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Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Formación Complementaria • SAP Certified Development Associate – SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica) Idiomas • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI). Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • SAP Certified Associate – SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors ¿ sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center. Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 12/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2026 hasta el 14/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf mpleo-temporal.pdf

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java y te interesa el mundo Linux, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java y valoramos experiencia trabajando en entorno de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionalidades y mantenimientos trabajando en Java y en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8. Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS. Gestión de dependencias y compilación con Maven. Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git. Implementación y optimización de comunicaciones basadas en protocolos UDP y TCP/IP. Tecnologías deseadas (plus): Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF(Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Requisitos Experiencia trabajando en Java. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. (Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una compañía farmacéutica internacional en plena expansión? Mibe Pharma España, perteneciente al holding farmacéutico alemán Dermapharm, líder en el sector farmacéutico europeo con una facturación prevista de más de 1.200 M€ en 2026, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. Nuestro crecimiento en España continúa, y buscamos incorporar talento apasionado, comprometido y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. Actualmente buscamos Delegados/as de Visita Médica a Especialistas para las áreas de Dermatología y Alergología, profesionales con visión estratégica y vocación comercial que quieran desarrollar su carrera en una organización dinámica e innovadora. Como parte del equipo de Ventas, tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio y en la construcción de relaciones de valor con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuál será tu misión? Dar a conocer el vademecum actual y futuro de Mibe Pharma España entre los profesionales sanitarios de su zona. Gestionar su zona asegurando la utilización más eficiente de los recursos. Tener iniciativa para proponer acciones innovadoras de valor en su zona. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de compliance establecidos y completar las tareas administrativas requeridas. Perfil que buscamos Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Experiencia Experiencia mínima de 7 años en visita médica. Imprescindible experiencia previa en Dermatología. Se valorará experiencia en Alergología. Competencias clave Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Iniciativa y proactividad. Visión estratégica del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos. Alto compromiso ético y cumplimiento de estándares de compliance. Información práctica Fecha de incorporación prevista: 26 de agosto de 2026. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Te estamos esperando. Manda tu curriculum y precisa la ubicación seleccionada consultas.mibees@dermapharm.com. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

Esta acción está financiada por la Unión Europea Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos – Apoyo a Redes de Transportes - Carreteras, Ferrocarriles, Puertos y Aeropuertos (Madrid) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos para prestar apoyo a las Redes de Transportes (carreteras, ferrocarriles, puertos y aeropuertos) en la Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyo al desarrollo del Sistema de Información Hermes. Análisis de los parámetros de las diferentes infraestructuras de transporte. Apoyo a las redes de Transporte Transeuropeas. Apoyo en el desarrollo de visualizadores gráficos de los diferentes corredores de transporte nacionales y europeos. Apoyo a la coordinación con Organismos gestores de infraestructuras civiles. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Poseer la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería Técnica de Obras Públicas/Grado en Ingeniería Civil + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa Al menos 3 años de experiencia con contrato laboral en el desarrollo de la profesión como Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. Máster y/o Curso y/o formación complementaria a la requerida, acreditable, en Ingeniería del Transporte y/o en Ingeniería de Infraestructuras Civiles Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos de planificación, diseño y análisis de redes de transporte multimodales (experiencia con contrato laboral). Otros Factores Meritorios Manejo a nivel medio o superior de la aplicación Excel (se comprobará en valoración técnica). Manejo a nivel medio o superior de GIS (se comprobará en valoración técnica). Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/09/2026 hasta el próximo 21/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

