De crm jobs in ValenciaCreate job alerts

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. 🎯 Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. ✔ Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Trabajar en la configuración de los diseños realizados. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

¿Te gustaría incorporarte a una compañía consolidada donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo? Buscamos un/a Administrativo/a de Servicios en la zona de San Sebastián y alrededores, que desempeñe un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del día a día, dando soporte tanto a clientes como a equipos internos. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Gestión y seguimiento de solicitudes de clientes., • Organización y coordinación de servicios., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Registro de la actividad en el CRM y actualización de bases de datos., • Colaboración con equipos de planificación y operaciones., • Apoyo administrativo general y gestión documental. Requisitos • Nivel alto de euskera (imprescindible)., • Formación Profesional en Administración, Gestión Administrativa o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario de 19.000 € brutos anuales con posibilidades de desarrollo salarial., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Modelo híbrido tras el periodo inicial de formación., • Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h-16.30h y viernes de 8.00h-14.00h, • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Seguro médico parcialmente subvencionado por la empresa., • Plataforma de formación e-learning y formación continua. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al servicio, inscríbete y estaremos encantados de conocerte.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email. Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos. Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera. Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta. Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos Italiano nativo e imprescindible residencia en España. Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable. Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech. Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente. Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada. Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia. Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados. Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo. Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email. Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno. Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti. Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario. Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile. Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato. Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus. Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente. Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla. A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia. Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati. Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea. Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente.

Formación continua y certificaciones en Salesforce. Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xbhjioe Scrivici o candidati direttamente.

Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Tus princip

Trabajará bajo las directrices del Coordinador/a de Consultores, reportando actividades en CRM y garantizando el cumplimiento de normativas y de protección de datos. Alphega Farmacia busca un/a Consultor/a farmacéutic@ para asesorar y desarrollar negocio en su red de farmacias en España.

España y llevarlo de la prospección a las ventas. Se valorará experiencia en ventas B2B de maquinaria o equipos industriales, dominio de CRM y capacidad de traducir beneficios técnicos a lenguaje agrícola.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

Eurofirms Group SLU en Valencia busca un/a Responsable de atención al cliente y venta cruzada para gestionar la atención presencial y detectar oportunidades de interés.Entre sus funciones figuran la exposición de producto con presentaciones, el registro en CRM y el mantenimiento de la imagen cor

The Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school’s CRM system. Working as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES • Lead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families., • Manage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up., • Use the school’s CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting., • Analyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance., • Coordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements., • Collaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school., • Provide clear KPI and performance reports., • Ensure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. The above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. Essential Skills & Experience • Proven experience in school admissions, customer service, sales or a related field., • Strong consultive sales skills, • Highly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment., • Strong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools., • Excellent communication skills in English and Spanish., • Ability to build strong relationships across teams and senioritylevels., • Energy, enthusiasm and a proactive attitude. Personal Qualities • Believes in the value of a structured admissions process and applies it consistently., • Passionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance., • Able to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements., • Data-driven and detail-oriented., • Hands-on, supportive and willing to “roll up sleeves” when needed., • Highly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xbhjioe, • Values collaboration, positivity and a strong service mindset. What we offer: • Competitive salary package, • A stable, long-term career opportunity, • Free tuition for employees' children at our schools

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Alicante . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. xbhjioe Descubre el tuyo en aProperties.

Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Tus princip

Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Tus princip

Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Tus princip

Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿At Netzon Group , we're growing fast—and we're looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our Via Campaign. As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You will learn the operations, technology management, and on-demand mobility processes of Via, enabling you to provide on-demand support to customers and contribute to Via's and the team's goals. Keep things running smoothly by offering first line support tough phone, email, and digital channels as needed. Follow policies and regulations for the Flemish market. Fluency in English and Flemish Tech-Savvy: You are comfortable using a CRM system and working in a digital environment. Organized & Motivated: Even when busy, you stay organized and keep delivering quality service. Start Date: ASAP. Full-Time: 39 hours per week. Working Hours: Monday to Sunday (Rotative days) from 06:00 to 15:00 or 07:00 to 16:00. Working Model: Hybrid in Barcelona and Remote in Spain Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid). xqbhyrx Office Location: Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide.

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia . ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a 'can-do' attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xsgfvud We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de Negocio, Marketing y Ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa, a través de la consecución de las ventas con empresas ‘enterprise’. Prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Trabajarás un número reducido de cuentas objetivo, cada una con un valor alto y un ciclo largo. Aquí no se gana por volumen de reuniones: se gana por profundidad, por constancia y por saber navegar organizaciones complejas. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios en el CRM, que tú confirmarás tras la demo si cumplen los criterios de cualificación. Pero en enterprise, la mayor parte del acceso lo construyes tú. En una constructora o promotora grande conviven jefe de obra, responsable de sostenibilidad, compras y dirección técnica, cada uno con un dolor distinto y ninguno con la decisión completa. Tu trabajo consiste en mapear ese comité, encontrar y armar al champion para que defienda el proyecto internamente cuando tú no estás en la sala, y llegar al decisor económico con un caso construido. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y dejáis definidos siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta. Un comité de dirección no aprueba una herramienta: aprueba un retorno. Construirás el caso de negocio, defenderás el ROI con datos y sabrás poner cifra al coste de no hacer nada. Condiciones, pricing, pilotos y contratos marco, con la interlocución de compras que eso conlleva. Seguimiento constante que mantenga a tus cuentas enganchadas a CoCircular hasta ganar la venta, y forecast en el que la compañía pueda confiar. En enterprise, las cuentas que importan no llegan solas. Tu propia prospección forma parte del rol. Presencia constante en LinkedIn con contenido de valor para tus prospectos, y participación activa en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Compartirás lo que funciona, participarás en la construcción del playbook comercial y serás una referencia para los perfiles más junior. Buscamos a alguien cuyo criterio mejore al equipo, no sólo su propio número. • Al menos 3 años en ventas B2B, con recorrido acreditado en el cierre de cuentas enterprise o de ticket alto., • Experiencia en ventas de ciclo largo (más de 3 meses) y con decisión por comité., • Muy relevante que tu experiencia incluya outbound y prospección propia (SDR, full cycle o AE con generación)., • Track record verificable: consecución de objetivo, ticket medio, tasa de cierre del pipeline autogenerado y tamaño de las cuentas trabajadas., • Se valorará experiencia en construcción, industria, sostenibilidad, o en cualquier venta con componente normativo o técnico., • Experiencia con metodologías de venta compleja (MEDDIC, Gap Selling, SPIN o similares)., • Discovery en profundidad y cualificación de oportunidades complejas., • Cuantificación de valor y construcción de caso de negocio., • Negociación con compras y cierre de acuerdos marco., • Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas., • Prospección., • Uso de HubSpot., • Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber preguntar y saber callarse., • Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar, y hacerlo distinto ante un jefe de obra que ante un director financiero., • Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR y termina en manos de producto y de CS., • Automotivación y resiliencia. Las cuentas grandes tardan, se caen y vuelven. Hay que sostenerlas., • Criterio propio. Buscamos a alguien que discuta una decisión comercial cuando crea que está equivocada., • Propósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo., • Flexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :), • Autonomía real sobre tu territorio y sobre cómo trabajarlo., • Retribución fija + comisiones por ventas, • Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido., • Herramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día., • Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial., • Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción., • Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa., • Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

NCC Operators deliver 24×7×365 frontline operations, performing monitoring, event handling, Tier‑1 troubleshooting, and escalation across UN ICT, network, satellite, cloud, and data‑centre environments. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Key Responsibilities • Perform continuous monitoring using UN‑approved tools across:, • Network, servers, storage, • Satellite & RF infrastructure, • Security devices, • Public cloud (Azure, AWS), • M365 and application platforms, • Handle event management and alarm triage, • Perform Tier‑1 troubleshooting following approved SOPs, • Escalate incidents to:, • Tier‑2 engineering teams, • External service providers (as required), • Support incident, critical incident, and security incident processes, • Execute approved low‑level operational activities (e.g. checks, verifications, routine actions), • Maintain accurate incident records in UN‑provided ITSM/CRM tools, • Contribute inputs for:, • Shift reports, • Incident and change reporting, • Ensure 15‑minute shift handover overlap xcskxlj with incoming operators Mandatory Skills & Qualifications • Minimum 1 year of relevant NCC / NOC / ICT operations experience, • ITIL v3 or ITIL 4 Foundation certification, • English proficiency: CEFR B2 or above, • Ability to work rotational 24×7 shifts on‑site #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un Comercial B2B Zona Levante para gestionar y desarrollar negocio en el canal de distribución tradicional, con foco en la Comunidad Valenciana y Albacete. La persona trabajará gestionando cartera, captando nuevos clientes y manteniendo relaciones de confianza, usando CRM y orientada a resultados en un entorno estable y profesional. xqbhyrx Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se ofrece formación y desarrollo en una compañía consolidada. #J-18808-Ljbffr

PANCRACIO Chocolates busca un/a Business Development Executive para liderar la presencia de la marca en hoteles de alta gama, restauración selecta, tiendas gourmet y distribuidores, impulsando el crecimiento comercial y la expansión nacional e internacional. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se valorará experiencia de 1–3 años en ventas, nivel inglés profesional (B2), y competencia en Excel, CRM/ERP y Power BI. Ofrecemos xqbhyrx salario fijo competitivo + variable, vehículo de empresa, portátil y móvil, y formación continua en un #J-18808-Ljbffr

BauWatch España busca incorporar un/a Inside Sales para su sede de Valencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La persona se encargará de generar oportunidades de negocio mediante prospección saliente y de dar seguimiento a consultas entrantes por teléfono y correo, asegurando una experiencia de cliente de alto nivel. Se espera experiencia en ventas B2B Inside Sales, manejo de CRM y habilidades de negociación para gestionar xcskxlj todo el embudo de ventas, gestionar ofertas y apoyar al equipo comercial en iniciativas de upselling y #J-18808-Ljbffr

To be considered, please submit your CV in English. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate who can speak/read/write in English and Spanish.The working hours for this role areMonday • Thursday: 9:30 AM, • 6:30 PMFriday: 9:30 AM, • 5:00 PMWe are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology, and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels.We are a group of people who are not only passionate about our work but also about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do.The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background.What You'll DoCreate/manage client appointments for both database and office calendarReport daily activity reports and check register and other reports as assignedClerical purchasing duties which include but are not limited to: recording data in proprietary company software and excel spreadsheets, scanning documents, invoice collection and preparationAccurately prepare items for shipment which includes but is not limited to: labeling, recording images for digital library, stocking into the system, invoicing, and processing inbound and outbound shipmentsAdministrative accounting responsibilities which includes but is not limited to: updating and sending check register/bank balance, filing invoices, setting up payment calendar, tax filing, preparing/sending monthly accounting reportsOrder office supplies, restock as necessary, open/close office and elevatorsAssist with Marketing dutiesAssist with reception duties which includes but is not limited to greeting clients, preparing police reports digitally and by hand, and recording client ID and jewelry imagesRespond to client emails and phone callsCreate new client vendors, documentation on a daily basis in compliance with directivesAccompany Buyers at buying events out of town which requires light travel that the company will pay for. May occur 1-2 times per month. xcskxlj Who You AreA strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skillsAbility to work cross functionally with different teams and company stakeholdersHighly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving partsSelf-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contributeMethodic, organized, and proactiveAbility to travel 1-2x a month to accompany Buyers at buying events out of townWhat You Have5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment3-5 years of administrative experience requiredLuxury Goods industry background preferredExcellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externallyExperience in export/international shipments preferredStrong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plusMust speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in EnglishWhat We'll Give YouA supportive, inclusive culture in an organization that values your contributionsOpportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

WHO WE ARE: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Plug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world's largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all corners of the world. Each year, hundreds of entrepreneurs join our vertical-specific accelerator programs to team up with our corporate members or receive a direct investment from Plug and Play. Plug and Play has over 60 locations across the world and our corporate members include: Prologis, Walmart, Coca Cola, Eli Lilly, University Hospitals, Zimmer Biomet, Duke Energy, Tavistock, Guidewell, Doosan Bobcat, UCF, and over 500 more. Plug and Play's corporate members utilize Plug and Play to identify the best startups to meet their challenges. Plug and Play's proven investment track record includes Honey, Dropbox, Lending Club, Kustomer, Einride, and many more. WHO WE ARE LOOKING FOR: We are looking for someone to support the execution of innovation paths and the entire partnership lifecycle, from startup sourcing to facilitating strategic collaboration with corporate partners, as well as contributing to the execution of acceleration programs. This role provides exposure to the full innovation lifecycle and supports project coordination while developing research and analytical skills. HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE: Startup Sourcing & Market Analysis • Research and analyze emerging technologies and market trends, • Proactively identify, qualify, and track promising early-stage startups and founding teams in the EMEA region., • Assist the senior team in the evaluation of potential investment and partnership opportunities from various sources. Program Management • Manage ventures-related activities across multiple accelerator programs., • Support local teams across different regions in executing venture activities within accelerator programs. Ecosystem & Relationship Management • Build and maintain strong, positive relationships with the entire innovation ecosystem, including startups, scale-ups, corporate partners, and relevant stakeholders (government, universities, clusters)., • Expand the organizational network and research capabilities, ensuring a robust community around the innovation vertical. Operational & Administrative Support • Provide essential operational and administrative support, including scheduling and facilitating meetings with all leads and partners, helping in the organization and execution of events, managing data in tracking systems (CRM), assisting vertical leads, and performing additional administrative tasks as needed for the execution. REQUIRED EXPERIENCE: • Student or recent graduate in a relevant field (Engineering, Economics, Business, or a related discipline), • An advanced level of English is essential. It would be a plus to have a third language., • Strong demonstrated interest and understanding of the startup ecosystem and technology trends. WHAT WE OFFER: • Be part of Plug and Play - the biggest and fastest-growing startup innovation platform globally with locations worldwide, • Be at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologies, • Build a strong global network of startups, VCs, and corporate leaders., • Work in a dynamic, international team with a vibrant and open culture. xqbhyrx, • Contribute your own ideas and take ownership of impactful projects., • All CVs must be submitted in English #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento en Valencia busca un/a Account Executive para acelerar su SaaS B2B para hostelería. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Este rol clave implica gestionar y cerrar oportunidades con un enfoque en la satisfacción del cliente, transformando leads cualificados en clientes satisfechos. xcskxlj Los interesados deben tener experiencia en ventas consultivas, habilidades en CRM y excelente comunicación en español, con poder adicional si dominan el inglés. #J-18808-Ljbffr

Technogym inspires 70 million daily users to train using its innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the Healthness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, AI Tracking & Longevity, Technogym has rapidly grown into a success story of over 2,800 employees at 16 branches, expanding to more than 150 countries. It has been selected as Official Supplier to 10 editions of the Olympic Games – from Sydney 2000 to Milano Cortina 2026. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Your Role Are you passionate about driving sales growth, building strong relationships, and promoting a wellness lifestyle? We are looking for a Solution Key Account in Valencia to join the Country Field Sales team, who will have a key focus on new business development and account management in the assigned area, enhancing relationships with our clients and managing a large portfolio of products, services and solutions. Your Impact • Develop business opportunities and the market potential., • Ensure that local sales, profitability and cash flow targets are achieved., • Generate leads, profile customers, plan activities and update the CRM., • Increase customer satisfaction., • Guarantee adequate market feedback on segment trends., • Maintain and develop existing relationships and seek new opportunities., • Manage the market and carry out an appropriate number of customer/prospect visits in line with company sales code. About You Ideally, you are passionate about working out, enthusiastic and proactive. You have a positive and proactive mindset, strong organizational skills and are used to working in a fast‑paced environment. What You Should Bring • At least 3 years sales experience as a Sales Account Manager or in a similar role., • Degree in Business Administration, Sales or a relevant field., • Experience in managing complex deals and selling solutions., • Excellent consulting sales approach and negotiation skills., • Solid experience with CRM software. Knowledge of Salesforce would be a plus., • Result‑driven approach., • Excellent listening, communication and presentation abilities., • Fluent in Spanish and English. What We Offer • Permanent Contract., • Incentive Scheme., • Company Car., • Flexible Work Time., • Tickets Restaurant. Technogym is an Equal Opportunities Employer We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. xcskxlj We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, sexual orientation, race, religion or belief. #J-18808-Ljbffr

Ken Foods, líder en ingredientes para hostelería y pastelería, busca talento comercial para fortalecer la presencia en la zona Levante. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Serás responsable de ampliar nuestra penetración mediante distribuidores y de mantener relaciones sólidas con clientes profesionales. Ofrecemos un proyecto estable, marca reconocida y paquete retributivo xqbhyrx competitivo con variable, además de herramientas necesarias para el éxito, como vehículo y CRM. #J-18808-Ljbffr

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR's expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering:, • Brand standards and service etiquette, • Product knowledge and vehicle features, • CRM system operation and work order management, • Customer service skills and complaint handling techniques, • Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities., • Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software. xbhjioe, • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

WHO WE ARE: Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Plug and Play Tech Center is the ultimate innovation platform, bringing together the best startups and the world's largest corporations to create the most meaningful connections that bring innovation to anyone, anywhere. We are on a mission to bring the benefits of Silicon Valley to all corners of the world. Each year, hundreds of entrepreneurs join our vertical-specific accelerator programs to team up with our corporate members or receive a direct investment from Plug and Play. Plug and Play has over 60 locations across the world and our corporate members include: Prologis, Walmart, Coca Cola, Eli Lilly, University Hospitals, Zimmer Biomet, Duke Energy, Tavistock, Guidewell, Doosan Bobcat, UCF, and over 500 more. Plug and Play's corporate members utilize Plug and Play to identify the best startups to meet their challenges. Plug and Play's proven investment track record includes Honey, Dropbox, Lending Club, Kustomer, Einride, and many more. WHO WE ARE LOOKING FOR: We are looking for someone to support the execution of innovation paths and the entire partnership lifecycle, from startup sourcing to facilitating strategic collaboration with corporate partners, as well as contributing to the execution of acceleration programs. This role provides exposure to the full innovation lifecycle and supports project coordination while developing research and analytical skills. HOW YOU WILL MAKE A DIFFERENCE: Startup Sourcing & Market Analysis • Research and analyze emerging technologies and market trends, • Proactively identify, qualify, and track promising early-stage startups and founding teams in the EMEA region., • Assist the senior team in the evaluation of potential investment and partnership opportunities from various sources. Program Management • Manage ventures-related activities across multiple accelerator programs., • Support local teams across different regions in executing venture activities within accelerator programs. Ecosystem & Relationship Management • Build and maintain strong, positive relationships with the entire innovation ecosystem, including startups, scale-ups, corporate partners, and relevant stakeholders (government, universities, clusters)., • Expand the organizational network and research capabilities, ensuring a robust community around the innovation vertical. Operational & Administrative Support • Provide essential operational and administrative support, including scheduling and facilitating meetings with all leads and partners, helping in the organization and execution of events, managing data in tracking systems (CRM), assisting vertical leads, and performing additional administrative tasks as needed for the execution. REQUIRED EXPERIENCE: • Student or recent graduate in a relevant field (Engineering, Economics, Business, or a related discipline), • An advanced level of English is essential. It would be a plus to have a third language., • Strong demonstrated interest and understanding of the startup ecosystem and technology trends. WHAT WE OFFER: • Be part of Plug and Play - the biggest and fastest-growing startup innovation platform globally with locations worldwide, • Be at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologies, • Build a strong global network of startups, VCs, and corporate leaders., • Work in a dynamic, international team with a vibrant and open culture. xcskxlj, • Contribute your own ideas and take ownership of impactful projects., • All CVs must be submitted in English #J-18808-Ljbffr

Technogym is seeking a Solution Key Account in Valencia to drive sales growth and enhance client relationships. In this role, you will focus on new business development and manage a large portfolio of products and solutions. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. The ideal candidate has over 3 years of sales experience, a relevant degree, and proficiency in both Spanish and English. A strong consulting sales approach and CRM experience are essential. xqbhyrx Technogym offers a permanent contract, an incentive scheme, company car, and flexible working hours. #J-18808-Ljbffr

Passionate about Recruitment, helping Talent and companies meet across the World Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Our client is a leading digital services provider in the iGaming industry. Their CRM team plays a critical role in driving player retention, engagement, and long-term success across multiple brands and markets. As they expand, they are seeking an experienced and motivated Team Lead Regional CRM Manager to drive customer engagement and retention strategies across multiple regions. The ideal candidate will lead a team responsible for designing, implementing, and optimizing CRM initiatives that boost subscriber loyalty, increase lifetime value, and deliver personalized media experiences. Responsibilities • Lead and manage the regional CRM team, providing guidance, coaching, and performance management., • Develop and execute comprehensive CRM strategies tailored to regional audiences to maximize engagement and retention., • Oversee segmentation, targeting, and personalization efforts across email, push notifications, in-app messaging, and other CRM channels., • Collaborate closely with cross-functional teams (Marketing, Sales, Product, Analytics) to align CRM initiatives with business objectives., • Analyze campaign performance data and customer insights to continuously optimize CRM programs and recommend improvements., • Manage CRM technology platforms and work with IT/vendors to ensure smooth system operations and data integrity., • Stay updated with CRM best practices, tools, and trends within the media industry and recommend innovative solutions., • Prepare and present regular reports on CRM KPIs, customer behavior, and campaign outcomes to senior leadership., • Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, CCPA, etc.) in all CRM activities. Requirements • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. MBA is a plus., • Minimum 5 years of experience in CRM management, ideally at least 2 of them in iGaming but fast moving industries within media, digital marketing or related would be good as well., • Proven experience leading and developing high-performing teams., • Strong knowledge of CRM platforms (e.g., Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, etc.) and data analytics tools., • Deep understanding of customer segmentation, lifecycle marketing, and personalization techniques., • Excellent analytical skills with the ability to interpret data and translate insights into action., • Strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with regional and global stakeholders., • Detail-oriented with excellent project management and organizational skills., • Familiarity with data privacy laws and compliance requirements. What is on Offer • Dynamic and creative work environment in a leading media company., • Opportunities for professional growth and development., • Competitive salary and benefits package. xcskxlj, • Relocation package(tickets, 2 weeks accommodation, visa support). Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Marketing Industries Gambling Facilities and Casinos #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un profesional de Growth/Marketing Automation para analizar y optimizar nuestros funnels de conversión. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Trabajarás con datos y UX para eliminar fricciones y mejorar la experiencia del usuario. Diseñarás wireframes en Figma, gestionar CRM y automatizaciones, y colaborarás con ventas para convertir leads con campañas eficaces. xqbhyrx Se valorará dominio de GA4, GTM y CMS modernos. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio., • Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario., • Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora., • Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales., • Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding., • Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos., • Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión., • Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje., • Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global., • Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing., • Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario., • Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión., • Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing., • Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos., • Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras., • Nivel alto de español e inglés. Será un plus si... • Has trabajado optimizando funnels con procesos de venta híbridos (digital + equipo comercial)., • Tienes experiencia con herramientas de analítica visual como Hotjar, Clarity o similares., • Has trabajado con Storyblok o Zoho CRM., • Te apasiona la experiencia de usuario y disfrutas simplificando procesos complejos. xcskxlj, • Eres de las personas que detectan oportunidades antes de que alguien se las pida. Hard Skills • Google Analytics 4, • Google Tag Manager, • Figma, • CRM, • marketing automation, • data analysis, • wireframing, • prototyping, • conversion optimization, • user experience Soft Skills • analytical thinking, • problem-solving, • communication, • collaboration, • creativity, • adaptability, • attention to detail, • user-centric mindset, • initiative, • bilingual (Spanish and English) #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En este rol lideras la gestión de cuentas hospitalarias para acelerar el acceso a terapias innovadoras en oncología, colaborando con Marketing, Medical y Market Access. Construyes relaciones con médicos, decisores e influencers para impulsar estrategias comerciales adaptadas a tu territorio y lograr crecimiento del negocio. Trabajas de manera transversal y con enfoque omnicanal y cumplimiento de políticas. Si te motiva impactar en la vida de los pacientes y trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar cuentas hospitalarias a tu cargo, • Analizar el entorno sanitario para diseñar planes de acción por hospital, • Construir relaciones con profesionales sanitarios, decisores y stakeholders, • Implementar la estrategia comercial adaptándola al territorio, • Impulsar el posicionamiento de los productos mediante interacciones de alto valor y enfoque omnicanal, • Colaborar con equipos multifuncionales para ejecución coordinada, • Utilizar CRM, herramientas digitales y análisis de datos para planificación y toma de decisiones, • Asegurar cumplimiento de políticas internas y de Compliance Responsabilidades • Mínimo 5 años en la industria farmacéutica, • Al menos 2 años en venta hospitalaria, • Experiencia xqbhyrx en oncología, especialmente cáncer de mama (valorado), • Nivel de inglés B1 o superior, • Mentalidad digital y uso de CRM y soluciones basadas en datos, • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de relaciones, • Orientación a resultados, capacidad analítica y trabajo colaborativo, • Carné de conducir, • Residencia deseable en Valencia, • Titulación universitaria Requisitos principales

Inside Sales Representative Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. FLSA STATUS: Exempt DEPARTMENT: Sales SUPERVISOR: Contracts / Compliance Manager DIRECT REPORTS: None Position Summary This position is responsible for driving revenue growth by managing existing customer accounts, developing new business, and owning the full sales cycle from initial inquiry through order entry. The Inside Sales Representative serves as the primary point of contact for assigned customers, delivering responsive, solutions-oriented service that reflects Cicoil's commitment to quality and fast turnaround. This role manages the quotation process from initial customer request through confirmed order entry in Epicor, our ERP system, coordinating with internal teams including Engineering, Production Control, and Customer Service to ensure accurate and competitive quotes are delivered on time. The ideal candidate is a motivated self-starter with strong sales instincts, excellent communication skills, and a keen eye for detail. This person genuinely enjoys building customer relationships, thrives in a high-volume environment, and takes pride in moving opportunities from inquiry to fulfillment efficiently and accurately. Success in this role looks like consistently meeting or exceeding sales targets, maintaining high customer retention, managing a well-developed sales pipeline, and ensuring accurate, error-free order entry. Minimum Qualifications Education • High school diploma or equivalent required., • Associate's or Bachelor's degree in Business, Sales, Marketing, or a related field preferred. Experience • 2–4 years of inside sales or customer-facing sales experience, preferably in a manufacturing or industrial environment., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Experience with an ERP system required; familiarity with Epicor is a plus., • Experience with a CRM platform (Salesforce, HubSpot, or similar) preferred., • Experience supporting customers within the aerospace, defense, military, or government contracting industries is highly preferred. Knowledge • Working knowledge of sales processes including prospecting, quoting, negotiating, and closing., • Working knowledge of Microsoft Excel and Microsoft Office Suite., • Familiarity with manufacturing, cable, or industrial products is a plus., • Knowledge of government procurement processes, FAR/DFARS requirements, or working with prime contractors and government agencies is a strong plus. Skills • Strong written and verbal communication skills with the ability to build rapport and confidently present solutions., • Excellent attention to detail with demonstrated accuracy in data entry and order management., • Strong organizational and time management skills with the ability to manage a high-volume account base and sales pipeline., • Strong negotiation and objection-handling skills., • Ability to work both independently and collaboratively in a cross‑functional team environment. Job Responsibilities Account Management & Revenue Growth • Manage and grow an assigned portfolio of existing accounts through proactive outreach, regular follow-up, and solution-based selling., • Build strong, long‑term relationships with key customer contacts, including Procurement, Engineering, and Operations., • Identify and pursue upsell and cross‑sell opportunities to increase revenue and share of wallet within existing accounts., • Resolve customer concerns quickly and professionally to maintain high customer satisfaction and retention. New Business Development • Prospect and qualify new leads through outbound calls, emails, and referrals., • Follow up on inbound inquiries and marketing‑generated leads in a timely manner., • Develop and maintain a healthy pipeline of new business opportunities., • Conduct customer needs assessments and present tailored Cicoil product and solution recommendations. Quotation & Order Management • Own the quotation process from initial customer inquiry through final order entry in Epicor (ERP system)., • Collaborate with Engineering, Production Control, and Customer Service to gather the necessary information for accurate and competitive quote preparation., • Generate and deliver accurate sales quotations to customers in a timely manner., • Track the status of submitted quotations and follow up with customers as needed to close opportunities., • Accurately enter confirmed orders into Epicor, ensuring all information is complete and accurate prior to submission., • Maintain organized records of all quotations, orders, and customer communications. Reporting & Collaboration • Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions and pipeline activity in the CRM system., • Provide regular updates on pipeline, forecasts, and account activity to sales leadership., • Participate in sales meetings, product training, and team initiatives. Other responsibilities, initiatives, and ad hoc projects as assigned. Physical Requirements The physical demands described here are representative of those that must be met to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit for extended periods, use hands to operate a computer and telephone, and communicate verbally and in writing. The employee may occasionally be required to walk the production floor and/or lift and/or move up to 20 pounds. xqbhyrx The noise level in the work environment ranges from moderate office conditions to elevated noise levels on the production floor where hearing protection may be required. Pay Range: $65,000-$72,000 #J-18808-Ljbffr

pThe Head of Admissions leads the full admissions process with a focus on both exceptional customer experience and data-driven enrolment success. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. This role requires a professional who combines warmth, empathy, and relationship-building skills with strong organisational and analytical abilities. /ppbr/ppThe successful candidate will be responsible for managing the admissions pipeline using a consultative approach—guiding families through their journey from initial enquiry to enrolment—while maintaining accurate and up-to-date records in the school’s CRM system. /ppbr/ppWorking as part of the administrative and leadership team, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. /ppbr/ppbr/ppstrongKEY RESPONSIBILITIES /strong /pulliLead the admissions process from first contact to enrolment, providing a professional, consultative experience to prospective families. /liliManage interviews, tours, and meetings with new families, ensuring timely and effective follow-up. /liliUse the school’s CRM to record and track all enquiries, ensuring data accuracy, timely updates, and regular reporting. /liliAnalyse conversion rates, enquiry sources, and competitor activity to improve strategy and performance. /liliCoordinate entrance tests, evaluations, and other admissions requirements. /liliCollaborate with the marketing team to design and support campaigns and events that promote the school. /liliProvide clear KPI and performance reports. /liliEnsure excellent communication with families, colleagues, and stakeholders at all times. /li /ulpbr/ppbr/ppThe above details are not exhaustive. The postholder may be required to undertake additional tasks or responsibilities reasonably assigned by the Leadership Team. This may include assisting in the creation and design of marketing materials, organising open days and school events, and providing general administrative support where needed. /ppbr/ppbr/ppstrongEssential Skills Experience /strong /ppbr/pulliProven experience in school admissions, customer service, sales or a related field. /liliStrong consultive sales skills /liliHighly operational mindset with the ability to thrive in a fast-paced, multi-site environment. /liliStrong analytical skills, with experience working with CRMs (HubSpot desirable) and data reporting tools. /liliExcellent communication skills in English and Spanish. /liliAbility to build strong relationships across teams and senioritylevels. /liliEnergy, enthusiasm and a proactive attitude. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPersonal Qualities /strong /pulliBelieves in the value of a structured admissions process and applies it consistently. /liliPassionate about continuous improvement, seeking small but meaningful changes that enhance performance. /liliAble to maintain and elevate team morale while introducing new ideas or improvements. /liliData-driven and detail-oriented. /liliHands-on, supportive and willing to “roll up sleeves” when needed. /liliHighly organised, efficient and able to manage multiple priorities. xqbhyrx /liliValues collaboration, positivity and a strong service mindset. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongWhat we offer: /strong /pulliCompetitive salary package /liliA stable, long-term career opportunity /liliFree tuition for employees' children at our schools /li /ul

Tavrion Dynamics seeks a Sales Executive to join its Barcelona-based team. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. You’ll own the full sales cycle, acquiring new business and advising clients on AI-powered advertising solutions. The role emphasizes proactive prospecting, relationship-building, and hitting revenue targets in a fast-paced environment. Requirements include 2–3 years in B2B sales, fluent German (C1) and strong English xqbhyrx (B2). Prior CRM experience and cold-calling prowess are highly valued as you help scale the company’s AI #J-18808-Ljbffr

En DERMOGALENIC desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, filiales en México, Estados Unidos y Polonia y presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerciales de España, asegurando la correcta ejecución local de los planes globales en el canal farmacia. Si te sientes identificado/a con los valores de nuestras marcas, eres un/a apasionado/a de la dermocosmética y del Marketing, ahora puedes unirte a nuestro equipo, buscamos cubrir la posición de BRAND MANAGER para las marcas OHO+ y NATURALIA. Formarás parte del equipo de Marketing Corporativo y tus principales funciones serán: Gestión y desarrollo de marca: • Crear, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Marketing Global de las marcas., • Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar necesidades y oportunidades de innovación., • Definir la Misión, Visión, Valores de marca., • Liderar la creación y actualización del Brand Book., • Diseñar la estrategia de lanzamiento global de nuevos productos y coordinar su ejecución con los departamentos involucrados., • Analizar e impulsar mejoras en el portafolio., • Coordinar y centralizar necesidades con filiales, distribuidores y equipo de exportación., • Liderar la planificación global de campañas, materiales promocionales y actividad promocional, asegurando su correcta adaptación local., • Gestionar, analizar y monitorizar el pricing global y nacional., • Elaborar análisis de ventas y rentabilidad.Coordinación del Marketing Nacional:, • Alinear los planes globales con la realidad del mercado español, garantizando su adecuada implementación., • Supervisar la correcta ejecución de campañas en el punto de venta (farmacia) y verificar su eficacia., • Realizar seguimiento del rendimiento de acciones comerciales y marketing táctico nacional., • Gestionar herramientas CRM para seguimiento de actividades y soporte a equipos comerciales., • Imprescindible titulación universitaria (grado/licenciatura)., • Experiencia como Brand Manager de al menos 3 años imprescindible en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Habilidades en la comunicación interna y externa. Capacidad de trabajo en equipo, planificación y proactividad. Enfoque analítico, orientado al dato y procesos., • Conocimiento de paquete Office. Se valorará positivamente conocimiento de SAP., • Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. xcskxlj, • Residencia en la provincia de Valencia. #J-18808-Ljbffr

Dutch-Speaking Account Executive Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Location: Madrid, Spain, • Work Model: Hybrid, • Language:Dutch (Fluent/Native) Join a Fast-Growing SaaS Company in Madrid! Are you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? We're looking for a Dutch-speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you'll work with businesses in the Dutch market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe's most exciting tech hubs. This is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. Please note: Candidates must already be living in Spain to be eligible for this position. Your Role As an Account Executive, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. Your responsibilities include: • Managing inbound and outbound sales opportunities., • Building and maintaining relationships with business clients., • Understanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions., • Conducting product demonstrations and sales presentations., • Negotiating contracts and successfully closing new business., • Achieving and exceeding monthly sales targets., • Maintaining accurate CRM records and sales forecasts., • Collaborating closely with Customer Success and other internal teams. What We're Looking For • Native or fluent Dutch., • Previous B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred., • Strong communication and negotiation skills., • Results-driven with a passion for sales., • Comfortable managing the full sales cycle., • Excellent relationship-building skills., • Self-motivated and proactive., • Ability to thrive in a fast-paced environment. Working Hours • Monday to Thursday: 09:00 – 18:00, • Friday: 09:00 – 15:00, • Hybrid working model, • Flexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. Salary & Commission Base Salary €30,000 gross per year Plus uncapped monthly commissions. Monthly Commission Target Target commission: €600 per month Performance multipliers: • Below 80% target x1, • 80% target achieved x1.3, • 100% target achieved x2, • 150% target achieved x3 Example Earnings • 100% target achieved:, • €600 × 2 = €1,200 commission, • 150% target achieved:, • €600 × 3 = €1,800 commission Quarterly Performance Bonus If your average quarterly performance exceeds 150%, all commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier, significantly increasing your earnings. Career Growth Outstanding performance is rewarded with clear promotion opportunities: • Account Executive II: €35,000 base salary, • Account Executive III: €40,000 base salary You’ll have the opportunity to grow both your responsibilities and your earning potential within the company. Onboarding & Training • Approximately 4 weeks of onboarding and training, • Full support during your first month, • Continuous coaching and professional development Why Madrid? Madrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. xqbhyrx Enjoy: More than 300 days of sunshine per year Excellent food, culture, and nightlife An international working environment Efficient public transportation Easy travel across Europe Whether you're looking to accelerate your sales career or become part of a fast-growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. Ready to Take the Next Step? If you're a Dutch speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with high earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression, we'd love to hear from you! #J-18808-Ljbffr

Hispania Education in Valencia is seeking an International Commercial Advisor – Sales Closer to join our on-site team. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. You will convert qualified leads from multiple sources into enrolled, paid students, while the rest of the team handles visa approvals for arrival in Spain. xqbhyrx Your day-to-day involves closing inbound inquiries in English, French, or Spanish, selling our full program catalog, and maintaining precise CRM records. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About Our Client Our client is a major European industrial manufacturing group, a market leader in access control and outdoor landscaping solutions (fences, gates, garage doors, and privacy screens). With a proven model in its home market combining a network of company-owned showrooms and a strong digital presence, the group is now launching an ambitious international expansion with a direct setup in Spain. To lead this strategic expansion project, we are looking for their future Country Development Manager Spain. Job Overview As Country Development Manager, you will take on a highly strategic and operational role to establish, drive, and scale the business in the Spanish market. Reporting to Corporate, your core mission will be to co-define, deploy, and execute the omnichannel growth strategy and Go-to-Market model from scratch, positioning the company as a leading brand in Spain across B2C and e-commerce channels. Key Responsibilities: Omnichannel Strategy, Go-to-Market & Brand Development: Go-to-Market Strategy: Co-define and execute the Spanish Go-to-Market strategy aligned with market trends and Group orientations. Define product offerings, pricing policy, and commercial positioning. Omnichannel Deployment: Roll out a seamless omnichannel customer experience, driving synergies between physical hubs (showrooms/warehouses) and digital channels (e-commerce platform, CRM, and digital marketing). Brand Awareness & Growth: Act as the primary brand ambassador in Spain. Build brand notoriety and long-term brand equity, developing strategic partnerships with consumers, B2B clients, installers, and key industry prescribers. Sales Development & Business Building (B2C & B2B): drive revenue growth, market share, and customer retention across all sales channels. P&L, Operations & Performance Management: Take full ownership of the P&L and Business related KPIs. Ensure operational, supply chain and logistical efficiency to guarantee service quality, stock availability and smooth workflow. Implement regular performance reporting to Group Executive Management. Subsidiary Setup & Network Rollout: Support the operational creation of the Spanish subsidiary. Oversee the launch and operational setup of the first hybrid site in the Valencia area. Plan and execute the future expansion of the hub network across key regions nationwide, including recruitment, onboarding and mentoring of a local team, and promoting a high-performance, collaborative and continuous improvement culture. Candidate Profile Experience & Industry Background: Track Record: Proven senior experience in business development, unit management or as a Country Manager / Sales Director launching or managing a profit centre. Sector Requirement: Mandatory background in manufacturers of perimeter solutions or specialised distribution companies Education: Master’s degree in Business, Management, Engineering or equivalent. Mindset: Entrepreneurial mindset with strong strategic vision, hands‑on execution skills and a results‑driven approach. Languages: Spanish & French: Native or fluent proficiency required in both languages. English would be a plus Mobility: Mobility: Frequent travel across Spain (up to a week at a time) and occasional trips to Corporate Headquarters in Europe. What We Offer An Entrepreneurial Strategic Project: High autonomy to build a brand and subsidiary from the ground up, backed by a solid industrial group. xcskxlj Competitive Compensation: Attractive compensation package (Fixed salary + variable bonus + company car). #J-18808-Ljbffr

English Speaking Account Executive Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Hybrid working model. Location: Madrid, Spain. Language: English (Fluent/Native). Join a Fast-Growing SaaS Company in Madrid! Are you passionate about sales, technology, and helping businesses grow? Do you enjoy building relationships and closing deals? We’re looking for an English‑speaking Account Executive to join a dynamic international team in Madrid. In this role, you’ll work with businesses in the English market, helping them discover innovative e-commerce solutions while developing your own career in one of Europe’s most exciting tech hubs. This is an excellent opportunity for ambitious sales professionals looking for uncapped earning potential and clear career progression. Please note: Candidates must already be living in Spain to be eligible for this position. Your Role As an Account Executive, you will be responsible for managing the full sales cycle, from identifying opportunities to closing deals. • Managing inbound and outbound sales opportunities., • Building and maintaining relationships with business clients., • Understanding customer needs and presenting tailored SaaS solutions., • Conducting product demonstrations and sales presentations., • Negotiating contracts and successfully closing new business., • Achieving and exceeding monthly sales targets., • Maintaining accurate CRM records and sales forecasts., • Collaborating closely with Customer Success and other internal teams. What We’re Looking For • Native or fluent English., • Previous B2B sales, Account Executive, Business Development or SaaS sales experience is preferred., • Strong communication and negotiation skills., • Results‑driven with a passion for sales., • Comfortable managing the full sales cycle., • Excellent relationship‑building skills., • Self‑motivated and proactive., • Ability to thrive in a fast‑paced environment. Working Hours • Monday to Thursday: 09:00 – 18:00, • Friday: 09:00 – 15:00, • Hybrid working model, • Flexibility to align occasionally with US business hours, especially during onboarding. Salary & Commission Base Salary €30,000 gross per year. Plus uncapped monthly commissions. Monthly Commission Target Target commission: €600 per month. Performance Multipliers • Below 80% target: ×1, • 80% target achieved: ×1.3, • 100% target achieved: ×2, • 150% target achieved: ×3 Example Earnings • 100% target achieved:, • €600 × 2 = €1,200 commission, • 150% target achieved:, • €600 × 3 = €1,800 commission Quarterly Performance Bonus If your average quarterly performance exceeds 150%, all commissions earned during that quarter are recalculated using the 3x multiplier, significantly increasing your earnings. Career Growth • Account Executive II: €35,000 base salary, • Account Executive III: €40,000 base salary Onboarding & Training • Approximately 4 weeks of onboarding and training., • Full support during your first month., • Continuous coaching and professional development. Why Madrid? Madrid combines a thriving international business scene with an exceptional quality of life. xqbhyrx Enjoy: • More than 300 days of sunshine per year, • Excellent food, culture, and nightlife, • An international working environment, • Efficient public transportation, • Easy travel across Europe Whether you’re looking to accelerate your sales career or become part of a fast‑growing tech company, Madrid offers the perfect place to do it. Ready to Take the Next Step? If you’re an English speaking sales professional already based in Spain and looking for an exciting opportunity with high earning potential, uncapped commissions, and genuine career progression, we’d love to hear from you! #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar productos bancarios y de inversión, ofreciendo asesoramiento a clientes sobre ahorro e inversión. Las funciones incluyen orientar el trabajo hacia la consecución de resultados y cumplir con los objetivos comerciales marcados. Es necesario contar con titulación en Economía, Administración de Empresas o Derecho, además de manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y CRM, y un nivel de inglés B2. También se valora tener certificaciones como LCI, IDD o MIFID. Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con horario de 8 a 15 h más dos tardes. El salario es de 1630 euros brutos anuales, distribuidos en catorce pagas.

Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas., • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a 'can-do' attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xqbhyrx We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.