Trabajos coordinador servicios en España

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico / Coordinador de Ingeniería para que se incorpore al departamento de Ingeniería de Elecnor en Madrid con vistas a un posible desplazamiento a nuestras oficinas de Irlanda Funciones: Ingeniería de Detalle y Adaptación de Planos • Revisar y corregir los esquemas unifilares y trifilares, los diagramas de interconexión y los cuadros de cableado. Debe asegurar que la lógica de los circuitos de mando y señalización coincida con los equipos reales suministrados. Supervisión del Montaje de Equipamiento de Alta, Media y Baja Tensión • Liderar el montaje de interruptores de potencia, seccionadores, transformadores de medida (TI/TT), pararrayos, cableado, señales, comunicación, etc. Configuración de Sistemas de Protección y Control (SAS) • Parametrizar y probar los relés de protección (distancia, sobreintensidad, diferencial de transformador). Debe asegurar la comunicación mediante protocolos como el IEC 61850 entre el equipo de patio y el sistema de control central de la subestación (SCADA). Ejecución de Protocolos de Pruebas (FAT/SAT) • Realizar y documentar pruebas de relación de transformación, resistencia de contactos, rigidez dieléctrica del aceite y tiempos de apertura/cierre de interruptores. Es quien firma los protocolos que permiten dar el paso a la puesta en tensión. Gestión del Sistema de Servicios Auxiliares • Supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de corriente continua (baterías y cargadores) para los servicios críticos y los sistemas de corriente alterna para alumbrado, ventilación y servicios generales de la caseta de control. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar, • Experiencia laboral de 3 a 5 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

COORDINADOR GLOBAL DE REASEGURO W Executive Desde W Executive estamos buscando un Coordinador Global de Reaseguro para incorporarse a un proyecto de carácter internacional dentro del sector asegurador. Buscamos un perfil con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos, que participe en la implantación y seguimiento de programas de seguros, especialmente vinculados al ámbito de los ciberseguros. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta implementación, operativa y seguimiento de programas de seguro y reaseguro en nuevos mercados, coordinando los procesos de producción, suscripción, gestión de siniestros y liquidaciones de reaseguro. Trabajará de manera transversal con aseguradoras, reaseguradores, proveedores y diferentes áreas internas, asegurando una correcta coordinación operativa y el cumplimiento de los procesos y acuerdos establecidos. Principales responsabilidades Diseño, implementación y lanzamiento • Diseñar y definir el modelo operativo y los procesos necesarios para la implantación de programas de seguro y reaseguro, tanto en España como en otros mercados., • Coordinar la implementación de nuevos productos con entidades aseguradoras, reaseguradores, proveedores y áreas internas., • Identificar los requerimientos operativos y tecnológicos necesarios para cada proyecto, realizando el seguimiento de su desarrollo, pruebas y puesta en producción., • Elaborar la documentación operativa y formar a los equipos involucrados en los productos, procesos y herramientas., • Coordinar el lanzamiento de los programas y realizar su seguimiento posterior, identificando incidencias y proponiendo medidas de mejora. Producción y suscripción • Supervisar los procesos de producción, emisión y gestión de pólizas., • Coordinar con el área de Suscripción la correcta implantación y aplicación de las normas, criterios y facultades de suscripción., • Verificar el cumplimiento de los procesos acordados por parte de las entidades cedentes y terceros participantes., • Realizar un seguimiento continuo de la operativa, los sistemas y la calidad de la información. Gestión de siniestros • Coordinar con el área de Siniestros el diseño e implantación de los procesos de comunicación, gestión y seguimiento de siniestros., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y criterios de cobertura establecidos., • Identificar posibles incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución. Reaseguro, contratos y liquidaciones • Coordinar la operativa con reaseguradores y entidades cedentes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar y supervisar las liquidaciones de reaseguro, incluyendo la revisión de bordereaux, primas, comisiones y siniestros., • Coordinar la elaboración, revisión, formalización y seguimiento de contratos de seguro, reaseguro y servicios asociados., • Mantener reuniones periódicas de seguimiento con reaseguradores, aseguradoras, proveedores y otros terceros participantes., • Realizar el seguimiento de compromisos, hitos y obligaciones contractuales, coordinándose con las diferentes áreas involucradas. Seguimiento y mejora continua • Realizar el seguimiento integral de los programas implantados desde una perspectiva operativa, tecnológica y contractual., • Elaborar informes de actividad, incidencias, evolución y cumplimiento de los acuerdos., • Identificar riesgos operativos y oportunidades de mejora, coordinando la implementación de las correspondientes acciones correctoras., • Asegurar una coordinación efectiva entre todas las áreas y entidades participantes durante el ciclo de vida de los programas. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Buscamos un profesional con experiencia en el sector asegurador y sólidos conocimientos de reaseguro y procesos de producción, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales y a coordinar proyectos con diferentes interlocutores. Será especialmente importante contar con: • Conocimiento profundo de los procesos de reaseguro y producción., • Experiencia en coordinación internacional y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis, seguimiento y control de procesos de producción y siniestros., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos internos y externos., • Capacidad de coordinación y gestión de múltiples interlocutores., • Orientación a la mejora continua y a la optimización de procesos., • Buen manejo de Microsoft Office. Se valorará especialmente • Experiencia y conocimiento específico en ciberseguros., • Experiencia en gestión e implantación de proyectos., • Experiencia en coordinación con aseguradoras cedentes., • Conocimiento de procesos de liquidación y administración de reaseguro., • Experiencia trabajando con reaseguradores, proveedores y otros partners internacionales. Condiciones • Ubicación: Madrid., • Banda salarial: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos aportados., • Proyecto con alto componente de coordinación internacional y transversal., • Incorporación a un entorno profesional con participación en proyectos de implantación y desarrollo de programas de seguros y reaseguro. Si eres un/a profesional con experiencia en reaseguro, producción y coordinación de proyectos y buscas un nuevo reto dentro de un entorno internacional, desde W Executive estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Valoraremos las candidaturas del todo el ámbito geográfico de España . Tareas: Gestión de Equipos: planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones. Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas Asigna y supervisa las tareas de tu equipo Coordina los trabajos de subcontratas Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas. Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, calderería (interpretación de planos, manejo de soplete, soldadura...) se valorara experiencia en grúas portuarias. Carné de conducir licencia B. Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas . Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria. Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…) para emitir partes diarios de obra e informes Valorable conocimientos de inglés/francés Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Dinámico en los trabajos y decisiones. Capacidad para aprender nuevos trabajos No es recomendable tener problemas de vértigo para desarrollar este trabajo (trabajo en alturas muy frecuentemente) Qué ofrecemos: Condiciones económicas competitivas Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente. Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a.Coordinar y supervisar la prestación del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Gestionar y liderar equipos de aproximadamente 30 personas.Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, fomentando un entorno de

