Contrato 200 jobs in SalamancaCreate job alerts

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. 🔎Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable)., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. 💯Condiciones • Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%., • Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. 📩Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. 🔎Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. 🔝Se ofrece: • Trabajar en clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid., • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA. La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento, ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial. Responsabilidades: • Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform., • Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario., • Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad., • Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365, especialmente en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams., • Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts., • Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos., • Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción., • Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones., • Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital., • Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial., • Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot., • Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios., • Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales., • Conocimientos sobre creación y optimización de prompts., • Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios., • Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos., • Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica. Se valorará: • Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102., • Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure., • Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio., • Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA., • Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres logopeda y te apasiona la rehabilitación de personas adultas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a Logopeda para incorporarse temporalmente a nuestra Unidad de Rehabilitación de Adultos, colaborando en la valoración, tratamiento y seguimiento de pacientes con necesidades de rehabilitación neurológica y funcional. Formarás parte de un equipo interdisciplinar especializado, centrado en la recuperación de la comunicación, el lenguaje, el habla y la deglución de las personas atendidas. Responsabilidades • Realizar valoraciones logopédicas y establecer objetivos terapéuticos individualizados., • Intervenir en alteraciones del lenguaje, habla, comunicación, voz y deglución., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de tratamiento., • Participar en reuniones de coordinación con el equipo multidisciplinar., • Elaborar registros e informes clínicos., • Proporcionar orientación y pautas de intervención a familiares y cuidadores cuando proceda. Requisitos • Grado o Diplomatura en Logopedia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia en rehabilitación de personas adultas, daño cerebral adquirido, patologías neurológicas y disfagia., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y orientación a la persona. Condiciones • Contrato temporal por cobertura., • Periodo de contratación: del 31/08/2026 al 20/09/2026., • Horario: Lunes a jueves: 08:00h a 16:00h y Viernes: 08:00 h a 15:00h., • Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado., • Entorno profesional centrado en la calidad asistencial, la humanización y el trabajo colaborativo. Si eres un/a logopeda comprometido/a con la rehabilitación y el bienestar de las personas, queremos conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En este contexto, buscamos a un/a ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros centros situado en Ciempozuelos. 🙌¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. 🔝¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio., • Turnos de mañanas o tardes., • Jornada completa o jornadas parciales. 🔎Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría formar parte del desarrollo y evolución técnica de una de las plataformas eCommerce de mayor escala en España y Europa, participando en un proyecto de alto impacto en negocio y trabajando con tecnologías de vanguardia dentro del sector de las mascotas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Backend Developer para integrarse de forma inmediata en uno de los equipos clave de esta empresa, grupo líder en el cuidado de mascotas que cuenta con más de 300 tiendas en España y cerca de 200 repartidas entre Francia y Portugal. Te incorporarás a un equipo de unas 10 personas para trabajar en todo el funnel de compras eCommerce dentro de Salesforce Commerce Cloud, enfocándote en la definición, desarrollo e integración de funcionalidades backend avanzadas para la Product Detail Page (PDP). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo Backend: Diseñar, implementar y evolucionar nuevas funcionalidades backend para la Product Detail Page (PDP) en un entorno eCommerce de alta escala., • APIs y Microservicios: Diseñar e implementar APIs REST, desarrollar y mantener microservicios e integrar la plataforma con sistemas y servicios de terceros., • Lógica de Negocio: Implementar reglas de negocio avanzadas relacionadas con catálogo, pricing, promociones, inventario y motores de recomendación de producto., • Calidad y Mantenimiento: Participar en la revisión de código (Code Reviews), mejora continua de la arquitectura y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de Producto, Arquitectura, Frontend y Operaciones bajo metodologías Agile., • Innovación Tecnológica: Aplicar herramientas de automatización y prácticas de Inteligencia Artificial (AI Engineering) para mejorar la productividad y la calidad del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3+ años de experiencia sólida trabajando con JavaScript y Node.js (y sus frameworks como Express o similares). Conocimientos Técnicos Requeridos: • Desarrollo e integración de APIs REST, autenticación, autorización y protocolos OAuth., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y dominio del patrón MVC., • Dominio sólido de principios SOLID y patrones de diseño de software., • Manejo avanzado de Git, CI/CD, Code Reviews y despliegues en entornos Cloud (AWS, GCP o similares)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting en entornos de alto tráfico., • Idiomas: Español nativo e Inglés Técnico (B2) suficiente para comprender documentación, participar en demos y comunicarse con fluidez en reuniones técnicas. Valorable: • Experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA) y/o arquitecturas Headless Commerce., • Conocimientos o experiencia en Golang, Docker, Kubernetes, integraciones con plataformas de pago (PSPs) o motores de recomendación., • Desarrollo previo de funcionalidades para PDP, PLP, Catálogo o Promociones., • Uso de herramientas de asistencia por IA (Microsoft Copilot, Kiro) o prácticas de AI Engineering. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable, pudiendo valorar dos vías de colaboración: Contrato Indefinido: Rango de 42.000 € a 45.000 € brutos anuales (abiertos a valorar hasta un máximo de 48.000 € en función de la experiencia aportada). Si lo prefieres, la contratación puede ser vía Freelance (tarifa orientativa entre 250 €/día - 300 €/día, negociable)., • Duración del proyecto: Proyecto de larga duración por etapas (etapa inicial de 4 meses + prórroga garantizada de 3 meses adicionales, con altísima probabilidad de continuidad o reubicación en otros proyectos del grupo)., • Modalidad de trabajo: 100% Remote en España (con acceso opcional a las oficinas de Madrid si lo deseas)., • Horario y Flexibilidad:, • Lunes a Jueves: Entrada de 8:30h - 9:00h y salida de 17:30h - 18:00h., • Jornada intensiva los Viernes: Entrada de 8:00h - 9:00h y salida a las 15:00h - 16:00h., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto): De 8:00h/9:00h a 15:00h/16:00h., • Equipamiento de trabajo: Portátil de alta gama proporcionado por la empresa (MacBook o Linux a elegir)., • Paquete de Beneficios: Seguro médico privado, Cheque Formación anual, opción de Retribución Flexible (restaurante, guardería, transporte), acceso a plataformas de gimnasios con descuento y seguimiento cercano. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a (dedicación parcial) para impartir docencia en el Grado en Derecho, dentro del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en las siguientes asignaturas: • Contrato de Trabajo: 6 ECTS, semestral, 4 horas por semana., • Relaciones Laborales Colectivas: 3 ECTS, semestral, 2 horas por semana. La actividad docente incluirá la impartición de las asignaturas de acuerdo con las correspondientes Guías Docentes y los criterios de coordinación del Área, así como las actividades de evaluación, el seguimiento académico del alumnado y la participación en las reuniones académicas a las que sea convocado/a. Requisitos: • Experiencia docente acreditada en materias pertenecientes al Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con evaluaciones positivas del alumnado., • Identificación con los valores que definen la misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación docente., • En el caso de funcionarios/as públicos/as, situación de compatibilidad para el desempeño de actividades profesionales complementarias. Se valorará: • Estar en posesión del título de Doctor/a en Derecho., • Expediente académico., • Experiencia investigadora en materias pertenecientes al Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social., • Publicaciones —monografías, artículos, capítulos de libro y otras contribuciones— en revistas y editoriales jurídicas de impacto., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia evaluadora reconocida por ENQA en las categorías correspondientes., • Capacidad para desarrollar estrategias de enseñanza y aprendizaje innovadoras. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Buscamos un Project Manager con experiencia liderando actividades de Operación, Cambio y Evolución de plataformas de infraestructura IT en entornos multinacionales. Es IMPRESCINDIBLE hablar inglés (nivel C1). Tu misión será garantizar la estabilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura de un equipo estable y reconocido en el sector financiero internacional, siendo el puente entre diversos equipos y asegurando el cumplimiento de los SLA y la gobernanza de IT en un entorno Agile. Responsabilidades: • Gestión de operaciones para garantizar la alta disponibilidad de la infraestructura, supervisar la resolución de incidencias, liderar el RCA., • Coordinar la evolución de la infraestructura, proyectos de modernización y gestión de obsolescencia., • Coordinar la remediación de vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, auditorías y políticas internas., • Gestión del Cambio y Gobernanza en entornos multipaís,, • Coordinar la evolución de las herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD), apoyando la automatización y la alineación entre infraestructura y pipelines de desarrollo., • Gestionar el backlog técnico y las User Stories en entornos Agile., • Participar activamente en ceremonias (Planning, Reviews, Retrospectives) y colaborar estrechamente con Product Owners., • Actuar como interlocutor clave entre operaciones, ingeniería, seguridad y las unidades de negocio en diferentes países. Perfil: • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y soporte., • Conocimientos en sistemas Windows, Linux y entornos Cloud., • Familiaridad con protocolos de comunicación: APIs, SFTP, CFT., • Conocimientos de seguridad., • Dominio de herramientas (JIRA, Octane, ServiceNow)., • Metodologías: ITIL, Agile (Scrum / Agile@Scale) y DevOps. Idiomas: • IMPRESCINDIBLE inglés C1 (entorno de trabajo internacional)., • Muy valorable: francés. Condiciones: • Contrato indefinido con Sandav., • Plan de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante)., • Proyecto estable. Sector financiero internacional., • Ubicación: Madrid Río – Arganzuela., • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-V de 9:00 a 18:00., • Jornada intensiva en verano. --- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software. www.sandavteam.com

¿Te gustaría formar parte del desarrollo y evolución técnica de una de las plataformas eCommerce de mayor escala en España y Europa, participando en un proyecto de alto impacto y trabajando con tecnologías de vanguardia dentro del sector de las mascotas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Frontend Developer para integrarse de forma inmediata en uno de los equipos clave de esta empresa, grupo líder en el cuidado de mascotas que cuenta con más de 300 tiendas en España y cerca de 200 repartidas entre Francia y Portugal. Te incorporarás a un equipo de unas 10 personas para trabajar en todo el funnel de compras eCommerce dentro de Salesforce Commerce Cloud, enfocándote en la definición, desarrollo e integración de funcionalidades frontend avanzadas para la Product Detail Page (PDP). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo Frontend: Diseñar, implementar y evolucionar nuevas funcionalidades frontend para la Product Detail Page (PDP) en un entorno eCommerce de alta escala., • Experiencia de Usuario e Interfaces: Desarrollar experiencias responsive para desktop, tablet y mobile, trasladando diseños procedentes de Figma a código funcional., • Componentes y Rendimiento: Crear componentes reutilizables alineados con Design Systems y optimizar el rendimiento web y Core Web Vitals., • Integración con Backend: Desarrollar la lógica cliente e integrar la plataforma con APIs REST y servicios backend., • Calidad y Mantenimiento: Participar en la revisión de código (Code Reviews), resolución de incidencias en producción y mejora continua del software., • Innovación Tecnológica: Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (AI Engineering) y automatización para acelerar el desarrollo, testing y documentación. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Frontend, con al menos 3+ años de experiencia sólida trabajando con JavaScript moderno. Conocimientos Técnicos Requeridos: • Dominio absoluto de HTML5, CSS3, SCSS / Sass y maquetación Responsive Design., • Experiencia trabajando con Figma para extracción e implementación de interfaz., • Creación de componentes modulares y reutilizables., • Conocimientos de optimización de rendimiento frontend, Core Web Vitals y accesibilidad web (WCAG)., • Experiencia en integración de APIs REST, arquitectura MVC, patrones de diseño y principios SOLID., • Manejo avanzado de Git, CI/CD, Code Reviews y trabajo en plataformas Cloud bajo metodologías Agile., • Idiomas: Español nativo e Inglés Técnico (B2) suficiente para comprender documentación, participar en demos y comunicarse con fluidez en reuniones técnicas. Valorable: • Experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, ISML, Business Manager) y/o arquitecturas Headless Commerce., • Conocimientos o experiencia en React, TypeScript, GraphQL o Microfrontends., • Desarrollo previo de funcionalidades para PDP, PLP, Catálogo, Promociones o Checkout., • Conocimientos de métricas digitales (CTR, Add To Cart, Conversion Rate), tests A/B y SEO técnico., • Uso de herramientas de asistencia por IA (Microsoft Copilot, Kiro) o prácticas de AI Engineering. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable, pudiendo valorar dos vías de colaboración: Contrato Indefinido: Rango de 42.000 € a 45.000 € brutos anuales (abiertos a valorar hasta un máximo de 48.000 € en función de la experiencia aportada). Si lo prefieres, la contratación puede ser vía Freelance (tarifa orientativa entre 250 €/día - 300 €/día, negociable)., • Duración del proyecto: Proyecto de larga duración por etapas (etapa inicial de 4 meses + prórroga garantizada de 3 meses adicionales, con altísima probabilidad de continuidad o reubicación en otros proyectos del grupo)., • Modalidad de trabajo: 100% Remote en España (con acceso opcional a las oficinas de Madrid si lo deseas)., • Horario y Flexibilidad:, • Lunes a Jueves: Entrada de 8:30h - 9:00h y salida de 17:30h - 18:00h., • Jornada intensiva los Viernes: Entrada de 8:00h - 9:00h y salida a las 15:00h - 16:00h., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto): De 8:00h/9:00h a 15:00h/16:00h., • Equipamiento de trabajo: Portátil de alta gama proporcionado por la empresa (MacBook o Linux a elegir)., • Paquete de Beneficios: Seguro médico privado, Cheque Formación anual, opción de Retribución Flexible (restaurante, guardería, transporte), acceso a plataformas de gimnasios con descuento y seguimiento cercano. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto:► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico).► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias.► Experiencia en administración de entornos SSO.► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting.► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure.► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting.► Microsoft Defender, Open IAM y Directorio Activo (Obligatorio)Valorable:■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe.■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security).■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust.■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes.■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT . Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. ️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales. • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas. • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT. • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros. • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos. • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad. • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas. • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management. • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones. • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público. • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares. • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL. • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido. • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Condiciones: • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Modalidad híbrida. • Ubicación flexible. • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones. • Incorporación lo antes posible. • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. LA EMPRESA Multinacional industrial especializada en la fabricación de conexionados eléctricos y sistemas cableados a medida, con presencia en diferentes centros productivos en España y perteneciente a un grupo europeo en pleno crecimiento, precisa incorporar un/a Responsable de Producción para su centro ubicado en Estremera (Madrid). Serás el encargado de gestionar la Producción industrial (fabricación, montaje, control de calidad) de un equipo de aproximadamente 200 personas, asegurando el cumplimiento de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como la gestión operativa y financiera, aplicando proyectos de inversión e industrialización y herramientas de Mejora continua en planta. FUNCIONES • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del centro productivo., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, coste, plazos y productividad., • Gestionar y coordinar los equipos (200 personas aprox.) de producción, fomentando la polivalencia y el desarrollo de las personas., • Optimizar procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing., • Supervisar la planificación de recursos y la capacidad productiva en función de la demanda., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Liderar proyectos de industrialización, automatización y digitalización de procesos., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Compras, Ingeniería, Logística y Dirección. REQUISITOS • Ingeniería Superior: Industrial, Eléctrica, Electromecánica, o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos., • Experiencia en gestión de equipos numerosos de producción., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en planificación industrial y gestión mediante ERP/MRP., • Conocimientos de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en Estremera (Madrid). OFERTA • Contrato indefinido y salario bruto anual en función de experiencia, valorable a partir de 48.000€, negociable en función de experiencia aportada., • Sistema de primas anual vinculado a resultados de la compañía y del grupo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo en expansión., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h., • Posibilidad de realización puntual de jornadas en sábados, domingos y festivos con remuneración adicional., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía. Te incorporarás a una multinacional sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo. Si te resulta interesante, Y CUMPLES CON LOS REQUISITOS, ¡aplica!

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA. La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento, ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial. Responsabilidades: • Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform., • Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario., • Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad., • Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365, especialmente en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams., • Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts., • Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos., • Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción., • Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones., • Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital., • Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial., • Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot., • Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios., • Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales., • Conocimientos sobre creación y optimización de prompts., • Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios., • Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos., • Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica. Se valorará: • Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102., • Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure., • Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio., • Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA., • Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA. La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento, ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial. Responsabilidades: Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform. Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario. Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad. Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365, especialmente en Word, Excel, Power Point, Outlook y Teams. Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts. Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos. Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción. Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones. Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital. Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse. Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial. Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización. Requisitos: Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot. Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y Power Point. Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios. Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales. Conocimientos sobre creación y optimización de prompts. Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos. Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios. Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos. Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica. Se valorará: Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102. Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados. Conocimientos de Azure Open AI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure. Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio. Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio. Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA. Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Desde onhunters, buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para integrarse en una empresa del sector de la prevención y la ingeniería en Sagunto. Te incorporarás a un proyecto de gran dimensión para coordinar la actividad preventiva en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y la correcta coordinación entre los distintos agentes intervinientes. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 45.000 € - 50.000 € Ubicación: Sagunto | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Participación en una obra de gran envergadura Proyecto estable dentro del sector de la prevención y la ingeniería ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar las actividades de Seguridad y Salud en una obra de gran envergadura, supervisando el cumplimiento de la normativa preventiva, promoviendo una sólida cultura de seguridad y asegurando la correcta coordinación entre contratistas, subcontratistas y resto de empresas participantes. La posición combina una importante presencia en obra con la gestión documental y el seguimiento de la actividad preventiva. Tus principales responsabilidades serán: Supervisar el cumplimiento de la legislación en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud. Coordinar la actividad preventiva entre contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos. Verificar la correcta implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud. Gestionar y validar la documentación preventiva mediante plataformas CAE. Realizar inspecciones periódicas en obra e identificar situaciones de riesgo. Supervisar trabajos de especial peligrosidad y asegurar la aplicación de las medidas preventivas correspondientes. Elaborar informes de seguimiento, incidencias e inspecciones. Participar en reuniones de coordinación con dirección facultativa, cliente y empresas intervinientes. * Gestionar equipos y coordinar la actividad preventiva en un entorno de gran complejidad. Requisitos mínimos Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería o titulación habilitante. Curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Experiencia mínima de 3 años en coordinación de Seguridad y Salud en obras. Perfil con clara orientación al trabajo de campo, combinando presencia en obra y gestión documental. Experiencia en coordinación de equipos y relación con diferentes empresas intervinientes. Nivel de inglés C1. Requisitos deseables Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia en proyectos industriales o de gran volumen. Conocimientos de Neos u otros ERP de gestión. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity SecurityProfesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática.Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto:► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico).► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias.► Experiencia en administración de entornos SSO.► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting.► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure.► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting.► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio)Valorable:■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe.■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security).■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust.■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes.■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA).Idioma■ EspañolOFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time· Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada)· Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos· Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales para el mercado asiático. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio en Asia en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen chino. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de chino, • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido y que ya dispongan de visado de trabajo o residencia en España. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 65 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: • Integración en el equipo comercial de Meteologica, • Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico, • Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: • Nivel muy alto de inglés, • Titulación universitaria científica o tecnológica, • Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía, • Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática, • Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año, incluyendo cobertura médica privada. En Meteologica contamos con muy buenas condiciones de trabajo y numerosas medidas para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral, como gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Descripción del puesto En Viveros Medipalm buscamos incorporar un/a Técnico/a Agrícola de Producción para formar parte de nuestro equipo técnico y participar en la planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos de producción. La posición tendrá una vinculación directa con la actividad diaria del vivero y combinará aproximadamente un 75 % de trabajo en campo y un 25 % de trabajo de oficina, principalmente destinado a planificación, control y seguimiento. La persona seleccionada reportará al responsable del departamento y tendrá un papel activo en la organización de los trabajos, la coordinación de equipos y el control de la correcta ejecución de las tareas previstas. Principales funciones Entre sus principales responsabilidades estarán: Planificación y organización de los trabajos de producción. Previsión de necesidades de trabajo, recursos y actuaciones. Coordinación y seguimiento de los equipos encargados de las distintas tareas. Supervisión de los trabajos realizados en campo. Control y seguimiento de tratamientos y otras labores técnicas. Detección y seguimiento de incidencias. Registro y control de la información relacionada con los trabajos realizados. Coordinación con los distintos responsables y áreas implicadas en producción. Participación en la mejora continua de los procesos de trabajo y organización. Requisitos Buscamos una persona organizada, responsable, con iniciativa y capacidad de planificación, con interés por el trabajo en campo y por la producción agrícola. Será importante contar con capacidad para desenvolverse en un entorno operativo y dinámico, facilidad para trabajar en equipo y aptitud para asumir progresivamente funciones de coordinación y responsabilidad. Se valorará especialmente: Formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o titulaciones relacionadas. Experiencia previa en producción agrícola, viveros, horticultura, agricultura intensiva o entornos similares. Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. La experiencia profesional previa no será un requisito indispensable, por lo que también se tendrán en cuenta candidaturas de perfiles con formación adecuada, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción. Qué ofrecemos Ofrecemos una posición estable dentro del equipo técnico y de producción de Viveros Medipalm, con contacto directo con la actividad productiva y posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva. Contrato indefinido. Jornada completa y trabajo presencial. Incorporación a un equipo técnico consolidado. Desarrollo profesional dentro del área de producción. Retribución negociable en función del perfil, formación y experiencia. Horario habitual de 8:00 a 17:00 h en jornada partida. Durante julio y agosto, jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h. Ubicación El puesto se desarrolla de forma presencial en nuestras instalaciones de San Juan de los Terreros, Pulpí (Almería). Sobre Viveros Medipalm Viveros Medipalm es una empresa especializada en la producción de planta ornamental, fundada en 1992 y ubicada en San Juan de los Terreros, Pulpí, Almería. Contamos con más de 175 hectáreas de producción, un equipo de más de 200 profesionales y presencia comercial en más de 30 países. Buscamos seguir reforzando nuestra estructura técnica y productiva mediante la incorporación de personas con capacidad, criterio y ganas de desarrollarse dentro del sector.

