Trabajos de bienestar social en en SalamancaCrear alertas

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Eres Trabajador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Somo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Madrid San Blas, que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Tendrá además funciones de STAFF, con funciones de apoyo a Dirección del Centro. Requisitos: • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Deseable título de Dirección de Centros Sociosanitarios / Sociales., • Se valorará experiencia en funciones de apoyo a dirección., • Colegiación en vigor., • Competencias: Trabajo en equipo, aprendizaje continuo, gestión de equipos y liderazgo. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Flexibilidad horaria., • Salario bruto anual de 23.923,72€ + Plus domingos y festivos + Plus STAFF., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Si quieres unirte a un equipo donde puedas desarrollarte profesionalmente y crecer junto a un grupo excepcional, ¡no pierdas la oportunidad e inscríbete ahora! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Si buscas un entorno laboral cercano y con compromiso social, te invitamos a participar.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando Enfermeros/as para trabajar en nuestros centros de toda España, según interés de cada uno/a. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional., • Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que estos necesiten de sus servicios., • Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos., • Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura., • Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados., • Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar., • Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)., • Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados., • Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones., • Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia., • Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan., • Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en enfermería., • Título homologado ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido o temporal según centro, • Salario a definir con cada centro, • Horario a definir con cada centro, • Jornada completa o parcial a definir con cada centro, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en gobierno del dato en sector servicios financieros, • Conocimiento en DAMA (deseable), • Conocimiento de SQL., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Asesor/a Jurídica Especializada en Violencia de Género 📍 Zona: Madrid 🕒 10 horas / semana 💜 Proyecto social y comunitario Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental e intervención social para desarrollar proyectos con impacto real en el bienestar de las personas. Trabajamos junto a entidades, profesionales y organizaciones en programas de acompañamiento, prevención, salud mental, inclusión social y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. ¿Que buscamos? Buscamos un Asesor/a Jurídica especializada en Violencia de Género para incorporarse a un servicio de atención integral a mujeres víctimas de violencia de género en la Comunidad de Madrid. Funciones principales • Asesoramiento jurídico especializado a mujeres víctimas de violencia de género., • Información sobre denuncias, procedimientos judiciales, órdenes de protección y derechos de las víctimas., • Elaboración de informes y documentación jurídica relacionada con los casos atendidos., • Coordinación con recursos sociales, sanitarios, policiales y judiciales., • Participación en reuniones de seguimiento con el equipo técnico., • Orientación sobre recursos y ayudas disponibles., • Colaboración en actividades de sensibilización y prevención. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación profesional vigente., • Formación especializada en violencia de género (mínimo 100 horas acreditables)., • Experiencia profesional en atención a mujeres víctimas de violencia de género., • Conocimiento de recursos especializados y procedimientos judiciales en materia de violencia de género., • Certificado negativo de delitos sexuales vigente. Se valorará • Experiencia en centros de atención a la mujer, servicios de igualdad o recursos especializados., • Formación complementaria en violencia sexual, infancia, trata o intervención con víctimas., • Experiencia en trabajo interdisciplinar y coordinación institucional. Condiciones • Jornada parcial de 10 horas semanales, compatible con otras actividades profesionales., • Incorporación a un equipo multidisciplinar especializado., • Participación en un proyecto de alto impacto social. Documentación para postular Para valorar tu candidatura, envíanos: • CV actualizado, • Título universitario en Derecho, • Certificado de colegiación, • Certificados de formación especializada, • Documentación acreditativa de la experiencia profesional y vida laboral, • Certificado de delitos sexuales 📩 Enviar candidatura a: carla@emocional.com marta@emocional.com amaia@emocional.com carlota@emocional.com pedro@emocional.com 📌Asunto: Asesor/a Jurídica VG Madrid Fecha límite: 29 de junio En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Nos encantará conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos, participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas., • Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test., • Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red., • Participar en actividades de integración de sistemas., • Elaborar informes de verificación y validación., • Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711., • Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red., • Conocimientos de Linux y gestión de redes., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. ⭐ Valorable • Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC)., • Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine., • Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Se parte de nuestro equipo de Transformación de Aplicaciones y Servicios facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. 💡¿Qué harás? • Participar en la implantación, configuración y evolución de Oracle Billing and Revenue Management (BRM).Colaborar en el diseño y despliegue de soluciones de facturación para entornos Telecom., • Analizar requisitos funcionales y técnicos relacionados con procesos de facturación y gestión de ingresos., • Configurar e integrar componentes de Oracle BRM y Elastic Charging Engine (ECE)., • Participar en la resolución de incidencias, optimización y soporte de plataformas de billing., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Experiencia de 4-5 años en Oracle BRM. ✅Conocimientos avanzados de: • Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020(BRM)., • Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine(ECE)., • Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation. ✅Experiencia en proyectos de facturación (Billing) dentro del sector Telecomunicaciones. ✅Conocimientos funcionales BSS y procesos de facturación. ✅Capacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos y convertirlos en soluciones de negocio. Conocimientos deseables: ✅Se valorará experiencia en entornos Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y conocimientos de: Containers, Docker, Kubernetes, Helm, DBaaS Instance, Traefik, Prometheus y Grafana, OpenSearch, Fluentd, WebLogic sobre Kubernetes. ✅Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Telecom & Media. ✅Conocimientos de arquitecturas cloud-native y microservicios. ✅Experiencia en integración de sistemas BSS/OSS ✅Experiencia en despliegues y operación de plataformas Oracle en entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Employee Collaboration para liderar el diseño e implementación de soluciones de colaboración digital basadas en Microsoft 365. Este rol forma parte de Employee Collaboration y es responsable de definir arquitecturas, liderar diseños técnicos y asegurar que las soluciones implantadas cumplen los objetivos funcionales, técnicos y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de colaboración digital basadas en Microsoft 365., • Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos., • Elaborar High Level Designs (HLD)., • Definir patrones de diseño y mejores prácticas. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority de los proyectos., • Guiar técnicamente a los equipos de implementación., • Validar diseños técnicos y entregables., • Gestionar riesgos técnicos. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa y RFP., • Definir estrategias de migración y transformación., • Identificar oportunidades de innovación., • Asesorar a clientes en iniciativas de modern workplace. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft 365., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente., • Integración de IA en entornos de colaboración. Certificaciones valoradas • MS-102, • AZ-305, • SC-100, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

TT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Modern Workplace & Endpoint Management para liderar el diseño de soluciones de gestión moderna de dispositivos y puesto de trabajo digital dentro de Digital Workplace Services. Este rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. Actuará como Design Authority en proyectos estratégicos, preventa, transformación y evolución tecnológica, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen los objetivos técnicos, funcionales, de seguridad y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de Modern Endpoint Management., • Definir modelos de gestión de dispositivos Windows, iOS, Android y macOS., • Diseñar estrategias de implantación de Microsoft Intune y Windows Autopilot., • Definir arquitecturas de Zero Touch Provisioning., • Diseñar modelos de cumplimiento, seguridad y gobierno del endpoint., • Elaborar High Level Designs y Low Level Designs., • Definir patrones de diseño, estándares y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de migración desde modelos tradicionales a gestión moderna. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority en proyectos de Modern Workplace., • Guiar técnicamente a equipos de ingeniería e implementación., • Validar diseños técnicos, entregables y decisiones de arquitectura., • Gestionar riesgos técnicos y dependencias tecnológicas., • Liderar workshops técnicos con cliente., • Coordinar la integración con identidad, seguridad, redes, aplicaciones y operaciones., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones implantadas. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa, RFP y definición de propuestas técnicas., • Identificar oportunidades de modernización del puesto de trabajo., • Definir roadmaps de transformación hacia Modern Workplace., • Asesorar a clientes en estrategias de endpoint, movilidad y seguridad., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Apoyar la definición de modelos operativos y de servicio. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft, Workplace o Endpoint Management., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft Intune, Autopilot y Modern Endpoint Management., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital del puesto de trabajo., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multinacionales., • Experiencia en preventa, diseño de soluciones y relación con cliente. Conocimientos técnicos • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 10 / Windows 11 Enterprise, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Microsoft Defender for Endpoint, • Endpoint Security, • Microsoft 365 Apps, • Android Enterprise, • Apple Business Manager, • iOS / iPadOS, • macOS Management, • Azure, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace, • Gestión de aplicaciones, • Device Compliance, • Configuration Profiles, • Security Baselines, • Zero Trust aplicado al endpoint, • Automatización con PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente aplicada a Modern Workplace., • Diseño de casos de uso de IA para operaciones IT., • Integración de IA en procesos de soporte, gestión y automatización., • Gobierno y adopción responsable de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • MD-102 Endpoint Administrator, • MS-102 Microsoft 365 Administrator, • SC-300 Identity and Access Administrator, • SC-100 Cybersecurity Architect, • AZ-305 Azure Solutions Architect, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified, • ITIL Foundation Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mentalidad innovadora y orientada a transformación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en entorno DevOps dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas en entornos DevOps., • Definir, mantener y optimizar pipelines de CI/CD., • Participar en la automatización de despliegues y procesos de integración continua., • Diseñar soluciones basadas en contenedores y arquitecturas modernas., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar buenas prácticas., • Gestionar la estandarización de workflows, repositorios y control de versiones., • Asegurar la calidad, trazabilidad y escalabilidad de las soluciones., • Participar en la integración de herramientas de plataforma y automatización. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: • DevOps y cultura de integración continua, • CI/CD y definición de pipelines, • Git, workflows y control de versiones, • Contenedores y Docker, • Artefactos y repositorios, • Gestión de identidades (LDAP), • Gestión de dependencias (Maven) ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Madrid. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Tienes experiencia en el área de Consultoría de Seguridad y Emergencias? ¿Cuentas con formación superior o técnica en ingeniería / arquitectura? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnico/a de Seguridad Especializado en Planes de Autoprotección y conocimientos en el sector, para trabajar en un proyecto a nivel nacional. ¿Estás inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Responsable de proyectos de emergencias, • Establecer y respetar el marco de las normativas vigentes, • Elaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias, • Registro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública Lo que encontrarás en Grupo Eulen. En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional, • Salario competitivo según valía y experiencia en puestos similares, • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible estar inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección, • Formación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares, • Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, • Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años, • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad, • Nivel medio en Inglés, • Nivel medio en manejo de Office y Autocad, • Valorable carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos internacionales de alta tecnología en el ámbito radar y defensa? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar especializado/a en procesado de señal y diseño de algoritmos avanzados para incorporarse a proyectos de desarrollo de sistemas radar aeroportados. 🔹 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal radar., • Participación en el diseño funcional y arquitecturas de sistemas radar., • Modelado y simulación de algoritmos en Matlab., • Desarrollo de técnicas de:, • Compresión de pulso., • Detección CFAR., • Correlación y extracción de plots., • Procesado de señales y conformación de haz., • Participación en actividades de predicción de prestaciones radar., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales del sector defensa. 🔹 Requisitos • Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Procesado de señal radar., • Diseño de arquitecturas radar., • Modelado de algoritmos en Matlab., • Procesado de señales de comunicaciones., • Técnicas de beamforming., • Experiencia en ingeniería de sistemas radar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Nacionalidad española y posibilidad de obtener habilitación de seguridad NATO Secret / Reservado Nacional. 🔹 Muy valorable • Conocimientos avanzados en:, • Beamforming., • Radar de Apertura Sintética (SAR)., • STAP (Space-Time Adaptive Processing)., • Experiencia en proyectos radar internacionales., • Experiencia investigadora o estudios de Doctorado relacionados con radar o procesado de señal. 💼Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde el equipo de #Desarrollo de #Iwantic estamos en búsqueda Senior QA Engineer con una visión integral de la calidad del software, capaz de liderar la estrategia de testing desde la definición de pruebas hasta la automatización, el control de los despliegues y la monitorización en producción. Trabajaría directamente contratado en cliente final (fintech) empresa internacional, colaborando directamente con el equipo de UK. Buscamos una persona que ya haya integrado la inteligencia artificial en su forma habitual de trabajar, utilizándola para desarrollar, validar y optimizar procesos. Tendrás un papel clave para garantizar la calidad de aplicaciones que gestionan operaciones financieras, anticipándote a posibles incidencias antes de que el software llegue a producción. Además, serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura de automatización de pruebas, colaborando estrechamente con equipos de Ingeniería, Producto y Compliance. También participarás en decisiones técnicas, liderarás iniciativas de mejora del área de QA y acompañarás a perfiles de nivel intermedio en su desarrollo. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener frameworks de pruebas de integración y contract testing para procesos relacionados con pagos y las distintas APIs de terceros., • Definir y evolucionar la automatización que valida los desarrollos antes de su despliegue, cubriendo procesos como onboarding, KYC/KYB, pagos, cambio de divisas (FX), settlement y otros flujos críticos., • Determinar la estrategia de pruebas de tu dominio, identificando cuándo es más adecuado realizar validaciones manuales y cuándo automatizarlas mediante herramientas como Playwright u otras tecnologías equivalentes., • Gestionar la estrategia de calidad dentro del pipeline de integración y despliegue continuo (CI/CD), supervisando la estabilidad de la infraestructura de pruebas, analizando fallos intermitentes y definiendo criterios de bloqueo para los despliegues., • Investigar incidencias detectadas en producción y convertir los aprendizajes obtenidos en nuevas pruebas automatizadas y mejoras de proceso., • Participar en revisiones de arquitectura relacionadas con QA, estableciendo estándares de calidad y promoviendo buenas prácticas dentro del equipo., • Utilizar de forma habitual asistentes de desarrollo basados en IA (Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares), así como soluciones de generación automática de pruebas y evaluación de código. Requisitos Imprescindibles • Entre 6 y más de 10 años de experiencia en automatización de pruebas para entornos de producción., • Nivel elevado de inglés (oral y escrito), • Amplios conocimientos de JavaScript, TypeScript, Python o C#, con experiencia en diseño de frameworks, arquitectura de pruebas y automatización., • Dominio de SQL y bases de datos relacionales para validación de datos, depuración y creación de escenarios de prueba., • Experiencia realizando pruebas de APIs mediante herramientas como Postman, Bruno o similares, así como automatización de interfaces con Playwright y/o Cypress., • Conocimientos sólidos de pruebas funcionales y no funcionales, incluyendo aspectos de rendimiento, fiabilidad y seguridad, además de experiencia con herramientas de carga o resiliencia como k6 o JMeter., • Capacidad para combinar pruebas manuales y automatizadas según las necesidades de cada proyecto., • Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al ciclo completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con AWS, así como definiendo y manteniendo pipelines de CI/CD mediante GitHub Actions u otras plataformas similares., • Experiencia previa en el sector de pagos, cambio de divisas (FX) o entornos altamente regulados., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas de QA, definiendo arquitecturas de pruebas, revisando código y tomando decisiones relacionadas con la calidad del software., • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita. ¿Qué se ofrece? • Bonus anual ligado al desempeño., • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)., • Ayuda mensual para vehículo (según nivel profesional)., • Ticket restaurante de 8 € por día trabajado., • Tipos de cambio preferenciales para empleados., • Descuentos en transferencias internacionales., • Revisión salarial anual basada en desempeño., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana y horario flexible., • Entre 25 y 30 días laborables de vacaciones al año., • Días festivos adicionales establecidos por la compañía., • Día libre remunerado por cumpleaños., • Eventos anuales de reconocimiento y celebraciones corporativas., • Actividades sociales y encuentros de equipo durante todo el año., • Programas de voluntariado y acciones de responsabilidad social corporativa., • Iniciativas de bienestar y salud para empleados., • Formación continua y programas de desarrollo de liderazgo., • Posibilidad de participar en proyectos multidisciplinares., • Oportunidades de movilidad interna e internacional con apoyo para el desarrollo profesional. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y crees que encajas, nos pondremos en contacto contigo.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras .Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace 💡 ¿Qué harás? • Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones., • Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX., • Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario., • Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace., • Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas., • Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio. Madrid. Hibrido. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda nalizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Generativa con experiencia en asistentes virtuales, workflows avanzados con IA y, preferiblemente, visión artificial, para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Liderar técnicamente el Squad de IA Generativa. · Diseñar la arquitectura funcional y técnica de workflows avanzados con IA. · Supervisar el desarrollo de asistentes virtuales, automatización documental y soluciones de visión artificial. · Asegurar que los desarrollos reutilicen componentes, tools, prompts, patrones RAG y servicios ya existentes cuando sea posible. · Coordinar la integración con backends, frontales, canales y circuitos HITL cuando aplique. · Definir buenas prácticas de prompting, composición de workflows, evaluación funcional y trazabilidad. · Garantizar que las soluciones construidas sean mantenibles, observables y preparadas para producción. · Colaborar con Integración y Tools Corporativas para encapsular piezas reutilizables. · Trabajar con AI Factory en el aterrizaje del patrón objetivo para GenAI. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Diseño e implementación de soluciones con LLMs. · Prompt engineering y estructuración de flujos con IA. · RAG, recuperación de contexto y composición de respuestas. · Integración con APIs y servicios corporativos. · Diseño de workflows, backends y circuitos de intervención humana. · Prácticas de evaluación, trazabilidad y observabilidad en soluciones GenAI. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades • Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles, • Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados, • Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones, • Control documental y actualización de bases de datos., • Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido, • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas, • Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones, • Control de stock, inventario y trazabilidad de activos, • Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material, • Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Director (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de todo el centro de trabajo. Entre tus principales funciones y responsabilidades estarán: • Coordinación de los equipos de trabajo, y supervisión de la actividad diaria., • Control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto., • Control presupuestario. Elaboración del presupuesto anual y seguimiento durante el año., • Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas., • Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental., • Supervisión de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en la planta., • Participación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios, favorecer la integración del personal en el centro., • Implicación en la formación anual de su planta., • Apoyo al personal con discapacidad., • Gestión de la producción y mantenimiento, verificando el correcto funcionamiento de medios materiales y maquinaria., • Supervisión continua de consumos, instalaciones y labores de mantenimiento., • Analizar mejoras en la producción de la planta., • Planificación y puesta en marcha de nuevos proyectos. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: • Formación en universitaria en Ingeniería. Se valorarán otras formaciones con experiencia demostrada en puesto similar., • Experiencia mínima de 5/7 años en un rol similar., • Nivel experto de Office. Nivel avanzado en SAP FI, SAP COMPRAS Y CPR., • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Alto nivel comunicativo y de interlocutor, • Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare • Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario., • Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje., • Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, global y orientado a la eficiencia. En el área de Corporate & Investment Banking (CIB) trabajamos junto a entidades financieras líderes impulsando iniciativas estratégicas vinculadas a financiación corporativa, transformación de procesos y evolución tecnológica del negocio bancario. Si te interesa la consultoría y la transformación del negocio de banca corporativa, queremos conocerte. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, participarás en proyectos estratégicos vinculados a mercados financieros, transformación regulatoria y evolución de modelos operativos dentro de entidades financieras líderes. • Trabajarás con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, legal, compliance y operaciones., • Participarás en iniciativas de transformación y adaptación a nuevos requerimientos regulatorios y de mercado., • Colaborarás con stakeholders clave en proyectos de alto impacto para entidades financieras internacionales. 🚀 Como Consultant de Servicios Financieros, ¿qué harás? • Participarás en proyectos de transformación y evolución operativa dentro del ámbito de Mercados Financieros., • Realizarás funciones de PMO, Business Analyst funcional o Proxy Product Owner, apoyando la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas estratégicas., • Coordinarás diferentes áreas implicadas en los proyectos, incluyendo negocio, tecnología, legal y compliance, garantizando el correcto avance de las iniciativas., • Liderarás la preparación, ejecución y seguimiento de pruebas funcionales y UAT, asegurando la calidad de los entregables., • Participarás en el levantamiento, análisis y documentación de requisitos de negocio y funcionales., • Elaborarás documentación funcional, informes de seguimiento y reporting ejecutivo para distintos niveles de dirección., • Contribuirás a la identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en consultoría de negocio o proyectos de transformación dentro del sector financiero., • Experiencia previa como PMO, Business Analyst funcional o Proxy Product Owner., • Experiencia en preparación, coordinación y ejecución de UAT y pruebas funcionales., • Conocimiento de Mercados Financieros y entorno regulatorio asociado., • Nivel de inglés mínimo B2., • Residencia en Madrid, con modelo híbrido de trabajo. ➕ Se valorará especialmente • Conocimiento de normativa americana: US Treasury Clearing Mandate, regulación SEC/FED, • Experiencia trabajando con proveedores externos o custodios en proyectos de implementación, • Conocimiento de productos de Renta Fija: bonos, repos o US Treasuries 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de nuestros clientes. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, global y orientado a la eficiencia. En el área de Corporate & Investment Banking (CIB) trabajamos junto a entidades financieras líderes impulsando iniciativas estratégicas vinculadas a financiación corporativa, transformación de procesos y evolución tecnológica del negocio bancario. Si te interesa la consultoría y la transformación del negocio de banca corporativa, queremos conocerte. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, participarás en proyectos estratégicos relacionados con el negocio de Corporate Lending, colaborando en iniciativas de transformación, optimización operativa y definición funcional dentro de entornos CIB. • Trabajarás con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Participarás en proyectos de transformación y evolución de plataformas de financiación corporativa., • Colaborarás con stakeholders clave en iniciativas de alto impacto para entidades financieras líderes. 🚀 Como Consultant de CIB – Corporate Lending, ¿qué harás? • Participación en proyectos vinculados al negocio de Corporate Lending dentro de entornos CIB., • Análisis de procesos y levantamiento de requerimientos funcionales en colaboración con áreas de negocio y tecnología., • Coordinación con equipos IT y stakeholders de negocio para asegurar la correcta definición e implementación de soluciones., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización operativa en procesos de financiación corporativa., • Elaboración de documentación funcional, análisis y reporting ejecutivo., • Seguimiento de iniciativas y coordinación de diferentes áreas implicadas en los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia de más de 2 años en proyectos relacionados con CIB y/o Corporate Lending dentro de entidades financieras, • Conocimiento de plataformas de negocio de Corporate Lending, como LoanIQ, • Experiencia en procesos y definición de requerimientos funcionales en entornos CIB, • Capacidad de coordinación entre áreas de Negocio e IT para el traslado y seguimiento de requerimientos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Residencia en Madrid, con modelo híbrido de trabajo 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado en Ingeniería con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SuccessFactos EC/ONB de Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado Ingeniería · Valorable Máster SAP y certificación Employee Central (EC) y Onboarding (ONB) · Ubicación Madrid · Inglés B2 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará trabajar en Indra Group: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Arturo Soria es una clínica situada en Arturo Soria 204, dedicada a la hospitalización psiquiátrica de media estancia, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. En este caso, buscamos a un Técnico/a de Personas a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo de forma inmediata. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a entorno sanitario estable y comprometido con las personas., • Formar parte de una organización propósito y alto impacto directo en la experiencia del profesional., • Programa de salud y bienestar laboral, • Entorno de trabajo colaborativo, comprometido, humano y orientado a valores., • Contrato indefinido jornada completa., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido desde el primer día 🎯 Misión del puesto Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal en el centro, asegurando la correcta tramitación de la contratación, nómina, Seguridad Social y gestión del tiempo, conforme a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos. Proporcionar soporte administrativo al personal, contribuyendo a una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la experiencia de las personas. 🛠️Funciones principales: • Elaboración y tramitación de contratos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de accidente y procesos de IT., • Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas., • Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos., • Atención y resolución de consultas del personal., • Elaboración de nóminas. 🧠Competencias técnicas y requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, o experiencia profesional demostrable equivalente., • Conocimiento técnico-laboral y gestión administrativa., • Manejo de ERP de nóminas, preferiblemente meta4. 🎓 Experiencia previa exigible: • Experiencia 3 años en puesto similar, • Experiencia con altos volúmenes de gestión de nóminas, seguridad social, altas y bajas., • Valorable: Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. Si te motiva trabajar en un entorno sanitario, con impacto real en las personas y una visión integral de RRHH… ¡queremos conocerte! En Fundación Hospitalarias Arturo Soria promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

¿Te apasiona el área de Payroll / Administración de Personal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia en el sector salud y social? Somos _, referentes en atención a personas mayores, dependientes y pacientes en salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y recuperación, y todo esto es posible gracias al compromiso de más de 83.500 profesionales especializados. 🔎 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro equipo de Administración de Personal en Madrid (Chamberí) con contrato temporal de aproximadamente 1 año. Tu misión será dar soporte a nuestros centros en temas laborales, de contratación y nóminas. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato temporal de aprox. 1 año de duración (interinidad)., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. En emeis valoramos el talento, el compromiso y la pasión por hacer la diferencia en la vida de nuestros residentes y pacientes. Si quieres formar parte de un equipo referente en su sector, ¡queremos conocerte! 🙌 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos incorporar un/a Product Manager para un importante cliente y en un proyecto altamente puntero. ¿Qué vas a hacer? Proporcionar una visión y dirección clara del producto a los equipos ágiles y a todos los implicados dentro del proyecto. Facilitar una clara descripción de la solución y un esquema de las características del producto para su fácil comprensión y consumo. Gestión del alcance y definición del producto mínimo viable para el trabajo asignado. Mantener priorizado el backlog del producto a las necesidades del cliente asegurándote del trabajo del equipo en función de los objetivos marcados. Colaborar y trabajar con el/la Scrum Master del proyecto para guiar al equipo en su desempeño. Trabajar estrechamente con clientes para especificando sus necesidades, flujo de trabajo y su estrategia de negocio y marketing. ¿Qué buscamos? Más de 2 años de experiencia trabajando en el marco del propietario del producto o en una función similar (Product managers, managers de equipos de desarrollo, desarrolladores de negocio) Comprender el negocio digital y visión sólida de lo que se desea entregar a los stakeholders: adquisición, análisis y experiencia del usuario, para definir el producto y convertirlo en proyectos web. Pasión por la innovación digital y compromiso con la experiencia del cliente. Excelente inglés: Nivel B2+ / C1 Disponibilidad para viajar de forma puntual Experiencia de desarrollo ágil y trabajando con prácticas de Agile/Scrum Habilidades para comunicar claramente los requisitos del negocio al equipo. Habilidades de negociación. Mente abierta para entender nuevas formas de trabajo. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida Se aceptan candidaturas de cualquier punto de España Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros! Ser parte de nuestro equipo de Servicios Financieros y Seguros significa transformar los sectores bancario y asegurador, impulsando negocios y ayudando a las entidades a adaptarse a nuevas necesidades, la entrada de nuevos players y los cambios regulatorios. Todo ello lo conseguimos a través del desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, como las que permiten que más de 200 millones de personas utilicen tarjetas bancarias gestionadas por nuestros equipos. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de cuentas de cliente., • Elaboración y ejecución de planes comerciales., • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades., • Preparación y defensa de ofertas comerciales., • Gestión end‑to‑end de la operación comercial., • Coordinación de la interlocución interna., • Aseguramiento del cumplimiento de objetivos comerciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Más de 5 años de experiencia en el sector financiero, valorándose conocimiento del sector asegurador., • Experiencia en la venta de servicios TI (consultoría, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas)., • Experiencia en la comercialización de servicios como ITO, gestión de aplicaciones (GA), gestión de usuarios (GU) y soluciones tecnológicas end‑to‑end., • Conocimiento en venta de productos propios, soluciones de terceros y licencias tecnológicas., • Residir en Madrid o Barcelona. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de T&T estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de T&T Seguros - No vida. Formando parte de este equipo, participarás en proyectos relacionados con aspectos regulatorios y de gestión de los riesgos financieros de las principales aseguradoras. Buen ambiente, desarrollo profesional y proyectos innovadores. ¡Te estamos esperando! ¿Cuál es el reto? El reto principal del puesto es liderar y escalar un offering integral en Reserving, Reporting y Modernización tecnológica para el segmento P&C, convirtiendo la propuesta en un referente de mercado y generando valor tangible para clientes y negocio. • Liderar el desarrollo, ejecución y seguimiento del plan comercial, incluyendo definición de propuesta de valor, posicionamiento en mercado y seguimiento de métricas comerciales., • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes., • Dirigir la gestión de proyectos, garantizando la entrega a tiempo, con altos estándares de calidad y control., • Formar y liderar equipos multidisciplinares (actuariales, data, tecnología, delivery centers, etc.), fomentando la transferencia de conocimiento y el desarrollo profesional., • Promover la adopción de soluciones basadas en automatización, cloud, BI e IA para mejorar la eficiencia, trazabilidad y gobernanza de procesos clave de los clientes., • Colaborar con áreas decisoras (CFO, CAO, CIO/CTO, CDO, COO) para alinear la oferta con prioridades regulatorias, financieras y tecnológicas., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de casos de negocio que demuestren retorno para el cliente y la firma. En Deloitte, este rol está orientado a generar impacto a través de: • Liderar un proyecto con visibilidad ejecutiva y oportunidad de impacto directo en la estrategia del departamento y en la operativa de clientes., • Entorno desafiante y de crecimiento, con posibilidad de diseñar la ruta comercial, tecnológica y metodológica del offering., • Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y con mandos de alto nivel en clientes y en la firma. ¿Cómo te imaginamos? • Más de 6 años de experiencia en el ámbito de No Vida / P&C., • Experiencia y/o aptitudes comerciales demostrables para la captación, desarrollo y fidelización de cuentas., • Experiencia comprobable en dirección de proyectos complejos y en liderazgo/gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos técnicos profundos en P&C – No Vida (métodos de reserving, modelización de siniestros, IFRS17 o reporting técnico, regulaciones, etc.)., • Habilidades avanzadas de comunicación, negociación, influencia y visión estratégica. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En www.deloitte.com/about se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2026 - PM&S Recursos, S.L.U.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Técnico / Técnica de Reporting Regulatorio - Solvencia (COREP) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El área de Estados COREP, Gestión de capital regulatorio y divulgación, tiene como misiónla determinación de los recursos propios computables y el reporte regulatorio al Supervisor (Banco de España / BCE), conforme a la normativa vigente (CRR/CRD, EBA) y a los estándares internos del Grupo. La persona a incorporar será pieza clave en el proceso end-to-end de reporting de solvencia, participando activamente en la interpretación normativa, generación de reportes, mejora de procesos y gestión de la relación con el regulador. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Elaborarás y analizarás reporting regulatorio (COREP y otros estados de solvencia), garantizando su calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Interpretarás y aplicarás normativa prudencial (CRR/CRD, ITS/RTS EBA, circulares locales), evaluando impactos y asegurando su correcta implantación., • Harás seguimiento de ratios de capital (CET1, Tier 1, Total Capital) y análisis de variaciones, identificando drivers y riesgos., • Mantendrás interlocución directa con el Supervisor (Banco de España / BCE), dando respuesta a requerimientos, inspecciones y revisiones regulatorias., • Darás soporte en auditorías internas y externas, así como en inspecciones regulatorias., • Participarás en el mantenimiento, mejora y automatización de procesos de reporting., • Gestionarás y explotarás grandes volúmenes de datos, asegurando la trazabilidad y calidad de la información., • Participarás en proyectos regulatorios y en adaptación a nuevos requerimientos normativos. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones o proyectos centrados en reporting regulatorio de estados COREP para Banca, siendo imprescindible conocimiento y experiencia en análisis y tratamiento de datos y elaboración de informes en entornos regulatorios., • Conocimiento de normativa de solvencia (CRR, CRD, COREP, Pilar III)., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). Valoraremos conocimiento o experiencia en herramientas de reporting (Pyramid u otras equivalentes)., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Especialista con 2-4 años de experiencia en el ámbito de Private Equity para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones y responsabilidades serían: • Asesoramiento técnico integral en el diseño e implementación de planes de incentivos para directivos y equipos gestores, incluyendo stock options, RSUs, phantom shares y esquemas de carried interest., • Análisis y estructuración de sistemas retributivos en operaciones de M&A y en el ámbito del private equity., • Elaboración de notas e informes técnicos en materia de la compensación, con un marcado componente internacional., • Asesoramiento fiscal a directivos, socios de fondos de capital privado y equipos gestores de entidades participadas., • Participación en proyectos de movilidad internacional de ejecutivos y gestores de fondos. Más allá del asesoramiento, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de de CRM Automation Specialist en el departamento de Marketing & Customer para nuestras oficinas de Málaga o Madrid. Las principales responsabilidades son: • Gestión de campañas y calendario:, • Coordinar el calendario de comunicaciones junto al Manager de CRM., • Gestionar y ejecutar campañas CRM multicanal (email, SMS, push)., • Generación de briefings y participación en la definición de contenidos interesantes para el cliente, asegurando la calidad y la consistencia de las comunicaciones con la Propuesta de Valor de la marca (contenido, tono...), • Journeys & Automation en Salesforce Marketing Cloud:, • Diseñar, implementar y optimizar customer journeys end-to-end., • Definir y construir segmentaciones avanzadas mediante SQL., • Personalización y segmentación:, • Personalización de campañas (valorable conocimiento de AMPScript)., • Gestión de audiencias: definición y creación de segmentos., • Análisis, reporting y mejora continua:, • Manejo y mejora continua de los principales KPIs del área: OR%, CTR%, CR%, Revenue, Retención, ROI..., • Analizar el rendimiento de las campañas y generación de insights accionables para mejorar conversión, retención y engagement., • Implantar mejoras continuas mediante test A/B. Requisitos mínimos: • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing automation., • Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio...), • Conocimientos de SQL (nivel intermedio) para segmentación y explotación de datos.., • Experiencia analizando campañas y trabajando con KPIs de negocio, buen nivel de Excel. Será valorable: • Conocimientos de AMPScript para personalización avanzada., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? + Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 Innuva Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nómina y Relaciones Laborales apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de People & Culture en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar los procesos de altas, bajas, cambios contractuales, permisos y ausencias, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal en toda la red de oficinas y estructura corporativa., • Administración de personal y gestión de datos: Mantener actualizada la información en los sistemas de RR. HH., garantizando la fiabilidad de los datos, la trazabilidad de la información y la eficiencia en los procesos administrativos., • Asesoramiento laboral (Relaciones Laborales): Actuar como punto de contacto para empleados, managers y equipo comercial, resolviendo consultas relacionadas con contratos, políticas internas, convenios colectivos y normativa laboral., • Gestión de nómina y Seguridad Social: Ejecutar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, liquidaciones y finiquitos, así como la gestión con el partner de nómina, seguimiento de bajas médicas y contingencias profesionales., • Cumplimiento normativo y formación: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y auditorías laborales., • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de administración laboral y nómina, promoviendo la digitalización, automatización y eficiencia operativa., • Colaboración transversal: Coordinarse con departamentos como Finanzas, IT y equipos de negocio, asegurando la alineación en procesos laborales y administrativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía internacional de reconocido prestigio., • Entorno dinámico y profesional, con un equipo joven y excelente ambiente de trabajo en oficina céntrica., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo + variable trimestral., • Beneficios flexibles, incluyendo ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud., • Bienestar y cultura de equipo, con fruta, café, eventos corporativos y team buildings., • Innovación y herramientas avanzadas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina, Seguridad Social y administración laboral., • Conocimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de RR. HH (valorable Cegid y Personio)., • Nivel de inglés valorable., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a SAP FICO con experiencia en proyectos de e-commerce para proyectos de mantenimiento a nivel internacional. Tus principales funciones serán: • Análisis y optimización de procesos financieros en SAP FICO (FI, CO) en el contexto de e-commerce., • Soporte y mantenimiento de configuraciones y módulos SAP FICO a nivel global., • Implementación de soluciones específicas para plataformas de e-commerce., • Integración de SAP FICO con sistemas externos (CRM, plataformas de ventas, etc.)., • Desarrollo de reportes financieros y análisis de rendimiento., • Capacitación y soporte a usuarios internacionales., • Coordinación con equipos locales para garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de mantenimiento., • Inglés alto, se realizará prueba de nivel., • Nivel de francés, valorable. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora de Productos Alternativos y Estructurados – Banca Privada (Madrid). Cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de productos de Mercados Privados y Estructurados del banco, siendo responsable de la propuesta de valor end‑to‑end de activos ilíquidos (producto, gobernanza, distribución y seguimiento), asegurando crecimiento sostenible, control del riesgo, alineación regulatoria y una experiencia de cliente de máxima calidad. Alcance y posicionamiento organizativo • Propiedad completa de la oferta de Mercados Privados y de productos Estructurados., • Liderazgo directo de equipos de inversiones alternativas., • Coordinación transversal con Inversiones, Riesgos, Compliance, Legal, Fiscal, Operaciones, Tecnología y Red Comercial., • Interlocución senior con gestoras nacionales e internacionales y proveedores externos. Lo que harás en tu día a día… • Definirás la propuesta de valor en los mercados privados y productos estructurados: mix de activos, estructuras, margen, segmentos objetivo y objetivos de AUM., • Liderarás la selección y evaluación de gestoras y estrategias., • Valorarás la arquitectura, subyacentes y condiciones para la comercialización de cada producto estructurado con la Dirección de Tesorería., • Supervisarás procesos completos de due diligence de inversión, legal, fiscal, ESG y operativa., • Prepararás y defenderás propuestas ante Comités de Inversión y Producto., • Negociarás los términos económicos y contractuales, incluida documentación., • Supervisarás el diseño de estructuras de inversión y el lanzamiento de cada producto., • Garantizarás el cumplimiento de MiFID II, CNMV y políticas internas de aceptación de activos. Coordinación permanente con Legal, Compliance y Riesgos., • Definirás la estrategia de distribución y apoyarás activamente a la red garantizando coherencia del mensaje comercial y calidad de la documentación para clientes., • Gestionarás el gobierno del seguimiento de los productos en cartera: performance, concentraciones, liquidez y riesgos., • Llevarás a cabo el seguimiento de la competencia y conocimiento de la industria, • Realizarás el reporting periódico a comités y alta dirección. Lo que valoramos… • Que residas en Madrid., • Más de 10–15 años de experiencia en Private Markets / Private Equity / Inversiones Alternativas / Productos Estructurados., • Experiencia en banca privada, gestoras de activos o entidades financieras., • Conocimiento profundo de productos ilíquidos y estructuras de inversión., • Formación superior en ADE, Económicas, Ingeniería o similar; Máster/MBA., • Deseable: Certificaciones profesionales (CFA, CAIA)., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional alto imprescindible. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Cómo será tu día a día? El equipo de Tax M&A de Madrid de Deloitte Legal busca un perfil a partir de 6 años de experiencia profesional, especializado en el asesoramiento a empresas en la realización de operaciones de compra-venta. Tus funciones y responsabilidades serían: • Análisis jurídico/fiscal de reestructuraciones pre-venta, • Revisión fiscal de las sociedades objeto de las operaciones (duediligence)., • Análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de compañías y de los procesos de reestructuración empresarial., • Contratos de inversión, desinversión y financiación y apoyo fiscal en el proceso de negociación., • Diseño de la estructura de adquisición., • Modelización fiscal de las proyecciones financieras. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un/a profesional de a partir de 6 años de experiencia en tareas descritas anteriormente, con una clara orientación técnica y de servicio al cliente: • Formación en Derecho, Dobles Grados en Derecho/ADE, o titulaciones afines., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Fiscal., • Nivel alto de inglés, • Perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y orientación al cliente, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples interlocutores. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Contribuyendo a la excelencia organizativa del Grupo EULEN. En el Grupo EULEN, empresa líder en servicios y soluciones empresariales con presencia nacional e internacional, buscamos un/a Técnico/a del Departamento de Organización en nuestra sede central en Madrid, que impulse la mejora continua, la eficiencia y la transformación dentro de nuestra compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en proyectos transversales de consultoría interna en distintas áreas de la compañía, • Contribuirás al análisis, diagnóstico y rediseño de procesos y estructuras corporativas, • Impulsarás la mejora continua, la transformación y la gestión del cambio en la compañía, • Colaborarás en la implantación de políticas, procesos y nuevas formas de trabajo, • Serás parte activa en la gestión de la estructura organizativa en Oracle Cloud HCM y en la creación de, • dashboards, informes y presentaciones clave, • Apoyarás la definición y mantenimiento del mapa de puestos, organigramas y protocolos organizativos ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación., • Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano., • Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación superior (preferiblemente ADE o Ingeniería en Organización, • La experiencia marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 a 4 años en funciones similares., • Demuestra tus conocimientos :Nivel alto de Inglés (B2 o superior).Usuario avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).Valorable experiencia en Oracle Cloud HCM y metodologías de gestión de procesos., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad de analítica y síntesis; Comunicación efectiva y trato fluido con distintos niveles de la organización.Organización, proactividad y flexibilidad para trabajar en proyectos diversos.Iniciativa y orientación al trabajo en equipo., • Otros aspectos que también cuentan: Carnet de conducir y disponer de vehículo propio;Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. ¡En Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de conocer las características de la empresa y realizar el trabajo siguiendo con la planificación y la coordinación del área. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Revisión constante de los procesos internos que afectan a la venta, para mejorarlas de manera continua., • Atender las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Estructurar las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Coordinar con diferentes áreas los planes de acción necesarios para lograr la sostenibilidad del cliente., • Revisión proactiva de los datos internos con impacto en la sostenibilidad de cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en estadística, ADE, economía u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Excel, BBDD, SAP y Power BI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Contrato de fomento de empleo., • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a técnico de selección y desarrollo cuya misión será atraer, seleccionar y desarrollar el talento necesario para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía, a través del diseño e implementación de procesos de selección eficaces y experiencias de desarrollo profesional que impulsen el compromiso, el rendimiento y la fidelización de las personas, en línea con la cultura y valores de la organización. FUNCIONES 1. Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre., 2. Utilizar herramientas digitales de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales, etc.) para atraer candidatos cualificados., 3. Colaborar con managers y responsables de área para identificar necesidades de personal y definir perfiles clave., 4. Gestionar la relación con proveedores externos de selección y headhunters., 5. Participar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo., 6. Promover la imagen de la empresa como empleador atractivo y comprometido con el desarrollo profesional., 7. Diseñar y coordinar programas de bienvenida y acompañamiento para nuevas incorporaciones., 8. Asegurar una experiencia de integración positiva y alineada con la cultura corporativa., 9. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y detección de talento., 10. Elaborar informes e indicadores clave (KPIs) sobre selección, rotación, tiempo de cobertura, satisfacción del candidato, etc., 11. Proponer mejoras en los procesos de selección y desarrollo basadas en datos y buenas prácticas., 12. Colaborar en iniciativas de diversidad, inclusión, bienestar y cultura organizativa., 13. Apoyar en la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión del talento. FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y/o relacionados. FORMACIÓN ESPECÍFICA DESEABLE Master en RRHH o similar. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia profesional mínima entre 2 y 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Imprescindible Linkedin Recruiter y uso de otros ATS de Selección. Conocimiento paquete office (intermedio). IDIOMAS Inglés mínimo B2. Francés altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes., • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA., • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza., • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA., • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable., • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001., • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA., • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete al equipo de Administración de personal en Indra Group! Indra Group es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y queremos acompañar a nuevos talentos en el área de Administración de personal, con esta oportunidad te desarrollarás en el área de Administración de personal y trabajarás mano a mano con especialistas del sector. 💡 ¿Qué harás? Apoyo en la gestión integral de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Cálculo y preparación de finiquitos e indemnizaciones. Gestión y seguimiento de seguros sociales (Sistema RED). Soporte en la administración de personal: contratos, documentación laboral y archivo. Resolución de incidencias laborales básicas y apoyo al equipo de RRHH. ¿Qué ofrecemos? 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Queremos conocerte! 🚀 • Formación en Relaciones Laborales, ADE, máster en Recursos Humanos, • Conocimiento alto de Excel, • Valorable conocimientos de SAP, • Persona organizada, metódica y que le guste el trabajo en equipo, • Disponibilidad incorporación inmediata 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Anexo, Convenio y Bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas en prácticas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. 💡 ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.