Coordinador servicios jobs in España

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Coordinador de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en la administración de comunidades de propietarios? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar, supervisar y dar soporte a los administradores/as de fincas, garantizando una gestión homogénea, eficiente y conforme a la normativa vigente de todas las comunidades asignadas, así como asegurar la calidad del servicio ofrecido a clientes y propietarios. -Unificar criterios de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Velar por el cumplimiento de la Ley de propiedad Horizontal y demás normativa aplicable. -Dar soporte técnico y operativo en casos complejos. -Asesorar a los administradores/as en la preparación y gestión de juntas de propietarios. -Supervisar presupuestos, cierres económicos y control de la morosidad. -Revisar y validar contratos con proveedores y servicios externos. -Actuar como interlocutor/a con presidentes o comunidades clave cuando sea necesario. -Resolver incidencias que requieran intervención a nivel de coordinación. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Proponer mejoras en procesos, herramientas de gestión y calidad del servicio. -Gestión de una cartera específica de comunidades. ¿Qué te podemos ofrecer? -Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Paquete retributivo variable (reuniones de comunidad y captación de nuevas propiedades). -Horario: 3 días de 9h-18h flexible, 2 días jornada de 6´5h y 1 día de teletrabajo. -Jornada intensiva en verano (24/06-02/09). -Cierre empresa 3 semanas en agosto (vacaciones). -Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legar. -Salario en función de la experiencia entre 35.000€ - 40.000€. -Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos, etc.) ¿Qué necesitamos de ti? -Formación relacionada con las funciones del puesto, Administración. -Experiencia demostrable como Coordinador de Administradores de fincas en Propiedad Horizontal.

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos buscando un/a coordinador/a de servicios para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta gran familia. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO COORDINADOR/A? • Comunicación con trabajadores en el día a día., • Crear, Gestionar y Actualizar los cuadrantes., • Actuar ante momentos críticos de correturnos o refuerzo realizando coberturas., • Realizar visitas a los servicios para contrastar funcionamiento y entrega de material o documentación a los trabajadores., • Control de absentismo y justificantes., • Formación y acompañamiento en cualquier incorporación al servicio y/o en todos aquellos casos que sean necesarios., • Validación de vacaciones siempre previo consenso con el responsable del servicio. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? • Deberás tener experiencia en gestión de equipos, gestión de cuadrantes y procesos productivos., • Valorable conocimiento de gestión laboral y contratación, experiencia en colaboración en procesos de selección., • Nivel Excel medio., • Carné de conducir, • Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: Fomento de empleo, • Salario: 18.000 € brutos/año a 40 h semanales, • Incorporación: Inmediata, • Se facilita coche de agencia, • Kilometraje (tarjeta de gasolina)

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos., • Apoyo en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área., • Gestión de consultas e incidencias laborales., • Control documental y generación de reportes., • Elaboración de presentaciones e informes del área., • Participación en proyectos de mejora de procesos., • Soporte administrativo y técnico al área de RRHH., • Apoyo en relaciones laborales con comité de empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal., • Alto conocimiento de la legislación laboral española., • Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones., • Autonomía en el desempeño de funciones., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera transversal con distintos departamentos. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Coordinador/a de calidad para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. Funditec Research - Digital, busca incorporar un Ingeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes para coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. Responsabilidades estratégicas Liderazgo científico-técnico • Dirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software., • Competencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes., • Experiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos., • Conceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. Gestión de proyectos internacionales • Coordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF)., • Preparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales., • Representación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). Innovación tecnológica aplicada • Desarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio., • Transferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración., • Colaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. Perfil objetivo Formación académica • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar., • Máster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos., • Se valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia investigadora • Mínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico., • Trayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. Competencias técnicas especializadas • Arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native., • Seguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI., • Tecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures., • Plataformas avanzadas: Kubernetes, Istio, Apache Kafka, TensorFlow Extended, MLOps pipelines. Habilidades de gestión • Liderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos., • Gestión financiera de proyectos, • Coordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. Producción científica valorable • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Participación en patentes o modelos de utilidad. Competencias idiomáticas y movilidad • Inglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales., • Disponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos., • Capacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar dentro de nuestra Dirección Corporativa de Tecnología, dependiendo de la CISO de la organización, a un/a Coordinador/a de Prevención de E-Fraude que tendrá la misión de garantizar la protección de la organización frente al fraude electrónico. Entre sus funciones destacan: • Establecer los procesos y procedimientos de prevención y detección de fraude y garantizar su correcta aplicación., • Seleccionar e implantar soluciones tecnológicas que ayuden a la mejora continua del e-fraude y a la eficacia de los controles., • Generar reportes y seguimiento de la gestión del fraude así como documentar incidentes de e-fraudes detectados., • Investigar y analizar los casos de e-fraude detectados proponiendo medidas correctivas y preventivas basadas en los hallazgos ¿Qué requisitos pedimos? • Experiencia de al menos 5 años en fraude electrónico y ciberseguridad, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos de soluciones tecnológicas antifraude