🚀 En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. 🛠️ Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. ✅ Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. 🎓 Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. 💡 Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. 📍 Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

¿Te gustaría formar parte del desarrollo y evolución técnica de una de las plataformas eCommerce de mayor escala en España y Europa, participando en un proyecto de alto impacto en negocio y trabajando con tecnologías de vanguardia dentro del sector de las mascotas?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Backend Developer para integrarse de forma inmediata en uno de los equipos clave de esta empresa, grupo líder en el cuidado de mascotas que cuenta con más de 300 tiendas en España y cerca de 200 repartidas entre Francia y Portugal.Te incorporarás a un equipo de unas 10 personas para trabajar en todo el funnel de compras eCommerce dentro de Salesforce Commerce Cloud, enfocándote en la definición, desarrollo e integración de funcionalidades backend avanzadas para la Product Detail Page (PDP).¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollo Backend: Diseñar, implementar y evolucionar nuevas funcionalidades backend para la Product Detail Page (PDP) en un entorno eCommerce de alta escala.APIs y Microservicios: Diseñar e implementar APIs REST, desarrollar y mantener microservicios e integrar la plataforma con sistemas y servicios de terceros.Lógica de Negocio: Implementar reglas de negocio avanzadas relacionadas con catálogo, pricing, promociones, inventario y motores de recomendación de producto.Calidad y Mantenimiento: Participar en la revisión de código (Code Reviews), mejora continua de la arquitectura y resolución de incidencias en entornos productivos.Colaboración Multidisciplinar: Trabajar codo con codo con los equipos de Producto, Arquitectura, Frontend y Operaciones bajo metodologías Agile.Innovación Tecnológica: Aplicar herramientas de automatización y prácticas de Inteligencia Artificial (AI Engineering) para mejorar la productividad y la calidad del desarrollo.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3+ años de experiencia sólida trabajando con JavaScript y Node.Js (y sus frameworks como Express o similares).Conocimientos Técnicos Requeridos:Desarrollo e integración de APIs REST, autenticación, autorización y protocolos OAuth.Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y dominio del patrón MVC.Dominio sólido de principios SOLID y patrones de diseño de software.Manejo avanzado de Git, CI/CD, Code Reviews y despliegues en entornos Cloud (AWS, GCP o similares).Conocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting en entornos de alto tráfico.Idiomas: Español nativo e Inglés Técnico (B2) suficiente para comprender documentación, participar en demos y comunicarse con fluidez en reuniones técnicas.Valorable:Experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFRA) y/o arquitecturas Headless Commerce.Conocimientos o experiencia en Golang, Docker, Kubernetes, integraciones con plataformas de pago (PSPs) o motores de recomendación.Desarrollo previo de funcionalidades para PDP, PLP, Catálogo o Promociones.Uso de herramientas de asistencia por IA (Microsoft Copilot, Kiro) o prácticas de AI Engineering.¿Qué te ofrecemos?Contratación estable, pudiendo valorar dos vías de colaboración: Contrato Indefinido: Rango de 42.000 € a 45.000 € brutos anuales (abiertos a valorar hasta un máximo de 48.000 € en función de la experiencia aportada). Si lo prefieres, la contratación puede ser vía Freelance (tarifa orientativa entre 250 €/día - 300 €/día, negociable). Duración del proyecto: Proyecto de larga duración por etapas (etapa inicial de 4 meses + prórroga garantizada de 3 meses adicionales, con altísima probabilidad de continuidad o reubicación en otros proyectos del grupo).Modalidad de trabajo: 100% Remote en España (con acceso opcional a las oficinas de Madrid si lo deseas).Horario y Flexibilidad:Lunes a Jueves: Entrada de 8:30h - 9:00h y salida de 17:30h - 18:00h.Jornada intensiva los Viernes: Entrada de 8:00h - 9:00h y salida a las 15:00h - 16:00h.Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto): De 8:00h/9:00h a 15:00h/16:00h.Equipamiento de trabajo: Portátil de alta gama proporcionado por la empresa (MacBook o Linux a elegir).Paquete de Beneficios: Seguro médico privado, Cheque Formación anual, opción de Retribución Flexible (restaurante, guardería, transporte), acceso a plataformas de gimnasios con descuento y seguimiento cercano.¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Aderen en Romblon, España, busca un profesional en ciberseguridad con al menos 6 años de experiencia para administrar y mejorar infraestructuras de seguridad informática. Se requiere experiencia en la operación de proxys corporativos, tecnología antimalware, y entornos SSO. Se ofrece contrato Freelance a tiempo completo con una oferta económica de 200€/216€ más IVA según la experiencia. La posición es a distancia, con algunas visitas puntuales a la oficina. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable)., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Condiciones • Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%., • Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. xqysrnh ¡Cambia vidas con tu talento!

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Descubre el poder de SDG: Líderes Globales en Datos e Inteligencia Artificial SDG Group cuenta con una sólida capacidad en IA, con más de 200 expertos multidisciplinarios, incluidos especialistas en industria y negocio, científicos de datos, arquitectos e ingenieros de IA. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. A través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial. Si te apasiona la Inteligencia Artificial , ¡únete a SDG Group! ✨ ➡️ ¿Cómo será tu día a día? Liderar e inspirar a personas : Ser una de las personas encargadas de acompañar, guiar y apoyar a un equipo de más de 75 especialistas en inteligencia artificial. Esto incluirá realizar evaluaciones de desempeño, apoyar el desarrollo profesional de cada persona del equipo y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento. Supervisar proyectos de IA : Liderar proyectos de inteligencia artificial y aprendizaje automático de principio a fin, desde la identificación de problemas de negocio hasta el diseño y despliegue de soluciones completamente operativas. Impulsar la innovación : Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas de IA analizando problemas, experimentando con modelos y construyendo sistemas de IA escalables. Colaborar entre equipos : Trabajar con otros departamentos para diseñar plataformas y sistemas de análisis avanzado en la nube que respalden iniciativas de inteligencia artificial a escala empresarial. ➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación técnica : Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística y/o similares. Experiencia profesional : Más de 6 años de experiencia desarrollando soluciones de inteligencia artificial en distintas industrias y liderando equipos a lo largo de todo el ciclo de vida de la ciencia de datos. Dominio técnico y metodológico en IA : Base teórica y práctica en los fundamentos de la inteligencia artificial, con experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida en entornos de Inteligencia Artificial y/o Cloud. Perspectiva analítica y de negocio : Capacidad para comprender a fondo los desafíos de negocio y traducirlos en soluciones de IA claras, efectivas y accionables, alineadas tanto con objetivos estratégicos como operativos. Habilidades de liderazgo : Experiencia gestionando equipos y proyectos, y llevando a cabo presentación para guiar e influir eficazmente a los stakeholders. Habilidades comunicativas : Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés. Valoramos también: Máster o doctorado : En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados. Conocimiento en IA Generativa : Profundo entendimiento de modelos de IA, incluyendo LLMs, modelos GAN, sistemas de recomendación, transformers, y similares. Plataformas como Azure Databricks, Azure Machine Learning, Amazon SageMaker, Google Vertex AI, PyTorch, Hugging Face y OpenAI para desarrollar soluciones de vanguardia. Expertise en AIOps : Profundo conocimiento del ciclo de vida del machine learning en contextos empresariales, especialmente en la implementación de AIOps. Certificaciones : Certificaciones relevantes en plataformas de IA. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! En SDG Group, somos una consultora global enfocada exclusivamente en Datos e Inteligencia Artificial. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Estarás al frente de proyectos transformadores, liderando equipos multidisciplinares y apoyando a clientes líderes en la industria para diseñar, construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e inteligencia artificial en entornos reales y complejos. Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!) Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! Data Management Intern // Becario/a en Gestión de Datos- (Flexible & Remote) Valsequillo de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Business Analyst Banca Privada (100% remoto desde España) #J-18808-Ljbffr

En Agap2 España buscamos incorporar a un/a Consultor/a Microsoft Copilot para acompañar a los usuarios en la adopción y uso eficiente de las herramientas de Copilot IA. La persona seleccionada tendrá un papel principalmente formativo, consultivo y de acompañamiento, ayudando a los equipos a descubrir cómo aplicar Copilot en su día a día, identificar casos de uso y aprovechar todo su potencial. Responsabilidades: • Diseñar e impartir formaciones sobre Microsoft Copilot, inteligencia artificial generativa y Power Platform., • Crear talleres prácticos y demostraciones adaptadas a diferentes perfiles de usuario., • Identificar las necesidades de los distintos departamentos y proponer casos de uso aplicables a su actividad., • Formar a los usuarios en el uso de Copilot para Microsoft 365, especialmente en Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams., • Enseñar buenas prácticas para la creación y optimización de prompts., • Elaborar guías, presentaciones, manuales y materiales didácticos., • Resolver dudas y acompañar a los usuarios durante el proceso de adopción., • Recoger feedback y detectar oportunidades de mejora en las formaciones., • Colaborar con los equipos de IT, negocio y comunicación en iniciativas de transformación digital., • Identificar oportunidades de automatización mediante Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Promover un uso seguro, responsable y eficiente de la inteligencia artificial., • Realizar seguimiento de la evolución y el nivel de adopción de Copilot dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia profesional trabajando con Microsoft Power Platform y Microsoft Copilot., • Conocimientos de Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook, Word, Excel y PowerPoint., • Experiencia diseñando o impartiendo formaciones tecnológicas a usuarios., • Capacidad para identificar y definir casos de uso de inteligencia artificial en entornos empresariales., • Conocimientos sobre creación y optimización de prompts., • Conocimientos de Power Automate, Power Apps, Power BI y Dataverse., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla a usuarios no técnicos., • Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación con usuarios., • Capacidad para elaborar documentación y materiales formativos., • Nivel de inglés suficiente para consultar documentación técnica. Se valorará: • Certificaciones Microsoft como PL-900, PL-100, PL-200, PL-300, PL-400, AI-900 o AI-102., • Experiencia con Microsoft Copilot Studio y creación de agentes o asistentes personalizados., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry o servicios de IA en Azure., • Experiencia en proyectos de adopción digital, transformación tecnológica o gestión del cambio., • Experiencia trabajando con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos sobre gobierno, seguridad, privacidad y uso responsable de la IA., • Experiencia en la medición de la adopción y el impacto de herramientas digitales. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Descripción del trabajo Únete a SIRT En SIRT , llevamos más de 26 años liderando proyectos tecnológicos en el sector TIC a nivel nacional, acompañando a nuestros clientes en el diseño, implantación y gestión de infraestructuras críticas. Actualmente buscamos incorporar un/a Security Engineer para formar parte de un servicio estable en cliente final ubicado en Barcelona , integrándose en un equipo especializado en la operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad y comunicaciones. Si te apasionan las redes, la ciberseguridad y los entornos tecnológicos complejos, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. Tu misión Serás responsable de la operación, administración y mejora continua de plataformas de seguridad y redes corporativas, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de entornos tecnológicos críticos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Sistemas, Arquitectura, Cloud y Seguridad, participando tanto en la gestión diaria como en proyectos de evolución tecnológica. ¿Qué harás en tu día a día? Administración y operación de infraestructuras de seguridad. Gestión y configuración de firewalls corporativos. Implementación de cambios, evolutivos y mejoras sobre plataformas de red y seguridad. Resolución de incidencias y troubleshooting de nivel avanzado. Gestión de conectividad, routing y switching. Participación en proyectos de implantación, migración y optimización tecnológica. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Coordinación con equipos de Sistemas, Redes, Cloud y SOC. Análisis proactivo y propuesta de mejoras sobre los entornos existentes. Participación en tareas de hardening y mejora de la postura de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Network Security, Seguridad IT o Infraestructuras de Seguridad. Experiencia administrando firewalls corporativos. Experiencia en operación de servicios, soporte especializado o servicios gestionados. Experiencia en gestión de incidencias, cambios y troubleshooting. Conocimientos técnicos Firewalls Palo Alto, Fortinet, Check Point o tecnologías equivalentes. Redes IP, TCP/IP, VLANs, routing y switching. VPN Site-to-Site y acceso remoto. IDS/IPS y seguridad perimetral. Proxy, filtrado web o navegación segura. Entornos Windows y Linux. Interpretación de logs y análisis de incidencias. Valoraremos especialmente Experiencia con SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar o similares). Seguridad en entornos Cloud (Azure, AWS o Microsoft 365). WAF y protección de aplicaciones. Herramientas EDR/XDR. Automatización mediante PowerShell, Python o scripting. Participación en proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos corporativos complejos o cliente final. Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. También valoraremos perfiles con CFGS ASIR o formación técnica equivalente acompañada de experiencia demostrable en redes y seguridad. Muy valorable Certificaciones relacionadas con redes y seguridad: PCNSE / PCCET (Palo Alto) NSE4, NSE5, NSE7 o equivalentes Fortinet CCNA / CCNP Check Point CCSA F5 CompTIA Security+ Microsoft SC-900 o SC-200 Condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario: lunes a viernes en horario de oficina. Sin guardias ni disponibilidades. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Incorporación a un entorno tecnológico de referencia. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a SIRT? Formarás parte de un equipo altamente especializado en redes y ciberseguridad. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado. Participarás en proyectos reales dentro de entornos corporativos de gran tamaño. Tendrás oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Formarás parte de una compañía consolidada con más de 26 años de experiencia en el sector TIC. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguros y competitivos y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Nos gustaría incorporar a una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como nivel 3 de nuestro SOC, para reforzar la detección, respuesta, ingeniería y arquitectura de seguridad de nuestros clientes. Operación avanzada y Respuesta a Incidentes (N3) • Analizar alertas complejas y supervisar casos escalados desde L1/L2., • Realizar investigaciones DFIR en endpoints, red y sistemas Linux/Windows., • Gestionar, coordinar y documentar incidentes de seguridad críticos., • Emitir recomendaciones técnicas para contención, erradicación y recuperación., • Hacer seguimiento y cierre completo de incidentes en TheHive. Ingeniería del SOC • Diseñar y optimizar casos de uso y reglas de correlación en:, • Wazuh SIEM, • OpenSearch (multi-tenant, nodos dedicados), • CrowdStrike Falcon (detections & telemetry), • Graylog (pipelines, extractors y dashboards), • Crear automatizaciones y playbooks mediante:, • n8n (SOAR interno), • Cortex (analyzers & responders), • Definir y mejorar procedimientos operativos, flujos de escalado y estándares técnicos del SOC., • Realizar revisiones de calidad del trabajo del SOC actuando como Quality Gate. Integración y arquitectura de seguridad • Integrar nuevas fuentes de log y telemetría en:, • Wazuh Manager, • OpenSearch Dashboards, • Graylog, • Participar en despliegues, hardening y optimización de:, • Wazuh, • CrowdStrike Falcon, • OpenSearch (multi-tenant, ILM, pipelines), • Graylog, • Cortex / TheHive, • Asesorar técnicamente a clientes y participar en reuniones de seguimiento aportando visión experta en detección, respuesta y arquitectura SOC. Liderazgo técnico y mentoring • Ser el punto de referencia técnico para el equipo L1 y L2., • Acompañar al Responsable del SOC en decisiones estratégicas y roadmap., • Impulsar documentación, buenas prácticas, formaciones internas y la madurez técnica del SOC., • Que tengas experiencia previa REAL en un SOC o en Blue Team/DFIR., • Que domines SIEM, EDR, análisis de alertas y respuesta a incidentes., • Que te guste investigar, entender y resolver incidentes complejos., • Que seas responsable, autónomo y capaz de comunicarte claramente con el cliente., • Que te apasione el mundo de la detección, la ingeniería SOC y la ciberseguridad defensiva., • Que seas una persona organizada, con capacidad para priorizar y con mentalidad colaborativa. Valoraremos especialmente experiencia con: • Wazuh, OpenSearch, Graylog, CrowdStrike, Cortex, TheHive, • Automatización (Python, PowerShell, Bash, n8n…), • MITRE ATT&CK, • Certificaciones como SC-200, GCIA, GCIH, GCFE, CEH Practical, etc. Contrato indefinido Horario flexible (con pausa para comer). Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Modelo híbrido, mayormente remoto. Ubicación: Madrid. Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Seguro médico privado con Sanitas (beneficio directo). Retribución flexible (comida, transporte y guardería). Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para el Centro Tecnológico ITG, quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas. ¿Quieres innovar? I magine. T ransform. G row. -> ITG es un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Los retos Liderar la gestión integral, así como la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía. Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…). Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc. Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución. Coordinar la preparación de justificaciones técnicas. Hacer seguimiento de justificaciones económicas Participar en el desarrollo de soluciones innovadoras en ámbitos como redes eléctricas inteligentes, almacenamiento energético, electrónica de potencia, integración de energías renovables, flexibilidad energética, monitorización avanzada, digitalización energética, comunidades energéticas, hidrógeno y descarbonización industrial. Lo que esperamos de tu perfil Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables. Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente. Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos: Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids). Sistemas de almacenamiento energético y baterías. Electrónica de potencia. Integración de energías renovables. Monitorización y digitalización energética. Sistemas IoT aplicados a energía. Inglés profesional. Valoramos: Conocimientos avanzados de ICTs. Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red. Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación. Condiciones Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional , con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sea tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad . Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelo híbrido , combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG (en Coruña o Vigo) con el trabajo en remoto. Crecimiento : cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Senior de Preventas INNOVASUR•Almería, almería (comarca); provincia de almería; andalucía, Spain Descripción del trabajo En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT . Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. Principales funciones: Cualificación técnica de oportunidades comerciales. Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas. Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT. Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros. Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos. Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. Qué buscamos: Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad. Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas. Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management. Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones. Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público. Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares. Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL. Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido. Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si… Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad híbrida. Ubicación flexible. Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones. Incorporación lo antes posible. Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech #J-18808-Ljbffr

