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Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un especialista en ciberseguridad y operación de soluciones de ciberseguridad para el equipo que trabaja con TrendAI (Trend Micro). La persona puede estar ubicada tanto en Madrid como en Barcelona. Funciones: • Acompañar técnicamente a los clientes durante todo el ciclo de vida del producto, desde el onboarding hasta la adopción avanzada, asegurando que obtienen el máximo valor de las soluciones de TrendAI., • Actuar como punto de contacto técnico principal, entendiendo las necesidades del cliente y traduciéndolas en requerimientos claros de mejora del entorno de protección., • Dar soporte técnico de nivel avanzado, investigando incidencias, analizando integraciones y proponiendo soluciones proactivas que mejoren las capacidades de detección y respuesta a incidents de seguridad., • Colaborar en la detección de oportunidades de mejora y expansión, aportando feedback del cliente para la evolución de su postura de ciberseguridad. ¿QUÉ NECESITARÁS? • Titulación relacionada con las TIC, • Experiencia en equipos SOC y respuesta a incidentes en equipos L2/L3., • Muy valorable la certificación CompTIA Security+ o similares., • Muy valorable aunque no imprescindible, experiencia en análisis forense. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚀 Técnico/a Laboral Medio – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en SAGE que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Técnico/a Laboral, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal., • Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social., • Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral., • Presentación de seguros sociales (RLC y RNT)., • Cálculo y presentación de IRPF, certificados y modelos fiscales relacionados (111, 190)., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en administración de personal y nóminas., • Conocimientos en herramientas de nómina como SAGE., • Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez superado periodo de prueba., • Servicio de desayuno gratuito., • Jornada intensiva de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.) ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Te apasiona el deporte? Convierte tu tiempo libre en ingresos extra asistiendo a eventos deportivos en directo. Asistirás a partidos en directo y recopilarás estadísticas en tiempo real utilizando nuestra app móvil desde. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerir

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. . ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. xcskxlj Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ ( ) • Diseñar soluciones de IA --: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y para acelerar el delivery., • Liderar para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ , • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ ́ • Liderar el desarrollo de soluciones de : RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar ́ : orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar : estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con : ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ ́, / • Diseñar e implementar : empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de /: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar ́: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ ́ • Ser el ́ del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la ́ : charlas, documentación, guías y estándares. ▸ • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ • Mínimo – ̃ de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos – ̃)., • Experiencia como o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en / ́ a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ ́ • . Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con : fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de ́: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas : vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • : experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), (Bedrock, SageMaker), (Vertex AI)., • /: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: , . Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ • Mentalidad - con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica. Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs). Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio. Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo. Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios. Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras. Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes. Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado. Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares. Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar. Nivel muy alto de inglés. Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes). Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y estructuración de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos. Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡Impulsa la automatización y la cultura DevOps con nosotros! Ubicación: Murcia o alrededores Área: Informática y Telecomunicaciones – Sistemas Jornada: Completa Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) ¿Te motiva automatizar procesos, mejorar pipelines y conectar desarrollo con operaciones? Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps y Automatización que quiera marcar la diferencia optimizando flujos de trabajo y acelerando la entrega de software. ¿Cuál será tu misión? Serás clave en la implementación de prácticas DevOps y en la mejora continua de nuestra infraestructura y procesos: ⚙️ Implementarás herramientas y metodologías DevOps. Desarrollarás y mantendrás scripts de automatización para infraestructura. Colaborarás con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la calidad del software. Monitorizarás el rendimiento de aplicaciones y sistemas en producción. Detectarás y resolverás problemas de forma proactiva. Gestionarás despliegues y configuraciones en entornos productivos. Documentarás procesos para asegurar una gestión del conocimiento eficiente. Lo que buscamos en ti: ✔️ Titulación en Ingeniería Informática o similar. ✔️ Experiencia en administración de sistemas Linux. ✔️ Conocimiento en herramientas de monitorización (Nagios, Icinga, etc.). ✔️ Experiencia con herramientas ITSM. ✔️ Certificación Linux (CompTIA Linux+ o LPIC-1). ✔️ +2 años trabajando con CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub). ✔️ Experiencia con contenedores y orquestadores. Valoraremos especialmente: ➕ Certificación CKA (Kubernetes). ➕ Experiencia con Red Hat Ansible. ➕ ITIL Foundation. ¿Qué te ofrecemos? Tecnología puntera: trabajarás con herramientas y entornos actuales que te permitirán seguir creciendo y mantenerte a la vanguardia del sector. Día libre en tu cumpleaños: porque los momentos importantes también cuentan. Desarrollo profesional continuo: formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo donde aprenderás, compartirás conocimiento y podrás evolucionar en tu carrera. Bienestar integral: cuidamos de ti dentro y fuera del trabajo con iniciativas como entrenamientos deportivos personalizados, fruta en la oficina, servicio de fisioterapia, salas de descanso y actividades de team building. Cultura de equipo: fomentamos la conexión entre compañeros a través de voluntariado, eventos internos y torneos deportivos. Seguro médico privado: para ti y tu familia, porque tu tranquilidad es clave. Retribución flexible: elige beneficios como ticket transporte, guardería o restaurante para adaptarlos a tu estilo de vida. ️ Descuentos exclusivos: acceso a ventajas en diferentes marcas. Si quieres formar parte de un equipo donde la automatización y la mejora continua son el motor… ¡Te estamos buscando!

