Trabajos de fuerza en España - Page 2

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding, como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: • Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa, • Validación de los materiales con el equipo central, • Brief de campaña, • Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV..., • Análisis y seguimiento de los planes de medios Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Estudiante o recién titulado/a en Finanzas, ADE, Economía o similar. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Responsabilidades: • Dar apoyo al equipo financiero en tareas administrativas, contables y de reporting., • Colaborar en el análisis y control de gastos, presupuestos y previsiones., • Ayudar en la revisión y cumplimiento de normativas laborales y fiscales., • Participar en proyectos relacionados con la optimización de procesos financieros., • Colaborar con distintas áreas (legal, RRHH, compliance) para tareas transversales. -Requisitos: 🗣 Idioma: Español: Fluido / Nativo Inglés: B2 - C1 Portugues es un plus. • Conocimiento de leyes laborales y fiscales en España., • Persona dinámica, empática y comunicativa., • Sin miedo a aportar ideas o hacer preguntas., • Con muchas ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el área de finanzas., • Interés en el sector financiero y en construir una carrera a largo plazo. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de formarte en un equipo senior que te acompañará en tu desarrollo., • Participación en proyectos reales desde el primer día., • Ambiente cercano y colaborativo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Prosegur, empresa líder en el sector de la seguridad privada, con motivo de impulsar la mejora continua de Operaciones en Prosegur CASH, necesitamos incorporar una persona con experiencia en la gestión de proyectos teniendo como objetivo, su normalización en la operativa diaria, su eficacia, su eficiencia y evaluando su impacto en la cuenta de resultados. Este Técnico de Productividad y Procesos dentro de área de operaciones, tiene que contar con fuertes habilidades de comunicación, deberá garantizar la implantación exitosa de nuevos procedimientos, identificar y analizar alternativas y mejores prácticas que permitan establecer patrones de éxito. Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,...), dentro del área de Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, etc,… Tus funciones serán: • Gestión de las operaciones., • Planificación de recursos., • Definición de procedimientos., • Análisis de productividad, procesos y rentabilidad., • Gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en Departamento de Operaciones., • Nivel de Excel Alto, • Power BI (Deseable), • Multidisciplinar, • Disponibilidad para Viajar Valores: • Iniciativa., • Toma de Decisión., • Trabajo en Equipo., • Innovación., • Autonomía., • Orientación a Resultados ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito., • Salario fijo + variable Si estás en búsqueda de empleo y/o crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la vacante. Gracias!

En pocas palabras 📌 Posición: Business Intelligence Lead Localización: Exeltis Consumo (Insud Pharma) Experiencia: Mínimo 7 años en la industria farmacéutica o de consumo ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un referente en la cadena de valor farmacéutica, aportando innovación y calidad desde la investigación hasta la comercialización. Nuestra área Exeltis Consumo está en constante crecimiento y busca un líder en Business Intelligence para potenciar las plataformas CRM y SFE, impulsando el rendimiento y la eficacia del equipo de ventas. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Gestionar y administrar localmente la plataforma CRM (Veeva), asegurando su correcto uso conforme a normas corporativas y trabajando con consultores externos de IT., • Brindar soporte continuo a la fuerza de ventas CHC en todos los aspectos relacionados con CRM y asesorar en la metodología para optimizar la asignación de recursos., • Proponer mejoras y estrategias para la evolución y optimización del CRM., • Supervisar y optimizar los KPIs de SFE, generando informes analíticos que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multifuncionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en datos., • Desarrollar herramientas analíticas avanzadas y sistemas de reporting automatizados utilizando Power BI y Data Warehouse., • Gestionar proyectos y asegurar la calidad, seguridad e integridad de los datos en todos los sistemas BI. ¡El reto! 🚀 Supervisar, desarrollar, analizar, coordinar y optimizar las plataformas de BI y CRM para maximizar la eficiencia comercial y apoyar el crecimiento del negocio. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en Ingeniería, o áreas afines., • Mínimo 7 años de experiencia en la industria farmacéutica o de consumo, especialmente en BI, CRM y SFE., • Conocimiento experto en plataformas como Veeva, Salesforce u OC., • Nivel experto en Office, especialmente Excel y Power BI., • Experiencia en gestión de proveedores y relaciones con terceros., • Perfil multidisciplinar con fuerte capacidad de priorización y liderazgo., • Inglés nivel avanzado (C1). ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con nuevas oportunidades y noticias de INSUD PHARMA. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de género y no discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 5 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas. ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE? En CLUB DEL DEPORTISTA (CD), no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre las marcas de primer nivel y los jugadores de LaLiga, directivos y personalidades del deporte. Nuestro ADN es la excelencia, la imagen y la calidad en cada activación y campaña de alto impacto. Buscamos a nuestro próximo Business Development Manager – Mass Market para liderar una misión clara: abrir puertas y establecer alianzas estratégicas con las grandes marcas de consumo. Si eres un "Hunter" con una red de contactos activa y una presencia impecable, queremos que seas nuestro embajador/a. TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades Clave Serás la fuerza motriz de la expansión en el área de Gran Consumo, con un impacto directo en nuestra cartera de clientes y prestigio: • Caza Mayor de Cuentas (Hunter): Detectar, abrir y desarrollar oportunidades comerciales con las principales marcas. Buscamos una entrada preferente en clientes como: IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO..., • Diseño de Propuestas "Con Efecto": Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca., • Cierre Estratégico: Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento)., • Visión 360º y Fidelización: Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición., • Presencia Constante: Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias. REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITE Para unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente: Experiencia y Red de Contactos (indispensable): • Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Business Developer o en ventas, idealmente en agencias de sports marketing, medios de comunicación o patrocinios., • Contar con una red activa de contactos en las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada para movilizar y transformar esos contactos en negocio. Imagen y Comunicación: • Presencia e Imagen Profesional Impecable: En este sector, la imagen es una carta de presentación. Requerimos una excelente presencia, oratoria fluida y don de gentes para representar el nivel de nuestra agencia. Logística y Presencialidad: • Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón. El puesto requiere una dedicación 100% presencial. Habilidades Técnicas y Mentalidad: • Dominio avanzado de PowerPoint (para propuestas visualmente potentes) y Excel (para análisis y tablas dinámicas)., • Mentalidad estratégica, proactiva, y una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAMOS EXTRA? (no obligatorio, pero diferenciador) Para complementar lo esencial, valoraremos positivamente: • Inglés Nivel Funcional/Intermedio: Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario., • Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar., • Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol., • Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas). LO QUE OFRECEMOS EN CD • Contrato: Relación laboral indefinida., • Compensación: Salario Base Competitivo (negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + un Variable Altamente Atractivo ligado a objetivos de facturación y beneficio., • Incentivos Transparentes: Pago del variable de forma mensual para que veas tus resultados inmediatamente., • Jornada: Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00., • Recursos: Cubriremos todos los gastos derivados de tu actividad comercial (desplazamientos, etc.). Móvil de empresa (a acordar)., • Crecimiento: Oportunidades reales de crecimiento profesional y visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia. ¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS? Buscamos compromiso, calidad y autenticidad. Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos: • Aplica en LinkedIn y responde a las preguntas que te aparecerán., • Envíanos un pequeño vídeo de presentación, • Graba un vídeo de 2 a 5 minutos máximo., • Cuéntanos: ¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia? (Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Programador Fullstack AWS, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia de un año como programador fullstack. Backend y Frontend: principalmente Node y Javascript Experiencia trabajando con AWS, principalmente Lambda. BBDD: aurora, mysql, firebase,dynamodb... Herramientas de control de versiones Valorable conocimientos en Python. Funciones: Desarrollo de nuevos servicios. Desarrollo de nuevas aplicaciones web en Angular , aprovechando Firebase como base de datos, implementando la lógica del backend mediante servicios en AWS (Amazon Web Services). Creación y despliegue de APIs , desarrollando una variedad de servicios CRUD utilizando AWS Lambda, Amazon S3 y API Gateway, entre otros, para diversas aplicaciones dentro de la empresa. BigQuery para la gestión y almacenamiento eficiente de datos. Desarrollo backend con Node. ¿Qué ofrecemos? Horquilla salarial flexible en función de la experiencia Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...) Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme Formato de trabajo híbrido (Madrid Centro) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en: Java API Manager, API gateaway Confluent Kafka | Kafka Microservicios API Restful Capacidad de gestión, con background técnico en IT así como interés e inquietud por la tecnología. Habilidades comunicativas. Adaptabilidad y motivación para mantenerse al día y adquirir nuevos conocimientos funcionales/técnicos. Acostumbrado/a a interaccionar con equipos multidisciplinares, internacionales y deslocalizados. Sería un plus tener nivel alto de inglés knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? - Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales en la consultoría SAP con experiencia en módulos logísticos , especialmente en MM y SD. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP MM o SD. Realización de tomas de requerimientos, diseños funcionales, parametrización, test de integración, manuales de usuario. Dar soporte y formar a los consultores junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo al 100%. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Java +11 Spring boot React Microservicios Entornos CI/CD Metodologías ágiles de desarrollo ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para implementar soluciones técnicas Integrar perfectamente servicios externos en nuestras aplicaciones Garantizar la calidad del código a través de pruebas unitarias, revisiones de código y mejoras continuas. Crear documentación completa, realizar demostraciones y facilitar sesiones de intercambio de conocimientos para apoyar el crecimiento del equipo. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desde NTT DATA estamos en búsqueda de desarrolladores/as Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Java y frameworks modernos de frontend como React y Angular. Si te apasiona el desarrollo de software, trabajar en entornos ágiles y colaborar en proyectos internacionales, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con Java y Spring Boot. Experiencia en React y/o Angular. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, TDD). Experiencia trabajando con APIs RESTful. Nivel de inglés alto (C1), tanto hablado como escrito. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Proyectos internacionales con equipos multiculturales. Formación continua y certificaciones. Excelente ambiente de trabajo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

¿Eres un/una Consultor de SAP MM buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP MM., • Análisis de requerimientos del negocio y traducción a soluciones técnicas., • Configuración del módulo MM y desarrollo de especificaciones técnicas (funcionales y técnicas)., • Experiencia demostrable en SAP MM (mínimo 3 años). Experiencia en proyectos S/4HANA., • Conocimiento técnico en debugging, lectura de código ABAP y creación de especificaciones técnicas., • Experiencia funcional en procesos de compras, gestión de materiales e inventario., • Lugar de trabajo: Madrid (Híbrido), • Contrato indefinido - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo, • Oportunidad de desarrollo - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

¿Eres un/a profesional del mundo de la rehabilitación y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a LESCER Mirasierra, nuestro centro residencial de rehabilitación traumatológica y neurológica. Nuestro centro se distingue por su compromiso con la excelencia en la rehabilitación y la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes, ofreciendo un entorno moderno y equipado para respaldar el proceso de rehabilitación. Nuestras instalaciones cuentan con espacios diseñados para facilitar las terapias y ejercicios necesarios para mejorar la movilidad, la fuerza y la autonomía. ¿A quién buscamos? Un/a Responsable Técnico de Unidad Residencial para nuestro centro Lescer Mirasierra, que garantizará la atención rehabilitadora integral eficiente y de calidad de los pacientes: promoverá la recuperación funcional, la autonomía personal y la mejora de la calidad de la vida de los pacientes mediante la planificación de programas individualizados de atención. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con los descansos que se establecen por ley., • Horario flexible a convenir en entrevista., • Salario bruto anual acorde a la experiencia del candidato/a., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Grado universitario del ámbito sanitario, preferentemente disciplinas rehabilitadoras (Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Logopedia, Psicología...)., • Experiencia de al menos 5 años en rehabilitación. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercializaci�

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? En dependencia de la.Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuido

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nues

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento con propósito. Nuestra fuerza está en nuestro equipo: sin él, los proyectos no serían posibles. Por ello, estamos en la búsqueda de un Senior Payroll Specialist que formará parte del área de Recursos Humanos de la compañía. Tu misión: Velar por la precisión y cumplimiento de todos los procesos laborales de Ona Hotels & Apartments: contratación, nóminas, seguridad social y gestión de incidencias. Garantizarás que cada trámite se realice en tiempo y forma, ofreciendo soporte a los centros y aportando soluciones eficaces que aseguren una gestión laboral fluida y transparente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE. Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo. Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral. Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE) Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral. Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...) Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles. Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros. Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información. Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado. Experiencia en una posición similar de 5 años. Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia. Usuario/a de paquete Office. Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas. Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario de incorporación: 32.000€ brutos anuales. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia o desarrollo en UI5 . Requisitos generales: • Experiencia en desarrollo UI5. - Dar soporte y formar a los perfiles junior. - Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. - Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: • Nivel alto de inglés. - Experiencia en gestión de equipos. Te ofrecemos: • Contrato estable: Indefinido a jornada completa., • Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%., • Excelente ambiente laboral., • Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior, que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: • Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas., • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: Grado en ADE o similar, • Inglés valorable, • Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Para más información visítanos en

En } Re Codme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un Re Coder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Real Estate), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Barcelona.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos:Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil (preferencia por Arquitectura).Más de 2 años de experiencia en proyectos de acondicionamiento/reconfiguración de oficinas en España.Sólidos conocimientos en licitaciones, coordinación de contratistas, revisión de planos y seguimiento de costes.Experiencia en iniciativas de sostenibilidad.Herramientas: MS 365, Auto CAD/Revit viewer, Excel para modelización de costes.Funciones:Reconfiguraciones: optimizar la distribución del espacio de trabajo, la ocupación y los flujos.Coordinar iniciativas ESG (residuos, energía, agua, reducción de plásticos).Realizar un seguimiento de los KPI, apoyar las auditorías y la presentación de informes corporativos.Incorporar la sostenibilidad.Procurement: RFI/RFP/RFQsPropuestas y presupuestos, definir el alcance, evaluar las ofertas y supervisar a los contratistas.Garantizar el control de costes, la calidad, la seguridad Idiomas:Español (nativo)Inglés (C1) Modalidad: Presencial en Barcelona¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage. En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de analítica digital y buscamos un/a Digital Analyst que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. Participarás en la captura de los datos (Google Tag Manager), la explotación y análisis (Google Analytics 4) y la visualización de KPIs e insights (Looker Studio), contribuyendo a cada etapa del ciclo del dato para garantizar información fiable y útil para la toma de decisiones. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Analizar y monitorizar datos para mostrar los KPIs de negocio y hacer seguimiento. Configurar e implementar guías de etiquetado y píxeles a través de GTM. Colaborar con equipos de Producto para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Colaborar con equipos de Marketing para analizar campañas en distintas plataformas digitales. Colaborar con equipos de desarrollo para la implementación de distintas soluciones de medición. Desarrollar e implementar informes en Looker Studio y GA4 Dar soporte a los distintos departamentos en analítica web. ¿Qué te pedimos? Formación en marketing digital, analítica digital o data. Experiencia de al menos 2 años. Conocimientos en herramientas de etiquetado (GTM) y de analítica (GA4) Conocimientos en Excel/Sheets. Conocimientos en Looker Studio u otras herramientas de visualización. Valorable contar con conocimientos básicos de JavaScript, HTML y SQL. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa o Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Barcelona. Buscamos a un/a Accounts Receivables Coordinator para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de Finance. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del Chief Accountant , el candidato/a se responsabilizará de coordinar y ejecutar de manera eficiente los procesos de facturación y cuentas a cobrar (Accounts Receivable) de la compañía, gestionando un equipo compuesto por dos personas en AR y una persona en facturación . Garantizar la correcta administración de la información, la liquidez de las dos empresas filiales con sede en España y la minimización de riesgos. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos , implementando prácticas eficaces y eficientes. Actuar como backup en facturación cuando sea necesario y servir de nexo operativo entre ambas áreas, dando soporte en la evaluación de riesgos de clientes y manteniendo la contabilidad actualizada. Realizará las siguientes funciones: Ejecutar el proceso de facturación final de clientes en los plazos establecidos. Gestionar el envío de facturas y documentación asociada a los clientes por los medios acordados (correo electrónico, copias físicas, originales). Garantizar la coherencia y trazabilidad de la información, controlando la correlación de facturas entre sistemas. Resolver incidencias relacionadas con facturación, asegurando una respuesta ágil y eficiente a clientes. Coordinar con cuentas a cobrar la disponibilidad de información para previsiones de tesorería. Mejora y optimización de procesos. Conciliación y gestión cuentas de Grupo. Colaborar proactivamente en la contabilización y seguimiento de cobros. Gestionar talones, pagarés y confirmings recibidos. Elaborar informes periódicos sobre la situación de la deuda y previsión de cobros mensual para tesorería. Desbloquear pedidos y resolver incidencias en coordinación con los departamentos comerciales. Contabilizar abonos generados por el departamento comercial. Participar en la evaluación del riesgo crediticio de clientes. Apoyar en auditorías de cuentas relacionadas con facturación y cobros. QUIEN ERES: CFGS Administración y finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas Experiencia de al menos 2 años en puesto similar y 4 en empresa de transporte Inglés medio Imprescindible dominio en paquete office Capacidad de trabajo en equipo Organización QUE OFRECEMOS: Teletrabajo y flexibilidad horaria Fruta en las oficinas Seguro médico privado a través de retribución flexible Día de cumpleaños libre Web de benefits solo para empleados ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

Objetivo de la Posición Alcanzar la cuota de mercado y nivel de ventas asignado para la zona asignada mediante la implementación de las actividades comerciales, técnicas y de marketing del negocio en tiendas especializadas del área objetivo Responsabilidades Captación de nuevos clientes / Cuentas Implementación del plan territorial y objetivos en su zona siguiendo el plan estratégico de marketing de la compañía Cumplir con los objetivos de vistas territoriales a clientes y distribuidores de forma cualitativa y cuantitativa Gestión de la red de distribuidores y de su fuerza comercial Captación de nuevos clientes y desarrollo de los existentes Mantener un nivel técnico adecuado y que favorezca la plena confianza de los clientes Conocimiento del mercado y de los productos competidores Mantener actualizadas todas las Bases de Datos que la compañía requiera y que sean necesarias para el desarrollo de sus funciones Realizar el análisis de los resultados y matriz DAFO de la zona de trabajo asignada Facilitar y colaborar con el resto de departamentos de la compañía Participación en eventos, Lunch & Learn, formaciones Coordinación de las presentaciones en los puntos de venta con el consultor nutricional Realizar las formaciones que la compañía requiera en los plazos indicados Requisitos imprescindibles Residente en Barcelona Experiencia en el sector Animal Health y en especial Pet Food Experiencia comercial BtB y BtC Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por Cataluña y Baleares Habilidad en el manejo y conocimiento de las herramientas ofimáticas Valorable dominio del Inglés

¿Eres un/a Senior Backend Developer apasionado/a por Java y AWS? En knowmad mood estamos buscando un Software Backend Senior con 5–10 años de experiencia para unirse a un equipo innovador que desarrolla soluciones backend escalables y de alto impacto. Proyecto internacional en el sector Pharma Modelo híbrido: 1 día a la semana en San Cugat del Vallès Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular ¿Qué harás? Diseñar e implementar servicios backend robustos y eficientes con Java y Spring Boot. Escribir código limpio, testeable y bien documentado, con pruebas unitarias e integración. Optimizar y mantener entornos de desarrollo y producción, asegurando una entrega continua confiable. Automatizar tareas y contribuir a pipelines de CI/CD y prácticas DevOps. Colaborar con equipos de producto para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. ✅ ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en Java backend y Spring Boot. Conocimientos avanzados de PostgreSQL y servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS). Experiencia en testing y automatización de software. Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift). Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones 2 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us!

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico para Mallorca. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato Indefinido - Furgoneta de empresa - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social). - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Junior Consultant en tech: aprende, crece y desarrolla tu futuro ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn - Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado - Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos - Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. - Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. - Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. - Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. - Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. - Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads. Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad. Perfil ideal: • Comunicativo y con habilidades interpersonales. - Motivado por entornos exigentes, orientados a resultados. - Organizado en el uso de CRM y herramientas de seguimiento. - Proactivo, adaptable y con mentalidad de aprendizaje continuo. Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. - Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. - Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

¡En RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Técnico/a en Planificación en coordinación con central de alarmas y asistencias. Tu misión será: Asegurar la dotación de recursos a las diferentes áreas del RACC asegurando los niveles de productividad y calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el análisis y el pronóstico de la demanda de personal utilizando herramientas y técnicas de WFM para garantizar una asignación óptima de los recursos. Planificarás y programarás los horarios de trabajo y turnos Darás soporte a las áreas de operaciones en el seguimiento de la asistencia del personal, asegurando una cobertura adecuada para realizar la actividad en todo momento. Liderarás proyectos o participarás activamente en ellos, enfocados en la mejora de la planificación y la optimización de los recursos en todas las áreas de la organización. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam como Técnico/a en Planificación? Será preferible que puedas tener formación relacionada con ADE, Ingeniería Industrial o áreas afines. Tu experiencia y formación anterior de mínima 2/3 años será indispensable para poder aportar tu visión a la organización. Si eres persona con capacidad analítica será ideal para analizar datos y métricas y detectar oportunidades y desviaciones. Si te apasiona trabajar analizando datos y orientado/a a resultados, esta posición será ideal para ti ya que necesitamos que puedas adaptarte a cambios, proponer ideas de mejora y nuevos enfoques que contribuyan a la mejora de resultados y aprovechamiento de recursos. Tu experiencia en herramientas como Excel, Workforce y conocimientos en el ámbito WFM serán imprescindibles para desarrollarte correctamente en tus tareas diarias. ¿Por qué trabajar en RACC? - Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. • Te ofrecemos estabilidad: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. Conciliación️: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. • ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance!: Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Linux System Administrator con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia administrando sistemas Linux o en un rol similar. • Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux ( RHEL, Ubuntu, CentOS o Debian ). • Conocimientos en virtualización y contenedores ( LXC, Docker ). • Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash o Perl . • Familiaridad con herramientas CI/CD como Atlassian (Bamboo, Bitbucket) y GIT. • Conocimientos en redes ( LAN, WAN, protocolos de Internet ) y almacenamiento ( SAN ). • Conocimientos en seguridad de sistemas, copias de seguridad y recuperación ante desastres. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) . ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Instalación y configuración de sistemas y servidores Linux según las necesidades de la organización. • Monitorización del rendimiento y optimización del sistema. • Implementación de medidas de seguridad y cumplimiento de políticas de protección. • Diagnóstico y resolución de incidencias, brindando soporte técnico a usuarios y equipos IT. • Automatización de tareas mediante scripts para mejorar la eficiencia operativa. • Gestión de copias de seguridad y planes de recuperación. • Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la alta disponibilidad de los sistemas. • Documentación de configuraciones y procedimientos, además de formación al personal en nuevas soluciones. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos donde se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Linux #Sistemas #AdministraciónDeSistemas #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Linux #SysAdmin #RHEL #Ubuntu

Empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo con fuerte presencia internacional y un marcado enfoque en innovación, busca incorporar varios/as Técnicos/as de Regulatory Affairs especializados en diferentes categorías de producto: biocidas , y producto sanitario . Estas posiciones se integran en el área de Regulatory, con un papel estratégico en la introducción de nuevos productos al mercado y en la coordinación transversal con distintos departamentos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa nacional e internacional. Tu misión será asegurar que los productos (biocidas, cosméticos o complementos nutricionales, según la categoría asignada) cumplan con la legislación vigente en cada mercado, liderando la gestión de registros, notificaciones y documentación técnica, así como apoyando en proyectos de innovación, lanzamiento y mejora. FUNCIONES: Gestionar el registro y notificación de productos en su categoría (biocidas o producto sanitario) dentro y fuera de la UE, conforme a la legislación aplicable. Diseñar y coordinar estrategias regulatorias para la introducción de nuevos productos. Notificar los productos en los Centros Nacionales de Toxicología de los distintos países donde se comercialicen, cuando corresponda. Revisar y validar etiquetas, envases y materiales promocionales para garantizar su conformidad normativa. Dar soporte técnico a I+D, marketing y otros departamentos en el desarrollo de nuevos productos y modificaciones de los existentes. Colaborar en proyectos transversales de lanzamiento en coordinación con equipos multifuncionales. Elaborar comunicados internos y externos para mantener informados a clientes, fuerza comercial y equipo interno sobre actualizaciones regulatorias o decisiones estratégicas. Representar a la compañía en congresos y eventos sectoriales de manera puntual. REQUISITOS: Grado en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar. Experiencia previa valorable en Regulatory Affairs en alguna de las tres categorías (biocidas o productos sanitarios). Nivel fluido de inglés; se valorará francés. Capacidad para la gestión de proyectos, trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Objetivo de la Posición Alcanzar la cuota de mercado y nivel de ventas asignado para la zona asignada mediante la implementación de las actividades comerciales, técnicas y de marketing del negocio en. Gestión de la red de distribuidores y de su fuerza comercial ·. Realizar las formaciones que l

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Buscamos personas comprometidas con la innovación, con al menos 5 años de experiencia en React.js, para formar parte de proyectos en crecimiento. ️ Requisitos técnicos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo con React.js Dominio de React.js y su ecosistema. Experiencia sólida en TypeScript. Conocimiento avanzado en gestión de estado de aplicaciones (por ejemplo, Redux). Uso experto de React Hooks y patrones de diseño. Uso avanzado de Git y flujos de trabajo colaborativos (Pull Request). ✅ Se valorará adicionalmente Experiencia en pruebas unitarias y de integración (Jest, Testing Library). Conocimientos de arquitectura frontend. Experiencia en establecer y supervisar buenas prácticas de desarrollo, toma de decisiones técnicas, colaboración con equipos multidisciplinares. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.

Técnico de Productividad y Procesos.Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,.Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas te

Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por. Posibilidades reales de crecimiento profes

España Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, dis