Trabajos de marketing y publicidad en Torrejón De ArdozCrear alertas

Buscamos un/a Legal Counsel con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse al equipo legal de BillionHands, reportando a la responsable del área legal. Es una posición con exposición directa al negocio y a la dirección, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento: quien se incorpore tocará asuntos muy variados desde el primer día, con autonomía real y curva de aprendizaje acelerada. Qué harás Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Asesoramiento mercantil y contractual del día a día: contratos comerciales, acuerdos con partners y proveedores, condiciones generales y secretaría societaria., • Derecho digital: publicidad online y adtech, servicios digitales, propiedad intelectual, contenido generado por IA y regulación emergente en materia de inteligencia artificial., • Apoyo en operaciones corporativas: inversiones, M&A y operaciones societarias (due diligence, documentación de la operación y coordinación con asesores externos)., • Apoyo en protección de datos: RGPD, cookies, prospección comercial y relación con la AEPD., • Soporte transversal a producto, marketing y operaciones, traduciendo el riesgo legal a decisiones de negocio. Qué buscamos • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho y/o empresa, con base sólida en derecho mercantil y contractual., • Experiencia o interés acreditado en derecho digital (publicidad online, plataformas, IP/tech)., • Idealmente, un barniz de protección de datos (RGPD, cookies, e-privacy)., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Perfil práctico, resolutivo y con criterio: capacidad de priorizar y de trabajar con autonomía en un entorno de ritmo alto. Qué ofrecemos • Exposición directa a operaciones y decisiones estratégicas de una compañía AI-native., • Variedad real de asuntos: mercantil, digital, datos, operaciones corporativas., • Formar parte de un grupo con trayectoria contrastada de creación de valor. Sobre BillionHands BillionHands es una plataforma tecnológica española con vocación global, AI-native, que está redefiniendo cómo se organiza la reputación de marcas, productos y servicios en la era de la inteligencia artificial. Combina algoritmos con la opinión real y verificable de los usuarios para construir rankings transparentes y trazables, junto con soluciones publicitarias para marcas. Sobre NextChance Group BillionHands forma parte de NextChance Group, el grupo inversor y creador de compañías fundado por Nicolás Luca de Tena. xqysrnh NextChance acumula una trayectoria de más de 500 M€ en exits, incluyendo operaciones de referencia del ecosistema tecnológico español como Multiasistencia, La Nevera Roja, Conversia o Iesa además de inversiones en compañías como Jobandtalent o Samaipata. Madrid (presencial) · Incorporación inmediata Interesados/as: enviar CV a

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos una persona en prácticas de Comunicación, Diseño y Employer Branding con ganas de aprender, proponer ideas y participar de forma muy directa en proyectos de marca, cultura y comunicación interna. Te incorporarás a un departamento en crecimiento donde podrás combinar diseño, contenido, redes sociales, eventos y nuevas herramientas de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? • Titulación finalizada en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Buen manejo de Canva y sensibilidad visual para crear piezas de marca atractivas y coherentes., • Interés y soltura utilizando herramientas de IA aplicadas a diseño y creación de contenido., • Buena redacción en español y conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales., • Una persona organizada, resolutiva, curiosa y con ganas de aportar ideas., • Interés por la cultura de empresa, el employer branding, la tecnología y la inteligencia artificial., • Se valorarán conocimientos de Photoshop o Illustrator, Google Analytics, capacidad de investigación y benchmarking y nivel de inglés B2. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar piezas para LinkedIn, comunicaciones internas, cartelería y otros materiales de marca., • Participar en la creación de contenido para redes sociales y analizar su rendimiento., • Investigar tendencias, referencias y buenas prácticas para nuevos proyectos., • Dar apoyo en la organización de eventos y en la coordinación con proveedores., • Colaborar en iniciativas de onboarding, offboarding y programa de apadrinamiento., • Apoyar la gestión documental y operativa del departamento. ¿Qué encontrarás en Lognext? Prácticas remuneradas de 6 meses, con posibilidad de prórroga. Participación real en proyectos de marca, cultura, comunicación y tecnología. Aprendizaje práctico desde el primer día en un entorno profesional. Contacto con herramientas de IA aplicadas a contenido y diseño. Exposición a proyectos de employer branding, eventos y comunicación interna. Un día de teletrabajo a la semana. Si te gusta crear, comunicar, investigar nuevas tendencias y quieres empezar tu carrera en un entorno donde tecnología, cultura y marca van de la mano, queremos conocerte. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqysrnh Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Practicas #EmployerBranding #Comunicación #Marketing #Diseño #IA #Lognext

Empresa líder en tecnología con foco en la industria farmacéutica, incorporará a un/a Sales Development Representative para sumarse a un equipo de trabajo de primer nivel. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Sus tareas principales serán: • Realizar contactos vía telefónica / mail / LinkedIn con "potenciales clientes" con el fin de detectar oportunidades de negocio y coordinar reuniones con los mismos., • Documentar los resultados en CRM y herramientas de gestión., • Proponer e implementar nuevos planes de acción para la identificación de potenciales clientes., • Estar atento/a a toda información relevante que pudiera obtener durante los llamados y transmitirla al equipo comercial. Requisitos excluyentes • Competencias: proactividad, iniciativa, orientación al cliente, visión comercial, muy buenas relaciones interpersonales, comunicación efectiva, habilidades de organización, resolución de problemas, inteligencia emocional., • Estudiante de marketing, administración, comercialización, comunicación, publicidad o afines., • Nivel de inglés avanzado. Requisitos deseables • Experiencia previa en entornos corporativos, con foco en tareas de comunicación, venta, generación de demanda o telemarketing, preferentemente en empresas de tecnología o afines, B2B., • Manejo previo de herramientas de prospección y CRM (Apollo, HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, etc.), • Dominio del idioma francés o italiano. xqysrnh Jornada Laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs. Lugar de trabajo: Madrid (esquema híbrido) Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, capacitaciones acordes al perfil, sumado a interesantes beneficios: home office (2x3), clases de inglés, día de cumpleaños, seguro médico.

Formación y experiencia A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años)., • Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados., • Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local., • Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción. Funciones • Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados., • Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados., • Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas., • Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B., • Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma)., • Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas., • Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color., • Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management)., • Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización. Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores., • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales., • Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión., • Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez., • Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante., • Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias., • Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos. Se ofrece Proyecto estable con contrato indefinido. xqysrnh Modalidad híbrida Formación y certificaciones. Beneficios sociales: seguro médico, cheque restaurante, plan de formación, descuentos de empresa

Real Estate Agent Luxury. Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un profesional de alto rendimiento y experto en el mercado residencial de lujo para la comercialización de la cartera de activos de un fondo de inversión inmobiliario. Operando con máxima autonomía y un respaldo corporativo total. Qué ofrecemos: • Comisiones del 70% al 100%. Estructura retributiva altamente competitiva., • Libertad operativa. Control total de tu negocio e independencia bajo un modelo de vanguardia digital., • Cartera de activos. Producto inmobiliario de alta gama., • Herramientas digitales premium. CRM propio, soporte e infraestructura de una marca líder en Europa., • Inversión en Marketing y Publicidad. Campañas digitales y posicionamiento destacado en portales nacionales e internacionales., • Plan de crecimiento real. Posibilidad a medio plazo de convertirte en manager, creando y dirigiendo por tu propio equipo de asesores inmobiliarios obteniendo mayor estabilidad económica. Requisitos: • Experiencia como Bróker o Asesor Inmobiliario en el mercado Prime., • Cartera propia: Es imprescindible aportar cartera., • Conocimiento del mercado: Dominio absoluto de las zonas, precios por metro cuadrado y dinámicas de los barrios más exclusivos de la ciudad., • Competencias: Perfil marcadamente comercial, con alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelencia en el trato al cliente de alto nivel. xqysrnh, • Autonomía: Capacidad para autogestionar tu agenda, captaciones y cierres, funcionando como emprendedor. ¿Te interesa saber más?

1. Resumen del puesto Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Alpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur. El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas. 1. Encaje en la organización • Reporta a: Dirección Comercial., • Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental)., • Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente)., • Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional., • Herramientas: CRM (Zoho). 1. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio • Identificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid., • Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking., • Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona. Venta consultiva y cierre • Entender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH)., • Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas. Gestión y reporting • Mantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre., • Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica., • Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada. 1. Perfil que buscamosImprescindible • Experiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años)., • Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendo puertas en frío., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid., • Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conducir y disponibilidad para visitas. Se valorará • Experiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles., • Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona., • Experiencia con linkedin y herramientas de social selling., • Formación en ventas, marketing o ADE. 1. Condiciones • Fijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia. xqysrnh, • Variable: Bonus variable por objetivos; de 8. €., • Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

¡En Tower Bridge buscamos talento! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Tower Bridge buscamos incorporar un/a Técnico/a de Eventos con experiencia mínima de 5 años en la organización de eventos para sumarse a nuestro equipo de producción. Somos una agencia creativa especializada en diseñar experiencias de marca con impacto: eventos corporativos, congresos, ferias y acciones retail en todo el territorio nacional. Apostamos por una forma de hacer eventos más responsable, integrando la sostenibilidad en cada proyecto. Buscamos una persona con experiencia real en agencia, capaz de gestionar proyectos con autonomía, coordinar proveedores y participar activamente en todo el proceso de producción, con posibilidades de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la agencia. Funciones principales: • Gestión integral de eventos, desde el briefing hasta el cierre del proyecto., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y timings., • Coordinación y negociación con proveedores., • Desarrollo de propuestas para clientes en coordinación con los equipos creativo, diseño y comunicación., • Supervisión de la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Coordinación de montajes, ejecución y desmontajes., • Seguimiento operativo de los diferentes proyectos., • Resolución de incidencias durante la producción y ejecución de los eventos., • Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos., • Apoyo en la organización y mejora de procesos de producción. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en producción y organización de eventos, imprescindible experiencia previa en agencia de eventos OBLIGATORIO., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma., • Experiencia coordinando proveedores y equipos durante la ejecución de eventos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Buen nivel de inglés. Titulación oficial FIRST o equivalente OBLIGATORIA., • Graduado/a o licenciado/a en Publicidad, Marketing, Organización de Eventos, Comunicación o similar, con titulación homologada en España OBLIGATORIO., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos con ritmos de trabajo exigentes., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará • Experiencia en desarrollo de propuestas y presentaciones para clientes., • Experiencia con clientes públicos y/o participación en licitaciones., • Conocimientos de sostenibilidad aplicada a eventos., • Manejo de herramientas de gestión como Holded u otras similares., • Manejo de la IA no solo como herramienta de redacción., • Máster o formación complementaria relacionada con eventos, comunicación o marketing. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata., • Oficina en Madrid, zona Lista., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y exigente., • Participación en proyectos de diferente tipología y dimensión. xqysrnh, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia.

Conecta marketing, tecnología y negocio para generar nuevas oportunidades Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist para Integra Digital, nuestra división especializada en conectar marketing y ventas mediante la estrategia, la tecnología y la IA. Si disfrutas generando relaciones, abriendo nuevas oportunidades de negocio y construyendo propuestas de valor que conecten las necesidades de los clientes con soluciones digitales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento de Integra Digital, liderando el proceso comercial desde la identificación de una oportunidad hasta su cierre y trabajando muy cerca de clientes, partners y equipos internos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como potenciales., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Diseñar y elaborar propuestas comerciales personalizadas, conectando las necesidades del cliente con soluciones de CRM, Marketing Automation, Marketing Digital y Web., • Presentar y defender las propuestas ante cliente, realizando un seguimiento cercano hasta su resolución., • Gestionar el funnel comercial, coordinándote con dirección para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera actual., • Trabajar junto a los equipos de proyecto después de la venta para garantizar que las necesidades y expectativas del cliente se trasladan correctamente al equipo técnico., • Diseñar y activar iniciativas de generación de demanda y estrategias comerciales transversales junto a las diferentes áreas de Integra., • Desarrollar, junto al Business Manager, Business Plans y alianzas estratégicas con fabricantes y partners tecnológicos como Microsoft, Salesforce o Google. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos una persona con mentalidad comercial, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o posiciones comerciales similares dentro del sector tecnológico., • Formación superior en Marketing, ADE, Publicidad, Ingeniería o similar., • Conocimiento del entorno de marketing digital y tecnologías MarTech., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, especialmente entornos como Dynamics 365 o Salesforce., • Conocimientos de Marketing Automation, eCommerce y otras soluciones digitales., • Buen manejo de Excel y herramientas analíticas., • Inglés avanzado (C1/C2) para trabajar con partners tecnológicos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Perfil autónomo, dinámico y proactivo, con auténtica mentalidad de abridor/a de puertas., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Clara orientación a resultados y al valor aportado al cliente., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Condiciones • Modelo híbrido teletrabajo, • Lugar de trabajo: Madrid, desarrollando la actividad comercial principalmente en la zona centro y alrededores ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar, es construir algo juntos. xqysrnh Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.