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de soporte IT / técnico de sistemas, con un enfoque generalista y operativo, orientado a la atención a usuarios y a la gestión de infraestructuras tecnológicas. Responsabilidades principales: -Resolución de incidencias, peticiones y problemas técnicos. • Soporte a usuarios (presencial y remoto), incluyendo perfiles VIP. • Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software (PCs, portátiles, impresoras, escáneres, videoconferencia, etc.). • Gestión de herramientas de ticketing (InforCRM). • Monitorización de sistemas y redes (NetCrunch, Azure Analytics). • Participación en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. • Documentación técnica, inventariado y gestión de cambios. • Soporte en eventos (reuniones, conferencias, webinars). • Formación a usuarios y creación de manuales de uso. ¿QUÉ NECESITARÁS? •Administración de sistemas Windows Server, Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V). • Seguridad informática: antivirus, firewalls, filtrado de correo y navegación. • Redes: TCP/IP, VLANs, routing, switches, WiFi, telefonía IP y móvil. • Plataformas de colaboración: Zoom, Webex, Microsoft Teams. • Sistemas audiovisuales: Crestron AirMedia, Barco ClickShare. • Herramientas de backup: Symantec Backup Exec, Veeam • dominio nativo de catalán y castellano Competencias: •Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Planificación y organización. • Basada en buenas prácticas ITIL y estándares ISO/IEC 20000-1. • Trabajo colaborativo con el Service Manager y Coordinador Técnico. • Participación en sesiones de transferencia de conocimiento (ToI) y formación continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta . ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡

BUSCAS TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL? En Enertex Group (HealthTech & Bienestar Ambiental), sabemos que lo más difícil es conseguir la primera oportunidad cuando no tienes experiencia. Por eso, abrimos 2 vacantes para estudiantes apasionados que quieran aprender desde cero cómo funciona una empresa internacional. No buscamos expertos. Buscamos actitud. Nosotros ponemos la formación. TU MISIÓN: Creatividad & Acción Aquí no vienes a mirar, vienes a jugar en primera división. Buscamos a alguien con ambición que quiera salir de su zona de confort. VIP Hunting & Influencer Marketing: ¿Tienes madera para convencer? Tendrás carta blanca para investigar y contactar a perfiles de alto nivel: desde celebridades y atletas de élite hasta los mayores influencers de salud y Biohacking. Tu objetivo: enamorarlos de nuestra marca para que se conviertan en embajadores. ¿Te imaginas ser tú quien cierre una colaboración con una estrella? ¡Aquí es posible! Tu Creatividad al Mando (Brainstorming): Tus ideas tienen voz y voto. Participarás en nuestras mesas de estrategia creativa. ¿Se te ocurre una forma disruptiva de captar clientes? ¿Una campaña viral? Te daremos los recursos para probarla. Queremos gente que piense "fuera de la caja". En el Corazón del Negocio (Reuniones & Viajes): No serás un espectador. Asistirás a reuniones clave y verás cómo se cierran tratos internacionales en tiempo real. Además, serás parte activa en ferias y eventos exclusivos, haciendo networking cara a cara con líderes del sector. Business Development & Eventos: Vivirás la adrenalina de ver cómo un contacto que tú encontraste se convierte en cliente. Además, nos ayudarás a organizar nuestra presencia en ferias y eventos, gestionando la logística para que todo salga perfecto. ️‍♂️ Detective de Oportunidades: Usarás tu ingenio para detectar dónde están las nuevas oportunidades de negocio (Hoteles de Lujo, Clubs Deportivos, Clínicas Privadas) y diseñarás la estrategia para abrir esas puertas. QUIÉN ERES? Experiencia: 0 años. No la necesitas. Tu perfil: Eres una persona curiosa, organizada y con ganas de "hacer cosas" en lugar de solo mirar. Idiomas (Lo único imprescindible): Castellano: Nativo/Bilingüe (para redactar bien). Inglés: Nivel B2 (para entenderte con proveedores internacionales). Plus: Si hablas Alemán o Francés, tienes puntos extra! LO QUE NOSOTROS TE OFRECEMOS Remuneración de 200€ al mes. Formación Continua: No harás fotocopias. Recibirás formación real sobre ventas, negociación internacional y logística. Saldrás de aquí con un oficio. Mentoring Directo: Trabajarás codo a codo con el sales manager y los directores. Aprenderás por ósmosis cómo se dirige una PYME en expansión. Networking: Te llevaremos a eventos y ferias. Conocerás gente, harás contactos y verás el mundo real de los negocios. Ambiente Startup: Oficina en Barcelona, trato humano, flexible y sin jerarquías pesadas. Carta de Recomendación: Si cumples con los objetivos y la asistencia (mínimo 80%), te garantizamos una carta de recomendación de oro para tu futuro laboral. DETALLES Duración: 6 meses o 1 año Horarios: De Lunes a viernes de las 9h a las 18h Ubicación: Hospitalet de Llobregat , Barcelona (Presencial). Tipo: Convenio de prácticas (Universidad/Centro de estudios). ¿TE INTERESA LANZAR TU CARRERA? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres aprender con nosotros.

¿Te gustaría trabajar en el centro neurálgico de las competiciones hípicas internacionales? En el Centro Ecuestre Oliva Nova , sede del Mediterranean Equestrian Tour (MET), buscamos un/a técnico Administrativo/a Contable . Formamos parte de Grupo CHG / Oliva Nova , un referente con más de 50 años de trayectoria y 500 profesionales, líderes en los sectores inmobiliario, turístico y deportivo. ¿Qué harás con nosotros? Tu papel es clave para que la maquinaria del Centro Ecuestre no se detenga: Gestión Administrativa Integral: Te encargarás de la gestión administrativa de la empresa, asegurando el orden y la eficiencia en los procesos internos. Atención a Proveedores: Serás el punto de contacto para la atención y la gestión de pagos/cobros a nuestros proveedores. Digitalización y Control Documental: Responsable de la digitalización de documentos, elaboración de informes y gestión de la correspondencia para mantener una base de datos actualizada y accesible. Coordinación Interdepartamental: Actuarás como enlace con los distintos departamentos de la empresa para la tramitación de datos) y realizarás el seguimiento de los mismos. Gestión General: Apoyo en tareas administrativas y de gestión en general, así como de la correspondencia específica del Departamento. ¿A quién buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o relativo a Contabilidad. Experiencia: Al menos 3 años en administración general o 1 año específico en departamento financiero. Imprescindible: Gran dominio de herramientas informáticas y agilidad con el teclado (mecanografía). Idiomas: I nglés indispensable . Actitud: Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, íntegro y que sepa trabajar bajo el ritmo dinámico de los eventos deportivos. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Incorporación a un equipo sólido dentro de Grupo Oliva Nova. Entorno único: Trabajarás en las instalaciones del Centro Ecuestre, un lugar exclusivo junto al Mediterráneo. Beneficios: Acceso a los descuentos de empleado de Grupo Oliva Nova (gasolinera, comercios, etc.). Crecimiento: Formar parte de una empresa que no deja de evolucionar. ¿Preparado para el reto? Si eres una persona metódica y te motiva el mundo de los eventos internacionales, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en la pista!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Controller para nuestro canal de venta, para impulsar el rendimiento financiero dentro de sus tres divisiones clave: Digital Workplace, Process Automation y Cloud & Cyber. Tus responsabilidades Seguimiento y análisis financiero del Canal de Venta : ingresos, márgenes, rebates, profit y rentabilidades. Control y consolidación del performance de Canal, especialmente en el negocio de Printing, y seguimiento de las líneas de crecimiento como digital workplace, process automation, cloud, ciberseguridad y servicios gestionados. Preparación de reporting mensual, forecast y análisis de desviaciones para la dirección comercial y financiera. Participación en elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de éstos. Soporte tanto a nivel de dato como en fijación de modelos de retribución variable del Canal de Venta. ¿Qué necesitas? Formación en ADE, Economía o similar. +3 años de experiencia en controlling, preferiblemente en canal de venta , o entornos multinacionales de tecnología. Dominio de Excel, ERP (Oracle) y herramientas BI (Power BI). Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de marketing de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡Da el siguiente paso en tu carrera como Backend Senior ! En Madrija seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Somos una empresa tecnológica con sede en Toledo y presencia en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona, trabajando en proyectos de alto impacto, tanto en entorno sanitario como para Administración Pública. Apostamos por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito clínico, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria y tenemos una solución de Cardiología, Enigma, implantada en más de 60 hospitales en Europa. Actualmente buscamos un perfil de Backend Senior con sólida experiencia (+10 años) para incorporarse a Enigma ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la evolución de sistemas complejos, participando en: Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades Evolución y mejora de aplicaciones existentes Implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios Desarrollo de APIs REST robustas y escalables Trabajo en la capa servidor con Java y Spring Framework Integración de sistemas (logs, SAML, etc.) Desarrollo en entornos multientidad Todo ello dentro de equipos que trabajan con metodologías ágiles, principalmente SCRUM, donde tu experiencia tendrá un impacto real. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación en Ingeniería Informática o similar Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente 10+ años) Experiencia con Java y Spring framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Securty, etc.) Conocimiento de diseño y arquitecturas de APIs REST Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) Buen manejo de control de versiones (Git) y flujo de trabajo colaborativo Git-Flow y Trunk-based development. Capacidad para entender y trabajar sobre código existente (no sólo desarrollo desde cero) Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.) Se valorará: Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Conocimientos de arquitecturas monolíticas y de microservicios Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) Familiaridad con metodologías ágiles Experiencia optimizando rendimiento o trabajando con sistemas críticos de alta carga Conocimientos básicos de seguridad en aplicaciones web Conocimientos sobre arquitecturas de desarrollo asistido con IA. Actitud constructiva ante código legacy o en evolución Experiencia previa en proyectos similares o con cierta complejidad técnica Capacidad de asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de carrera personalizado Salario fijo Bonus por cumplimiento de KPIS Revisiones salariales anuales Seguro médico y descuentos para familiares Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Apostamos por la conciliación real y entendemos que no todos los trámites se pueden realizar fuera de horario! Teletrabajo 23 días de vacaciones Participación en decisiones de arquitectura Entorno técnico cuidado (CI/CD, buenas prácticas, calidad de código) Plan de carrera técnico Presupuesto anual individual para formación + bonificación en idiomas Acceso a certificaciones oficiales (AWS, Kubernetes, Oracle Certified Master OCM, etc.) Actividades de equipo, eventos corporativos y deportivos Si buscas estabilidad, retos técnicos y un entorno donde tu experiencia realmente marque la diferencia… este es tu sitio. Escríbenos a y descubre todo lo que podemos ofrecerte. ¡Te estamos esperando! #equipomadrija

