Coordinador servicios jobs in Spain

Negratín busca un Coordinador de Compras de Energía para gestionar procesos de contratación en proyectos energéticos y servicios afines. Coordinarás la selección de proveedores, el análisis de ofertas y la negociación de condiciones, trabajando en un entorno híbrido con foco en eficiencia y cumplimiento. Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras técnicas, ingeniería relacionada y dominio de ERP, MS Project y Microsoft 365. #J-18808-Ljbffr

INNOVIA, empresa de ámbito nacional, con amplia experiencia en el sector de la conservación y explotación de carreteras, y mantenimiento de servicios urbanos, precisa incorporar un.Jefe de Operaciones y Coordinador de Explotación.Funciones a desarrollar: Planificación, y supervisión de la ejec

Una consultora de servicios avanzados busca un/a Coordinador/a con experiencia en proyectos Microsoft. El candidato/a debe liderar un equipo especializado en soluciones Microsoft, garantizando la excelencia en la ejecución de proyectos y promoviendo la innovación tecnológica. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo, conocimientos en Modern Work y Power Platform, y capacidad para identificar oportunidades comerciales. Se ofrece un buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Ricoh España busca un Coordinador IT / Incident Manager para liderar la gestión de servicios de Digital Workplace y End User Services en Barcelona. Coordinará incidentes de alto volumen, escaladas y mejoras en procesos de soporte. Se requiere 5 años en gestión de servicios IT y experiencia en ITIL, con capacidad de analizar métricas y reportes para optimizar la operación diaria y la experiencia del cliente en un entorno multinacional. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Gestor técnico y económico de las obras asignadas. Gestión administrativa de la documentación de la obra. Control del planning de licencias y obras. Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros. Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra. Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra. Gestión del control de ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud. Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas. Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión. Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente. Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales. Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS. Requisitos Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM. Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL). Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución. Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Biscuit International Biscuit International es el líder europeo en la fabricación de galletas de marca blanca y sustitutos del pan, con una herencia de más de 400 años de experiencia en la elaboración de productos sabrosos y de alto valor añadido. Nuestro sólido conocimiento del mercado, nuestra amplia cobertura geográfica, así como nuestra cartera diversificada y nuestro personal altamente cualificado nos permiten ofrecer una experiencia y un valor incomparables a nuestros clientes y socios. Con 30 centros de producción y más de 5.000 empleados en toda Europa, nuestros trabajadores están en el centro de nuestro éxito. Comparten nuestros valores de calidad, innovación y excelencia en el servicio, contribuyendo a nuestra reputación como socio fiable para nuestros clientes y colaboradores. En Biscuit International, damos prioridad a la formación y al bienestar de nuestros equipos, creando un entorno de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo personal. Este compromiso con la excelencia nos guía para ofrecer productos y servicios de alta calidad. Acerca del puesto Dirigir y supervisar los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, con la idea de optimizar los resultados de la producción y cumpliendo con los objetivos de seguridad, calidad, costes y eficiencia. Tus futuras tareas Seguridad: Participación en las auditorías semanales de seguridad. Asegurar condiciones de trabajo seguras para todo su equipo. Comunicación, investigación de los accidentes e incidentes de seguridad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de seguridad. Calidad: Supervisar y controlar el correcto estado de orden y limpieza de las instalaciones durante su turno de trabajo, coordinando las acciones que sean necesarias para minimizar el traspaso al turno siguiente. Participación en las auditorías semanales de calidad. Comunicación, investigación de los incidentes de calidad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible y cooperando en las investigaciones que se desarrollen para llegar a la causa raíz. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de calidad. Participar activamente cuando se solicite en reuniones de RCA. Producción: Asegurar el cumplimiento de las Órdenes de Fabricación en todos sus aspectos, comunicando a Jefe de Producción y Planificador de Planta las desviaciones, positivas o negativas que se produzcan durante su turno. Realizar el Check list del jefe de turno para identificar incidencias a lo largo del turno. Coordinación de la realización de los check-list de arranque que le correspondan para asegurar la correcta preparación de líneas al turno entrante y optimizar arrancadas y paradas de línea cuando proceda. Coordinación con el resto de los departamentos para conseguir los objetivos marcados. Gestión del personal de su turno. Seguimiento del rendimiento del personal, así como supervisión de las formaciones. Detectar necesidades de formación y plantearlas a su responsable. Comunicar a los empleados periódicamente evaluando su satisfacción. Liderazgo y motivación de su equipo. Cumplimiento de las acciones asignadas en la reunión diaria. Reporte del turno en SAP y en el parte diario asegurando que la información alimentada al sistema es la correcta para la realidad del reporte. Mejora continua: Participación de forma activa en la reunión diaria. Liderar la reunión cada 2 horas junto con mantenimiento y coordinador de proceso. Colaboración en la realización de estándares de trabajo y formación al resto del equipo. Comunicación ante la necesidad de no poder cumplir los estándares de trabajo, con explicación clara de las acciones realizadas y propuesta de adecuación cuando las haya. Liderar los proyectos de mejora que se le puedan asignar y coordinar al equipo de proyecto para conseguir los resultados. ¿Y si fueras nuestro candidato/a ideal? Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimientos generales de funcionamiento de una planta industrial. Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimiento en el manejo de RADAR. Radiofrecuencia. SAP. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con incorporación lo antes posible. Salario fijo competitivo, participación en incentivos según puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo ¿Te gustaría contribuir a proyectos de ingeniería del agua que mejoran la calidad de vida y refuerzan la resiliencia de las infraestructuras? En AECOM colaboramos con clientes públicos y privados para diseñar soluciones técnicas de alto impacto en abastecimiento, saneamiento y activos asociados, integrando excelencia técnica, rigor y consistencia en los entregables. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Disciplina con foco en Water Utilities (abastecimiento y saneamiento), con sólida trayectoria en diseño y cálculo y evolución hacia funciones de coordinación técnica, QA/QC, revisión y entrega. Tendrás interacción frecuente con clientes y stakeholders internos/externos, actuando como referente técnico de la disciplina. El puesto reportará al Líder de Disciplina de Aguas. ¿Qué harás en este rol? Actuar como referente técnico de la disciplina y principal interlocutor/a con el cliente, manteniendo una relación de confianza, alineando expectativas, anticipando necesidades y defendiendo criterios y decisiones de diseño a lo largo del ciclo del proyecto. Liderar la coordinación técnica de la disciplina en varios proyectos, asegurando criterios, prioridades y coherencia de los entregables. Aplicar QA/QC: revisar y validar cálculos, modelos, planos y especificaciones, garantizando precisión, consistencia y calidad técnica. Gestionar alcance, plazos, riesgos y recursos de la disciplina, planificando y asignando adecuadamente los ingenieros implicados para cumplir compromisos de entrega. Contribuir al desarrollo y mejora de estándares, guías y buenas prácticas de la disciplina. Participar en estudios de inundabilidad / flood risk en urbanizaciones y proyectos de carreteras y ferrocarriles, cuando el alcance lo requiera. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de gran impacto y alcance internacional en el ámbito del agua. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Modelo de trabajo híbrido (según política local) y flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de beneficios competitivo. Requisitos Titulación en Ingeniería ICCP o equivalente (colegiación valorada). Experiencia demostrable en interlocución y gestión de la relación con clientes en consultoría de ingeniería, incluyendo alineamiento de expectativas, seguimiento técnico y coordinación con múltiples stakeholders. Experiencia mínima de 15-20 años en diseño y coordinación/gestión técnica en proyectos de Water Utilities, incluyendo varios años liderando la disciplina. Experiencia sólida en redes de abastecimiento y saneamiento. Experiencia internacional (principalmente en UK/Europa/Oriente Medio). Familiarizado/a con trabajo en entorno BIM / coordinación de modelos. Dominio de inglés y español (oral y escrito). Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad de revisión crítica. Requisitos valorables (Plus): Experiencia adicional en drenaje aplicada a infraestructura lineal. Competencia demostrable en modelación hidráulica 1D/2D (HEC-RAS o equivalente), sin exigencia de una herramienta única. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos. Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad. Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas. Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos. Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos. Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas. Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar. A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas. Muy valorable experiencia en O&M. Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo ¿Te gustaría contribuir a proyectos de ingeniería del agua que mejoran la calidad de vida y refuerzan la resiliencia de las infraestructuras? En AECOM colaboramos con clientes públicos y privados para diseñar soluciones técnicas de alto impacto en abastecimiento, saneamiento y activos asociados, integrando excelencia técnica, rigor y consistencia en los entregables. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Disciplina con foco en Water Utilities (abastecimiento y saneamiento), con sólida trayectoria en diseño y cálculo y evolución hacia funciones de coordinación técnica, QA/QC, revisión y entrega. Tendrás interacción frecuente con clientes y stakeholders internos/externos, actuando como referente técnico de la disciplina. El puesto reportará al Líder de Disciplina de Aguas. ¿Qué harás en este rol? Actuar como referente técnico de la disciplina y principal interlocutor/a con el cliente, manteniendo una relación de confianza, alineando expectativas, anticipando necesidades y defendiendo criterios y decisiones de diseño a lo largo del ciclo del proyecto. Liderar la coordinación técnica de la disciplina en varios proyectos, asegurando criterios, prioridades y coherencia de los entregables. Aplicar QA/QC: revisar y validar cálculos, modelos, planos y especificaciones, garantizando precisión, consistencia y calidad técnica. Gestionar alcance, plazos, riesgos y recursos de la disciplina, planificando y asignando adecuadamente los ingenieros implicados para cumplir compromisos de entrega. Contribuir al desarrollo y mejora de estándares, guías y buenas prácticas de la disciplina. Participar en estudios de inundabilidad / flood risk en urbanizaciones y proyectos de carreteras y ferrocarriles, cuando el alcance lo requiera. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de gran impacto y alcance internacional en el ámbito del agua. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Modelo de trabajo híbrido (según política local) y flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de beneficios competitivo. Requisitos Titulación en Ingeniería ICCP o equivalente (colegiación valorada). Experiencia demostrable en interlocución y gestión de la relación con clientes en consultoría de ingeniería, incluyendo alineamiento de expectativas, seguimiento técnico y coordinación con múltiples stakeholders. Experiencia mínima de 15-20 años en diseño y coordinación/gestión técnica en proyectos de Water Utilities, incluyendo varios años liderando la disciplina. Experiencia sólida en redes de abastecimiento y saneamiento. Experiencia internacional (principalmente en UK/Europa/Oriente Medio). Familiarizado/a con trabajo en entorno BIM / coordinación de modelos. Dominio de inglés y español (oral y escrito). Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad de revisión crítica. Requisitos valorables (Plus): Experiencia adicional en drenaje aplicada a infraestructura lineal. Competencia demostrable en modelación hidráulica 1D/2D (HEC-RAS o equivalente), sin exigencia de una herramienta única. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: En colaboración con el Supervisor de Obra durante la instalación del proyecto Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service. Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada. Como coordinador del Equipo de Servicio, una vez finalizada la instalación Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España. Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS. Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones. Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes. Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente. Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas. Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación. Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios. Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo. Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes. Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes. En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones. Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal). Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s). Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio. Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente. Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato. Educación y experiencia requeridas Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos. Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar. Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC). Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos. Permiso de conducir vigente. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes (Competencias) Iniciativa y proactividad Orientación al cliente Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas Capacidad de toma de decisiones Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema Trabajo en equipo Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización. Actitud proactiva hacia la mejora de procesos Conocimiento de prácticas de seguridad Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán) Disponibilidad para viajar. Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora). TE OFRECEMOS Posición estable con contrato indefinido y formación continua. Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada. Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como SAP Basis Technical Leader? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad para participar en proyectos SAP de alto impacto y liderar iniciativas estratégicas junto a un equipo especializado. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a SAP Basis Technical Leader para liderar proyectos SAP, participar en actividades de preventa y actuar como coordinador técnico del equipo SAP. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 5 años como SAP Basis Technical Lead, liderando técnicamente proyectos SAP. Experiencia en migraciones de SAP a Cloud, upgrades de productos SAP, proyectos de Disaster Recovery y nuevas implementaciones SAP. Experiencia participando en procesos de preventa de proyectos SAP. Experiencia como coordinador/a técnico/a de equipos SAP de al menos 5 profesionales. Sólidos conocimientos de SAP Basis y SAP HANA. Nivel de inglés conversacional. Se valorará Se valorará positivamente la experiencia con SAP Solution Manager. SAP Certifications Qué te ofrecemos: Contrato indefinido directamente en nuestra plantilla Paquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 50/55K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a. Seguro médico y dental 100% gratuito Teletrabajo + compensación de gastos 25 días laborales de vacaciones y además, ¡tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre! Plan de carrera definido Plan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas Acceso a retribución flexible Eventos internos y mucho más! ¿Crees que tu perfil puede encajar? #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones (H/M/X) Realización de inventarios periódicos Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) División de Transporte Coslada (Madrid) Sobre nosotros Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Descripción del empleo Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales Compras internacionales Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias Coordinación de pedidos manuales y automáticos Registro y actualización de pedidos en SAP Gestión de reclamaciones a proveedores Gestión de inventario Control de niveles de stock y previsión de necesidades Registro de entradas y salidas en SAP Realización de inventarios periódicos Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales Operaciones de taller Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL Validación de hojas de trabajo del taller Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Coordinación interna Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación Identificación y resolución de incidencias operativas Reporting y mejora continua Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller) Análisis de datos operativos Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia Requisitos Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible Experiencia en compras, logística u operaciones Manejo avanzado de SAP Alta capacidad de organización y atención al detalle Capacidad de coordinación con distintos interlocutores Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas Experiencia mínima de tres años en puesto similar Se valorará Conocimiento del sector industrial o automoción Experiencia con proveedores internacionales Experiencia en entornos operativos o de taller Qué ofrecemos Posición clave con impacto directo en operaciones Entorno dinámico e internacional Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Estabilidad profesional Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) International Purchasing and Operations Coordinator (M/F/X) Transport Division Coslada (Madrid) About Us Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. Job Description We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. Key Responsibilities International Purchasing Manage orders with international suppliers and factories Monitor delivery timelines and handle incidents Coordinate manual and automated orders Record and update orders in SAP Manage supplier claims Inventory Management Monitor stock levels and forecast needs Record inventory movements in SAP Perform periodic stock counts Coordinate with the workshop to ensure material availability Workshop Operations Create and track Work Orders in SAP/FSL Validate workshop job sheets Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution Track progress of work orders and resolve operational issues Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”) Internal Coordination Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing Identify and resolve operational issues Reporting and Continuous Improvement Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity) Analyze operational data Propose improvements to optimize processes and efficiency Requirements Professional level of English (minimum B2) Experience in purchasing, logistics, or operations Advanced SAP skills Strong organizational skills and attention to detail Ability to coordinate with multiple stakeholders Proactive, problem-solving mindset Minimum of 3 years’ experience in a similar role Nice to Have Knowledge of the industrial or automotive sector Experience with international suppliers Experience in operational or workshop environments What We Offer A key role with direct impact on operations A dynamic and international environment Learning and development opportunities Job stability Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Turner & Townsend Pty Limited in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Buscamos un responsable de la gestión de obras del cliente en el territorio Islas Canarias. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra. Gestor técnico y económico de las obras asignadas. Gestión administrativa de la documentación de la obra. Control del planning de licencias y obras. Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros. Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra. Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra. Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud. Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas. Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión. Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente. Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales. Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS. Requisitos Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM. Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL). Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución. Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Canarias y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.turnerandtownsend.com/ Política de reclutamiento It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr

• Realización de inventarios periódicos, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”) Ingersoll Rand es una empresa proveedora mundial estadounidense de equipos industriales, líder en el sector del aire comprimido en sus distintas líneas de negocio, con tecnologías, piezas y servicios relacionados, para una base de clientes amplia y diversa a través de una familia de marcas. Buscamos un/a Coordinador/a de Compras Internacionales y Operaciones que se responsabilice del aprovisionamiento de materiales, la gestión de stock y la coordinación operativa del taller. Esta posición tiene un papel clave en asegurar la disponibilidad de materiales, el correcto flujo de trabajo y el cumplimiento de plazos en una empresa especializada en el montaje de compresores para vehículos industriales. La persona trabajará de forma transversal con distintas áreas, garantizando el funcionamiento eficiente del proceso operativo end-to-end y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. • Gestión de pedidos a proveedores y fábricas internacionales, • Seguimiento de plazos de entrega y gestión de incidencias, • Coordinación de pedidos manuales y automáticos, • Registro y actualización de pedidos en SAP, • Gestión de reclamaciones a proveedores, • Control de niveles de stock y previsión de necesidades, • Registro de entradas y salidas en SAP, • Realización de inventarios periódicos, • Coordinación con el taller para garantizar disponibilidad de materiales, • Creación y seguimiento de órdenes de trabajo (Work Orders) en SAP/FSL, • Validación de hojas de trabajo del taller, • Coordinación diaria con el taller para asegurar la planificación y ejecución, • Seguimiento del avance de las órdenes y resolución de incidencias operativas, • Preparación de pedidos para facturación (“Ready for PO”), • Comunicación constante con taller, administración, facturación y ventas, • Seguimiento del flujo completo: Recepción → Work Order → Ejecución → Cierre → Facturación, • Identificación y resolución de incidencias operativas, • Elaboración de informes semanales (compras, stock, actividad del taller), • Análisis de datos operativos, • Propuesta de mejoras para optimizar procesos y eficiencia, • Inglés nivel profesional (mínimo B2) imprescindible, • Experiencia en compras, logística u operaciones, • Manejo avanzado de SAP, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad de coordinación con distintos interlocutores, • Perfil proactivo y orientado a resolución de problemas, • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, • Conocimiento del sector industrial o automoción, • Experiencia con proveedores internacionales, • Experiencia en entornos operativos o de taller, • Posición clave con impacto directo en operaciones, • Entorno dinámico e internacional, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Estabilidad profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, LinkedIn learning ilimitado y Catering en el comedor de la empresa entre otros) Ingersoll Rand is a U.S.-based global provider of industrial equipment and a leader in the compressed air sector across its various business lines, offering technologies, parts, and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. We are looking for an International Purchasing and Operations Coordinator to be responsible for material procurement, inventory management, and workshop operations coordination. This role plays a key part in ensuring material availability, a smooth workflow, and on-time delivery in a company specialized in assembling compressors for industrial vehicles. The successful candidate will work cross-functionally with different departments, ensuring the efficient end-to-end operation of processes and contributing to continuous improvement initiatives. • Manage orders with international suppliers and factories, • Monitor delivery timelines and handle incidents, • Coordinate manual and automated orders, • Record and update orders in SAP, • Manage supplier claims, • Monitor stock levels and forecast needs, • Record inventory movements in SAP, • Perform periodic stock counts, • Coordinate with the workshop to ensure material availability, • Create and track Work Orders in SAP/FSL, • Validate workshop job sheets, • Coordinate daily with the workshop to ensure proper planning and execution, • Track progress of work orders and resolve operational issues, • Prepare orders for invoicing (“Ready for PO”), • Maintain constant communication with workshop, administration, billing, and sales teams, • Monitor the full workflow: Receipt → Work Order → Execution → Closure → Invoicing, • Identify and resolve operational issues, • Prepare weekly reports (purchasing, inventory, workshop activity), • Analyze operational data, • Propose improvements to optimize processes and efficiency, • Professional level of English (minimum B2), • Experience in purchasing, logistics, or operations, • Advanced SAP skills, • Strong organizational skills and attention to detail, • Ability to coordinate with multiple stakeholders, • Proactive, problem-solving mindset, • Minimum of 3 years’ experience in a similar role, • Knowledge of the industrial or automotive sector, • Experience with international suppliers, • Experience in operational or workshop environments, • A key role with direct impact on operations, • A dynamic and international environment, • Learning and development opportunities, • Job stability, • Benefits package (health insurance, life insurance, pension plan, unlimited LinkedIn Learning access, company canteen catering, among others) #J-18808-Ljbffr

