Trabajos contrato de en grupo en Palma De MallorcaCrear alertas

RESPONSABLE DE TURNO DE OPERARIOS DE LIMPIEZA DE COCHES, dinámico/a y con ganas de aprender y trabajar En Grupo Constant, una empresa líder en el sector, estamos en la búsqueda de un Responsable de Turno para el equipo de WELDON. Buscamos un perfil con conocimientos de la posición y experiencia previa. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de un entorno dinámico y profesional, donde la dedicación y la eficiencia son fundamentales. TAREAS: • Limpieza, lavado, pulido y mantenimiento de autos y otros vehículos, a mano o con herramientas manuales., • Aspirar los interiores de vehículos y limpiar en seco las alfombras y tapicería., • Aplicar agentes de limpieza para quitar las manchas de exteriores e interiores de vehículos., • Lavar los neumáticos y rines de las ruedas., • Recogida del aeropuerto y traslado a la campa. Traslado de la campa al aeropuerto para poner a disponibilidad de los clientes con reserva., • Gestión del equipo de turno, • Organización de las tareas y optimizando los tiempos para cumplimentar con la petición requerida de salida de coches por hora. SE OFRECE: • CONTRATO FIJO DISCONTINUO, • Contrato a 30 h/semanales en TURNOS ROTATIVOS (mañanas y tardes), sin excepción., • Turnos de 7 a 15 y 15 a 23 H, • Posibilidad de horas extra, • Incorporación inmediata. • Salario 1305 euros brutos/mes + PLUS de 150 + plus por objetivos cumplidos + horas extra a 11,05 euros en bruto - NO SE OFRECE ALOJAMIENTO, NI TRASLADO A LA ISLA Requisitos • Experiencia mínima de 2 o 3 años como responsable de equipo, • Compromiso, responsabilidad y puntualidad con el trabajo., • Se valorará saber conducir coche y moto, • IMPRECINDIBLE carnet de conducir en vigor, antigüedad al menos de 1 año, • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Disponibilidad para trasladarse al lugar de trabajo (Polígono de SON OMS)

Prepersa es una entidad que forma parte de GCO (Grupo Catalana Occidente). Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros Occident. En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos de diversos de siniestros de ramos de particulares en diferentes provincias. Una de ellas Islas Baleares, concretamente en Palma de Mallorca. El perfil que buscamos es el siguiente: · Licenciados/as, graduados/as en Ingeniería o Arquitectura. Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident. Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas. SI ESTÁ INTERESADO/A, aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web: .

AGENTE DE SEGUROS SANITAS EN MALLORCA Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en MALLORCA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en MALLORCA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS) para uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • Descripción: Ingeniero responsable de la dirección técnica y supervisión de la implantación de infraestructuras de red móvil (4G/5G) en entornos complejos (Indoor/Outdoor). Requisitos de experiencia: • Experiencia general: Trayectoria en proyectos de implantación de infraestructura tecnológica de sistemas de comunicaciones móviles (DAS, Small Cells, Macros, etc.). Mínimo 10 años., • Deseable: 15 años o superior., • Experiencia como Jefe de Proyecto: Debe haber ejercido como Jefe de Proyecto liderando el suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil durante un mínimo de 3 años., • Deseable: 7 años superior. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia específica en despliegue, optimización y explotación de redes de telefonía móvil., • Configuración y mantenimiento de equipamiento de electrónica de red móvil., • Dominio de herramientas: AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad: Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Qué queremos que hagas? • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación (DDD)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! 😀🚀

