, • Coordinar el onboarding de cada nueva incorporación, asegurando un arranque rápido y eficiente, • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora a través de la planificación y producción de contenido, • Participar activamente en la vida del equipo: eventos internos y externos, el company weekend, celebraciones Requisitos • Mentalidad de builder: prefieres construir el proceso a que te lo den hecho, • Te gusta socializar, hablar por teléfono y acompañar a las personas, • Interés genuino en talento y personas, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para generar confianza rápidamente, • Organización y capacidad de gestionar varios procesos a la vez sin perder el detalle, • Autónomo, resolutivo y orientado a resultados Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en fuerte crecimiento, • Un rol clave y visible en cómo Sostelia atrae y acompaña al talento, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

En NATEEVO buscamos un/a Graphic & Motion Designer para sumarse a nuestro equipo Brand en Madrid. Buscamos una persona con unos 2-4 años de experiencia en diseño gráfico y motion graphics, con sensibilidad visual, atención al detalle y ganas de enfrentarse a nuevos retos creativos. ¿Qué encontrarás en esta posición? Formarás parte de un gran equipo creativo, y empezarías a trabajar con uno de nuestros clientes del sector energético, trabajando en un entorno dinámico y con diferentes retos en tu día a día. Contarás con el apoyo de un/a responsable que se encargará de coordinar prioridades y proyectos, para que puedas centrarte en desarrollar propuestas visuales y dar vida a las ideas. Requisitos: • Dominio de Adobe Creative Suite y Figma, • Experiencia en diseño gráfico y motion graphics, • Capacidad para editar y producir contenido de vídeo de alta calidad, • Una persona creativa, resolutiva y proactiva, que disfrute dando forma a nuevas ideas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, • Mentalidad colaborativa y facilidad para comunicar ideas de forma clara, • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos desafíos Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te apasiona el diseño, el motion y quieres seguir creciendo en un entorno digital y creativo, ¡queremos conocerte! 🚀 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

MKR es una agencia especializada en campañas de Performance para restaurantes. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva y con criterio creativo que se responsabilice como proyect manager de la producción de contenido de nuestros clientes. No buscamos únicamente a alguien que coordine calendarios o publique en redes. Necesitamos un perfil con experiencia gestionando equipos y producciones de contenido, capaz de coordinar todo el proceso y desarrollar guiones orientados a performance y generación de reservas. ¿Cuál será tu función? Serás responsable de que cada producción salga a tiempo, con una estrategia clara y sin que dirección tenga que intervenir en la operativa diaria. Entre tus tareas estarán: • Planificar las grabaciones y controlar el calendario de producción., • Revisar con el gestor de Ads qué mensajes, platos y formatos están funcionando., • Crear conceptos, hooks y guiones para vídeos., • Coordinar al restaurante, fotógrafo, editor y modelos., • Preparar briefings claros para cada grabación., • Revisar las piezas y dar feedback concreto al equipo creativo., • Controlar plazos, entregas y rondas de cambios., • Programar contenido y cuidar copys, portadas y feeds en los clientes con redes., • Resolver incidencias y hacer seguimiento sin necesitar recordatorios constantes. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia en producción de contenido, social media, agencias, grabaciones o proyectos creativos, que combine: • Mucha organización y capacidad de seguimiento., • Buen criterio visual y comercial., • Capacidad para escribir guiones naturales, visuales y que reflejen el aprendizaje., • Mentalidad de performance: el objetivo no son únicamente los likes, sino generar reservas., • Autonomía, rapidez y capacidad para tomar decisiones., • Buena comunicación con clientes y equipos creativos., • Criterio propio para utilizar IA como apoyo, no como subcontrata. Valoraremos especialmente la experiencia con restaurantes o hospitality. Condiciones • Colaboración freelance o como autónomo/a., • Trabajo principalmente remoto, con posibilidad de asistencia presencial a grabaciones en Madrid., • Carga variable según el número y tipo de clientes gestionados., • Retribución mensual por cada cliente, • Prueba inicial durante agosto., • Incorporación estable desde septiembre., • Previsión de entrada de 16-20 clientes Buscamos a alguien que quiera asumir responsabilidad real, construir un sistema de producción sólido y crecer junto a una agencia especializada en resultados. Para participar en el proceso, envíanos tu currículum a contacto@mkrsolution.com junto con un breve mensaje en el que nos cuentes qué experiencia concreta tienes gestionando producciones, coordinando equipos creativos o desarrollando guiones orientados a performance. Si es con restaurantes mucho mejor.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE DISEÑO! ¿Tienes buen ojo para la composición y te apasiona transformar ideas en piezas visuales impactantes? Buscamos a una persona creativa y apasionada por el diseño visual para sumarse a nuestro equipo y dar soporte en el desarrollo de nuestras guías, catálogos y campañas visuales. Nuestra misión es crear experiencias e imágenes memorables para nuestra audiencia. Tu misión será clara: aportar frescura y calidad gráfica a todos nuestros materiales, desde maquetación de productos hasta creatividades dinámicas para redes sociales y campañas. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Edición y maquetación: Darás soporte en la maquetación y edición de nuestras guías y catálogos de producto., • Generación visual e IA: Creación y edición de imágenes combinando Photoshop y herramientas de Inteligencia Artificial para llevar las gráficas al siguiente nivel., • Social Media & Campañas: Diseñarás creatividades atractivas y adaptadas para nuestras redes sociales y campañas publicitarias., • Email Marketing: Maquetarás newsletters y piezas visuales para nuestras plataformas de automatización y correos., • Soporte fotográfico: Apoyo en retoque fotográfico, ajuste de composición y curaduría visual. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar (imprescindible opción de firmar convenio de prácticas)., • Herramientas: Dominio de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign/Illustrator), Figma, Canva y Microsoft Word., • Competencias clave: Conocimientos de fotografía, composición visual, retoque fotográfico y nociones de IA aplicadas a la edición de imagen., • Sumas puntos si (se valorará): Tienes conocimientos de packaging, nociones de HTML o experiencia previa maquetando en plataformas de email marketing (Brevo o similar). 🎁 ¿Cuáles son las condiciones de la beca? • Convenio de prácticas: 3 meses iniciales prorrogables a otros 3 meses a 600 €/mes., • Evolución: Prórroga posterior de otros 6 meses adicionales con subida a 800 €/mes., • Aprendizaje real: Oportunidad de desarrollar tu talento en un entorno dinámico trabajando con herramientas de vanguardia e IA. ¡Súmate a nuestro equipo y crea el contenido visual del futuro! Envíanos tu portfolio y CV para valorar tu candidatura.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Responsable Técnico/a de Proyectos de Diseño de Cableado y Sistemas Eléctricos , que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado y sistemas eléctricos, responsable de requisitos, plazos, calidad, funcionalidad y cumplimiento eléctrico., • Liderarás técnicamente la definición de arquitectura eléctrica, selección de materiales, elaboración de esquemáticos eléctricos, diseño de arneses e integración en sistema, • Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación., • Tecnologías claveCapital Logic · NX · Capital Harness Designer · Entornos PLM · IPC/WHMA A 620 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones osimilar. ✅ Experiencia mínima: +3 años en diseño de cableado y arneses eléctricos y conocimiento en cálculo y dimensionamiento eléctrico ✅ Conocimientos técnicos:• Diseño de diagramas de cableado y mazos el éctricos.• Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM. ✅ Competencias clave:• Alta autonomía y criteriotécnico.• Liderazgo técnico y capacidad de decisión.• Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y va lidación.• Capacidad de trabajo transversal. 🎁 Lo que teofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.• Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de prod ucto final.• Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados.• Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.• Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje.• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible.• Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión detu perfil 🔍Primera toma de contacto (5-10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉Tiempo estimado:1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa TopEmployer 2026!

