Coordinador servicios jobs in Spain

Boadilla del Monte · Presencial · Jornada parcial Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de intervención socioeducativa grupal y comunitaria con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social en Boadilla del Monte. El proyecto tiene como objetivo ofrecer acompañamiento e intervención socioeducativa, promover la participación de los menores y favorecer su desarrollo personal, social y comunitario mediante actividades grupales y actuaciones coordinadas con otros recursos profesionales. Se trata de un proyecto vinculado a una licitación pública, por lo que la incorporación estará condicionada a la adjudicación definitiva del servicio. Perfiles que buscamos 1. Educador/a Social–Coordinador/a del Servicio Requisitos obligatorios: Grado universitario oficial en Educación Social. Título oficial de Coordinador/a o Director/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre. Mínimo un año de experiencia profesional con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de proyectos socioeducativos., 2. Educador/a Social Requisitos obligatorios: Grado universitario oficial en Educación Social. Título oficial de Monitor/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre. Mínimo un año de experiencia profesional con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Experiencia en intervención y dinamización de actividades socioeducativas grupales. Tu día a día Realizarás intervención y acompañamiento socioeducativo con infancia y adolescencia. Detectarás necesidades personales, sociales, educativas y comunitarias. Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres y espacios grupales. Realizarás el seguimiento de las personas participantes y registrarás las intervenciones. Participarás en la planificación y evaluación de las actuaciones. Te coordinarás con el equipo técnico y con los recursos profesionales implicados. Elaborarás registros, informes y documentación técnica vinculada al servicio. Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto. En el perfil de coordinación, además: Organizarás y supervisarás el funcionamiento del servicio. Coordinarás al equipo profesional. Realizarás el seguimiento técnico de las actividades. Actuarás como figura de referencia para la planificación, el seguimiento y la comunicación del proyecto. Valoraremos especialmente Experiencia en servicios sociales, centros de atención a la infancia y programas de prevención o intervención socioeducativa. Experiencia en dinamización de grupos y actividades de ocio educativo. Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, escucha y gestión de situaciones complejas. Conocimiento de los recursos sociales y comunitarios. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Boadilla del Monte. Documentación necesaria Al tratarse de un proyecto vinculado a una licitación pública, será imprescindible acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos. Las candidaturas preseleccionadas deberán aportar: CV actualizado. Título universitario oficial en Educación Social. Título oficial de Monitor/a o Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre, según el puesto. Vida laboral actualizada. Certificados de empresa, contratos u otra documentación que acredite la experiencia con infancia y adolescencia. Certificado negativo de Delitos Sexuales y Trata antes de la incorporación. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones y documentación acreditativa de experiencia antes del 27 julio a: pedro@emocional.com paulasirica@gmail.com Indica en el asunto el perfil al que presentas tu candidatura: “Educador/a Social–Coordinador/a – Boadilla del Monte” o “Educador/a Social – Boadilla del Monte”

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

En Grupo Secoex buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio para un importante cliente del sector de la Administración Pública en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la calidad del servicio. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar). Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad. Gestionar los sistemas y medios de seguridad y protección existentes. Realizar inspecciones periódicas del servicio. Actualizar y mantener las órdenes de puesto. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. Actuar como interlocutor con el cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio. Requisitos Buscamos una persona con capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente que cumpla con los siguientes requisitos: Director/a de Seguridad con TIP en vigor . Disponer de la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Capacidad para coordinar equipos y gestionar servicios de seguridad. Se valorará Experiencia trabajando con clientes del sector público o Administración Pública. Conocimientos de herramientas de gestión documental y elaboración de informes. Habilidades de comunicación, resolución de incidencias y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el sector de la seguridad. Estabilidad laboral. Jornada completa. Desarrollo profesional dentro. Formación continua.

Omnitel Comunicaciones busca un/a Coordinador/a Nacional de Proyecto Retail (Project Manager) para liderar la coordinación operativa de un proyecto de ámbito nacional, garantizando la correcta ejecución de las acciones en punto de venta y la alineación entre cliente, equipos de campo y áreas internas. Tu principal misión será garantizar la correcta ejecución del proyecto mediante la coordinación de todos los interlocutores implicados (cliente, GPVs, promotores y departamentos internos de Omnitel), asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, la resolución de incidencias, la calidad del servicio y una comunicación eficaz entre todas las partes. Principales responsabilidades 1. Coordinación operativa del proyecto Actuar como interlocutor principal para la gestión operativa diaria con el cliente. Coordinar la actividad diaria de Area Managers, formador y promotores. Organizar el seguimiento operativo y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Mantener actualizados los sistemas, formularios y herramientas de reporting. Coordinar reuniones periódicas con cliente, Area Managers y equipos internos. 2. Gestión de Area Managers Coordinación y seguimiento de rutas y objetivos. Apoyo en el proceso de incorporación de nuevas personas al equipo. Coordinación de comunicaciones operativas. Coordinación de implantaciones, lanzamientos y acciones especiales. 3. Gestión del equipo de promotores Coordinación de calendarios y planificación operativa junto con los Area Managers. Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación de vacaciones, ausencias y sustituciones junto con RRHH. Comunicación periódica de objetivos, campañas e incentivos. Seguimiento de desempeño y cumplimiento de objetivos. Participación en procesos de selección, incorporación y sustitución de personal. 4. Gestión interna y coordinación transversal Coordinación con áreas internas para garantizar la correcta prestación del servicio. Coordinación entre RRHH, Area Managers, formador y promotores. Participación en el desarrollo y mejora de herramientas y procesos internos. 5. Relación con cliente Mantener una comunicación continua y fluida con el cliente sobre la operativa diaria. Asegurar el cumplimiento de compromisos y acuerdos establecidos. Anticipar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora. Elaborar informes de seguimiento y evolución del proyecto. Competencias clave Organización y planificación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Comunicación verbal y escrita de alto nivel. Orientación al cliente. Resolución de incidencias y toma de decisiones. Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica. Proactividad y autonomía. Gestión de equipos distribuidos geográficamente. Perfil ideal Experiencia mínima de 3-5 años en coordinación de proyectos, cuentas o servicios de outsourcing. Experiencia en retail, field marketing o gestión de equipos de campo. Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. Capacidad para relacionarse con perfiles operativos, RRHH, cliente y dirección. Se ofrece: Salario Bruto anual: 30.000€ Variable: Por consecución de objetivos Teletrabajo: hasta 6 días al mes Formación continua Posibilidad de retribución flexible Horario de oficina y jornada continua en verano

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato INDEFINIDO , en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! Algunas de las funciones a desempeñar serán: Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación. Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente. Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio. Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house. Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐ Los requisitos imprescindibles son: Profesional con Formación en Turismo, o similar. Experiencia previa de al menos 3 años. Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA. Idioma: Inglés B2-C1 Habilidades de venta y comunicación. Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización. Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria. Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. Formaciones internas. Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Salario según valía. Excelente ambiente de trabajo.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y uno de los principales grupos hospitalarios de Europa. Con más de 50.000 profesionales y una amplia red de hospitales y centros sanitarios, destaca por su excelencia asistencial, innovación y compromiso con la salud y el bienestar de pacientes y profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Coordinador/a para el Bloque Quirúrgico en uno de nuestros hospitales de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Coordinar y supervisar la actividad asistencial del bloque quirúrgico, garantizando el cumplimiento de protocolos, circuitos y estándares de calidad. Gestionar y coordinar al equipo de enfermería y TCAE, asegurando una adecuada organización del personal y cobertura asistencial. Velar por la calidad y seguridad del paciente, verificando el correcto desarrollo de la actividad quirúrgica. Supervisar el mantenimiento, conservación y correcto uso del equipamiento quirúrgico. Garantizar la disponibilidad de material estéril, instrumentación y recursos necesarios para la actividad quirúrgica. Controlar el stock de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área quirúrgica. Prever las necesidades de instrumental y aparataje en función de la programación quirúrgica. Supervisar la correcta cumplimentación de registros asistenciales, consentimientos informados y Listado de Verificación Quirúrgica (LVQ). Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo la formación continua y la consecución de objetivos e indicadores. Impulsar la eficiencia operativa del bloque quirúrgico, minimizando incidencias y demoras en la atención al paciente. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa en turnos rotatorios mañanas y tardes. Política de Movilidad y Promoción interna. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos? Grado homologado en enfermería o equivalente. Valorable formación reglada o acreditada en gestión y liderazgo. Experiencia mínima de 3 años en quirófano. Valorable experiencia previa en gestión de equipos. Habilidades comunicativas y liderazgo.

ResponsabilidadesPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Coordinación global del servicio y del equipo técnico Interlocución con el cliente (CMT) Supervisión del cumplimiento de SLA Gestión de incidencias críticas Planificac

Responsabilidades /h3 ul liCoordinación global del servicio y del equipo técnico /li liInterlocución con el cliente (CMT) /li liSupervisión del cumplimiento de SLA /li liGestión de incidencias críticas /li liPlanificación de tareas y recursos /li liElaboración de informes (semanales, mensual

SegurCaixa Adeslas busca un Coordinador/a de Infraestructuras Cloud en Madrid para coordinar las plataformas Microsoft Azure y Red Hat OpenShift, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad de servicios críticos para el negocio. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Trabajará con equipos de Infraestructura, Arquitectura y Desarrollo, gestionando proveedores y seguimiento de SLA, xcskxlj e impulsando mejoras de automatización y observabilidad para evolucionar las plataformas cloud. #J-18808-Ljbffr

pGrupo Raga busca un/a Desarrollador/a y Coordinador/a Microsoft Dynamics y SharePoint para su sede en Madrid. La persona liderará la coordinación con el partner tecnológico y participará en el desarrollo y personalización de Dynamics 365 y SharePoint Online. /ppSe requieren 3–4 años de experiencia, manejo de APIs y servicios web, Power Platform y SPFx. Ofrecen oportunidad de crecimiento en un entorno orientado a la digitalización de procesos y mejora continua. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel /h3 pEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. /p pDebido al crecimiento de nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestros equipos de Madrid a dos Coordinadores/as BIM para Proyectos de Edificación. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pTus responsabilidades incluirán liderar la gestión y coordinación de proyectos de edificación bajo metodología BIM, aportando una visión estratégica y asegurando la correcta integración de todas las disciplinas, la calidad técnica de los modelos y la eficiencia en los entornos de trabajo colaborativos. Dentro de tus funciones principales te encargarás de la gestión integral de proyectos BIM de edificación, liderando la coordinación de todas las disciplinas implicadas y asegurando una correcta integración de los modelos. /p pSerás responsable de la elaboración, actualización y control de la documentación BIM del proyecto (BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI, entre otros), así como de la gestión de los entornos colaborativos (CDE) y de las plataformas BIM, garantizando la eficiencia en los flujos de trabajo. Asimismo, supervisarás el control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo activamente a la implantación y mejora continua de la metodología BIM en la compañía, en coordinación con el equipo BIM de WSP Spain. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos un perfil profesional con Grado en Arquitectura y formación especializada en metodología BIM (Máster BIM Manager en una institución de reconocido prestigio), que aporte una sólida trayectoria en proyectos de edificación. Será imprescindible contar con una experiencia mínima de 10 años en el sector, incluyendo al menos 5 años como BIM Manager o Coordinador/a BIM, así como un dominio avanzado de herramientas clave como Revit y Navisworks. /p pSe valorará una amplia experiencia en el uso de entornos colaborativos y plataformas CDE, especialmente BIM 360, Autodesk Construction Cloud (ACC) y Forma, junto con un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, que permita desenvolverse en entornos internacionales. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. /li liFormación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). /li liDesarrollo profesional con proyección internacional. /li liAcceso a descuentos exclusivos para empleados. /li /ul h3Nuestro proceso de selección /h3 ul liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHopla! Software busca un/a Project Manager DATA / Coordinador/a de Delivery para la unidad de Datos. Coordinarás equipos y servicios gestionados, garantizando calidad y trazabilidad en el reporting a la dirección. /ppSe requiere experiencia en gestión de proyectos, coordinación de delivery y trato con clientes, con conocimientos de herramientas como Jira y Power BI. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicio – Madrid /h3pstrongSeguridad Integral Secoex /strong selecciona un/a strongCoordinador/a de Servicio /strong para incorporarse a un importante servicio destinado a un cliente del sector de la strongAdministración Pública /strong en Madrid.

Enagás, S.A. busca un/a Coordinador/a de Conexiones Internacionales para la Dirección Logístico - Comercial, gerencia de Servicios Logísticos-Comerciales, en la sede central de Madrid.El/la candidato/a deberá coordinar la gestión de CCII, ofertas de capacidad y la plataforma PRISMA, asegurando la excelencia en la atención al cliente y la coordinación con TSOs adyacentes. Se requiere Titulación superior en Ingeniería y al menos 5 años de experiencia en puestos similares, inglés alto y capacidad#J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca cubrir una posición orientada a la coordinación de servicios de restauración y gestión administrativa de compras y facturas.El rol implica proponer menús, cerrar acuerdos con proveedores y asegurar que lo servido coincida con lo pedido.Entre las tareas se encuentran la veri

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para suDepartamento de Design & Builden laSede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valoraráexperiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS.Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones:· Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias.· Diseño y desarrollo íntegro de proyectos.· Control económico de la obra.· Negociación con proveedores.· Planificación de obras.· Estados de mediciones.· Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto.· Control de la planificación establecida.· Trato con clientes.Requisitos del puestoTitulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica.Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: Auto Cad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto.Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán.Valorable conocimiento de otros idiomasCurso básico PRL de 60 horasCoche/motoSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.Duración del contratoIndefinidoHorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.Enviar Cv arrhh@unen.es

Coordinador/a de Conexiones Internacionales para la Dirección Logístico - Comercial, gerencia de Servicios Logísticos-Comerciales, en la sede central de Madrid.

pSoltel Group te invita a unirte como Coordinador/a de Servicio CAU en Madrid. Serás responsable de dirigir el Centro de Atención a Usuarios, coordinar el equipo y actuar como interlocutor principal con la Gerencia y la Unidad TIC del cliente. /ppDefinirás e implantarás procedimientos para mejorar la calidad y rendimiento, mantendrás actualizados los procesos y elaborarás informes periódicos. Se valorará inglés alto (C1) y experiencia en entornos Windows, macOS, Linux y VDI. /p #J-18808-Ljbffr

Altare Servicios Profesionales está buscando un/a coordinador/a o jefe/a de servicio en Madrid para gestionar un equipo de 4 personas en un servicio de mantenimiento funcional en una infraestructura financiera crítica.

ppLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /ppFunditec Research - Digital es la unidad especializada en ciberseguridad aplicada de Funditec. /ppFunditec Research - Digital, busca incorporar un bIngeniero Principal en Investigación de Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes /bpara coordinar línea de investigación en la convergencia entre ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollando soluciones innovadoras para sectores estratégicos como industria conectada, infraestructuras críticas, espacios de datos europeos, salud digital, defensa y seguridad nacional, medios de comunicación, energías renovables, transporte inteligente, servicios financieros y administración pública digital. /pulliDirección de equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i de alto impacto, coordinando proyectos en ejecución y desarrollos de investigación en ciberseguridad y desarrollo de software. /liliCompetencias avanzadas en ciberseguridad aplicada a la inteligencia artificial, incluyendo protección frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y modelos, seguridad en sistemas de alto riesgo conforme a la normativa europea y robustez tecnológica frente a amenazas emergentes. /liliExperiencia en utilizar técnicas de inteligencia artificial para el fortalecimiento de la ciberseguridad, como modelos de detección automática de anomalías, generación de respuestas inteligentes ante incidentes, y desarrollo de soluciones de IA que mejoren la monitorización, la predicción y la defensa en entornos críticos y distribuidos. /liliConceptualización y diseño de arquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, edge/fog computing y plataformas de datos federados. /li /ulh3Gestión de proyectos internacionales /h3ulliCoordinación técnica en consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF). /liliPreparación y presentación de propuestas competitivas ante organismos nacionales (AEI, CDTI) e internacionales. /liliRepresentación institucional en comités técnicos, grupos de trabajo y organismos de estandarización (ETSI, IEEE, ISO). /li /ulh3Innovación tecnológica aplicada /h3ulliDesarrollo de soluciones de investigación TRL 2-5 para demostración de concepto y validación en laboratorio. /liliTransferencia tecnológica mediante publicaciones, demostradores y acuerdos de colaboración. /liliColaboración activa con sectores tractores: automoción, defensa y seguridad, industria, energía, salud digital. /li /ulh3Perfil objetivo /h3ulliGrado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas o similar. /liliMáster en Ciberseguridad y/o Máster en Inteligencia Artificial Aplicada a la Ciberseguridad o Seguridad de Sistemas Distribuidos. /liliSe valorará especialmente: Doctorado en áreas relacionadas con ciberseguridad, así como formación complementaria en gestión de proyectos tecnológicos. /li /ulh3Experiencia investigadora /h3ulliMínimo 5 años en investigación Ciberseguridad aplicada y Sistemas Inteligentes, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo técnico. /liliParticipación demostrable en proyectos competitivos nacionales/europeos como investigador principal o coordinador técnico. /liliTrayectoria sólida en transferencia de resultados al sector industrial mediante colaboraciones público-privadas. /liliArquitecturas de seguridad para sistemas distribuidos, microservicios y entornos cloud-native. /liliSeguridad en IA: robustez adversarial, privacy-preserving ML, federated learning, explainable AI. /liliTecnologías emergentes: computación cuántica aplicada, blockchain para trazabilidad, zero-trust architectures. /li /ulh3Habilidades de gestión /h3ulliLiderazgo de equipos interdisciplinares en entornos dinámicos. /liliGestión financiera de proyectos /liliCoordinación internacional con socios tecnológicos, industriales y académicos. /li /ulh3Producción científica valorable /h3ulliPublicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) y conferencias top-tier. /liliParticipación en comités científicos internacionales. /liliParticipación en patentes o modelos de utilidad. /li /ulh3Competencias idiomáticas y movilidad /h3ulliInglés nivel C1/C2 certificado, con experiencia en presentaciones técnicas internacionales. /liliDisponibilidad para desplazamientos a reuniones con socios europeos y eventos científicos. /liliCapacidad de atracción de talento internacional y gestión de equipos multiculturales. /liliJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. /liliTeletrabajo. /liliRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /liliRetribución flexible. /lili23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ulh3¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? /h3pIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /ppSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y es una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Participarás activamente en Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa, gestionando Planificación, Calidad y Riesgos, así como relaciones con stakeholders. Redsys Servicios de Procesamiento, con oficina en Madrid, busca un/a Coordinador/a de proyectos TI para incorporarse en su área técni

p¿Tienes experiencia como strongComercial – Coordinador de eventos /strong y buscas un nuevo reto profesional? /ppDesde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. /ppBuscamos incorporar un/a profesional para el puesto de strongCOORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL /strong con un strongcontrato de SUSTITUCIÓN /strong, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. /ppSi eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! /ppbr /Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.br / /ppstrongAlgunas de las funciones a desempeñar serán: /strong /pulliElaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación. /liliRealizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente. /liliColaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio. /liliAtención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house. /liliReporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. /li /ulpbr / /ppstrongLos requisitos imprescindibles son: /strong /pulliProfesional con Formación en Turismo, o similar. /liliExperiencia previa de al menos 3 años. /liliExperiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA. /liliIdioma: Inglés B2-C1 /liliHabilidades de venta y comunicación. /liliPersona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización. /liliDisponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria. /liliValorable conocimiento de herramienta ULYSES. /li /ulpbr / /ppstrongQué podemos ofrecerte: /strong /ppbr / /ppSeguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... /pulliContrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. /liliFormaciones internas. /liliBeneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. /liliBenefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. /liliSalario según valía. xhfqzwm /liliExcelente ambiente de trabajo. /li /ulpbr / /p

