Trabajos contrato de en grupo en Palma De MallorcaCrear alertas

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA En Grupo Viajes El Corte Inglés somos líderes en el sector de los viajes, con presencia en más de 20 países y un equipo de más de 6.000 profesionales. Nos dedicamos al viaje vacacional, corporativo y a la organización de eventos, congresos e incentivos. Nuestro propósito es claro: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros, promoviendo el bienestar, impulsando destinos y apostando por una sociedad más amable y sostenible. Estamos en plena transformación tecnológica y organizativa, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ¿Te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de un equipo dinámico e innovador? ¡Sigue leyendo! • ¿Qué harás en nuestro equipo de tecnología? 👩 💻 Formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás activamente en el desarrollo de nuestras webs y productos digitales. Tu misión será: • Desarrollar componentes web reutilizables y escalables., • Mejorar la calidad técnica y visual de nuestros proyectos., • Aportar tu experiencia y visión al equipo., • ¿Qué esperamos de ti?🧠 Sabemos que cada persona aporta valor de forma única. Si no cumples todos los requisitos, ¡no te preocupes! Lo importante es tu motivación y ganas de aprender. • Experiencia consolidada en desarrollo frontend., • Dominio de React, JavaScript (y/o TypeScript), HTML/CSS (SASS)., • Experiencia con NodeJS, Webpack, Styled-components, RxJS, Jest., • Conocimientos con bases de datos NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis., • Buenas prácticas: DDD, principios SOLID, testing, CI/CD, Git., • Ganas de aprender y compartir conocimiento. 🚀, • ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. 📈 Plan de carrera individualizado con seguimiento periódico. 🚀 Plan de onboarding para facilitar tu integración. 🎓 Formación y certificaciones con Microsoft y Google. 🛍 Beneficios exclusivos para empleados/as de El Corte Inglés (descuentos, viajes, vacaciones, seguros...) • Lugar y horarios de trabajo🏡 Valoramos la conciliación y la flexibilidad. Podrás trabajar en modalidad híbrida, combinando trabajo remoto con presencial en nuestras oficinas de Madrid, Palma o Sevilla. Horarios flexibles de entrada y salida para adaptarnos a ti. ¿Te sumas al viaje?

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a vendedor/a para su stand de maquinaria pequeña ubicados en diferentes delegaciones en Palma. Sobre el Puesto ¿Se te da bien la gente? ¿Te gustan las máquinas de jardín, bricolaje, cortadoras, motosierras...? Si la respuesta es sí... ¡este es tu puesto ideal! Responsabilidades • Asesorar técnica y comercialmente a los clientes para ofrecerle la máquina adecuada: acciones comerciales, conocimiento del servicio, acciones de telemarketing., • Reparar y mantener el parque de máquinas (construcción, bricolaje, jardinería, pintura, etc.) para tener el mayor número de máquinas disponibles., • Coordinar con el personal del cliente en todos los aspectos para resolver cualquier tema relacionado con el cobro, garantías, incidencias con clientes, etc., de manera telefónica o presencial., • Reporte semanal de la actividad al responsable jerárquico (ofertas, contratos, averías, etc.) Calificaciones • IMPRESCINDIBLE: CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO., • Disponibilidad horaria Habilidades Requeridas • Jornada completa (40h/semanales) parcial(20h/semanales), • Horario comercial de lunes a sábado., • No se trabaja festivos ni los domingos. se libra un día adicional., • Tarde libre el día del cumpleaños, • Buen ambiente de trabajo Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato 6 meses prorrogables con conversión a indefinido Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. ¡Estamos esperando tu CV!

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles., • Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones., • Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene., • Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Incorporación a un grupo hotelero., • Contrato estable., • Un entorno de trabajo dinámico.

