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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Las funciones que realizará son las siguientes: • Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas., • Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores., • Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato., • Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores., • Ayudar en la redacción de informes técnicos finales., • Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos., • Ayudar en la gestión de llaves tanto en las plataformas del cliente como en CRM Serveo. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Disponibilidad de realizar jornada completa., • Paquete office., • Habilidades: Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras). 💡 ¿Qué harás? • Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos., • Te integrarás en un equipo multidisciplinar compuesto por Project Manager, desarrolladores frontend y backend, trabajando de forma colaborativa en un entorno dinámico. 🛠️ Requisitos • Experiencia de 3 años como Frontend Developer, • Angular (últimas versiones, idealmente Angular 21), • TypeScript, • Spartan UI, • CSS / Tailwind, • Integración con APIs REST, • Desarrollo web responsive ✨ Qué ofrecemos • Modalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas), • Proyecto con recorrido y evolución, • Entorno tecnológico actual y en crecimiento, • Trabajo en equipo con perfiles experimentados, • Plan de carrera y desarrollo profesional. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Customer Success Manager – Smart Padel Automation (Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan, con presencia en varios países y una base creciente de clubes que confían en nuestra tecnología. Estamos en una fase de crecimiento rápido y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros. El puesto Buscamos a una persona que sea el principal punto de contacto para nuestros clientes una vez firman con nosotros: alguien que los acompañe desde el onboarding, cuide la relación en el día a día, detecte oportunidades de ampliación de servicios y gestione las renovaciones contractuales. Además, participará en la captación de nuevos clientes cuando surjan oportunidades cualificadas. Reparto aproximado del rol: • 70% postventa: onboarding de nuevos clubes, atención continuada, resolución de incidencias de primer nivel, formación al cliente, renovaciones y upselling sobre la base instalada., • Gestionar el proceso de onboarding de nuevos clubes (configuración inicial, formación, acompañamiento en los primeros meses)., • Ser el punto de contacto principal de la cartera asignada de clientes., • Detectar necesidades adicionales y proponer ampliaciones de servicio., • Gestionar renovaciones de contratos y negociar condiciones., • Realizar demos y presentaciones comerciales a prospectos cualificados., • Mantener actualizado el CRM (Odoo) con toda la actividad comercial y de cuenta., • Actitud, hambre y ganas de crecer con una empresa en fase de expansión. Es lo que más peso tiene para nosotros., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Perfil proactivo, resolutivo y con autonomía para trabajar en remoto., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión del propio tiempo., • Experiencia previa en customer success, postventa, account management o ventas consultivas en entornos SaaS o tecnológicos., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Experiencia en el sector deportivo, especialmente en gestión de clubes., • Dominio de Odoo u otros CRM., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo: entre 20.000 € y 30.000 € brutos anuales según valía., • Variable sobre ventas cerradas y renovaciones de cartera., • Equipo de trabajo proporcionado por la empresa., • Formación continua en el producto y en el sector., • Reporte directo al Managing Partner.

🚀 ¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Granada. Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! 🔹 ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. 📍 Ubicación: Granada o alrededores 📩 Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Comercial Senior IT (Outsourcing & Servicios Gestionados) – Bilbao Buscamos un/a Comercial Senior con sólida experiencia en el sector de Informática y Telecomunicaciones, especializado en la venta de servicios de outsourcing IT y servicios gestionados, que cuente con cartera activa de clientes en Bilbao y País Vasco. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y expansión de su cartera, así como la apertura de nuevas cuentas en el ámbito de servicios IT (infraestructura, cloud, ciberseguridad, ERPs, IA y desarrollo). Se requiere un perfil con experiencia real en venta consultiva de servicios recurrentes, capaz de identificar necesidades, diseñar soluciones junto a equipos técnicos y cerrar oportunidades de medio y alto valor. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes en el sector IT en la zona de Bilbao y País Vasco, • Captación de nuevas oportunidades en servicios de outsourcing IT y servicios gestionados (AMS, soporte, operación 24/7, etc.), • Identificación de necesidades y definición de propuestas en colaboración con equipos de preventa y delivery, • Negociación y cierre de contratos de servicios recurrentes, • Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes, impulsando fidelización y crecimiento (upselling / cross-selling), • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos comerciales, • Coordinación con equipos internos (preventa, operaciones, delivery) para asegurar la correcta ejecución del servicio Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector IT / Telecom (B2B), • Cartera activa de clientes en servicios IT y outsourcing en Bilbao y País Vasco (imprescindible), • Experiencia demostrada en venta de servicios gestionados y outsourcing IT, • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas, • Conocimiento de modelos de servicio IT (T&M, soporte, operación, managed services), • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y cierre, • Conocimiento del tejido empresarial local (mediana y gran empresa), • Perfil autónomo, proactivo y orientado a crecimiento Se valorará: • Experiencia en grandes integradores o empresas de servicios IT, • Red consolidada de contactos en sectores clave (industria, banca, energía, retail, etc.), • Experiencia en elaboración de propuestas, • Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics…) Ofrecemos • Proyecto con alto potencial de crecimiento en el sector IT & Telecom, • Autonomía real en la gestión comercial y desarrollo de negocio, • Cartera de servicios competitiva en outsourcing y managed services, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo ligado a resultados), • Entorno dinámico, orientado a negocio y con alto impacto 🎯 Perfil ideal Comercial “hunter” con cartera activa en IT, acostumbrado a vender servicios de outsourcing y contratos recurrentes, con capacidad para moverse en organizaciones complejas y generar negocio de forma autónoma en el mercado local. • Salario techo: 40K, • Viajes puntuales a Madrid: 1 vez al mes

