Trabajos de crm en ValenciaCrear alertas

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Zumex creemos en un mundo más saludable. Por eso, para mejorar el bienestar nutricional de las personas, contamos con más de 35 años de experiencia en el diseño de soluciones para la extracción de zumos de frutas y verduras. Zumex es sinónimo de tecnología punta, diseño e innovación. Zumex tiene su sede en Valencia y cuenta con tres filiales en Francia, Estados Unidos y México. Estamos presentes en más de 100 países. Acerca del puesto: Tu función consiste en generar y cerrar oportunidades de venta sin contacto presencial, utilizando medios digitales, teléfono y otras herramientas de comunicación. Responsabilidades: Buscar nuevos clientes a través de llamadas, correo electrónico, LinkedIn u otras plataformas. Gestionar los clientes potenciales de las campañas de marketing. Calificar las oportunidades de venta según criterios definidos. Presentar productos y servicios de forma remota (videollamadas, demostraciones en línea, etc.). Preparar presupuestos, propuestas comerciales y realizar el seguimiento de los cierres. Mantener actualizada la información de los clientes en el CRM. Coordinarse con el equipo de ventas externo para transferir oportunidades, concertar visitas, etc. Cumplir los objetivos de ventas, los indicadores de rendimiento (KPI) y generar informes. Requisitos: Formación: estudios en empresariales, economía, marketing o similares. Experiencia: 1-3 años en ventas, telemarketing o atención al cliente B2B. Idiomas: español (nativo), inglés (avanzado) y un tercer idioma (italiano, francés o alemán) serán muy valorados Salario ofrecido entre 28000 y 30000 más variable anual en funcion de objetivos marcados por compañia.

¿Tienes experiencia escalando equipos de ventas SaaS en entornos internacionales? Desde Nuclio Talent estamos buscando un Sales Manager para el mercado italiano de una de las scaleups más potentes del ecosistema nacional con sede en Valencia. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Sales Manager (Italian Market)? • Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de Account Executives y SDR enfocado en el mercado italiano., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y expandir la presencia del cliente en Italia., • Supervisar el ciclo completo de ventas del equipo, desde la prospección y calificación de leads hasta la negociación y el cierre., • Establecer objetivos de ventas claros, supervisar el rendimiento individual y del equipo, e implementar acciones de coaching para optimizar los resultados., • Fomentar una colaboración estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una experiencia de cliente fluida., • Mantener relaciones con clientes clave y stakeholders del sector en Italia., • Proporcionar previsiones de ventas, informes de rendimiento y análisis de mercado de forma periódica a la alta dirección., • Representar a la marca en eventos del sector y oportunidades de networking dentro del mercado italiano., • Mantenerse actualizado/a sobre la competencia, las tendencias del sector y la evolución de las necesidades de los clientes para adaptar las estrategias comerciales. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia demostrable (más de 3 años) en puestos de liderazgo comercial, preferiblemente en SaaS o HR tech, con enfoque en el mercado italiano., • Éxito comprobado en la gestión y escalado de equipos de Account Executives y SDRs., • Conocimiento de la cultura empresarial italiana y de los procesos de venta B2B., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching, • Fluidez en italiano e inglés (español será valorable), • Fuertes capacidades analíticas y experiencia en el uso de CRM y datos de ventas para impulsar el rendimiento., • Mentalidad orientada a resultados, • Disponibilidad para viajar a Italia según sea necesario. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Sales Manager (Italian Market)? • Salario 60.000€ - 70.000€ B/A + variable., • Ubicación: HQ en Valencia, opción de asistir a las oficinas de Barcelona o Madrid, • Benefits, • Flexibilidad horaria

¿Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto! Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los Hospitales y Atención Primaria de la zona de Levante Norte. Responsabilidades • Visita a los especialistas de la zona asignada., • Captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Formaciones de productos a especialistas., • Negociación con los intermediarios., • Reporte en CRM de la actividad realizada Requisitos • Formación Superior en Ciencias de la Salud., • Al menos 4 años de experiencia en visita médica., • Experiencia en la venta de Medical Devices., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado (Valencia, Castellón, Teruel y Baleares). Beneficios • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en aplicar a esta oferta! Y si no encaja contigo, ¡comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle!

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Prescripción para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Valencia. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la construcción y te apasiona el trato con clientes, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 👉 Crear y gestionar tu cartera de arquitectos e ingenieros. 🏗️ Asesorar técnicamente y dar seguimiento a proyectos prescritos. 🌍 Realizar visitas y jornadas técnicas en organismos oficiales. ✈️ Viajar por la zona Levante (Valencia, Castellón, Baleares y Canarias). ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación. 📈 Experiencia mínima de 5 años en construcción (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad). 💻 Manejo de Excel y CRM (Salesforce). 🔍 Valorable conocimientos en Ce3x y BIM. 🌍 Inglés B2. 🧠 Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 🚗 Coche de empresa + tarjeta Solred. 📅 Horario flexible y modelo híbrido. 🌍 Oportunidades de desarrollo en una compañía líder mundial en construcción sostenible. 🤝 Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de desarrollo comercial interno en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center, • Creación y seguimiento de oportunidades y pedidos en CRM., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración., • Registro y actualización de datos en CRM y SAP, • Elaboración de informes y reportes. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de venta presencial o telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Quien es GRUPO TENE En Grupo Tene llevamos más de veinte años fabricando estructuras de madera que cambian la forma en la que las personas disfrutan de su jardín. Casetas, porches, garajes, saunas nórdicas y espacios pensados para crear momentos que se recuerdan muchos años después. Nuestro trabajo empieza en la madera, pero siempre termina en la vida de quienes confían en nosotros. Somos una empresa familiar, cercana y muy unida. Dos gerentes que viven el proyecto día a día, un equipo comercial de cinco personas que trabaja con vocación de servicio, y un equipo técnico y de montaje que conoce cada detalle de nuestras estructuras. Aquí todo el mundo importa y todo el mundo suma. Nos gustan las cosas bien hechas, el trato directo y las conversaciones claras. Creemos en acompañar al cliente desde el primer contacto y en ofrecer una atención honesta, profesional y transparente. Estamos creciendo y queremos hacerlo manteniendo este ambiente: un lugar donde se trabaja con ritmo, pero también con buen clima y con la sensación de formar parte de algo real. Si buscas un proyecto estable, con valores, y te motiva un entorno donde tus decisiones tienen impacto desde el primer día, puede que este sea tu sitio. Comercial de preventa · Lead scoring (presencial en Paterna, Valencia) En Grupo Tene buscamos a una persona que organice y cualifique la entrada diaria de leads que llegan desde nuestras campañas y formularios. Si te gusta el trabajo comercial, pero disfrutas aún más filtrando, validando y dejando el CRM impecable, este puesto puede encajar muy bien contigo. Qué harás en tu día a día • Revisar los leads que llegan a través de nuestras campañas y formularios., • Contactar con todos los leads, primero por WhatsApp y después por teléfono, para confirmar interés, necesidades y viabilidad real del proyecto., • Seguir un guion de conversación que se revisará periódicamente con gerencia y dirección comercial para optimizar preguntas, filtros y tiempos de respuesta., • Comprobar que cada lead es real, tiene capacidad económica y cumple los requisitos necesarios para avanzar., • Completar y actualizar la ficha en Holded con toda la información relevante obtenida durante la conversación., • Ordenar y priorizar las oportunidades para que los comerciales reciban únicamente leads preparados para presupuesto., • Mantener el CRM limpio, actualizado y sin retrasos., • Hacer seguimiento de los leads que necesiten un segundo contacto o una reconfirmación antes de avanzar., • Asegurar que cada comercial recibe oportunidades con intención real de compra, bien filtradas y listas para trabajar. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en preventa, atención a leads o puestos similares., • Perfil comercial con gusto por el trabajo administrativo., • Orden, constancia y atención al detalle., • Facilidad para hablar con personas y detectar necesidades reales., • Comodidad trabajando con un volumen alto de leads., • Idioma Español y se valorará inglés y portugués Condiciones • Contrato a tiempo completo., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Paterna (Valencia)., • Salario fijo acorde al mercado según experiencia., • Variable mensual vinculado a objetivos claros y medibles:, • Tiempo medio de contacto con el lead;, • Calidad de la cualificación validada por el equipo comercial;, • Estado y actualización del CRM., • El variable no depende del cierre final de ventas, sino del trabajo directo del puesto, para asegurar estabilidad y reconocimiento justo., • Si crees que este puesto encaja contigo, no esperes a que cierre la oferta. Queremos cubrir la posición cuanto antes.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. Ubicación: • Valencia y un radio de unos 100 km ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Buscamos una persona Representante de ventas comercial para la zona de Valencia, especializada en lencería, para incorporarse a nuestro equipo en modalidad a comisión. La posición requiere autónomía en campo, orientación a cliente y capacidad para gestionar cartera y desarrollar oportunidades comerciales en el territorio asignado. Se valorará alguien proactivo, con habilidades comerciales demostradas, buena capacidad de organización y comunicación, y enfoque en resultados. La oferta es neutral y abierta a todas las personas que cumplan los requisitos. Responsabilidades principales Ventas y desarrollo de cartera • Visitar clientes (retail, tiendas multimarca, corners y boutiques, cadenas de tiendas ) en la zona de Valencia y alrededores para presentar colecciones de lencería., • Gestión y ampliación de cartera de clientes: captación de nuevos puntos de venta y mantenimiento de relaciones comerciales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, pedidos y promociones con clientes., • Planificar rutas y visitas comerciales optimizando tiempo y cobertura del territorio., • Realizar informes periódicos de actividad, previsiones de venta y estado de pedidos mediante el sistema que facilite la empresa (CRM o similar)., • Asegurar la correcta presentación y reposición de producto en punto de venta conforme a las directrices de marca. Experiencia y formación • Experiencia demostrable en ventas de moda, preferiblemente lencería o íntimo, y conocimiento del canal retail en la zona de actuación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y trato con clientes., • Organización, autonomía y capacidad para planificar rutas comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y vehículo propio., • Contrato a comisión: condiciones y porcentaje de 7% mayoristas, 10 % detallistas , a cartera actual sería de unos 450.000 €, con un potencial estimado de hasta 750.000 €, • Materiales de apoyo (muestrario, catálogos y formación sobre producto).

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

🚀 Business Development Representative (BDR) 📍 Remoto · 🕒 Full-time 🌱 Sobre Fresh People En Fresh People creemos que las personas son el activo más poderoso de cualquier organización. Nuestro propósito es claro: transformar la gestión del talento para que deje de ser un freno y se convierta en el motor del crecimiento empresarial. Combinamos People & Tech con el poder de la inteligencia artificial para ayudar a empresas innovadoras a alinear talento, estrategia y cultura. No optimizamos procesos por optimizarlos: generamos impacto real en la forma en la que las organizaciones crecen y evolucionan. Ahora buscamos a una persona que quiera ayudarnos a llevar este mensaje a más empresas y formar parte activa de nuestro crecimiento. 🎯 Tu misión como BDR Como Business Development Representative, serás la primera conversación entre Fresh People y muchas empresas que están replanteándose cómo gestionan a sus equipos. Tu rol será clave para construir relaciones, detectar necesidades reales y generar oportunidades de impacto. 🧠 Tu impacto en el día a día BUILD – Crear las bases • Prospección activa y contacto outbound con empresas innovadoras., • Cualificación de leads y detección de encaje entre sus necesidades y nuestras soluciones., • Gestión y actualización del CRM (Hubspot), analizando tu funnel y aprendiendo a optimizarlo., • Colaboración constante con el equipo comercial y de People para asegurar un pipeline sólido y sostenible., • Seguimiento de objetivos y KPIs enfocados en calidad, no solo volumen 🧩 Lo que buscamos en ti No buscamos perfiles “perfectos”, sino personas con curiosidad y mentalidad de crecimiento. Creemos que encajarás bien si: • Tienes 1 año o más de experiencia en ventas B2B, prospección o desarrollo de negocio., • Te sientes cómodo/a hablando con decisores y afrontando conversaciones outbound., • Sabes escuchar, hacer buenas preguntas y comunicar con claridad., • Has trabajado con herramientas CRM como Pipedrive, HubSpot o similares., • Te organizas bien en entornos dinámicos y orientados a objetivos., • Hablas castellano e inglés con fluidez (catalán es un plus)., • Te motiva el mundo People, talento, cultura y crecimiento empresarial. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo + variable alineado a resultados., • Plan real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Fresh People., • Un entorno donde las personas importan de verdad y donde podrás aportar ideas desde el primer día., • Equipo cercano, ambicioso y con una visión clara de impacto. 💬 ¿Hablamos? Si te motiva ayudar a las empresas a crecer a través de las personas, aprender de un proyecto People & Tech y formar parte de un equipo en plena evolución, nos encantará conocerte.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Job Description Experimenta una carrera que redefine reglas del juego Si buscas crecer, como Asesor Comercial en Valencia (hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en e-commerce. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Asesor Comercial en nuestro equipo, deberás: • Manejar la calificación de Prospectos, programación de reuniones, seguimiento de reuniones, presentación de productos y soluciones, • Realizar la gestión de leads., • Mantener el uso de la herramienta CRM para reportar la actividad diaria tanto en términos de seguimiento de perfiles como de gestión de oportunidade. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel nativo de Frances (hablado y escrito) + nivel avanzado de ingles, • Buena habilidad para utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc., • Buen conocimiento de telemarketing / ventas (venta no agresiva), • Experiencia Outbound - Identificación de nuevas oportunidades de venta, • Muy buena auto organización, • Alta competencia social, • Conocimientos de Salesforce ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único: • Contrato Indefinido de 39h con horario Lunes a Viernes 09:00 - 18:00, • Oficina en una ubicación excelente en Valencia, • Salario: 18.978,62 euros brutos + hasta 1200 euros brutos en bonus al año, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1686786

🚀 COMERCIAL TÉCNICO TALLANTS NAVARRO - RECYCLA 🚀 🌱 Únete a un equipo que impulsa la economía circular 🌱 En Recycla, somos especialistas en el diseño, fabricación y mantenimiento de plantas de reciclaje industrial. Ofrecemos soluciones completas y "llave en mano", desde la producción de componentes de corte hasta el diseño integral de todo el proceso de recuperación de materiales. Trabajamos con clientes en España, Francia, Portugal, Alemania, el Norte de África y América Latina. Nuestro equipo cualificado y nuestra experiencia internacional nos permiten ser un socio estratégico, ofreciendo servicios de asesoramiento, consultoría y mantenimiento para optimizar el reciclaje. Al unirte a Recycla, serás parte de un proyecto que contribuye a la sostenibilidad y tiene un impacto real y positivo en el planeta. 📍 Puesto: Comercial Técnico en Recycla 🎯 Objetivo: Desarrollar y mantener clientes, vendiendo maquinaria de reciclaje, cuchillas industriales y servicios de mantenimiento en España y Europa. El puesto implica alcanzar los objetivos de ventas en España y en mercados europeos 📢 Responsabilidades Claves en tu puesto de trabajo: ✅ Gestionar, mantener y ampliar la cartera de clientes y clientes potenciales. ✅ Mantener y expandir la relación con la cartera de clientes existente. ✅ Realizar presentaciones de productos y demostraciones técnicas a los clientes ✅ Proporcionar retroalimentación del mercado para el desarrollo de nuevos productos y servicios. ✅ Recoger información del mercado para mejorar la oferta. ✅ Cumplir con los objetivos comerciales y contribuir a la estrategia de expansión de Tallants Recycla. ✅ 50% de tu tiempo de trabajo será fuera de la oficina. Disponibilidad de viajar. 📚 Requisitos: 🎓 Formación: Ingeniería Industrial, Medio Ambiente, Administración, Marketing o afines. 💼 Experiencia: Mínimo 2 años en ventas industriales (preferible en reciclaje o maquinaria). 🛠 Conocimientos: Economía circular, maquinaria de reciclaje, ventas y negociación. 💡 Habilidades: Comunicación, proactividad, organización, planificación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera autónoma, habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. 🌍 Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel alto hablado y escrito), se valora francés. 📊 Otros: Disponibilidad para viajar, manejo de CRM e informática. 📩 Si te interesa el sector industrial y buscas un reto comercial, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

Nuestro cliente es uno de los mayores distribuidores internacionales de polímeros técnicos, con presencia global y una cartera completa de materiales para inyección, extrusión, soplado, film y aplicaciones de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial / Inside Sales para reforzar el crecimiento en el mercado ibérico y dar soporte directo al equipo de ventas externas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales en España, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en polímeros y materiales plásticos, detectando nuevas oportunidades y colaborando estrechamente con el equipo de ventas externas y los fabricantes representados. Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de una cartera de clientes industriales (transformadores por inyección, extrusión, soplado, film, packaging, etc.)., • Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales (B2B)., • Preparación y envío de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico sobre materiales, aplicaciones y alternativas de polímeros técnicos., • Coordinación con el equipo de ventas externas y con logística/almacén para garantizar un servicio fluido., • Análisis de necesidades del cliente, gestión de precios, condiciones comerciales y previsiones de compra., • Participación en reuniones virtuales, formaciones técnicas y visitas puntuales a clientes (ocasionalmente)., • Uso de CRM y herramientas internas para la gestión y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia previa en roles Inside Sales, Técnico Comercial, Customer Service industrial o similar., • Valorable experiencia en el sector de plásticos, polímeros, compounding, química, distribución industrial o maquinaria para transformación., • Conocimientos de procesos (inyección, extrusión, film, soplado) muy valorados., • Nivel alto de inglés (trabajo diario con proveedores internacionales)., • Perfil orientado a cliente, con habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje técnico., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, ERP). Se ofrece • Incorporación estable a una empresa internacional líder en su sector., • Paquete salarial competitivo fijo + variable., • Formación técnica continua en polímeros, mercados y aplicaciones., • Oportunidades de desarrollo dentro de un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico, técnico y orientado a crecimiento. Alguien con base técnica/comercial, pasión por el sector plástico o químico, motivado por crecer dentro de una multinacional y con ganas de convertirse en un referente técnico-comercial en polímeros técnicos.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente. Se trata de una empresa líder en el sector alimentación, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Funciones: • Atención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes., • Consecución de los objetivos de venta y servicio establecido., • Reclamación de impagados., • Redirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sean necesario., • Recepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad., • Gestión de precios., • Seguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. Requisitos: • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia previa en gestión de pedidos y atención al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar con CRM., • Valorable conocimiento de Salesforce., • Persona con capacidad de trabajo en equipo, con orientación a resultados; así como con habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. Se ofrece: • Incorporación en empresa líder en su sector, • Interesantes beneficios sociales, • Horario: jornada continua de 9h a 18h

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 140 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Buscamos un/a Comercial Técnico Eléctrico Industrial para desarrollar negocio en el sector de material eléctrico, iluminación, automatización y soluciones para instalaciones industriales. El objetivo principal será visitar empresas del sector, identificar necesidades y ofrecer soluciones técnicas que aporten valor, acompañando al cliente en todo el proceso previo a la venta. Principales funciones: • Prospección y desarrollo comercial: Captación de nuevos clientes en el sector industrial y mantenimiento de cartera., • Visitas a clientes: Presentación de productos y soluciones técnicas en instalaciones industriales., • Asesoramiento especializado: Detectar necesidades y proponer soluciones en material eléctrico, iluminación y automatización., • Gestión de ofertas y seguimiento: Elaboración de propuestas comerciales y cierre de ventas., • Negociación: Garantizar acuerdos rentables y alineados con la estrategia de la empresa., • Reportes y CRM: Actualización de actividad comercial y seguimiento de objetivos. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Conocimientos en material eléctrico, iluminación, automatización y normativa industrial., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Orientación a resultados y habilidades de negociación., • Comunicación efectiva y capacidad para generar confianza., • Proactividad y organización., • Idiomas: Español (imprescindible), valorable inglés técnico., • Disponibilidad para viajar: Dentro de la zona asignada. Se ofrece: • Contrato estable e incorporación a empresa líder en soluciones industriales., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Formación técnica continua.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes. Descripción de las funciones • Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora., • Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial)., • Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción., • Participar en ferias y eventos profesionales del sector. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés., • Competencia avanzada en Office y CRM., • Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa)., • Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales. Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas., • La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

¡Hola! 👋🏻 En Voltereta buscamos un Growth Manager para ayudarnos a aumentar la recurrencia de nuestros clientes. ¿Qué vas a hacer exactamente? • Analizar datos de todos nuestros canales (reservas, CRM, redes, campañas, patrones de consumo…)., • Sacar conclusiones accionables y convertirlas en proyectos reales.Liderar iniciativas de crecimiento como: programas de fidelización, mejoras del funnel, segmentación avanzada, y cualquier idea nueva que aporte valor., • Colaborar con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones., • Medir el impacto de todo lo que lances (KPI, cohortes, ROI, repetición, LTV). Buscamos a alguien que: • Ame los datos y entienda cómo convertirlos en decisiones., • Tenga experiencia en Growth o Performance., • Maneje Google Analytics, herramientas de CRM, Looker Studio, Excel/Sheets y, si es posible, SQL o Cover Manager., • Sea curioso, rápido ejecutando y cómodo trabajando con tests A/B. Detalles del puesto: • Ubicación: Valencia, • Jornada: 40 horas semanales / Sistema de trabajo híbrido, • Incorporación inmediata, • Experiencia: 2–4 años 📩 Envíanos tu CV a: Qué ganas de conocerte.

¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Valencia? ¡Esto te interesa! En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría una vez al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación, • Jornada completa, en horario flexible entre las 7:00h y las 9:30h y salida en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana., • Amplios beneficios sociales., • Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Implantar acciones para la visibilidad online de la compañía e implementar las acciones de Inbound Marketing, con el objetivo de captar nuevos clientes., • Responsable y ejecutor de la gestión técnica y la optimización de la plataforma HubSpot para mejorar los procesos de marketing, ventas y servicio al cliente (creación de Workflows, pipelines y personalización del CRM para adaptarse al día a día de los equipos)., • Garantizar la correcta implementación y uso de HubSpot, brindando soporte y capacitación a los usuarios internos y/o externos., • Optimizar el posicionamiento en buscadores., • Realización del seguimiento del análisis de las analíticas web., • Seguimiento y mejora del SEO/SEM., • Establecer el Plan de Marketing en Social Media: Blog, Youtube, Linkedin, Instagram, Pinterest y Facebook. Desarrollar el plan de contenidos y las acciones de promoción., • Definición de las acciones de emailing Marketing., • Crear y mantener dashboards e informes personalizados para analizar el rendimiento y proporcionar insights de negocio., • Conocimiento profundo de métricas y analítica digital avanzada, incluyendo KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, LTV, etc.) y su vinculación con objetivos de negocio., • Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Looker, Power BI)., • Experiencia en optimización de funnels de conversión y A/B testing. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación superior en Marketing / Publicidad y/o Diseño / ADE. Experiencia mínima de 3 años en estrategia digital., • Experiencia y conocimiento sólido de la plataforma HubSpot, Marketing automation y de personalización de contenidos, en estrategias de Digitales, Social Media, Community Management, SEO/SEM, Analítica Web, UX y email Marketing., • Certificaciones de HubSpot: Se valora positivamente que el profesional cuente con certificaciones de HubSpot en áreas como Marketing, Ventas y/o CRM., • Valorable conocimiento programas diseño: Pack Adobe., • Indispensable nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Resumen de puesto: El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado. Responsabilidades: 1 - Búsqueda y Captación: • Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas., • Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicasy de encaje cultural de los candidatos., • Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes., • Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento., • Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición., • Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración., • Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio. Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica • Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH., • Interés por la selección y/o el ámbito comercial., • Interés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT)., • Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de Sourcing (ej. LinkedIn Recruiter)., • Orientación comercial Lo que ofrece el programa de beca: • Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo., • Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil MARCOM MANAGER con una avanzada trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de la misma; si te apasiona el marketing y la comunicación y los entornos rápidos donde aportar mucho, ¡sigue leyendo! Acerca de la posición... Reporta a: Dirección General / Dirección de Estrategia y Marca Responsabilidades: lo que no puede fallar -Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación integral de la marca, tanto interna como externa, asegurando coherencia y consistencia en todos los puntos de contacto. -Potenciar el posicionamiento de la empresa a través de contenidos, eventos y patrocinios que refuercen su propósito y reputación en el mercado. -Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medios digitales, redes sociales y canales institucionales. Funciones principales: tu día a día -Planificar, redactar y ejecutar el plan anual de comunicación corporativa (interna y externa). -Desarrollar contenidos para las redes sociales corporativas y otros canales digitales: redacción de posts, gestión de calendarios de publicación, coordinación con diseño y seguimiento de métricas así como el trazo de una estrategia de posicionamiento de los embajadores de marca en las mismas. -Coordinar la estrategia y mantenimiento de la web corporativa, incluyendo la actualización de contenidos, la optimización SEO y la coordinación con equipos técnicos. -Definir una estrategia, organizar y ejecutar eventos internos y externos (ponencias, charlas, afterworks, jornadas de puertas abiertas, etc.) que refuercen la visibilidad y reputación de la marca. -Gestionar las relaciones con medios de comunicación y partners estratégicos. -Coordinar y supervisar los patrocinios: negociación, activación, seguimiento y evaluación de resultados y ejecución de actividades derivadas. -Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones institucionales, newsletters, dossiers, etc.). -Apoyar la comunicación interna para garantizar la alineación entre empleados y valores de marca. -Monitorizar la presencia y percepción de la marca en medios y redes, proponiendo acciones de mejora. Herramientas que debería manejar: -Suites de comunicación y marketing: Google Workspace, Microsoft 365, Canva o Adobe Creative Suite (nivel básico/intermedio). -Herramientas de gestión de redes sociales: Hootsuite, Metricool, Buffer o similares. -Plataformas de análisis y métricas: Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics. -Herramientas de email marketing: Mailchimp, HubSpot o similares. -CRM o herramientas de gestión de relaciones con medios y patrocinadores. -Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Asana, Trello o Monday. Perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran Profesional con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad, con experiencia en branding corporativo, gestión de contenidos y eventos. Debe tener una mentalidad estratégica, habilidades de storytelling y capacidad de ejecución en entornos dinámicos. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Condiciones salariales competitivas, • Formación continua., • Plan de crecimiento profesional., • 26 días de vacaciones., • Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium., • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo implementada., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta 🚀 🚀 🚀

En Grupo Alliance, empresa líder en selección de personal, estamos buscando un/a responsable de zona comercial con experiencia en servicios de recursos humanos para nuestra oficina en Valencia. Buscamos una persona dinámica, con habilidades comerciales y capacidad para liderar la gestión de su área. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos, operando en Francia, España, Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil, y Marruecos. Nuestras líneas de negocio incluyen trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría, y selección de personal. Responsabilidades: -Identificación y captación de nuevos clientes, ampliando la cartera actual. -Promoción de los servicios del Grupo Alliance y sus distintas líneas de negocio. -Registro y seguimiento de las actividades comerciales en CRM y herramientas informáticas. -Preparación, presentación, y seguimiento de ofertas comerciales. -Realización de estudios de mercado para identificar perfiles y puestos clave. Requisitos: -Experiencia en gestión comercial con especial enfoque en servicios de recursos humanos y trabajo temporal. -Orientación al cliente y habilidades comerciales destacadas. -Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. -Carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: -Contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. -Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. -Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa multinacional. -Salario según valía. Si buscas un entorno desafiante y tienes pasión por el ámbito comercial, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Empresas: CADENA HOTELERA Empresa tecnológica especializada en soluciones digitales busca incorporar un Comercial IT para impulsar la venta y expansión de nuestra herramienta de gestión web, diseñada para optimizar la operativa de hoteles y alojamientos turísticos. Funciones principales: Captación y gestión de nuevos clientes en el sector hotelero. Presentación y demostración de la herramienta a potenciales clientes (presencial y online). Seguimiento comercial y cierre de ventas. Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas. Análisis del mercado y reporte de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico o software. Se valorará experiencia previa en el sector turístico o hotelero. Conocimientos en herramientas web, CRM o sistemas de gestión. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Idiomas: se valorará el conocimiento de inglés e italiano. Orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial. Asistencia a Ferias del Sector Condiciones a negociar. Formación inicial y soporte técnico-comercial Requisitos : Descripción del puesto: Empresa tecnológica especializada en soluciones digitales busca incorporar un Comercial IT para impulsar la venta y expansión de nuestra herramienta de gestión web, diseñada para optimizar la operativa de hoteles y alojamientos turísticos. Funciones principales: Captación y gestión de nuevos clientes en el sector hotelero. Presentación y demostración de la herramienta a potenciales clientes (presencial y online). Seguimiento comercial y cierre de ventas. Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas. Análisis del mercado y reporte de resultados. Asistencia a ferias del sector Formación inicial y soporte técnico-comercial

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de programador/a SISnet en modalidad teletrabajo. Funciones: • Realizar la implementación de los productos definidos por los ramos en los que sea necesaria la Programación en Zero Code., • Asegurar la homogeneidad de la configuración de SISnet y de los procesos de suscripción entre todas las LdN., • Mantenimiento de la configuración estructural de negocio de SISnet (BPMs, nodos, tuplas, BOC, BOS, BOAS …)., • Soporte a Ingeniería de Producto en la implementación de productos, tarifa, renovaciones cartera y normativa de suscripción. Requisitos: • Desarrollo sobre diferentes módulos del core (Emisión, Siniestros, Recibos, CRM, etc.)., • Implementación del paradigma ZeroCode., • Configuración funcional y técnica en BackOffice., • Personalización de pantallas (TLI1, TLI2), reglas de negocio, procesos batch y BPM., • Conocimiento práctico de versiones recientes (idealmente SISnet 11 o superior)., • Inglés nivel alto. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

💼 Gestor/a de Recobros Presenciales – Madrid 🚀 En Finaer seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Buscamos una persona con mano firme pero empática, que disfrute del trato directo y de resolver situaciones cara a cara. Tu misión: visitar a deudores, negociar acuerdos de pago amistosos y conseguir resultados. 💪 👉 No buscamos abogados. Buscamos personas con experiencia en gestión de cobros, recobros o negociación directa, que sepan manejar conversaciones difíciles con profesionalidad y empatía. 🔹 ¿Qué harás? • Realizar visitas presenciales a domicilios para negociar soluciones de pago., • Gestionar una cartera de deuda impagada, tanto presencialmente como por teléfono., • Trabajar junto al área jurídica cuando sea necesario., • Mantener los registros actualizados y proponer mejoras en los procesos. 🔹 Requisitos ✅ Experiencia mínima de 2 años en cobros presenciales o recobros. ✅ Habilidad para negociar y mantener la calma en situaciones tensas. ✅ Disponibilidad total para viajar por todo el territorio nacional y vehículo propio. ✅ Conocimientos básicos de leyes de recuperación de deuda (valorable). ✅ Manejo de CRM (HubSpot preferiblemente). 💬 Ofrecemos • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Autonomía y confianza para organizar tu trabajo., • Oportunidad real de crecer en una empresa en expansión. Si eres una persona resolutiva, empática y con actitud ganadora, queremos conocerte. 📩 Envía tu candidatura y da el siguiente paso con Finaer.

¿Quiénes somos? Sepín Editorial Jurídica es una empresa especializada en la publicación y distribución de productos jurídicos: suscripciones, monografías y formación. Ofrecemos soluciones de alto valor para profesionales del Derecho, administraciones públicas, despachos, etc. Funciones principales • Captación de nuevos clientes/profesionales jurídicos, despachos de abogados, asesorías, etc., • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales: seguimiento, fidelización, upselling / cross-selling., • Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en el sector editorial, jurídico o de información/formación profesional., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Dominio de herramientas digitales: CRM, correo electrónico, Office; capacidad para adaptarse a herramientas internas., • Conocimientos básicos del entorno legal/jurídico serían valorados positivamente., • Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales., • Plan de formación inicial y continua en productos jurídicos de Sepín., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con prestigio en el sector jurídico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Tu misión: Maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot., • Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel., • Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas., • Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: • +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen., • Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio, • Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica., • Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía., • Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Deloitte, buscamos un/a arquitecto/a de soluciones conversacionales, con experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en Conversational AI y Generative AI para la oficinade Barcelona o Madrid. En este rol, serás responsable de liderar el diseño, desarrollo, implementación y optimización de soluciones conversacionales avanzadas para nusetros clientes globales. Principales funciones y responsabilidades: • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones conversacionales en plataformas como Cognigy.AI, Kore.AI o Amelia., • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones conversacionales en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Diseño e implementación de soluciones técnicas de Reporting, usando PowerBI, • Optimización de las soluciones implementadas, aplicando buenas prácticas, garantizando mejoras de rendimiento y procesamiento., • Trabajar de manera colaborativa con equipos de desarrollo, diseño, y negocio para entender los requisitos y especificaciones del cliente., • Investigación y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías en el ámbito de los asistentes conversacionales para su integración en las soluciones., • Colaboración con proveedores externos para implementar y validar las soluciones propuestas., • Coordinación y supervisación de equipos de desarrollo en la implementación de soluciones, garantizando que todos los miembros sigan las mejores prácticas y estándares técnicos. Requisitos necesarios: • 5+ años de experiencia en soluciones conversacionales con plataformas como Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, etc., • Experiencia en desarrollo de soluciones conversacionales en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud., • Experiencia en diseño de aplicaciones software en plataformas cloud como AWS, Azure y Google Cloud., • Experiencia en integraciones con diferentes servicios como APIs, CRM, Contact Center., • Experiencia en desarrollo de software con lenguages de programación como Javascript, NodeJS, Python o Java., • Experiencia en análisis de datos y reportes, usando herramientas como PowerBI, ClikSense, BigQuery, QuickSight, Athena, Databricks, etc. Requisitos valorables: • Certificaciones cloud AWS, Azure o Google Cloud., • Certitifación Cognigy Certified Specialist, • Experiencia en modelado de datos y arquitecturas de datos (BBDD, almacenamiento, procesamiento, etc)., • Conocimientos en desarrollo de comunicaciones en canales telefónicos o Contact Center como Twilio, Genesys, Avaya, Content Guru, ..., • Conocimientos en Machine Learning o GenAI (LLM).

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

¡Construye tu futuro con Inversimply! ¿Buscas una carrera de impacto en el sector financiero? Abrimos nuestro Plan de Carrera en Planificación Financiera, una ruta de desarrollo profesional diseñada para talentos con mentalidad emprendedora, sin necesidad de experiencia previa. En Inversimply, te formarás para dominar la planificación fianciera. Aprenderás a diseñar estrategias de ahorro e inversión, y acompañarás a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos con propósito y seguridad. Si te mueve la planificación financiera y el crecimiento continuo, ¡este es tu despegue profesional! Funciones y responsabilidades: • Participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera., • Aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas., • Colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa., • No se requiere experiencia previa., • Interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente., • Formación inicial completa en planificación fianciera., • Acompañamiento y mentoring de consultores expertos., • Una vez finalizada la formación, acceso a clientes potenciales y posibilidad de colaborar como consultor financiero en Inversimply., • Oportunidad real de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. 📌 Importante: La formación y la posterior vinculación laboral serán de caracter mercantil.

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de marketing digital especializada en la salud de la mujer, en la búsqueda de un/a CRM Specialist. Necesitamos un perfil orientado a los datos, con un sólido entendimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que realmente conecten con las mujeres. Desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de los sistemas de CRM para apoyar los objetivos de crecimiento y compromiso de los clientes. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de CRM centradas en engagement, retención y conversión, con un enfoque en audiencias del sector de la salud y el bienestar para clientes a nivel nacional e internacional (especialmente en EE. UU.), • Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización., • Diseñar y optimizar los recorridos de cliente (customer journeys) impulsados por CRM de principio a fin, desde la captación hasta la retención y reactivación., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y medios pagados para ejecutar campañas de email marketing efectivas., • Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados (series de bienvenida, reactivación, campañas de nutrición, etc.)., • Monitorear e informar sobre métricas clave de CRM (tasa de apertura, CTR, conversiones, bajas, etc.) para orientar la estrategia., • Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM)., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Personalizar las experiencias del cliente en función de los datos de comportamiento y las etapas del ciclo de vida., • Realizar pruebas A/B para mejorar líneas de asunto, contenido, horarios de envío y segmentación de audiencias., • Capacitar a miembros del equipo y clientes en buenas prácticas y uso de herramientas de CRM. Requisitos: • Experiencia práctica trabajando con plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de CRM y transformarlos en información accionable., • Experiencia en el diseño e implementación de campañas de email marketing con resultados medibles., • Conocimiento en segmentación de clientes, marketing de ciclo de vida y estrategias de personalización., • Familiaridad con herramientas como HubSpot, Mailchimp, Salesforce, Klaviyo u otras similares., • Comprensión de las normativas relacionadas con el email marketing y la privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA)., • Comodidad para trabajar en inglés (tanto escrito como hablado)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y adaptarse a proyectos con base en EE. UU. cuando sea necesario. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Persona con sólida experiencia en arquitectura de soluciones CRM de extremo a extremo., • Experiencia demostrada en plataformas CRM modernas, especialmente Microsoft Dynamics y Salesforce., • Conocimiento profundo en arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la integración., • Experiencia en configuración avanzada, scripting y buenas prácticas de plataforma., • Conocimiento de tecnologías de IA aplicadas a plataformas CRM., • Experiencia con integración de sistemas mediante IPaaS y entornos cloud-native., • Familiaridad con CI/CD, DevOps y control de versiones., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum e ITSM (ITIL)., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración con equipos multifuncionales., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas en entornos técnicos integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura empresarial., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de rendimiento, seguridad y gobernanza., • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y proponer mejoras sobre soluciones existentes., • Guiar procesos de gobierno y asegurar estándares de desarrollo y gestión de versiones., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, riesgos y coste-beneficio., • Liderar revisiones de diseño y validar implementaciones técnicas., • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización arquitectónica y optimización del rendimiento., • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas CRM., • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🏨 Sales Specialist – Sector Hospitality / Alojamiento Alternativo 📍 Madrid | 💼 Presencial | 🚀 Proyecto en expansión ¿Vienes del mundo hotelero, co-living o serviced apartments? ¿Tienes experiencia comercial y una red de contactos activa en el sector? Estamos buscando un/a Sales Specialist con visión estratégica y capacidad de generar negocio en el ámbito del alojamiento alternativo. Si te apasiona conectar producto con cliente y formar parte de un proyecto innovador, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? 🔹 Diseñar e implementar estrategias de venta B2B/B2C. 🔹 Activar y gestionar tu red de contactos en hospitality. 🔹 Colaborar con marketing en campañas orientadas a conversión. 🔹 Detectar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales. 🔹 Ser parte de un equipo dinámico, con visión de crecimiento. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en comercialización de alojamientos turísticos, hoteles, coliving o similares. ✅ Base de datos propia y capacidad de generar negocio. ✅ Inglés mínimo C1 ✅ Perfil orientado a resultados, con visión de cliente y mercado. ✅ Inglés fluido y manejo de herramientas CRM. ✅ Actitud proactiva, flexible y con ganas de construir algo diferente. ¿Qué ofrecemos? 🌱 Proyecto innovador en plena expansión. 💰 Retribución competitiva en función de la valía del candidato. 🌍 Entorno colaborativo, flexible y con impacto real. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Quiero conocerte! 📩¡Postúlate!

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Somos un equipo joven que trabaja 100% en remoto y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes completamente personalizados. En tan sólo dos años hemos pasado de 1 a 40 personas en el equipo, superado los 5 millones de euros de facturación y acompañado a más de 1.000 viajeros al año. En Japonal creemos en un ambiente flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde crecer, aportar y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras propias experiencias. Este último año hemos tenido team buildings, fam trips, cenas y una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Ahora queremos llevar la operativa al siguiente nivel, asegurando una base sólida que permita escalar manteniendo calidad, orden y precisión. ¿Qué harás aquí? • Validarás toda la información del viaje para asegurar coherencia entre vuelos, hoteles, itinerarios y datos de los viajeros., • Gestionarás reservas operativas clave como traslados privados, seguros de viaje y productos adicionales., • Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot), garantizando precisión y cumplimiento de los estándares internos., • Coordinarás el traspaso del viaje entre ventas y reservas para asegurar una ejecución fluida., • Revisarás el expediente completo antes de entregarlo a reservas aplicando un control de calidad exhaustivo., • Resolverás incidencias operativas y apoyarás en modificaciones y cancelaciones cuando sea necesario., • Contribuirás a mejorar procesos y automatizaciones que hagan al equipo más eficiente, • Serás una pieza clave para que el equipo de ventas pueda centrarse en vender y para que cada cliente viaje con la máxima seguridad operativa. Este rol es para ti si… • Tienes 1–2 años de experiencia en soporte administrativo, back office, atención al cliente u operaciones., • Has trabajado en turismo o gestión de viajes (muy valorable)., • Eres organizado, metódico y con alta atención al detalle., • Manejas herramientas digitales y CRMs (HubSpot es un plus)., • Sabes gestionar varias tareas a la vez y priorizar en momentos de alta demanda., • Te motiva trabajar con orden, precisión y responsabilidad. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Entorno joven, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Team buildings, formación, fam trips, eventos y más. Si te encaja lo que has leído, puedes apuntarte aquí:

Consultor/a Microsoft Dynamics 365 / BC (100% teletrabajo) Minsait España (En remoto) Guardar Solicitar En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a técnico/a o funcional en el ecosistema Microsoft Dynamics y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestra unidad de soluciones ERP y CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 y Business Central para transformar procesos de negocio en clientes nacionales e internacionales. Participarás en proyectos clave que impactan áreas como finanzas, operaciones, ventas o atención al cliente, contribuyendo a la innovación y eficiencia en sectores diversos. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Según tu perfil: Si eres técnico/a en Dynamics 365: • Diseño y desarrollo de soluciones CRM con tecnologías como C# .NET, plugins, workflows, integraciones y Power Platform., • Automatización de procesos con Power Automate., • Participación en la implantación de soluciones ERP., • Análisis de procesos financieros, contables o logísticos., • Parametrización, soporte a usuarios y pruebas funcionales., • Interlocución con cliente y definición de requerimientos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia previa en proyectos con Microsoft Dynamics 365 o Business Central., • Conocimiento técnico o funcional en el ecosistema Microsoft ERP., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a cliente., • Valorable experiencia con Power Platform o Azure. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Vous ressentez l'esprit #Wanderlust? Alors venez rejoindre Locker in the City ! 🧳✈️ 🌎 Nous sommes une startup du secteur TravelTech en pleine croissance et expansion, tant au niveau national qu'international. Nous croyons que l'équipe doit grandir de manière durable, en accompagnant la croissance de l'entreprise. Pour cela, nous aimerions intégrer à notre équipe responsable pour le développement commercial de nos Franchises en France. Mais commençons par le début... ✨Que faisons-nous chez Locker in the City? Notre objectif est clair : permettre à chacun de profiter de la ville sans se soucier de ses bagages. Touristes, routards, cadres... ou même les habitants de la ville... Nous voulons que tous puissent profiter de leur temps libre sans se préoccuper de leurs affaires. Nous sommes une startup tech, qui a digitalisé le service de consigne de bagages en le plaçant au cœur de la ville. Nos casiers intelligents fonctionnent de manière 100% automatisée, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et tout cela sans personnel sur place ! Ainsi, nous facilitons la vie à tous les utilisateurs, principalement aux touristes avant leur check-in et après leur check-out de leur AirBnB ou Hôtel. Mais ce n'est que le début, car notre technologie a bien d'autres usages que nous développons actuellement. Nous sommes en pleine phase de croissance et d'expansion... Voulez-vous nous rejoindre? 📄Que vous offrons-nous? Chez Locker in the City, nous sommes fermement convaincus que l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle génère du bien-être et les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous cherchons constamment à créer des politiques qui nous bénéficient tous et s'adaptent aux temps actuels. 🖥 Travail 100% à distance & semaine de travail de 4 jours (36 heures) Notre modèle de travail est 100% à distance, notre équipe est répartie sur tout le territoire national. Vous pensez que cela pourrait être un inconvénient ? Ne vous inquiétez pas ! Nous avons un bureau virtuel dans le métavers de Gather, qui nous permet de reproduire la vie d'un bureau traditionnel de manière virtuelle. Nous avons une semaine de travail de 36 heures réparties sur 4 jours, avec toujours un lundi ou un vendredi de congé, ce qui fait que les week-ends durent toujours 3 ou même 4 jours, selon les rotations ! Pour maintenir la communication et la transparence, valeurs fondamentales de l'entreprise, nous organisons des réunions quotidiennes, des entretiens individuels mensuels, des réunions générales, des évaluations semestrielles, etc. 🙌 Flexibilité, Responsabilité et Autonomie Nous ne croyons pas en une méthode rigide, mais en la capacité de chacun à gérer son temps de la meilleure manière possible, sans perdre de vue les objectifs. C'est pourquoi l'horaire est également flexible, vous gérez votre temps vous-même, mais nous essayons d'avoir au moins 5 heures quotidiennes où toute l'équipe se retrouve en même temps. Bien que nous vous accompagnions à tout moment, grâce à notre culture, vous aurez l'espace pour voler de vos propres ailes, c'est vous qui fixerez vos propres limites. C'est pourquoi vos suggestions et idées seront écoutées et valorisées dès le premier jour. 🚀 Rémunération, développement personnel et professionnel Vous vivrez la croissance internationale d'une startup et ferez partie d'une équipe qui sait que, en unissant nos forces, nous pouvons conquérir le monde. Vous aurez une rémunération en accord avec votre expérience professionnelle, avec des révisions salariales annuelles basées sur votre performance et celle de l'entreprise. Le salaire sera composé d'une part fixe et d'une part variable. • PayFlex : Rémunération flexible : carte restaurant, carte transport, carte crèche, assurance maladie, etc., • Payflow : avance sur salaire en un clic, sans frais et sans besoin d'autorisation., • Formation : Nous prenons l'apprentissage très au sérieux, si quelque chose vous intéresse et que vous pouvez l'appliquer au projet, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour que vous l'appreniez et le développiez avec nous., • 23 jours ouvrables de vacances annuelles + votre jour d'anniversaire en congé 🧠Qu’attendons-nous de vous? Nous recherchons un profil avec des compétences exceptionnelles en Développement Commercial et une passion pour le secteur du tourisme. La personne idéale aura de l'expérience dans la vente de nouvelles franchises et dans l'ouverture de nouveaux marchés. Si vous avez l'expérience et l'enthousiasme nécessaires pour diriger ce projet, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous souhaitons que vous ayez une vaste expérience de travail dans la vente dans le secteur du tourisme, il est impératif que vous ayez habituellement exercé des fonctions de développement commercial et de prospection de nouveaux clients, car il s'agit d'un poste de vente pour lancer un nouveau marché, avec la difficulté que cela implique du point de vue commercial. Il est impératif que vous ayez un niveau de français natif et que vous ayez une bonne maîtrise de l'espagnol et de l'anglais. Au-delà de cela, nous recherchons des personnes qui aiment les défis, avec une pensée analytique, qui ont une grande envie d'apprendre et l'ambition de créer de nouvelles choses. Une bonne capacité de communication et une capacité d'écoute active, habituées à travailler avec des objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Il est essentiel d'avoir de l'expérience dans l'utilisation d'un CRM (Pipedrive, Hubspot ou similaire) ainsi que d'autres outils d'automatisation / prospection des ventes. Le poste nécessitera une disponibilité pour voyager fréquemment en France, ainsi qu'au niveau national selon votre lieu de résidence en Espagne. Chez Locker in the City, chacun a une voix et un vote, nous croyons fermement que la diversité des idées nous permet de trouver les meilleures solutions, c'est pourquoi nous recherchons des personnes proactives, qui aiment proposer de nouvelles solutions, idées ou approches aux différents défis. Nous sommes toujours prêts à changer lorsque nous voyons qu'il y a quelque chose de plus favorable pour le projet, c'est pourquoi il est important d'avoir la capacité de s'adapter aux changements. 📆Comment sera votre quotidien? Sous la direction de notre Directeur de l'Expansion des Franchises, vous serez responsable de l'acquisition de franchisés dans les principales villes de France. Vos principales fonctions seront les suivantes : • Gestion de l'expansion de "Locker in the City", en recherchant de nouveaux franchisés au niveau national (France)., • Tenir des réunions en ligne / en présentiel avec les candidats potentiels., • Explication détaillée du modèle économique, du ROI et réponse aux questions des candidats potentiels., • Présentation des services de l'entreprise aux franchisés (B2B)., • Gestion complète jusqu'à la signature du contrat., • Gestion de la pipeline des ventes et qualification des leads dans notre CRM., • Participation active à la définition des actions marketing orientées vers l'acquisition de franchisés., • Formation des franchisés, nouveaux comme existants., • Gestion quotidienne avec les franchisés du marché français, en étant leur principal point de contact avec l'entreprise. 👥Comment se déroulera le processus de sélection? Le processus de sélection comporte 4 étapes : • D'abord, vous aurez un entretien avec le Directeur de l'Expansion des Franchises de Locker in the City : dans cet entretien, l'idée est de vous expliquer le fonctionnement de l'entreprise, de préciser les tâches, et de répondre à toutes vos questions, ainsi que de mieux vous connaître, pour que vous nous parliez de votre expérience, de vos attentes, de vos motivations, etc., • La deuxième étape est un entretien avec 2 Managers d'autres départements de l'entreprise, ils voudront aussi vous connaître et que vous puissiez voir leur vision et les objectifs de l'entreprise, afin que nous soyons tous sûrs qu'il y a une bonne adéquation !!, • La troisième étape sera un entretien avec 2 membres de l'équipe. Chez Locker in the City, l'opinion de chacun est très importante. Ici aussi, ils vous poseront des questions sur vous, votre expérience, et bien sûr, vous pourrez clarifier avec eux les doutes que vous avez sur l'entreprise ou le quotidien., • La dernière étape sera un entretien avec notre CEO, il voudra essentiellement vous connaître et que vous puissiez également comprendre la vision et les objectifs de l'entreprise, pour que nous soyons tous sûrs qu'il y a une bonne adéquation !! "Le talent gagne des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence gagnent des championnats" Michael Jordan

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Senior Developer formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y configuración de Salesforce, • Integraciones entre Salesforce y otros sistemas, • Diseño técnico y detallado, • Pruebas unitarias e integradas, • Documentación, • Formación y acompañamiento a desarrolladores juniors SOBRE TI • Tener al menos 3 años de experiencia desarrollo., • Programación APEX, Flows,, • Servicios Web, • Lightning web components, • Metodologías de desarrollo ¿RECUERDAS TODO LO QUE PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Nuestro chatbot interno DELFOS que te ayudará con tus dudas en Recursos Humanos., • Mi Área Personal, donde podrás consultar tus datos personales y profesionales., • Nuestra plataforma de idiomas goFLUENT, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¿Nos sigues ayudando a humanizar el mundo a través de la tecnología?