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Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones Gestión y seguimiento una cartera asignada Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Realización de visitas comerciales con clientes. Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅ Lo que buscamos en ti: Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación. Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios. Capacidad de trabajar en equipo. Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento. Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento. Plan de retribución flexible Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación. Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Descripción de la empresa Modo Cocinas es una empresa especialista en dar forma a las cocinas de proyectos personalizados, ofreciendo calidad, variedad y soluciones adaptadas a lo que cada cliente busca. Nos diferenciamos por acompañar a nuestros socios durante todo el proceso, desde el diseño hasta la instalación, con un servicio cercano y fiable. Contamos con un equipo de montadores profesionales que garantiza un montaje eficiente y cuidadoso de cada cocina. Además, disponemos de un servicio de atención en obra con respuesta rápida ante incidencias, asegurando intervención en menos de 48 horas. Tenemos fábrica propia y 5 exposiciones ubicadas estratégicamente en la provincia de Alicante, reforzando nuestra presencia y soporte local. Descripción del puesto Como Vendedor en Modo Cocinas, te encargarás de atender a personas clientes en nuestras exposiciones de Alicante, asesorándoles en la elección de mobiliario y soluciones de cocina adaptadas a sus necesidades. En tu día a día, diseñarás propuestas comerciales, prepararás presupuestos, realizarás seguimiento de contactos y cerrarás ventas, asegurando siempre una experiencia de compra excelente. También coordinarás con el equipo de diseño y montadores para garantizar que cada proyecto se ejecute según lo acordado, manteniendo una comunicación clara y constante. Este es un puesto de jornada completa, presencial, trabajando directamente en nuestras instalaciones en Alicante. Aptitudes comerciales: experiencia previa en ventas, especialmente en mobiliario, reformas o sectores afines; capacidad para detectar necesidades y orientar a la persona cliente; Aptitudes de atención al cliente: habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y trato cercano; Aptitudes técnicas: nociones de diseño de interiores o distribución de cocinas, manejo básico de herramientas informáticas (ofimática, CRM) y disposición para aprender programas de diseño específicos. Organización y gestión: capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, seguimiento de presupuestos y plazos, atención al detalle y manejo ordenado de documentación comercial. Otros requisitos valorables: experiencia en el sector cocinas o mobiliario del hogar, conocimiento de la provincia de Alicante, disponibilidad para trabajar en jornada completa presencial y ganas de crecer dentro de una empresa dinámica y orientada a la persona cliente.

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Descripción de la empresa Modo Cocinas es una empresa especialista en dar forma a las cocinas de proyectos personalizados, ofreciendo calidad, variedad y soluciones adaptadas a lo que cada cliente busca. Nos diferenciamos por acompañar a nuestros socios durante todo el proceso, desde el diseño hasta la instalación, con un servicio cercano y fiable. Contamos con un equipo de montadores profesionales que garantiza un montaje eficiente y cuidadoso de cada cocina. Además, disponemos de un servicio de atención en obra con respuesta rápida ante incidencias, asegurando intervención en menos de 48 horas. Tenemos fábrica propia y 5 exposiciones ubicadas estratégicamente en la provincia de Alicante, reforzando nuestra presencia y soporte local. Descripción del puesto Como Vendedor en Modo Cocinas, te encargarás de atender a personas clientes en nuestras exposiciones de Alicante, asesorándoles en la elección de mobiliario y soluciones de cocina adaptadas a sus necesidades. En tu día a día, diseñarás propuestas comerciales, prepararás presupuestos, realizarás seguimiento de contactos y cerrarás ventas, asegurando siempre una experiencia de compra excelente. También coordinarás con el equipo de diseño y montadores para garantizar que cada proyecto se ejecute según lo acordado, manteniendo una comunicación clara y constante. Este es un puesto de jornada completa, presencial, trabajando directamente en nuestras instalaciones en Alicante. Requisitos Aptitudes comerciales: experiencia previa en ventas, especialmente en mobiliario, reformas o sectores afines; capacidad para detectar necesidades y orientar a la persona cliente; enfoque a objetivos y resultados. Aptitudes de atención al cliente: habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y trato cercano; capacidad para generar confianza y relaciones a largo plazo. Aptitudes técnicas: nociones de diseño de interiores o distribución de cocinas, manejo básico de herramientas informáticas (ofimática, CRM) y disposición para aprender programas de diseño específicos. Organización y gestión: capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, seguimiento de presupuestos y plazos, atención al detalle y manejo ordenado de documentación comercial. Otros requisitos valorables: experiencia en el sector cocinas o mobiliario del hogar, conocimiento de la provincia de Alicante, disponibilidad para trabajar en jornada completa presencial y ganas de crecer dentro de una empresa dinámica y orientada a la persona cliente.

Descripción de la empresa Modo Cocinas es una empresa especialista en dar forma a las cocinas de proyectos personalizados, ofreciendo calidad, variedad y soluciones adaptadas a lo que cada cliente busca. Nos diferenciamos por acompañar a nuestros socios durante todo el proceso, desde el diseño hasta la instalación, con un servicio cercano y fiable. Contamos con un equipo de montadores profesionales que garantiza un montaje eficiente y cuidadoso de cada cocina. Además, disponemos de un servicio de atención en obra con respuesta rápida ante incidencias, asegurando intervención en menos de 48 horas. Tenemos fábrica propia y 5 exposiciones ubicadas estratégicamente en la provincia de Alicante, reforzando nuestra presencia y soporte local. Descripción del puesto Como Vendedor en Modo Cocinas, te encargarás de atender a personas clientes en nuestras exposiciones de Alicante, asesorándoles en la elección de mobiliario y soluciones de cocina adaptadas a sus necesidades. En tu día a día, diseñarás propuestas comerciales, prepararás presupuestos, realizarás seguimiento de contactos y cerrarás ventas, asegurando siempre una experiencia de compra excelente. También coordinarás con el equipo de diseño y montadores para garantizar que cada proyecto se ejecute según lo acordado, manteniendo una comunicación clara y constante. Este es un puesto de jornada completa, presencial, trabajando directamente en nuestras instalaciones en Alicante. Aptitudes comerciales: experiencia previa en ventas, especialmente en mobiliario, reformas o sectores afines; capacidad para detectar necesidades y orientar a la persona cliente; Aptitudes de atención al cliente: habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y trato cercano; Aptitudes técnicas: nociones de diseño de interiores o distribución de cocinas, manejo básico de herramientas informáticas (ofimática, CRM) y disposición para aprender programas de diseño específicos. Organización y gestión: capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, seguimiento de presupuestos y plazos, atención al detalle y manejo ordenado de documentación comercial. Otros requisitos valorables: experiencia en el sector cocinas o mobiliario del hogar, conocimiento de la provincia de Alicante, disponibilidad para trabajar en jornada completa presencial y ganas de crecer dentro de una empresa dinámica y orientada a la persona cliente.