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza. Actualmente estamos buscando IT PMO para ser parte del equipo. 📍 Modalidad: Híbrido / en Madrid • Idiomas: Inglés nivel C1 📢 ¿Qué necesitas para unirte a este proyecto? • De 3 a 5 años de experiencia en roles de PMO, coordinador de proyectos o soporte a la gestión de proyectos en entornos de TI, • Experiencia en el soporte de varios proyectos en paralelo dentro de una cartera, • Experiencia en la elaboración de informes ejecutivos y paneles de control para la alta dirección (stakeholders), • Experiencia en la preparación y ejecución de rutinas de gobernanza de proyectos (comités, revisiones de estado, seguimiento de acciones), • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto predictivas como ágiles, • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en un entorno internacional 📢 Funciones: • Supervisar el progreso de varios proyectos de TI en paralelo (hitos, tareas y entregables), identificando desviaciones en cronograma, alcance y recursos, • Mantener actualizada la documentación del proyecto: planes, cronogramas, registros RAID, registros de cambios y actas de reuniones, • Elaborar informes ejecutivos de estado y mantener paneles de control (dashboards) y KPIs para la cartera de proyectos, • Preparar materiales y paquetes de información para reuniones de gobernanza y comités de dirección, • Coordinar reuniones, redactar actas y realizar el seguimiento de las acciones acordadas con los equipos técnicos y de negocio, • Apoyar el seguimiento presupuestario y la comparación entre previsiones y datos reales, según corresponda, • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento, • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de TI y los socios externos 📢Experiencia deseable: • Experiencia en estructuras de grupos internacionales o con presencia en múltiples países, • Familiaridad con Azure DevOps, • Experiencia en proyectos de infraestructura, seguridad o gestión de servicios de TI ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica ahora! En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.

Bienvenido a FINANZAUTO! Somos el distribuidor oficial de la marca.Buscamos un/a Especialista en Operaciones y Gestión de Servicios!.Si te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y trabajar de forma transversal con distintas áreas de negocio, esta oportunidad puede ser para ti.An

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán: • Generación y adaptación de contenidos corporativos para distintos canales, soportes y territorios, en coordinación con las áreas de negocio y servicios centrales., • Análisis e interpretación de informaciones publicadas en medios con el manejo de una plataforma de seguimiento de noticias., • Elaboración de informes y dosieres sobre la actualidad publicada y en función del sentimiento de las noticias publicadas (positivo/neutro/negativo)., • Realización de dosieres de publicaciones en medios de proyectos concretos (Día Mundial del Agua, Día Mundial del Medio Ambiente, Lanzamiento de campañas, etc.)., • Coordinación y redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación generalistas, especializados y agencias de noticias., • Contribución con contenido informativo para la web e intranet, así como apoyo en el lanzamiento de campañas de comunicación internas., • Organización y coordinador de iniciativas y eventos corporativos (Premio de Periodismo Aqualia)., • Cobertura fotográfica de eventos internos., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento: elaboración de informes de actividad mensual y de asistencia y preparación de auditorías anuales. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información (Publicidad y/o Periodismo). Licenciatura/Grado en Comunicación o Marketing, con experiencia contrastada. Experiencia Requerida: experiencia laboral de, al menos, 5 años, desempeñando tareas semejantes a las descritas en medios de comunicación o gabinetes de comunicación de empresas, organizaciones o la Administración Pública. Muy valorable experiencia en el sector de la gestión de servicios hídricos. Conocimientos Específicos Imprescindibles: capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos, en todas sus variantes: notas de prensa, entrevistas, reportajes, argumentarios, intervenciones en eventos... también con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario. Conocimientos Específicos Valorables: • Habilidades de comunicación y relación con medios de comunicación y Administraciones Públicas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para realizar presentaciones y hablar en público., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Conocimientos de comunicación digital, redes sociales, marketing e IA., • Conocimientos generales de fotografía. Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés (C1 demostrable), tanto hablado como escrito. Valorable el conocimiento de lengua/s cooficiales en España. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y, excepcionalmente, al extranjero. Disponer de permiso conducir B. We offer • Contratación indefinida a jornada completa., • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada., • Formación Continua., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Importante compañía líder en soluciones tecnológicas y seguridad busca incorporar un/a Supervisor/a y Coordinador/a Nacional de Seguridad Electrónica para liderar la actividad operativa y técnica de los servicios de mantenimiento y soporte de sistemas de seguridad electrónica a nivel nacional

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado de referencia en Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de Urgencias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria. IMPRESCINDIBLE estar en disposición del título especialista en Medicina Urgencias y Emergencias obtenido por vía extraordinaria. La posición está orientada a un/a facultativo/a con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto. • Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias., • Liderazgo y gestión del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia asistencial., • Planificación de la actividad y organización de los recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Supervisión de la calidad asistencial y seguimiento de los principales indicadores de actividad, calidad y eficiencia., • Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital., • Definición, implantación y actualización de protocolos y circuitos asistenciales del Servicio de Urgencias., • Impulso de iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, procesos y experiencia del paciente., • Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital., • Gestión y desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y favoreciendo la cohesión y crecimiento del servicio., • Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y centrado en el paciente., • Grado/Licenciatura en Medicina y especialidad vía MIR u homologación correspondiente., • Experiencia mínima de 5 años como facultativo/a especialista, preferentemente con trayectoria vinculada a Servicios de Urgencias hospitalarias., • Valorable experiencia previa como Jefe/a de Servicio, Jefe/a de Sección, Coordinador/a o en posiciones de responsabilidad asistencial., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos médicos., • Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad asistencial y experiencia del paciente., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital., • Contrato laboral indefinido., • Proyecto estable con autonomía y capacidad real de desarrollo del servicio., • Integración en un entorno hospitalario tecnológicamente avanzado y con apoyo multidisciplinar., • Posibilidad de impulsar nuevos proyectos y mejoras dentro del área de Urgencias., • Condiciones económicas competitivas, con componente fijo y variable, acordes a la responsabilidad y experiencia., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

