Trabajos coordinador servicios en España

Supervisor/a y Coordinador/a Nacional de Seguridad Electrónica 📍 Madrid Sur Importante compañía líder en soluciones tecnológicas y seguridad busca incorporar un/a Supervisor/a y Coordinador/a Nacional de Seguridad Electrónica para liderar la actividad operativa y técnica de los servicios de mantenimiento y soporte de sistemas de seguridad electrónica a nivel nacional. La persona seleccionada combinará funciones de supervisión de equipos técnicos con la coordinación transversal de proyectos, recursos e incidencias, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Supervisar y coordinar la actividad de equipos técnicos especializados en sistemas de intrusión, CCTV, control de accesos y soluciones IP., • Actuar como referente técnico y operativo para las delegaciones y equipos de campo a nivel nacional., • Gestionar la planificación y priorización de recursos, intervenciones e incidencias críticas., • Coordinar la relación con clientes, fabricantes, proveedores y departamentos internos., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y normativa aplicable., • Realizar seguimiento de indicadores operativos, SLAs y planes de mejora continua., • Participar en la definición e implantación de procesos y buenas prácticas en el área de Seguridad Electrónica., • Impulsar el desarrollo técnico y profesional de los equipos bajo su coordinación. Requisitos • Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar, muy valorable estudios universitarios afines., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento, gestión o supervisión de sistemas de seguridad electrónica., • Experiencia coordinando equipos técnicos y servicios multiubicación., • Conocimientos de sistemas de intrusión, CCTV, control de accesos, redes IP e integración de sistemas., • Capacidad de planificación, liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del territorio nacional., • Nivel medio de inglés valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos críticos, infraestructuras estratégicas o Data Centers., • Certificaciones de fabricantes de seguridad electrónica y sistemas IP., • Experiencia en gestión de contratos con acuerdos de nivel de servicio (SLA). Ofrecemos • Proyecto estable con responsabilidad nacional., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado., • Desarrollo profesional en una compañía líder de su sector., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión • Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) • Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) • Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

