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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.🎯Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.💯Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.🔝¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Psicólogo/a – Servicio de atención psicológica (15 h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Sentmenat (Barcelona) 📌 Modalidad: Presencial Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a 1 profesional de la Psicología para participar en un servicio presencial de atención psicológica en Sentmenat. Funciones • Atención e intervención psicológica con las personas usuarias., • Valoración y seguimiento de los casos atendidos., • Desarrollo de intervenciones individuales y/o grupales., • Coordinación con otros profesionales y recursos comunitarios., • Registro y elaboración de la documentación del servicio., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. Requisitos obligatorios • ✅ Grado o Licenciatura en Psicología., • ✅ Especialización en Psicología Clínica o en Psicología Social y Comunitaria., • ✅ Al menos 2 años de experiencia profesional acreditable en Psicología y en proyectos similares., • ✅ Colegiación vigente en el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC)., • ✅ Certificado actualizado y negativo de delitos de naturaleza sexual., • ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sentmenat durante 15 horas semanales. Méritos muy valorables • Másteres o posgrados directamente relacionados con el servicio., • Cursos o seminarios de especialización en:, • Psicoterapia., • Diversidad social y emocional., • Infancia, adolescencia, juventud y familias., • Psicología o psicopedagogía educativa., • Intervención social y comunitaria., • Habilidades emocionales., • Intervención psicológica individual y grupal., • Experiencia en puestos o proyectos similares superior a los 2 años mínimos exigidos., • Se valorarán especialmente candidaturas con una trayectoria profesional amplia y acreditable. ¿Qué ofrecemos? 💜 Participación en un proyecto especializado dentro del ámbito psicológico y comunitario. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar. 📅 Jornada parcial compatible con otros proyectos profesionales. 📍 Trabajo presencial en Sentmenat. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicología., • Título o certificado de especialización en Psicología Clínica o Social y Comunitaria., • Certificado de colegiación vigente en el COPC., • Títulos y certificados de másteres, posgrados, cursos y seminarios relacionados., • Documentación acreditativa de la experiencia profesional: vida laboral, contratos y/o certificados de empresa o de funciones. ⚠️ Es imprescindible aportar documentación acreditativa de la formación y la experiencia, ya que los méritos que no estén debidamente justificados no podrán ser valorados. Envíanos un correo con tus datos y documentación a: 📩 leire@emocional.com 📩 claudia.santana@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 lorena@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: 👉 _ ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la ingeniería aplicada a los sistemas de seguridad? ¿Disfrutas diseñando soluciones técnicas que combinan innovación, técnología y orientación al cliente? En Grupo Eulen buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad para nuestra oficina técnica de Barcelona. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación técnico-comercial, capaz de diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica, elaborar ofertas de alto valor añadido y colaborar en proyectos de ámbito nacional tanto para clientes públicos como privados. Si disftutas analizando necesidades, diseñando proyectos y convirtiendo los retos técnicos en soluciones viables y competitivas, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad formarás parte de la Oficina Técnica y participarás en el desarrollo de proyectos estratégicos de seguridad electronica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Elaborar estudios técnicos y ofertas de sistemas electrónicos de seguridad física para clientes públicos y privados., • Analizar e interpretas pliegos de condiciones y documentación técnica., • Realizar visitas técnicas para la toma de datos y definición de soluciones., • Elaborar estudios económicos, ánalisis de costes y memorias técnicas de los proyectos., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial durante la preparación y presentación de las ofertas., • Presentar y defender técnicamente los proyectos ante clientes internos y externos., • Coordinar proyectos multidisciplinares en coordinación con otros departamentos (Vigilancia convencional, Sistemas de Seguridad, Ciberseguridad e Inteligencia)., • Reallizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su adjudicación., • Coordinar con el departamento de operaciones el lanzamiento de los proyectos adjudicados para su correcta puesta en marcha. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento., • Incorporación a una Oficina Técnica especializada en proyectos de seguridad tecnológica de ambito nacional. Participación en proyectos innvovadores y multidisciplinares., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN. ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar y formación en seguridad privada. Conocimientos de sistemas electrónicos de seguridad, normativa aplicable, diseño de instalaciones y técnologías del sector., • Necesitamos de tus habilidades para elaborar y preparar licitaciones y proyectos técnicos, colaborando con nuestra estructura local. Manejo avanzado de Microsoft y AutoCad. Nivel de inglés que premita interpretar documentación técnica (valorable B-2), • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares relacionados con la ingeniería, diseño y elaboración de ofertas de sistemas de seguridad., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Orientación técnico-comercial, Capacidad analítica y resolución de problemas, organización y planificación, habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa con difertes áreas de negocio. Si te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad, disfrutas diseñando soluciones innovadoras y quieres formar parte de una compañia referente en el sector, ¡Grupo EULEN es tu próximo reto profesional! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain, una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? • Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales., • Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca., • Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal., • Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido., • Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera., • Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares., • Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares., • Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca., • Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario., • Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía., • La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales., • Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo., • Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares)., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares)., • Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social., • Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube., • Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas., • Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona., • Viernes intensivo con teletrabajo., • Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: • _, • _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR & Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • completo plan de retribución flexible, • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas Responsabilidades, • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina, • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina, • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR & Payroll para clientes, • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados, • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina, • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina, • Buen dominio de inglés, • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, • habilidades interpersonales, • trabajo en equipo, • comunicación, • colaboración, • SAP SuccessFactors, • ERP de nómina

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR & Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • completo plan de retribución flexible, • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas Responsabilidades, • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina, • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina, • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR & Payroll para clientes, • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados, • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina, • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina, • Buen dominio de inglés, • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, • habilidades interpersonales, • trabajo en equipo, • comunicación, • colaboración, • SAP SuccessFactors, • ERP de nómina

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Buscamos un perfil Senior para incorporarse a nuestro equipo de Security Architecture, un equipo especializado en protección de infraestructuras IT. Nuestros servicios abordan los desafíos de ciberseguridad en cuanto al diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de marcos de control, infraestructuras y tecnologías, aplicando enfoques tradicionales como punteros en el sector. Disponemos de un amplio equipo de perfiles multidisciplinares con un gran equilibrio de conocimiento técnico y entendimiento del negocio Cuál es el reto?Darás asesoramiento técnico al CISO en oficinas de seguridadDefinirás arquitecturas y controles de seguridad en nuevas iniciativasDefinirás guías de bastionado de seguridadRealizarás revisiones de arquitecturas de red donde definirás e implantaras segmentación de redRealizaras benchmarking e implantaciones de soluciones de seguridad de protección de endpoints, redes, aplicaciones y BBDDRealizaras revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructura.Definirás nuevos frameworks de seguridad para proteger las nuevas tendencias del mercado y tecnologías emergentes (Office 365, backup, 5G, etc.)Participaras en auditorias de normativas con aspectos técnicos (PSD2, PCI DSS, PCI PIN, SWIFT, etc.) Cómo te imaginamos?Tener más de un año de experiencia en cyber.Nivel alto de inglés.Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos.Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote.Que tengas iniciativa y proactividad, que quieras tomar las riendas de tu trabajo.Que tengas capacidad para gestionar equipos y proyectos.Certificaciones valorables:CISSPSecurity +CEHCASP +CySA +CNDCCNA Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. • Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco., • Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado., • Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades., • Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía., • Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible., • Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día., • Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas., • Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía., • Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado., • Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey., • Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora., • Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas., • Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines., • Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna., • Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition., • Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos., • Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa., • Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting., • Nivel usuario avanzado de Microsoft Office., • Experiencia con Workday será altamente valorada., • Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics., • Castellano y valorable catalán., • Inglés mínimo nivel B2., • Orientación a las personas., • Influencia y capacidad de acompañamiento a managers., • Comunicación efectiva., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional., • Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas., • Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad., • Jornada completa., • Proyecto estable., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional., • Sin equipo a cargo., • Clasificación profesional: Lyreco Grade G2., • Conciliación y modelo de trabajo flexible., • Seguro médico y programas de salud y bienestar., • Retribución flexible., • Descuentos para empleados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. Benefits Management, Benefits Management, Benefits Planning, Churn Analysis, Churn Reduction, Corporate Benefits, Corporate Experience, Cost-Benefit, Employee and Labor Relations, Employee Experience, Employee Interaction, Employee Relations, Employee Retention, Employee Retention Management, Employee Value Proposition, Engagement Programs, Engagement Strategies, HR Benefits, Human Resources (HR), Internal Communications, Internal Communications Strategy, Internal Corporate Communications, Labor Management Relations, Organizational Climate, People Oriented {+ 6 adicionales} Employee Benefits, People Engagement #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. • Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco., • Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado., • Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades., • Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía., • Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible., • Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día., • Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas., • Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía., • Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado., • Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey., • Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora., • Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas., • Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture., • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines., • Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna., • Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition., • Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos., • Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa., • Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting., • Nivel usuario avanzado de Microsoft Office., • Experiencia con Workday será altamente valorada., • Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics., • Castellano y valorable catalán., • Inglés mínimo nivel B2., • Orientación a las personas., • Influencia y capacidad de acompañamiento a managers., • Comunicación efectiva., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional., • Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas., • Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad., • Jornada completa., • Proyecto estable., • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona)., • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional., • Sin equipo a cargo., • Clasificación profesional: Lyreco Grade G2., • Conciliación y modelo de trabajo flexible., • Seguro médico y programas de salud y bienestar., • Retribución flexible., • Descuentos para empleados., • Formación continua y desarrollo profesional., • Programas de reconocimiento interno., • Día libre el día de tu cumpleaños. En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. 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MindMatch - Barcelona, cataluña, Spain • Diseñar y liderar arquitecturas de microservicios distribuidas, escalables y seguros., • Definir y supervisar la implementación de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante mecanismos como OAuth y HTTPS., • Gestionar y optimizar despliegues en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Supervisar la monitorización y logging de los sistemas con herramientas ELK., • Actuar como referente técnico del equipo, tomando decisiones arquitectónicas y guiando al equipo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps., • Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server., • Conocimiento en bases de datos DB2., • Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git., • Conocimientos en contenedores: Docker, Kubernetes y OpenShift., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o GCP., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (ELK)., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones arquitectónicas de impacto., • Retribución flexible con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Políticas de conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social., • Concursos y actividades de diversidad de intereses (deporte, escritura, fotografía). Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1 #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Descripción del puesto Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc. Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder. • Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:, • Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.)., • Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad., • Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros), • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001., • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR., • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.)., • Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares., • Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD, • Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses., • Incorporación: Septiembre 2026, • Nivel de inglés mínimo B2, • Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad ., • Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca., • Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar., • Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Tienes experiencia diseñando arquitecturas de datos a escala empresarial y te interesa liderar proyectos de modernización y transformación tecnológica? Desde KEAPPS buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Cloud para incorporarse directamente a un equipo especializado de nuestro cliente, participando en proyectos de alto impacto y trabajando con tecnologías punteras de Cloud y Data ️? QUÉ HARÁS EN EL PROYECTO?Liderar assessments de ecosistemas y plataformas de datos, identificando gaps, riesgos y oportunidades de mejora.Diseñar arquitecturas as-is y to-be y definir roadmaps de modernización y transformación.Diseñar soluciones de datos sobre AWS, Azure o GCP, incluyendo arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse.Evaluar tecnologías y seleccionar las soluciones más adecuadas según las necesidades del cliente.Incorporar criterios de seguridad, gobierno, calidad, escalabilidad, resiliencia y eficiencia de costes.Actuar como referente técnico en proyectos complejos, guiando a arquitectos, ingenieros y equipos multidisciplinares.Revisar arquitecturas, resolver decisiones técnicas y garantizar la coherencia de las soluciones.Comunicar y defender propuestas arquitectónicas ante interlocutores técnicos y ejecutivos.Definir estándares, patrones y buenas prácticas, contribuyendo a la evolución de las capacidades de Data Engineering y Data Architecture.Mentorizar a otros profesionales y fomentar el intercambio de conocimiento.RequisitosRequisitos mínimos:Nivel de inglés B2 o superior.Más de 5 años de experiencia en ingeniería, arquitectura o plataformas de datos.Al menos 4 años de experiencia trabajando con plataformas Cloud.Experiencia como Arquitecto/a de Datos, Cloud, Soluciones o referente técnico.Experiencia demostrable diseñando e implantando soluciones de datos a escala empresarial.Experiencia realizando assessments, análisis de gaps y definición de arquitecturas as-is / to-be.Experiencia elaborando roadmaps de modernización, migración o transformación tecnológica.Conocimientos sólidos de arquitectura Cloud y experiencia con varias de estas tecnologías: Databricks, Snowflake, Apache Spark, Airflow, dbt, Kafka, Terraform.Conocimientos de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, Data Mesh, Lambda o Kappa.Conocimientos de gobierno, calidad, catálogo, metadatos y linaje del dato.Capacidad de liderazgo e influencia técnica, comunicación con perfiles técnicos y ejecutivos y orientación a cliente.Requisitos valorables:Se valorará la condición acreditada de discapacidad.Ventajas QUÉ OFRECE NUESTRO CLIENTE?Modelo híbrido: 3 días presenciales a la semana.Ubicación: Madrid (Plaza Pablo Ruiz Picasso, 1).Barcelona (Av. Diagonal, 471).Salario: 60.000 - 70.000 brutos anuales.Variable adicional del 10-15% por objetivos, a negociar.Selección directa por parte de la compañía.Proyectos de alto impacto, formación continua y posibilidades reales de crecimiento.Horario: L-J de 8-9am a 18-19pm y V de 8am a 15pm. Jornada intensiva: 2 meses y medio desde el 01 de julio de 8am a 15pm.Programas de bienestar, beneficios sociales y retribución flexible.Excelente ambiente de trabajo y cultura de colaboración, feedback y aprendizaje.Participación en iniciativas de impacto social y programas de desarrollo profesional. TE SUMAS? ️En KEAPPS ? promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.Información del empleoExperiencia laboral 6 años Ciudad Madrid o Barcelona Estado/provincia Madrid País España Código postal 28001 Fecha abierta 31/07/2026 Sector Servicios de TI Tipo de empleo Tiempo completo Salario 60.000 - 70.000 brutos anuales.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Control Technology. Estamos especializados en ofrecer soluciones tecnológicas que apoyen a las organizaciones a alcanzar la digitalización de sus procesos financieros, garantizando la seguridad en sus procesos, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones. Cuál es el reto?Control Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que sus procesos críticos se ejecuten de manera eficiente y segura, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a gestionar y controlar sus riesgos, así como apostar a retos transformaciones garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándolas para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos?Más de 2-3 años de experiencia en proyectos tecnológicos con conocimiento técnico en la solución Archer, preferiblemente en entornos de implantación de soluciones. Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoraremos positivamente que tengas conocimientos de casos de uso como gestión de riesgos, control interno, cumplimiento normativo, privacidad, IT Risk, Audit, TPRM, Operational Risk o Business Continuity.Valoraremos positivamente que hayas trabajado en la configuración de Data Feeds, Notificaciones, Workflows, Campañas Automáticas y reglas y acciones.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales.Valoraremos positivamente el dominio de lenguajes de programación como SQL y javascript.Valoramos positivamente la obtención de certificaciones de gestión de equipos como (PMP o Scrum Master), certificaciones ISO (ISO27001 o ISO 22301) u otras certificaciones relacionadas al mundo de Archer. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Qué necesitas saber? Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 18 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización. ¿Qué necesitas saber? Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC) Experiencia: Experiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.). Intervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS). Experiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM). Idiomas: Inglés alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil técnico con aproximadamente 3 años de experiencia en Appian , capaz de trabajar en entornos complejos donde son clave la calidad del desarrollo, la coordinación entre equipos y la capacidad de entender el contexto funcional de las soluciones. La persona debe tener experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre Appian, especialmente en proyectos donde intervienen varios equipos técnicos y funcionales. • Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian., • Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables., • Trabajo con CDTs, • Record Types ., • Gestión de excepciones y tratamiento de errores., • Diseño de componentes comunes reutilizables entre aplicaciones., • Gestión de dependencias dentro de la plataforma Appian., • Integraciones con sistemas externos., • Manejo de documentos y plantillas en Appian., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma., • Participación en tareas de DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos., • Bases de datos relacionales., • Lectura y comprensión de logs, con nociones básicas de Java., • JIRA y Confluence., • XML, XSD, JSON, OOXML y HTML., • Administración básica de entornos On-Premise., • Capacidad de análisis funcional., • Buena comunicación., • Proactividad., • Capacidad para entender el contexto del proyecto y no limitarse únicamente a ejecutar tareas., • Criterio para proponer mejoras., • Facilidad para coordinarse con equipos técnicos y funcionales. La persona se incorporará a un entorno colaborativo, donde será necesario coordinarse con distintos equipos: Appian, middle, host, testing, arquitectura y negocio. El objetivo es construir soluciones robustas, sostenibles y alineadas con las necesidades funcionales y técnicas del proyecto. En resumen, Perfil Appian con unos 3 años de experiencia, orientado al desarrollo de soluciones escalables, reutilizables y mantenibles. Debe tener buena base técnica en Appian, capacidad de integración con otros sistemas, conocimientos de despliegues y mantenimiento, y habilidades de comunicación para trabajar con múltiples equipos. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? xkdbapo No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. About the profile We’re looking for a Data Engineering Team Lead to join our growing Data and AI Engineering practice - a role designed for someone who thrives at the intersection of technical exce... Mostrar más IT and Digital headhunting company.Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, among others.We are currently looking for a.We know the world is flooded with AI: we hear about it in events, articles, social med... Mostrar más Experteer OverviewAs an experienced seasoning developer, you lead seasoning concepts from idea to production, ensuring technical performance and customer satisfaction.You work closely with cross... Mostrar más Experteer OverviewIn this role you will own the end-to-end delivery and evolution of a next-generation SaaS platform for study design, protocol authoring, and operational feasibility in clinical... Mostrar más Conecta sistemas, automatiza procesos y construye soluciones que impactan directamente en la eficiencia digital de una compañía líder.En Würth España formarás parte de un entorno donde la tecnologí... Mostrar más As a Tech Lead you will play a key role in shaping how we build and scale our product.You will work closely with a high impact engineering team, combining hands-on development with tech leadership,... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Overview En Deloitte participas en planes de transformación digital para clientes públicos y privados, definis y gestionas modelos de gobernanza IT y gobernanza del dato. Colaboras en la gestión TIC y en la digitalización de procesos, aportando impacto y valor a entidades públicas y a comunidades. La posición ofrece aprendizaje continuo, entornos híbridos y una cultura de crecimiento con foco en bienestar y responsabilidad social. Compensaciones / Beneficios • beneficios exclusivos, • plan de retribución flexible, • salud física y mental, • equipo médico en oficinas, • ambiente de teambuilding, • acciones de bienestar y voluntariado Responsabilidades, • Planificación y ejecución de transformaciones digitales para empresas y organismos públicos, • Definición e implantación de modelos de gobernanza y operativa IT, • Gobierno del dato en entidades públicas, • Gestión TIC y seguimiento de estrategias tecnológicas, • Digitalización de procesos y mejora de flujos de trabajo Requisitos principales, • Grado universitario en ingeniería, telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de operaciones o sector público o proyectos de transformación digital, • Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas, • Nivel de inglés alto, • Valorable máster relacionado con MBA, Transformación Digital o Gobierno del Dato, • trabajo en equipo, • comunicación, • aprendizaje continuo, • Gestión TIC, • Gobierno del dato, • Transformación digital

En Deloitte participas en planes de transformación digital para clientes públicos y privados, definis y gestionas modelos de gobernanza IT y gobernanza del dato. La posición ofrece aprendizaje continuo, entornos híbridos y una cultura de crecimiento con foco en bienestar y responsabilidad social

Overview En Deloitte participas en planes de transformación digital para clientes públicos y privados, definis y gestionas modelos de gobernanza IT y gobernanza del dato. Colaboras en la gestión TIC y en la digitalización de procesos, aportando impacto y valor a entidades públicas y a comunidades. La posición ofrece aprendizaje continuo, entornos híbridos y una cultura de crecimiento con foco en bienestar y responsabilidad social. Compensaciones / Beneficios • beneficios exclusivos, • plan de retribución flexible, • salud física y mental, • equipo médico en oficinas, • ambiente de teambuilding, • acciones de bienestar y voluntariado Responsabilidades, • Planificación y ejecución de transformaciones digitales para empresas y organismos públicos, • Definición e implantación de modelos de gobernanza y operativa IT, • Gobierno del dato en entidades públicas, • Gestión TIC y seguimiento de estrategias tecnológicas, • Digitalización de procesos y mejora de flujos de trabajo Requisitos principales, • Grado universitario en ingeniería, telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de operaciones o sector público o proyectos de transformación digital, • Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas, • Nivel de inglés alto, • Valorable máster relacionado con MBA, Transformación Digital o Gobierno del Dato, • trabajo en equipo, • comunicación, • aprendizaje continuo, • Gestión TIC, • Gobierno del dato, • Transformación digital

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR & Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • completo plan de retribución flexible, • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas Responsabilidades, • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina, • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina, • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR & Payroll para clientes, • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados, • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina, • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina, • Buen dominio de inglés, • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, • habilidades interpersonales, • trabajo en equipo, • comunicación, • colaboración, • SAP SuccessFactors, • ERP de nómina

Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Ingeniero/a Backend Python Senior para incorporarse a proyectos innovadores vinculados al desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y productos digitales de alto impacto. Queremos contar con un perfil técnico con sólida experiencia en desarrollo backend, capaz de diseñar e implementar servicios robustos, escalables y mantenibles, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para llevar soluciones innovadoras a producción. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Python y frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Participar en el diseño e implementación de APIs y arquitecturas escalables orientadas a productos y soluciones de IA., • Integrar servicios backend con bases de datos, sistemas externos y plataformas corporativas., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo, datos e inteligencia artificial para llevar soluciones a producción., • Aportar criterio técnico en decisiones de arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y evolución de las aplicaciones. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python., • Experiencia trabajando con FastAPI, Flask o Django en entornos productivos., • Conocimientos sólidos de diseño de APIs REST, bases de datos relacionales y ORMs., • Experiencia aplicando testing automatizado, control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y trabajo en entornos Agile., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en proyectos y equipos internacionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad :Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco. Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado. Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades. Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía. Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible. Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día. Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas. Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía. Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado. Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey. Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora. Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas. Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines. Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna. Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition. Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos. Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa. Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting. Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Experiencia con Workday será altamente valorada. Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics. Castellano y valorable catalán. Inglés mínimo nivel B2. Orientación a las personas. Influencia y capacidad de acompañamiento a managers. Comunicación efectiva. Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y autonomía. Adaptabilidad y gestión del cambio. Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional. Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa. Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas. Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad. Jornada completa. Proyecto estable. Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional. Sin equipo a cargo. Clasificación profesional: Lyreco Grade G2. • Conciliación y modelo de trabajo flexible, • Seguro médico y programas de salud y bienestar, • Retribución flexible, • Descuentos para empleados, • Formación continua y desarrollo profesional, • Programas de reconocimiento interno, • Día libre el día de tu cumpleaños En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. LI-MN1 #LI-Hybrid ------ Required Skills: Benefits Management, Benefits Management, Benefits Planning, Churn Analysis, Churn Reduction, Corporate Benefits, Corporate Experience, Cost-Benefit, Employee and Labor Relations, Employee Experience, Employee Interaction, Employee Relations, Employee Retention, Employee Retention Management, Employee Value Proposition, Engagement Programs, Engagement Strategies, HR Benefits, Human Resources (HR), Internal Communications, Internal Communications Strategy, Internal Corporate Communications, Labor Management Relations, Organizational Climate, People Oriented {+ 6 adicionales} Optional Skills: Employee Benefits, People Engagement The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe. A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services. With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers. We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué funciones desarrollaras?Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. Qué buscamos?En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 29 ago 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. • En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics., • Te unirás al equipo como Manager. Liderarás proyectos en todos sus ámbitos, planificación, ejecución y reporting. Construirás relaciones de confianza con el cliente, gestionando sus expectativas y aportando valor como experto sectorial. Tendrás una interacción y gestión de la comunicación con capas directivas. Asegurarás la excelencia en la entrega y gestión de los proyectos asignados. Aportarás una visión amplia en la identificación y desarrollo de proyectos transformacionales. Desarrollarás el equipo de trabajo, tanto desde la dirección de proyectos como desde la mentorización de profesionales más junior. Gestionarás el control financiero de los proyectos a tu cargo. Participarás activamente en el desarrollo de negocio en entidades del sector asegurador, desarrollando contenidos, identificando oportunidades de negocio y presentando propuestas comerciales., • Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año., • Imprescindible formación superior o Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará MBA o programa de Desarrollo Directivo, así como Master en Ciencias Actuariales., • Experiencia profesional previa mínima de 6 años en Consultoría y concretamente en el sector financiero, con un mínimo de 4 años en la industria aseguradora, habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos un mínimo de 3 años., • Buscamos profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico., • Se valorará experiencia en departamentos de gestión de riesgos; en la elaboración de estudios de impacto; en gap análisis y diseño de Plan Director para la implementación del marco de solvencia y/o CRR-CRD-IV; en la elaboración de Dashboards con KPIs de gestión y en elaboración de Balances Económicos; en la implementación de modelos interno; en el soporte de los procesos de pre-solicitud de validación de modelos internos., • Conocimiento del modelo de 3 líneas de defensa., • Muy valorable experiencia en implantación de IFRS17, • Imprescindible Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán conocimientos de otros idiomas., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores markan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 26 feb 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. • Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución., • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.), • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales., • Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)., • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica., • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Igualada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con opción a indefinido de 26 h/semana, • Jornada intensiva de lunes a viernes de mañanas de 8h a 13h, • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. xqziphu (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/aIngeniero/a Backend Java para proyectos de Ciberdefensapara unirse a proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa. No buscamos un perfil puramente creativo: necesitamos a alguien con una base sólida de diseño de producto digital que entienda el mundo tecnológico y pueda hablar de tú a tú con profesionales del desarrollo, actuando como puente entre diseño, negocio y tecnología a lo largo de todo el ciclo: diseñar → prototipar → entender la implementación → trabajar con desarrollo → validar la solución. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar servicios backend robustos, escalables y de alto rendimiento en entornos de ciberdefensa., • Diseñar, construir y evolucionar APIs REST asegurando su mantenibilidad y seguridad., • Trabajar con Java 8+ y Spring en entornos complejos y productivos., • Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL., • Participar en la definición de arquitecturas técnicas y toma de decisiones clave., • Aplicar testing avanzado (TDD/BDD) garantizando la calidad del software., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban/SAFe)., • Implementar integraciones entre sistemas mediante mensajería (Kafka)., • Realizar mentoring técnico a perfiles junior y revisión de código., • Impulsar la mejora continua aplicando principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a backend., • Dominio de Java 8 o superior y frameworks como Spring / Spring Boot., • Conocimiento avanzado de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL., • Experiencia demostrada en testing (TDD y BDD)., • Experiencia en mentoring de perfiles junior., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe)., • Experiencia en sistemas de mensajería como Kafka., • Valorable experiencia con Quarkus, Docker y herramientas de calidad como SonarQube., • Familiaridad con principios de Clean Code y SOLID., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Querer sabernos mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Inteligencia de negocio, • Estrategia y transformación Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés, • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día., • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Exposición a clientes del IBEX 35., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Nosotros comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos profesionales: Arquitecto/a Infraestrcuturas (She/He/They). La persona que se incorpore: gestionará y coordinará tareas con el cliente final. Dispondrá de experiencia para analizar situaciones críticas y proponer mejoras del servicio, experiencia trabajando y cumpliendo acuerdos SLA, experiencia liderando reuniones y comunicaciones con el cliente, experiencia trabajando con flujos de trabajo y procesos de TI, experiencia documentando tareas, experiencia proponiendo e implementando soluciones de mejora de arquitectura de TI y de asegurar la correcta entrega de tareas en tiempo y calidad. Requisitos - Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines (valorable). - Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Conocimientos y experiencia requerida Requisitos obligatorios: - Administración de Windows Server (versiones 2016, 2019 y 2022). - Gestión y administración de entornos VMware. - Conocimientos básicos de scripting (preferiblemente PowerShell). - Experiencia en Active Directory, DHCP, DNS y LDAP. - Conocimientos en soluciones de backup, especialmente Veeam. - Experiencia en administración de SQL Server. - Titulación en Ingeniería Informática o disciplinas afines (valorable). - Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible). Requisitos valorables: - Administración de entornos Citrix. - Conocimientos de Exchange Server. - Administración de servidores Linux. - Experiencia con Office 365 (especialmente Exchange Online). - Conocimientos en Ansible. - Experiencia con herramientas de monitorización como Nagios. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing ., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital., • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una empresa privada del sector sanitario de referencia en el tratamiento y prevención para jóvenes, en la búsqueda de una persona que comparta su compromiso con el bienestar y la transformación social. Lo que sí es imprescindible es poder acreditar el certificado co

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Python Backend Developer, para participar en proyectos estratégicos de desarrollo de software, contribuyendo al diseño, construcción y evolución de servicios backend de altas prestaciones dentro de entornos tecnológicos innovadores y de misión crítica. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones backend utilizando Python como tecnología principal., • Participar en la definición de arquitecturas backend escalables, robustas y mantenibles., • Desarrollar soluciones utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo software., • Diseñar e implementar APIs y servicios que garanticen una comunicación eficiente entre sistemas y aplicaciones., • Utilizar librerías ORM para la gestión y acceso a datos, asegurando la eficiencia y calidad de las operaciones realizadas., • Implementar pruebas unitarias y procesos de validación que garanticen la calidad y estabilidad del software desarrollado., • Participar en procesos de integración continua y despliegue automatizado dentro de entornos colaborativos., • Gestionar versiones y ciclos de desarrollo utilizando herramientas de control de código como Git., • Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend con Python., • Experiencia demostrable trabajando con frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Conocimientos sólidos de librerías ORM y acceso a bases de datos., • Experiencia con herramientas de testing, cobertura de código y aseguramiento de la calidad del software., • Conocimiento de integración continua, pruebas unitarias y despliegues automatizados., • Capacidad para asegurar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas., • Nivel de inglés B2 para participar en reuniones y trabajar con documentación técnica., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso buscamos personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios.Desde nuestro equipo de Inteligencia Artificial (IA) buscamos incorporar un/a Senior Delivery Consultant – AI, Data & Azure para participar en proyectos de alto impacto relacionados con Inteligencia Artificial, Generative AI, Machine Learning y plataformas de datos cloud sobre Microsoft Azure.Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos, diseñando e implementando soluciones avanzadas de IA para clientes enterprise, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas end-to-end, desde el discovery hasta el delivery. Cómo será tu día a día?• Diseñar arquitecturas cloud escalables y seguras para soluciones de IA, Machine Learning, Generative AI y analítica avanzada sobre Azure.• Participar en el desarrollo e implantación de soluciones con Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure ML, Databricks, Synapse/Fabric, Data Lake, AKS o Container Apps.• Diseñar e implementar soluciones RAG, copilotos, asistentes conversacionales y agentes inteligentes.• Participar en proyectos de ML y Deep Learning, desde la experimentación hasta producción.• Trabajar en pipelines de datos batch y near real-time, modelado de datos y arquitecturas modernas de datos.• Colaborar en prácticas de MLOps, LLMOps, CI/CD e infraestructura como código.• Incorporar criterios de seguridad, observabilidad, escalabilidad y gobierno del dato en las soluciones.• Liderar técnicamente iniciativas AI & Data y colaborar con cliente en workshops, discovery, roadmap y definición de soluciones.• Coordinar equipos multidisciplinares y comunicar decisiones técnicas a perfiles técnicos y de negocio. Qué estamos buscando?• Experiencia sólida en proyectos de AI, Data o Machine Learning en entornos cloud.• Experiencia práctica con Microsoft Azure y servicios de IA y datos.• Experiencia en soluciones de Generative AI, RAG, copilotos o agentes inteligentes.• Dominio de Python y librerías de datos/IA como Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain o similares.• Experiencia con SQL, modelado de datos y despliegue de soluciones en producción.• Conocimiento de arquitecturas cloud, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de desarrollo.• Capacidad para trabajar directamente con cliente y liderar técnicamente iniciativas.• Nivel alto de español e inglés.Será muy valorable si además cuentas con:• Experiencia en MLOps, LLMOps, PromptOps o DevOps.• Conocimiento de Docker, Kubernetes, AKS, Terraform, Bicep o GitHub Actions.• Experiencia con Databricks, Spark, Delta Lake, Microsoft Fabric, BigQuery o Vertex AI.• Experiencia en visión artificial, NLP, análisis documental o deepfakes.• Conocimiento de OWASP, DAST o seguridad aplicada a IA.• Experiencia en sectores regulados o proyectos internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En ESPAÑA somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Senior del departamento podrás asesorar a nuestros clientes en servicios de Due Diligence en todo tipo de operaciones corporativas. Los trabajos a desarrollar serán trabajos de Due Diligence (buy side y vendor due diligence), incluyendo análisis financiero en el marco de una operación corporativa, adquisición, venta, fusión, financiación o carve out, así como otros servicios en el contexto del asesoramiento en transacciones para clientes corporativos y de capital riesgo (Private Equity). • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, complementada con formación financiera en master., • Experiencia de al menos 3 años en el asesoramiento corporativo en due diligence, financiero y cuestiones relacionadas., • Conocimientos avanzados de finanzas, auditoría, contabilidad, control de gestión y valorables conocimientos de valoraciones., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, trabajo y gestión de equipo y motivación para crecer profesionalmente, • Nivel alto de inglés, • Valorable CFA, • No se valorarán candidaturas que no cuenten con experiencia en el asesoramiento en transacciones/due diligence., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de ESG Technology. Estamos especializados en ofrecer a las compañías una visión estratégica y táctica sobre el landscape tecnológico alrededor del mundo de la sostenibilidad que apoyen a las organizaciones a dar un paso atrás y desarrollar una estrategia de digitalización alrededor de su información y gestión de sostenibilidad, garantizando la seguridad, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones.Nuestro enfoque se basa en los siguientes pilares clave:Conceptualización de la tecnología ESG: Ayudamos a nuestros clientes a reflexionar sobre el alcance y las características, así como su aspiracional, relativos a su ecosistema tecnológico alrededor de ESG.Benchmarking tecnológico ESG: Apoyamos a las empresas a seleccionar, basado en datos, requerimientos, criterios objetivos y ponderados; la tecnología más adecuada para cubrir sus necesidades presentes y futuras.Digitalización del reporting de sostenibilidad: Aportamos soluciones tecnológicas que permitan a las compañías automatizar la gestión del reporting no financiero de principio a fin, desde la recopilación de datos hasta la construcción del informe.Arquitectura e integración del ecosistema tecnológico ESG: Integramos herramientas de reporting, clima, naturaleza, trazabilidad y cadena de valor con los sistemas corporativos existentes (ERP, EPM, data lakes, etc.), asegurando consistencia de datos end‑to‑end.Modelos de datos ESG y gobierno de la información: Definimos modelos de datos, taxonomías y estructuras de gobierno para asegurar calidad, trazabilidad y control de la información no financiera.Digitalización de la cadena de valor para trazabilidad ESG: Habilitamos soluciones tecnológicas para medir impacto, realizar due-diligence digital, gestionar datos de terceros y trazabilidad (EUDR, CBAM, DPP). Cuál es el reto? ESG Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que la digitalización de su reto ESG, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a transformar su landscape tecnológico ESG garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en entornos de consultoría, tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator.Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/aIngeniero/a Backend Python Seniorpara incorporarse a proyectos innovadores vinculados al desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y productos digitales de alto impacto. Queremos contar con un perfil técnico con sólida experiencia en desarrollo backend, capaz de diseñar e implementar servicios robustos, escalables y mantenibles, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para llevar soluciones innovadoras a producción. • Diseñar y mantener servicios backend con Python., • Implementar pruebas y procesos de integración continua., • Participar en la evolución técnica del producto., • Asegurar la eficiencia y calidad del código., • Colaborar con otros equipos en un entorno ágil., • Contribuir al despliegue automatizado y a las buenas prácticas de desarrollo. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando y optimizando backend con Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Experiencia con librerías ORM y herramientas de test y cobertura., • Conocimientos en integración continua, pruebas unitarias y despliegue automatizado., • Experiencia en gestión de código con Git y en diseño y mantenimiento de aplicaciones backend., • Nivel mínimo B2 de inglés. Además, valoramos capacidad analítica, claridad comunicativa, proactividad, orientación a la resolución de problemas, adaptación al cambio, trabajo en equipo y buena organización. • Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad :Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el Departamento de Sectors & Business Consulting, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Consultor/a Senior de Data & Analytics con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. • Participar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc., • Prospección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas., • Evaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua., • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato., • Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data & Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.), • Certificación en alguna solución de Data Governance., • Conocimiento de entornos Cloud., • Experiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Tácticas. • Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS., • Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto., • Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos., • Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones., • Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Mínimo 4 años de experiencia., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves., • Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes., • Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498)., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a UX/UI Senior Técnico/a para unirse a proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa. No buscamos un perfil puramente creativo: necesitamos a alguien con una base sólida de diseño de producto digital que entienda el mundo tecnológico y pueda hablar de tú a tú con profesionales del desarrollo, actuando como puente entre diseño, negocio y tecnología a lo largo de todo el ciclo: diseñar → prototipar → entender la implementación → trabajar con desarrollo → validar la solución. • Diseñar interfaces y experiencias de producto digital para proyectos complejos vinculados a ciberseguridad y defensa., • Prototipar soluciones en Figma, iterando en base a la validación técnica y de usuario., • Trabajar codo con codo con los equipos de Front-End para garantizar la viabilidad técnica de cada diseño., • Crear, mantener y evolucionar el Design System del producto, asegurando consistencia y escalabilidad., • Actuar como puente entre diseño, negocio y tecnología, trasladando necesidades de negocio a soluciones de producto., • Validar junto a desarrollo la solución implementada frente al diseño original, ajustando lo necesario. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 3 años de experiencia diseñando productos e interfaces digitales., • Dominio de Figma y experiencia construyendo o evolucionando Design Systems., • Conocimientos sólidos del mundo Front-End, capaz de dialogar de tú a tú con profesionales del desarrollo., • Experiencia acompañando el ciclo completo: diseñar → prototipar → implementar → validar., • Perfil técnico, con capacidad de actuar como puente entre diseño, negocio y tecnología., • Valorable interés o experiencia previa en proyectos de ciberseguridad y/o defensa., • Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

• Como Analytics Engineer de Operations Steering, dentro de la Operations Data Office, serás responsable del diseño, mantenimiento y evolución de los activos de datos que soportan las capacidades de reporting, analítica avanzada e inteligencia artificial de la organización., • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos orientados al reporting, análisis y explotación avanzada de información., • Garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos utilizados en cuadros de mando, análisis e iniciativas estratégicas., • Desarrollar y evolucionar nuevos casos de uso analíticos en colaboración con áreas de negocio y Business Analysts., • Diseñar e implementar procesos de transformación e integración de datos asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad., • Mantener y evolucionar modelos semánticos y estructuras de datos utilizadas en Power BI y otras herramientas analíticas., • Preparar y estructurar conjuntos de datos para su consumo por soluciones de inteligencia artificial, analytics conversacional y agentes basados en IA., • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión y explotación del dato., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar que las soluciones analíticas responden adecuadamente a las necesidades operativas y estratégicas., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Nivel de inglés alto, que permita desenvolverse en entornos internacionales., • Conocimiento sólido de modelado de datos relacional y diseño de modelos analíticos orientados a reporting y explotación avanzada de datos., • Experiencia en desarrollo de consultas SQL avanzadas y optimización del rendimiento., • Experiencia en diseño, mantenimiento y evolución de modelos semánticos para Power BI., • Conocimientos de Power Query, DAX y optimización de modelos analíticos., • Conocimientos de Python, PySpark o tecnologías equivalentes para procesamiento y transformación de datos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Orientación a la calidad del dato, capacidad analítica y enfoque en mejora continua., • Se valorará positivamente:, • Experiencia en Azure Data Platform o entornos cloud orientados a datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos orientadas al consumo por soluciones de Inteligencia Artificial y Generative AI., • Experiencia participando en iniciativas de analytics avanzado, automatización o gobierno del dato., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 104735 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Responsabilidades principalesDiseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste.Implementar aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores más junior en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native.Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs.Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos.RequisitosExperiencia en desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS (microservicios y/o serverless).Programación en Python, Java o Node.js.Uso de servicios AWS como Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB y orquestación (Step Functions u otros).Experiencia con CI/CD, monitorización (CloudWatch, X-Ray o similar) y buenas prácticas de seguridad.Conocimientos de modelos de datos relacionales y NoSQL.Enfoque en rendimiento y optimización de costes en entornos cloud.Nivel de inglés B2 o superior.Valoraremos positivamenteCertificaciones AWS (Developer, DevOps, Data Engineer, Architect).Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos y arquitecturas distribuidas.Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer.Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS.Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark). Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Cómo será tu día a día con nosotros?Apoyo en el alta y gestión de quejas y reclamaciones. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:Recepción y canalización de las solicitudesRegistro de quejas y reclamaciones recibidasConocimiento y análisis de diferentes tipologías de productos financieros.Análisis de la información y recopilación de la documentación necesaria para dar respuesta a la reclamaciónAplicación de árbol de decisión para la generación de las modelos de contestaciónReportes periódicos y ejecutivosRealización de catas de calidad, controles internos y seguimiento individualizado de las reclamaciones A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia y cualificación técnica entre 1-2 años en el sector financiero en el área de Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas y reclamaciones). Buscamos un/a profesional con experiencia previa en este tipo de proyectos y en trabajar de forma integrada, que aporte su experiencia en la prestación de este tipo de servicios y su conocimiento del sector financiero, con el objetivo de aportar el máximo valor añadido al cliente Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity , sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de un equipo especializado en Gestión y Gobierno de Identidades, colaborando en el despliegue, configuración y evolución de soluciones críticas para nuestros clientes. Si estás buscando dar tus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico de referencia, aprender de expertos y participar en proyectos innovadores de ciberseguridad e identidad digital, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Atenderás y gestionarás incidencias, peticiones y consultas relacionadas con servicios de gestión de identidades., • Apoyarás en la configuración, implementación y despliegue de soluciones de Identity & Access Management (IAM)., • Realizarás el desarrollo de conectores, integraciones, personalizaciones y automatizaciones dentro de proyectos de gestión de identidades., • Participarás en la integración de soluciones con sistemas externos mediante APIs y diferentes tecnologías., • Ejecutarás y validarás planes de pruebas funcionales y técnicas sobre proyectos y evolutivos implementados., • Colaborarás en el mantenimiento y mejora continua de las soluciones implantadas., • Trabajarás en conjunto con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando el último año de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel muy alto de comunicación oral y escrita en catalán y castellano., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de programación en Java, Groovy, C# o Python., • Conocimiento de frameworks de desarrollo como Spring., • Experiencia académica o conocimientos en generación y consumo de APIs., • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Word, Excel y PowerPoint)., • Ganas de aprender, crecer y desarrollarte en el ámbito de la gestión y gobierno de identidades. ⭐ Valoraremos además • Interés o conocimientos en ciberseguridad, seguridad de la información y gobierno de identidades., • Motivación por aprender y evolucionar profesionalmente en el ámbito de la identidad digital y la ciberseguridad., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de comunicación verbal y escrita. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI., • Experiencia programando en Python y SQL., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad.Qué és lo que harás:Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad.Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners.Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos.Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad.Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución.Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders.Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado.Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM.Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones.Qué buscamos en ti:Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares.Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos.Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido.Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco.Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Capacidad de planificación y gestión de negocio.Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborativos.Inglés profesional.Estos son todos nuestros beneficios:🌍 Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Por qué elegir TD SYNNEX?Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas moverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el puestoPara la ampliación de nuestro equipo comercial en Barcelona, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas interna mediante la gestión de pedidos, la elaboración de presupuestos precisos y la preparación de ofertas.Responsabilidades claveResponsable de la actividad diaria de carga de pedidos y elaboración de presupuestos, incluyendo cualquier procesamiento electrónico de pedidos.Seguimiento de pedidos desde su registro hasta la facturación y el servicio postventa.Gestión de pedidos del programa Kit Digital, incluyendo la coordinación con terceros.Gestión de stock y realización de pedidos a fabricantes.Uso de Excel para cargas masivas de pedidos.Qué buscamosExperiencia en gestión de pedidos y/o administración.Fuertes habilidades de organización y priorización.Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta carga de trabajo.Perfil orientado a back‑office.Nivel intermedio (mínimo) de Microsoft Excel.Nivel profesional de español.Por qué te encantará trabajar con nosotros🌍 Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Listo/a para hacer crecer tu carrera en un líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de próxima generación.👉 ¡Aplica ahora y deja tu huella!At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Alcobendas, SpainType: Full time

Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales• Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.• Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.• Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.• Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.• Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.• Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.• Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.• Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos• Amplia experiencia y conocimiento en ventas.• Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.• Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.• Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.• Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotros🌍 Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.👉 Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time