Trabajos cuentas principales en España - Page 2

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Jornada completa., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: • Formación en:, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

PACADAR, empresa líder y referente internacional en el diseño, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión y supervisión de proyectos estratégicos a nivel nacional. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia operativa, capacidad analítica para la gestión de grandes presupuestos y habilidades de negociación con clientes de primer nivel. UBICACIÓN Y MOVILIDAD El puesto requiere disponibilidad para atender proyectos a nivel nacional, con base de operaciones preferible en uno de nuestros centros principales: • Madrid: Complejo NEOS 20 (Avda. Manoteras)., • Buñol (Valencia): Autovía Madrid-Valencia Km. 321., • Utrera (Sevilla): Carretera Utrera - Carmona Km. 2,8. REQUISITOS: − Estudios: Ingeniería Técnica o Superior (o equivalente), preferiblemente rama Civil, Edificación o similar. − Experiencia: mínimo 3 años de gestión de obra como Jefe de obra o Jefe de producción. − Experiencia en la gestión y seguimiento económico de la obra. Creación y seguimiento de la planificación,. − Habilidades para comunicación. Imprescindible comunicación con cliente y con otros departamentos − Manejo de paquete Office, especialmente Excel. Conocimientos de Autocad y MS Project. − Disponibilidad para viajes nacionales • − Incorporación: inmediata. RETRIBUCIÓN: − Sistema Retribución Variable Dpto. Obras: hasta 20% según Objetivos. − Beneficios: vehículo, seguro de vida, seguro salud, plan de retribución flexible, descuentos especiales empleados de Grupo. − Puesto estable con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. FUNCIONES: • Asignación de recursos y controlar las cuentas de resultados. De ser necesario realiza la negociación con proveedores para la contratación de transporte y montaje, manteniendo la relación, supervisión de tareas y asesoramiento., • Seguimiento económico de las obras asignadas, detectando posibles desviaciones con respecto a los costes previstos e implantando las medidas correctoras correspondientes., • Generación mensual de las cuentas de resultados (cierres mensuales), con los correspondientes análisis y justificación de las mismas., • Generación de la planificación de las obras asignadas y seguimiento de la misma durante la ejecución de las mismas. Relación con el cliente para modificado de obra, reclamaciones, resolución de conflictos y todo lo relativo al cierre del pedido. Envío en tiempo real al cliente de toda desviación producida en el proyecto (plazo y coste) por causas no imputables a PACADAR., • Previsión de contrataciones de empresas colaboradoras para la correcta ejecución de los trabajos contratados,, • Actuar como interlocutor con otras áreas y/o departamentos para la implantación de sistemática de trabajo relativa a su área. Coordinar al personal a su cargo para la correcta ejecución y desarrollo de la gestión de su área

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Director/a de Proyecto con sólida experiencia en Data Centers para liderar proyectos complejos de clientes internacionales a nivel nacional. Funciones • Dirección integral de proyectos de centros de datos desde fase de diseño hasta entrega (end-to-end)., • Planificación del proyecto: definición de alcance, cronograma, hitos y recursos., • Gestión económica: control de presupuesto, costes, riesgos y desviaciones., • Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, proveedores y cliente)., • Supervisión de la ejecución en obra, asegurando calidad, plazos y cumplimiento técnico., • Interlocución directa con clientes, stakeholders y partners internacionales., • Gestión de proveedores y contratos., • Coordinación de fases de commissioning, testing y puesta en marcha., • Garantizar cumplimiento de normativas, estándares de calidad y requisitos de seguridad. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos de Data Centers., • Experiencia en entornos internacionales y gestión de equipos globales., • Conocimientos técnicos en instalaciones críticas:, • Sistemas eléctricos (MT/BT, UPS), • Climatización (HVAC), • Infraestructura crítica, • Nivel alto de inglés (C1 o superior, imprescindible)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. Experiencia profesional • Mínimo 8–10 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o de infraestructuras críticas., • Al menos 3–5 años en proyectos de Data Centers o entornos similares (hospitales, plantas industriales críticas, etc.)., • Experiencia en gestión de contratistas, obra y puesta en marcha., • Valorable experiencia con clientes internacionales o grandes cuentas (hyperscalers, colocation, etc.). Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de organización y planificación estratégica., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos., • Habilidades de comunicación y negociación a nivel internacional. Se ofrece • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo profesional en entorno técnico de primer nivel., • Trabajo con equipos globales y proyectos innovadores., • Condiciones económicas competitivas según experiencia.

Nuestro cliente es una multinacional internacional especializada en soluciones tecnológicas de alta precisión aplicadas a entornos científicos y técnicos. Actualmente busca incorporar un/a Field Service Engineer para reforzar su equipo de soporte e instalaciones. Buscamos un perfil técnico orientado a cliente, con experiencia en instalación, configuración y soporte de equipamiento tecnológico conectado en entorno cliente. ¿Qué ofrece esta posición? • Incorporación a una multinacional líder y referente en innovación tecnológica., • Proyecto estable con alto componente técnico y autonomía., • Entorno internacional y formación continua., • Exposición a tecnología avanzada y proyectos técnicos especializados., • Seguro médico., • Retribución flexible. Funciones La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración y soporte técnico especializado de equipamiento tecnológico en cliente, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, trabajo en campo y contacto directo con cliente, orientada a conectividad, configuración y soporte técnico onsite y remoto. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Instalación y puesta en marcha de equipamiento tecnológico en cliente., • Configuración de redes y conectividad entre equipos y periféricos., • Soporte técnico especializado onsite y remoto., • Resolución y seguimiento de incidencias técnicas., • Gestión de intercambios de equipos., • Seguimiento de instalaciones, pedidos y documentación técnica., • Actualización de bases de datos internas y control de equipos instalados., • Coordinación transversal con departamentos de Operaciones, Ventas y Marketing de Producto., • Participación en formaciones técnicas nacionales e internacionales. Este puesto es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de field service, soporte técnico especializado o instalaciones de equipamiento tecnológico en cliente., • Experiencia en configuración de redes y conectividad en entorno Windows., • Experiencia trabajando con equipamiento técnico, instrumental o dispositivos tecnológicos conectados., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado al cliente. Se valorará positivamente experiencia previa en: • Instrumentación técnica., • Equipamiento científico o sanitario., • Entornos multinacionales., • SAP. Importante: • La posición está orientada a soporte técnico especializado e instalaciones de equipamiento tecnológico conectado, más allá de soporte IT corporativo o microinformática tradicional.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe de Información Financiera y Consolidación en las Oficinas Corporativas de Cemex España, serás responsable de elaborar, controlar y reportar la información contable de las sociedades españolas a Contraloría Central, asegurando la correcta consolidación de los resultados del Grupo bajo normativa IFRS. Asimismo, participarás en la elaboración y auditoría de las Cuentas Anuales bajo PGC y apoyarás las tareas clave del área de Consolidación. Reportarás al Director GES y trabajarás de forma transversal con distintas áreas del negocio, siendo una posición clave en la calidad y fiabilidad de la información financiera. Principales responsabilidades: • Elaborar, controlar y reportar a Dirección los resultados de las sociedades del Grupo Cemex en España., • Apoyar el proceso de consolidación de los estados financieros del Grupo en España., • Participar en la elaboración de las Cuentas Anuales auditadas y coordinación con auditores externos (KPMG)., • Proporcionar información financiera a distintas áreas internas y stakeholders externos., • Elaborar informes financieros adicionales., • Gestionar el suministro de información a organismos oficiales como el Banco de España., • Optimizar los procesos de generación de información y gestionar las herramientas del área. Formación académica: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o afines., • Inglés: nivel B1–B2 Experiencia: • Experiencia en consolidación contable (valorable). Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP. Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine prevención, personas y entorno corporativo? Si te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, disfrutas trabajando en contacto con equipos, clientes y proveedores, y estás listx para seguir desarrollando tu carrera en una empresa internacional en crecimiento... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL Intermedio dentro del área de People & Culture, con el objetivo de apoyar en la gestión, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de prevención, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestionar y realizar seguimiento del Sistema de Prevención Propio (SPP)., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de puestos de oficina y personal desplazado a cliente., • Gestionar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para vigilancia de la salud e higiene industrial., • Gestionar la documentación PRL y dar soporte en auditorías e inspecciones., • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y plataformas documentales., • Investigar y realizar seguimiento de incidentes y accidentes laborales., • Realizar visitas periódicas a centros de trabajo en Madrid y Barcelona., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la planificación preventiva., • Dar soporte y asesoramiento en materia preventiva a trabajadores, managers y diferentes áreas internas. Te imaginamos...: • Con titulación como Técnico/a Intermedio en PRL - FP Grado Superior / 2.000 horas habilitantes que cubran las especialidades de seguridad en el trabajo y ergonomía., • Con experiencia previa en gestión de PRL en entorno corporativo., • Con conocimiento de CAE y plataformas documentales., • Con capacidad de interlocución con clientes, trabajadores desplazados y proveedores externos., • Con buenas habilidades de organización, planificación y seguimiento., • Con autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua., • Con sensibilidad hacia la seguridad, el bienestar y la experiencia de las personas. Será un plus si además... • Tienes experiencia en consultoría tecnológica, oficinas o entornos industriales., • Has trabajado con personal desplazado a cliente o fábrica., • Cuentas con conocimientos de ergonomía y psicosociología aplicada., • Tienes nivel de inglés suficiente para comunicarte en contextos profesionales. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua: idiomas, formación técnica, soft skills..., • Acompañamiento y seguimiento constante., • Participación en proyectos transversales dentro del área de People & Culture., • Un equipo joven, dinámico y apasionado., • Un entorno internacional en pleno crecimiento., • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un proyecto donde puedas aportar valor desde la prevención, contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Electromecánico de Subestaciones con experiencia en proyectos de alta tensión para unirse a nuestro equipo, participando en el desarrollo de infraestructuras eléctricas y proyectos energéticos de gran envergadura. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para subestaciones eléctricas de alta tensión a partir de 66 kV, tanto AIS como GIS., • Diseño y cálculo eléctrico de infraestructuras de alta tensión: embarrados, cableado y servicios auxiliares., • Elaboración y revisión de documentación técnica y planos eléctricos., • Coordinación con las distintas disciplinas involucradas en el proyecto., • Participación en reuniones técnicas con cliente y seguimiento de proyecto., • Revisión de ingeniería básica y de detalle., • Soporte técnico durante las diferentes fases de ejecución del proyecto., • Análisis y aplicación de normativas y estándares eléctricos asociados a subestaciones de alta tensión. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos electromecánicos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en ingeniería de subestaciones AIS y GIS., • Conocimientos avanzados de AutoCAD., • Experiencia con software de cálculo de red de tierras., • Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés C1. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de normativas eléctricas internacionales., • Experiencia en diseño de servicios auxiliares y cableado de subestaciones., • Conocimientos adicionales de herramientas de cálculo y diseño eléctrico., • Capacidad de interlocución directa con cliente. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos dentro del sector energético., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno dinámico, técnico y multidisciplinar con proyectos de gran impacto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀 ¡Nueva oportunidad en Contabilidad! Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Contable de Cuentas por Cobrar (AR) & Credit Controller con inglés avanzado para una importante empresa de la industria sanitaria ubicada en Alcobendas. Si te apasiona el área financiera y quieres formar parte de un entorno dinámico, internacional y en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🔎 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo financiero gestionando el ciclo Order to Cash (O2C), asegurando la correcta gestión de cobros, crédito y reporting, en colaboración con equipos locales y regionales. 💼 Funciones principales • Gestión de cobros y aplicación de pagos a clientes, • Seguimiento de deuda y contacto proactivo con clientes, • Control de límites de crédito y liberación de pedidos bloqueados, • Análisis de cuentas por cobrar (AR) y reporting mensual, • Soporte en cierres contables y auditorías (incluyendo SOX), • Identificación de mejoras en procesos financieros ✅ ¿Qué buscamos? • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar, • +3 años de experiencia en AR o Control de Crédito, • Conocimiento sólido de procesos contables, • Nivel alto de inglés, • Perfil analítico, organizado y con actitud resolutiva, • Experiencia con ERP Oracle 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal (6 meses) con posibilidad de continuidad, • Salario: 30.000 € brutos/año, • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • Horario flexible + jornada intensiva los viernes, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional ✨ Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera en un entorno internacional y con impacto real, inscríbete ahora o compártelo con tu red.

Sobre la Empresa Desde Jomar Seguridad, empresa filial del Grupo Elecnor especializada en sistemas de protección contra incendios y seguridad, buscamos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo de servicios y gestión de instalaciones en Madrid. Si eres especialista en Sistemas de Protección Contra Incendios, cuentas con experiencia en el sector y buscas estabilidad en una gran compañía de referencia, queremos conocerte. Sobre el Rol ¿Cuáles serán tus funciones principales? Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (tanto sistemas activos como pasivos)., • Revisión, pruebas y reparación de sistemas de detección (centrales, detectores, pulsadores) y de extinción (BIEs, hidrantes, rociadores, grupos de presión)., • Localización y resolución de averías eléctricas e hidráulicas asociadas a los sistemas de PCI., • Cumplimentación de partes de trabajo técnicos y reportes de actividad a través de herramientas digitales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y los estándares de seguridad y salud en el trabajo. Calificaciones • Experiencia: Mínimo 2-3 años realizando funciones similares como Oficial de mantenimiento PCI., • Formación: FP / Ciclo Formativo en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Instalaciones Fluido-mecánicas o similar., • Otros: Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos en la Comunidad de Madrid). Habilidades Requeridas • Persona resolutiva, con autonomía y clara orientación al cliente y a la prevención de riesgos laborales. Habilidades Preferidas • Estar en posesión de las cualificaciones o carnés requeridos por el RIPCI (Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específica del sector. Rango de Pago y Paquete de Compensación ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Incorporación inmediata con contrato indefinido en un puesto estable., • Proyecto sólido: Forma parte de Jomar Seguridad, integrándote en el entorno de una empresa multinacional de referencia como el Grupo Elecnor., • Retribución: Salario a convenir en base a tu perfil y experiencia aportada + acceso a un paquete de retribución flexible., • Herramientas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones diarias. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete en nuestra oferta!

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión para liderar el desarrollo de diseños civiles en proyectos de ingeniería eléctrica y energética. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseño y cálculo civil de plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios asociados a subestaciones., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y trabajos civiles de subestaciones eléctricas., • Revisión de planos y cálculos civiles asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables., • Análisis e interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales relacionadas con infraestructuras de alta tensión., • Coordinación con disciplinas eléctricas y otros departamentos para la correcta integración de diseños. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 8 años en diseño civil de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle., • Conocimientos avanzados de AutoCAD Civil 3D, Cype y software de cálculo estructural., • Experiencia en revisión de planos, cálculos y documentación técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos BIM., • Experiencia coordinando equipos de delineación e ingeniería., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de alta tensión., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Capacidad de interlocución directa con cliente y gestión técnica de proyectos complejos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos del sector energético y de infraestructuras eléctricas., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico multidisciplinar y proyectos de gran envergadura., • Modelo presencial preferiblemente en Madrid con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Responsable de Promociones en País Vasco o Madrid con disponibilidad geográfica. Buscamos un/a Responsable de Promociones que será responsable de controlar el detalle exhaustivo de los proyectos en su territorio de principio a fin, incluyendo cuenta de explotación completa y relación con toda la cadena de valor de la promoción a realizar. Responsabilidades principales: • Coordinar las actividad desde nuevas promociones y proyectos., • Realizar investigaciones, proporcionar análisis y administrar datos con el fin de maximizar la ganancia de los activos inmobiliarios., • Responsabilizarse de la cuenta de explotación (ventas y costes)., • Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios., • Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia)., • Realizar el seguimiento, control de ingresos, costes, márgenes y calidad del producto final., • Experiencia y conocimiento de mercado de cara a comercialización de promociones con inversores, family office, banca, etc. Requisitos: • Experiencia en comercialización de promociones grandes (residencial)., • Relación y contacto con inversores, family office, etc. Acostumbrado a este tipo de interlocución., • Capacidad de ver cómo se mueve el mercado al llegar nuevas operaciones., • Experiencia marcando estrategias de promociones., • Vinculación directa con negocio., • Disponibilidad para moverse a nivel nacional. Competencias clave: • Visión estratégica / Anticipación., • Desarrollo de negocio., • Orientación a resultados., • Liderazgo., • Negociación., • Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña Mutua Madrileña busca incorporar un/a Técnico/a de Accidentes Personales para un área en pleno crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada participará en la gestión integral del ramo, combinando funciones técnicas, de producto, procesos y soporte al negocio, con especial foco en colectivos y grandes empresas. Se trata de una posición con visión transversal, que contribuirá activamente a la evolución del ramo de Accidentes dentro de la compañía. Formarás parte del equipo responsable del ramo de Accidentes Personales, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos, trabajando de forma coordinada con distintas áreas internas. Principales responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos de negocio., • Colaborar en el desarrollo, revisión y mejora de productos de Accidentes y colectivos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking., • Realizar tareas de suscripción y cotización de colectivos y convenios, gestionando pólizas de empresas y grandes colectivos., • Apoyar en la gestión de prestaciones y siniestros de Accidentes, asegurando una correcta aplicación de coberturas y una adecuada atención a clientes y mediación., • Gestionar y dar respuesta a quejas, reclamaciones e incidencias, velando por la calidad del servicio., • Analizar y proponer mejoras de procesos internos, orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Participar en proyectos transversales del área, coordinando tareas con distintos equipos (negocio, IT, operaciones, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, seguimiento de incidencias tecnológicas y evolución de herramientas de gestión., • Elaborar y revisar reportes de seguimiento del negocio, apoyando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Actuariales, Derecho, o similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector asegurador., • Experiencia en Accidentes Personales, Vida Colectivos, Ramos Personales o Seguros B2B., • Valorable experiencia en colectivos, convenios o grandes cuentas. Conocimientos técnicos • Conocimiento de los procesos aseguradores del ramo de Accidentes:, • Gestión y mantenimiento de pólizas, • Tramitación de siniestros y prestaciones, • Experiencia en aplicativos de gestión aseguradora (administración de pólizas, gestión de colectivos y siniestros)., • Manejo de herramientas de análisis y reporting., • Dominio del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Competencias • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad analítica y de planificación., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y en desarrollo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios, • y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos profesionales con autonomía en la gestión de obra, capaces de coordinar la ejecución, controlar costes y asegurar el cumplimiento de plazos en proyectos de rehabilitación y restauración, trabajando con equipos especializados. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación o restauración., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.

En IMAN TEMPORING buscamos incorporar un/a Operario/a de Fabricación de Sólidos con experiencia en entornos GMP para unirse al equipo de producción de importante empresa farmacéutica. Si cuentas con autonomía en el manejo de equipos de compresión y buscas un entorno estable, seguro y orientado a la calidad, queremos conocerte. Funciones principales • Operar los equipos de compresión y producción, realizando las tareas necesarias de puesta en funcionamiento, ajustes, comprobaciones previas y setting de la operación., • Realizar inspecciones visuales y revisiones del producto., • Ejecutar controles en proceso de dosificado (dureza, espesor, diámetro, friabilidad, disgregación, etc.) siguiendo los procedimientos establecidos., • Montaje y desmontaje de los equipos de compresión., • Limpieza de los equipos según los protocolos internos., • Cumplimentación rigurosa de la documentación del lote (guía de fabricación, cuadernos de equipo, registros de punzones, limpiezas…)., • Mantener la zona de trabajo en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos y protocolos establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año con autonomía en un puesto similar., • Conocimiento en el manejo de equipos de compresión: Fette, Kilian, Bosch, Courtoy, Korsch o similares., • Valorable experiencia en equipos de encapsulado, recubrimiento o mezclado en entornos GMP., • Valorable formación de Grado Medio en operador de planta química o productos farmacéuticos y afines., • Conocimientos básicos de informática e inglés para el manejo de los equipos., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.

🔎 Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce 📍 Madrid | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida En CACESA buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce para reforzar nuestro equipo de Operaciones. 🎯 Misión del puesto Coordinar y supervisar las operativas de aduanas y e-commerce asignadas, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de los procesos y la satisfacción del cliente, contribuyendo activamente a la mejora continua. 🛠️ Responsabilidades principales • Supervisión de trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación y abandono de mercancías)., • Coordinación de operativas y proyectos asignados., • Supervisión de procesos operativos de almacén vinculados a los tráficos gestionados., • Resolución de incidencias operativas y aduaneras., • Atención a inspecciones de aduanas y organismos paraaduaneros., • Coordinación de transportes asociados a la operativa., • Elaboración de reportes operativos y seguimiento de indicadores., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos. 🤝 Interlocución con áreas internas: Comercial, Sistemas, Administración, Almacén, Calidad y Compliance. 🌐 Relación externa: Aduanas, organismos paraaduaneros, transportistas y clientes. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en logística y aduanas., • Formación en Transporte y Logística, Comercio Exterior o similar., • Inglés nivel B1+/B2., • Excel intermedio y uso habitual de ERP. 💼 Condiciones • Contrato inicial de selección de 3 meses, con posterior incorporación a plantilla., • Jornada partida de lunes a viernes., • Modelo híbrido (oficina / teletrabajo)., • Trabajo principalmente de oficina con acceso puntual a almacén., • Viajes ocasionales. Si cuentas con experiencia en el ámbito aduanero y buscas un entorno dinámico dentro del sector e-commerce internacional, te invitamos a postularte o compartir esta oportunidad. Debido al volumen de candidaturas recibidas, únicamente se contactará con las personas que cumplan los requisitos y resulten seleccionadas para continuar en el proceso.

Buscamos incorporar un perfil claramente comercial dentro del sector asegurador, orientado a desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y apertura de cuentas, para un proyecto en plena expansión especializado en el sector motor. La posición tendrá un fuerte componente de generación de negocio y relación comercial, por lo que necesitamos una persona con experiencia real en venta de seguros y capacidad para construir cartera desde cero. No buscamos un perfil técnico ni suscriptor: la parte de underwriting y análisis técnico estará apoyada por otro equipo interno. El foco de esta posición es puramente comercial. Responsabilidades principales • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes dentro del sector asegurador, con especial foco en motor y movilidad., • Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades comerciales., • Gestión y fidelización de cartera de clientes existente., • Asesoramiento integral en soluciones aseguradoras, principalmente en autos, hogar, responsabilidad civil y productos relacionados., • Identificación de oportunidades en nichos vinculados al mundo del motor: rodadas, eventos, circuitos, motorsport y actividades especializadas., • Construcción de relaciones comerciales sólidas y a largo plazo con clientes y partners., • Coordinación con equipos internos para garantizar una correcta gestión del riesgo y continuidad operativa., • Uso de herramientas digitales y plataforma propia para seguimiento de clientes, actividad comercial y operaciones., • Participación activa en la estrategia comercial y expansión del negocio en Madrid. Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia previa en venta de seguros, con visión generalista (autos, hogar, RC, entre otros)., • Perfil 100% comercial, con mentalidad de hunter y clara orientación a generación de negocio., • Experiencia en captación, apertura de cuentas y desarrollo de relaciones comerciales., • Muy valorable afinidad o interés por el mundo del motor y motorsport., • Nivel junior/middle con ambición de crecimiento y desarrollo profesional., • Persona proactiva, dinámica, rigurosa, flexible y con alta capacidad relacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos ágiles, no corporativos y en crecimiento., • Buena presencia profesional y excelente capacidad de comunicación. Qué ofrecemos • Proyecto con gran potencial de crecimiento dentro de una compañía especializada y diferencial., • Posición indefinida ubicada en Madrid., • Paquete salarial competitivo:, • Fijo entre 45.000€ y 65.000€/70.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Variable atractivo ligado a generación de negocio., • Beneficios sociales., • Entorno dinámico, flexible y con autonomía real., • Posibilidad de desarrollar una carrera muy enfocada a negocio y crecimiento comercial dentro del sector asegurador. Valoramos especialmente perfiles con pasión o afinidad por el mundo del motor, ya que será el principal sector de actividad, aunque no es imprescindible venir específicamente de esta rama si cuentas con sólida experiencia comercial en seguros. Si te encaja o te apetece conocer más detalles, estaremos encantados de comentártelo.

¿Listo para cerrar la brecha entre las operaciones industriales y la innovación en IA para cuentas de alto impacto en Madrid? Nuestro cliente es una scale-up pionera en el sector industrial y de inteligencia artificial, centrada en generar un impacto de negocio medible para empresas con alta intensidad de activos. Buscan a un líder visionario para crear desde cero la función de Account Management en un puesto presencial en Madrid, reportando directamente al CEO. En esta posición clave, serás responsable de todo el ciclo post-venta y definirás las métricas y estrategias que impulsan el crecimiento del ingreso recurrente anual (ARR) y el desarrollo de las cuentas. Responsabilidades principales • Liderar todo el ciclo post-venta, incluyendo onboarding, adopción del producto, generación de valor y renovaciones de cuentas., • Diseñar la estrategia de Customer Success creando playbooks de onboarding, modelos de health scoring y protocolos de escalado., • Traducir funcionalidades técnicas del producto en resultados de negocio medibles para el cliente, como la reducción de paradas o la optimización del mantenimiento., • Gestionar handovers estructurados desde el equipo de ventas y alinear a distintos stakeholders (mantenimiento, fiabilidad e IT)., • Establecer un flujo continuo de feedback entre clientes y equipos internos de producto para impulsar la mejora del software., • Identificar y anticipar riesgos de churn mediante el seguimiento de indicadores de salud y la ejecución de planes de mitigación., • Seleccionar y configurar herramientas clave de Customer Success, incluyendo CRM y dashboards de rendimiento., • Unificar la comunicación con el cliente coordinando a los distintos equipos internos: ventas, pre-sales y operaciones. Requisitos clave • Mínimo 3 años de experiencia en roles B2B de cara al cliente gestionando cuentas., • Experiencia práctica y demostrable en entornos industriales intensivos en activos., • Capacidad para comunicarse con credibilidad con ingenieros de mantenimiento, responsables de fiabilidad y plant managers., • Alta autonomía para desenvolverse y crear estructura en entornos de scale-up con ambigüedad., • Sólida orientación a datos, con capacidad para demostrar valor de negocio a través de métricas de uso y KPIs operativos., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación empática para construir relaciones sólidas con stakeholders industriales diversos. Beneficios • Horario flexible., • Posición presencial en un entorno profesional dinámico en Madrid., • Participación en eventos corporativos, conferencias y actividades de team building., • Cultura de trabajo abierta, segura y colaborativa. Proceso de selección • Fase 1: Entrevista con uno de nuestros recruiters para conocerte mejor., • Fase 2: Entrevista con el/la HR Manager., • Fase 3: Entrevista con el equipo de Sales., • Fase 4: Entrevista presencial con el CEO.

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

🚀 En Foster Food España seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Key Account Manager – Grandes Cuentas para reforzar nuestro desarrollo comercial a nivel nacional. Somos una empresa especializada en la importación, distribución y desarrollo de productos alimentarios innovadores para el canal food service, HORECA, fast food, catering, Cash & Carry, distribución y retail alimentario. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector alimentación, capaz de gestionar cuentas estratégicas, abrir nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales sólidas a largo plazo con grandes clientes, distribuidores y operadores del canal profesional. 🎯 Tu misión Impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de clientes clave, la captación de nuevas cuentas estratégicas y la presentación de soluciones alimentarias innovadoras adaptadas a las necesidades del canal profesional. Funciones principales • Gestión, desarrollo y fidelización de grandes cuentas., • Captación de nuevos clientes estratégicos en los canales food service, HORECA, fast food, catering, Cash & Carry, distribución y retail alimentario., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones de colaboración., • Presentación del catálogo, novedades de producto y soluciones adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de ventas, oportunidades comerciales y evolución de las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento dentro de clientes actuales y potenciales., • Coordinación con los equipos internos para garantizar un servicio excelente y una correcta implantación de los acuerdos comerciales. Buscamos una persona con • Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B., • Conocimiento del sector alimentación y de canales como HORECA, food service, fast food, catering, Cash & Carry, distribución o retail alimentario., • Experiencia en gestión de grandes cuentas, distribuidores o clientes estratégicos., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión de negocio., • Autonomía, organización y clara vocación comercial., • Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos., • Disponibilidad para viajar por toda España. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Coche de empresa., • Proyecto comercial estable, con recorrido y posibilidades de crecimiento., • Salario fijo + variable., • Formación inicial sobre productos y propuesta de valor., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector alimentación y food service., • Participación directa en el crecimiento comercial de una compañía en expansión. 📍 Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid • 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que encaje, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector tecnológico y los servicios IT., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (sin topar)., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a Jefe de Equipo B2B - Flotas, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. 🧠 Buscamos un perfil… • Con actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional., • Altamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Con capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial., • Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas., • Con habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. 🎯 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida., • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Acompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…)., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…)., • Supervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades., • Reportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. ✅ Requisitos • Mínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas., • Valorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM., • Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor.

🤔 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. • 🏌️ Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente., • (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea., • (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. 🗣 Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. 📌 Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: • Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones., • Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting., • Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! 🎯 ¿Eres la persona adecuada si...? • Tienes un título universitario (Grado o Máster)., • Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares., • Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe)., • Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación., • Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. 😜 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia., • Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización., • Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas 🍻). ⏳ El proceso de selección (¡solo 7 días!) • Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte Legal buscamos profesionales para la oficina de Madrid dentro de la línea Legal Operate , un departamento especializado en la prestación de servicios legales gestionados a las Asesorías Jurídicas que reúnan las siguientes características: volumen medio o alto, componente legal, gestión y análisis del dato, optimización continua del proceso y utilización de tecnología. ¿Cómo te imaginamos? Si… • Eres graduado en Derecho o Derecho y Administración y Dirección de Empresas y tienes o estás cursando el Master de Acceso a la Abogacía,, • Cuentas con un nivel avanzado de inglés,, • Tienes más de 6 meses de experiencia profesional y, • Eres una persona organizada, resolutiva, eficiente, proactiva, flexible y tienes facilidad para el manejo de aplicativos y nuevas tecnologías/herramientas. ¡Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros. Tus funciones y responsabilidades dependerán del proyecto concreto en el que participes, utilizando en todos ellos una metodología basada en 3 palancas esenciales: la redefinición y mejora de procesos, la utilización de la tecnología más adecuada y la formación continua del equipo. Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En este contexto, estamos evolucionando nuestro modelo para asegurar que las iniciativas de transformación —especialmente en entornos de GenAI— se traducen en impacto real en la operación. Este rol surge para asegurar coherencia en la ejecución en un contexto de creciente complejidad operativa y evolución del modelo de servicio. 🎯 Propósito Asegurar que las iniciativas de transformación se aterrizan correctamente en operación, manteniendo la coherencia entre lo definido y lo ejecutado, y generando valor real y sostenible en las cuentas. Actúa como conector entre estrategia, negocio y operación. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Orquestar la implementación de iniciativas en operación, • Asegurar coherencia end-to-end (estrategia → negocio → ejecución), • Detectar desviaciones y activar correcciones, • Garantizar impacto económico real en las cuentas, • Coordinar transversalmente con operaciones, comercial, tecnología y equipos globales, • Estandarizar soluciones y evitar enfoques no escalables, • Proteger el modelo operativo asegurando rigor en ejecución 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que entienda la operación y cómo impacta en el negocio. Un perfil que no se quede en el análisis, sino que sea capaz de llevar la transformación al terreno real y tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan la relación entre operación y rentabilidad, • Sean capaces de detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Tengan capacidad de influencia sin dependencia jerárquica, • Se muevan bien en entornos complejos, cambiantes y con ambigüedad ⭐ Sumará especialmente si además… • Has trabajado en iniciativas de transformación, mejora de procesos o modelos operativos, • Tienes experiencia en rentabilidad de cuentas, dimensionamiento o pricing, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones (no solo reportar), • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están transformando la operación 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión, • Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia 📍 Ubicación: Alcobendas 🕘 Horario: L-J 9:00–18:00 | V 8:00–15:00 No buscamos a alguien que gestione iniciativas. Buscamos a alguien que asegure que funcionan. ¿Eres tú? Queremos conocerte!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. 🎯 Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos., • Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos., • Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario., • Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI., • Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. 👤 Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales., • Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes., • Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos., • Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés profesional. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: • Head of Sales (perfil senior o director comercial), • Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: • Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional., • Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada)., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE., • Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal., • Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out., • Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón., • Experiencia previa en compañías líderes en el sector., • Inglés avanzado., • Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable)., • Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa • Paquete salarial competitivo, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Dietas de comida, • Seguro de vida, • Descuentos exclusivos en productos de la compañía, • Tarjeta regalo de cumpleaños, • Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Seleccionamos Administrador/a de Fincas con experiencia en la gestión integral de comunidades de propietarios. Queremos incorporar a una persona resolutiva, con capacidad de trato con clientes y con sólidos conocimientos de contabilidad aplicada a comunidades. Funciones principales: • Gestión integral de comunidades de propietarios (CP)., • Asistencia y dirección de juntas de propietarios (ordinarias y extraordinarias)., • Redacción de actas, seguimiento de acuerdos y ejecución de decisiones., • Control económico-financiero de las comunidades:, • Elaboración de presupuestos., • Seguimiento de gastos e ingresos., • Gestión de morosidad., • Preparación y presentación de cuentas., • Coordinación de proveedores y mantenimiento de servicios., • Mediación y resolución de conflictos entre propietarios y vecinos., • Atención y asesoramiento a presidentes y propietarios., • Desplazamientos para visitas a fincas y asistencia a juntas (algunas fuera de horario laboral). Requisitos: • Experiencia previa en administración de fincas / gestión de comunidades., • Grado/Licenciatura (Derecho, ADE, etc.) o Curso oficial de Administrador de Fincas. Conocimientos sólidos de: • Contabilidad aplicada a comunidades de propietarios., • Dominio de Excel (medio/avanzado), • Propiedad Horizontal., • Disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad para asistir a juntas fuera del horario habitual. Nota: No es imprescindible estar colegiado actualmente, pero sí cumplir los requisitos para ello. Habilidades clave: • Capacidad de organización y gestión de múltiples comunidades., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil mediador, con capacidad para gestionar conflictos., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Rigurosidad y atención al detalle, especialmente en la gestión económica., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de fincas., • Proactividad y autonomía. Se valorará positivamente • Experiencia en gestión completamente autónoma de cartera de comunidades., • Manejo de software específico de administración de fincas Detalles del empleo • Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 6 meses., • Horario: 8h a 17h / 9h a 19h., • Modalidad de trabajo: HIBRIDO

🎯 Puesto: Técnico Comercial Especialista en IT 📍 Ubicación: Madrid / Presencial 🏢 Empresa: VSistemas Sobre VSistemas En VSistemas somos una consultora tecnológica en crecimiento, especializada en servicios de soporte IT, ciberseguridad y consultoría normativa (ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, entre otras). Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en el sector IT, que nos ayude a seguir impulsando nuestro crecimiento y fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, garantizando la satisfacción y fidelización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en servicios IT y consultoría GRC., • Elaborar ofertas comerciales alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar el seguimiento de proyectos ganados, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad., • Colaborar con las distintas áreas técnicas para definir soluciones óptimas para el cliente., • Supervisar incidencias técnicas, económicas o de calidad en las cuentas asignadas. Servicios a comercializar • Soporte y asistencia técnica de sistemas IT., • Consultoría en normativas ISO ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, etc., • Servicios profesionales IT y proyectos de integración tecnológica. Requisitos y cualificaciones • Formación: Rama de las TIC y afines (Ing. Informática o estudios técnicos similares)., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en empresas del sector tecnológico., • Al menos 2 años de experiencia comercial en soluciones IT, consultoría o servicios profesionales., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior., • Se valorará positivamente disponer de cartera propia de clientes. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Habilidad para coordinar equipos internos y gestionar relaciones con distintos interlocutores. Condiciones • Retribución fija competitiva, • Variable por objetivos (a definir según desempeño)., • Otros beneficios:, • Gastos y kilometraje cubiertos., • Incorporación directa o posibilidad de acuerdo freelance, según el perfil. Si te apasiona el mundo tecnológico, tienes perfil comercial y buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y en expansión, nos encantará conocerte. 🚀 🔗 Envía tu candidatura o contacta para más información: info@vsistemas.es

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a PLM con experiencia demostrable en : • Teamwork Cloud/ No Magic/ Cameo., • Configuración de repositorios y roles., • Gestión de licencias, • Uso de herramientas MBSE, • Participación en despliegues PLM/MBSE. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Participará en un proyecto de despliegue para un cliente industrial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT, donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato. Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES: • Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.)., • Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos., • Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales., • Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling)., • Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente., • Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo., • Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad., • Negociar condiciones comerciales clave., • Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido., • Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa., • Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.)., • Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio., • Establecer objetivos individuales y grupales de ventas., • Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo., • Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. REQUISITOS · Perfil comercial con conocimientos técnicos. · Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. · Valorable cartera propia de clientes. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS Contrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas.

¿Tienes experiencia comercial en el sector retail y te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Disfrutas afrontando grandes retos y creando proyectos que hacen crecer a las marcas? ¿Cuentas con una buena red de contactos en el sector y grandes habilidades para generar negocio? En HMY buscamos un/a comercial con ambición y visión para unirse a nuestro equipo de creación y transformación de espacios. Si has trabajado en proyectos para sectores retail como moda, alimentación, banca, restauración, tecnología etc y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: • Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos negocios., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Gestionar proyectos de principio a fin., • Analizar y hacer seguimiento de márgenes y posibles desviaciones., • Coordinar el equipo de proyecto, apoyando a sus miembros para lograr el mejor resultado., • Valorar la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, orientando al equipo en su planificación. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en el desarrollo de espacios para el retail, interiorismo o proyectos similares., • Conocimientos sólidos en ventas y relaciones públicas., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales., • Residencia en la zona de Madrid Qué ofrecemos: • Estructura salarial atractiva, acorde a tu experiencia y resultados., • Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo., • El respaldo de una marca líder internacional, referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales., • Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos 2 perfiles de Coordinación/Consultoría PLM para incorporarse en un proyecto de implantación del PLM Teamcenter en el sector defensa. Horario de oficina Ubicación: Madrid ¿Qué necesitamos? • Experiencia de, al menos, 4 años realizando implantaciones de la plataforma Teamcenter desde la parte técnica, • Buena comunicación con stakeholders, • Interés por las tareas de gestión, • B2 de inglés ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma., • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes., • Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes., • Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos., • Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing)., • Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas., • Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas., • Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría., • Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level)., • Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas)., • Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés, • Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level-, • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio., • Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS • Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Autonomía y alto nivel de responsabilidad, • Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Business Development Manager de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN Liderar la creación, desarrollo y escalado del área SmartApp Solutions dentro del grupo Global Lean, definiendo la propuesta de valor, generando negocio y asegurando la ejecución de proyectos tecnológicos alineados con las necesidades del cliente. El rol requiere un perfil con mentalidad emprendedora, con fuerte orientación a resultados, capaz de combinar desarrollo de negocio con capacidad de entrega de proyectos. PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en roles comerciales y de desarrollo de negocio con objetivo de generación de pipeline comercial, desarrollo progresivo del área Smartapp Solutions y crecimiento del volumen de negocio del área. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de negocio de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Desarrollo de negocio: • Definir y estructurar la oferta de soluciones (apps, automatización, herramientas digitales, plataformas). -Identificar segmentos de clientes objetivo y oportunidades de mercado. -Generar y gestionar el pipeline comercial (leads, oportunidades, propuestas). -Liderar procesos de venta consultiva con clientes. -Definir propuestas de valor claras orientadas a resultados de negocio. Estrategia y estructuración del área -Definir el plan de desarrollo de SmartApp Solutions (corto, medio y largo plazo). -Establecer KPIs comerciales y operativos del área. -Alinear la propuesta tecnológica con la estrategia y oferta del grupo Global Lean. -Identificar oportunidades de integración con servicios de consultoría y formación. • Gestión de proyectos -Liderar la ejecución de soluciones tecnológicas desde preventa hasta entrega. -Coordinar equipos internos y partners tecnológicos. -Asegurar cumplimiento en plazo, calidad y rentabilidad de los proyectos. -Gestionar riesgos y desviaciones de los proyectos. -Relación con clientes y desarrollo de cuentas -Interlocución directa con decisores (dirección, operaciones, IT). -Detectar nuevas oportunidades en clientes actuales. -Construir relaciones de confianza a largo plazo Coordinación de partners y recursos -Identificar y gestionar partners tecnológicos (desarrollo, UX, marketing, integración). -Coordinar equipos externos para la ejecución de proyectos. -Optimizar recursos y costes asociados a la entrega. SKILLS • Orientación a resultados (alta), • Mentalidad de negocio, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de estructuración y pensamiento estratégico práctico, • Capacidad de comunicación e influencia, • Liderazgo transversal COMPETENCIAS CLAVE -Desarrollo de negocio o Segmentación de clientes -Definición de propuesta de valor o Gestión de funnel comercial o KPIs comerciales (leads, conversión, ticket medio, etc.) -Tecnología (enfoque negocio) o Comprensión de soluciones digitales (apps, automatización, ERP, integraciones) o Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas -Gestión y liderazgo o Liderazgo de proyectos -Coordinación de equipos multidisciplinares -Toma de decisiones bajo incertidumbre EXPERIENCIA -3 a 6 años de experiencia en: o Desarrollo de negocio / ventas consultivas -Consultoría o proyectos tecnológicos -Entornos de transformación digital -Se valorará especialmente: Experiencia creando o lanzando una línea de negocio / producto o Experiencia en generación de pipeline comercial y cierre de ventas BACKGROUND ACADÉMICO • Licenciatura o ingeniería, • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales formadas por salario fijo mas variable

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. El negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. Nuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. Buscamos un Comercial especializado en KNX para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. Serás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid., • Identificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc), • Impulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto., • Mapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores., • Gestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes., • Preparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial., • Liderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto., • Promover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX., • Contribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia., • Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. Requisitos del puesto: • Formación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX., • Conocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada)., • Experiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc., • Habilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas., • Capacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto)., • Excelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes., • Conocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración., • Familiaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI., • Nivel alto de inglés para entornos de negocio., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (~40%). Physical Office: • Posición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Benefits of working for Schneider Electric: • Flexibilidad laboral y programas globales de conciliación., • Participación en programas de acciones para empleados., • Formación continua en tecnologías digitales y de automatización., • Exposición a proyectos clave en transformación digital de edificios., • Entorno colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: • Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos., • Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos., • Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. Si te motiva la oportunidad de construir desde cero, generar nuevas oportunidades comerciales y formar parte de una empresa en plena expansión, sigue leyendo! ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollar un nuevo proyecto en Madrid: Serás parte integral del inicio y expansión de nuestras operaciones en la capital., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. Nivel alto de inglés profesional. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Sopra Steria seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil claramente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en nuestra línea de Gestión de Infraestructuras en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la generación de nuevo negocio, identificando oportunidades en clientes target y liderando el ciclo completo de venta en soluciones de gestión de infraestructuras. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la unidad, con foco en la captación de nuevas cuentas y expansión en clientes estratégicos. Responsabilidades principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas (hunting ), • Identificación y cualificación de oportunidades en entornos de gestión de infraestructuras, • Definición y ejecución de estrategia comercial orientada a resultados, • Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de leads hasta el cierre, • Construcción de relaciones sólidas con decisores (CIOs, CTOs, áreas de IT), • Colaboración con equipos técnicos y preventa para la elaboración de propuestas de valor, • Cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs asociados Qué buscamos: • Experiencia demostrable en venta de soluciones IT (gestión de infraestructuras, servicios gestionados, outsourcing, etc.), • Perfil claramente hunter, con mentalidad orientada a captación y cierre, • Experiencia en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio, • Conocimiento del entorno de servicios de infraestructura IT, • Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia Se valorará: • Experiencia en venta consultiva, • Red de contactos en el sector (mid-market / enterprise), • Experiencia previa en consultoras o integradores tecnológicos Qué ofrecemos: • Proyecto con alto impacto en el crecimiento del negocio, • Entorno dinámico, innovador y en constante evolución, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo con variable ligado a resultados

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Sobre el rol Buscamos un/a Representante Comercial B2B en España, en modalidad autónomo, para impulsar el crecimiento y desarrollo del mercado nacional. En este rol, serás responsable del ciclo completo de ventas B2B, desde el primer contacto hasta el desarrollo de cuentas y la gestión de relaciones a largo plazo. Buscamos un perfil con mentalidad emprendedora, orientado a resultados, que quiera desarrollar el mercado español con autonomía y visión estratégica. Ésta posición es para colaboración profesional como trabajador autónomo / agente comercial independiente, no constituye relación laboral. Responsabilidades principales Ventas y Desarrollo de Negocio (Enfoque central) • Gestionar y desarrollar el pipeline B2B en España., • Prospectar nuevas oportunidades dentro de sectores objetivo (farmacias, clínicas privadas, profesionales de salud, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de venta: cualificación, presentación, negociación y cierre., • Desarrollar cuentas activas mediante upselling y cross-selling., • Actuar como socio comercial de confianza para clientes estratégicos., • Encontrar nuevos clientes y relaciones B2B Gestión de cuentas • Construir relaciones sólidas con decisores y responsables de compra., • Diseñar estrategias personalizadas para maximizar el valor del cliente., • Garantizar retención y crecimiento sostenido de cartera., • Realizar seguimiento periódico de resultados y oportunidades. Coordinación y reporting • Mantener actualizada la información en el CRM., • Reportar previsiones, estado del pipeline y resultados comerciales., • Colaborar con Marketing para optimizar campañas y generación de leads., • Proporcionar feedback del mercado sobre precios, competencia y demanda. Perfil requerido • +3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en sectores como farmacia, clínicas privadas, salud, suplementos o bienestar (muy valorado)., • Experiencia gestionando ciclos de venta consultiva., • Alta capacidad de negociación y comunicación., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España., • Idiomas: español nativo Condiciones de colaboración • Modalidad: Autónomo / Profesional independiente., • Remuneración basada en: Comisión sobre ventas., • Total autonomía en la gestión de agenda y planificación comercial., • Soporte continuo desde Marketing y Dirección., • Posibilidad de exclusividad territorial si se alcanzan objetivos. Qué ofrecemos • Desarrollo del mercado español., • Marca con posicionamiento premium y alto potencial de crecimiento., • Apoyo en generación de leads y estrategia comercial., • Modelo escalable con potencial de ingresos variables elevados.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Sobre la posición Buscamos un Sales Manager para liderar el desarrollo de mercado en la mitad sur de España para una empresa referente en soluciones de packaging plástico, especializada en PET, HDPE y rPET. La persona incorporada tendrá un rol clave en la expansión comercial de la compañía, gestionando clientes estratégicos y generando nuevas oportunidades de negocio en un entorno dinámico, técnico y altamente orientado al cliente. Misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía desde Madrid hacia el sur de España, actuando como partner estratégico para clientes industriales y de gran consumo. Sectores nutracéutica, alimentación y farmacia son altamente valorados. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada., • Captación de nuevas cuentas y apertura de negocio., • Fidelización y crecimiento de cartera existente., • Comercialización de soluciones de packaging en PET, HDPE y rPET., • Negociación y seguimiento integral del ciclo comercial., • Coordinación con equipos internos de producción, logística y customer service., • Seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector., • Reporting comercial y forecasting. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro de entornos industriales., • Valorable experiencia en packaging, plásticos, envases o sectores afines., • Perfil hunter con fuerte orientación a negocio y autonomía., • Capacidad de negociación y gestión de clientes industriales., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Residencia idealmente en Madrid o zona sur de España., • Es imprescindible tener un nivel de inglés profesional. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector, con excelente reputación. Más de 120 años de historia en el mercado., • Proyecto con autonomía, visibilidad e impacto real en negocio., • Mercado en crecimiento y portfolio consolidado., • Paquete retributivo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico. Si estás buscando un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de crecimiento comercial, estaremos encantados de hablar contigo de manera confidencial.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2. Competencias y habilidades • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Herramientas • Manejo intermedio de herramientas Office., • Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Desde Köppen Executive estamos colaborando con uno de nuestros clientes (compañía multinacional del sector industrial) en la búsqueda de un Delegado/a Comercial, el objetivo principal del puesto es establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio asignado, generando nuevas oportunidades de negocio para los productos de la organización. Se busca comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que maximicen su satisfacción, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa. Principales tareas: • Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Proponer previsiones de ventas y hacer seguimiento., • Analizar las ventas presupuestadas (volumen y valor)., • Elaborar y supervisar planes de cuentas., • Participar en estrategias de captación y prospección., • Resolver problemas y reclamaciones de forma ágil., • Coordinarse con Atención al Cliente para pedidos, cobros y visitas., • Cumplir procedimientos internos y usar sistemas de información., • Analizar mercado, tendencias y competencia para aportar información estratégica. Requisitos: • Formación Académica: Grado y/o estudios técnicos o comerciales., • Imprescindible permiso de conducir en vigor., • Experiencia: Deseable al menos 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo. Oferta: • Se ofrece incorporación a compañía multinacional del sector industrial, con posibilidad real de desarrollo y crecimiento a largoplazo., • Retribución fija + variable + coche de empresa.