Desde 360 Recursos Humanos buscamos un/a Customer Service con italiano para gestionar la atención al cliente, resolver incidencias y dar soporte administrativo. Imprescindible nivel alto de italiano y buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Las funciones que realizará son: • Atender telefónicamente y satisfacer las demandas de información de los clientes y corresponsables - Resolver y gestionar las incidencias - Comunicar los asuntos de los servicios de transporte que requieren asistencia Requisitos: - Imprescindible idioma nativo o avanzado - Experiencia mínima de 2 años en una empresa de transporte y logística - Conocimientos informáticos en Office, CRM y gestión de tickets en atención al cliente - Competencias clave como la flexibilidad, iniciativa y capacidad de comunicación - Planificación y organización - Contacto directo y constante con clientes y corresponsables Se ofrece: - Contrato indefinido - Posibilidad de incorporación a empresa (estabilidad) - Horario: 8:30 a 13:30h y 15 a 18h de Lunes a Viernes - Retribución anual de 22000€ - 24000€

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¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

About the Role Albert Ziegler GmbH is a leading manufacturer of professional firefighting vehicles and equipment. Our International Sales team serves clients across the globe, with a strong and growing presence in Spain and France. To support the expanding volume of tenders and project activity in these markets, we are looking for a Sales Assistant Coordinator to join our team. The Sales Assistant Coordinator will work in close collaboration with the Area Manager for Spain and France, providing essential back-office support to allow the Area Manager to focus on client development and strategic commercial activity. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Key ResponsibilitiesTender & Proposal Management • Coordinate and prepare all documentation required for public and private tenders in Spain and France., • Track tender timelines and deadlines, ensuring all submissions are complete and on time., • Gather technical and commercial inputs from internal departments (production, purchasing, engineering, legal) and structure them into tender responses., • Maintain an organised archive of tender documents, specifications, and past submissions for reference. Internal Coordination • Act as the primary interface between the Area Manager and internal departments during the pre-sales and project execution phases., • Proactively reach out to purchasing, production, engineering, and other teams to gather the information needed — without waiting to be chased., • Own internal deadlines: track open items, follow up firmly and consistently, and escalate when necessary to keep tender timelines on track., • Ensure the Area Manager is always informed of status without being drawn into administrative back-and-forth. Project Follow-up & Reporting • Monitor the status of ongoing projects and active tenders, flagging delays or issues proactively., • Prepare status reports, summaries, and presentations as required by the Area Manager or management., • Support the preparation of client communications, technical offers, and commercial correspondence. Client & Market Support • Assist in the preparation of customer visits, presentations, and technical meetings when required., • Support translation and localisation of commercial documents for the Spanish and French markets., • Occasionally travel to client sites, exhibitions, or company headquarters as needed. Candidate Profile Category Languages Fluent in Spanish and English (written and spoken). French and/or German are strong assets. Education Bachelor’s degree or equivalent in Business, Engineering, International Trade, or a related field. Experience 2+ years of experience in project coordination, sales support, or a similar role in a technical or industrial environment. Experience in sectors such as machinery, automotive, defence, civil engineering, or similar is strongly preferred. The candidate must be comfortable working with technical documentation and familiar with the language and dynamics of complex B2B sales cycles. A fast learner with genuine curiosity for technical products will also be considered. Technical Skills Proficient with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experience with ERP or CRM tools is a plus. Soft Skills Highly organised and deadline-driven. Able to manage multiple concurrent tasks without losing sight of priorities. Takes initiative — proactively reaches out to colleagues, follows up without being asked, and applies the right pressure internally to keep projects on track. Comfortable working within tight and non-negotiable deadlines. Strong written communication skills. Autonomous and accountable. Work Arrangement Fully remote. The candidate must be available to travel when required (client visits, trade shows, HQ meetings). All travel expenses are covered by the company. We operate with a results-oriented approach — what matters is delivering on goals, not clocking hours at a desk. Contract Type Self-employed / freelance. For the right candidate, this engagement can evolve into a permanent employment contract as the collaboration develops and the role grows. What We Offer • A dynamic and international work environment within a market-leading manufacturer., • Flexible remote working arrangement with the opportunity to travel across Europe., • Direct collaboration with an experienced Area Manager covering four key European markets., • Exposure to complex, high-value public tenders in the public safety sector. xcskxlj, • Opportunity for long-term development within the International Sales team.

