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En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Full Remote Proyecto: Desarrollo de aplicaciones embebidas para automoción (Android Automotive OS) Sector: Automoción / Software embebido / Infotainment Misión Formar parte de un equipo de desarrollo enfocado en la creación de aplicaciones embebidas sobre Android Automotive OS (AAOS), contribuyendo al desarrollo de soluciones de infotainment, integración con hardware del vehículo y mejora de la experiencia de usuario en entornos de conducción. El rol combina desarrollo Android avanzado con interacción directa con sistemas embebidos propios del sector automoción. Proyecto y entorno Trabajarás en el desarrollo de sistemas de nueva generación para vehículos, participando en: • Aplicaciones de infotainment (media, navegación, conectividad), • Integración con sistemas del vehículo (sensores, señales, hardware), • Diseño de experiencias de usuario adaptadas a conducción (seguridad + usabilidad), • Colaborarás en un entorno multidisciplinar junto a perfiles de software embebido, UX/UI y validación, dentro de un stack tecnológico altamente especializado. Funciones • Desarrollar aplicaciones nativas en Android Automotive OS utilizando Kotlin/Java., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables (MVVM, Clean Architecture)., • Integrar aplicaciones con sistemas del vehículo mediante APIs específicas (Car API, Vehicle HAL)., • Participar en la adaptación y evolución de componentes sobre AOSP (Android Open Source Project)., • Colaborar con equipos de software embebido para la integración con hardware (CAN bus, señales del vehículo)., • Trabajar en la optimización de la experiencia de usuario en entornos de conducción., • Participar en procesos de testing, validación y mejora continua del producto. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo Android nativo (Kotlin / Java)., • Conocimiento del Android SDK y patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture)., • Experiencia en Android Automotive OS (AAOS)., • Experiencia trabajando bajo metodología AUTOSAR, • Experiencia con APIs específicas de automoción:, • Car API, • Vehicle HAL, • Conocimiento de AOSP., • Experiencia en sistemas embebidos o IoT., • Conocimientos de comunicación con hardware:, • CAN bus, • Señales de vehículo También se valorará experiencia o background en: • Software embebido: C/C++, Linux embebido,, • UX/UI Automotive: diseño HMI, guidelines de Google Automotive, • QA / Validation: testing en entornos embebidos, simuladores, ISO 26262, • Android Automotive OS (AAOS), • Android SDK, • AOSP, • Linux embebido, • CAN bus / Vehicle signals, • Tools: Android Studio, emuladores AAOS, simuladores de vehículo ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN. *

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Full Remote Proyecto: Desarrollo de aplicaciones embebidas para automoción (Android Automotive OS) Sector: Automoción / Software embebido / Infotainment Misión Formar parte de un equipo de desarrollo enfocado en la creación de aplicaciones embebidas sobre Android Automotive OS (AAOS), contribuyendo al desarrollo de soluciones de infotainment, integración con hardware del vehículo y mejora de la experiencia de usuario en entornos de conducción. El rol combina desarrollo Android avanzado con interacción directa con sistemas embebidos propios del sector automoción. Proyecto y entorno Trabajarás en el desarrollo de sistemas de nueva generación para vehículos, participando en: • Aplicaciones de infotainment (media, navegación, conectividad), • Integración con sistemas del vehículo (sensores, señales, hardware), • Diseño de experiencias de usuario adaptadas a conducción (seguridad + usabilidad), • Colaborarás en un entorno multidisciplinar junto a perfiles de software embebido, UX/UI y validación, dentro de un stack tecnológico altamente especializado. Funciones • Desarrollar aplicaciones nativas en Android Automotive OS utilizando Kotlin/Java., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables (MVVM, Clean Architecture)., • Integrar aplicaciones con sistemas del vehículo mediante APIs específicas (Car API, Vehicle HAL)., • Participar en la adaptación y evolución de componentes sobre AOSP (Android Open Source Project)., • Colaborar con equipos de software embebido para la integración con hardware (CAN bus, señales del vehículo)., • Trabajar en la optimización de la experiencia de usuario en entornos de conducción., • Participar en procesos de testing, validación y mejora continua del producto. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo Android nativo (Kotlin / Java)., • Conocimiento del Android SDK y patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture)., • Experiencia en Android Automotive OS (AAOS)., • Experiencia trabajando bajo metodología AUTOSAR, • Experiencia con APIs específicas de automoción:, • Car API, • Vehicle HAL, • Conocimiento de AOSP., • Experiencia en sistemas embebidos o IoT., • Conocimientos de comunicación con hardware:, • CAN bus, • Señales de vehículo También se valorará experiencia o background en: • Software embebido: C/C++, Linux embebido,, • UX/UI Automotive: diseño HMI, guidelines de Google Automotive, • QA / Validation: testing en entornos embebidos, simuladores, ISO 26262, • Android Automotive OS (AAOS), • Android SDK, • AOSP, • Linux embebido, • CAN bus / Vehicle signals, • Tools: Android Studio, emuladores AAOS, simuladores de vehículo ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN. *

