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✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor/a Comercial IT Senior – Cloud & Ciberseguridad (Ventas B2B) para reforzar nuestra fuerza comercial y acelerar la captación de nuevas cuentas empresariales. Consultor/a Comercial IT Senior – Cloud & Ciberseguridad (Ventas B2B) Cataluña | Modelo híbrido | Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización, ciberseguridad y servicios gestionados , crece a un ritmo del 35 % anual y amplía su equipo comercial. Buscamos un perfil claramente orientado a captación de nuevos clientes (rol hunter) , con experiencia vendiendo servicios IT a empresas medianas y grandes , que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de sus clientes. Este rol no es de account manager ni de gestión de cartera existente . La prioridad es abrir nuevas cuentas, generar oportunidades y cerrar proyectos estratégicos . La gestión y crecimiento de los clientes captados vendrá después. LO QUE HARÁS Captación activa de nuevos clientes B2B , especialmente empresas de 5 0 a 500 empleados , actuando como perfil hunter y abriendo nuevas cuentas desde cero. ☁️ Asesorar y acompañar a empresas en su modernización IT , ya sea migrando entornos on-premise, optimizando infraestructuras cloud existentes o reorganizando entornos híbridos y distribuidos. Venta consultiva de servicios de Cloud Computing, Virtualización, Backup, Ciberseguridad y Continuidad de Negocio , adaptados a la realidad de cada cliente. Prospección, generación de oportunidades y cierre de proyectos , trabajando con decisores IT, dirección y responsables de negocio. Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar soluciones sólidas, escalables y de alto valor. Participar activamente en la expansión comercial de OnWork , ayudando a posicionar la compañía como partner IT estratégico para empresas en proceso de modernización. REQUISITOS Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B. Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados . Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, prospección y cierre de cuentas nuevas . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Perfil proactivo, autónomo, orientado a resultados y con visión a largo plazo. (La titulación es valorable, pero priorizamos claramente la experiencia real, la capacidad comercial y los resultados demostrables.) LO QUE OFRECEMOS Contrato indefinido desde el inicio. Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones : Comisión por captación de nuevos clientes . Comisión por crecimiento y fidelización de los clientes captados. Proyecto sólido en una empresa con crecimiento sostenido del 35 % anual . Modelo híbrido con flexibilidad. Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado que respalda la venta. Si eres un/a comercial senior IT con mentalidad hunter y te motiva vender proyectos cloud de alto valor, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección .

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE LV Y RSU para unirse a nuestro equipo de BARCELONA y desempeñar las siguientes funciones: - Analizar los pliegos de condiciones técnicas y administrativas de licitaciones relacionadas con los servicios de recogida de residuos urbanos, limpieza viaria y gestión de puntos limpios u otros servicios asociados. - Preparar, estudiar y redactar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas de recogida selectiva, limpieza viaria manual y mecanizada, baldeo, gestión de contenedores y servicios especiales. - Elaborar y calcular las ofertas económicas, incluyendo dimensionamiento de personal, turnos y frecuencias, costes de flota de vehículos, maquinaria específica, combustible, mantenimiento, amortizaciones y consumibles. - Presentar las ofertas y asistir a los actos de apertura de licitaciones públicas o privadas del ámbito de los servicios urbanos. - Analizar contratos de recogida de residuos y limpieza viaria vigentes o anteriores, comparando alcances del servicio, ratios de productividad, frecuencias, medios técnicos y costes operativos. - Realizar visitas técnicas a los ámbitos a licitar (municipios, barrios, zonas industriales o comerciales) para evaluar superficies, densidades, tipologías urbanas y necesidades reales del servicio. - Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las necesidades actuales y futuras de los clientes en materia de gestión de residuos, limpieza viaria, sostenibilidad y mejora de la calidad urbana. - Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, considerando categorías profesionales, turnos, jornadas, condiciones laborales y adecuación a los servicios ofertados. - Participar en la actividad comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y los criterios de rentabilidad, eficiencia operativa, calidad del servicio y cumplimiento normativo en materia de servicios urbanos. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería de Montes, Agrónoma, Industrial o similar. - Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Enviar candidatura ahora » Fecha: 15 abr 2026 Ubicación: BARCELONA, B, VE Empresa: Telefónica Brindar la mejor asesoría ante las necesidades de telecomunicaciones de los clientes corporativos, apoyando a la unidad de Ventas a través del asesoramiento, propuesta y diseño de soluciones técnicas que permitan incrementar el cierre de negociaciones, alcanzar metas de rentabilidad e incrementar la participación de Telefónica en el mercado corporativo, siguiendo los lineamientos establecidos por la Gerencia de Ingeniería de Clientes_Preventa, a fin de que la solución contratada sea de mayor valor para nuestro cliente y nuestra empresa. Traducir las capacidades técnicas en beneficios claros para el cliente, facilitando así el proceso de ventas y asegurando la satisfacción del cliente. Ser el puente perfecto entre las necesidades del cliente y las capacidades técnicas de la empresa, generando soluciones innovadoras, viables y alineadas con los objetivos comerciales. El ingeniero de regiones es el referente técnico y representante de Preventa no solo en el sector del estado, sino ante visitas de otros sectores con presencia en la región. Misión Contribuir a la detección temprana de oportunidades, al cierre de ventas y negociaciones, así como los diferentes objetivos de la Gerencia de Ingenieria de Clientes_Preventa y la direccion B2B. A través de la realización propuestas Tecnico-Economicas y otras funciones que hagan uso del portafolio de productos y servicios de Telefonica y de socios estratégicos, apoyando a la unidad de Ventas de la VP de Empresas, mediante el asesoramiento, entrenamiento, y diseño de soluciones técnicas que satisfagan las necesidades de telecomunicaciones de nuestros clientes corporativos y Mayoristas. El rol tiene como objetivo realizar la preventa de soluciones integrales trabajando junto con el equipo de ventas, mercadeo, implantación, posventa e ingeniería especialista, promover, identificar, detectar y desarrollar soluciones complejas y/o propuestas que generen valor, satisfagan las necesidades de sus clientes y potencien su negocio. Funciones principales Participar conjuntamente con el personal del área comercial en las reuniones con los clientes corporativos, brindando soporte en el área de tecnología durante el proceso de negociación en la fase de preventa de los servicios ofrecidos por la organización. Indagar las necesidades de comunicación asociadas al cliente, infraestructura de telecomunicaciones, proveedores actuales y requerimientos presentes y futuros, con la finalidad de recaudar la información necesaria para definir planes de acción en la etapa de negociación. Trabajar con el área comercial en la identificación y desarrollo de negocios, con foco en el cross selling y up selling en los clientes que atienden. Asesorar a la fuerza de ventas (dirección de B2B) en aspectos relativos a tecnología ofrecida por la organización, ventajas, usos y aplicaciones del portafolio de nuestros productos respecto al mercado corporativo, entre otros, a fin de