COORDINADOR GLOBAL DE REASEGURO W Executive Desde W Executive estamos buscando un Coordinador Global de Reaseguro para incorporarse a un proyecto de carácter internacional dentro del sector asegurador. Buscamos un perfil con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos, que participe en la implantación y seguimiento de programas de seguros, especialmente vinculados al ámbito de los ciberseguros. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implementación, operativa y seguimiento de programas de seguro y reaseguro en nuevos mercados, coordinando los procesos de producción, suscripción, gestión de siniestros y liquidaciones de reaseguro. Trabajará de manera transversal con aseguradoras, reaseguradores, proveedores y diferentes áreas internas, asegurando una correcta coordinación operativa y el cumplimiento de los procesos y acuerdos establecidos. Principales responsabilidades Diseño, implementación y lanzamiento • Diseñar y definir el modelo operativo y los procesos necesarios para la implantación de programas de seguro y reaseguro, tanto en España como en otros mercados., • Coordinar la implementación de nuevos productos con entidades aseguradoras, reaseguradores, proveedores y áreas internas., • Identificar los requerimientos operativos y tecnológicos necesarios para cada proyecto, realizando el seguimiento de su desarrollo, pruebas y puesta en producción., • Elaborar la documentación operativa y formar a los equipos involucrados en los productos, procesos y herramientas., • Coordinar el lanzamiento de los programas y realizar su seguimiento posterior, identificando incidencias y proponiendo medidas de mejora. Producción y suscripción • Supervisar los procesos de producción, emisión y gestión de pólizas., • Coordinar con el área de Suscripción la correcta implantación y aplicación de las normas, criterios y facultades de suscripción., • Verificar el cumplimiento de los procesos acordados por parte de las entidades cedentes y terceros participantes., • Realizar un seguimiento continuo de la operativa, los sistemas y la calidad de la información. Gestión de siniestros • Coordinar con el área de Siniestros el diseño e implantación de los procesos de comunicación, gestión y seguimiento de siniestros., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de cobertura establecidos., • Identificar posibles incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución. Reaseguro, contratos y liquidaciones • Coordinar la operativa con reaseguradores y entidades cedentes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar y supervisar las liquidaciones de reaseguro, incluyendo la revisión de bordereaux, primas, comisiones y siniestros., • Coordinar la elaboración, revisión, formalización y seguimiento de contratos de seguro, reaseguro y servicios asociados., • Mantener reuniones periódicas de seguimiento con reaseguradores, aseguradoras, proveedores y otros terceros participantes., • Realizar el seguimiento de compromisos, hitos y obligaciones contractuales, coordinándose con las diferentes áreas involucradas. Seguimiento y mejora continua • Realizar el seguimiento integral de los programas implantados desde una perspectiva operativa, tecnológica y contractual., • Elaborar informes de actividad, incidencias, evolución y cumplimiento de los acuerdos., • Identificar riesgos operativos y oportunidades de mejora, coordinando la implementación de las correspondientes acciones correctoras., • Asegurar una coordinación efectiva entre todas las áreas y entidades participantes durante el ciclo de vida de los programas. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Buscamos un profesional con experiencia en el sector asegurador y sólidos conocimientos de reaseguro y procesos de producción, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y a coordinar proyectos con diferentes interlocutores. Será especialmente importante contar con: • Conocimiento profundo de los procesos de reaseguro y producción., • Experiencia en coordinación internacional y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis, seguimiento y control de procesos de producción y siniestros., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos internos y externos., • Capacidad de coordinación y gestión de múltiples interlocutores., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos., • Buen manejo de Microsoft Office. Se valorará especialmente • Experiencia y conocimiento específico en ciberseguros., • Experiencia en gestión e implantación de proyectos., • Experiencia en coordinación con aseguradoras cedentes., • Conocimiento de procesos de liquidación y administración de reaseguro., • Experiencia trabajando con reaseguradores, proveedores y otros partners internacionales. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Banda salarial: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos aportados., • Proyecto con alto componente de coordinación internacional y transversal., • Incorporación a un entorno profesional con participación en proyectos de implantación y desarrollo de programas de seguros y reaseguro. Si eres un/a profesional con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos y buscas un nuevo reto dentro de un entorno internacional, desde W Executive estaremos encantados de valorar tu candidatura.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona, en su línea de negocio de Energía precisa incorporar un Técnico/a coordinador HS – Área construcción en las oficinas de Mesena. Descripción del puesto Misión Actuar como referente corporativo en materia de PRL para el área de construcción, asegurando la definición, implantación y mejora continua de los estándares de seguridad y salud en los proyectos en construcción, nacionales e internacionales, de la compañía. Garantizar la consistencia entre los requisitos corporativos, legales y operativos, promoviendo una cultura preventiva homogénea y de alto rendimiento. Principales responsabilidades • Definir y mantener los estándares, procedimientos y requisitos corporativos de PRL aplicables a las actividades de construcción., • Liderar la integración de los requisitos de seguridad y salud dentro del Sistema de Gestión HSE de la compañía., • Dar soporte técnico, desde la óptica preventiva, a los equipos en las diferentes geografías donde opera la organización., • Identificar y trasladar requisitos legales internacionales a procedimientos y herramientas corporativas., • Analizar indicadores, incidentes y tendencias para promover la mejora continua., • Compartir buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos y regiones. Requisitos del candidato Formación • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5-6 años en PRL dentro de proyectos de construcción, energética industrial o infraestructuras. Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Conocimiento de ISO 45001 y sistemas de gestión HS. Competencias clave • Sólido conocimiento de riesgos asociados a la construcción de activos energéticos., • Conocimiento de normativa y requisitos preventivos internacionales., • Capacidad para desarrollar e implantar sistemas de gestión., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica., • Nivel alto de inglés. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector servicios, en constante crecimiento y con una firme apuesta por las personas como motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal que lidere y supervise los procesos laborales y administrativos, asegurando la excelencia en la gestión de nuestros empleados. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y garantizar la correcta administración de personal de la compañía, velando por el cumplimiento de la normativa laboral, la calidad de los procesos y la atención a empleados y responsables operativos. Funciones principales: Coordinar el equipo de Administración de Personal. Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales. Garantizar la correcta gestión de nómina e incidencias laborales. Controlar la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. Gestionar procesos relacionados con Seguridad Social, IT, maternidad/paternidad, embargos y otras incidencias laborales. Coordinar auditorías laborales e inspecciones de trabajo. Elaborar informes y cuadros de mando de indicadores de personal. Dar soporte y asesoramiento laboral a managers y empleados. Impulsar mejoras y automatización de procesos administrativos. Requisitos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, siendo al menos 2 en posiciones de coordinación. Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de nómina y plataformas de RR.HH. Dominio de Excel y herramientas de análisis. Conocimientos de SAP. Capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle. Valorable experiencia en empresas de servicios con elevados volúmenes de contratación. Se valorarán candidaturas con discapacidad. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos. Entorno dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto de fijo+variable. Beneficios sociales y modalidad de trabajo híbrida. Si te apasiona la gestión de personas desde una perspectiva técnica y de excelencia operativa, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo en Madrid!!