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos TÉCNICO/A DE CONTROL DE PROYECTO para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid, para colaborar en un importante proyecto de energía nuclear. Funciones: • Actualización y seguimiento de avance de pedidos., • Seguimiento de Facturación., • Seguimiento de Producción., • Actualización de informes PowerBI., • Apoyo al director del proyecto en diversas actividades administrativas., • Seguimiento y colaboración en el plan de mejora de la eficiencia., • Participación en diversas iniciativas de innovación para automatizar procesos e implementar Inteligencia Artificial. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como usuario avanzado de Office 365 (Especialmente Excel)., • Titulación de Grado o FP superior en áreas tales como ADE, Organización Industrial, etc., • Experiencia con Macros de Excel (Indispensable)., • Conocimientos de Power BI, Python y Copilot. Se ofrece: Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, • jornada intensiva en verano, • ayuda comida, • formación continua (extenso catálogo propio), • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, • pluses y certificados oficiales de idiomas, • seguro de vida, • ayuda guardería, • soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.), • descuento en seguro medico privado.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro motor principal es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a Laboral (RRHH) en nuestra oficina de Madrid para ser el punto de apoyo de nuestros equipos en su recorrido profesional. Tu misión será asegurar una gestión cercana y alineada con la normativa vigente. Imagínate cómo será tu día a día: • Acompañarás a responsables y equipos en sus consultas laborales cotidianas., • Te encargarás de la contratación, altas, bajas, variaciones de jornada y el ciclo de nóminas., • Supervisarás ausencias, vacaciones e incapacidades para que todo fluya de forma organizada., • Interpretarás convenios colectivos y calcularás finiquitos e indemnizaciones con precisión., • Gestionarás comunicaciones disciplinarias con sensibilidad y mantendrás una documentación ordenada. Requisitos: • Ser una persona organizada, metódica, con gran capacidad para comunicar y que disfrute trabajando en equipo aportando soluciones., • Formación: Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o ADE, con sólidos conocimientos en normativa laboral., • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas, en posiciones similares., • Herramientas: Dominio de Excel y ERP., • Idioma: castellano nativo o bilingüe. Qué te ofrecemos: • Impacto Real: Trabajarás en un proyecto cultural con impacto real en la sociedad., • Un equipo cercano donde el aprendizaje es parte del día a día, tu criterio cuenta y tus ideas suman., • Contrato Indefinido con jornada de 37,5h semanales., • Entrada flexible (08:00h - 09:00h) y salida (17:00h - 18:00h) de lunes a jueves., • Viernes, julio y agosto: ¡Jornada intensiva para que disfrutes de tu tiempo!, • Cultura de aprendizaje: Un equipo cercano donde la colaboración es nuestra seña de identidad.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. ¿Qué buscamos? una persona para ocupar la posición de Dirección Creativa : Funciones: Si lo tuyo es llevar los briefings un paso más allá, liderar equipos mega creativos y defender ideas hasta el final, sigue leyendo. Nos da igual tu etiqueta: art, copy, publicidad, eventos. Nos importa que tengas visión, discurso y hambre por crear experiencias que no se olvidan al día siguiente. Lo que sí nos importa: • Que tengas visión estratégica de marca y sepas leer lo que hay detrás de un briefing., • Que sepas liderar equipos creativos., • Que tengas hambre de hacer propuestas que destaquen., • Que entiendas la creatividad como una herramienta para emocionar, conectar y convencer. ¿Qué harás aquí? • Liderar el equipo creativo y elevar el nivel de las propuestas., • Pensar ideas grandes, pero también hacerlas vendibles y ejecutables., • Transformar briefings en conceptos experienciales diferenciales., • Enamorar a clientes: con discurso, con visión y con ideas., • Trabajar codo con codo con estrategia, producción y cuentas para que las ideas lleguen lejos (y bien)., • Ser referencia creativa dentro y fuera del equipo. Estudios/conocimientos: Estudio creativo y/o marketing Requisitos indispensables: Español e inglés, nivel alto. Capacidad demostrada de liderazgo creativo. Experiencia en gestión de equipos y creación de propuestas. Capacidad de venta creativa y relación con cliente. Visión estratégica aplicada a marcas y experiencias. Recorrido en dirección creativa: más de 5 años (al menos 2 en eventos) ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Product Owner/Project Manager que provenga del área de desarrollo de APP,s móviles para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Madrid. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles Senior Programador/a Java Microservicios para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: -Experiencia de más de 5 años en desarrollo con Java -Conocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. -Conocimientos en JPA -Conocimientos de bases de datos relacional y no relacional (Oracle, DB2, Mongo...). -Conocimientos y experiencia en el uso de GIT. -Conocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito) -Experiencia y manejo de Swagger, Postman Disponibilidad para acudir 1 o 2 días a oficina en Madrid (Plaza de Luca de Tena). Ofrecemos: Contratación indefinida + modalidad híbrida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional Senior, con mentalidad analítica, curiosidad constante y talento para unir necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Si disfrutas descifrando procesos, aportando claridad en la complejidad y trabajando de la mano con equipos de desarrollo para que todo encaje, este puede ser el comienzo de tu próximo reto profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 7 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando labores de consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Dominio del paradigma de microservicios, trabajando con: Spring Boot (Java) y bases de datos relacionales Oracle, • Gestión de infraestructura de desarrollo con integración continua, en entornos de ejecución sobre Kubernetes., • Manejo de herramientas como Maven, Docker, Git y GitLab para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Consultoría de negocio y técnica, participando en el análisis orgánico y el desarrollo de sistemas de información., • Análisis funcional y diseño técnico, incluyendo el modelo de datos lógico y físico. -Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). -Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. -Tareas de análisis y desarrollo en Jira. -Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado) • Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas. pruebas de los equipos de QA. • Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación., • Colaborar en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte)., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones., • Salario Negociable, en función de experiencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!, • 23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ¡Gracias por interesarte en nosotros! ¡Te esperamos! 😉

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Angular Developer con experiencia senior demostrable, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y con capacidad para liderar técnicamente el desarrollo del frontend Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular en sus versiones más recientes., • Definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles., • Creación y evolución de componentes y librerías reutilizables., • Colaboración con otros perfiles técnicos y de producto., • Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del frontend., • Liderazgo técnico y propuesta de mejoras continuas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida y avanzada con Angular: standalone components, signals, control flow, nueva API de reactividad., • Dominio de TypeScript avanzado (tipado estricto, generics, utility types y buenas prácticas)., • Experiencia con RxJS: manejo de observables, operadores, subjects y patrones reactivos., • Gestión de estado (NgRx, Signals Store o equivalentes) y arquitecturas escalables., • Diseño e implementación de librerías de componentes reutilizables y design systems (p.e. Angular Material, Storybook)., • Consumo de APIs REST, interceptores HTTP, manejo de errores y estrategias de caché., • Seguridad en frontend: integración con OAuth 2.0 / OIDC, manejo de tokens, guards y protección de rutas., • Testing unitario y e2e (Jest/Karma, Cypress o Playwright)., • Rendimiento: lazy loading, change detection (OnPush), optimización de bundles y Core Web Vitals., • HTML5, SCSS/CSS, diseño responsive y accesibilidad (WCAG)., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow)., • Capacidad para liderar técnicamente, proponer mejoras y fomentar buenas prácticas., • Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad, autonomía y proactividad., • Base mínima en criterios de UX/UI., • Valorable: nivel alto de inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Sobre nosotros En Take Point somos una compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios a nivel nacional y con presencia internacional. Apostamos por un enfoque integral del negocio, combinando gestión técnica, visión estratégica y creación de valor para inversores y clientes finales. Buscamos incorporar un/a Office Manager / Office Assistant para dar soporte al funcionamiento diario de la oficina y contribuir al buen desarrollo de la actividad interna. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo, encargándote de la gestión del día a día de la oficina y dando apoyo administrativo a las distintas áreas, asegurando que todo funcione de manera ágil y ordenada. Personal Assistance a la dirección de la empresa. Condiciones • Jornada parcial (30 horas/semana, de 10:00 a 17 de lunes a jueves y los viernes de 10:00 a 12:00), con una hora de descanso para comer., • Presencial (Madrid) Responsabilidades principales • Gestión de la recepción y atención de visitas (clientes, proveedores y colaboradores)., • Control de accesos, mensajería y paquetería., • Gestión y preparación de la sala de reuniones., • Gestión de pedidos de material de oficina y control de stock., • Coordinación con proveedores (limpieza, mantenimiento, suministros, IT)., • Organización y mantenimiento de los espacios de trabajo., • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos., • Soporte en la gestión de viajes y agendas., • Apoyo administrativo a los distintos equipos de la compañía, en especial al equipo financiero en las labores de facturación., • Responsable del cumplimiento de las normativas de Recursos Humanos de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas, recepción u office management (valorable)., • Nivel de inglés alto C1., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Proactividad y autonomía., • Manejo de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional.

Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario,.La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología.Queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a.Responsable de Alian

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: 🔍Qué esperamos de ti: • Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…), • Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…), • Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro., • Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios 🧠 Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML., • Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…), • Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…), • Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar., • Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos., • Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps 💡 Plus: • Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate), • ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! 🌟 ¿Por qué unirse a nuestro equipo? • Podrás trabajar con datos reales y ricos., • Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente., • Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario,.La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología.Queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a.Responsable de Alian

Únete a nuestro equipo! Buscamos Especialista en IA y Automatización de Procesos (Presencial - Madrid).Te apasiona la Inteligencia Artificial y su capacidad para transformar el entorno digital? En .Especialista en IA para liderar la automatización de nuestros procesos y la creación de nuevos ec

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer en una empresa que se ha convertido en líder global en el desarrollo de sites de empleos y líder en soluciones digitales de reclutamiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Front End Developer para participar en proyectos de desarrollo de producto digital con enfoque en plataformas Saa S, ubicado en la zona del Vallés Occidental (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Front end developer entrarás a formar parte del equipo de UX: Trabajarás de manera colaborativa con los equipos de Producto y Back-end. Deberás maquetar generando un código eficiente y fiel a las propuestas de diseño creadas. Colaborarás en el proceso de creación y actualización de componentes. Realizarás funciones transversales en los diferentes productos. Trabajarás bajo la metodología de KANBAN o SCRUM, dependiendo de la fase del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: CFGS en Informática o similar. Años de experiencia: A partir de 4 años de experiencia como Front end developer. A partir de 4 años de experiencia en Javascript ES5 o superior Experiencia en maquetación con HTML5, CSS3 bajo SASS/LESS. Experiencia en maquetación responsive con Bootstrap. Conocimientos en C# (Razor) Conocimientos básicos de UX/UI. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 a 40.000 brutos anuales) Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido: 3 días de remoto y 2 de oficina Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Formarás parte de un Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. xcskxlj Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

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Evolutio busca un Ingeniero Devops AWS para desarrollar y evolucionar sistemas en entornos de nube pública, especialmente en Azure y AWS. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El candidato ideal deberá tener al menos dos años de experiencia en la creación de infraestructuras automatizadas y trabajar con contenedores. Ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, formación continua y un plan de retribución flexible, además de 23 días laborables de vacaciones. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente! #J-18808-Ljbffr