ph3Misión /h3 pApoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente. /p h3Funciones /h3 ul libMarca y Experiencia Cliente /b ul liCoordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros. /li liRevisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario. /li liDiseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida). /li liGestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros). /li liSupervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ. /li /ul /li libMarketing y Captación /b ul liDiseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro. /li liDesarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados). /li liCoordinar activaciones de captación a nivel local. /li liColaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes. /li liImpulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento. /li /ul /li libComunicación y Ecosistema Digital /b ul liDefinir marcos de comunicación asistencial y comercial. /li liEvolucionar la experiencia del Portal Paciente. /li liCoordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss. /li liGarantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital). /li /ul /li libGestión Transversal /b ul liActuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones). /li liDocumentar decisiones y asegurar trazabilidad. /li liReportar avances y gestionar desviaciones. /li /ul /li /ul h3Perfil /h3 ul libExperiencia Esencial /b ul li2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos. /li liExperiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios. /li liConocimiento de estrategia de marketing y captación comercial. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales. /li /ul /li libCompetencias Clave /b ul liVisión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico. /li /ul /li libConocimientos Técnicos Deseables /b ul liExperiencia en sector sanitario. /li liConocimiento de portales digitales y ecosistemas CX. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.). /li liNociones de branding y diseño de experiencia. /li /ul /li libSoft Skills /b ul liMotivar a las personas. /li liCapacidad de negociación. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación al cliente (interno y externo). /li /ul /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con varias empresas dedicadas al sector de la ingeniería de edificación y urbanismo, especializadas en proyectos de ingeniería y asistencia técnica de instalaciones MEP para residencial, hotelero, y apartamentos de lujo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar equipos de trabajo., • Supervisar proyectos de ingeniería de instalaciones mecánicas y eléctricas., • Llevar a cabo la ingeniería básica y de detalle de los proyectos de instalaciones., • Control de plazos y seguimiento de los proyectos., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica y/o alguna titulación similar., • Conocimientos sobre la normativa general de las instalaciones., • A partir de 5 años de experiencia desarrollando proyectos de instalaciones en el sector de la edificación en España., • Experiencia tanto en instalaciones mecánicas como eléctricas., • Experiencia en el cálculo, supervisión, gestión y redacción de proyectos de instalaciones., • Valorable experiencia previa trabajando con AutoCAD 2D y 3D. Contrato indefinido directamente con la empresa. Formación continua y un proyecto estable de desarrollo profesional. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xcskxlj Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos un/a Coordinador/a BIM con experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de gran envergadura. /p h3Funciones: /h3 ul liLiderar la planificación, coordinación y gestión de modelos BIM en proyectos de construcción y diseño. /li liGarantizar la correcta integración de los modelos BIM de diferentes disciplinas. /li liElaborar y mantener los protocolos y estándares BIM de la empresa y de los proyectos. /li liSupervisar la calidad de los modelos y verificar su cumplimiento con los requisitos técnicos y de coordinación. /li liFacilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos y stakeholders. /li liCapacitar y apoyar a los equipos en el uso de herramientas BIM y buenas prácticas. /li liColaborar en la generación de documentación y reportes relacionados con BIM. /li liMantenerse actualizado/a en las tendencias y nuevas tecnologías BIM. /li liMínimo 3 años de experiencia en gestión y coordinación BIM en proyectos de construcción o arquitectura. /li liAmplio conocimiento de software BIM (Revit, Navisworks, AutoCAD, Dynamo, etc.). /li liConocimiento de estándares y protocolos BIM (ISO 19650, COBie, etc.). /li liLugar de trabajo: Madrid, Valencia /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liTrabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /li liComprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn KINEDRIK By EADIC buscamos un/a Coordinador/a de la Unidad Técnica Operativa con un perfil sénior para incorporarse a un proyecto estratégico de licitación pública orientado a la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. /p pLa persona seleccionada será responsable de coordinar técnica y operativamente la prestación del servicio, liderando al equipo de orientación laboral y garantizando el correcto funcionamiento de los diferentes puntos de atención contemplados en el proyecto. Supervisará la planificación de las actividades, la gestión de recursos, el seguimiento de indicadores y la resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de los objetivos, los estándares de calidad y los requisitos establecidos en el pliego de la licitación. Se trata de una posición estratégica dentro del proyecto, con un alto nivel de responsabilidad en la coordinación del equipo técnico, la optimización de los procesos operativos y la interlocución con la dirección del proyecto, contribuyendo al correcto desarrollo del servicio y al cumplimiento de los compromisos adquiridos con la entidad contratante. /p h3Qué perfil buscamos /h3 pBuscamos un/a profesional con experiencia en coordinación de programas de empleo, orientación laboral o proyectos de intervención social, con capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y garantizar la correcta ejecución de servicios dirigidos a colectivos en situación o riesgo de exclusión social. La persona deberá acreditar: /p ul liTitulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de dos (2) años en programas de empleo, orientación laboral, asesoramiento o intermediación laboral. /li liExperiencia trabajando con personas gitanas o con otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social. /li liExperiencia demostrable en la coordinación de equipos, proyectos o servicios de orientación e inserción laboral. /li liExperiencia en el diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liCapacidad para gestionar equipos multidisciplinares, coordinar recursos y realizar el seguimiento operativo y técnico del servicio. /li /ul h3Conocimientos técnicos requeridos /h3 pLa persona deberá contar con conocimientos sólidos en: /p ul liProgramas de orientación laboral, intermediación e inserción sociolaboral. /li liPolíticas activas de empleo y recursos públicos y privados de empleo y formación. /li liDiseño, planificación y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liCoordinación de equipos técnicos y gestión operativa de servicios de atención a la ciudadanía. /li liGestión de indicadores, elaboración de informes técnicos y seguimiento de resultados. /li liOrganización de recursos humanos y planificación de la actividad en múltiples puntos de atención. /li liTécnicas de acompañamiento, motivación y atención a colectivos en situación o riesgo de exclusión social. /li liManejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de programas de empleo. /li liGestión de incidencias, mejora continua y aseguramiento de la calidad en la prestación del servicio. /li /ul pSi cuentas con experiencia coordinando programas de empleo o proyectos de orientación laboral y deseas formar parte de una iniciativa estratégica orientada a mejorar la empleabilidad y la inclusión social de colectivos en situación de vulnerabilidad, esta puede ser una excelente oportunidad para aportar tu experiencia en un proyecto de alto impacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor PMO IT SAP /h3 pGlobal (English) /p bJob Description /b pBuscamos un bConsultor PMO con experiencia en proyectos de IT en general y en particular de implantación o migración SAP S/4HANA /b, capaz de liderar actividades de coordinación, seguimiento y gobierno en programas complejos de transformación tecnológica. /p pLa persona seleccionada participará en proyectos de transformación empresarial, actuando como nexo entre equipos de negocio, áreas IT, proveedores e integradores SAP, asegurando el control del alcance, planificación, riesgos, calidad y adopción de la solución. /p pSerá una figura clave dentro de nuestras capacidades de bCIO Advisory, PMO y Transformación SAP /b, contribuyendo tanto a la ejecución de proyectos como a la elaboración de propuestas y ofertas comerciales. /p bProfile /b ul liAl menos b2 de experiencia /b en gestión de proyectos, PMO o Program Management. /li liAl menos b2 años de experiencia como coordinador en proyectos SAP /b. /li liParticipación demostrable en proyectos de: ul liImplantación SAP S/4HANA o conversión SAP ECC to SAP S/4HANA. /li liTransformaciones ERP complejas. /li /ul /li liExperiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores. /li liExperiencia en interlocución con responsables de negocio, PMs, CIOs y direcciones de transformación. /li /ul bConocimientos valorables /b ul liSAP S/4HANA. /li liSAP ECC. /li liSAP Fiori. /li liSAP Business Technology Platform (BTP). /li liSAP Integration Suite. /li liSAP Datasphere / SAP Analytics. /li /ul bGestión de proyectos /b ul liPMI / PMP, PRINCE2 o equivalente. /li liAgile o Scrum. /li /ul bGobierno IT /b ul liITIL/COBIT. /li liGestión de servicios IT. /li liGestión de demanda. /li liGestión de cartera de proyectos. /li /ul bHerramientas /b ul liMicrosoft Project. /li liJira. /li liAzure DevOps. /li liServiceNow. /li liPower BI. /li liExcel avanzado. /li /ul bAbout Inetum /b pEn bInetum Consulting /b, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. /p pFormamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de b27.000 profesionales /b en 27 países, reconocidos como bTop Employer Europe 2025 /b. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. /p pBuscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. /p bAdditional Information /b pAsegurar que los proyectos gestionados se ejecutan con éxito, de acuerdo con los SLAs definidos por el cliente y cumpliendo con los objetivos de negocio y operativos establecidos. /p pEn proyectos de transformación digital y de procesos, asegurar que los procesos del negocio queden correctamente analizados, definidos y traducidos a una solución funcional eficiente e integrada, alineada con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. /p bFunciones y responsabilidades /b ul liAnalizar los procesos de negocio y detectar oportunidades de mejora, estandarización y automatización. /li liRecoger y documentar requerimientos funcionales de las áreas usuarias. /li liTraducir necesidades de negocio en bespecificaciones funcionales /b para su implantación en ERP y otros sistemas. /li liParticipar en sesiones de toma de requerimientos, workshops y validación con usuarios clave. /li liDiseñar y validar procesos objetivo (TO-BE). /li liColaborar con equipos técnicos y de implantación en la definición de soluciones funcionales. /li liRealizar análisis de impacto sobre procesos, datos, integraciones y desarrollos. /li liAsegurar la correcta integración de los procesos con otros módulos o dominios, especialmente: Logística, compras, gestión de stocks e inventario, almacenes, ventas/ expediciones, finanzas/ controlling. /li liElaborar documentación funcional: procesos, casos de uso, requerimientos, diseños funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. /li liDar soporte a la definición y ejecución de pruebas funcionales, UAT y validación con negocio. /li liAcompañar en actividades de despliegue, gestión del cambio y soporte a usuarios clave. /li liParticipar en la priorización del backlog funcional, seguimiento de incidencias y evolución de la solución. /li liVelar por la coherencia funcional de la solución y por el cumplimiento de los objetivos de negocio. /li /ul bCompetencias personales /b ul liCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /li liOrientación a negocio y a procesos. /li liProactividad. /li liCapacidad de interlocución y facilitación. /li liOrganización y atención al detalle. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a resultados. /li liAdaptabilidad a entornos cambiantes. /li /ul bIdiomas /b ul liEspañol: nativo o bilingüe. /li liInglés: nivel profesional (B2/C1). /li liPortugués valorable. /li /ul h3Overview /h3 pbCountry /b: Spain /p pbLocation /b: Madrid /p pbContract Type /b: Open-ended contract /p /p #J-18808-Ljbffr

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Estructuras, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de estructuras para edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como llevar a cabo un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento estructural en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: SAP. CivilCAD. Autodesk Revit. - Manejo de SAP, CIVILCad y REVIT.