Our client is Xerox, a US business globally recognised, providing print and digital document solutions across more than 160 countries. They are currently looking for a new team member to join their Order-to-Cash (OTC / O2C) team in Barcelona, within the finance operations department, as a Customer Operations Specialist - BeNeLux Market. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Your Day to Day Responsibilities • Perform accurate data entry and manage workflow efficiently to meet targets and service standards, • Handle order processing, order entry, and order fulfillment activities, ensuring timely and accurate execution, • Process customer orders, returns, and amendments while maintaining a high level of accuracy and attention to detail, • Review orders for completeness, correct pricing, billing details, shipping information, and other required documentation before processing, • Maintain and update customer information, order notes, billing data, and shipping data within the ERP/CRM system, • Act as the main point of contact for order-related inquiries, providing excellent customer support and timely resolutions, • Monitor order status and collaborate with internal teams to ensure smooth order fulfillment and customer satisfaction, • Ensure high-quality order handling and contribute to the continuous improvement of operational processes, • Follow company policies, compliance requirements, and ethical guidelines consistently, • Support the implementation, optimization, and maintenance of automated order management and order processing workflows What You’ll Bring to the Table • Experience in order management, order entry, or sales customer service, • Strong attention to detail and focus on accuracy and quality, • Solid communication skills and ability to manage multiple tasks effectively, • Fluency in Dutch, French, and English, written and spoken, • Goal-oriented mindset with motivation to achieve targets, • Ability to work independently and take initiative when required, • Adaptability and comfort working in a fast-paced, changing environment, • Experience with SAP or other CRM/ERP systems, • Self-motivated, proactive attitude with eagerness to learn and grow, • Confidence using computer systems and standard business software What's on offer • Competitive salary with performance-based bonus (OTE €31,500 gross per year), • Fully remote position with quarterly on-site meetings in Barcelona city centre, • Flexible working hours to support a healthy work–life balance, • Friendly and supportive work environment, • Opportunity to gain experience in an international team, • Career development within a global market leader with over 100 years of history, • Life and accident insurance, • Relocation package for candidates moving from abroad, • Additional benefits and perks Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better, • Step 2: Interview with the Hiring Manager + Technical test, • Step 3: Interview with HR At Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. xcskxlj This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Todo esto con la infraestructura y el apoyo de una marca de prestigio en el continente. TUS BENEFICIOS CON SAFTI • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites!, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo., • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales., • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar., • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas., • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte., • Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras. ¿POR QUÉ SAFTI ES TU MEJOR ELECCIÓN? • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital., • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector., • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España., • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona., • Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! xkdbapo ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Técnico Comercial del Departamento de Residuos Ubicación : Castilla Leon/Madrid /Castilla la Mancha ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sector : Gestión Ambiental y Agricultura Sobre Nosotros es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la bioeconomía circular. Nos especializamos en la transformación de subproductos agroindustriales y Residuos Orgánicos como lodos de depuradoras, estiércoles, etc en fertilizantes orgánicos de alta calidad, contribuyendo a la mejora de los suelos agrícolas y promoviendo un impacto positivo en el medio ambiente. Además, ofrecemos productos naturales como pulpas de frutas deshidratadas para el sector ganadero y diferentes biomasas, consolidando nuestra posición como referente en el desarrollo sostenible. Para fortalecer nuestro equipo, buscamos un/a Técnico Comercial del Departamento de Residuos , una posición clave para garantizar la eficiencia operativa del departamento y apoyar al director en la creación de nuevas oportunidades de negocio. Descripción del Puesto El Técnico Comercial del Departamento de Residuos trabajará estrechamente con el actual Director del Departamento para gestionar las operaciones diarias, planificar los servicios y atender las necesidades de los clientes. Con el tiempo, podrá asumir más responsabilidades las operaciones, liberando al Director del Departamento para desarrollar estrategias innovadoras y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales, autónoma, ordenada y capaz de organizar las rutinas y las incidencias y a gestionar el estrés; muy resolutiva, perspicaz y honesta, que disfrute con las relaciones interpersonales; dispuesta a viajar recurrentemente y predispuesta a reportar convenientemente; habilidosa con los números y con las herramientas de gestión; y con un interés genuino en la agricultura, la sostenibilidad y la ecología. Principales Responsabilidades: • Relación con Clientes :, • Deberá identificar, localizar y visitar los agricultores más relevantes de las diferentes zonas donde operará con el objetivo de promover e implantar en sus fincas el consumo de nuestros productos y materiales orgánicos de acuerdo a la planificación que habrá trabajado previamente con su director., • Garantizará una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo asesoramiento, propuestas y soluciones convenientes., • Hará un seguimiento de las aplicaciones y las ventas de forma diligente y gestionará posibles incidencias., • Operativas :, • Elaborará con el Director y ejecutará la planificación de los trabajos relacionados con la gestión de biosólidos., • Obtendrá fincas, • Tomará muestras de suelos i validará analíticas, • Elaborará el plan de abonado, • Coordinará con Logística las circunstancias concretas de los servicios y sus oportunos calendarios., • Resolverá las posibles incidencias comerciales, logísticas económicas y de calidad., • Elaborará la documentación administrativa pertinente., • Será interlocutor necesario con la administración, clientes y proveedores., • Propondrá, en su caso, las mejoras que a su criterio estime oportuno implementar, relacionadas con los clientes , productos y procesos., • Datos e Informes :, • Aportará de forma puntual la información estipulada al CRM, • Reportará con el Director del departamento con la frecuencia estipulada., • Mantendrá registros precisos del desempeño realizado, interacciones con clientes y datos operativos., • Elaborará informes y análisis para la toma de decisiones internas., • Hará uso de las herramientas informáticas que la empresa le proporcione. Requisitos Formación Académica: • Título universitario en Agronomía, Ciencias Ambientales, o campos relacionados. Se valorará la ausencia de título contra una experiencia agronómica contrastada. Experiencia: • 5-10 años de experiencia en venta técnica, operaciones y atención al clientes agro. Habilidades: • Excelentes Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Excelentes dotes comerciales., • Mentalidad analítica y orientada a la acción y la resolución de problemas., • habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Se valorará el dominio de Power BI y Business Central. Otros Requisitos: • Interés en sostenibilidad, agricultura y gestión ambiental., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes., • Se valorará el dominio de la lengua inglesa. Qué Ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios + vehículo + teléfono + PC. 30.000 a 35.000 fijo + variable 3.000-6000, • Un entorno de trabajo dinámico centrado en la sostenibilidad y la innovación, flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. xbhjioe, • La posibilidad de contribuir a proyectos de impacto en agricultura, agroindustria, municipalidad y gestión ambiental.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a CRM Specialist/Manager to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. What you will do: 1. Daily Operations Monitoring & KPI Management • Supervise daily operations of in-house or outsourced call center teams., • Track and report on core operational KPIs including:, • Call answer rate and abandonment rate., • Average speed of answer (ASA) and average handling time (AHT)., • Work order closure rate and first contact resolution (FCR)., • Customer satisfaction (CSAT) score., • Generate daily, weekly and monthly operational performance reports., • Identify operational bottlenecks and implement process improvements to meet requirements. 1. Service Quality Assurance & Standard Compliance • Conduct regular quality audits through call recording monitoring, customer follow-up calls and work order review., • Provide constructive feedback and coaching to customer service representatives on service attitude, communication skills and problem-solving techniques., • Analyze quality trends and identify training needs for the team., • Ensure all customer interactions comply with brand standards, company policies and local regulatory requirements., • Drive continuous improvement in service quality and customer experience. 1. Escalated Complaint Resolution & Crisis Management • Serve as the primary escalation point for complex customer complaints and emergency service incidents., • Coordinate cross-functional resources (technical, service, parts) to resolve escalated issues within 24 hours., • Conduct root cause analysis for high-impact customer complaints and implement preventive measures., • Maintain detailed records of escalated cases and track resolution progress until closure. 1. Knowledge Base Management & Information Synchronization • Collaborate with headquarters and regional technical, service and parts teams to develop and maintain the call center knowledge base., • Update and validate content including frequently asked questions (FAQs), troubleshooting guides, policy explanations, product information and service procedures., • Ensure all knowledge base content is accurate, up-to-date and easily accessible to customer service representatives. 1. Training & Performance Management • Design and deliver comprehensive onboarding training programs for new call center employees covering:, • Brand standards and service etiquette, • Product knowledge and vehicle features, • CRM system operation and work order management, • Customer service skills and complaint handling techniques, • Develop and implement ongoing training programs to enhance team capabilities., • Design and execute performance-based incentive schemes to motivate the team. What you will bring: • Bachelor's degree in Business Administration, Communications or related field., • Minimum 2-3 years of experience in call center operations, customer service or CRM management., • Proven experience in KPI monitoring and service quality management., • Proficiency in both English and Spanish., • Strong problem-solving skills and ability to handle high-pressure situations., • Experience with CRM systems (Salesforce, Dynamics or similar) and call center software. xcskxlj, • Advanced proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Interested in joining us? We are currently offering a remote role in Spain for a Logistics Specialist Your Responsibilities • Provides overall support to sales, operations, logistics, internal peers and order execution with clients, • Reviews and processes purchase agreements with high level of accuracy, supports sales in case of changes has to be done in CRM ( ), • Provides timely follow-up to customers, order fulfilment, sales managers, and internal peers, • Interacts with clients in a clear and professional manner, • Collaborates with accounting department to resolve outstanding AR issues and client credit availability, taking into consideration existing orders and deliveries, • Responsible for both inbound and outbound tasks, depending on business needs Order Processing: • Liaises with internal departments and external logistics service providers to ensure shipment and delivery of shipment documents, • Works with customer and internal departments to facilitate payment as to defined payment terms inclusive payment reminders, • Monitors and checks delivery of orders, provides status updates and confirm delivery schedules, • Maintains and updates internal documentation and ensures high data accuracy in ERP (SAP)Updates internal peers and customer about order fulfilment status, • Monitors order fulfilment process inclusive delivery and analyses and helps to solves logistics issues, • Assists in developing logistics plans and procedures, • Ensures high customer satisfaction at all times, • Ensures compliance of internal processes and policies and external xkdbapo regulations at all times Your Profile • Degree or vocational training in business or engineering, • Experience in sales or sales support in a comparable industry, • Good knowledge of sales support processes, • Proficient in Spanish, English & Chinese, • Good knowledge and experience of CRM, • Knowledge of SAP ECC 6.0, • Self-starter attitude, willing and able to work remotely in and with virtual team Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

On behalf of our client, a fast-growing international company within iGaming and online entertainment – we are looking for an experienced Swedish-speaking Regional CRM Manager to take full ownership of the Swedish market. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. This is a senior, hands-on role for someone who truly understands Swedish player behaviour, local regulations, and CRM best practices, and who wants real influence over strategy, execution, and results. As Regional CRM Manager, you will be responsible for shaping and executing the full customer lifecycle strategy for Sweden. Your mission is simple (but not easy): drive engagement, retention, and long-term player value through smart, compliant, and data-driven CRM initiatives. You will work cross-functionally with product, content, design, and data teams, while acting as the go-to person for everything CRM related in your market. Native Swedish speaker with proven experience working with the Swedish market Fluent in English, written and spoken 3+ years of hands-on CRM experience, preferably within iGaming, fintech, or digital entertainment Strong understanding of Swedish user behaviour, market dynamics, and regulatory landscape Experience working with CRM platforms such as Braze, Optimove, Salesforce, or similar Highly data-driven xcskxlj mindset with experience in segmentation, A/B testing, and campaign analysis Structured, self-driven, and comfortable working independently in a fast-paced environment Competitive salary package A key role in a fast-growing international company High level of ownership and autonomy over your market Flexible working hours Collaborative, ambitious, and forward-thinking work culture #J-18808-Ljbffr