Departamento: Real estate Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra. Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con: Gestor técnico y económico de las obras asignadas. Gestión administrativa de la documentación de la obra. Control del planning de licencias y obras. Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros. Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra. Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra. Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas. Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes. Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión. Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente. Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales. Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Mínimo 15años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM. Formación :Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ Ingeniería Competencias Técnicas :Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL). HabilidadesPersonales :Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución. Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas. Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia. Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada. Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM. Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection). Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP. Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales. Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines. Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager. Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación. Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM. Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360). Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650. Nivel alto de inglés. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

Negratín busca un Coordinador de Compras de Energía para gestionar procesos de contratación en proyectos energéticos y servicios afines. Coordinarás la selección de proveedores, el análisis de ofertas y la negociación de condiciones, trabajando en un entorno híbrido con foco en eficiencia y cumplimiento.Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras técnicas, ingeniería relacionada y dominio de ERP, MS Project y Microsoft 365.#J-18808-Ljbffr

Enagás busca un Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid. Coordinarás servicios regulados y el desarrollo de infraestructuras, combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado.Deberás supervisar la contratación de capacidad, ajustes de capacidad para conexiones internacionales y la coordinación de servicios de gas natural, promoviendo mejoras y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Negratín busca un Coordinador de Compras de Energía para gestionar procesos de contratación en proyectos energéticos y servicios afines. Coordinarás la selección de proveedores, el análisis de ofertas y la negociación de condiciones, trabajando en un entorno híbrido con foco en eficiencia y cumplimiento.Se requieren al menos 5 años de experiencia en compras técnicas, ingeniería relacionada y dominio de ERP, MS Project y Microsoft 365.#J-18808-Ljbffr

En EIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajo para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el Complejo Industrial de Tarragona. El/la candidato/a ideal liderará equipos, gestionará la documentación y asegurará el cumplimiento de normativas.Se requiere grado medio y al menos 7 años de experiencia en coordinación de proyectos industriales, con#J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Técnico/a de calibración de equipos de analítica para realizar actividades de calibración, verificación y mantenimiento de equipos de analítica en las instalaciones de nuestros clientes. Reportando directamente al Coordinador de Zona, su misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de analítica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y precisión establecidos.Funciones a realizar:Intervenciones in situ de servicios de mantenimiento, verificación y calibración.Elaboración de informes de servicio y certificados.Coordinación con el Coordinador de Zona y reporte de las asistencias realizadas.Administración de recambios y consumibles de los equipos intervenidos.Gestión de la documentación técnica de cada cliente.Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en equipos de analítica.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como SAP Basis Technical Leader? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad para participar en proyectos SAP de alto impacto y liderar iniciativas estratégicas junto a un equipo especializado. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a SAP Basis Technical Leader para liderar proyectos SAP, participar en actividades de preventa y actuar como coordinador técnico del equipo SAP.Requisitos mínimosExperiencia de al menos 5 años como SAP Basis Technical Lead, liderando técnicamente proyectos SAP.Experiencia en migraciones de SAP a Cloud, upgrades de productos SAP, proyectos de Disaster Recovery y nuevas implementaciones SAP.Experiencia participando en procesos de preventa de proyectos SAP.Experiencia como coordinador/a técnico/a de equipos SAP de al menos 5 profesionales.Sólidos conocimientos de SAP Basis y SAP HANA.Nivel de inglés conversacional.Se valoraráSe valorará positivamente la experiencia con SAP Solution Manager.SAP CertificationsQué te ofrecemos:Contrato indefinido directamente en nuestra plantillaPaquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 50/55K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a.Seguro médico y dental 100% gratuitoTeletrabajo + compensación de gastos25 días laborales de vacaciones y además, ¡tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre!Plan de carrera definidoPlan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomasAcceso a retribución flexibleEventos internos y mucho más!¿Crees que tu perfil puede encajar?#J-18808-Ljbffr

En EIA21, empresa de referencia en servicios de ingeniería para los sectores industrial, energético y petroquímico, buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto y Equipos de Trabajo para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el Complejo Industrial de Tarragona.Entre sus funciones están la coordinación y gestión de equipos, la supervisión de la ejecución de proyectos, la gestión documental y el control de materiales, además de la interpretación de documentación técnica.#J-18808-Ljbffr

Gestión de TI para centros logísticos automatizados, liderando equipos y coordinando integraciones de sistemas para optimizar operaciones en un entorno retail.