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones para edificación, tanto mecánicas como eléctricas, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como efectuar un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Gestionar las legalizaciones con los organismos competentes. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Manejo de Autodesk Revit.

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. En la unidad de monitorización de seguridad de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech nos encargamos de la detección, análisis y respuesta a todas las posibles situaciones de riesgo mediante la ejecución de acciones para mitigar o contener un incidente de ciberseguridad. El puesto de N2 en ciberseguridad requiere un equilibrio entre el análisis técnico avanzado y la gestión de incidentes más complejos. Como especialista de Nivel 2, estarás enfocado en la resolución de incidentes de seguridad escalados por el equipo de N1 y colaborarás con otras áreas para fortalecer la seguridad organizacional. Detección y análisis avanzado de incidentes • Revisar, analizar y priorizar alertas de seguridad recibidas de sistemas SIEM, EDRs y otras herramientas avanzadas., • Investigar incidentes escalados desde el Nivel 1, determinando su gravedad, impacto y respuesta adecuada., • Correlacionar eventos de seguridad y ejecutar investigaciones más profundas para identificar la causa raíz y el alcance de los incidentes. Respuesta y mitigación de incidentes • Coordinar y ejecutar acciones de respuesta a incidentes de mediana y alta complejidad, asegurando la correcta contención, erradicación y recuperación de sistemas afectados., • Participar en la definición de procedimientos y guías para la mitigación de amenazas emergentes, trabajando junto con el equipo de N1 para garantizar una respuesta eficaz., • Escalar incidentes críticos al coordinador o a equipos especializados cuando sea necesario. Colaboración y mejora continua • Colaborar con equipos de IT, desarrollo y otras áreas clave para implementar mejoras en la seguridad de la red y las aplicaciones., • Contribuir a la optimización de procesos, identificando posibles mejoras en los flujos de trabajo y en la automatización de tareas repetitivas mediante scripting (Python, PowerShell)., • Apoyar en la formación del equipo de N1, proporcionando feedback y capacitación en el manejo de incidentes avanzados. Documentación y reportes • Mantener registros detallados y actualizados de incidentes, acciones correctivas y lecciones aprendidas., • Participar en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos sobre incidentes, vulnerabilidades detectadas y mejoras implementadas. Mejora continua y monitoreo de amenazas • Contribuir al desarrollo y ajuste de reglas de detección en sistemas SIEM, afinando alertas para minimizar falsos positivos., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias de ciberseguridad, vulnerabilidades y amenazas emergentes para aplicar las mejores prácticas en la defensa de la infraestructura. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar o en N1, con capacidad de gestionar incidentes complejos., • Conocimientos sólidos en la gestión de incidentes, análisis forense básico y monitoreo de amenazas. Formación necesaria • Conocimiento práctico de SIEM, EDR, WAF, sistemas de ticketing (JIRA, Service Now), y administración de herramientas de ciberseguridad., • Ingeniería técnica o superior en informática., • Máster en ciberseguridad., • Certificaciones en ciberseguridad (CEH, CompTIA Security+, etc.). Conocimientos técnicos deseados • Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y herramientas de detección y respuesta., • Manejo de herramientas de ticketing y monitoreo., • Conocimientos de scripting (Python, PowerShell) y automatización de procesos., • Conocimientos de conceptos y prácticas avanzadas de ciberseguridad. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían • Capacidad para investigar y resolver incidentes complejos en un entorno dinámico., • Excelente organización y gestión de tiempo., • Capacidad para comunicar de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, tanto técnicos como no técnicos., • Necesario: Inglés. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establec

Coordinador/a de Modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Funciones principales • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas)., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en coordinación de equipo con SP3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de diseño de más de 10 personas., • Nivel de inglés mínimo B2, siendo imprescindible para interacción con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual)., • Alta capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente. Requisitos adicionales valorables • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia previa en tareas de administración de SP3D:, • Gestión de catálogos., • Configuración de proyecto., • Control de bases de datos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a cliente., • Capacidad de coordinación multidisciplinar., • Rigurosidad técnica y control de calidad del modelo., • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Que ofrecemos • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a Groups Events Coordinator apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. Misión principal A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:? Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.? IDIOMAS:? Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.? CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:? Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.? Conocimientos de Operativa Hotelera.? Organización y planificación.?? Proactividad e Innovación.? Excelentes habilidades comunicativas.? Alta vocación de servicio.? Capacidad de resolución.? Atención a los detalles.? EXPERIENCIA Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE.? Qué te ofrecemos? Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna. Formación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. Descuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos. Turnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h Requisitos :

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Technical Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Servicios Técnicos de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Responsable de todas las operaciones de Servicios Técnicos de sus hoteles asignados., • Aseguramiento que se cumple el preventivo técnico-legal y OCAs, • Project Management de proyectos de inversión u obras de SSTT en un hotel., • Control presupuestario y negociación con proveedores., • Gestión de ofertas de Capex/OPEX y aprobación si procede desde un punto de vista técnico y económico., • Liderar el ámbito de Servicios Técnicos junto al equipo de Obras de Reposicionamiento, apertura y locales., • Detectar necesidades y crear CAPEX para el año siguiente., • Elaborar presupuestos anuales de sus hoteles de personal, proveedores y consumos energéticos., • Participar en el crecimiento, formación y desarrollo del Coordinador de SSTT., • Responsable de la gestión de documentación, licencias, consultas, etc…, • Analizar y optimizar el servicio de mantenimiento preventivo y correctivo según KPIs definidos., • Formación universitaria en Ingeniería, • Experiencia de al menos tres años en gestión técnica de edificios, tanto en operaciones como obras., • Experiencia trabajando en empresas mantenedoras, instaladoras o constructoras., • Valorable conocimiento de normativa que aplica a edificios hoteleros (RITE, REBT, Legionela, RSIF, PCI, etc…)., • Nivel usuario de Excel, Word, Outlook, AutoCAD. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. xcskxlj Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