CONSTRUCTORA SAN JOSE S..A selecciona Jefe de obra (h/m) para llevar el control técnico y económico de proyectos de edificación en Mallorca Funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Gestión del equipo de trabajo., • Gestión del contrato., • Trato directo con la DF, ingenierías y cliente., • Reportes a la Dirección de la empresa. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en proyectos de edificación (hoteleros, viviendas lujo)., • Alta capacidad de gestión y de toma de decisiones., • 60 h del curso básico de prevención de riesgos laborales., • Ubicación del puesto: Ibiza. Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en la empresa., • Salario en función de la valía, negociable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado. Requisitos de experiencia: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Deseable: 10 años o superior . Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Deseable: 5 años o superior . Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia y Centro de día Alaior ubicada en Menorca. Funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama sociosanitaria Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Se ofrece: Jornada completa Tipo de contrato: indefinido Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina. Buscamos un/a Sous Chef para liderar Destape , nuestro restaurante con hotel : un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única. Tu misión será acompañar al/la Chef en la coordinación y supervisión de la operación diaria, asegurando calidad, eficiencia y consistencia en cada servicio. Serás un pilar en la formación del equipo, en la estandarización de procesos y en la mejora continua, siempre alineado/a con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el pase junto al/la Chef: asignar tareas, organizar la mise en place y formar a nuevos/as colaboradores, impulsando su desarrollo. Supervisar preparación, presentación y consistencia de los platos, velando por el cumplimiento de fichas técnicas y estándares. Gestionar inventarios y pedidos en ausencia del/la Chef, asegurando disponibilidad, rotación correcta y uso eficiente de insumos. Cocrear y actualizar menús de temporada: aportar ideas, técnica e innovación con visión de rentabilidad y respeto al producto local. Garantizar higiene y seguridad alimentaria: APPCC, control de alérgenos, etiquetado y buenas prácticas en todas las partidas. Sustituir al/la Chef cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad operativa del área. Apoyar en la cobertura del servicio cuando haya ausencias puntuales, priorizando la fluidez del pase. Aterrizar e implementar las directrices de cocina, verificando su correcta ejecución y proponiendo mejoras. Reportar incidencias y colaborar en su resolución con un enfoque constructivo. Mantener cocina y equipos a punto: orden, limpieza, verificación de funcionamiento y cierre adecuado de cada turno. Aplicar la sostenibilidad a través del uso de producto local y de temporada, fomentando relaciones con proveedores cercanos, del aprovechamiento integral y control de mermas, con batch cooking responsable y porcionado eficiente. También a través del uso responsable de recursos: agua, energía y consumibles; segregación y reciclaje de residuos y aceites. Además de utilizar materiales y químicos de limpieza siguiendo protocolos de seguridad y respeto medioambiental. ¿A quién buscamos? ~ Formación profesional (Grado Medio/Superior) o estudios universitarios en gastronomía; se valorará especialización (p. ej., Pastelería). ~2–3 años de experiencia como Sous Chef / Jefe/a de Partida en hoteles o restaurantes con estándares exigentes. ~ Conocimientos sólidos en higiene y seguridad alimentaria (APPCC, alérgenos). ~ Idiomas: español e inglés básico. ~ Manejo de sistemas de gestión y herramientas ofimáticas (nivel intermedio). ~ Competencias Terreno: liderazgo cercano, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto. Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia. Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero , comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte .

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina. Buscamos un/a Sous Chef para liderar Destape , nuestro restaurante con hotel : un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única. Tu misión será acompañar al/la Chef en la coordinación y supervisión de la operación diaria, asegurando calidad, eficiencia y consistencia en cada servicio. Serás un pilar en la formación del equipo, en la estandarización de procesos y en la mejora continua, siempre alineado/a con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el pase junto al/la Chef: asignar tareas, organizar la mise en place y formar a nuevos/as colaboradores, impulsando su desarrollo. Supervisar preparación, presentación y consistencia de los platos, velando por el cumplimiento de fichas técnicas y estándares. Gestionar inventarios y pedidos en ausencia del/la Chef, asegurando disponibilidad, rotación correcta y uso eficiente de insumos. Cocrear y actualizar menús de temporada: aportar ideas, técnica e innovación con visión de rentabilidad y respeto al producto local. Garantizar higiene y seguridad alimentaria: APPCC, control de alérgenos, etiquetado y buenas prácticas en todas las partidas. Sustituir al/la Chef cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad operativa del área. Apoyar en la cobertura del servicio cuando haya ausencias puntuales, priorizando la fluidez del pase. Aterrizar e implementar las directrices de cocina, verificando su correcta ejecución y proponiendo mejoras. Reportar incidencias y colaborar en su resolución con un enfoque constructivo. Mantener cocina y equipos a punto: orden, limpieza, verificación de funcionamiento y cierre adecuado de cada turno. Aplicar la sostenibilidad a través del uso de producto local y de temporada, fomentando relaciones con proveedores cercanos, del aprovechamiento integral y control de mermas, con batch cooking responsable y porcionado eficiente. También a través del uso responsable de recursos: agua, energía y consumibles; segregación y reciclaje de residuos y aceites. Además de utilizar materiales y químicos de limpieza siguiendo protocolos de seguridad y respeto medioambiental. ¿A quién buscamos? ~ Formación profesional (Grado Medio/Superior) o estudios universitarios en gastronomía; se valorará especialización (p. ej., Pastelería). ~2–3 años de experiencia como Sous Chef / Jefe/a de Partida en hoteles o restaurantes con estándares exigentes. ~ Conocimientos sólidos en higiene y seguridad alimentaria (APPCC, alérgenos). ~ Idiomas: español e inglés básico. ~ Manejo de sistemas de gestión y herramientas ofimáticas (nivel intermedio). ~ Competencias Terreno: liderazgo cercano, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto. Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia. Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero , comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte .

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Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En Iberojet , compañía aérea del grupo Ávoris, precisamos incorporar a un/a Subdirector/a de producción en Palma de Mallorca , cuyas principales funciones serán: Supervisión del departamento H24 de MCC (rectificación de defectos, gestión de diferidos y maximizar la disponibilidad de la flota. Hacer el control económico del coste de dichos trabajos y Asistir, a petición del Director Técnico, a las reuniones del Comité de Operaciones del Operador donde se revisa la operativa diaria, informando de las incidencias relativas al mantenimiento de las aeronaves de la flota y coordinando con las personas correspondientes de la Organización la puesta en marcha de las medidas necesarias para solventar las deficiencias identificadas en el citado Comité. Participar en los proyectos específicos que sean indicados por el Director Técnico o el Director General. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos ? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Ingeniería Aeronáutica o TMA. Al menos 5 años de experiencia en departamentos de MCC de aerolínea. Capacidad y experiencia previa en gestión de equipos. Inglés. ¿Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Fomentar la igualdad de oportunidades , contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas .

En Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar en nuestra Residencia y Centro de día Alaior ubicada en Menorca. Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Grado o licenciatura en rama sociosanitaria Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Jornada completa Tipo de contrato: indefinido Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a - Gestión Puntos Limpios (Menorca) en Menorca. FUNCIONES Y TAREAS: - Organizar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para el desarrollo del servicio siguiendo las instrucciones del jefe de obra, asegurando la calidad del servicio y el rendimiento de los trabajos. - Organizar y coordinar los equipos humanos instruyendo a los operarios en tareas específicas. Elaborar los calendarios de trabajo para cada trabajador y punto limpio - Asegurar que se recaban los datos de usuarios por parte del personal del servicio y descargarlos para la elaboración de los informes mensuales. - Responsabilizarse de los medios asignados al servicio (vehículos, medios auxiliares, etc.), confirmando su recepción y comunicando incidencias (averías, y operaciones de mantenimiento). - Cumplir y velar por el cumplimiento de la evaluación de riesgos del servicio, así como las especificaciones existentes en cuanto l calidad y medio ambiente - Redactar y visar los partes de trabajo correspondientes e informar de forma inmediata de cualquier accidente laboral, medioambiental o anomalía que suceda en el desarrollo del servicio. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. MÉRITOS VALORABLES: - Curso y/o Formación de Primeros Auxilios. - Nivel Básico PRL - Sector Construcción (60h). - Curso y/o Formación contra Incendios. - Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en funciones de encargado. - Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en empresas del sector ambiental y/o reciclaje. OBSERVACIONES: - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede" - 37,5 horas/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/02/2026 hasta el próximo 19/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

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Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

