De mantenimiento jobs in Vilagarcía De Arousa - Page 7Create job alerts

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: Modalidad: 100% teletrabajo. Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para Ispalvía, empresa especialista en electrificación ferroviaria del Grupo. Con ubicación en Vallecas, Madrid, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión. Requisitos: Experiencia: mínimo 4 años desempeñando funciones propias del puesto. Formación: Ciencias Ambientales, Arquitectura Técnica, otras Ingenierías Superiores y/o Técnicas. Máster habilitante. Incorporación inmediata. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Sobre el puesto Buscamos un/a Becario/a de Compras para dar soporte operativo al área de Supply Chain / Compras, colaborando en la gestión de consumibles, mantenimiento de datos en sistema y coordinación con almacén, contabilidad y servicios generales. Inglés valorable (entorno internacional y posible contacto con proveedores). Responsabilidades Soporte a Compras y Maestro de Artículos Mantenimiento del sistema: actualización de precios, escalados, LT (lead times), estructuras y otros datos necesarios para asegurar la consistencia del sistema. Crear y mantener referencias de consumibles en AS400 (altas, datos básicos, validaciones). Gestión de consumibles de oficinas: control de necesidades, solicitudes y seguimiento. Soporte a Contabilidad / Supply Chain Ayudar a resolver incidencias de facturas en coordinación con Contabilidad y el área de Supply Chain, Calidad y Oficina Técnica (validación de datos, seguimiento con proveedores, soporte documental). Coordinación con Almacén Gestionar reparaciones de maquinaria de almacén (básculas, cerraduras, toros/carretillas, etc.): seguimiento con proveedores/técnicos y control de incidencias. Toros / carretillas: seguimiento de entregas y retiradas, comunicación y notificación de incidencias. Gestión de Residuos (apoyo operativo) Seguimiento y control de residuos. Garantizar el orden y organización de la zona de residuos. Asegurar la correcta segregación de residuos en toda la instalación, coordinando mejoras si es necesario. Gestión general (soporte) Apoyo en control de accesos. Gestión y control de reserva de furgoneta. Requisitos Estudiante de Formación profesional Administracion, Contabilidad, Supply Chain o similar (con convenio de prácticas). Manejo de Excel a nivel usuario (tablas, filtros, seguimiento de datos). Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender en un entorno operativo. Buena comunicación y capacidad para coordinarse con distintos equipos. Valoraremos especialmente Inglés (B2). Conocimientos o interés en compras, sistemas ERP (AS400 u otros) y/o entornos industriales/logísticos. Proactividad para detectar incidencias y proponer mejoras sencillas.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en Murcia. MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En ISG, consultora especializada en selección, estamos en búsqueda de un perfil senior en ciberseguridad para uno de nuestros clientes. Buscamos un/a Senior CyberArk PAM Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo de gran escala. La persona seleccionada participará en la gestión, evolución y securización de accesos privilegiados, dentro de un equipo especializado en ciberseguridad e identidad digital. Responsabilidades Administración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAS Gestión del ciclo de vida de cuentas privilegiadas: onboarding, rotación, monitorización y auditoría Configuración y gestión de componentes CyberArk: PVWA, CPM, PSM/PSMP, PTA y Vault Automatización de procesos mediante PowerShell y APIs REST Integración con sistemas corporativos (Active Directory, LDAP, entornos Linux, etc.) Soporte a auditorías internas y externas, así como cumplimiento normativo Identificación de mejoras y optimización continua de procesos de seguridad Requisitos Experiencia sólida en CyberArk PAM (administración y operación) Conocimientos en Identity and Access Management (IAM) Experiencia con Active Directory y entornos Windows/Linux Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow o similar) Conocimientos de scripting con PowerShell Nivel de inglés técnico Valorable Experiencia en despliegues, migraciones o upgrades de CyberArk Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, auditorías, compliance) Experiencia con otras soluciones IAM/PAM Conocimientos en entornos cloud (Azure, AWS) Qué se ofrece Proyecto estable con recorrido profesional Entorno tecnológico avanzado Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo y paquete de beneficios Plan de formación y certificaciones Si tienes experiencia en este tipo de entornos o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de comentar más detalles.

