Trabajos contrato de en prácticas en ValenciaCrear alertas

Descripción de la empresa Grupo de más de 60 colegios internacionales de primera calidad. En España, el grupo cuenta con más de 10 colegios privados en Barcelona, Madrid, Mallorca, Castellón, Valencia, Bilbao, Coruña, Vigo y Granada. Descripción del puesto El Generalista/Gestor de Personal es responsable de la administración integral del personal del colegio, incluyendo la gestión de nóminas, seguimiento de variables, control de ausencias, y manejo de altas y bajas de personal. Actuará como el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1. Administración de Personal: - Mantener y actualizar los registros de empleados. - Gestionar los contratos de trabajo, renovaciones y finalizaciones. - Administrar el archivo y la documentación del personal, garantizando su confidencialidad y seguridad. 1. Seguimiento de Nómina: - Preparación y seguimiento de la nómina mensual, asegurando la exactitud y puntualidad. - Cálculo y control de horas extras, bonos, deducciones y otros pagos variables. - Coordinar con el departamento de Recursos Humanos y Gestoría para resolver cualquier discrepancia en la nómina. 1. Gestión de Ausencias: - Registrar y monitorear las ausencias del personal, incluyendo licencias médicas, vacaciones y permisos especiales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de ausencias y coordinar la cobertura necesaria durante las ausencias prolongadas. 1. Altas y Bajas de Personal: - Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la inducción y orientación. - Administrar las bajas de personal, asegurando la correcta finalización de los beneficios y la documentación necesaria. 1. Control Presupuestario del Personal: 2. • Supervisar y gestionar el presupuesto de personal, asegurando la optimización y el uso eficiente de los recursos financieros asignados. 3. • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal. 4. Punto de Contacto de RRHH: - Actuar como enlace entre los empleados y la administración del colegio en asuntos relacionados con Recursos Humanos. - Resolver consultas y problemas del personal relacionados con la nómina, beneficios y políticas de la empresa. - Facilitar la comunicación efectiva entre el personal y la administración, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. 1. Cumplimiento Legal y Normativo: - Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal. Contrato de 6 meses.

Si tienes interés en el mundo financiero y quieres emprender tu carrera profesional en este sector ¡esta es tu oportunidad! En Finanzate Valencia estamos en búsqueda de personas que se quieran unir a un proyecto consolidado con más de 15 años de experiencia y en proceso de desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Ofrecemos contrato laboral e indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores profesionales financieros, con el objetivo de facilitar la financiación a clientes interesados en la adquisición de una vivienda u otros proyectos. ¿Qué funciones realiza un/a Asesor/a financiero/a? • Asesoramientos financieros • Análisis de riesgo • Negociación con entidades bancarias • Tramitación de préstamos personales e hipotecarios • Proceso escritura ante notario • Visitas a oficinas clientes • Gestión y seguimiento de cartera de clientes mediante CRM • Acuerdos de colaboración con comercios / empresas o profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte de un equipo joven y dinámico • Te integrarás en un método de trabajo consolidado, aprendiendo así la clave de nuestro éxito • Recibirás formación continua pionera en el sector a nivel práctico y teórico • Tendrás la oportunidad de promocionar dentro de la marca mediante nuestro plan de carrera y desarrollo personal en el que partirás del puesto de asesor financiero y el límite te lo pondrás tú mismo/a • Ofrecemos contrato laboral INDEFINIDO con SUELDO FIJO 1400€ + ALTAS COMISIONES • Jornada Completa Se requiere: • Orientación a resultados y organización • Buena actitud, motivación e iniciativa • Disposición al aprendizaje continuo y a desarrollar una carrera profesional a largo plazo • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo • Habilidades comerciales • Disponibilidad completa • Se valoran conocimientos en CRM Si esto encaja con lo que buscas no esperes más e inscríbete en nuestra oferta, ¡Estamos deseando conocerte!

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EL POBLET RESTAURANTE Funciones generales: - Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios - Preparar comida para el servicio - Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina - Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef - Limpiar la estación y encargarse de la comida sobrante - Almacenar el inventario de forma adecuada - Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad - Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad - Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes. - Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Período de prueba de 60 días. - Salario 1.562€ brutos /mes en 12 pagas. - Compensación de festivos trabajados. - Descanso semanal: domingo y lunes día entero + martes y miércoles por la mañana. Requisitos mínimos - Experiencia demostrable en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o ayudante de cocina. - Excelente conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina - Familiaridad con las mejores prácticas del sector - Obligatorio carnet vigente de manipulador de alimentos. - Diploma de estudios de cocina Competencias - Compromiso - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Creatividad - Aceptar críticas constructivas - Organización