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Gestor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Diciembre 2025, • Rango Salarial: 20K - 22K Responsabilidades: • Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva., • Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM., • Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización., • Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto., • Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: • Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente., • Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años., • Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis., • Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel., • Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a COORDINADOR/A DE RR.HH para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de la Administración de Personal, Seguridad Social, cálculo y supervisión de nóminas, impuestos y cotizaciones sociales a nivel nacional., • Coordinar y analizar datos del personal de plantilla/estructura y dirección, asumiendo la ejecución de los criterios de fiscalidad y análisis de cotizaciones propias de la nómina., • Generar cualquier movimiento o trámite relativo a permisos, traslados, control de fichajes, acuerdos de teletrabajo, control de documentación, medidas EFR, así como la tramitación de los beneficios sociales del personal de plantilla/estructura., • Coordinar la interlocución con la Administración Pública y entidades privadas, asegurando el correcto el funcionamiento de todos los procesos mensuales., • Comprobar y verificar los reportes de nómina y de costes para la dirección de la empresa, así como todo tipo de reporte de cuadro de mando integral a Corporativo (PRF, nóminas, bandas salariales, niveles de puestos…)., • Participar activamente en la implantación, seguimiento y ejecución de las herramientas tecnológicas de la empresa que estén vinculadas con las áreas de RRHH., • Diagnosticar y realizar estudios retributivos en materia de igualdad., • Revisar y analizar los resultados de los procesos de retribución variable e incrementos salariales de la Compañía., • Coordinar el equipo de técnicos de RRHH bajo su mando, reportando las necesidades organizativas a la Dirección de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Meta 4 People Net., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos complejos de Recursos Humanos., • Será muy valorable la experiencia en Coordinación de Equipos.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 3-4 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo en nuestro Departamento Ventas Máquinas incorporando un ingeniero/a junior con contrato en prácticas temporal de un año como Especialista Producto Máquinas. Funciones: • Ayudar a implantar y controlar el desarrollo de la estrategia de venta de la línea de producto gestionada junto con el especialista de producto responsable de la linea, incluyendo sus implementos, de acuerdo con la demanda del mercado y de Caterpillar u otros proveedores, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Realizar informes de evolución y situación del mercado frente a los principales competidores., • Ayudar a impulsar la venta de los productos de su responsabilidad por el equipo comercial de Central y Bases facilitándoles la información, formación y material requerido para ello (documentación técnica y vídeos, documentación frente a competencia focalizada en la venta de valor, generación de informes VST, Key Selling Points, alimentar la información requerida para las listas de precios o configurador, share point de Finanzauto, paquetes de ventas-postventa, etc.), de cara a lograr los objetivos planteados., • Trabajar junto con el especialista de producto y el equipo de Marketing para fomentar y hacer seguimiento de las Campañas y Acciones de Marketing en vigor, de Finanzauto y de Caterpillar u otros proveedores, participando en demostraciones, seminarios de clientes, generando contenidos para su uso en diferentes medios., • Colaborar y acompañar en visitas técnicas y comerciales a Caterpillar, otros proveedores y clientes, con el objetivo de facilitar unas condiciones favorables a los intereses de Finanzauto., • Trabajar junto con el equipo de ingeniería de servicios, para estar al tanto de todos los problemas técnicos relevantes, reportando a Caterpillar u otros proveedores la incidencia que tiene a nivel comercial reclamando los planes de ayuda o soporte necesarios así como en el desarrollo de nuevas soluciones., • Ayudar a la gestión eficiente del stock de los productos de su responsabilidad ajustado a las necesidades del mercado (en cuanto a cantidad y aplicación), trabajando junto con el especialista de producto responsable y la analista de demanda o técnico de soporte, logrando con ello mantener unos niveles de disponibilidad y rotación adecuados para atender las necesidades del cliente, sin que suponga un impacto negativo para la cuenta de resultados., • Dar soporte al especialista de producto responsable para analizar y atender las necesidades del cliente ante operaciones especialmente complejas a nivel técnico, asesorándole y ofreciéndole alternativas a su problemática, logrando con ello el cierre de operaciones y la satisfacción del cliente. Dar soporte en concursos y pliegos técnicos complejos al coordinador de segmento Industrial and Waste., • Ayudar en la coordinación de los proyectos de desarrollo del producto con Servicios o con proveedores externos, logrando con ello ofrecer al cliente un producto adaptado a sus requerimientos. Requisitos: • Valorable: Experiencia en puestos similares, • Formación: Ingeniería Industrial (preferible), • Conocimientos: Office avanzado, • Idioma: Inglés B2 - C1, • Alta disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Carnet de conducir.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a de equipo | Movilidad Centros | Zona Sur MAD • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO, • Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional, • Ámbito de actuación: Madrid, Extremadura, Toledo, y otras áreas cercanas a Madrid, • Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Tu misión principal como Site Manager será garantizar la ejecución eficiente y segura de los servicios de verificación, retrabajo y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y una comunicación profesional con el cliente para garantizar su satisfacción. Los retos a los que te enfrentarás: • Arrancar nuevas misiones y verificar la viabilidad de las mismas; prestando apoyo técnico y recogiendo la información necesaria para garantizar la calidad del servicio., • Elaborar y enviar ofertas básicas a clientes (presupuestos, MO), • Dimensionar y organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las misiones., • Gestionar los indicadores del centro (KPI, rentabilidad y optimización de compras)., • Realizar auditorías conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y aplicar acciones correctivas y preventivas, • Garantizar el uso de la documentación oficial de calidad, trazabilidad y control., • Gestionar en el ERP interno procesos relativos al equipo (evaluación del desempeño, vacaciones, permisos…), • Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevas personas en el equipo., • Asegurar una comunicación eficaz con el equipo, • Detectar y desarrollar nuevos servicios y oportunidades con clientes actuales y potenciales., • Gestionar reclamaciones de clientes y prevenir posibles litigios, en coordinación con las áreas correspondientes, • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de PRL, Igualdad y Medio Ambiente, actuando como recurso preventivo del centro Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Experiencia de al menos 3 años en posición similar en el sector de automoción o industrias auxiliares. Se valorará formación técnica industrial/mecánica. ✅Conocimientos en las herramientas del área de calidad (8D, Ishikawa…) ✅ Valorable: Nivel de inglés medio ✅Experiencia en gestión de equipos ✅Experiencia en gestión con cliente y trabajo por objetivos ✅Disponibilidad de movilidad para poder desplazarse a los distintos centros de trabajo asignados Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal. Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias. Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas. Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos. Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa en turno partido de lunes a viernes Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente. Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado. Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas. Habilidades comunicativas y liderazgo.

FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Cloud IT Outsourcing Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados. Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ... Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación. Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación. Distribución de software. Análisis de Vulnerabilidades. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Atención a usuarios VIP Gestión del inventario del almacén de la sede. Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años. Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Sistemas operativos Windows. Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo. Herramientas para el encendido remoto de máquinas. Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, .... Instalación y configuración de videoconferencia. Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW. Manejo del paquete office Contrato indefinido y jornada completa Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Cloud IT Outsourcing Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados. Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ... Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación. Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación. Distribución de software. Análisis de Vulnerabilidades. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Atención a usuarios VIP Gestión del inventario del almacén de la sede. Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años. Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Sistemas operativos Windows. Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo. Herramientas para el encendido remoto de máquinas. Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, .... Instalación y configuración de videoconferencia. Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW. Manejo del paquete office Contrato indefinido y jornada completa Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

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Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos buscando un/a coordinador/a de servicios para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta gran familia. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO COORDINADOR/A? - Comunicación con trabajadores en el día a día. - Crear, Gestionar y Actualizar los cuadrantes. - Actuar ante momentos críticos de correturnos o refuerzo realizando coberturas. - Realizar visitas a los servicios para contrastar funcionamiento y entrega de material o documentación a los trabajadores. - Control de absentismo y justificantes. - Formación y acompañamiento en cualquier incorporación al servicio y/o en todos aquellos casos que sean necesarios. - Validación de vacaciones siempre previo consenso con el responsable del servicio. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Deberás tener experiencia en gestión de equipos, gestión de cuadrantes y procesos productivos. - Valorable conocimiento de gestión laboral y contratación, experiencia en colaboración en procesos de selección. - Nivel Excel medio. - Carné de conducir - Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Fomento de empleo - Salario: 18.000 € brutos/año a 40 h semanales - Incorporación: Inmediata - Se facilita coche de agencia - Kilometraje (tarjeta de gasolina)

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un G estor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente. Datos Generales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h] Ubicación: Madrid Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Rango Salarial: 20K - 22K Responsabilidades: Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva. Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM. Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades. Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización. Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto. Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso. Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años. Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis. Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel. Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación. Inglés nivel B2 o equivalente. Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

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Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos buscando un/a coordinador/a de servicios para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta gran familia. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO COORDINADOR/A? - Comunicación con trabajadores en el día a día. - Crear, Gestionar y Actualizar los cuadrantes. - Actuar ante momentos críticos de correturnos o refuerzo realizando coberturas. - Realizar visitas a los servicios para contrastar funcionamiento y entrega de material o documentación a los trabajadores. - Control de absentismo y justificantes. - Formación y acompañamiento en cualquier incorporación al servicio y/o en todos aquellos casos que sean necesarios. - Validación de vacaciones siempre previo consenso con el responsable del servicio. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Deberás tener experiencia en gestión de equipos, gestión de cuadrantes y procesos productivos. - Valorable conocimiento de gestión laboral y contratación, experiencia en colaboración en procesos de selección. - Nivel Excel medio. - Carné de conducir - Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Fomento de empleo - Salario: 18.000 € brutos/año a 40 h semanales - Incorporación: Inmediata - Se facilita coche de agencia - Kilometraje (tarjeta de gasolina)

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Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos buscando un/a coordinador/a de servicios para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta gran familia. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO COORDINADOR/A? - Comunicación con trabajadores en el día a día. - Crear, Gestionar y Actualizar los cuadrantes. - Actuar ante momentos críticos de correturnos o refuerzo realizando coberturas. - Realizar visitas a los servicios para contrastar funcionamiento y entrega de material o documentación a los trabajadores. - Control de absentismo y justificantes. - Formación y acompañamiento en cualquier incorporación al servicio y/o en todos aquellos casos que sean necesarios. - Validación de vacaciones siempre previo consenso con el responsable del servicio. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS? - Deberás tener experiencia en gestión de equipos, gestión de cuadrantes y procesos productivos. - Valorable conocimiento de gestión laboral y contratación, experiencia en colaboración en procesos de selección. - Nivel Excel medio. - Carné de conducir - Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Fomento de empleo - Salario: 18.000 € brutos/año a 40 h semanales - Incorporación: Inmediata - Se facilita coche de agencia - Kilometraje (tarjeta de gasolina)

Como Coordinador de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Forma parte de este increíble equipo

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un G estor/a de ventas con experiencia demostrada. Su principal cometido será gestionar activamente oportunidades de venta y clientes asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la correcta aplicación de las estrategias/procesos de venta y una experiencia positiva para el cliente. Datos Generales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h] Ubicación: Madrid Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Rango Salarial: 20K - 22K Responsabilidades: Identificar y captar oportunidades de negocio, gestionando clientes potenciales y activos de manera efectiva. Realizar el seguimiento de oportunidades de venta, asegurando la correcta documentación y actualización en el CRM. Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Ejecutar estrategias de venta consultiva, detectando necesidades, proponiendo soluciones y cerrando oportunidades. Gestionar la relación con el cliente durante todo el proceso comercial, garantizando una experiencia positiva y la fidelización. Cumplir con los objetivos individuales y colectivos de venta establecidos por la organización o proyecto. Reportar incidencias, oportunidades y resultados al coordinador del equipo, contribuyendo a la mejora continua del proceso. Participar en sesiones de formación y actualización para fortalecer habilidades comerciales y conocimiento de productos/servicios. Requerimientos: Formación mínima de Bachiller Superior, Formación Profesional o equivalente. Experiencia previa en ventas o atención al cliente, deseable entre 2 y 4 años. Habilidades de comunicación sobresalientes, con fluidez verbal, claridad expositiva y capacidad de síntesis. Habilidades comerciales sólidas, capacidad de adaptación al canal de venta y trato profesional con clientes de alto nivel. Conocimientos de informática a nivel usuario, incluyendo manejo de CRM (Salesforce valorable) y herramientas de comunicación. Inglés nivel B2 o equivalente. Orientación a resultados, pensamiento analítico, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a senior de calidad (Industrial) para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Cloud IT Outsourcing Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados. Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ... Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación. Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación. Distribución de software. Análisis de Vulnerabilidades. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Atención a usuarios VIP Gestión del inventario del almacén de la sede. Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años. Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Sistemas operativos Windows. Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo. Herramientas para el encendido remoto de máquinas. Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, .... Instalación y configuración de videoconferencia. Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW. Manejo del paquete office Contrato indefinido y jornada completa Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Coordinador/a de Servicios GeneralesEmpresa: Empresa muy reconocida en su sectorUbicación: BarcelonaMisión del puestoAsegurar el correcto funcionamiento de los servicios generales en la sede corporativa de Barcelona, garantizando la adecuada gestión de los contratos asociados, el cumplimiento de

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios Office BPO en Hospitalet de LLobregat para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la

Coordinador de servicios de mantenimiento mecánico. Serás el referente técnico de los servicios generales de la planta, asegurando la fiabilidad de los equipos, planificando el mantenimiento y coordinando a 2 personas del equipo.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo.

Coordinador/a de Servicios Generales.Empresa muy reconocida en su sector Ubicación:.Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios generales en la sede corporativa de Barcelona, garantizando la adecuada gestión de los contratos asociados, el cumplimiento de los niveles de

Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios. Aitor Dorronsoro – Coordinador de Expansión de WakeUp Servicios España.

Acerca de la posición y empresa: Coordinador de Proyectos - Departamento de Compras . Ubicación: Figueras (Castropol), Asturias. Desde W Executive/Wehunt estamos colaborando con GONDAN, astillero de referencia en el sector naval, con una sólida trayectoria en la construcción de buques de alto valor tecnológico. Misión: Tu objetivo principal será asegurar que los suministros y servicios críticos lleguen a tiempo, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y el control de costes. Actuarás como el nexo estratégico entre el Departamento de Compras, Producción, Oficina Técnica y Planificación, garantizando que el flujo de materiales y servicios sea constante para evitar cualquier bloqueo en la obra. Responsabilidades: Planificación estratégica: Realizar el seguimiento detallado de compras por buque (equipos críticos, materiales y subcontratas), estableciendo hitos y prioridades claras. Mitigación de riesgos: Identificar de forma proactiva los equipos con mayores plazos de entrega y proponer medidas correctoras (proveedores alternativos, compras parciales, etc.). Coordinación interdepartamental: Sincronizar las necesidades técnicas con la Oficina Técnica y alinear las fechas de entrega con los cronogramas de Producción y Planificación. Gestión de proveedores: Resolver incidencias operativas, tales como retrasos, no conformidades, cambios en pedidos o reclamaciones. Reporte a Dirección: Elaborar informes periódicos sobre riesgos, estado de pedidos críticos y propuestas de decisión para la Dirección de Proyectos. Requisitos (H/M/D): Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Naval. Se valorarán otras ingenierías si el candidato/a aporta experiencia relevante en el sector. Trayectoria consolidada en compras técnicas dentro de astilleros, empresas de Ingeniería EPC Oil&Gas, Energía u otros proyectos industriales y experiencia en la cadena de suministro naval o similar y gestión de subcontratación industrial. Capacidad para asumir responsabilidades de forma autónoma en el corto plazo, con un perfil ordenado, riguroso y habituado a trabajar bajo presión de plazos. Nivel de inglés medio - alto. Excelentes dotes de negociación y visión estratégica del suministro.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de au

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave: -Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2. -Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs. -Actuar como punto de escalado en situaciones críticas. -Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos). -Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo. -Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change). -Apoyar en análisis post-incidente y mejora continua de procesos. Perfil del candidato/a: -+5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes. -Experiencia liderando equipos en entornos 24x7. -Conocimiento y certificación ITIL. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix. -Inglés y español fluidos (oral y escrito). -Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y liderar con autonomía. Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) -Guardias: Localizadas fines de semana -Viajes puntuales a Madrid Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero. -Formación continua y posibilidad de promoción interna. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. Buscamos personas que... -Sean apasionadas por lo que hacen. -Se comprometan con la excelencia y los resultados. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y responsabilidad. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

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Cuál será tu reto? Serás una pieza clave para impulsar el rendimiento del equipo, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos, mientras desarrollas el talento de los agentes. Estamos buscando responsable de Contact Center! ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados

Permiso de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente Habilidad comercial Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente.

Somos Triangle Servicios Auxiliares, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Realizar visitas a los servicios para con

CUÁ LES SERÍ AN TUS FUNCIONES COMO COORDINADOR/A? - Comunicación con trabajadores en el día a día. Estamos buscando un/a coordinador/a de servicios para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta gran familia.

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Una empresa tecnológica innovadora busca un/a Coordinador/a de Servicio SSA para liderar el soporte en el área financiera, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. Se requiere experiencia en gestión de servicios IT y fuerte conocimiento funcional financiero. Ofr