En G4 Group somos una firma internacional de arquitectura , ingeniería , diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto estándar. Con más de 25 años de experiencia , integramos diseño, innovación y precisión técnica en todas las fases del proyecto, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida. Nuestro equipo, formado por más de 200 profesionales , trabaja en un entorno dinámico y altamente colaborativo, donde la creatividad, la evolución y la calidad en la ejecución impulsan cada proyecto. Actualmente buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior BIM para nuestras oficinas de Barcelona , que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos de alcance nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Como Arquitecto/a Senior BIM, liderarás y coordinarás proyectos BIM, garantizando la correcta gestión de recursos, plazos y calidad del proyecto. ¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día? Liderar y coordinar proyectos BIM nacionales e internacionales, gestionando recursos, plazos y equipos de trabajo. Supervisar varios proyectos simultáneamente, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y los estándares de calidad del estudio. Actuar como principal punto de contacto con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en soluciones arquitectónicas efectivas. Participar en reuniones y consultas con clientes, asegurando la alineación entre expectativas y desarrollo del proyecto. Implementar y supervisar procesos de control de calidad, manteniendo los estándares de excelencia del estudio. Revisar los entregables del proyecto, garantizando precisión y cumplimiento de las especificaciones técnicas. Coordinar eficazmente con contratistas, consultores y equipos internos para asegurar el correcto avance del proyecto. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, dando soporte y orientación a arquitectos y perfiles técnicos del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Arquitectura con más de 5 años de experiencia profesional en entornos BIM. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos BIM. Dominio avanzado de Revit y herramientas de gestión BIM. Experiencia en gestión directa con clientes y coordinación de equipos. Experiencia liderando equipos de entre 5 y 8 personas. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué cualidades marcarán la diferencia? Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. Organización y gestión eficiente del trabajo, del trabajo, con capacidad de adaptación. Rigor técnico y atención al detalle. Actitud positiva y resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia. Flexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global. Formación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria). Formar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva. Oficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración. Actividades y eventos de team building. Iniciativas de bienestar, como fruta semanal. Únete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos de G4 Group. ¡Te esperamos! #CAFAYATE #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Director/a de Ventas y Marketing Inmobiliario para un grupo empresarial con actividad en el sector inmobiliario.La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las promociones inmobiliarias del grupo, liderando todo el proceso de comercialización de obra nueva, desde el lanzamiento de cada promoción hasta la venta y entrega de las viviendas.La posición tendrá como objetivo gestionar un volumen aproximado de 200 viviendas anuales, principalmente dentro del segmento residencial medio-alto.Descripción de las funcionesDefinir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing de las diferentes promociones inmobiliarias.Diseñar el plan de lanzamiento y posicionamiento de cada promoción.Liderar la comercialización de obra nueva y venta sobre plano, estableciendo objetivos, estrategia de ventas y seguimiento de resultados.Definir la estrategia de pricing de cada promoción y revisar la evolución de precios en función del mercado, avance de obra y ritmo de ventas.Liderar y coordinar el equipo comercial, definiendo procesos, objetivos y tiempos de respuesta.Diseñar y optimizar el embudo comercial, asegurando el seguimiento de leads y oportunidades a través del CRM.Definir la estrategia de captación digital y supervisar campañas de generación de leads en Google Ads, Meta Ads y otros canales.Coordinar la creación de materiales comerciales de cada promoción: renders, infografías, branding, oficinas de venta y pisos piloto.Desarrollar y gestionar la red de agencias inmobiliarias y colaboradores externos, negociando acuerdos y modelos de colaboración cuando sea necesario.Supervisar el proceso comercial desde la reserva y firma del contrato de compraventa hasta la entrega de la vivienda, en coordinación con los equipos legal y financiero.Analizar mercado, competencia y comportamiento de la demanda para identificar oportunidades y ajustar la estrategia comercial.Realizar seguimiento de los principales indicadores del negocio: coste por lead (CPL), coste de adquisición de cliente (CAC), conversión y velocidad de absorción de cada promoción.Reportar periódicamente resultados, previsiones y evolución comercial a Dirección General.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5-7 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias o grandes comercializadoras especializadas en obra nueva.Experiencia imprescindible en comercialización de obra nueva y venta sobre plano.Experiencia gestionando volúmenes relevantes de venta, idealmente superiores a 100-150 viviendas anuales.Experiencia en promociones residenciales de segmento medio-alto.Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agencias y colaboradores externos.Conocimiento de estrategias de pricing inmobiliario y análisis de mercado.Experiencia en captación digital de leads y conocimiento de campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a conversión.Manejo avanzado de CRM inmobiliarios o herramientas como Salesforce o HubSpot.Conocimiento del proceso contractual asociado a la venta de obra nueva: reservas, contratos de compraventa, avales y financiación.Capacidad para analizar y gestionar KPIs comerciales y de marketing como CPL, CAC, conversión y velocidad de absorción.Características y condiciones del puestoPosición con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial y de marketing del negocio inmobiliario.Gestión integral de la comercialización de las promociones, desde su lanzamiento hasta la entrega.Volumen aproximado de 200 viviendas anuales.Salario fijo orientativo entre 45.000 € y 60.000 €, en función de experiencia.Retribución variable vinculada a ventas y cumplimiento de KPIs.Si cuentas con experiencia liderando la comercialización de promociones de obra nueva y te interesa asumir la dirección comercial y de marketing de un proyecto inmobiliario, estaremos encantados de conocerte.

Únete a SIRT En SIRT , llevamos más de 26 años liderando proyectos tecnológicos en el sector TIC a nivel nacional, acompañando a nuestros clientes en el diseño, implantación y gestión de infraestructuras críticas. Actualmente buscamos incorporar un/a Security Engineer para formar parte de un servicio estable en cliente final ubicado en Barcelona , integrándose en un equipo especializado en la operación, administración y evolución de infraestructuras de seguridad y comunicaciones. Si te apasionan las redes, la ciberseguridad y los entornos tecnológicos complejos, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. Tu misión Serás responsable de la operación, administración y mejora continua de plataformas de seguridad y redes corporativas, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de entornos tecnológicos críticos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Sistemas, Arquitectura, Cloud y Seguridad, participando tanto en la gestión diaria como en proyectos de evolución tecnológica. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Administración y operación de infraestructuras de seguridad. Gestión y configuración de firewalls corporativos. Implementación de cambios, evolutivos y mejoras sobre plataformas de red y seguridad. Resolución de incidencias y troubleshooting de nivel avanzado. Gestión de conectividad, routing y switching. Participación en proyectos de implantación, migración y optimización tecnológica. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Coordinación con equipos de Sistemas, Redes, Cloud y SOC. Análisis proactivo y propuesta de mejoras sobre los entornos existentes. Participación en tareas de hardening y mejora de la postura de seguridad. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Network Security, Seguridad IT o Infraestructuras de Seguridad. Experiencia administrando firewalls corporativos. Experiencia en operación de servicios, soporte especializado o servicios gestionados. Experiencia en gestión de incidencias, cambios y troubleshooting. Conocimientos técnicos Firewalls Palo Alto, Fortinet, Check Point o tecnologías equivalentes. Redes IP, TCP/IP, VLANs, routing y switching. VPN Site-to-Site y acceso remoto. IDS/IPS y seguridad perimetral. Proxy, filtrado web o navegación segura. Entornos Windows y Linux. Interpretación de logs y análisis de incidencias. Valoraremos especialmente Experiencia con SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar o similares). Seguridad en entornos Cloud (Azure, AWS o Microsoft 365). WAF y protección de aplicaciones. Herramientas EDR/XDR. Automatización mediante Power Shell, Python o scripting. Participación en proyectos de transformación tecnológica. Experiencia en entornos corporativos complejos o cliente final. Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. También valoraremos perfiles con CFGS ASIR o formación técnica equivalente acompañada de experiencia demostrable en redes y seguridad. ⭐ Muy valorable Certificaciones relacionadas con redes y seguridad: PCNSE / PCCET (Palo Alto) NSE4, NSE5, NSE7 o equivalentes Fortinet CCNA / CCNP Check Point CCSA F5 Comp TIA Security+ Microsoft SC-900 o SC-200 Condiciones Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario: lunes a viernes en horario de oficina. ✅ Sin guardias ni disponibilidades. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Incorporación a un entorno tecnológico de referencia. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a SIRT? Formarás parte de un equipo altamente especializado en redes y ciberseguridad. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado. Participarás en proyectos reales dentro de entornos corporativos de gran tamaño. Tendrás oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Formarás parte de una compañía consolidada con más de 26 años de experiencia en el sector TIC. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia en seguridad de redes, firewalls y entornos empresariales , y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. Inscríbete y únete a SIRT como Network & Security Engineer.