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Para acompañar el crecimiento de Lumion en España y ofrecer un seguimiento más cercano a estudios, empresas y profesionales del sector AEC, buscamos incorporar un/a especialista en ventas B2B. Esta persona será clave en la gestión de nuevos leads, el seguimiento de posibles clientes, la cualificación de oportunidades comerciales y el acompañamiento de potenciales clientes durante las primeras fases del proceso de venta. Es una posición ideal para alguien con experiencia en ventas dentro del sector AEC y atención comercial, con buenas habilidades de comunicación y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico vinculado a la arquitectura, el diseño y la visualización 3D. Responsabilidades principales • Gestión y cualificación de leads, • Contactar con potenciales clientes para entender sus necesidades, tipo de proyecto, plazos, presupuesto y uso previsto de Lumion., • Identificar oportunidades comerciales reales y priorizar aquellas con mayor potencial de conversión., • Agendar demostraciones, llamadas comerciales o reuniones con el equipo correspondiente., • Hacer seguimiento de usuarios que han solicitado o activado una prueba gratuita de Lumion. Perfil que buscamos • Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial B2B o soporte comercial., • Interés por el sector AEC: arquitectura, ingeniería, construcción, interiorismo o paisajismo., • Muy valorable experiencia en empresas de software, tecnología, arquitectura, ingeniería, construcción, diseño o visualización 3D., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Comodidad trabajando con CRM y herramientas digitales de ventas o marketing. Se valorará positivamente • Conocimiento previo de Lumion u otros programas del sector como SketchUp, Revit, Rhino, Archicad, AutoCAD, Enscape, Twinmotion, D5 Render o herramientas similares. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto especializado en software de visualización arquitectónica., • Contacto directo con estudios de arquitectura, profesionales creativos, ingenierías y empresas del sector AEC., • Formación sobre Lumion, el mercado del render arquitectónico y el proceso comercial., • Trabajo en un entorno dinámico, cercano y con posibilidades de crecimiento., • Participación en campañas, eventos, lanzamientos de producto y acciones comerciales en España., • Modalidad de trabajo a definir: presencial, híbrida o remota según el perfil y la ubicación. Sobre Lumion Lumion es un software de renderizado 3D en tiempo real diseñado para que arquitectos, diseñadores e ingenieros puedan convertir sus modelos en imágenes, vídeos y experiencias visuales de alto impacto de forma rápida e intuitiva. En Lumion España trabajamos para acercar esta tecnología al mercado español, ofreciendo atención comercial, soporte especializado y acompañamiento en español a profesionales y empresas que quieren mejorar la presentación visual de sus proyectos.

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Oncebreros Tech, distribuido de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Valencia y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 🎯 Objetivo del puesto La misión principal es captar nuevos clientes PYME en la provincia de Valencia, impulsando el crecimiento comercial de Oncebreros mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone. 🧩 Responsabilidades principales Prospección activa de nuevas empresas en la zona de Valencia. Generación de oportunidades comerciales mediante visitas, llamadas y redes profesionales. Presentación de las soluciones Vodafone adaptadas a cada negocio. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de captación. 💼 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en captación B2B. Alta orientación a resultados y trabajo por objetivos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Capacidad de organización y autonomía en la gestión del día a día. Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable). Residencia en Valencia o Provincia de Valencia 🎯 Se valorará especialmente Experiencia en telecomunicaciones o sectores tecnológicos. Experiencia demostrable captando clientes PYME. 💰 Qué ofrecemos Contrato estable con compañía en expansión. Salario competitivo + comisiones muy atractivas Formación continua en productos Vodafone y técnicas de venta. Herramientas de trabajo y soporte interno. Posibilidad real de crecimiento dentro de Oncebreros. Leds de captación concertadas por nuestro equipo de Telemarketing 📍 Zona de trabajo Provincia de Valencia, con movilidad dentro del área asignada.

Estamos trabajando para importante empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC. Buscamos Technical Sales para liderar la zona de Levante desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona. Funciones: • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas., • Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura., • Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones., • Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo planes de negocio y acciones comerciales junto con Dirección Comercial. Requisitos (h/m/d): • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas., • Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas., • Conocimientos avanzados en CRM., • Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector., • Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? 🤝 Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. 📞 Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. 📈 Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. 🔗 Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. 🚚 Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. 🌍 Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. 💻 Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura Técnica. 📈 Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. 📐 Dominio de AutoCAD a nivel experto. 🌍 Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). 🚗 Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🧠 Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. 🏠 Modelo de trabajo híbrido. 🌍 Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. 📈 Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte! ✨

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Delegado/a Comercial – Zona Madrid Sector industrial / construcción Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid, dentro de una división vinculada a soluciones para cubiertas, impermeabilización y obra civil. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. La posición combina gestión de cartera, desarrollo de nuevas oportunidades y prescripción técnica de soluciones de valor añadido. Funciones principales • Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Detectar, captar y desarrollar nuevos clientes potenciales., • Preparar ofertas comerciales, analizar proyectos y realizar el seguimiento de oportunidades., • Coordinar pedidos, entregas, garantías y reclamaciones, actuando como punto de contacto principal para el cliente., • Impulsar la prescripción de soluciones con arquitectos, ingenierías y otros prescriptores., • Realizar visitas comerciales y técnicas a clientes, obras y prescriptores., • Recoger información del mercado y la competencia, trasladando insights relevantes a la organización., • Registrar la actividad comercial y de mercado en el CRM., • Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de seguimiento, planificación comercial y forecast. Perfil Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capacidad para aportar valor desde una perspectiva técnico-comercial. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sectores vinculados a construcción, cubiertas, impermeabilización, envolvente arquitectónica u obra civil., • Residencia en la zona de Madrid., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos., • Carné de conducir. Conocimientos y habilidades • Capacidad para gestionar proyectos, relaciones a largo plazo y entornos técnicos., • Habilidades de comunicación, negociación y planificación., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Manejo de Outlook, paquete Office y CRM., • Valorable experiencia en Power BI, ERPs y herramientas técnicas como bases de precios, AutoCAD, PIM o entorno BIM., • Español fluido. Valorable nivel medio de inglés y/o francés. Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector. Viernes: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 15:45 y las 17:15 h. • Salario fijo competitivo + variable según objetivos., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo: móvil, tablet, PC u otras según la posición.

Desde ___ buscamos incorporar un/a profesional al equipo comercial de una empresa líder del sector industrial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la comercialización de productos y servicios industriales. Responsabilidades • Realizar acciones comerciales: prospección, presentación de servicios y detección de necesidades del cliente., • Visitar instalaciones para la elaboración de ofertas e informes técnicos/comerciales., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Gestionar de forma activa la cartera de clientes potenciales de la zona para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con clientes actuales y potenciales. Requisitos • Experiencia previa en funciones comerciales o de ventas B2B/B2C., • Al menos 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de puertas industriales., • Experiencia en gestión comercial vinculada a proyectos de obra nueva., • Perfil claramente orientado a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona. Se valorará • Experiencia en sectores industriales, tecnológicos o de servicios., • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial., • Conocimientos de inglés y/o euskera. Ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una empresa referente en su sector., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y resultados aportados.

Hanbai busca un/a Vendedor/a Interno (Internal Sales) para unirse al nuevo departamento estratégico de Spirax Sarco España. Si acabas de terminar tu ingeniería, tienes "chispa" comercial y quieres formarte en la multinacional líder mundial en soluciones de vapor y energía térmica, este es tu sitio. 📍 Ubicación: Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). 🌟 Cultura: Dinámica, orientada a resultados y con un fuerte componente de trabajo en equipo. 🌆 El Reto: Impulsar el Negocio desde el Interior No buscamos a alguien que solo "haga presupuestos". Buscamos a un/a Ingeniero/a Junior proactivo/a que gestione una cartera estratégica de clientes con gran potencial de desarrollo. Tu misión es transformar las peticiones técnicas en ventas reales, detectando necesidades que el cliente aún no ha visto y asegurando que ninguna oportunidad se quede en el tintero. 🔥 Lo que Harás: Dinamización Comercial y Técnica • Gestión de Oportunidades 📈: Realizarás el seguimiento proactivo de ofertas técnicas, utilizando el teléfono y herramientas digitales para cerrar operaciones., • Venta Cruzada y Up-selling: Analizarás las necesidades del cliente para ofrecer soluciones complementarias (cross-selling) que mejoren su eficiencia energética., • Asesoramiento Técnico Remoto: Resolverás dudas técnicas sobre presiones, caudales y productos, actuando como el primer punto de contacto experto., • Dominio del CRM: Mantendrás una gestión impecable de la actividad comercial, asegurando que el embudo de ventas esté siempre actualizado y segmentado., • Tándem Estratégico: Trabajarás codo con codo con el equipo de ventas externas y con tu compañera de departamento para unificar la estrategia de zona. 🎯 Perfil Buscado • Formación: Grado en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o similar). Valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender., • Actitud Comercial: Personas "espabiladas", con excelente comunicación verbal y sin miedo al teléfono (resiliencia ante el "no")., • Capacidad Analítica: Orden y método para gestionar un gran volumen de datos y clientes simultáneamente., • Iniciativa: Buscamos a alguien que proponga mejoras en el proceso, que pruebe nuevas estrategias y no se limite a esperar instrucciones., • Idiomas: Castellano nativo/excelente. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés para tu futuro desarrollo en la compañía. 💎 Lo que Ofrecemos • Plan de Carrera: Formación técnica exhaustiva en productos de vapor y procesos industriales. Es la puerta de entrada ideal para crecer en una multinacional británica., • Paquete Retributivo: Salario Fijo + 10% Variable por objetivos., • Estabilidad: Contrato indefinido, • Calidad de Vida: Horario de oficina de L-J (08:30 a 17:30) y Viernes intensivos hasta las 15:00., • Modelo Híbrido: Onboarding 100% presencial los primeros meses para asegurar tu aprendizaje; después, posibilidad de teletrabajo parcial.

Planimatik es una plataforma SaaS de planificación estratégica diseñada para optimizar la operación de empresas de transporte terrestre. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a ganar eficiencia, trazabilidad y control total de su operación diaria. ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el mundo del transporte y la logística? En Planimatik, nuestra plataforma SaaS de planificación operativa para transporte terrestre, estamos en busca de un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. 📍 Ubicación: Remoto, desde cualquier lugar de España 💼 Tipo de contrato: Tiempo completo 🕐 Modalidad: Híbrido 📌 Industria: SaaS | Logística | Transporte ¿Qué harás? • Investigar y generar leads calificados en el sector del transporte y la logística., • Contactar y nutrir prospectos mediante llamadas, emails y LinkedIn., • Coordinar reuniones entre prospectos y el equipo comercial., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing para optimizar la conversión., • Actualizar y mantener registros precisos en el CRM. Lo que buscamos • Experiencia previa como SDR o en ventas B2B, preferiblemente en entornos SaaS., • Conocimiento del sector de logística, transporte terrestre o planificación operativa., • Habilidad para comunicarte de forma clara, empática y orientada a resultados., • Alta capacidad de organización, autonomía y motivación personal., • Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce o similares.

🌟 ¡Únete a Influencity y sé la fuerza comercial que redefine el Influencer Marketing en España y LATAM! 🌟 En Influencity, proporcionamos una plataforma SaaS líder que permite a marcas y agencias gestionar, analizar y medir campañas de Influencer Marketing a nivel global. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos un BDR para liderar la apertura de nuestro pipeline de ventas en los mercados de España y LATAM. Este rol es 100% Outbound y será clave para la expansión estratégica de la compañía. Buscamos a alguien con alta capacidad de autogestión, proactividad y mentalidad comercial, que disfrute trabajando con objetivos ambiciosos y claros. Si te apasionan las ventas, disfrutas de la prospección comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica en plena expansión internacional, esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 ¿Por qué unirte a Influencity? • Enfoque 100% Outbound, • Tu rol es puramente de prospección y generación de nuevas oportunidades. Serás clave en el crecimiento comercial en España y LATAM., • Tecnología de vanguardia, • Trabajarás con un Sales Tech Stack potente para optimizar la prospección y la generación de oportunidades., • Modelo híbrido en Madrid, • Flexibilidad de trabajo híbrido con presencia en oficina en Madrid para onboarding, training e integración con el equipo comercial., • Compensación competitiva, • Salario fijo sólido + variable atractivo ligado a resultados. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Mapeo estratégico: Identificar y segmentar cuentas clave en España y LATAM (agencias y marcas), • 💬 Cadencias outbound: Diseñar y ejecutar secuencias multicanal (cold calling, email y LinkedIn), • 🎯 Generación de oportunidades: Contactar, cualificar y agendar demos para Account Executives, • 📈 KPIs de alto rendimiento: Cumplimiento de objetivos de actividad, reuniones y conversión, • 📊 Gestión de pipeline: Mantener un pipeline 100% outbound en HubSpot con trazabilidad impecable 🧩 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como SDR/BDR o en prospección B2B (preferiblemente SaaS o tech), • Mentalidad de ejecución outbound constante y disciplina en cold calling, • Alta autonomía y capacidad de autogestión de territorio y objetivos, • Experiencia con CRM y herramientas de Sales Engagement (valorable Genesy o similares), • Nivel alto de español e inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido 🎯 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo competitivo + variable (bonus), • Oportunidad real de crecimiento profesional, • Entorno de trabajo basado en confianza, excelencia y trabajo en equipo 🕒 Horario • 🇪🇸🇲🇽 España & LATAM (México):, • 10:00 – 19:00, • 2 días por semana: 12:00 – 20:00, • Viernes: 09:00 – 15:00, • 🏢 Modelo híbrido en Madrid

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá • Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn., • Foco en cold-calling, • Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…)., • Identificar y conectar a los decisores clave, • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn), • Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive, • Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound., • Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan., • Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante., • Español nativo. Toda tu prospección será en español., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills • Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio., • Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente., • Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre., • Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped"), • Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo., • Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes., • Incorporación inmediata, • Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── 🎯 Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── 📋 Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. 🔟 Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── 💼 ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

🚀 En Gesinen seguimos creciendo y queremos contar contigo Buscamos una persona con perfil comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de las Smart Cities. Trabajarás ayudando a administraciones públicas a transformar sus ciudades mediante soluciones de IoT, sensorización y plataformas inteligentes. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de contratación pública y coordinar propuestas técnicas y administrativas vinculadas a soluciones Smart City. Además, colaborarás con el departamento comercial en la ampliación de la cartera de clientes y en el seguimiento y redacción de proyectos en el sector público. 📊 Funciones principales Desarrollo de negocio y actividad comercial (85%) • Captación de nuevos clientes en la Administración Pública (ayuntamientos, diputaciones, etc.), • Gestión y fidelización de clientes existentes, • Asesoramiento a clientes para detectar necesidades y proponer soluciones Smart City, • Planificación y realización de visitas comerciales, • Seguimiento de oportunidades y análisis de resultados (clientes, mercado, competencia), • Resolución de incidencias comerciales y acompañamiento al cliente, • Análisis mensual de resultados y elaboración de informes (mercado, competencia, clientes, productos) Gestión de licitaciones y proyectos públicos (15%) • Preparación de licitaciones públicas (análisis de pliegos y documentación administrativa, técnica y económica), • Redacción y coordinación de ofertas, • Elaboración de memorias técnicas, • Coordinación con proveedores para solicitud de presupuestos, • Preparación de propuestas para subvenciones públicas, • Seguimiento y análisis de pliegos y proyectos ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en venta directa/comercial cara al publico., • Participación en procesos de licitación pública., • Castellano y valenciano/catalán., • Nivel medio alto en herramientas digitales (MS Office, CRM, etc.)., • Carné de conducir., • Persona con iniciativa, orientación a resultados y fuerte capacidad comercial., • Excelentes habilidades comunicativas y de interlocución institucional., • Capacidad analítica para interpretar pliegos y detectar oportunidades., • Proactividad, organización y autonomía. ⭐ Se valorará • Experiencia en redacción de licitaciones, • Experiencia en gestión o preparación de subvenciones públicas, • Perfil comercial con orientación a resultados en sector público, • Conocimiento básico/intermedio en IoT, sensórica o Smart Cities, • Experiencia previa en empresas tecnológicas o consultoras del sector público. 📍 Condiciones • Ubicación: La Pobla de Vallbona (Valencia), • Horario intensivo: lunes a viernes de 7:00 a 14:00, • Modalidad: presencial (con cierta flexibilidad) 💡 Si te interesa formar parte de un sector en crecimiento y trabajar en proyectos que impactan directamente en las ciudades del futuro… ¡queremos conocerte!

Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 8.000 profesionales, 4.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra. ¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a Facility Services? Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes de la Delegación de VALENCIA, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestión de la cartera de clientes potenciales., • Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes., • Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial., • Realizar ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales, • Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa, presencial., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Rango salarial: 20.000 a 24.000€ brutos anuales (según experiencia) + comisiones., • Beneficios personales y sociales según política interna. Requisitos mínimos: • Estudios: Bachillerato., • Habilidades de negociación., • Experiencia mínima de 1 años (preferentemente en el sector Facility Services), • Nivel alto Paquete Office y CRM.

Sobre la oferta de Business Developer Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional.

Desde Psicotec, consultora especializada en selección de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía de referencia en el sector asegurador, un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse a su oficina de Barcelona. La persona seleccionada se integrará en una línea de negocio especializada, asumiendo funciones de gestión de cartera, asesoramiento a clientes y desarrollo de negocio, en coordinación con el equipo interno y las aseguradoras, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad y aportar valor tanto a clientes particulares como a empresas. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas., • Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras., • Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas., • Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades., • Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales., • Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones., • Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad., • Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador. Formación de Grado o FP. Dominio de herramientas Office y CRM. Imprescindible nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Teletrabajo 1 o 2 días a la semana., • Horario flexible de entrada y salida., • lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h., • viernes: de 9:00 h a 15:00 h., • Vísperas de festivo y periodo de verano: jornada intensiva. ¡No dudes en inscribirte!

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

🚀 En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Hunter Account Manager para ampliar nuestro equipo en España. Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de ciberseguridad y servicios IT. Trabajamos con organizaciones de distintos sectores ayudándolas a proteger su negocio y evolucionar tecnológicamente. Contamos con 400 empleados en Argentina, Brasil y Chile. Nuestro equipo en Madrid es reducido, cercano y muy dinámico, lo que permite tener un alto impacto real en el desarrollo del negocio. Buscamos personas proactivas, motivadas y con ganas de construir su propia cartera de clientes y crecer profesionalmente con nosotros. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los servicios de ciberseguridad de la empresa., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Realizar prospección activa de clientes potenciales a través de diversas técnicas de ventas (llamadas en frío, networking, eventos, etc)., • Realizar presentaciones a clientes potenciales., • Colaborar con el equipo técnico para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Participar en eventos y ferias del sector para aumentar la visibilidad de la empresa y generar leads., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Realizar un seguimiento continuo de las tendencias del mercado y la competencia., • Reportar de manera regular sobre el progreso de las ventas y las oportunidades de negocio al equipo directivo. Requisitos • Experiencia previa mínima de 5 años en ventas en empresas B2B., • Conocer el sector de ciberseguridad., • Habilidades demostradas en la captación y prospección de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples oportunidades de negocio simultáneamente., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas., • Habilidades de negociación y elaboración de propuestas comerciales., • Disponibilidad participar en eventos del sector., • Manejo de herramientas tipo CRM (Salesforce)., • Contar con permiso de trabajo en España. Información Adicional • Sueldo fijo +variable., • Contrato indefinido., • Trabajo Híbrido, 2 días de teletrabajo y 3 días en la oficina (Nuevos ministerios, Madrid)., • 23 días de vacaciones al año., • Buen ambiente y equipo cercano., • Se valorará formación en ciberseguridad, tecnología o áreas relacionadas.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Alcance del Puesto 💡 • Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina. Expectativas Clave 💡 Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: • Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica);, • Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo);, • Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento;, • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio;, • Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar;, • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial;, • Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente;, • Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia;, • Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit;, • Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía. Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas 💡 • Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular;, • Dominio oral y escrito del idioma inglés;, • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal:, • Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo., • Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos;, • Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio;, • Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil;, • Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza;, • Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes;, • Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva;, • Capacidad para influir en otros hacia la acción;, • Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados. Oferta 💡 • Salario base compatible con la experiencia;, • Retribución variable en función de objetivos predefinidos;, • Formación continua;, • Seguro de salud. 📥 Envía tu CV a indicando en el asunto la referencia SALES BCN.

En Trabe estamos creciendo y buscamos perfil comercial / SDR para ayudarnos a abrir mercado en el sector construcción. Trabe ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. Buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. Tu misión No buscamos a alguien que simplemente lance mensajes en frío. Buscamos a alguien que sepa detectar dónde se rompen los procesos de una empresa constructora y que pueda iniciar conversaciones con sentido. Tu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas. Qué harás en el día a día • Detectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa., • Prospectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor., • Investigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad., • Cualificar con criterio: necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto., • Agendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada., • Testear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. Qué valoramos • Te gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar., • Sabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción., • Un “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje., • Tienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana., • Sabes comunicar de forma simple problemas complejos., • Te motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y con un producto con recorrido real. Encajarás especialmente bien si… • Te interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación., • Te sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente., • Tienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. Plus Valoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: • Ventas en B2B SaaS, • Software de gestión, ERP o CRM, • Consultoría tecnológica o agencia digital, • Sector construcción, industrial o empresas con operativa compleja Qué te ofrecemos • Salario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas, • Posición remota, con opción de trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Valencia para quien lo prefiera, • Formación continua para entender de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes, • Trabajo directo con un equipo que está construyendo un producto innovador, • Autonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades Buscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. Puedes enviar tu candidatura a o postular directamente por LinkedIn.

Descripción de la empresa: Verdú comenzó como una pequeña ferretería de un pueblo pequeño del Levante español. Actualmente es una empresa referente en el sector de los herrajes para muebles y carpintería. 130 años de trabajo de todo el equipo de Verdú han cimentado una empresa de un equipo humano de 65 trabajadores, 10.000 clientes satisfechos y 12.000 m2 de instalaciones. Con la innovación como principal objetivo, Verdú permanece en evolución continua para aportar su granito de arena al tejido empresarial. Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial de Ventas B2B experimentado para ser representante de la empresa en la zona de Navarra y País Vasco. Este rol es esencial para seguir fortaleciendo y expandiendo nuestra presencia en el sector de herrajes para carpintería y mueble en esta zona. El candidato o candidata ideal deberá tener un conocimiento técnico sólido en herrajes para muebles, ser capaz de asesorar eficazmente a los clientes y tener habilidad para identificar y captar nuevos negocios. Preferentemente tener su vivienda principal en Navarra. El objetivo de este rol es conservación de la cartera actual así como captación de nuevos clientes. El contrato es a tiempo completo. Requisitos • Más de 10 años en el sector de herrajes para muebles y carpintería., • Conocimiento del mercado, • Amplio conocimiento técnico de productos del sector de herrajes y carpintería, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimiento de herramientas como CRM Beneficios • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector., • Coche de empresa y dietas incluidas., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Paquete salarial competitivo., • Seguro médico. Solicita el puesto o envíanos un e-mail a . ¡En Verdú esperamos contar con su talento y experiencia para seguir liderando el mercado!

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales • Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias)., • Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente., • Realizar demos online del producto., • Negociar y cerrar contratos., • Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad., • Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma., • Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible., • Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes., • Autonomía, disciplina y hambre de crecer., • Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo)., • Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista., • Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil)., • Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día., • Formación continua en producto, sector y metodología de venta., • Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona., • No: no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes., • Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros., • Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región., • Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales., • Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias Deseadas: • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: • Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC)., • Retribución Flexible., • Plan de Jubilación, • 28 días de descanso anuales., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

Desde la división de LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística. Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo. Descripción de las funciones • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa., • Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales., • Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos., • Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio., • Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora., • Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM., • Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje)., • Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos mínimos • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares., • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding, valorándose perfiles más senior., • Cartera activa de clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Características y condiciones del puesto • Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio., • Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos., • Incorporación inmediata. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Buscamos Representantes de Ventas B2B (Remoto/Híbrido) - Junior & Senior ¿Te encantan los juegos de mesa? ¿Tienes talento para conectar con negocios y cerrar acuerdos? En 2Tomatoes Games queremos conocerte. Somos una editorial internacional de juegos de mesa en plena expansión, y buscamos Representantes de Ventas B2B (Junior o Senior) para fortalecer nuestra red clientes. ¿Qué harás en este rol? • Prospección Comercial: Identificar y contactar nuevas tiendas, librerías y disribuidores., • Gestión de Cuentas: Mantener relaciones con clientes existentes y fomentar pedidos recurrentes., • Presentación de Producto: Comunicar el valor único de nuestro catálogo., • Cumplimiento de Objetivos: Superar metas mensuales y trimestrales., • Uso de CRM: Registrar tu pipeline y actividades comerciales de forma organizada. ¿Qué buscamos? Requisitos Generales (Todos los niveles) Pasión por los juegos de mesa o interés genuino por la industria. Experiencia en ventas B2B o mentalidad enfocada a negocios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de trabajar de forma autónoma y organizada en remoto. Para Nivel Junior: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o telemarketing (deseable). Motivación y actitud de aprendizaje continuo. Para Nivel Senior: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas clave. Historial comprobado de cumplimiento de metas comerciales. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Competitivo: salario fijo + variable. Flexibilidad Total: 100% remoto/híbrido, horario flexible orientado a resultados. Crecimiento Profesional: Posibilidad de asumir liderazgo o gestión de territorios. Cultura de Juego: Únete a un equipo global, dinámico y apasionado por lo que hace. Descuentos en Juegos: Accede a nuestro catálogo para conocer los productos desde adentro. Si te interesa, envía tu cv a y completa el siguiente cuestionario

Comercial Senior – Soluciones Tecnológicas & Ciberseguridad En ABAI seguimos impulsando nuestra apuesta por la tecnología y la ciberseguridad y abrimos proceso para incorporar un/a Gerente Comercial Senior especializado/a en venta consultiva de soluciones tecnológicas. Buscamos un perfil con mentalidad hunter, fuerte orientación a resultados y capacidad para vender valor, no solo tecnología. Responsabilidades principales • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mediana y gran empresa en España., • Venta consultiva de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad, con especial foco en Armatum., • Interlocución con perfiles C‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos)., • Gestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo., • Participar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución., • Elaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente., • Analizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología., • Gestionar pipeline comercial y reporting en CRM., • Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia comercial en entornos B2B tecnológicos., • Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas, ciberseguridad, software o servicios IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas., • Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Mentalidad hunter, autonomía y orientación clara a resultados., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente • Experiencia previa en ciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas., • Conocimiento del ecosistema tecnológico en España., • Experiencia trabajando con soluciones de alto valor añadido. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico y en crecimiento, con una solución tecnológica propia., • Posición con alto impacto y visibilidad., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo, acorde al mercado., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol., • Formar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. ¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? ABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS ¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento!

Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors vous voulez en savoir plus ? Concrètement, un(e) REPRESENTANT COMMERCIAL chez Texdecor Group c'est... : VOTRE ROLE : Vous couvrez une zone client qui est la suivante : Madrid / Centre Espagne VOTRE MISSION : Dans le cadre de votre mission : Rattaché(e) directement à la Cheffe des Ventes Contract Mural, vous serez responsable du développement commercial de notre gamme de produits : revêtements muraux et solutions acoustiques des marques Texdecor et Casamance sur votre zone géographique Madrid & Centre Espagne Dans le cadre de votre mission : • Vous animez un réseau de prescripteurs (architectes, décorateurs, maitrise d’ouvrage) ainsi qu’un réseau de distributeurs (entreprises de second œuvre, agenceurs),, • Vous êtes en charge de la détection, de la qualification et du suivi de projets,, • Vous prospectez et fidélisez de nouveaux prescripteurs,, • Vous analysez les marchés et assurez une veille concurrentielle sur votre zone: analyse des chiffres, des résultats et mise en place d’actions correctives, Vous partez d’un portefeuille clients existant et développez votre zone en prospectant de nouveaux comptes et en participant à la stratégie commerciale de la filiale par vos remontées d’informations terrain. Le service et le relationnel client seront les deux conditions de votre réussite. Pour mener à bien votre mission vous vous appuyez sur un outil CRM interne qui vous permet de suivre efficacement votre secteur. Pour plus de détails sur nos marques et produits, rdv sur nos sites internet Le profil recherché : VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? • Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce., • Première expérience réussie en vente B to B, idéalement dans le secteur de la décoration, du textile ou des produits premium., • Sens commercial affirmé, autonomie, dynamisme et goût du challenge., • Intérêt pour l’univers de la décoration intérieure (expérience ou sensibilité sectorielle appréciés)., • Espagnol courant exigé (test de niveau prévu en entretien)., • Vous êtes titulaire du Permis B ( un indispensable pour ce poste ) C'EST AUSSI... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, Infos complémentaires • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise. Démarrage prévu : ASAP Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et international, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez-nous !

Comercial Técnico (Zona Norte) | Sector Industrial En Tesab Spain buscamos incorporar un/a Comercial Técnico para impulsar el desarrollo de negocio en la zona norte de España. Si tienes experiencia en el sector industrial y te motiva la venta técnica, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes, aportando soluciones técnicas en maquinaria y recambios, con un enfoque claro en resultados y relación a largo plazo. Qué harás en tu día a día – Gestionar, captar y desarrollar clientes del sector industrial – Asesorar técnicamente sobre maquinaria y recambios – Elaborar y cerrar ofertas comerciales – Hacer seguimiento de oportunidades a través de CRM – Detectar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes Qué buscamos en ti – Experiencia como comercial o técnico-comercial en sectores industriales (maquinaria, obra pública, reciclaje…) – Conocimiento técnico en maquinaria y/o recambios – Perfil orientado a venta técnica y negociación – Capacidad para tratar con responsables de decisión – Autonomía, organización y enfoque a resultados – Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Valoraremos especialmente – Experiencia en el sector del reciclaje – Conocimiento del mercado de maquinaria Qué te ofrecemos – Contrato indefinido – Salario: 24.000€ – 30.000€ + comisiones – Vehículo, móvil y dietas – Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento ¿Te encaja el reto? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector industrial.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un Adjunto/a Dirección Comercial para importante empresa del sector del metal en la zona sur de la provincia de Valencia. Serás el encargado de dar soporte directo a la Dirección Comercial y a la Gerencia mediante la coordinación del equipo de representantes, el análisis de la actividad comercial y el control del cumplimiento de pedidos y entregas, garantizando una comunicación fluida entre el área comercial y el resto de la organización. Funciones • Coordinar y dar soporte a un equipo de comerciales externos organizados por zonas, actuando como figura de referencia y alineación., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial a partir de la información registrada en el CRM por el equipo de ventas., • Elaborar informes periódicos de resultados, pedidos y previsiones, trasladando a la Gerencia una visión clara y estructurada de la situación comercial., • Supervisar el cumplimiento de plazos de entrega, realizando el seguimiento necesario con las áreas internas implicadas., • Favorecer la fidelización de clientes clave, manteniendo relaciones estables y de confianza junto al equipo comercial., • Velar por la correcta aplicación de los procesos comerciales y por la calidad de la información reportada., • Colaborar activamente en la mejora continua del área comercial y en la implementación de nuevas iniciativas. Requisitos • Experiencia previa en entornos comerciales industriales, preferiblemente en bienes de equipo o maquinaria., • Capacidad demostrada para coordinar equipos comerciales y trabajar con información de CRM., • Perfil analítico, organizado y orientado al seguimiento y control, con buenas habilidades de comunicación., • Enfoque colaborativo, liderazgo cercano y orientación a largo plazo., • Inglés nivel alto. Se ofrece -Contrato indefinido, puesto con proyección real de desarrollo profesional. -Salario bruto anual 36.000€ - 40.000€. -Horario de Lunes a Jueves 08:00-18:00 Viernes 08:00-15:00

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Buscamos a una persona con experiencia en ventas tipo SDR que sea capaz de transmitir las bondades de nuestro producto estrella: los cursos online. Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 4º mes, se establecen objetivos y primas según consecución. Requisitos • Capacidad de expresar por teléfono las ventajas de nuestras formaciones, • Buena velocidad de escritura con el teclado, • Conocimientos de alguna herramienta de CRM, • Conocimientos de la Suite de Google (Gmail, Calendar…), • Conocimientos de LinkedIn, • Conocimientos de proceso de generación de leads

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Gerente de cuentas de clientes habituales (KIBERone Barcelona) ¡Bienvenido a la primera escuela internacional del futuro para la nueva generación IT — KIBERone! Sumergimos a los niños en el mundo de la tecnología: programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros alumnos tienen entre 6 y 14 años, y sus padres son modernos, conscientes y enfocados en el futuro de sus hijos. Nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso 🚀 Sobre nosotros: • 8 años en el mercado, • 36 países y más de 450 ciudades, • 900+ escuelas en todo el mundo, • Más de 80.000 alumnos, • Reconocidos por UNESCO como uno de los mejores proyectos en tecnologías digitales para niños desde 2020, • Durante el período de prueba:, • Horario de lunes a miércoles y viernes de 14:30 a 19:30,, • sábado de 10:00 a 20:00, • Después del período de prueba:, • Horario completo de lunes a miércoles, viernes–sábado, • (11:00–20:00, sábado 10:00–20:00), • Días libres: jueves y domingo, • Posibilidad de aumento a jornada completa según resultados, • Contrato laboral, • Oficina en el centro de Barcelona (Travessera de Gràcia 15), • Ambiente cómodo (café, té, snacks y frutas), • Oportunidades de crecimiento profesional, • Establecer relaciones a largo plazo con los padres, • Acompañar al cliente durante todo el proceso educativo del niño, • Detectar necesidades y ofrecer programas adecuados (upselling y cross-selling), • Gestionar renovaciones de suscripciones y asegurar pagos regulares, • Trabajar con objeciones y retención de clientes, • Convertir leads entrantes en alumnos activos (llamadas, WhatsApp, mensajes), • Comunicación constante con los padres, • Trabajo en CRM, • Registro de alumnos y gestión de horarios, • Organización de clases de recuperación, • Recogida de feedback de los tutores, • Resolución de cuestiones organizativas, • Control de asistencia, • Participación en el desarrollo del proyecto a nivel local, • Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios, • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, • Capacidad de mantener una conversación natural, • Atención al detalle y responsabilidad, • Capacidad de trabajar en multitarea, • Español nivel C1, • Inglés nivel B2 o superior, • Experiencia en ventas o atención al cliente Si has leído esta oferta hasta el final y quieres formar parte del equipo, escribe en tu carta de presentación: “Quiero en KIBERone”

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Requisito mínimo B1 en francés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. 📍 Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Alfafar, un/a comercial de motos V.O Si tienes carnet A, te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable Para el puesto se requiere: • Conocimiento en mercado V.O. en motos, • Conocimiento básico en mecánica y Motos, • Experiencia en el sector de motos, deseable., • Atención al cliente, • Acostumbrado a reportes y seguimiento de clientes con CRM, • Carnet A/A2 Las funciones a desarrollar serán: • Captación de clientes potenciales a nivel nacional por plataforma online, • Atención de LEADS y seguimiento del CRM, • Atención a clientes online y presencial, • Tasación de motos ¡Te estamos esperando!

Todo lo que estás buscando y más 📦 ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección • Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas., • Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red., • Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM., • Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista., • Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive)., • Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas • Portugués nativo., • Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads., • Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator)., • Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot)., • Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones., • Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento., • Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida (One Goal, One Team). Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/a Comercial División Industrial para formar parte del equipo de ventas y participar activamente en los proyectos relacionados con componentes de motores. Requisitos: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes nacionales e internacionales., • Preparación y seguimiento de ofertas comerciales., • Seguimiento integral de pedidos y proyectos., • Prospección y captación de nuevos clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mercados., • Propuesta de nuevos productos y líneas de negocio., • Coordinación con departamentos técnicos, producción y logística., • Asistencia a ferias, visitas comerciales y eventos internacionales., • Negociación comercial y seguimiento de acuerdos estratégicos., • Elaboración de reportes comerciales y previsiones de ventas., • Inglés imprescindible (nivel alto hablado y escrito)., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas. Competencias personales: • Capacidad de negociación., • Alta orientación comercial y técnica., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Autonomía y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar frecuentemente, tanto nacional como internacionalmente., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará adicionalmente: • Conocimiento de ERP industriales (SAP)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas CRM., • Experiencia en mercados internacionales., • Experiencia en negociación con fabricantes y distribuidores internacionales. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

En HolyRooms estamos construyendo una gestión profesional de propiedades y alojamientos con foco en calidad, detalle y resultados. Somos un proyecto en crecimiento y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Actualmente con una cartera de 50 habitaciones bajo gestión y en crecimiento, así como una red de inversores, buscamos crear inversiones con sentido y orientación al beneficio y al bien común. Necesitamos una persona que sea el centro de operaciones del día a día: que gestione, que haga seguimiento, resolutiva, con ganas de crecer, orientada a personas y proyectos. ¿Qué harás? • Gestión administrativa de contratos, reservas, incidencias y documentación, • Seguimiento de leads comerciales y actualización de CRM, • Atención a clientes, propietarios e inversores, • Apoyo en captación, venta y cierre de operaciones inmobiliarias, • Preparación de presupuestos, propuestas y documentación comercial, • Supervisión del estado operativo de las viviendas bajo gestión, • Gestión de redes sociales y apoyo en contenidos y presencia de marca, • Coordinación con proveedores, colaboradores y equipo, • Control de pagos, cobros y tareas administrativas diarias, • Elaboración de reportes comerciales y de seguimiento ¿A quién buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con mentalidad comercial. Actitud positiva, proactiva, con espíritu de servicio. Que no espere a que le digan qué hacer, que anticipe, que cuide los detalles y que entienda que detrás de cada gestión hay un cliente y una oportunidad. Requisitos: • Experiencia en administración, ventas, atención al cliente o coordinación operativa, • Manejo fluido de herramientas digitales: Excel, Google Sheets, CRM, correo, calendarios, • Buen nivel de inglés para comunicación profesional básica, • Manejo o introducción a herramientas de IA: Claude, ChatGPT, Gemini o similares, • Residencia en Murcia ciudad (imprescindible) Se valorará especialmente: • Experiencia en inmobiliaria, alquiler vacacional o property management, • Experiencia en redes sociales y marketing digital, • Perfil orientado a autonomía, confianza y resultados Condiciones: • 20 horas semanales — principalmente en teletrabajo. Part time, • Desplazamientos a viviendas y reuniones con clientes cuando sea necesario, • Sueldo fijo: 800 € brutos/mes Remuneración variable: • 15% sobre comisiones en operaciones de venta en las viviendas, • Variable a definir por objetivos de gestión administrativa hasta un 30% del salario bruto anual ¿Te encaja? Si eres de las personas que disfrutan teniendo las cosas bajo control, que les gusta el trato con clientes y que buscan un proyecto donde su trabajo tenga impacto directo en los resultados, aplica directamente a esta oferta. Estaremos encantados de conocerte.