Trabajos cuidado de personas en Madrid - Page 3Crear alertas

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a estudiante/a que quiera realiza sus prácticas profesionales dentro de nuestro Departamento de Administración. Sus funciones serán: • Gestión de documentos, reportes y bases de datos., • Preparación de presentaciones y análisis de información., • Conciliaciones bancarias, análisis de presupuestos y elaboración de informes financieros., • Registro y seguimiento de movimientos contables., • Análisis de mercado., • Análisis de datos relacionados con clientes y ventas., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos empresariales., • Coordinación con diferentes departamentos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similares. Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel C1).(Imprescindible), • Francés (nivel B2) (Imprescindible) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio). Conocimientos informáticos valorables: • Aplicativos contables (nivel intermedio) Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid). Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían: Mantenimiento preventivo y correctivo de: • Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90., • Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel., • Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas)., • Sistema de protección automática de tren LZB., • Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC)., • Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada., • Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios., • Inglés valorable. Otros datos a tener en cuenta... • Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente., • Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal., • Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional., • Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales. Por nuestra parte te ofrecemos... • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un perfil como Production Operator para nuestra planta de producción ubicada en Tres Cantos, Madrid Se trata de una posición indefinida en turno de 15h a 23h Funciones: • Pesada de principios activo (alérgenos), • Fabricación de los graneles de productos alergénicos para tratamiento y diagnóstico, • Realización de procesos de clarificación y filtración esterilizante en zona estéril, • Fabricación aséptica y muestreo de producto fabricado, • Realización de controles en proceso, • Fabricación y dosificado de provocaciones en área estéril, • Cumplimentación de las guías y registros de fabricación, • Notificación en SAP de las cantidades fabricadas y descuento de los materiales consumidos, • Carga y descarga aséptica de liofilizador en zona estéril, • Apoyo, en caso de considerarse necesario, en otras funciones previa formación documentada en las mismas Requisitos: • CFGS rama química o similar., • Experiencia mínima de 1 año como operario en sector farmacéutico, • Conocimientos informáticos a nivel usuario. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

❤️ ¿Te apasiona cuidar de las personas y crear experiencias excepcionales desde el primer contacto? 🌟 ¿Quieres formar parte de un proyecto pionero en medicina preventiva y longevidad, donde cada detalle importa y cada paciente recibe una atención verdaderamente personalizada? En Viamed Salud, buscamos un/a Coordinador/a Asistencial que sea mucho más que un punto de apoyo: que se convierta en la figura de referencia para cada paciente, acompañándole de forma exquisita, profesional y resolutiva a lo largo de todo su recorrido con nosotros —desde el primer contacto hasta cada interacción posterior. 🧬 Sobre la Unidad Esta posición se integra en una unidad médica pionera en España, centrada en la medicina preventiva de rigor, precisión, personalizada y honesta al servicio de la longevidad del paciente, desde una perspectiva científica, humana y 360º. 🎯 Nuestro objetivo: acompañar a cada persona a reprogramar el rumbo de su longevidad, acercándole progresivamente a su mejor versión vital. 🎯 Responsabilidades • Ser la figura de referencia para el paciente en cualquier momento del proceso asistencial (llamada, email, visita o gestión online), garantizando que cada interacción —por pequeña que sea— refleje una experiencia única, diligente, cuidada y personalizada., • Atender y resolver con eficacia todas las cuestiones administrativas, logísticas o clínicas básicas: citas, presupuestos, planificación de pruebas, dudas frecuentes, resoluciones ágiles, con criterio y orientación a la excelencia., • Coordinar con precisión los circuitos clínicos, pruebas diagnósticas, reuniones médicas y tiempos de entrega, optimizando agendas y flujos de trabajo para que el paciente perciba fluidez y profesionalidad desde el inicio., • Guiar la conversación con sensibilidad, seguridad y elegancia, adaptando el estilo comunicativo a las necesidades de cada paciente., • Entender la propuesta de valor médica y comprometerse, junto al equipo clínico, con los resultados que el paciente busca alcanzar., • Actuar con proactividad y anticipación, detectando necesidades no explícitas del paciente y resolviendo con autonomía para preservar la calidad asistencial., • Gestionar un presupuesto limitado con criterio, proponiendo soluciones eficientes que prioricen el bienestar del paciente y la viabilidad operativa., • Velar porque cada paciente viva una experiencia diferencial, como un auténtico mayordomo clínico de la longevidad, anticipándose siempre con elegancia y rigor. 🌟 Lo que buscamos en ti • 🛍️ Espíritu comercial y actitud resolutiva: te entusiasma influir positivamente en las decisiones de las personas, transmitir valor y generar confianza con elegancia., • 🔎 Pasión por el detalle, la excelencia y el acompañamiento humano., • 🎓 Profesionalidad, criterio y madurez emocional: sabes modular tu estilo de trato según lo que cada paciente necesita., • ⚡ Capacidad de ejecución y resolución táctica eficiente: no solo entiendes los problemas, los resuelves con eficacia., • 🖥️ Dominio de herramientas administrativas, coordinación médica y relación con equipos clínicos., • 🌐 Español e inglés fluidos, tanto a nivel escrito como oral., • 🏥 Experiencia previa en atención al cliente o coordinación de pacientes, idealmente en entornos sanitarios de alta exigencia o clínicas privadas de prestigio., • ❤️ Compromiso con los valores de nuestra unidad: aplicar ciencia avanzada y acompañamiento humano para anticipar y modular el envejecimiento, ayudando a cada persona a mantenerse en su mejor versión el mayor tiempo posible. 🤝 Qué ofrecemos • Formación clínica y asistencial de excelencia: aprenderás a tratar al paciente con precisión y cuidado, con formación continua en protocolos de atención de lujo y empatía estratégica., • Especialización en medicina preventiva y longevidad, con acceso a técnicas diagnósticas avanzadas y estrategias clínicas de vanguardia., • Trabajo en un entorno de prestigio: instalaciones modernas, elegantes y luminosas en pleno corazón de Madrid., • Equipo multidisciplinar con visión integradora: médicos, científicos y expertos en longevidad trabajando de la mano., • Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo: oportunidades de desarrollo profesional dentro de ViaCare y del grupo Viamed Salud., • Sistema retributivo competitivo y variable, con bonus ligado a la satisfacción del paciente y la excelencia asistencial. 📍 Ubicación: Centro ViaCare – Menéndez Pidal, Madrid 📅 Incorporación prevista: Finales de septiembre / principios de octubre de 2025 ✨ ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si compartes nuestra pasión por cuidar con ciencia y con humanidad, si crees que la medicina preventiva y la longevidad son el futuro, y quieres formar parte de un equipo que pone al paciente y su bienestar prolongado en el centro… ¡Te estamos esperando! 👉 Aplica ahora y únete a la familia de Viamed Salud. Junt@s, redefinimos cómo se cuida en el siglo XXI.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Mantenimiento y funcionamiento mecánico de los equipos., • Reparación de las averías mecánicas surgidas tanto en los equipos fijos como en los móviles., • Responsable de la puesta a punto mecánica de toda la maquinaria fija y móvil de la planta y de ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la misma. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable Compensación & Beneficios Ubicación: Madrid Funciones: • Diseño y gestión de políticas retributivas, • Definir y gestionar la estrategia de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa., • Desarrollar y administrar estructuras salariales, modelos de incentivos y políticas de revisión salarial., • Análisis y benchmarking, • Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarks salariales para garantizar la competitividad de la, • Beneficios sociales, • Supervisar el diseño y ejecución de retribución flexible., • Gestión presupuestaria y control de costes, • Gestionar el presupuesto de compensación y garantizar su alineación con la estrategia financiera., • Asesoramiento y soporte a la organización, • Asesorar a managers en decisiones salariales, promociones y revisiones., • Preparar reportes y análisis para dirección y comités de compensación., • Elaboración de informes organizativos para la Dirección de Recursos Humanos. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación universitaria superior., • Máster o formación de posgrado en Compensación y Beneficios., • Conocimientos de legislación laboral., • Experiencia en análisis salarial., • Capacidad de análisis de datos., • Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI)., • Experiencia de 7 a 10 años en posiciones similares., • Nivel alto de inglés.

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up., • Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School, • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus, • Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite., • Spanish: native speaker | English: advanced proficiency, • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de ofertas para colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos. • Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica., • Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones, • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Mantener relaciones fluidas con los clientes, • Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos, • Colaborar con los distintos departamentos de la empresa: Dirección, Administración, RRHH, Calidad, Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Grado en ingeniería mecánica, industrial o similar. Experiencia: • Sin experiencia. Se valorará experiencia previa en maquinaria industrial y servicios postventa. Idioma indispensable: • Inglés nivel B2 Idioma valorable: • Francés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel avanzado) Conocimientos técnicos: • Ley de Procedimiento Administrativo Común, • Realización de ofertas, • elaboración de informes técnicos, • Conocimiento de maquinaria Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Desplazamientos a otras Comunidades Autónomas ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según Convenio Colectivo, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de italiano, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos., • Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🆕¡Buscamos incorporar 2 estudiantes al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en septiembre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Controller Financiero para incorporar en nuestras oficinas de Madrid. Misión principal: Responsable del seguimiento económico y el control de los centros para garantizar y maximizar la rentabilidad de las operaciones, bajo la supervisión de la Dirección de Control de Gestión. Funciones: Revisión y análisis de cuentas de resultados. Seguimiento y análisis de principales desviaciones. Identificar riesgos y áreas de mejora y proponer estrategias para maximizar los ingresos y minimizar costes Análisis y elaboración de presupuestos y previsiones. Seguimiento de la evolución de los centros mediante los principales KPIs de gestión. Colaboración con otros equipos, especialmente operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. Requisitos: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia al menos 3 años en funciones similares. Valorables conocimientos en Power BI. Manejo de Excel Avanzado. Valorables conocimientos de modelling y elaboración de proyecciones financieras. Valorable nivel inglés alto ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección y Formación Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Además, te encargarás de colaborar puntualmente en la identificación y cobertura de necesidades de formación y capacitación de personal, así como garantizar la correcta organización y gestión de las acciones formativas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas y mantenimiento de la base de datos de selección., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 1 a 2 años en selección de personal., • Valorable formación específica en materia de formación o de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Organización y planificación.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Recruiter Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid Departamento: Personas Reporta a: Director/a General de Personas Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers. Principales Funciones: Gestión de procesos de selección • Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados., • Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada., • Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil., • Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área., • Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales., • Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados. Requisitos: • Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo., • Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo., • Técnicas de entrevista por competencias., • Employer Branding y redes sociales profesionales., • Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación., • Orientación al cliente interno, • Comunicación eficaz, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Innovación y creatividad para la atracción de talento, • Capacidad de negociación, • Discreción y gestión confidencial de la información Condiciones laborales y beneficios: • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Contrato a tiempo completo e indefinido, • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending., • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante., • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente: • PASIÓN por consumidores y clientes, • CUIDADO de las personas y el planeta, • DISFRUTE de la vida, • CORAJE para soñar y ser pioneros En HEINEKEN ESPAÑA buscamos a una persona apasionada de los RRHH para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners de las áreas de Ventas, concretamente para el área de HORECA (ventas Hostelería), en nuestras oficinas de Madrid. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en una multinacional de gran consumo, conocer sus procesos y dinámicas, y trabajar con equipos multifuncionales e internacionales. ¿Te interesa el mundo de los RRHH y sus proyectos de transformación organizacional? Quédate para leer cuáles serían tus principales funciones: • Selección. Participarás de forma integral en los procesos de selección en el área, así como en el onboarding de nuevos empleados., • Gestión del talento., • Clima., • Formación y desarrollo., • Comunicación. Serás el punto de apoyo clave para nuestros equipos, gestionando procesos administrativos y resolviendo de forma cercana y ágil cualquier consulta de RRHH., • Participarás en iniciativas y proyectos estratégicos de RRHH con impacto en el negocio y foco en las personas. Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características: • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y ejecución., • Coordinación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Habilidades interpersonales. ¿Qué experiencia es importante tener? • Si has estudiado el grado de ADE, psicología o derecho, seguro que esto te gusta 😉, • Valorable haber cursado Máster en RRHH 👌, • Nivel de inglés mínimo: B2/C1. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Beca de un año por medio de convenio de colaboración con The Power MBA 📓, • Retribuida con una ayuda al estudio: 960 euros., • Descanso/Tiempo para estudiar: ¡25 días laborables! Tendrás que coordinarte con tu mánager para gestionarlos., • Horario oficina flexible: 64 horas de teletrabajo mensuales y unas oficinas muy entretenidas. 💻, • Heineken Day, Teams Meeting, Visitas a la fábrica y MUCHO MÁS., • Un ambiente inigualable y divertidísimo. 🎉 En Heineken te ofrecemos: • Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima., • Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor., • Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta., • Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo., • Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar., • ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas económicas, RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@. Valorable: • SAP. Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Report Analyst Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón ¿Cuál será tu misión? Analizar y reportar todos los aspectos relacionados con el Departamento de Administración de Personal, como son nómina y contratación, absentismo, rotación y/o como otros procesos asignados, para asegurar el correcto funcionamiento del departamento de Administración de Personal de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Realizar forecast y presupuestos, así como el análisis de datos, la elaboración de reportes, cálculo, análisis y seguimiento de KPIs y objetivos., • Detectar y analizar las posibles desviaciones de costes de personal mensual y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones., • Análisis de las tasas de absentismo y rotación, así como detección de posibles áreas de mejora., • Mantener actualizada la base de datos, asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos., • Fomentar y mantener la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo, así como colaborar en la toma de decisiones. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Modalidad 100% presencial, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Ade, Finanzas, Empresariales, Relaciones Labores o similar., • Valorable Máster o postgrado en análisis de datos., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de análisis de datos y elaboración de reportes., • Nivel Excel muy avanzado., • Manejo de SAP., • Valorable manejo de Power BI., • Habilidades interpersonales., • Pensamiento y análisis crítico., • Proactividad y Resolución de problemas., • Trabajo minucioso y al detalle.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Madrid. De qué serás responsable? • Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento., • Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos., • Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias., • Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo., • Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. Qué buscamos?: • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Requisitos :

Empresas: Holiday Inn Madrid – Las Tablas Descubre nuevas oportunidades con nosotros Buscamos personas que quieran integrarse en un equipo diverso y con presencia internacional. No importa si recién inicias tu carrera en la hostelería o si ya cuentas con experiencia, valoraremos tu talento y tu entusiasmo. Con tu actitud positiva y tu vocación de servicio, ayudarás a que nuestros clientes quieran volver una y otra vez. Lo que te ofrecemos: Tarifas especiales en habitaciones, alimentos y bebidas. Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento. Programas de reconocimiento al desempeño. Iniciativas enfocadas en tu bienestar. Un ambiente de colaboración y compañerismo. Tus principales responsabilidades serán: Dar la bienvenida a los clientes y atender sus mesas de forma ágil. Servir alimentos y bebidas, realizando sugerencias cuando sea necesario. Conocer el menú para resolver dudas y ofrecer recomendaciones. Registrar pedidos y cobros en el sistema MICROS de forma precisa. Asegurarte de que cada cliente quede satisfecho con su experiencia. Mantener las mesas y áreas de servicio limpias y bien preparadas. Colaborar en las tareas de apertura y cierre: organización de equipos, reposición de insumos, limpieza y cierre de instalaciones. Supervisar el stock de hielo, copas, papel y otros suministros. Seguir las pautas establecidas de orden y limpieza en el bar y zonas de servicio. Proyectar siempre una imagen profesional y cuidar la presentación del uniforme. Recibir la formación necesaria en seguridad e higiene antes de comenzar tu labor. Formar parte de nuestro equipo significa: Cumplir con las políticas de seguridad de la compañía, reportar cualquier incidencia o riesgo, proteger la confidencialidad de la información y contribuir al cuidado de las instalaciones. Requisitos :

¿Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Madrid Puerta de Hierro (Moncloa - Aravaca), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno, dando apoyo y acompañamiento en todo momento a los usuarios y sus necesidades cotidianas con la máxima calidad y excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de tarde de 15:00h a 22:00h., • Salario bruto anual de 16.576€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos?: • Indispensable, formación profesional grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar, o certificado de profesionalidad., • Competencias: ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa e ilusión por asumir retos y responsabilidades. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Bebidas y Lácteos Junior para que se incorpore, de forma indefinida, dentro del departamento de Desarrollo de Valor al clientes en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Bebidas y lácteos. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Colaboración transversal con otras áreas de cara al cumplimiento de necesidades de la cartera asignada. Perfil profesional: • Formación: Titulación universitaria., • Valorable formación complementaria en sostenibilidad, economía circular, packaging, • Experiencia de al menos 2 años en departamentos comerciales, marketing y/o sostenibilidad,, • Valorable experiencia en sector gran consumo, • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: nivel alto de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar, • Deseable: manejo de CRM Competencias: • Habilidades comerciales y técnicas de venta., • Proactividad para la detección de necesidades de las empresas y nuevas oportunidades., • Sentido de la urgencia y prioridad entendiendo los planes estratégicos de la compañía., • Escucha activa, capacidad de reacción, empatía y flexibilidad., • Capacidad de adaptación., • Capacidad analítica y de estrategia., • Habilidades de organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo y capacidad para trabajar de manera autónoma, • Persona ética y con sensibilidad social ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos buscando a un/a Ingeniero/a de Procesos que intervendrá en todas las fases del desarrollo de máquinas, desde que la máquina es una idea, se fabrica un prototipo, se mejora, y se puede finalmente ofertar en los concursos públicos, pasando por la ejecución de la especificación para la compra, control de costes durante su vida y achatarramiento al final de la misma. Las funciones a realizar serán: • Nuevos desarrollos de máquinas de saneamiento urbano en colaboración con ingenierías de I+D+i y proveedores., • Definición de las especificaciones técnicas de compra de equipos., • Cálculo de costes de explotación de los equipos para confeccionar la oferta económica de los concursos., • Control de los costes de explotación reales de los equipos., • Discusión de garantías con los departamentos de posventa de los proveedores., • Apoyo a las contratas en las puestas en marcha. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial o similar., • Master. Experiencia requerida: • Sin experiencia requerida. Idiomas requeridos: • Castellano avanzado/nativo., • Inglés B2 que permita el manejo de documentación técnica y capaz de negociar especificaciones técnicas y garantías en dicho idioma Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete office. Otros requisitos: • Carnet de conducir., • Disponibilidad de desplazamiento de manera puntual. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Front: En el equipo de Front-end nos enfocamos en el desarrollo de soluciones para todos los verticales de negocio en nuestra página web. Buscando el mejor resultado a nivel técnico y de optimización y eficiencia para asegurar que tanto nuestros consumidores como los motores de búsqueda obtengan la mejor experiencia y un acceso rápido a la información. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular para ayudar a mantener la estructura y arquitectura de la web, trabajando de la mano con los equipos de diseño gráfico, UX/UI y negocio, mejorar la experiencia de usuario y participar en la búsqueda de las mejores soluciones técnicas, dar soporte en necesidades que puedan surgir (adaptación de la web a otros dispositivos o navegadores, creación de herramientas que mejoren la interacción, cuidado de la experiencia de usuario, ect.), y que esté familiarizado con la cultura de la mejora continua. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis y desarrollo de proyectos web en el equipo de Front End., • Ejecución y mantenimiento de herramientas desarrolladas en Angular., • Mejora constante del rendimiento de las aplicaciones y evolución de su arquitectura. Qué necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 3-4 años como Desarrollador/a., • CSS (SASS), JavaScript (ES6), experiencia en Angular y valorable en VUE o frameworks similares, build tools y control de versiones (Git)., • Conocimiento de todo el proceso (diseño, desarrollo y despliegue) y comprensión de la disposición estética de elementos de la UX. Y es un plus además... • NodeJs, administración y entornos de desarrollo en Linux., • Experiencia con Wordpress, PHP y conocimientos de SEO y Core Web Vitals., • Buen nivel de inglés. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, nos encontramos en búsqueda de un Clinical Study Manager para contratación indefinida. Esta posición trabajará con 3 objetivos definidos: • Liderar, dirigir, coordinar, implementar y realizar el seguimiento de los estudios clínicos en LETI, asegurando que se lleven a cabo bajo el estricto cumplimiento de los correspondientes protocolos y siempre dentro del tiempo y presupuesto establecidos para ello., • Ser el punto central de comunicación entre LETI, las CRO’s, y otras empresas subcontratadas, centros e investigadores que se encuentran adscritos a un estudio clínico, así como otros clientes externos e internos de la compañía., • Garantizar el pleno cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y de la legislación vigente en materia de investigación clínica. Funciones : • Asegurar la correcta ejecución de los estudios clínicos de LETI desde sus fases más tempranas y críticas, hasta el seguimiento y finalización de los mismos, tanto para proyectos unicéntricos como multicéntricos, a nivel nacional e internacional, aplicando conocimientos sobre normas de Buenas Prácticas Clínicas (BPC´s), los requisitos legales pertinentes y los Procedimientos Normalizados de Trabajo Correspondientes., • Identificar investigadores potenciales para formar parte de los estudios., • Participar en la redacción, diseño y revisión de documentación esencial de los estudios clínicos tales como: Protocolo y posibles enmiendas, Hoja de Información al Paciente, Consentimiento Informado (CI), Cuaderno de Recogida de Datos (CRD), parte clínica del Expediente de Medicamento en Investigación (IMPD) o del producto cosmético o producto sanitario, Plan de Monitorización, Memoria económica del estudio, Informe Final del Estudio, Plan de análisis estadístico, etc…, • Entender y aplicar el conocimiento clínico y operativo de los estudios clínicos realizados previamente para el diseño de los nuevos proyectos y su ejecución., • Colaborar con los distintos departamentos de LETI para la correcta planificación y ejecución de los estudios clínicos., • Conocer y seguir los procesos de autorización de los estudios clínicos, tanto a nivel nacional como internacional, sometiendo el proyecto a la valoración de los organismos administrativos correspondientes según tipo de producto, por ejemplo, Comités Éticos de Investigación Clínica (CEIC’s), Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS), y comunidades autónomas entre otros., • Responsabilizarse de las respuestas a las aclaraciones surgidas en el proceso de autorización administrativa del estudio clínico, previo a su puesta en marcha., • Seleccionar los servicios externos necesarios para llevar a cabo el estudio clínico., • Planificar la correcta gestión de la medicación, producto cosmético o producto sanitario evaluado en el estudio clínico, coordinando dichas acciones con el resto de departamentos., • Colaborar en la formación sobre temas relacionados con Operaciones Clínicas a los departamentos de la compañía en los que sea necesario, así como a las organizaciones externas que participen en un estudio clínico (ej. CRO’s)., • Realizar visitas de monitorización para garantizar el desarrollo de los estudios., • Asegurarse que las expectativas de un estudio son comunicadas y entendidas por todo el personal que participa en el proyecto., • Mantener comunicación directa, liderar y coordinar las acciones necesarias con las CRO’s, Hospitales, Clínicas y demás empresas contratadas, así como con los investigadores, coordinadores y centros de investigación implicados en los estudios clínicos., • Asegurar que los informes de estados de proyecto cumplen con lo establecido en los contratos firmados, con objeto de mantener informado al personal de LETI implicado, sobre su evolución., • Garantizar la correcta comunicación, en tiempo y forma, de la información de seguridad generada en un estudio clínico (ej.: reacciones adversas, efectos no deseados, etc.), a los departamentos correspondientes de LETI., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de la información de los estudios clínicos., • Coordinar el proceso de gestión de datos del estudio clínico, garantizando a través de la supervisión de las organizaciones correspondientes (ej.: CRO externa), que los procesos de adquisición, entrada y validación de datos procedentes de los estudios clínicos, cumplen los estándares de calidad exigidos por las autoridades competentes., • Asegurar que los estudios clínicos finalizan adecuadamente, garantizando que todos los procedimientos administrativos han sido realizados y completados y que la documentación ha sido devuelta a LETI, tal y como se describa en el contrato., • Mantener correctamente organizados todos los documentos del estudio., • Llevar a cabo el control presupuestario global del a estudio clínico asignado, implementando las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones., • Participar en la elaboración, actualización y puesta en marcha de los Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicable a la Unidad de Operaciones Clínicas, así como garantizar su correcto cumplimiento., • Participar en auditorías e inspecciones de estudios clínicos, incluyendo la preparación de las mismas, generación de respuestas a los hallazgos derivados de las mismas e implementación de acciones correctivas. Para su resolución., • Elaborar la información clínica necesaria con fines regulatorios., • Clasificar toda la información correspondiente en la Intranet de LETI. Requisitos : • Formación en Ciencias de la salud y formación específica en monitorización de ensayos clínicos., • Perfil senior con experiencia mínima de 5 años en monitorización de ensayos clínicos y 2 como líder de proyectos de investigación clínica., • Conocimiento de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación y normativa vigente para investigación clínica., • Inglés C1 LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefe/a de producción de equipos electromecánicos con experiencia en montaje en obras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas., • Elaborar y proponer el programa de trabajos y su seguimiento en campo en colaboración y coordinación con el equipo de obra., • Preparar las relaciones valoradas necesarias para la elaboración de las certificaciones periódicas, correspondientes a su materia, en colaboración con el jefe de obra., • Negociar, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra., • Controlar la información económica y financiera de la obra o contrato, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por la sociedad., • Mantener actualizada la planificación y ser responsable de su seguimiento y del cumplimiento de los objetivos que establezca su dirección de Infraestructuras., • Ser responsable de que, en su ámbito, se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente., • Tener de 5-10 años mínimo de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como miembro del equipo ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Colaboración en la gestión de relaciones sindicales, • Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo, • Participación en procesos disciplinarios y de conciliación, • Elaboración y actualización de documentación legal interna, • Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios o de máster en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

🆕¡Buscamos incorporar 1 estudiante al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en octubre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos) Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo. Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. 🌏 Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. 🔸 Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio) 💰 Atractivo salario Lo que harás: • Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo, • Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados, • Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios, • Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes, • Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario, • Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle Lo que buscamos: • Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación, • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente, • Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa, • Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás, • Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea, • Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto, • Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua, • Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente. Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos ., • Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización., • Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Realizar seguimiento continuo del estado de salud de los usuarios, actuando de forma eficiente ante cualquier eventualidad. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias u otras instituciones similares. Si compartes nuestra pasión por el cuidado de las persona

Realizar seguimiento continuo del estado de salud de los usuarios, actuando de forma eficiente ante cualquier eventualidad. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias u otras instituciones similares. Si compartes nuestra pasión por el cuidado de las persona

Tus responsabilidades estarán centradas en realizar los servicios de peluquería y estética mediante las técnicas adecuadas a las personas usuarias garantizando los criterios de calidad y cuidado necesarios respetando sus preferencias.Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!.Centro u

Responsabilidades • Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc., • Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción., • Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot., • Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital., • Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones., • Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles., • Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI / UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio., • Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos., • Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo., • Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace., • Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor., • Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones., • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar)., • Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en :, • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner...)., • Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder)., • Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes)., • Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections., • Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos., • Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua)., • Análisis de datos de soporte : ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc., • Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario., • Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción., • Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones., • Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102)., • Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total., • Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas., • Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado., • Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros professionals sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad., • Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional., • Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Te estamos esperando! Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

• Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc., • Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción., • Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot., • Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital., • Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones., • Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles., • Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI/UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio., • Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos., • Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo., • Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace., • Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor., • Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones., • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar)., • Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en:, • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner...)., • Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder)., • Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes)., • Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections., • Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos., • Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua)., • Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc., • Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario., • Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción., • Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones., • Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102)., • ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total., • ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas., • Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado., • Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad., • Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional., • Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

INSANEX, es una división del Grupo Empresarial Electromédico que se dedica principalmente a la venta e instalación de equipamiento hospitalario y soluciones médicas. Trabajamos con marcas de primer nivel, ofreciendo un amplio abanico de equipos y componentes que abarca a la gran mayoría de los servicios médicos involucrados en el cuidado de la salud. Por nuevos proyectos, INSANEX precisa incorporar a un / a TÉCNICO / A PARA SU SERVICIO TÉCNICO OFICIAL. Tienes experiencia como técnico de equipamiento médico?. Si es así, esta vacante te va a gustar. La misión de este puesto es la de reforzar el STO para dar soporte técnico, así como realizar la instalación y el mantenimiento de las marcas de equipamiento representadas por la empresa a nivel nacional (Air Liquide, Mindray y Newmed). Las funciones que llevarán a cabo las personas seleccionadas serán : • Instalación y mantenimiento del equipamiento suministrado (Monitorización, ventilación, anestesia, mesas quirúrgicas, mini claves...)., • Resolución de averías del equipamiento., • Actualización o intervención por alerta sanitaria del equipamiento., • Asesoramiento a servicios y / o clientes acerca del equipamiento., • Formación mínima : Grado Superior (Electrónica y Electricidad o similar) o superior., • Al menos 2 años de experiencia como Técnico de equipamiento médico., • Muy valorable estar en posesión de un título oficial de idiomas (B2 o superior)., • Manejo de paquete Office., • Buen manejo de equipos de medida y control., • Disponibilidad para viajar con el objetivo de dar cobertura a nivel nacional., • Formación a cargo de las empresas representadas., • Desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución en virtud de la experiencia aportada por el candidato / a. #J-18808-Ljbffr

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. • Funciones, • Dirección del Máster, contacto con estudiantes, profesores y empresas para favorecer las prácticas académicas externas y la empleabilidad., • Planificación académica de la titulación que dirige (asignación docente, creación de horarios y exámenes), • Gestión de campus virtual y actividades formativas., • Gestión de los contenidos de las materias del programa formativo., • Innovación en los programas con una orientación hacia la tecnología (actualizaciones y nuevas propuestas), • Colaboración con docentes y otros jefes de estudios de la facultad en planes de desarrollo profesional del claustro y fomento de la investigación., • Colaboración con el equipo comercial en las tareas relacionadas con la difusión de la oferta académica., • Contrato indefinido a jornada completa para que tengas estabilidad profesional, • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación, • 50% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación, • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer, • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable ) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental, • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas, • Requisitos, • Perfil requerido, • Doctor / a acreditado / a en Derecho., • Inglés C1., • Competencias / Habilidades : Carácter innovador, pensamiento crítico, planificación y organización, liderazgo por influencia, solvencia académica. Foco en el estudiante., • Conocimientos requeridos, • Conocimientos técnicos propios de la titulación, conocimiento del marco EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) y de los distintos modelos regulatorios internacionales, modelos pedagógicos innovadores y gestión de proyectos., • Experiência requerida, • Experiência en docencia universitaria y gestión académica., • Experiência profesional en el ámbito de la empresa privada (nacional y / o internacional) #J-18808-Ljbffr

Comercial Corporativo de Cadena Hotelera Bienvenido a Eurostars Hotel Company. La industria de la felicidad es una realidad en nuestro grupo hotelero. Nuestro portafolio cuenta con m e1s de 250 hoteles en 18 pa edses del mundo, avalados por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gesti f3n hotelera hasta el cuidado en la experiencia del hu e9sped. Estamos buscando personas apasionadas y dispuestas a crecer con nosotros. • Desarrollar relaciones de confianza con clientes para asegurar su satisfacci f3n y lealtad., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicaci f3n entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captaci f3n de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realizaci f3n de planes de acci f3n comercial de diferentes hoteles., • Planificaci f3n comercial en base a los objetivos de la cadena., • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona aut f3noma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas., • Experiencia en la resoluci f3n de problemas y la negociaci f3n., • 2-4 a f1os de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama., • Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofim e1tica, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School., • Acceso a nuestro Club del Empleado, donde podr e1s beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo. Si este proyecto te interesa, nos encantar eda que aplicaras a la posici f3n. #J-18808-Ljbffr

Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain Sanitas Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Be among the first 25 applicants ¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo comoSubdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de General Ricardos (Madrid) . En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento , por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué harás en nuestro equipo?: Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. Apoyar al Director/a en la gestión del equipo de clínica. Y ser garante de la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Sanitas Dental. ¿Qué buscamos en ti?: Formación:Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. Experiencia:Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente.Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. Otras habilidades y conocimientos:Nivel avanzado de Paquete Office,afinidad con nuevas tecnologías Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: Contrato indefinido y jornada completa (L - V). Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h. Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. Desarrollo profesional:Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional.Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! Beneficios sociales (seguro de salud, opciones deretribución flexible, ...) Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Quieres conocer más sobre esta posición?: Conoce la importancia de la figura del Director/a de clínica en Sanitas de la mano de una de nuestras higienistas SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! • Not Applicable, • Full-time, • Other Get notified about new Subdirector jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Pinto, Community of Madrid, Spain 13 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Pinto, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento : internacionalizar. Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora, capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical : desde el go-to-market a nuevos países, hasta la optimización del funnel, pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L. • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional, abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave :, • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.), • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto., • 5 años liderando unidades de negocio, productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica, orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Habituadx a reportar a founders o consejo., • Castellano e inglés perfectos., • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor. #J-18808-Ljbffr

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional)., • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación)., • En relación con la organización del centro:, • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional., • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización., • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo., • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario)., • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro., • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo., • En relación con el equipo:, • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales., • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional., • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia., • En relación con los usuarios:, • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro., • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia., • Comunicación con las familias y resolución de incidencias., • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia., • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas., • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva., • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad., • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas., • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención)., • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad., • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento., • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo., • Formación requerida:, • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar., • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales., • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas., • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos., • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word)., • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional., • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual., • Permiso de trabajo en España., • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad., • Experiencia con personas con discapacidad intelectual., • Referencias., • Contrato: Indefinido., • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde., • Lugar de trabajo: Madrid., • Competencias:, • Analizar y resolver problemas, Iniciativa. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV . ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a Técnico en el negocio de TH Mantenimiento . ?Entre sus principales responsabilidades están: • Redactar y calcular de proyectos, así como propuesta de soluciones técnicas al equipo de producción de instalaciones y mantenimiento., • Colaborar con el departamento de Ofertas para la elaboración de presupuestos a diferentes clientes y/o soluciones técnicas., • Tomar de mediciones, replanteos y cálculos necesarios, reportando los resultados para una correcta ejecución de trabajos., • Colaborar, eventualmente en la definición, desarrollo y soporte de la aplicación del Plan de Calidad-, • Contrato laboral indefinido., • Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final: 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Las funciones a abordar serán las siguientes: * Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. * Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. * Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. * Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. * Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI/UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. * Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. * Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. * Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. * Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. * Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son: * Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). * Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. * Conocimiento sólido y experiencia práctica en: * Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). * Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). * Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). * Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. * Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. * Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). * Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. * Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. * Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. * Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. * Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). * ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. * ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. * Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. * Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. * Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. * Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. * Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO / A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded TÉCNICO / A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final : 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito : la descarbonización y la seguridad de suministro energética. Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! Dónde? En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes : Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI / UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son : Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. Conocimiento sólido y experiencia práctica en : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). Análisis de datos de soporte : ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). Por qué incorporarte a Enagás? Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. Te estamos esperando! Quieres saber más? Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades estarán centradas en realizar los servicios de peluquería y estética mediante las técnicas adecuadas a las personas usuarias garantizando los criterios de calidad y cuidado necesarios respetando sus preferencias.Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!.Entrar a

¿Quiénes somos? ¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV . ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Instalaciones para el negocio de TH Mantenimiento. Entre sus principales responsabilidades están: • Diseñar e implementar la estrategia para las operaciones de instalación, alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas para la expansión en nuevas áreas geográficas y/o sectores., • Definir los KPIs para evaluar el desempeño de las operaciones., • Coordinar y supervisar las actividades de instalación en todas las delegaciones, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios prestados., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos en los proyectos., • Establecer protocolos y procedimientos para la mejora continua de los procesos operativos., • Revisar y optimizar los recursos necesarios para los proyectos (equipos, herramientas, personal, etc.)., • Liderar y motivar a los responsables de delegación y a los jefes de obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollar planes de formación para el personal técnico y de gestión., • Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto estratégico para la resolución de incidencias., • Negociar contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando la relación coste-beneficio más adecuada para la empresa., • Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de instalaciones., • Realizar un seguimiento periódico de los resultados económicos de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Optimizar costes operativos sin comprometer la calidad del servicio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables a las actividades de la empresa., • Supervisar la correcta implementación de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral en todas las operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE. Beneficios: • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser., • Trabajar en un entorno internacional. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi Requisitos: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia en Instalaciones de Climatización, calefacción y ventilación (HVAC). Valorable: • Disponibilidad de incorporación inmediata. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 months ago #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV . ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Director-a de Instalaciones para e l negocio de TH Mantenimiento . ?Entre sus principales responsabilidades están: • Diseñar e implementar la estrategia para las operaciones de instalación, alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas para la expansión en nuevas áreas geográficas y/o sectores., • Definir los KPIs para evaluar el desempeño de las operaciones., • Coordinar y supervisar las actividades de instalación en todas las delegaciones, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios prestados., • Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos en los proyectos., • Establecer protocolos y procedimientos para la mejora continua de los procesos operativos., • Revisar y optimizar los recursos necesarios para los proyectos (equipos, herramientas, personal, etc.)., • Liderar y motivar a los responsables de delegación y a los jefes de obra, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollar planes de formación para el personal técnico y de gestión., • Mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, actuando como punto de contacto estratégico para la resolución de incidencias., • Negociar contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando la relación coste-beneficio más adecuada para la empresa., • Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de instalaciones., • Realizar un seguimiento periódico de los resultados económicos de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Optimizar costes operativos sin comprometer la calidad del servicio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, técnicas y de seguridad aplicables a las actividades de la empresa., • Contrato laboral indefinido., • Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #P #J-18808-Ljbffr

Realizar seguimiento continuo del estado de salud de los usuarios, actuando de forma eficiente ante cualquier eventualidad. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en residencias u otras instituciones similares. Si compartes nuestra pasión por el cuidado de las persona