proporcionarles herramientas para los procesos de negociación. Presentación y defensa ante los clientes corporativos de las propuestas ofrecidas, donde se planteen argumentos sólidos que sustenten y refuercen los valores que diferencien la solución de cualquier otra que se encuentre en el mercado. Habilidades/conocimientos requeridos Ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, informática, sistemas, industrial y/o afines Amplios conocimientos de tecnologías de Networking, UCC, conectividad, arquitecturas y servicios digitales y seguridad de información Amplia experiencia comprobable en el desarrollo e integración de ofertas y/o proyectos, tanto para los aspectos técnicos como los económicos Contar con experiencia en liderazgo de proyectos, y atención a cliente Experiencia previa en posiciones similares (ingeniería, preventa, implantación, operación) no menor a 3 años Nivel de Inglés Medio/Alto Competencias Amplios conocimientos de tecnologías de Networking, UCC, conectividad, arquitecturas y servicios digitales y seguridad de información Nivel de Inglés Medio/Alto Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Tu próximo destino profesional empieza aquí En RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Si eres una persona con experiencia en diseño y dirección de obra en proyectos de reformas en viviendas, te apasiona transformar espacios y buscas seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno dinámico… ¡Esta oferta es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? Analizarás las necesidades del cliente y le orientarás sobre el tipo de reforma más adecuada (baños, cocinas, parciales o integrales). Realizarás visitas a domicilio para la toma de medidas y la revisión de los aspectos técnicos del espacio. Elaborarás propuestas de proyecto base, incluyendo planos, distribución y selección de materiales. Asesorarás al cliente en soluciones tanto estéticas como técnicas para optimizar el resultado final. Desarrollarás las mediciones del proyecto y definirás las prescripciones técnicas para su correcta ejecución. Compararás presupuestos de distintos industriales para garantizar la mejor opción. Defenderás y harás seguimiento comercial de los proyectos asignados. Realizarás el diseño técnico completo del proyecto, incluyendo planos y requerimientos constructivos. Coordinarás la dirección y el seguimiento de obra conforme a estándares y normativa vigente. Gestionarás la documentación, los trámites administrativos y la obtención de licencias. Principales requisitos: Imprescindible Arquitecto superior habilitado para el ejercicio profesional. Perfil de venta y comercial con alta orientación a resultados. Experiencia previa en la venta de servicios de reformas a particulares. Imprescindible, experiencia en diseño de interiores Conocimiento avanzado de herramientas informáticas para renders 3D y planos. Carnet de conducir y solución movilidad dentro BCN, Área Metropolitana y Maresme. ¿Por qué escoger RACC? Contrato de substitución por excedencia de larga duración. Horario flexible de L a V de 9H a 18H. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operations Key Account en Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. TUS RETOS SERÁN: En dependencia de la responsable de logística, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión Operativa y Transporte: Supervisión de la gestión operativa de los envíos nacionales desde la recepción / confirmación del pedido. Coordinación y seguimiento de recogidas, entregas e instalaciones en cliente final. Coordinación y distribución de envíos a transportistas. Revisión y gestión documental y operativa en sistemas (Arcese + cliente). Planificación operativa diaria y semanal. Alto nivel de interlocución con cliente. Capacidad de anticipación y resolución en entornos dinámicos. Coordinación Transporte – Instalación: Coordinación entre transporte y equipos de instalación para asegurar la correcta ejecución del servicio end-to-end. Revisión previa de zonas de descarga y accesos, asegurando viabilidad de la instalación. Gestión de permisos necesarios (ocupación de vía, accesos especiales, etc.). Definición de medios necesarios (vehículos, maquinaria, personal) para la correcta instalación. Gestión integral de operaciones con componente de última milla + instalación técnica. Gestión de Equipos Gestión de equipos operativos tanto de Customer Service como de Instaladores. Coordinación del equipo en función de cargas de trabajo y planificación. Fomento de un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Gestión de Incidencias Resolución de incidencias en tiempo real, tanto en transporte como en instalación. Seguimiento proactivo de envíos y servicios críticos. Comunicación directa con cliente para gestión de incidencias y mejora del servicio. Seguimiento y KPIs Responsable del cumplimiento de los KPI operacionales definidos por el cliente. Control de calidad del servicio y mejora continua de procesos. QUIEN ERES: Experiencia previa en logística, almacén o puesto similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos.