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a en Medio Ambiente y Sostenibilidad que asegure el cumplimiento normativo ambiental de todas las sociedades (oficinas y plantas de impresión) de Vocento, liderando la recogida y análisis de datos no financieros para el reporte corporativo y ejecutando proyectos de descarbonización y economía circular. 🚀 Lo que harás: • Ayudar en la definición desde la perspectiva de medioambiente del Plan de Sostenibilidad., • Liderar las acciones relacionadas con el medioambiente incluidas en el Plan de Sostenibilidad., • Seguimiento y monitorización de las acciones, y sus resultados, del Plan de Descarbonización., • Coordinar con RRHH el Plan de Movilidad Sostenible para las sociedades afectadas., • Cumplimiento Legal y Normativo: Asegurar que las plantas de impresión y oficinas cumplen con la normativa local, autonómica y nacional (residuos, vertidos… en rotativas)., • Mantenerse atento a la nueva legislación en materia, medioambiental y valorar sus implicaciones para el Grupo., • Eficiencia Energética: Manejo de la herramienta de gestión de consumos energéticos. Identificar oportunidades de ahorro en instalaciones y coordinar con el área de compras la adquisición de energía verde o PPA., • Creación de calculadora de emisiones para el control de la huella de carbono (Alcance 1, Alcance 2 y especialmente el Alcance 3)., • Economía Circular y Residuos: Supervisar la gestión de residuos industriales (tintas, lodos, papel) y fomentar la circularidad. Colaborar con la gestión de certificaciones de cadena de custodia (FSC/PEFC) para el papel., • Asegurar la trazabilidad y sostenibilidad de la cadena de suministro a nivel medioambiental., • Certificaciones (ISO 14001 y PEFC): Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental y todo lo relacionado con la gestión del papel, coordinando auditorías internas y externas. Valorar empezar el proceso para la obtención de la ISO 9.001 a nivel Vocento., • Promover el acceso a ayudas y subvenciones medioambientales (CAEs)., • Sensibilización Interna: Crear contenido técnico para campañas de concienciación dirigidas a los empleados y colaborar con las redacciones en la verificación técnica de temas ambientales si fuera necesario., • Gestión del Dato y Reporting: Centralizar la recogida de indicadores ambientales (KPIs) para el reporte semestral, para el Estado de Información No Financiera (EINF) y bajo estándares ESRS (CSRD) y otros índices de referencia. 💡 Lo que buscamos en ti • Formación Base: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial., • Especialización deseada: Master en Sostenibilidad Corporativa o Gestión Ambiental., • Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares. Se valorará positivamente haber trabajado en empresas con activos industriales (como plantas de impresión) o gran logística. Conocimientos Específicos: • Cálculo de Huella de Carbono (Protocolo GHG)., • Dominio de la Directiva CSRD y los estándares ESRS., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de datos (Excel avanzado). Cualidades Necesarias: • Rigurosidad Analítica: Importante consistencia en la trazabilidad de los datos., • Capacidad de Interlocución a todos lo niveles., • Autonomía y Proactividad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo el mundo de la información. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo., • Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo., • Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía., • Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra., • Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado/a en Ingeniería., • Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: • Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años., • Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Has trabajado como Técnico SAT y buscas una posición estable en oficina sin renunciar a los retos técnicos? Si disfrutas diagnosticando averías , te apasiona la maquinaria industrial y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, pero buscas una posición estable desde oficina, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Colaboramos con fabricantes de maquinaria industrial de referencia y ofrecemos soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de nuestros equipos. Buscamos incorporar a partir de septiembre, un Especialista de Soporte Técnico Industrial para nuestro Departamento de Asistencia Técnica, en nuestra oficina de Madrid. Tu misión Serás el referente técnico para clientes, distribuidores y técnicos de campo, proporcionando soporte especializado para el diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, participando activamente en la resolución de incidencias, la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo de soluciones técnicas. Formarás parte de un entorno internacional en el que colaborarás habitualmente con fabricantes y otros interlocutores técnicos, utilizando el inglés como herramienta de trabajo. Funciones principales • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, distribuidores y técnicos de campo., • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización industrial mediante herramientas de acceso remoto., • Analizar averías e identificar la solución técnica más adecuada., • Asesorar técnicamente a clientes y técnicos de campo sobre el funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos., • Elaborar informes técnicos y documentar las actuaciones realizadas., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución definitiva., • Proporcionar soporte técnico al Departamento de Repuestos en la identificación y evaluación de nuevos proveedores de piezas de recambios y consumibles, validando su adecuación técnica y compatibilidad con los equipos. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), mantenimiento industrial o soporte técnico de maquinaria industrial., • Experiencia en automatización industrial (variadores, servomotores, etc.), diagnóstico y resolución de averías, soporte técnico a clientes, selección de componentes industriales y relación con proveedores., • Conocimientos sólidos de automatización industrial, programación y diagnóstico de PLC (Siemens, Omron, BR o similares)., • Conocimientos de redes industriales y protocolos de comunicación (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, entre otros)., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Manejo de herramientas de asistencia técnica remota., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible para mantener comunicaciones técnicas con fabricantes y otros interlocutores internacionales. Qué ofrecemos • Salario de 35.000 € brutos anuales., • Centro de trabajo en Madrid., • Posición presencial con base en oficina., • Formación continua y contacto directo con fabricantes de referencia., • Participación en proyectos industriales de alto contenido tecnológico., • Desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional y en constante crecimiento. Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en una posición técnica estable dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Desde Grupo Avintia precisamos incorporar técnico/a de control de proyectos y de ejecución de obras en nuestra promotora, Avintia Desarrollos inmobiliarios. Realizará las siguientes funciones: • Coordinar la elaboración de los proyectos básicos y de ejecución con los Estudios de Arquitectura, Departamento comercial y Departamento de gestión., • Elaboración de informes de revisión de proyectos en todas sus fases para comprobación del cumplimiento de normativa, control de contenido, control de diseño y control de posibles incongruencias con documentación comercial, en colaboración con Departamentos de Instalaciones y de Cálculo de Estructuras., • Coordinación con Oficina Técnica y Departamento de Estudios para la elaboración de Mediciones y Presupuesto de Construcción y comparativos para la fase de licitación., • Revisión del Plan de Control de Calidad de Materiales y seguimiento de los resultados de los ensayos, proponiendo en su caso, las medidas correctoras adecuadas., • Redacción del Acta de Replanteo., • Elaboración de Fichas de Seguimiento mensuales donde se relacionan los siguientes controles realizados durante la ejecución de la obra: -Control de cumplimiento de planificación de obra. -Control de costes. -Control de cambios. -Gestión de licencias. -Gestión de acometidas definitivas. • Supervisión de la ejecución de obra, seguimiento de las incidencias técnicas y asistencia a reuniones de obra semanales con la D.F. y equipo de obra en representación de la propiedad., • Revisión de las actas de obra de cada una de las visitas de la D.F., y seguimiento al responsable de las acciones pendientes., • Comprobación de las certificaciones mensuales emitidas por la Constructora., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Tramitación de licencias y gestión con diferentes organismos para solicitud de nuevos puntos de suministro, ejecución de acometidas, intervenciones arqueológicas, servidumbres aeronáuticas, etc., • Comprobación de modificados de obra y negociación de los posibles precios contradictorios con la constructora., • Coordinación de agentes intervinientes para dar respuesta a cualquier tipo de requerimiento de la OCT, Project, Monitoring, etc., • Coordinación con Departamento Comercial para gestión de posibles mejoras o personalizaciones de clientes., • Coordinación de gestiones necesarias para la recopilación de fichas técnicas de materiales del libro del edificio., • Coordinación con Departamento de Post venta y D.F. para la redacción de listas de repasos previos al acta de recepción, • Elaboración del documento final de liquidación de costes de obra., • Redacción del Acta de Recepción., • Seguimiento de repasos en periodo de postventa. Requisitos: -Arquitecto / Arquitecto Técnico / Graduado en Edificación -Experiencia mínima de 3 años. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: acceso a comedor de empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc.

En ACR buscamos incorporar un/a Técnico/a de Industrialización para nuestra delegación de Madrid. Buscamos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de identificar oportunidades de industrialización, definir soluciones constructivas y desarrollar proyectos técnicamente viables, rentables y sostenibles, trabajando de forma coordinada con los equipos de Estudios, Compras y Operaciones. Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector de la construcción y participar en proyectos donde la innovación, la tecnología y la sostenibilidad tienen un papel protagonista, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Participar en la identificación, valoración y definición de soluciones y proyectos de industrialización, contribuyendo a optimizar procesos, costes y soluciones constructivas y asegurando su viabilidad técnica y económica. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar las diferentes opciones de industrialización aplicables a los proyectos de obra., • Realizar mediciones, despieces y valoraciones de soluciones industrializadas., • Dar soporte al Departamento de Estudios durante el desarrollo de proyectos colaborativos y procesos de licitación., • Dar soporte al área de Operaciones en la definición de soluciones, detalles constructivos y despieces previos a su ejecución., • Definir el alcance y contenido de los sistemas de industrialización aplicables a cada proyecto., • Participar en la identificación, evaluación y desarrollo de una red de proveedores estratégicos alineada con la estrategia de industrialización., • Analizar el mercado e identificar soluciones alternativas que puedan aportar mejoras técnicas, económicas o de plazo., • Realizar comparativas técnicas y económicas de soluciones para proyectos en fase de licitación y compras., • Realizar el seguimiento de la evolución de precios y tendencias del mercado en soluciones industrializadas., • Identificar oportunidades de mejora continua y proponer acciones para optimizar los procesos dentro de su ámbito de actuación. Formación: • Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o formación similar. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con:, • Jefatura de Obra., • Oficina Técnica., • Departamento de Estudios., • Empresas industriales o vinculadas a soluciones industrializadas. Conocimientos: • Manejo de herramientas digitales aplicadas a la construcción., • Conocimientos de Presto, BIM y herramientas de mediciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas: • Inglés nivel medio/alto ¿Qué encontrarás en ACR? • Contrato indefinido., • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez superados los primeros 6 meses., • Incorporación a un equipo técnico de apoyo y un entorno de trabajo colaborativo., • Retribución flexible y seguro de accidentes., • Medidas orientadas al bienestar de las personas: Wellhub, tarde libre el día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE, etc., • Formación continua, evaluación del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional., • La oportunidad de participar en proyectos vinculados a la industrialización, innovación y transformación del sector de la construcción. En ACR trabajamos para impulsar ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, tanto en los procesos de selección como en la formación y promoción profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de discriminación por razón de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python con sólida experiencia en diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales para incorporarse a un equipo técnico y participar en proyectos de alto impacto tecnológico. La persona seleccionada trabajará en entornos modernos basados en microservicios, plataformas cloud, arquitecturas distribuidas, tecnologías de datos e Inteligencia Artificial Generativa. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable en desarrollo de software con Python., • Dominio avanzado de Python y de las buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia profesional con Django y FastAPI., • Inglés B2. Proyecto interncional con documentación y reuniones puntuales en inglés., • Valorable: experiencia con LLMs, Inteligencia Artificial Generativa y agentes de IA. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Modalidad de trabajo presencial en Getafe 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

BUSCAMOS EDITOR/A DE VIDEO FILMAKER - CONTENT CREATOR ¿Te apasiona el mundo del vídeo, las RRSS y la creación de contenido? ¿Tienes ojo para contar historias y convertir una idea en un vídeo que la gente quiera ver hasta el final? En TWIC buscamos a una persona creativa, con iniciativa y ganas de formar parte de nuestro equipo de RRSS para crear contenido que marque la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Tu día a día estará relacionado con la creación de contenido para nuestros influencers y para la propia agencia. Grabar y producir contenido audiovisual para nuestros creadores. Editar vídeos para TikTok, Instagram Reels, YouTube y diferentes plataformas. Proponer ideas, nuevos formatos y maneras de hacer que el contenido destaque. Crear vídeos dinámicos, actuales y adaptados a cada creador y audiencia. Crear contenido para las redes sociales y la imagen de TWIC. Trabajar junto al equipo de RRSS para convertir ideas en contenido que conecte y genere resultados. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia editando vídeo y creando contenido para redes., • Sepa utilizar herramientas como Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares., • Tenga criterio visual y sensibilidad creativa., • Entienda qué funciona en TikTok, Instagram y YouTube., • Sea una persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Tenga ganas de aprender, experimentar y crecer dentro de un proyecto en expansión., • Valore tanto la parte creativa como la estrategia detrás del contenido. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV + portfolio/reel a twic@twic.es con el asunto “VIDEO CREATOR”