ph3MISIÓN /h3 pApoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente. /p h3FUNCIONES /h3 ol liMarca y Experiencia Cliente ol liCoordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros /li liRevisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario /li liDiseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida) /li liGestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros) /li liSupervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ /li /ol /li liMarketing y Captación ol liDiseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro /li liDesarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados) /li liCoordinar activaciones de captación a nivel local /li liColaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes /li liImpulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento /li /ol /li liComunicación y Ecosistema Digital ol liDefinir marcos de comunicación asistencial y comercial /li liEvolucionar la experiencia del Portal Paciente /li liCoordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss /li liGarantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital) /li /ol /li liGestión Transversal ol liActuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones) /li liDocumentar decisiones y asegurar trazabilidad /li liReportar avances y gestionar desviaciones /li /ol /li /ol h3PERFIL /h3 ul liExperiencia Esencial ul li2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos /li liExperiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios /li liConocimiento de estrategia de marketing y captación comercial /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales /li /ul /li liCompetencias Clave ul liVisión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico /li /ul /li liConocimientos Técnicos Deseables ul liExperiencia en sector sanitario /li liConocimiento de portales digitales y ecosistemas CX /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.) /li liNociones de branding y diseño de experiencia /li /ul /li liSoft Skills ul liMotivar a las personas /li liCapacidad de negociación /li liProactividad y autonomía /li liOrientación al cliente (interno y externo) /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de Auditorías de Estados Financieros! /b /ppEn bExcelia /b, somos una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia internacional, buscamos un/a profesional para reforzar nuestro equipo y dar soporte en la gestión de auditorías de estados financieros en entornos complejos y tecnológicos. /pulliIdentificar y actuar como focal point del proceso de auditorías de estados financieros dentro del equipo. /liliComunicarse con los auditores y responder a sus requerimientos de información y evidencias. /liliCoordinar y colaborar con los diferentes equipos técnicos de servicios tecnológicos para resolver dudas relacionadas con las solicitudes de los auditores. /liliMantener un control e inventario actualizado de las evidencias y requerimientos solicitados, asegurando la trazabilidad de la información. /liliDar soporte a los distintos interlocutores para adaptar las solicitudes de evidencias al entorno tecnológico y de procesos. /liliAsegurar que las evidencias solicitadas por los auditores se canalizan correctamente hacia los equipos técnicos correspondientes, previa su correcta gestión y registro en la herramienta corporativa. /liliValidar que las evidencias proporcionadas cumplen con los requisitos de calidad, formato y contenido exigidos por los auditores. /liliExperiencia previa en auditorías de estados financieros o en roles de coordinación de auditorías. /liliConocimiento de procesos financieros, control interno y gestión documental. /liliCapacidad para interactuar con auditores y equipos técnicos de forma eficaz. /liliOrganización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples requerimientos simultáneamente. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. /liliParticipación en proyectos de auditoría financiera en entornos corporativos de primer nivel. /liliIntegración en un equipo profesional, dinámico y orientado a la calidad. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Excelia. /li /ulpSi tienes experiencia en auditorías financieras y te motiva un rol de coordinación y control, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ecoembes, organización que impulsa la transición hacia la economía circular en envases, busca un/a Coordinador/a de Servicios a Terceros para la Dirección Financiera en Madrid.

ph3COORDINADOR DE CRÉDITOS ABANCAY /h3pCódigo: CORC-ABC /ppSomos CAC Santo Domingo de Guzmán; una institución sólida con más de 55 años de servicio, que brinda óptimas soluciones financieras a nuestros socios, alineando nuestros esfuerzos a sus necesidades, con productos y servicios competitivos con responsabilidad social. /ph3Requisitos /h3ulliFormación: Titulado, Bachiller o Técnico en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Marketing, Sociología o carreras relacionadas al cargo. /liliExperiencia: Más de un (1) año como Coordinador de Créditos o experiencia como Analista de Créditos en categorías III (3 años), IV o V (2 años). /liliMicrosoft Office a nivel INTERMEDIO. /liliResidir en Abancay. /liliDisponibilidad a tiempo completo. /liliMantener una adecuada situación crediticia en el sistema financiero. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliAdministrar y supervisar la concesión y recuperación de créditos, garantizando un servicio de calidad y atención personalizada, además de apoyar la promoción, evaluación, seguimiento y gestión de los productos y servicios crediticios. /liliLiderar y supervisar al equipo de Analistas de Créditos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y de productividad. /liliPlanificar y ejecutar estrategias para el crecimiento y recuperación de la cartera de créditos. /liliMonitorear y evaluar la gestión crediticia, garantizando la calidad de la cartera y el cumplimiento de las políticas internas. /liliEvaluar y aprobar solicitudes de crédito conforme a los niveles de autorización y normativa vigente. /liliCoordinar y supervisar la gestión de cobranza y el seguimiento de créditos. /liliPromover campañas de colocación de créditos y brindar una atención de calidad a los socios. /liliEntre otras funciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIngreso a planilla completa con beneficios acorde a ley. /liliRemuneración básica, movilidad y remuneración variable de acuerdo al cumplimiento de metas. /liliGrato ambiente laboral. /liliLínea de carrera. /li /ulpFecha de cierre para postulaciones: 22/07/2026 /ppConforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria se observará el cumplimiento de este mandato legal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AFANIAS trabajamos desde 1964 para promover la autonomía, la inclusión y la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Somos una organización referente en el sector, comprometida con los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades. /ppBuscamos incorporar a un/a Coordinador/a del Área de Mujer, un puesto estratégico de carácter transversal desde el que impulsar proyectos de igualdad, prevención de la violencia de género y promoción de los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual en toda la entidad. /ppSi eres una persona con capacidad para coordinar proyectos, generar alianzas, dinamizar equipos y convertir el compromiso por la igualdad en acciones concretas con impacto social, queremos conocerte. /ph3Misión del puesto /h3pPromover una cultura organizativa comprometida con la igualdad y los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual, liderando la coordinación del Área de Mujer e impulsando iniciativas de sensibilización, prevención, acompañamiento y participación que generen un impacto positivo tanto en las personas como en la organización. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinar las distintas acciones y proyectos desarrollados desde el Área de Mujer en toda la entidad. /liliLiderar y supervisar el desarrollo del proyecto de igualdad y de las actuaciones vinculadas al Área. /liliDinamizar el área mediante la coordinación con centros, servicios y equipos profesionales. /liliDetectar necesidades y realizar propuestas de mejora orientadas a la inclusión y la igualdad. /liliEscuchar, acompañar y canalizar las demandas de mujeres con discapacidad intelectual y de los equipos profesionales. /liliVelar por el cumplimiento de los objetivos, procedimientos y requisitos vinculados al Área de Mujer. /liliPromover acciones de sensibilización, formación y participación comunitaria. /liliCoordinar actuaciones relacionadas con prevención y detección de violencia de género. /liliFavorecer el trabajo en red con recursos sociales, sanitarios, educativos y comunitarios. /liliParticipar en el diseño, seguimiento y evaluación de actividades y programas del Área. /liliImpulsar espacios de participación y empoderamiento para mujeres con discapacidad intelectual. /li /ulh3Formación /h3ulliFormación vinculada al ámbito social:ulliTitulación de Nivel II: Trabajo Social, Educación Social o similares. /liliTitulación de Nivel III: Psicología, Pedagogía o similares. /li /ul /liliFormación complementaria en igualdad, género o violencia de género (valorable). /liliConocimiento del ámbito de la discapacidad intelectual y apoyo a personas con discapacidad. /li /ulh3Experiencia y competencias /h3ulliExperiencia en coordinación de proyectos o equipos. /liliExperiencia en intervención con mujeres y/o proyectos de igualdad. /liliValorable experiencia en discapacidad intelectual. /liliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /liliEscucha activa y habilidades comunicativas. /liliCapacidad organizativa y de planificación. /liliSensibilidad social y compromiso con los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual. /liliCapacidad para el trabajo en red y coordinación con agentes externos. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliFormación específica en violencia de género. /liliExperiencia en prevención y atención a situaciones de violencia. /liliExperiencia en proyectos de empoderamiento y participación comunitaria. /liliConocimiento de metodologías de accesibilidad cognitiva y adaptación de información. /li /ulh3Imprescindible /h3pDisponibilidad para desplazarse por todos los centros de AFANIAS (Madrid y Guadalajara). /ph3Condiciones del puesto /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliIncorporación septiembre de 2026. /liliRetribución según convenio: Nivel II o Nivel III (según titulación y por convenio colectivo) + plus de coordinación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ilunion VidaSénior busca incorporar un/a coordinador/a de teleasistencia para sus servicios de Teleasistencia Domiciliaria situados en El Pozo, Vallecas.