Position Overview Novus Education is seeking an experienced Academic Manager with strong knowledge of the Spanish education system and experience managing academic programmes and teaching teams. The successful candidate will be responsible for academic quality, curriculum development, teacher performance, student progress, and compliance with applicable Spanish educational requirements. The Academic Manager will work closely with senior management and administrative teams to ensure the effective delivery and continuous development of Novus Education's academic programmes in English and Spanish. Key Responsibilities Academic Programme Management Lead and manage the academic delivery of programmes within the Spanish educational environment. Oversee programmes aligned, where applicable, with: ESO – Educación Secundaria Obligatoria Bachillerato Formación Profesional (FP) University preparation and pathway programmes English/Spanish language programmes Professional, vocational and continuing education Ensure programmes are academically coherent, well-structured and aligned with the appropriate Spanish education requirements. Support the development and launch of new academic programmes. Curriculum & Academic Development Develop, review and implement curricula, syllabi, schemes of work and teaching materials. Ensure learning outcomes, assessment methods and academic standards are clearly defined. Review programmes regularly and implement improvements based on student outcomes, teacher feedback and academic performance. Support bilingual/multilingual academic delivery in English and Spanish. Teaching Quality & Faculty Management Lead, support and develop the teaching team. Conduct classroom observations and academic performance reviews. Provide teachers with structured feedback, coaching and professional development. Establish teaching standards and ensure consistent academic delivery across programmes. Recruit, onboard, train and evaluate academic staff. Student Academic Progress Monitor student attendance, engagement, academic performance and progression. Establish systems for identifying students requiring additional academic support. Work with teachers and administrative teams to implement appropriate intervention strategies. Monitor student achievement and programme completion rates. Spanish Education System & Compliance Maintain a strong working knowledge of the Spanish education system and applicable regional educational requirements. Ensure academic policies, documentation, procedures and records comply with relevant Spanish requirements. Work with management and relevant administrative/compliance personnel regarding programme approvals, documentation and quality standards. Understand the importance of differences between national and Comunidad Valenciana education requirements in Spain. Academic Policies & Quality Assurance Develop and maintain academic policies, procedures and quality assurance systems. Establish academic KPIs and monitor programme performance. Maintain appropriate systems for assessment, moderation, academic records and student progression. Lead continuous academic improvement initiatives. Academic Operations Work closely with management, admissions, student services and administrative teams on day-to-day academic operations. Prepare academic schedules, teaching allocations and academic calendars. Ensure appropriate staffing and resources for each programme. Contribute to budgeting and academic resource planning where required. New Programmes & Strategic Development Research opportunities for new educational programmes in Spain. Support the design, validation and implementation of new programmes. Identify opportunities for partnerships with schools, universities, vocational institutions and other education providers. Contribute to Novus Education's academic growth and expansion in Spain. Candidate Requirements Essential University degree in Education, Educational Sciences, Teaching, Pedagogy or a closely related discipline. Master's degree in Education or another relevant field. PhD in Education or a related discipline is highly desirable. Significant experience as an: Academic Director Director of Studies Academic Manager Academic Coordinator Head of Studies School/College Academic Leader. Strong understanding of the Spanish education system. Experience working with Spanish educational institutions, curricula, qualifications or regulatory requirements. Proven experience managing, mentoring and developing teaching teams. Experience in curriculum design, assessment and academic quality assurance. Strong organisational, leadership and communication skills. Ability to work professionally in both English and Spanish. Highly Desirable Experience Experience with ESO and Bachillerato. Experience with Formación Profesional (FP). Knowledge of LOMLOE and the current Spanish education framework. Experience with bilingual or international education. Experience with university preparation/pathway programmes. Experience working with education authorities or accredited/regulated educational institutions in Spain. Knowledge of the education regulations applicable to the relevant Comunidad Autónoma. Experience developing new academic programmes and obtaining/maintaining academic approvals or accreditation. Ideal Candidate Profile The ideal candidate is a senior education professional who understands both academic leadership and how education operates in Spain. They should be capable of translating Novus Education's international/English-language academic objectives into programmes that are academically robust and appropriate for the Spanish educational environment. Languages Spanish: Fluent / C1–C2 English: Fluent / C1–C2 Location: Spain Valencia Position: Academic Manager Reporting to: Senior Management Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager con amplia experiencia y un sólido conocimiento del sistema educativo español, así como experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Responsabilidades principales Gestión de programas académicos Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas dentro del sistema educativo español. Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con: ESO- Educación Secundaria Obligatoria. Bachillerato. Formación Profesional (FP). Programas de preparación y acceso a la universidad (University Preparation / Pathway Programmes). Programas de enseñanza de inglés y español. Formación profesional, ocupacional y formación continua. Garantizar que los programas sean académicamente coherentes, estén correctamente estructurados y se ajusten a los requisitos educativos españoles correspondientes. Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos programas académicos. Currículo y desarrollo académico Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos, programaciones docentes y materiales didácticos. Garantizar que los resultados de aprendizaje, los métodos de evaluación y los estándares académicos estén claramente definidos. Revisar periódicamente los programas e implementar mejoras basadas en los resultados de los estudiantes, el feedback del profesorado y el rendimiento académico. Apoyar la impartición de programas académicos bilingües o multilingües en inglés y español. Calidad docente y gestión del profesorado Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente. Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico. Proporcionar al profesorado feedback estructurado, acompañamiento, formación y desarrollo profesional. Establecer estándares docentes y garantizar una calidad académica homogénea en todos los programas. Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico. Progreso académico de los estudiantes Supervisar la asistencia, participación, rendimiento académico y progreso de los estudiantes. Establecer sistemas para identificar a los estudiantes que necesiten apoyo académico adicional. Trabajar conjuntamente con profesores y equipos administrativos para implementar las medidas de apoyo e intervención adecuadas. Supervisar los resultados académicos y las tasas de finalización de los programas. Sistema educativo español y cumplimiento normativo Mantener un conocimiento sólido y actualizado del sistema educativo español y de los requisitos educativos autonómicos aplicables. Garantizar que las políticas académicas, documentación, procedimientos y registros cumplan con los requisitos correspondientes en España. Colaborar con la dirección y con los responsables administrativos y de cumplimiento normativo en relación con la aprobación de programas, documentación y estándares de calidad. Comprender y aplicar correctamente las diferencias entre la normativa educativa estatal y la normativa específica de la Comunitat Valenciana. Políticas académicas y garantía de calidad Desarrollar y mantener políticas y procedimientos académicos, así como sistemas de garantía de calidad. Establecer indicadores académicos (KPIs) y supervisar el rendimiento de los programas. Mantener sistemas adecuados de evaluación, moderación, expedientes académicos y seguimiento del progreso de los estudiantes. Liderar iniciativas de mejora académica continua. Operaciones académicas Trabajar estrechamente con dirección, admisiones, servicios al estudiante y equipos administrativos en las operaciones académicas diarias. Preparar horarios académicos, asignación de clases al profesorado y calendarios académicos. Garantizar una dotación adecuada de personal y recursos para cada programa. Participar, cuando sea necesario, en la elaboración de presupuestos y la planificación de recursos académicos. Nuevos programas y desarrollo estratégico Investigar oportunidades para desarrollar nuevos programas educativos en España. Apoyar el diseño, validación e implementación de nuevos programas. Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas. Contribuir al crecimiento y expansión académica de Novus Education en España. Requisitos del candidato/a Requisitos esenciales Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o una disciplina estrechamente relacionada. Máster en Educación o en otro ámbito relevante. Doctorado en Educación o una disciplina relacionada será altamente valorado. Experiencia significativa en puestos como: Director/a Académico/a. Director/a de Estudios. Academic Manager. Coordinador/a Académico/a. Jefe/a de Estudios. Responsable académico/a de colegio, centro educativo o institución de educación superior. Conocimiento sólido del sistema educativo español. Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos. Experiencia demostrable en la gestión, mentorización y desarrollo de equipos docentes. Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada Experiencia con ESO y Bachillerato. Experiencia con Formación Profesional (FP). Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente. Experiencia en educación bilingüe o internacional. Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad (University Preparation / Pathway Programmes). Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones educativas acreditadas o reguladas en España. Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la correspondiente Comunidad Autónoma, especialmente en la Comunitat Valenciana. Experiencia en el desarrollo de nuevos programas académicos y en procesos de obtención, mantenimiento o renovación de autorizaciones y acreditaciones académicas. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que comprenda tanto el liderazgo académico como el funcionamiento del sistema educativo en España. La persona seleccionada deberá ser capaz de trasladar los objetivos académicos internacionales y en lengua inglesa de Novus Education a programas académicamente sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto y a los requisitos del sistema educativo español. Idiomas Español: nivel fluido/profesional – C1/C2 Inglés: nivel fluido/profesional – C1/C2 Ubicación: Valencia, España Puesto: Academic Manager / Responsable Académico/a Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management #J-18808-Ljbffr

Tipo de empleo: Contrato / Freelance Ubicación: Madrid Sobre Emeritus: Emeritus tiene como objetivo enseñar las competencias del futuro haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 90 universidades de primer nivel de Estados Unidos, Europa, Latinoamérica, Sudeste Asiático, India y China. Sus cursos de corta duración, programas de grado, certificados profesionales y programas para altos ejecutivos ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y a transformar sus vidas, empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y formación práctica impartida por profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte del Grupo Eruditus, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras varias rondas de financiación, incluida una ronda Serie E de 650 millones de dólares en 2021 y una ronda Serie F de 150 millones de dólares en 2024, liderada por TPG, la compañía está valorada en aproximadamente 3.000 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments y otros importantes inversores internacionales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Instructional Content Developer con experiencia en la creación, adaptación y edición de contenidos digitales académicos, especialmente dentro del sector educativo. La persona seleccionada será responsable de transformar materiales de aprendizaje en experiencias digitales accesibles, visualmente coherentes y de alta calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos de maquetación, usabilidad y calidad. Valoramos especialmente a candidatos/as interesados/as en las nuevas tecnologías y en el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de producción de contenidos. Principales responsabilidades • Desarrollar y dar formato a contenidos digitales de aprendizaje utilizando HTML y CSS, garantizando una experiencia coherente en diferentes dispositivos., • Adaptar materiales educativos a formatos digitales, manteniendo la calidad visual y la coherencia pedagógica., • Editar y revisar contenidos para garantizar su claridad, coherencia y correcto funcionamiento., • Aplicar principios de accesibilidad, usabilidad y diseño responsive., • Realizar controles de calidad y pruebas funcionales antes de la publicación., • Identificar y corregir problemas de formato, estilos, estructura y enlaces., • Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, Producto y Tecnología para garantizar una correcta implementación., • Gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo los plazos acordados., • Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de los flujos de trabajo de producción., • Utilizar herramientas digitales para agilizar las tareas de edición, revisión y documentación siempre que aporten valor. Requisitos principales Conocimientos técnicos • Más de 3 años de experiencia relevante en Diseño Instruccional., • Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3., • Conocimientos de principios de diseño responsive., • Experiencia en producción y edición de contenidos digitales., • Conocimientos de plataformas LMS o CMS., • Capacidad para interpretar especificaciones funcionales y guías de estilo., • Se valorarán conocimientos básicos de accesibilidad web (WCAG)., • Familiaridad con herramientas digitales de productividad para la creación y revisión de contenidos. Competencias clave • Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad., • Gran capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo un alto nivel de precisión., • Compromiso con ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de e-learning o de contenidos digitales de aprendizaje., • Experiencia trabajando con plataformas LMS como Canvas, Open edX, Moodle o similares., • Conocimientos básicos de JavaScript., • Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones., • Familiaridad con metodologías Agile., • Interés en aprovechar las nuevas tecnologías para mejorar los procesos de producción de contenidos digitales. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Employment Type: Contract / Freelancer Location: Madrid About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Role Overview: We are looking for an Instructional Content Developer with experience in the creation, adaptation and editing of digital learning content, particularly within the education sector. The successful candidate will be responsible for transforming learning materials into accessible, visually consistent and high-quality digital experiences while ensuring compliance with established standards for layout, usability and quality. We particularly value candidates who are interested in new technologies and in using digital tools to improve the efficiency and quality of content production processes. Key Responsibilities • Develop and format digital learning content using HTML and CSS, ensuring a consistent experience across devices., • Adapt educational materials into digital formats while preserving visual quality and pedagogical consistency., • Edit and review content to ensure clarity, consistency and correct functionality., • Apply accessibility, usability and responsive design principles., • Perform quality assurance and functional testing prior to publication., • Identify and correct formatting, styling, structural and hyperlink issues., • Collaborate with Content, Design, Product and Technology teams to ensure successful implementation., • Manage multiple projects simultaneously while meeting agreed deadlines., • Document processes and contribute to the continuous improvement of production workflows., • Use digital tools to streamline editing, review and documentation tasks whenever they add value. Key Requirements: Technical Skills • 3+ years of relevant experience in Instructional Design, • Strong knowledge of HTML5 and CSS3., • Understanding of responsive design principles., • Experience in digital content production and editing., • Knowledge of LMS or CMS platforms., • Ability to interpret functional specifications and style guides., • Basic knowledge of web accessibility (WCAG) is desirable., • Familiarity with digital productivity tools for content creation and review. Core Competencies • Excellent attention to detail and commitment to quality., • Strong organisational and planning skills., • Analytical thinking and problem-solving ability., • Proactive, autonomous and self-motivated., • Continuous improvement mindset., • Ability to quickly adapt to new tools and technologies., • Strong communication and teamwork skills., • Ability to manage multiple tasks while maintaining a high level of accuracy., • Commitment to delivering an outstanding learning experience. Nice to Have • Previous experience in e-learning or digital learning content projects., • Experience working with LMS platforms such as Canvas, Open edX, Moodle or similar., • Basic JavaScript knowledge., • Experience with Git or other version control systems., • Familiarity with Agile methodologies., • Interest in leveraging new technologies to improve digital content production processes.

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria. • Experiencia en clínica de pequeños animales CONDICIONES: • Contrato indefinido • Jornada completa • Turnos continuos, de mañana y de tarde de Lunes a Viernes. Sin urgencias • Salario en función de la experiencia. • Ayuda a vivienda de 450€ durante 3 meses si vives fuera de Nanclares de Oca y en la provincia de Álava • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Nanclares es un Centro veterinario con servicios veterinarios y peluquería canina-felina, tienda de alimentación y complementos. Actualmente se encuentra en un momento de crecimiento y es por ello por el que necesitan incorporar un nuevo miembro al equipo de veterinarios. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a seleccion@unavets.com

En Gradiant , centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nosotros nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo. ¿Qué harás como UxV and Robotics Engineer? Formarás parte del Área de Comunicaciones Avanzadas, dentro de la línea de Sistemas Autónomos y No Tripulados, donde combinarás investigación aplicada con el desarrollo y la validación de nuevas capacidades tecnológicas. Participarás en el diseño de algoritmos, arquitecturas y tecnologías para mejorar la autonomía de vehículos no tripulados en operaciones complejas, entrenarás modelos de inteligencia artificial para la coordinación de enjambres y sistemas colaborativos, desarrollarás soluciones de manipulación robótica de precisión y diseñarás e integrarás nuevas cargas de pago y prototipos que validarás sobre plataformas reales en entornos operativos. Tu actividad se desarrollará en proyectos nacionales y europeos de I+D, en colaboración con empresas, centros tecnológicos y usuarios finales. Trabajarás en un entorno eminentemente experimental, donde la investigación se materializa en prototipos funcionales que se integran, despliegan y validan mediante campañas de ensayo en condiciones reales. Tu día a día incluirá: Investigar, diseñar, desarrollar y validar algoritmos y modelos que amplíen las capacidades de navegación, coordinación y control de sistemas autónomos: UAV, UGV/AGV, USV, ROV y brazos robóticos. Integrar sensores, actuadores y cargas de pago hasta constituir prototipos funcionales sobre los que ejecutar y medir los modelos desarrollados. Validar en campo lo desarrollado, diseñando los experimentos y las métricas que permiten medir el rendimiento del sistema en condiciones reales. Participar en la ejecución técnica de proyectos de navegación autónoma, coordinación colaborativa y robótica, dentro de convocatorias nacionales e internacionales y en consorcio con industria, centros tecnológicos y usuarios finales. Contribuir a los entregables técnicos, así como en la elaboración de propuestas y en las reuniones con clientes, socios y consorcios. Mantener la vigilancia tecnológica sobre el estado del arte y sobre las comunidades de desarrollo de referencia, para incorporar al equipo nuevas técnicas y herramientas al flujo de trabajo del equipo. Lo que buscamos Buscamos perfiles Junior, Mid y Senior. Los conocimientos y años de experiencia indicados a continuación representan nuestra referencia ideal, aunque se adaptarán según el nivel de experiencia y responsabilidad asociado a cada posición. Más de 3 años desarrollando en C++ y Python sobre Linux, con Github como herramienta de control de versiones. Más de 2 años desarrollando con ROS2, con experiencia en paquetes Nav2 y robot_localization. Entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos de IA, con validación en simuladores como Gazebo o PyBullet. Soltura en la integración de hardware sobre plataformas reales: sensórica, actuadores, equipos de comunicación, etc. Formación en Ingeniería Telecomunicaciones, Robótica, Industrial, Informática o titulaciones afines. Valoraremos positivamente SLAM avanzado y fusión sensorial. Manipulación robótica: cinemática, control de fuerza y planificación con MoveIt 2. Swarming colaborativo basado en IA, MUM-T Deep RL, sim-to-real transfer, federated learning y/o curriculum learning. Ecosistema NVIDIA: Isaac for manipulator, Isaac for mobility y Omniverse. Experiencia previa en proyectos europeos de I+D (Horizon Europe, EDF, EDA). Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo en función de tu experiencia y nivel de seniority 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanas · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios sociales · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a y te contactamos

Esta acción está financiada por la Unión EuropeaIngeniero/a Caminos, Canales y Puertos – Apoyo a Redes de Transportes - Carreteras, Ferrocarriles, Puertos y Aeropuertos (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Caminos, Canales y Puertos para prestar apoyo a las Redes de Transportes (carreteras, ferrocarriles, puertos y aeropuertos) en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Apoyo al desarrollo del Sistema de Información Hermes.- Análisis de los parámetros de las diferentes infraestructuras de transporte.- Apoyo a las redes de Transporte Transeuropeas.- Apoyo en el desarrollo de visualizadores gráficos de los diferentes corredores de transporte nacionales y europeos.- Apoyo a la coordinación con Organismos gestores de infraestructuras civiles.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería Técnica de Obras Públicas/Grado en Ingeniería Civil + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).Experiencia Previa- Al menos 3 años de experiencia con contrato laboral en el desarrollo de la profesión como Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos.- Máster y/o Curso y/o formación complementaria a la requerida, acreditable, en Ingeniería del Transporte y/o en Ingeniería de Infraestructuras CivilesExperiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos de planificación, diseño y análisis de redes de transporte multimodales (experiencia con contrato laboral).Otros Factores Meritorios- Manejo a nivel medio o superior de la aplicación Excel (se comprobará en valoración técnica).- Manejo a nivel medio o superior de GIS (se comprobará en valoración técnica).Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/09/2026 hasta el próximo 21/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Esta acción está financiada por la Unión EuropeaLicenciado/a, Graduado/a + Máster Oficial - Community manager (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a, Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo realizando funciones de Community manager en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridDirección: MadridFunciones y Tareas- Definición de un calendario de publicaciones mensualmente, en el que se recogerán las publicaciones previstas a publicar en cada canal.- Elaboración de contenidos para Redes Sociales cuyo objetivo es potenciar la marca de Caminos Naturales, establecer una relación con los públicos objetivo del Programa Caminos Naturales y llevar tráfico hacia la nueva página web. Para ello, se utilizarán diferentes recursos: infografías, noticias del Boletín de Caminos Naturales, entrevistas, eventos, fotografías, videos cortos, material divulgativo del Programa Caminos Naturales, concursos relacionados con la propia Red, efemérides y fiestas importantes tanto nacionales como autonómicas o cualquier otro que se estime oportuno para conseguir los objetivos de difusión.- Creación de filtros y gifs o stickers relacionados con la Red de Caminos Naturales.- Gestión de comunidades fomentando la conversación y participación de los/as seguidores/as para tener un mayor conocimiento de estos/as usuarios/as con el fin de ofrecer respuesta a sus necesidades y generar confianza en torno a la marca Caminos Naturales. Generación de informes de reporte.- Organización y gestión de concursos para Redes Sociales.- Asistencia y difusión en Redes Sociales de eventos en los que participe el Programa de Caminos Naturales.- Visitas a campo en compañía de otros/as técnicos/as a Caminos Naturales para elaborar in situ contenidos para las Redes Sociales.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo, Marketing, Publicidad, Ciencias de la Información, Comunicación Audiovisual o Comunicación Social (MECES 3 (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).Experiencia Previa- Al menos 2 años de experiencia académica y/o con contrato laboral en gestión de Redes Sociales (Instagram y/o Facebook)- Manejo de nivel medio o superior del paquete Adobe. (Se comprobará en valoración técnica).- Manejo de nivel medio o superior de Word (estilos, bordes y revisión de documentos, imágenes, color, tablas, elementos de dibujos, secciones, crear listas y esquemas). (Se comprobará en valoración técnica).- Manejo de nivel medio o superior de Excel (tablas dinámicas, series de datos). (Se comprobará en valoración técnica).- Formación complementaria en cartografía, geografía y/o gestión del territorio.Experiencia Previa- Desde 3 años Hasta 6 años de experiencia en gestión de Redes Sociales (Instagram y/o Facebook) (experiencia académica y/o con contrato laboral).Otros Factores Meritorios- Manejo de nivel avanzado de Photoshop. (Se comprobará en valoración técnica).- Manejo de nivel avanzado de Adobe Indesign. (Se comprobará en valoración técnica)- Manejo de nivel avanzado de Adobe Premier. (Se comprobará en valoración técnica)- Manejo de nivel avanzado de Metricool. (Se comprobará en valoración técnica)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 25 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/9/2026 hasta el próximo 18/9/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a, Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Actuaciones de control para especies amenazadas de fauna y flora silvestre (Madrid)EmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a, Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo en Actuaciones de control para especies amenazadas de fauna y flora silvestre en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de Madrid Viajes de al menos un 25% del tiempo de trabajo por la Península Ibérica e Islas.Funciones y Tareas- Realizar trabajos para el control del comercio y el tráfico de especies amenazadas de fauna y flora silvestreEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Biología o Geología; o Ingeniería o Ingeniería técnica/Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma o Agronómica o de Montes; o Licenciatura/Grado enVeterinaria (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia Previa- Al menos 3 meses de experiencia académica y/o con contrato laboral en trabajos previos en la realización de informes técnicos sobre conservación y biodiversidad- Formación acreditable en gestión de expedientesExperiencia Previa- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en identificación de especies (experiencia académica y/o con contrato laboral)- Desde 2 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos relacionados con especies amenazadas y la conservación del medio (experiencia académica y/o con contrato laboral)Otros Factores Meritorios- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)Observaciones- Se ofrece:- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada.- Jornada completa.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/09/2026 hasta el próximo 22/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Prodigioso Volcán pensamos y diseñamos estrategias de comunicación innovadoras para nuestros clientes. Buscamos enfoques nuevos y acciones disruptivas, incorporamos tendencias e investigamos continuamente distintas formas de llegar a ellos. Llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías del sector de la salud. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Qué buscamos? - Perfil con experiencia demostrable (de 2 a 5 años) en proyectos de Comunicación. - Perfil con visión estratégica digital, especialmente en redes sociales, capaz de diseñar, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y social media alineadas con los objetivos del cliente. - Experiencia en la creación de planes de comunicación 360º, modernos, digitales y eficaces, con foco en contenidos, canales y métricas. - Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con herramientas colaborativas online. - Habilidades organizativas y comunicativas. - Persona comprometida, resolutiva, metódica y organizada. - Imprescindible: vivir en Madrid. Muy valorable: - Persona con experiencia en comunicación sobre salud y sanidad (corporativa y de producto), con recorrido en agencia y trabajando para farmacéuticas, sociedades científicas, asociaciones de pacientes, grupos hospitalarios, empresas de tecnología sanitaria, etc. - Alta capacidad de redacción especializada: copys para redes sociales, notas de prensa, contenidos referenciados, entrevistas a profesionales sanitarios, traducción y adaptación de ensayos clínicos, así como revisiones médicas y legales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestión integral de proyectos de comunicación, con interlocución directa y continua con el cliente. - Definición, conceptualización y ejecución de estrategias digitales y de redes sociales para compañías del sector salud. - Planificación y creación de contenidos para distintos canales digitales, especialmente social media, asegurando coherencia estratégica y calidad editorial. - Coordinación y liderazgo de diferentes equipos (ADS, diseño, animación, edición). - Gestión y supervisión de proyectos de comunicación digital, incluyendo webs y actualización de contenidos. - Aportar una visión estratégica, digital y global, proponiendo nuevas ideas y mejoras continuas. - Organización y planificación de proyectos con herramientas de gestión online. - Análisis de métricas y resultados para optimizar el rendimiento de campañas, contenidos y canales y reflejarlo en reports. - Supervisión de la correcta ejecución de los proyectos en tiempos, presupuesto y calidad. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Salario competitivo acorde al perfil y la experiencia. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L.U. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: datos@prodigiosovolcan.com

Licenciado/a o Diplomado/a/Graduado/a + Máster Oficial - Gestión de proyectos de igualdad (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Diplomado/a/Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo en la gestión de proyectos de igualdad en la Comunidad de Madrid.Lugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Asesoramiento, resolución de consultas, seguimiento y/o apoyo técnico a las personas componentes y/o grupos que forman parte de Redes Europeas de igualdad, sobre la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y/o hombres en las operaciones cofinanciadas con Fondos Europeos y otras actividades.- Desarrollo y seguimiento de la estrategia plurianual de la Red, elaboración de informes y/o planes de trabajo.- Convocatoria, organización, asistencia a eventos, reuniones generales y/o específicas que se celebren en Redes y/o Grupos de trabajo (presenciales y/o on-line), elaboración de informes, actas y/o otra documentación.- Capacitación y/o formación específica en igualdad a integrantes de las Redes, elaboración de informes y/o herramientas relacionadas con igualdad.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer la titulación de Licenciatura o Diplomatura/Grado + Máster Oficial en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Experiencia Previa- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica realizando trabajos e informes relacionados con proyectos de igualdad.- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en redacción de contenidos e impartición de formación y/o capacitación en temáticas de igualdad de género (se comprobará en valoración técnica).- Al menos 1 año de experiencia contrato laboral y/o académica en organización/participación en eventos/reuniones o seminarios relacionadas con temáticas de igualdad (se comprobará en valoración técnica).- Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.- Formación complementaria acreditable en Igualdad de Género de al menos 250 horas.Otros Factores Meritorios- Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en/para el sector público, relacionada con políticas públicas, Fondos Europeos, estrategias públicas comunitarias y/o nacionales en/para materia de igualdad entre mujeres y/o hombres (se comprobará en valoración técnica).- Conocimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en/para la igualdad efectiva de mujeres y/o hombres (se comprobará en valoración técnica).- Manejo a nivel medio o superior de ofimática (Word y Excel) (se comprobará en valoración técnica).Observaciones- Se ofrece:-Contrato de duración determinada con una duración estimada de 48 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.-Jornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 01/09/2026 hasta el próximo 15/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Un sitio para fisioterapeutas que quieren dejar de sentir que su trabajo no sirve para nada. ¿Sientes que la fisioterapia que haces no te llena? Ves pacientes que mejoran el dolor y a las pocas semanas vuelven con lo mismo, aplicando la misma técnica sin ver un resultado que te haga sentir que tu trabajo importa de verdad. El problema no es tu criterio. Es que nadie te ha dejado usarlo. Lo que es Clínicas Peñarrubia Buscamos primero la causa, no el síntoma, y construimos un proceso por fases con cada paciente. El objetivo no es quitar el dolor y poner un parche: es que el paciente recupere su vida — moverse sin miedo, volver a lo que quiere hacer, sin depender de nosotros para sostenerse. Dónde vas a trabajar y quién lidera esto 2 zonas en Murcia — Juan de Borbón y San Antón —, 4 centros entre fisioterapia y Pilates, +20 fisioterapeutas colegiados y +10.000 pacientes ayudados. La vacante es para una de las dos zonas — cuál, según tu perfil, se decide en la entrevista, no antes de conocerte. Dirige el método Salvador Peñarrubia, fundador del equipo. Cada candidatura la revisa personalmente el responsable del área técnica de la clínica — tu CV lo lee una persona, no un filtro automático. La tecnología no es el centro. El centro es el razonamiento clínico. Lo que vas a hacer aquí ✔ Sesiones de 60 minutos — todas, no solo la primera visita. ✔ Método clínico estructurado: evaluación con criterio, plan por fases, marcadores, retest. ✔ Progresión real: formación continua, liderazgo de proyectos, crecimiento ligado a nivel clínico, no solo a antigüedad. ✔ Equipo sin ego, con feedback directo, y Pilates clínico integrado en el proceso, no como actividad aparte. Condiciones Primeros 3 meses: 1.651 € brutos/mes fijos, sin variable — te centras en aprender el método. ¿Ya tienes experiencia sólida? No partimos de cero contigo: lo hablamos en la entrevista. A partir de ahí: base fija garantizada de 1.651 € + variable real según rendimiento clínico, no antigüedad. Sin techo: el sistema está pensado para que un fisio consolidado gane muy por encima de eso. El desglose completo se explica en la entrevista. Jornada de 37,5h/semana, con 2 mañanas y 2 tardes libres. Recorrido real por niveles hasta Fisio Peñarrubia, con opción a liderar proyectos o responsabilidad de área. Quién encaja aquí Miramos primero cómo ves la fisioterapia, no el currículum: actitud, aprendizaje, comunicación y criterio clínico van antes que los años de experiencia. ✔ Piensa en causa antes que en síntoma. ✔ Acepta que le corrijan y le exijan, sin tomárselo como algo personal. ✔ Cuida al compañero tanto como al paciente. Quién no encaja aquí ✘ Quien reduce la fisioterapia a "soltar" o aplicar la técnica de moda. ✘ Quien mide su valor en pacientes despachados al día, no en función recuperada. ✘ Quien no admite que le cuestionen un criterio clínico, o confunde talento técnico con vía libre para el ego. Cómo aplicar Envía tu CV a curriculum@fisioterapeutasmurcia.com y responde: ¿qué crees que le falta al modelo actual de muchas clínicas de fisioterapia? Clínicas Peñarrubia Un sitio para fisioterapeutas a los que realmente les gusta la fisioterapia.

Buscamos un arquitecto senior y un arquitecto técnico senior (o aparejador), ambos con al menos 7 años de experiencia laboral demostrable. ARQUITECTO SENIOR Al menos 7 años de experiencia laboral demostrable en arquitectura residencial, preferentemente en el sector del lujo. El candidato ideal debe ser proactivo, capaz de trabajar a un ritmo rápido y resolver problemas de manera eficiente. ▪️ Responsabilidades: Ejecutar proyectos en cualquier fase, desde el concepto hasta la finalización. Resolver detalles y gestionar modificaciones con la administración. Realizar seguimiento de obra y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Adaptarse a los procesos internos de la empresa y coordinar al equipo de oficina técnica, asignando funciones y tareas. Reportar a la dirección del estudio. ▪️ Requisitos: Mínimo de 7 años de experiencia laboral en arquitectura residencial, preferentemente en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de manera proactiva y resolver problemas de manera eficiente. Flexibilidad para adaptarse a los procesos internos de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos incorporación inmediata, jornada laboral completa y presencial en nuestra oficina de Jávea. Si cumples con estos requisitos envía tu CV a curriculum@singularstudio.es ARQUITECTO TÉCNICO SENIOR (O APAREJADOR) Al menos 7 años de experiencia demostrable en dirección y gestión de obras, preferentemente en el sector residencial de lujo. El candidato ideal debe ser una persona proactiva, resolutiva, con una sólida capacidad de organización y habituada a trabajar con altos estándares de calidad y ritmo. Responsabilidades: Llevar a cabo el seguimiento exhaustivo de las obras, asegurando la correcta consecución de los proyectos desde el rol de director de ejecución material y/o jefe de obra. Realizar el control cualitativo, económico y temporal de la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Elaborar mediciones detalladas, presupuestos y el control de certificaciones mensuales de obra. Preparar y confeccionar presupuestos para ofertas de obra de nuevos proyectos. Coordinar la comunicación entre los diferentes agentes intervinientes en la obra (oficina técnica, constructores, subcontratas y proveedores) y reportar directamente a la dirección del estudio. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Edificación o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima de 7 años en pie de obra, con especial foco en edificación residencial. Dominio en la redacción de mediciones, presupuestos y control de costes. Excelentes habilidades de comunicación y fluidas en español e inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. Perfil proactivo, riguroso en el detalle técnico y con alta capacidad para resolver problemas de forma eficiente en obra. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo consolidado. Jornada laboral completa y presencial en nuestra oficina de Jávea. La oportunidad de asumir de forma directa la dirección de ejecución de nuestras obras, participando en proyectos singulares de alto nivel. Si cumples con estos requisitos y buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia técnica y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! Si cumples con estos requisitos envía tu CV a curriculum@singularstudio.es

Overview Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. Quiénes somos El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. El reto La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. Gestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. Gestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. Gestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. Alineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Se valorará doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso Valoración curricular. Evaluación competencial. Entrevista técnica. Presentación del Plan Estratégico de Servicio. Se valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. Documentación solicitada Curriculum vitae y carta de motivación. Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Expendedor/a-Vendedor/a Shell Villanueva (Contrato indefinido)¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO SHELL COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, ¡te estamos buscando!Responsabilidades- Atención al Cliente: Serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciéndole la mejor experiencia.- Asesoramiento y Promoción: Darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas.- Venta activa: Impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones.- Apertura y cierre: Garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos.- Gestión de caja: Te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida.- Reposición y etiquetado: Mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa.- Mantenimiento y limpieza: Cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable.- Seguridad ante todo: Te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea de tu día a día en la Estación.Beneficios- Contrato indefinido.- Disponibilidad de incorporación para el día 16/07/2026.- Jornada Completa.- Turnos rotativos: Alternarás entre turnos de Mañana, Tarde y Noche.- Días de Descanso consecutivos.- Salario según Convenio.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua.Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Residencia en Villanueva de la Cañada o localidades cercanas.Requisitos valorables- Estudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior).- Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y seguridad.#J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando una importante empresa especializada en mantenimiento e instalaciones eléctricas industriales, ubicada en Venta de Baños (Palencia), que actualmente se encuentra búsqueda de un/a electricista industrial. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en equipo. Partic

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We currently have a request from a client to teach in-person English company classes in P. Native or bilingual in English. We are interviewing for an English teaching position, in-person, face to face, starting on September 28th in Ávila (Spain).

Se valorará formación o experiencia en materia de accidentes de tráfico (Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor y en la Ley de Contrato de Seguro). Somos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en a

Contratación estable y oportunidad de formar parte de una empresa y un proyecto en pleno crecimiento y expansión, dentro de un entorno dinámico que favorece el crecimiento y el desarrollo profesional de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independie

Contratación en Régimen General. Colaboración con una entidad referente en formación. Titulación universitaria relacionada con el área (Ingeniería, Arquitectura o equivalente).

Experiencia en entornos CAMO o centros de mantenimiento. Experiencia previa en certificación o mantenimiento de aeronaves de aviación general. Coordinarse con equipos de mantenimiento, ingeniería y operaciones.

Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Con una red internacional que abar

Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso

Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case. Management of GMP documentations and related archive. Review and approval of the monitoring of press

Trabajar de forma transversal con los equipos técnicos, de mantenimiento, procesos y sostenibilidad para fomentar la mejora continua. Experiencia mínima: 4 años en funciones similares en entorno industrial. Colaborar en nuevos proyectos identificando riesgos, participando en revisiones técnicas

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Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Realizar el seguimiento de los proce

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Valoramos la

Proveedor piloto en la fase de Aprovisionamiento y Proyecto en términos de validación del proceso: asegurar que la calidad de la documentación y el estado de progreso del proceso estén dentro del plazo acordado. Piloto de actividad preventiva en procesos de proveedores: alimentar y aplicar la ba

Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en programación CNC dentro del sector industrial o automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades c

Dentro del departamento de garantía de calidad reportando a la coordinación del departamento QA-QC, las principales funciones de las posición son las siguientes:. Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinc

Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado

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