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

¡ÚNETE A MORRISON Y HAZ HISTORIA CON NOSOTROS! En Morrison, no solo diseñamos zapatillas y ropa: inspiramos a las personas a encontrar su pasión y a vivirla con actitud, sin miedo a romper esquemas. Nuestro faro ilumina el camino de quienes se atreven a seguir su propio rumbo, desafiando lo convencional. Nuestro sueño es grande: convertirnos en la marca de zapatillas española más reconocida en el mundo, llevando nuestro espíritu rebelde, creativo y auténtico hasta el último rincón del planeta. Pero no podemos hacerlo solos. Sobre el puesto: Buscamos un/a persona apasionada por la creación de contenido y la edición de vídeo, que sea creativa y organizada, y que nos ayude a dar vida a nuestras piezas audiovisuales, colaborando junto a nuestro departamento de Marketing. Responsabilidades • Grabación y Edición de vídeos publicitarios (Publicidades) para campañas de pago en redes sociales de Meta, • Edición de vídeo en formato PRO (horizontal/alta producción) y formato Mobile para contenido orgánico, • Asistencia en producción audiovisual: apoyo en rodajes, preparación de material y soporte técnico al equipo de producción Requisitos: • Conocimiento e interes sobre edición con adobe premiere y capcut, • Creatividad en la edición y montaje de video, • Sensibilidad para adaptar el ritmo y formato del vídeo según el canal (ads, orgánico, mobile vs. horizontal), • Conocimientos básicos de tendencias en formatos verticales/redes sociales (Reels, TikTok, Stories), • Formación en curso o finalizada en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Marketing Digital o similar, • Disponibilidad para apoyar en rodajes o grabaciones (si aplica para la parte de "Producción Asistente"), • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Resolución de problemas y adaptación a imprevistos. BENEFICIOS DE SER PARTE DE MORRISON: Productos Morrison: Acceso a un súper descuento desde el primer día y productos gratis cada semestre. Además, ¡puedes compartir parte de ese descuento con tus personas más queridas! Espacio para Innovar: Valoramos tus ideas. Tomar decisiones y equivocarse forma parte del crecimiento. Nos encanta debatir y escuchar propuestas innovadoras. Flexibilidad: Modelo híbrido con dos días de teletrabajo semanal, porque sabemos que los tiempos han cambiado. Crecimiento Profesional: Feedback constante y un acompañamiento cercano para que desarrolles todo tu potencial. Teambuilding épicos: Vivimos experiencias únicas y fortalecemos el trabajo en equipo con actividades semestrales. CÓMO APORTARÁS AL EQUIPO: Trabajar en Morrison significa ser autónomo/a, proactivo/a y comprometido/a. Nos encantarán tus ideas creativas, tu capacidad de adaptarte al cambio y tu humildad para trabajar en equipo. Con una actitud positiva, queremos que traigas carácter, energía y pasión a todo lo que haces. ¿Listo/a para iluminar el mundo con nosotros? Encuentra el faro, únete a Morrison

Unéte a nosotros como Experto/a en Seguridad del Empleado (Servicios Centrales) Tu misión será: En Schindler, seguimos impulsando una cultura de seguridad sólida y comprometida. Para ello, buscamos incorporar a una persona apasionada por la seguridad y la mejora continua para unirse a nuestra Dirección Técnica como Employee Safety, dentro del equipo interno de Prevención de Riesgos Laborales, en nuestras oficinas centrales de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad de nuestras operaciones y contribuir activamente a la transformación cultural en este ámbito. Formarás parte de un equipo clave en la organización, liderando iniciativas de seguridad, acompañando a nuestros equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva en toda la compañía. Funciones principales: • Elaborar contenido formativo de prevención e impartir formaciones a Front Line Managers., • Realizar y revisar evaluaciones de riesgos laborales y desarrollar instrucciones en materia de prevención y calidad., • Llevar a cabo auditorías internas periódicas., • Coordinar a los/as técnicos/as de prevención externos en los distintos centros de trabajo., • Hacer seguimiento de los KPIs de seguridad mediante Power BI., • Realizar visitas e inspecciones en campo., • Impulsar y dar seguimiento al proyecto piloto de transformación cultural Operational Safety. ¿Qué necesitas para triunfar? • Titulación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible), • Experiencia en operaciones., • Habilidades de comunicación asertiva y capacidad de influencia., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de gestión de tareas y resolución de problemas., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en oficinas centrales la mayor parte del tiempo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. una vez al mes)., • Nivel alto de inglés (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico 100 % subvencionado. Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales., • Seguro de vida. Si hablamos de seguros, este es un clásico. ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Plan de retribución flexible. Ticket guardería, ticket restaurante y otras opciones con ventajas fiscales., • Ayuda a la comida. Podrás recibirla en una tarjeta o directamente en tu nómina., • Préstamo personal una vez alcanzada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o con tus proyectos personales., • Formación online en diferentes idiomas. Podrás seguir desarrollando tus competencias lingüísticas., • Ayuda económica para hijos con capacidades diferentes., • Premios económicos por fidelidad. Queremos reconocer tu compromiso y desarrollo dentro de la compañía., • Servicio de fisioterapia. Para ayudarte a cuidar tu bienestar físico.

Buscamos incorporar un/a Brand Account Manager con experiencia en el sector hotelero 5* que quiera asumir un rol estratégico dentro de un portfolio de marcas con fuerte identidad y posicionamiento diferencial. Serás el/la partner estratégico/a de VP Hoteles, gestionando marcas como VP Hoteles, VP Design y VP Sognio. Tu responsabilidad irá mucho más allá de la coordinación: liderarás la construcción, evolución y protección del posicionamiento de cada marca, garantizando coherencia, relevancia y diferenciación en cada punto de contacto. Trabajarás en la definición y ejecución de estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio, asegurando consistencia en la experiencia, impulsando notoriedad y consolidando el equity de marca en un entorno altamente competitivo. Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados. Alguien capaz de conectar marca y negocio, con mentalidad analítica y orientación a impacto real. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y evolución del posicionamiento de marca en el segmento hotelero lujo., • Actuar como guardián/a del ADN de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y experiencias del huésped., • Ser socio/a estratégico/a del cliente, aportando visión, anticipación y criterio de alto nivel., • Traducir objetivos de negocio en planes de acción integrados con impacto medible., • Impulsar procesos de reposicionamiento, aperturas y lanzamientos estratégicos., • Diseñar territorios narrativos diferenciales y elevar el storytelling de marca., • Supervisar campañas 360º y ecosistema digital desde una perspectiva de construcción de valor, no solo de performance., • Analizar métricas clave del sector hotelero para identificar oportunidades estratégicas y palancas de crecimiento., • Integrar Inteligencia Artificial como herramienta de optimización, análisis y desarrollo creativo., • Liderar activaciones y eventos premium garantizando excelencia, detalle y alineación con el posicionamiento lujo., • Liderar la evolución y desarrollo de la identidad visual corporativa., • Coordinar el contacto con agencias de comunicación y agencias creativas., • Gestión presupuestaria y seguimiento del budget de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 4-6 años en brand management, account management o marketing estratégico en sector hotelero lujo o agencias especializadas., • Conocimiento profundo del ecosistema hotelero: reposicionamientos, aperturas, revenue, guest experience, reputación y estacionalidad., • Experiencia trabajando con marcas premium o de alto posicionamiento., • Dominio de herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, herramientas de optimización de contenido, automatización, etc.)., • Excelente capacidad de redacción y presentación en español e inglés., • Perfil estratégico, organizado, con sensibilidad visual y orientación a la excelencia., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa en expansión que colabora con grandes marcas del sector hotelero., • Un rol estratégico con impacto real en la construcción y evolución de una marca hotelera., • Proyección y crecimiento profesional dentro de un ecosistema innovador y en constante desarrollo., • Un entorno donde la IA no es solo un complemento, sino una herramienta clave para crear, innovar y trabajar de forma más inteligente.

DELIRIUM BY LUCÍA Videógrafo/a & Content Creator Madrid · Jornada completa · Contrato laboral · Incorporación inmediata Delirium es una marca de catering en Madrid y una cuenta de 90.000 seguidores donde se cuenta una manera de recibir: la mesa, el producto, los eventos, los viajes y las producciones con marcas. Buscamos a la persona que se haga cargo de ese lenguaje visual y lo lleve un nivel por encima. La dirección creativa y el criterio de marca están definidos y los llevo yo. Lo que busco es un socio en la ejecución: alguien con oficio técnico (cámara, luz, edición, fotografía) y con conocimiento real de cómo funciona el formato corto por dentro. Alguien que convierta esa dirección en contenido mejor del que cualquiera de los dos haría por separado. No es un puesto senior de agencia. Es un puesto de oficio: dos o tres años rodando y editando, muy buen ojo, mucha velocidad y ambición de construir algo con recorrido. Si vienes de bodas, de eventos o de llevar la cuenta de un creador y quieres dejar de encadenar encargos sueltos, este es el sitio. El punto de partida No empezamos de cero: – 90.000 seguidores, creciendo. – 3 Reels por semana, entre 30.000 y 100.000 visualizaciones cada uno. – Marcas, eventos, producciones de forma constante. Es una cuenta que ya funciona. El objetivo es elevarla. El trabajo – 2-3 Reels por semana y 1 post de fotografía. Ese es el ritmo. – Rodaje conmigo: recetas, eventos, producciones, viajes en contadas ocasiones y todo lo que ocurre alrededor. – Edición en formato Reel con ritmo, subtítulos y narrativa. Lo que se rueda hoy puede publicarse mañana. – Fotografía real, no fotogramas extraídos del vídeo. Selección y edición con una línea estética sostenida en el tiempo. – Redacción de los copys en la voz de la marca: cercana, precisa, sin adornos. – Propuesta creativa semanal: formatos, ganchos, referencias, tendencias adaptadas. No es un extra, es la mitad del puesto. – Calendario mensual planificado y cumplido sin necesidad de seguimiento. – Campañas de marca: ejecución según el brief (negociación y contratos los lleva la agencia), cumplimiento de formatos, menciones publicitarias y fechas, coordinación de revisiones hasta la aprobación final y reporte de resultados al cierre. – @deliriumcatering como cuenta secundaria: banco de fotografía de eventos y publicación ordenada. Las Stories del dia a dia las llevo yo. Criterio técnico Es el requisito que más pesa. Por qué un gancho retiene y otro no. Qué merece la pena probar y qué no. Cómo se lee una métrica y qué se cambia después. Aquí no vas a ejecutar el método de otro: traes el tuyo, lo aplicas y una vez al mes lo ponemos en común, qué hemos probado, qué dicen los datos y qué cambiamos el mes siguiente. Requisitos – 2-3 años rodando y editando vídeo para redes. – Portfolio. Reels rodados y editados por ti. Sin portfolio no hay entrevista. – Cámara propia. Seguiremos trabajando mucho a móvil, pero la dirección es producción con cámara y necesitamos que manejes la tuya con soltura. El audio lo aportamos nosotros. – Edición profesional. CapCut para lo inmediato; el estándar de la casa es Adobe Premiere + Lightroom (o DaVinci Resolve si es tu herramienta). Licencia y formación a nuestro cargo. – Fotografía: composición, luz, edición y criterio. – Español nativo para escribir. Inglés fluido para trabajar. – Madrid, con disponibilidad real para moverte. Se valora especialmente experiencia en gastronomía, lifestyle, moda, eventos o marcas premium. El perfil – Autonomía real. Organizas tu semana y respondes por lo que se publica. – Criterio propio. Sabes lo que funciona y lo dices, aunque no te lo pregunten. – Velocidad. Ruedas, editas y entregas sin darle mil vueltas. – Ojo. La estética es el activo principal de esta marca. – Temperamento. Hay ritmo y hay cambios de última hora. Se gestionan con calma. – Ganas de crecer dentro del proyecto, no de pasar unos meses por él. Condiciones – Contrato laboral, jornada completa. Incorporación inmediata. – Horario: 9:30-17:30 pero flexible según la carga de trabajo. La referencia no son las horas, es lo que se publica. – Madrid: mucho movimiento por la ciudad. Fuera de Madrid: moderado al principio, con recorrido. – Fines de semana y tardes: existen pero rara vez y puntualmente. Las horas de más se compensan con días libres. – Agosto entero libre. Obligatorio. – Salario acorde a experiencia. Compartimos la banda en la primera conversación. – Trabajarás directamente conmigo y junto al equipo de oficina y cocina. En contenido, el puesto es tuyo. Proceso de selección 1. Portfolio. Lo reviso yo personalmente. Si encaja, te llamamos., 2. Entrevista. Queremos que hayas mirado @deliriumbylucia y nos digas qué harías distinto. Sin filtros., 3. Prueba remunerada. Media jornada de rodaje y entrega de dos Reels editados con sus copys. Ahí se ve el ojo, la velocidad y la autonomía. Cómo aplicar Envía: – CV actualizado. – Portfolio o enlace a Reels rodados y editados por ti. Requisito obligatorio. – Redes profesionales, si las tienes. – Referencias, si las tienes. A: luciaruizlafita@gmail.com Asunto: Content Creator & Videógrafo/a- Nombre aplicante

¿Buscas un nuevo reto? EUROFINS, empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing para una de nuestras oficinas en Madrid. Tenemos presencia en más de 140 hospitales que dan servicio 24 horas los 365 días del año y una amplia red de Laboratorios clínicos, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes, realizando más de 120 millones de análisis anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Responsabilidades: • E-Commerce & HealthTech (eurofins-megalab.com): Apoyar la gestión diaria de la tienda online de servicios de salud preventiva, crear y optimizar fichas de producto, supervisar el catálogo digital y resolver incidencias de pedidos o devoluciones., • Influencers & Creadores de Contenido: Identificar perfiles clave en el ámbito del bienestar, deporte, medicina y lifestyle; proponer y coordinar colaboraciones estratégicas y medir el retorno de cada campaña., • Marketplaces & Partnerships: Identificar y negociar alianzas con plataformas intermediarias, marketplaces y empresas asociadas para diversificar los canales de venta online., • Eventos & Comunicación 360°: Colaborar en la organización de congresos y eventos presenciales, coordinar la producción de materiales de marca y redactar briefings creativos para agencias o diseñadores., • Reporting & Control Operativo: Controlar el seguimiento de ventas, facturación y pagos asociados a acuerdos, utilizando herramientas de análisis y elaborando informes periódicos de resultados para la Dirección. Se requiere: • Más allá de la experiencia, buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer. Alguien que disfrute hablando con otras personas, buscando nuevas oportunidades y sacando proyectos adelante, pero que también sea ordenado/a y no tenga problema en ocuparse del seguimiento de una factura, una devolución, un Excel o una incidencia. Si eres una persona curiosa, resolutiva y con mentalidad de aprendizaje, esta puede ser una gran oportunidad para ti., • Grado o Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Comercio, ADE o carreras afines., • Perfil Junior. Se valorará tu experiencia profesional o prácticas profesionales, proyectos académicos o experiencia previa en proyectos personales propios (como blogs, la gestión de tus propios canales o redes sociales, tiendas online personales o iniciativas emprendedoras)., • Actitud proactiva, visión creativa, alta capacidad de organización, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Dominio de herramientas ofimáticas, con especial destreza en Excel para el seguimiento de datos, ventas y facturación., • Se valorará especialmente: Conocimientos de e-commerce, nociones de publicidad digital o analítica web (Meta Ads, Google Ads, Google Analytics) y nivel de inglés (B2). Ofrecemos: • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa con horario de L a V de 09:00 a 17:30 (con 1 hora para comer)., • Formar parte de un grupo pionero en ámbito sanitario y un equipo de grandes profesionales., • Entorno de trabajo profesional, estable y cercano., • Incorporación a partir de octubre. En EUROFINS creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Protección de datos: Al inscribirse en esta oferta, el candidato autoriza el tratamiento de sus datos personales por parte de EUROFINS NBLSC CLINICAL TESTING SPAIN, S.L.U. para la gestión de su candidatura y su incorporación a la base de datos de candidatos de la compañía para futuros procesos de selección, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

📢 EDAI busca Psicóloga para nuestro centro de Madrid Se precisa Psicóloga para Centro de Atención Temprana de EDAI Madrid, en la función de estimuladora. Se ofrecen 36 horas (34h para centro público de atención temprana y 4h de privada infanto-juvenil). 🕒 Jornada 36h: Horario: Lunes: 9-15:30h. Martes: 14:30-19:45h. Miércoles: 9:30-14:00 + 14:45-19:00h. Jueves: 9:15-15:30 + 16:15-18:45h. Viernes: 8:00-14:45h ✅ Requisitos técnicos -🎓 Grado en Psicologia -Estar colegiada o en disposición de hacerlo immediatamente. -Deberán acreditar formación específica, en estimulación de al menos 200 hs impartida por centros que cuenten con autorización oficial por la autoridad pública competente en materia educativa, bien como una formación independiente o dentro de cualquier contenido más genérico de formación en Atención Temprana; o una experiencia acreditada de atención temprana de al menos un año, en los dos últimos años. Funciones: -Estimulación global del niño para potenciar su autonomia y adaptación. -Diseño del PAI: Intervenir directamente en la elaboración del Programa de Atención Individual (PAI) del niño/a. -Evaluación continua: Participar en la redacción de los informes de seguimiento anuales y en el informe final de baja del usuario. -Coordinación interna: Asistir a las reuniones regulares de equipo multidisciplinar para aportar la información de su área y coordinar los objetivos globales del niño. 📄 Condiciones laborales -Contrato indefinido -Convenio regulador: XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. -Salario que marca el convenio: 19.683, 18 Euros brutos anuales. Se añade una mejora salarial por encima de convenio. 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: rrhh@edai.eu 🌐 www.edai.eu

En aTemporal buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Marketing y Comunicación, con foco en Social Media y contenido orgánico. Buscamos un perfil creativo, digital y con sensibilidad por las marcas, que quiera aprender cómo se construye y gestiona una marca en redes sociales y participar en el día a día de un equipo de marketing. La persona se incorporará a nuestras oficinas del centro de Madrid y trabajará de forma cercana con el equipo de Marketing. ¿Qué harás? • Dar apoyo en la gestión diaria de los perfiles sociales de aTemporal., • Participar en la creación y adaptación de contenidos para Instagram, LinkedIn y otros canales digitales., • Proponer ideas y nuevos formatos de contenido para mejorar la presencia y el engagement de la marca., • Redactar copies y textos adaptados a cada canal, manteniendo siempre el tono y posicionamiento de la marca., • Apoyar en la planificación, programación y publicación del calendario de contenidos., • Coordinarse con el equipo para la recopilación de materiales, fotografías, vídeos y otros recursos necesarios para redes., • Estar al día de tendencias, formatos y nuevas oportunidades de contenido en redes sociales., • Hacer seguimiento básico de resultados y métricas para identificar qué contenidos funcionan mejor y proponer mejoras., • Dar soporte en otras necesidades de contenido y comunicación del día a día del equipo de Marketing. ¿Qué buscamos? • Preferible Estudiante de Máster/postgrado con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar., • Buen nivel de inglés, especialmente escrito., • Interés real por las redes sociales, el contenido digital y las marcas., • Buena capacidad de redacción y criterio para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Perfil creativo, proactivo y organizado, con capacidad para proponer ideas pero también para llevarlas a ejecución., • Se valorará experiencia previa gestionando redes sociales, creando contenido, redactando copies o utilizando herramientas de diseño y edición. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de Marketing y Comunicación con proyectos reales y alto nivel de exposición., • Participación directa en la construcción y crecimiento de la presencia digital de aTemporal., • Aprendizaje práctico en estrategia de contenidos, Social Media, branding y marketing digital., • Formación y acompañamiento por parte del equipo., • Un entorno donde las ideas y la iniciativa tienen espacio y donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Si te apasionan las redes sociales, el contenido y las marcas, y quieres aprender haciendo, nos gustaría conocerte.

🟢 IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envíanos un email a contrataciones@fuertafit.com con: 1. TU PORTFOLIO 🎨 Queremos ver especialmente ejemplos de: → Contenido que hayas diseñado para redes sociales, especialmente Instagram: posts, carruseles, stories, campañas, etc. → Creatividades que hayas diseñado para anuncios y publicidad digital. → Landings o páginas web que hayas diseñado. → Cualquier otro proyecto que creas que demuestra especialmente bien tu nivel como diseñador/a. Si puedes indicarnos qué parte de cada proyecto fue responsabilidad tuya, mucho mejor. 1. TU CV Queremos conocer tu trayectoria, experiencia y los proyectos, clientes o empresas con los que has trabajado. 1. UN VÍDEO DE MÁXIMO 1 MINUTO No hace falta editarlo ni preparar nada especial. Puedes grabarlo directamente con el móvil. Cuéntanos brevemente: → Quién eres y dónde vives actualmente. → Qué tipo de proyectos has diseñado principalmente. → Qué experiencia tienes diseñando creatividades para publicidad. → Qué experiencia tienes diseñando para redes sociales, especialmente Instagram. → Si tienes experiencia diseñando landings. → Si has trabajado con WordPress / Elementor. → Si utilizas herramientas de IA en tu trabajo como diseñador/a y, si es así, cuáles y para qué las utilizas. → Por qué crees que podrías encajar bien trabajando con nosotros. 🟢 ¿QUÉ HARÁS? Tu trabajo estará principalmente centrado en: → Diseñar creatividades estáticas y gráficas para nuestras campañas de publicidad en Meta y otros canales. → Crear diferentes conceptos, formatos y variaciones de anuncios para poder testear continuamente. → Trabajar junto al equipo de marketing para convertir ideas, copies y ángulos publicitarios en piezas visuales. → Diseñar contenido para nuestras redes sociales, especialmente Instagram: posts, carruseles, stories y otros formatos. → Trabajar junto al equipo de contenido para trasladar ideas y campañas al lenguaje visual de cada red social. → Diseñar landings y páginas orientadas a conversión. → Adaptar y evolucionar la identidad visual de Fuertafit en campañas, lanzamientos, redes sociales y diferentes acciones de marketing. → Si tienes conocimientos de WordPress y Elementor, poder implementar diseños o realizar modificaciones directamente en nuestras landings. 🔥 ¿QUÉ BUSCAMOS? Para nosotros es especialmente importante que tengas experiencia diseñando creatividades para publicidad digital y contenido para redes sociales. Queremos a alguien que entienda que diseñar para Ads, para una landing o para Instagram son cosas diferentes y que sepa adaptar su diseño al objetivo y al canal. Valoraremos especialmente: → Muy buen nivel de diseño y criterio visual. → Experiencia creando creatividades para anuncios y campañas de Paid Media. → Capacidad para trabajar diferentes conceptos y encontrar formas visuales de comunicar una misma idea. → Entender conceptos como jerarquía visual, hooks, CTR, conversión y test A/B. → Entender bien las redes sociales, especialmente Instagram, sus códigos visuales, formatos y la manera en la que las personas consumen contenido dentro de la plataforma. → Experiencia diseñando posts, carruseles, stories y otros formatos para redes sociales, con capacidad para conseguir que una pieza sea atractiva y fácil de consumir desde móvil. → Experiencia diseñando landings orientadas a conversión. → Buen manejo de Figma, Photoshop y/o herramientas similares. → Conocimientos de WordPress y Elementor. Si además de diseñar eres capaz de implementar o modificar una landing, es un plus importante. → Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño. Valoraremos que utilices IA para generar recursos, explorar conceptos, crear variaciones y agilizar el proceso creativo sin perder criterio ni calidad en el resultado final. → Experiencia trabajando con marcas B2C, e-commerce, suscripciones o negocios digitales. → Agilidad. Tanto en publicidad como en redes necesitamos producir, probar, aprender e iterar rápido. → Capacidad para recibir feedback y trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing y contenido. 📍 UBICACIÓN Buscamos a alguien que esté en España y trabaje en nuestro mismo horario. Si estás en Madrid, todavía mejor. Para nosotros es importante poder trabajar con agilidad, tener una comunicación fluida durante el día y contar con la posibilidad de vernos presencialmente cuando sea necesario. 🙋‍♂️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Fuertafit, una app de entrenamiento y nutrición que lleva desde 2017 ayudando a personas a ponerse en forma desde casa, el gimnasio o cualquier lugar. Por Fuertafit ya han pasado más de 200.000 personas y contamos con una comunidad de más de 500.000 seguidores en redes sociales. Nuestro objetivo es hacer que ponerse en forma sea cada vez más sencillo, accesible y divertido. Puedes conocernos mejor en fuertafit.com. Y para asegurarnos de que has leído la oferta completa, incluye las palabras TODO SUMA en algún momento del vídeo o del email 😉

¿Te gustaría unirte a la empresa líder en el sector de venta de coches de segunda mano en España? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/una CREADOR/A DE CONTENIDO con experiencia en VENDER PRODUCTOS a través de su IMAGEN y CREATIVIDAD. Tu trabajo estará supeditado a las necesidades de negocio y serás clave en todo el proceso de comunicación digital orientada a performance: desde la filmación de piezas de producto donde interactuar con la audiencia hasta la edición final y postproducción, dando forma a contenidos para redes sociales (Reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga facilidad de palabra, buena imagen, soltura en la venta de productos (coches en nuestro caso), criterio narrativo, agilidad en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. IMPRESCINDIBLE • Facilidad para expresarse ante la cámara, grabarse o ser grabado/a en venta de producto, • Tener agilidad en el montaje de piezas para venta en redes sociales (Tiktok, Instagram…) MUY VALORABLE • Haber trabajado con grandes marcas de comercio electrónico como Amazon, MediaMarkt y similares: creatividades orientadas a conversión (performance), • Experiencia creativa en el mundo de los coches FUNCIONES • Filmación y edición de vídeos para redes sociales (principalmente: Instagram Reels, TikTok y YouTube), TV y otros formatos., • Generación de formatos creativos usando herramientas de IA., • Apoyo técnico en rodajes con productoras externas., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Creación de animaciones y motion graphics., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Aportación de ideas para campañas digitales orientadas a venta y formatos para redes sociales. REQUISITOS • Creatividad y proactividad, con actitud orientada a la mejora continua., • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible)., • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, etc)., • Conocimientos de Motion Graphics., • Experiencia en filmación y participación en rodajes., • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario competitivo según valía y experiencia + variable por objetivos., • Incorporación inmediata., • Modalidad: 100% presencial, basado en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, Madrid

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona creativa con conocimientos en la generación de contenido audiovisual con IA para incorporarse a nuestro equipo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Buscamos a alguien que haya explorado Magnific y otras herramientas de IA generativa para crear, mejorar y transformar piezas audiovisuales, con criterio visual y curiosidad por las nuevas posibilidades creativas. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en noviembre de 2026 y fecha fin en octubre 2027 (fechas aproximadas según avance el proceso)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Envíanos tu CV a joinus.bbvacreative@bbva.com, • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas hecho con IA (indícanos en el cuerpo de correo cuál). Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 25 de septiembre de 2026. Línea de tiempo del proceso (aproximada): • Recepción de candidaturas (del 16/09/2026 al 25/09/2026), • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 28/09/2026 al 09/10/2026), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 12/10/2026 al 23/10/2026), • Comunicación de perfil seleccionado: semana del 26 de octubre, • Inicio del programa aproximado: noviembre 2026, • Fin del programa: octubre 2027 ¿Qué estamos buscando? Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Generar, editar y optimizar contenidos audiovisuales mediante herramientas de inteligencia artificial, especialmente Magnific., • Crear imágenes y piezas de vídeo para campañas, redes sociales y otros canales digitales de BBVA., • Mejorar la calidad, resolución, estilo y acabado visual de activos creativos., • Explorar nuevas aplicaciones y flujos de trabajo de IA generativa para enriquecer ideas y propuestas creativas., • Colaborar con los equipos de creatividad, diseño y vídeo para desarrollar contenidos coherentes con la marca., • Adaptar las piezas a distintos formatos, plataformas y necesidades de comunicación. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada): • Has utilizado Magnific para generar, escalar, mejorar o transformar imágenes y contenidos audiovisuales., • Conoces otras herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo., • Tienes criterio visual: composición, iluminación, color, estilo y narrativa., • Te interesa experimentar con nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones creativas., • Tienes nociones de edición de imagen o vídeo con herramientas como Photoshop, Premiere Pro, After Effects u otras similares., • Te interesan las redes sociales y los lenguajes visuales propios de cada plataforma. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

🚀 ¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! 📍 Madrid (Plaza Castilla) 🌍 Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ✨ El proyecto Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivial (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. 🧭 Tus responsabilidades ⚙️ Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). 📐 Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. 📄 Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. 🚨 Ritmo de proyecto Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. ✔️ Ingeniería Mecánica, Industrial o similar ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario) ✔️ Dominio de SolidWorks, imprescindible ✔️ Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel ✔️ Perfil proactivo y resolutivo, capaz de proponer y validar soluciones, no solo ejecutar ✔️ Español fluido e inglés profesional 📍 Madrid (Plaza Castilla), modalidad 100% presencial 🎁 Lo que ofrecemos Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Cultura MEOGROUP: cercanía, exigencia, autonomía e impacto real en un proyecto estratégico 🏆 ¿Por qué MEOGROUP? Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. 👉 ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural y quieres formar parte de un proyecto de ingeniería de vehículos especiales con impacto real? ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España. 🔁 ¿Conoces a alguien con este perfil? Compártele esta oferta.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory : función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. Lo que harás Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets. Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales. Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente. DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts. Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo. Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer. Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content , incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content . Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros. Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables . Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas). Familiaridad con workflows de DAM , idealmente Aprimo o similar. Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported , y trabajando desde structured content y product data. Español profesional + inglés valorable. Suma puntos Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada. Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados. Flujos PIM-connected. Creative automation tools. Assets multilingües / multi-mercado. Trabajo con agencias externas o production partners. Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: pilot project hasta diciembre 2026 . Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre. Ubicación: 100% remoto. Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: Primera conversación con Shakers Account Manager. Portfolio submission. Entrevista de fit con Content Factory Lead. Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Jefe/a de Proyecto para un proyecto de sector banca de gran peso en el sector TIC. FUNCIONES Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos: Gestión del porfolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados. Documentación de las gestiones realizadas, elaboración de guías de uso e informes derivados. Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de vida. Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida analítico: Análisis y comprensión del negocio bancario. Exploración de datos, normalización y limpieza. Diseño y entrenamiento de modelos analíticos. Operativización de los modelos entrenados, tanto en entornos informacionales como transaccionales. Recalibración de la cartera de modelos ya existentes. Soporte técnico: colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Optimización de procesos: análisis de rendimiento, costes y eficiencia de las soluciones tecnológicas. REQUISITOS NECESARIOS: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, o similares. Conocimientos y/o experiencia en: Lenguajes de programación R y Python aplicados al análisis de datos. Lenguaje SQL avanzado y Bases de Datos Trabajo con arquitecturas de datos tipo data warehuse / lake / fabric / mesh y su entorno tecnológico (diseño, ETL y explotación analítica de los datos resultantes). Nociones de DevOps e integración continua en general Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas en general. Idiomas: Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito. REQUISITOS VALORAR: Gestión de personas y equipos Capacidad de Priorización de las tareas para garantizar que no queda nada relevante olvidado (conocimiento de negocio). Capacidad de toma de decisiones rápidas y alineadas con la metodología. Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) ya que interactuamos con muchos tipos de interlocutores y a distintos niveles. Experiencia en gestión de proyectos. Experiencia en sector financiero. Experiencia en analítica de grafos y en general con BBDD No SQL. Experiencia con metodologías ágiles. Certificaciones: Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Teletrabajo 100% y horario flexible. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a Exchange para participar en la administración y evolución de los servicios de correo corporativo y mensajería Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración de buzones y políticas de correo en Exchange Online y Exchange OnPremise. Gestión de colas, conectores y flujos de correo. Supervisión de spam, phishing y filtrado de contenido. Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y entrega de mensajes. Colaboración con equipos especializados para la evolución y mejora de la plataforma de correo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia en Exchange Online y Exchange OnPremise. Conocimientos de PowerShell y entornos híbridos Microsoft. Conocimiento de políticas DKIM, SPF y DMARC. Capacidad para diagnosticar incidencias de transporte y entrega de correo electrónico. Experiencia en administración y operación de servicios Microsoft 365. Certificaciones valorables: Microsoft Exchange. Microsoft 365. Windows. ¿Dónde trabajarás? Modalidad hibrida con desplazamientos puntuales a Madrid. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Arquitectura de seguridad con experiencia en el diseño de arquitecturas de seguridad híbridas (on-premise y cloud), y deseable con experiencia también en infraestructura TI, contenedores, arquitectura de aplicaciones, posture management y zero trust: Diseñar, desarrollar e implementar arquitecturas de seguridad alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Colaborar con los equipos de TI y Ciberseguridad en la elaboración y actualización de políticas, estándares y procedimientos de seguridad. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a la seguridad de la información, proponiendo soluciones innovadoras y viables. Supervisar la implementación de tecnologías de seguridad tales como firewalls, sistemas de detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas de gestión de identidades y accesos (IAM), y mecanismos de cifrado avanzados. Supervisar la aplicación de controles de seguridad, que incluyen autenticación, autorización y control de accesos, garantizando su eficacia y cumplimiento normativo. Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar que las aplicaciones cumplan los estándares de seguridad desde el inicio. Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Teletrabajo 100% y horario flexible. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡ÚNETE A MORRISON Y HAZ HISTORIA CON NOSOTROS! En Morrison, no solo diseñamos zapatillas y ropa: inspiramos a las personas a encontrar su pasión y a vivirla con actitud, sin miedo a romper esquemas. Nuestro faro ilumina el camino de quienes se atreven a seguir su propio rumbo, desafiando lo convencional. Nuestro sueño es grande: convertirnos en la marca de zapatillas española más reconocida en el mundo, llevando nuestro espíritu rebelde, creativo y auténtico hasta el último rincón del planeta. Pero no podemos hacerlo solos. Sobre el puesto: Buscamos un/a persona apasionada por la creación de contenido y la edición de vídeo, que sea creativa y organizada, y que nos ayude a dar vida a nuestras piezas audiovisuales, colaborando junto a nuestro departamento de Marketing. Responsabilidades • Grabación y Edición de vídeos publicitarios (Publicidades) para campañas de pago en redes sociales de Meta, • Edición de vídeo en formato PRO (horizontal/alta producción) y formato Mobile para contenido orgánico, • Asistencia en producción audiovisual: apoyo en rodajes, preparación de material y soporte técnico al equipo de producción Requisitos: • Conocimiento e interes sobre edición con adobe premiere y capcut, • Creatividad en la edición y montaje de video, • Sensibilidad para adaptar el ritmo y formato del vídeo según el canal (ads, orgánico, mobile vs. horizontal), • Conocimientos básicos de tendencias en formatos verticales/redes sociales (Reels, TikTok, Stories), • Formación en curso o finalizada en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Marketing Digital o similar, • Disponibilidad para apoyar en rodajes o grabaciones (si aplica para la parte de "Producción Asistente"), • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Resolución de problemas y adaptación a imprevistos. BENEFICIOS DE SER PARTE DE MORRISON: Productos Morrison: Acceso a un súper descuento desde el primer día y productos gratis cada semestre. Además, ¡puedes compartir parte de ese descuento con tus personas más queridas! Espacio para Innovar: Valoramos tus ideas. Tomar decisiones y equivocarse forma parte del crecimiento. Nos encanta debatir y escuchar propuestas innovadoras. Flexibilidad: Modelo híbrido con dos días de teletrabajo semanal, porque sabemos que los tiempos han cambiado. Crecimiento Profesional: Feedback constante y un acompañamiento cercano para que desarrolles todo tu potencial. Teambuilding épicos: Vivimos experiencias únicas y fortalecemos el trabajo en equipo con actividades semestrales. CÓMO APORTARÁS AL EQUIPO: Trabajar en Morrison significa ser autónomo/a, proactivo/a y comprometido/a. Nos encantarán tus ideas creativas, tu capacidad de adaptarte al cambio y tu humildad para trabajar en equipo. Con una actitud positiva, queremos que traigas carácter, energía y pasión a todo lo que haces. ¿Listo/a para iluminar el mundo con nosotros? Encuentra el faro, únete a Morrison

🚀 NO REMUNERADAS - Buscamos estudiante en prácticas de Marketing Digital para unirse a COXMU En COXMU seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas de Marketing Digital que tenga ganas de aprender, aportar ideas y trabajar en proyectos reales desde el primer día. 🎓 ¿A quién buscamos? Estudiantes de: • Grado Medio, • Grado Superior, • Grado universitario Areas relacionadas con Marketing, Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Comercio, Redes Sociales, Diseño o similares. No buscamos años de experiencia. Buscamos principalmente actitud, creatividad, iniciativa y ganas de aprender. 💻 ¿En qué podrás participar? • Gestión y planificación de redes sociales., • Creación de contenido para diferentes marcas., • Desarrollo de ideas y guiones para TikTok, Instagram y Reels., • Apoyo en campañas de publicidad digital., • Copywriting y creación de creatividades., • Análisis de resultados y elaboración de informes., • Participación en estrategias de marketing para clientes de diferentes sectores., • Uso de herramientas de IA aplicadas al marketing. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con proyectos y clientes reales., • Aprender cómo funciona una agencia de marketing desde dentro., • Formación y acompañamiento durante las prácticas., • Un entorno joven y dinámico donde podrás proponer y desarrollar tus propias ideas., • Posibilidad de seguir creciendo dentro de COXMU una vez finalizadas las prácticas., • 📍 Incorporación: septiembre de 2026

¿Has trabajado como Técnico SAT y buscas una posición estable en oficina sin renunciar a los retos técnicos? Si disfrutas diagnosticando averías , te apasiona la maquinaria industrial y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, pero buscas una posición estable desde oficina, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Colaboramos con fabricantes de maquinaria industrial de referencia y ofrecemos soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de nuestros equipos. Buscamos incorporar a partir de septiembre, un Especialista de Soporte Técnico Industrial para nuestro Departamento de Asistencia Técnica, en nuestra oficina de Madrid. Tu misión Serás el referente técnico para clientes, distribuidores y técnicos de campo, proporcionando soporte especializado para el diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, participando activamente en la resolución de incidencias, la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo de soluciones técnicas. Formarás parte de un entorno internacional en el que colaborarás habitualmente con fabricantes y otros interlocutores técnicos, utilizando el inglés como herramienta de trabajo. Funciones principales • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, distribuidores y técnicos de campo., • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización industrial mediante herramientas de acceso remoto., • Analizar averías e identificar la solución técnica más adecuada., • Asesorar técnicamente a clientes y técnicos de campo sobre el funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos., • Elaborar informes técnicos y documentar las actuaciones realizadas., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución definitiva., • Proporcionar soporte técnico al Departamento de Repuestos en la identificación y evaluación de nuevos proveedores de piezas de recambios y consumibles, validando su adecuación técnica y compatibilidad con los equipos. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), mantenimiento industrial o soporte técnico de maquinaria industrial., • Experiencia en automatización industrial (variadores, servomotores, etc.), diagnóstico y resolución de averías, soporte técnico a clientes, selección de componentes industriales y relación con proveedores., • Conocimientos sólidos de automatización industrial, programación y diagnóstico de PLC (Siemens, Omron, BR o similares)., • Conocimientos de redes industriales y protocolos de comunicación (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, entre otros)., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Manejo de herramientas de asistencia técnica remota., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible para mantener comunicaciones técnicas con fabricantes y otros interlocutores internacionales. Qué ofrecemos • Salario de 35.000 € brutos anuales., • Centro de trabajo en Madrid., • Posición presencial con base en oficina., • Formación continua y contacto directo con fabricantes de referencia., • Participación en proyectos industriales de alto contenido tecnológico., • Desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional y en constante crecimiento. Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en una posición técnica estable dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

¿Has trabajado como Técnico SAT y buscas una posición estable en oficina sin renunciar a los retos técnicos? Si disfrutas diagnosticando averías , te apasiona la maquinaria industrial y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, pero buscas una posición estable desde oficina, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. IP Ingeniería de Producción es una empresa con presencia internacional especializada en soluciones avanzadas para la automatización de procesos en la industria metálica. Colaboramos con fabricantes de maquinaria industrial de referencia y ofrecemos soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de nuestros equipos. Buscamos incorporar a partir de septiembre, un Especialista de Soporte Técnico Industrial para nuestro Departamento de Asistencia Técnica, en nuestra oficina de Madrid. Tu misión Serás el referente técnico para clientes, distribuidores y técnicos de campo, proporcionando soporte especializado para el diagnóstico y resolución de incidencias en maquinaria industrial. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, participando activamente en la resolución de incidencias, la mejora continua de nuestros procesos y el desarrollo de soluciones técnicas. Formarás parte de un entorno internacional en el que colaborarás habitualmente con fabricantes y otros interlocutores técnicos, utilizando el inglés como herramienta de trabajo. Funciones principales • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes, distribuidores y técnicos de campo., • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas, eléctricas, electrónicas y de automatización industrial mediante herramientas de acceso remoto., • Analizar averías e identificar la solución técnica más adecuada., • Asesorar técnicamente a clientes y técnicos de campo sobre el funcionamiento, mantenimiento y optimización de los equipos., • Elaborar informes técnicos y documentar las actuaciones realizadas., • Colaborar en la mejora continua de procedimientos y documentación técnica., • Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su resolución definitiva., • Proporcionar soporte técnico al Departamento de Repuestos en la identificación y evaluación de nuevos proveedores de piezas de recambios y consumibles, validando su adecuación técnica y compatibilidad con los equipos. Requisitos imprescindibles • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Automatización Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), mantenimiento industrial o soporte técnico de maquinaria industrial., • Experiencia en automatización industrial (variadores, servomotores, etc.), diagnóstico y resolución de averías, soporte técnico a clientes, selección de componentes industriales y relación con proveedores., • Conocimientos sólidos de automatización industrial, programación y diagnóstico de PLC (Siemens, Omron, BR o similares)., • Conocimientos de redes industriales y protocolos de comunicación (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, entre otros)., • Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Manejo de herramientas de asistencia técnica remota., • Nivel de inglés B2 o superior, imprescindible para mantener comunicaciones técnicas con fabricantes y otros interlocutores internacionales. Qué ofrecemos • Salario de 35.000 € brutos anuales., • Centro de trabajo en Madrid., • Posición presencial con base en oficina., • Formación continua y contacto directo con fabricantes de referencia., • Participación en proyectos industriales de alto contenido tecnológico., • Desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional y en constante crecimiento. Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en una posición técnica estable dentro de una empresa en crecimiento, queremos conocerte. En IP Ingeniería de Producción promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valora el talento sin distinción.

Una compañía FMCG regulada internacional está construyendo su Content Factory: función central que armoniza el contenido de producto entre sus marcas y lo distribuye a todos los canales. Antes cada marca gestionaba su contenido de forma independiente; ahora los canales trabajan desde un master armonizado único. Este rol pertenece a la Fase 2 del proyecto, centrada en contenido product-centric: preparación de PDPs con atributos de producto + assets visuales, para que el contenido sea findable por IA y claro para el shopper. Entrega por "paquetes" de producto: copy, imágenes y traducciones por mercado. 🎯 Sobre el rol Crearás y escalarás los assets visuales que impulsan el digital shelf en retailers, marketplaces y canales propios — convirtiendo información de producto y brand assets en contenido convincente, reutilizable y channel-ready. Desde módulos PDP y Amazon A+ hasta design systems y templates. 🎒 Lo que harás • Digital commerce assets: Amazon A+ content, enhanced retailer content, PDP visual modules, benefit visuals, comparison modules, infographics, feature blocks, contenido educativo y product storytelling assets., • Design system y templates: construir templates reutilizables y componentes modulares; estandarizar layouts para benefits, claims, ingredientes, feeding guidance y comparativas; crear formatos repetibles adaptables entre marcas, productos, mercados y canales., • Channel adaptation: adaptar master content a formatos retailer y marketplace-ready (Amazon, Zooplus, Tiendanimal, brand websites y otros ecosistemas retailer prioritarios). Construir la lógica visual master una vez y escalarla eficientemente., • DAM (Aprimo): subir y organizar assets, aplicar disciplina fuerte de metadata, estructurar assets para reuso, y dar soporte a governance de assets y flujos PIM-connected. Entender la estructura DAM importa — no es solo producción de layouts., • Product y commerce storytelling: traducir contenido de producto a visuales que respondan: qué es el producto, para quién es, qué beneficio entrega, cómo se compara y cómo usarlo o elegirlo., • Colaboración: trabajar con el Content Factory Lead en prioridades, estándares y roadmap de producción, y con el Product Content Editor para convertir master content en visual assets. También con stakeholders de brand, ecommerce, digital, Aprimo, PIM, comunicaciones técnicas y partners externos. ✅ Imprescindibles • Background sólido de digital design con experiencia probada creando assets para ecommerce, marketplaces o retailer., • Experiencia diseñando PDP visual content o enhanced product content, incluyendo Amazon A+ / enhanced brand content., • Fuerte comprensión de product storytelling y conversion-oriented design; capacidad de traducir benefits, claims y features en módulos visuales claros., • Experiencia creando templates reutilizables o design systems escalables., • Figma fuerte o stack equivalente (se espera trabajar con licencias propias de tus herramientas)., • Familiaridad con workflows de DAM, idealmente Aprimo o similar., • Cómodo/a con producción de assets AI-assisted y automation-supported, y trabajando desde structured content y product data., • Español profesional + inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en FMCG, petcare, healthcare, nutrition, food u otra categoría regulada., • Trabajo con product claims, technical inputs o assets regulados., • Flujos PIM-connected., • Creative automation tools., • Assets multilingües / multi-mercado., • Trabajo con agencias externas o production partners. 🎯 Qué es éxito Un design system escalable para formatos PDP y retailer prioritarios; visual assets entregados para productos y portfolios prioritarios; producción más rápida de Amazon A+, retailer enhanced content y módulos PDP; mayor consistencia entre productos, mercados y canales; mejor reuso de master assets; mejor organización y discoverability en Aprimo. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: pilot project hasta diciembre 2026. Sin commitment de extensión hasta evaluación de resultados en diciembre., • Ubicación: 100% remoto., • Portfolio requerido en el proceso. Proceso de selección: • Primera conversación con Shakers Account Manager., • Portfolio submission., • Entrevista de fit con Content Factory Lead., • Ronda final con project sponsor. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar el sistema visual que va a escalar el digital shelf del cliente.

BUSCAMOS EDITOR/A DE VIDEO FILMAKER - CONTENT CREATOR ¿Te apasiona el mundo del vídeo, las RRSS y la creación de contenido? ¿Tienes ojo para contar historias y convertir una idea en un vídeo que la gente quiera ver hasta el final? En TWIC buscamos a una persona creativa, con iniciativa y ganas de formar parte de nuestro equipo de RRSS para crear contenido que marque la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Tu día a día estará relacionado con la creación de contenido para nuestros influencers y para la propia agencia. Grabar y producir contenido audiovisual para nuestros creadores. Editar vídeos para TikTok, Instagram Reels, YouTube y diferentes plataformas. Proponer ideas, nuevos formatos y maneras de hacer que el contenido destaque. Crear vídeos dinámicos, actuales y adaptados a cada creador y audiencia. Crear contenido para las redes sociales y la imagen de TWIC. Trabajar junto al equipo de RRSS para convertir ideas en contenido que conecte y genere resultados. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia editando vídeo y creando contenido para redes., • Sepa utilizar herramientas como Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o similares., • Tenga criterio visual y sensibilidad creativa., • Entienda qué funciona en TikTok, Instagram y YouTube., • Sea una persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Tenga ganas de aprender, experimentar y crecer dentro de un proyecto en expansión., • Valore tanto la parte creativa como la estrategia detrás del contenido. Si crees que puedes encajar, envíanos tu CV + portfolio/reel a con el asunto “VIDEO CREATOR”

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

Posibilidad de ampliar progresivamente responsabilidades y participar en tareas de mayor contenido administrativo y contable. Sobre el puesto Como Administrativo/a, serás la persona de referencia para la gestión administrativa diaria de la compañía. Tu misión será garantizar una operativa ági

Buscamos un perfil creativo, digital y con sensibilidad por las marcas, que quiera aprender cómo se construye y gestiona una marca en redes sociales y participar en el día a día de un equipo de marketing. Proponer ideas y nuevos formatos de contenido para mejorar la presencia y el engagement de l

