Trabajos contenido en España - Page 2

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Abogado/a con el objetivo de proporcionar asesoramiento jurídico al resto de direcciones y que que realice las siguientes funciones: • Elaborar y revisar documentación legal y contractual de todo tipo, bien para proyectos, bien para cualquier necesidad que pueda tener cualquier departamento de la compañía (i.e: comercial, dirección de obra, aprovisionamiento, gestión de personas...)., • Detectar riesgos contenido sen la referida documentación legal y contractual, ya sea inherente a los mismos o de tipo regulatorio. Proponer medidas de mitigación de los mencionados riesgos., • Negociar, redactar y supervisar acuerdos relativos a Licitaciones tales como, acuerdos de licitación, pactos de accionistas, matriz de riesgos, contratos relacionados con EPC, O&M, Concesiones, PPA, etc, así como contratos de venta de energía., • Asesorar en los procesos de adquisición de empresas., • Estudiar, preparar demandas y procedimientos judiciales y extrajudiciales, así como asistencia a juicio. Requisitos: • Licenciatura en derecho., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en contratación pública, contratos internacionales, concesiones y fotovoltaica., • Experiencia laboral previa en Asesoría Jurídica de empresa., • Nivel de inglés alto (negociación), hablado y escrito (C1), • Valorable nivel de francés medio-alto hablado y escrito (B2), • Manejo de Office nivel usuario, idealmente avanzado. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de negociación., • Alto grado de iniciativa y de búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Seleccionamos (contrato directo e indefinido) para empresa líder en el sector de la ingeniería ubicada en Madrid capital (zona centro) un/a Civil BIM Manager con nivel B2 de inglés Funciones: • Gestionar, diseñar y entregar proyectos de ingeniería civil en entorno BIM, participando en todas las fases., • Coordinar modelados BIM y contenido técnico, asegurando coherencia y cumplimiento de estándares., • Identificar y optimizar procesos, detección de interferencias y automatización en ingeniería civil., • Mantener y desarrollar el entorno común de datos (CDE)., • Dirigir reuniones de coordinación con distintas disciplinas y delegaciones internacionales., • Formar, dar soporte técnico y mentorización al equipo en metodología y herramientas BIM., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos multidisciplinares. Requisitos: -Formación: FP / FP Superior en delineación, preferible orientación BIM. • Experiencia mínima: 5 años en proyectos civiles, • Dominio de: Civil 3D, OpenRoads, AutoCAD, MicroStation, • Inglés mínimo B2 (imprescindible) por interacción con equipos internacionales. Ofrecemos: • Contrato indefinido con empresa de ingeniería, • Horario flexible (entrada entre 7:00 y 10:30), • Trabajo híbrido: 2 días oficina / 3 teletrabajo., • Plan de desarrollo, formación continua y oportunidades globales en una compañía con presencia internacional. Salario en función de experiencia aportada

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. Somos número uno en prensa y referente en los mercados regionales gracias al arraigo y posicionamiento de sus cabeceras. Integra el diario ABC, 18 periódicos regionales, algunos de ellos centenarios, un periódico deportivo digital (Relevo), dos suplementos y revistas, además de diversas áreas de actividad digital. Se dice que nos gusta ir más allá, y es por ello que además apostamos por el desarrollo de clasificados y la diversificación, con la incorporación de nuevos negocios vinculados a sus marcas, consolidando así su presencia en el sector de la gastronomía, las agencias, la música y la educación. Ahora que ya nos conoces un poco más... ¡Buscamos Creador/a de Contenido para Redes Sociales! 🎨📱 ¿Te apasionan Instagram, TikTok y el mundo editorial? Únete a Taller de Editores (TESA) y participa en proyectos tan inspiradores como Mujerhoy y WeLife. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear contenido original para Instagram y TikTok sobre moda, belleza, celebrities y tendencias., • Detectar tendencias y adaptarlas al lenguaje editorial de nuestros proyectos., • Explorar y optimizar formatos publicitarios en redes sociales., • Proponer ideas frescas y nuevos formatos para enganchar a nuestra audiencia., • Colaborar en estrategias de contenido y calendarios editoriales., • Fomentar la interacción y construir una comunidad sólida., • Liderar y protagonizar propuestas comerciales en RRSS. Lo que nos encantaría que tuvieras: • Experiencia en TikTok Ads y Meta Business Suite., • Experiencia como creador/a de contenido en redes sociales., • Conocimientos de grabación y edición (idealmente CapCut)., • Formación o experiencia en marketing digital. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido en un proyecto editorial estable y de referencia nacional., • Teletrabajo los viernes., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets transporte cheque guardería…)., • Ayuda a la comida: 7,5 €/día, • Descuentos exclusivos en productos del grupo., • ¡Y además… gimnasio subvencionado en la oficina para mantenerte en forma! 💪 Si eres creativo/a, amante de las redes sociales y quieres crecer en un entorno inspirador, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Por favor no te olvides de indicar en tu cv el enlace a la/s rrss que puedas tener ;) En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Tenemos una oportunidad en nuestra oficina de Madrid para que un/a profesional legal junior se una a nosotros/as, brindando soporte y ayuda tanto en la redacción como en la gestión y tramitación de documentos legales que ayuden a la empresa a tener en orden todo el cumplimiento normativo ¡no habrá dos días iguales! Si eres una persona proactiva, con gran pasión por tu trabajo y te gustaría seguir aprendiendo a nuestro lado ¡eres la persona que buscamos! Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios., • Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales., • Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos., • Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas., • Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Título en Derecho con conocimientos básicos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance., • Disponer de 1-2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades., • Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance., • Inglés B2, • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa., • Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente., • Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario., • Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

En Adams formación, empresa líder en el sector de la formación, buscamos colaboradores que puedan encargarse de revisar/elaborar contenidos para la preparación de oposiciones de las siguientes materias: • Atención en salas de Museos del Ministerio de Cultura., • Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid. Si tienes titulación específica en estas áreas y habilidades en redacción y elaboración de contenidos, presenta tu candidatura para colaborar con nosotros y contribuye a la creación de contenido educativo de calidad.

SSQ busca un in house Legal Counsel con 3-5 PQE para gran empresa global de pagos y servicios financieros, cotizada en NASDAQ, que opera en múltiples mercados y apuesta por la innovación tecnológica. Se dedica a la distribución y procesamiento de recargas móviles prepago y contenido electrónico prepago, así como a servicios de procesamiento de pagos para una amplia gama de productos, tarjetas y servicios prepago a lo largo de su red de distribución global. Reportando al Director of Legal, Middle East and Africa, las responsabilidades del Legal Counsel incluirán: • Redactar, revisar, modificar y negociar una amplia gama de contratos corporativos y comerciales, incluidos contratos con cuentas principales, acuerdos de suministro de productos y distribución minorista, contratos de TI, contratos de servicios, acuerdos de confidencialidad, así como adendas/modificaciones y declaraciones de trabajo., • Gestionar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial hasta la finalización de las negociaciones y/o ejecución del contrato, utilizando tecnología de gestión de tickets de contratos., • Supervisar el almacenamiento y la organización de los contratos a través de una base de datos de contratos., • Colaborar con colegas de negocios a nivel global para encontrar el equilibrio adecuado entre los objetivos comerciales y su apetito por el riesgo., • Mantener un sólido conocimiento de las plantillas de contratos, políticas contractuales, riesgos y responsabilidades legales, y las posiciones establecidas de la empresa sobre diversos asuntos legales., • Preparar contratos para revisión y aprobación interna, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y de todas las leyes y regulaciones aplicables., • Interpretar disposiciones contractuales y asesorar a los equipos de negocio sobre sus obligaciones contractuales., • Realizar investigaciones legales sobre la legislación que afecta al negocio., • Asesorar sobre las implicaciones regulatorias relacionadas con diversas iniciativas empresariales., • Apoyar los esfuerzos para ofrecer servicios legales de manera eficiente y eficaz en toda la empresa. Puedes aplicar a través de LinkedIn o escribir directamente a

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Verificación de la integridad de la configuración documental del proyecto., • Lectura metódica del Proyecto para verificar la integridad del Contenido (que los contenidos coinciden con el objeto documental)., • Verificación del cumplimiento de la normativa a aplicar., • Verificación de la existencia e integridad del Estudio de Seguridad y Salud., • Inspección de la coherencia de los precios del presupuesto, revisando todas las partidas, comparando con una base de precios de la construcción. Eliminando partidas alzadas. Comprobar precios distintos para el mismo concepto, duplicidades, etc., • Revisión de mediciones, comparando entre las partidas supervisadas y de proyecto, en el que se indique la diferencia absoluta y porcentual de importe, así como la verificación de las partidas con mayor diferencia de importe y las que no aparezcan en presupuesto y deberían aparecer., • Redacción de la propuesta del Informe favorable o no favorable., • Recomendaciones y apoyo a los técnicos de la Armada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Ingeniería técnica, o bien Grado en Ingeniería Industrial (Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Civil, cualquier titulación STEM o bien Arquitecto Técnico o Arquitecto Superior., • Experiencia profesional general de 3 años, • Experiencia en labores de Apoyo Técnico en supervisión de proyectos de infraestructura., • Experiencia en redacción de proyectos, proyectos básicos, anteproyectos., • Experiencia de al menos 2 años en Oficina técnica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Asesores Pedagógicos de Idiomas 💡 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un Asesores Pedagógicos de Inglés con experiencia en enseñanza de inglés o lingüística aplicada, capaz de combinar conocimiento pedagógico con habilidades comerciales. La persona será responsable de apoyar a docentes y centros educativos en la implementación de nuestros materiales, ofreciendo asesoría experta y presentaciones de producto, así como informes de seguimiento. El rol requiere contacto directo con profesores y centros educativos, pudiendo participar en presentaciones presenciales o virtuales, y colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial. La posición tiene un enfoque de venta consultiva, donde la capacidad de comunicación y criterio pedagógico son clave. Responsabilidades: • Asesorar a docentes y centros educativos sobre nuestros materiales de inglés (Richmond y Cambridge)., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto, principalmente vía videoconferencia., • Elaborar informes y análisis sobre la adopción y uso de los materiales., • Mantenerse actualizado sobre el mercado ELT (enseñanza de idiomas como lengua extranjera)., • Apoyar al equipo comercial en visitas a centros educativos cuando sea necesario., • Aplicar criterio profesional para adaptar recomendaciones a las necesidades del aula y del centro., • Participar en eventos, workshops o sesiones de formación según demanda. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia docente en inglés o formación como lingüista de inglés., • Dominio del mercado ELT y conocimiento de metodologías de enseñanza de idiomas., • Excelente dominio del inglés (conversación fluida) y habilidades docentes., • Dominio de alguna de las siguientes lenguas cooficiales: catalán, euskera y/o valenciano., • Habilidades de comunicación, presentación y orientación a resultados., • Experiencia o interés en venta consultiva y asesoría pedagógica., • Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones efectivas., • Valorable conocimiento de otros idiomas de la UE., • Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos, aproximadamente un 30 % del tiempo entre enero y junio (gastos cubiertos por la empresa). 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicaciones: Madrid Contrato indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Servicios de bienestar: Acceso a plataformas como Wonest para apoyo en salud y bienestar. Acerca de Sanoma Learning: Sanoma Learning apoya a docentes de educación primaria, secundaria y formación profesional en 12 países europeos. Nuestros productos incluyen contenido de aprendizaje impreso y digital, así como plataformas digitales. Con más de 3000 empleados, impactamos la educación de más de 25 millones de estudiantes. Nos dedicamos a fomentar la curiosidad e inspirar el crecimiento de los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles a los docentes recursos de alta calidad y herramientas innovadoras, buscamos moldear el futuro de la educación. Únete a nosotros en este viaje para generar un impacto positivo en el aprendizaje. Nos comprometemos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.

Si eres un Talent Manager Junior con ganas de trabajar en el mundo de las redes sociales, gestionando a algunos de los mejores creadores de contenido y colaborando con marcas líderes del sector, y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico, productivo y joven… ¡Esperamos recibir tu aplicación! 📩 Necesitamos cubrir esta posición de manera inmediata. Como Talent Manager Junior serás la persona responsable de gestionar, acompañar y potenciar el talento de los influencers, actuando como puente entre ellos y las marcas. Te encargarás de construir relaciones sólidas con los creadores, velar por sus necesidades y asegurar una comunicación clara y eficiente durante todas las fases de la campaña. Tu principal responsabilidad será entender a fondo los perfiles, capacidades y necesidades de los talentos con los que trabajes, coordinando con los equipos internos y las marcas para garantizar una ejecución exitosa de cada colaboración. Responsabilidades: ▪ Gestión de Talento: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los influencers asignados, actuando como su principal punto de contacto y acompañándolos en su crecimiento profesional. ▪ Representación del Talento: Actuar como representante ante marcas, agencias y partners, asegurando que los intereses del talento estén correctamente defendidos. ▪ Análisis y Selección de Influencers: Comprender en profundidad los perfiles y métricas de los talentos para identificar las mejores oportunidades de colaboración con marcas. ▪ Coordinación de Campañas: Asegurar que los influencers cuentan con toda la información necesaria, supervisar la entrega de contenidos y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma. ▪ Asistencia a Eventos: Participar en eventos, activaciones y presentaciones del sector para apoyar al talento, generar networking y detectar nuevas oportunidades. ▪ Presentación de Informes: Elaborar reportes de rendimiento y resultados de campañas, destacando el valor que aporta cada talento. ▪ Gestión y Resolución de Incidencias: Abordar de manera proactiva cualquier problema o inquietud que pueda surgir por parte del talento o del cliente, encontrando soluciones efectivas y preservando la satisfacción de ambas partes. ▪ Conocimiento en campañas de paid media, especialmente en cómo afectan al rendimiento del contenido de los talentos. Requisitos: ▪ Experiencia previa demostrable en gestión de influencers, talent management, representación de talento o roles similares. ▪ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal. ▪ Conocimientos en análisis de métricas de campañas, redes sociales y performance (CPM, alcance, engagement…). ▪ Ganas de asistir a eventos y representar a los talentos en entornos profesionales. ▪ Estar al día de tendencias, novedades en redes sociales y tener una actitud proactiva. ▪ Titulación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. ▪ Nivel avanzado de inglés. Modalidad de trabajo La presencialidad será una semana sí y otra no, de lunes a jueves. Los viernes serán siempre en remoto. ¡Únete a SocialPubli y sé parte de un emocionante viaje hacia el éxito! ✨ #Trabajo #Empleo #OportunidadLaboral #JoinOurTeam

Executive Assistant 📍 Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) 💰 22-25k€ brutos/año 📄 Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Qué es Dreamshot? El objetivo de Dreamshot es desarrollar la tecnología más avanzada de generación de imágenes y videos de productos físicos con IA. Para ayudar a las marcas a crear contenido visual, eliminando la necesidad de sesiones de fotos físicas. (dreamshot.io) Actualmente, nuestro producto ayuda principalmente a marcas de moda y automóvil a generar imágenes de producto indistinguibles de fotografías tradicionales. Trabajamos con empresas como KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Somos una empresa con origen en España y oficina en Madrid. Equipo pequeño (4 personas), creciendo rápido, buscando a alguien que nos ayude a escalar. Tu Misión Serás el apoyo directo del CEO. Tu trabajo será quitarle de encima la gestión del día a día: coordinar con la gestoría, buscar subvenciones, encontrar programas de emprendimiento y eventos donde participar. ¿Qué harás? Gestión administrativa (40%) • Coordinar con la gestoría: facturas, tickets e impuestos, • Mantener al día la contabilidad y documentación de la empresa, • Gestionar facturas de proveedores y clientes, • Tareas administrativas varias que vayan surgiendo Buscar y coordinar subvenciones (30%) • Investigar oportunidades de financiación pública (CDTI, ayudas regionales, programas europeos), • Ser el punto de contacto con intermediarios de subvenciones, • Gestionar calendario de deadlines y entregas, • Seguimiento de estados y comunicaciones Programas de emprendimiento y visibilidad (20%) • Buscar programas de aceleración, incubadoras y concursos de startups, • Identificar premios de innovación y emprendimiento a los que aplicar, • Investigar eventos, ferias y conferencias relevantes para el sector, • Gestionar inscripciones y aplicaciones Apoyo operativo (10%) • Redactar y enviar emails según instrucciones, • Apoyo al CEO en tareas administrativas, • Mantener orden en herramientas de trabajo (Google Drive, etc.) ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Grado, título superior o formación relacionada con administración, • Experiencia en gestión administrativa (mínimo 1-2 años), • Inglés B2+ certificado (First o superior) necesario para programas europeos, • Dominio de Google Workspace, Slack, ChatGPT y herramientas digitales, • Persona organizada y orientada al detalle (que no se le escape nada), • Residencia en Madrid o alrededores (para los días presenciales) +1 si tienes: • Experiencia previa con gestorías o asesorías, • Conocimiento básico de facturación y contabilidad, • Experiencia en startups o entornos dinámicos Cómo trabajamos Somos un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real. Buscamos a alguien: • Autónomo: no necesitas que te digan qué hacer cada día, • Resolutivo: si algo no funciona, propones soluciones, • Discreto: manejarás información confidencial de la empresa, • Flexible: en una startup las prioridades cambian, y eso está bien ¿Qué ofrecemos? • 22-25k€ brutos/año, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Jornada completa con horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Todo el software que necesites, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Entrevista inicial (30 min) — nos conocemos, 3. Prueba práctica (caso real simplificado), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes te habrás familiarizado con nuestra operativa. Conocerás los clientes principales, entenderás el flujo de trabajo y habrás tomado control de la coordinación con la gestoría. Ya habrás identificado 2-3 subvenciones o programas a los que podemos aplicar. En 3 meses gestionarás de forma autónoma toda la parte administrativa. Habrás coordinado al menos 2 solicitudes de subvención o programas de emprendimiento. En 6 meses serás una pieza clave del equipo. Rol consolidado. Si hay interés y capacidad, posibilidad de asumir más responsabilidades operativas.

SM incorpora a su equipo de Servicios y Productos Educativos un editor de Matemáticas de Secundaria y Bachillerato. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina + 3 días teletrabajo -Flexibilidad horaria de entrada y salida -Paquete retributivo: Fijo+variable+beneficios sociales+comedor empresa -Programa de Conciliación Funciones: -Proponer, definir, elaborar y desarrollar proyectos editoriales y sus componentes, de acuerdo a la línea editorial marcada por SM. -Revisar la rigurosidad científica y pedagógica de los contenidos, tanto de los textos como de la imagen (foto e ilustración), a lo largo de todo el proceso de edición, modificando los originales y/o completando los textos en caso necesario. -Supervisar la edición de los productos a su cargo haciendo seguimiento del proyecto para detectar posibles desviaciones y subsanarlas. -Garantizar los contenidos y la calidad de las publicaciones a su cargo, velando porque se sigan las directrices editoriales marcadas desde la dirección. REQUISITOS Formación: Titulación superior Matemáticas o Física. Experiencia: superior a cinco años editando contenido educativo y/o impartiendo clase de Matemáticas en Secundaria y Bachillerato. En SM nos esforzamos por reflejar nuestros valores en nuestra forma de trabajar y promover la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencias por razón de sexo, ideología, origen ni ninguna otra condición.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. ¿Cuál es el rol? Actualmente, estamos buscando un perfil de Apoyo de Contenidos (Content Support) que nos ayude a llevar nuestra estrategia al siguiente nivel. Buscamos a alguien todoterreno, con pasión por el contenido, los datos y el diseño. 🚀¿Qué harás y que necesitaremos de ti? • Redacción y estilo que engancha: Creación de contenidos. Sabes adaptar el tono para educar, informar y atraer a nuestra comunidad tech.Y que tenga impacto en SEO / GEO, • Dominio de CMS: Te sientes cómodo/a gestionando y editando contenidos en CMS (WordPress u otros gestores de contenido), • Creatividad Visual: Tienes ojo para el diseño y la edición de piezas audiovisuales. Te mueves con soltura en Canva o dominas el paquete Adobe (Photoshop, Premiere, Illustrator) para dar vida a nuestros posts. Y no sólo eso, sino que también te guste estar delante de cámaras., • Mentalidad CRM: Estás familiarizado/a con el uso de herramientas de gestión y automatización. Si tienes experiencia con HubSpot, ¡tienes un gran punto a favor! ⭐ 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con tu manager, el responsable del área de Marketing y Comunicación. De esta forma podrás conocer más detalles sobre el día a día y otro punto de vista que te ayuden a conocer más la compañía. ♥️♥️♥️¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Un entorno intelectualmente estimulante., • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país., • Horario flexible., • Formato híbrido: remoto/presencial, • Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible)., • Contratación indefinida., • Salario: 18.000€-21.000€ brutos anuales ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

Sobre Pitch Black Pitch Black es un colectivo global de estudios de efectos visuales galardonados, que incluye FOLKS, Rising Sun Pictures, El Ranchito y Square One, ofreciendo VFX de clase mundial para cine, series y contenido streaming. Nuestros estudios están unidos por un compromiso común con la calidad, la colaboración y la excelencia creativa, respaldados por un pipeline conectado en Canadá, Estados Unidos, Australia, España, Reino Unido, India y Colombia. El Rol Como Productor/a de Bidding, estarás en el centro de cómo se definen y dimensionan los nuevos proyectos. Analizarás material creativo, breakdowns y guiones para evaluar el alcance del trabajo, colaborarás con equipos creativos y de producción para definir metodologías, y elaborarás propuestas precisas que equilibren la ambición artística con los objetivos comerciales. Trabajarás de cerca con los Productores Ejecutivos, Desarrollo de Negocios y Supervisores de VFX para ayudar a definir la estrategia inicial de proyectos potenciales en nuestros estudios globales. Lo Que Harás • Revisar guiones, breakdowns y material creativo entrante para evaluar alcance y complejidad., • Colaborar con Supervisores de VFX y Jefes de Departamento para definir enfoques técnicos y días de trabajo requeridos., • Trabajar con Desarrollo de Negocios y Finanzas para preparar propuestas, presupuestos y cronogramas detallados., • Liderar o apoyar discusiones creativas con clientes y equipos internos durante la etapa de bidding., • Monitorear la capacidad del estudio y la disponibilidad de talento para asegurar estimaciones precisas de tiempos y recursos., • Identificar áreas que requieran nuevo desarrollo técnico o innovación en el pipeline., • Asegurar una transición fluida de los proyectos adjudicados al equipo de producción con documentación y notas claras. Lo Que Aportarás • Mínimo 3 años de experiencia en Producción de VFX o Bidding para cine o series., • Fuerte entendimiento de flujos de trabajo de VFX, metodologías de producción y programación., • Capacidad comprobada para entregar propuestas detalladas y competitivas en plazos ajustados., • Dominio de Excel y herramientas de bidding., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización., • Actitud colaborativa, calmada y orientada a soluciones bajo presión., • Dominio del español y capacidad profesional para comunicarte en inglés, necesario para colaborar con nuestros equipos y clientes internacionales.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Buscamos un/a Head of Graphic Design con especialización en ilustración y conocimiento de IA, que demuestre fuerte criterio estético y sensibilidad editorial, capaz de liderar, sostener y evolucionar el universo visual de Yuxus, traduciendo conceptos creativos y estratégicos en sistemas gráficos claros y consistentes. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de diseño gráfico. Definir y mantener la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales. Edición y optimización de imágenes tras sesiones de e-commerce. Editar, validar y mejorar las imágenes publicadas en web y plataformas digitales. Gestionar y solucionar incidencias online relacionadas con imágenes y creatividades. Coordinar la creación y adaptación de piezas gráficas para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y social media. Traducir briefs estratégicos en propuestas visuales creativas y efectivas. Optimizar flujos de trabajo y procesos del equipo creativo.Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas. Asegurar la calidad en la edición básica de contenido audiovisual (vídeos cortos, animaciones simples). Liderar el sistema gráfico de la marca. Participar en la conceptualización visual de campañas. Bajar conceptos creativos a ejecución clara para el equipo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Diseño Gráfico, Ilustración o áreas afines. Gran pasión por la moda y un conocimiento profundo de las últimas tendencias gráficas y visuales. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares, con un portfolio que demuestre habilidades avanzadas. Dominio de herramientas de diseño gráfico como Photoshop, Illustrator, y conocimiento avanzado de InDesign. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar con equipos internacionales. Experiencia en campañas must Capacidad de trabajar con dirección creativa/arte Conocimiento práctico de IA SOFT SKILLS Creatividad y capacidad para aportar ideas frescas y únicas. Altamente responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos con una visión clara. Proactividad y excelente capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Actitud orientada a resultados, con pasión por la creación visual y el diseño de alta calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 40h. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en verano. Salario según experiencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

En Wardem trabajamos con marcas que quieren crecer de verdad. No hacemos contenido “de relleno”. Pensamos, probamos, medimos y ejecutamos. Buscamos a alguien en prácticas, joven y muy metido en redes sociales, que aporte ideas frescas, criterio y ganas de hacer. Lo que harás: • Ayudar a bajar la estrategia a calendarios de publicación reales., • Grabar y editar vídeo: Reels, TikToks, stories, etc. Contenido natural, profesional, sin producción pesada., • Detectar tendencias, formatos y referencias que tengan sentido para las marcas (no trends vacías)., • Crear y adaptar piezas visuales. (Adobe / Figma o similar)., • Crear y adaptar copys para Instagram, TikTok y LinkedIn., • Apoyar al equipo de content & comunicación en distintas marcas., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para la generación y optimización de contenidos, imágenes, vídeos y textos, aplicando criterios de eficiencia, originalidad e innovación., • Detectar tendencias digitales, innovaciones tecnológicas y oportunidades creativas en el uso de IA, redes sociales y nuevos formatos. A quién buscamos: • Estudiante o recién graduado/a en marketing, comunicación, publicidad, diseño, audiovisual o similar., • Alguien que consume contenido con criterio, no solo por ocio., • Buen ojo para el contenido y sensibilidad estética., • Capacidad para escribir bien: claro, actual y con intención., • Cómodo/a grabando y editando vídeo con el móvil/cámara., • Manejo básico de herramientas: Premiere , Figma, Capcut, etc (no hace falta dominarlas todas)., • Prácticas remuneradas. (450-600€), • Aprendizaje real en proyectos reales con mucho potencial., • Prácticas en un equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos reales con marcas de moda, lifestyle y otros sectores., • Oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona el marketing digital en una agencia de crecimiento., • Modelo híbrido (2 días oficina), • Posibilidad de incorporación tras las prácticas según desempeño.

¡Hola! En StoriMake estamos en búsqueda de un perfil para el puesto de Enterprise Account Executive. Queremos a alguien apasionado por las ventas y con experiencia, ¡que esté listo para formar parte de nuestro equipo de ventas en crecimiento y ayudarnos a alcanzar nuestras metas B2B!. Buscamos alguien comprometido y con muchas ganas de hacer carrera en un proyecto con grandes aspiraciones. Acerca de StoriMake En StoriMake ofrecemos un servicio 360 alrededor de la generación de contenido de la forma más ágil y eficiente que existe para usuarios B2B o particulares. Colaboramos estrechamente con profesionales de la generación de contenido proporcionando una cobertura nacional y gracias a nuestra plataforma los usuarios pueden solicitar servicios on demand o de manera recurrente, de forma ágil, asequible y con una calidad garantizada. Sobre el puesto El core del puesto es gestión de cuentas Enterprise: prospección, propuesta, cierre y seguimiento de colaboraciones con empresas, gestión del CRM y reporting operativo. • Búsqueda de oportunidades B2B, • Prospección y cierre de reuniones con empresas Enterprise, • Propuesta y cierre de acuerdos de colaboración con empresas estratégicas, • Seguimiento de colaboraciones con empresas y partnerships, • Seguimiento y actualización del CRM, • Elaboración de reportes de conversión y gestión de Leads, • Experiencia en ventas de plataformas digitales B2B (2-3 años), • Experiencia en gestión de cuentas Enterprise (2-3 años), • Motivación por la venta telefónica y acompañamiento a clientes en el proceso de venta, • Conocimiento alto de gestión de CRM, • Español e Ingles, idioma adicional como plus, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Bonus: Trimestral en función de cumplimiento de objetivos, • Formato híbrido, • Posibilidad de incorporarse como uno de los 15 primeros empleados de una Startup en crecimiento, • Trabajo a jornada completa

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, estamos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS DEL SECTOR INMOBILIARIO Descripción del puesto: • Revisión de contenido de la plataforma, • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Requisitos: • Capacidad para trabajar con varias herramientas simultáneamente, • Persona dinámica, resolutiva y con alto ritmo de trabajo., • Acostumbrada a gestionar tareas como revisión de anuncios, activación y resolución de incidencias., • Buena comunicación tanto oral como escrita., • Nivel nativo portugués, • Nivel medio ingles Horario: Sábados, Domingos y festivos de 10h a 18h. Tipo de Contrato: contrato indefinido con Idealista. Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25. Curso de formación: Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Formación: Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería., • Idiomas: Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. * • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año.

Puesto de Diseñador Gráfico Desde Qaracter estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico/a para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid. Somos una consultora internacional especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y compañías de seguros. Buscamos una persona con experiencia en diseño gráfico con alto nivel de motivación, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué realizarás? • Coordinación con el equipo de marketing digital, • Generar contenido gráfico/vídeo para diferentes canales de Marketing Digital (Web, landings, emailing) y soporte físico (folletos y otros materiales comerciales, stands para congresos, packaging, etc), • Elaborar infografías animadas, videos de marca generados in house y piezas para web, • Proponer y elaborar el diseño gráfico de distintos formatos de contenidos para proyectos de comunicación digital, utilizando herramientas de edición y animación, • Revisar las estructuras Web ya creadas para la mejora y actualización del diseño y/o funcionalidad, • Creatividades digitales para Redes Sociales Requisitos: • Manejo profesional de Paquete Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, Art Effects, Dreamweaver, etc.), • Conocimiento o experiencia con Motion Graphics (After Effects, Adobe Anime, Cinema 4D), • Conocimientos en realización de videos, • Experiencia previa con Redes Sociales, • Experiencia previa en maquetación de e-mail, • Perfil proactivo con capacidad para innovar y proponer ideas Valorable: • Conocimientos de grabación de video, sets de iluminación y sonido, • Interés en nuevos formatos, aplicaciones y redes sociales, • Valorable nivel alto de ingles, • Experiencia previa en el sector de la consultoría financiera, • Estar al día de las tendencias en diseño, • Interés en nuevos formatos, aplicaciones y redes sociales, • Conocimientos en diseño web ¡Únete a nuestro equipo!

Como Content Creator, serás responsable de la creación de contenido en vídeo para las redes sociales de la marca. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificación de Contenidos: Elaborar la planificación mensual de contenidos junto al Social Media Manager, asegurando que estos respondan a la estrategia de marca establecida., • Bajada y Guionización: Desglosar y guionizar los contenidos para su producción en formatos nativos de redes sociales (guion, encuadres, transiciones, etc.)., • Grabación: Realizar la grabación de los contenidos mensuales en rodajes programados con el equipo de Social Media., • Edición: Efectuar la edición completa de los contenidos utilizando códigos de montaje nativo (transiciones, textos, música, etc.)., • Investigación de Tendencias (Imprescindible): Ser una persona proactiva y muy activa en redes sociales. Deberás investigar constantemente e identificar tendencias y formatos relevantes para la marca, proponiendo y ejecutando contenido que los incorpore en los rodajes para asegurar una actualización constante del contenido en las redes de la marca., • Colaboración: Mantener una actitud colaborativa con el equipo. Experiencia requerida: • Se valorará haber trabajado con marcas de gran consumo., • Se valorará experiencia en proyectos con un tono desenfadado, atrevido y muy adaptado al código de TikTok., • Conocimiento avanzado de los códigos y dinámicas de las redes sociales., • Imprescindible portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (___) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente. Los tres pilares de LOOM son: a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración. b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional. c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. • Lugar de trabajo: Madrid., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector inmobiliario con espíritu joven, profesional y en constante evolución, donde las personas y el cuidado por el detalle están en el centro del proyecto? Buscamos incorporar un/a Fotógrafo/a – Videomaker con sensibilidad visual, criterio estético y capacidad organizativa, para unirse a un equipo dinámico y consolidado. 🧩Funciones principales: • Fotografía y vídeo inmobiliario (interior, exterior y lifestyle)., • Edición profesional de material visual (Lightroom, Photoshop, Premiere, etc.)., • Coordinación de sesiones con propietarios, agentes y estilistas de interiores., • Organización, archivo y gestión del contenido visual para web y portales inmobiliarios., • Gestión y mantenimiento de documentación interna., • Trato directo con portales inmobiliarios para el posicionamiento y mejora de fichas., • Coordinación de agendas, reservas y soporte a visitas., • Soporte de back office interno y comercial., • Gestión de CRM interno., • Revisión, traducción y publicación de fichas inmobiliarias., • Actualización y posicionamiento de la cartera de producto., • Apoyo en presentaciones comerciales y material promocional. 🔍 Buscamos a alguien como tú • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y colaborador., • Orientación a objetivos y resultados., • Compromiso con el proyecto y atención al detalle. 🎯 Requisitos • Experiencia en fotografía inmobiliaria y/o de arquitectura (mínimo 2–3 años)., • Perfil orientado a comunicación y marketing., • Manejo avanzado de herramientas de edición (Lightroom, Photoshop, Premiere)., • Conocimientos de herramientas administrativas (Excel, Google Workspace, CRM)., • Autonomía, organización y enfoque al detalle. 💡 Se valorará positivamente • Conocimientos en IA generativa aplicada a imagen y vídeo., • Nivel medio-alto en After Effects., • Conocimientos en 3D (Blender)., • Manejo de drones estabilizados (DJI Mini, Air 2S, etc.). 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Proyectos visuales de alto nivel que impulsan el portfolio profesional., • Formación continua en herramientas de productividad, fotografía y gestión., • Paquete retributivo atractivo: retribución fija + variable. 🤝 Si te apasiona el mundo inmobiliario y sueñas con crecer profesionalmente de la mano de una empresa que valora tu talento, te impulsa y te acompaña en cada paso, aplica a esta oferta y encontrarás un equipo consolidado con el que avanzar juntos hacia el éxito! 🚀

Buscamos: Social Media Content Manager & Copywriter para Cuchy En Cuchy, marca de calzado con alma propia, buscamos a una persona que viva la creatividad, las redes sociales y las palabras tanto como nosotras. Alguien capaz de contar historias, inspirar y construir una marca sólida a través del contenido. Tu misión Crear, planificar y escribir el contenido que dará vida a la marca Cuchy y a la marca personal en redes sociales y newsletter. Tu trabajo será clave para transmitir nuestro universo, conectar con la comunidad y mantener una comunicación coherente, cercana y con identidad. Responsabilidades principales: Copywriting & Storytelling Redactar copys para carruseles, posts y descripciones de Instagram. Escribir titulares y guiones/storytelling para Reels. Crear textos para newsletters y comunicaciones de la marca. Contenido & Estrategia Diseñar y mantener el calendario editorial semanal y mensual. Planificar contenido alineado con campañas, novedades y objetivos. Desarrollar la estrategia de marca personal de Bea dentro del universo Cuchy. Asegurar coherencia de tono, estilo y narrativa entre todos los canales. Gestión & Coordinación Colaborar con el equipo de diseño y dirección creativa. Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos y tendencias. Mantenerse al día de formatos, novedades y oportunidades en redes. Lo que buscamos Experiencia previa en copywriting para redes y/o estrategia de contenidos. Capacidad para escribir de forma clara, emocional y con identidad. Conocimiento profundo de Instagram: tendencias, formatos, engagement. Sensibilidad estética y afinidad con el mundo de la moda y lifestyle. Organización, autonomía y capacidad para planificar. Mentalidad creativa, curiosa y proactiva. Lo que ofrecemos Trabajar en una marca con fuerte identidad y un proyecto en crecimiento. Un entorno creativo donde tus ideas cuentan. Flexibilidad, cercanía y trabajo en equipo real. Oportunidad de construir una narrativa de marca relevante y con impacto.

Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV! En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Cultura. ¿Qué harás durante la beca? Tu misión será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara, coherente e inspiradora. Participarás en proyectos desde el primer día, aprendiendo de un equipo dinámico que da ritmo, voz y pulso a la compañía. • Participar en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna., • Apoyar en la organización de eventos que refuercen la cultura corporativa y el engagement., • Actualizar y dinamizar nuestros canales internos (intranet, newsletters, red social interna…)., • Crear contenido corporativo para redes sociales., • Medir el impacto de las acciones de comunicación interna y proponer mejoras, • Dar soporte en iniciativas clave: sostenibilidad, diversidad, bienestar, formación, desarrollo y proyectos culturales. ¿Qué aprenderás? A adaptar mensajes a distintos públicos internos y externos. Cómo funciona una estrategia de comunicación interna multicanal. Uso profesional de herramientas digitales y análisis de impacto. Gestión de proyectos, creatividad aplicada y trabajo colaborativo transversal. Requisitos académicos Estudiante de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o Marketing Digital. Habilidades técnicas que sumarían puntos: • Dominio del lenguaje oral y escrito., • Conocimientos de RRSS y creación de contenidos., • Redacción de contenidos, • Creatividad en diseño y presentaciones., • Capacidad de análisis para evaluar acciones de comunicación. Programas valorables: MS Office, PowerPoint, SharePoint, Adobe Illustrator/Canva, Benchmark, Metricool… Disponibilidad: inmediata. Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con tus estudios., • Duración inicial de 6 meses (ampliables a 1 año)., • Oficinas a 10 minutos de Atocha. • Formar parte de un Great Place to Work por 6º año consecutivo., • Un entorno donde podrás ser tú, aprender, innovar y expresar tus ideas., • Horario compatible con tus estudios., • Buen ambiente y cultura basada en personas, sostenibilidad y propósito., • Una compañía con 35 años de trayectoria y más de 500 profesionales entre España, Portugal y Brasil. ¿Hacemos match? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo. ¡Queremos conocerte!

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 🎯 El reto Buscamos a una mente creativa con criterio, capaz de liderar y construir la identidad visual de Bite House desde dentro. No buscamos a alguien que solo ejecute piezas bonitas. Buscamos a alguien que piense como director de arte, que entienda cómo se construye una marca en el tiempo y sepa traducir una visión en imágenes, vídeos y sistemas visuales coherentes. ⚠️ Este rol NO es solo de ejecución audiovisual. Buscamos a alguien capaz de: • Definir criterios visuales claros, • Organizar y priorizar trabajo creativo, • Diseñar procesos eficientes 🧠 Qué harás • Liderar la dirección visual de Bite House y su ejecución., • Trabajo hands-on real: grabar, editar y crear contenido (foto, vídeo, gráfico, editorial)., • Definir y evolucionar el lenguaje visual de la marca., • Establecer criterios, procesos y prioridades de producción creativa., • Conceptualizar campañas, colaboraciones, eventos y activaciones culturales., • Coordinar y dirigir a otros creativos cuando el proyecto lo requiera, manteniendo siempre la visión de marca., • Asegurar coherencia visual entre local, producto, packaging, web y redes. 💻 Qué necesitas saber • Dominio sólido de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes., • Experiencia real con cámara, iluminación y sonido básico., • Conocimiento profundo de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para contar historias visuales con ritmo y emoción., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en marcas de moda, lifestyle, branding, cultura o filmmaking con identidad potente., • Inglés funcional (lectura y redacción de copys o guiones). 💬 Qué te hará encajar • Piensas como director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes criterio estético, pero también cabeza para organizar y priorizar., • Has trabajado con deadlines reales y múltiples entregables., • Entiendes que una marca no se construye con una pieza viral, sino con coherencia en el tiempo., • Te inspiran marcas como Nike, Apple, Aimé Leon Dore o similares, pero sabes bajarlo a tierra., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura y dejar huella. 🚀 Por qué ahora No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que deje su firma en el ADN visual de Bite House. Estamos en un momento clave: • Apertura de nuestra House Nº1 en Madrid (diciembre 2025), • Rebranding completo 💡 Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación simbólica en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo). 📩 Cómo aplicar Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

📢 Buscamos un/a UX/UI Designer – Performance Marketing para acelerar nuestra generación de leads, ¿te unes al equipo? En ACCOM, agencia digital especializada en marketing de resultados, buscamos a alguien que combine diseño, datos y criterio; no diseñamos “bonito por bonito”, diseñamos para convertir, testear y aprender de cada interacción. 💡 Lo que buscamos en ti • Dominio sólido de diseño UX/UI con foco en conversión., • Manejo avanzado de Figma., • Mentalidad analítica: te motivan los datos, los tests y las mejoras incrementales., • Familiaridad con accesibilidad, usabilidad, mobile first, CWV y buenas prácticas para experimentación web., • Interés por el uso de IA aplicada al diseño (contenido dinámico, automatización, motion simple, etc.)., • Capacidad para argumentar decisiones, criterio propio y actitud proactiva., • Inglés valorable. 📌 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Convertir datos en diseño: analizar rendimiento (conversiones, scroll, heatmaps, A/B tests…) y proponer mejoras basadas en insights reales., • Diseñar landings de lead generation, emails, assets para Social Ads / Display y piezas rápidas orientadas a performance., • Crear microanimaciones y motion sencillo (vídeos cortos, contenido dinámico con herramientas de IA). 📌 ¿Qué ofrecemos? En ACCOM valoramos la autonomía, el aprendizaje continuo y el trabajo bien hecho. Aquí podrás experimentar, proponer y crecer. • 📈 Libertad para testear nuevas herramientas, IA y formatos, • 📅 Horario flexible + jornada intensiva en julio y agosto, • 💻 Modelo híbrido (teletrabajo 50%), • 📍 Oficinas céntricas en Madrid (Callao), • 💳 Acceso al plan de compensación (retribución flexible)., • 📚 Acceso a los planes formativos, inclusive cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🎁 Acceso al plan de beneficios: (cumpleaños libre, descuentos en gimnasios, hoteles, etc). Si te motiva diseñar con impacto y te interesa crecer en un entorno digital dinámico, queremos conocerte. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos!🚀

Business Development Representative (BDR) Ubicación: Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) Salario: 26k€ base + variable sin tope Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué es Dreamshot? No vendes software. Vendes el fin de las sesiones de fotos. Somos Dreamshot. Nuestra IA genera imágenes de producto indistinguibles de una sesión de fotos real. Nada de "promesas de IA" vacías: trabajamos con KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Equipo de 4 personas. Creciendo rápido. Buscando a alguien con mentalidad de cazador que nos ayude a abrir mercado. El Rol Este rol es 100% outbound. No vas a gestionar leads que llegan. Vas a crearlos. Como BDR vas a: • Abrir puertas en empresas que todavía no nos conocen, • Ser la primera voz que cuenta cómo Dreamshot puede cambiar su forma de crear contenido, • Dominar la prospección: emails, LinkedIn, llamadas, eventos, • Conseguir reuniones cualificadas con directores de marketing, creativos y ecommerce, • Trabajar directo con el CEO: aprenderás de primera mano cómo se vende en B2B ¿Qué harás? Prospección outbound (70%) • Secuencias de email en frío (Apollo, Lemlist o similar), • Mensajes personalizados en LinkedIn, • Llamadas en frío a decisores, • Construir y mantener listas de prospectos por industria, • Aportar insights: qué mensajes funcionan, qué sectores responden mejor Follow-up y nurturing (10%) • Seguimiento de leads que no responden, • Preparar emails de seguimiento post-reuniones del CEO, • Mantener HubSpot actualizado, • Nutrir leads fríos hasta que estén listos para hablar Eventos y networking (10%) • Asistir a ferias, conferencias y eventos de marketing/ecommerce, • Generar leads en persona, • Representar a Dreamshot en el mercado español y europeo Aprendizaje (10%) • Escuchar llamadas de venta del CEO, • Estudiar casos de éxito y objeciones comunes, • Mejorar tus secuencias basándote en datos No necesitas saber de IA o de fotografía. Te enseñamos todo. ¿Qué buscamos? Buscamos mentalidad de cazador. Alguien que disfrute abriendo mercado y que entienda que el outbound bien hecho no es spam. Soft Skills (lo más importante): • Mentalidad hunter: te motiva la caza, no la gestión, • Persistencia: el 90% de tus emails no tendrán respuesta, y eso está bien, • Coachability: sabes recibir feedback y mejorar cada semana, • Autonomía: organizas tu día sin que nadie te supervise, • Honestidad: si algo no funciona, lo dices Hard Skills: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (prospección, cualificación), • Español nativo, • Experiencia con herramientas de ventas (CRM, secuencias de email, LinkedIn) +1 si tienes: • Inglés C1+ (para prospectos europeos), • Experiencia en SaaS, tech o agencias digitales, • Conocimiento de Apollo, HubSpot o Salesforce, • Te llevas bien con las IAs (ChatGPT, Claude, Gemini...) ¿Por qué Dreamshot? • Acceso directo al CEO: trabajarás mano a mano con el fundador, no con 3 capas de managers, • Stack tecnológico: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, todo lo que necesites, • Crecimiento real: si lo haces bien, en 12-18 meses puedes evolucionar a Account Executive, • Impacto visible: en un equipo de 4, lo que hagas se nota ¿Qué ofrecemos? • 26k€ base + variable sin tope, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Viajes pagados a eventos (2-4 al año), • Contrato indefinido ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Llamada inicial (20 min) — nos conocemos, 3. Role play de prospección (30 min), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes conocerás el producto, habrás escuchado varias llamadas de venta, y tendrás tus primeras secuencias activas. En 3 meses tendrás el proceso dominado. Secuencias optimizadas, listas de prospectos por industria, y un flujo constante de reuniones. En 6 meses serás una máquina de generar pipeline. El CEO dedica menos tiempo a prospección porque tú llenas la agenda. Si tienes mentalidad de cazador, si te motiva abrir mercado y si buscas un sitio donde puedas crecer rápido y demostrar lo que vales... Queremos conocerte.

En Grupo Sounds buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Senior para crear contenido visual que represente el espíritu de nuestros clubs y campañas. Si te mueves entre la música, la noche y las tendencias digitales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Diseñar y producir contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, campañas y comunicación visual del grupo, manteniendo la coherencia estética de marca. 🛠️ Responsabilidades • Creación de contenido estático y dinámico para Instagram, TikTok y campañas., • Desarrollo de propuestas creativas basadas en tendencias del entretenimiento nocturno., • Uso de herramientas de IA (Runway, CapCut AI, Pika Labs…)., • Gestión y organización de assets y materiales gráficos., • Interpretación de briefings con entregas rápidas., • Colaboración con el equipo de marketing en campañas y eventos. 🔧 Requisitos técnicos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar, • Dominio de: Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator., • Buen dominio en edición de video., • Experiencia en contenido para RRSS., • Manejo de IA aplicada a creación audiovisual., • Portfolio actualizado (imprescindible)., • Experiencia en clubs, festivales o industria musical (muy valorable). 📍 Condiciones • Presencial, • Jornada completa · Lunes a viernes de 10:00 a 19:00hrs., • Contrato laboral 📩 ¿Te apasiona el diseño y el mundo nightlife? Envíanos tu portfolio y súmate a Grupo Sounds.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un apasionado del diseño creativo y el Marketing, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para creatividad, orientación a los detalles y una clara predisposición por aprender y evolucionar, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a becario/a con pasión por el marketing digital, el diseño creativo y las nuevas tendencias que de apoyo al departamento de Marketing / Creativo con tareas de diseño. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran adquirir experiencia real en un entorno dinámico y colaborativo. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital., • Diseñar piezas creativas para redes sociales, email marketing, web y branding., • Participar en la planificación de contenido y gestión de calendarios editoriales., • Editar imágenes, videos cortos y material gráfico siguiendo las guías de marca., • Colaborar con distintos equipos para lanzar iniciativas creativas innovadoras., • Analizar métricas básicas de campañas y preparar reportes. 🌟Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o carreras afines, además de estudiantes de FP relacionados con el diseño o Marketing., • Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud, Canva, Figma, etc.)., • Interés por redes sociales, tendencias digitales y creación de contenido., • Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender., • Buena comunicación y actitud proactiva., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut o similares)., • Experiencia previa en manejo de redes sociales o proyectos personales creativos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Mentoría directa de profesionales en marketing y diseño., • Ambiente creativo, dinámico y con espacio para proponer ideas., • Acceso a herramientas y recursos para tu desarrollo profesional., • Posibilidad de continuidad en la empresa al finalizar la beca., • Certificación de prácticas., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Seleccinoamos un/a Experto en Medios audiovisuales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Función del puesto: Responsable de crear, desarrollar y mantener los contenidos audiovisuales de los programas formativos online de UDIT, integrando elementos que potencien el aprendizaje efectivo de los estudiantes, enriquezcan su experiencia formativa y consoliden una identidad visual distintiva para nuestros programas. Responsabilidades: 1. Producir y editar videos educativos (clases, entrevistas, presentaciones, tutoriales…) integrando animaciones y efectos visuales que mejoren la comprensión de los contenidos de forma que se garantice una alta calidad audiovisual y se asegure su eficacia formativa., 2. Supervisar y gestionar los aspectos técnicos esenciales de un rodaje, (iluminación, sonido, cámara…) para garantizar la calidad visual, sonora y narrativa de las grabaciones. Dirigir y ayudar a los profesionales que van a grabar para sacar el mejor resultado., 3. Estar al día y saber implementar herramientas basadas en inteligencia artificial para la generación de contenido y la traducción de videos, agilizando la traducción y adaptación a diferentes idiomas y contextos culturales, optimizando así el proceso de producción audiovisual., 4. Formar a los creadores de contenidos en las mejores prácticas para elaborar video tutoriales asegurando que el material bruto sea de alta calidad antes de la edición final., 5. Trabajar en colaboración con tecnopedagogos y diseñadores gráficos para integrar elementos multimedia que enriquezcan los programas educativos, asegurando su coherencia pedagógica y dotando a los programas de un estilo propio que enriquece la experiencia formativa y distinga a UDIT. Requisitos: • Título universitario en Producción Audiovisual, Comunicación Audiovisual, Multimedia o áreas afines. Se valorará FP relacionado con el mundo audiovisual si el portfolio denota la experiencia y calidad requerida., • Conocimientos avanzados en postproducción y animación., • Experiencia mínima de 3 años en producción y edición audiovisual., • Dominio de software de edición de video (Suite de Adobe)., • Se valorará conocimiento en realización en streaming y familiaridad con tecnologías emergentes como animación 3D, realidad virtual y videos 360º., • Imprescindible atención a detalle, proactividad, autonomía y facilitador del trabajo en equipo., • Capacidad de innovación y creatividad para contar historias visuales. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Beneficios sociales -Plan de formación

En Why Ads Media, seguimos ampliando equipo y buscamos incorporar una persona en prácticas de Video Maker con habilidades de grabación y edición de vídeo para redes sociales y formatos de podcast. Buscamos un perfil junior o estudiante, pero con manejo real de vídeo, criterio creativo y ganas de crecer dentro de un entorno profesional exigente y en constante evolución. 🎥 ¿Qué tipo de contenidos crearás? • Vídeos para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts, YouTube)., • Grabación y edición de podcast (vídeo y clips derivados)., • Piezas audiovisuales alineadas con la marca y el posicionamiento de Why Ads Media. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Grabación de vídeo en oficina y en sets preparados (cámaras, iluminación, sonido)., • Edición de vídeo para RRSS y podcast (formatos cortos y dinámicos)., • Adaptación de contenidos a diferentes plataformas y formatos., • Coordinación con el equipo de marketing y social media., • Optimización de vídeos para engagement y retención., • Apoyo creativo en ideas, hooks visuales y narrativa audiovisual. 🎯 Perfil que buscamos • Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad o similar., • Conocimientos prácticos de grabación y edición de vídeo., • Sensibilidad estética y criterio visual., • Capacidad de organización y cumplimiento de plazos., • Valores alineados con la compañía: compromiso, esfuerzo y proactividad. 🛠️ Herramientas valorables • CapCut, Premiere Pro o similar., • Conocimientos básicos de iluminación y sonido., • Experiencia en edición de vídeo vertical para RRSS., • Uso de IA aplicada a vídeo (subtítulos, ideas, optimización de contenidos). ⏰ Horario • Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:00 (según hora de entrada)., • Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. 💻 Modalidad • 1 día de teletrabajo semanal., • Teletrabajo 100% en julio y agosto (jornada intensiva)., • Teletrabajo 100% en Navidad y Semana Santa. 💰 Condiciones • Prácticas remuneradas: 300€. Si te gusta crear contenido en vídeo, entiendes cómo funcionan las redes sociales y quieres aprender en una consultora digital en crecimiento, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV (y portfolio si tienes) a

Buscamos incorporar docentes para el Grado de Enfermería de diferentes temáticas como Antropología, Geriatría y Obstetricia. Las funciones principales a desempeñar son: • Diseñar metodología pedagógica, en función del perfil de los alumnos y del contexto formativo., • Planificar, coordinar, supervisar e impartir clases y otras actividades docentes, fomentando el aprendizaje colaborativo., • Evaluar sistemáticamente los conocimientos de los estudiantes con objetividad e imparcialidad, utilizando las herramientas disponibles, para el seguimiento, valoración y evaluación del trabajo del alumno., • Dominar y Actualizar permanentemente su disciplina, en contenido y estrategias didácticas y pedagógicas., • Promover y participar en el desarrollo de actividades de extensión universitaria que apoyen y refuercen la actividad., • Participar activamente en acciones de innovación que contribuyan a la mejora de la calidad y la excelencia académica. Requisitos: • Doctor o Doctor acreditado con experiencia docente., • Valorable sexenios de investigación., • Disponibilidad para impartir docencia, presencialmente, en el segundo semestre del curso académico.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de T&T estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de T&T Seguros - No vida. Formando parte de este equipo, participarás en proyectos relacionados con aspectos regulatorios y de gestión de los riesgos financieros de las principales aseguradoras. Buen ambiente, desarrollo profesional y proyectos innovadores. ¡Te estamos esperando! ¿Cuál es el reto? • Liderar la revisión, análisis y validación de reservas técnicas de No Vida, asegurando robustez metodológica y la calidad de resultados., • Desarrollar y supervisar la construcción de modelos actuariales de No Vida, identificando oportunidades de mejora e innovación., • Coordinar proyectos de Solvencia II (provisiones, SCR, reporting) y asegurar el cumplimiento normativo en plazos y calidad., • Dirigir y supervisar iniciativas de implantación y seguimiento de IFRS 17, definiendo metodologías y gestionando impactos financieros., • Analizar tendencias, riesgos y desviaciones técnicas, elaborando propuestas de optimización., • Preparar y presentar informes a diferentes stakeholders internos y de cliente., • Coordinar y formar a perfiles junior, distribuyendo tareas y aportando en su desarrollo profesional., • Promover la colaboración transversal con otras áreas del negocio y contribuir a la estrategia actuarial de la compañía. ¿Cómo te imaginamos? • 6 años de experiencia en el area de seguros, concretamente No Vida, • Gestion de equipos, • Experiencia en herramientas como Datis, Akur 8, FIS..., • Buena comunicacion con clientes, • Buen nivel de Inglés ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Ingeniería, precisa incorporar un perfil de Especialista en Comunicación Técnica y Diseño Gráfico para su departamento de Consultoría, en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión Apoyar al departamento en la elaboración de documentos técnicos tanto en campo del desarrollo urbano sostenible, como el diseño regenerativo, descarbonización, transporte sostenible y riesgos de cambio climático. Funciones del candidato • Redacción de textos para ofertas técnicas e informes de proyecto., • Edición, maquetación y diseño gráfico final de propuestas e informes técnicos asociados a los proyectos de Consultoría, garantizando una presentación visual atractiva, profesional y alineada con la identidad de la empresa., • Preparación de presentaciones temáticas para reuniones internas, talleres, eventos y presentaciones a clientes, combinando contenido técnico con diseño visual efectivo., • Diseño de infografías y materiales gráficos relacionados con propuestas a clientes y proyectos en ejecución, facilitando la comunicación de conceptos clave y datos relevantes., • Elaboración de perfiles técnicos y currículums para propuestas y procesos de licitación, asegurando claridad, coherencia y adecuación al perfil solicitado. Requisitos del candidato Formación: • Título universitario en diseño gráfico, comunicación, periodismo, marketing, arquitectura, ingeniería industrial, etc. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en este campo, deseable experiencia internacional., • Idiomas: Ingles nivel C1. Se valorará positivamente conocimientos de francés., • Conocimientos de diseño gráfico e infografía, con manejo de herramientas como Adobe InDesign, Ilustrator, Photoshop, Canvas u otras similares., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Habilidades: • Capacidad para comprender y redactar sobre temas técnicos diversos, adaptando el lenguaje según el público objetivo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral., • Creatividad orientada al diseño de documentos, incluyendo presentaciones comerciales y documentos técnicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad en la producción de contenidos., • Capacidad de trabajo en equipo, con iniciativa, organización y habilidades para resolver problemas de forma autónoma., • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo, con interés en mejorar procesos y herramientas de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos incorporar: COORDINADOR DE INGENIERÍA Ubicación inicial: La persona seleccionada se incorporará inicialmente en Madrid y, una vez se inicie el proyecto, tendrá que desplazarse a Alemania. FORMACIÓN REQUERIDA: INGENIERO SUPERIOR / INTERMEDIO EXPERIENCIA: 5–10 AÑOS (OIL & GAS / ENERGÍA) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS: • Conocimiento y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica, así como en construcción aplicada al entorno industrial., • Conocimientos básicos de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimiento de la legislación de Oil & Gas y del sector energético en general., • Conocimiento y experiencia en la gestión de contratistas de diferentes disciplinas simultáneamente en un proyecto., • Capacidad para coordinar y participar en equipos de trabajo internos y externos., • Certificación PMP o similar. HABILIDADES INFORMÁTICAS / IDIOMAS REQUERIDOS: • Nivel alto de Microsoft Office y programación en sistemas de planificación (Microsoft Project)., • Nivel alto de inglés y alemán., • Nivel intermedio de AutoCAD. FUNCIONES: • Analizar técnicamente las propuestas de otras áreas de la empresa, definir el alcance del trabajo y revisar las propuestas de los departamentos de ingeniería internos y externos., • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha, incluyendo las fases de permisos, compras y ejecución., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar propuestas de adjudicación y contratación., • Elaborar informes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto internos como externos, destacando los principales KPIs para el seguimiento del progreso del proyecto., • Preparar y presentar el desarrollo y la ejecución de los trabajos en campo junto con el personal designado para dichas tareas., • Realizar estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado según el nivel de desarrollo de la ingeniería del proyecto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. · Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Developer en una multinacional líder en diseño e implantación de redes de telecomunicación con sede en Madrid? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER con conocimientos en IA Generativa para participar en la creación de un agente específico de IA, aplicando RAG y mejorando los Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de automatización apoyada en IA., • Diseñar e implementar workflows que combinen: LLMs / RAG para lectura de información, clasificación, extracción o generación de contenido. RPA / BPM / orquestadores (Flowable, Camunda, Robot Framework, UiPath u otros). Integraciones vía APIs REST con sistemas corporativos., • Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot o frameworks similares) integrando modelos de IA en los procesos., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y negocio para despliegue, pruebas y monitorización de las automatizaciones., • Medir y reportar impacto de las soluciones (tiempos, errores, SLA, ahorro de esfuerzo manual)., • Documentar procesos automatizados y dar soporte en la formación de usuarios internos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend e IA generativa., • Experiencia con Java, Spring Boot y servicios REST., • Experiencia en procesos de integración de Inteligencia Artificial (Consumo de APIs LLMs, clasificación, resumen automático, bots, asistentes…), • Conocimiento con Docker y despliegues en entorno de servidor (on-premise y/o Cloud), • Automatización de procesos (RPA, BPM, integración de sistemas…), • Nivel de inglés B2. También será valorable: • Experiencia en sistemas de mensajería / Streaming (Kafka y/o Apache Flink), • Conocimientos básicos de Python, Javascript, Typescript…, • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y protección de datos en soluciones de IA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 días de remoto / 2 presenciales), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero Informacatico o carrera afín, para desempeñar el cargo de CMS Magnolia. Requisitos: • Experiencia de 5 años en cargos similares Conocimientos Tecnicos Excluyentes: • Experiencia en desarrollo con el CMS Magnolia, versión 6.2 o superior.( se puede considerar tambien alguien con la version anterior *), • Experiencia en el desarrollo con JAVA, versión 8 o superior., • Experiencia en el desarrollo con Bootstrap, versión 4 o superior., • Experiencia en el desarrollo con CSS y JS., • Experiencia usando GitHub, Maven, Postman, Tomcat, Azure Devops o Jenkins. Deseable: • Egresado de licenciatura o ingeniería en sistemas de información., • Certificado en CMS Magnolia versión 6, • Experiencia en diseño y maquetación Web (Frontend). Funciones: • Diseñar y mantener el modelo de contenido en Magnolia (content types, templates, components, dialogs, apps) con Light Development (YAML) y módulos Java., • Construir componentes y páginas reutilizables en Magnolia integrando Freemarker/JSP con Bootstrap 4+, asegurando responsive y consistencia visual., • Desarrollar e integrar APIs REST/GraphQL en Java 8+, incluyendo servicios, DTOs, mapeos y anejo de errores., • Implementar seguridad y roles/ACLs en Magnolia y servicios Java (OWASP, validación de inputs, gestión de secretos)., • Gestionar multi-sitio y multi-idioma en Magnolia: estructura, workflows de publicación, sincronización y fallback., • Optimizar rendimiento: cacheo en Magnolia, tuning de JVM, minimización de assets, critical CSS, lazy loading., • Estandarizar estilos y front-end: SCSS/SASS, metodología BEM, variables y theming; pruebas cross‑browser., • Garantizar accesibilidad (A11y): semántica HTML, WAI‑ARIA, contraste, navegación por teclado., • Definir arquitectura y patrones en Java (SOLID, Clean Code, Strategy/Factory/Builder), y guiar decisiones técnicas., • Escribir tests automatizados: unitarios (JUnit/Mockito), integración/contract, e2e de authoring/publicación en Magnolia., • Orquestar CI/CD en Azure DevOps o Jenkins: pipelines con build Maven, análisis estático (Sonar), pruebas y despliegue., • Gestionar versiones y ramas en GitHub: estrategia (GitFlow/Trunk), PRs, code reviews, protección de ramas y releases., • Versionar y publicar artefactos con Maven (multi‑módulo, perfiles, repositorios Nexus/Artifactory)., • Automatizar pruebas de APIs con Postman (colecciones, entornos, tests) e integrarlas en CI., • Observabilidad y operativa: logging estructurado, métricas y trazas; procedimientos de despliegue, rollback y MTTR bajo., • Documentar de forma accionable: diseños técnicos, contratos de API, guías de componentes Magnolia y runbooks., • Planificar y liderar entregas: estimaciones, descomposición de tareas, gestión de riesgos y dependencias., • Mentorizar y elevar el nivel del equipo: revisiones de código, pairing, estándares y buenas prácticas., • Cumplimiento RGPD/LOPDGDD: gobernanza de datos, anonimización en entornos no productivos, retención y auditoría., • Mejora continua: reducción de deuda técnica, upgrades controlados (p. ej., Magnolia 6.x), y calidad por defecto (DoD/quality gates). Detalles: • Tipo de Contrato: Indefinido, • Modalidad: Hibrida, • Lugar: San ignacio luca de tena 6, madrid, • Jornada Laboral: Horario de oficina

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Consultor Experto en Ciberseguridad GRC Transversal, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad “ENS"; Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal “RGDP”. Realización del análisis de riesgos multi norma “ENS/RGPD/ISO27001/NIS”: revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo. Definición del Plan de Continuidad de Negocio/Servicio/Proyecto: Aplicación de controles NIS, SOC, no mandatorio. Colaboración en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas ISO 27001, Aplicación de medidas de seguridad en entornos cloud. Revisión de pliegos y desarrollo de contenido de ofertas. Requisitos: Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines. Conocimiento en metodologías de desarrollo seguro (valorable, no excluyente) Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de ciberseguridad. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: • Análisis de la data generada en los proyectos del área., • Realización de informes cuantitativos y cualitativos., • Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato., • Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey., • Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora., • Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios., • Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos • Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH., • Buen nivel de redacción y comunicación., • Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave • Creatividad y ganas de proponer ideas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad digital., • Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Taketalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a Omnichannel Project Manager para impulsar sus estrategias de marketing omnicanal. La posición es presencial a tiempo completo. La misión de este puesto consiste en colaborar en la planificación, ejecución y optimización de estrategias de marketing omnicanal, así como maximizar el impacto de las mismas. Funciones específicas: • Diseñar e implementar estrategias de marketing omnicanal orientadas a mejorar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial, integrando canales digitales, presenciales y automatizados., • Desarrollar journeys basados en datos, comportamiento y modelos predictivos para maximizar el impacto de las estrategias omnicanal., • Identificar tendencias de mercado y oportunidades de uso de onmicanalidad e inteligencia artificial (IA generativa, machine learning, personalización, analítica avanzada)., • Analizar datos de comportamiento y rendimiento para proponer mejoras continuas y generar insights accionables. Medir y optimizar el performance mediante dashboards y KPIs., • Gestionar herramientas de automatización de estrategias de Marketing (i.e. Hubspot) y colaborar en la integracion con el CRM, • Trabajar con las compañías de CRM y omnicanalidad para colaborar en la preparación de la interfaz API entre el CRM y Herramientas de automatización de Marketing., • Trabajar estrechamente con equipos de Ventas, Marketing, Compliance, Datos e IT para asegurar la coherencia del customer journey y el alineamiento estratégico., • Supervisar la calidad del contenido y garantizar alineación con la estrategia de marca., • Participar en reuniones internas cross funcionales de PhM, aportando conocimiento técnico. Requerimientos del puesto: • Licenciatura Superior o Grado., • Nivel fluido de inglés y español, • Habilidades: Gestión de proyectos complejos y multidisciplinares, comunicación con equipos cross funcionales y soft skills para impulsar adopción en equipos no digitales., • Alta capacidad de trabajo en equipo, orientado a compliance, paciente para trabajar con equipos conservadores, capaz de explicar tecnología en lenguaje simple, con enfoque muy práctico, orientado a impacto comercial., • Experiencia de 3–5 años en roles de omnicanalidad, marketing digital, e IA en industria farmacéutica., • Experiencia en Omnicanalidad, CRM y uso de herramientas digitales/IA y plataformas de marketing automation (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Experiencia colaborando con equipos de data science, IT, agencias de digital y medical content. Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el área de Marketing y Ventas con alcance internacional, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¡Toma tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Analista Junior Data-Driven Únete a un equipo internacional, dinámico y en crecimiento, con más de 1.000 clientes en todo el mundo y un volumen de negocio de €800M. En Amaris Consulting, no solo trabajas: impactas. Este es un rol clave en uno de los proyectos más estratégicos del banco, donde cada dato cuenta y cada decisión se basa en resultados reales. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? • +3 añoS de experiencia como analista de datos, operativo o en roles con fuerte componente de reporting y control., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos, gestión de grandes volúmenes)., • Experiencia básica en análisis de datos y generación de informes (Excel, Google Sheets, dashboards básicos)., • Conocimientos en geolocalización (códigos postales, radios de 50–200m, uso de Google Maps para análisis de ubicaciones)., • Familiaridad con entornos regulados y estándares de seguridad (Safe & Secure)., • Conocimientos básicos de Agile y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios., • Nivel avanzado de español imprescindible para coordinar con múltiples stakeholders., • Mentalidad de controller operativo: riguroso, proactivo, orientado a resultados y mejora continua., • Capacidad para manejar múltiples stakeholders (RCA, Euronet, Automatic Cash, CECA, Redsys) con independencia analítica., • Alta energía, iniciativa y ganas de aprender rápido en un entorno dinámico y de alta exigencia. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Seguir y analizar el despliegue semanal de cajeros RCA en España: ubicaciones, estado, performance y transaccionalidad., • Realizar análisis de datos de uso: volumen de retiradas, comparativas con otros bancos, • Evaluar ubicaciones estratégicas mediante análisis geoespacial (código postal, radios de 50–200m) usando Excel y Google Maps., • Medir el impacto de las comunicaciones (publicidad, campañas) en el uso de cajeros: alcance (radio 2 km), contenido vs foco, correlación con transacciones., • Identificar cajeros de alto potencial vs bajo rendimiento y proponer acciones correctivas o de optimización., • Apoyar en renovaciones de contratos y preparar reportings recurrentes para el negocio (Excel, dashboards básicos)., • Coordinar con stakeholders internos y externos, manteniendo un enfoque neutral y basado en datos., • Asegurar el cumplimiento de estándares Safe & Secure y Compliance en todos los procesos., • Participar en reuniones de seguimiento y revisión de iniciativas con un enfoque ágil y orientado a resultados. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? • Crecimiento acelerado: 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos entry-level. Tu carrera tiene un camino claro., • Formación personalizada: Acceso a la Technology Academy, Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual para formación: Gasta tu dinero en certificaciones, cursos o herramientas que impulsen tu desarrollo., • Flexibilidad total: Trabajo híbrido o remoto, con políticas flexibles que respetan tu equilibrio vida-trabajo., • Beneficios sociales de alto valor: Tickets de transporte, restaurant, apoyo a guardería, seguro médico privado., • Programa WeCare: Apoyo en situaciones personales o familiares críticas., • Cultura de impacto real: Trabajas en un proyecto clave, con visibilidad directa en la estrategia del banco.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: • Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados)., • Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner., • Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance., • Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones., • Diseñar y ejecutar una estrategia de growth en partnerships para escalar la captación., • Analizar el impacto de las colaboraciones (KPIs: tráfico, conversión, alcance, notoriedad de marca…)., • Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales., • Identificar oportunidades de optimización de los partners en cartera. Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. • Alta capacidad estratégica y de negociación., • Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking)., • Habilidad para construir relaciones sólidas en entornos de colaboración., • Excelentes capacidades organizativas y de comunicación., • Inglés fluido.