ppSubcategoría Productos y servicios bancarios /ppSector Automoción /ppJornada laboral Completa /ppModalidad de trabajo Híbrido /ppNivel profesional Empleado /ppDepartamento Finanzas /ph3Analista de créditos y gestor de impagados - MSFH /h3pbMAN Servicios Financieros Hispania /b, parte de TRATON Financial Services, necesita incorporar un/a bAnalista de créditos y gestor de impagados, /b en el área de Credit Collections ubicado/a en Coslada (Madrid). /ppLa persona que se incorpore tendrá una bdoble misión /b: gestionar todas las tareas asociadas con el recobro de pagos no cumplidos; y analizar y proponer una recomendación sobre créditos de clientes. /ppSus principales bfunciones /b estarán relacionadas con ambas misiones: /pulliComo gestor/a de impagados deberá: revisar el fichero de devoluciones diarias, conciliación de saldos e identificar errores, coordinar la recuperación de activos, identificar ingresos diarios en el banco, aplicación de cobros y reporte diario. /liliComo analista de créditos se encargará de: revisar la documentación recibida para la preparación del expediente solicitando al departamento comercial la documentación pendiente, elaborar informes de solvencia y situación económico – financiera de los clientes (emitir juicio técnico para la toma de decisión o recomendación en los distintos niveles de decisión según Norma de Decreto en vigor), atender a los departamentos comerciales u otras áreas para sus consultas. /li /ulpLas btareas /b serán diversas teniendo en cuenta la naturaleza del puesto: /pulliAnálisis y estudio de solicitudes / límites. /liliEstudio y análisis de solvencia para elaboración de Informe de Crédito y cálculo de rating. /liliRevisión de documentación aportada comprobando que cumple con el mínimo requerido según la Norma dependiendo del tipo de personalidad jurídica del cliente (autónomo con actividad profesional o empresa). /liliRealizar consultas: incidencias externas, internas, Registros Públicos… /liliGestión telefónica con los clientes de las devoluciones, seguimiento de compromisos de pago, identificación preventiva de posibles fraudes. /liliEnvío de notificaciones escritas a clientes. /liliGestión documental de reestructuraciones con los clientes (documentación, simulación y creación de la oferta). /liliResponsable de reporte ASNEF EQUIFAX: generación de ficheros, solución de errores, seguimiento de envío ficheros y actualización. /liliBack up Coordinador agencia externa. /li /ulpRequisitos mínimos /pulliExperiencia previa en puesto similar (deseable 2 años). /liliGrado universitario en Finanzas y contabilidad, Economía o similar (deseable con conocimientos legales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Como parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia machista se requiere la contratación e incorporación inmediata de un/a abogada/o para el Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid. El puesto de abogada/o ejerciente tiene como misión principal la atención jurídica integral especializada a mujeres adultas y familiares sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, desde un enfoque de derechos, género e interseccional y desde la perspectiva feminista. Funciones y Responsabilidades • Atención jurídica integral especializada a las mujeres supervivientes de violencia sexual y, en su caso, a sus familiares., • Elaboración del itinerario de atención jurídica y planes de intervención adaptados a cada caso., • Desarrollar los procesos de atención jurídica tanto a nivel individual., • Seguimiento y evaluación de casos., • Intervención grupal con mujeres supervivientes de violencias sexuales., • Elaboración de informes pertinentes., • Asesorar, orientar e informar a los/as familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para mejorar el apoyo y acompañamiento de las sobrevivientes en su proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual vivida., • Coordinar con redes y servicios especializados existentes en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual del municipio y de la Comunidad de Madrid, para garantizar la rehabilitación y reparación social integral de las sobrevivientes de violencia sexual., • Participar de manera proactiva en las reuniones de coordinación internas y externas., • Participar activamente en actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación de la violencia sexual, que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas a la población en general y de acuerdo a las directrices del/a Coordinador/a del Centro., • Mantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico., • Realizar todas las actuaciones que sean necesarias y que se consideren desde la Fundación para garantizar la adecuada gestión y cumplimiento de los objetivos del Centro. xcskxlj Requisitos • Tener la formación y la experiencia solicitada con la capacidad de acreditar documentalmente dicha formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Ilunion VidaSénior busca incorporar un/a coordinador/a de teleasistencia para sus servicios de Teleasistencia Domiciliaria situados en El Pozo, Vallecas, Madrid.

pA cerca de nosotros /p pSomos una empresa española de Ingeniería Eléctrica, que ofrecemos servicios independientes e integrales a nuestros clientes en territorio nacional; y estamos focalizados en la sostenibilidad, la descarbonización y apostamos por el futuro. /p pNuestro equipo de profesionales es multidisciplinar, capaz de hacer frente a los retos del día a día sobre Ingeniera Eléctrica, Asistencia Técnica, Dirección de Obra, Consultoría Energética, Inspecciones, Auditorías y Servicios tanto Preventivos como Correctivos en nuestras áreas de Distribución de Energía Eléctrica. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar una persona que dirija la gestión integral en las ejecuciones de obra, siempre ofreciendo el mejor trato a nuestro equipo y clientes. /p ul liTitulación de Ingeniero eléctrico, obra civil. /li liConocimientos sobre normativa vigente en materia de legalizaciones, permisos y licencias. /li liManejo de Autocad, y bases de presupuestación tipo Presto. /li liManejo Paquete Office. /li liExperiencia mínima de 2 años como jefe de obra de instalaciones integrales (Instalaciones Eléctricas canalizadas, Obra civil, Instalaciones Fotovoltaicas, Alumbrado exterior, Centros de Transformación, Instalaciones Media y Baja Tensión). /li liDirección y Organización de equipos. /li liResolutivo. /li liComprometido e implicado. /li liComunicativo y proactivo. /li liConocimientos demostrables en técnicas de medición, nivelados y dimensionado de obras. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li /ul h3Tareas /h3 pFunciones y Tareas del Puesto: /p ul liEn dependencia de Dirección, el Jefe de Obra de Instalaciones seleccionado, afrontará la dirección de instalaciones eléctricas y obra civil: canalización y excavación para líneas subterráneas, líneas aéreas de MT, Centros de Transformación, y Líneas de BT, Instalaciones de PRVE ultrarrápida, Instalación y Mantenimiento de Plantas Fotovoltaicas y mucho más. /li /ul pTe responsabilizarás de: /p ul liLa dirección y coordinación del personal de obra. /li liNegociar para conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución con el apoyo de nuestro coordinador interno. /li liAplicar la legislación y realizar los trámites necesarios para ello. /li liControlar todas las medidas de seguridad cumpliendo del plan de seguridad y salud. /li liCoordinar la ejecución de la obra. /li liSupervisar las obras/servicios con el cliente, manteniendo reuniones con éste con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. /li liRealizar y enviar las actas de replanteo y todas aquellas valoraciones necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución definidos en el contrato obra. /li liSupervisar semanalmente la marcha económica de la obra. /li liInformar periódicamente a la dirección sobre el estado de la obra -en cuanto a planificación, costes y calidad y sus posibles desviaciones. /li liRealizar certificaciones de obra según avance. /li liRealizar el análisis final de la rentabilidad de la obra. /li liReducir al mínimo los repasos en periodo de post venta. /li liEstablecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización de este. /li liRealizar la gestión de la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos (cumplimiento normas ISO que posee la compañía). /li /ul h3Requisitos /h3 pRequisitos deseados: /p ul liCapacidad de adaptación a situaciones de presión, con habilidades de liderazgo y de negociación, motivador, empático, orientado a resultados y al detalle, habituado a trabajar en equipo, organizado y con orientación al cliente. /li liFacilidad para el manejo de ERP. /li /ul h3Beneficios /h3 pTe ofrecemos: /p ul liIncorporación inmediata /li liContrato indefinido /li liSalario Bruto anual + Variable. Según tu valía. /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico /li /ul pSi crees que eres la persona que estamos buscando, contáctanos. /p #J-18808-Ljbffr