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection, buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles., • Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones., • Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene., • Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Incorporación a un grupo hotelero., • Contrato estable., • Un entorno de trabajo dinámico.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un Arquitecto/a Superior, para sus oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca. Descripción: Arquitecto/a superior en Departamento de Asesoría técnica en RIU. Se precisan conocimientos en redacción de Proyectos básicos y ejecución además de un sólido conocimiento en AutoCAD y especialidad estructuras en la edificación. Tareas: • Responsable de un proyecto de obra nueva o de reforma de un Hotel., • Recopilación de documentación y visitas iniciales, • Diseños preliminares en base a los criterios y estándares de la empresa, • Redacción de proyectos básico y de ejecución con los diferentes equipos de estructuras, instalaciones, interiorismo, diseño industrial, seguridad y salud, etc..., • Seguimiento, apoyo y control de las obras., • Recopilación de información para la obtención de las licencias de apertura correspondientes. Requisitos: • Experiencia Laboral: Se valora experiencia, pero no es requisito., • Idiomas: inglés (alto)., • Otros idiomas: se valorarán., • Software: AutoCAD, Sketch UP, Photoshop, CYPE y Paquete Office (Word, Excel y Powerpoint)., • Coche propio: Sí. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante., • Manutención en comedor de personal (durante el horario laboral)., • Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba., • Jornada Laboral: Full-time (jornada partida). Horario presencial de lunes a viernes.

¡Grupo Cortefiel se renueva y nace Tendam! ¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos STORE MANAGER con contrato indefinido a jornada completa para nuestra tienda Women´secret del C.C. Porto Pi (Palma de Mallorca). Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas? De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Director/a Comercial en nuestra oficina de Palma de Mallorca para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del mercado local, • Inglés y mallorquín fluido, • Dotes comerciales, • Conocimientos del mercado inmobiliario, principalmente en la vertiente de alquileres, • Experiencia en gestión de equipo, • Manejo fluido paquete office, • Valorable conocimiento de Alemán Funciones a desarrollar: • Dirigir y coordinar la actividad comercial y operativa de la oficina., • Gestión y supervisión del equipo., • Planificar y supervisar los procedimientos administrativos y comerciales., • Desarrollar estrategias de captación., • Contacto con propietarios e inquilinos., • Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Elaborar reportes e informes de actividad y resultados., • Gestión presupuesto, supervisar ingresos, gastos y rentabilidad., • Coordinación con los distintos departamentos., • Analizar el mercado local para detectar oportunidades de crecimiento y mejora competitiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario: L a J de 8.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 y V de 9.00 a 15.00 (horario flexible). Jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Beneficios sociales. Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

MERKUR DOSNIHA es una Empresa Líder para la Industria de Juego, con un potente equipo de I+D que está en constante evolución. Como miembro del grupo GAUSELMANN, ha experimentado un extraordinario crecimiento comercial y humano. En la actualidad en Merkur Dosniha contamos con más de 100 empleados, de los cuales el 99% tienen contrato indefinido. Actualmente buscamos PROGRAMADORES para nuestro departamento de Desarrollo. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de una empresa joven, dinámica y con un buen ambiente de trabajo, te invitamos a que nos envíes tu CV. FUNCIONES: • Implementación de software de juegos correspondiente a los requerimientos de diseño y gestión de productos, • Finetunning de los juegos en cooperación con el equipo de diseño del juego, • Modificaciones y correcciones en el software después de las pruebas de calidad, • Técnico en Informática, Ingeniero Técnico o Graduado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, …), • Experiencia en Programación Orientada a Objetos, C++, • Nivel alto de inglés (lengua vehicular en el entorno de trabajo), • Capacidad de trabajar en equipo · Experiencia laboral previa en puestos de desarrollo · Capacidad analítica y autocrítica · Uso de metodologías ágiles · Experiencia en Godot, Unity y C# · Gestión de pruebas ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contrato indefinido una vez superado el periodo de prueba, • Horario flexible, garantizando el equilibrio trabajo- vida, • Posibilidad de teletrabajo de forma parcial, • Remuneración según valía, • Formación y plan de carrera personalizado, • Beneficios sociales (seguro de salud privado), • Buen ambiente laboral y fomento de actividades colectivas

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast financiero., • Preparar y actualizar informes periódicos de gestión (ingresos, costos por ruta, KPIs operativos)., • Desarrollar e implementar el análisis de costes operativos clave: combustible, mantenimiento, tasas aeroportuarias y leasing., • Realizar conciliaciones y análisis de desviaciones entre presupuestos y cierres mensuales., • Mantener actualizados los KPIs financieros y de operación aérea: CASK, RASK, LF, yield, utilización de flota., • Brindar soporte en la preparación de presentaciones financieras para la dirección., • Participar en la recopilación y validación de información para auditorías internas y externas., • Colaborar en la optimización de procesos y controles internos., • Apoyar en la modelización financiera de nuevas rutas o proyectos bajo supervisión del Director del Departamento. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial., • Mínimo 4-5 años de experiencia en control de gestión., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Compromiso con el cumplimiento de plazos y calidad en la información entregada. Valorable: • Experiencia en sectores con alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía)., • Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Microstrategy, Qlik) ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a un/a Controller financiero sénior (aéreo) en Palma de Mallorca para realizar las siguientes funciones principales: • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast financiero., • Preparar y actualizar informes periódicos de gestión (ingresos, costos por ruta, KPIs operativos)., • Desarrollar e implementar el análisis de costes operativos clave: combustible, mantenimiento, tasas aeroportuarias y leasing., • Realizar conciliaciones y análisis de desviaciones entre presupuestos y cierres mensuales., • Mantener actualizados los KPIs financieros y de operación aérea: CASK, RASK, LF, yield, utilización de flota., • Brindar soporte en la preparación de presentaciones financieras para la dirección., • Participar en la recopilación y validación de información para auditorías internas y externas., • Colaborar en la optimización de procesos y controles internos., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial., • Mínimo 4-5 años de experiencia en control de gestión., • Buen dominio de Excel (tablas dinámicas, macros, modelización financiera)., • Manejo SAP., • Inglés intermedio-avanzado (lectura y redacción de reportes, contratos, proveedores internacionales)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad, aprendizaje rápido y disposición para trabajar en equipo., • Buena organización y gestión del tiempo en un entorno de alta presión., • Habilidad de comunicación clara para interactuar con áreas operativas y financieras., • Experiencia en sectores con alta complejidad operativa (aerolíneas, transporte, logística, energía)., • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. En Iberojet creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguien que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT. Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud. Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio. Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices. Visión integral de negocio y solución Alineación con objetivos de negocio Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia. Evaluación de campañas, objetivos y KPIs. Recolección de requisitos funcionales y técnicos. Evaluación de la solución SFMC. Creación de reporting e interpretación de resultados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario. Requisitos mínimos: Experiencia en Java/Java Platform Enterprise Experiencia en el manejo de Shell Scripting Conocimientos en calculo de Var, explotacion de Sensibilidades Experiencia SQL Herramientas agile Requisitos valorables: Conocimientos .NET o Python ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Senior PowerCenter para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario. Requisitos mínimos: Amplia experiencia realizando desarrollos con Power Center. SQL avanzado. Conocimientos Funcionales en Banca. ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Scrum Master Expert para incorporarse a un proyecto internacional 100% remoto dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Scrum Master . • Conocimiento sólido de los principios y prácticas Agile Scrum . • Capacidad para liderar y facilitar ceremonias Scrum . • Comprensión conceptual general de programación y consultas en bases de datos. • Experiencia previa con herramientas de gestión Agile como Jira o Trello . • Nivel alto de inglés (entorno internacional). • Residencia en España, Polonia, Portugal o Reino Unido (obligatorio). Qué ofrecemos • Contrato indefinido • Modalidad 100% remota • Participación en un proyecto internacional de gran alcance. • Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingenieros/as o Arquitectos/as (Técnicos o Superiores) - Tramitación Expedientes (Mallorca) en Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 29/10/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/11/2025 hasta el 17/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión y evaluación técnica de las solicitudes de los expedientes, • Actuaciones de verificación y control por el pago de las subvenciones, así como la realización de visitas de comprobación. En ningún caso ejercerán potestades administrativas., • Apoyo administrativo de los expedientes., • Atención de consultas de los solicitantes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Técnica o Superior, Grado o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, ITOP, ICCP o Industrial (de especialidad Instalaciones, Energía, Eléctrica o Mecánica), titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades. • Experiencia Previa de al menos 1 año de experiencia en funciones de su titulación. MERITOS VALORABLES: -Formación específica en Eficiencia Energética e Instalaciones. • Formación complementaria en el paquete office., • Catalán Nivel: B2., • Experiencia laboral en relación a subvenciones o tramitaciones administrativas. SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

¿Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Qué solicitamos? Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría. Colegiación en vigor. Experiencia en Psiquiatría. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? Contrato indefinido, a jornada completa. Posibilida de incorporación inmediata. Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a. Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar. Remuneración atractiva y negociable según perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas. Diseñar e implementar procesos ETL eficientes. Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave. Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales. Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. Habilidades y requisitos Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas). Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks . Experiencia y conocimientos en Python. Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas. Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos. Licenciatura o grado en informática. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Buscamos perfiles que tengan experiencia en proyectos de Microservicios . Que tengan claros los conceptos de arquitecturas de soluciones distribuidas, integraciones en streaming, transformación y gobierno de datos, y diseño de APIs. Experiencia de al menos 5 años en un rol de desarrollo a nivel senior. Al menos 5 años de experiencia en Java y mínimo 4 con Arquitectura Microservicios y Kafka. Experiencia en entornos de trabajo que sean colaborativos: pair programming, revisión de código, etc. Microservicios: Java, Springboot , SpringData, SpringMVC. Contenerización: Docker, Kubernetes , GCP. BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis JPA / SQL Diseño de APIs RESTful, Swagger, OpenAPI Mensajería y eventos: Apache Kafka Testing unitario y de integración: Junit, Mockito Reglas de calidad de código y Clean Code Arquitectura Hexagonal , DDD Muy valorable nivel de inglés alto. Las soft skills también las validamos así que necesitamos que seas una persona abierta y dispuesta a contarnos todo lo que sabes ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Backend Developer – DevOps con amplia experiencia en desarrollo backend y conocimientos sólidos en tecnología de microservicios, que además pueda asumir tareas del área DevOps para apoyar al equipo actual en un importante proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en desarrollo backend con enfoque en microservicios Java 21, Maven, SpringBoot 3 MongoDB, PostgreSQL RabbitMQ JUnit / TestContainers Experiencia sólida en arquitectura de software, diseño de patrones y principios SOLID, técnicas de refactorización de código, metodologías de desarrollo TDD, DDD Experiencia trabajando con WebServices (SOAP, REST) Experiencia y manejo con metodologías ágiles Alto nivel de inglés, ya que el proyecto es internacional y el día a día es completamente en inglés Conocimientos DevOps deseables: Git (GitHub), GitHub Actions GitLab + GitLab CI/CD Ansible, Bash Terraform Docker, Docker Compose Kubernetes (K8s) GitOps JFrog Artifactory, JFrog X-Ray Prometheus / Grafana Cloud: AWS, Azure ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Engineer / Data Scientist para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mín. 5 años ) en ingeniería y ciencia de datos en entornos corporativos o financieros. Nivel alto de inglés Conocimiento profundo de Tableau . Experiencia con SQL, Hive, Hadoop . Dominio de Python, PySpark, Pandas, JupyterLab (trabajo con notebooks). Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS) . Familiaridad con herramientas CI/CD como Git, Jenkins , etc. Experiencia en metodologías ágiles y ciclo de vida del software. Valoramos también: Experiencia con Kafka y EMR (Elastic Map Reduce) en AWS. Conocimientos en Terraform , Ansible , scripting en Bash y Boto3 . Certificaciones en Tableau . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de larga duración dentro del sector financiero. Modalidad 100 % remota Contrato indefinido Formación continua Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, implementar y optimizar soluciones técnicas con Adobe Target en entornos de ecommerce y plataformas AEM (Adobe Experience Manager) . Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación. Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariadas y pruebas automáticas , asegurando su correcta instrumentación técnica. Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos de Adobe Target (por ejemplo, “Similar items”, “Top sellers”, “People who viewed this…”, etc.). Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes. Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.). Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. Habilidades y requisitos Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias. Dominio de la integración entre Adobe Target, Adobe Analytics y AEM en contextos de ecommerce . Conocimiento práctico de segmentación de usuarios , pruebas A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target. Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales). Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target . Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, etc.) para soportar personalizaciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

¿Te apasiona la electrónica y la automatización industrial? En el Grupo INZU buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con iniciativa para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Zumaia. Sobre nosotros Somos un fabricante líder de maquinaria avanzada y soluciones industriales, con fuerte compromiso en innovación, calidad y sostenibilidad. Diseñamos y producimos equipos de última generación para clientes de todo el mundo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar sistemas de control electrónico para maquinaria industrial., • Programar, probar y optimizar PLCs, HMIs y sistemas de automatización industrial., • Colaborar con los equipos mecánicos y de software para la integración electrónica en los diseños., • Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas/electrónicas en prototipos y equipos., • Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial (especialidad en electrónica/automatización) o similar., • Experiencia de 3-5 años en diseño electrónico y automatización industrial (valorable en maquinaria o líneas de producción)., • Conocimientos en programación de PLCs y protocolos de comunicación industrial., • Experiencia en esquemas eléctricos, instrumentación y diseño de circuitos., • Inglés intermedio (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente en soporte a instalaciones., • Incorporación a un grupo empresarial sólido e innovador: Grupo INZU., • Contrato estable a jornada completa., • Modalidad presencial en Zumaia, Gipuzkoa., • Plan de formación y desarrollo profesional.

¡Estamos contratando! Si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java, C++ y servidores Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java, C++ y administración de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionaliddes y mantenimientos trabajando en Java y C++ en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8 y C++ utilizando CMake . Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS . Gestión de dependencias y compilación con Maven . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Implementación y optimización de comunicaciones basadas en protocolos UDP y TCP/IP. Tecnologías deseadas (plus): Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Requisitos : Experiencia trabajando en Java, C++ y en entorno Linux. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. (Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, ...), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, ...), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, ...), • Patrones de integración de aplicaciones ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Responsabilidades del puesto – Especialista en Branding y Packaging Diseñar, desarrollar y aplicar la identidad visual de las marcas del grupo, garantizando coherencia, consistencia y alineación con la estrategia global de marketing. Gestionar el desarrollo, actualización y aplicación del packaging (etiquetas, cajas, bolsas y materiales asociados), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en etiquetado y comunicación visual . Coordinar la adaptación y actualización de los elementos gráficos en todos los formatos de envase, manteniendo la calidad técnica y estética. Desarrollar materiales gráficos corporativos y comerciales : catálogos, presentaciones, folletos, dossiers y soportes para campañas. Diseñar y ejecutar materiales de punto de venta (PLV) : expositores, cartelería, displays, vinilos, stoppers, entre otros. Supervisar la producción gráfica y la correcta aplicación del branding en todos los soportes físicos y digitales. Gestionar la relación con agencias externas, estudios de diseño, imprentas y proveedores , asegurando plazos, calidad y cumplimiento de estándares de marca. Definir y mantener actualizada la arquitectura de marcas del grupo, en coordinación con el equipo de marketing y dirección. Responsable de la actualización de fotografías, materiales visuales y banco de imágenes corporativo de las marcas. Asegurar la coherencia visual entre canales on/offline , incluyendo presencia digital, materiales comerciales y comunicación institucional. Participar en la comunicación comercial comercial , elaborando junto al equipo de marketing los mensajes, presentaciones y materiales de apoyo dirigidos al equipo comercial y a los clientes . Soporte en la gestión de Ferias Requisitos Experiencia en la coordinación del diseño de los productos de embalaje. Evaluación y selección de proveedores. Experiencia en la implantación de estrategias para mejorar la eficiencia, y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Análisis de tendencias del mercado y la competencia. Gestionar presupuestos y medir el rendimiento de las campañas. Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca. Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución. Nivel alto de inglés. Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos. Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a en el ámbito de Ingeniería Industrial - Seguimiento Obras (Mallorca) en Palma Mallorca. En relación al proceso publicado el pasado 11/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/11/2025 hasta el 17/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyo en la redacción de proyectos que tengan por objeto cualquier actividad derivada de la edificación y construcción de edificios y espacios., • Visitas de obra y asistencia a la dirección de obra en las actuaciones programadas., • Apoyo en todas las tareas relacionadas con obra nueva, supervisión y acompañamiento de expedientes para el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos en sostenibilidad, contrataciones, control económico, etc., • Redacción de pliegos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial o bien Grado o Grado + Máster en el ámbito de Ingeniería Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Carnet de conducir B. MÉRITOS VALORABLES: • Formación Complementaria en Ofimática o AutoCAD o Presto. (Adjuntar certificado), • Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en redacción de - proyectos de instalaciones, dirección o supervisión de obras o gestión integral de instalaciones en edificación. OBSERVACIONES: SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 18 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa 37,5h. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso., • Documento que acredite la experiencia en las funciones requeridas. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional Data Governance para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Implementación de modelos de Data Governance (activos de información, roles, entidades, workflows de validación, etc.). Participación la definición de la estrategia de gestión de datos. Gestión de Metadatos. Obtención y catalogación de datos origen. Diccionario y catálogo de datos, glosario de negocio. Gestión del acceso y uso de datos. Definición e implementación de controles de calidad de los datos. Diccionario de datos y glosario de negocio. Modelos de control de la calidad de los datos. Habilidades y requisitos 2-3 años de experiencia en diseño de procesos, procedimientos y políticas de Data Governance. Experiencia en implantación de soluciones de Data Governance. Se valorará tener conocimientos en DataWarehouse, DataLakes y DataHubs. Se valorará experiencia en iplantación de herramientas de Gobierno del Dato (Anjana Data/Purview/Stratio/Apache Atlas/Collibra/Informatica). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¿Te apasiona la gestión financiera industrial y quieres impulsar la eficiencia de una compañía referente en su sector? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional para el puesto de Controller Industrial para empresa líder en el sector manufacturero ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar la contabilidad analítica y los costes de producción, garantizando la correcta imputación de gastos y márgenes. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción para optimizar la rentabilidad en los procesos industriales. Gestionar el presupuesto anual industrial, coordinando las áreas implicadas y controlando el cumplimiento de los objetivos económicos. Elaborar y presentar informes financieros, indicadores de gestión y KPIs productivos para la dirección. Colaborar con departamentos de operaciones, logística y compras para mejorar los procesos y reducir costes. Implantar y desarrollar sistemas de control interno y procedimientos que contribuyan al crecimiento eficiente de la empresa. Realizar análisis de inventarios y apoyar en la toma de decisiones sobre inversiones, aprovisionamiento y expansión industrial. Asegurar el cumplimiento de las normativa financiera y los procedimientos internos del grupo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia demostrable de al menos 4 años en posiciones similares dentro del entorno industrial o manufacturero. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión financiera y ERP (valorable conocimientos en SAP). Capacidad analítica, detallista y orientada a la mejora continua. Valorable inglés y experiencia en entornos industriales internacionales. Habilidades de comunicación para trabajar de manera transversal con distintos departamentos. Orientación a resultados, responsabilidad y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido, incorporación directa a empresa consolidada del sector industrial. Salario competitivo según experiencia y valía. Proyecto estable y con amplio recorrido profesional. Plan de formación continua en control financiero industrial y desarrollo de carrera. Entorno colaborativo, con un equipo innovador y comprometido. ¿Buscas un nuevo reto profesional en control industrial? Si te entusiasma la optimización de procesos, los informes de gestión y quieres crecer en el área de control financiero industrial, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En HAYS estamos colaborando uno de los principales referentes europeos en el ámbito de la transformación del acero. Nacido en 1940, su continúa apuesta por el capital humano y la vanguardia tecnológica ha convertido al Grupo en uno de los mayores exponentes del sector y consolidado su presencia en los grandes mercados internacionales. Actualmente en búsqueda de un Programador .Net para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo de nuevos aplicativos de ERP internos. Programación en .Net Administración de BBDD ¿Cuáles son los requisitos? Entre 2 y 3 años de experiencia desarrollando en entornos .NET. Experiencia en entorno industrial. Gestión de BBDD con SQL y SQL Server. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Modalidad presencial. Ubicación: Amorebieta (Vizcaya) Flexibilidad horaria de entrada y salida Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¡Estamos ampliando nuestro equipo en Syneox Rail! Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para el Departamento Financiero de nuestra empresa, especializada en gestión y consolidación de UTES. La posición se desarrollará en nuestra oficina filial de Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? Seguimiento mensual del presupuesto, análisis de desviaciones y elaboración de proyecciones. Control y revisión de la contabilidad analítica y financiera de la compañía y sus filiales en el exterior. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo la revisión analítica de la cuenta de resultados (PyG) y de las cuentas de balance. Elaboración de informes y reportes financieros para el Comité de Dirección de la empresa matriz y de las filiales internacionales. Control y conciliación de operaciones intercompany. Análisis de desviaciones y realización de provisiones de ingresos y gastos. Coordinación de auditorías externas y apoyo en procesos de consolidación de UTEs. Ejecución de tareas diversas del departamento financiero, orientadas al control y mejora de la gestión económico-financiera. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Grado Medio o Superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones o posiciones relacionadas. Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia previa en empresas del sector de la construcción. Conocimientos en gestión y conciliación de UTEs. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continua orientada a tu desarrollo profesional. Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional en crecimiento. Participación en proyectos de alcance nacional e internacional. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y ganas de seguir creciendo, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa la oportunidad? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Prepersa , es una entidad que forma parte del GCO (Grupo Catalana Occidente). Sus actividades más destacadas se centran en la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros de Occident. En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos médicos en diferentes localidades. Una de ellas es Valencia. El perfil que buscamos es el siguiente: Licenciados/as o graduados/as en medicina Las funciones que deberá desarrollar en su libre ejercicio de la profesión, son las de peritaje y emisión de informes a consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident . Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas. No se requiere dedicación exclusiva. SI ESTÁ INTERESADO/A , aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Consultor Funcional Maximo para integrarse en uno de nuestros clientes con modalidad 100% remoto. Funciones: • Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente., • Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente., • Toma de requerimientos con el cliente., • Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos., • Validación de los flujos parametrizados., • Preparación de planes de prueba., • Consultor Senior en módulos de Logística y Compras de Maximo., • Maximo - Testing., • Experiencia de querys SQL/Python., • Conocimientos en Generación informes BIRT., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Desde The Valley Talent estamos buscando un/a perfil de Enterprise Architect para incorporarse a una compañía líder en el sector Gran Consumo. Experiencia requerida Entre 6 y 10 años de experiencia en la gestión de arquitecturas IT complejas , proyectos de desarrollo e integración de sistemas , y procesos de transformación digital o modernización tecnológica en compañías de primer nivel. Experiencia en la definición de planes de arquitectura empresarial , la gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones y la implantación de procesos DevOps , preferiblemente en empresas del sector Consumo . Experiencia en gestión de equipos IT multidisciplinares. Conocimiento de metodologías y marcos de referencia de arquitectura IT , como TOGAF o similares. Aportación del rol Alineación estratégica: Garantiza que la infraestructura y las estrategias tecnológicas estén alineadas con los objetivos y necesidades del negocio. Innovación y eficiencia: Impulsa la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos, optimizando la eficiencia operativa e integrando soluciones de TI de valor. Gestión de riesgos y cumplimiento: Asegura arquitecturas tecnológicas seguras, estables y conformes a la normativa. Agilidad y escalabilidad: Promueve el uso de tecnologías que permitan responder con rapidez a los cambios del mercado y escalar operaciones de forma eficiente. Funciones y responsabilidades Definir y gestionar la arquitectura tecnológica IT como palanca para impulsar la competitividad del negocio. Diseñar la estrategia de arquitectura , su roadmap y liderar su ejecución. Participar en los proyectos estratégicos , garantizando una arquitectura coherente y alineada con la visión tecnológica corporativa. Definir y controlar los estándares de programación , asegurando su correcta documentación. Garantizar los procesos y sistemas de DevOps e integración continua . Gestionar de forma transversal el servicio de mantenimiento de aplicaciones (AM) , cumpliendo objetivos y SLAs . Realizar una gestión presupuestaria rigurosa , optimizando costes y recursos. Supervisar y coordinar los proveedores de servicios IT , impulsando la mejora continua. Actuar como punto de contacto único con el equipo de negocio de Marketing Digital , gestionando la demanda, la priorización y la alineación estratégica. Liderar la ejecución del portfolio de proyectos de Marketing Digital. Coordinar junto con el área de Ciberseguridad las revisiones de seguridad de desarrollos y plataformas. Impulsar mejoras y automatización de procesos . Fomentar un equipo experto, actualizado en plataformas y tecnologías emergentes . Promover la innovación tecnológica mediante la propuesta y ejecución de POCs (Pruebas de Concepto) y la incorporación de nuevas soluciones de valor. Favorecer la colaboración y sinergias con los equipos IT de otras sociedades del grupo. Realizar un seguimiento cualitativo y cuantitativo del nivel de servicio, con una visión end-to-end . Condiciones Tipo de contrato: Indefinido con cliente final. Modalidad de trabajo: híbrido