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Data Analyst, especialista en Power BI para nuestra área de Finances. Tu misión será la de transformar datos complejos en insights accionables, apoyar la toma de decisiones del negocio y trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. En este caso, es imprescindible aportar un nivel alto de inglés para interactuar con stakehoders internacionales. Tus responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards , informes y modelos de datos en Power BI . Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. Colaborar con stakeholders para comprender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas eficaces. Garantizar la calidad, consistencia y precisión de los datos. Crear y documentar procesos ETL (Extract, Transform, Load). Generar insights claros y recomendaciones basadas en análisis cuantitativos. Participar en reuniones y presentaciones en inglés con equipos globales. Automatizar procesos y mejorar continuamente las soluciones analíticas existentes. ¿Qué necesitas? Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía, Informática o área relacionada. 3+ años de experiencia en análisis de datos o roles similares. Dominio avanzado de Power BI : DAX, Power Query, modelado de datos, optimización de performance. Experiencia con SQL (nivel intermedio/avanzado). Nivel de inglés alto (C1 deseable); capacidad para comunicar insights de forma clara. Capacidad analítica sólida y orientación al detalle. Experiencia trabajando con distintos stakeholders de negocio. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de finances de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como FDF Maintenance Coordinator. ¿Te apuntas? Como FDF Maintenance Coordinator, serás responsable de ejecutar las tareas del Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento de la normativa GMP y FDA y siguiendo las directrices del Manager. Tu objetivo será asegurar una producción eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo la planificación en términos óptimos de calidad, plazos y costes. ¿Qué funciones harás? Ejecutar mejoras y modificaciones en maquinaria que impacten en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. Prestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. Coordinación del equipo de mantenimiento, con mecánicos, técnicos, especialistas externos según turno o necesidades. Ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo (creación Plan anual, seguimiento...) y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo. Colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. Promover una cultura de mejora continua en el departamento de su ámbito enfocado a una mejora del servicio, calidad y costes de todos los procesos englobados dentro de las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas GMP, FDA y de seguridad industrial. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Buen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. Conocimientos de programación de PLCs y experiencia en emblistadoras. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a en entorno farmacéutico o químico-farmacéutico bajo normativa GMP. Nivel de inglés valorable (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto indefinido Horario Turno Partido Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente, buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión integral de procesos de licitación, tanto en el ámbito público como privado , para proyectos tecnológicos. Su misión será asegurar la presentación exitosa de ofertas, cumpliendo con los requisitos técnicos, administrativos y legales, y maximizando las oportunidades de adjudicación. Funciones: Preparación y revisión de documentación administrativa para licitaciones (DEUC, certificados, poderes, etc.). Coordinación con equipos internos para asegurar entregas puntuales y completas. Carga y firma electrónica de ofertas en plataformas de contratación. Seguimiento de licitaciones, notificaciones y gestión de subsanaciones. Apoyo en la firma de contratos públicos y gestión de avales con entidades financieras. ¿Qué necesitas? Formación: administrativa o técnica de grado superior. Experiencia: Mínimo 3 años en licitaciones públicas y privadas . Asegurar la coherencia, vigencia y corrección de los documentos exigidos por los pliegos. Gestión de contratos y avales. Conocimientos técnicos: Ley de Contratos del Sector Público, MS Office, plataformas de contratación electrónica. Idiomas: Castellano fluido; valorable inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo Bid Specialist de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días de teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Conocimientos necesarios Excel Power BI Gestión stocks Almacén inglés -Formación en Logística, Administración, Ingeniería, Economía o similar. -Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, preferentemente en áreas de almacén y logística, control de stocks, inventarios o análisis de datos operativos. -Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, macros) y PowerBI (modelado de datos, dashboards, informes) -Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. -Inglés avanzado, francés deseable. Otros idiomas serán valorables. -Se valorará conocimientos en programación, especialmente en entorno .NET -Residencia en las cercanías y movilidad propia, excluyente. -Disponibilidad horaria de lunes a jueves de 8.30 a 18hs y viernes de 8.30 a 15hs Descripción CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura (ventanas, puertas y fachadas), selecciona profesionales con experiencia en control y gestión de stocks y conocimientos avanzados en Excel y Power BI, para incorporarse en la planta de producción de PVC situada en el polígono industrial de Picusa. La persona seleccionada será responsable de asegurar una gestión eficiente y precisa de los inventarios de los distintos almacenes y será clave en el análisis de datos, control de existencias y optimización de procesos, trabajando principalmente con Excel y Power BI. Funciones principales: • Control y seguimiento de los niveles de stock en los diferentes almacenes. • Análisis de movimientos de inventario (entradas, salidas, rotaciones y obsolescencias). • Elaboración, mantenimiento y mejora de reportes en Excel y Power BI. • Detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas. • Coordinación con los equipos de compras, logística y operaciones. • Apoyo en la planificación de aprovisionamientos y previsiones de demanda. • Garantizar la calidad, coherencia y actualización de los datos de stock. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en un entorno dinámico e internacional. - Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación. - Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras. - Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante. - Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario) Categoría

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. En esta ocasión, buscamos un API Quality Assurance Technician para incorporarse en equipo de Quality Assurance de la Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Controlar y ejecutar los procesos de Garantía de Calidad, así como velar por el cumplimiento de las normativas vigentes para asegurar la calidad, seguridad y eficacia de los productos. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Participar en las Auditorías Internas GMP/GDP, Auditorías Externas e Inspecciones de las Autoridades Sanitarias. Participar en los grupos de mejora continua y liderar proyectos. Mantener los indicadores de calidad del departamento de Garantía de Calidad y de otros departamentos. Gestionar, elaborar y revisar PQRs y revisar las Guías de Fabricación. Gestionar controles de cambios, desviaciones, incidencias, OOS/OOT y realizar el seguimiento de las CAPAs. Gestionar reclamaciones y realizar formaciones internas en GMPs. Gestionar y participar en validaciones de proceso y de limpieza. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. Experiencia en departamentos de Calidad en empresa del sector Químico – Farmacéutico de 2 años. Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior) Preferiblemente conocimientos de Validaciones de Limpieza Preferiblemente experiencia con gestión de incidencias, desviaciones, OOS del departamento Control de Calidad ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Ubiqual buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas / Consultor/a de Comunicación deportiva para unirse a nuestro equipo y liderar la relación con algunas de nuestras cuentas, especialmente en proyectos vinculados a comunicación corporativa, marketing digital y gestión de clientes. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con visión estratégica, capaz de entender las necesidades del cliente, traducirlas en planes de acción y coordinar internamente los proyectos, hitos y entregables con los distintos equipos implicados. Será especialmente valorable la experiencia previa en sectores tecnológicos y deportivos , así como el conocimiento en comunicación corporativa, relación con medios, lanzamiento de notas de prensa y nociones de SEO . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar la relación diaria con determinadas cuentas, garantizando una comunicación fluida con el cliente, una correcta planificación de los proyectos y el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Actuarás como nexo entre el cliente y los equipos internos, ayudando a ordenar prioridades, definir timings, hacer seguimiento de tareas y coordinar acciones de comunicación, marketing y contenidos. Funciones principales ● Liderar la relación con cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal con el cliente. ● Entender las necesidades del cliente y transformarlas en briefings, planes de acción y tareas concretas para los equipos internos. ● Organizar proyectos, hitos, entregables y timings de cliente. ● Coordinar internamente equipos de marketing, comunicación, contenidos, creatividad, social media, analítica u otras áreas implicadas. ● Participar en la planificación y ejecución de acciones de comunicación corporativa. ● Redactar, coordinar y lanzar notas de prensa, comunicados y otros materiales corporativos. ● Gestionar la relación con medios de comunicación y apoyar en acciones de PR. ● Preparar reuniones de seguimiento, status, presentaciones e informes para cliente. ● Aplicar metodologías ágiles para mejorar la organización, seguimiento y ejecución de los proyectos. ● Detectar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas acciones dentro de las cuentas. ● Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y alcance de los proyectos. ¿Qué buscamos? ● Experiencia previa como Ejecutivo/a de Cuentas, Consultor/a de Comunicación, Account Manager o perfil similar en agencia, consultora o entorno de marketing/comunicación. ● Experiencia en relación directa con clientes y gestión de cuentas. ● Conocimiento de comunicación corporativa, gabinete de prensa, PR y relación con medios. ● Experiencia en redacción, coordinación y lanzamiento de notas de prensa. ● Capacidad para organizar timings, prioridades, proyectos e hitos de cliente. ● Conocimiento o experiencia trabajando con metodologías ágiles. ● Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación con equipos internos. ● Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. ● Valorable experiencia en sectores tecnológicos, deportivos o vinculados a innovación. ● Valorable experiencia en organización de eventos corporativos ● Valorable conocimiento del entorno digital: contenidos, redes sociales, branding, analítica y campañas digitales. ● Valorable tener nociones de SEO . ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores. ● Participación en cuentas de sectores dinámicos, especialmente tecnología, deporte, innovación y marketing digital. ● Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ● Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. ● Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders , definir y priorizar el product backlog , planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto. Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog . Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso. Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas. Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto. Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto. Identificar riesgos y definir planes de mitigación. Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad. Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto. Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos. Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner . Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software . Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM . Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente. Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software . Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. **Consent ** if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the **MODIFICATIONS **The website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are **One Team. ** We **make it happen. ** We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 ** promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades ** para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones ** de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración ** y el **talento ** de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. **¡Únete a Babel y lidera el Front del futuro en el sector aéreo! ** En Babel creemos que una buena experiencia digital empieza por un Front sólido, escalable y bien diseñado. Somos una consultora tecnológica internacional donde mezclamos proyectos top, estabilidad y equipos que juegan en Champions. Apostamos por la innovación real, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional continuo. Buscamos un/a **Desarrollador/a Senior Frontend en React + AEM (Adobe Experience Manager) ** para incorporarse a los nuevos **squads ágiles de Iberia **, dentro del proyecto Web de Agencias.Si te mola construir experiencias web potentes, trabajar con arquitectura moderna y formar parte de un equipo ágil de alto rendimiento… esta posición es para ti. **Imprescindible: ** Experiencia real trabajando con **AEM (Adobe Experience Manager) ** como gestor de contenidos. Dominio de **React ** y su ecosistema. **Requisitos mínimos: ** Metodologías ágiles: **Scrum / Agile **. Experiencia en **TDD (Test Driven Development) ** y **DDD (Domain Driven Design) **. Conocimientos en bases de datos: relacionales, key-value y documentales ( **SQL **). Programación y diseño orientado a objetos ( **OOP **). **CI/CD ** y automatización de pipelines. **Infrastructure as Code ** (Terraform). **Stack Frontend: ** ReactJS: Redux, Hooks, Web Components, Material UI, Storybook, HOC, Styled Components React Router, React Form, React Query useCallback, useContext, useReducer, useMemo, useRef Vite, JSX, props vs state, composición, eventos State management, Suspense, Error Boundaries, Portals, Profiler **StencilJS ** (librería de Web Components) **HTML5, CSS3 (Tailwind) TypeScript / JavaScript (i18n / i18next) ** Testing: **Jest, Vitest, React Testing Library Arquitectura & APIs: ** APIs REST, **GraphQL **, **NestJS ** Arquitectura de **micro-frontends Arquitectura Hexagonal Se valorará especialmente: ** GitHub (nivel pro) Figma Design System con StencilJS Oracle DB / PL-SQL Dynatrace Jira y Confluence Inglés técnico (mínimo nivel B) Cloud: **AWS ** Testing automático: WebdriverIO + Mocha + Xray Proyecto estratégico y estable en entorno internacional. Trabajo en squads ágiles reales (no fake Agile). Plan de carrera y formación continua. Cultura colaborativa y enfoque en calidad y arquitectura. Entorno tecnológico puntero y buenas prácticas de ingeniería#babel. **Babel, the great way to achieve the success. **basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. *Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. xcskxlj Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

Athlos es una startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía: "Disfrutar del viaje es parte del éxito".Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector.---## Misión> “Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave. Brindando una experiencia única.“---## Visión> “Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlos[ˮ].---## Core Values1. Pasión por el deporte2. Excelencia de servicio3. Innovación constante4. Fiabilidad y confianza5. Nothing is impossible---## Lifestyle Athlos“From athletes to athletes[ˮ] Nos flipa el deporte y competimos para ser los mejores. Buscamos la excelencia y cuidamos cada detalle.“Teamplayers[ˮ] Somos empáticos y confiables. Siempre pensamos en cómo pueden triunfar nuestros compis y clientes. Creemos en los valores positivos del deporte.“Lean mindset[ˮ] Buscamos la verdad, iteramos y pivotamos si hace falta. Tomamos decisiones rápidas y siempre pensando en nuestro cliente. Funcionamos de forma horizontal, ¡nada de jerarquías aburridas!---## GTM Manager and Key Account Executive 1* Estructurar las estrategias de ventas y customer success en todas las business units, enfocando los esfuerzos en el rendimiento y eficiencia para conseguir los objetivos propuestos.* Previsión de ventas junto con C-level y finanzas.* Supervisar y analizar el performance de todos los miembros del equipo de ventas vs objetivos marcados.* Máximo ownership sobre procesos y herramientas para la consecución de objetivos de ventas (CRM, Playbooks, etc).* Crear y cuidar relaciones sólidas con partners estratégicos como clubs élite, federaciones, ligas y grandes eventos, ayudando al equipo comercial a lograr sus objetivos.* Estar en el proceso de prospección y cierre en cuentas grandes.* Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar.* Liderarás el equipo de Sales y trabajarás codo con codo con Operaciones y Data. El objetivo de esta área de la empresa es generar nuevas cuentas para conseguir el crecimiento esperado de forma eficiente, a través de procesos automatizados y una estrategia sólida.---MUST !!!!* Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort* Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende)* Buena persona → EMPATÍA (generosidad, humildad, esfuerzo)---### Experiencia y Conocimientos* Experiencia previa en ventas: al menos 3–5 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios.* Deportista o aficionado al deporte: haber practicado deporte para entender mejor las necesidades y expectativas de los clubes deportivos. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales.* Familiaridad con el uso de herramientas de CRM (idealmente Monday o Hubspot).---### Habilidades Personales* Curiosidad y ser “coacheable”: tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación.* Sociabilidad y empatía: excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes.* Comunicación efectiva: habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal.* Resiliencia y proactividad: capacidad para trabajar bajo presión, manejar el rechazo con profesionalismo y buscar soluciones creativas para alcanzar objetivos.---### Cualidades Adicionales* Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo.* Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento.* Alto nivel de organización y enfoque en resultados.---## GTM Manager and Key Account Executive 2 – Suma Puntos* Flexibilidad horaria: dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o eventos.* Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo.* Agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional.* Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc.* Experiencia gestionando viajes deportivos.* ¡Y sobre todo... ganas de aprender y pasarlo bien!---### Eso sí... necesitamos que tengas * Titulación mínima: Grado universitario* Experiencia: 5–7 años en ventas* Residencia: Barcelona o alrededores* Idiomas imprescindibles: Español---### Importante* Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc.* Experiencia usando el paquete GSuite (Google Sheets, Gmail, Google Docs).* Conocimiento de destinos en España y Europa.* Conocimiento en el sector deportivo.---* Visión global de un negocio en constante crecimiento.* Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia.* Modelo y ecosistema “Startup”.* Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo.* Habilidades tecnológicas a través de herramientas y plataformas internas.---* Remuneración fija: rango de 45k–60k €/año brutos* Remuneración variable: sin límite en función de objetivos* Contrato indefinido* Phantoms Plan desde el inicio (a negociar) * Jornada completa: horario flexible de 8h al día (preferiblemente 9h–14h y 15h–18h)* Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (híbrido: 3 días office, 2 remote)* Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico* 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio)* Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y ¡buen ambiente! #J-18808-Ljbffr

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta.¿Cómo lo hacemos?Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad.Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras.¿Cómo trabajamos?Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.Ofrecemos retribución flexibleFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization¿Qué buscamos?EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área.La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión.Funciones principalesEntre sus principales responsabilidades se encuentran:Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad.Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada.Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad.Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora.Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución.Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento.Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa.Requisitos obligatoriosTitulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar.Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad.Dominio de herramientas ofimáticas.Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción.Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas.Se valoraráFormación adicional en gestión y mejora de procesos.Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión.Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad.Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización.Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Tu Talento, Nuestra TecnologíaImagina un lugar dondetus ideasno solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsanuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delWorkplace(Communication Services, IT Services, Printing Services) y de laDigitalización de Procesos(IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deHybrid Infrastructure(Datacenter, Cloud, Storage, Backup)No es solo un trabajo, es una aventura dedescubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es unaoportunidad para aprenderalgo nuevo,colaborar con l@s mejoresy ser parte de algo realmente extraordinario.Además, en nuestra cultura laboral,la diversidad y la inclusiónson pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos .Buscamos un/aSales Manager Enterprisepara liderar y desarrollar un equipo deKey Account Managersy acelerar el crecimiento del negocio enclientes estratégicos en Madrid¿Cuál será tu misión?Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas.Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise.Acompañar al equipo enoportunidades complejas, negociaciones estratégicas y relacionesC‑level .Coordinar preventa, delivery y partners para propuestasend‑to‑end .Asegurar el cumplimiento de objetivos defacturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente .¿Qué buscamos?Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B enentornos IT / tecnología / servicios .Background enventa consultivay gestión degrandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlaceLiderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.Alta capacidad de interlocución con decisores senior.¿Qué ofrecemos?Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.¿Te apuntas?

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento.La gestión de proyectos tiene como objetivo coordinar todo el proceso de certificación, validación o verificación de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH u otros requisitos medioambientales.¿Cómo trabajamos?Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Ofrecemos retribución flexibleFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization.¿Qué buscamos?Personas conestudios técnicos, preferiblemente universitarios, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y deseable alto nivel de inglés. Experiencia profesional de 1 – 2 años en alguno de los siguientes ámbitos:Experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente para su certificación para deducciones fiscales (RD1432/2014), obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014).Experiencia en redacción de memorias técnicas y económicas de proyectos.Familiarizado con ayudas por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos.Familiarizado con conceptos asociados a la gestión medioambiental: gestion de residuos, Economía circular.Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Asesor/a Fiscal con Reporting – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Tu misión: Como Asesor/a Contable‑Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes , contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio , y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. ¿Cuál será tu día a día? Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales. Presentación de impuestos trimestrales y anuales. Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales. Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. Reporting a tu cartera de clientes. Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales. Necesario conocimientos en inglés. (B2) Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos. Experiencia en gestión de cartera de clientes. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva durante meses de verano. Beneficios y actividades adicionales: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… #J-18808-Ljbffr

Tu Talento, Nuestra TecnologíaImagina un lugar dondetus ideasno solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsanuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delWorkplace(Communication Services, IT Services, Printing Services) y de laDigitalización de Procesos(IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deHybrid Infrastructure(Datacenter, Cloud, Storage, Backup)No es solo un trabajo, es una aventura dedescubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es unaoportunidad para aprenderalgo nuevo,colaborar con l@s mejoresy ser parte de algo realmente extraordinario.Además, en nuestra cultura laboral,la diversidad y la inclusiónson pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos .¿Qué buscamos?En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte.Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa.Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: - Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo. - Modelos de Digital Workplace y modern workplace. - Servicios gestionados y contratos recurrentes.Conocimientos básicos de: - Windows / Microsoft 365 - Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.) - Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia - Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones. - Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas. - Valorable experiencia en sector público.Funciones y responsabilidades - Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados. - Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad). - Participar en reuniones con clientes como referente técnico. - Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos). - Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management. - Integrar el hardware con servicios DWP. - Deployment & rollout - Device as a Service (DaaS) - Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones - Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados). - Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO. - Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes - Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.). - Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones. - Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones - Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones. - Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio. - Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC).¿Qué ofrecemos?Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.¿Te apuntas?

En Prosodie seguimos expandiendo nuestro talento y buscamos un/a estudiante en prácticas para el Departamento de Calidad que quiera impulsar su carrera uniéndose a nuestro equipo en Valencia. Este rol te permitirá sumergirte de lleno en la gestión, optimización y auditoría de nuestros Sistemas de Gestión corporativos. Si eres una persona proactiva, con vocación por la mejora continua y buscas tu primera experiencia en el mundo profesional aportando valor real desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Mantenimiento de un Sistema de Gestión que incluye las Normas ISO 9000, ISO 14000, ISO 20000, ISO 27001, ISO 22301. Definición de KPIs de eficiencia de procesos para mejorar continuamente nuestras operaciones. Elaboración de flujos en BPMN Participación activa en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Actualización de documentación de procedimientos Seguimiento de los objetivos de calidad y medioambiente para asegurar su cumplimiento. Actualización de requerimientos legales para mantenernos al día con las regulaciones vigentes. Cálculo de la huella de carbono. Control y seguimiento de proveedores para garantizar la calidad de los servicios que recibimos. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: Cursando Grado o Master, relacionado con ADE o Calidad . Condiciones: Residir en Valencia (o alrededores). Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con la universidad. Horario: 5 - 6 horas en horario de mañana, a definir con el estudiante. Bolsa económica mensual: 600€ - 720€ Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Compensación competitiva: Programa de prácticas remuneradas. Cultura de excelencia: Inmersión en un entorno colaborativo, innovador y de alto rendimiento donde tu aportación cuenta. Impacto real: Oportunidad de trasladar tu conocimiento académico a proyectos tangibles y estratégicos de la compañía. Mentoring de alto nivel: Acompañamiento, formación continua y feedback directo por parte de profesionales referentes en el sector. Participación en eventos de teambuilding , y afterworks deportivos y de ocio. Teletrabajo 50% ¿Te unes al reto? Si buscas un entorno tecnológico de primer nivel donde dar tus primeros pasos profesionales en el Departamento de Calidad y Mejora Continua, ¡esta es tu oportunidad para despegar junto a nuestro equipo!

Estas configuraciones y definiciones funcionales se realizarán conforme a las mejores prácticas y estándares de calidad, siguiendo las normativas de proyectos en Carrefour Tech. Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). Carrefour Flexible (retribución f

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre

Experiencia previa en la organización y gestión de eventos deportivos. Sevilla, con experiencia en la planificación, organización y ejecución de eventos deportivos tanto a nivel nacional como internacional. Análisis y seguimiento post‑evento (informes, evaluación de resultados y satisfacci�

El candidato ideal debe tener experiencia en dirección de eventos y relaciones institucionales, contribuyendo al compromiso de la organización con la sostenibilidad ambiental. Una entidad pública andaluza busca un profesional para dirigir competiciones de deportes de invierno en Sierra Nevada. Se

Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.

Titulación específica requerida.Dirección de competiciones y eventos deportivos desarrollados en estaciones de esquí de una complejidad similar a Sierra Nevada.Gestión en la creación y la asistencia a eventos de deportes de invierno de relevancia nacional e internacional.Establecer y mantener

Este año tenemos un programa de 26 eventos, y tu trabajo será clave para que el área de comida y bebida funcione sin problemas y todos los asistentes disfruten de una experiencia estupenda. Serás la persona encargada de vigilar que los responsables de la comida y bebida hagan bien su trabajo, co

Experiencia previa en la organización y gestión de eventos deportivos. Orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. Interlocución directa con clientes, federaciones, sponsors y entidades deportivas, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del