Coordinador jobs in Almenara - Page 10Create job alerts

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niñ_s? ¿Quieres divertirte con nosotr_s? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestr_s pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de l_s niñ_s durante el período del tratamiento, fomentando en ell_s la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. El puesto de trabajo: Buscamos DIRECTOR/A DE CLÍNICA DENTAL que se responsabilice de: Atención y acompañamiento de pacientes en primera consulta Gestión de bancos y financiaciones Gestión de actividades de Marketing local Gestión de la satisfacción de l_s Pacientes ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía o similar. Experiencia laboral previa comercial preferiblemente sector servicios de al menos 3 años. Experiencia previa en sector Dental. En Moonz encontrarás... Horario: lunes a viernes en turno partido. 10.30 a 20.00h con una hora para comer. Viernes hasta las 19:00h y también viernes libres alternos. Además los meses de julio y agosto tendrás jornada semi reducida. Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. Formación inicial y continua. Contrato laboral estable. xiphteb ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Sobre la Empresa Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

Si te apasiona la gestión de personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones principales: Referente de RRHH en el turno, garantizando un buen clima laboral. Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Coordinador/a de RRHH para incorp

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial (refinería/petroquímica) para incorporarse a nuestro equipo de supervisión en Cartagena. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Funciones: Aprobación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud de empresas contratistas. Coordinación de actividades empresariales (CAE) en campo. Supervisión del cumplimiento de normativa PRL y procedimientos de trabajo seguro. Control y validación de permisos de trabajo. Implantación y seguimiento de planes de formación en materia preventiva. Inspecciones periódicas de seguridad en equipos, maquinaria y medios auxiliares. Investigación de incidentes/accidentes y definición de medidas correctoras. Elaboración y revisión de procedimientos específicos de trabajo. Requisitos: Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial (refino, petroquímico o energético). Conocimiento avanzado de normativa PRL y estándares de seguridad en plantas industriales. Experiencia en supervisión en campo y entornos de alta exigencia en seguridad. Disponibilidad para trabajo presencial en planta. Se ofrece: Incorporación a empresa global de ingeniería. xiphteb Retribución flexible con posibilidad de contratación a través de SEGULA Benefits (seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante, etc.). Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

En CAD & BIM SERVICES, empresa perteneciente a un grupo internacional en pleno proceso de crecimiento, estamos buscando un Responsable de nuestra BIM Office en Madrid, idealmente un titulado superior en Arquitectura o Ingeniería, con formación BIM a nivel de Máster BIM y experiencia superior a 3 años en puestos similares. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Su responsabilidad será la gestión global del departamento y sus principales tareas serán: Desarrollo de los proyectos BIM (edificación/ infraestructuras/ obra civil) que se realizan desde nuestra oficina: producción BIM, coordinación y gestión BIM, implementaciones y formación BIM para empresas y clientes, etc. Seguimiento de los mismos, identificando posibles desvíos de presupuesto y/o plazos para toma de medidas correctoras. Aseguramiento de la Calidad de los proyectos. Gestión del personal a cargo del departamento: asignación a proyectos, necesidades de contratación, etc. Comunicación con clientes. Desarrollo de actividad comercial propia y apoyo al resto de Business Managers de la compañía en el desarrollo de la relacionada con proyectos BIM Estudio de peticiones de ofertas provenientes de clientes, valoración económica de las mismas y envío de propuestas. Gestión de datos en el ERP interno de la empresa. Redacción de documentos e informes. Cumplimiento de las directrices de la normativa ISO 19650. Propuesta y desarrollo de los proyectos de I+D que se planteen Puesto 100% presencial Madrid capital. xiphteb Nivel de Inglés a nivel conversación. Remuneración fija + Bonus en base a resultados anuales

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Málaga, entre las que se incluyen: Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk). Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo. Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA. Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas. Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management). Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario). Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad). Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Microsoft 365 Certified Fundamentals Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años . Microsoft Certified: Azure Fundamentals Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk). Liderazgo y gestión de personas. Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos. Directorio activo y gestión de usuarios. Buen conocimiento de metodologías como ITIL. Condiciones del puesto: Horario de 8:00h a 17:00h Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: presencial Málaga En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

¿Te motiva liderar un equipo de ventas que juega para ganar… y celebra cada victoria? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Novaluz Energía , parte de Veni Energy Group , buscamos un/a Coordinador/a de Ventas (Telemarketing) que no solo gestione un equipo, sino que lo impulse, lo inspire y lo lleve a su mejor versión . Somos #BestWorkplace , reconocidos por Great Place To Work como una de las mejores empresas para trabajar en Málaga y en España, porque creemos de verdad en las personas, el trabajo en equipo y una cultura donde el talento crece y se reconoce. Si te apasionan las ventas, los retos y el liderazgo de personas para conseguir grandes resultados , este puede ser tu próximo paso profesional. Tu misión Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para alcanzar y superar objetivos, creando una cultura de alto rendimiento , donde cada logro se celebra y cada reto se convierte en una oportunidad de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas Impulsar resultados y superar objetivos comerciales Analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos Elaborar informes y reporting (Excel avanzado) Detectar oportunidades de mejora y ejecutar acciones Garantizar calidad, productividad y excelencia del servicio Crear un clima de equipo positivo, competitivo y orientado al éxito ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos comerciales en Call Center (ventas) Historial demostrable de consecución y mejora de resultados Dominio de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos…) Valorable experiencia con Salesforce Clara orientación a resultados y mejora continua Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia Energía, proactividad y comodidad en entornos dinámicos Valorable experiencia en el sector energético ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 y Viernes: 9:00 a 16:00 Salario competitivo : fijo + variable por objetivos Formar parte de una empresa Great Place To Work Proyecto en fuerte crecimiento dentro de Veni Energy Group Cultura de reconocimiento y celebración de logros Porque aquí también disfrutamos el camino Snacks diarios: fruta, bollería, frutos secos, café e infusiones Desayunos premium todos los jueves Afterwork mensual con cervezas y tapas Evento anual con gran fiesta Dinámicas de equipo y actividades que nos hacen más fuertes Un equipo ambicioso, cercano, competitivo y con ganas de ganar Aquí no vienes solo a trabajar. Vienes a liderar, crecer, competir y celebrar cada éxito con tu equipo . Si te motiva sacar lo mejor de las personas y construir equipos que marcan la diferencia, queremos conocerte . Aplica ahora. xiphteb El siguiente reto puede ser el tuyo.

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Coordinador/a de estudios de empleo público en su centro de A Coruña. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación de estudios de oposiciones. Establecimiento de clases, cierre de grupos y coordinación continua con profesores y alumnado. Resolución de dudas y posibles incidencias que puedan surgir en los grupos (cambios de clases, horarios, faltas asistenciales de docentes, etc.) ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Licenciatura, Diplomatura o Grado. Experiencia previa coordinando y/o preparando oposiciones. Experiencia previa en coordinación docente. Dominio y adaptación a las nuevas tecnologías. Conocimiento de nuevos métodos de estudio y aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Salario competitivo. xiphteb Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando a un/a Test Coordinator para uno de nuestros clientes internacionales en el sector seguros. Sobre el rol: Coordinador/a de Pruebas con perfil técnico para un rol híbrido que combina coordinación de pruebas con participación activa en ejecución y automatización, con especial foco en la coordinación. Actúa como enlace entre equipos durante todo el ciclo de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de la estrategia de testing y la calidad del producto de principio a fin. Tus Responsabilidades: Definir y desplegar el método de trabajo de testing. Identificar y gestionar riesgos de producto. Coordinar infraestructuras, equipos y pruebas de integración. Validar casos de prueba y automatización. Dar visibilidad del estado de las pruebas a los stakeholders. Impulsar la mejora del proceso de calidad. ¿Por qué tú? 3-4 años de experiencia coordinando pruebas en entornos ágiles. Sólidos conocimientos en metodología y estrategia de testing. Gestión de riesgos, casos de prueba, cobertura y trazabilidad. Conocimientos de automatización y validación de pruebas. Capacidad de comunicación, coordinación y mejora continua. Perfil orientado tanto a liderazgo como a criterio técnico. Buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar Tener en torno a 3 años de experiencia en construcción realizando las siguientes funciones: Experiencia en desarrollo y gestión de SQP, ITP y QCP para proyectos complejos Revisión de entregables críticos , incluyendo WPS, PQR, WPQ y certificados de materiales Amplios conocimientos de los códigos ASME (IX y B31.3) Gestión de contratistas Control de no conformidades. Gestión de NCR, análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas Verificación de la trazabilidad de la soldadura y la elaboración de informes de cumplimiento de la producción Liderazgo de reuniones y comunicación con clientes, equipo técnico... Dominio avanzado de MS Office Certificación IWE o similar Imprescindible tener un nivel C1 de inglés Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 35. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Dicha persona liderará un equipo de personas y será la encargada de la supervisión de despliegues de cobertura móvil en grandes infraestructuras. Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a COORDINADOR/A D

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de ingeniería para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión situados por Europa. ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar con la ingeniería subcontratada y las entregas para evitar retrasos en compras y construcción. Responsable de la supervisión y optimización de la ingeniería manteniendo calidad y cumplimiento normativo. Enlace con cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de las consultas técnicas. Evitar que el proyecto se bloquee por falta de definiciones, tomando decisiones ejecutivas cuando hay conflictos entre la normativa, el contrato y la construcción. Garantizar la convergencia entre los requisitos contractuales del cliente y el marco normativo IEC/EN, actuando como autoridad técnica para resolver discrepancias en el diseño que puedan afectar la legalización o la puesta en marcha de la instalación. Identificar riesgos técnicos en el diseño Liderar la integración de las disciplinas civil, electromecánicas y de puesta en servicio. ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero eléctrico o industrial. Experiencia de más de 5 años en ingeniería de subestaciones de AT. Nivel de Inglés mínimo C1. Viajes puntuales a países de Europa ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Oficinas en C/Arturo Soria 343 Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

A Nomen Foods busquem un/a enginyer/a industrial júnior amb ganes d’aprendre, créixer i assumir responsabilitats de manera progressiva dins del nostre departament tècnic i de manteniment . Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Quines funcions assumiràs? Amb acompanyament i formació progressiva, participaràs en: Planificació i organització del manteniment – Suport en planificacions setmanals i mensuals – Seguiment d’incidències i petites inversions – Contacte amb empreses externes (instal·ladors, SAT, enginyeries) Anàlisi de dades i digitalització del manteniment – Treball amb Dynamics 365 (mòdul de manteniment) – Revisió de parts, causes d’avaria i temps d’intervenció – Anàlisi d’incidències recurrents i equips crítics – Elaboració de KPIs bàsics (correctiu vs preventiu, temps de resposta, costos) Manteniment preventiu i millora contínua – Revisió i actualització de plans de manteniment – Coordinació de parades tècniques amb Producció – Documentació de procediments, checklists i estàndards – Participació en l’evolució cap a manteniment predictiu Petits projectes tècnics i millores de planta – Modificacions de línies existents – Millores de seguretat, ergonomia i fiabilitat – Suport en proves i posades en marxa Eficiència energètica i sostenibilitat – Seguiment de consums elèctrics i de gas – Proposta d’accions de millora – Suport tècnic en projectes d’estalvi energètic i subvencions Documentació tècnica i suport normatiu – Gestió de documentació de màquines i instal·lacions – Suport en auditories i inspeccions – Aprenentatge progressiu del marc normatiu industrial ‍‍ A qui busquem? xiphteb Enginyer/a Industrial júnior (recent titulat/da o primers anys d’experiència) Interès real pel món industrial i el manteniment Capacitat d’anàlisi, organització i ganes d’aprendre Actitud proactiva i orientació a la millora contínua Què oferim a Nomen Foods? Incorporació estable en una empresa industrial consolidada Aprenentatge real i progressiu, amb suport directe del coordinador Visió global de planta i participació en decisions tècniques Possibilitat d’evolució del rol cap a més responsabilitat a mig termini Sou competitiu, acord a l’experiència i perfil del candidat/a

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – La Rioja En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S. Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Perfil Requerido Fo

¡HOLA ! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Tester ISTQB para trabajar en un proyecto de un cliente de la administración pública. Trabajo presencial (zona Atocha, Madrid). Existe posibilidad de teletrabajo algunos días, según necesidad de servicio a gestionar con su coordinador. ¿Qué tienes que hacer? • Toma de requisitos, recopilar, documentar, validar y gestionar los requisitos del cliente de manera sistemática y colaborativa para garantizar que el producto final satisfaga las necesidades y expectativas del cliente y los usuarios finales, • Preparación Planes de Pruebas, construir de forma detallada y estructurada los planes de pruebas requeridos para llevar cabo el proceso de pruebas de manera efectiva y eficiente, asegurando así la calidad del software entregado al cliente, • Diseño, revisión y creación de casos de uso. Describir la interacción entre los usuarios y el sistema desde una perspectiva funcional en un formato narrativo o de diagrama donde se muestre la secuencia de eventos que ocurren entre los usuarios y el sistema., • Ejecución de Casos de Uso: llevar a cabo las acciones y pasos descritos en un caso de uso específico para probar y validar su funcionamiento, y verificar que cumple con los requisitos establecidos., • Análisis de resultados: analizar los resultados de las pruebas ejecutadas en base a los casos de uso para identificar qué pruebas pasaron y cuáles fallaron, así como identificar los errores encontrados., • Generación de informes de prueba, documentar los resultados de las pruebas ejecutadas, incluyendo los errores o defectos encontrados, su severidad y el estado de resolución., • Escalado de errores y defectos encontrados en la ejecución de pruebas a los equipos interesados, a través de las herramientas de ticketing utilizadas por el cliente (BMC Hélix, Service Now, RedMine, GLPI, Trello, similares.), • Uso de herramientas automatizadas de Test y control de pruebas, - Kiuwan, SonarQube. - OWASP ZAP. - Dependency Check. - SpotBug. - SonarQube. - SVN Subversion. - Gitea., • Uso de herramientas de control de versiones, Gitea, SVN (subversión) ¿Qué necesitas saber? • Al menos un año de experiencia en un puesto similar, • Toma de requisitos., • Diseño de Planes de Pruebas., • Análisis de Código estático., • Análisis de Rendimiento., • Análisis de Seguridad., • Análisis de Accesibilidad., • Análisis de Dependencias. Ejecución de casos de uso, • Pruebas Unitarias., • Pruebas de funcionales., • Pruebas de humo., • Pruebas de Aceptación. Conocimiento técnico y uso de herramientas de automatización de pruebas y control de versiones, • Kiuwan., • OWASP ZAP, • Dependency Check, • SpotBug, • SonarQube, • SVN Subversion, • Gitea, • Jenkins., • Otras similares. Registro y escalado de errores y defectos. Elaboración de informes de resultados de planes de pruebas., • Uso de herramientas de ticketing - BMC Hélix. - Service Now - GLPI - Trell, • Metodologías: - Agile: o Scrum. o Kanban., • ISTQB - ITIL PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada: Tus funciones principales serán: Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la

JUNIOR PROJECT MANAGER - VILASSAR DE DALT - PROJECTES LINIES DE VIDA I ELEMENTS DE PROTECCIÓ EN ACCESSOS AMB RISC. * Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Hi ha feines que no només coordinen tasques: protegeixen persones . Si et motiva poder gestionar projectes que acabaran protegint la vida de persones en obres i edificis, aplica. L'empresa és una instal·ladora - comercialitzadora tècnica especialitzada en projectes de línies de vida i sistemes de seguretat en alçada . El seu treball té un impacte directe en la seguretat i salut dels instal·ladors i dels treballadors que, cada dia, fan la seva feina en entorns amb risc. Per això busquem un perfil Project Manager Junior / PMO Junior que vulgui créixer en project management “de veritat” i, alhora, sentir que allò que fa té sentit : garantir que cada projecte avança amb ordre, traçabilitat i qualitat, perquè al final del procés hi ha quelcom essencial: la seguretat de la gent . QUÈ FARÀS? ** Donar suport a la planificació i coordinació operativa de projectes/serveis de forma integral, des de que s'aprova una oferta, fins que s'implementa l'equip. Fer el seguiment d’estats i dependències (material, calendaris, incidències) i assegurar traçabilitat. Coordinar-te amb magatzem/logística per disponibilitat de material, preparació i expedicions. Mantenir actualitzat Odoo (estats, dades clau, incidències, tancaments) i garantir qualitat del registre. Preparar i controlar el tancament documental (checklists, informes/certificats quan aplica). Detectar bloquejos recurrents i proposar millores de procés (SOPs, checklists, seguiment, KPIs). +++++ A QUI BUSQUEM? +++++ Project Manager Junior / Junior PM / PMO Junior / Coordinador/a d’Operacions 1–3 anys d’experiència (o pràctiques potents) en operacions, logística, entorn industrial, coordinació de projectes . Alta capacitat d’ organització, priorització i seguiment (moltes tasques curtes + dependències). Bona comunicació amb equips tècnics i operatius (orientació client intern). Interès per treballar amb ERP/CRM i dades. Odoo o ERP similar és un plus. Molt valorable Formació en Enginyeria , Organització Industrial, ADE/Operacions o FP Superior . Experiència amb magatzem, supply chain o logística . xiphteb Mentalitat de millora contínua: processos, checklists, disciplina operativa. Si veus que t'encaixa i VILASSAR DE DALT et suposa un destí acord a la teva conciliació, APLICA:

Requisitos: Titulación universitaria Requisito indispensable nivel C catalán Experiencia mínima de 3-5 años como coordinador o responsable de proyectos de call center y de atención ciudadana Soft skills: Trabajo en equipo Flexibilidad para la adaptación a nuevas tareas y responsabilidades H

Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en entornos similares Experiencia demostrable en coordinación técnica de equipos dentro del ámbito de infraestructuras IT Conocimiento operativo en servicios gestionados Experiencia en: monitorización, mantenimiento c

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xiphteb Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Puesto que depende y reporta al Coordinador de Decesos, Particulares, Personales y Empresas, que corresponda en función del ramo que gestiona. Su misión es la gestión ágil y eficiente las solicitudes que le son asignados, garantizando la correcta calificación de los riesgos, la emisión de las pólizas y suplementos en los plazos establecidos conforme a las normas de suscripción de la compañía para conseguir los objetivos de negocio con la máxima calidad del servicio. Valorar los riesgos de las pólizas para su correcta calificación, solicitando la información necesaria para el correcto análisis de estos. Realizar la ordenes de emisión y grabación de pólizas siguiendo los procesos y políticas de suscripción establecidos. Supervisar y verificar la correcta emisión de las pólizas que se registran por los diferentes canales de distribución de la compañía. Validar las solicitudes que le son asignadas, cumpliendo las normas y criterios establecidos en el ámbito de la contratación y emisión de pólizas, teniendo en cuenta los estándares de calidad establecidos. Cumplimiento de las SLA´s establecidas para Contratación, estableciendo seguimiento en la gestión de la cartera asignada. Asesorar y ofrecer un servicio ágil y eficiente en la resolución de las dudas de los distintos canales de venta, colaborando activamente con los mismos e identificando posibles oportunidades en el desarrollo de productos. Participar en el diseño de nuevos productos aportando el conocimiento técnico de la normas y procesos de contratación. Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia contrastada en el sector asegurador y en la valoración de riesgos. Valoración de riesgos de ramo especilizado. Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros. Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias. Conocimientos Requeridos: Valorable Licenciatura y/o Grado Universitario, o Grado Superior de FP Conocimiento de los procesos y productos de seguros. Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos. Orientación al cliente interno y externo. Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Enfoque proactivo En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tus principales actividades serán: Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra. Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente. Plan de acciones para las desviaciones detectadas. Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas. Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle. Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad. Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción. Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora. Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales. Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h Localización: EK Martorell Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. xiphteb Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Santander. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si te gusta ir más allá del análisis de alertas, entender cómo funciona un servicio de seguridad de principio a fin y tener un rol activo coordinando equipos en un entorno SOC, esta oportunidad es para ti. En VIEWNEXT (IBM) estamos buscando un/a Consultor/a de Seguridad especializado/a en Infraestructura y Operaciones de Seguridad , con experiencia en SOC o en gestión de servicios de ciberseguridad, que quiera evolucionar hacia un rol con más peso en la coordinación y gestión del servicio. Tu día a día: Coordinar servicios de seguridad en entornos SOC Supervisar la operativa diaria y el seguimiento de incidentes Colaborar con equipos técnicos (SOC, incident response, networking…) Analizar alertas y apoyar en la gestión de incidentes Impulsar mejoras en procesos y calidad del servicio Actuar como punto de conexión entre equipos y cliente ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia en ciberseguridad, especialmente en entornos SOC Experiencia con herramientas SIEM Conocimientos en seguridad de red (valorable experiencia con Palo Alto) Imprescindible: experiencia previa coordinando servicios o equipos Nivel de inglés: intermedio Valorable Experiencia en entornos enterprise Conocimiento en herramientas EDR Experiencia en incident response o análisis de amenazas Conocimientos en gestión de vulnerabilidades ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En SEGULA Technologies buscamos un/a Project Manager de Automatización para liderar proyectos de automatización industrial dentro del sector farmacéutico. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta planificación, ejecución y validación de soluciones de automatización. Responsabilidades: - Liderar proyectos de automatización industrial de principio a fin. - Coordinador de actividades relacionadas con hardware, control industrial, redes e integración TI. - Planificar tareas, gestionar recursos y supervisar hitos críticos del proyecto. - Coordinador de equipos técnicos multidisciplinares. - Participar en la implementación, validación y puesta en producción de las soluciones. Requisitos: - Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o similar. - Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de automatización . - Conocimiento de PLC, SCADA y redes industriales . - Experiencia liderando equipos técnicos. - Nivel de Inglés alto . - Disponibilidad para viajar dentro de España según las necesidades del proyecto. Se ofrece: - Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico. - Integración en un entorno internacional y altamente tecnológico. xiphteb - Modelo de trabajo flexible que combina presencia en proyecto con posibilidad de trabajo remoto una vez consolidada la actividad en el puesto.

Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable , tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable , contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo , y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable. Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas. Gestión de contabilidad general y cierres contables. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional. Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel. Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Horario flexible y jornada completa. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Desayuno en las oficinas. Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte! .

Seleccionamos para nuestro cliente, Grupo empresarial consolidado desde hace 18 años en el ámbito de la Formación en Programas Europeos, un/a Coordinador/a para este área. Serás la persona responsable de coordinar y hacer crecer nuestra unidad de formación, asegurando la calidad de los cursos actuales y contribuyendo al desarrollo de nuevos programas (especialmente en fondos europeos e IA aplicada). No buscamos a un perfil sólo técnico, sino a alguien capaz de organizar, conectar personas, mejorar procesos y construir una experiencia formativa excelente. Responsabilidades principales: Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los cursos. Organizar y acompañar al claustro de profesores y expertos. Dar la bienvenida a los alumnos y ser su punto de contacto durante los programas. Monitorizar la calidad de los cursos y proponer mejoras continuas. Incorporar nuevos profesores, colaboradores y partners formativos. Coordinar formaciones en modalidad online, híbrida y presencial. Colaborar en el diseño de nuevos cursos (IA, microlearning, simuladores, etc.). Relacionarse con universidades, consultoras, bancos y entidades públicas. Trabajar de forma cercana con dirección y el equipo tecnológico (Moodle). Perfil idóneo: Conocimiento medio de programas y fondos europeos (Next Generation EU, programas directos, ecosistema europeo). Experiencia en coordinación de formación, proyectos educativos o programas complejos. Alta capacidad organizativa y de comunicación. Experiencia con plataformas e-learning (especialmente Moodle). Autonomía, proactividad y orientación a mejora continua. Valorable: Haber trabajado con entidades públicas, universidades o consultoras. Interés por la innovación educativa y la IA aplicada. Inglés fluido (francés es un plus). Qué ofrecemos Retribución anual compuesta de fijo+variable por objetivos. Participación directa en la transformación de la formación en fondos europeos e IA. Entorno flexible, colaborativo y orientado a impacto real. Crecimiento profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad.

Desde importante empresa del sector sanitario estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Admisiones para atención al paciente.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Control y Aseguramiento de la Calidad con experiencia en Construcción / Gestión de

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a jefe/a de obra en Huelva cuya misión será controlar y supervisar el desarrollo de las obras y el desempeño de las tareas del personal a su cargo, tanto interno como externo, velando por la correcta ejecución de los servicios contratados, siguiendo la normativa que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo y solucionando incidencias, optimizando los recursos del centro, corrigiendo posibles deficiencias y manteniendo una relación adecuada con los clientes y empleados/as. Las principales funciones serán: Realizar el estudio y elaboración del presupuesto/proyecto para su ejecución Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud de la obra. Realizar la planificación de las visitas de las adecuaciones/obras/reformas. Realizar el control y seguimiento de la obra. Revisar el documento técnico descriptivo, donde consta la descripción de la actuación y el alcance de las obras según la visita realizada, un presupuesto detallado por partidas y un plazo de ejecución de las mismas. Revisar y analizar las soluciones técnicas y su viabilidad constructiva. Gestionar la documentación de la obra, as built. Realizar la planificación de las adecuaciones, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos solicitados por el cliente Informar a su superior acerca del desarrollo de los distintos servicios, comentando con él incidencias y pautas a seguir para la mejora de los servicios. Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por contrato. Gestionar de la forma más adecuada cualquier expresión de insatisfacción por parte de los clientes Realizar cualquier actividad necesaria para el cumplimiento de su misión principal. Participar en auditorias y transmitirlo al Coordinador del Contrato. Realizar el control económico de la obra. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Curso PRL Recurso Preventivo (60h.), conocimientos de Presto y AutoCAD. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos Manejo de AutoCAD, Project, Presto, Revit. Lectura de planos, elaboración de presupuestos y mediciones. Conocimiento de normativa vigente de edificación y procesos constructivos. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar como Jefe de Obra en obras de edificación. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xiphteb ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde Prosegur buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la gestión de contratos multiservicio de gran volumen , liderazgo de equipos y una elevada capacidad de interlocución con clientes estratégicos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la excelencia operativa, la rentabilidad de los contratos y la evolución del área FM en la región Iberia. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás impulsar la transformación de los servicios de Facility Management, liderar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con clientes y proveedores de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas. Serás responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad. Liderarás y desarrollarás equipos operativos, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento. Impulsarás iniciativas de mejora continua y procesos de optimización alineados con la estrategia global de Facility Management. Realizarás el seguimiento de los KPI y SLA contractuales, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio. Actuarás como interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos. Velarás por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental. Asegurarás la implantación de procedimientos, estándares de calidad y seguridad conforme a la legislación vigente. Colaborarás de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de grandes cuentas y contratos de servicios Hard y Soft. Valorable nivel avanzado de inglés. Alta capacidad de planificación y organización. Habilidades consolidadas de liderazgo y coordinación de equipos. Perfil analítico, orientado a resultados, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y foco en el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países) Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex (cheque restaurante, cheque guardería, abono transporte y seguro médico) Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? xiphteb Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Sobre la Empresa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT. Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer inserción laboral de jóvenes que por sus características sociales, económicas y familiares se encuentran en riesgo de exclusión social. El Centro de Apoyo al Talento (CAT) se centra en el desarrollo de un programa educativo, de mentorización y un hub de emprendimiento. Mantener un equilibrio entre estos tres pilares se define como el eje central de la dirección del programa. Sobre el Rol MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Responsabilidades Dirección del modelo de intervención: Diseñar e implementar el modelo educativo y de acompañamiento del CAT. Elaborar y supervisar los itinerarios personales. Garantizar la coherencia metodológica del programa. Supervisión y coordinación del equipo técnico y humano: Coordinar el equipo docente, psicopedagógico y de mentoring. Supervisar el seguimiento individualizado de los participantes. Impulsar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua. Identificación y desarrollo del talento: Participar en los procesos de selección de estudiantes. Evaluar potencial académico, motivacional y personal. Diseñar estrategias de desarrollo del talento individualizadas. Desarrollo de alianzas: Establecer relaciones con centros educativos, universidades y empresas. Promover colaboraciones con instituciones académicas y tecnológicas. Impulsar la red de mentores y voluntarios. Evaluación y mejora del programa: Diseñar indicadores de seguimiento e impacto. Elaborar informes de evaluación y propuestas de mejora. Contribuir al posicionamiento del CAT como referente en desarrollo del talento. Calificaciones Formación: Educación, Psicología, Pedagogía, Ciencias Sociales, Emprendimiento, Administración y Dirección de Organizaciones Educativas. Habilidades Requeridas Coordinación de programas socioeducativos. Mentoring, orientación académica, innovación educativa y/o desarrollo del talento. Gestión de equipos multidisciplinares. Colaboración con instituciones educativas o empresariales. Habilidades Preferidas Inicialmente, el proyecto se centrará en ser figura referente como educador del talento (más pedagógico, movilizador de jóvenes, capacidad de mentoring). xiphteb A medida que el proyecto consolide y adquiera la consistencia y madurez deseada, progresaría hacia un gestor de programas complejos, más organizativo, potente en redes institucionales y en el mantenimiento de la estructura del proyecto.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. ITIL Foundation V3 o superior . Microsoft 365 Certified Fundamentals . Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares . Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. Posibilidad de guardias telefónicas. Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz. Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

⚓ ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval , liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad , y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales , garantizando entregas en calidad, plazo y coste . Definir y mantener la planificación del proyecto , identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores). Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto. Gestionar y dar soporte a subcontratistas , incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación. Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados. Participar y dar soporte en pruebas y validaciones : FAT, STW, HAT y SAT. Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval. Elaborar y mantener la documentación del proyecto , informes de estado y presentaciones ejecutivas. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). ✅ Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja . ✅ Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos . ✅ Orientación clara a resultados , cumplimiento de objetivos y mejora continua. ✅ Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares . ✅ Habilidades sólidas de comunicación , negociación y gestión de clientes. ✅ Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación . ✅ Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). ✅ Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. ✅ Nivel medio de inglés , tanto hablado como escrito (entornos técnicos). ✅ Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto ⚓ Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados , con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista con Captación de Talento Entrevista técnica / de proyecto Oferta y bienvenida

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que buscamos Coordinador de Producción Industrial para una importante compañía del sector de la producción industrial en Madrid. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué funciones realizarás? Te integrarás en el departamento de producción de la compañía, reportando a la Dirección de Producción de la empresa, siendo responsable en tu turno de trabajo de: Análisis de la producción (secuencias, productividad, mermas,...) Realización de reportes a gerencia Control y previsión de stocks Control de estado de producto final Control y supervisión de procesos de producción Colaborar en el correcto dimensionamiento de plantillas Mejora continua Aseguramiento de la calidad y la trazabilidad Participación en auditorías Gestión del personal. Horarios, turnos, vacaciones. ¿Qué experiencia buscamos? Buscamos una persona con experiencia en el área de producción industrial y experiencia en gestión de equipos de trabajo, ya que el volumen de operarios a gestionar es superior a 50 personas por turno. ¿Cuál es el sistema de trabajo? Se trabajará en turnos rotativos que implican: Turno de mañana. Turno de tarde. Turno intermedio. Son rotaciones semanales en las que también se rotarán también los sábados. Siempre se librarán dos días a la semana, que a día de hoy es domingo y otro día rotativo. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido. Contratación directa en plantilla de la empresa. Salario: 35.000€ b/a + Bonus. Beneficios sociales: Seguro Médico. Modalidad de trabajo: 100% presencial en turnos rotativos. ¿Te interesa la posición? Inscríbete en la oferta! xiphteb Estaremos encantados de darte toda la info del proceso que necesites.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Coordinador Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos. Tendrá un rol clave de coordinación dentro del área de Soporte Primer Nivel (Service Desk / CAU) para la atención integral a usuarios y resolución de incidencias en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Coordinación y seguimiento de la gestión de tareas del servicio: Atención telefónica y por canales digitales a usuarios. Registro, categorización y priorización de incidencias en herramienta ITSM. Resolución de incidencias de primer nivel en puesto de trabajo. Soporte remoto a usuarios mediante herramientas de escritorio remoto. Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda. Seguimiento de tickets hasta su resolución conforme a ANS. Soporte básico en aplicaciones corporativas. Información y orientación funcional básica a usuarios. Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación mínima requerida Formación profesional de grado superior. Experiencia profesional 4 años en coordinación de equipos en servicios de atención a usuarios. Experiencia en interlocución tanto con usuarios del servicio como con los responsables del cliente. Se valorará certificación oficial ITIL® Foundations v3 o superior. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Oportunidad profesional en el sector Retail – Reformas e Instalaciones Importante compañía internacional del sector retail especializada en mejora del hogar busca incorporar un/a Responsable de Proyectos de Reformas e Instalaciones para liderar la coordinación de proyectos y garantizar una experiencia excelente al cliente en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar proyectos de instalación y reforma, asegurando que cada proyecto se ejecute con calidad, dentro de los plazos establecidos y con una experiencia de cliente sobresaliente. Trabajarás de forma transversal con distintos equipos para asegurar que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y optimizar el proceso de venta e instalación de proyectos de reforma. Coordinar instaladores, logística, transporte y equipos de tienda. Acompañar al cliente durante todas las fases del proyecto, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Gestionar incidencias con orientación a solución y experiencia cliente. Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos y resultados. Encajarás especialmente bien en esta posición si… Tienes un perfil mixto técnico–comercial. Cuentas con +3 años de experiencia en posiciones similares (Jefe de Obra, Responsable de Proyectos, Coordinador de Reformas, etc.). Has liderado equipos y has gestionado su desarrollo en la empresa. Disfrutas coordinando proyectos de principio a fin. Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes departamentos para lograr resultados. Tienes capacidad de organización, empatía y orientación al cliente. Eres flexible, colaborativo/a y con visión global del negocio. Si te motiva liderar proyectos, trabajar en equipo y ayudar a que las personas hagan realidad el hogar que imaginan , esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

Objectiu del lloc Coordinar i supervisar els estudis i informes que impulsa el Cercle Tecnològic, assegurant-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i el compliment dels terminis. La persona seleccionada tindrà un paper clau en la generació de coneixement estratègic sobre el sector tecnològic i la seva contribució al desenvolupament econòmic de Catalunya. La posició depèn directament de la Direcció Corporativa i d’Estratègia del Cercle Tecnològic de Catalunya. Funcions principals • Planificar i fer el seguiment dels projectes d’estudis i informes (terminis, pressupost i recursos). • Supervisar els equips tècnics o consultors externs que elaboren els estudis. • Garantir la qualitat metodològica i la coherència entre els diferents treballs. • Recopilar, tractar i analitzar dades i altres estudis d’interès. • Redactar o revisar informes finals abans de la seva entrega o publicació. • Servir d’enllaç entre l’equip tècnic, la direcció i els agents col·laboradors. • Gestionar la documentació i els processos interns vinculats als projectes d’estudis. Formació Grau o màster en ciències socials, economia o estadística. Es valorarà formació complementària en gestió de projectes, qualitat o recerca aplicada. Experiència Experiència prèvia en gestió o coordinació de projectes tècnics o d’estudis (mínim 3-5 anys). Coneixements de mètodes d’investigació quantitatius i qualitatius, i experiència en la redacció d’informes tècnics. Habilitat per coordinar equips multidisciplinaris i gestionar col·laboracions externes. Competències clau Planificació i organització. Capacitat de redacció, analítica i de síntesi. Comunicació escrita i oral excel·lent. Orientació a resultats i a la qualitat. Treball en equip i lideratge positiu. Gestió del temps i adaptabilitat. Condicions laborals Ubicació: Oficines del Cercle Tecnològic de Catalunya, al carrer Riera de Sant Miquel, 3 (Barcelona). Horari: De dilluns a dijous, de 9 a 18.30 h i divendres, de 9 a 15 h. Modalitat: 3 dies de teletreball i 2 dies presencials. Vacances: 24 dies naturals l’any. Altres beneficis: Horari intensiu durant el període estiuenc, vacances de Nadal i Setmana Santa. Flexibilitat horària. Bon ambient de treball i equip molt cohesionat. Oficina molt cèntrica i ben comunicada a Barcelona. Retribució: franja de 26.000 € a 29.000 € bruts anuals. Com presentar la candidatura: Les persones interessades poden enviar el seu CV actualitzat i una carta de motivació a:

Funciones principales : La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Granada, entre las que se incluyen: Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk). Ubicación: presencial Granada En nuestro equipo, valoramos el aprendizaj

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Back Office Financiero con experiencia en entornos bancarios o financieros , que haya trabajado con productos de financiación de automoción (renting, leasing, préstamos de vehículos) . Te encargarás no solo de la operativa diaria, sino también en la coordinación de equipos , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la financiación de vehículos dentro de una entidad financiera. ¿Qué harás? Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.) Gestión integral de operaciones de financiación de automoción dentro de entorno bancario Tramitación y seguimiento de operaciones de renting, leasing y préstamos de vehículos Revisión y validación de documentación contractual y financiera Gestión y seguimiento de expedientes con notarías y Registro de Bienes Muebles Control de facturación, cobros y conciliación de operaciones Gestión de cancelaciones anticipadas y valores residuales (VR) Coordinación de seguros asociados a operaciones y gestión de siniestros Atención al cliente en gestiones administrativas (modificaciones contractuales, duplicados, cambios de datos, etc.) Control de SLA’s y calidad del servicio Identificación de incidencias y mejora de procesos operativos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una entidad financiera líder Contrato indefinido Ubicación: Madrid Jornada completa en horario de oficina Entorno profesional con alto volumen de operaciones y responsabilidad Plan de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Experiencia mínima de 4 años en back office financiero , preferiblemente en: Entidades bancarias o financieras Operaciones de financiación de automoción Experiencia en coordinación de equipos operativos Conocimiento de: Productos financieros: renting, leasing, préstamos de vehículos Gestión documental y contractual Procesos con notarías y registros Facturación, cobros y cálculos financieros Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM) Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Te apasiona la gestión de personas en entornos dinámicos e internacional? ¿Tienes experiencia en administración de personal y relaciones laborales en el sector de Logística y Transporte? ¡Queremos conocerte! TU FUTURO PUESTO: Coordinador/a Administración de Personal y RRLL MISION PRINCIPAL Bajo la supervisión de la gerencia del departamento, será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos relacionados con la administración de personal, gestión de beneficios, supervisión de nóminas, cumplimiento normativo, atención al trabajador/a. y apoyo en la gestión de relaciones laborales para España y nuestras filiares internacionales. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Asegurar el cumplimiento de los convenios y normativa laboral aplicable. Participación en la implantación de políticas y mejoras del área. Gestión de contratos, expedientes y documentación del personal Gestión integral de permisos, vacaciones y ausencias Coordinación con gestorías externas (gestión de nóminas, incidencias, tramitaciones seguridad social, etc). Supervisar la elaboración y mantenimiento de cuadrantes y turnos de trabajo. Control y supervisión de fichajes y sistema de registro horario. Gestión de beneficios corporativos y coordinación con proveedores. Gestión de conflictos, régimen disciplinario y finalizaciones de contrato. Coordinación con ETTs y control del personal eventual. Administración de bases de datos internas y software de RRHH. Elaboración de reportes y seguimiento KPIs. Atención al trabajador/a. Preparación de documentación oficial requerida por organismos públicos o auditorías. Gestión de un equipo de 1 a 2 personas. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en empresas del logística, almacén, transporte, transitario o entornos industriales. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Amplios conocimiento de convenios del sector y legislación laboral. Nivel de inglés B2+ Dominio intermedio-alto de Microsoft Excel. ️ Experiencia en ERPs de RRHH. COMPETENCIAS Excelencia Trabajo en equipo Proactividad e Iniciativa Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Gestión de Personas / Liderazgo CONDICIONES Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. Jornada laboral : lunes a viernes de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 con flexibilidad horaria y teletrabajo 3 ó 4 días a la semana. Madrid, Madrid OTROS BENEFICIOS Clases de inglés Plan de desarrollo continuo ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. xiphteb Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

¡Bienvenido/a a Bleckmann! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Llevamos más de 15 años aportando valor dentro de la cadena de suministro y del producto en el sector Retail&Fashion. Somos un grupo especializado en el acabado y logística textil, referente en el sector, cuyo objetivo es cubrir todas las operaciones de la fase final en la cadena de suministro del sector Logístico. En la actualidad, nos encontramos en proceso de crecimiento y expansión; es por ello, que buscamos incorporar a nuestro centro de CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA) un/a responsable de operaciones Misión del puesto: Liderar el área Operacional del site para las operaciones logísticas 3PL, implementando metodologías Lean y promoviendo mejoras sostenidas en productividad, eficiencia y calidad. Actuar como referente del cambio organizacional y cultural, trabajando de forma transversal con todas las áreas para impulsar un modelo de excelencia operativa alineado con la Dirección de Operaciones. Funciones y Responsabilidades: Liderar y supervisar el área de operaciones del site para clientes B2B, B2C y Devoluciones, además de todas las operaciones logísticas del site Dirigir y desarrollar al equipo de Operaciones y logística con ayuda de los mandos a su cargo, y un equipo de más de 30 personas Controlar y supervisar la planificación para anticipar necesidades Gestion de una operativa típica 3PL de operaciones B2B, y B2C: Inbound e inbound, Gestión pedidos a preparar y planificación de recursos, gestión de olas y Cut-off, lanzamientos de pedidos por ruta de entrega, ventilación, picking, stocks management, etc. Comunicación Operativa con Cliente y su gestión integral Cumplimiento de SLAs de clientes Implementacion de proyectos de nuevos clientes Garantizar el correcto flujo de la mercancía Mejora de procesos: análisis de datos con el fin de optimizar la eficiencia y la rentabilidad del área.. Propuesta de mejoras en su area: inversiones, personal, lay out, organización... Implementar el Plan de Excelencia Operacional Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora Coordinar equipos de mejora continua junto con la Dirección Industrial, Producción, Mantenimiento, Calidad y PRL Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, TPM, VSM, Visual Management Estandarizar procedimientos operativos e instrucciones de trabajo Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs con Dirección de Operaciones España Impulsar el cambio cultural hacia un modelo de excelencia operativa Asegurar la coordinación de los trabajos con otras secciones ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? 2 a 5 años de experiencia como responsable de área en un operador 3PL con operaciones B2B, B2C y Devoluciones 2 a 5 años de experiencia en gestión de equipos Experiencia en Lean management / Mejora Continua Muy valorable, Ingeniería, ADE o grado con experiencia equivalente Habilidades de liderazgo, influencia y trabajo en equipo Experiencia previa en sistemas WMS o ERP Ingles nivel medio-avanzado Persona proactiva, de mente abierta y flexible, que le guste trabajar con autonomía y con liderazgo de equipos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? xiphteb Proyecto estratégico con impacto real en la transformación de la compañía Plan de retribución competitivo Oportunidades de promoción interna y desarrollo profesional Horario turno central: Lunes a Viernes Beneficios de unirte a nuestro equipo: Posibilidad de adherirte a nuestro seguro médico, porque te cuidamos Formación complementaria que te permita avanzar y mejorar ¿Te unes a nuestro equipo? ¡¡Te esperamos!! :)

OBJETIVO PRINCIPAL Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Administrar y gestionar las cirugías de préstamo de CONMED Barcelona, incluyendo la preparación, el control, el mantenimiento, la trazabilidad y la logística asociada. • Administrar todo el parque de préstamos de CONMED en Barcelona, así como gestionar las demostraciones y las reparaciones. • Reporta al coordinador de logística en Barcelona y al director de logística FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Preparar kits quirúrgicos, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes. • Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados. • Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED. • Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugía, préstamos, kits de instrumentación, etc.). • Responsable del material necesario para cirugías/préstamos. • Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen. • Limpieza y revisión de kits de instrumentación. • Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.). CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES • Educación secundaria o equivalente. • Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente. • Habilidades lingüísticas: se recomienda tener un buen nivel de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español. • Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC. • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. xiphteb • Centrado en los procedimientos.

Buscamos COORDINADOR/A MÉDICO/A INTERNISTA – Barcelona ciudad Desde la división de Healthcare de LHH estamos colaborando con un centro hospitalario privado en Barcelona ciudad en la incorporación de un/a Coordinador/a Médico/a Internista para liderar y reforzar el área de Medicina Inte

La persona seleccionada se encargará de ser la función local de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos y otros ya existentes en el grupo al que pertenece Centauro Rent a Car (Grupo Mutua Madrileña). Autonomía (única dependencia de Dirección General de Centauro Rent a