RESPONSABLE DE TURNO DE OPERARIOS DE LIMPIEZA DE COCHES, dinámico/a y con ganas de aprender y trabajar En Grupo Constant, una empresa líder en el sector, estamos en la búsqueda de un Responsable de Turno para el equipo de WELDON. Buscamos un perfil con conocimientos de la posición y experiencia previa. Limpieza, lavado, pulido y mantenimiento de autos y otros vehículos, a mano o con herramientas manuales. Aspirar los interiores de vehículos y limpiar en seco las alfombras y tapicería. Lavar los neumáticos y rines de las ruedas. Recogida del aeropuerto y traslado a la campa. Traslado de la campa al aeropuerto para poner a disponibilidad de los clientes con reserva. Gestión del equipo de turno Organización de las tareas y optimizando los tiempos para cumplimentar con la petición requerida de salida de coches por hora. CONTRATO FIJO DISCONTINUO Contrato a 30 h/semanales en TURNOS ROTATIVOS (mañanas y tardes), sin excepción. Turnos de 7 a 15 y 15 a 23 H Posibilidad de horas extra Incorporación inmediata. - Salario 1305 euros brutos/mes + PLUS de 150 + plus por objetivos cumplidos + horas extra a 11,05 euros en bruto - Experiencia mínima de 2 o 3 años como responsable de equipo Se valorará saber conducir coche y moto - carnet de conducir en vigor, antigüedad al menos de 1 año - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Disponibilidad para incorporación inmediata -

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Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI. Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID). Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD). Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento. Experiencia práctica en desarrollo con C#. NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI . Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML . Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL . Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD. Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación ( DDD ). Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

En Grupo Iceasa buscamos cubrir varias vacantes para el puesto de Consultor de Ventas para vehículos nuevos y de ocasión en nuestro concesionario de Mahón. Nuestro objetivo principal es brindar a nuestros clientes una experiencia excepcional de compra, entendiendo sus necesidades y asesorándolos en la elección del vehículo adecuado. Imprescindible residir en la zona o alrededor. Ofrecemos jornada completa con contrato indefinido, después del periodo de prueba. Formación continua a cargo de la empresa. Se valorará formación de grado medio, superior o universitario. Se valorarán idiomas. Retribución fija más variables Si estás listo para un emocionante desafío y cumples con los requisitos, ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo joven y dinámico, donde podrás marcar la diferencia y crecer profesionalmente. ¡Esperamos con entusiasmo tu candidatura para construir juntos un futuro lleno de éxitos! Responsabilidades: Atención al Cliente: Establecer relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y preferencias, y brindar un servicio excepcional en todo momento. Asesoramiento y Demostración: Presentar y demostrar las características y ventajas de los vehículos a los clientes de manera efectiva, destacando los aspectos que satisfacen sus necesidades. Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar a posibles clientes. Cierre de Ventas: Gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre y la entrega del vehículo, asegurando una transición fluida para el cliente. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales y anuales de ventas establecidas por la empresa. Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre las características técnicas, especificaciones y opciones de financiamiento de los vehículos disponibles para ofrecer información precisa a los clientes. Colaboración: Trabajar en equipo con otros departamentos, como el departamento de posventa, para garantizar una experiencia integral para el cliente. Desarrollo Profesional: Participar en programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades de ventas y estabilizar al tanto de las tendencias del mercado automotriz. Seguimiento del Mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado automotriz, la competencia y las demandas cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Requisitos: Habilidades de Comunicación Habilidades de Negociación Persona responsable, dinámica, con don de gentes y buena imagen Orientación al Cliente Licencia de Conducir B1 Dominio de informática a nivel usuario. Residir en la zona ¡No te preocupes si no eres un experto en automoción! Estamos comprometidos en brindarte una formación completa que te hará un auténtico conocedor del sector, así como de nuestros vehículos y valores. Tu entusiasmo y habilidades son lo que más valoramos.

RESPONSABLE DE TURNO DE OPERARIOS DE LIMPIEZA DE COCHES, dinámico/a y con ganas de aprender y trabajar En Grupo Constant, una empresa líder en el sector, estamos en la búsqueda de un Responsable de Turno para el equipo de WELDON. Buscamos un perfil con conocimientos de la posición y experiencia previa. Limpieza, lavado, pulido y mantenimiento de autos y otros vehículos, a mano o con herramientas manuales. Aspirar los interiores de vehículos y limpiar en seco las alfombras y tapicería. Lavar los neumáticos y rines de las ruedas. Recogida del aeropuerto y traslado a la campa. Traslado de la campa al aeropuerto para poner a disponibilidad de los clientes con reserva. Gestión del equipo de turno Organización de las tareas y optimizando los tiempos para cumplimentar con la petición requerida de salida de coches por hora. CONTRATO FIJO DISCONTINUO Contrato a 30 h/semanales en TURNOS ROTATIVOS (mañanas y tardes), sin excepción. Turnos de 7 a 15 y 15 a 23 H Posibilidad de horas extra Incorporación inmediata. - Salario 1305 euros brutos/mes + PLUS de 150 + plus por objetivos cumplidos + horas extra a 11,05 euros en bruto - Experiencia mínima de 2 o 3 años como responsable de equipo Se valorará saber conducir coche y moto - carnet de conducir en vigor, antigüedad al menos de 1 año - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Disponibilidad para incorporación inmediata -

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina. Buscamos un/a Sous Chef para liderar Destape , nuestro restaurante con hotel : un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única. Tu misión será acompañar al/la Chef en la coordinación y supervisión de la operación diaria, asegurando calidad, eficiencia y consistencia en cada servicio. Serás un pilar en la formación del equipo, en la estandarización de procesos y en la mejora continua, siempre alineado/a con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el pase junto al/la Chef: asignar tareas, organizar la mise en place y formar a nuevos/as colaboradores, impulsando su desarrollo. Supervisar preparación, presentación y consistencia de los platos, velando por el cumplimiento de fichas técnicas y estándares. Gestionar inventarios y pedidos en ausencia del/la Chef, asegurando disponibilidad, rotación correcta y uso eficiente de insumos. Cocrear y actualizar menús de temporada: aportar ideas, técnica e innovación con visión de rentabilidad y respeto al producto local. Garantizar higiene y seguridad alimentaria: APPCC, control de alérgenos, etiquetado y buenas prácticas en todas las partidas. Sustituir al/la Chef cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad operativa del área. Apoyar en la cobertura del servicio cuando haya ausencias puntuales, priorizando la fluidez del pase. Aterrizar e implementar las directrices de cocina, verificando su correcta ejecución y proponiendo mejoras. Reportar incidencias y colaborar en su resolución con un enfoque constructivo. Mantener cocina y equipos a punto: orden, limpieza, verificación de funcionamiento y cierre adecuado de cada turno. Aplicar la sostenibilidad a través del uso de producto local y de temporada, fomentando relaciones con proveedores cercanos, del aprovechamiento integral y control de mermas, con batch cooking responsable y porcionado eficiente. También a través del uso responsable de recursos: agua, energía y consumibles; segregación y reciclaje de residuos y aceites. Además de utilizar materiales y químicos de limpieza siguiendo protocolos de seguridad y respeto medioambiental. ¿A quién buscamos? Formación profesional (Grado Medio/Superior) o estudios universitarios en gastronomía; se valorará especialización (p. ej., Pastelería). 2–3 años de experiencia como Sous Chef / Jefe/a de Partida en hoteles o restaurantes con estándares exigentes. Conocimientos sólidos en higiene y seguridad alimentaria (APPCC, alérgenos). Idiomas: español e inglés básico. Manejo de sistemas de gestión y herramientas ofimáticas (nivel intermedio). Competencias Terreno: liderazgo cercano, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto. Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia. Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero , comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte .

Grupo Mambo, uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de Ibiza con una cartera de 13 restaurantes, busca incorporar un/a Chef Ejecutivo/a con visión, liderazgo y sensibilidad por la cocina. La posición tiene un rol estratégico entre la cocina central y los puntos de venta, en la que el objetivo es impulsar la creatividad culinaria, garantizando la excelencia operativa en los establecimientos del grupo. Funciones principales Conceptualizar y desarrollar nuevas propuestas gastronómicas alineadas con la identidad del grupo y el producto local según necesidad. Elaborar y supervisar escandallos, asegurando rentabilidad, coherencia y calidad. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos culinarios. Acompañar y asesorar a los Jefes de Cocina para mantener una ejecución homogénea en todos los restaurantes. Trabajar de forma coordinada con el departamento de compras para garantizar producto fresco y suministro eficiente. Analizar tendencias gastronómicas y adaptarlas estratégicamente a la oferta del grupo. Perfil requerido Experiencia sólida como Chef Ejecutivo o en posiciones de alta responsabilidad. Alta capacidad creativa y dominio técnico de la cocina. Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos amplios. Atención al detalle, exigencia en la calidad y buena comunicación. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta presión. Se ofrece Buenas condiciones. Salario fijo + variable. Contrato indefinido. Posibilidad de apoyo en alojamiento. Sistema de incentivos ligado a resultados. Incorporación a un grupo líder en restauración, con un entorno creativo, exigente y en constante evolución.

RESPONSABLE DE TURNO DE OPERARIOS DE LIMPIEZA DE COCHES, dinámico/a y con ganas de aprender y trabajar En Grupo Constant, una empresa líder en el sector, estamos en la búsqueda de un Responsable de Turno para el equipo de WELDON. Buscamos un perfil con conocimientos de la posición y experiencia previa. Limpieza, lavado, pulido y mantenimiento de autos y otros vehículos, a mano o con herramientas manuales. Aspirar los interiores de vehículos y limpiar en seco las alfombras y tapicería. Lavar los neumáticos y rines de las ruedas. Recogida del aeropuerto y traslado a la campa. Traslado de la campa al aeropuerto para poner a disponibilidad de los clientes con reserva. Gestión del equipo de turno Organización de las tareas y optimizando los tiempos para cumplimentar con la petición requerida de salida de coches por hora. CONTRATO FIJO DISCONTINUO Contrato a 30 h/semanales en TURNOS ROTATIVOS (mañanas y tardes), sin excepción. Turnos de 7 a 15 y 15 a 23 H Posibilidad de horas extra Incorporación inmediata. - Salario 1305 euros brutos/mes + PLUS de 150 + plus por objetivos cumplidos + horas extra a 11,05 euros en bruto - Experiencia mínima de 2 o 3 años como responsable de equipo Se valorará saber conducir coche y moto - carnet de conducir en vigor, antigüedad al menos de 1 año - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos - Disponibilidad para incorporación inmediata -

CWF ¿Quiénes somos? Desde hace 60 años, damos un toque de magia a la moda infantil desarrollando las colecciones de marcas premium y de lujo: BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo Kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland y Zadig & Voltaire… además de nuestra propia marca: Billieblush. Desde el diseño hasta la comercialización, traducimos el estilo icónico de cada casa en piezas exclusivas adaptadas a las necesidades específicas de cada edad. ¿Nuestra misión? Ofrecer lo mejor del estilo para una infancia alegre, fresca, chic y elegante. Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Responsable de Tienda H/M DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Tus principales responsabilidades serán: Gestión y animación del equipo de ventas para desarrollar la facturación: Reclutamiento, integración y formación de nuevos miembros del equipo Acompañamiento y desarrollo de competencias Organización y gestión de los horarios Ventas: desarrollo comercial y satisfacción del cliente: Asesoramiento y venta a la clientela Garantizar una atención y servicio de calidad Gestión de incidencias y resolución de conflictos con clientes Fidelización de clientes Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño Producto: Cumplimiento del Visual Merchandising de acuerdo con las directrices del Departamento de Visual Merchandising (herramienta Youbie) Buen conocimiento de los productos y tendencias Control y seguimiento de reposiciones Gestión de inventarios y organización de stock PERFIL Apasionado(a) por el mundo de la moda, cuentas con una experiencia sólida como Store Manager / Responsable de Tienda, idealmente en el sector del prêt-à-porter. Con un fuerte temperamento comercial, tienes un excelente sentido del servicio al cliente y colocas la experiencia del cliente en el centro de tus prioridades. Te sientes cómodo(a) con los indicadores de desempeño y sabes gestionar la actividad de tu tienda para alcanzar y superar los objetivos. Como líder en el terreno, eres capaz de coordinar, motivar y dinamizar a un equipo, desarrollando las competencias de cada miembro. Te gusta afrontar retos y trabajar en un entorno exigente y estimulante. El dominio del inglés es indispensable. Condiciones: Contrato: CDI – Jornada completa Remuneración: Atractiva (salario base, comisiones y beneficios sociales) Si quieres unirte a un grupo dinámico y en crecimiento que ofrece oportunidades profesionales, ¡únete a nosotros!