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar.Como parte de las actividades y acciones que se están llevando a cabo desde la Fundación para la prevención y atención integral especializada de la violencia sexual, se requiere la contratación e incorporación inmediata de 1 psicóloga/o jornada completa (de lunes a viernes, mañana y tarde), para Centro de Atención Integral a Mujeres Víctimas de Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid (CIMASCAM).El puesto de psicóloga/o tiene como misión principal la atención especializada e intervención terapéutica a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación.Funciones y ResponsabilidadesValoración psicológica especializada a nivel individual, llevando a cabo un análisis y evaluación de la sintomatología derivada de la violencia sexual, de la situación específica de la mujer y su estado psicológico.Estudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona en coordinación con las otras áreas del Centro. Se elabora una línea de intervención para dar respuesta a la demanda y a las necesidades de la mujer, considerando las distintas particularidades de su momento personal.Intervención psicoterapéutica especializada individual a mujeres adultas y adolescentes sobrevivientes de violencia sexual. Esta atención puede ser, para la mujer, presencial y/o telefónica/telemática.Intervención grupal. En algunos casos, como apoyo al proceso de recuperación de la mujer.Intervención psicojurídica, que puede incluir: preparación para el proceso jurídico a la mujer y/o persona/s de apoyo; elaboración de informesdirigidos a la justicia; ratificación de informes.Elaboración de informes para otros recursos o entidades (sanitarios, sociales, educativos, etc.).Asesoramiento, orientación e información a personas de apoyo y/o familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para favorecer el proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual sufrida.Coordinación con otros recursos y profesionales: sanidad, servicios sociales, servicios especializados en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual, y otros recursos para favorecer el proceso de recuperación y reparación psicosocial de las sobrevivientes de violencia sexual.Participación en las reuniones de coordinación internas y externas.Participación proactiva en actividades de investigación, sensibilización y divulgación que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas tanto a población en general como a profesionales de distintos ámbitos.Realización de las funciones administrativas y de coordinación para el óptimo funcionamiento del recurso, que incluyen el reporte de actuaciones y la gestión de la BBDD.Mantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico.Requisitos y Plazo De Entrega De Las CandidaturasPlazo de presentación de las candidaturas hasta el 6 de septiembre.Se solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico seleccion@fundacion-aspacia.org indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto Psicóloga/o Centro de Atención Integral Violencia Sexual de la Comunidad de Madrid.Estar en disposición de acreditar documentalmente la formación y experiencia solicitada mediante los correspondientes certificados.#J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Infraestructuras Cloud Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Te apasiona la tecnología cloud y la gestión de plataformas críticas? Buscamos una persona con experiencia coordinando servicios tecnológicos en entornos Microsoft Azure y Red Hat OpenShift, capaz de garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de plataformas que soportan aplicaciones y microservicios esenciales para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar los servicios TI asociados a las plataformas Microsoft Azure y Red Hat OpenShift, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución. Actuarás como referente del servicio, coordinando a proveedores tecnológicos y colaborando estrechamente con los equipos de Infraestructura, Arquitectura, Desarrollo, Seguridad y Operaciones para garantizar la continuidad y la mejora continua de las plataformas. • Coordinar la operación y evolución de la plataforma Microsoft Azure y de los entornos Red Hat OpenShift., • Garantizar la disponibilidad, capacidad, rendimiento y seguridad de los servicios., • Coordinar la gestión de incidencias, problemas y cambios siguiendo buenas prácticas ITIL., • Supervisar la implantación de nuevas capacidades, actualizaciones y planes de mejora., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y realizar el seguimiento de los niveles de servicio (SLA)., • Impulsar iniciativas de automatización, observabilidad y optimización operativa., • Colaborar con equipos de desarrollo en arquitecturas de microservicios y procesos de despliegue continuo., • Participar en la planificación de capacidad, continuidad del servicio y evolución tecnológica de las plataformas. Requisitos, • Experiencia coordinando servicios TI en entornos Cloud y plataformas de contenedores., • Conocimientos sólidos de Microsoft Azure y Red Hat OpenShift/Kubernetes en entornos productivos., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de metodologías ITIL y gestión de servicios., • Capacidad para gestionar entornos críticos, priorizar y tomar decisiones., • Orientación al servicio, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente experiencia en, • Arquitecturas de microservicios y APIs., • Seguridad Cloud, Entra ID, Key Vault y buenas prácticas de protección de contenedores., • Certificaciones Microsoft Azure, Red Hat, Kubernetes o ITIL. Lo que encontrarás aquí Participarás en la evolución de plataformas cloud estratégicas para la compañía. Trabajarás con tecnologías punteras en Azure, OpenShift y Kubernetes. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo, trabajando junto a equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad. Tendrás autonomía, capacidad de influencia y un papel clave en la evolución tecnológica de una de las principales compañías aseguradoras del país. Buscamos una persona con iniciativa, visión de servicio y pasión por la tecnología, que quiera impulsar la evolución de nuestras plataformas cloud y contribuir a la excelencia operativa. xohynlm Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme por privado! #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicios a Negocio Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Tienes experiencia liderando centros de atención al cliente o servicios a terceros y te apasionan los proyectos de transformación? ¿Te motiva optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la experiencia del cliente? ¿Buscas una posición estratégica con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo? Funciones y Tareas • Definir e implantar políticas de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros alineadas con la estrategia de la compañía., • Rediseñar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Establecer, monitorizar y analizar KPIs de rendimiento y satisfacción de clientes., • Elaborar informes periódicos para las direcciones de negocio y financiera., • Identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades de transformación., • Impulsar iniciativas de automatización, robotización e inteligencia artificial aplicadas al servicio., • Coordinar y supervisar proveedores de outsourcing, garantizando el cumplimiento de contratos y ANS., • Liderar proyectos de transformación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio, marketing y desarrollo de valor al cliente., • Promover la mejora continua de procesos y servicios bajo su responsabilidad., • Gestionar un equipo directo y fomentar una cultura centrada en el cliente. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros o customer service., • Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos., • Experiencia demostrada en transformación de servicios y mejora de la experiencia de cliente., • Conocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas CRM., • Experiencia en gestión de proveedores de outsourcing y servicios BPO., • Conocimientos de negociación y gestión de contratos, ANS y KPIs., • Nivel avanzado de Excel, Power BI, PowerPoint y Word., • Experiencia con herramientas de automatización (RPA, Power Apps, etc.)., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. ¿Qué ofrece la empresa? • Posición estratégica con impacto directo en la transformación del negocio., • Liderazgo de proyectos innovadores relacionados con experiencia de cliente, automatización e IA., • Gestión de equipo propio y colaboración con áreas clave de la organización., • Horario flexible:, • Jornada de invierno (40h): entrada entre 7:30 y 10:00., • Jornada de verano (35h): del 1 de julio al 15 de septiembre, con salida a partir de las 14:30., • Modelo híbrido:, • 2 días de teletrabajo semanales., • Bolsa adicional de 15 días de teletrabajo al año., • Beneficios sociales:, • Seguro médico., • Tickets restaurante., • Flexibilidad horaria., • Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección. xcskxlj, • Estabilidad profesional y participación en proyectos de transformación de alto impacto. #J-18808-Ljbffr