La empresaTu Entorno Calidad y Medio Ambiente es una consultora especializada en sostenibilidad, calidad, medio ambiente y sistemas de gestión. Acompaña a organizaciones públicas y privadas en la mejora de su desempeño, ayudándolas a integrar criterios de sostenibilidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa a través de soluciones prácticas y adaptadas a sus necesidades. Su equipo trabaja con un enfoque cercano y orientado a resultados, impulsando organizaciones más competitivas, responsables y preparadas para afrontar los retos actuales.La compañía forma parte de Black Bull Group, grupo empresarial con presencia internacional y más de una década de experiencia prestando servicios especializados a organismos gubernamentales, Fuerzas Armadas y clientes institucionales en entornos complejos y de alta exigencia. Esta pertenencia aporta solidez, capacidad de desarrollo y una visión global que refuerza el crecimiento y la proyección de Tu Entorno.El puestoBuscamos un/a COORDINADOR DE PROYECTOS DE SOSTENIBILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD, un/a profesional con amplia experiencia en sostenibilidad, calidad y medio ambiente para liderar y coordinar proyectos de consultoría de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos, la coordinación de equipos multidisciplinares, la relación con clientes y el seguimiento de resultados, reportando directamente a Dirección. Se requiere una combinación de sólidos conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la excelencia, la mejora continua y la satisfacción del cliente.ResponsabilidadesReporting directo a la Dirección de la compañía.Ejecución de proyectos de consultoría en materia de sostenibilidad, medio ambiente y gestión de la calidad: sistemas de gestión, Memorias de Sostenibilidad e Informes EINF, Estrategias de Sostenibilidad, etc.Coordinación de proyectos, coordinación del equipo de trabajo. Seguimiento y liderazgo de los proyectos adjudicados.Elaboración de ofertas, gestión y aprobación de ofertas de clientes.Asignación de personas responsables de proyectos. Seguimiento de proyectos, determinación de la satisfacción del cliente.Revisión del avance de proyectos, organización de reuniones periódicas de seguimiento, elaboración de informes de productividad y tratamiento de indicadores.RequisitosRequisitos MínimosFormación Académica: Titulado Superior en Ciencias Ambientales, Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Superior o Técnica.Formación Complementaria: Máster en Gestión Ambiental, Máster en Gestión de la Calidad, Máster en Sostenibilidad, Máster en Gestión Integrada o Máster en Gestión/Dirección de Proyectos (PMI).Idiomas: Inglés (B1).Experiencia: Experiencia mínima de 15 años como consultor o profesional en una o varias de las áreas de conocimiento, preferiblemente en el ámbito industrial.Conocimientos demostrables en al menos 4 de estas áreas:Responsabilidad Social Corporativa: Informes de Sostenibilidad y EINF, Análisis de riesgos e impactos ESG, Finanzas Sostenibles.Sistemas de Gestión: Gestión Ambiental, Gestión de la Calidad, Seguridad Alimentaria, Seguridad de la Información, Prevención de Riesgos Laborales.Responsabilidad Ambiental: Riesgos Ambientales, Garantías Financieras.Prevención Ambiental: Autorizaciones Ambientales Integradas/Unificadas, Estudios de Impacto Ambiental, Análisis de Ciclo de Vida, Huella ecológica, Declaración Ambiental de Producto.Contaminación Atmosférica: Planes de Minimización de Emisiones y/o Ruidos, Huella de Carbono, Autorizaciones de GEI, Régimen de Comercio de Derechos de Emisión (RCDE-UE).Contaminación por Vertidos: Autorizaciones de Vertido.Gestión y Tratamiento de Residuos y Suelos Contaminados: Estudios de Minimización, Declaraciones y Memorias Anuales.Lo que buscamosBuscamos una persona proactiva, autónoma y orientada a la búsqueda de soluciones, con un fuerte compromiso con la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo. Deberá contar con capacidad para liderar proyectos complejos de forma integral, coordinar equipos, gestionar la relación con clientes y Dirección, y garantizar la consecución de los objetivos en plazo y con los estándares de calidad establecidos.#J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca un/a Coordinador/a de Servicios con experiencia en la gestión de redes y seguridad para liderar la operación diaria y coordinar equipos técnicos, sirviendo de interlocutor principal con el cliente.La persona seleccionada planificará y supervisará la operación diaria, asegurando

SEREM Consultoría Empresarial en Sant Cugat del Vallès busca un/a Coordinador/a de Servicios de infraestructuras IT para gestionar servicios TIC, coordinar equipos y proveedores, y mantener una excelente relación con el cliente. Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión de infraestructuras, capacidad de relación con personas clave y análisis de riesgos. Se ofrece jornada de 9 a 18 h, modalidad híbrida con un día de teletrabajo a la semana.#J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Clean Tech y Manufacturing en Madrid (o cualquiera de nuestras oficinas principales) a un/a Deputy Project BIM Coordinator , siendo la figura de apoyo del Project BIM Coordinator asegurando la continuidad operativa y técnica del proceso BIM y asumiendo parte de las tareas de coordinación y control global bajo su supervisión. ¿Qué harás con nosotros? Darás soporte al Project BIM Coordinator en la gestión y coordinación BIM de proyectos de edificación industrial y tecnológica , principalmente en sectores como la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de litio o sus componentes, laboratorios y Data Centers , desarrollados en entornos multidisciplinares, internacionales y de alta complejidad técnica . Colaborarás en la coordinación BIM de las distintas disciplinas del proyecto —arquitectura, estructuras, instalaciones, procesos y utilities— asegurando la correcta integración y alineación de los modelos bajo la supervisión del Project BIM Coordinator. Apoyarás en la elaboración, implementación y actualización de la documentación BIM de proyecto , incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos y la coherencia con los objetivos del proyecto. Participarás en la gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y de las plataformas colaborativas BIM, asegurando la correcta organización, trazabilidad y control de versiones de la información compartida. Contribuirás al control de calidad BIM del proyecto , participando en la detección y resolución de interferencias (clash detection) , revisiones de modelos y elaboración de informes técnicos de coordinación. Asimismo, formarás parte activa de la implantación y mejora continua de la metodología BIM en WSP Spain , colaborando estrechamente con el Equipo BIM corporativo para aplicar buenas prácticas, optimizar flujos de trabajo y mantener los estándares de excelencia de la compañía. • Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager en institución de reconocido prestigio., • 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación, con al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos, • Nivel alto Revit, Navisworks, • Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular, • Nivel alto de inglés escrito y hablado, • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados., • 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de edificación, garantizando la correcta integración de disciplinas, la calidad de los modelos y la eficiencia de los entornos colaborativos. • Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de edificación., • Liderar la coordinación multidisciplinar de modelos, asegurando su correcta integración y consistencia., • Elaborar, actualizar y controlar documentación BIM como BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada., • Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM., • Supervisar los procesos de control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares BIM definidos para cada proyecto., • Colaborar estrechamente con el equipo BIM de WSP Spain en la implantación de metodologías, procedimientos y buenas prácticas., • Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Participamos en proyectos de edificación de gran relevancia nacional e internacional, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para clientes públicos y privados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alta complejidad técnica, donde la metodología BIM desempeña un papel esencial para garantizar la coordinación, eficiencia y calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto ofrece una combinación de liderazgo técnico, innovación digital y colaboración internacional. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y continuar desarrollando tu carrera profesional en una organización global líder en ingeniería y consultoría. Buscamos profesionales que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Grado en Arquitectura., • Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager cursado en una institución de reconocido prestigio., • Más de 10 años de experiencia profesional en proyectos de edificación., • Al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM., • Experiencia demostrable en coordinación BIM de proyectos multidisciplinares., • Dominio avanzado de Revit y Navisworks., • Experiencia en entornos colaborativos y plataformas CDE., • Conocimientos avanzados de Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM 360 y Forma., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo. Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado. El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado. Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A. • Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado., • Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos., • Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación., • Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos., • Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección., • Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable. Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. • Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética), • Experiencia superior a 6 años en puestos similares., • Nivel alto de inglés (C1), • Se realizarán guardias, • Conocimiento en la comercialización Acceso Terceros a la Red, • Conocimiento en Mercado de gas natural y GNL., • Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo., • Conocimiento en el tratamiento y análisis de datos, • Manejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tiene impacto , este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas más novedosas en las diferentes áreas. Además, también aportamos valor a través de la prestación de servicios de asesoramiento, consultoría BIM y transformación digital para empresas de ámbitos muy diversos. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM para colaboración en diferentes proyectos de Obra Civil y obra Singular en Madrid. • Coordinación de proyectos BIM, • Coordinación de equipo de modeladores y delineantes a su cargo., • Control de la producción, cumplimiento de hitos y revisión de la calidad de los proyectos desarrollados., • Interlocución técnica con los clientes., • Aportar al menos 2 años de experiencia profesional como BIM Manager/ BIM Coordinator en proyectos BIM de cierta envergadura., • Imprescindible conocimientos avanzados de Inglés a nivel técnico y conversacional., • Se requiere Español avanzado., • Manejo del software Revit, Autocad y ACC/BIM 360., • Se valorará muy positivamente manejo a nivel profesional de otros software tales como Civil 3D y Navisworks., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería y la construcción, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de servicios SAD en Madrid como Coordinador/a de Servicios SAD – Especialista en Patologías Complejas y Gran Dependencia! Buscamos profesionales dinámicos, técnicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente con familias que enfrentan situaciones de alta complejidad sociosanitaria (ELA, Grado III de dependencia, patologías neurodegenerativas). Tu misión será valorar sus necesidades específicas, definir el perfil del cuidador/a ideal y acompañar a las familias con un seguimiento cercano, garantizando la máxima calidad en los servicios de cuidados contratados. Te ofrecemos: - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de personas con alta dependencia y sus familias. - Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 15:00. - Contrato Indefinido. - Salario fijo más variable mensual altamente alcanzable. - Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. Requisitos: - Titulación en Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Integración Social o disciplinas del ámbito sociosanitario. - Experiencia acreditada en la atención, valoración o gestión de casos de patologías complejas y neurodegenerativas (ELA, Ictus grave, DCA, demencias avanzadas) y Grado III de dependencia. - Mínimo un año de experiencia en coordinación de servicios SAD, atención directa o gestión de casos sociosanitarios de alta dependencia. - Conocimiento en aspectos clave del cuidado complejo: disfagia, sistemas de comunicación, transferencias/movilidad reducida y apoyo al entorno familiar/cuidador principal. - Excelentes habilidades comunicativas y de gestión emocional, con una alta empatía para tratar con familias en procesos complejos. - Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión (CRM). Funciones: - Realizar valoraciones sociosanitarias especializadas (telefónicas y de seguimiento) para identificar las necesidades concretas en casos de gran dependencia y patologías complejas (ELA, deterioro motor o cognitivo grave). - Definir con precisión los perfiles requeridos para cada caso técnico, garantizando una selección óptima de cuidadores/as capacitados para el manejo de alta complejidad. - Asesorar y acompañar a los familiares en el proceso de adaptación del servicio SAD según la evolución de la enfermedad, resolviendo dudas y aportando soluciones oportunas. - Realizar un seguimiento continuo y personalizado de la cartera de clientes, actuando como referente técnico y asegurando la calidad y adecuación constante del plan de cuidados. - Actuar como nexo entre la familia y los diferentes departamentos (laboral, administración, Ley de la Dependencia, etc.), facilitando la gestión integral del servicio. - Orientar sobre recursos de cuidados a domicilio, prevenir situaciones de sobrecarga en el cuidador familiar y gestionar cualquier incidencia con rigor y proactividad. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Cuideo fomenta la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha)¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte.Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que:- De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital.- Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible.- Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo.¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:- Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.- Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.- Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.- Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.- Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.- Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).- Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.- Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.- Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.- Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás?- Vehículo de empresa 24/7- Sin guardias y con horario flexible- Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses)- Servicio médico en centro de trabajo- Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento- Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | VoluntariadoRequisitos mínimos:- Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).- Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.- Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.- Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.- Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).- Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Enagás busca un Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para su sede en Madrid. El rol combina visión técnica, gestión de regulación y orientación al cliente para garantizar la excelencia en servicios y posicionar a Enagás como TSO a corto y medio plazo. Se liderarán iniciativas estratégicas, coordinación con áreas de la empresa y desarrollo de infraestructuras reguladas, con énfasis en innovación, digitalización y cumplimiento normativo en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a de ventas Mixto de Función (Medical & Pharma)Resumen de la posiciónUbicación: MadridContrato: TemporalCompañía: NestléResumen del puestoLa persona que ocupe el puesto de Delegado/a Mixto/a Medical y Pharma deberá combinar ambas responsabilidades, generando en su territorio tanto la recomendación y prescripción entre los profesionales sanitarios como la venta efectiva en farmacia.Como Delegado/a Médico/a, será responsable de impulsar, de forma alineada con la normativa y el cumplimiento ético, la recomendación, defensa y prescripción de nuestros productos mediante la transmisión de información científica y ética. Deberá reforzar el papel y la imagen de los productos de Nutrición Infantil y Materna de Nestlé durante los primeros 1.000 días de vida, trabajando con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs) dentro de un territorio determinado.El/la Delegado/a Médico/a es el principal punto de contacto entre Nestlé Infant Nutrition y los profesionales sanitarios, situándose en el centro de la estrategia de interacción omnicanal. Deberá relacionarse con profesionales e instituciones sanitarias, comprender profundamente sus necesidades y sus canales de interacción preferidos. Además, coordinará todas las herramientas y contenidos disponibles según las preferencias individuales de cada profesional sanitario, con el objetivo de promover nuestros programas educativos presenciales y digitales, responder consultas, proporcionar asesoramiento e información, y fomentar la recomendación, defensa y prescripción de nuestros productos.Como Delegado/a Pharma, deberá generar ventas y cuota de mercado de Nutrición Infantil en los canales de farmacia y parafarmacia, desarrollando e implementando planes territoriales alineados con la estrategia nacional y regional.Tareas del día a díaFunción de Delegado/a Médico/aCumplimiento normativo (la base): garantizar que todas las actividades cumplen con las políticas de Nestlé y con la implementación del Código de la OMS.Generación de recomendación y defensa de marca (el objetivo): promover la recomendación de los productos de Nutrición Infantil y Materna de Nestlé ofreciendo información y servicios de alta calidad a todos los grupos de interés: instituciones sanitarias, profesionales sanitarios, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. En las visitas médicas, aplicar las competencias adquiridas e integrar el conocimiento sobre los productos de Nestlé, la competencia, la dinámica del territorio y el perfil del profesional sanitario para construir relaciones de confianza, duraderas y beneficiosas para ambas partes.Interacción eficaz con profesionales sanitarios (el qué): dominar la interacción omnicanal comprendiendo las necesidades de cada profesional y aprovechando todos los canales disponibles. Coordinar un soporte y una comunicación personalizados para ofrecer el contenido adecuado, en el momento adecuado y por el canal adecuado. Mejorar continuamente la eficiencia de las interacciones mediante el análisis del rendimiento de cada canal y la gestión de los KPIs relevantes.Creación de planes de acción (el cómo): diseñar y ejecutar planes específicos para el territorio asignado con el fin de aumentar la recomendación frente a la competencia y ganar cuota de mercado. Considerar las necesidades individuales de cada profesional sanitario, las diferentes formas de interacción y las directrices relativas a la gestión de datos maestros, planificación de agendas, frecuencia de visitas, cobertura, encuestas y recopilación de información estratégica para apoyar los planes de marketing y de territorio. Contribuir especialmente en aspectos relacionados con el uso hospitalario, la recomendación y defensa por parte de profesionales sanitarios y líderes de opinión, datos de recomendación y prescripción, así como la ejecución de actividades científicas.Formación farmacéutica y representación de Nestlé Infant NutritionApoyar al personal de farmacia mediante sesiones de formación científica que garanticen un conocimiento técnico y comercial adecuado de la categoría de Nutrición Infantil, destacando las ventajas competitivas de nuestros productos y servicios.Colaborar con los Delegados Médicos y los responsables regionales de interacción con profesionales sanitarios para maximizar la ejecución de los planes territoriales.Representar a Nestlé en eventos científicos locales y en organizaciones farmacéuticas locales (por ejemplo, Colegios Oficiales de Farmacéuticos).Hacer seguimiento y reportar toda la actividad relevante del territorio (Nestlé, competencia y mercado en general dentro y fuera de la categoría de Nutrición Infantil).VentasImplicar a las farmacias en nuestro programa Optifarma mediante una adecuada argumentación comercial, asegurando un surtido óptimo, implementando la organización del lineal, negociando acciones en el punto de venta (POP), promociones y activaciones digitales.Identificar y captar nuevas farmacias con alto potencial, asegurando la gestión de las farmacias más relevantes del territorio.Supervisar el proceso Order-to-Cash (O2C) para pedidos directos o indirectos, garantizando la coordinación entre todos los interlocutores clave (cliente, atención al cliente, coordinador B2B, almacenes de mayoristas, etc.).Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.RequisitosTitulación universitaria en un área científica: Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería o Ciencia y Tecnología de los Alimentos.Buen nivel de competencias digitales e informáticas y/o gran interés y capacidad para aprender nuevas tecnologías.Orientación al negocio.Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a Médico/a o en una posición similar, o como Especialista Estratégico/a de Instituciones Sanitarias en el equipo comercial de instituciones sanitarias.Se valorarán 2 años de experiencia en ventas de campo en farmacia u otra experiencia comercial de campo.Nivel avanzado en las competencias del modelo MFF para Delegados Médicos.Nivel avanzado de inglés.Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia.Orientación al servicio y a las soluciones, buena organización y capacidad para planificar y gestionar el tiempo.Sobre NestléSomos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países.¿Quieres saber más? Visítanos enwww.Nestle.Com .En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Coordinador/a Social y Sanitario B2B2C para formar parte de nuestro equipo de B2B2C.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicili o, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos.Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars).Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector.Gestionar una cartera de centros prescriptores. Serás la representación de Qida para crear sinergias de colaboración, identificar oportunidades y sobre todo, construir relaciones de confianza con profesionales del sector.Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos.Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal.¿A quién estamos buscando?Eres una buena persona.Tienes formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional.Experiencia de > 4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid.Con iniciativa, creatividad, autonomía, capacidad de gestionar proyectos complejos de manera autónoma y flexibilidad para la adaptación al cambio.Nivel de Catalán C1 o nativoCon buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales.Que sea buena persona.Con ganas de crecer, trabajar en equipo y abrazar un reto nuevo.Con disponibilidad de coche para hacer ruta de visitas semanal.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra Propuesta De Valor Es ClaraTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambiciosoLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Modalidad híbrida y tres semanas de teletrabajo al año.Salario competitivoSesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talentoAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de empresa de impacto social.23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleañosCafé en la oficina y pizza dayMaterial informático para trabajar desde casa los días de oficinaAplicación de ahorro fiscal payflow para gastos de comidas y transporte.Team Buildings mensuales para que conozcas a la familia Qida.Activación de Payflow para anticipos de nóminas¿Estás interesado/a?En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias.En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.#J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Técnico/a de calibración de equipos de analítica para realizar actividades de calibración, verificación y mantenimiento de equipos de analítica en las instalaciones de nuestros clientes. Reportando directamente al Coordinador de Zona, su misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de analítica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y precisión establecidos.Funciones a realizar:- Intervenciones in situ de servicios de mantenimiento, verificación y calibración.- Elaboración de informes de servicio y certificados.- Coordinación con el Coordinador de Zona y reporte de las asistencias realizadas.- Administración de recambios y consumibles de los equipos intervenidos.- Gestión de la documentación técnica de cada cliente.- Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en equipos de analítica.#J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración de Equipos de Pesaje a un proyecto de larga duración para dar cobertura a una baja temporal para realizar actividades de calibración, verificación y mantenimiento de equipos de pesaje en las instalaciones de nuestros clientes. Reportando directamente al Coordinador de Zona, su misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de pesaje, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y precisión establecidos.Funciones a realizar- Intervenciones in situ de servicios de mantenimiento, verificación y calibración.- Elaboración de informes de servicio y certificados.- Coordinación con el Coordinador de Zona y reporte de las asistencias realizadas.- Administración de recambios y consumibles de los equipos intervenidos.- Gestión de la documentación técnica de cada cliente.- Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en equipos de pesaje.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Coordinador/a Clínico/a de Terapias AvanzadasInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoCoordinador/a Clínico/a de Terapias AvanzadasFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Experiencia de 6 años en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC), de los cuales al menos 4 años debe haber desempeñado también funciones de planificación y supervisión directa del trabajo de los monitores de ensayos clínicos.Formación en Buena Práctica Clínica y en Monitorización de Ensayos Clínicos.Formación específica en el área de los medicamentos de terapia avanzada.Nivel de inglés: mínimo B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorables:Conocimiento del marco regulatorio nacional y europeo en materias de investigación clínica y el específico de Terapias Avanzadas.Formación reglada en Ensayos Clínicos.Formación en gestión de proyectos específicamente vinculados con investigación clínica.Experiencia en Vigilancia de la Seguridad de Medicamentos en Investigación y conocimiento del uso de base de datos de Farmacovigilancia.Experiencia en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC) de terapias avanzadas.Experiencia en búsqueda de financiación (competitiva y privada) y en la supervisión de la ejecución de presupuestos de proyectos de investigación.Experiencia en la preparación de auditorías/inspecciones.Nivel de inglés superior al solicitado anteriormente acreditado conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).Experiencia en el asesoramiento científico en agencias reguladoras a nivel nacional y/o europeo.FuncionesResponsabilizarse de la operativa de la Unidad y de los resultados obtenidos, en especial, de la correcta ejecución de los ensayos clínicos desde las etapas iniciales hasta su cierre, análisis, presentación a las autoridades y publicación de los resultados en tiempo y forma, así como de cualquier proyecto o programa asignado, reportando directamente a la dirección de la RAdytTA.Participar, junto con el resto de coordinadores y la dirección, en el proceso de priorización de proyectos a los que la RAdytTA da apoyo.Gestionar la realización de auditorías externas para garantizar el cumplimiento, como promotor, de las BPC.Atender a los equipos de investigadores y empresas solicitantes de servicios en el área clínica.Supervisar el presupuesto global del área clínica de la UC-RAdytTA, administrando de forma responsable los recursos económicos asignados.Apoyar a los equipos de investigadores en la búsqueda de financiación necesaria para llevar a cabo los ensayos clínicos.Canalizar la relación y el contacto con las autoridades reguladoras.Centralizar las relaciones con las Asociaciones de pacientes fomentando la participación en los ensayos clínicos.#J-18808-Ljbffr

Groundlink España SLU busca un Coordinador de Base para apoyar al Station Manager en la gestión y coordinación de la base, supervisando equipos y horarios, y garantizando el cumplimiento de los servicios programados.

Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente. Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.

Coordinador/a de servicios SAD.

Experiencia mínima de 3-5 años en la gestión de servicios generales, facilities o puestos afines. En Quorum Selección, consultora especializada en la búsqueda y selección de perfiles profesionales, estamos realizando un proceso para incorporar un/a Coordinador/a de Servicios Generales en una c

Bolloré Facility Management & Services busca un/a coordinador/a de servicios para supervisar el mantenimiento de oficinas y locales comerciales en Madrid.

Seguimiento, monitoreo y evaluación periódica del personal a su cargo y de los servicios del Centro, elaborando informes de seguimiento y desarrollando propuestas para la mejora continua y cumplimiento de los objetivos del Centro. Coordinador/a centro de atención a mujeres víctimas de violencia

Buscamos un/a Coordinador de Servicios y Soluciones para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Cuál será tu rol como Coordinador/a de Servicios y Soluciones?.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada, busca un Service Coordinator Senior para una gran empresa internacional en expansión, con experiencia en coordinación de servicios técnicos en sectores naval e industrial.