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI. Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID). Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD). Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento. Experiencia práctica en desarrollo con C#. NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI . Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML . Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL . Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD. Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación ( DDD ). Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI. Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID). Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD). Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento. Experiencia práctica en desarrollo con C#. NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI . Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML . Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL . Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD. Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación ( DDD ). Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI. Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID). Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD). Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento. Experiencia práctica en desarrollo con C#. NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI . Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML . Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL . Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD. Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación ( DDD ). Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

🩺 Enfermero/a en Residencia de Personas Mayores | Montuïri (Mallorca) Cuidar con ciencia, humanidad y propósito En SENIORS, red de residencias del Grupo Clariane, la enfermería va mucho más allá de la técnica. Aquí el cuidado se construye desde la cercanía, el trabajo en equipo y el respeto profundo por las personas mayores y sus familias. Si buscas un entorno profesional, humano y estable donde tu labor tenga impacto real cada día, este proyecto puede ser para ti. 🌱 Tu misión Como Enfermero/a, serás una pieza clave en el bienestar y la seguridad de las personas residentes, combinando conocimiento clínico, acompañamiento humano y coordinación con el equipo interdisciplinar. Tu trabajo contribuirá directamente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, participando activamente en programas de salud, prevención de enfermedades y rehabilitación. • Cuidarás y vigilarás el estado de salud de las personas usuarias, atendiendo sus necesidades humanas y sanitarias., • Administrarás tratamientos y medicación siguiendo prescripciones facultativas, asegurando un control riguroso y seguro., • Colaborarás estrechamente con el equipo médico y terapéutico, participando en el seguimiento clínico y la evolución de cada residente. ✨ Lo que te ofrecemos: • Salario: 27.323,24 € brutos anuales., • Ubicación del centro a tan sólo 25 minutos en coche del centro de Palma de Mallorca., • Contrato temporal por cobertura., • Jornada flexible adaptada a tu disponibilidad, • Posibilidad de jornada completa o media jornada, ajustándose a tu momento vital. 🌟 Qué te hará tener éxito: • Titulación homologada en España en Grado en Enfermería., • Sensibilidad y vocación por el cuidado., • Tu empatía marcará la diferencia en la experiencia diaria de las personas residentes. Si quieres ejercer la enfermería en un entorno donde la técnica y la humanidad van de la mano, te invitamos a unirte a SENIORS. 👉 Inscríbete o escríbenos y descubre cómo es cuidar desde dentro.

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad: Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Qué queremos que hagas? • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación (DDD)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! 😀🚀

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en �

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud.Desde su fundación en 2022, hemos colaborado c

Ubicación: Palma de Mallorca Modalidad : Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud.Desde su fundación en 2022, hemos colaborado c

Se debe tener capacidad de trabajar en equipo y o compartir conocimientos, tener previsión y planificación, ser ordenado, ágil y rápido, ser resolutivo, limpio y cuidadoso con los detalles. Se valorará experiencia/formación general en cocina, capacidad de trabajar en equipo, dedicacion y amor

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica. Elaboración y revisión documentación impor

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas. Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (24-35K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complem

Serás la persona responsable de impulsar la venta y promoción de nuestros productos turísticos en el destino Málaga, alineándote con la estrategia comercial del Grupo y contribuyendo directamente a la generación de ingresos y al posicionamiento de la marca en el mercado. Promocionar activament

Desde Grupo Alliance, estamos en búsqueda de un/a comercial con experiencia en sistemas de seguridad, para trabajar en una de las empresas especialista en servicios de instalación, reparación y mantenimiento que cuenta con una división de proyectos y de servicio técnico en Madrid. Prospección