Trabajos de futuro en Salamanca - Page 16Crear alertas

Estamos buscando un / a Líder Comercial con visión, ambición y energía para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Dirigirás un equipo de alto rendimiento, inspirándolos a alcanzar y superar objetivos. • Dirigir un equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento., • Abrir nuevas oportunidades de negocio y ser el motor de expansión en tu área., • Velar por la excelencia en cada proceso comercial y garantizar la calidad y coherencia del servicio., • Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en venta consultiva o servicios premium)., • Contrato indefinido en un entorno sólido y estable., • Formación continua desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Director de Desarrollo Empresarial y Asociaciones Durante su permanencia en nuestra organización, el candidato se centrará en la definición y ejecución de planes estratégicos corporativos, alineados con la visión empresarial. Se busca un profesional con experiencia en : • Desarrollo de planes estratégicos empresariales, • Definición y gestión de proyectos para implantar modelos de negocio exitosos, • Preparación de propuestas y presentaciones a clientes potenciales y entidades financieras El objetivo principal del candidato será ampliar nuestras operaciones con base en consideraciones como las oportunidades presentes y futuras en los mercados objetivo. Esto incluye recopilar información sobre competidores, clientes y entorno macroeconómico. Proyectos de adquisiciones y fusiones : Una vez incluido en la lista de objetivos de adquisición, el empleado a nivel de proyecto deberá llevar a cabo todas las negociaciones de precios y contractuales relativas a la adquisición; supervisar el proceso de diligencia debida; y preparar documentación necesaria para apoyar la adquisición requerida por la dirección interna y responsables externos. • Gestión integral de proyectos de adquisición y fusión, • Desarrollo de planes de negocio y estrategias para aplicar nuevas oportunidades, • Excelentes habilidades analíticas y capacidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa en campos relacionados con fusiones y adquisiciones, • Conocimiento profundo de sistemas sanitarios internacionales, • Habilidad para modelizar datos económicos / empresariales Nuestra organización busca a un Director de Desarrollo Empresarial y Asociaciones que ayude a establecer una posición líder en el mercado mediante la identificación y explotación de oportunidades estratégicas. Se buscan habilidades de liderazgo sólidas y un alto sentido de propiedad. Si tienes experiencia en liderazgo empresarial y deseas contribuir a nuestro éxito futuro, ¡no dudes en ponerte en contacto! #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de una compañía sólida, dentro del sector Green Economy, con una facturación de 50mm de €. Y con un entorno de trabajo estable, un equipo comprometido y un estilo de dirección basado en la escucha activa y el respeto? Desde S&You buscamos un / a Director / a Financiero / a que quiera marcar la diferencia liderando el área económico-financiera en una organización con valores humanos, visión de futuro y en constante evolución. Nuestro cliente desde sus cuatro sedes ayuda a empresas a reducir su impacto medioambiental en la gestión de residuos.Te incorporarás a un proyecto estable, sin relación con inversores externos, con autonomía en la ejecución financiera, y con capacidad de proponer mejoras reales. El entorno es principalmente presencial, aunque con flexibilidad y respeto por el bienestar del equipo. La banda salarial prevista es de 58.000 € fijos + 6-10.000 € variables, con posibilidad de revisión según el perfil. Cómo será tu día a día? Como Director / a Financiero / a, liderarás la estrategia financiera y económica de la compañía, trabajando mano a mano con el Comité de Dirección y participando activamente en la toma de decisiones clave. Tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y relaciones bancarias, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos financieros. Serás la figura de referencia en la elaboración de informes de resultados, cuentas anuales y seguimiento presupuestario, aportando análisis riguroso y visión estratégica al negocio.Gestionarás un equipo de 3 a 4 personas, con un estilo de liderazgo orientativo-directivo, promoviendo el desarrollo profesional y personal del equipo, y fomentando un clima de trabajo constructivo, colaborativo y de alto compromiso. Además, colaborarás de forma transversal con otras áreas del negocio, especialmente facturación, proveedores y tesorería, siendo una correa de transmisión eficaz entre el equipo y el accionariado. Que te convierte en la persona ideal para liderar con éxito este proyecto? Si tienes alrededor de 10 años de experiencia en posiciones similares, y has desarrollado una trayectoria sólida en la gestión financiera y de equipos te auguro grandes éxitos. Si además dominas SAP y Power BI, tu perfil encaja perfectamente. Pero si además cuentas con capacidad analítica, orientación al resultado, habilidades de comunicación e influencia, y una alta implicación en los proyectos de mejora continua. sin duda eres perfecto / a para este puesto. Ya que La flexibilidad, la responsabilidad y la visión estratégica serán claves para el éxito en esta posición. Si te apasiona liderar desde la experiencia, con impacto real y rodeado / a de un equipo que apuesta por la transparencia y el compromiso, este reto es para ti.Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera. Queremos conocerte! Director Financiero • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&SCM en proyectos de Manufacturing ubicado/a en España para unirse al equipo. • Toma de Requerimientos: Deberá detectar los requisitos de cliente en los de los distintos flujos relacionados con los procesos de fabricación, planificación y costes., • Diseño y Parametrización del Sistema: el consultor funcional será el encargado de analizar los procesos del cliente en lo que se refiere a fabricación, planificación maestra y costes para poder adaptarlos al estándar de la herramienta. Deberá configurar el sistema para que esos procesos se desarrollen adaptados al requerimiento de cliente., • Análisis funcional: para aquellos procesos para los que no se encuentre una solución estándar válida, el consultor deberá realizar documentos funcionales mostrando las modificaciones necesarias para ajustar el proceso al estándar del sistema. Las modificaciones serán realizadas por técnicos basándose en estos análisis funcionales., • Carga de Datos: Carga de datos en el sistema a través de importación de plantillas., • Formación al usuario: Formación al usuario clave en todos los procesos definidos para producción, planificación y costes., • Al menos cinco años de experiencia en proyectos de implantación de F&O (específicamente sobre los módulos de producción planificación maestra, costes de inventario y gestión de calidad)., • Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis, Diseño, Construcción, Carga de Datos, Formación, Test y soporte al arranque)., • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&O., • Experiencia en la implantación de los módulos de Producción y Planificación maestra en F&O., • Experiencia en integraciones con sistemas MES y/o de planificación a capacidad finita. Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías., • Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware., • Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un / a Data Consulting Lead, ubicado / a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de crecimiento, optimización y mejora continua a partir de la información disponible., • 5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría., • Especialización financiera o en Ventas & Marketing, • Formación: Grado en económicas o empresariales con Máster en Big Data. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. Todos los viernes en jornada intensiva. Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres. Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional Junior – Gestión de Proyectos de Plataforma Digital con experiencia en análisis funcional en entornos tecnológicos , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al análisis funcional y coordinación de una plataforma digital clave en el sector agua, actuando como enlace entre negocio y tecnología. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Formación en Ingeniería, Informática o similar, • Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional, • Capacidad para documentar requerimientos, colaborar con equipos técnicos y validar entregables, • Interés en procesos como digitalización documental o automatización, • Conocimiento básico o experiencia con herramientas como Azure DevOps, .NET, Angular, SQL Server (valorable), • Apoyar el análisis y documentación de requerimientos funcionales, • Dar soporte en la coordinación de evolutivos y correctivos, • Revisar entregables y colaborar en pruebas funcionales, • Participar en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias, • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida Te incorporarás a un equipo especializado en la evolución de una plataforma digital que gestiona de forma integral el ciclo del agua, apoyando procesos críticos como la facturación electrónica, el control documental y la trazabilidad operativa. " Acerca de Exceltic… " En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Client Service Director en Madrid con nuestro cliente, agencia especializada en consultoría y soluciones estratégicas, siempre bajo el amparo de los datos y de su amplia experiencia en creatividad, logran crear proyectos innovadores que llevan a las empresas al siguiente nivel. Como Client Service Director, serás el contacto principal con el cliente y asesor estratégico, impulsando el crecimiento del negocio y forjando sólidas asociaciones que vayan más allá del «servicio al cliente» y se conviertan en una verdadera colaboración. Responsabilidades: Liderazgo empresarial y de clientes: • Actuar como contacto principal para las partes interesadas de nivel C., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente, los objetivos empresariales y la dinámica organizativa para proporcionar una orientación estratégica proactiva., • Representar a la agencia en reuniones de alto nivel, presentaciones y conversaciones sobre nuevos negocios., • Crecimiento estratégico y comercial., • Dirigir la identificación, el desarrollo y el cierre de nuevas oportunidades de negocio, tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales., • Construir, dar forma y vender soluciones integradas de 360° que reflejen las capacidades de servicio completo (creativo, contenido, digital, producción, experiencia, medios y comercio)., • Orientar y dirigir equipos de cuentas con claridad, inspiración y determinación., • Proporcionar instrucciones claras y supervisión estratégica en todos los departamentos (creativo, estrategia, producción, etc.) para garantizar la alineación y la excelencia en la ejecución., • Defender la colaboración entre funciones y garantizar la entrega de proyectos sin problemas en línea con las expectativas de la agencia y del cliente., • Dirigir los procesos de lanzamiento y las presentaciones clave con excelencia y autoridad., • Identificar y abordar las ineficiencias operativas o los obstáculos al crecimiento dentro de la agencia., • Experiencia en funciones de liderazgo de cliente, preferiblemente en agencias globales, de servicio completo o integradas., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas de alto perfil o marcas reconocidas internacionalmente., • Experto en la dinámica de negocio del cliente, con un historial de construcción de la confianza del cliente y la ampliación de los ámbitos de trabajo., • Demostrado pensamiento estratégico, resolución de problemas y capacidad para convertir la visión en acción., • Experiencia en la dirección de nuevos negocios, desde la detección de oportunidades hasta la presentación y el cierre., • Se sentirá cómodo trabajando en entornos matriciales de ritmo rápido y gestionando múltiples flujos de trabajo., • Con visión de futuro, con ganas de experimentar con herramientas de IA y mantenerse a la vanguardia de las tendencias de innovación digital. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: client service director - (yrx257) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: client service director - (yrx257) #J-18808-Ljbffr

Ciudad: Madrid Puesto de trabajo: Director/a arte Puestos: 1 Requisitos: 3-5 años de experiencia como Director/a de Arte. Funciones: • Conceptualización, desarrollo y ejecución de contenidos para redes sociales., • Participación en campañas de la agencia, gestionando desde la preproducción hasta la postproducción., • Edición y postproducción de video, fotografía y diseño para múltiples formatos y plataformas., • Supervisión de todo el proceso de producción., • Presentación de ideas creativas a clientes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y asegurar que todos los entregables estén alineados con la identidad visual de la marca y los plazos., • Dirección de equipos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.

Acompañarás a la COO en visitas a restaurantes, reuniones clave y decisiones estratégicas. Darás seguimiento a los planes de acción en nuestros locales para asegurarte de que todo se ejecuta según lo previsto. Coordinarás tareas entre sala y cocina , ayudando a que todo fluya con ritmo y precisión. Participarás en controles de calidad : servicio, limpieza, mantenimiento… nada se te escapará Organizarás informes y documentación operativa , para que todo esté siempre en orden. Te implicarás en la gestión de equipos , aprendiendo de cerca cómo se lidera y motiva a personas en el sector de la hostelería. Si vienes del mundo de la hostelería, tienes experiencia en sala (y si entiendes algo de cocina, mejor todavía), eres curioso / a, organizado / a y te encanta la idea de crecer hacia un futuro rol de gestión, te queremos conocer ya . No buscamos un perfil cualquiera : queremos alguien con ganas, iniciativa y energía para comerse el mundo. &##Formación directa con la dirección, para que aprendas de los cracks del sector. Un ambiente joven, dinámico y con espacio para aportar ideas. Posibilidad real de incorporación tras las prácticas. Y sí, pasta y pizza siempre cerca &## ;&##Necesitamos poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad. La duración del internship será de 6 meses con una altísima posibilidad de contratación indefinida al finalizar &## ;. #J-18808-Ljbffr

En Inmobiliarias Encuentro, estamos en un proceso de crecimiento gracias a nuestra innovadora manera de acercar el sector inmobiliario a nuestros/as clientes. Actualmente, contamos con 17 agencias en toda la Comunidad de Madrid y tenemos previstas nuevas aperturas. En esta fase de expansión, buscamos incorporar a un/a Director/a de Oficina / Jefe/a de Equipo . Condiciones inmejorables: • Contrato indefinido., • Sueldo de 1.800 € mensuales. Queremos incorporar a alguien que quiera desarrollar su carrera inmobiliaria con nosotros/as, en un ambiente inmejorable y con excelentes condiciones: formación continuada, contrato indefinido, altas comisiones, entre otros beneficios. Buscamos personas comprometidas con su trabajo, capaces de gestionar un equipo y dispuestas a esforzarse para obtener los mejores resultados. Envíanos tu CV y crea tu futuro junto a nosotros/as. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Salario: A partir de 44.000 € anuales. Beneficios: • Comida en la empresa, • Eventos de la empresa, • Programa de formación Tipos de compensaciones complementarias: • Bono por objetivos #J-18808-Ljbffr

Somos líderes en metodología BIM y busquemos un profesional ambicioso para desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid. Este puesto requiere personas emprendedoras que puedan desarrollar todas las funciones comerciales, RH y de gestión desde cero. Las principales áreas de responsabilidad son: • Contacto con clientes potenciales para identificar oportunidades de negocio., • Responsabilidad del crecimiento y rentabilidad de la actividad comercial., • Selección y contratación de personal especializado. El futuro Business Manager tendrá la oportunidad de incorporarse en importante ingeniería, con contrato indefinido y plan de formación. Será parte de un equipo multidisciplinar innovador. Deberás tener capacidad para gestionar carreras profesionales y desarrollar nuevas líneas de negocio dentro del grupo. En resumen, buscamos a alguien con ambición y visión empresarial, capaz de manejar cuentas claves y tomar decisiones estratégicas. Si eres una persona dinámica y motivada, estamos ansiosos por conocerte. Estamos emocionados por leer tu perfil! En CAD & BIM SERVICES, trabajamos juntos para alcanzar metas comunes y construir un futuro brillante. #J-18808-Ljbffr

En busca de un líder visionario para liderar la transformación de nuestros procesos de operaciones de RRHH. El / a Head of HR Operations será responsable de diseñar e implementar la estrategia de administración de personas, incluyendo nómina, contratación, beneficios y HelpDesk. Esta posición reportará directamente a la Dirección de RRHH y tendrá una alta visibilidad interna, siendo clave en el diseño del modelo operativo de HR del futuro. • Liderar al equipo de operaciones de RRHH, definiendo visión, prioridades y estándares de excelencia., • Rediseñar procesos core (nómina, beneficios, administración de personal, contratación, HelpDesk) desde un enfoque ágil y digital., • Asegurar la estandarización, automatización y escalabilidad de los procesos., • Definir e implementar KPIs y SLAs que garanticen calidad de servicio., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en los sistemas de HRIS., • Diseñar canales eficientes de atención a empleados (demanda y autoservicio)., • 10 años liderando equipos de HR Operations en grandes empresas o entornos multinacionales complejos., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación y digitalización de HR (automatización, implementación de plataformas, rediseño de procesos)., • Dominio profundo de legislación laboral española., • Enfoque estratégico con fuerte orientación al cliente interno., • Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español., • Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en RRHH o Derecho Laboral., • Proyecto estratégico y con visibilidad directa ante la Dirección de RRHH., • Cultura de innovación, inclusión y trabajo colaborativo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación personalizado y beneficios sociales competitivos. #J-18808-Ljbffr

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad, y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B, y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas. • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, reportando directamente al Director de Ventas y Marketing B2C en España., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario acorde al perfil de la persona., • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo o Madrid. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! • Asegurar la consecución de objetivos de ventas anuales en volumen, calidad y rentabilidad., • Impulsar, consolidar e incrementar la actividad comercial y las posibilidades de crecimiento de negocio., • Lograr los objetivos de ventas establecidos en cada campaña., • Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañía., • Coordinar y controlar las ventas, analizando resultados y comprobando su ajuste a previsiones., • Optimizar la red de ventas, asignando canales, contenidos y criterios, analizando y elaborando información de reporte., • Colaborar en la definición de la estrategia de ventas B2C en zonas de expansión, implantando y desarrollando la estructura de ventas e identificando oportunidades de negocio., • Implementar y/o gestionar las políticas funcionales y operativas en su Departamento, coordinándose con otras áreas para el desarrollo de actividades y proyectos, representando y defendiendo los intereses de la compañía para contribuir al logro de los objetivos de negocio., • Dirigir la estrategia de alianzas comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos, prospectando y cerrando nuevas alianzas y supervisando posteriormente las ventas., • Participar en actividades de representación de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas., • Liderar y dinamizar los equipos de venta a su cargo., • Formación universitaria, con valiosa formación de postgrado relacionada con el área comercial y marketing., • Experiencia de al menos 5 años en Dirección de Ventas B2B y B2C., • Experiencia en gestión de equipos de venta., • Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés., • Habilidades de liderazgo, comunicación y alto nivel de interlocución., • Alta orientación a objetivos y resultados. Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisiones. El pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Si te unes a su equipo, encontrarás: • Propósito y valores compartidos., • Una organización autónoma, dinámica y flexible., • Comunicación transparente y cercana. #J-18808-Ljbffr

• Guiar la transformación organizacional necesaria para lograr objetivos empresariales a largo plazo., • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que respalden los objetivos empresariales y la cultura., • Estructurar, desarrollar y liderar el equipo de recursos humanos., • Apoyar a la Dirección General y participar en las decisiones estratégicas., • Definir e implementar el proceso de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y retención del talento., • Definir e implantar la política retributiva de la compañía., • Realizar e implantar las políticas de comunicación interna en referencia a los procesos de RRHH., • Ser referente en todos los asuntos relacionados con Recursos Humanos para todas las personas de la compañía alineándolas con sus valores y metas., • Experiência, • Al menos 3 años liderando el departamento de RRHH. Experiência en la parte de personas y cultura, adquisición de talento y la gestión de relaciones laborales. Se valorará mucho la experiência en la creación y transformación de nuevas políticas y de desarrollo de RRHH., • Competencias: Buscamos a perfil con capacidad alta de toma de decisiones y con autonomía, capacidad de empatía, asertividad, escucha activa y conciliador., • Idiomas: Nível profesional de español e inglés., • La oportunidad de participar en la transformación de la compañía y ayudar a dar forma al futuro de la organización., • La oportunidad de crear nuevas políticas y procedimientos de recursos humanos desde cero y establecer un departamento de recursos humanos de clase mundial., • Hacer parte del comité de dirección de la compañía. Reportando directamente al CEO de la empresa., • Un paquete de compensación y beneficios competitivo que incluye salarios competitivos, bonificación y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestro Departamento Internacional, ubicado en nuestras oficinas situadas en Avda. Manoteras, seleccionamos un / a Director / a de Desarrollo de Negocio y MKT Internacional, quien tendrá como misión principal conectar el presente con el futuro del área, impulsando su crecimiento de forma sostenible y rentable, y respondiendo a la estrategia de internacionalización de la Compañía. La posición reportará al Director de Internacional y Yogures. Principales funciones: • Formular la estrategia de desarrollo de negocio internacional, alineada con la estrategia general de la Empresa y con los socios en destino, estableciendo los planes para su consecución en tiempo y forma., • Liderar, dirigir e impulsar las actividades de marketing internacional para garantizar la aceptación de las marcas, productos, precios, comunicación y distribución, alcanzando los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad establecidos en el Departamento Internacional., • Formación Universitaria superior, preferiblemente en ADE o Marketing., • Experiencia mínima de 4-6 años como director / a de negocio o marketing en el sector de Gran Consumo., • Nivel de Inglés (C1)., • Disponibilidad para viajar: Internacional y Nacional (aproximadamente 20 semanas al año)., • Master en Marketing, Publicidad o Trade Marketing., • Experiencia en empresas con implantación internacional o exportación de alimentación y bebidas. Incorporación a un proyecto retador y de futuro. #J-18808-Ljbffr

Director de Instalaciones Nuestra empresa busca un / a Director / a de Instalaciones para liderar nuestro equipo en Madrid. • Liderará la ejecución de proyectos de instalaciones y gestionará recursos humanos y subcontratas con eficacia., • Se encargará del seguimiento económico mensual y cierre de obra, garantizando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Colaborará en la redacción y cumplimiento de planes de calidad, prevención y medio ambiente., • Actuará como máximo responsable de prevención, calidad y sostenibilidad en obra., • Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad eléctrica o mecánica), • Formación en PRL (mínimo 60h), • Experiencia de 1 a 8 años como Jefe / a de Obra de Instalaciones, • Conocimiento de herramientas como Presto, AutoCAD, Revit / BIM, Navision, Office, MS Project, • Inglés alto (mínimo C1), • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Ubicación : Madrid, • Formación continua y participación en proyectos sostenibles #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. • Más de 8 años de experiencia trabajando en compañías de consultoría funcional en el sector Banca., • Experiencia en proyectos de estratégicos de transformación ., • Gestión de proyectos end to end, • Conocimientos demostrables en banca, • Coordinación y liderazgo con cliente, • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría, • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual., • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Como Manager del equipo deBusiness Tax Advisory de EY Abogados prestarás servicios a nuestros clientes en los siguientes aspectos, gestionando a profesionales con menos experiencia y liderando los proyectos. Tus funciones principales • Asesoramiento fiscal integral, con especial enfoque en el Impuesto sobre Sociedades, ya sea en régimen individual o general., • Respuestas a consultas en relación al IS, IRPF, IVA, IRNR, tributos locales, etc., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos., • Asesoramiento en reorganizaciones empresariales y patrimoniales., • Gradoen ADE y/o Derecho., • Máster en fiscalidad valorado muy positivamente, • Sólidos conocimientos en materia fiscal, tanto en tributación directa como indirecta., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de paquete Office y bases de datos, • C onocimiento de herramientas de diseño y preparación de presentaciones. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los procesos de contratación pública y quieres crecer en un equipo comprometido e innovador? En Salzillo Global buscamos incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para reforzar nuestro equipo en un entorno profesional, dinámico y con visión de futuro. Funciones principales Análisis y seguimiento de convocatorias de contratación pública a nivel estatal, autonómico y local. Preparación de documentación administrativa y técnica para la presentación de licitaciones. Coordinación con los departamentos implicados (jurídico, financiero, técnico, RRHH, etc.) para la elaboración de ofertas. Seguimiento de los plazos y presentación electrónica de ofertas. Gestión documental y actualización de bases de datos de licitaciones. Apoyo en la fase de adjudicación y formalización de contratos. Elaboración de memorias técnicas en colaboración con especialistas. Formación mínima: Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Ingeniería o similares. También se valorarán estudios de Psicología, Sociología o Trabajo Social Experiencia mínima: Al menos 2 años en departamentos de licitaciones o contratos públicos. Conocimientos técnicos: Dominio de plataformas de contratación electrónica (Plataforma de Contratación del Estado, Sedipualb@, Vortal, etc.). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PDF). Se valorará conocimiento de legislación de contratación del sector público (LCSP). Habilidades personales: Capacidad analítica y organizativa. Atención al detalle y rigor documental. Proactividad y trabajo en equipo. Capacidad de comunicación escrita y oral impecable. En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Como Manager del equipo deBusiness Tax Advisoryde EY Abogados prestarás servicios a nuestros clientes en los siguientes aspectos, gestionando a profesionales con menos experiencia y liderando los proyectos. Tus funciones principales • Asesoramiento fiscal integral, con especial enfoque en el Impuesto sobre Sociedades, ya sea en régimen individual o general., • Respuestas a consultas en relación al IS, IRPF, IVA, IRNR, tributos locales, etc., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y procedimientos., • Gradoen ADE y/o Derecho., • Máster en fiscalidad valorado muy positivamente, • Sólidos conocimientos en materia fiscal, tanto en tributación directa como indirecta., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de paquete Office y bases de datos, • C onocimiento de herramientas de diseño y preparación de presentaciones. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros EY | Building a better working world • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional apasionado por la ejecución de pruebas y verificaciones eléctricas que nos ayude a construir un futuro más conectado, eficiente y sostenible. El/a Commissioning Lead es responsable de planificar y ejecutar las pruebas y verificaciones eléctricas en nuestros proyectos. Debe asegurarse de que todos los sistemas estén verificados, documentados y listos para operación comercial. • Planificación y ejecución de pruebas y verificaciones eléctricas., • Verificación de la correcta instalación física (antes de energizar)., • Experiencia previa en ejecución de pruebas y verificaciones eléctricas., • Conocimientos avanzados de electricidad y sistemas de control. Ahora somos parte de una organización líder mundial en project management . Tenemos una sólida reputación y estamos siempre buscando personas innovadoras para incorporarlas a nuestro equipo.

Te gustaría explorar la tecnología más avanzada? Buscamos un / a experto en DevOps con habilidades de gestión técnica de proyectos y ganas de aprender y crecer en proyectos a nivel europeo durante los próximos años. • Estabilidad y futuro : proyectos a largo plazo con seguridad financiera., • Liderar equipos de desarrollo y operaciones para asegurar el funcionamiento eficiente de nuestros sistemas y aplicaciones., • Diseñar e implementar soluciones técnicas innovadoras para mejorar la calidad y rendimiento de nuestros servicios. #J-18808-Ljbffr

Haz historia con nosotros como SDR! En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas desde la primera línea. Si te apasiona el aprendizaje, la tecnología y quieres crecer en un entorno de negocio B2B, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición tiene un impacto directo en la forma en la que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás la primera persona en conectar con los departamentos de Recursos Humanos y Formación, comprendiendo sus necesidades y despertando su interés por nuestras soluciones formativas. ¡Eres la chispa que enciende la llama! Qué harás en OpenWebinars? Investigarás y prospectarás empresas objetivo, identificando contactos clave y generando nuevas oportunidades de negocio. Contactarás con responsables de Formación y Recursos Humanos, iniciando las primeras conversaciones de valor sobre sus retos formativos. Calificarás leads y agendarás reuniones para el equipo de Account Executives o consultores, facilitando el avance del proceso comercial. Colaborarás estrechamente con Marketing para alinear mensajes y aprovechar al máximo las campañas en marcha. Harás seguimiento de tus oportunidades en CRM, reportando actividad y aprendiendo del proceso para seguir mejorando. Que tengas 1 o 2 años de experiencia en un rol de SDR o similar, idealmente en el sector de formación, tecnología o servicios B2B. Que te guste hablar con clientes, entender sus retos y encontrar puntos de conexión. ¡La curiosidad y la empatía son clave! Que tengas excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Que seas organizado / a y orientado / a a objetivos, con ganas de aprender y mejorar cada día. Que domines herramientas como CRM (ej. Salesforce) y no te asusten los entornos digitales. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector e-learning, HR tech o formación corporativa. Beneficios de ser un OWer : Formación continua y plan de desarrollo profesional : queremos que crezcas con nosotros y llegues tan lejos como te propongas. Acceso a nuestra formación ilimitada, desde soft skills hasta IA. Tu aprendizaje nunca se detiene. Salario competitivo + variable por objetivos alcanzados. Porque tu esfuerzo merece recompensa. Trabajo híbrido desde casa y nuestras oficinas en el centro de Sevilla, con todo el material necesario para que trabajes a gusto. Horario flexible y jornada intensiva en verano, Semana Santa y los viernes. 26 días de vacaciones (sí, también el día de tu cumple + 24 y 31 de diciembre). Y, sobre todo, un equipo humano cercano y colaborativo que te ayudará en todo y del que podrás aprender muchísimo. Inscríbete ya y transforma el futuro de la formación con nosotros! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Gerente Regional de Ventas Ubicación : Madrid y alrededores. Nuestra empresa busca un / a gerente regional de ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas y deseas dar el salto al área comercial, este es tu sitio. Su misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. • Responsabilidades principales :, • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca., • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar la estrategia de comunicación de Nuevo Futuro para difundir y consolidar la imagen de marca, así como la generación de alianzas para la captación de fondos privados. FUNCIONES DEL PUESTO: • Diseñar e implantar un plan estratégico de comunicación externa, tanto con canales offline como online., • Gestionar la imagen corporativa de la entidad y su narrativa institucional., • Redactar contenidos para redes sociales, web, notas de prensa, boletines y materiales institucionales., • Diseñar un manual de marca y de gestión de crisis. Proteger la imagen de marca y la reputación corporativa., • Diseñar, implantar y dar seguimiento a las campañas de comunicación. Coordinar campañas de sensibilización e incidencia., • Establecer relaciones con medios de comunicación., • Apoyar la comunicación de proyectos, convocatorias y eventos., • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de equipos y delegaciones., • Incorporar nuevas herramientas digitales que favorezcan la implantación del plan de comunicación interna y externa. Supervisar y generar materiales audiovisuales y gráficos., • Gestionar y ampliar los canales de comunicación interna y externa., • Realizar el seguimiento de todas las acciones para evaluar las estrategias de comunicación aplicadas y los resultados, corrigiéndose y mejorándolas si es necesario., • Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de comunicación, garantizando la optimización de los recursos, tanto económicos como humanos., • Involucrar a toda la entidad, en especial a los órganos directivos, en la estrategia de comunicación, haciéndoles conscientes de la importancia de ésta., • Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones., • Diseñar e implantar la estrategia de captación de fondos privados., • Contrato laboral indefinido, • Retribución: SEGÚN VALÍA DE LA CANDIDATURA, • Jornada completa, • Centro de trabajo: SEDE DE MADRID, • FORMACIÓN: GRADO RELACIONADO CON EL ÁMBITO DE LA COMUNICACIÓN, • SE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN COMUNICACIÓN Y MARKETING, • EXPERIENCIA: EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN, • EXPERIENCIA EN EL TERCER SECTOR, • EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS PRIVADOS., • COMPETENCIAS: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, • CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN Y REDACCIÓN, • AUTONOMÍA, • ORIENTACIÓN A RESULTADOS, • Nivel: Empleado, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Duración: Indefinido, • Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual, • Estudios mínimos: Licenciado, • Experiencia mínima: Más de 5, • Fecha de inicio: 27/08/2025, • Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Director / a de Operación & Mantenimiento - Energías Renovables Join to apply for the Director / a de Operación & Mantenimiento - Energías Renovables role at SferaOne . En SferaOne , diseñamos y construimos la energía del futuro. Somos la ingeniería del grupo Diggia, especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara : acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. Si te mueve el reto de transformar el sistema energético desde dentro, en SferaOne encontrarás el lugar para hacerlo realidad. Descripción del departamento / área Formarás parte del equipo de SferaOne, reportando directamente a dirección. Tu misión será coordinar el área de O&M y liderar al equipo, siendo responsable de los contratos del grupo y de proyectos externos. • Diseñar la estructura del departamento y liderar al equipo de O&M., • Negociar y gestionar contratos de mantenimiento (propios, terceros y licitaciones públicas)., • Supervisar la implantación de procedimientos, GMAO y estándares de calidad., • Controlar presupuestos, márgenes, almacenes y KPI del área., • Asegurar el cumplimiento de la política HSE., • Coordinarte con los equipos de Ingeniería, Construcción, Compras, Calidad y HSE., • Participar en comisionados junto a los Project Managers., • Mantener la interlocución técnica y contractual con clientes., • Reportar resultados y avances a dirección., • Formación técnica (mínimo Grado Superior)., • Inglés alto, tanto hablado como escrito., • De 3 a 5 años de experiencia liderando áreas de O&M en proyectos industriales : plantas fotovoltaicas, termosolares, ciclos combinados o movilidad eléctrica., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para gestionar tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia en el sector en España, con más de 40 años de experiencia y presencia a nivel nacional. Estamos especializados en Edificación Singular, con una cartera contratada actual de 150M€. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península. • Arquitecto / Arquitecto Técnico / Ingeniería de Caminos, • AutoCAD 2018 / 2020, • Presto 2020, • Office 365, • Dependencia del Jefe de Obra, • Capacidad para la toma de decisiones, • Formación en sistemas de costes: Navision, SIGRID, etc., • Elaboración de comparativos y precontratos de proveedores, • Control de ejecución de obra y seguimiento de proveedores, • Gestión administrativa de la obra, • Medición de la obra ejecutada, • Se buscan candidatos con aproximadamente 5 años de experiencia, • Se valorará experiencia en obras singulares y con administraciones públicas #J-18808-Ljbffr

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional, ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Máster y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la empresa donde construir tu futuro. • Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2024/2025., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Los candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un programa de jóvenes talentos diseñado para desarrollar una carrera profesional en nuestro grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar incluirán: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc.)., • Incorporación a proyectos constructivos atractivos dentro de las empresas del GRUPO DRAGADOS., • Seguir un plan de carrera diseñado específicamente para profesionales motivados en formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional. Referrals increase your chances of interviewing at Vías y Construcciones S.A. by 2x. Ubicación: Alcalá de Henares, Comunidad de Madrid, España Publicado hace: 1 semana #J-18808-Ljbffr

Director de Transformación Digital en Servicios Técnicos Si quieres formar parte del equipo multidisciplinario de Serveo, sigue leyendo. Serveo es un referente en servicios de industria, salud, corporate, gobierno e infraestructuras, con un portfolio de soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Buscamos una persona que liderice la transformación tecnológica de nuestros Soft Services, actuando como partner estratégico entre las necesidades de los clientes y las soluciones más fiables, eficientes e innovadoras del mercado. Tu misión será entender las necesidades de los clientes y de la empresa, identificar las mejores tecnologías disponibles y las tendencias emergentes, asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar y potenciar un equipo de profesionales, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. • Liderar la transformación digital de los Soft Services y actuar como partner estratégico entre clientes y soluciones tecnológicas. • Entender las necesidades de los clientes y de la empresa; identificar tecnologías disponibles y tendencias emergentes. • Asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. • Desarrollar y potenciar un equipo de profesionales, fomentando innovación, colaboración y mejora continua. • Gestión de proyectos, • Agile, • Herramientas de colaboración y analítica, • Experiencia en departamentos IT y consultoría tecnológica, • Nivel de inglés medio alto, • Contrato indefinido, • Flexibilidad para facilitar la conciliación, • Paquete retributivo competitivo Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Agua, busca incorporar a persona en su equipo de Automatización y Control. Descripción del puesto Diseño, desarrollo y programación de SCADA System Platform de AVEVA. Se valorará conocimiento en otros sistemas Schneider, Siemens o Rockwell. Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones Requisitos del candidato Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente. Experiencia previa de 3 años. Especialidad de Automatización Industrial. Conocimientos de programación de remotas de Sofrel. Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos. Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España. #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán : • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio., • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing), • Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels., • Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa., • Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa., • Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels., • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos. Aspectos que necesitamos que tengas : • Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes., • Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios., • Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general., • Valorable : experiencia en ciberseguridad., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Contrato Indefinido., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro, • Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." #J-18808-Ljbffr

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con sólida experiencia en edificación residencial, con el objetivo de coordinar, planificar y controlar la producción de varios proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y coste. Funciones principales: • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra desde el arranque hasta su entrega., • Coordinación de industriales, subcontratas y proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares técnicos., • Control de rendimientos, costes y certificaciones de obra., • Supervisión diaria del avance del proyecto, resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes de seguimiento., • Colaboración directa con el Jefe de Obra, Dirección Facultativa y Oficina Técnica., • Titulación homologada en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación residencial de gran envergadura., • Imprescindible experiencia en obra nueva., • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de obra: AutoCAD, Presto, MS Project, etc., • Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y tomar decisiones técnicas con criterio., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse al lugar de la obra., • Incorporación a un proyecto técnico relevante en una empresa con estructura sólida y continuidad a futuro., • Contrato estable con posibilidades reales de desarrollo profesional en plantilla., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo , equipo técnico consolidado y metodología profesionalizada. #J-18808-Ljbffr

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? Somos el negocio de Molins especialistas en soluciones integrales para la construcción, incluyendo sistemas de colocación cerámica, revestimientos de fachada y SATE, morteros especiales y resinas para protección, reparación, anclaje, refuerzo, impermeabilización, aislamiento, alicatado y pavimentación. Con más de 90 años de liderazgo en el sector y pioneros en el mercado español con el primer cemento-cola bajo la marca PAM, mantenemos nuestro compromiso con los clientes a través de una red logística de 6 centros productivos y 2 centros logísticos. Estamos comprometidos con el desarrollo social y la calidad de vida, creando soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar e implementar estrategias comerciales a nivel nacional que maximicen las ventas y la rentabilidad en este canal específico. Liderará un equipo comercial en España, Francia y Portugal, responsable de gestionar las relaciones con clientes clave, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales. Además, colaborará con los departamentos de marketing y logística para optimizar la oferta de productos y mejorar la experiencia de los clientes en el canal distribución. La función se integrará en el Comité de Dirección por su rol clave y estratégico en el desarrollo de nuevos productos, servicios o modelos de negocio, al identificar y evaluar ideas o propuestas de valor en colaboración con las otras áreas de la Compañía. • Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para el canal distribución., • Gestionar las relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización., • Gestionar comercialmente los grupos de compra a nivel nacional., • Diseñar y coordinar las diferentes políticas de precios, así como su oportuna concreción mediante acciones comerciales que posibiliten la consecución de los objetivos de venta fijados y la captación de nuevos clientes., • Colaborar con el departamento de marketing para asegurar una oferta de productos adecuada a las necesidades del mercado y definir plane promocionales., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las estrategias comerciales en consecuencia., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área comercial y optimizar los costos operativos para garantizar que las actividades comerciales están en consonancia con la estrategia general., • Proporcionar informes de ventas detallados a la Dirección., • Paquete integral de beneficios. Buscamos un / a profesional que cumpla con los siguientes requisitos : • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o afines., • Residencia en la provincia de Barcelona., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión comercial, se valorará experiencia en Retail y / o Gran Consumo., • Nivel de inglés alto (oral y escrito)., • Conocimientos avanzados en estrategias de ventas, marketing y gestión de cuentas clave., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidad para liderar equipos de ventas y cumplir con objetivos comerciales., • Altas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones., • Experiencia en análisis de mercado y desarrollo de estrategias comerciales., • Experiencia en la gestión de presupuestos comerciales., • Experiencia con CRM., • Liderazgo y capacidad para gestionar equipos comerciales., • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Altas capacidades de negociación., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias comerciales., • Innovación en la implementación de estrategias de ventas y fidelización de clientes., • Visión estratégica en la gestión de clientes clave y cuentas importantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Orientación al cliente y a resultados. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Nuestra compañía está inmersa en un ambicioso plan de Transformación vía IA, apoyado en tres grandes pilares: • Eficiencias internas, • Evolución de nuestro modelo de producción y delivery, • Optimización del stack tecnológico IA, • Liderar el proyecto de implantación interna, orientado a eficiencia y mejora de procesos., • Definir, evaluar y unificar el stack tecnológico de IA (herramientas como OpenAI, Copilot, Cursor, GitHub Copilot, etc.), con visión tecnológica, financiera y de gestión, asegurando un modelo común y eficiente para toda la compañía., • Liderar el proyecto de implantación interna: avanzar desde la fase inicial de alcance (manual/semi-manual) hacia la automatización y agentización, siempre con foco en generación de valor medible (ahorro de costes, mejora de procesos)., • Establecer KPIs claros para medir impacto en el corto/medio plazo (ROI, eficiencia, productividad) y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos a largo plazo., • Coordinar con múltiples stakeholders de la organización, entendiendo necesidades, proponiendo casos de uso y garantizando adopción efectiva., • Impulsar la cultura de IA dentro de la organización, trasladando conocimiento práctico y promoviendo nuevas oportunidades de aplicación., • Experiencia consolidada (8+ años) en consultoría o gestión de proyectos transformacionales en organizaciones complejas, con presencia internacional., • Conocimiento profundo en IA generativa y analítica, especialmente aplicada a procesos de negocio y servicios., • Orientación a la ejecución y la consecución de resultados, que sean medibles y con definición de KPIs para trazar avances a corto y largo plazo., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación para interactuar con múltiples áreas y niveles directivos., • Experiencia internacional (muy valorada)., • Nivel de inglés C1 imprescindible; se valorará portugués y/o francés., • La oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía., • Un rol global con impacto real en el futuro del negocio., • Entorno dinámico, internacional y retador, con espacio para proponer, innovar y ejecutar. #Babel #LI-AS1 Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Apostamos por la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección. Puedes ejercer los derechos de protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de un grupo agroalimentario de referencia y asumir un reto con recorrido hacia una posición directiva? Buscamos un / a Responsable de Aprovisionamiento para una planta industrial ubicada en la provincia de Lleida con el objetivo de que se convierta en el relevo del Director actual a corto plazo. Tus principales funciones serán : - Planificar y gestionar el aprovisionamiento de materias primas para la producción industrial. - Coordinar el transporte y la logística, asegurando plazos y calidad. - Negociar con proveedores y hacer seguimiento de los acuerdos comerciales. - Liderar un equipo de 2 personas. - Colaborar directamente con Producción, Calidad y Dirección. Buscamos : - Formación universitaria en Ingeniería o ADE (se valorarán otras titulaciones afines). - Experiencia mínima de 5 a 10 años en compras, logística o aprovisionamiento, especialmente en entorno industrial (valoraremos experiencia en el sector agroalimentario). - Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. - Buenas habilidades de negociación y toma de decisiones. - Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Horario : - De lunes a viernes, de 8 : 00 a 17 : 30 h. - Sábados alternos (uno sí, uno no) durante julio, agosto y septiembre (de 8 : 00 a 13 : 00 h). - El resto del año, 1 sábado de cada 5. Ofrecemos : - Proyecto estable y estratégico, con posibilidad real de asumir la dirección del área. - Salario competitivo según experiencia y perfil : entre 40.000 € y 65.000 € brutos anuales negociables. - Incorporación a una empresa consolidada y con visión de futuro. Si te apasiona el sector agroalimentario y quieres dar un paso adelante hacia una posición directiva, este proyecto es para ti. Envía tu CV a (correo electrónico o formulario de contacto). #J-18808-Ljbffr

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como • Director / a General, • Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel., • Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente., • Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas., • Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio., • Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía., • Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo., • Se valorará la gestión de startup de éxito y la integración de inversores a través de rondas de financiación., • Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C., • Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía., • Enfoque en valorización o crecimiento del valor y capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado., • Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día., • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel., • Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa., • Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad., • Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos., • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conocimientos Técnicos, • Titulación superior e idioma inglés a nivel profesional (hablado, escrito y presentaciones)., • Familiarizado con las últimas tecnologías en el sector servicios, incluyendo herramientas digitales e inteligencia artificial., • Capacidad para identificar y adoptar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos internos y la experiencia del cliente., • Competencia financiera suficiente para saber interpretar una cuenta de resultados y un balance, así como para trabajar con datos y analizarlos., • Habilidades Directivas, • Capacidad para liderar, motivar y unificar a equipos multidisciplinares., • Dirección de personas y la organización en un modelo híbrido (presencial y a distancia)., • Orientación a resultados., • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias a corto, medio y largo plazo., • Habilidades Comerciales, • Experiencia probada en venta de servicios, tanto a empresas (PYMES y grandes empresas) como a particulares., • Con capacidad para diseñar y negociar canales de distribución alternativos de servicios para particulares y liderar estrategias de captación de clientes, ya sean empresas de cualquier tamaño y particulares., • Fuerte red de contactos en grandes empresas. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como : Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Combinas habilidades de coordinación y gestión? Buscamos una persona apasionada por la educación tecnológica, con visión estratégica y capacidad operativa, que lidere la coordinación académica transversal de nuestros programas formativos (B2B, B2C y Online). Este rol será clave para garantizar la coherencia pedagógica , la calidad técnica y la consistencia en la experiencia de aprendizaje en todos nuestros formatos y canales. Esta posición, que reportará directamente al Chief Product Officer, tendrá entre sus principales funciones : • Coordinación con la industria para la ejecución de programas., • Generar red de expertos, tanto interna como externa y su coordinación., • Reutilización y consolidación de contenidos para elaborar sinergias entre los distintos programas. Para encajar en esta vacante, buscamos en nuestro / a futuro / a compañero / a : • Experiencia previa en diseño instruccional o desarrollo de programas formativos en el ámbito tech., • Conocimiento profundo del sector educativo, especialmente en formación para profesionales y / o bootcamps., • Capacidad para trabajar con perfiles técnicos (desarrolladores, data scientists, ingenieros, etc.) y conocimiento técnico en una o varias de las áreas., • Experiencia en creación o dinamización de comunidades expertas o redes de conocimiento., • Familiaridad con plataformas de aprendizaje (LMS) y herramientas de creación de contenido digital., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • La primera conversación será con People. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre la compañía y el encaje en esta., • Si todo va bien, te conocerás con tu manager, el CPO. De esta forma podrás conocer más detalles sobre el día a día y otro punto de vista que te ayuden a conocer más la compañía., • Una tercera entrevista, esta posición es clave, y será con el COO con quien trabajarás, también estrechamente., • Un entorno intelectualmente estimulante., • La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, Data Science, Product Design, Data Science, Marketing Digital...), becas para ti y para tus familiares / allegados., • Integración en uno de los proyectos educativos más innovadores, ambiciosos y en rápido crecimiento de este país., • Horario flexible., • Posibilidad de Seguro Médico (retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Resumen de la Oferta • Puesto : Ingeniero/a de Desvíos de Instalaciones, • Ubicación : Madrid, • Experiencia : +10 años, • Análisis y gestión de afecciones a instalaciones en obra civil: electricidad, agua, telecomunicaciones, saneamiento..., • Coordinación con compañías suministradoras y organismos afectados., • Supervisión de desvíos, seguimiento técnico y planificación de plazos., • Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones afectadas en entorno urbano., • Conocimiento de normativa de servicios urbanos y obras lineales., • Proyecto estable con alto componente técnico., • Interlocución directa con agentes clave del entorno urbano. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos incorporar un/a profesional para una empresa líder en el desarrollo de proyectos EPC dentro de los sectores de Oil & Gas y Transición Energética. La posición se integrará en el equipo de Talleres de Prefabricación, reportando directamente a la Dirección de Aprovisionamiento. Su principal responsabilidad será coordinar el proceso completo de aprovisionamiento de estructura metálica , desde la fase inicial de solicitud hasta el cierre contractual, tanto con fabricantes como con proveedores de servicios de modelado (Tekla). Ubicación: Madrid, España Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Responsabilidades: • Gestionar el proceso de compra de estructura metálica, desde la salida al mercado hasta la emisión de la orden de compra (PO)., • Lanzar la petición de oferta, previa revisión de la RFI elaborada por el equipo de ingeniería., • Clarificación técnica y comercial con los suministradores., • Negociar las condiciones finales con los proveedores., • Elaborar la tabulación económica comparativa., • Preparar la propuesta de adjudicación para su presentación a la Dirección. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial (preferentemente)., • Experiencia mínima de 10 años en funciones similares en entornos industriales y proyectos EPC., • Nivel avanzado de inglés (C1) para comunicación con proveedores internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas y específicas: Microsoft Office, Marian y Documentum., • Experiencia en elaboración de requisiciones técnicas, estándares y especificaciones para estructura metálica., • Sólidas habilidades de gestión, coordinación, negociación y comunicación efectiva. Esperamos conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a senior de Cálculo de Estructuras (H/M/X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING Join to apply for the Ingeniero/a senior de Cálculo de Estructuras (H/M/X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo de Estructuras para su incorporación en la oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica tipo nuclear y térmico. Ubicación: Madrid, España. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Duración del contrato: Contratación inicial por 6 meses, y posibilidad de prórroga en función de los proyectos. Responsabilidades: Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones asociadas al área civil. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de plantas de generación eléctrica de tipo térmico, nuclear y renovable térmico. Interés por el cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Se valorarán también conocimientos en edificación. Manejo avanzado de herramientas de cálculo como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Consultor/a de Transformación Digital – Sector Asegurador role at Accenture España . “Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero de software industrial para nuestra nueva sucursal en España. Como ingeniero de software industrial se desarrollaran los programas y configuraciones necesarias de todos los dispositivos de control involucrados en los proyectos, desde los dispositivos de campo (PLC, HMIs, IO, switches, sensores, variadores de frecuencia, cajas de solenoides) hasta los servidores de SCADA y red industrial. En el desarrollo de proyectos se traducirán las necesidades de control y especificaciones del cliente, junto con el diseño y gestión del resto de nuestro equipo multidisciplinar, en el programa necesario para el control de sus maquinas y procesos. Estos proyectos se pondrán en marcha en las instalaciones del cliente final para lo cual se requerirá el trabajo de campo alrededor del mundo. Adicionalmente este puesto incluye la asistencia técnica y remota de nuestros clientes para solucionar posibles problemas o asistir en modificaciones necesarias. Requisitos del puesto : Conocimientos de programación PLC multiplataforma, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de pantallas HMI, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de sistemas SCADA, principalmente FactoryTalk. Conocimientos de manejo y programación de dispositivos de control diversos. (Sensores, variadores de frecuencia para motores, switches, etc...) Manejo de los dispositivos hardware para su testeo, solución de problemas y puesta en marcha. Idioma inglés fluido, imprescindible para la relación con el resto de equipo y clientes. El conocimiento de otros idiomas es un plus. Acerca de Van den Pol : Qué hace que trabajar en Van den Pol sea un desafío? Diseñamos, instalamos y gestionamos instalaciones eléctricas avanzadas, redes TIC, sistemas de seguridad y automatización industrial en numerosas industrias. Esto puede implicar nueva construcción, mejora o mantenimiento de sistemas existentes. Como especialista, Van den Pol es un líder en este campo. Disfrutar trabajando con gente agradable es fundamental para nuestro club muy unido de 250 empleados. Muchos de estos compañeros se han formado en nuestra propia escuela de negocios, de la que salen sólidos profesionales. Tienen conocimientos sustantivos y están familiarizados con la cultura de "un acuerdo es un acuerdo" que caracteriza a Van den Pol. Entra a formar parte del primer equipo español de Van den Pol Elektrotechniek para el departamento de automatización industrial, apoyando a la oficina matriz en la realización de proyectos internacionales para el diseño , desarrollo e implementación con el cliente. Trabajando en una empresa líder especialista en ingeniería eléctrica, seguridad, redes TIC, automatización industrial y sostenibilidad. Excelentes perspectivas de futuro en un ámbito socialmente importante. Empresa familiar con un equipo muy unido de 250 empleados donde trabajar con gente agradable es fundamental. Proyectos desafiantes para clientes atractivos. Mucho espacio para el desarrollo personal con mucha atención a la educación, la formación y el avance de los empleados. Excelente salario según convenio colectivo más distribución de beneficios si se ha trabajado durante un año natural completo. 24 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. Buscamos recién titulados de estudios en Ingeniería (de la Energía, Industrial, de Minas, Química, Ambiental...) con iniciativa , con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy . ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Tendrás la oportunidad de colaborar en la Gerencia EU Regulation & Policy con grandes expertos en la materia. • Nivel alto de inglés (C1), • Nivel alto de Microsoft Office, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Realizar un seguimiento y evaluación de desarrollos regulatorios y de política energética, con foco en el gas natural e hidrógeno en el ámbito europeo., • Dar apoyo en el desarrollo de proyectos, presentaciones y preparación de reuniones sobre marcos regulatorios europeos., • Elaborar informes técnicos sobre energía/regulación y el Informe de Actividad que recoge la actividad de la Dirección y de Enagás relacionada con la participación en grupos europeos., • Dar apoyo en el seguimiento y la coordinación de los escenarios y planificación europea de redes de hidrógeno, gas natural y electricidad., • Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector, • Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación, • Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano, • Remuneración competitiva, • Ayuda a comida, • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia, • Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad, • Proyectos retadores e innovadores, • Digitalización y metodologías de trabajo ágiles ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final: 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Las funciones a abordar serán las siguientes: * Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. * Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. * Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. * Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. * Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI/UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. * Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. * Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. * Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. * Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. * Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son: * Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). * Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. * Conocimiento sólido y experiencia práctica en: * Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). * Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). * Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). * Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. * Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. * Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). * Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. * Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. * Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. * Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. * Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). * ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. * ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. * Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. * Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. * Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. * Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. * Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

TRESAL EUROPEAN COSMETICS, S.L. Empresa española con sede en Madrid contrata comerciales autónomos para ventas de productos cosméticos capilares profesionales para salones de peluquería en zonas libres de España. Visita, captación y fidelización de clientes profesionales en Salones de Peluquería en zonas libres de toda España, Peninsular e islas. Persona con iniciativa, facilidad para establecer contactos y relaciones comerciales, con ambición y con ganas de forjarse un futuro en la compañía. Altas comisiones desde el primer pedido. Importante cartera de productos con implantación constante y duradera en el tiempo. Formación inicial y apoyo continuo. Compatible con otras actividades que no sean competencia. Interesados/as enviar CV y posible zona de actividad al apartado de Contacto de la web de la compañía. #J-18808-Ljbffr