¡Únete a Influencity y sé la fuerza comercial que redefine el Influencer Marketing en España y LATAM! En Influencity , proporcionamos una plataforma SaaS líder que permite a marcas y agencias gestionar, analizar y medir campañas de Influencer Marketing a nivel global. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos un BDR para liderar la apertura de nuestro pipeline de ventas en los mercados de España y LATAM . Este rol es 100% Outbound y será clave para la expansión estratégica de la compañía. Buscamos a alguien con alta capacidad de autogestión, proactividad y mentalidad comercial, que disfrute trabajando con objetivos ambiciosos y claros. Si te apasionan las ventas, disfrutas de la prospección comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica en plena expansión internacional, esta oportunidad puede ser para ti.

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día /ppbr/ppBuscamos un bGenesys Engineer Senior /b con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de bcontact center y soluciones de comunicación multicanal /b. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp • Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en plataformas de telefonía, especialmente en Genesys Engage (On-Premise) /pp • Experiencia previa de +3 años con Genesys Engage /pp • Experiencia en Genesys CTI, Genesys Routing, Genesys Composer (IVR) y Genesys SIP /pp • Experiencia en integraciones multicanal (voz, chat, chatbot, WhatsApp, etc.) /pp • Experiencia en integración con APIs REST y/o SOAP /pp • Conocimiento de SIP y telefonía IP (call routing, SIP trunking) /pp • Experiencia diseñando y configurando flujos de enrutamiento de llamadas y servicios /pp • Se valora experiencia en herramientas de reporting como CCPulse o Genesys Interactive Insights (GCXI) /pp • Conocimientos en Genesys Workforce Management, eServices / Outbound y Media Layer /pp • Experiencia con otras plataformas de telefonía (ej. Avaya) y Media Gateways (AudioCodes) /pp • Experiencia en desarrollo con Java, Node.js, SQL, JavaScript o .NET /pp • Conocimiento de frameworks como Angular, Spring o NodeJS /pp • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Sonar) y Atlassian (Jira, Confluence) /pp • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) /pp • Buen nivel de inglés (mínimo B2) /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? /b /pp • Diseño, desarrollo y configuración de soluciones en Genesys /pp • Implementación de lógicas de enrutamiento de llamadas y servicios multicanal /pp • Desarrollo y mantenimiento de IVRs (Genesys Composer) /pp • Integración de Genesys con sistemas externos mediante APIs /pp • Gestión y evolución de canales digitales (chat, bots, mensajería) /pp • Participación en la definición y refinamiento de requisitos (user stories, épicas, etc.) /pp • Asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas /pp • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pp • Salario Competitivo /pp • Retribución flexible /pp • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas /pp • /p

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, cuya misión sea la de promover y vender los servicios CDMO en productos farmacéuticos y cosméticos, estableciendo y fortaleciendo relaciones con clientes actuales y potenciales, con el objetivo de identificar oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento rentable y la expansión estratégica de la empresa. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con las cuentas clave. Comprender las necesidades, estrategias y estructuras de decisión de cada cliente. Negociar contratos, precios, condiciones comerciales y acuerdos de servicio. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar y trabajar las ofertas de nuevas oportunidades, así como hacer el seguimiento de las ofertas aceptadas de productos y clientes. Incluyendo cotizar la prestación de servicios y de productos. Elaborar planes de cuenta de clientes personalizados, con metas y estrategias específicas. Analizar resultados, pronósticos de ventas y desempeño de las cuentas asignadas. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Servicio de fisio subvencionado. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de grado universitario en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ciencias Químicas o similar. Se valorará formación de posgrado en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de cuentas clave. Experiencia previa de unos 3 años en posiciones similares dentro del sector farmacéutico, cosmético o CDMO, gestionando cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades de negocio. Conocimiento de programas informáticos de gestión de proyectos, CRM, ERPs. Inglés nivel alto. Valorable francés. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Únete a SAFTI España : la red que redefine el éxito, consolidada como la número 1 en notoriedad del sector inmobiliario independiente y con una fuerza imparable de más de 450 asesores en España. Buscamos mentes brillantes y autónomas, listas para transformarse en Asesores Inmobiliarios Inde

¿Te gustaría consolidar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros expertos agentes suele alcanzar un paquete total de 40.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha., • En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un pr

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente. Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas. Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades. Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento. Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona , asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes. Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿Tienes u n mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica. Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados , con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial. No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial. Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante. Te motiva trabajar con objetivos , detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento. Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online. Tienes un dominio excelente de catalán y castellano , tanto oral como escrito. ¿Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado. ~ Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. ~ Salario competitivo según tu experiencia y resultados. ~ Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. ~ Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio. ~25 días laborables de vacaciones.

Con base en Barcelona y en dependencia de la dirección comercial de la compañía, se precisa un técnico comercial para cubrir la zona geográfica del norte de España, con el siguiente perfil: Experiencia mínima de entre 5 y 7 años desarrollando un puesto de ventas y responsabilidad similar en empresa del mismo sector o afín a nivel nacional, especialmente en el canal B2B, y preferiblemente en fabricante de productos químicos profesionales, fabricante de útiles o maquinaria de limpieza, vendedor de algún distribuidor del sector de higiene profesional, vendedor de fabricantes o distribuidores de sector horeca (bebidas, alimentación, maquinaria de hostelería, proveedores de hoteles...), productos de limpieza profesional, , celulosa, sanidad y/o hostelería, en cualquiera de sus áreas (detergencia, alimentación, fungibles, maquinaria…) Se valorará experiencia en venta a canal horeca (hostelería, restauración, catering), canal sanitario (hospitales, clínicas, residencias) o institucional, ya sea en fabricantes o distribuidoras. Absoluto enfoque a las ventas, con habilidades negociadoras y con alta orientación a resultados. Persona proactiva y con una alta capacidad de organización. Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma alterna al noreste de España principalmente a Galicia, Asturias, León, Cantabria, País Vasco, Navarra y La Rioja. Conocedor del proceso de venta, además de conocimientos de Microsoft Dynamics o herramientas similares de gestión comercial (CRM/ERP). Carné de conducir clase B. Persona madura con un buen componente técnico enfocado a producto (50%) y a servicio (50%). Seguirá las estrategias comerciales y de gestión definidas por el director Comercial. Capacidad analítica y atención al detalle. Debe ser operativo, resolutivo, orientado a negocio, con mucha fuerza para la prospección y cierre de negocio. Altas habilidades de negociación y carácter extrovertido. FUNCIONES Prospección continua de clientes potenciales para mantenimiento del pipeline en la zona de actuación del noroeste de España, dónde dividirá su tiempo dos semanas en la central de Barcelona y dos semanas en su zona comercial de actuación y siempre de forma alterna. Visitas de seguimiento y cierre a clientes potenciales. Consecución de los objetivos de venta asignados. Si quieres formar parte de una compañía con más de 30 años en el sector, con gran aceptación de sus productos por calidad de producto y servicio, con fuerte compromiso de la mejora continua y con un equipo humano muy profesionalizado, aplica a este proyecto.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Operacional con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos Junior. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? • Analizar procesos logísticos (recepción, preparación, expedición) e identificar oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización operativa., • Participar en estudios de tiempos y movimientos., • Participar en las formaciones de mejora continua del personal del centro., • Dar soporte en la definición de KPIs y análisis de datos., • Contribuir a la estandarización de procesos., • Apoyar en la implantación de nuevas herramientas y/o procesos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar), • Nivel alto de Excel (valorable Looker studio), • Interés por la mejora continua y el análisis de datos, • Proactividad, capacidad analítica y ganas de aprender, • Valorable experiencia previa en entorno logístico u operaciones, • Valorable formación en mejora continua (yelow belt) ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de Recursos Humanos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Beca HRIS - Data en nuestro centro de Illescas, Toledo. Qué harás en tu día a día • Apoyo en procesos de automatización entre bases de datos., • Apoyo en la optimización de los procesos actuales existentes en el área de Recursos Humanos., • Conocerás los procesos de nómina., • Soporte en el sistema de gestión de Recursos Humanos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado/a en RRLL Y RRHH, Master en RRHH, o similar., • Posees un nivel de alto de Excel., • Eres una persona orientada a resultados, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos., • Presentas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable conocimientos en Power BI o herramientas de gestión de datos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

Combinamos la fuerza de una multinacional con la cercanía de una empresa familiar. Tu misión será asegurar que la calidad está presente desde el primer diseño hasta la producción final, aplicando un enfoque. Este rol es clave para garantizar que los productos RUBI mantienen el estándar que no

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Tu capacidad para transformar la ambición en r

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será

Necesito un servicio de Clases de Pilates con las siguientes características:. Horario de preferencia para las clases. Lugar(es) de preferencia para realizar las clases.

Qué harás en este rol? Como nexo entre el cliente y la fuerza de ventas, tus funciones incluirán:.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Supervisar la consecución de objetivos de venta y

Strong understanding of API design, data model mapping, and system integration principles. We are a recognized European leader in consulting, digital services, and software development, with nearly 56,000 employees across almost 30 countries and more than 4,000 in Spain. The ideal candidate will pla

Responsable de la gestión integral de los viajes corporativos de los clientes asignados, garantizando un servicio ágil, preciso y de alta calidad, alineado con las políticas de viaje de cada empresa y con los estándares de excelencia de la compañía. Gestión de incidencias antes, durante y des

You will combine strong creative judgment with technological expertise, translating brand guidelines into impactful AI-generated content across image and video formats, while collaborating closely with Art Direction, Design, Content and Marketing teams. Develop creative content using AI tools for im

Work within defined project timelines and development frameworks (PEP). You will play a key role in the validation of early-stage designs and prototypes, ensuring that concepts meet all technical, functional, and homologation requirements before moving into production. Act as a link between engineer

Un rol mixto que combina trabajo de oficina técnica con visitas a instalaciones, con capacidad para firmar proyectos y aportar criterio propio dentro de un modelo de trabajo diferente. Funciona de forma horizontal: cada persona tiene voz, participa en las decisiones y forma parte de un proyecto con

Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplica

Habilidades: Organización, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de referencia. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo líder y aportar al desarrollo.

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Como partner líder de Microsoft en soluciones de. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades,.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Oportunidades de desarrollo y crecimien

Tendrás un salario fijo por encima de convenio, además de comisiones escalonadas, todo en nómina, a tiempo y sin deducciones. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será clav

Crecimiento hacia un rol con proyección y oportunidades de expansión profesional, implicando varias dimensiones, como el aprendizaje de nuevas habilidades, la comprensión de mercados internacionales, la gestión de equipos multiculturales y la adaptación a diferentes normativas y prácticas labo

Habilidades de liderazgo operativo y comunicación con equipos de conductores. Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, niveles de servicio y normas de seguridad. Negociación de tarifas, condiciones de servicio y niveles de calidad con proveedores de transporte.

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Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a

Recepción y bienvenida de huéspedes (check-in): gestión de documentación, cobros y explicación de servicios. Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros huéspedes, asegurando una atención excelente y cuidando cada detalle de su estancia. Seguimiento de reseñas y elaboración de info

Definition and follow-up of the testing plan for parts, components, and systems. Identification of issues, root cause analysis, and follow-up of corrective actions. Degree in Industrial Engineering, Automotive Engineering, or similar.

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Buscamos un perfil senior con visión práctica, fuerte orientación a negocio y experiencia liderando proyectos end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el despliegue y la medición del impacto en eficiencia, calidad y tiempos de respuesta. Identificación de oportunidades de aut

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Colaborar con Marketing en la definición de acciones de captación y promoción que contribuyan a la visibilidad y la generación de demanda. Disponibilidad a viajar en un inicio el 40% de tu tiempo, posteriormente dependerá de la ubicación de las promociones. Analizar el mercado, la competencia

Desde TalentBrand iniciamos la búsqueda de un perfil de responsable de subvenciones para una importante fundación que trabaja para facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, colaborando con empresas, administraciones y entidades para generar oportunidades reales de inclusión.

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