CrowdLog – Museros es nuestro centro logístico, donde preparamos hasta 15.000 cajas de fruta y verdura al día y movemos +10M de unidades al año. Ejecutamos el verdadero "from farm to table": no almacenamos, solo aprovisionamos, encajamos y enviamos nuestras cajas en tiempo récord desde el campo a casa del cliente. Más de 200 personas y más de 4M€ invertidos en automatización industrial en los últimos años. Todo movido con CrowdSender, nuestro WMS propio. Que en CrowdLog se preparan más cajas, más complejas y al mismo coste, será tu objetivo. Optimizando los recursos y mejorando los procesos. El reto de 2026 es muy claro: absorber el crecimiento de las diferentes líneas de producto sin que se dispare el coste por caja, y sin bajar el listón de calidad. Más complejidad operativa, mejor P&L. Por eso nace este puesto. Te incorporas al equipo de Procesos, reportando al Processes Lead y trabajando codo con codo con Producción, Calidad, Logística interna y Mantenimiento. Cómo será tu día a día Bajarás a planta todos los días. Ningún cambio se decide desde un Excel: cronometrarás procesos, hablarás con los operarios y encontrarás los cuellos de botella reales antes de tocar nada. Rediseñarás los flujos de recepción, selección, packaging y expedición para que aguanten el pico de temporada sin que se dispare el coste por caja, especialmente en cajas multiproducto. Trabajarás los KPIs operativos de CrowdLog (productividad, coste por caja) y los conectarás con decisiones concretas: dónde invertir, qué automatizar, qué dejar de hacer. Aplicarás Lean y Six Sigma donde aporten, no por aplicarlos. Pilotarás, medirás y procedimentarás lo que funciona para que el equipo lo replique sin ti. Coordinarás pruebas en planta de nuevos productos, formatos y equipamientos, y cerrarás siempre el círculo midiendo el impacto real. Cuando una tarea se repita, no la asumirás: la automatizarás. Con CrowdSender, con scripts, con lo que sea. Gestionarás proyectos de mejora continua de planta desde el diseño hasta la implementación: planificación, solicitud de presupuestos a diferentes proveedores, gestión de deadlines, especificaciones técnicas, etc. Quién eres Eres una persona a la que le gustan los procesos industriales tanto como los datos. Disfrutas estando entre líneas de producción, palets y operarios, y entiendes que la mejora de procesos no se hace desde una sala de reuniones. Tienes mentalidad analítica pero pies en el suelo: traduces datos en decisiones operativas y decisiones operativas en mejoras medibles. No esperas a tener todo el contexto para proponer; pruebas, mides, ajustas. Y cuando algo funciona, lo documentas para que el siguiente no parta de cero. Vienes de haber trabajado de 1 a 3 años en procesos, mejora continua o ingeniería de planta, idealmente en industria hortofrutícola o producto fresco perecedero. Te manejas bien con Google Sheets (tablas dinámicas, análisis de volúmenes grandes) y con ERP/WMS. Y ya has demostrado que sabes bajar a planta, observar y proponer con criterio. Suma puntos si… tienes formación en Lean, Six Sigma, 5S o Kaizen; te defiendes con SQL o BI para análisis operativo; o has metido automatización (RPA, scripts, no-code) en algún proceso industrial. Por qué ahora CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa posible para los agricultores y accesible para el consumidor, y CrowdLog es la Business Unit que hace tangible esa misión. Museros es nuestro 1PL, y a su alrededor hemos construido una red de 3PLs en Italia, Francia, España y Alemania que crece cada año. En 2025 expandimos la capacidad de multiproducto en Museros para sostener un modelo de suscripciones que ya supera las 67.000 activas. Y en 2026 toca el siguiente paso: que la operación absorba ese crecimiento sin perder los costes ni la calidad de vista. Lo que ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa en Museros. Lunes a viernes, con guardias rotativas los sábados durante temporada alta (el campo no entiende de calendarios, y los picos de cosecha tampoco). Flexibilidad horaria real y jornada intensiva los viernes de todo el año (si se han completado las tareas) + julio y agosto enteros. Los típicos perks de una empresa que entiende que las personas son su activo más valioso: retribución flexible, formación cofinanciada (idiomas incluidos), seguro médico privado, día libre adicional en diciembre y créditos para pedirte a casa producto de nuestros agricultores (cumpleaños, aniversario, recomendaciones). Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en planta. Valoramos las trayectorias que se salen del guion y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de cronómetro y coste por caja antes que de cosas etéreas. #J-18808-Ljbffr

Overview Seleccionamos un Arquitecto de Soluciones PowerPlatform de Microsoft y un Consultor/a Power Platform para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica y en un entorno internacional, aumentando así el valor de los equipos de nuestro cliente. Se requiere experiencia desempeñando funciones para el perfil de ARQUITECTURA: Responsabilidades - ARQUITECTURA Diseñar y desplegar arquitecturas de soluciones utilizando PowerPlatform de Microsoft, incluyendo PowerApps, Power Automate, Power BI y Copilot Studio. Liderar la implementación de proyectos, asegurando la integración con otros sistemas y plataformas. Colaborar con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Integrar soluciones de PowerPlatform con otros sistemas empresariales. Proporcionar soporte técnico y capacitación a los equipos de desarrollo y/o usuarios finales en el uso de PowerPlatform. Responsabilidades - CONSULTOR Investigar y comprender los procesos empresariales para identificar áreas de mejora y oportunidades para la implementación de la solución Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, Power Pages y Power BI). Colaborar con el equipo para recopilar requisitos y especificaciones para el desarrollo de soluciones automatizadas. Diseñar, desarrollar y mantener flujos de trabajo automatizados utilizando la suite de soluciones de Power Platform de Microsoft. Documentar adecuadamente los procesos, flujos de trabajo y soluciones implementadas. Requisitos y valoraciones Se valorarán certificaciones: PL-900, PL-400, PL-200, PL-300. Experiencia en configuración y personalización de entornos de Dynamics CRM, desarrollo de Workflows, Plugins, Actions Business Process para Dynamics CRM. Beneficios y condiciones Salario fijo + Bonus + plan de retribución flexible (según mercado). Contrato indefinido con acceso a trabajo con clientes y proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales. Acceso a formaciones constantes programadas. Facilidades para que puedas llegar a las metas propuestas. Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales. Puesto en modalidad teletrabajo / híbrido. Acerca de Experis En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis! #J-18808-Ljbffr

En Innovasur seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa Senior Ciber & IT. Buscamos una persona con experiencia técnica sólida, visión comercial y capacidad para liderar propuestas de alto valor en proyectos de ciberseguridad, infraestructuras IT y licitaciones públicas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y estratégico al equipo comercial durante el ciclo de venta, cualificando oportunidades, diseñando soluciones técnicas competitivas y liderando la respuesta a pliegos y memorias técnicas para la Administración Pública. Principales funciones: • Cualificación técnica de oportunidades comerciales., • Redacción y coordinación de respuestas a pliegos técnicos y memorias valoradas., • Diseño de arquitecturas de soluciones de Ciberseguridad e IT., • Interlocución con fabricantes estratégicos como Cisco, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, Microsoft, HPE, Dell, entre otros., • Apoyo técnico al equipo comercial en reuniones con clientes y organismos públicos., • Colaboración con equipos de proyectos para asegurar un correcto traspaso tras la adjudicación. Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en Preventa Técnica, Ingeniería de Sistemas o posiciones similares en el sector IT y/o Ciberseguridad., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, redacción de pliegos técnicos, PPT y memorias valoradas., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad: NGFW, EDR/XDR, SIEM, SOC, ZTNA, PAM, DLP, email security o vulnerability management., • Conocimiento de infraestructuras IT: redes LAN/WAN/SD-WAN, virtualización, cloud, servidores y comunicaciones., • Familiaridad con ENS, ISO 27001, RGPD, NIST y Ley de Contratos del Sector Público., • Al menos 2 certificaciones de fabricante en el ámbito de Ciberseguridad. Valoraremos especialmente: • Certificaciones como Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE4/NSE7, Cisco CyberOps, CrowdStrike, Check Point, Microsoft SC-200/AZ-500, Splunk, SentinelOne o similares., • Certificaciones IT como Cisco CCNP, VMware VCP, Microsoft Azure, AWS Solutions Architect, HPE ASE/ATP, Dell Technologies, Red Hat o ITIL., • Experiencia previa en integradores o distribuidores de valor añadido., • Inglés B2/C1 para interlocución con fabricantes y lectura de documentación técnica. Nos gustaría conocerte si… Eres una persona rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disfrutas tanto analizando una arquitectura técnica como redactando una propuesta capaz de ganar una licitación. Te mueves bien con fabricantes, sabes trabajar bajo plazos exigentes y tienes capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara, tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida., • Ubicación flexible., • Salario fijo + variable por objetivos, según experiencia y certificaciones., • Incorporación lo antes posible., • Desplazamientos ocasionales a clientes y organismos públicos. Si te apetece formar parte de un equipo técnico en crecimiento, con proyectos retadores en Ciberseguridad e IT, queremos conocerte. xsgfvud Inscríbete o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #Innovasur #Empleo #Ciberseguridad #IT #Preventa #Licitaciones #Ingeniería #Cybersecurity #InfraestructuraIT #TalentoTech

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, IA Lover! ¿Quieres llevar tus habilidades en Inteligencia Artificial al siguiente nivel? SDG Group cuenta con un equipo de más de 200 profesionales en el ámbito de la inteligencia artificial, que incluye perfiles especializados en industria, negocio, ciencia de datos, arquitectura e ingeniería de IA. Con experiencia en más de 70 clientes y más de 100 casos de uso, ofrecemos soluciones de IA adaptadas a diversas industrias, con más de 50 aceleradores tecnológicos, marcos y herramientas para acelerar la implementación de IA. Además, a través de SDG iLabs, impulsamos la innovación experimentando con las últimas tendencias en IA. Por otro lado, tenemos fuertes alianzas con Microsoft, Google y AWS, y somos reconocidos a nivel mundial como líderes destacados en servicios de datos e IA. Con todo ello, experimenta lo que realmente significa ser especialista en Inteligencia Artificial! ¿Cómo será tu día a día? Desarrolla soluciones avanzadas : Diseña soluciones basadas en inteligencia artificial y datos para resolver retos empresariales complejos en distintos sectores, transformando teorías y modelos avanzados en impacto operativo real. Diseño cuantitativo de soluciones de sistemas de IA : Diseña soluciones cuantitativas precisas y eficientes para sistemas de IA, desarrollando modelos y algoritmos que optimicen el rendimiento, faciliten la toma de decisiones basadas en datos y se integren perfectamente con las plataformas tecnológicas y los estándares de la compañía. Optimiza el rendimiento : Lidera el desarrollo de herramientas y procesos para evaluar el rendimiento y la precisión de los sistemas de IA/ML, optimizando continuamente los resultados. Impulsa oportunidades basadas en datos : Colabora con los distintos stakeholders para identificar y aprovechar oportunidades tanto de fuentes de datos internas como externas. Genera impacto : Asegura que las soluciones de ciencia de datos aporten valor tangible al negocio, desde la obtención de nuevos insights hasta la contribución a iniciativas de reducción de costes. Mantente a la vanguardia : Mantente actualizado con los últimos avances en inteligencia artificial y ciencia de datos, integrando tecnologías y metodologías de vanguardia en tu trabajo. Ofrece asesoramiento experto : Proporciona orientación estratégica sobre el uso de modelos de datos, oportunidades de inteligencia artificial y técnicas de análisis predictivo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación técnica : Matemáticas, Estadística, Ciencia de datos, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones y/o similares. Experiencia profesional: A partir de 5 años de experiencia como Data Scientist, con éxitos demostrables en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial en distintos sectores, utilizando Python (NumPy, Pandas,Scikit-learn, Keras, OpenCV, Tensorflow…) y SQL. Dominio técnico y metodológico en IA : Amplia experiencia en técnicas avanzadas de aprendizaje automático, tanto supervisado como no supervisado, incluyendo regresión, clasificación, series temporales, deep learning, NLP y procesamiento de imágenes. Sólidos conocimientos en analítica avanzada, abarcando pruebas de hipótesis, diseño experimental y control estadístico de procesos. Capacidad probada para supervisar el rendimiento de modelos predictivos, establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y promover la mejora continua. Perspectiva analítica y de negocio : Capacidad para comprender a fondo los desafíos de negocio y traducirlos en soluciones de IA claras, efectivas y accionables, alineadas tanto con objetivos estratégicos como operativos. Habilidades comunicativas : Nivel alto de comunicación tanto en español como inglés . Valoramos también: Máster o doctorado : En áreas de big data o inteligencia artificial o campos relacionados Experiencia en consultoría : En el mundo de data & analytics. Experiencia en cloud : AWS, Azure y/o GCP. Experiencia práctica con modelos de IA Generativa : LLMs, Hugging Face, OpenAI, Transformers, Google Vertex AI, y similares. Certificaciones : Certificaciones relevantes en plataformas de IA. ¿Qué nos hace diferentes? La tecnología y los datos son nuestra esencia. Ofrecemos aprendizaje y crecimiento continuos, dándote el poder de desarrollar tus habilidades y mantenerte a la vanguardia de la innovación en IA. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada cierto tiempo, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de IA. Como Data Sciencist, estarás en el centro de proyectos transformadores, ayudando a clientes líderes en la industria a construir e implementar sistemas de aprendizaje automático e IA en entornos reales y complejos. Trabajarás en diversas industrias, aplicando análisis predictivo, aprendizaje profundo y tecnologías de vanguardia para resolver desafíos empresariales y desbloquear nuevas oportunidades. Aprenderás de referentes. Te codearás con cracks de la IA (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Teletrabajo o modalidad híbrida (¡trabaja como prefieras!) Jornada intensiva en julio y agosto Salario según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Acceso a formaciones y certificaciones Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible Sé parte del futuro de la IA. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! ¡Entérate de más!https://medium.com/sdg-group #J-18808-Ljbffr