BECA DEPARTAMENTO DE VENTAS EUROPA PRINCIPALES FUNCIONES: • Creación, desarrollo y mantenimiento de paneles de control en Tableau para la toma de decisiones a alto nivel., • Manejo de datos, cruce de los mismos para la obtención de métricas y seguimiento de KPIs mediante el uso de Tableau., • Actualización diaria de las BBDD departamento de Ventas., • Apoyo y soporte al departamento de Ventas en la realización de informes según necesidades de cada departamento. QUÉ OFRECEMOS: • La oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar y con una gran diversidad de nacionalidades., • La posibilidad de aprender como funcionan el departamento de Ventas de una empresa de la automoción a nivel Europeo. PERFIL DEL ALUMNO/A: • Titulación: Data Science, Data Analytics, Business Intelligence, Economía o ADE., • Perfil analítico con experiencia en visualización de datos; conocimientos en Tableau serán valorados., • Orientación a resultados., • Capacidad organizativa y multitarea., • Nivel alto de inglés. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

¿Eres un "Hunter" de la Ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Compañía tecnológica referente a nivel internacional, especializada en servicios de ciberseguridad, certificación y firma digital. Combinamos la agilidad de un equipo de especialistas con la solidez de una infraestructura global, destacando en el desarrollo de identidad digital descentralizada (blockchain) y servicios de ciberseguridad gestionada (CSOC). Si buscas un entorno de alto rendimiento a la vanguardia técnica, este es tu sitio. Buscamos un perfil comercial con marcada mentalidad "Hunter", enfocado a la consecución de resultados y con gran autonomía para liderar la captación de nuevos clientes en el ámbito de la ciberseguridad. Tus retos: • Liderar la creación de propuestas personalizadas y atractivas en servicios de seguridad ofensiva, GRC, SOC y resiliencia ., • Gestionar el ciclo de venta completo y asegurar que las soluciones se alineen con las necesidades del cliente., • Potenciar las relaciones con clientes actuales ( farming ), garantizando nuestra posición como proveedor de referencia., • Colaborar con los equipos de Finanzas y Ventas para asegurar una facturación puntual y transparente., • Mantener el CRM actualizado para facilitar una toma de decisiones estratégica y eficaz., • Experiencia: Mínimo 4 años en ventas o gestión de cuentas de soluciones de sistemas, redes o seguridad., • Conocimientos: Experiencia demostrable en la venta de servicios de Ciberseguridad (SOC, GRC, etc.)., • Idiomas: Nivel alto de español e inglés., • Habilidades: Autonomía, proactividad y excelentes capacidades de comunicación., • Salario base: Hasta 55. € brutos anuales (según valía) + Variable. xcskxlj, • Modelo de trabajo: Híbrido, • Contrato: Indefinido y proyecto de largo recorrido en una compañía tecnológica líder.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: • Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad., • Liderar proyectos globales de seguridad de la información., • Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave., • Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs., • Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis., • Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos., • Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición., • Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant., • Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP)., • Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad., • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1 - Gestionar el servicio. Para ello deberá: Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo. Definir los proyectos de creación o transformación paisajística Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno. Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2 - Gestionar al equipo de talentos.: Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros. Gestionar los diferentes contratos. Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias. Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas. Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección. Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo. Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3 - Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: Gestionar la coordinación entre producción y conservación. Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico. Supervisar todas las áreas de producción y conservación. Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...). Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios. Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas. Aprobar diseños y planificaciones técnicas. Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior. Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro. Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora. Comunicación. Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento. Toma de decisiones.

Formarás parte de un Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. xcskxlj Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

Se busca un Recambista para incorporarse a una compañía multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras. La posición está orientada a perfiles con experiencia en gestión de recambios, atención a clientes y manejo de pedidos de piezas de reposición, que cuenten con un buen nivel de inglés y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y dinámicos. Responsabilidades • Gestión de pedidos de recambios: creación, seguimiento y control de documentación (albaranes, facturas)., • Identificación de piezas utilizando catálogos técnicos y referencias., • Comunicación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión y resolución de incidencias en pedidos, retrasos o errores., • Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos., • Formación en Automoción, Mecánica o similar (FP de Grado Medio o Superior valorado)., • Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en automoción o maquinaria., • Conocimiento básico de mecánica, referencias y catálogos técnicos., • Inglés nivel B2 (imprescindible)., • Manejo de Microsoft Office. Se valorará experiencia con ERP de compras., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Perfil organizado, con atención al detalle, capacidad de seguimiento de procesos y resolución de incidencias., • Proyecto estable en una compañía multinacional consolidada., • Seguro médico privado., • Entorno técnico dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Si está interesado en este puesto tan estimulante, esperamos recibir su solicitud completa para ref.no. 110,527 , preferably through our ISG career o via email.

Formarás parte de un Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Inglés intermedio ¿Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. xcskxlj Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

En Kenos Technology, estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a RPG con experiencia sólida para unirse a nuestro equipo dinámico y participar en proyectos transformadores. Tu rol y desafío: Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales críticas en el entorno IBM Power i (AS/400) , integrando nuevas tecnologías y asegurando la máxima eficiencia y confiabilidad de nuestros sistemas. Serás clave en la modernización de nuestras plataformas y en la creación de soluciones innovadoras que conecten nuestros sistemas centrales con el mundo digital actual. Experiencia superior a 5 años en entorno IBM Power i (AS/400). Dominio avanzado de RPG IV (RPG ILE), DB2 for i y SQL para el desarrollo y optimización de aplicaciones. Conocimiento sólido en la creación y gestión de Procedimientos Almacenados (Stored Procedures). Experiencia práctica en integración y manejo de datos: Generación y consumo de XML/JSON, y conectividad con Web Services y APIs (REST/SOAP). Manejo de herramientas de control de versiones y ciclo de vida, como ARCAD o Remain Software (es un gran plus). Valoramos especialmente: Capacidad para trabajar en equipo bajo metodologías ágiles. Mentalidad analítica y resolutiva para enfrentar desafíos técnicos complejos. Pasión por la modernización de sistemas legacy y la adopción de mejores prácticas.

Empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión, en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Si quieres unirte a un equipo dinámico en pleno proceso de transformación, no pierdas esta oportunidad de dar un giro en tu carrera profesional y trabajar en una empresa líder en innovación y desarrollo ¡TE ESPERAMOS! Como KEY ACCOUNT NACIONAL, serás responsable de las siguientes funciones: FUNCIONES: • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Apertura de nuevas cuentas y mantenimiento de la cartera existente., • Gestión y negociación de las cuentas asignadas manejando todo el porfolio de la compañía: introducción de referencias, resolución de incidencias, seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Consecución de objetivos de ventas., • Negociación de plantilla con las centrales de compra., • Gestión de presupuestos., • Creación y dinamización de las campañas comerciales., • Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos. FORMACIÓN, SISTEMAS INFORMÁTICOS E IDIOMAS: • Más de 5 años de experiencias en Departamentos Comerciales, • Conocimiento de la zona., • SAP (valorable) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA: • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis., • Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a resultados., • Disponibilidad y flexibilidad., • Gestión de equipos

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero Cloud (GCP) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en plataformas de contenedores y entornos OpenShift, • Experiencia previa de 7-10 años en IT, con al menos 4 años trabajando con OpenShift, • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible, • Conocimientos avanzados en seguridad en entornos Kubernetes/OpenShift (RBAC, SCC, Network Policies), • Experiencia en observabilidad avanzada (monitorización, alerting, dashboards), • Conocimientos de networking y almacenamiento en entornos enterprise, • Capacidad para diseñar plataformas escalables y resilientes 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño de arquitectura de clusters OpenShift con alta disponibilidad y recuperación ante desastres, • Automatización del ciclo de vida de la plataforma mediante CI/CD, operadores y scripting, • Implementación y auditoría de políticas de seguridad alineadas con normativas, • Creación de servicios y plantillas para facilitar el autoservicio a equipos de desarrollo, • Análisis de rendimiento y optimización de la plataforma 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

Madrid | Ámbito nacional | Alta disponibilidad para viajar Comité de Dirección | Posición estratégica de nueva creación Empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, en plena fase de transformación estratégica, busca incorporar un/a Director/a de Infraestructuras para crear y liderar desde cero una unidad de negocio clave dentro de su plan de crecimiento a 5 años. Esta posición forma parte del Comité de Dirección y será uno de los pilares estratégicos de crecimiento del grupo en los próximos años. El reto La compañía ha definido a nivel global una nueva estrategia de desarrollo en el negocio de Infraestructuras. Tu misión será diseñar, construir e impulsar la unidad de Infraestructuras en España, partiendo de un negocio incipiente y llevándolo a un crecimiento muy significativo y sostenido, tanto en posicionamiento como en volumen de negocio. Se trata de un proyecto con alto nivel de autonomía, visibilidad y protagonismo, en coordinación con iniciativas similares en otros países. Responsabilidades clave Definir el roadmap estratégico de la unidad de Infraestructuras a corto, medio y largo plazo. Crear y desarrollar una nueva línea de negocio, partiendo de una estructura inicial reducida y escalándola progresivamente. Liderar el crecimiento del negocio en grandes proyectos de infraestructuras: obra civil, agua (presas, depuradoras, potables y residuales), túneles, reparación y refuerzo estructural, transporte, energía, etc. Dirigir la actividad 100 % orientada a desarrollo de negocio y venta, coordinando: Equipos comerciales y KAM Prescripción técnica Asistencia técnica Desarrollar relaciones estratégicas con constructoras, ingenierías, administraciones públicas, grandes cuentas y aplicadores especializados. Gestionar procesos complejos de tenders, licitaciones y pliegos técnicos. Construir, liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, identificando las necesidades futuras de talento. Actuar como referente de infraestructuras dentro del Comité de Dirección, colaborando estrechamente con direcciones industrial, comercial y corporativa. Conectar la estrategia local con la visión global, compartiendo mejores prácticas y trabajando de forma alineada con otros países. Perfil que buscamos Formación técnica superior en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar). Experiencia sólida y contrastada en el sector de Infraestructuras. Trayectoria senior, con visión estratégica y madurez profesional para construir un negocio a largo plazo. Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de grandes clientes y proyectos complejos. Conocimiento profundo del mercado: constructoras, procesos de licitación, prescripción de producto y ejecución en obra. Haber estado "en el barro": conocimiento real de cómo se ejecutan los proyectos en campo. Capacidad para crear estructuras y equipos desde cero. Experiencia previa liderando equipos será clave. Valoramos perfiles procedentes de constructoras, grandes proyectos civiles o compañías de materiales/soluciones técnicas para infraestructura. Nivel alto de interlocución, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados sostenibles. Estabilidad profesional.

En Akkodis combinamos soluciones digitales e ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y afrontar los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Dev Ops para un proyecto internacional con altas oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave ayudando a los equipos de desarrollo a adoptar la nube y las mejores prácticas Dev Ops a través de una plataforma interna de última generación. Eres la persona ideal si cuentas con... Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software (Java,. NET, Python u otros lenguajes similares). Sólida experiencia en prácticas Dev Ops y flujos de trabajo con Git. Conocimiento y experiencia en CI/CD, incluyendo creación, mantenimiento y migración de pipelines. Experiencia con Microsoft Azure y Infraestructura como Código (Ia C). Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, Helm, Nexus). Nivel alto de inglés, para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de plataforma Dev Ops, apoyando a varios Agile Release Trains (ARTs) y equipos de producto. Acompañarás a los equipos de desarrollo en el onboarding a la plataforma Dev Ops interna y a servicios de Azure. Liderarás la migración de pipelines CI/CD desde Jenkins/Bitbucket hacia Git Lab, garantizando estándares de plataforma, seguridad y compliance. Colaborarás estrechamente con los equipos, formándolos y capacitándolos en automatización, CI/CD y desarrollo cloud-native. Contribuirás a mejorar la experiencia de desarrollador, creando plantillas, documentación y materiales de formación. Trabajarás en un entorno híbrido, colaborando con equipos multidisciplinares. ¿Qué valoramos en tu perfil? Experiencia trabajando en entornos empresariales complejos o regulados. Capacidad de comunicación y coaching, para explicar conceptos técnicos de forma clara. Mentalidad proactiva, pragmática y orientada a soluciones. Experiencia en entornos ágiles (SAFe o similares). Certificaciones cloud (por ejemplo, Azure Dev Ops Engineer Expert) serán un plus. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido (3 días presenciales por semana). Incorporación a una multinacional líder en un sector en constante crecimiento. Plan de beneficios flexible (tickets restaurante, ayuda al transporte, salud). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y beneficios exclusivos para personas de Akkodis. ¿Te interesa impulsar tu carrera en Dev Ops dentro de un entorno internacional y tecnológico? En Akkodis apostamos por el talento diverso y el crecimiento profesional. ¡Queremos conocerte!

Buscamos a una persona con visión operativa, capacidad analítica y vocación clara por la calidad del servicio. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que nuestros servicios se ejecutan con máxima calidad, eficiencia y orientación al cliente en uno de nuestros clientes internacionales estratégicos, coordinando las diferentes áreas de actividad (administrativa, operativa, comercial)”. Estas serán algunas de tus principales funciones: • Gestión de cuenta internacional clave de manera integral (administrativa, operativa, comercial), • Elaboración de reportes de diversa índole, • Atención y resolución inmediata de peticiones diversas diarias y coordinación con equipos internos locales y regionales para su seguimiento, • Soporte y control del proceso de facturación a cliente proveedores (informes de validación, informes estadísticos, control fondos PO, • Gestión y seguimiento operativo de la actividad mediante órdenes de trabajo (tickets para planificados, otros), • Soporte general al responsable de cuenta, • Resolución de incidencias diversas de manera realmente ágil y efectiva, • Control de proveedores de negocio (solicitud de presupuestos, control de actividad, creación PO, validación y control de facturas), • Control de calidad del servicio prestado para asegurar los SLA del cliente (visitas semanales, realización de auditorías, reuniones con equipo de servicio), • Interlocución operativa diaria con el cliente, • Control y actualización de documentación relativa a PRL en plataformas de CAE en coordinación con el Departamento de PRL, • Gestión de la innovación en el cliente (búsqueda de innovaciones, fichas informativas, business case, test y análisis, seguimiento implementaciones, • Gestión de políticas de motivación y retención del personal asignado en cuenta (preparación y seguimiento de calendario de acciones, control...) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Muy valorable bagaje y conocimientos sector de limpieza y/o ámbito Hospitality así como trabajo en cuentas y/o entorno internacional, • Orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y visión global del servicio., • Inglés alto, • Autonomía, iniciativa y flexibilidad para moverte entre varias instalaciones., • Estudios Grado Medio o Universitario en Empresariales, ADE o similar 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y consolidado en una compañía líder del sector., • Contacto directo con clientes estratégicos y participación en proyectos internacionales., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Condiciones competitivas en función del perfil. 👉 Si te apasiona la calidad del servicio, y trabajar con grandes cuentas, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. Validación de comunicación y funciones de vehículo en maqueta o vehículo estático. Actualización de unidades de vehículo: HW, SW y configuración. Análisis de los resultados mediante herramientas específicas de cliente. Estudios en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / automoción. Imprescindible inglés medio. Valorable conocimientos de alemán. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. ¿Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país. Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock. Gestión de inventario y de la planificación de la demanda. Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros. Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte. Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional. Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados. Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas Requisitos : ✅ Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar ✅ Nivel de inglés B2 ✅ Capacidad de trabajo en equipo ✅ Nivel alto de Excel ✅ Autonomía e iniciativa ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. xcskxlj Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Importante multinacional líder en el sector Facilities, seleccionamos una posición de Especialista en Formación Bonificada. 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 💼 Jornada: 8-16.30 y viernes de 8-14 (teletrabajo viernes) 🎯 Responsabilidades: • Gestión integral del plan de formación bonificada., • Coordinación con proveedores de formación y tutores., • Seguimiento y control de la documentación exigida., • Asesoramiento al equipo de formación sobre normativa y procedimientos., • Apoyo en la gestión de entornos de formación: creación de acciones formativas, definición de seguimientos automáticos de formación, gestión de documentación, etc.…, • Supervisar, controlar y gestionar las bonificaciones y del crédito asignado y tramitación de créditos formativos en la plataforma de FUNDAE., • Control y gestión de documentación asociada a formación., • Seguimiento y gestión del estatus de incidencias detectadas., • Detectar, evaluar y homologar proveedores de formación en la zona así como control y supervisar la facturación de proveedores de formación. ✅ Requisitos: • Experiencia demostrable en formación bonificada (mínimo 4-5 años)., • Conocimiento actualizado de la normativa FUNDAE., • Manejo de plataformas de gestión de formación., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Valorable experiencia en SAP 🌟 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo viernes, • Salario competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE : Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B CONTACTO : Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. - FINALIDAD : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN : el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN : Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS : Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES : No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA : Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo : El propio interesado o su representante legal DERECHOS : Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en entorno .NET, con microservicios, .NET Core, Apis, SQL como BBDD. Valoramos mucho formación en Ingeniería Informática o similar. Habría que acudir dos veces por semana a oficinas de cliente situadas en A Coruña, también habría que realizar guardias una semana cada cuatro aproximadamente que se pagan a parte. Estas guardias son de disponibilidad para conectarse en caso de necesidad. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + trabajo híbrido Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles de Programador/a Java Microservicios para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos. Requisitos: -Experiencia de más de 3-4 años en desarrollo con Java -Conocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. -Conocimientos en JPA -Conocimientos de bases de datos relacionales -Conocimientos y experiencia en el uso de GIT. -Conocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito) -Experiencia en cloud AWS Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestión de compras de materias primas y negociación del precio de las mismas. Control y seguimiento de pedidos a proveedores. Análisis de necesidades de aprovisionamiento. Gestión, análisis y seguimiento de facturas. Control y actualización de stock. Coordinación con producción, logística y almacén. Elaboración de informes y reportes mediante Excel. Mínimo 5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Experiencia previa en importaciones. ✅ Experiencia previa en gestión de stocks en almacenes. ✅ Nivel B2 de inglés o superior (se hará una prueba). ✅ Valorable: experiencia previa con SAP. ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

En CAS Training buscamos incorporar PMO Senior con al menos 5 años de experiencia en el rol y en sector seguros. De manera excluyente es necesario que la persona pueda comunicarse en el idioma inglés, ya que se trabajará con un equipo internacional. 📍Modalidad: Hibrido (Visitas puntuales) en Madrid. ✨Requisitos: • Inglés avanzado., • Experiencia específica en la gestión de proyectos de transformación digital en compañías de seguros, • Conocimiento profundo de los procesos de negocio de seguros y sus particularidades regulatorias., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders a todos los niveles, • Experiencia en la creación de cuadros de mando e informes ejecutivos, • Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos 🎯Tareas: • Coordinar cuestiones de tax, legal, finance, data, Cyber respecto al Carve-Out, • Realizar presentaciones para la alta dirección, • Liderar como project manager la supervisión del trabajo y generar reportes periódicos de estado, gestionar stakeholders, riesgos y escalar incidencias del proyecto, • Configuración de la gestión del programa: Establecer el modelo de gestión, roles, responsabilidades y foros para la toma de decisiones en todas las líneas de trabajo., • Planificación integrada: Desarrollar y mantener el plan maestro, asegurando la alineación de hitos, dependencias y entregables., • Seguimiento y control del progreso: Monitorizar la ejecución según lo planificado, proporcionando visibilidad temprana sobre desviaciones y acciones correctivas., • Gestión de riesgos y problemas: Identificar, seguir y mitigar riesgos y problemas, asegurando una escalada y resolución estructuradas., • Gestión de dependencias: Coordinar interdependencias entre líneas de trabajo, geografías y stakeholders., • Informes ejecutivos: Entregar informes concisos orientados a la toma de decisiones, incluyendo cuadros de mando sobre progreso, riesgos e hitos clave., • Coordinación de stakeholders: Garantizar la alineación y comunicación entre los stakeholders de negocio y TI., • Aseguramiento de la calidad: Garantizar la consistencia, integridad y calidad de todos los entregables del programa., • Métodos de trabajo: Definir e implementar metodologías comunes, herramientas y estándares de reporting., • Soporte en la toma de decisiones: Proporcionar información consolidada para apoyar la toma de decisiones oportunas e informadas Requisitos deseables: • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum), • Conocimiento de herramientas de BI para dashboards, • Experiencia en transformaciones digitales, • Conocimiento de soluciones tecnológicas específicas para el sector seguros 👌🏽Se ofrece: 👥 Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. 🎓 Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) 💼 Contrato indefinido 💶 Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. 🤝 Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa., • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones: Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.) Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento Valoramos experiencia previa en un departamento xcskxlj de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento Sólidos conocimientos de la legislación laboral española Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado) Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto Gran capacidad de empatía, organización y planificación Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: Formación en Relaciones Laborales

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, el talento y la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Software Engineer (AI) para incorporarse a un proyecto con un alto componente tecnológico y excelentes oportunidades de desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA aplicadas a necesidades reales de negocio, trabajando en entornos productivos y colaborativos. Además, necesita de una base sólida en desarrollo de software y especialización en aplicaciones de IA en entornos productivos, con foco en impacto, escalabilidad y colaboración con equipos de negocio. 👤 ¿Eres la persona ideal si cuentas con…? ✅ Al menos 2–3 años de experiencia desarrollo de software y especialización en la creación de aplicaciones de IA en entornos productivos (foco en impacto en negocio, escalabilidad y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares). ✅ Experiencia práctica integrando modelos de Machine Learning e IA Generativa en aplicaciones reales. ✅ Conocimientos de LLMs, embeddings y prompt engineering. ✅ Experiencia con herramientas como LangChain, Hugging Face, OpenAI API o Azure AI. ✅ Conocimientos de MLOps (CI/CD, monitorización y versionado de modelos). ✅ Experiencia con bases de datos vectoriales. ✅ Conocimiento/Experiencia en despliegue, gestión y monitorización de modelos de Inteligencia Artificial en entornos productivos, incluyendo prácticas de MLOps, model serving y control del ciclo de vida de los modelos. ✅ Modelo remoto, pero indispensable residir en Madrid o alrededores. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Diseñarás y desarrollarás aplicaciones que integren modelos de IA (ML e IA Generativa). 🔹 Integrarás modelos en APIs, servicios backend y aplicaciones web. 🔹 Traducirás requisitos de negocio en soluciones técnicas junto a equipos de producto. 🔹 Participarás en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. 🔹 Optimizarás el rendimiento, los costes y la experiencia de usuario de las soluciones. 🔹 Documentarás arquitecturas, soluciones y buenas prácticas. 🔹 Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno de trabajo remoto. 🌟 ¿Qué valoramos especialmente en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ✔ Buen manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato estable en un proyecto de larga duración. 🏠 Modelo de trabajo remoto (requisito de residencia en Madrid o alrededores). 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en constante crecimiento. ✨ Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo en salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para personas de Akkodis.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desarrollador Senior. NET con más de 5 años de experiencia especializado en arquitectura de software, calidad de código y modernización de sistemas. Enfoque técnico orientado a diseñar soluciones mantenibles, escalables y bien testeadas, con sólida capacidad para comprender sistemas complejos, refactorizarlos y elevar sus estándares de calidad. Responsabilidades Diseñar y desarrollar soluciones. NET escalables, mantenibles y bien testeadas, aplicando patrones de diseño para garantizar código de calidad Refactorizar y modernizar aplicaciones legacy, mejorando su arquitectura, rendimiento y mantenibilidad mediante técnicas de refactorización continua Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad, documentación (Open API/Swagger) y estrategias de API Gateway Implementar y optimizar pipelines CI/CD con Git Hub Actions, automatizando testing, builds, análisis de calidad y despliegues para garantizar entregas continuas y seguras Desarrollar estrategias de testing completas: unitario, integración, contrato y E2 E, asegurando cobertura adecuada y calidad del software Realizar code reviews rigurosos, aportando feedback constructivo y asegurando que el código cumple estándares de calidad, seguridad y mejores prácticas Colaborar con equipos multidisciplinares (product, negocio, QA, Dev Ops) en análisis técnico y funcional, aportando criterio técnico y visión arquitectónica Detectar y proponer mejoras en procesos de desarrollo, arquitectura, rendimiento y prácticas de calidad, impulsando la mejora continua del equipo Optimizar rendimiento de aplicaciones y bases de datos (Oracle), identificando cuellos de botella y aplicando mejoras medibles Documentar soluciones técnicas, arquitecturas y decisiones de diseño para facilitar el mantenimiento y transferencia de conocimiento Requisitos Imprescindibles Más de 5 años trabajando con el ecosistema. NET Dominio en: . NET Core y. NET Framework C# avanzado VB. NET y ASP. NET Entity Framework y ORMs Patrones de diseño (SOLID, Go F, KISS, Clean Architecture...) Diseño, definición y consumo de APIs REST (contratos claros, versionado, documentación) Testing automatizado: unitario, de integración, de contrato y E2 E Refactorización de código legacy y mejora continua de sistemas Experiencia en: Git y Github Creación y gestión de pipelines CI/CD con Git y Git Hub Actions Refactorización y Migración de sistemas legacy Code reviews y aseguramiento de calidad del código Conocimiento de metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo Familiaridad con herramientas de ticketing y gestión de proyectos (Jira, Azure Dev Ops) Requisitos Deseables Experiencia en el sector educativo o con sistemas universitarios Conocimiento de Oracle Database, optimización de queries SQL y desarrollo en PL/SQL Experiencia en cloud AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, Fargate, RDS) Experiencia integrando herramientas de IA en el flujo de desarrollo manteniendo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas Experiencia con integraciones Salesforce Python o Node.js como tecnologías complementarias Nivel de inglés B1 o superior. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡Apiux está buscando un/a Backend Developer Typescript para TELETRABAJAR!!! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: TypeScript Horario: Oficina Desarrollador backend con amplia experiencia en TypeScript para participar en un proyecto de integración en el mundo de InsureTech. Tendrá la oportunidad de participar en un proyecto innovador y con un producto que ha crecido exponencialmente en los últimos años desde su creación desde una Start-Up. Se trata de una oportunidad única donde quieren reunir a un equipo líder a nivel Europeo, reuniendo a los mejores profesionales. Requisitos Obligatorios: • Experiencia 5 años en desarrolo de backend., • Amplio conocimiento de TypeScript y JavaScript., • Amplio conocimiento de NodeJS., • Amplio conocimiento de integración y construcción y consumo de servicios Rest. Buenas prácticas de Rest., • Conocimiento de base de datos RDBMS y NOSQL, a nivel de persistencia. Buenas prácticas de uso NOSQL., • Conocimiento de GIT (Gitlab, Github, bitbucket) a nivel de comandos. Experiencia con Merge y flujos de aprobación de código y PR., • Conocimientos de contenedores Docker., • Buenas prácticas de pruebas unitarias y mocks., • Experiencia trabajando con Cloud AWS, especialmente con Lambda y Steps Functions. Deseable: • Experiencia con NestJS., • Inglés: Nivel intermedio, • Conocimientos de la industria de seguros., • Experiencia en Python. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.