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En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: • Definir y mantener la arquitectura frontend., • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Performance profiling., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño., • Rango salarial según experiencia y encaje., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión., • Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica., • Equipo pequeño y con poca burocracia., • Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible., • Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. • Te gusta tener voz técnica de verdad., • Prefieres autonomía a burocracia., • Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones., • Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto., • Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En Kumo Networks by Grupo El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, ¡estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. Formarás parte del equipo de Virtualización Cloud de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en la administración, evolución y optimización de plataformas de virtualización que soportan servicios críticos para clientes del sector público y privado, contribuyendo directamente a la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los entornos cloud. Participarás en la implantación de nuevas soluciones, la automatización de procesos y la resolución de incidencias complejas, trabajando con tecnologías líderes del mercado y colaborando con equipos altamente especializados. Si disfrutas diseñando y gestionando infraestructuras virtualizadas, afrontando retos tecnológicos y quieres seguir creciendo como profesional en un entorno innovador y de alta exigencia técnica, este proyecto está hecho para ti. • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize., • Formación mínima de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización., • Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos., • Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell., • Nivel intermedio de inglés hablado., • Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar., • Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS, Objetos)., • Entornos SDS basados en VMware vSAN, • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros.Teros nace para devolver ese tiempo.Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente.Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan.Lo que nos hace diferentes:Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo desde el minuto uno.AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones.Cualquier empleado puede crear agentes que recuerdan contexto, siguen instrucciones y trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico.Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos.Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo.Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention.Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras.Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total.Open source. Nuestro código es tuyo. Crece con la comunidad.La ambición va más allá del trabajo.Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy.Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz.Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento.Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz.Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino.Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado.Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas.Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes.No queremos que esperes a que llegue el negocio. Queremos que salgas a buscarlo.Qué harásTu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros.Para conseguirlo:Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante.Prospectarás activamente empresas y decisores a través de teléfono, email, LinkedIn, eventos y cualquier canal que tenga sentido.Harás llamadas. Muchas llamadas. Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste.Identificarás empresas donde Teros pueda generar un impacto real y llegarás hasta las personas que toman las decisiones.Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente.Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre.Harás seguimiento de oportunidades con intensidad, criterio y constancia.Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes.Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado.Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio.No buscamos simplemente a alguien que gestione oportunidades. Buscamos a alguien que las cree.Qué estamos buscandoBuscamos un perfil claramente hunter.Alguien que vea una empresa interesante y piense "¿cómo consigo hablar con ellos?", no "a ver si algún día nos entra como lead". Buscamos a alguien que:Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales, idealmente dentro de una startup tecnológica.Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS, especialmente con ciclos de venta medios o cortos.Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales.Se sienta cómodo/a prospectando por teléfono, email, LinkedIn, eventos o cualquier otro canal.Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros.Tenga mucha seguridad y sea capaz de generar confianza desde la primera conversación.Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender.Tenga autonomía, criterio y capacidad para organizar su propio pipeline.Tenga hambre, energía y ambición comercial.Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: ACTITUD.Queremos personas con seguridad en sí mismas, carisma y presencia. De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente.Gente que quiera cerrar. Que quiera superar objetivos. Que después de escuchar un "no" sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía.Pero también queremos buena gente. No buscamos lobos solitarios. Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo.Nos encantará especialmente si...Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos.Has construido pipeline desde cero y no únicamente trabajado oportunidades generadas por otros.Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus). Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio.Te mueves bien en eventos y haciendo networking.Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto.Y si además es de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar.Entrar ahora significa construirTeros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad.No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura.Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología.Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día.Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros. ¿Por qué presencial? Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros.En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador.Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande.Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad.Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo.Condiciones y beneficios:Salario: € – € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado.IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor.Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel.Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía.Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad.Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere.Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella.Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo , pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos . Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales , no solo formación teórica., • Machine Learning , modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA ., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol , conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG , bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack , preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. • Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls desempeñan un papel clave en sectores esenciales como alimentación, bebidas, logística, industria farmacéutica y procesos industriales críticos. Nuestras soluciones y tecnologías ayudan a nuestros clientes a garantizar la continuidad operativa, la eficiencia energética y los más altos estándares de seguridad y calidad. Buscamos un/a Team Leader Service para liderar la actividad de servicio de nuestra división de Refrigeración Industrial, impulsando la excelencia operativa, el desarrollo del negocio y la satisfacción del cliente. Serás responsable de coordinar y liderar el equipo de servicio técnico en tu zona de actuación, garantizando una ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento, reparación y modernización de instalaciones industriales. Asimismo, actuarás como referente técnico y operativo para clientes y colaboradores internos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, rentabilidad y crecimiento. • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de aproximadamente 12 técnicos especializados en Refrigeración Industrial., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y satisfacción del cliente., • Coordinar la planificación y asignación de recursos para actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones., • Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo, velando por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestionar incidencias técnicas complejas, proporcionando soporte y escalando los casos cuando sea necesario., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, promoviendo servicios, mejoras, reformas y modernizaciones., • Elaborar y presentar propuestas técnico-económicas para contratos de mantenimiento, reparaciones y proyectos de mejora., • Realizar el seguimiento económico de la actividad de servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad., • Coordinar la gestión de materiales, pedidos y necesidades logísticas del equipo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral, así como de los procedimientos internos de Johnson Controls., • Mantener una relación cercana con clientes, actuando como interlocutor principal para garantizar una experiencia excelente., • Colaborar con otros departamentos, incluyendo Operaciones, Ingeniería, Proyectos, Ventas y Service, para asegurar una ejecución alineada con las necesidades del negocio. Grado/Formación Profesional de Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas, Electricidad, Mecánica, Automatización Industrial o similar. Se valorará formación universitaria en Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de coordinación o gestión de equipos de servicio técnico dentro del sector de Refrigeración Industrial o sectores afines. Conocimientos técnicos sólidos en sistemas de refrigeración industrial y mantenimiento de instalaciones. Experiencia en gestión de clientes, elaboración de ofertas y seguimiento de contratos de servicio. Experiencia en planificación de recursos y coordinación de equipos técnicos. • Conocimiento de normativas de seguridad aplicables al entorno industrial., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y Microsoft Office., • Experiencia con herramientas de gestión de servicio (ERP, CRM, GMAO) será valorada positivamente., • Nivel básico/intermedio de inglés., • Permiso de conducir en vigor. En Johnson Controls ofrecemos una atractiva propuesta de valor para nuestros empleados/as: Incorporación a una compañía líder global en tecnología y soluciones industriales. Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y acceso a programas de desarrollo de liderazgo. Entorno internacional e innovador. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Beneficios sociales que incluyen seguro de vida y accidentes. Acceso al programa de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y otras ventajas fiscales). Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-AZ1 #Hybrid #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Formarás parte del equipo de Ventas de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el diseño de soluciones cloud e infraestructuras tecnológicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo directamente a la definición técnica de proyectos estratégicos y al crecimiento de nuestra oferta de servicios. Si disfrutas analizando necesidades de negocio, diseñando arquitecturas tecnológicas y colaborando con equipos comerciales y técnicos para aportar soluciones innovadoras de alto valor añadido, este proyecto está hecho para ti. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado del entorno cloud, la innovación y la excelencia técnica, ¡estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. • Analizar y entender las necesidades de los clientes en materia de infraestructura y servicios IT., • Diseñar y elaborar propuestas técnicas basadas en las soluciones cloud., • Realizar presentaciones técnicas de alto nivel dirigidas a clientes y partners., • Ejecutar demostraciones de producto y participar en pruebas de concepto (PoC)., • Definir soluciones personalizadas para responder a necesidades específicas de clientes., • Colaborar con los equipos de negocio y dirección técnica en la evolución y creación de nuevos servicios., • Elaborar documentación técnica y ofertas como respuesta a RFPs, licitaciones y concursos públicos., • Coordinar el traspaso de conocimiento al equipo de proyectos una vez formalizada la venta., • Aportar visión tecnológica y consultiva durante todo el ciclo comercial., • Grado Universitario / Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 5 años en el sector IT desempeñando funciones de preventa, consultoría o arquitectura tecnológica., • Perfil técnico con vocación a cliente, background técnico sólido y demostrable., • Clara orientación a resultados. Persona proactiva, acostumbrado a visitar clientes y a liderar en cliente proyectos técnicos de inicio a fin., • Conocimiento técnico de modelos de servicio Cloud, IaaS y PaaS., • Experiencia en diseño de soluciones cloud e infraestructuras híbridas., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas, interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y documentación para clientes., • Ambición profesional y capacidad para crecer dentro de la organización., • Flexibilidad y disponibilidad geográfica para viajar., • Máster o formación especializada en Cloud Computing, Infraestructuras o Arquitectura de Sistemas., • Conocimiento de soluciones de virtualización, almacenamiento, backup, conectividad y seguridad., • Certificaciones de fabricantes cloud o tecnologías equivalentes., • Experiencia en entornos de nube pública e híbrida., • Conocimiento de automatización, observabilidad y servicios gestionados., • Experiencia en participación de licitaciones y concursos públicos., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica., • Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

Oficial de primera para trabajos de albañilería y alicatados Se busca a una persona con experiencia demostrable en obras de albañilería y colocación de azulejos, capaz de trabajar como oficial de primera. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. También se requiere disponibilidad para realizar el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en caso de no tenerlo. Valoramos la responsabilidad, la autonomía y el compromiso con el trabajo bien hecho. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, con un salario acorde al convenio del sector. El horario será de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 5 de la tarde, con una hora de descanso para comer. Para participar en el proceso, hay que enviar el currículum actualizado en formato PDF.

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios en de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xqziphu Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

En VERSIS CTA Consulting Coop. V. llevamos más de 30 años acompañando a empresas en la gestión de sus organizaciones. Somos una cooperativa de trabajo asociado formada por un equipo multidisciplinar de profesionales que cree en las personas, en la colaboración y en la mejora continua. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno estable, cercano y con posibilidades reales de evolución. Buscamos a una persona que disfrute del asesoramiento a empresas, que valore el trabajo bien hecho y que quiera formar parte de un equipo donde la confianza, el respeto y el compromiso formen parte del día a día. Tareas • Asesorar a empresas y profesionales en materia fiscal y contable., • Elaborar y presentar impuestos y obligaciones tributarias., • Revisar y supervisar la contabilidad de las empresas clientes., • Resolver consultas fiscales y contables, ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad., • Elaborar informes y colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes., • Mantenerte al día de las novedades normativas y proponer mejoras en los procedimientos. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulación similar., • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal y contable., • Conocimientos actualizados de la normativa fiscal y contable española., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión, valorándose especialmente experiencia con A3., • Persona organizada, responsable, con iniciativa y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Beneficios • Flexibilidad horaria y conciliación real. Nuestro horario orientativo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Trabajamos desde la confianza, con flexibilidad horaria, facilidades para la conciliación, tarde libre el día de tu cumpleaños y jornada intensiva en determinados periodos del año., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo humano comprometido, cercano y colaborativo., • Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de desarrollo con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades., • Participación en beneficios., • Posibilidad de incorporarte como socio/a de la cooperativa., • Incorporación a una organización sólida, estable y en constante crecimiento. ¿Por qué VERSIS? Porque creemos que el mejor servicio a nuestros clientes comienza cuidando a las personas que forman parte del equipo. Aquí encontrarás estabilidad, cercanía, autonomía para desarrollar tu trabajo y un proyecto profesional con recorrido. Si te identificas con esta forma de entender el trabajo, estaremos encantados de conocerte. En VERSIS CTA Consulting Coop. xqziphu V. cuidamos especialmente la experiencia de las personas candidatas durante todo el proceso de selección y garantizamos la máxima confidencialidad de todas las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a alguien que saque el trabajo sin que nadie le persiga. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Puesto: Operador / Customer Success Ubicación: Valencia · Híbrido Banda: 18.000–24.000€/año Empresa: Robots para asesorías Qué es Advisorsy y qué harás Construimos robots software que automatizan los procesos administrativos que las asesorías hacen a mano cada día: altas, contratos, RETA, notificaciones, libros, cuentas anuales, gestión de ITs. Tu trabajo es que esa máquina funcione para cada cliente. Irás rotando la operativa entre 3 colas con foco total en una cada vez: Onboarding Configuras entornos y despliegas las automatizaciones en cada cliente nuevo hasta que obtiene el valor contratado. Objetivo TMD/TC · 13 días Operativa Pones en marcha los módulos, vigilas los pipelines de los robots y deshaces atascos antes de que lleguen al cliente. Cero atascos · SLA de ejecución Soporte N1/N3 Resuelves tickets de nivel 1, dejas nota en cada uno y escalas a Producto lo que no puedas resolver tú. SLA de tickets El criterio número uno: Que el trabajo salga adelante sin que haya que recordártelo. Meticulosidad, constancia y autonomía real. El método ya está escrito y documentado; tú lo ejecutas, reportas en el sistema y avisas a tiempo cuando algo se va a salir de plazo. Esa fiabilidad vale más para nosotros que cualquier título. No somos para todos. Y está bien. Preferimos perder tu candidatura ahora que perderte a las dos semanas. Así que vamos a ser honestos sobre lo que es y lo que no es este puesto: Esto es, ante todo, un rol de ejecución. El día a día es operativo y, en buena parte, repetitivo por diseño: las mismas colas y los mismos métodos, ejecutados bien una y otra vez. Si haces esto de forma excepcional eres quien sostiene el servicio, y en una empresa que crece eso se reconoce y abre camino. Pero el motivo para entrar tiene que ser que te gusta este trabajo, no el puesto al que crees que te llevará. Si lo que de verdad buscas es un atajo rápido a un puesto de mando y la ejecución solo te parece un peaje, te vas a frustrar. Y lo respetamos: mejor saberlo hoy. Condiciones, sin letra pequeña Somos una startup pre-rentable y cuidamos cada euro de caja. Te decimos la cifra exacta para que decidas con la información delante, no después de tres entrevistas: • Salario bruto anual 18.500 € de entrada → progresión hasta 24.000 €, • Revisión pactada según desempeño real. El tramo alto se gana demostrando el nivel, no es automático., • Una vez alcanzado el máximo nivel podrás valorar aplicar a puestos de mayor responsabilidad. Ubicación: Valencia · Híbrido Presencial y teletrabajo, en Lanzadera. Reportas a CEO directamente. El rol de mando operativo lo cubre el CEO de forma interina. Herramientas: Odoo ERP + desarrollo propio. El ERP y las herramientas internas de Advisorsy. Reporte diario en el sistema. Entorno SaaS B2B · método propio. Procesos documentados, WIP y SLAs definidos. Cómo es nuestro proceso de selección • Candidatura – Nos cuentas quién eres y por qué este rol concreto, después de haber leído el filtro de arriba., • Entrevista con escenario en vivo – No solo hablamos: te ponemos delante una situación real de las colas y vemos cómo la resuelves., • Referencias – Hablamos con quien te ha tenido a su cargo. Preguntas concretas, respuestas honestas., • Decisión y oferta – Sin postura. Si encajas, cerramos rápido y con condiciones claras desde el primer día. ¿Encajas? Filtro rápido Léelo despacio y sé honesto contigo. Si te reconoces más en la columna roja, no apliques: no es para ti, y no pasa nada. Encajas si… • Disfrutas cerrando tareas y odias dejar cosas a medias., • Eres meticuloso: el detalle pequeño que otros pasan por alto te molesta., • Te organizas solo y cumples sin que te persigan., • Te encuentras cómodo en el trabajo repetitivo y constante, hecho bien., • Te manejas con software técnico, tickets, SLAs y herramientas de gestión., • Cuando algo se te escapa, avisas a tiempo en vez de esconderlo., • Quieres dominar un oficio a fondo, no coleccionar títulos en el camino. No encajas si… • Buscas dirigir, coordinar o liderar un equipo en lugar de ejecutar., • Necesitas variedad y novedad constante para no aburrirte., • Solo te interesa como atajo rápido a un puesto de mando., • La ejecución repetitiva te parece trabajo de menos nivel., • Funcionas mejor cuando alguien te marca cada paso de cerca., • Te incomoda un sueldo de entrada ajustado en una startup pre-rentable., • Esperas estrategia y reuniones; aquí lo que hay es trinchera. Buscamos a una persona fiable, meticulosa y constante que quiera dominar un oficio operativo de verdad. xqziphu Si eres tú, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Renoveduch busca albañiles con experiencia para unirse a su equipo en la delegación de PATERNA Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • VALENCIA. Se valorará experiencia en reformas y en cambios de bañera por plato de ducha, así como conocimientos de alicatado. Se exige carnet de conducir y actitud orientada a un trabajo bien hecho. xqziphu Empresa en crecimiento ofrece contrato indefinido y salario competitivo. La posición es a tiempo completo, de lunes a viernes, con horario de 07:30 a 17:00. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar de empresa de Alquiler de VehículosAbout the job Auxiliar de empresa de Alquiler de Vehículos Se precisa personal para nuestra base de Valencia; el trabajoconsiste en la limpieza integral de vehículos de alquiler (aspirado,interior, exterior y cristales), además de la gestión del movimiento del mismo ysu traslado al aeropuerto. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Requisito imprescindible carnet de conducir con mas de 2 años de antigüedad y con un mínimo 8 puntos y Dni/nie en vigor. Se precisa personal para nuestra base de Valencia; el trabajoconsiste en la limpieza integral de vehículos de alquiler (aspirado,interior, exterior y cristales), además de la gestión del movimiento del mismo ysu traslado al aeropuerto. Requisito imprescindible carnet de conducir con mas de 2 años de antigüedad y con un mínimo 8 puntos y Dni/nie en vigor. xqziphu Salario bruto anual es según convenio. Buscamos gente: • Responsable, comprometida y seria, • Detallista en el trabajo bien hecho, • Capacidad para adaptarse al cambio, • Flexibilidad horaria y disponibilidadOfrecemos:, • Formación y desarrollo, • Contrato indefinido, • 20h a la semana con posibilidad de aumentar a jornada completa, • Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos #J-18808-Ljbffr

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Teros nace para devolver ese tiempo. Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente. Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan. Lo que nos hace diferentes: • Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo desde el minuto uno., • AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones., • Cualquier empleado puede crear agentes que recuerdan contexto, siguen instrucciones y trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico., • Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos., • Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo., • Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention., • Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras., • Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total., • Open source. Nuestro código es tuyo. Crece con la comunidad. La ambición va más allá del trabajo. Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy. Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz. Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento. Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz. Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas. Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes. No queremos que esperes a que llegue el negocio. Queremos que salgas a buscarlo. Tu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros. • Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante., • Prospectarás activamente empresas y decisores a través de teléfono, email, LinkedIn, eventos y cualquier canal que tenga sentido., • Harás llamadas. Muchas llamadas. Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste., • Identificarás empresas donde Teros pueda generar un impacto real y llegarás hasta las personas que toman las decisiones., • Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente., • Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre., • Harás seguimiento de oportunidades con intensidad, criterio y constancia., • Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes., • Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado., • Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio. No buscamos simplemente a alguien que gestione oportunidades. Buscamos a alguien que las cree. Buscamos un perfil claramente hunter. Alguien que vea una empresa interesante y piense “¿cómo consigo hablar con ellos?”, no “a ver si algún día nos entra como lead”. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales, idealmente dentro de una startup tecnológica., • Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS, especialmente con ciclos de venta medios o cortos., • Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales., • Se sienta cómodo/a prospectando por teléfono, email, LinkedIn, eventos o cualquier otro canal., • Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros., • Tenga mucha seguridad y sea capaz de generar confianza desde la primera conversación., • Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender., • Tenga autonomía, criterio y capacidad para organizar su propio pipeline., • Tenga hambre, energía y ambición comercial. Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: ACTITUD. Queremos personas con seguridad en sí mismas, carisma y presencia. De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente. Gente que quiera cerrar. Que quiera superar objetivos. Que después de escuchar un “no” sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía. Pero también queremos buena gente. No buscamos lobos solitarios. Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo. Nos encantará especialmente si... • Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos., • Has construido pipeline desde cero y no únicamente trabajado oportunidades generadas por otros., • Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus)., • Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio., • Te mueves bien en eventos y haciendo networking., • Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto., • Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar. Entrar ahora significa construir Teros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad. No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología. Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día. Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros. Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros. En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador. Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande. Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad. Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo. Condiciones y beneficios: • Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado., • IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor., • Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel., • Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía., • Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad., • Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere., • Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella. Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. xqziphu Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡Estamos creciendo! En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de PATERNA - VALENCIA. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en reformas y construcción., • Muy valorable experiencia en cambio de bañera por plato de ducha., • Conocimientos en alicatado y trabajos relacionados., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al trabajo bien hecho., • Carnet de conducir imprescindible., • Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo, también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00)., • Salario entre 24.000 y 36.000 euros brutos anuales a 14 pagas., • Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. xqziphu Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle y crecimos desde la rabia creativa, sin pedir permiso y sin rendir cuentas a nadie. Cada prenda que hacemos es una declaración: de dónde venimos, de lo que creemos, de lo que no estamos dispuestos a ser. Sin filtros. Sin miedo. Sin moldes. Somos worldwide porque la actitud no tiene fronteras. Y ahora buscamos a alguien que lo entienda desde adentro. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿QUÉ HARÁS? • Ser la primera impresión de COLD: Cuando alguien entra a nuestra tienda de Salvatierra, te encuentra a ti. Escuchas, lees al cliente y ofreces exactamente lo que necesita, a veces antes de que lo sepa., • Vender con criterio, no con presión: Cerrar ventas sin perder naturalidad. Con conocimiento del producto, con estilo propio y con las ideas claras., • Llevar la marca puesta: No solo en la ropa, en la forma de hablar, de moverse, de estar. Eres COLD en cada turno., • Mantener la tienda viva: Orden, reposición, visual merchandising y atención al detalle. El espacio tiene que respirar igual a las 10h que al cierre., • Recibir colecciones y darles vida: Presentar el producto nuevo con intención, asegurarte de que los best‑sellers nunca falten y de que todo esté donde tiene que estar., • Sumar desde el día uno: Aquí el equipo no va contra ti, va contigo. Aporta, propone y estate presente. ¿QUIÉN ERES? • Tienes experiencia en retail y si viene del mundo de la moda o el streetwear, nos interesa especialmente., • No necesitas que te expliquen qué es COLD. Lo entiendes. Lo sientes. Lo llevas., • Eres rápido, organizado y no se te escapa ningún detalle., • Sabes hablar con cualquier tipo de cliente y hacer que se vayan con ganas de volver., • Los fines de semana y festivos no te asustan, de hecho son los días que más molan., • Buscas una posición de20 horas semanales con base enCarrer del Comte de Salvatierra, 17, Valencia. TU DÍA A DÍA • Abrir o cerrar la tienda con todo en su sitio y a punto., • Atender, vender y gestionar el proceso de compra de principio a fin., • Controlar el stock y asegurar que los top‑sellers siempre estén disponibles., • Recibir producto nuevo y montarlo con cuidado y criterio estético., • Mantener la tienda limpia, ordenada y fiel a la imagen de marca en todo momento. ¿POR QUÉ COLD? • Posibilidad de crecimiento real dentro de la marca., • Descuento exclusivo en producto COLD., • Un equipo que vibra contigo, no contra ti., • Un espacio donde puedes ser tú, sin filtros ni disfraces. xqziphu Si has llegado hasta aquí y algo de esto te ha resonado, no lo pienses más. COLD te está esperando. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El proyecto que te espera. Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. Funciones principales y requisitos. • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección., • Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad., • Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red., • Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes., • Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones., • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad. Requisitos valorables: • Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad. Conocimientos técnicos: • Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls., • Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio., • Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet)., • Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga., • Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. xqziphu En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Cómo será tu día a día? • Servicios y asesoramientos técnicos a clientes, • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Elaboración de informes técnicos, • Validación y/o verificación de métodos analíticos, • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025, • Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal, • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales, • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares., • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas, • Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia: • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar lo máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. • Propósito con impacto real, • Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores, • Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida, • En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad, • Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar, • Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. xqziphu, • Orgullo de pertenencia, • Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de TallerApplylocations: Valencia, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 9, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR72284En Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. **Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de **Valencia , buscamos incorporar un/a **Técnico/a de Taller .Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza. ¿En qué consistirá tu día a día? **Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil., • Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos., • Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller., • Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional., • Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio., • Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural., • Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué valoramos? **Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: • Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos., • Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil., • Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad., • Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad., • Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad., • Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva., • Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. • Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación., • Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves., • Jornada completa., • Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass., • Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra., • Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales., • Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. xqziphu Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 670 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 14 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H ) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps , proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas:¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión?¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle?¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día?¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión?Si has respondido que sí a todo; ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla.Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar.Tareas- Reparación de golpes y daños en carrocería.- Sustitución y ajuste de piezas.- Desmontaje y montaje de elementos afectados.- Preparación de superficies para pintado.- Uso de bancada y herramientas específicas de chapa.- Control de calidad y verificación final de la reparación.- Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca.- Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica)Requisitos- Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores.- Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable).- Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial).- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad.- La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo.Beneficios- Contrato indefinido de jornada completa.- Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h.- Incorporación inmediata.- Ubicación: Valencia- Salario: según convenio- Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable.- Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. • Un perfil AV Engineer / AV Technician con experiencia en entornos corporativos o multinacionales., • Profesional autónomo, resolutivo y orientado al cliente, con capacidad para gestionar prioridades y trabajar con distintos stakeholders., • Experiencia dando soporte a usuarios ejecutivos y colaborando con equipos remotos e internacionales., • Conocimientos sólidos en tecnologías audiovisuales, videoconferencia, AV over IP, audio DSP, Digital Signage, LED Walls y sistemas de control., • Experiencia trabajando con soluciones como Microsoft Teams Rooms, Crestron, Extron, Poly, Jabra, Shure, Q-SYS, LG, Panasonic, Epson, Spinetix o Novastar., • Nivel de inglés profesional (B2/C1) para interactuar con equipos internacionales, participar en reuniones y gestionar documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Valencia., • Mentalidad proactiva, organizada y enfocada en la mejora continua., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Capacidad para resolver incidencias, gestionar proveedores y garantizar la continuidad del servicio., • Experiencia previa en soporte y administración de entornos audiovisuales corporativos. ¿Qué harás en tu día a día? • Proporcionar soporte técnico presencial y resolver incidencias relacionadas con sistemas audiovisuales (AV)., • Administrar y dar soporte a salas Microsoft Teams Rooms (MTR), espacios colaborativos y entornos de videoconferencia., • Dar soporte técnico a reuniones ejecutivas y eventos corporativos, garantizando una experiencia de usuario excelente., • Realizar mantenimiento preventivo de los sistemas audiovisuales y coordinar reparaciones, garantías y proveedores externos., • Gestionar inventario, activos y documentación técnica, asegurando la mejora continua del servicio., • Formar y acompañar a usuarios en el uso de las soluciones audiovisuales. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. xqziphu Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión #J-18808-Ljbffr

Delegado Técnico Comercial | Sector Automatización Industrial Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción : Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que sí a todo; En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Reparación de golpes y daños en carrocería. Sustitución y ajuste de piezas. Desmontaje y montaje de elementos afectados. Uso de bancada y herramientas específicas de chapa. Control de calidad y verificación final de la reparación. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca. Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores. Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable). ¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que sí a todo; ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Tareas Reparación de golpes y daños en carrocería. Sustitución y ajuste de piezas. Desmontaje y montaje de elementos afectados. Preparación de superficies para pintado. Uso de bancada y herramientas específicas de chapa. Control de calidad y verificación final de la reparación. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca. Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Requisitos Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores. Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable). Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial). Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad. La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. Beneficios Contrato indefinido de jornada completa. Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h. Incorporación inmediata. Ubicación: Valencia Salario: según convenio Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable. Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. xqziphu Si te apasiona la automoción, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales para trabajar principalmente en el sector de automoción. • Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio., • Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad., • Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados., • Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas., • Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento., • Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora., • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar., • Nivel alto de inglés y español Valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. • Experiencia en auditorías internas y externas., • Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Experiencia en prospección de mercado., • Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación., • Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas, • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes., • Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE., • Conocimientos en sistemas SCADA., • Digitalización de producto y procesos industriales., • Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones., • Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas., • Nivel alto de inglés y español. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. • Propósito con impacto real, • Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores, • Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar, • Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida, • En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad, • Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar, • Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida., • Orgullo de pertenencia, • Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Transport Manager en Valencia Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Descripción Del Trabajo ¿Has construido sistemas outbound B2B capaces de convertir un mercado objetivo en pipeline comercial predecible? ¿Dominas Clay, datos, enrichment, automatización e IA… pero también eres capaz de escuchar una cold call, detectar exactamente qué está fallando y hacer que un SDR mejore. Entonces sigue leyendo. En Bastida&Farina no buscamos un especialista en Clay que viva encerrado construyendo workflows. Tampoco buscamos un Sales Manager que dependa de otra persona para construir la infraestructura que alimenta a sus SDRs / Cold callers. Buscamos a alguien capaz de unir ambas partes y responsabilizarse del sistema completo: Si alguna parte de esa máquina no funciona, queremos que seas capaz de entender por qué, arreglarla y hacer que el sistema vuelva a generar pipeline. El reto En Bastida&Farina estamos construyendo nuestra capacidad de outbound B2B end-to-end. Ya utilizamos sistemas de prospección basados en bases de datos, Clay, enriquecimiento, IA, cold email, CRM y SDRs haciendo cold calling. Ahora queremos incorporar a la persona que se convierta en propietaria de todo ese motor, tanto para nosotros como para replicarlo en nuestros clientes. Tu misión será construir y liderar un sistema de outbound capaz de transformar de forma predecible los mercados objetivo de Bastida&Farina y nuestros clientes en pipeline comercial cualificado, combinando tecnología, datos, automatización y ejecución comercial en un único motor escalable. No vienes simplemente a operar campañas. Vienes a ayudarnos a construir un nuevo departamento de captación & servicio dentro de la agencia. Buscamos a alguien que … Haya construido y gestionado sistemas outbound B2B end-to-end. Tenga experiencia práctica con Clay, Apollo u otras herramientas de sourcing, enrichment y automatización. Sea capaz de mirar un funnel outbound completo y decir: “Aquí está el cuello de botella y esto es lo que tenemos que cambiar.” Tenga experiencia real con cold calling y sea capaz de revisar, formar y mejorar a SDRs. Entienda que su responsabilidad no termina cuando entrega una lista o lanza una secuencia: el objetivo final es generar pipeline cualificado. Tenga criterio comercial, visión de negocio y capacidad para comunicarse correctamente con clientes y equipo. Sea extremadamente autónomo, analítico y orientado a resultados. No buscamos un perfil que quiera limitarse a construir automatizaciones ni alguien puramente comercial que dependa de otros para montar toda la infraestructura técnica: buscamos las dos capacidades en una misma persona. -2.500€ /mes fijos + 4% del volumen de cobros gestionado. -10% de todos los upsells vendidos. -Hasta 1.000€ /mes adicionales por conseguir los objetivos de nuestro propio canal outbound. -Bonuses acumulables por referidos, testimonios, visitas, eventos… • Experiencia demostrable construyendo sistemas outbound B2B., • Experiencia práctica avanzada con Clay o herramientas similares de GTM Engineering., • Dominio de sourcing, enrichment, cold email, deliverability y automatización., • Experiencia práctica en cold calling y trabajando con SDRs/BDRs., • Capacidad para analizar funnels, diagnosticar problemas y mejorar resultados., • Excelente comunicación en español., • Capacidad para trabajar con alta autonomía y varios proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para coincidir con el horario de trabajo de España/Portugal. Con lo que contarás : Ownership real sobre el área outbound de Bastida&Farina, con posibilidad de construir y liderar el equipo a medida que crezca. Un equipo de SDRs y especialistas en Growth, ventas, CRM, copy, paid media y automatización con el que construir sistemas completos. Acceso a herramientas, datos e infraestructura necesarios para hacer el trabajo al máximo nivel. 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes. Libertad de organización y autonomía real para tomar decisiones. Vacaciones flexibles siempre que haya resultados y se coordinen correctamente las responsabilidades. Formación, recursos internos y exposición a múltiples mercados e ICPs para seguir creciendo profesionalmente. Si encajas. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil puede encajar, te enviaremos un breve formulario para conocer mejor tu experiencia. Los candidatos que avancen podrán demostrar posteriormente su nivel mediante una prueba práctica y entrevista técnica, donde podremos entender no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo construyes sistemas y cómo consigues que generen pipeline real. No buscamos al candidato que mejor se venda. Buscamos a alguien que nos enseñe: “He construido este tipo de máquinas antes. Entiendo cómo funcionan. Y sé cómo hacer que funcionen todavía mejor.” Responsabilidades principales • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes., • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año Funciones principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Prescripción de soluciones acústicas ante estudios de arquitectura e interiorismo., • Identificación y seguimiento de proyectos desde su fase inicial hasta el cierre de la venta., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos y soluciones de ECOcero., • Realización de visitas comerciales, presentaciones de producto y reuniones con clientes., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones., • Coordinación con los departamentos de diseño, producción y operaciones para el correcto desarrollo de los proyectos., • Participación en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Actualización y gestión de la información comercial mediante CRM., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la compañía., • Elaboración de reportes periódicos de actividad y resultados., • Coordinación, seguimiento y apoyo de la red de agentes comerciales externos asignados a las distintas zonas de venta., • Supervisión de la actividad comercial, visitas, proyectos en curso y cartera de oportunidades de cada zona., • Garantizar la correcta implantación de la estrategia comercial y de marca de ECOcero en todas las zonas asignadas., • Coordinación entre los agentes comerciales y los departamentos internos de la empresa para asegurar el correcto seguimiento de proyectos y clientes., • Deseable con conocimientos o experiencia en algún de los siguientes sectores: Software y herramientas requeridas Conocimientos de Microsoft Office y herramientas CRM. Nivel alto • Español: Nivel nativo o avanzado., • Inglés: Nivel alto (oral y escrito, imprescindible para proyectos internacionales y ferias). Buscamos una persona con • Capacidad de comunicación y presentación., • Habilidades de negociación., • Proactividad e iniciativa., • Organización y planificación., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Beneficios y desarrollo profesional • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Presenta tu candidatura Si deseas aplicar, revisa los requisitos y envía tu currículum directamente al correo electrónico de reclutamiento que aparece en el anuncio. Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre 30,000.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Fecha límite de solicitud Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 17 September 2026 Transferencia y Relocalización Este puesto permite la coordinación en las áreas que requieran traslado de agencia profesional compacto y de adaptación de objetivos de manera flexible realizada. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? La información proporcionada es permanente y es su recurso de ayuda y valoración como el que utilice. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. xqziphu Gracias por sus comentarios. #J-18808-Ljbffr

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Propósito con impacto real Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Cultura basada en valores Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. Entorno innovador y multidisciplinar Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. Desarrollo profesional a medida En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. Flexibilidad y Adaptabilidad Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. Cuidado de las personas y bienestar Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. Orgullo de pertenencia Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. Acerca Del Puesto Tu día a día Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Servicios y asesoramientos técnicos a clientes, • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Elaboración de informes técnicos, • Validación y/o verificación de métodos analíticos, • Participación en auditorías internas y externas ISO 17025, • Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal, • Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales, • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Perfil Buscado Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidadesNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Carnet de conducir B1. Formación Requerida • Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares., • Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas, • Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación Complementaria Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia: Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar. Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). xqziphu Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). Experiencia en participación en proyectos de I+D #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que sí a todo; ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Tareas • Reparación de golpes y daños en carrocería., • Sustitución y ajuste de piezas., • Desmontaje y montaje de elementos afectados., • Preparación de superficies para pintado., • Uso de bancada y herramientas específicas de chapa., • Control de calidad y verificación final de la reparación., • Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca., • Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Requisitos • Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores., • Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable)., • Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial)., • Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad., • La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. Beneficios • Contrato indefinido de jornada completa., • Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Valencia, • Salario: según convenio, • Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable., • Estabilidad. xqziphu Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Operario de neumáticos de camión y turismoResumen del puesto En First Stop, empresa perteneciente al Grupo Bridgestone y especializada en soluciones de mantenimiento y neumáticos, buscamos incorporar un Operario de neumáticos de camión y turismo con experiencia técnica y orientación al cliente para unirse a nuestro centro en Quart de Poblet, Valencia. Esta persona combinará funciones de montaje y reparación de neumáticos con tareas de atención al cliente. Responsabilidades • Montaje de neumáticos de camión, • Reparación de neumáticos de camiónCualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:, • Formación Profesional Grado MedioExperiencia (años):, • Al menos 2 años de experienciaHabilidades técnicas:, • Carnet de conducir, • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:, • Neumáticos, • Reparación de neumáticos, • Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:, • Calidad, • Trabajo en equipoIdiomas:, • EspañolNuestros Beneficios:, • Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a., • Contrato a jornada completa., • Jornada de trabajo de lunes a viernes, • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral., • Estabilidad laboral., • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año., • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos., • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!, • Formación técnica., • Formación gratuita de inglés., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional., • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía., • Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025)., • Ayudas a la discapacidad., • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio., • Mindfulness., • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. xqziphu Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. #J-18808-Ljbffr

Agente de reservas Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Misión: Desde Mas de Torrent Hotel & Spa 5*, buscamos un/a profesional de reservas que sea el punto de unión entre nuestra hospitalidad y la colección Único Hotels, garantizando una gestión de ventas experta y personalizada. Su misión es centralizar y optimizar las reservas de nuestros hoteles de España ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa: De lunes a viernes o de martes a sábado de 13.00h a 21.00h Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Reservas telefónicas del grupo Gestión de reservas telefónicas y email de los hoteles de la compañía Manejo del PMSs (Ulysses/Cover Manager) Gestión del CRM Corporativo Conocimiento de ofertas y promociones actuales Conocimiento de acuerdos con agencias, consortias y cuentas corporativas Potenciar el Crosselling de los hoteles del grupo Gestión al día de los depósitos a agencias y clientes particulares Otras tareas que se puedan requerir de reservas ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Graduado en turismo o similar Nivel de inglés alto Experiencia previa, en el sector hotelero y de la restauración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Buena gestión del tiempo Orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, el seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. xqziphu Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en #J-18808-Ljbffr

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. ¿Qué buscamos? • Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos., • Satisfacción por el trabajo bien hecho., • Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial, • Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal, • Formación a cargo de la empresa, • Oportunidades de ascenso y desarrollo. xqziphu El 100% de las promociones son internas., • Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante McDonald's, el trabajo que va contigo Requisitos: • Ser mayor de edad #J-18808-Ljbffr

Operario de neumáticos de camión y turismo (Fitter)Resumen del puesto En First Stop, empresa perteneciente al Grupo Bridgestone y especializada en soluciones de mantenimiento y neumáticos, buscamos incorporar un Operario de neumáticos de camión y turismo con experiencia técnica y orientación al cliente para unirse a nuestro centro en Quart de Poblet, Valencia. Esta persona combinará funciones de montaje y reparación de neumáticos con tareas de atención al cliente. Responsabilidades: • Montaje de neumáticos de camión, • Reparación de neumáticos de camiónCualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:, • Formación Profesional Grado MedioExperiencia (años):, • Al menos 2 años de experienciaHabilidades técnicas:, • Carnet de conducir, • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:, • Neumáticos, • Reparación de neumáticos, • Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:, • Calidad, • Trabajo en equipoIdiomas:, • EspañolNuestros Beneficios:, • Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a., • Contrato a jornada completa., • Jornada de trabajo de lunes a viernes, • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral., • Estabilidad laboral., • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año., • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos., • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!, • Formación técnica., • Formación gratuita de inglés., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional., • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía., • Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025)., • Ayudas a la discapacidad., • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio., • Mindfulness., • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. xqziphu Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestro equipo de instaladores de ventanas de hoco estudio valencia, unmontador/a con experiencia en ventanas y cerramientos y gusto por el trabajo bien hecho.

El candidato ideal tendrá experiencia mecánica en remolques o vehículos similares y será parte de un equipo que valora el trabajo bien hecho y el sentido del humor. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su

Delegado Técnico Comercial | Sector Automatización Industrial.Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).En Eurex no vendemos productos:.Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como.Se anima a todos los posibles s

Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respue

Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respue

Grupo Ginestar, concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana, busca un chapista para unirse a nuestro equipo de taller en Pista de Silla. Buscamos profesionales meticulosos con vocación por el trabajo bien hecho y ganas de contribuir al éxito continuo de la empresa. La posic