Arquitect@ CyberArk – Ciberseguridad Buscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. Responsabilidades principales: Administración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. Gestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. Integración con directorios y aplicaciones corporativas. Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. Soporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). Conocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. Nivel técnico de inglés. Se valorará: Certificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. Conocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. Proyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. Modalidad teletrabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte!

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en GitHub Actions para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración, en un entorno 100% remoto y orientado a automatización, CI/CD y cloud. La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud. ✈️ ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Modalidad 100% remoto Sin guardias Entorno técnico moderno con foco en automatización y CI/CD Requisitos Experiencia como DevOps Engineer (+4–5 años) Experiencia sólida con GitHub Actions Conocimiento de herramientas CI/CD Experiencia con Docker / contenedores Conocimientos en cloud (AWS y/o GCP – deseable) Buen manejo de Git y control de versiones Conocimientos de Linux y scripting (Bash, Python) Nivel de inglés B2 ⚙️ Responsabilidades Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions Automatización de procesos de despliegue Gestión de entornos cloud Colaboración con equipos de desarrollo para impulsar prácticas DevOps Resolución de incidencias en entornos productivos Mejora continua de procesos de integración y entrega Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

Buscamos Software Development con experiencia en backend Java para incorporarse a un equipo innovador enfocado en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas La posición es en modalidad 100% remoto (España) , con posibilidad puntual de acudir a oficinas en Madrid. La posición es en modalidad 100% remoto (España), trabajando en colaboración directa con el equipo del cliente dentro de un entorno ágil, centrado en la optimización de procesos de customer service y la integración de canales omnicanal. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Proyecto enfocado en innovación y desarrollo desde cero (no mantenimiento) Requisitos Experiencia sólida en desarrollo backend con Java Experiencia avanzada en entornos cloud con Amazon Web Services (creación de servicios y arquitectura - AWS) Nivel de inglés fluido (trabajo con equipo internacional) - C1 Titulación universitaria en Informática o Matemáticas Experiencia previa en compañías Big Tech; ej., Google, Amazon, Microsoft o Meta entre otras ➕ Valorable Capacidad para diseñar soluciones y tomar decisiones técnicas Mentalidad proactiva y orientación a mejora continua Experiencia en entornos altamente escalables ⚙️ Responsabilidades Diseño y desarrollo de nuevas soluciones backend en Java Participación activa en decisiones de arquitectura Construcción de servicios en la nube sobre AWS Colaboración con equipos técnicos en entornos dinámicos e innovadores Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment , People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Descripción de la oferta Te presentamos una oportunidad para unirte a una empresa del sector industrial especializada en soluciones técnicas para la construcción, con una amplia gama de productos innovadores dirigidos a profesionales del sector. Nuestro cliente precisa incorporar un/a Comercial de Zona para Madrid. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina experiencia, especialización técnica y excelencia en el servicio al cliente. Si te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico, profesional y orientado a resultados, esta puede ser tu oportunidad. Principales tareas y responsabilidades: Responsabilizarse del mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes de su zona, así como de la ampliación de la misma mediante acciones comerciales coordinadas con Central. Atención y captación de nuevos clientes dentro de la zona asignada. Reportar toda la actividad relacionada con clientes actuales y potenciales. Filtrar y transmitir a Central la información relevante del mercado en su zona, tanto de la red comercial como de la competencia. Contacto y seguimiento continuo de la cartera de clientes para ofrecer promociones, novedades de producto y fomentar nuevos pedidos. Detectar necesidades de los clientes y transmitirlas a Central, concretando los requerimientos de venta (condiciones de entrega, condiciones de pago, especificaciones, etc.). Supervisar los pedidos de los clientes de su zona, garantizando disponibilidad de stock y cumplimiento de plazos de entrega. Se requiere: Perfil proactivo, con iniciativa y clara orientación al área comercial. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a relaciones comerciales duraderas. Capacidad de planificación y organización para gestionar eficazmente visitas y rutas comerciales. Persona orientada al cumplimiento de objetivos y resultados. Experiencia en sectores vinculados a construcción Estudios mínimos Titulación de Grado Medio - Superior, preferentemente con relación en el sector ventas y productos a distribuir. Experiencia mínima Se requiere experiencia mínima en sector de la construcción de 2 años Idiomas mínimos Español

