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¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

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¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingeniería de nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...). Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones. Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC. Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa. Seguimiento de PQ. Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación. Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación. Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química. Formación en Autocad para planos P&ID. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico. Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

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¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Ingeniero Sr. Desarrollador de IA con más de + 8 años de experiencia, trabajando con Java y Spring Boot, con una arquitectura de microservicios y orientada a eventos. Estarás integrado en un equipo multidisciplinar trabajando con los equipos de arquitectura y desarrollo, orientado tu día a día a la adopción de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema tecnológico, participando en la definición e implantación de soluciones basadas en microservicios, arquitecturas event-driven y plataformas cloud-native. ¿Qué harás en el día a día? Participarás en la definición de arquitectura y desarrollo de soluciones tecnológicas que integren capacidades de Inteligencia Artificial. Implementarás la Inteligencia Artificial dentro del ecosistema tecnológico. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas basadas en IA, participando en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, innovación tecnológica y evolución de plataformas. Contribuirás a garantizar que las soluciones de IA se implementen de forma segura, escalable y alineada con las buenas prácticas de desarrollo, asegurando su correcta integración en entornos productivos y en los procesos de desarrollo de la organización. ¿Qué perfil buscamos? Si tienes experiencia en las siguientes tecnologías/herramientas, esta es tu oportunidad: ✔ Integración y uso de LLMs (Large Language Models) ✔ Integración de IA dentro del SDLC ✔ Productivización de soluciones de IA en entornos productivos ✔ Java 11+ ✔ Spring Boot ✔ Arquitectura de microservicios ✔ Event-Driven Architecture ✔ Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ ✔ Docker y Kubernetes ✔ Cloud (AWS, Azure o GCP) ✔ CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI/CD o Jenkins) ✔ BBDD relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis) ✔ Arquitecturas cloud-native Valoraremos positivamente tener experiencia en: AWS Bedrock Arquitecturas de agentes de IA Frameworks de integración de LLMs (LangChain, LlamaIndex o similares) Herramientas de desarrollo asistido por IA ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con Capitole Salario competitivo Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España ¿Por qué unirte a CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible y modalidad de trabajo flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness) . • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo . • Team buildings : ¡No te puedes perder nuestra Pool Party ni la cena de Navidad ! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) . ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos ansiosos por conocerte. #CAPITOLECONSULTING Mira lo que opinan de nosotros El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld. Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía. Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción. Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente. Asegurar la , de las soluciones entregadas. Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes. Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto. Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente. Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ Construir, dimensionar y liderar el de Nfq. Diseñar planes de ́ para el equipo. Atraer y retener en IA y datos. Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital. Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado). de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc. Experiencia con plataformas cloud de IA: , , . Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , . Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares. Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio. Orientación a resultados y ́ ́. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld. Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía. Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción. Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente. Asegurar la , de las soluciones entregadas. Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes. Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto. Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente. Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ Construir, dimensionar y liderar el de Nfq. Diseñar planes de ́ para el equipo. Atraer y retener en IA y datos. Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital. Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado). de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc. Experiencia con plataformas cloud de IA: , , . Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , . Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares. Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio. Orientación a resultados y ́ ́. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Experiencia en el ámbito del retail Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos,

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países &##127757;. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Regulatory Affairs. ¿Te apuntas? ¿Qué harás en tu día a día? Preparar, revisar y mantener la documentación regulatoria necesaria para el registro y mantenimiento de medicamentos ante autoridades sanitarias nacionales e internacionales. Actuar como interlocutor/a con agencias reguladoras (AEMPS, EMA, FDA, PMDA, Health Canada, ANVISA, entre otras). Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los distintos mercados. Dar soporte regulatorio a clientes internos y externos, facilitando la documentación necesaria para el registro de los productos. Mantenerse actualizado/a sobre la legislación y normativa regulatoria vigente, evaluando su impacto en los registros de la compañía. Asesorar a otros departamentos en materia regulatoria y participar en equipos multidisciplinares junto a I+D, Patentes y otras áreas, especialmente en proyectos de nuevo desarrollo. Colaborar en proyectos de Lifecycle Management y en la evaluación y homologación de proveedores. Gestionar y mantener actualizada la documentación interna y bases de datos del departamento. Comunicar las autorizaciones regulatorias a las áreas implicadas. Identificar y reportar información relacionada con Farmacovigilancia, en coordinación con el departamento correspondiente. Cumplir y velar por el cumplimiento de las normativas EU GMP y CFR 21 (210 y 211), así como de los procedimientos internos de Seguridad, Salud y Medioambiente. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Biología, Farmacia, Química, Ciencias de la Salud o similar. Al menos 2 años de experiencia en en departamento de Regulatory Affairs en empresa del sector Químico-Farmacéutico. Valorable experiencia previa en gestión de sistemas regulatorios (RIMS) y/o sistemas de gestión de datos en entornos regulados. Inglés fluido (oral y escrito). Valorable conocimiento de normativas regulatorias internacionales y buenas prácticas de documentación. ¿Qué te ofrecemos? &##129309;Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. &##128640;Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. &##127970;Oficinas en Palau-solità i Plegamans. &##128338;Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de teletrabajo. &##128188;Proyecto estable. &##127869;️Comedor subvencionado y parking gratuito. &##129496;&##127995;Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyecto de Soporte Aplicativo para la dirección de IT, donde se encargará de asegurar el servicio diario al negocio en el área de soporte Aplicativo junto con el jefe de área para garantizar la correcta gestión de las incidencias de su área y de esta manera aportar valor al negocio. Coordinar con otras áreas de la dirección de soporte la gestión de problemas, gestión de eventos e incidencias transversales. Principales Responsabilidades • Seguimiento del backlog de su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los SLA en la resolución de las incidencias., • Identificar las causas que provocan el mayor número de incidencias, proponer y realizar robustecimientos de los aplicaciones., • Actuar como interlocutor con el negocio en la gestión de incidencias de gran impacto y eventos clave, definiendo un plan de acción consensuado y coordinando a los grupos de soporte., • Garantizar la adquisición del conocimiento de las nuevas evoluciones técnicas en todas las áreas de soporte, reforzando a los niveles inferiores con sesiones de formación., • Implementación de automatismos para mejorar la productividad y reducir los tiempos necesarios para resolver incidencias., • Seguimiento y realización de los cuadros de mando del servicio de soporte diarios, semanales y mensuales., • Ejecución de las demandas creadas en su área en función de las prioridades del negocio y comunicación proactiva de incidencias críticas., • Revisar las reclamaciones y valoraciones negativas del NPS para detectar motivos y proponer mejoras en el servicio Requisitos • Estudios universitarios como Ingeniero Informático., • Conocimientos técnicos de la metodología y de las aplicaciones de su área de competencia., • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en departamentos de sistemas o soporte a aplicativos., • Conocimientos técnicos sólidos en distintos entornos dentro de su área, incluyendo:, • Bases de datos (hana S4), • Lenguajes de programación (SAP ABAP) Valorable • Idioma Francés, • Experiencia en sector Retail ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, el Grupo Oliva Nova es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores inmobiliario, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. Si tienes experiencia liderando equipos en restauración, disfrutas de la gestión operativa y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, ¡te estamos buscando! MISIÓN DEL PUESTO El/la Responsable de Establecimiento de Restauración será la persona encargada de dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del negocio, asegurando un servicio excelente, una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, así como la rentabilidad económica del establecimiento. Reportará directamente a la Dirección y actuará como nexo entre el equipo operativo y la administración. RESPONSABILIDADES Supervisar la operación diaria del establecimiento, garantizando calidad, higiene, seguridad y atención al cliente. Coordinar, motivar y liderar al equipo, definiendo funciones y fomentando un clima laboral positivo. Planificar turnos, descansos y vacaciones, asegurando cobertura según demanda y temporada. Gestionar plataformas digitales para equipos, horarios, stock, pedidos y reservas. Controlar inventario, supervisar cuentas, márgenes y colaborar en presupuestos y previsiones. REQUISITOS Grado Medio o Universitario en ADE, Marketing, Turismo, Hostelería o áreas afines. Experiencia previa en gestión de equipos en restauración, hostelería o retail. Conocimientos en gestión financiera, control de stock y pedidos. Nivel alto de inglés u otros idiomas. OFRECEMOS Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del grupo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno dinámico y colaborativo , en un resort de referencia internacional. Beneficios para empleados (descuentos en gasolinera, supermercados y comercios locales). ¿Tienes experiencia en restauración y te motiva liderar equipos en un entorno de excelencia gastronómica? Únete a Grupo Oliva Nova y forma parte de un equipo que combina deporte, calidad y excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

CONOCE STAC ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde Ricoh, buscamos ampliar nuestro equipo de Hyper Automation Factory con un/a desarrollador/a senior que nos apoye en el desarrollo en .Net de una API propia. Deberá tener un nivel de inglés alto, ya que se realizan reuniones con nuestros clientes a nivel europeo para tomar requisitos. Stack tecnológico: Se trabaja con con Azure Devops para la subida de código; Git, y soapUI, postman y Rest API. BBDD: relacionales (MySQL, postgresSQL) y no relacionales; y orientadas a documentos (MongoDB). AzureDevops, Git, Cognityservices y servicios de azure .NET core Visual studio como entorno de desarrollo Windows powershell para automatización de procesos ¿QUÉ OFRECEMOS? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de Digital Factory de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Modalidad : Sistema híbrido 2 días desde nuestras oficinas de Puerto de Somport, 3 remoto. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, AWS y Atlassian . ¿Qué buscamos? Buscamos Ingeniero/a Front-End para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica. Desarrollarás, optimizarás y mantendrás interfaces y aplicaciones web modernas, participando en proyectos innovadores y escalables. Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia: Cultura DevOps : trabajarás en un entorno donde la colaboración entre equipos, la automatización y la entrega continua son esenciales para el desarrollo eficiente de software. Stack tecnológico diverso : desarrollarás aplicaciones utilizando HTML, CSS y JavaScrip t, junto con frameworks modernos como Vue, Angular o React, asegurando soluciones escalables y mantenibles. Marcos de trabajo ágiles : formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando eficiencia y adaptabilidad. Calidad : participarás en la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez y fiabilidad de las soluciones. CI/CD de alto rendimiento : colaborarás en la integración y despliegue continuo de aplicaciones front-end para entregas rápidas y fiables. Infraestructura como código : aplicarás buenas prácticas en la configuración y despliegue de entornos de desarrollo utilizando herramientas como Ansible, Terraform o Vagrant. ¿Qué perfil necesitamos? Formación : Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente. Experiencia : desde prácticas hasta más de 5 años en desarrollo Front-End, utilizando frameworks como React, Angular o Vue. Maestría técnica : conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX, accesibilidad web (WCAG), integración con APIs, SQL y modelado de bases de datos. Mentalidad ágil : experiencia trabajando en entornos ágiles y colaborativos, aplicando frameworks como Scrum, Kanban o eXtreme Programming. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends. Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Capacidad para desenvolverse fluidamente en inglés, facilitando colaboraciones internacionales. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva , alineada con el mercado y la experiencia aportada por cada persona. Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año. Vacaciones : 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres. Beneficios sociales : seguro médico y dental, clases de inglés y plan corporate en centros deportivos. Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería y formación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo, con acceso a certificaciones oficiales. Participación en proyectos con tecnologías innovadoras y equipos de alto rendimiento . Beneficios adicionales: welcome pack, cesta de Navidad, eventos corporativos y portal de descuentos. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Te gustaría trabajar en el centro neurálgico de las competiciones hípicas internacionales? En el Centro Ecuestre Oliva Nova , sede del Mediterranean Equestrian Tour (MET), buscamos un/a técnico Administrativo/a Contable . Formamos parte de Grupo CHG / Oliva Nova , un referente con más de 50 años de trayectoria y 500 profesionales, líderes en los sectores inmobiliario, turístico y deportivo. ¿Qué harás con nosotros? Tu papel es clave para que la maquinaria del Centro Ecuestre no se detenga: Gestión Administrativa Integral: Te encargarás de la gestión administrativa de la empresa, asegurando el orden y la eficiencia en los procesos internos. Atención a Proveedores: Serás el punto de contacto para la atención y la gestión de pagos/cobros a nuestros proveedores. Digitalización y Control Documental: Responsable de la digitalización de documentos, elaboración de informes y gestión de la correspondencia para mantener una base de datos actualizada y accesible. Coordinación Interdepartamental: Actuarás como enlace con los distintos departamentos de la empresa para la tramitación de datos) y realizarás el seguimiento de los mismos. Gestión General: Apoyo en tareas administrativas y de gestión en general, así como de la correspondencia específica del Departamento. ¿A quién buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o relativo a Contabilidad. Experiencia: Al menos 3 años en administración general o 1 año específico en departamento financiero. Imprescindible: Gran dominio de herramientas informáticas y agilidad con el teclado (mecanografía). Idiomas: I nglés indispensable . Actitud: Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, íntegro y que sepa trabajar bajo el ritmo dinámico de los eventos deportivos. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Incorporación a un equipo sólido dentro de Grupo Oliva Nova. Entorno único: Trabajarás en las instalaciones del Centro Ecuestre, un lugar exclusivo junto al Mediterráneo. Beneficios: Acceso a los descuentos de empleado de Grupo Oliva Nova (gasolinera, comercios, etc.). Crecimiento: Formar parte de una empresa que no deja de evolucionar. ¿Preparado para el reto? Si eres una persona metódica y te motiva el mundo de los eventos internacionales, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en la pista!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿Qué buscamos? Desde RICOH queremos ampliar nuestro equipo de Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft con un/a Consultor/a .NET con experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, SQL Server y entorno web con ASP.NET utilizando C# y JavaScript como lenguajes de desarrollo. Si tienes experiencia en el Análisis, Diseño y Desarrollo de soluciones Microsoft y si lo tuyo es el desarrollo de Software tanto en el Front como en el Back para dar respuesta a los retos y requerimientos de negocio de nuestros clientes, nos gustaría poder hablar contigo y que te unas a nuestro equipo de especialistas en Desarrollo de Aplicaciones bajo plataforma Microsoft. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Pasión por la tecnología en general, y por el diseño y desarrollo de servicios y soluciones de software en particular. • Capacidad de trabajo en equipo, compartir conocimiento, aprender de los demás y aportar un espíritu crítico y constructivo. • Capacidad de interlocución con el cliente para poder mapear los requerimientos funcionales y de negocio en Aplicaciones Web. • Diseño y desarrollo de soluciones bajo plataformas y tecnologías .NET, ASP.NET y SQL (3 años) haciendo uso de las siguientes tecnologías: • Stack Tecnológico Base: .NET Framework 4.5 o superior, (Deseable) .NET Core. • Lenguajes de Programación: C#, JavaScript, Frameworks JavaScript modernos (Angular, ReactJS, VUE, Otros). • Tecnologías Web: ASP.NET 2.0 o superior para el desarrollo de Aplicaciones Web, si bien se valorará positivamente la experiencia en el desarrollo de aplicaciones web bajo el patrón MVC, así como el desarrollo de Web APIs. • (Deseable) Desarrollo de Servicios Web, Servicios WCF y Servicios REST, así como el procesado requerido de datos en formato ATOM+XML y/o JSON. • Acceso a datos con ADO.NET y ADO.NET Entity Framework. • Microsoft SQL Server como plataforma de Base de Datos. • Metodologías de Desarrollo y Herramientas de ALM: • Conocimientos de metodología ágiles, en particular SCRUM y KANBAN. • Experiencia en herramientas de control de versiones para los desarrollos como Azure DevOps o TFS. ¿Qué harás? Como Especialista-Consultor en el diseño y desarrollo de Aplicaciones y Soluciones de Data te encargarás de realizar las siguientes tareas: • Implementar prototipos rápidos y escalables en función de especificaciones del cliente. • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones bajo plataformas y Frameworks Microsoft y no Microsoft: .NET Core, ASP.NET, ASP.NET MVC, Angular, React, VUE y otros. • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones que hagan uso de APIs REST bajo escenarios de autenticación segura con OAuth 2.0, JWT y bajo el correspondiente modelo de roles y permisos • Comprender y definir los requerimientos funcionales y de negocio de nuestros clientes para de esta forma diseñar el mejor servicio y/o solución para los mismos. • Ser garante de que las Soluciones desarrolladas cumplen con las expectativas del cliente a nivel de cumplimiento de requerimientos, funcionalidad de valor añadido y calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de Microsoft de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Modalidad : Para empezar, el trabajo se desarrollará onsite desde Tordera, pero cuando te conozcan, el sistema será híbrido para poder flexibilizar. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde Ricoh, buscamos ampliar nuestro equipo de Hyper Automation Factory con un/a desarrollador/a senior que nos apoye en el desarrollo en .Net de una API propia. Deberá tener un nivel de inglés alto, ya que se realizan reuniones con nuestros clientes a nivel europeo para tomar requisitos. Stack tecnológico: Se trabaja con con Azure Devops para la subida de código; Git, y soapUI, postman y Rest API. BBDD: relacionales (MySQL, postgresSQL) y no relacionales; y orientadas a documentos (MongoDB). AzureDevops, Git, Cognityservices y servicios de azure .NET core Visual studio como entorno de desarrollo Windows powershell para automatización de procesos ¿QUÉ OFRECEMOS? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de Digital Factory de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Modalidad : Sistema híbrido 2 días desde nuestras oficinas de Sant Cugat, 3 remoto. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil de Helpdesk nivel 1 con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo. Responsabilidades principales: · Soporte al Sistema Operativo, Soporte Software Estándar, Gestión cliente correo (local y web), Seguridad del puesto de trabajo (antivirus), Soporte a escritorios virtuales (VDI), Gestión garantía hardware, soporte VoIP, soporte networking básico. · Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente · Realizar el seguimiento de los tickets en curso hasta su resolución · Feedback continuo al cliente durante la gestión de los tickets · Monitorización servicios · Control backups · Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y gestión herramienta de ticketing · Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación de la misma) · Resolución de incidencias In-situ, gestión de inventarios, control altas/bajas usuarios., altas correo electrónico. Cumplimiento de las SLA acordadas. · Mantenimiento básico de equipos de printing · Revision de salas de videoconferencia ¿QUÉ NECESITAS? Se requiere buen trato con usuarios VIP. Necesario Castellano e inglés. • Formación específica en el área de informática. - Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte L1. - Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red. - Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar. - Impresoras de red. - Revisión de salas de videoconferencia - Cableado. - Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus, • Buen nivel de comunicación. - Trabajo en equipo. - Orientación al cliente. - Planificación y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional : Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico . ¡Tu futuro te espera aquí! #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas y ambientales, certificación de proyectos de I+D+i, verificación y validación de información ambiental y sostenibilidad, certificación de Sistemas de Gestión.Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Desde EQA Licencias Urbanísticas buscamos un Técnico/comercial de Inspección Ambiental para nuestra línea de negocio de Vigilancia y Control Ambiental. La principal misión será vigilar las actividades con repercusión en el medio ambiente, antes, durante y después de la obtención de la autorización ambiental:Realizará informes y certificará el cumplimiento de los requisitos legales y ambientales de los proyectos y documentación aportada previa a la solicitud de la autorización administrativa.Realizará visitas de verificación de las instalaciones previas al inicio de actividad.Realizará inspecciones ambientales de acuerdo con los Programas de Inspección publicados.Tendrá contacto con la Administración Pública, clientes y prescriptores para el desarrollo de la actividad.Tendrá que realizar acciones de desarrollo de negocio, incluyendo la planificación y ejecución de campañas comerciales, la organización y realización de webinars técnicos de difusión, orientados a la captación de clientes, así como la identificación y relación con prescriptores del sector. Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o Ingeniería con conocimientos en medioambiente. Formación y/o experiencia en la elaboración de proyectos de actividad o instalaciones, realización de auditorías bajo el estándar ISO 14001, ISO 9001; inspecciones ambientales; o procesos de verificación y validación ambiental.~ Se valoran positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable Financiero/ a en el Hospital QS. Sagrado Corazón. Entre las principales funciones: Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación. Colaborar en el desarrollo y aprobación de estados financieros como los balances, los beneficios/pérdidas. Analizar las diferencias en las cuentas, ratios, ingresos/gastos, y los análisis de inversiones. Asegurar el cumplimiento de los circuitos y procesos que afectan al área económico - administrativa. Detectar posibles anomalías y oportunidades de mejora, elaborar los informes correspondientes y supervisar del cumplimiento de las recomendaciones establecidas. Realizar el seguimiento del planning de facturación, analizando las diferencias entre facturación prevista y facturación real. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable Jornada completa de 36,50 h/ semana Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares directos, ticket restaurant, guardería y transporte.). Formación continuada, contamos con el Campus Quirónsalud, un espacio donde te podrás nutrir de las formaciones, jornadas y eventos de Quirónsalud y acceder a los planes personalizados de talento y desarrollo profesional. Por formar parte de nuestra familia QS #SagradoCorazón, podrás beneficiarte de ventajas exclusivas, además de participar en un programa de descuentos con otras compañías colaboradoras, entradas para torneos deportivos, programa de voluntariado y muchas más ventajas. Requisitos: ¿Qué necesitamos? Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o equivalente. Valorable Máster en Control de Gestión, Administración y Dirección de Empresas o MBA. Experiencia de 5 años en puesto similar y mismo sector. Se valorará buen nivel de inglés y/ o de otros idiomas y competencias digitales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

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Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine. Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #Let People Succeed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un DBA Oracle con experiencia demostrable en administración, soporte y mantenimiento de bases de datos Oracle, así como en la gestión de copias de seguridad utilizando Oracle RMAN y Commvault. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, trabajando en entornos críticos y de alta disponibilidad. Responsabilidades principales: Administración, configuración y soporte de bases de datos Oracle (instalación, actualización, parches, tuning, monitorización). Gestión completa de backups y restauraciones mediante Oracle RMAN. Administración de herramientas de backup Commvault, incluyendo su integración con Oracle para procesos de copia, restauración y automatización. Resolución de incidencias y soporte de segundo/tercer nivel en entornos de BBDD Oracle. Optimización del rendimiento y análisis preventivo de sistemas críticos. Documentación técnica de procedimientos y arquitecturas. Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y continuidad del servicio. ¿QUÉ NECESITARÁS? • Experiencia acreditada de al menos 2 años en administración y soporte de bases de datos Oracle, con dedicación exclusiva a tecnología Oracle. • Experiencia acreditada de al menos 2 años utilizando Oracle RMAN para backup y restauración. • Experiencia en gestión de backups con Commvault. • Experiencia específica en integración Commvault + Oracle (configuración de agentes, políticas de copia, validación de restauraciones, troubleshooting). • Conocimientos sólidos de SQL, PL/SQL y herramientas de monitorización. • Conocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. Valorable: • Certificaciones oficiales Oracle (OCA/OCP). • Experiencia en entornos de alta disponibilidad (RAC, Dataguard). • Experiencia con automatización (Shell Script, Python, Ansible). • Experiencia en plataformas cloud (OCI, AWS, Azure). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

El candidato ideal debe tener experiencia en dirección de eventos y relaciones institucionales, contribuyendo al compromiso de la organización con la sostenibilidad ambiental. Una entidad pública andaluza busca un profesional para dirigir competiciones de deportes de invierno en Sierra Nevada. Se

Montaje y desmontaje, configuración, cableado, carga/descarga de pantallas LED, operador de sonido, video e iluminación, auxiliar de escenario, microfonista para un evento gastronómico itínere de índole nacional (peninsular y archipiélagos) y países de la UE, corporativos, oficiales, concier

As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written). Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig!.

What You’ll Need: Good English skills (spoken & written) A mobile smartphone (iOS or Android) Basic understanding of sports rules (any major sport) Availability to attend matches based on official fixtures Willingness to complete a free online training course Location: Various sports venues acr

Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios. Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados. Formación acreditada en igualdad de género, salud comunitaria y prevención de violencias

Montaje y desmontaje, configuración, cableado, carga/descarga de pantallas LED, operador de sonido, video e iluminación, auxiliar de escenario, microfonista para un evento gastronómico itínere de índole nacional (peninsular y archipiélagos) y países de la UE, corporativos, oficiales, concier

As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written). Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig!.

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No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written).