Trabajos coordinar equipos de en España - Page 3

¿Tienes experiencia liderando equipos y una pasión por el sector del lujo? Desde Nortempo RRHH estamos en búsqueda de un/a Store Manager para exclusiva tienda, quien será responsable de garantizar una experiencia de compra excepcional y la gestión óptima del negocio. Funciones: - Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. - Garantizar un servicio al cliente impecable, alineado con los estándares de la marca. - Gestionar el inventario, la reposición de productos y el control de stock. - Supervisar la presentación visual de la tienda, asegurando una imagen impecable. - Analizar el desempeño de ventas y proponer estrategias de mejora. - Coordinar con otros departamentos para garantizar el éxito de la tienda. - Formación y desarrollo del equipo. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector lujo o retail. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente. - Capacidad para gestionar equipos, motivar y optimizar el rendimiento del personal. - Conocimientos en análisis de ventas y estrategias comerciales. - Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y fines de semana. Ofrecemos: - Oportunidad de liderar una tienda de una marca reconocida en el sector del lujo. - Ambiente de trabajo exclusivo y dinámico. ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Tienes una sólida experiencia en gestión culinaria en grandes hoteles y una verdadera pasión por la cocina? ¿Te consideras una persona honesta, proactiva, ágil, comprometida, responsable y con gran capacidad para resolver retos? Seleccionamos un/a Jefe/a de Cocina Ejecutivo/a capaz de liderar a nuestro equipo de cocina con pasión, excelencia y visión estratégica. ABSTENERSE perfiles que no reúnan estos requisitos. FUNCIONES: 1- Comprar y supervisar todos los productos en cocina, almacenes y neveras. 2- Diseñar, programar y ejecutar la preparación y producción necesaria a diario para complementar todas las partidas, garantizando una propuesta gastronómica equilibrada. 3- Controlar la gestión de costes, optimizando el uso de materias primas sin comprometer la calidad. Minimizar mermas en cocina y optimizar gastos. 4- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria, siguiendo los protocolos de calidad, conservación y etiquetado de los alimentos perecederos. 5- Coordinar con proveedores para la adquisición de ingredientes frescos y de calidad. 6- Gestionar la operativa diaria de la cocina, asegurando un servicio ágil y eficaz, supervisando y coordinando el trabajo del equipo de cocina, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente. 7- Supervisar la elaboración y presentación de los platos, asegurando estándares de calidad. 8- Realización Inventario fuera de temporada. Requisitos/IMPRESCINDIBLE 1- Experiencia mínima de 4 años en gestión de cocina de grandes buffets. 2- Gestión de cocina para grupos con sala de hasta 300 personas con servicio buffet simple (desayunos, almuerzos y cenas). 3- Haber liderado equipos de cocina de hasta 7 personas. 4- Saber liderar un equipo con amabilidad, respeto y educación, manteniendo al mismo tiempo rectitud, firmeza y disciplina. 5- Capacidad de adaptación y resiliencia. 6- En verano, saber gestionar carta y take away 7- Minimizar gastos. 8- Habilidad para observar y optimizar continuamente la calidad y eficiencia del servicio de buffet. OFRECEMOS: Jornada completa durante todo el año. Salario neto: 2.000 euros/mes Contrato fijo. Incorporación ABRIL 2025.

En el Grupo BOCAGRANDE buscamos incorporar un/a Encargado/a de sala para nuestro Hotel ubicado en Gavà Mar, comprometido/a, con ganas de asumir nuevos retos y seguir desarrollándose en el mundo de la hostelería. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la sala, terraza y chiringuito, junto con el equipo de managers. Conocimiento y control del protocolo de la sala. - Experiencia llevando rangos de más de 10 mesas. - Acciones de upselling y cross-selling, elevar el ticket medio de las mesas. Proponer estrategias para aumentar la facturación del restaurante a través de técnicas de venta y fidelización de clientes. - Manejar y resolver cualquier incidencia o queja de manera profesional. - Garantizar un alto nivel de atención al cliente y satisfacción. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario entre 25.000 y 30.000 brutos anuales + propinas + nocturnidades. - Formar parte de un grupo en plena expansión con oportunidades de crecimiento. - Vacaciones de 30 días naturales al año. - Estabilidad laboral en un grupo con +10 años de trayectoria. Requisitos: - Experiencia previa como Encargado/a de Sala, Jefe/a de Sala o Maître, deseable en Beach Clubs o entornos similares (mínimo 2 años). - Compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Dominio de los idiomas español, inglés y catalán. Otros idiomas serán altamente valorados. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semanas y festivos. - Formación en Gestión de Restaurantes, Hostelería o Turismo. Se valorarán cursos adicionales en atención al cliente, liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad a nuevos entornos y equipos. ¡Seguimos!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Buscamos: - Jefe de partida caliente - Jefe de partida fria (cocina abierta) Únete a nuestro nuevo equipo como jefe de partida y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina en su partida específica. Garantizar la calidad y presentación de los platos, asegurándose de que se cumplan los estándares establecidos. Gestionar y entrenar al personal de cocina bajo su supervisión, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. Controlar el inventario de ingredientes y materiales necesarios, realizando pedidos y asegurando una adecuada gestión de recursos. Colaborar con el chef ejecutivo en la creación de nuevos menús y platos, aportando ideas innovadoras y manteniendo la oferta gastronómica actualizada. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector de la hospitalidad. Conocimiento avanzado en técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Promoción laboral REAL La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Ubicación: 35109-San Bartolomé de Tirajana Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las funciones relacionadas con el área de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la formación y el desarrollo, la gestión de nóminas, y la administración de los beneficios de los empleados. Responsabilidades: Supervisar el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. Administrar el proceso de inducción para nuevos empleados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo de personal. Controlar y administrar la nómina y beneficios de los empleados. Mantener registros actualizados de los empleados, incluyendo evaluaciones de desempeño y asistencia. Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales y asegurar un ambiente de trabajo armonioso. Elaborar reportes de recursos humanos para la alta dirección. Requisitos: Título de Recurso Humano, o afines. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimiento en legislación laboral vigente. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones bajo presión. Dominio de herramientas de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos. Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente dinámico y colaborativo.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia.

Puesto: Supervisora de Limpieza (Sustitución con posibilidad de incorporación) Ubicación: Cerdanyola del Vallès Horario: Lunes a viernes (horario según necesidades del servicio) Salario: Según convenio Descripción del Puesto: Se busca una supervisora de limpieza polivalente y comprometida para cubrir una sustitución con posibilidad de incorporación a la empresa. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos de limpieza, garantizar la calidad del servicio y realizar tareas operativas cuando sea necesario. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de limpieza en diferentes ubicaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de limpieza. Apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Control de materiales y productos de limpieza. Gestión de incidencias y reporte a la empresa. Requisitos: Experiencia previa en limpieza y/o supervisión de equipos. Carné de conducir (imprescindible) y disponibilidad para desplazarse. Persona polivalente, con iniciativa y gran sentido de la responsabilidad. Se ofrece: Contrato de sustitución con opción a incorporación estable. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Ambiente profesional y apoyo en el desempeño de sus funciones.

En Pure Salt Port Adriano, hotel de 5* buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con pasión por la gastronomía y un enfoque innovador. Serás una pieza clave en nuestro equipo, apoyando al Jefe de Cocina en la planificación, dirección y gestión de las actividades culinarias, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción para nuestros huéspedes. Responsabilidades Clave Apoyo al liderazgo: Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y dirección de las actividades del departamento. En ausencia del Jefe de Cocina, asumirás la responsabilidad del departamento, coordinando al equipo y asegurando una operación impecable. Gestión operativa: Coordinar y motivar al equipo, garantizando la calidad en la preparación y presentación de los platos. Creatividad culinaria: Colaborar en la creación de menús, buffets y especialidades, incluyendo propuestas innovadoras y decorativas. Control de calidad: Supervisar la calidad de las compras, existencias y almacén, gestionando el control de platos y APPCC. Gestión de eventos: Participar en la planificación y ejecución de menús para banquetes y eventos especiales. Atención al cliente: Interactuar con los clientes para garantizar su satisfacción y recibir feedback. Optimización de procesos: Elaborar informes, inventarios y datos relacionados con la actividad del departamento. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y desarrollo. Estabilidad laboral: Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata, con una temporada estimada de marzo a noviembre. Si eres un/a profesional apasionado/a por la alta cocina, con ganas de crecer y aportar tu creatividad en un entorno de lujo, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la experiencia gastronómica de Pure Salt Port Adriano! Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación Académica: Grado en Ciencias Culinarias y Gastronomía. Formación adicional en Repostería y Panadería (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar, preferentemente en hoteles de 5* o restaurantes de alta gama. Conocimientos Técnicos: Conocimiento en cocina nacional e internacional, platos de nueva creación y técnicas de alta cocina. Familiaridad con APPCC y herramientas de gestión. Nivel medio de ofimática e internet. Idiomas: Nivel intermedio de inglés. Competencias Clave: Creatividad y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Flexibilidad y habilidades organizativas. Compromiso con la excelencia y desarrollo personal. En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia.

Desde ZAZÚ buscamos un JEFE/A DE SALA para uno de nuestros locales de Valencia. Entre las principales funciones: El Encargado de sala tiene la responsabilidad de asegurar que cada servicio sea e­ficiente, y de calidad. Por ello, algunas de sus principales funciones son: Gestión del equipo: El Encargado debe coordinar y supervisar a todo el personal de sala, su mayor responsabilidad es organizar a todo el equipo para atender el servicio de la mejor manera posible. Debe tener la capacidad de Liderar y motivar al equipo de sala, con el propósito de generar un ambiente positivo y colaborativo; debe coordinar y realizar los horarios del personal de sala,(turnos y descansos); debe gestionar las vacaciones, con el propósito de contar con el personal correcto para cada servicio. Formar al personal a su cargo en sus respectivas funciones, al igual que realizar una evaluación para optimizar el servicio. Organizar el servicio: El Encargado es el responsable de dirigir la operativa diaria, distribuyendo funciones y responsabilidades entre todo el personal de sala, supervisando también la correcta disposición y presentación del local. Control operativo y administrativo: El Encargado debe llevar un control de stock de bebidas, material de sala y otras necesidades que surjan para el local. Debe supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, control de la facturación y la caja, con la correcta gestión de los cobros y pagos. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar Dirección y gestión de equipos. Valorable estudios relacionados con hostelería. Se ofrece: Contratación estable Salario competitivo: fijo + incentivos

Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Estamos seleccionando Social Media Advisor . Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Elaboración de informes y analítica de los perfiles sociales propios y acciones en redes sociales. Apoyo en la elaboración de estrategias de Social Media. Implementación y supervisión de acciones del área de social media y/o en coordinación con otros departamentos. Auditoría y mejora continua de los perfiles Sociales. Análisis de la competencia. Supervisar y ejecutar campañas de Social Ads. Supervisar y coordinar acciones de Influencer Marketing. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Inglés nivel alto (C1). Experiencia avanzada en gestión de redes sociales, analítica y estrategia de Social Media. Redacción creativa. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de Marketing Digital. Experiencia en generación y supervisión de contenidos de foto y vídeo. Trabajo en equipo y espíritu creativo e innovador. Manejo avanzado de Excel y Power Point. Se valorará conocimientos de Photoshop y Lightroom. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Other About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera profesional! Se busca abogado multidisciplinar para gabinete pericial y legal. Donde pueda brindar asesoría jurídica integral, asi como representar jurídicamente a nuestros clientes. ¿Que ofrecemos? ●Oportunidad de desarrollo profesional ●Ambiente de trabajo dinámico. ●Salario competitivo Responsabilidades: ● Brindar asesoría jurídica integral en distintas áreas del derecho. ● Representar a los clientes ante autoridades judiciales y administrativas. ● Redacción y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. ● Mantenerse actualizado sobre cambios en legislación y regulación. ● Coordinar la resolución de conflictos y negociar acuerdos en nombre y representación de los clientes. ● Preparar informes legales y estrategias de defensa. Requisitos: ● Máster acceso a la Abogacía y habilitación colegiada. ● Habilidades de comunicación oral y escrita. ● Se valorará conocimientos en pericias

Sobre Nosotros Kimpton Aysla Mallorca es un santuario de calma y bienestar, enclavado entre la exuberante vegetación del soleado sur de Mallorca. Una visión progresiva de la vida de club de campo, donde el ocio activo se encuentra con la relajación total, y los toques de tradición se mezclan con los valores modernos. Este es el lujo del estilo de vida moderno: al estilo de Mallorca. ¿Por Qué Estamos Aquí? Creemos que las conexiones humanas genuinas hacen que la vida de las personas sea mejor. Especialmente la vida de las personas que trabajan aquí. Nuestro fundador, Bill Kimpton, se rebeló contra la hospitalidad impersonal y genérica que hace que las personas se sientan desconectadas. Inició un nuevo estándar de hotel boutique y un entorno en el que las personas pudieran conectarse desde el corazón. Ese fue el objetivo entonces, y sigue siendo nuestro propósito hoy. Tu trabajo aquí tiene significado. Estás aquí para mejorar la vida de tus compañeros de trabajo, huéspedes, propietarios, comunidades, y juntos hacemos que eso suceda. Es lo que impulsa todo lo que hacemos. Cada día puedes mejorar la vida de los demás de tu manera única y puedes esperar lo mismo a cambio. Todo empieza contigo. ¿Cómo Somos Diferentes? Nuestro espíritu emprendedor nacido en San Francisco y nuestro entusiasmo por la vida impulsaron esta cultura en 1981, y sigue brillando hasta el día de hoy. Todo fluye desde ti. El tú vivaz, rebelde, genuino, con tu diverso trasfondo, talentos, experiencias y personalidad audaz, es completamente bienvenido y celebrado aquí. Porque sabemos que cuando las personas pueden ser ellas mismas en el trabajo, brillan. Eso es lo que buscamos y celebramos. Buscamos personas de todo tipo que compartan una inclinación por la creatividad y el autoliderazgo. Personas que no necesitan que les digan qué hacer para hacer las cosas. Personas que tienen una pasión innata por mejorar la vida de los demás. Esto suma a un entorno laboral un poco peculiar, irreverente, emocionante, poco común, empoderador y absolutamente excepcional. Los huéspedes lo sienten; tú también lo sentirás. Trabajar en Kimpton no es solo trabajar. Y ciertamente no es como trabajar en otros lugares. Valoramos la personalidad, la individualidad, la creatividad, hacer lo correcto, mejorar continuamente, el enfoque y la pasión. Las diferencias hacen la diferencia. Estamos comprometidos en crear una cultura que refleje la diversidad de nuestros huéspedes de hotel y restaurante. Con ese objetivo en mente, animamos a cada uno de nuestros empleados a entender, aceptar y celebrar las diferencias entre las personas. Eso incluye diferentes personalidades, estilos de vida, estilos de trabajo, educación y experiencia. También damos la bienvenida y abrazamos a personas de todas las razas, etnias, edades, religiones, habilidades físicas, orientaciones sexuales, identidades de género y géneros. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count ¿Cuál es el trabajo? Serás el responsable de organizar y coordinar, desde la parte administrativa, el departamento de Servicios Técnicos del hotel, en coordinación con el Responsable de Mantenimiento. Funciones Estar en contacto con los proveedores en todo lo relativo a documentación (albaranes, facturas…), Ser enlace con el departamento financiero en las necesidades que puedan tener del departamento de SSTT, gestionando toda la parte documental y administrativa de las distintas necesidades que hacen falta en el departamento. Coordinar los equipos y sus distintos puntos de trabajo diarios en base a las necesidades del hotel, reflejando esa información en las herramientas de gestión internas del departamento, el hotel y el grupo. Preparar toda la documentación necesaria para las auditorias y coordinar la realización de estas. Gestionar todo lo necesario dentro del área de SSTT en materia administrativa. Requisitos Experiencia en el ámbito administrativo. Se valorará positivamente disponer de experiencia previa en gestión de proyectos o dentro del sector de instalaciones y/o construcción. Conocimiento avanzado en paquete office, especialmente Excel. Se valorará positivamente conocimientos avanzados en inglés. Persona organizada. Proactividad, flexibilidad y adaptabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 30h semanales. Descuentos internacionales en los hoteles del grupo IHG. Programa de reconocimiento de empleados. Acceso a la plataforma de training del grupo IHG. Comidas en cantina de personal. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders.

Desde Abica buscamos un MAITRE, para HADLEY’S, nuestro Beach Club en Calviá. Una persona con ambición, ganas de trabajar, gran sentido de la responsabilidad y orden y con ganas de crecer dentro de un grupo en expansión. FUNCIONES: Supervisar y dirigir al equipo de camareros y personal de servicio para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Coordinar el servicio de mesas y atender las necesidades de los clientes. Coordinar la comunicación entre la cocina y el servicio para garantizar un flujo eficiente de pedidos y una experiencia de servicio sin problemas. Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para garantizar la calidad y la presentación de los platos. Resolver cualquier problema o inconveniente que pueda surgir durante el servicio. Realizar los pedidos de suministros de alimentos necesarios para mantener la operación de la sala y el servicio de desayuno. Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. Llevar a cabo el cierre de caja al final del día. REQUISITOS: Experiencia previa en un puesto similar en un restaurante. Conocimientos de enología y gastronomía. Habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. CONDICIONES: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Jornada completa

En Imnova Agency estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Coordinar/a Comercial. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas comerciales, contacto con clientes, comercios de la zona, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Áreas de trabajo: Coordinación-Atención a clientes-Administración-Gestión Documental-Venta pasiva Funciones: - Rol administrativo y comercial. - Gestión de expedientes, nóminas y facturas. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Coordinación del equipo comercial. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Comercializar servicios Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Castellano, catalán valorable. - Imprescindible residencia en la zona del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato laboral + Sueldo fijo + Incentivos. - Oportunidades de crecimiento personal y profesional

Tens experiència en la gestió de restaurants i una passió per oferir un servei excepcional? Busquem un/a Subdirector/a de Restaurant per liderar un equip en un restaurant de tapes situat al cor de l’Eixample. Si tens més de 5 anys d’experiència i una actitud professional i compromesa, aquesta és la teva oportunitat! Requisits: - Experiència demostrable: Més de 5 anys com a Subdirector/a de Restaurant, preferiblement en locals de tapes. - Idiomes: Català i castellà nadius, anglès a nivell intermedi-avançat. - Documentació: Permís de treball a Espanya i número de seguretat social (indispensable per a candidats/es estrangers/es). - Disponibilitat immediata: Incorporació en menys de 15 dies. S'ofereix: - Contracte estable: Contracte indefinit amb jornada completa de 40 hores setmanals. - Salari competitiu: A partir de 1.900 € nets mensuals, a negociar segons experiència i vàlua. Inclou recàrrec per nocturnitat a partir de les 22:00. - Horaris flexibles: Combinació de torns mixtos (dinars i sopars) i seguits (tarda-nit). - Descans setmanal: 2 dies seguits rotatius per setmana. - Ubicació privilegiada: Restaurant situat a l'Avinguda Diagonal, a L'Antiga Esquerra de l'Eixample, Barcelona. - Entorn professional: Forma part d’un equip compromès amb l’excel·lència i l’atenció al client. Responsabilitats principals: - Coordinar i supervisar les operacions diàries del restaurant. - Liderar i motivar l’equip per garantir un servei d’alta qualitat. - Gestionar horaris, inventaris i comandes per optimitzar el rendiment operatiu. - Assegurar el compliment de les normatives i estàndards de qualitat.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Desde Keyjob ETT estamos buscando un/a Jefe de Sala experimentado/a para liderar el servicio en eventos de catering. El/la candidato/a ideal tendrá habilidades de liderazgo, experiencia en la gestión de equipos, y un enfoque excepcional en la experiencia del cliente. El trabajo será por la zona de CASTELLAR DE LA FRONTERA Y SOTOGRANDE. Ofrecemos formación antes del comienzo de la temporada en Marbella Responsabilidades Principales: - Supervisar y coordinar el servicio durante eventos de catering. - Gestionar y liderar al equipo de camareros/as. - Garantizar un servicio de alta calidad acorde con los estándares de la empresa. - Resolver incidencias en tiempo real durante los eventos. - Colaborar con los organizadores de eventos y los chefs para asegurar una experiencia perfecta. - Supervisar la preparación del lugar del evento y el montaje del servicio - Requisitos: - Experiencia previa de al menos 1/2 años como jefe de sala o en un puesto similar, preferiblemente en catering o eventos de lujo. - Conocimientos sólidos de protocolo, etiqueta y servicio al cliente. - Habilidades en liderazgo y gestión de equipos. - Capacidad de trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. - Idiomas: Nivel intermedio/alto de inglés. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Carnet de conducir y vehículo propio.

Desede Tatel, buscamos un/a Jefe/a de sala cualificado para dirigir el servicio de nuestro restaurante. Responsabilidades: Gestionar y coordinar el equipo de sala Supervisar la experiencia del cliente Recibir y guiar a los comensales Asesorar sobre la carta y vinos Resolver incidencias y garantizar satisfacción del cliente ** Requisitos:** Experiencia mínima de 3-4 años como jefe de sala Dominio de inglés Conocimientos de protocolo de servicio Habilidades de liderazgo y comunicación ** Condiciones:** Contrato indefinido Jornada completa Salario competitivo según experiencia Posibilidad de desarrollo profesional Si crees que encajas en la oferta no dudes en contactar con nosotros!

📍 Ubicación: Getafe / Calle Brinell 📅 Incorporación: Entre Marzo y Abril. 📄 Contrato: Indefinido / jornada completa. Horario: lunes a viernes / 8h a 16:30h aprox. Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria con experiencia en restauración colectiva hospitalaria para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, auditar y controlar los procesos de calidad en la preparación de alimentos y velar por la correcta aplicación de las normativas en nuestras cocinas. Requisitos: - Experiencia previa en restauración colectiva. - Conocimiento y manejo de las normativas de calidad y seguridad alimentaria. - Capacidad para supervisar y coordinar equipos de trabajo. - Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. - Formación relacionada con la seguridad alimentaria o similar. Se ofrece: - Contrato indefinido a tiempo completo. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la calidad y seguridad alimentaria, ¡esperamos tu solicitud!

🚀 ¡Buscamos un/a Host Welcome Specialist en Málaga! 🏡✨ Si te gusta moverte por la ciudad, conocer gente nueva y no soportas la idea de estar sentado en una oficina de 9 a 6, este trabajo es para vos. En HALO Cohosting, buscamos un/a Host Welcome Specialist (también conocido como Agente de Check-ins, pero con más onda) para sumarse a nuestro equipo en Málaga. 🏡 ¿Qué vas a hacer? Básicamente, ser el/la anfitrión/a estrella de nuestros huéspedes. Vas a asegurarte de que su primera impresión sea impecable y de que tengan todo lo que necesitan para sentirse en casa. Algunas de tus tareas serán: ✔️ Recibir a los huéspedes con la mejor energía y guiarlos en su alojamiento. ✔️ Explicarles cómo funciona todo y resolver sus dudas. ✔️ Gestionar check-ins fuera de horario y de última hora. ✔️ Revisar que los pisos estén listos antes de cada llegada. ✔️ Coordinar entregas de llaves y visitas a propiedades. ✔️ Hacer check-outs y verificar que todo quede en orden. ✔️ Resolver cualquier incidencia con el equipo de operativa. ✨ ¿A quién buscamos? 👉 Personas con actitud proactiva, organizadas y con don de gente. 👉 Que quieran un trabajo dinámico, sin rutinas aburridas ni estar encerrados en una oficina. 👉 Que hablen español e inglés (otros idiomas son un plus 🔥). 👉 Con experiencia en atención al cliente, turismo o similares (si no la tienes, pero eres crack, igual postúlate). 👉 Que sean autónomos o estén dispuestos a darse de alta. 👉 Que tengan movilidad propia (bici eléctrica, patinete, moto) o estén dispuestos a conseguir una. 👉 Con disponibilidad para trabajar fines de semana. 👉 Que tengan teléfono móvil con datos y WhatsApp. 📍 ¿Dónde y cuándo? 📌 Málaga 📅 Horario flexible, pero debes estar disponible para servicios hasta las 19:00 hs y algunos fines de semana.

Maître para Restaurante Cala Roche (Sevilla) Restaurante Cala Roche, ubicado en Sevilla, busca incorporar un/a Maitre con amplia experiencia y conocimientos específicos en marisco y pescado. Se requiere un perfil comercial, exigente en el servicio, capaz de coordinar el equipo de sala para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional. Requisitos: · Experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de alta cocina. · Amplio conocimiento en mariscos y pescados, incluyendo preparación, presentación y tendencias culinarias. · Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con los clientes. · Excelentes dotes de , organización y atención al detalle. · Actitud proactiva y orientada al servicio, con capacidad para trabajar bajo presión. · Dominio del idioma español; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: · Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. · Ambiente de trabajo profesional y de alto nivel. · Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en el sector. · Condiciones laborales atractivas y competitivas. ¡Esperamos tu candidatura para seguir elevando juntos la experiencia gastronómica en Cala Roche!

Como Encargado/a de Sala, serás responsable del funcionamiento integral del servicio en sala, asegurando una operación eficiente y una atención excepcional. Gestionarás al equipo con motivación y liderazgo, optimizando la dinámica del restaurante. Responsabilidades - Liderar y coordinar al equipo de sala para garantizar un servicio impecable. - Gestionar horarios, descansos y vacaciones del personal. - Contratar y capacitar al equipo, asegurando su desarrollo profesional. - Supervisar y optimizar la experiencia del cliente, resolviendo incidencias con empatía y profesionalismo. - Controlar stock y realizar pedidos de bebidas y materiales de sala. - Organizar la gestión de reservas y grupos, garantizando una operación eficiente. - Desarrollar estrategias de ventas y promociones para aumentar la rentabilidad del restaurante. - Motivar y fomentar un buen ambiente de trabajo dentro del equipo. - Asegurar una comunicación fluida entre sala y cocina para una mejor coordinación. - Proponer mejoras en la operativa para optimizar tiempos y calidad de servicio. Perfil Buscado - Experiencia previa en gestión de sala en restaurantes. - Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. - Capacidad de organización y resolución de problemas. - Actitud proactiva y orientada al detalle. - Pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana. - Valorable conocimiento en licores, cocina y destilados mexicanos.

Descripción En SQUARE Fitness Studio, buscamos Recepcionistas apasionados/as por el fitness y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en un entorno dinámico y motivador, donde serás la primera cara visible de nuestra marca y jugarás un papel clave en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Estamos contratando para nuestros dos centros: Nuevos Ministerios y Goya. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los usuarios con una actitud positiva y profesional. • Gestionar reservas de clases y resolver dudas sobre el estudio o el horario. • Mantener la recepción y áreas comunes limpias y organizadas. • Realizar tareas administrativas básicas como registro de nuevos clientes, pagos y facturación. • Coordinar la entrada y salida de clientes para asegurar un flujo fluido de las sesiones. • Apoyar al equipo en la comunicación de ofertas, promociones y eventos especiales. • Gestionar el correo y las comunicaciones internas. • Solucionar consultas o problemas con agilidad, siempre priorizando la satisfacción del cliente. • Participar activamente en el mantenimiento del ambiente y la energía positiva de SQUARE Fitness Studio. Requisitos / Qué ofrecemos • Experiencia previa en atención al cliente o recepción, preferiblemente en el sector fitness o similar. • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para gestionar múltiples tareas. • Actitud positiva y proactiva con capacidad para resolver problemas. • Buena presencia y pasión por el fitness y el bienestar. • Capacidad de trabajar en equipo en un entorno rápido y dinámico. • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Jornadas disponibles tanto en Goya como Nuevos Ministerios: 10hrs - fines de semana de 09:30 a 14:00 (Sábado y Domingo) Área Atención al Cliente Tipo de Empleo Jornada Parcial Incorporación Inmediata

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la propuesta gastronómica de un espacio moderno ubicado en una sede corporativa en Madrid . Con una capacidad media de más de 150 comensales por servicio, este proyecto apuesta por una cocina actual, equilibrada y de calidad, adaptada a un público exigente que busca opciones innovadoras, saludables y bien ejecutadas. Funciones: Diseñar y ejecutar un menú moderno y equilibrado, incorporando principios de nutrición y alimentación saludable. Gestionar la operativa diaria de la cocina, asegurando un servicio fluido y eficiente. Supervisar y coordinar un equipo de cocina, organizando tareas y turnos de trabajo. Controlar stock, escandallos, pedidos y costes para garantizar la rentabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad (APPCC). Implementar procesos de producción optimizados, adaptados a un servicio ágil y eficiente. Garantizar una oferta gastronómica con opciones saludables y adaptadas a diferentes necesidades alimentarias. Requisitos mínimos: Experiencia previa como Jefe/a de Cocina en restaurantes con volumen medio (100 comensales). Formación en Cocina y valorable en Nutrición. Conocimientos sólidos en cocina actual, técnicas modernas y nutrición aplicada a la gastronomía. Capacidad para gestionar un equipo de forma eficiente y resolutiva. Habilidad para desarrollar una oferta gastronómica atractiva, saludable y rentable. Experiencia en control de costes, escandallos y gestión de pedidos. Conocimiento sobre dietas equilibradas y tendencias en alimentación saludable. Alta capacidad de organización y adaptación a ritmos exigentes. Se ofrece: Jornada intensiva, de Lunes a Viernes a partir de las 08:00h. Un entorno de trabajo dinámico y moderno en una ubicación estratégica. Libertad para aportar ideas y evolucionar el concepto gastronómico. Oportunidad de liderar un proyecto con proyección en el sector. Si te motiva la idea de dirigir un equipo en un entorno financiero con una propuesta gastronómica moderna, saludable y equilibrada, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

Anuncio de Empleo: Jefe de Almacén ¿Tienes experiencia en logística y habilidades de liderazgo? ¡Estamos buscando un Jefe de Almacén para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Avenida de la prensa, 41007, Sevilla, Sevilla, España. Tipo de puesto: Presencial Salario: 25,000 euros al año Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén. - Liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y productivo. - Implementar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia. - Controlar el inventario y garantizar la correcta gestión de los productos. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Requisitos: - Experiencia comprobable como Jefe de Almacén o en un puesto similar en el sector logístico. - Edad entre 27 y 37 años. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimientos en gestión de inventarios y procesos logísticos. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Un salario competitivo de 25,000 euros al año. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Martín Herreros Abogados buscamos incorporar al equipo a una persona en prácticas para dar apoyo al Departamento de marketing. Las tareas a realizar serán: - Creación de contenido para Redes Sociales: tanto para Martín Herreros Abogados como para diversas marcas que operan a través del bufete. Redacción de artículos para el blog, casos de éxito, gestionar las publicaciones en redes sociales. - Notas de Prensa – Envío a medios de comunicados sobre logros del bufete o cambios en leyes relevantes. - Edición de vídeo para Redes Sociales. - Email marketing – Correos informativos para clientes y potenciales clientes. Creación y Gestión de Contenido - Redactar publicaciones atractivas y con valor para la comunidad. - Diseñar o coordinar la creación de imágenes y videos para redes. - Adaptar los mensajes a cada red social y formato (posts, stories, reels, hilos de Twitter, etc.). - Uso de hashtags y tendencias para aumentar el alcance. Interacción con usuarios - Responder comentarios y mensajes privados de seguidores. - Moderar la comunidad y gestionar crisis de reputación si surgen problemas. - Fomentar la conversación y dinamizar la comunidad con encuestas, preguntas, retos, etc. Tendencias - Estar al día con las tendencias en redes sociales y algoritmos. - Proponer nuevas ideas y formatos para mejorar el engagement.

HANDS FOR EVENTS somos una empresa líder en el sector de gestión de personal especializado para eventos. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de personal para todo tipo de eventos, garantizando la calidad y el profesionalismo de nuestros equipos. Actualmente, estamos en busca de un Técnico de Selección para unirse a nuestro equipo de Barcelona. Descripción del puesto: Buscamos a un Técnico de Selección altamente motivado y dinámico para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. El candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del proceso de selección de personal en nuestra sede de Barcelona para eventos masivos, asegurando la contratación de los perfiles adecuados para cada proyecto y evento. Responsabilidades: -Publicar ofertas de empleo en portales y redes sociales especializados. -Realizar procesos de selección para cubrir vacantes de personal para eventos. -Entrevistar a candidatos y evaluar sus habilidades, actitudes y experiencias. -Coordinar con el equipo de operaciones para entender las necesidades específicas de personal. -Elaborar informes de selección y entregar recomendaciones a los encargados de la contratación. -Gestionar las bases de datos de candidatos y mantener la información actualizada. -Realizar tareas administrativas vinculadas a la selección de personal. Requisitos: -Experiencia previa en selección de personal, preferentemente en el sector de eventos o áreas relacionadas. -Conocimiento de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, entrevistas online, etc.). -Habilidades de comunicación y negociación. -Capacidad para trabajar en procesos masivos de personal, bajo presión y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente. Se ofrece: -Entre 19.000€ y 20.000€ brutos anuales según valía. -Contrato a tiempo completo. -Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento. -Participación en eventos de gran envergadura y relevancia internacional.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones Velar por la consecución de los objetivos marcados por la dirección. Dirigir y supervisar todos los procesos operativos del restaurante. Coordinar y gestionar equipos de cocina y sala, promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y motivador. Participar en reuniones semanales con el equipo de operaciones, a quienes reportará directamente. Supervisar la selección de personal, incluyendo la entrevista final para contrataciones clave. Requisitos mínimos: Más de 4 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Capacidad para motivar y coordinar equipos de cocina y sala. Enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos del negocio. Habilidades de comunicación con empleados, clientes y equipo directivo. Conocimiento del modelo de negocio, de la operativa del restaurante y alineación con sus objetivos. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

¿Te apasiona la atención al cliente y la gestión comercial? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial para un taller concesionario. Funciones principales: Asesorar a los clientes del taller concesionario, proporcionando información clara sobre servicios y reparaciones. Brindar una atención al cliente de calidad, garantizando una experiencia satisfactoria. Realizar labores administrativas, incluyendo gestión de documentación y seguimiento de servicios. Coordinar y gestionar proveedores para garantizar el abastecimiento y calidad en los servicios ofrecidos. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o gestión comercial (preferiblemente en el sector automotriz). Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Conocimientos básicos de administración y manejo de proveedores. Capacidad para trabajar en equipo y resolución de problemas. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Somos una empresa constructora especializada en viviendas unifamiliares a medida y buscamos un Gestor de Proyectos que se encargue de: ✅ Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta la entrega. ✅ Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar proveedores. ✅ Controlar presupuestos, plazos y recursos para garantizar la viabilidad y calidad de cada proyecto. ✅ Mantener una comunicación fluida con clientes y demás partes interesadas. 🛠️ Requisitos: 🔹 Experiencia demostrable en gestión de proyectos de construcción. 🔹 Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar. 🔹 Conocimiento de software de gestión de proyectos. 🔹 Conocimiento de Last Planner y Lean Construction. 🔹 Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. 🔹 Buen nivel de inglés para formarse en nuestra aplicación de gestión de proyectos. 📍 Condiciones del puesto: 📌 Una vez completada la formación, el trabajo se desarrollará: 3 días a la semana en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 2 días de visitas a obra, dentro de un radio de 200 km. 🚗 Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. 🕒 Jornada completa con contrato indefinido, sujeto a un período de prueba.

Buscamos Encargad@ para local en el barrio de Gracia Descripción del puesto: Estamos buscando un encargad@ con experiencia, pasión por la hostelería, habilidades de liderazgo, proactivo y organizado. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del local. • Liderar y motivar al equipo, garantizando un ambiente de trabajo positivo. • Gestionar horarios, inventarios y pedidos de proveedores. • Asegurar la calidad del servicio al cliente y la satisfacción de los comensales. • Supervisar la higiene, seguridad y cumplimiento de normas sanitarias. • Participar en la formación de personal. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a en hostelería (mínimo 2 años). • Conocimientos en gestión de personal, atención al cliente y control de inventarios. • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

Si cuentas con experiencia como chófer y buscas una oportunidad estable en una empresa donde potenciar tu talento, ¡te estamos buscando! Funciones y responsabilidades: - Conducirás un camión con remolque para realizar repartos y transportes dentro de la zona del Vallès. - Garantizarás la seguridad en la conducción y el cumplimiento de la normativa de transporte. - Cargarás y descargarás la mercancía cuando sea necesario, asegurando su correcta manipulación. - Mantendrás el vehículo en óptimas condiciones, reportando cualquier incidencia mecánica. - Coordinarás las rutas y entregas para optimizar los tiempos de transporte. Requisitos deseados: - Carnet de conducir C+E en vigor. - CAP (Certificado de Aptitud Profesional) actualizado. - Se requiere experiencia previa en la conducción de camiones con remolque. Ofrecemos : - De lunes a viernes de 8h a 13h y de 15h a 18h. - Contratación indefinido directamente por empresa. - Salario a convenir según valía. Si quieres formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento, ¡inscríbete ahora y potencia tu desarrollo profesional!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Desde Blondie Club estamos buscando un perfil de Jefe/a de sala para nuestra sala de fiestas discoteca ubicada en Madrid centro. Necesitamos una persona que tenga experiencia previa imprescindible en puestos similares al ofertado (Jefe/a de sala de fiestas) con años consolidados de experiencia. La misión del puestos: Organizar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, espacio o área de negocio asignado, de acuerdo con las regulaciones legislativas y las políticas de la empresa, garantizando los mejores resultados y opiniones del servicio gastronómico ofrecido. Las funciones generales del puesto son: · Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones necesarias para el buen funcionamiento del proceso de servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento/espacio/o área de su responsabilidad, para asegurar la calidez y fluidez del mismo, con el objetivo de satisfacer plenamente a los clientes de acuerdo a las regulaciones legislativas vigentes y las políticas de la empresa obteniendo la máxima rentabilidad del negocio · Proponer el diseño y/o colaborar en la planificación de objetivos específicos viables para el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad que respondan a las demandas del público objetivo, siguiendo en todo momento la planificación estratégica de la empresa o entidad de la que forma parte. · Planificar las necesidades económicas y de personal en el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad para que el desarrollo de las actividades previstas sea viable y se integren en la planificación general del establecimiento. · Orientación al cumplimiento de resultados previstos por la Dirección de la organización y obteniendo la máxima rentabilidad del establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad. · Velar para que la unidad de negocio que dirige, se encuentre en las mejores posiciones en las plataformas online de opinión, Tripadvisor… · Realizar o supervisar los inventarios y controles de stock de producto, materia prima, etc., teniendo en cuenta los flujos de consumo y de producción. · Realizar o supervisar los inventarios y controles de menaje y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de la sala. · Administrar los recursos propios del departamento o área de su responsabilidad para optimizar su rentabilidad, teniendo en cuenta la cultura el sistema de calidad implementados por la entidad. · Asegurar el mantenimiento y la limpieza de la sala y su equipamiento. · Coordinar su gestión y colaborar con otros departamentos de la compañía · Recibir, acompañar y despedir al cliente con amabilidad, educación y siguiendo el protocolo adecuado. · Gestionar conflictos con los clientes. · Supervisar el proceso de facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación caja, para comprobar que el abono de los servicios prestados concuerdan con los tiques emitidos, verificando que se ajusta a los planes de la empresa. Comprobar que el personal que intervine en el proceso cumple con la metodología implantada por la empresa, asegurando la buena praxis de los componentes de la plantilla a la hora de ejecutar movimientos de caja. · Coordinar, apoyar o dirigir el montaje y desmontaje de su establecimiento/espacio o área de su responsabilidad, para la organización de eventos, celebraciones, etc., en su espacio. · Dirigir los equipos de trabajo, capacitándolos y realizando el seguimiento del desempeño de las personas que los integran asegurándose de que se cumplen los objetivos. · Realizar o coordinar el briefing o reunión con el equipo periódicamente, por cambio de cartas, etc., transmitiendo al equipo de trabajo la información relativa a la oferta de alimentoso bebidas servidas en el establecimiento, así como promociones, sugerencias del día, ingredientes y proceso de elaboración, entre otras. · Resolver conflictos con y entre los miembros de su equipo. · Colaborar en la elaboración de presupuestos de su área. Gestionar los presupuestos de su área controlando los costes de producto, personal, etc. · Participar en los procesos de selección de personal de las personas que van a estar bajo su cargo. · Planificar horarios, libranzas y vacaciones del personal de su equipo en los términos previstos en el convenio y gestionar diligentemente el sistema de control de presencia implantado en la compañía · Supervisar el cumplimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral garantizando que todo el personal cumple con lo dispuesto en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía, asegurándose de que su equipo ha realizado las formaciones en PRL necesarias para el desarrollo de su puesto de trabajo y notificando las anomalías detectadas al Técnico o responsable de prevención. · Sustituir a cualquier miembro de su equipo por motivos organizativos o de producción. HORARIO: se trata de una sala de fiestas. Necesitamos que la persona tenga disponibilidad en fines de semana y horario nocturno. JORNADA: Completa en convenio del discotecas. Ubicación: Madrid centro.

Restaurante ubicado en Eixample, Barcelona, busca un jefe/2do con excelente conocimiento de cocina mediterránea y fusion, y experiencia de gestión de servicio Funciones: - Cocina mediterránea, saludable, menú, carta de productos de temporada - Coordinar el equipo de 4-5 personas - Pedidos, stocks, escandallos - Producción, servicio, orden y limpieza Requisitos deseados: - Experiencia en cocina mediterránea al menos 6 años - Disponibilidad: jornada completa Salario: 26mil a 27mil brutos al año

Descripción del Puesto: El 2º Jefe/a de Servicio Técnico (SSTT) será responsable, junto al jefe/a del departamento, del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas, elementos técnicos y maquinaria del hotel, utilizando prácticas seguras. Responsabilidades y Funciones: - Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para asegurar una aportación eficaz y rentable. - Instruir a los trabajadores a su cargo. - Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el funcionamiento de las máquinas e instalaciones. - Asistir a reuniones operativas del departamento/hotel. - Facilitar información solicitada por la dirección. - Realizar tareas del Jefe/a de Intervención en ausencia del Jefe/a de mantenimiento. - Aplicar mecanismos de control para la mejora continua, como revisiones del sistema, indicadores y auditorías internas/externas. - Colaborar con otros departamentos en el movimiento de material y mobiliario según las necesidades del hotel. - Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares de calidad de la cadena. - Reportar al Jefe/a de SSTT. - Supervisar al Oficial SSTT y Auxiliar SSTT. - Requisitos: - Formación: Técnico Superior en Mantenimiento en Instalaciones Térmicas, Grado en Ingeniería Industrial, o FP Grado Medio. Se valorará FP Grado Superior. - Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 2/3 años en una posición inmediatamente inferior. - Idiomas: Castellano (C1) obligatorio. Se valorará conocimiento de inglés (C1), alemán, italiano, portugués, catalán u otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Horarios: Mañana (7-15 hs), Tarde (15-23 hs), Nocturno (23-7 hs), Intermedio (9-17 hs). - Turnos de noche en caso de necesidad/emergencia.

Descripción del puesto Se busca un/a profesional con experiencia en edificación y/o rehabilitación para planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras en sus dimensiones productiva, económica y humana, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. El objetivo es maximizar la rentabilidad, fortalecer la imagen de la empresa y asegurar la plena satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realizar el estudio técnico, temporal y económico de los proyectos para su puesta en marcha. Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de las obras. Controlar costes y optimizar la rentabilidad del proyecto mediante estrategias de compra y gestión de producción. Mantener la interlocución con la dirección facultativa, project managers y clientes, garantizando la satisfacción de todas las partes. Gestionar la relación con proveedores y subcontratas. Coordinarse con otros departamentos de la empresa (compras, planificación, calidad, seguridad y salud, administración, etc.). Supervisar los procesos finales de obra y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. ** Requisitos** Experiencia en obras de edificación y/o rehabilitación en empresa constructora. Conocimiento de software técnico (AutoCAD, Office, Presto, Project...). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación con los distintos agentes del proyecto. Compromiso con la empresa y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará el conocimiento del sector (proveedores, subcontratas…) en la Comunidad Valenciana. Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en obra en la comarca de la Marina Alta, con estabilidad en la zona norte de Alicante - sur de Valencia. Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Dependencia jerárquica: Jefe de Grupo. ** Formación requerida** Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Se valorará formación específica en PRL en rehabilitación del patrimonio y conocimientos de BIM. Qué ofrecemos Retribución competitiva, ajustada al mercado y a convenir según la experiencia y perfil del candidato/a. Incorporación estable y desarrollo profesional en la empresa. Acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto. Plan de formación interna, con sesiones formativas a lo largo del año.

📢 SE BUSCA JEFE DE COCINA 📢 Restaurante-chiringuito en Rota, Cádiz busca Jefe de Cocina con experiencia para incorporación en el mes de ABRIL. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en cocina, preferiblemente en chiringuitos o restaurantes de playa. • Capacidad para gestionar equipos y coordinar el servicio. • Conocimiento en cocina mediterránea y de pescados y mariscos. • Persona responsable, organizada y con ganas de trabajar. 📍 Ofrecemos: • Trabajo en un entorno único junto al mar. • Contrato de temporada con posibilidad de continuidad. • Buen ambiente laboral y condiciones a convenir. 📩 Interesados, enviar CV

¡Estamos formando un nuevo equipo de captación en Barcelona! Buscamos personas apasionadas por las causas sociales para unirse como captador/a o jefe/a de equipo. Si tienes experiencia en la captación de socios para ONG y quieres ser parte de un proyecto con impacto real, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Como captador/a: captar nuevos socios para la ONG mediante campañas F2F (cara a cara). Como jefe/a de equipo: liderar, motivar y coordinar a un equipo de captadores/as para alcanzar objetivos conjuntos. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en captación de socios para ONG (imprescindible). Ganas de formar parte de un nuevo proyecto desde cero. Excelentes habilidades comunicativas y entusiasmo por el trabajo en equipo. Para el puesto de jefe/a de equipo: experiencia previa gestionando equipos y enfoque en resultados. Ofrecemos: Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Pagos semanales + atractivos incentivos por objetivos. Formación inicial y continua en captación y liderazgo. Ambiente dinámico, motivador y con posibilidades de crecimiento profesional. La oportunidad de marcar la diferencia desde el primer día. Ubicación: Barcelona. Si te motiva ser parte del cambio y construir un equipo desde cero en una ciudad llena de oportunidades, ¡te estamos esperando! ¡Únete y ayuda a cambiar vidas con tu trabajo!

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Encargado para nuestro restaurante ubicado en Sevilla Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo en la gestión operativa: organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. apoyado por el gerente del restaurante Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Oferta de Empleo: Jefe de Sala / Encargado 📍 Ubicación: San Vicente de Raspeig 💰 Salario: 1.600€ + 300€ de bonus (una vez superado el período de prueba) 📆 Horario: Miércoles a domingo de 9:00 a 17:00h (lunes y martes descanso fijo) Sobre el restaurante Desde Talento Rodado, consultora especializada en selección para hostelería, buscamos un Jefe de Sala / Encargado para una reconocida arrocería en San Vicente de Raspeig. Se trata de un restaurante con altos estándares de calidad en servicio, especializado en arroces y gastronomía mediterránea. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de equipos y servicio al cliente en hostelería, capaz de garantizar una experiencia excepcional. ✅ Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en restaurantes de alto nivel. ✅ Habilidades organizativas y liderazgo, con capacidad para coordinar el servicio de sala. ✅ Orientación al cliente y atención al detalle, asegurando la mejor experiencia gastronómica. ✅ Actitud resolutiva y profesionalismo, manteniendo un buen ambiente de trabajo. ✅ Pasión por la restauración y compromiso con la calidad del servicio. Funciones principales: 🔹 Gestión y supervisión del equipo de sala. 🔹 Coordinación con cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente. 🔹 Control de calidad en la atención al cliente y experiencia en mesa. 🔹 Organización de reservas y gestión de la ocupación del restaurante. 🔹 Formación y motivación del equipo para alcanzar los estándares del restaurante. Si eres un profesional de la hostelería en busca de un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

¡El equipo Del Poble sigue creciendo! En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. ** Responsabilidades del puesto:** - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos - Coordinar los trabajos en sala y cocina - Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.) - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio - Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios. - Manejo global del local. Se ofrece: - Posibilidades de promocionar - Contrato indefinido 40h/semana - Estabilidad laboral - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow. Residir en L'Hospitalet de Llobregat o alrededores. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Experiencia requerida: Control de inventario: 1 año - Obligatorio Control de costes: 1 año - Obligatorio Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. *Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.

Ubicación: Jerez de la Frontera, Cádiz Empresa: Aquaforma Piscinas Contrato: Jornada completa Salario: Según experiencia y valía Descripción del puesto En Aquaforma Piscinas, empresa especializada en la construcción y rehabilitación de piscinas a nivel nacional, buscamos un Jefe de Obra para dirigir y supervisar nuestros proyectos. El candidato seleccionado se encargará de planificar, coordinar y ejecutar las obras, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Requisitos ✔ Experiencia en gestión de obras, valorable en piscinas o construcción en general. ✔ Conocimientos en coordinación de equipos, interpretación de planos y control de costes. ✔ Capacidad para gestionar proveedores, materiales y subcontratas. ✔ Manejo de herramientas digitales para planificación y control de proyectos. ✔ Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece ✅ Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos a nivel nacional. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional en un equipo especializado. ✅ Salario competitivo según experiencia. Si te apasiona el sector y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV contáctanos para más información.

Descripción de la empresa Bengala Spain S.L. es una empresa líder en la distribución y venta de productos de vapeo y cachimbas. Con una fuerte presencia en el sector, buscamos expandir nuestro mercado y fortalecer nuestras relaciones comerciales en los canales B2B y HORECA. Para ello, necesitamos incorporar un profesional con habilidades comerciales, liderazgo y visión estratégica. Descripción del puesto Buscamos un Responsable de Ventas / Gestor Comercial para liderar nuestro equipo comercial y desarrollar la estrategia de ventas en los canales B2B y HORECA. Este puesto implica la captación y fidelización de clientes, la supervisión del equipo comercial y la implementación de acciones para maximizar el crecimiento del negocio. Responsabilidades -Desarrollar e implementar estrategias de ventas para los canales B2B y HORECA. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. -Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando relaciones comerciales sólidas y duraderas. -Supervisar y liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y motivando al equipo. -Negociar acuerdos comerciales y cierres de contratos con clientes clave. --Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar la estrategia de ventas. -Coordinar con otros departamentos (marketing, almacén, etc.) para garantizar un servicio eficiente. -Reportar a la dirección los resultados de ventas y proyecciones de crecimiento. Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector del vapeo, cachimbas o productos afines. -Conocimiento del sector B2B y HORECA. -Habilidades de negociación, liderazgo y gestión de equipos. -Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos. -Capacidad de análisis y planificación estratégica. -Manejo de ERPs y Microsoft Office. -Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar si es necesario. Se valorará positivamente -Experiencia en gestión de distribuidores y grandes cuentas. -Formación en ventas, marketing o gestión comercial. -Conocimiento en estrategias digitales de captación de clientes. Ofrecemos -Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección en el sector. -Salario fijo + comisiones por objetivos. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. -Un ambiente joven, dinámico y colaborativo. Si te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos buscando! ¿Cómo postularse? Envíanos CV, busca nuestras formas de contacto en la web y te responderemos a la mayor brevedad posible. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a llevar Bengala Spain al siguiente nivel!