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de Subvenciones para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: Revisión de las convocatorias oficiales de las subvenciones para empresas industriales (FEADER, FEMP, IG..) y posterior resumen de información y condiciones. Preparación memorias técnicas y económicas según convocatoria. Recopilación de documentación, planificación y volcado de datos en los formatos oficiales pertinentes. Elaboración de la documentación técnica y económica. Diseñar, formular, redactar, preparación y gestión de la documentación, presentación, seguimiento, justificación en base a los indicadores de cada uno de los proyectos a presentar, coordinadamente con los departamentos técnico y de desarrollo de negocio, según las bases de las subvenciones. Asesoramiento y desarrollo de las memorias e informes de los proyectos llevados a cabo por los departamentos en materia de subvenciones. Presentación de las solicitudes de ayudas ante las Administraciones Públicas u otros organismos e instituciones. Seguimiento de subsanaciones y preparación y presentación de las mismas, en caso de ser necesario. Control presupuestario de las subvenciones. Realización de planes de negocio y estudios de viabilidad. Cumplir con las funciones y responsabilidades, asignados a su cargo y descritas en los procedimientos. Requisitos: Ingeniería Superior o técnica. Valorable: Conocimientos Ley de subvenciones y Procedimiento Administrativo Común, así como normativa de Fondos Europeos. Más de 2 años en un puesto similar (preferiblemente en ingeniería). Experiencia demostrable en un puesto similar. Nivel de inglés alto.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Oferta de empleo: Administración comercial (Asistente de ventas) / Ventas internas (mantenimiento, prospección y gestión de oportinidades) (Perfil Dual) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Dosde es una empresa líder en la creación y comercialización de artículos (libros y objetos), cuya misión es la divulgación del patrimonio cultural. Estamos buscando un/a A dministrativo/a Comercial (Asistente de ventas) / Ventas internas (mantenimiento, prospección y gestión de oportunidades) : un perfil dual, de base administrativa, con el fin de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la realización del pedido por parte del cliente hasta la coordinación con el almacén y la entrega final. Asimismo, la persona seleccionada deberá llevar a cabo una gestión comercial activa para determinados canales (tiendas, librerías, museos, empresas de regalo, etc.). La persona seleccionada será responsable tanto de la captación y cierre de oportunidades como de la correcta gestión operativa del proceso comercial, asegurando una excelente experiencia para el cliente. El 50 % del tiempo se dedicará a la administración comercial y el 50 % restante a tareas comerciales. Funciones principales Área administrativa-comercial Atención a clientes Atención telefónica y filtro de correos electrónicos Gestión de pedidos: pasar al ERP las ofertas y pedidos de los clientes Gestión de devoluciones (abonos) Gestión de incidencias (casos) Resolución de dudas o consultas administrativas o comerciales Gestión logística Hablar con el almacén para que la preparación de los pedidos sea fluida Hablar con transportes para organizar entregas Gestión de proveedores: Hablar y gestionar con algunos proveedores para completar el ciclo comercial CRM-Base de datos: Actualizar y mantener los de datos de los clientes y potenciales Otras taras de la sección Área comercial Prospección y cualificación de leads (CRM) Contacto con clientes potenciales (teléfono, email, videollamada) Elaboración y presentación de propuestas comerciales Negociación y cierre de ventas Seguimiento de oportunidades y pipeline comercial Fidelización y desarrollo de cartera de clientes Otras taras de la sección Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales y administrativas de ventas no interior a 5 años en empresas con producto con almacenaje en almacén (no servicio) Excelente comunicación: Capacidad de comunicación clara, empática y fluida, tanto presencial como telefónica y por correo electrónico. Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros departamentos Resolución de problemas: Perfil resolutivo, con capacidad para encontrar soluciones efectivas ante posibles incidencias. Compromiso: Alto grado de implicación con la empresa y sus productos. Ética profesional: Manejo responsable de información sensible y cumplimiento de las normas internas. Manejo de herramientas ERP (se valora positivamente conocimientos en A3ERP) CRM y ofimática Idiomas: Castellano y catalán hablados y escritos. Se valora positivamente nivel B2 de ingles. Competencias clave Proactividad y autonomía Orientación al cliente Capacidad de negociación Organización y gestión multitarea Trabajo en equipo Qué se ofrece Formar parte de una empresa en crecimiento, donde cada persona es clave para el buen funcionamiento. Formación continua en áreas de desarrollo profesional. Ambiente laboral positivo y colaborativo. Remuneración competitiva. Posibilidad de teletrabajo en casos puntuales Si te interesa un rol dinámico que combine gestión y ventas, y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, Presenta tu candidatura y envía tu CV ¡queremos conocerte!