About Revolut Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xbhjioe Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xbhjioe Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Key Responsibilities ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. 1、Dealer Development and Service Support Conduct regular on-site assessments and audits of authorized dealers' service capabilities to ensure alignment with company standards and identify areas for development. Regularly follow up and promote the construction of dealers’ service resources, accurately record progress and status, and ensure dealers achieve KPI targets for personnel, vehicles, service outlets, tools, and spare parts. Identify and recommend potential third-party service providers to the Service Manager to help expand regional repair coverage. On-the-Job (OJT) Coaching: Audit dealer workshop capabilities and provide hands-on, over-the-shoulder mentoring to dealer technicians during joint field visits to handle complex repairs. 2、Emergency VIP Intervention & Field Repair Rapid SLA Execution: Respond immediately to service orders from the Service Operations Coordinator or Service management system(LTC). Utilize the shared regional Pool Fleet (Diagnostic Vans or Heavy Trucks) to arrive at Top VIP customer sites and execute repairs within the mandated SLAs (e.g., 8-hour arrival). Advanced Troubleshooting: Independently diagnose and resolve complex mechanical, hydraulic, and electrical failures on-site using systematic methodologies and OEM diagnostic tools. Escalate hyper-complex issues to the regional Technical Support Engineer (TC) when necessary. 3、Proactive Parts Sales Field Consultative Selling: Actively promote and sell spare parts, Preventive Maintenance (PM) kits, and service contracts during on-site visits to authorized dealers and Top Key Accounts. Machine Health Inspections (Leads Generation): Conduct regular machine undercarriage and overall health inspections in the field to generate proactive parts sales leads and help customers prevent unplanned downtime. Demand Generation & Handover: Trigger parts demand from the frontline. Once customer intent is confirmed, promptly hand over the requirement to the dedicated Parts Order Specialist (Parts Counter) for official quotation and order processing, ensuring personal/regional sales targets are met. 4、Product Modification and Quality Feedback Quality Feedback: Collect and regularly report field product quality issues using standard reporting structures to assist HQ in continuous product improvement. Service Campaigns: Execute mandatory product modifications (Campaigns) and Technical Service Bulletins (TSBs) on dealer and end-customer machines in a timely manner. Qualifications & Requirements 1、Educational Background: ~ An Associate’s degree, Diploma or equivalent or above in engineering, mechanics, automotive, or related majors. 2、Work Experience: At least 3 years of hands-on field service and troubleshooting experience in construction machinery, heavy equipment, or related industries. Proven track record in aftermarket parts sales, customer relationship management, or experience in a similar PSSR (Product Support Sales Representative) role is highly desirable. 3、Skills & Competencies Advanced Technical Skills: Strong technical aptitude, able to independently diagnose and solve complex mechanical, hydraulic, and electrical issues using OEM diagnostic tools and schematics. Commercial Acumen: Strong consultative selling skills with the ability to identify parts/service opportunities, present value propositions, and close sales during field visits. Proficient in office software (Excel, PowerPoint) and CRM/Service Dispatching systems. Mobility: Valid standard driver's license (Class B) is required as a minimum. Possession of a commercial/heavy vehicle driver's license (Class C1/C) is highly preferred to operate Heavy Mechanics Trucks. Willingness and ability to undertake extensive field travel (up to 70-80% of the time) within the assigned territory. 4、Language Requirement Mandatory: Full professional proficiency in Spanish. This is essential for seamless communication with local dealers, end-customers, and operating locally. Preferred: Basic to intermediate English proficiency. Ability to read English technical manuals, use English diagnostic software interfaces, and understand basic internal communications is highly desirable but not strictly required. 5、Personal Attributes Strong service awareness, highly self-motivated, and results-driven in both problem-solving and sales target achievement. xbhjioe Resilient and able to work effectively under pressure, especially during emergency VIP machine breakdowns 6、Preferred qualifications Experience with international construction machinery brands (e.g., Caterpillar, Volvo CE, Liebherr, Komatsu, etc.). Familiar with the local and European after-sales market rules and customer expectations; experience in dealer management or training preferred.

Key Responsibilities ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. 1、Dealer Development and Service Support Conduct regular on-site assessments and audits of authorized dealers' service capabilities to ensure alignment with company standards and identify areas for development. Regularly follow up and promote the construction of dealers’ service resources, accurately record progress and status, and ensure dealers achieve KPI targets for personnel, vehicles, service outlets, tools, and spare parts. Identify and recommend potential third-party service providers to the Service Manager to help expand regional repair coverage. On-the-Job (OJT) Coaching: Audit dealer workshop capabilities and provide hands-on, over-the-shoulder mentoring to dealer technicians during joint field visits to handle complex repairs. 2、Emergency VIP Intervention & Field Repair Rapid SLA Execution: Respond immediately to service orders from the Service Operations Coordinator or Service management system(LTC). Utilize the shared regional Pool Fleet (Diagnostic Vans or Heavy Trucks) to arrive at Top VIP customer sites and execute repairs within the mandated SLAs (e.g., 8-hour arrival). Advanced Troubleshooting: Independently diagnose and resolve complex mechanical, hydraulic, and electrical failures on-site using systematic methodologies and OEM diagnostic tools. Escalate hyper-complex issues to the regional Technical Support Engineer (TC) when necessary. 3、Proactive Parts Sales Field Consultative Selling: Actively promote and sell spare parts, Preventive Maintenance (PM) kits, and service contracts during on-site visits to authorized dealers and Top Key Accounts. Machine Health Inspections (Leads Generation): Conduct regular machine undercarriage and overall health inspections in the field to generate proactive parts sales leads and help customers prevent unplanned downtime. Demand Generation & Handover: Trigger parts demand from the frontline. Once customer intent is confirmed, promptly hand over the requirement to the dedicated Parts Order Specialist (Parts Counter) for official quotation and order processing, ensuring personal/regional sales targets are met. 4、Product Modification and Quality Feedback Quality Feedback: Collect and regularly report field product quality issues using standard reporting structures to assist HQ in continuous product improvement. Service Campaigns: Execute mandatory product modifications (Campaigns) and Technical Service Bulletins (TSBs) on dealer and end-customer machines in a timely manner. Qualifications & Requirements 1、Educational Background: ~ An Associate’s degree, Diploma or equivalent or above in engineering, mechanics, automotive, or related majors. 2、Work Experience: At least 3 years of hands-on field service and troubleshooting experience in construction machinery, heavy equipment, or related industries. Proven track record in aftermarket parts sales, customer relationship management, or experience in a similar PSSR (Product Support Sales Representative) role is highly desirable. 3、Skills & Competencies Advanced Technical Skills: Strong technical aptitude, able to independently diagnose and solve complex mechanical, hydraulic, and electrical issues using OEM diagnostic tools and schematics. Commercial Acumen: Strong consultative selling skills with the ability to identify parts/service opportunities, present value propositions, and close sales during field visits. Proficient in office software (Excel, PowerPoint) and CRM/Service Dispatching systems. Mobility: Valid standard driver's license (Class B) is required as a minimum. Possession of a commercial/heavy vehicle driver's license (Class C1/C) is highly preferred to operate Heavy Mechanics Trucks. Willingness and ability to undertake extensive field travel (up to 70-80% of the time) within the assigned territory. 4、Language Requirement Mandatory: Full professional proficiency in Spanish. This is essential for seamless communication with local dealers, end-customers, and operating locally. Preferred: Basic to intermediate English proficiency. Ability to read English technical manuals, use English diagnostic software interfaces, and understand basic internal communications is highly desirable but not strictly required. 5、Personal Attributes Strong service awareness, highly self-motivated, and results-driven in both problem-solving and sales target achievement. xbhjioe Resilient and able to work effectively under pressure, especially during emergency VIP machine breakdowns 6、Preferred qualifications Experience with international construction machinery brands (e.g., Caterpillar, Volvo CE, Liebherr, Komatsu, etc.). Familiar with the local and European after-sales market rules and customer expectations; experience in dealer management or training preferred.

