Trabajos de gerencia en España

El candidato ideal debe contar con las siguientes cualidades: • Capacidad para ejecutar y supervisar tareas, asegurando el cumplimiento de las instrucciones. • Disposición para aprender, adaptarse y trabajar en equipo. • Estabilidad, y orientado a un proyecto de largo plazo. Asimismo, valoramos que el candidato posea los siguientes conocimientos: • Manejo avanzado de Excel y herramientas de ofimática. • Conceptos básicos de finanzas y gestión administrativa. • Habilidades de comunicación (oral y escrita). • Capacidad de organización y planificación. • Experiencia o familiaridad con programas de gestión empresarial, o disposición para aprender su uso.

Importante cadena de pizzerías selecciona auxiliares que busquen trabajo estable a tiempo parcial para su local en Gijón. Contrato indefinido de 11 a 15 horas semanales inicialmente, con posibilidad de aumentar jornada realizando sustituciones de gerencia previa formación. Turnos flexibles. Mínimo dos días de descanso semanales. Se valorará experiencia en el sector, en gestión y en atención al cliente.

Olympia busca Jefe de Operaciones para su restaurante de Ciudad de la Raqueta situado en Fuencarral, que tenga pasión por la restauración y la atención al cliente. Su misión será coordinar y supervisar las operaciones diarias, asegurando su eficiencia y cumplimiento de objetivos. Sus funciones serán: - Supervisar las operaciones diarias. - Planificar y ejecutar estrategias. - Gestionar equipos y recursos. - Mejorar la eficiencia y reducir costos. - Evaluar el desempeño. - Cumplir con normas y regulaciones. - Reportar y coordinar con gerencia. - Gestionar riesgos. - Fomentar cultura de mejora y buen ambiente. - Desarrollar logística. - Asegurar la funcionalidad de la empresa. Las competencias que necesita son: liderazgo, gestión de proyectos, planificación estratégica, gestión de recursos humanos, habilidades analíticas y de comunicación, así como conocimiento de los procesos operativos y la gestión de la cadena de suministro. Los requisitos mínimos para el puesto son: - Formación específica. - Experiencia laboral de al menos 5 años. - Certificado de manipulación de alimentos (RD 202/2000). - Certificado APPCC (RD 1021/2022). - Certificado Alérgenos y seguridad alimentaria (RD 126/2015). - Experiencia práctica con sistema de caja y gestión de comandas. - Nivel alto de inglés. Horarios: Turnos rotativos. Gestión de la plantilla según temporada. ** Retribución y Beneficios:** Salario: 25.000€ bruto/anual en 12 pagas. Si cumples con los requisitos y te apasiona la restauración y el liderazgo, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos a una persona para unirse al equipo del bar Canyí como jefe de sala. Sus funciones principales serían: · Coordinar y supervisar el equipo de sala, garantizando un servicio impecable y una atención personalizada al cliente. · Organizar turnos, tareas y formación del personal. · Colaborar con cocina y gerencia para optimizar la experiencia del cliente. · Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y protocolo del establecimiento. · Gestionar reservas, incidencias y sugerencias de los clientes. Ofrecemos: · Incorporación inmediata. · Buen ambiente de trabajo. · Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: · Residencia en Barcelona. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. · Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. · Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. · Conocimientos en gestión de equipos y herramientas informáticas básicas. · Disponibilidad horaria de Martes a Sábados. · Nivel alto de inglés.

LA CASA Agency es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Actualmente estamos en búsqueda de una Coordinador/a Administrativo/a para una de nuestras oficinas. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. Todo ello es clave, ya que el/la coordinador/a es la imagen de la empresa para los clientes y el equipo comercial en el día a día. Sus tareas serán en su gran mayoría, realizar las labores administrativas y de recepción. La persona de coordinación tendrá que tener iniciativa para resolver las pequeñas incidencias que puedan surgir al equipo comercial o gerencia. Para ello, es fundamental tener una buena disposición para la atención al cliente tanto presencial como telefónica, así como, la capacidad de trabajar con un equipo humano amplio. Funciones: - Rol administrativo. - Gestión de expedientes, nóminas y facturas. - Telemarketing. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Coordinación del equipo comercial. - Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones comerciales o de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Castellano y catalán, ingle valorable. - Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato laboral + Sueldo fijo. - Formación a cargo de la empresa. - Empresa joven en expansión y buen clima laboral. - Incorporación inmediata.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En AMSUR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Oferta de Empleo – Encargado/a de Camareros/as | Restaurante Emporium (Montgat) ¿Te apasiona la hostelería y tienes experiencia liderando equipos de sala? ¡En Emporium buscamos una persona como tú! 📍 Ubicación: Montgat 🕒 Disponibilidad requerida: Fines de semana durante el mes de mayo Jornada completa a partir del 20 de junio 📝 Funciones principales: Coordinación y supervisión del equipo de camareros Garantizar un servicio excelente y una experiencia óptima para los clientes Gestión de reservas y organización del servicio en sala Comunicación directa con cocina y gerencia ✅ Requisitos: Experiencia previa como encargado/a de sala o jefe/a de camareros/as Liderazgo, organización y capacidad de resolución Buena presencia y habilidades comunicativas Valorable: conocimientos de inglés u otros idiomas 💼 Ofrecemos: Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo en un restaurante consolidado Remuneración según experiencia y valía

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNORTE S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia requerida: Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA, S.A Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

OFERTA DE EMPLEO – AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A Y ASISTENTE DE GESTIÓN INTERNA Ubicación: Restaurante Senderuela – Navalcarnero (Madrid) En Restaurante Senderuela buscamos incorporar a una persona polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Auxiliar Administrativo/a y Asistente de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la gerencia. FUNCIONES PRINCIPALES: Preparación y organización de documentación para la asesoría externa Archivo físico y digital de documentos Emisión e impresión de facturas Control de pagos, proveedores y pedidos Apoyo en la gestión de personal: documentación, turnos, partes Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL Apoyo en redes sociales y comunicación digital del restaurante PERFIL BUSCADO: Experiencia previa en administración o gestión interna Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable Perfil resolutivo, metódico y autónomo Se valorará experiencia previa en hostelería y redes sociales CONDICIONES: Media jornada (preferiblemente mañanas), de martes a viernes Puesto presencial en Navalcarnero Contrato estable Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo y contacto directo con gerencia

Descripción de la oferta: Buscamos un recepcionista de noche y tarde para cubrir vacaciones, que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente. - Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 1. Gestión de Reservas: - Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel. - Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones. - Manejo de Pagos y Facturación: 1. Información Turística: - Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas. - Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 1. Comunicación Interna: - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido. - Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. - Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Buscamos una persona que tenga experiencia en gestionar un negocio propio para la explotación de una tienda de telefonía en Sant Feliu de Guíxols. Negocio totalmente equipado y en funcionamiento. Se requiere: Experiencia de gerencia o propietario de negocio Local totalmente equipado, imagen corporativa, posicionamiento de marca, apoyo comercial y backup. Si te consideras una persona con ganas de desarrollarte, crecer y generar tus propios ingresos tienes la oportunidad de hacerlo con un coste de inversión sin coste alguno. Se priorizará la actitud y el conocimiento del candidato EXPLOTA UN NEGOCIO SIN COSTE Y CON GARANTÍA DE ÉXITO

🍔 Hades by Elías Dosunmu busca Director/a de Foodtruck – Jefe/a de Cocina 📍 Ruta nacional | 🗓 Temporada 2025 | 🚚 The Champions Burger La nueva foodtruck de burgers ''HADES by Elías Dosunmu'', busca incorporar un/a Director/a de Foodtruck / Jefe/a de Cocina para unirse a la ruta de eventos de The Champions Burger 2025, el festival gastronómico itinerante más importante del país. 🔥 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa como jefe/a de cocina y en gestión de equipos o gerencia de al menos 2 años. Persona comprometida, con gran capacidad comunicativa y de liderazgo. Capaz de trabajar en equipo, organizada y resolutiva. Con ganas de viajar, adaptarse a nuevos entornos y vivir una experiencia única. Se valorará experiencia previa en foodtrucks o eventos gastronómicos. Carnet de conducir imprescindible. 🍳 Tus funciones incluirán: Elaboración del producto garantizando los estándares de calidad. Control de stock, pedidos y trazabilidad. Atención al cliente y mantenimiento del buen ambiente en el equipo. Limpieza y organización del puesto de trabajo. Coordinación de horarios y turnos. Asistencia en tareas operativas adicionales según necesidades del evento. 💥 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oportunidad de recorrer el país formando parte de una experiencia inolvidable. Alojamiento cubierto en cada ciudad. Ambiente joven, creativo y de alto rendimiento. Uniforme de trabajo y soporte constante del equipo central.

Organizar rangos Llevar turnos Pedidos de barra Formar parte de equipo de gerencia del restaurante. Trato con clientes

Descripción: Buscamos un bartender experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como bartender, serás responsable de preparar y servir diversas bebidas, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener el área del bar limpia y organizada. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, un amplio conocimiento de cócteles y otras bebidas, y la capacidad de prosperar en un entorno de ritmo rápido. Responsabilidades: Preparar y servir una amplia variedad de bebidas, incluidos cócteles, cerveza, vino y bebidas no alcohólicas, de acuerdo con las recetas establecidas y las preferencias de los clientes. Monitorear los niveles de inventario y reabastecer existencias según sea necesario, incluidos licores, mezcladores, guarniciones y otros suministros de bar. Mantener la limpieza y organización del área del bar, incluyendo reabastecer suministros, limpiar equipos y garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con otros miembros del personal, incluidos camareros, personal de cocina y gerencia, para garantizar el funcionamiento eficiente del establecimiento. Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales en la industria de bebidas, incluidos nuevos cócteles, ingredientes y técnicas, e incorporarlos al menú según corresponda. Manejar cualquier queja o problema de los clientes de manera rápida y profesional, buscando la ayuda de la gerencia cuando sea necesario para resolver conflictos o inquietudes. Cumplir con todas las regulaciones y políticas de servicio de alcohol, incluyendo la verificación de identificación y la negativa de servicio a personas ebrias. Cualificaciones: Se prefiere experiencia previa trabajando como bartender o en un rol similar. Conocimiento amplio de cócteles, licores, cervezas y vinos, incluidos los ingredientes, métodos de preparación y presentación. Fuertes habilidades de servicio al cliente, con la capacidad de interactuar con los clientes de manera amigable y atractiva. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y colegas. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido, multitarea y priorizar tareas según sea necesario. Atención al detalle y precisión al preparar y servir bebidas, manejar transacciones y mantener inventarios. Capacidad para trabajar en las noches, fines de semana y días festivos según lo exijan las demandas del negocio. Se prefiere certificación en servicio responsable de alcohol (por ejemplo, certificación TIPS), pero no es obligatoria. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados y levantar y transportar bandejas o cajas de bebidas pesadas. Destrezas manuales y coordinación para operar equipos de bar, verter bebidas y manejar cristalería. Resistencia y energía para trabajar turnos largos en un entorno ajetreado. Únete a nuestro equipo y sé parte de la creación de experiencias memorables para nuestros clientes en un ambiente dinámico y emocionante.

Se busca personas dinámica, responsable y puntual con ganas d trabajar para restaurante con nueva gerencia! Trabajo para todo el año Jornada completa Turnos rotativos Se requiere experiencia en barra Se valorarán idiomas

Nueva gerencia de Carlin Valenzá busca dependiente/a para este comercio. Buscamos a alguien responsable y con ganas de aprender. Se valorará experiencia en el sector y conocimientos informáticos.

Se busca personas dinámica, responsable y puntual con ganas de trabajar, para una nueva reapertura de restaurante, con nueva gerencia, reforma y cambio de carta. Trabajo para todo el año Jornada completa Se requiere experiencia previa

Buscamos a un ayudante de sumiller con conocimientos en el sector y que tenga experiencia en gerencia de locales de restauración. Una persona seria y con ganas de aprender del mundo del vino. Se valorará la experiencia previa y el conocimiento en el mundo del vino. También se valorará el conocimiento en el sector de hostelería.

Busquem cambrer o cambrera pel servei de dinars de migdia. Gestionarà la sala del restaurant i directament amb gerència organitzarà la resta de l'equip. És una feina estable amb responsabilitat i molt bones condicions. Busquem persona responsable amb experiència i compromís que busqui una estabilitat. Imprescindible experiència i coneixements de francès i anglès.

Se ofrece puesto de Coordinador de Delegación. Nivel de Gerencia. Gestión y control de trabajos mediante software propio. Formación específica para el puesto. Jornada completa. Salario a convenir en función de la valía Vehículo de empresa. Lugar de trabajo: Asturias. Gestión de personal, facturación, relación con los clientes, organización de rutas y planificación de contratación y selección de personal.

¡Si te apasiona el mundo comercial y la hostelería, esta es tu oportunidad! Desde unodetres, colaboramos con una empresa con amplia experiencia en la distribución de suministros para hostelería. Trabajarás como Comercial para hostelería, encargándote principalmente de la gestión y ampliación de la cartera de clientes en la zona asignada. En tu día a día te encargarás de: Gestión de cartera de clientes: mantenimiento de la cartera de clientes existente y prospección de nuevos por las zonas asignadas. Identificar oportunidades de venta: detectar zonas de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos en la zona asignada. Visitas comerciales: realizar visitas comerciales a clientes según la ruta establecida, presentación de muestras y asesoramiento sobre los productos. Gestión de pedidos y stock: gestión de pedidos a través del ERP y coordinación de entrega. Colaboración con el resto de los departamentos: colaboraras con el equipo de ventas, gerencia y el resto de los departamentos de la empresa para optimizar resultados. ¿A quién buscamos? Buscamos perfiles con actitud, con buenas habilidades comerciales y con ganas de aprender. Requisitos esenciales para la posición: Valorable experiencia en puestos similares Carné de conducir y vehículo propio Conocimientos y habilidades informáticas básicas (ERP, Excel y WhatsApp para gestión de stock) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario compuesto por fijo + variable Herramientas comerciales: móvil, ordenador y Tablet Muestrario de productos y catalogo Ambiente laboral estable y cercano Horario flexible, organizando la ruta y visita según la demanda de los clientes Si eres una persona con iniciativa y a la que le motiva el trato con los clientes, queremos conocerte, ¡inscríbete con nosotros!

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

Buscamos camarero para Restaurante Boccaccio 70 en el centro de Burgos. 40 horas a la semana. Incorporación inmediata.

Se necesita responsable de tienda/pizzería. Tareas de atender tanto SUPERVISAR como PARTICIPAR: elaboración de nuestro producto, atención al cliente, mostrador, teléfono, liderar equipo de compañeros, supervisar tiempos de reparto, limpieza, resolver incidencias, inventario almacén, liquidar repartidores y cuadre de caja. Imprescindible experiencia en gerencia en el sector.

Buscamos cocinero para el restaurante Boccaccio 70. Jornada completa.

¿Te unes a la revolución del Delivery? 🚀 Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos. Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia. Funciones y responsabilidades del puesto Brindar asistencia técnica a las gerencias para detectar y solucionar necesidades de instalaciones y equipamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de restauración (planchas, freidoras, cámaras frigoríficas, etc.) Gestionar la compra y venta de equipos, asegurando su calidad y eficiencia. Gestionar la instalación y mantenimiento de los sistemas de luz, agua y gas en los centros de trabajo Gestionar proveedores y contratistas para reparaciones especializadas. Garantizar que el layout de la cocina favorezca una operativa rápida, segura y de calidad. Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos en tiempo real. Establecer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar recursos y tiempos de intervención. Requisitos del puesto Formación: Ingeniería Industrial o formación técnica similar. Experiencia: Al menos 3 años en puestos de instalaciones y/o mantenimiento en el sector de hostelería y restauración Conocimientos Técnicos: Electricidad, refrigeración, fontanería, ventilación y mecánica y mantenimiento aplicado a equipos de cocina. Habilidades: Experiencia en liderazgo de equipos, coordinación de tareas y resolución de problemas en entornos dinámicos. Debe tener habilidades para negociar con proveedores y gestionar relaciones externas, siempre con un enfoque práctico y proactivo. Es fundamental que la persona disfrute trabajar en el terreno, resolviendo incidencias de manera autónoma y efectiva. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones dentro del territorio nacional. Imprescindible carnet de conducir. Tener vehículo propio es valorable. ¿Qué esperamos de ti en este reto? El desempeño en este puesto se evaluará por la agilidad y eficiencia en la resolución de incidencias, asegurando que nuestras cocinas operen sin interrupciones. Adicionalmente se medirá por la optimización de los recursos económicos destinados a mantenimientos reactivos y reparaciones. Por último, y más importante, el éxito se reflejará en la satisfacción del equipo de cocina y de las operaciones, garantizando que trabajen en un entorno seguro y funcional, alineado con nuestro compromiso de excelencia en el servicio. 🚀💜 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario en función de la experiencia. 🍏 Seguro Médico subvencionado al 50% 💸 Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible 🚀 Proyecto ambicioso y retos constantes 💪 Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. 🏢 Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo) 🏖 24 días de vacaciones al año. 🥳️ 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre 📈 Plan de carrera para crecer con Cuyna ☕️ Por último, pero no menos importante.. Café gratis! [Nuestros valores] 🦅Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches. 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento. 🤝 Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo! Somos #TalentoEsfuerzoHumildad

Buscamos a un encargado con conocimientos en el sector y que tenga experiencia en gerencia de locales de restauración. Una persona seria y con ganas de aprender del mundo del vino. Se valorará la experiencia previa y el conocimiento en el mundo del vino. También se valorará el conocimiento en el sector de hostelería.

¡Buscamos Chef Especialista en Cocina Tailandesa!🔥 Si eres un apasionado de la auténtica gastronomía tailandesa y tienes experiencia en cocina asiática, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos: ✅ Experiencia comprobable en cocina tailandesa (mínimo 3-5 años en puestos similares). ✅ Dominio de técnicas tradicionales como el uso del wok, curry pastes, tallados de vegetales y equilibrio de sabores. ✅ Conocimiento profundo de ingredientes y especias tailandesas, así como su correcta aplicación en los platos. ✅ Habilidad para liderar y motivar al equipo de cocina. ✅ Gestión de inventario y control de costos para un uso eficiente de los ingredientes. ✅ Conocimiento en normativas de seguridad e higiene alimentaria. ✅ Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. ✅ Organización y distribución eficiente de tareas dentro de la cocina. ✅ Comunicación efectiva con el equipo y otros departamentos (sala, proveedores, gerencia). Si tienes la experiencia y la pasión por la cocina tailandesa, envíanos tu solicitud. ¡Te esperamos! 👨‍🍳🔥

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un camarero para jornada e 20 y 25 horas apasionado por el café de especialidad y con habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Este rol clave será responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes a través de la calidad del café, la formación del equipo y la gestión eficiente del área de barismo. Responsabilidades: Preparar y servir bebidas de café de alta calidad de acuerdo con los estándares de la empresa. Capacitar y supervisar al equipo de baristas para mejorar su desempeño y conocimientos sobre el café. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de café y coordinar su mantenimiento. Controlar el inventario de café y suministros, asegurando su reposición oportuna. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo. Colaborar con la gerencia en la selección de granos de café y en la mejora del menú de bebidas. Brindar un excelente servicio al cliente, fomentando una experiencia única y personalizada. Estamos en búsqueda de un Head Barista apasionado por el café de especialidad y con habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Este rol clave será responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes a través de la calidad del café, la formación del equipo y la gestión eficiente del área de barismo. Responsabilidades: Preparar y servir bebidas de café de alta calidad de acuerdo con los estándares de la empresa. Capacitar y supervisar al equipo de baristas para mejorar su desempeño y conocimientos sobre el café. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de café y coordinar su mantenimiento. Controlar el inventario de café y suministros, asegurando su reposición oportuna. Mantener altos estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo. Colaborar con la gerencia en la selección de granos de café y en la mejora del menú de bebidas. Brindar un excelente servicio al cliente, fomentando una experiencia única y personalizada.

Se busca secretaria de dirección para Gerencia.

Comercialización y venta de seguros y productos financieros MAPFRE a particulares, autónomos, PYMEs y colectivos. Se ofrece formación inicial con acreditación oficial y formación continuada para el desarrollo profesional con el objetivo de llevar la gerencia de su propia oficina Mapfre. Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo.

Buscamos persona joven para trabajar media jornada, cuatro dias a la semana . Colaborando con la gerencia en proyectos textiles de interiorismo, y con el departamento comercial en captación de nuevos clientes. Decoradores, arquitectos , constructoras. Buena presencia y carnet de conducir.

Supervisión y liderazgo del equipo de cocina: Coordina a cocineros, ayudantes y personal de cocina para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Elaboración y diseño de los platos: Se encarga de la preparación y presentación de los platos, asegurando que se mantenga la calidad y el sabor característico de La Chilanga. Gestión de compras e inventario: Supervisa la adquisición de ingredientes, controlando la calidad y cantidad de los productos, además de gestionar el stock para evitar desperdicios. Cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad: Asegura que se cumplan las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo la cocina en condiciones óptimas. Optimización de costes y recursos: Administra el presupuesto de cocina, buscando la eficiencia en costos sin comprometer la calidad. Innovación y mejora del menú: Propone nuevas recetas y mejoras en los platillos existentes, adaptándose a las preferencias de los clientes. Colaboración con el personal de sala: Trabaja en conjunto con camareros y gerencia para garantizar una experiencia gastronómica satisfactoria para los clientes. Control de tiempos y ritmo de trabajo: Organiza la preparación de los platos para asegurar que los pedidos se sirvan de manera eficiente y sin demoras.

**Desarrollador Especialista en Prestashop** Ubicación: Albacete Tipo de contrato: Tiempo completo y presencial Sobre bebecenter En BebeCenter somos una empresa líder en retail productos para bebés y maternidad. Con 20 años de experiencia en el sector y con tiendas físicas en Albacete, Alicante y Murcia. Nuestra web (bebecenter) está publicada desde el año 2020 y en este tiempo hemos conseguido hacernos un hueco entre los principales players de Puericultura. Actualmente nos encontramos en pleno desarrollo internacional, operando con nuestra web bebecenter en otros mercados de la Unión Europea. Nuestra misión es ofrecer a las familias una experiencia de compra en línea excepcional, con productos de alta calidad y un servicio al cliente inigualable. Estamos en plena expansión y buscamos talento que quiera crecer con nosotros. Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Especialista en Prestashop apasionado y con experiencia, que se una a nuestro equipo para llevar nuestra plataforma al siguiente nivel. Si tienes un sólido conocimiento en desarrollo y personalización de tiendas en Prestashop y quieres formar parte de un proyecto dinámico e innovador, ¡te estamos buscando! Importante: El puesto de trabajo se desempeñará de manera presencial en nuestra central, ubicada en Albacete. Nuestro sector es muy cambiante y, al trabajar todo el equipo junto, conseguimos una gran agilidad para improvisar acciones sobre la marcha, algo que no lograríamos con el trabajo a distancia. Responsabilidades - Desarrollar, personalizar y mantener módulos y temas en Prestashop. - Optimizar el rendimiento y la velocidad de nuestro sitio web. - Implementar nuevas funcionalidades y mejoras continuas en la plataforma. - Identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. - Colaborar con Gerencia, diseño y marketing para mejorar la experiencia de usuario. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y actualizaciones de Prestashop y e-commerce. Requisitos - Experiencia mínima de 1 año trabajando con Prestashop. - Sólidos conocimientos en PHP, MySQL, HTML5, Python, CSS3, JavaScript, Framework Symfony y motor de plantillas Smarty - Experiencia en desarrollo de módulos y temas personalizados. - Conocimiento en integración de pasarelas de pago y sistemas de envío. - Familiaridad con SEO técnico y buenas prácticas de desarrollo web. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. - Se valorará Experiencia con control de versiones (Git). - Conocimientos en Linux y administración de servidores. - Experiencia en otras plataformas de e-commerce. - Conocimientos Python - automatización de tareas. - Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo joven y dinámico. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades. - Ambiente de trabajo familiar y cercano. Cómo postular al puesto Si crees que eres el candidato ideal y quieres unirte a nuestro equipo, apuntate a esta oferta. ¡Estamos deseando conocerte y ver cómo puedes aportar tu talento a bebecenter!

Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a de centre en la localitat de Barcelona i rodalies. En ReCrea, treballem amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis 2. de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 3. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a 4. l'equip de cuina en tècniques culinàries. 5. Control de la realització dels esdeveniments 6. puntuals o extraordinaris. 7. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència 8. qualsevol incidència o queixa significativa. 9. Revisió de les comandes d'aliments i material 10. dutes a terme pels o per les cuineres. 11. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de 12. qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 13. Atenció al client. Comunicació continuada amb la 14. direcció del centre i les AFA. 15. Participació en les comissions de menjador. 16. Aportar suggeriments per a la millora de 17. l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no 2. es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 3. Preferiblement, experiència com a supervisors/res 4. en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona 2. usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de 2. treball. 3. Habilitats comunicatives. 4. Raonament abstracte. 5. Persona organitzada i sistemàtica. 6. Iniciativa i capacitat de millora. 7. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!

GRUPO JOVA, es un conjunto empresarial que engloba otras sociedades bajo la misma gerencia, entre ellas se encuentra JOVAMarketing. En JOVAMarketing somos agentes digitalizadores que ofrecemos el servicio de kit digital a las PYMES y autónomos en España. Contamos con un equipo humano joven y competente que te ayudarán en todo. ¡ Únete al GRUPO JOVA la compañía de la gente como tú ! Estamos buscando técnico/a en marketing para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con experiencia en manejo de redes sociales y páginas web, con buenas habilidades informáticas y de diseño gráfico, persona creativa y con don de gentes y te gusta trabajar en este sector, esta oportunidad es para ti. Requisitos: - Experiencia previa en Marketing Digital(deseable) - Excelentes habilidades de comunicación y ventas - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Ofrecemos: - Contrato en alternancia - ⁠Salario según convenio - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Vacante de trabajo abierta a toda la provincia de Huelva.

Buscamos recepcionista en La Fábrica Restaurante para refuerzo de fines de semana. El horario será: viernes de 20.00 a 00.30 y sábado de 12.30 a 17.30 y de 20.00 a 23.30.

Busquem un auxiliar administratiu de dilluns a divendres, amb experiència, per a donar suport directe a Gerència. Coneixements previs d'Administratiu, Google Sheets i referències d'altres llocs de treball.

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