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Jefe/a de Proyecto para un proyecto de sector banca de gran peso en el sector TIC. FUNCIONES • Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos:, • Gestión del porfolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados., • Documentación de las gestiones realizadas, elaboración de guías de uso e informes derivados., • Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de vida., • Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida analítico:, • Análisis y comprensión del negocio bancario., • Exploración de datos, normalización y limpieza., • Diseño y entrenamiento de modelos analíticos., • Operativización de los modelos entrenados, tanto en entornos informacionales como transaccionales., • Recalibración de la cartera de modelos ya existentes., • Soporte técnico: colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Optimización de procesos: análisis de rendimiento, costes y eficiencia de las soluciones tecnológicas. REQUISITOS NECESARIOS: • Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, o similares. Conocimientos y/o experiencia en: • Lenguajes de programación R y Python aplicados al análisis de datos., • Lenguaje SQL avanzado y Bases de Datos, • Trabajo con arquitecturas de datos tipo data warehuse / lake / fabric / mesh y su entorno tecnológico (diseño, ETL y explotación analítica de los datos resultantes)., • Nociones de DevOps e integración continua en general, • Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas en general. Idiomas: • Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito. REQUISITOS VALORAR: • Gestión de personas y equipos, • Capacidad de Priorización de las tareas para garantizar que no queda nada relevante olvidado (conocimiento de negocio)., • Capacidad de toma de decisiones rápidas y alineadas con la metodología., • Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) ya que interactuamos con muchos tipos de interlocutores y a distintos niveles., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en sector financiero., • Experiencia en analítica de grafos y en general con BBDD No SQL., • Experiencia con metodologías ágiles. Certificaciones: • Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EL ROL Misión: Liderar la comunidad de hackers de Secur0 y crear desde cero nuestra red de embajadores, tanto en campus como en ciudades. Objetivo: Que la comunidad tenga vida propia: subcomunidades activas en universidades, centros de FP y ciudades, movidas por embajadores que creen en lo que hacemos. Ámbito: Comunidad online de Secur0, programa de embajadores de campus (universidades y FP), programa de embajadores de ciudad (meetups), eventos y competiciones de la comunidad. Ownership: La comunidad y el programa de embajadores son tuyos. Decisiones, presupuesto y resultados. Cómo se trabaja: Rol ejecutor. Aquí se hace, no solo se planifica. Ubicación: Híbrido en Madrid, con disponibilidad para viajar. Dedicación: Jornada completa. Secur0 tiene la comunidad de hackers más grande de España: más de 2.000 hackers verificados que aprenden, compiten y reportan vulnerabilidades reales, formación gratuita en más de 300 centros de FP y competiciones y eventos propios durante todo el año. Hasta ahora la comunidad la hemos llevado los fundadores y el equipo. Ahora queremos que tenga a alguien al frente y que crezca por sí misma. Para eso vamos a crear desde cero un canal de embajadores: estudiantes que representen a Secur0 en su universidad o centro de FP, y hackers que organicen la comunidad en su ciudad. Tú lo diseñas, lo lanzas y lo diriges. QUÉ NO ES ESTE ROL No buscamos a un hacker. Buscamos a alguien que sabe crear comunidad y dirigir a las personas que la mueven. Puedes ser hacker o no, da igual. Lo que sí necesitas es interés real por formarte y aprender los tecnicismos, porque vas a hablar cada día con gente que vive de esto y tiene que sentir que hablas su idioma. Tampoco es un rol de estrategia desde el despacho. Quien lidera esto escribe los mensajes, llama a los profesores, reserva las salas y va a los meetups. 1. TU MISIÓN Convertir una comunidad grande en una comunidad viva. • Liderar la comunidad de Secur0: que crezca, que la gente participe y que se quede., • Crear el programa de embajadores de campus y de ciudad desde cero, y dirigirlo., • Transmitir por qué existe Secur0 y conseguir que la gente quiera formar parte sin que nadie le pague por ello. 1. POR QUÉ EXISTE ESTE ROL Nadie monta un club de hacking o un meetup por un logo. Lo hace porque cree en algo. Lo nuestro es enseñar hacking gratis a quien no puede pagar una certificación, hacer más seguro el software que usamos todos y demostrar que se puede entrar en ciberseguridad sin contactos. Tu trabajo es que la gente sienta eso como suyo. La marca vendrá después, como consecuencia. 1. QUÉ HARÁS Tres frentes, y los tres son tuyos. Comunidad • Ser la voz de Secur0 en la comunidad: bienvenida a los nuevos, rituales semanales, retos, sesiones con hackers del equipo y de fuera, y celebrar los logros que importan (el primer CVE, la primera vulnerabilidad aceptada, el primer trabajo)., • Diseñar el camino de un miembro desde "acabo de llegar" hasta "reporto vulnerabilidades y ayudo a otros"., • Cuidar el espacio: moderación, código de conducta, cero humo., • Medir la salud de la comunidad y contarlo al equipo cada mes con datos., • Llevar lo que pide la comunidad a formación, competiciones y producto. Embajadores de campus • Diseñar el programa: requisitos, selección por curso académico, formación inicial, kit, compromisos mínimos y reconocimiento. Ya tenemos una primera descripción del rol de Campus Ambassador; tú la conviertes en un programa real., • Reclutar a los primeros embajadores en los centros donde ya damos formación. Más de 300 centros de FP: no empiezas desde cero., • Darles lo que necesitan para montar su club de hacking, talleres, retos y CTFs, y traer a sus compañeros a la comunidad., • Cuidar la relación con profesores y centros. Embajadores de ciudad • Identificar y reclutar hosts en las principales ciudades, empezando por donde ya hay comunidad., • Definir el formato del meetup de Secur0 (práctico, con teclado, no solo charlas), el mínimo de actividad y el camino de host a embajador., • Darles soporte real: espacio, ponentes, retos, merchandising, presupuesto y difusión., • Estar en los primeros meetups de cada ciudad. Este rol se hace mucho en la calle. Además, co-organizas con el equipo los eventos que ya hacemos: competiciones, hacking en vivo, talleres en centros y presencia en congresos. 1. CÓMO ARRANCA Validar el canal antes de escalarlo. • Primeros meses: conocer la comunidad de arriba abajo, definir el programa de embajadores y publicarlo., • Piloto de campus: un embajador por universidad o centro, en los sitios con más perfiles afines, acompañado de cerca., • Piloto de ciudad: dos o tres ciudades con host y meetup recurrente., • Escalar solo los campus, ciudades y formatos que demuestren comunidad real. 1. CÓMO MEDIREMOS EL IMPACTO No por publicaciones ni por censo. Por comunidad que funciona. • Miembros activos y retención de la comunidad., • Embajadores activos por periodo, en campus y en ciudades, y activaciones realizadas., • Asistencia real a los eventos y recurrencia de los asistentes., • Hackers que pasan de asistir a participar: retos, reportes, ayuda a otros., • Relaciones abiertas con centros, universidades y comunidades locales., • Feedback de embajadores y asistentes. MÉTRICA QUE IMPORTA Que la comunidad genere eventos, reportes y contenido sin que tengamos que empujar cada uno. 1. PERFIL QUE BUSCAMOS Saber mover personas nos importa más que el nivel técnico. • Has creado o liderado una comunidad donde la gente participaba sin cobrar: asociación, club, equipo, comunidad online, ONG. Y puedes contarnos qué funcionó y qué no., • Sabes dirigir a otros líderes: embajadores, hosts, voluntarios. Delegar, acompañar y exigir., • Ejecutas. Te gusta hacer, no solo coordinar: organizas eventos de principio a fin y te remangas en la logística., • Comunicas muy bien por escrito y en persona, en español., • Interés real por formarte en ciberseguridad ofensiva y aprender los tecnicismos: CTF, CVE, bug bounty, pentesting. No hace falta que hagas hacking; sí que quieras entenderlo., • Iniciativa y autonomía. Vas a montar algo desde cero, con presupuesto y objetivos, y a rendir cuentas con datos., • Disponibilidad para viajar. Se valora: haber gestionado programas de embajadores o de estudiantes en cualquier sector, manejar Discord a nivel de administración, crear contenido, inglés fluido, red en FP, universidades o comunidades de habla hispana en LATAM, y ser hacker o haber aprendido en comunidades de CTF. 1. QUÉ OFRECEMOS • Ownership real: montar desde cero algo que va a existir durante años y que llevará tu sello., • Presupuesto propio para eventos, embajadores y merchandising., • Formación en hacking con nuestro propio equipo., • Equipo joven con ambición real. Las decisiones se toman en horas, no en trimestres.

¡ÚNETE A MORRISON Y HAZ HISTORIA CON NOSOTROS! En Morrison, no solo diseñamos zapatillas y ropa: inspiramos a las personas a encontrar su pasión y a vivirla con actitud, sin miedo a romper esquemas. Nuestro faro ilumina el camino de quienes se atreven a seguir su propio rumbo, desafiando lo convencional. Nuestro sueño es grande: convertirnos en la marca de zapatillas española más reconocida en el mundo, llevando nuestro espíritu rebelde, creativo y auténtico hasta el último rincón del planeta. Pero no podemos hacerlo solos. Sobre el puesto: Buscamos un/a persona apasionada por la creación de contenido y la edición de vídeo, que sea creativa y organizada, y que nos ayude a dar vida a nuestras piezas audiovisuales, colaborando junto a nuestro departamento de Marketing. Responsabilidades • Grabación y Edición de vídeos publicitarios (Publicidades) para campañas de pago en redes sociales de Meta, • Edición de vídeo en formato PRO (horizontal/alta producción) y formato Mobile para contenido orgánico, • Asistencia en producción audiovisual: apoyo en rodajes, preparación de material y soporte técnico al equipo de producción Requisitos: • Conocimiento e interes sobre edición con adobe premiere y capcut, • Creatividad en la edición y montaje de video, • Sensibilidad para adaptar el ritmo y formato del vídeo según el canal (ads, orgánico, mobile vs. horizontal), • Conocimientos básicos de tendencias en formatos verticales/redes sociales (Reels, TikTok, Stories), • Formación en curso o finalizada en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Marketing Digital o similar, • Disponibilidad para apoyar en rodajes o grabaciones (si aplica para la parte de "Producción Asistente"), • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Resolución de problemas y adaptación a imprevistos. BENEFICIOS DE SER PARTE DE MORRISON: Productos Morrison: Acceso a un súper descuento desde el primer día y productos gratis cada semestre. Además, ¡puedes compartir parte de ese descuento con tus personas más queridas! Espacio para Innovar: Valoramos tus ideas. Tomar decisiones y equivocarse forma parte del crecimiento. Nos encanta debatir y escuchar propuestas innovadoras. Flexibilidad: Modelo híbrido con dos días de teletrabajo semanal, porque sabemos que los tiempos han cambiado. Crecimiento Profesional: Feedback constante y un acompañamiento cercano para que desarrolles todo tu potencial. Teambuilding épicos: Vivimos experiencias únicas y fortalecemos el trabajo en equipo con actividades semestrales. CÓMO APORTARÁS AL EQUIPO: Trabajar en Morrison significa ser autónomo/a, proactivo/a y comprometido/a. Nos encantarán tus ideas creativas, tu capacidad de adaptarte al cambio y tu humildad para trabajar en equipo. Con una actitud positiva, queremos que traigas carácter, energía y pasión a todo lo que haces. ¿Listo/a para iluminar el mundo con nosotros? Encuentra el faro, únete a Morrison