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior especializado/a en Python, con experiencia en arquitecturas modernas basadas en microservicios, para participar en proyectos de alto impacto técnico. La persona ideal debe tener autonomía, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para trabajar en equipos ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • +5 años de experiencia profesional con Python (últimas versiones), • Experiencia en desarrollo de microservicios, • Desarrollo de servicios API REST con contratos Swagger/OpenAPI, • Buenas prácticas de testing (unitario, integración), • Conocimiento y uso de Git, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como JIRA, • Experiencia en entrega continua: uso de Merge Requests con revisiones y aprobaciones, • Experiencia en despliegue continuo, • Conocimiento del patrón hexagonal (ports & adapters), • Experiencia con PostgreSQL, • Familiaridad con arquitecturas EDA (orientadas a eventos) Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Elaboración y actualización de documentación Seguimiento de indicadores y objetivos. Realización de auditorías internas. Apoyo y participación en auditorías externas. Capacitación y sensibilización al personal de la organización. Tratamiento y cierre de No Conformidades. Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. ✅ Requisitos : Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada. Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001. Muy valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de SAP. Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación. Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a QA Automation Engineer que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +2 años de experiencia en un rol de Quality Assurance. Valorable nivel alto de inglés Sólida experiencia en automatización de pruebas , especialmente con Java y Junit . Conocimientos en selenium Dominio de pruebas de API REST (usando herramientas como RestAssured, Postman o similar). Excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo. Familiaridad con entornos de Integración Continua (CI), especialmente con Jenkins . ⭐ ¡Puntos extra si tienes experiencia con...! La creación de frameworks de pruebas con Maven o Gradle . Herramientas de documentación de APIs como Swagger . La gestión de casos de prueba y seguimiento de incidencias con Jira . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a QA con experiencia en pruebas automatizadas para unirse a nuestro equipo del sector banca. Requisitos mínimos: Al menos 4 años de experiencia como QA Experiencia en pruebas automatizadas . Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Cypress. Experiencia trabajando en equipos trasnversales con metodologías Agiles (Jira, Confluence, etc.) Experiencia con herramientas de testing como XRay, TestRail, Zephyr o similar. Inglés avanzado escrito y hablado. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos QA testers con experiencia en accesibilidad que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +2 años de experiencia en un rol de planificación y diseño de pruebas. Experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Experiencia en testing de Web, App y APIs. Conocimiento sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad. Conocimiento de las regulaciones relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Section 508, ADA). Conocimiento de los requisitos de WCAG 2.1 nivel AA. Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript). Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector). Experiencia en el uso de tecnologías asistivas (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Product Owner Técnico con amplia experiencia en entornos tecnológicos y metodologías ágiles. Serás el nexo entre equipos técnicos y de negocio, asegurando que los proyectos se entreguen con calidad, alineados con las necesidades del cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años en el rol de Product Owner Técnico o similar, en proyectos tecnológicos. Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y priorizables. Experiencia en entornos de desarrollo colaborativo y herramientas como JIRA, Confluence o similares. Familiaridad con conceptos técnicos como microservicios, APIs RESTful, arquitectura cloud y contenerización (Docker, Kubernetes). Valorable experiencia previa como desarrollador/a o en roles técnicos. Conocimientos básicos de lenguajes de programación (Java, Python, etc.) y herramientas de integración continua (Jenkins, Git). Alta capacidad de comunicación y negociación con stakeholders técnicos y de negocio. Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 11000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más de 160 empleados distribuidos entre Madrid, Portugal, Bilbao, Barcelona, Lima, Bogotá, Medellín y Santiago de Chile. Comprende mejor quiénes somos visitando Responsabilidades Redacción de proyectos constructivos de superestructura de vía Elaboración de especificaciones técnicas de los componentes de vía Preparación de planos y secciones tipo Justificación y propuesta de soluciones de vía para vía en balasto y vía en placa Dimensionamiento de los espesores de las capas de la sección de vía en balasto Dimensionamiento de vía en placa Elección de sistemas de fijación Propuesta de sistemas de atenuación para la solución de vía propuesta Apoyo al desarrollo de la base de datos de referencia (sharepoint) Apoyo al departamento de ofertas en la redacción de licitaciones para proyectos constructivos y asistencia técnica de superestructura de vía Requisitos 0-2 años de experiencia en puesto similar Ing. Civil, ferroviaria o similar Autocad, Excel (conocimientos de VBA deseables), Istram y Civil 3D, SAP2000 (o similar) para cálculo estructural de vía en placa Dominio del idioma español e inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo multidisciplinario y multicultural Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en una empresa global Contrato Indefinido Teletrabajo hasta 2 días a la semana Horario flexible Plataforma de Retribución Flexible Ubicación Madrid Centro