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Se valorará formación específica en Coordinación de Seguridad y Salud (curso de 200 horas) y Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos talento… ARQUITECTO/A TÉCNICO/A Y COORDINADOR/A SEGURIDAD Y SALUD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de

¿Tienes experiencia como SAP Basis Technical Leader? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Esta puede ser tu gran oportunidad para participar en proyectos SAP de alto impacto y liderar iniciativas estratégicas junto a un equipo especializado. ¿Nos conocías? En 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | FinOps | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. Estamos buscando un/a SAP Basis Technical Leader para liderar proyectos SAP, participar en actividades de preventa y actuar como coordinador técnico del equipo SAP. • Experiencia de al menos 5 años como SAP Basis Technical Lead, liderando técnicamente proyectos SAP., • Experiencia en migraciones de SAP a Cloud, upgrades de productos SAP, proyectos de Disaster Recovery y nuevas implementaciones SAP., • Experiencia participando en procesos de preventa de proyectos SAP., • Experiencia como coordinador/a técnico/a de equipos SAP de al menos 5 profesionales., • Sólidos conocimientos de SAP Basis y SAP HANA., • Nivel de inglés conversacional., • Se valorará positivamente la experiencia con SAP Solution Manager., • SAP Certifications, • Contrato indefinido directamente en nuestra plantilla, • Paquete retributivo: Fijo + variable por objetivos. Aproximadamente 50/55K negociable en función de la experiencia demostrable de cada candidato/a., • Seguro médico y dental 100% gratuito, • Teletrabajo + compensación de gastos, • 25 días laborales de vacaciones y además, ¡tendrás el 24 y 31 de diciembre y la tarde de tu cumpleaños, libre!, • Plan de carrera definido, • Plan de formación: certificaciones técnicas y clases individuales de idiomas, • Acceso a retribución flexible, • Eventos internos y mucho más! ¿Crees que tu perfil puede encajar? #J-18808-Ljbffr

Actuar como interlocutor estratégico entre TI y las distintas áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en iniciativas de valor Gestionar y priorizar la demanda tecnológica y el portfolio de proyectos en España, coordinando su ejecución end-to-end Coordinar la resolución de incidencias, movilizando equipos internos y proveedores y asegurando el cumplimiento de los SLAs Liderar la gestión del cambio y la adopción de nuevas herramientas, sistemas y procesos en las áreas de negocio Gestionar proveedores tecnológicos, incluyendo servicios, licencias, renovaciones, SLAs y análisis de propuestas Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, normativa y estándares tecnológicos aplicables • Graduado universitario, • 3 años de experiencia como IT Business Partner / Business Relationship Manager / Coordinador TI de país, • 3 años de experiencia como Project Manager o Vendor Manager de proyectos tecnológicos multi-proveedor Demonstrates expertise in managing technology demand and project portfolios while acting as a strategic liaison between IT and business areas. Proficient in vendor management, change management, and ensuring compliance with security policies and standards. • IT Business Partner Experience, • Project Management, • Vendor Management, • Change Management, • Stakeholder Engagement, • University Degree, • Technology Services, • Multi-Vendor Projects, • Business Relationship Management, • Security Policies, • Technology Standards #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. • Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI., • Experiencia mínima 5 años en:, • Implantación de Oficinas Técnicas de Seguridad., • Análisis, definición y diseño de soluciones de ciberseguridad en el entorno empresarial., • Diseño, implantación y operación de soluciones tecnológicas para la ciberseguridad, incluyendo medidas de análisis de riesgos, detección de amenazas, protección de infraestructuras y servicios o actuación ante incidentes., • Participación en proyectos de ciberseguridad en la Administración Pública. Valorable: Poseer los siguientes certificados: CISM, PRINCE2, CISSP, ITIL Foundation y Lead Auditor ISO 27001. (adjuntarlos con el cv) • Apoyo técnico para la implantación de soluciones y plataformas de ciberseguridad., • Asesoramiento en el marco tecnológico y de ciberseguridad sobre los servicios de ciberseguridad implantados en el COCS de Entidades Locales (COCS-EELL), diseño de arquitecturas de seguridad y tareas de ingeniería asociadas., • Apoyo en la implantación de los servicios de ciberseguridad en las Entidades Locales, así como de las infraestructuras necesarias del COCS-EELL., • Apoyo para la revisión y validación de la implantación del COCS-EELL, asegurando la calidad que garantice su correcta implementación., • Realización de notas, informes, cuadros de mando, periódicos y bajo demanda, así como presentaciones para las Entidades y para la Dirección, y cualquier otra documentación requerida asociada al servicio. En todo caso, el Coordinador de la empresa adjudicataria • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando centros de atención al cliente o servicios a terceros y te apasionan los proyectos de transformación? ¿Te motiva optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la experiencia del cliente? ¿Buscas una posición estratégica con impacto directo en el negocio y capacidad de liderazgo? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador/a de Servicios a Negocio • Definir e implantar políticas de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros alineadas con la estrategia de la compañía., • Rediseñar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Establecer, monitorizar y analizar KPIs de rendimiento y satisfacción de clientes., • Elaborar informes periódicos para las direcciones de negocio y financiera., • Identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades de transformación., • Impulsar iniciativas de automatización, robotización e inteligencia artificial aplicadas al servicio., • Coordinar y supervisar proveedores de outsourcing, garantizando el cumplimiento de contratos y ANS., • Liderar proyectos de transformación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio, marketing y desarrollo de valor al cliente., • Promover la mejora continua de procesos y servicios bajo su responsabilidad., • Gestionar un equipo directo y fomentar una cultura centrada en el cliente., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros o customer service., • Experiencia mínima de 4 años gestionando equipos., • Experiencia demostrada en transformación de servicios y mejora de la experiencia de cliente., • Conocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas CRM., • Experiencia en gestión de proveedores de outsourcing y servicios BPO., • Conocimientos de negociación y gestión de contratos, ANS y KPIs., • Nivel avanzado de Excel, Power BI, PowerPoint y Word., • Experiencia con herramientas de automatización (RPA, Power Apps, etc.)., • Conocimientos de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Posición estratégica con impacto directo en la transformación del negocio., • Liderazgo de proyectos innovadores relacionados con experiencia de cliente, automatización e IA., • Gestión de equipo propio y colaboración con áreas clave de la organización., • Horario flexible:, • Jornada de invierno (40h): entrada entre 7:30 y 10:00., • Jornada de verano (35h): del 1 de julio al 15 de septiembre, con salida a partir de las 14:30., • Modelo híbrido:, • 2 días de teletrabajo semanales., • Bolsa adicional de 15 días de teletrabajo al año., • Beneficios sociales:, • Seguro médico., • Tickets restaurante., • Flexibilidad horaria., • Otros beneficios que se detallarán durante el proceso de selección., • Estabilidad profesional y participación en proyectos de transformación de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

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Analiza la actividad de Servicios, participa en proyectos de transformación, evalúa cambios organizativos y diseña procedimientos para optimizar la prestación de servicios.

Coordinador de servicios con habilidades de chofer, organizado, proactivo y con orientación al cliente.

Coordinador/a de servicios sanitarios responsable de coordinar el servicio diario, gestionar turnos y listas de espera, y supervisar los tiempos de pruebas.

Se busca coordinador para proyecto formativo de servicios culinarios en Madrid, con gestión integral del proyecto, coordinación de equipo y presupuesto. Se requiere experiencia en gestión educativa y conocimientos de hostelería.

Gestión y coordinación de equipos de acompañamiento en estaciones y centros de llamadas para un proyecto de Renfe, incluyendo formación y supervisión del servicio.

El/la candidato/a coordinará servicios, gestionando comunicaciones y recursos, con conocimientos en Microsoft Office e inglés B2.

Gestión y coordinación de equipos de acompañamiento en estaciones y centros de llamadas para un proyecto de Renfe, incluyendo formación y supervisión del servicio.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a BIM de Instalaciones en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Apoyo a BIM Manager en la elaboración de directrices de BIM para los requisitos específicos de cada proyecto, seguimiento de las especialidades de Instalaciones para verificación del estandar establecido Seguimiento de Coordinación BIM en estas especialidades, identificación de prioridades, conflictos y problemas y resolución de los mismos de forma interdisciplinar. Verificar y asegura cumplimiento de mantener modelos BIM según los requisitos específicos de cada proyecto. Gestionar el control de cambios en los modelos. Dirigir procesos para estructuración y extracción de mediciones. Integrar la Ingenieria de Detalle en el modelo. Generación de modelos bim As Built Coordinación entre equipos multidisciplinares y sobre el terreno. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Arquitecto o Ingeniero con 5 años de experiencia BIM Habilidades de comunicación, gestión y trabajo en equipo, habilidades de presentación. Se valorará experiencia en Proyectos y Obras de Edificación Singulares, se valorará experiencia en Obra y en diseños con estandar RIBA Conocimiento de los programas informáticos relacionados: Autodesk Revit, Navisworks, AutoCAD, Adobe Suite y herramientas 3D. Nivel mínimo B2. Movilidad geográfica nacional. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Aspacia trabajamos desde la perspectiva de género, el marco teórico feminista, la interseccionalidad y la defensa y promoción de los Derechos Humanos, de manera transversal y como punto de referencia en la filosofía de ASPACIA. Todo esto pasa por considerar la violencia de género desde una visión integral, puesto que consideramos que la única forma de erradicarla es actuando desde todos los ámbitos y de maneral multidisciplinar. El puesto de trabajador/a social tiene como misión principal la atención social integral especializada a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desarrollado y elaborado desde la Fundación. Funciones y Responsabilidades Realizar la atención telefónica de la Línea 900 24 horas. Atender situaciones de emergencia o crisis y realizar acogida de las sobrevivientes de violencia sexual que acudan al Centro, para realizar una primera valoración. Atención social integral especializada de manera individual y grupal a mujeres adultas y menores sobrevivientes de violencia sexual. Acompañamiento a las mujeres sobrevivientes que lo requieran a los recursos/centros sanitarios especializados correspondiente o a las instancias policiales o judiciales que procedan, en virtud de la valoración del equipo técnico y según las necesidades de cada caso. Estudio de casos y elaboración del Plan de Actuación Individualizado (PAI) que se llevará a cabo con cada persona, en coordinación con las otras áreas del Centro. Elaboración del itinerario de intervención social y planes de intervención adaptados a cada caso. Desarrollar los procesos de atención social a nivel individual. Seguimiento y evaluación de casos. Intervención grupal con mujeres supervivientes de violencias sexuales. Elaboración de informes pertinentes. Asesorar, orientar e informar a los/as familiares de las sobrevivientes de violencia sexual que acuden al Centro, para mejorar el apoyo y acompañamiento de las sobrevivientes en su proceso de recuperación y reparación de la violencia sexual vivida. Coordinar con redes y servicios especializados existentes en la atención integral a víctimas de violencia de género y sexual del municipio y de la Comunidad de Madrid, para garantizar la rehabilitación y reparación social integral de las sobrevivientes de violencia sexual, así como con otros servicios sociales generalistas que sean necesarios para ello. Participar de manera proactiva en las reuniones de coordinación internas y externas. Participar activamente en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación de la violencia sexual, que se desarrollen desde el Centro en materia de violencia sexual dirigidas a la población en general. Mantener una comunicación y coordinación constante y fluida con el/la Coordinador/a del Centro y con el equipo técnico. Realizar todas las actuaciones que sean necesarias y que se consideren desde la Fundación para garantizar la adecuada gestión y cumplimiento de los objetivos del Centro. #J-18808-Ljbffr

Reclut busca un/a Coordinador/a de Servicios a Negocio para liderar el centro de atención a terceros y transformar servicios con foco en la experiencia del cliente. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en gestión de equipos y procesos, así como en proyectos de automatización e IA aplicadas a negocio. El puesto ofrece un modelo híbrido, horarios flexibles y colaboración con áreas clave, con oportunidad de impacto directo en la estrategia de transformación de negocio. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo. ¿Cuál será tu rol como Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial? Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado. El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado. Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A. Entre tus principales responsabilidades: Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado. Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos. Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación. Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos. Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección. Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. Formación y experiencia: Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética) Experiencia superior a 6 años en puestos similares. Nivel alto de inglés (C1) Se realizarán guardias Competencias técnicas: Conocimiento en la comercialización Acceso Terceros a la Red Conocimiento en Mercado de gas natural y GNL. Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo. Conocimiento en el tratamiento y análisis de datos Manejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric ¿Qué te ofrecemos? Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #Talento Con Impacto #Transición Energética #Somos Enagás #Con Los ODS #Diversa Inclusiva #Equipo Enagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en Linked In para recibir nuestras novedades! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

3D3 INGENIERÍA es una empresa nacional de Servicios de Ingeniería especializada en ofrecer soluciones integrales en los diferentes campos de los procesos de la edificación y la obra civil. Nos basamos en la resolución integradora de cada reto constructivo a lo largo de las distintas fases, desde la concepción sobre el papel hasta la ejecución, maximizando la rentabilidad de las soluciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Estructuras, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de estructuras para edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes, así como llevar a cabo un seguimiento posterior de su construcción. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento estructural en base al análisis de la documentación gráfica proporcionada por el cliente. - Proporcionar indicaciones a los/as delineantes, así como verificar y corregir el resultado. - Elaborar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la asistencia técnica y control de la obra, resolviendo posibles consultas o imprevistos que se produzcan y efectuando replanteos cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Horas extraordinarias remuneradas (frecuencia esporádica). Nuestra compañía se precia de ser de las pocas del sector que abonan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. - Posibilidades de desarrollo profesional hasta llegar a forma parte de la estructura asociativa de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:00 h /8:00 h a 18:00 h / 19:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h /15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. - Manejo de: CYPECAD MEP. AutoCAD. El paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: SAP. CivilCAD. Autodesk Revit. - Manejo de SAP, CIVILCad y REVIT.

Hopla! Software está buscando un/a Project Manager / Coordinador/a de Delivery para la unidad de Infraestructura. Buscamos una persona organizada para coordinar equipos técnicos, servicios gestionados y proyectos INFRA, asegurando que los entregables se gestionen con calidad y trazabilidad. Ofrecemos contrato indefinido, seguro médico, desarrollo profesional y flexibilidad horaria con teletrabajo. Queremos a alguien proactivo que reporte avances a la dirección y mantenga una visión de negocio en #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a BIM de Instalaciones en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Apoyo a BIM Manager en la elaboración de directrices de BIM para los requisitos específicos de cada proyecto, seguimiento de las especialidades de Instalaciones para verificación del estandar establecido, • Seguimiento de Coordinación BIM en estas especialidades, identificación de prioridades, conflictos y problemas y resolución de los mismos de forma interdisciplinar., • Verificar y asegura cumplimiento de mantener modelos BIM según los requisitos específicos de cada proyecto., • Gestionar el control de cambios en los modelos., • Dirigir procesos para estructuración y extracción de mediciones., • Integrar la Ingenieria de Detalle en el modelo. Generación de modelos bim As Built, • Coordinación entre equipos multidisciplinares y sobre el terreno., • Arquitecto o Ingeniero con 5 años de experiencia BIM, • Habilidades de comunicación, gestión y trabajo en equipo, habilidades de presentación., • Se valorará experiencia en Proyectos y Obras de Edificación Singulares, se valorará experiencia en Obra y en diseños con estandar RIBA, • Conocimiento de los programas informáticos relacionados: Autodesk Revit, Navisworks, AutoCAD, Adobe Suite y herramientas 3D., • Nivel mínimo B2., • Movilidad geográfica nacional. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Enagás, empresa líder en infraestructuras de gas, busca Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para su sede en Madrid. El/la candidato/a gestionará servicios regulados, impulsará el desarrollo de infraestructuras y coordinará la estrategia comercial internacional para maximizar valor para comercializadores y la transición energética.Se requieren grado o máster en ingeniería, más de 6 años de experiencia, inglés C1 y disponibilidad para guardias.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a, en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os, con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente.La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra:- Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra.- Trato con proveedores.- Seguimiento de planificación.- Control económico de la obra.- Negociación con proveedores.Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.Valorable nivel medio de de inglésCurso básico PRL de 60 horasSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.HorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.Duración del contratoIndefinido#J-18808-Ljbffr

Enagás busca un Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para su sede en Madrid. El rol combina visión técnica, gestión de regulación y orientación al cliente para garantizar la excelencia en servicios y posicionar a Enagás como TSO a corto y medio plazo.Se liderarán iniciativas estratégicas, coordinación con áreas de la empresa y desarrollo de infraestructuras reguladas, con énfasis en innovación, digitalización y cumplimiento normativo en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Servicio – MadridSeguridad Integral Secoex selecciona un/a Coordinador/a de Servicio para incorporarse a un importante servicio destinado a un cliente del sector de la Administración Pública en Madrid.Si cuentas con experiencia en coordinación de servicios de seguridad, habilidades de liderazgo y buscas formar parte de una empresa referente en el sector, esta puede ser tu oportunidad.FuncionesLa persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones:- Supervisar y coordinar al equipo adscrito al servicio (vigilantes de seguridad y personal auxiliar).- Gestionar la documentación generada por el Departamento de Seguridad.- Administrar y supervisar los sistemas y medios de seguridad existentes.- Realizar inspecciones periódicas del servicio para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Actualizar y mantener las órdenes de puesto.- Actuar como interlocutor con el cliente y velar por la calidad del servicio prestado.Requisitos- Disponer de la TIP de Director/a de Seguridad en vigor.- Contar con la Habilitación Personal de Seguridad (HPS).- Conocimientos en sistemas de seguridad y protección contra incendios (PCI).- Experiencia mínima de 3 años en un puesto de coordinación de servicios de seguridad o similar.- Capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos.Se valorará- Experiencia en servicios para clientes de la Administración Pública.- Habilidades de comunicación y resolución de incidencias.- Orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma organizada.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector de la seguridad.- Contrato a jornada completa.- Estabilidad laboral.- Desarrollo profesional y formación continua.- Integración en un equipo comprometido y altamente cualificado.Si cumples con el perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector de la seguridad, inscríbete en nuestra oferta y únete a Seguridad Integral Secoex.#J-18808-Ljbffr

Ingeniería y Prevención de Riesgos (I+P) nace en el año 1996 al amparo de la nueva legislación preventiva. Nuestra empresa, fundada por profesionales de reconocido prestigio y notable experiencia profesional en las diferentes disciplinas que integran la prevención de riesgos laborales, presta servicios profesionales de Asistencia Técnica y Jurídica en materia de Seguridad y Salud. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en diferentes obras por toda la Comunidad de Madrid, asociado al departamento de Coordinación de Seguridad, reportando al Delegado de Zona. La misión principal del puesto será asegurar que se cumplan las normas de Seguridad y Salud establecidas, dentro de las obras que se le asignen, principalmente proyectos

Desde Adecco buscamos un/a Coordinador/a Comercial de Promociones y Campañas para incorporarse a una importante compañía líder del sector asegurador. La persona seleccionada se integrará en el área de Servicios Centrales, participando en la coordinación, seguimiento e impulso de acciones comerciales y promocionales dirigidas a potenciar la contratación, fidelización y vinculación de clientes, colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio y canales comerciales. Funciones - Coordinación y seguimiento de campañas comerciales y promocionales dirigidas a clientes y potenciales clientes. - Gestión y control de acciones comerciales vinculadas a seguros de salud, dental y otros productos aseguradores. - Interlocución con equipos comerciales, marketing y distintas áreas de negocio para asegurar la correcta ejecución de las promociones. - Seguimiento de resultados, indicadores de actividad y medición del impacto de las campañas. - Análisis de datos comerciales y elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora. - Apoyo en el diseño, planificación e implementación de nuevas iniciativas comerciales orientadas a incrementar ventas y fidelización. - Coordinación con proveedores y colaboradores externos involucrados en acciones promocionales. - Supervisión de la correcta aplicación de promociones, incentivos y campañas en los distintos canales de comercialización. - Identificación de oportunidades de mejora para optimizar la captación y retención de clientes. - Participación en proyectos de desarrollo comercial y mejora continua de procesos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia previa en posiciones de coordinación comercial, gestión de campañas, promociones o desarrollo de negocio. Valorable experiencia en el sector asegurador, financiero, salud o servicios. Capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales y resultados de campañas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de comunicación, negociación y coordinación con múltiples interlocutores. Perfil proactivo, dinámico y con clara orientación comercial. Experiencia en entornos de atención al cliente y fidelización será valorada positivamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Incorporación a una compañía líder del sector asegurador. Horario: De lunes a jueves: entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. Viernes: de 08:00 a 15:00 h. Salario: 10,10 €/hora brutos. Dietas: 12,10 € por día trabajado, siempre que se realice la jornada completa. Centro de trabajo ubicado en Paseo de la Castellana, Torre de Cristal (Madrid). Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de desarrollo comercial, promociones y fidelización dentro de una compañía referente del sector asegurador.

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

Actuar como interlocutor estratégico entre TI y las distintas áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y transformándolas en iniciativas de valorGestionar y priorizar la demanda tecnológica y el portfolio de proyectos en España, coordinando su ejecución end-to-endCoordinar la resolución de incidencias, movilizando equipos internos y proveedores y asegurando el cumplimiento de los SLAsLiderar la gestión del cambio y la adopción de nuevas herramientas, sistemas y procesos en las áreas de negocioGestionar proveedores tecnológicos, incluyendo servicios, licencias, renovaciones, SLAs y análisis de propuestasGarantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, normativa y estándares tecnológicos aplicablesRequirements- Graduado universitario- 3 años de experiencia como IT Business Partner / Business Relationship Manager / Coordinador TI de país- 3 años de experiencia como Project Manager o Vendor Manager de proyectos tecnológicos multi-proveedorCore CompetenciesDemonstrates expertise in managing technology demand and project portfolios while acting as a strategic liaison between IT and business areas. Proficient in vendor management, change management, and ensuring compliance with security policies and standards.Highest-signal resume keywords- IT Business Partner Experience- Project Management- Vendor Management- Change Management- Stakeholder EngagementCertifications & Qualifications- University DegreeIndustry Keywords- Technology Services- Multi-Vendor Projects- Business Relationship Management- Security Policies- Technology Standards#J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos de manera indefinida un/a Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con un impacto real. Una persona con visión técnica, compromiso regulatorio, orientación al cliente y mentalidad innovadora, dispuesta a contribuir a la transición energética desde el ámbito logístico-comercial, garantizando la excelencia en la prestación de los servicios de Enagás, dando respuesta a las necesidades de los comercializadores y realizando análisis logístico-comerciales y de estrategia operativa que contribuyan al posicionamiento de Enagás como TSO a corto, medio y largo plazo.¿Cuál será tu rol como Coordinador/a de GN y Desarrollo Comercial?Desde la Gerencia de Servicios Logístico-Comerciales de GN y GNL gestionarás los servicios prestados por Enagás Transporte e impulsarás el desarrollo de las infraestructuras combinando visión estratégica, orientación al cliente y conocimiento del mercado.El Coordinador de GN y Desarrollo Comercial desempeñará un papel clave en la mejora y evolución de los servicios de gas natural, impulsará la innovación, promoverá la digitalización de los procesos y garantizará una adecuada adaptación de los servicios a los cambios regulatorios y a las necesidades del mercado.Además, la persona que se incorpore liderará el desarrollo comercial de GN y GNL, poniendo en marcha iniciativas estratégicas y coordinándose con distintas áreas de la compañía para colaborar en la gestión de los activos internacionales y en las operaciones de M&A.Entre Tus Principales Responsabilidades- Identificación de servicios regulados y de necesidades de infraestructuras reguladas de Enagás para la adaptación a la evolución del mercado.- Coordinar los procesos de contratación de capacidad, asegurando su adecuada ejecución y seguimiento conforme a los criterios regulatorios y operativos establecidos.- Coordinar las modificaciones de capacidad asociadas a conexiones internacionales, realizando el seguimiento de su implantación y evaluación.- Coordinar la prestación de los servicios de gas natural, promoviendo iniciativas de mejora continua y favoreciendo una atención al cliente eficiente y alineada con los niveles de servicio establecidos.- Impulsar iniciativas de transformación asociadas a la automatización, digitalización y aplicación de inteligencia artificial en los procesos de la Gerencia y la Dirección.- Realizar análisis regulatorios en su ámbito de actuación, evaluando impactos, elaborando propuestas y coordinando las actuaciones necesarias para la adecuada implantación de la normativa aplicable.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti.Formación y Experiencia- Grado o Máster en Ingeniería (industrial, química, energética)- Experiencia superior a 6 años en puestos similares.- Nivel alto de inglés (C1)- Se realizarán guardiasCompetencias Técnicas- Conocimiento en la comercialización Acceso Terceros a la Red- Conocimiento en Mercado de gas natural y GNL.- Conocimiento en la regulación del sistema gasista español y europeo.- Conocimiento en el tratamiento y análisis de datos- Manejo avanzado de Office 365, Power BI, Power Automate y Power Apps y Fabric¿Qué te ofrecemos?Te OfrecemosEn Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro:- Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales- Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal- Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel- Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad- Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares- Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tiene impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!#J-18808-Ljbffr

Se precisa técnico comercial mantenimiento maquinaria café, titulación grado básico o medio electricidad o electrónica, con permiso de conducir B Funciones: Visitas de mantenimiento de equipos a los clientes de su cartera en función del programa de avisos. - Pasar servicios técnicos externos al coordinador técnico. - Recopilar información acerca del nivel de satisfacción del cliente Contrato indefinido, horario de 08:30 a 18:00 h experiencia mínimo un año Lugar de trabajo Comunidad de Madrid, viajes esporádicos. Salario bruto mes 1854,00 ¤ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026007964 Interesados-as: enviar CV a ofoeconcep@madrid.org indicando el número de referencia 7964 e indicando el número de DNI- NIE

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS.Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones:- Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias.- Diseño y desarrollo íntegro de proyectos.- Control económico de la obra.- Negociación con proveedores.- Planificación de obras.- Estados de mediciones.- Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto.- Control de la planificación establecida.Requisitos del puesto- Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica.- Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office.- Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto.- Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán.- Valorable conocimiento de otros idiomas- Curso básico PRL de 60 horas- Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas.- Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc.Duración del contratoIndefinidoHorarioLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva.UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.#J-18808-Ljbffr

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Urgencias para hospital privado de referencia en Madrid.Buscamos un perfil con sólida experiencia asistencial en el ámbito de Urgencias, capacidad de liderazgo y visión organizativa, que quiera asumir la responsabilidad de dirigir y desarrollar un servicio clave dentro de la estructura hospitalaria.IMPRESCINDIBLE estar en disposición del título especialista en Medicina Urgencias y Emergencias obtenido por vía extraordinaria.La posición está orientada a un/a facultativo/a con experiencia clínica consolidada, capacidad para gestionar equipos y recursos y orientación a la calidad asistencial, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de impacto.Responsabilidades principales- Dirección, organización y coordinación del Servicio de Urgencias.- Liderazgo y gestión del equipo médico, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia asistencial.- Planificación de la actividad y organización de los recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del servicio.- Supervisión de la calidad asistencial y seguimiento de los principales indicadores de actividad, calidad y eficiencia.- Coordinación con Dirección Médica y con el resto de servicios médicos, quirúrgicos y áreas asistenciales del hospital.- Definición, implantación y actualización de protocolos y circuitos asistenciales del Servicio de Urgencias.- Impulso de iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar tiempos, procesos y experiencia del paciente.- Participación en comités clínicos, reuniones de coordinación y proyectos transversales del hospital.- Gestión y desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y favoreciendo la cohesión y crecimiento del servicio.- Contribución al desarrollo de un modelo de Urgencias eficiente, resolutivo y centrado en el paciente.Perfil requerido- Grado/Licenciatura en Medicina y especialidad vía MIR u homologación correspondiente.- Experiencia mínima de 5 años como facultativo/a especialista, preferentemente con trayectoria vinculada a Servicios de Urgencias hospitalarias.- Valorable experiencia previa como Jefe/a de Servicio, Jefe/a de Sección, Coordinador/a o en posiciones de responsabilidad asistencial.- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos médicos.- Capacidad organizativa, planificación y toma de decisiones.- Orientación a resultados, calidad asistencial y experiencia del paciente.- Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.Qué ofrece el proyecto- Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de la estructura médica del hospital.- Contrato laboral indefinido.- Proyecto estable con autonomía y capacidad real de desarrollo del servicio.- Integración en un entorno hospitalario tecnológicamente avanzado y con apoyo multidisciplinar.- Posibilidad de impulsar nuevos proyectos y mejoras dentro del área de Urgencias.- Condiciones económicas competitivas, con componente fijo y variable, acordes a la responsabilidad y experiencia.- Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

MISIÓNApoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente.FUNCIONES1. Marca y Experiencia Cliente1. Coordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros2. Revisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario3. Diseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida)4. Gestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros)5. Supervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ2. Marketing y Captación1. Diseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro2. Desarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados)3. Coordinar activaciones de captación a nivel local4. Colaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes5. Impulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento3. Comunicación y Ecosistema Digital1. Definir marcos de comunicación asistencial y comercial2. Evolucionar la experiencia del Portal Paciente3. Coordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss4. Garantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital)4. Gestión Transversal1. Actuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones)2. Documentar decisiones y asegurar trazabilidad3. Reportar avances y gestionar desviacionesPERFIL- Experiencia Esencial- 2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos- Experiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios- Conocimiento de estrategia de marketing y captación comercial- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales- Competencias Clave- Visión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico- Conocimientos Técnicos Deseables- Experiencia en sector sanitario- Conocimiento de portales digitales y ecosistemas CX- Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.)- Nociones de branding y diseño de experiencia- Soft Skills- Motivar a las personas- Capacidad de negociación- Proactividad y autonomía- Orientación al cliente (interno y externo)#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría contribuir a proyectos de ingeniería del agua que mejoran la calidad de vida y refuerzan la resiliencia de las infraestructuras? En AECOM colaboramos con clientes públicos y privados para diseñar soluciones técnicas de alto impacto en abastecimiento, saneamiento y activos asociados, integrando excelencia técnica, rigor y consistencia en los entregables. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Disciplina con foco en Water Utilities (abastecimiento y saneamiento), con sólida trayectoria en diseño y cálculo y evolución hacia funciones de coordinación técnica, QA/QC, revisión y entrega. Tendrás interacción frecuente con clientes y stakeholders internos/externos, actuando como referente técnico de la disciplina. El puesto reportará al Líder de Disciplina de Aguas. ¿Qué harás en este rol? - Actuar como referente técnico de la disciplina y principal interlocutor/a con el cliente, manteniendo una relación de confianza, alineando expectativas, anticipando necesidades y defendiendo criterios y decisiones de diseño a lo largo del ciclo del proyecto. - Liderar la coordinación técnica de la disciplina en varios proyectos, asegurando criterios, prioridades y coherencia de los entregables. - Aplicar QA/QC: revisar y validar cálculos, modelos, planos y especificaciones, garantizando precisión, consistencia y calidad técnica. - Gestionar alcance, plazos, riesgos y recursos de la disciplina, planificando y asignando adecuadamente los ingenieros implicados para cumplir compromisos de entrega. - Contribuir al desarrollo y mejora de estándares, guías y buenas prácticas de la disciplina. - Participar en estudios de inundabilidad / flood risk en urbanizaciones y proyectos de carreteras y ferrocarriles, cuando el alcance lo requiera. ¿Qué ofrecemos? - Proyectos de gran impacto y alcance internacional en el ámbito del agua. - Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. - Modelo de trabajo híbrido (según política local) y flexibilidad. - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - Paquete de beneficios competitivo. - Titulación en Ingeniería ICCP o equivalente (colegiación valorada). - Experiencia demostrable en interlocución y gestión de la relación con clientes en consultoría de ingeniería, incluyendo alineamiento de expectativas, seguimiento técnico y coordinación con múltiples stakeholders. - Experiencia mínima de 15-20 años en diseño y coordinación/gestión técnica en proyectos de Water Utilities, incluyendo varios años liderando la disciplina. - Experiencia sólida en redes de abastecimiento y saneamiento. - Experiencia internacional (principalmente en UK/Europa/Oriente Medio). - Familiarizado/a con trabajo en entorno BIM / coordinación de modelos. - Dominio de inglés y español (oral y escrito). - Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad de revisión crítica. Requisitos valorables (Plus): - Experiencia adicional en drenaje aplicada a infraestructura lineal. - Competencia demostrable en modelación hidráulica 1D/2D (HEC-RAS o equivalente), sin exigencia de una herramienta única. #LI-AC1 Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.

En Hopla! Software estamos buscando incorporar un/a Project Manager / Coordinador/a de Delivery para formar parte de nuestra unidad de Infraestructura. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar equipos técnicos, servicios gestionados y proyectos de INFRA: alguien que nos ayude a ordenar la actividad operativa de la unidad, facilite el seguimiento con clientes y equipos internos, y asegure que los compromisos de delivery, soporte y servicio se gestionan con calidad, trazabilidad y visión de negocio, además de garantizar el correcto reporte a la dirección. Si te entusiasma aportar orden, método y mejora continua en entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti. • Coordinación operativa: Coordinar las tareas del equipo técnico de Infraestructura, realizar el seguimiento de cargas de trabajo, organizar reuniones internas, priorizar tareas, incidencias y compromisos, y detectar bloqueos o desviaciones., • Gestión de riesgos y escalado: Coordinar con el Responsable de la Business Unit el escalado de riesgos, necesidades de capacidad, bloqueos relevantes o desviaciones de alcance., • Gestión administrativa y seguimiento de servicios: Gestionar el alta de servicios en herramientas corporativas (para imputación, facturación y reporting) y mantener el control de altas, renovaciones, bolsas de horas y proyectos activos., • Onboarding de clientes: Coordinar el proceso de bienvenida de nuevos clientes, entregar el welcome pack, validar canales de comunicación, herramientas, interlocutores y asegurar el entendimiento del modelo de servicio., • Soporte y control de SLAs: Coordinar tareas de soporte, incidencias y peticiones, controlando el consumo de bolsas de horas y supervisando el cumplimiento de SLAs., • Reporting a clientes e interno: Preparar y enviar reportes de horas, consumos y actividad explicando hitos, riesgos y próximos pasos; así como elaborar reporting ejecutivo para la Dirección e identificar mejoras operativas en los procesos de delivery., • Planificación del equipo y guardias: Responsabilizarse de la distribución de guardias, calendarios, disponibilidades y coberturas del equipo técnico., • Seguimiento económico operativo: Revisar las horas imputadas frente a servicios, proyectos o bolsas, identificando desviaciones entre esfuerzo previsto y real para apoyar el control de la rentabilidad., • Coordinación interna: Colaborar estrechamente con las áreas de Administración, Operaciones y Finanzas., • Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes., • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Viernes jornada intensiva, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Experiencia previa en Project Management, Service Management, coordinación técnica, delivery management o gestión operativa de servicios IT., • Capacidad demostrada para coordinar equipos técnicos, asignar prioridades y hacer seguimiento de múltiples proyectos, servicios e incidencias en paralelo., • Experiencia directa en el trato con clientes (gestión de reuniones de seguimiento, reporting de actividad, control de compromisos y planes de acción)., • Conocimiento práctico de modelos de soporte, servicios gestionados, bolsas de horas, proyectos tecnológicos y acuerdos de servicio (SLAs)., • Fluidez y manejo de herramientas de gestión, ticketing, imputación y reporting operativo., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables de cliente, dirección y áreas internas., • Capacidad analítica para detectar desviaciones de esfuerzo, consumos, carga de trabajo o planificación., • Autonomía, orden, criterio y español fluido (hablado y escrito)., • Herramientas de gestión: Experiencia con Redmine, Jira, Confluence, Trello, Monday, MS Project, ServiceNow, Netsuite, Excel avanzado o Power BI., • Metodologías: Conocimientos en metodologías Agile, Scrum, Kanban, ITIL, gestión de riesgos y control de entregables., • Ecosistema INFRAESTRUCTURA: Familiaridad o conocimiento general de Infraestructura (Servidores, Cloud, Contenedores, etc)., • Conocimiento básico de seguimiento económico operativo (esfuerzo previsto vs. real, rentabilidad de proyectos)., • Certificaciones oficiales relacionadas: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL Foundation o equivalentes., • Inglés profesional deseable (para documentación, relación con fabricantes o reuniones puntuales internacionales). #J-18808-Ljbffr