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves. xbhjioe, • Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? xbhjioe Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

JoVE is the world- leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including such leaders as AbbVie, Astrazeneca, Pfizer, Merck. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. The Role Our Biopharma team is growing, and we are looking for an experienced Associate Account Executive to expand institutional sales of our scientific video journal and databases to biopharma companies in EMEA. If you are ambitious, results-driven, and can develop relationships with scientists and progress opportunities, this position could be an excellent opportunity for you. Responsibilities: Own the full sales cycle, from prospecting to closing business for assigned biopharma accounts. Conduct active outreach to build and progress opportunities in the pipeline to meet or exceed sales goals. Build and execute a persistent outbound sales strategy, including cold calls and emails, to generate interest and accelerate new business generation. Establish and maintain strong and professional relationships with biopharma librarians, R&D leadership and stakeholders. Work with the marketing and customer success teams to customize marketing activities & provide support for each account. Requirements: A bachelor's degree 2+ years of direct selling experience to stakeholders in the pharmaceutical, biotech, device, or healthcare industry. Demonstrated success in meeting and exceeding sales objectives. Proven ability to influence decision-makers and manage a full sales cycle. Highly effective verbal and written communication skills. A disciplined approach to daily activity planning, setting goals, and achieving success. Experience with Salesforce or relevant sales CRM, MS Office is required. Why Join JoVE? A competitive compensation package, including unlimited commissions. You will make a direct impact in accelerating science research and productivity. xbhjioe Opportunity to work in an environment that promotes innovation and collaboration. Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us.

Objetivo del puesto: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes PYME existente, asegurando su mantenimiento, fidelización y crecimiento mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone y servicios avanzados (Cloud, Ciberseguridad, Aplicaciones de RRHH, Comunicaciones Unificadas, etc.). Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de cartera existente. • Mantener contacto continuo con clientes asignados., • Detectar necesidades y proponer soluciones de valor., • Ampliar servicios contratados (upselling y cross-selling). Ofrecer nuevos productos. Soluciones Cloud Ciberseguridad Apps de RRHH Servicios IoT Comunicaciones unificadas Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Gestión comercial Seguimiento en CRM. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de mantenimiento y crecimiento. Reporte al equipo de dirección. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o gestión de cuentas. Conocimiento de venta consultiva y orientación a clientes PYME. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y relación comercial. Capacidad de organización, autonomía y mentalidad de crecimiento. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará especialmente Experiencia en telecomunicaciones o tecnologías avanzadas. Conocimiento de soluciones digitales (cloud, ciberseguridad, software empresarial). Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + potente plan de incentivos por cartera y crecimiento. Formación continua en soluciones Vodafone, tecnología y metodología comercial. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Herramientas y soporte para maximizar resultados. xbhjioe Zona de trabajo Valencia, con gestión presencial y remota de clientes asignados.

About the Role No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. WSO2 is seeking a Commercial Account Manager to drive growth across Spain, with responsibility for expanding existing customer accounts while also acquiring new commercial and mid-enterprise customers. This role requires disciplined account management, proactive prospecting, and strong execution across the full sales cycle. The successful candidate will own a defined territory, working closely with sales engineering, channels & alliances, and marketing to drive predictable revenue growth. Key Responsibilities Account Growth & Retention Own and grow a portfolio of existing commercial accounts through renewals, upsell, and cross-sell opportunities Develop strong account understanding, stakeholder mapping, and expansion strategies Ensure high customer satisfaction and proactive churn risk management New Business Acquisition Proactively prospect and acquire new commercial customers within the assigned territory Drive end-to-end sales cycles: discovery, qualification, value articulation, negotiation, and close Build a healthy, predictable pipeline aligned to targets Territory & Pipeline Management Own a defined territory, balancing existing accounts and new logo focus Maintain disciplined pipeline coverage and forecasting accuracy Manage the entire sales cycle (prospecting, qualification, value creation, close planning, negotiation) Partner & Ecosystem Engagement Work with regional partners and SI ecosystem to co-sell and expand reach Leverage partner capabilities to unlock new opportunities and accelerate deals Cross-Functional Collaboration Partner with Solution Engineering to position WSO2’s API, integration, and IAM platforms effectively Collaborate with marketing on regional campaigns, events, and pipeline-generation initiatives Work closely with the A&C team to onboard and execute partner-led and co-sell motions Qualifications and Skills 5+ years of B2B technology sales experience, preferably in SaaS, or middleware Proven experience in commercial / mid-market account management and new logo acquisition Strong understanding of enterprise buying processes and multi-stakeholder sales Experience selling platforms related to API management, integration, IAM, cloud, or digital platforms is a strong plus Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce) and other sales tools. Bachelor’s degree or equivalent. About WSO2 WSO2 provides the foundational technology that powers the agentic enterprise, enabling organizations to build, govern, and scale autonomous, AI-driven systems. Its unified stack includes an agent platform, an industry-recognized API platform, integration platform, an analyst-recognized identity platform, and an engineering platform to deliver trusted, scalable digital experiences. WSO2’s open-source, API-first, and AI-enabled approach helps enterprises to accelerate innovation. Founded in 2005, WSO2 has offices in Australia, Brazil, Germany, India, Spain, Sri Lanka, the UAE, the UK, and the US, generating over USD 100M in annual recurring revenue. xbhjioe Visit to learn more.

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Zinco es el socio estratégico de las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10M€ de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con empresas de todo tipo: desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables. Nos ocupamos de todo lo fiscal, laboral, contable y legal para que ellos compitan y brillen. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Inversores internacionales de primer nivel lo han respaldado con más de 20M€. Y ahora estamos en plena expansión: más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real, que quieran construir desde dentro, crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco, tu trabajo no consiste en «vender servicios». Serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza. Las personas que mejor funcionan en Zinco hablan con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplifican problemas complejos y ayudan a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound, desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y tu visión de negocio., • Coordinarte con Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener alta disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar el feedback del mercado y los aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Más de 7 años de experiencia profesional., • Base sólida en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas. Has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B en servicios profesionales., • Capacidad para mantener conversaciones complejas con perfiles técnicos y no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco: • Flexibilidad e híbrido: confiamos en las personas para gestionar su tiempo y entregar resultados. Nos gusta compartir oficina unos tres días a la semana para colaborar, pensar y construir en equipo ., • Tools & setup AI-first: si una herramienta te ayuda a avanzar más rápido o pensar con más claridad, la tendrás., • Crecimiento y desarrollo: 500€ de presupuesto de formación para invertir en lo que te haga crecer, y dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu progresión., • Compensación meritocrática : tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento., • Founder mindset & referrals: crecemos con personas que piensan como builders. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. xbhjioe Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. Qué harás • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad. Qué buscamos • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado.

We Are Synopsys is the leader in engineering solutions from silicon to systems, enabling customers to rapidly innovate AI-powered products. We deliver industry-leading silicon design, IP, simulation and analysis solutions, and design services. We partner closely with our customers across a wide range of industries to maximize their R&D capability and productivity, powering innovation today that ignites the ingenuity of tomorrow. You Are You are someone who lives in the details but never loses sight of the bigger picture. You have learned that the success of an event is not about how polished the slide deck looks, it is about whether the booth staff showed up on time, the lead scanner actually worked, and the sales team walked away with conversations that matter. You know that the difference between a forgettable conference presence and one that generates real pipeline usually comes down to a dozen small decisions made weeks before anyone sets foot on the show floor. You think in checklists, timelines, and backup plans. When a vendor misses a deadline or a keynote speaker cancels, you do not panic. You already have a Plan B, and you are three steps into executing it before most people realize there is a problem. You are comfortable working across borders, languages, and time zones, switching from a budget conversation in English to a vendor negotiation in German without missing a beat. You understand that in a matrixed organization, getting things done means building relationships, not just sending calendar invites. You do not wait for perfect information or unanimous agreement. You work with what you have, fill in the gaps by asking the right questions, and keep the work moving forward. When an event wraps, you are already thinking about what worked, what did not, and what the data in Salesforce is telling you about ROI. What You'll Be Doing • Plan and execute third-party trade shows, conferences, and sponsorships across Central Europe, owning logistics from venue coordination and booth setup to on-site management and breakdown, • Coordinate with external vendors, internal marketing teams, sales, and technical staff to ensure every event runs on time, on budget, and on message, • Manage event timelines, budgets, invoicing, and payment processing, tracking spend and reconciling expenses throughout the event lifecycle, • Build and maintain lead capture workflows in Salesforce, ensuring quality data flows back to sales and marketing teams for pipeline tracking and follow-up, • Work directly with field marketing and sales leadership to align event strategy with regional business goals and demand generation targets in Central Europe and broader EMEA, • Evaluate event performance and ROI using registration data, lead quality metrics, and pipeline contribution, then share findings to inform future event investment decisions, • Travel up to 20-30% to support on-site event execution, relationship building with customers and partners, and real-time problem solving when things do not go as planned The Impact You Will Have • Drive measurable lead generation and pipeline contribution from events across Central Europe, directly supporting regional sales targets and revenue goals, • Strengthen Synopsys' brand presence at key industry conferences and trade shows, ensuring consistent messaging and creating memorable experiences that customers and prospects talk about long after the event ends, • Improve lead quality and follow-up speed by tightening the connection between event execution and CRM workflows, so sales teams can act on hot leads within hours, not days, • Enable sales teams to have face-to-face conversations with prospects and customers that would not happen through digital channels alone, accelerating deal cycles and deepening relationships, • Build repeatable processes for event planning, vendor management, and post-event reporting that the broader EMEA marketing team can adopt and scale, • Reduce last-minute surprises, budget overruns, and logistical failures by managing timelines, vendor relationships, and on-site execution with precision and foresight, • Contribute data-driven insights on event ROI that help leadership make smarter decisions about where to invest time, budget, and resources in future quarters What You'll Need • You have a Bachelor's degree from an accredited institution, • You bring 1+ years of hands-on experience planning and executing B2B events, ideally in technology or technical markets where the audience cares about substance over flash, • You are fluent in English or German, and additional European languages are a plus for working across EMEA, • You have strong organizational skills and can manage multiple events and projects simultaneously without losing track of vendor deadlines, budget line items, or lead follow-up workflows, • You have experience working in Salesforce or similar CRM platforms to track leads, manage data quality, and report on event performance with accuracy, • You are willing and able to travel up to 20-30% across Central Europe and other EMEA regions to support on-site event execution, • Prior experience working with engineering or technical teams is a plus, as is familiarity with demand generation metrics and marketing automation tools Who You Are • You can walk into a trade show hall at 6 a.m., see that the booth is half-built and the signage is wrong, and fix it before anyone else on the team even knows there was a problem, • You build trust with sales teams by delivering on what you say you will do, not by overpromising or underdelivering, and they know they can count on you when it matters, • You can explain to a sales director why an event did or did not generate pipeline in two sentences, backed by data from Salesforce, without getting defensive or vague, • You do not need perfect instructions to get started, you figure out what is missing, ask the right people, and keep the work moving forward even when alignment is incomplete, • You are comfortable switching between high-level strategy conversations with leadership and hands-on execution tasks like packing demo units, sometimes in the same hour, • You approach vendor negotiations and budget conversations with a clear sense of what matters and what does not, and you push back when something does not make sense or does not serve the goal Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. The Team You'll Be Part Of You will join a high-performing, collaborative marketing team dedicated to driving growth, fostering strong customer relationships, and elevating the Synopsys brand within this critical sector. You will work alongside experienced marketers, sales professionals, and technical experts who are passionate about teamwork and achieving shared success. You will be part of a global network of marketing professionals, sharing insights, best practices, and creative solutions to elevate our brand and business. Rewards and Benefits We offer a comprehensive range of health, wellness, and financial benefits to cater to your needs. Our total rewards include both monetary and non-monetary offerings. xbhjioe Your recruiter will provide more details about the salary range and benefits during the hiring process.

Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés?¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! Sobre Spring GDS En Spring GDS , conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL , nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente . Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: Dar soporte de servicios para cuentas asignadas Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo Mantener contacto regular con los clientes Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones Documentar procesos y comunicación en el CRM Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager Guiar y acompañar al cliente Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio Compartir actualizaciones relevantes del servicio Recoger comentarios de las cuentas asignadas Proponer acciones de mejora prácticas Formación y experiencia ~ Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín. ~2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce. ~ Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce. ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo. ~ Manejo de Excel , CRM y herramientas de ticketing. Atención al detalle y sentido de urgencia. Comunicación clara y orientación al cliente. Tarjeta de comida Seguro médico privado Oportunidades de desarrollo profesional Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. xbhjioe

About Revolut Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Polish, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest xbhjioe in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm HandoverTM, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here's what you'll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Remote Program Work outside Madrid: We recently started offering the opportunity to work out of any place within mainland Spain. Whether in Madrid, Galicia, or Andalucia Anteriad's doors are open for you! We will ask you to come into the Madrid office for your first week. We will cover your accommodation and travel costs during this time. After this first week you will then return to your home with all the necessary equipment provided by the company, so you can work comfortably out of your own home. Every quarter you will return to the office for one week with expenses covered. • Subject to the terms and conditions of the company Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in Spain, • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, which allows candidates to provide structured responses via an automated conversational tool. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are made by our team after reviewing all information. For full information on how your personal data is processed, your rights, and our Data Protection Officer's contact details, please read our Candidate Privacy Notice Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Working Hours Monday to Friday: 2:00 pm to 8:00 pm • 3 month contract + possibility of renewing for 3 more months, real possibilities of a entering a permanent contract after that. xbhjioe, • Monthly salary (ca. 1782€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Good working atmosphere/ International environment, • Free language classes: Spanish & English, • Free Yoga and fitness courses When in Madrid: • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoon Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BIOCON BIOLOGICS At Biocon Biologics, we are creating a model for the future of healthcare for all. We are a leading company in the biosimilars revolution where patients come first. Our ambition is to impact a billion lives and we do this by fostering a culture of affordable innovation, patient centricity and disruptive thinking. We are a multicultural global company where employees have a purpose and passion to work closely with partners and patients. We have proven end to end expertise in the field of biosimilars, from its development, manufacturing, clinical development, regulatory approvals to commercialization. We have a long-term commitment to bring high quality affordable biosimilars to patients all over the globe. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. BACKGROUND AND EXPERIENCE REQUIRED • Bachelor’s in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /graduation in any Science stream, Master in Medicine, Pharmacy or Life-sciences /post-graduation in science stream, • Experience in pharma environment in similar position, with minimum 3 to 5 years of relevant experience, • Knowledge of therapeutic areas and other specified and required to undertake this job position JOB DESCRIPTION ROLES & RESPONSIBILITIES Sales goals Ensuring the availability of company products in healthcare institutions by shaping and promoting optimal offer of the company. Generating demand for company products at key customers in the assigned territory, through the promotion and information activities addressed to decision makers in the healthcare institutions. Build and maintain long-term partnerships with key stakeholders including physicians, pharmacists, hospital management. Be the primary contact of communication between the company and health care professionals, to achieve company sales targets. Achieve sales targets and KPIs for assigned key accounts. Monitor account performance, treatment trends, switching dynamics and implement corrective actions, when needed Implementation of marketing strategies Area Management: Implement the Key account strategy & plan in cooperation with respective functions in the company and ensure right support is given to each account to lever growth opportunities. Effective management of the territory through the optimal selection of activities for the management of healthcare institutions, doctors, pharmacists, and medical staff, considering the knowledge of the decision-making areas visited persons or prescribing behavior of physicians. Creation and implementation of plans of visits and other activities for the implementation of the marketing strategy. Possession and increasingly used knowledge about the specifics of the territory and the activities of competitors. Cooperation with key customers: Leading or supporting the dialogue or commercial recommendation in accordance with the current policy. Ability to familiarize customers with a reliable range of company and adapt it to client’s needs and local conditions. Immediate transfer all the necessary information about the required actions to employees of Company. Preparing and reviewing trading strategy recommendations to the key clients to the necessary extent to perform the sales tasks. Planning and conducting effective meetings with clients based on possessed knowledge about them. Professional execution of the strategy of the company, the sales model visits and promotion strategy in order to maximize sales effectiveness. Communication: Providing legal content in the external and internal communication. Keeping communication with good manners. Adapting business language or jargon sales to the receiver of information, in particular communication outside the company. Avoiding unfortunate communication content, unclear or ambiguous. Avoiding situations where bystanders could be the recipient of the information intended to the caller or callers. Disclosure of confidential information, including technical, commercial, or organizational disclosure of which could harm company. Promotional materials: Effective disposing of promotional materials in accordance with the assumptions of promotional cycles and registering this in accordance with applicable laws, regulations and procedures of company. Compliance: The employee is required to perform the tasks entrusted to him and follow external business relations and in relations with colleagues in a way that fully respects the rules of local law and internal policies and regulations of company. This results in the requirement of holding and continuous updating the knowledge in the field of pharmaceutical law, policies and regulations company. Team collaboration: Effective cooperation with other representatives of company in range of information sharing and conducting joint projects in order to maximize performance. Proper and timely execution of tasks assigned by the supervisor. Planning & Reporting & Data base update Reliable and timely planning and reporting activities and results, updating database in accordance with the company requirements. Observation and analysis of competitors' actions and reporting in this area. Maintain accurate CRM records, forecasts, and account reports Provide insights on market trends, competitor activity, and customer feedback Pharmacovigilance - Reporting The Biocon employee / KAM should follow and apply within 24h the standard Biocon PV approach if becoming aware about adverse events/side effects and/or incidents including lack of efficacy for Biocon products. Pharmacovigilance department by any of the modalities (mail/ web portal/ fax/ toll free number/ post) as per the details available on Initial report should reach to Pharmacovigilance department within 24 hours. The Biocon employee / KAM shall report any information received about the product quality issue for Biocon products to relevant QA (Quality Assurance) department of Biocon. Competencies • focus on objectives - the development and initiation of activities; achievement and improvement of individual goals, • making the right decisions - analyzing and initiating actions;, • high level of responsibility, cooperation with people, stress resistance;, • ability to establish long-term relationships;, • demonstrating passion for company; acting with integrity, • very good selling and negotiation skills; good command in MS office, • strong strategic thinking and analytical skills Preferred Skills • Self-motivated, Hardworking, Patience, Perseverance, • Having sufficient knowledge about the products, the results of clinical trials and the current promotional strategy., • Demonstrating the necessary communication and sales skills to ensure the highest quality information transfer to visited customers and space utilization for the use of company products. xbhjioe, • The ability to detail promotional materials to increase the effectiveness of customer contacts., • Highly developed presentation skills, • Ability to moderate groups’ discussion, • High personal ethics and integrity and good cultural manners, • Willingness to travel as per Company and Territory needs, • Well organizational skills and pragmatism

About Revolut Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Estonian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest xbhjioe in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A xbhjioe keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About the Role No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. WSO2 is seeking a Commercial Account Manager to drive growth across Spain, with responsibility for expanding existing customer accounts while also acquiring new commercial and mid-enterprise customers. This role requires disciplined account management, proactive prospecting, and strong execution across the full sales cycle. The successful candidate will own a defined territory, working closely with sales engineering, channels & alliances, and marketing to drive predictable revenue growth. Key Responsibilities Account Growth & Retention Own and grow a portfolio of existing commercial accounts through renewals, upsell, and cross-sell opportunities Develop strong account understanding, stakeholder mapping, and expansion strategies Ensure high customer satisfaction and proactive churn risk management New Business Acquisition Proactively prospect and acquire new commercial customers within the assigned territory Drive end-to-end sales cycles: discovery, qualification, value articulation, negotiation, and close Build a healthy, predictable pipeline aligned to targets Territory & Pipeline Management Own a defined territory, balancing existing accounts and new logo focus Maintain disciplined pipeline coverage and forecasting accuracy Manage the entire sales cycle (prospecting, qualification, value creation, close planning, negotiation) Partner & Ecosystem Engagement Work with regional partners and SI ecosystem to co-sell and expand reach Leverage partner capabilities to unlock new opportunities and accelerate deals Cross-Functional Collaboration Partner with Solution Engineering to position WSO2’s API, integration, and IAM platforms effectively Collaborate with marketing on regional campaigns, events, and pipeline-generation initiatives Work closely with the A&C team to onboard and execute partner-led and co-sell motions Qualifications and Skills 5+ years of B2B technology sales experience, preferably in SaaS, or middleware Proven experience in commercial / mid-market account management and new logo acquisition Strong understanding of enterprise buying processes and multi-stakeholder sales Experience selling platforms related to API management, integration, IAM, cloud, or digital platforms is a strong plus Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce) and other sales tools. Bachelor’s degree or equivalent. About WSO2 WSO2 provides the foundational technology that powers the agentic enterprise, enabling organizations to build, govern, and scale autonomous, AI-driven systems. Its unified stack includes an agent platform, an industry-recognized API platform, integration platform, an analyst-recognized identity platform, and an engineering platform to deliver trusted, scalable digital experiences. WSO2’s open-source, API-first, and AI-enabled approach helps enterprises to accelerate innovation. Founded in 2005, WSO2 has offices in Australia, Brazil, Germany, India, Spain, Sri Lanka, the UAE, the UK, and the US, generating over USD 100M in annual recurring revenue. xbhjioe Visit to learn more.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist con alto nivel de francés e inglés para una reconocida compañía del sector lujo . La persona seleccionada será responsable de ofrecer una experiencia excepcional al cliente , alineada con los estándares premium de la marca, gestionando consultas y asegurando un servicio personalizado y de alta calidad. Funciones • Atención al cliente a través de distintos canales (teléfono, email, chat)., • Gestión de consultas, pedidos, incidencias y seguimiento de casos., • Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios., • Coordinación con otros departamentos (logística, ventas, retail)., • Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de marca premium., • Gestión de devoluciones, cambios y resoluciones con enfoque en satisfacción del cliente., • Registro y actualización de información en herramientas CRM. Perfil • Nivel alto de francés e inglés (imprescindible ambos)., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en Customer Service , preferiblemente en sector lujo, retail premium., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil resolutivo, empático y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. Ofrecemos • Incorporación a una firma de referencia en el sector lujo., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno internacional y dinámico. xbhjioe, • Salario competitivo según experiencia.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xbhjioe Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start dates will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm HandoverTM, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here's what you'll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. xbhjioe We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas' Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory; The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : • Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals;, • Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary;, • Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory;, • Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts., • Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly;, • Meeting and exceeding projected sales targets;, • Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements • A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience;, • Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required;, • Broad understanding of work flow in pathology labs;, • Self-starter, experience in working independently with little direct supervision;, • Capable of developing and executing business plan in assigned region;, • Business oriented with good local market knowledge;, • Good complex solution selling skills;, • Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue;, • Excellent presentation skills and negotiation skills;, • Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact;, • Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR;, • Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. xbhjioe Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). ~2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. ~ Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). ~ Inglés valorado; catalán, un plus. ~ Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. ~ Contrato indefinido con proyección. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xbhjioe ¡

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xbhjioe Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid., • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial., • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros., • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Buen manejo de CRM y herramientas Office., • Carnet de conducir B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Vehículo, móvil y ordenador de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. xbhjioe Únete al equipo de IberianCare.

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). ~2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. ~ Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). ~ Inglés valorado; catalán, un plus. ~ Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. ~ Contrato indefinido con proyección. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xbhjioe ¡

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y crear experiencias excepcionales para los clientes? En Kanso Coliving buscamos un Sales Manager que lidere la captación de nuevos residentes y contribuya activamente al crecimiento de nuestra comunidad. ¿Kanso Coliving ofrece una experiencia de vida innovadora en Madrid, Getafe y Guadalajara, combinando coliving y cohousing en ubicaciones privilegiadas, ideales para estudiantes y jóvenes profesionales. Con espacios diseñados para la comodidad, un equipo de apoyo dedicado y actividades que te ayudan a conectar y disfrutar de lo mejor de la ciudad, Kanso Coliving fomenta un estilo de vida vibrante y conectado. Actualmente gestionamos más de 370 unidades en 19 propiedades en Madrid, Getafe y Guadalajara, que ofrecen opciones como coliving, cohousing, pisos turísticos y albergues boutique. Tu misión Como Sales Manager, serás responsable de convertir el interés de potenciales residentes en nuevas incorporaciones a la comunidad Kanso, liderando el proceso comercial de principio a fin. Tendrás visibilidad completa sobre la estrategia comercial y un papel clave en la optimización del funnel de ventas y la mejora de la conversión. Gestionar el pipeline comercial completo, desde la captación y cualificación de leads hasta el cierre. Convertir leads en nuevos residentes mediante seguimiento comercial, llamadas, visitas y propuestas personalizadas. Gestionar y optimizar el CRM, asegurando la correcta actualización de datos y seguimiento del funnel. Coordinar visitas a los espacios y acompañar a los potenciales residentes en su proceso de decisión. Analizar métricas de conversión y proponer mejoras en los procesos comerciales. Colaborar con marketing y operaciones para optimizar la generación de leads y la experiencia del cliente. Participar en la definición e implementación de la estrategia comercial de Kanso Coliving. Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial (idealmente en real estate, hospitality, coliving o startups). Perfil orientado a resultados, con capacidad para gestionar objetivos comerciales. Experiencia trabajando con CRM y gestión de pipeline. Nivel alto de inglés (imprescindible). Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Equipo joven, dinámico y orientado a resultados. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xbhjioe

About the Role No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. WSO2 is seeking a Commercial Account Manager to drive growth across Spain, with responsibility for expanding existing customer accounts while also acquiring new commercial and mid-enterprise customers. This role requires disciplined account management, proactive prospecting, and strong execution across the full sales cycle. The successful candidate will own a defined territory, working closely with sales engineering, channels & alliances, and marketing to drive predictable revenue growth. Key Responsibilities Account Growth & Retention Own and grow a portfolio of existing commercial accounts through renewals, upsell, and cross-sell opportunities Develop strong account understanding, stakeholder mapping, and expansion strategies Ensure high customer satisfaction and proactive churn risk management New Business Acquisition Proactively prospect and acquire new commercial customers within the assigned territory Drive end-to-end sales cycles: discovery, qualification, value articulation, negotiation, and close Build a healthy, predictable pipeline aligned to targets Territory & Pipeline Management Own a defined territory, balancing existing accounts and new logo focus Maintain disciplined pipeline coverage and forecasting accuracy Manage the entire sales cycle (prospecting, qualification, value creation, close planning, negotiation) Partner & Ecosystem Engagement Work with regional partners and SI ecosystem to co-sell and expand reach Leverage partner capabilities to unlock new opportunities and accelerate deals Cross-Functional Collaboration Partner with Solution Engineering to position WSO2’s API, integration, and IAM platforms effectively Collaborate with marketing on regional campaigns, events, and pipeline-generation initiatives Work closely with the A&C team to onboard and execute partner-led and co-sell motions Qualifications and Skills 5+ years of B2B technology sales experience, preferably in SaaS, or middleware Proven experience in commercial / mid-market account management and new logo acquisition Strong understanding of enterprise buying processes and multi-stakeholder sales Experience selling platforms related to API management, integration, IAM, cloud, or digital platforms is a strong plus Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce) and other sales tools. Bachelor’s degree or equivalent. About WSO2 WSO2 provides the foundational technology that powers the agentic enterprise, enabling organizations to build, govern, and scale autonomous, AI-driven systems. Its unified stack includes an agent platform, an industry-recognized API platform, integration platform, an analyst-recognized identity platform, and an engineering platform to deliver trusted, scalable digital experiences. WSO2’s open-source, API-first, and AI-enabled approach helps enterprises to accelerate innovation. Founded in 2005, WSO2 has offices in Australia, Brazil, Germany, India, Spain, Sri Lanka, the UAE, the UK, and the US, generating over USD 100M in annual recurring revenue. xbhjioe Visit to learn more.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director , asumirá funciones de Subdirector , liderando el equipo y supervisando la operativa general. Supervisar recepción, check-in y check-out. Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales. Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio. Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos. Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño. Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital. Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas. Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas. Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente. Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable). Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas. Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes. Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias. Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. xbhjioe Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Descripción de la empresa Mundilite es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de productos para el hogar. Con una reputación consolidada en el mercado, ofrecemos soluciones de alta calidad que combinan funcionalidad y estética. Nuestro objetivo es proporcionar productos que mejoren el confort y el bienestar de nuestros clientes, trabajando siempre con un enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de planes de negocio, la supervisión del cumplimiento de presupuestos, y la gestión de relaciones clave con los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos. Requisitos • Experiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas., • Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar el rendimiento y la productividad., • Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa., • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. FUNCIONES : Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B) Gestionar el ciclo completo de venta: Identificación de necesidades Elaboración de propuestas Negociación y cierre Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional Representar a la empresa en ferias y eventos del sector Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM BUSCAMOS Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B xbhjioe Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio Capacidad analítica y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y negociación Organización, perseverancia y proactividad Disponibilidad para viajes profesionales (70%) SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable ligado a objetivos Beneficios: Vehículo de empresa Tarjeta de gastos Teléfono móvil y ordenador portátil Formación continua