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para incorporarse a nuestro Departamento Financiero, coordinando y supervisando la ejecución de los procesos contables del área, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos establecidos. ¿Qué harás? • Coordinarás y supervisarás la ejecución de los procesos contables del área., • Asegurarás el registro oportuno y correcto de las operaciones, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos., • Brindarás apoyo técnico al equipo contable., • Contribuirás al cumplimiento de los plazos de cierre y a la emisión oportuna de los estados financieros. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos Técnicos: Normativa del Plan General Contable (PGC) español y fiscal. Conocimientos de IFRS valorables. Fiscalidad. Nivel medio de Excel. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional en una cultura dinámica y colaborativa., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido., • Horario: Flexible., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: a partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA, en su línea de negocio de Energía, precisa incorporar un/a Técnico/a Coordinador/a de Estrategia y Excelencia HSE para su Campus de Madrid. Descripción del puesto Misión Dar soporte estratégico, técnico y operativo, actuando como figura transversal entre áreas de negocio, impulsando la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia preventiva. Principales Responsabilidades • Soporte a la dirección de PRL., • Coordinación transversal con áreas operativas, nacionales e internacionales., • Seguimiento de KPI y planes de acción., • Impulso de proyectos de transformación digital e innovación HS. Requisitos del candidato Formación Imprescindible • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Grado en ingeniería (industrial, eléctrica, Energética o afines) o similar. Deseable • Otras acreditaciones internacionales en materia de HS equivalentes al máster PRL de España, • Conocimiento relativo a modelos y requisitos de gestión HS en el ámbito internacional., • Formación en transformación digital, analítica de datos y gestión de proyectos. Experiencia 3-7 años en entornos del sector renovable. Experiencia / conocimiento ámbito internacional Sistemas de Gestión ISO 45001 Competencias Técnicas deseables • Microsoft 365 avanzado., • Power BI y analítica de datos. IA aplicada a HS., • Herramientas HS digitales., • Alto nivel de inglés Competencias Personales obligatorias • Versatilidad., • Capacidad analítica., • Visión estratégica., • Proactividad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 Coordinador Laboral – Integraciones – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador Laboral – Integraciones que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la gestión e integración de equipos y procesos laborales en nuevas carteras, contribuyendo a la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, y trabajando de forma transversal y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de los procesos de integración de personal en nuevas carteras., • Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente., • Implementación de herramientas de gestión de recursos humanos., • Formación y acompañamiento al personal en materia laboral., • Elaboración de informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a distintas oficinas a nivel nacional. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o procesos de integración (valorable)., • Capacidad para viajar de forma recurrente., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid 📌 Jornada: Por determinar según las necesidades del servicio 📌 Modalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticas Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional de la Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en: • Prevención de riesgos psicosociales., • Mediación y gestión de conflictos laborales., • Mejora del clima organizacional., • Gestión emocional en el entorno profesional., • Coordinación técnica y seguimiento del servicio. El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente. Funciones 1.Psicología organizacional y mediación • Intervención y mediación en conflictos laborales., • Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales., • Análisis y prevención de riesgos psicosociales., • Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral., • Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional., • Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional., • Diseño e impartición de talleres y acciones formativas., • Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos., • Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización. 1. Coordinación técnica • Coordinación y organización del equipo profesional., • Planificación de recursos y cobertura del servicio., • Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos., • Interlocución directa con la entidad cliente., • Organización de reuniones de coordinación., • Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones., • Elaboración de informes de actividad y seguimiento., • Resolución de incidencias organizativas., • Control de la documentación y de los registros del servicio. Requisitos • ✅ Grado o Licenciatura en Psicología., • ✅ Especialización acreditable en Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo., • ✅ Colegiación activa., • ✅ Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada., • ✅ Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares. Formación acreditada en: • Inteligencia emocional., • Liderazgo., • Delegación eficaz., • Mediación y gestión de conflictos. Se valorará positivamente ⭐ • Experiencia en prevención de riesgos psicosociales., • Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Participación en proyectos de bienestar organizacional., • Impartición de talleres web o presenciales., • Formación en habilidades personales y profesionales., • Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos., • Participación en procesos de transformación organizacional., • Experiencia trabajando con administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos? 💜 Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar. 🏢 Intervención en un entorno organizacional y preventivo. 📚 Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral. 🚀 Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicología., • Certificado de colegiación., • Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo., • Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos., • Documentación acreditativa de la experiencia:, • Vida laboral., • Contratos., • Certificados de empresa., • Certificados de funciones. ⚠️ Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas. Envíanos un correo con tus datos a: 📩 leire@emocional.com 📩 claudia.santana@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 lorena@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: 👉 _ ¡Te esperamos! 💜

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader.Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos.Valoraremos las candidaturas del todo el ámbito geográfico de España.Tareas:Gestión de Equipos: planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service managerEjecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldaduraControla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones.Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipoOrganiza y controla tu equipo y a tus subcontratasAsigna y supervisa las tareas de tu equipoCoordina los trabajos de subcontratasControla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laboralesControla la calidad de las partidas de obra ejecutadasVerifica y reporta información sobre los trabajos realizadosRequisitos:Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obraImprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas.Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, calderería (interpretación de planos, manejo de soplete, soldadura...) se valorara experiencia en grúas portuarias.Carné de conducir licencia B.Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas. Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria.Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…) para emitir partes diarios de obra e informesValorable conocimientos de inglés/francésSoft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Dinámico en los trabajos y decisiones.Capacidad para aprender nuevos trabajosNo es recomendable tener problemas de vértigo para desarrollar este trabajo (trabajo en alturas muy frecuentemente)Qué ofrecemos:Condiciones económicas competitivasIncorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a.Coordinar y supervisar la prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Gestionar y liderar equipos de aproximadamente 30 personas.Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, fomentando un entorno de

Bienvenido a FINANZAUTO! Somos el distribuidor oficial de la marca.Buscamos un/a Especialista en Operaciones y Gestión de Servicios!.Si te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y trabajar de forma transversal con distintas áreas de negocio, esta oportunidad puede ser para ti.An

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza. Actualmente estamos buscando IT PMO para ser parte del equipo. Modalidad: Híbrido / en Madrid Idiomas: Inglés nivel C1 ¿Qué necesitas para unirte a este proyecto? De 3 a 5 años de experiencia en roles de PMO, coordinador de proyectos o soporte a la gestión de proyectos en entornos de TI Experiencia en el soporte de varios proyectos en paralelo dentro de una cartera Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos y paneles de control para la alta dirección (stakeholders) Experiencia en la preparación y ejecución de rutinas de gobernanza de proyectos (comités, revisiones de estado, seguimiento de acciones) Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto predictivas como ágiles Experiencia trabajando con equipos distribuidos en un entorno internacional Funciones: Supervisar el progreso de varios proyectos de TI en paralelo (hitos, tareas y entregables), identificando desviaciones en cronograma, alcance y recursos Mantener actualizada la documentación del proyecto: planes, cronogramas, registros RAID, registros de cambios y actas de reuniones Elaborar informes ejecutivos de estado y mantener paneles de control (dashboards) y KPIs para la cartera de proyectos Preparar materiales y paquetes de información para reuniones de gobernanza y comités de dirección Coordinar reuniones, redactar actas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas con los equipos técnicos y de negocio Apoyar el seguimiento presupuestario y la comparación entre previsiones y datos reales, según corresponda Gestionar la documentación y los repositorios del departamento Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de TI y los socios externos Experiencia deseable: Experiencia en estructuras de grupos internacionales o con presencia en múltiples países Familiaridad con Azure DevOps Experiencia en proyectos de infraestructura, seguridad o gestión de servicios de TI ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora! En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. xsgfvud No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a.Coordinar y supervisar la prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Gestionar y liderar equipos de aproximadamente 30 personas.Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, fomentando un entorno de

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¿Tienes experiencia como SAP Basis Technical Leader? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad para participar en proyectos SAP de alto impacto y liderar iniciativas estratégicas junto a un equipo especializado. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a SAP Basis Technical Leader para liderar proyectos SAP, participar en actividades de preventa y actuar como coordinador técnico del equipo SAP. • Experiencia de al menos 5 años como SAP Basis Technical Lead, liderando técnicamente proyectos SAP., • Experiencia en migraciones de SAP a Cloud, upgrades de productos SAP, proyectos de Disaster Recovery y nuevas implementaciones SAP., • Experiencia participando en procesos de preventa de proyectos SAP., • Experiencia como coordinador/a técnico/a de equipos SAP de al menos 5 profesionales., • Sólidos conocimientos de SAP Basis y SAP HANA., • Nivel de inglés conversacional., • Se valorará positivamente la experiencia con SAP Solution Manager., • SAP Certifications, • Contrato indefinido directamente en nuestra plantilla, • Paquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 50/55K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a., • Seguro médico y dental 100% gratuito, • Teletrabajo + compensación de gastos, • 25 días laborales de vacaciones y además, ¡tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre!, • Plan de carrera definido, • Plan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas, • Acceso a retribución flexible, • Eventos internos y mucho más! ¿Crees que tu perfil puede encajar? #J-18808-Ljbffr

Un banco mayorista español de referencia incorpora un/a Coordinador/a senior de Observabilidad y Monitorización. Rol clave para liderar la definición, implantación, operación y evolución del modelo de observabilidad de sus servicios tecnológicos, con visión end-to-end de salud, disponibilidad, rendimiento y experiencia de usuario. Actuarás como punto de coordinación entre el equipo de Proyecto y la Oficina de Observabilidad con equipos técnicos, operación, desarrollo, seguridad, proveedores y responsables de servicio. Enfoque estructurado, trazable, automatizado y orientado a prevención del impacto + mejora continua. Combina profundidad técnica con capacidad de gobierno, liderazgo y coordinación. • Definir y mantener estrategia, arquitectura, estándares y hoja de ruta., • Establecer criterios para métricas, logs, trazas, eventos, alertas, dashboards, SLI, SLO y umbrales., • Garantizar cobertura de monitorización end-to-end (infra, aplicaciones, integraciones, batch, cloud)., • Mantener inventario de activos monitorizados, dependencias, responsables, alertas y procedimientos., • Coordinar instalación, actualización, hardening, HA, backup y recovery., • Definir estándares de instrumentación para aplicaciones, middleware, infra, redes, microservicios., • Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, Smartscape, RUM, Synthetic, APM, Davis AI, Grail, DQL, alerting profiles, SLO, automatización API)., • Elastic Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, pipelines ingesta, ILM, control cardinalidad)., • Monitorización de redes (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Centreon, Zabbix)., • Monitorización Mainframe (BMC AMI Ops/MainView, OMEGAMON, IBM Z NetView, RMF, SMF, SYSVIEW)., • Diseñar modelo de eventos que reduzca ruido + falsos positivos (correlación + enriquecimiento)., • Asegurar alertas accionables con severidad, contexto, procedimiento, escalado., • Integración con ITSM para creación/actualización/cierre de incidencias con trazabilidad end-to-end., • Automatizar altas/cambios/bajas vía APIs, CI/CD, IaC (Terraform, Ansible)., • Git + control de versiones + revisión pares aplicado a dashboards, reglas, SLO, alertas., • Principios mínimo privilegio, segregación funciones, gestión credenciales, cifrado, trazabilidad., • Tratamiento seguro datos telemetría + retención + enmascarado., • Apoyo auditorías + resiliencia + requerimientos regulatorios., • Planificar proyectos de implantación, migración, consolidación y evolución., • Gestionar alcance, hitos, riesgos, dependencias, recursos, presupuesto, licencias., • Perfil senior con experiencia técnica demostrable en entornos críticos de alta disponibilidad, preferiblemente sector financiero/bancario., • Dominio de los tres pilares de observabilidad: métricas + logs + trazas., • APM y experiencia digital (instrumentación, trazabilidad distribuida, RUM, sintética)., • Dynatrace en profundidad + al menos 2 plataformas adicionales entre Elastic Stack, Grafana/Prometheus, BMC Helix., • Cloud y cloud-native: AWS + Azure + GCP + Docker + Kubernetes + microservicios., • ITIL + gestión de eventos/incidencias/problemas/cambios/capacidad., • Español profesional + inglés valorable., • Monitorización de red (NNMi, ThousandEyes, SolarWinds, PRTG, Cisco DNA Center)., • OpenTelemetry en producción., • Certificaciones Dynatrace / Elastic / Grafana Labs / BMC / AWS / Azure / GCP., • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 6 meses inicial + 6 meses posibles adicionales, • Horario: L-J 8:00-17:30, V 8:00-15:00 (calendario Madrid)., • Ubicación: inicialmente híbrido en Madrid las primeras semanas, posteriormente remoto con visitas puntuales En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir un modelo de observabilidad extremo a extremo. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de servicios sanitarios responsable de coordinar el servicio diario, gestionar turnos y listas de espera, y supervisar los tiempos de pruebas.

Coordinador de Servicios con habilidades organizativas y orientadas al cliente. Requiere dominio de Microsoft Office, inglés B2 y licencia de conducir. Gestionará la comunicación con clientes y proveedores, coordinará servicios y optimizará recursos.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza. Actualmente estamos buscando IT PMO para ser parte del equipo. Modalidad: Híbrido / en Madrid • Idiomas: Inglés nivel C1 ¿Qué necesitas para unirte a este proyecto? • De 3 a 5 años de experiencia en roles de PMO, coordinador de proyectos o soporte a la gestión de proyectos en entornos de TI, • Experiencia en el soporte de varios proyectos en paralelo dentro de una cartera, • Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos y paneles de control para la alta dirección (stakeholders), • Experiencia en la preparación y ejecución de rutinas de gobernanza de proyectos (comités, revisiones de estado, seguimiento de acciones), • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto predictivas como ágiles, • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en un entorno internacional Funciones: • Supervisar el progreso de varios proyectos de TI en paralelo (hitos, tareas y entregables), identificando desviaciones en cronograma, alcance y recursos, • Mantener actualizada la documentación del proyecto: planes, cronogramas, registros RAID, registros de cambios y actas de reuniones, • Elaborar informes ejecutivos de estado y mantener paneles de control (dashboards) y KPIs para la cartera de proyectos, • Preparar materiales y paquetes de información para reuniones de gobernanza y comités de dirección, • Coordinar reuniones, redactar actas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas con los equipos técnicos y de negocio, • Apoyar el seguimiento presupuestario y la comparación entre previsiones y datos reales, según corresponda, • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento, • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de TI y los socios externos Experiencia deseable: • Experiencia en estructuras de grupos internacionales o con presencia en múltiples países, • Familiaridad con Azure DevOps, • Experiencia en proyectos de infraestructura, seguridad o gestión de servicios de TI ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora! En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. xsgfvud No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.

Coordinador/a para atender, comprender y conocer las necesidades de personas usuarias y familias en el ámbito sociosanitario, gestionando incidencias y servicios asociados.

Scania presta servicios de atención al cliente y asistencia en carretera desde Torrejón de Ardoz, buscando un Coordinador/Agente Telefónico con Inglés e Italiano.

Apoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente. • Marca y Experiencia Cliente, • Coordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros, • Revisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario, • Diseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida), • Gestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros), • Supervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ, • Marketing y Captación, • Diseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro, • Desarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados), • Coordinar activaciones de captación a nivel local, • Colaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes, • Impulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento, • Comunicación y Ecosistema Digital, • Definir marcos de comunicación asistencial y comercial, • Evolucionar la experiencia del Portal Paciente, • Coordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss, • Garantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital), • Gestión Transversal, • Actuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones), • Documentar decisiones y asegurar trazabilidad, • Reportar avances y gestionar desviaciones, • Experiencia Esencial, • 2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos, • Experiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios, • Conocimiento de estrategia de marketing y captación comercial, • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales, • Competencias Clave, • Visión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico, • Conocimientos Técnicos Deseables, • Experiencia en sector sanitario, • Conocimiento de portales digitales y ecosistemas CX, • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.), • Nociones de branding y diseño de experiencia, • Soft Skills, • Motivar a las personas, • Capacidad de negociación, • Proactividad y autonomía, • Orientación al cliente (interno y externo) #J-18808-Ljbffr

Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Servicios para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales en Zaintzean.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado de referencia en Madrid.Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de Urgencias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria.IMPRESCINDIBLE estar en disposición del título especialista en Medicina Urgencias y Emergencias obtenido por vía extraordinaria.La posición está orientada a un/a facultativo/a con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto.Responsabilidades principales- Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias.- Liderazgo y gestión del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia asistencial.- Planificación de la actividad y organización de los recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del servicio.- Supervisión de la calidad asistencial y seguimiento de los principales indicadores de actividad, calidad y eficiencia.- Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital.- Definición, implantación y actualización de protocolos y circuitos asistenciales del Servicio de Urgencias.- Impulso de iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, procesos y experiencia del paciente.- Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital.- Gestión y desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y favoreciendo la cohesión y crecimiento del servicio.- Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y centrado en el paciente.Perfil requerido- Grado/Licenciatura en Medicina y especialidad vía MIR u homologación correspondiente.- Experiencia mínima de 5 años como facultativo/a especialista, preferentemente con trayectoria vinculada a Servicios de Urgencias hospitalarias.- Valorable experiencia previa como Jefe/a de Servicio, Jefe/a de Sección, Coordinador/a o en posiciones de responsabilidad asistencial.- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos médicos.- Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones.- Orientación a resultados, calidad asistencial y experiencia del paciente.- Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.Qué ofrece el proyecto- Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital.- Contrato laboral indefinido.- Proyecto estable con autonomía y capacidad real de desarrollo del servicio.- Integración en un entorno hospitalario tecnológicamente avanzado y con apoyo multidisciplinar.- Posibilidad de impulsar nuevos proyectos y mejoras dentro del área de Urgencias.- Condiciones económicas competitivas, con componente fijo y variable, acordes a la responsabilidad y experiencia.- Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric Madrid busca un técnico/a de campo itinerante para prestar servicios en las instalaciones de clientes, principalmente GIS en BT/MT. Reportarás a tu coordinador/a y liderarás los trabajos como Jefe/a de Trabajos, asegurando seguridad y calidad en cada visita.Se requiere formación en Electrotecnia y experiencia en MT/AT, con disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales y permiso de conducir. Se ofrece vehículo de empresa 24/7, horario flexible y beneficios.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Coordinador/a de Servicios y Proyectos de Infraestructura IT para una importante empresa final, donde formarás parte de su equipo interno de Sistemas y tendrás un papel relevante en la evolución de sus servicios e infraestructuras tecnológicas. La posición ofrece un interesante equilibrio entre conocimiento técnico, coordinación, gestión de proyectos y capacidad de interlocución, con responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar los servicios y proyectos gestionados de infraestructura (especialmente los relacionados con Seguridad y Redes), asegurando niveles de servicio, calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Actuarás además como interlocutor/a de referencia entre el equipo IT interno, proveedores, fabricantes y Dirección. Responsabilidades clave Coordinar servicios de infraestructura IT: datacenter, cloud, redes, workplace y seguridad. Liderar y hacer seguimiento de proyectos, gestionando alcance, planificación, recursos, presupuesto, riesgos y criterios de aceptación. Coordinar especialmente la oficina técnica de Redes y Seguridad y los perfiles externos asociados. Gestionar la relación con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos, realizando seguimiento de servicios, entregables, SLA, escalados y planes de mejora. Participar en la evolución del catálogo de servicios y procedimientos bajo buenas prácticas ITIL. Aportar criterio técnico en entornos de infraestructura híbrida y multicloud, redes y ciberseguridad. Impulsar la mejora continua mediante indicadores, análisis de incidencias recurrentes y planes de acción. Participar en procesos de selección y contratación de soluciones y proveedores tecnológicos. Realizar reporting y mantener interlocución habitual con Dirección. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en un/a profesional con formación universitaria, preferentemente en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería, y aproximadamente 5 años o más de experiencia en infraestructuras IT, habiendo desarrollado al menos 2 años en posiciones relacionadas con gestión de proyectos y/o servicios. Estructura del perfil requerido Experiencia gestionando proyectos de infraestructura con responsabilidad sobre alcance, plazo y presupuesto. Experiencia coordinando servicios gestionados y trabajando con proveedores y fabricantes. Conocimientos sólidos de infraestructura híbrida/multicloud, redes y ciberseguridad. Capacidad para interlocutar tanto con perfiles técnicos como con Dirección. Conocimientos de metodologías de gestión de servicios y proyectos: ITIL, Scrum o similares. Valoraremos especialmente conocimientos o certificaciones en tecnologías como Microsoft Azure, AWS, Fortinet, Nutanix o VMware, así como experiencia o formación relacionada con ENS, ISO 27001 y NIS2. También será interesante, aunque no imprescindible, haber trabajado en entornos industriales, OT/SCADA, organizaciones multiempresa o multiubicación. Beneficios y condiciones Empresa final y proyecto estable. Incorporación a un equipo IT interno con interlocución directa con diferentes áreas de negocio y tecnología. Posición con responsabilidad y autonomía, sin necesidad de asumir la operación técnica directa. Contacto con proveedores y fabricantes tecnológicos de primer nivel. Proyectos de evolución tecnológica en infraestructuras, cloud, redes y ciberseguridad. Flexibilidad horaria. Modelo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. Entorno con posibilidades de aprendizaje, responsabilidad y evolución profesional. Coordinador/a de Servicios y Proyectos de Infraestructura IT - Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Coordinador/Agente Telefónico con Inglés+Italiano - Torrejón de ArdozScania es un proveedor líder global de soluciones de transporte, como camiones y autobuses para aplicaciones de transporte pesado, combinadas con una amplia oferta de servicios relacionados con el producto. Contamos con 50 000

Enagás, empresa líder en infraestructuras de gas, busca Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para su sede en Madrid. El/la candidato/a gestionará servicios regulados, impulsará el desarrollo de infraestructuras y coordinará la estrategia comercial internacional para maximizar valor para comercializadores y la transición energética.Se requieren grado o máster en ingeniería, más de 6 años de experiencia, inglés C1 y disponibilidad para guardias.#J-18808-Ljbffr

Qida busca un Coordinador/a de Servicios para liderar la coordinación operativa con familias, cuidadores y profesionales del sistema social y sanitario. El rol propone una visión holística y un día a día dinámico en un entorno híbrido.Se valorará experiencia en dependencia y capacidad para gestionar múltiples servicios, con foco en impacto y crecimiento del proyecto. Ofrecemos contrato temporal y modalidad híbrida con desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Palacio de los Duques Gran Meliá busca un/a Coordinador/a de Eventos con visión comercial para planificar y ejecutar eventos exclusivos en Madrid. Serás responsable de cotizar, contratar servicios y coordinar todos los detalles operativos entre departamentos, garantizando experiencias memorables.Se requiere experiencia mínima 2 años en hotelería MICE, titulación universitaria y habilidades de organización, atención al detalle y proactividad.#J-18808-Ljbffr

Se precisa técnico comercial mantenimiento maquinaria café, titulación grado básico o medio electricidad o electrónica, con permiso de conducir B Funciones: Visitas de mantenimiento de equipos a los clientes de su cartera en función del programa de avisos. - Pasar servicios técnicos externos al coordinador técnico. - Recopilar información acerca del nivel de satisfacción del cliente Contrato indefinido, horario de 08:30 a 18:00 h experiencia mínimo un año Lugar de trabajo Comunidad de Madrid, viajes esporádicos. Salario bruto mes 1854,00 ¤ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026007964 Interesados-as: enviar CV a ofoeconcep@madrid.org indicando el número de referencia 7964 e indicando el número de DNI- NIE

Actuar como interlocutor estratégico entre TI y las distintas áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en iniciativas de valor Gestionar y priorizar la demanda tecnológica y el portfolio de proyectos en España, coordinando su ejecución end-to-end Coordinar la resolución de incidencias, movilizando equipos internos y proveedores y asegurando el cumplimiento de los SLAs Liderar la gestión del cambio y la adopción de nuevas herramientas, sistemas y procesos en las áreas de negocio Gestionar proveedores tecnológicos, incluyendo servicios, licencias, renovaciones, SLAs y análisis de propuestas Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, normativa y estándares tecnológicos aplicables • Graduado universitario, • 3 años de experiencia como IT Business Partner / Business Relationship Manager / Coordinador TI de país, • 3 años de experiencia como Project Manager o Vendor Manager de proyectos tecnológicos multi-proveedor Demonstrates expertise in managing technology demand and project portfolios while acting as a strategic liaison between IT and business areas. Proficient in vendor management, change management, and ensuring compliance with security policies and standards. • IT Business Partner Experience, • Project Management, • Vendor Management, • Change Management, • Stakeholder Engagement, • University Degree, • Technology Services, • Multi-Vendor Projects, • Business Relationship Management, • Security Policies, • Technology Standards #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling, parte del grupo KION, busca un Coordinador de Servicio para su sede en Coslada (Madrid). Se encargará de asegurar la ejecución de servicios, liderar al equipo, coordinar proveedores y mantener altos índices de satisfacción de clientes. Se valorará experiencia en mantenimiento, SAP y habilidades de gestión, con inglés básico.La posición es a tiempo completo en un entorno internacional. Ofrece incorporación estable, mutua privada y remuneración acorde a valía y aptitudes.#J-18808-Ljbffr

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado de referencia en Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de Urgencias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria. IMPRESCINDIBLE estar en disposición del título especialista en Medicina Urgencias y Emergencias obtenido por vía extraordinaria. La posición está orientada a un/a facultativo/a con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto. • Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias., • Liderazgo y gestión del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia asistencial., • Planificación de la actividad y organización de los recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Supervisión de la calidad asistencial y seguimiento de los principales indicadores de actividad, calidad y eficiencia., • Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital., • Definición, implantación y actualización de protocolos y circuitos asistenciales del Servicio de Urgencias., • Impulso de iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, procesos y experiencia del paciente., • Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital., • Gestión y desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y favoreciendo la cohesión y crecimiento del servicio., • Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y centrado en el paciente., • Grado/Licenciatura en Medicina y especialidad vía MIR u homologación correspondiente., • Experiencia mínima de 5 años como facultativo/a especialista, preferentemente con trayectoria vinculada a Servicios de Urgencias hospitalarias., • Valorable experiencia previa como Jefe/a de Servicio, Jefe/a de Sección, Coordinador/a o en posiciones de responsabilidad asistencial., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos médicos., • Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad asistencial y experiencia del paciente., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital., • Contrato laboral indefinido., • Proyecto estable con autonomía y capacidad real de desarrollo del servicio., • Integración en un entorno hospitalario tecnológicamente avanzado y con apoyo multidisciplinar., • Posibilidad de impulsar nuevos proyectos y mejoras dentro del área de Urgencias., • Condiciones económicas competitivas, con componente fijo y variable, acordes a la responsabilidad y experiencia., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Estructuras, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de estructuras para edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como llevar a cabo un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento estructural en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: SAP. CivilCAD. Autodesk Revit. - Manejo de SAP, CIVILCad y REVIT.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a, en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os, con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente.La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra:- Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra.- Trato con proveedores.- Seguimiento de planificación.- Control económico de la obra.- Negociación con proveedores.Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.Valorable nivel medio de de inglésCurso básico PRL de 60 horasSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.HorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.Duración del contratoIndefinido#J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo. ¿Cuál será tu rol como Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial? Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado. El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado. Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A. Entre tus principales responsabilidades: Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado. Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos. Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación. Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos. Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección. Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. Formación y experiencia: Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética) Experiencia superior a 6 años en puestos similares. Nivel alto de inglés (C1) Se realizarán guardias Competencias técnicas: Conocimiento en la comercialización Acceso Terceros a la Red Conocimiento en Mercado de gas natural y GNL. Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo. Conocimiento en el tratamiento y análisis de datos Manejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric ¿Qué te ofrecemos? Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #Talento Con Impacto #Transición Energética #Somos Enagás #Con Los ODS #Diversa Inclusiva #Equipo Enagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en Linked In para recibir nuestras novedades! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando centros de atención al cliente o servicios a terceros y te apasionan los proyectos de transformación? ¿Te motiva optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la experiencia del cliente? ¿Buscas una posición estratégica con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador/a de Servicios a Negocio • Definir e implantar políticas de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros alineadas con la estrategia de la compañía., • Rediseñar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Establecer, monitorizar y analizar KPIs de rendimiento y satisfacción de clientes., • Elaborar informes periódicos para las direcciones de negocio y financiera., • Identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades de transformación., • Impulsar iniciativas de automatización, robotización e inteligencia artificial aplicadas al servicio., • Coordinar y supervisar proveedores de outsourcing, garantizando el cumplimiento de contratos y ANS., • Liderar proyectos de transformación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio, marketing y desarrollo de valor al cliente., • Promover la mejora continua de procesos y servicios bajo su responsabilidad., • Gestionar un equipo directo y fomentar una cultura centrada en el cliente., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros o customer service., • Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos., • Experiencia demostrada en transformación de servicios y mejora de la experiencia de cliente., • Conocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas CRM., • Experiencia en gestión de proveedores de outsourcing y servicios BPO., • Conocimientos de negociación y gestión de contratos, ANS y KPIs., • Nivel avanzado de Excel, Power BI, PowerPoint y Word., • Experiencia con herramientas de automatización (RPA, Power Apps, etc.)., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Posición estratégica con impacto directo en la transformación del negocio., • Liderazgo de proyectos innovadores relacionados con experiencia de cliente, automatización e IA., • Gestión de equipo propio y colaboración con áreas clave de la organización., • Horario flexible:, • Jornada de invierno (40h): entrada entre 7:30 y 10:00., • Jornada de verano (35h): del 1 de julio al 15 de septiembre, con salida a partir de las 14:30., • Modelo híbrido:, • 2 días de teletrabajo semanales., • Bolsa adicional de 15 días de teletrabajo al año., • Beneficios sociales:, • Seguro médico., • Tickets restaurante., • Flexibilidad horaria., • Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección., • Estabilidad profesional y participación en proyectos de transformación de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza. Actualmente estamos buscando IT PMO para ser parte del equipo. • De 3 a 5 años de experiencia en roles de PMO, coordinador de proyectos o soporte a la gestión de proyectos en entornos de TI, • Experiencia en el soporte de varios proyectos en paralelo dentro de una cartera, • Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos y paneles de control para la alta dirección (stakeholders), • Experiencia en la preparación y ejecución de rutinas de gobernanza de proyectos (comités, revisiones de estado, seguimiento de acciones), • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto predictivas como ágiles, • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en un entorno internacional Funciones: • Supervisar el progreso de varios proyectos de TI en paralelo (hitos, tareas y entregables), identificando desviaciones en cronograma, alcance y recursos, • Mantener actualizada la documentación del proyecto: planes, cronogramas, registros RAID, registros de cambios y actas de reuniones, • Elaborar informes ejecutivos de estado y mantener paneles de control (dashboards) y KPIs para la cartera de proyectos, • Preparar materiales y paquetes de información para reuniones de gobernanza y comités de dirección, • Coordinar reuniones, redactar actas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas con los equipos técnicos y de negocio, • Apoyar el seguimiento presupuestario y la comparación entre previsiones y datos reales, según corresponda, • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento, • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de TI y los socios externos Experiencia deseable: • Experiencia en estructuras de grupos internacionales o con presencia en múltiples países, • Familiaridad con Azure DevOps, • Experiencia en proyectos de infraestructura, seguridad o gestión de servicios de TI En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS.Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones:- Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias.- Diseño y desarrollo íntegro de proyectos.- Control económico de la obra.- Negociación con proveedores.- Planificación de obras.- Estados de mediciones.- Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto.- Control de la planificación establecida.Requisitos del puesto- Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica.- Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.- Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto.- Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán.- Valorable conocimiento de otros idiomas- Curso básico PRL de 60 horas- Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.- Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.Duración del contratoIndefinidoHorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.#J-18808-Ljbffr

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Instalaciones, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones para edificación, tanto mecánicas como eléctricas, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como efectuar un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Gestionar las legalizaciones con los organismos competentes. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE y RIPCI. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Manejo de Autodesk Revit.

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció