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NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. -- • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Somos Enreach , líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más. Actualmente buscamos un/a IA Project Manager experto/a en voicebots, chatbots e IA conversacional para impulsar la innovación en IA, liderando propuestas de valor, gestionando la entrega de proyectos y asegurando la calidad de las soluciones implementadas. Este rol combina visión técnica, habilidades consultivas y profunda comprensión de tecnologías de conversación, IA generativa, análisis de voz y gestión del conocimiento. -Responsabilidades principales Project Management Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para identificar necesidades, casos de uso y oportunidades. Realizar descubrimientos técnicos y funcionales para entender contextos, flujos y sistemas del cliente. Diseñar propuestas de valor, demos personalizadas y presentaciones que muestren el potencial de los voicebots/chatbots. Elaborar arquitecturas funcionales , alcance y estimaciones de esfuerzo. Explicar de forma clara conceptos técnicos (NLP, integraciones, STT/TTS, LLMs, etc.) a perfiles no técnicos. Participar en RFPs/RFIs y documentación de licitaciones. Liderar la implementación de las soluciones conversacionales, coordinando equipos técnicos y de diseño. Asegurar la correcta gestión del proyecto : planificación, seguimiento, riesgos, control de calidad y comunicación. Ser el principal punto de contacto del cliente durante la entrega. Supervisar y validar flujos, integraciones, pruebas y despliegues. Gestionar expectativas, priorizar requerimientos y facilitar decisiones. Velar por la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Optimización & Evolución de soluciones Analizar métricas del bot (intenciones, desambiguación, NLU, tiempos, autoservicio, NPS, etc.) e identificar mejoras. Conducir workshops periódicos con clientes para revisar resultados y proponer evolutivos. Mantener relación a largo plazo con clientes para impulsar upselling y nuevas funcionalidades. Garantizar que el bot esté alineado con los objetivos de negocio del cliente y con las mejores prácticas de diseño conversacional. implementar y optimizar estrategias basadas en speech analytics para identificar patrones, detectar problemas y mejorar la experiencia de usuario. Supervisar y mejorar knowledge base (estructura, mantenimiento, relevancia y calidad de la información). Conocimiento práctico de modelos de IA generativa y asistentes basados en LLMs. -Requisitos Formación y experiencia Experiencia en presales, consultoría funcional o delivery de soluciones tecnológicas (idealmente IA conversacional). Formación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Conocimiento sólido de plataformas de voicebots/chatbots: Dialogflow, Rasa, Lex, Watson, Azure, Voiceflow u otras . Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y relación continua con clientes. Familiaridad con integraciones vía APIs y ecosistemas cloud. Entendimiento de conceptos de NLP/NLU, STT, TTS y LLMs . Nivel de Inglés fluido para interactuar con equipos internacionales. Habilidades técnicas Capacidad para definir arquitecturas conversacionales y modelos de interacción. Entendimiento técnico suficiente para dialogar con desarrolladores y revisar entregables. Conocimientos básicos de scripting (Python/Node.js deseables). Competencia en análisis de métricas y uso de herramientas de reporting. Habilidades interpersonales Excelente comunicación y capacidad para presentar soluciones de forma clara y persuasiva. Orientación al cliente y habilidades consultivas. Gestión efectiva de stakeholders y expectativas. Organización, liderazgo y capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. Pensamiento crítico y enfoque en la resolución de problemas. -Requisitos deseables Experiencia con agentes basados en IA generativa o pipelines híbridos NLU + LLM. Conocimiento de plataformas CCaaS/telefonía. Experiencia en sectores específicos (banca,BPO, telco, salud, retail, seguros, etc.). -¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico y estable, con contratación indefinida , que tendrá impacto directo en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio. Participación en proyectos innovadores de IA conversacional. Oportunidades de desarrollo profesional en consultoría, producto o gestión. Un entorno colaborativo , en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia. Un modelo híbrido que combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona , fomentando la cohesión del equipo. En Enreach, nos comprometemos a promover la igualdad en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional. Es importante para nosotros que cada persona se sienta bienvenida y valorada de manera única, por lo que nos centramos en fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Celebramos nuestra diversidad, ya que promueve la creatividad, el espíritu emprendedor y la innovación ✨

Te gustaría formar parte de una empresa multinacional líder en el sector agroalimentario? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico, comprometido con la calidad y la innovación. Döhler es un fabricante, distribuidor y proveedor mundial de ingredientes naturales, sistemas de ingredientes y soluciones integradas de base tecnológica para la industria de los alimentos y bebidas y el sector de la nutrición. Döhler simboliza la competencia profesional en el área de la nutrición y las experiencias sensoriales. La extensa gama de ingredientes naturales de Döhler abarca desde saborizantes, colorantes e ingredientes de salud naturales hasta un amplio abanico de ingredientes vegetales, sistemas de ingredientes y soluciones de principio a fin. Con más de 50 plantas de producción y 75 oficinas de ventas y centros de desarrollo, Döhler crea valor añadido para sus clientes en más de 160 países. Más de 10.000 empleados motivados, 1.000 de ellos en las áreas de investigación, desarrollo y tecnología, trabajan para contribuir al éxito de nuestros clientes. Este abarca la gestión de la innovación, la inteligencia de mercado, el asesoramiento en cuestiones de seguridad alimentaria o microbiología y la investigación sensorial y del consumidor. Las ideas inteligentes se convierten en productos maravillosos. Buscamos personal con iniciativa y capacidad de aprendizaje. &##Puesto: Ingeniero/a Junior &##Ubicación: Döhler Fraga &##Titulado en Ingeniería industrial, Ingeniería química, Ingeniería electrónica y/o automatización industrial. - Experiencia en puesto similar en planta industrial, gestionando proyectos de ahorro energético y/o procesos. - Nivel inglés B2. &##Gestión integral de los proyectos (desde la idealización hasta la puesta en marcha): Crear planes de proyecto detallados que definan el alcance, cronograma, recursos y presupuesto. - Desarrollar y supervisar la ingeniería básica y de detalle, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. - Brindar asesoría técnica y apoyo al equipo, asegurando que las soluciones de ingeniería cumplan con los estándares requeridos: Normas de seguridad de la industria, los requisitos regulatorios, seguridad alimentaria, calidad y otras normas de la industria. - Monitorear los costos del proyecto y asegurar que se mantenga dentro del presupuesto asignado. - Identificar riesgos potenciales que puedan afectar el cronograma, presupuesto o calidad del proyecto. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo I+D, producción y calidad, para alinear los objetivos y resultados del proyecto. &##Contrato indefinido - Formar parte de una empresa multinacional en un equipo joven y dinámico. - Crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua. Horario: - Turno central (flexibilidad entrada y salida)

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos Estamos buscando un perfil Analista/Consultor de Proyectos SAP con experiencia en el sector retail que posea el equilibrio perfecto entre el conocimiento funcional de negocio y un sólido background técnico para actuar como interfaz clave entre los equipos de negocio y los equipos técnicos/consultores de desarrollo. El objetivo de la empresa es potenciar significativamente su crecimiento en la venta online y offline. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro equipo de tecnología con un perfil profesional que lidere y apoye los múltiples proyectos multicanal previstos para los próximos años. Funciones principales Análisis y Detección de Necesidades: Escuchar, analizar y comprender en profundidad los requerimientos y desafíos que surjan en los distintos departamentos de negocio (comercial, operaciones, finanzas, etc.). Traducción y Definición de Proyectos: Transformar las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, casos de uso, y proyectos o tareas técnicas concretas, estableciendo prioridades estratégicas. Interlocución Técnica/Funcional: Actuar como puente entre el negocio y los equipos de desarrollo (internos o consultores externos), comunicando los cambios a realizar y definiendo criterios técnicos y de negocio para asegurar la alineación de la solución. Se requiere experiencia en configuración y algunos conocimientos de ABAP (debugging). Gestión y Seguimiento: Realizar el seguimiento, la gestión integral y la validación funcional de los proyectos implementados. Soporte y Calidad: Asegurar el control de calidad, gestionar la resolución de incidencias (escalado, seguimiento, troubleshooting funcional) y garantizar la estabilidad de las soluciones implementadas. Requisitos Formación/Experiencia Técnica: Background técnico indispensable (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar, o experiencia demostrable en desarrollo de software / consultoría técnica). Conocimiento SAP Funcional: Experiencia demostrable trabajando en proyectos de implantación, migración o evolución con SAP S/4 HANA (módulos SD, MM, o FI). Se valorará especialmente la experiencia en entornos SAP relacionados con Retail (TPV, Backoffice de tiendas). Gestión de Proyectos: Experiencia en la gestión y liderazgo de proyectos de implantación o desarrollo. Entorno Retail/Omnicanal: Haber trabajado en proyectos relacionados con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 HANA (SD, MM o FI) Sistemas de Punto de Venta (TPV) Plataformas de Ecommerce (integración con SAP) Herramientas de Backoffice de tiendas Desarrollo de aplicaciones (se valorará conocimientos de JAVA o ABAP) Integración (EDICOM-IDOC, APIs) Softskills: Gran capacidad de comunicación, asertividad, proactividad y ganas de aportar valor tanto a nivel tecnológico como de negocio. Idiomas: Nivel medio/alto de inglés (necesario para interactuar con documentación y equipos internacionales). Ubicación: Residencia en Mallorca (o disponibilidad para reubicarse). Actitud: Perfil dinámico, con ambición y ganas de asumir nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Fecha de inicio inmediata con horario flexible. Menú diario en la Cantina Camper. Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

Buscamos un/a Sales Development Representative de alto impacto , con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels . Lo que harás Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth) Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre) Generar pipeline robusto y predecible Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos ~+5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales) ~ Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas ~ Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas ~ Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico ~ Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este rol es para ti si… Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero No esperas leads: los generas Entiendes el negocio, no solo el producto Te motiva el impacto, no la rutina ⚡ Condiciones Modalidad: Remota Contrato: Indefinido Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento Si eres de los que no espera oportunidades, las crea , queremos conocerte.

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crea

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: Revisión de operaciones de renta variable y renta fija enviadas a los mercados de liquidación en España y resto del mundo Resolución de consultas y/o posibles incidencias asociadas a la liquidación de operaciones Supervisión de alegaciones de operaciones recibidas del mercado mediante los mensajes mt578, detectando discrepancias para ser informadas Interlocución con los diferentes miembros del mercado (csd, custodios, contrapartidas y brokers) Requisitos Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses Nivel mínimo de inglés B2 Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios Acceso a Linked In Learning para que sigas desarrollando tus habilidades Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? ~ Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? ~ Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., t us funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía , aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes , con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel , nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida , y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS) . Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado . Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal , donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos 8 años de experiencia mínima en el puesto. Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT. Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting). Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente. Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad. Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio. Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema. Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario. Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento. Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu. Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener. Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel. Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas. Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos. Establece sistemáticamente altos niveles de calidad. Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad. Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? ~ Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality

En SEGULA Technologies, buscamos varios perfiles de Ingeniero/a de Vehículos en diferentes especialidades dentro del mundo de Heavy Duty. El proyecto está enfocado a desarrollo y posterior industrialización. Los puestos que estamos buscando son los siguientes: Arquitectos/as de Vehículos Define la arquitectura general del vehículo, incluyendo la disposición de sistemas, empaquetado y estrategia de integración. Garantiza la alineación entre los diferentes dominios del vehículo (propulsión, carrocería, etc.) dentro de la plataforma del vehículo. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Desarrollo de arquitecturas de vehículos: Enterprise Architect, Preevision o similares. Ingenieros de Producto en las siguientes áreas: Powertrain, body o Infotainment Define la arquitectura de los dominios del vehículo, requisitos y coordinación con proveedores, trabajando con ellos para garantizar que los componentes cumplan las especificaciones y estándares de calidad requeridos. Asegura la alineación entre sistemas mecánicos, eléctricos y de fluidos dentro del dominio del vehículo. Realiza pruebas y validación del vehículo para garantizar un comportamiento adecuado. Herramientas: Gestión de requisitos: Polarion, Doors o similares. Modelado de sistemas: Enterprise Architect, IBM System Design Rhapsody o similares. Herramientas de prueba (ETAS INCA, Vector CANoe y CANalyzer). Ingenieros Eléctricos de Vehículos Diseña y documentar sistemas eléctricos y de control de alta y baja tensión. Crea diagramas de cableado, esquemas y diseños de arneses para sistemas eléctricos del vehículo. Selecciona y especifica componentes eléctricos (contactores, relés, conectores, fusibles, sensores, etc.). Realiza y apoya pruebas de integración y validación tanto en laboratorio como en el vehículo. Conocimientos: Sistemas HV/LV (12V, 24V, 400–800V). Arquitecturas eléctricas del vehículo y sistemas de distribución de energía. Diseño de arneses utilizando herramientas CAD eléctricas. Seguridad eléctrica, aislamiento, puesta a tierra y compatibilidad electromagnética (EMC). Herramientas: EPLAN, CATIA Electrical, SolidWorks Electrical o Capital Harness Systems (CHS). MATLAB / Simulink (para modelado o análisis de sistemas eléctricos/energéticos). CANalyzer, CANoe o herramientas similares para análisis de redes CAN. Ingenieros de Fluidos de Vehículos Diseña y valida sistemas de fluidos como sistemas de gestión térmica, circuitos de refrigeración, circuitos neumáticos, circuitos hidráulicos, entre otros. Realiza simulaciones de sistemas y cálculos de rendimiento (pérdida de presión, caudal, transferencia de calor). Selecciona componentes (válvulas, racores, mangueras, acumuladores, bombas, compresores, sensores, etc.) y define especificaciones técnicas. Prepara esquemas, diseños 3D y listas de materiales (BOM). Conocimientos: Diseño de sistemas térmicos y fundamentos de transferencia de calor. Dinámica de fluidos y dimensionamiento de circuitos (presión, caudal, temperatura). Componentes y arquitecturas hidráulicas y neumáticas. Herramientas: Herramientas de simulación térmica y dinámica de fluidos. Software CAD para diseño de circuitos y componentes. ¿Qué requisitos estamos buscando? Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, en Automoción o similar Inglés B2 o superior Disponibilidad para trabajo presencial en Sevilla capital Experiencia en el sector de desarrollo de vehículos Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y modelado de sistemas. Experiencia en diseño y validación de sistemas eléctricos y de fluidos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: presencial en Sevilla en las oficinas del cliente Formación Continua técnica y en idiomas Contratación Indefinida Jornada intensiva de mañana. Retribución económica acorde a la experiencia y el perfil del candidato. Paquete retributivo flexible. 26 días de vacaciones + festivos locales En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

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