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. - Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. - Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. - Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. - Formación de las contratas y personal propio. - Control económico de la actividad. - Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. - Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. - Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. - Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. - Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo. - Trabajos en altura. - Curso de riesgo eléctrico. - Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

DRUNI somos una cadena de perfumerías especializadas en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y aseo personal. Contamos con más de 300 tiendas y más de 2.000 profesionales en toda España. Nuestra tienda online comenzó en 2015 y actualmente se ha posicionado como uno de los ecommerce líder del mercado en su sector. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes en el cuidado de su imagen y la mejor experiencia de compra gracias a la profesionalidad, formación y atención de nuestro personal. ¡Estamos buscando un Supervisor/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento! Se solicita un supervisor/a de mantenimiento para nuestras tiendas ubicadas a nivel nacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas. Buscamos una persona para gestionar el mantenimiento de nuestras instalaciones, coordinando las diferentes empresas mantenedoras con las que consta la empresa. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa, 1 día de teletrabajo y horario de entrada y salida felxible, así como la oportunidad de desarrollarte en una empresa en expansión. Si tienes experiencia en gestionar mantenimiento de instalaciones, te gusta trabajar en equipo y eres organizado/a. ¡Te invitamos a aplicar para esta oportunidad!

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran . Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. Lo que buscamos en ti Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: Gestión de proyectos de ciberseguridad. Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001. Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta). Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones. Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado. Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS. Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura. Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS. Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. ️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene .

Manager de Club – ON AIR FITNESS (Valencia) ON AIR FITNESS, franquicia de gimnasios en plena expansión en España, busca un/a Manager de Club para su centro en Valencia. Nuestro concepto DEPORTE, MÚSICA y DISEÑO ya está presente con 3 gimnasios en Valencia, 1 en Madrid y 1 en Málaga, y seguimos creciendo a nivel nacional. Tu rol será clave dentro de la compañía: gestionarás el club como si fuera tu propio negocio, asegurando su rentabilidad, buen funcionamiento y crecimiento a nivel comercial y gestion. Serás responsable comercial de: Liderar y gestionar el equipo de ventas (5 personas): seguimiento de objetivos, KPIs y formación Organizar y optimizar los horarios del equipo comercial Supervisar el stock y las ventas Coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento del club y de las máquinas Gestionar las tareas administrativas vinculadas al sistema de ventas Manejar diferentes herramientas y software internos Colaborar con el equipo de marketing en la gestión de redes sociales Organizar eventos en el club (brunch, DJs, retos, etc.) Ser responsable de la facturación del gimnasio Además, liderarás tu propio equipo, siendo responsable COMERCIAL de su motivación, desarrollo y rendimiento. Perfil que buscamos Persona dinámica, comprometida y con gran capacidad de comunicación Fuerte orientación al cliente y habilidades para liderar equipos Capacidad para desarrollar relaciones profesionales sólidas Experiencia mínima de 2 años como Manager de ventas o puesto similar Espíritu emprendedor y ganas de crecer dentro de una empresa en expansión ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa en fuerte crecimiento en España Un entorno dinámico, motivador y con posibilidades reales de desarrollo Autonomía en la gestión de tu propio club Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 2.000,00€-2.600,00€ al mes Beneficios: Eventos de la empresa Gimnasio en la empresa Ordenador de empresa Plus transporte Programa de formación Seguro médico privado Uniforme proporcionado

Empresa de distribución del canal HORECA ubicada en la provincia de Barcelona, buscamos incorporar una persona que lidere y gestione de forma directa el canal digital, combinando marketing y venta online dentro de la compañía, y que forme parte activa del equipo de marketing. ¿Qué harás? Gestión integral de marketplaces (altas de producto, pricing, mantenimiento de catálogo, campañas y optimización de resultados). Gestión de newsletters y campañas de email marketing. Administración y optimización de la web corporativa y el ecommerce de la empresa. Gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads, etc.). Gestión de las redes sociales. Análisis de resultados y optimización de la estrategia digital. Además, formarás parte del equipo de marketing, colaborando en: Creación de folletos, catálogos y materiales comerciales. Diseño y adaptación de banners y contenidos gráficos. Coordinación y apoyo en la organización de ferias y eventos. Acciones de comunicación y marketing general. ¿Qué buscamos? Experiencia en marketing digital y gestión de canales online, con impacto directo en resultados. Conocimiento en marketplaces y gestión de ecommerce, con capacidad para hacer crecer el canal digital. Perfil proactivo y orientado a resultados, con iniciativa, curiosidad y ganas de mejorar continuamente, aportando ideas y tomando un papel activo en la ejecución. Capacidad de organización, autonomía y visión comercial, con interés por entender el negocio y generar impacto real. Manejo de herramientas de diseño, email marketing y analítica digital, con orientación a optimizar y mejorar constantemente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico de marketing. Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio. Entorno colaborativo y con posibilidades de desarrollo. Salario negociable acorde a la experiencia y conocimientos. Si te motiva gestionar el canal digital de forma global y formar parte de un equipo en evolución, queremos conocerte. Envíanos tu CV o contacta con nosotros.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. Requisitos: Experiencia sólida administrando FortiGate . Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet). Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs. Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL). Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: Routing dinámico (OSPF, BGP). Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.). Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada. Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior). Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. Idiomas: Inglés B2 Ubicación : primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. Responsabilidades: Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching). Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP) Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio. Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP) Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN). Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ). Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura. Gestión de NAT (SNAT / DNAT). Implementación de HA en FortiGate. Revisión y mejora continua de reglas de firewall. Troubleshooting avanzado L3/L4. Documentación técnica y diagramas de red. Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Sobre el cliente: Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa. Descripción del puesto: Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área , asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos. Responsabilidades Principales: Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado. Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas. Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas. Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores). Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica. Requerimientos: Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente). Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios). Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.

Rol de Data Engineering (PySpark /Scala) 100% Remoto Sobre el perfil: Buscamos incorporar un/a Data Engineer con experiencia en entornos Big Data para participar en proyectos clave dentro del sector financiero. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de soluciones Big Data con Spark (Scala) y Python Construcción de pipelines de datos y automatización de procesos (Pandas, SQL) Participación en el diseño técnico , testing y despliegue de soluciones Integración en sistemas existentes dentro del entorno bancario Documentación técnica y seguimiento de evidencias de pruebas Perfil buscado (H/M/D): +5 años de experiencia trabajando con Spark (Scala) y Python Experiencia en procesamiento de datos a gran escala (Big Data) Uso de Python para automatización, ejecución de procesos y análisis (Pandas, SQL, etc.) Experiencia con Spark/Scala en iniciativas relacionadas con datos regulatorios (muy valorable entorno bancario) Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación Qué ofrecemos: Participación en proyectos innovadores. 100% teletrabjo Entorno técnico exigente y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Formación continua en tecnologías punteras. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo , compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro . Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales , buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva. Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores. Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad. Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas. Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP). Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta. Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva. Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL. Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales. Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica. Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior. Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando!

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización con sólida experiencia en Python , herramientas IaC y pipelines CI/CD. La persona seleccionada se integrará en nuestra SL de Cloud y participará en el diseño, desarrollo y soporte de automatismos de despliegue en entornos Cloud y On-Premise , trabajando en un entorno altamente técnico con un fuerte enfoque en pruebas, integración y mejora continua. Si te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los modelos DevOps, esta es tu oportunidad para trabajar en proyectos de gran impacto tecnológico, participando en la evolución de plataformas de automatización en entornos híbridos. Responsabilidades principales: Desarrollo de automatismos basados en GitHub Actions utilizando Python , Terraform y Ansible. Automatización del despliegue de infraestructura IaaS en AWS EC2 y Azure Virtual Machines, tanto en sistemas Linux como Windows, siguiendo estándares de seguridad. Soporte Nivel 2 / Nivel 3 sobre los automatismos desarrollados. Configuración y mantenimiento de la herramienta interna de orquestación del cliente para la ejecución de workflows y pipelines. Participar en procesos de pruebas, integración y mejora continua de los automatismos. Requisitos: Experiencia sólida en Python aplicada a automatización. Experiencia con Ansible (roles, playbooks y automatización de configuración). Experiencia con Terraform (Infraestructura como Código, módulos, providers y uso en pipelines CI/CD). Experiencia trabajando con GitHub Actions (pipelines, reusable workflows y acciones personalizadas). Experiencia con AWS Lambda. Experiencia en despliegue y automatización de máquinas virtuales sobre vSphere. Familiaridad con entornos cloud en AWS y Azure. Valorable: Experiencia utilizando Microsoft Copilot para desarrollo asistido. Conocimiento de AWS Step Functions. Experiencia en consumo y diseño de APIs REST. Experiencia previa en beta testing o validación de frameworks internos. Conocimientos de seguridad cloud (IAM, gestión de roles y hardening en Linux/Windows). Sobre Logicalis: Logicalis es un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Estamos especializados en proyectos y servicios de alto nivel en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes y durante verano. Día libre en tu cumpleaños + día adicional de asuntos propios. Acceso a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Seguro médico privado y acceso a Wellhub (Gympass). Descuentos en formación, tecnología, viajes y retail. Formación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional. Si quieres formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, ¡te estamos esperando!

Buscas empleo en servicios de limpieza? En Ribadumia te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Nava

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. En definitiva, buscamos a una persona proactiva, o

Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta

Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “

Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una o

Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Desarrollarás e implementarás planes de manteni

Dependiendo de la Gerencia de Mantenimiento FFCC, la misión del puesto consiste en alinear la estrategia operativa con los objetivos establecidos. Proponer a la gerencia objetivos y prioridades de ejecución de obras e inversiones alineados con las estrategias del área. Junto con los jefes de proy

La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio. Somos una

Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO). Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación. Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalacion

Pyme industrial del sector metalúrgico, fabricante de productos para distintos sectores industriales a nivel nacional e internacional, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en las cercanías de Vitoria:. En dependencia directa de Gerencia, serán sus funciones principales:. Planificar y

Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado

Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los r

Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema. Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes.