De lunes a viernes sin experiencia en jobs in Spain - Page 5

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas especializado en productos de Forex para incorporarse al equipo comercial de una firma internacional líder en servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en productos de inversión relacionados con el mercado de divisas (Forex). Este rol combina actividad comercial, relación con clientes y análisis de productos financieros, en un entorno altamente competitivo y dinámico. El objetivo es impulsar el crecimiento de las operaciones y maximizar los resultados de ventas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en productos Forex., • Realizar seguimiento activo de clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuo., • Presentar oportunidades de inversión y explicar las características, riesgos y beneficios de los productos., • Colaborar con los equipos de análisis y trading para ofrecer soluciones personalizadas., • Cumplir los objetivos de captación, volumen de operaciones y rentabilidad establecidos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de divisas y la evolución de los productos financieros. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una empresa internacional de servicios financieros, especializada en productos de Forex, con sede en el centro de Madrid. Se trata de una firma consolidada y reconocida a nivel global, referente en su sector por su innovación, transparencia y alto nivel de servicio. Su cultura se caracteriza por un entorno joven, dinámico y meritocrático, donde se valora la iniciativa, la orientación a resultados y el crecimiento profesional. El equipo está en plena expansión, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo interno y proyección de carrera a medio y largo plazo. Condiciones laborales: • Ubicación: Centro de Madrid (presencial, sin teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, • Viernes: 9:00 a 15:00 h, • Retribución:, • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable: Ilimitado, en función del cumplimiento de objetivos, • Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato/a Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en productos Forex, CFDs, trading o banca de inversión., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta motivación por el desarrollo profesional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y en expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo., • Desarrollo profesional real, con opciones de promoción interna., • Retribución competitiva, con variable sin límite ligado al desempeño. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 45 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un Responsable de Control de Gestión que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc., • Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras., • Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas., • Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios., • Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos., • Preparar informes para el comité de dirección., • Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud., • Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc, • Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte., • Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas., • Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera., • Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h., • Modelo hibrido de trabajo., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación académica: Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales., • Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos., • Experiencia en la implantación de costes estándar., • Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología., • Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Imprescindible inglés avanzado nivel negociación.

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Analista Financiero de Operaciones junior con una marcada orientación analítica y buenas habilidades de comunicación. La persona seleccionada combinará conocimientos de control financiero con la capacidad de gestionar datos y colaborar con diferentes áreas dentro de un entorno corporativo dinámico. • Valoramos especialmente una actitud proactiva, ganas de aprender y atención al detalle. No es necesario contar con una amplia experiencia; basta con entre 6 meses y 1 año en funciones similares., • Es imprescindible contar con un buen nivel de inglés hablado, ya que parte de la comunicación diaria será con equipos internacionales., • El puesto es de modelo híbrido, con 2 o 3 días presenciales a la semana en las oficinas del cliente, en horario laboral estándar de lunes a viernes. Cuáles serán tus funciones: • Dar soporte a las actividades de control financiero, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la actualización de previsiones., • Gestionar y validar órdenes de compra, facturas y contratos, asegurando la correcta alineación con proveedores y responsables internos., • Realizar extracción y análisis de datos para apoyar decisiones de inversión y evaluación de proyectos., • Colaborar con los equipos de compras y contabilidad para garantizar procesos financieros precisos y en plazo., • Participar en la elaboración de reportes mensuales y contribuir a la mejora continua de los flujos financieros., • Mantener documentación estructurada y dar apoyo en auditorías o revisiones internas cuando sea necesario. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida, • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de inglés, • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: CDS es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas más cualificadas, sin tener en cuenta aspectos como la raza/etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Paul Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a patrimonial para la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones: • Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector., • Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía., • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos., • Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad., • Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO), • Vehículo + pago de kilometraje más dietas., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario de lunes a jueves (8:30h – 14:00h y 16:00h – 19:00h) e intensivo los viernes (8:00 – 14:00h)., • Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio). Eres el candidato/a ideal si... • Cuentas con titulación universitaria o grado superior., • Dispones de experiencia de al menos 4 años en venta consultiva., • Acostumbrado a trabajar con buena planificación, liderazgo, autogestión y una organización y metodología específica., • Muy valorable trayectoria en ventas B2B en sector seguros, inmobiliario, financiero., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada de Madrid y alrededores (en caso necesario), • Eres una persona ambiciosa, honesta, con pasión por la venta cercana y empática con las personas que están ante un momento muy importante de su vida.

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

Servinform empresa líder en externalización de servicios y soluciones tecnológicas, digitales , gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral de negocio. En nuestro compromiso por seguir impulsando el crecimiento sostenible, buscamos incorporar Consultor/a de Estrategia Comercial que contribuya a fortalecer la estrategia comercial de la organización. Como Consultor/a de Estrategia Comercial, serás la persona encargada de: • Diseñar y liderar las propuestas comerciales más complejas, en colaboración con el equipo comercial y las BU., • Analizar la actividad comercial end-to-end, midiendo tiempos, márgenes y rentabilidad., • Impulsar la inteligencia de negocio, detectando nuevas oportunidades, tendencias de mercado y mejoras en el proceso comercial., • Coordinar el proceso completo de elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes., • Supervisar el pipeline y calendarios de RFP activos y futuros para garantizar la suficiente antelación y preparación de los equipos. *Ofrecemos: • Contrato indefinido. Proyecto estable, • Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, • Convenio: Consultoría, • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años)., • Alto nivel de Excel y Power BI., • Alta experiencia en el uso de herramientas de IA., • Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven., • Experiencia en análisis de mercado., • Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario, para la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero, • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Que te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Madrid (Plaza de las Cortes) Requisitos mínimos: • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y dinámic@, • Con iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Horario: • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h -Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles,culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Cocinero/a – Fresh Greens (Rivas-Vaciamadrid) Horario: Lunes a viernes, 12:00–21:00 Modalidad: Presencial en Rivas-Vaciamadrid Buscamos un profesional de cocina con ritmo, criterio y sentido del orden, capaz de trabajar en un entorno de producción estructurado. El rol se centra en consistencia, seguridad alimentaria y cumplimiento de procesos. Queremos a alguien acostumbrado a trabajar por volúmenes, con buena coordinación con el resto del equipo y enfoque en mantener la operación fluida. Responsabilidades principales: • Ejecutar recetas siguiendo fichas técnicas y estándares de producción., • Preparar ingredientes y organizar cada fase de la elaboración según los planes de producción., • Cocinar y supervisar puntos de cocción, texturas y temperaturas internas., • Manejar maquinaria habitual de cocinas profesionales e industriales (hornos, abatidores, cutters, marmitas, etc.)., • Colaborar con el equipo de producción y empaquetado para asegurar un flujo continuo sin cuellos de botella., • Controlar tiempos de elaboración y cumplir los objetivos diarios., • Mantener un alto nivel de orden, limpieza y buenas prácticas de manipulación., • Registrar temperaturas, lotes y controles básicos de APPCC., • Detectar incidencias y comunicar cualquier desviación de calidad. Requisitos y perfil: • Experiencia previa como cocinero en entornos de volumen: catering, colectividades o cocinas industriales (muy valorado)., • Rapidez y precisión, con mentalidad de proceso., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con claridad., • Trabajo limpio, ordenado y orientado a la calidad., • Puntualidad y fiabilidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar los entornos virtualizados y soluciones de almacenamiento de la organización, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. También se encargará de la automatización de tareas, supervisión de sistemas y backups y participará en planes de recuperación ante desastres, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación Académica impresdincible: Ingeniero/a Superior, Ingeniero/a Técnico/a o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Cocinero/a – Fresh Greens (Rivas-Vaciamadrid) Horario: Lunes a viernes, 12:00–21:00 Modalidad: Presencial en Rivas-Vaciamadrid Buscamos un profesional de cocina con ritmo, criterio y sentido del orden, capaz de trabajar en un entorno de producción estructurado. El rol se centra en consistencia, seguridad alimentaria y cumplimiento de procesos. Queremos a alguien acostumbrado a trabajar por volúmenes, con buena coordinación con el resto del equipo y enfoque en mantener la operación fluida. Responsabilidades principales: • Ejecutar recetas siguiendo fichas técnicas y estándares de producción., • Preparar ingredientes y organizar cada fase de la elaboración según los planes de producción., • Cocinar y supervisar puntos de cocción, texturas y temperaturas internas., • Manejar maquinaria habitual de cocinas profesionales e industriales (hornos, abatidores, cutters, marmitas, etc.)., • Colaborar con el equipo de producción y empaquetado para asegurar un flujo continuo sin cuellos de botella., • Controlar tiempos de elaboración y cumplir los objetivos diarios., • Mantener un alto nivel de orden, limpieza y buenas prácticas de manipulación., • Registrar temperaturas, lotes y controles básicos de APPCC., • Experiencia previa como cocinero en entornos de volumen: catering, colectividades o cocinas industriales (muy valorado)., • Rapidez y precisión, con mentalidad de proceso., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con claridad., • Trabajo limpio, ordenado y orientado a la calidad., • Puntualidad y fiabilidad.

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Sedatex somos proveedor global de servicios textiles, orientado no solo a crear y ofrecer tejidos, sino también un servicio integral a nuestros clientes. Desde 1886, creamos y fabricamos tejidos para varios sectores, desde la moda hasta los tejidos técnicos. Se renuevan colecciones constantemente, que incluyen una gran variedad de texturas y estampados, y que se completan con un servicio global. Incluye desde el diseño hasta la logística, acorde con las necesidades de cada cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, nos encontramos en expansión y estamos buscando a un/a comercial para nuestro departamento comercial en el centro ubicado en Olesa Tus Principales Funciones Serán Interactuar con nuestros clientes gestionando sus diferentes necesidades siendo el nexo entre el equipo y el cliente. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes. Analizar nuevas posibles necesidades. Gestión de la información comercial (sectorización, monitorización, clasificación, actualización de contactos y potenciales de venta... etc Gestionar el proceso de acuerdos y contratos. Mejorar posicionamiento de la marca. Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B y en la gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma Se valora experiencia previa en sector textil o retail. Inglés nivel B2-C1 (se valorarán otros como plus). MS Office Disponibilidad para viajar Ofrecemos Integración a un proyecto consolidado en Barcelona, con contrato fijo a jornada completa de lunes a viernes. Salario anual en función de experiencia aportada. Horario flexible Acceso a nuestra plataforma de descuentos. Formarás parte de un equipo en constante desarrollo y crecimiento con un buen ambiente de trabajo. Si te gusta el sector retail y tienes ganas de nuevos retos, ¡ESTE ES TU PROYECTO! #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY Creemos en la diversidad : fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Quieres liderar la operativa de un almacén clave y asumir un rol estratégico dentro de una compañía que está creciendo a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: (Murcia) Reporta a: Coordinador de Zona ✅ ¿Qué harás en este puesto? Planificar y supervisar la operativa del almacén : entradas, salidas y control de pedidos. Garantizar la correcta ejecución de procesos y gestión de incidencias. Coordinar rutas y entregas, tanto con reparto propio como con agencias externas. Liderar un equipo de aprox. 7 personas (chóferes, mozos y personal administrativo). Control de inventario, negociación con proveedores y compras de material. Velar por la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales . Requisitos Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación en Logística y Transporte . Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Carnet de carretilla en vigor. Condiciones Salario: Aproximadamente 30.000 € brutos anuales . Retribución variable: Mensual según objetivos de facturación (sin límite máximo). Anual: 1.900 € brutos , vinculado a KPI logísticos. Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 13:30 y 15:30 a 18:00 . Viernes en jornada intensiva durante la segunda quincena de julio y todo agosto. Este puesto combina tareas analíticas con funciones operativas , por lo que buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. ¿Te interesa? Postúlate directamente o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Imprescindible nivel alto de Portugués. Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe ! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales. Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios. Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas. Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...). Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil. Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento. Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar. Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna. Excelente capacidad de redacción y síntesis. Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión. Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social. Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana). De lunes a viernes Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad. Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio. Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación). Cobra cuando quieras a través de Payflow. Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? Muchas ganas de trabajar y aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

Empresa líder en la distribución de especialidades, ingredientes activos y productos naturales para el mercado de la Cosmética . Con más de 55 años de experiencia, no solo suministra productos de alta calidad, sino que también desarrolla soluciones innovadoras en su laboratorio de aplicación y ofrece un sólido soporte técnico y científico. Su compromiso con la excelencia la convierte en un socio estratégico en la industria. Posición: Técnico Comercial Junior Zonas: Barcelona, Comunidad Valenciana y Andalucía Sector: Industria Cosmética ¿Qué harás? Visitar clientes y detectar oportunidades de negocio. Desarrollar y gestionar tu cartera de clientes . Proponer soluciones innovadoras en el sector alimentación. Negociar y cerrar ventas con grandes empresas. Mantener contacto con proveedores internacionales . Ser parte clave del crecimiento de la división cosmética. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Química, Farmacia, Cosmética. Aportar alguna experiencia en el área Comercial o Técnica. Ganas de aprender y crecer en ventas. Disponibilidad para viajar (10%-20%). Vehículo propio. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo: 30.000€ - 35.000€ + variable sin tope . Contrato indefinido desde el primer día. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:15. Verano con jornada intensiva (8:00 a 15:00). Formación y desarrollo en una empresa líder del sector. Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno dinámico y con oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte.

Impulsa tu carrera en producción en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Operario/a de Línea en Les Franqueses del Vallès. Esta persona será parte del equipo de producción y manipulación, asegurando el correcto ensamblaje de nuestros productos y manteniendo los estándares de calidad, orden y seguridad en la línea. Es una excelente oportunidad para quienes buscan un entorno estable, colaborativo y comprometido con la mejora continua. Responsabilidades - Ensamblar y manipular componentes según los estándares definidos. - Seguir los procedimientos establecidos en el proceso productivo. - Detectar y reportar posibles defectos o incidencias. - Mantener el orden, limpieza y seguridad en el puesto de trabajo. - Colaborar con otros departamentos (almacén, taller, logística, comercial). Requisitos - Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional. - Deseable experiencia previa en producción o manipulación. - Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de taller y manipulación de materiales. - Actitud responsable, ordenada y con predisposición al trabajo en equipo. Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 07:00–15:00 h). - Incorporación a un equipo dinámico y comprometido. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. - Seguro médico privado. ¿Te apasiona trabajar en entornos productivos y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente, incorporamos al equipo de Dirección de Soluciones un Rol destinado a asegurar que las soluciones diseñadas y aprobadas por este Departamento se implementan y operan correctamente , cumpliendo con la arquitectura definida, el modelo de servicio y los objetivos de rentabilidad. El Delivery Solution Lead será responsable de gobernar la transición, la implantación y la estabilización , trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos, de tecnología y Cliente. Es el rol que garantiza que la operación cumple la promesa realizada al cliente y que las soluciones se ejecutan sin desviaciones de alcance, coste o calidad. *Coordinar con operaciones y tecnología la traducción del diseño en planes operativos ejecutables. - Supervisar la correcta ejecución de los planes de transición, dimensionamiento y formación. ~Control de desviaciones: • Alineación transversal: Facilitar comunicación clara y trazabilidad entre diseño y operación. ~Control de calidad y estándares operativos. Validar que la operación cumple:, • Políticas de calidad (WFM, QA, formación) - Participar en proyectos de transformación, automatización e innovación. - Formar parte de la construcción del nuevo modelo de Soluciones de Servinform. - Desarrollo profesional y acompañamiento del Director de Soluciones. - Retribución competitiva acorde al rol y experiencia. - Contrato indefinido. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h. - Modelo híbrido teletrabajo/presencial. - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa de 1-3 años en roles similares (Operations Manager, Transition Manager, Service Delivery, PMO, Continuous Improvement u otros relacionados). Experiencia en BPO, CX, Contact Center o entornos de servicios gestionados. Valorable certificación: ITIL, Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2/IPMA. Nivel medio de inglés (B1–B2). Conocimiento de operaciones BPO/Contact Center. Experiencia en transición de servicios, gestión de proyectos o mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión con múltiples equipos y stakeholders.

¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona la logística y la conducción? Únete a una empresa sólida donde tu experiencia marca la diferencia. Aquí no solo moverás mercancías: serás parte de un equipo que apuesta por la seguridad, la eficiencia y tu desarrollo profesional. Además, disfrutarás de tardes libres para tu vida personal. Tu día a día será así: • Manejo de carretilla frontal (se valorará experiencia con retráctil). - Conducción de camión hasta 20 toneladas. - Uso de grúa móvil del camión (si no tienes el carnet, te ayudamos a conseguirlo). - Transporte seguro de mercancías peligrosas (ADR). - Cumplimiento de normativa y uso de tacógrafo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? - Empresa estable y en crecimiento. - Formación para ampliar tus competencias (grúa móvil). - Entorno seguro y profesional. - Posibilidad de desarrollo y estabilidad laboral. - Desplazamientos cortos, todos en la zona de Tarragona ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que valora tu experiencia y tu compromiso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Lo que necesitamos de ti: • Carnet de camión hasta 20 tn (carnet C). - Carnet ADR, CAP y tarjeta de tacógrafo. - Experiencia demostrable con carretilla frontal (retráctil, ¡punto extra!). - Actitud responsable, organizada y orientada a la seguridad. ¿Qué ofrecemos? Horario y condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 (¡tardes libres!). - Posición estable por empresa (normalmente ofrecen 3+3 meses + indefinido) - Salario: 24.000€ brutos anuales

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña . Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes. Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera. Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. Desarrollo de estrategias de cross selling y up selling. Orientación en materia de marketing online y venta directa. ¿Qué buscamos? Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados). Nivel alto de inglés y/o Francés ; se valorarán otros idiomas. Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 24/11/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Fundación Acogida Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 43,40% info En Fundación Acogida buscamos una Integradora Social comprometida, empática y con vocación, para acompañar la vida cotidiana de jóvenes madres y sus hijos/as en nuestra Casa Maternal. ?? Tu misión Acompañar, apoyar y empoderar a mujeres en situación de vulnerabilidad, fomentando su autonomía y el desarrollo integral de sus hijos en un entorno seguro, educativo y afectivo. ?? Principales funciones * Atención directa: apoyo en rutinas diarias, cuidado infantil y orientación en crianza respetuosa. * Gestión del hogar: organización, mantenimiento del espacio y coordinación con servicios externos (salud, educación, Servicios Sociales). * Trabajo en equipo: colaborando con la educadora social, psicóloga, trabajadora social ,etc para ofrecer una atención integral. * Promoción de la autonomía: fortalecimiento de habilidades personales, sociales y laborales de las madres. * Mediación y sensibilización: fomento del diálogo, resolución de conflictos y participación comunitaria. ?? Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Experiencia: mínimo 3 años en proyectos similares. Formación complementaria en crianza respetuosa, desarrollo infantil, primeros auxilios o violencia de género. Horario: lunes a viernes, de 16:00 a 20:00 h. (media jornada). ?? Perfil personal Buscamos a alguien con empatía, responsabilidad, paciencia, organización, comunicación efectiva y sensibilidad hacia la diversidad y la maternidad. Perfil: * Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. * Experiencia: mínimo 3 años en proyectos similares. * Formación complementaria en crianza respetuosa, desarrollo infantil, primeros auxilios o violencia de género. * Horario: lunes a viernes, de 16:00 a 20:00 h. (media jornada). Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel: Empleado Tipo de contrato: Media jornada Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior Experiencia mínima: Al menos 3 años Fecha de inicio: 17/11/2025 Fecha finalización de la actividad: 31/12/2025 Nº de vacantes: 1

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente, incorporamos al equipo de Dirección de Soluciones un Rol destinado a asegurar que las soluciones diseñadas y aprobadas por este Departamento se implementan y operan correctamente , cumpliendo con la arquitectura definida, el modelo de servicio y los objetivos de rentabilidad. El Delivery Solution Lead será responsable de gobernar la transición, la implantación y la estabilización , trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos, de tecnología y Cliente. Es el rol que garantiza que la operación cumple la promesa realizada al cliente y que las soluciones se ejecutan sin desviaciones de alcance, coste o calidad. *Coordinar con operaciones y tecnología la traducción del diseño en planes operativos ejecutables. - Supervisar la correcta ejecución de los planes de transición, dimensionamiento y formación. ~Control de desviaciones: • Alineación transversal: Facilitar comunicación clara y trazabilidad entre diseño y operación. ~Control de calidad y estándares operativos. Validar que la operación cumple:, • Políticas de calidad (WFM, QA, formación) - Participar en proyectos de transformación, automatización e innovación. - Formar parte de la construcción del nuevo modelo de Soluciones de Servinform. - Desarrollo profesional y acompañamiento del Director de Soluciones. - Retribución competitiva acorde al rol y experiencia. - Contrato indefinido. - Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h. - Modelo híbrido teletrabajo/presencial. - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa de 1-3 años en roles similares (Operations Manager, Transition Manager, Service Delivery, PMO, Continuous Improvement u otros relacionados). Experiencia en BPO, CX, Contact Center o entornos de servicios gestionados. Valorable certificación: ITIL, Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2/IPMA. Nivel medio de inglés (B1–B2). Conocimiento de operaciones BPO/Contact Center. Experiencia en transición de servicios, gestión de proyectos o mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión con múltiples equipos y stakeholders.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Desde Tenstalent, trabajamos con empresas que conocemos y cuyos responsables y líderes admiramos. . En la actualidad trabajamos para una empresa especializada en la venta de productos en Galicia que busca incorporar un/a Responsable de Almacén para sus instalaciones situadas en Lalín. . Reportando a la persona responsable del área de operaciones: ¿Qué harás en tu día a día? Liderar un equipo de más de 10 personas, distribuyendo tareas y fomentando la eficiencia. Asegurar que los clientes de sectores como alimentación, ingeniería u hospitalario reciban los productos en un plazo medio de 24 horas. Supervisar y optimizar el stock, evitando roturas y garantizando disponibilidad. Planificar, organizar y supervisar la recepción, ubicación y expedición de materiales y productos. Proponer e implantar mejoras en los procesos logísticos. . ¿Qué ofrece la empresa? Un entorno cercano y colaborativo, dentro de una empresa comprometida con la mejora continua, la calidad y la excelencia en cada proyecto. Salario fijo a partir de 2X.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según la experiencia.!!! Bonus vinculado a cumplimiento de objetivos. Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, de 9:00 a 19:30 h aprox., con pausa para comer). Un equipo joven y dinámico en el departamento, con un ambiente de trabajo positivo y orientado a la colaboración Plan de transición y acompañamiento: la persona que ocupa actualmente el puesto tutelará al nuevo responsable de almacén durante unas 2 semanas. . ¿A quién estamos buscando? Qué necesitas para trabajar en este puesto con éxito... Experiencia en gestión de almacén y liderazgo de equipos (más de 3 personas). Buena capacidad de comunicación, negociación y resolutiva. Residencia cerca de Lalín, en la comarca del Deza y/o alrededores (Silleda, Rodeiro, Agolada...). Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Experiencia en trabajar con sistemas de gestión de almacenes (SGA) y ERP. Se valorará entender gallego para la comunicación con el equipo. Con disponibilidad para incorporar en noviembre/diciembre 2025 . ¿Por qué elegirnos? Porque creemos en el talento local y queremos que formes parte de nuestro proyecto de crecimiento. Porque ofrecemos un entorno estable en lugar de una entrada temporal. Porque aquí no eres un número más: valoramos tus ideas y tu aportación. Porque el entorno de Lalín/Deza puede ser tu zona de crecimiento laboral sin necesidad de grandes desplazamientos o cambio radical de vida. ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? . Si te reconoces con lo que buscamos y te ilusiona el proyecto, envía tu CV a través de esta plataforma. . Desde Tenstalent: Te acompañamos con profesionalidad, cercanía y toda nuestra energía.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Castellón. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Quieres liderar la operativa de un almacén clave y asumir un rol estratégico dentro de una compañía que está creciendo a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: (Murcia) Reporta a: Coordinador de Zona ✅ ¿Qué harás en este puesto? Planificar y supervisar la operativa del almacén : entradas, salidas y control de pedidos. Garantizar la correcta ejecución de procesos y gestión de incidencias. Coordinar rutas y entregas, tanto con reparto propio como con agencias externas. Liderar un equipo de aprox. 7 personas (chóferes, mozos y personal administrativo). Control de inventario, negociación con proveedores y compras de material. Velar por la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales . Requisitos Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación en Logística y Transporte . Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Carnet de carretilla en vigor. Condiciones Salario: Aproximadamente 30.000 € brutos anuales . Retribución variable: Mensual según objetivos de facturación (sin límite máximo). Anual: 1.900 € brutos , vinculado a KPI logísticos. Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 13:30 y 15:30 a 18:00 . Viernes en jornada intensiva durante la segunda quincena de julio y todo agosto. Este puesto combina tareas analíticas con funciones operativas , por lo que buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. ¿Te interesa? Postúlate directamente o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Becario/a de Documentación para la Dirección Técnica , en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Revisión y archivo de documentación de proyectos Maquetación de documentos Detección y corrección formal de errores en documentos Apoyo en la gestión documental Otras tareas administrativas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Estar cursando estudios universitarios en Biblioteconomía y Documentación, Información y Contenidos Digitales, y Información y Documentación, o similar. No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia profesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses. Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9:00 a 14:00h de lunes a viernes. Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de aprender. Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook). Valorable inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Formar parte de una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores. La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución. Si te apasionan los retos, tienes ganas de aprender y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Tienes experiencia en la gestión y ejecución de obras eléctricas en edificación o industria? Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse de forma estable a una empresa gallega especializada en instalaciones y proyectos eléctricos en los sectores industrial y de edificación, con una sólida trayectoria y un equipo técnico de primer nivel. Ser responsable del resultado integral de los proyectos, tanto a nivel económico como operativo y de satisfacción del cliente. Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario continuo de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 h. Jornada de verano de 8:00 a 15:00 h. únicamente visitas ocasionales a obras (sin pernocta). Vehículo de empresa para desplazamientos puntuales. Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la incorporación. Entorno profesional cercano, técnico y colaborativo, con autonomía y responsabilidad sobre los proyectos. Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica en Electricidad o titulación superior equivalente. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de obras eléctricas, preferiblemente en el ámbito industrial o de edificación. Conocimientos de Navision. Residencia en la zona de A Coruña o alrededores. Capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.

Tienes experiencia en la gestión y ejecución de obras eléctricas en edificación o industria? Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse de forma estable a una empresa gallega especializada en instalaciones y proyectos eléctricos en los sectores industrial y de edificación, con una sólida trayectoria y un equipo técnico de primer nivel. Ser responsable del resultado integral de los proyectos, tanto a nivel económico como operativo y de satisfacción del cliente. Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario continuo de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 h. Jornada de verano de 8:00 a 15:00 h. únicamente visitas ocasionales a obras (sin pernocta). Vehículo de empresa para desplazamientos puntuales. Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la incorporación. Entorno profesional cercano, técnico y colaborativo, con autonomía y responsabilidad sobre los proyectos. Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica en Electricidad o titulación superior equivalente. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de obras eléctricas, preferiblemente en el ámbito industrial o de edificación. Conocimientos de Navision. Residencia en la zona de A Coruña o alrededores. Capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.

Tienes experiencia en la gestión y ejecución de obras eléctricas en edificación o industria? Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse de forma estable a una empresa gallega especializada en instalaciones y proyectos eléctricos en los sectores industrial y de edificación, con una sólida trayectoria y un equipo técnico de primer nivel. Ser responsable del resultado integral de los proyectos, tanto a nivel económico como operativo y de satisfacción del cliente. Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario continuo de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 h. Jornada de verano de 8:00 a 15:00 h. únicamente visitas ocasionales a obras (sin pernocta). Vehículo de empresa para desplazamientos puntuales. Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la incorporación. Entorno profesional cercano, técnico y colaborativo, con autonomía y responsabilidad sobre los proyectos. Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica en Electricidad o titulación superior equivalente. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de obras eléctricas, preferiblemente en el ámbito industrial o de edificación. Conocimientos de Navision. Residencia en la zona de A Coruña o alrededores. Capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.

Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En Ávoris precisamos incorporar a un/a Desarrollador/a Junior en Reporting y Data (MicroStrategy) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de informes y cuadros de mando en MicroStrategy. Diseño de modelos de datos. Documentación técnica y funcional. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Desarrollador de soluciones BI utilizando Microstrategy. Certificaciones en Strategy (sólo en el caso del perfil senior). Experiencia mínima previa de 1 año utilizando Microstrategy. Conocimientos de SQL Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Tienes experiencia en la gestión y ejecución de obras eléctricas en edificación o industria? Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse de forma estable a una empresa gallega especializada en instalaciones y proyectos eléctricos en los sectores industrial y de edificación, con una sólida trayectoria y un equipo técnico de primer nivel. Ser responsable del resultado integral de los proyectos, tanto a nivel económico como operativo y de satisfacción del cliente. Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario continuo de lunes a viernes, de 7:30 a 15:30 h. Jornada de verano de 8:00 a 15:00 h. únicamente visitas ocasionales a obras (sin pernocta). Vehículo de empresa para desplazamientos puntuales. Formación inicial a cargo de la empresa y acompañamiento durante la incorporación. Entorno profesional cercano, técnico y colaborativo, con autonomía y responsabilidad sobre los proyectos. Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica en Electricidad o titulación superior equivalente. Experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de obras eléctricas, preferiblemente en el ámbito industrial o de edificación. Conocimientos de Navision. Residencia en la zona de A Coruña o alrededores. Capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.

Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En Ávoris precisamos incorporar a un/a Desarrollador/a Junior en Reporting y Data (MicroStrategy) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de informes y cuadros de mando en MicroStrategy. Diseño de modelos de datos. Documentación técnica y funcional. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Desarrollador de soluciones BI utilizando Microstrategy. Certificaciones en Strategy (sólo en el caso del perfil senior). Experiencia mínima previa de 1 año utilizando Microstrategy. Conocimientos de SQL Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 JEFE/A TÉCNICO/A DE INSTALACIONES con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de la construcción y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Industrial (o similar) · Experiencia mínima: 5 años, y será más valorado si es en el sector de la construcción. · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según según convenio, pero se valorará la experiencia si se aporta. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Barcelona (oficinas). · Flexibilidad horaria de entrada y salida. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, pago de Kilometrajes y tarjeta de peajes. · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Manejar: Paquete Office, 4. Idiomas: Castellano y Catalán (hablado y escrito). ¿Qué funciones desarrollarás? 1. Gestionar servicios afectados de grandes compañías (instalaciones que quedan afectadas para el desarrollo de la obra)., 2. Gestionar las instalaciones nuevas y existentes: - Actualmente, tenemos una obra para la mejora de accesibilidad de una estación de metro en Barcelona. Este es un gran reto a nivel de instalaciones, ya que el servicio de transporte del metro no puede ver se afectado ni interrumpido por su renovación. Gran parte de las actuaciones a realizar no se encuentra bien definido, o se desconoce el estado actual del servicio, por lo que es necesario realizar un gran trabajo de estudio de las instalaciones existentes y replantear las nuevas instalaciones según lo encontrado. Para la definición de las futuras actuaciones se deben realizar reuniones conjuntas con Dirección de Obra y los mantenedores de la estación para encontrar la solución más idónea. Durante la ejecución de los trabajos se debe hacer un seguimiento de su correcta ejecución y realizar planos as built. • Contrataciones de nuevas instalaciones. Esto conlleva solicitar ofertas, realizar comparativos, estudiar las partidas, negociar, planificar la entrada de la empresa a la obra… Instalaciones de iluminación, electricidad, comunicaciones, contraincendios, ventilación…, • Estudiar los planos y las fases de ejecución. (revisión de planos para detectar errores o simplemente cosas imposibles de ejecutar, etc.)., • Coordinar las instalaciones con los trabajos de arquitectura y obra civil. Periódicamente se realizan reuniones de producción y planificación de la obra. Es muy importante hablar y comunicarse con el resto del equipo. 3. Control mensual de borradores de factura, provisiones, certificaciones y producción. Cada mes se pagan los borradores de factura a las subcontratas y se realiza la certificación mensual que se pasa al cliente para poder facturar. Hay que tener en cuenta que muchos de los trabajos no previstos en proyecto se deben apuntar y generar imprevistos. Necesidad de encontrar un perfil con experiencia capaz de coordinar y dirigir trabajos de instalaciones con autonomía. Persona con buena actitud, predisposición y trabajadora. Acostumbrado a trabajar bajo presión con fechas de entrega de proyecto determinadas.

Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En Ávoris precisamos incorporar a un/a Desarrollador/a Junior en Reporting y Data (MicroStrategy) en Madrid para realizar las siguientes funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de informes y cuadros de mando en MicroStrategy. Diseño de modelos de datos. Documentación técnica y funcional. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Desarrollador de soluciones BI utilizando Microstrategy. Certificaciones en Strategy (sólo en el caso del perfil senior). Experiencia mínima previa de 1 año utilizando Microstrategy. Conocimientos de SQL Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Almería FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apasiona el mundo de la electricidad y el/la electrónico/a? ¿Buscas una oportunidad en la que puedas crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de una empresa que marca la diferencia en el sector de los grupos electrógenos? ¡Esta oferta es para ti! La empresa, ubicada en San Javier, Murcia, está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con entusiasmo, compromiso y ganas de formar parte de su equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar presencialmente en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades serán clave para garantizar el óptimo funcionamiento de su maquinaria y sistemas. Entre las funciones se incluyen, Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y electrónicos/as en maquinaria de producción e instalaciones generales. Diagnosticar y reparar averías eléctricas, asegurando la continuidad operativa de los equipos. Implementar mejoras en los sistemas eléctricos para optimizar su rendimiento. Trabajar con automatismos BECKHOFF, aplicando tus conocimientos para garantizar su correcto funcionamiento. Supervisar y verificar el estado de los equipos después de cada intervención. Mantener un registro detallado de las actividades realizadas, asegurando la trazabilidad de las acciones de mantenimiento. Colaborar con otros departamentos para coordinar tareas y garantizar el cumplimiento de los objetivos. Cumplir con las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o sistemas eléctricos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para unirte al equipo, se valorará que cuentes con, Formación técnica en electricidad, electrónico/a, mecatrónica o áreas relacionadas. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico y electrónico/a, preferiblemente en entornos industriales. Conocimientos en automatismos BECKHOFF o SIEMENS. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos/as de forma eficiente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Javier, Murcia. Compromiso con la seguridad laboral y el cumplimiento de normativas. Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos. ¿Qué ofrecemos? Al unirte a su equipo, disfrutarás de: Un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Retribución económica competitiva. Jornada intensiva o continua en turnos rotativos de lunes a viernes de 6:00 a 14:30 y de 14:30 a 23:00. Lugar de trabajo: asistencia a las 3 fábricas situadas en la zona de San Javier (se facilita vehículo de empresa para desplazamientos durante la jornada). Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, ofreciendo estabilidad a largo plazo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. Formación continua para perfeccionar tus habilidades técnicas. Participación en proyectos innovadores y dinámicos. Instalaciones modernas y bien equipadas para desempeñar tus funciones con comodidad. Un equipo que valora el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo. Si estás buscando un empleo que combine tus conocimientos técnicos con un ambiente de trabajo agradable y profesional, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora y comienza a formar parte de su equipo!

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Mérida. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos… Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster. Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica) Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil). ~ Control líneas sin uso y gestión de la baja ~ Control y actualización del inventario . ~“Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas ~ Gestión de documentación ~ Gestión de inventario de servicio Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias. Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil. Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores. Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos. Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil). ~ Control líneas sin uso y gestión de la baja ~ Control y actualización del inventario . ~“Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas ~ Gestión de documentación ~ Gestión de inventario de servicio Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias. Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil. Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores. Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos. Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. sector público y sanidad. y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil). ~ Control líneas sin uso y gestión de la baja ~ Control y actualización del inventario . ~"Ventanilla única" para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas ~ Gestión de documentación ~ Gestión de inventario de servicio Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias. Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil. Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores. Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos. Contrato indefinido desde el primer momento. &##Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. &##Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework &##Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) &##23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre &##Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.