Trabajos de modelo sin experiencia en Ciudad Lineal - Page 11Crear alertas

En Arghos , grupo Aernnova , seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo en Vitoria . Buscamos un/a Diseñador/a con CATIA y Python para participar en un proyecto innovador dentro del sector de aerogeneradores ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en diseño y automatización, contribuyendo al desarrollo de soluciones en un entorno industrial puntero. Qué buscamos Formación Profesional (Técnico/a Superior en Diseño o similar) Al menos 1 año de experiencia con CATIA Conocimientos en Python y/o automatización industrial Valorable experiencia o conocimientos en CATIA CAA Qué ofrecemos Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Ubicación: Vitoria Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana Contrato eventual (mínimo 6 meses) con posibilidad real de continuidad Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible Arghos : Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte y Ticket Guardería ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Acerca del empleo Desde We Hunt estamos colaborando con una compañía internacional del sector retail con fuerte crecimiento en España en la búsqueda de un/a Warehouse Manager. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la eficiencia operativa, optimización de costes y escalabilidad del almacén, en un entorno dinámico y en expansión. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad analítica, que combine planificación a medio/largo plazo con un entendimiento profundo de la operativa diaria de almacén. Misión y funciones Impulsar la eficiencia y sostenibilidad operativa del almacén mediante la planificación estratégica de capacidad, recursos y costes, así como la identificación y ejecución de iniciativas de optimización que mejoren el rendimiento, la productividad y la escalabilidad del negocio. • Definir y liderar la estrategia del almacén en términos de capacidad, costes y modelo operativo. - Desarrollar modelos de planificación de capacidad y recursos alineados con previsiones de negocio. - Identificar y ejecutar oportunidades de optimización de costes y mejora de productividad. - Liderar iniciativas de mejora continua con impacto tangible en operaciones. - Definir y monitorizar KPIs clave de rendimiento. - Asegurar la alineación entre planificación estratégica y realidad operativa. - Actuar como referente interno en planificación y optimización, con interlocución directa con Dirección. Perfil buscado (H/M/D) Imprescindible formación de Ingeniería (grado, técnica o superior) y nivel alto de inglés. Experiencia • Entre 8 y 12 años de experiencia en supply chain, operaciones de almacén o ingeniería logística. - Experiencia consolidada en planificación de capacidad, gestión de costes y análisis de productividad. - Experiencia liderando proyectos de mejora transversal. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado en Excel, herramientas BI y análisis de datos (WMS). - Conocimientos en: - Productividad y estándares de trabajo - Diseño de layouts y flujos logísticos - Modelos de capacidad y planificación de recursos - Estructura de costes logísticos - Valorable experiencia en metodologías Lean / mejora continua. Competencias • Pensamiento estratégico y analítico. - Alta capacidad de influencia sin autoridad directa. - Orientación a resultados e impacto. - Capacidad de cuestionar y mejorar procesos existentes. Siguientes pasos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres emprender en el sector inmobiliario y crear tu propio negocio? En iad España, red inmobiliaria internacional presente en más de 8 países, estamos ampliando equipo y buscamos asesores inmobiliarios independientes con mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrece iad España? ✔️ Modelo de negocio digital y probado en España ✔️ Comisiones de hasta el 85% ✔️ Plan de carrera y desarrollo de equipo con ingresos ilimitados ✔️ Formación inicial y continua (no necesitas experiencia) ✔️ Flexibilidad total: tú decides cuándo y cómo trabajar ✔️ Acompañamiento cercano y herramientas tecnológicas propias Buscamos personas que: * Quieran emprender sin invertir en franquicias * Busquen independencia profesional * Tengan actitud comercial y ganas de aprender * Valoren el trabajo en red y el crecimiento a largo plazo ¿Te gustaría saber si este modelo encaja contigo? Envíame un mensaje privado o comenta “INFO” y te explico el proyecto sin compromiso.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial Gestión integral del ciclo completo de venta , desde el prospecting hasta el cierre Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida, incluyendo IA aplicada, optimización de procesos, visión artificial, mantenimiento predictivo y planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor Generación de demanda mediante networking, participación en eventos sectoriales y estrategias outbound Identificación de oportunidades en líneas complementarias como formación directiva en IA industrial, ciberseguridad industrial y proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible) ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia

pgsConsulting Nacimos hace 10 años con una misión, profesionalizar el funcionamiento de las pymes. Y, ¿cómo lo hacemos? proporcionando un departamento financiero externalizado adecuado a sus necesidades y momento vital. Trabajamos con empresas de sectores muy variados y generalmente empresas en crecimiento en las que colaboramos estrechamente con los socios fundadores o equipo directivo. Nuestro servicio abarca las siguientes áreas de acción: Contabilidad y cierres contables : gestión de la contabilidad, cierres mensuales y anuales. Facturación y gestión de cobros : implementación de sistemas eficientes para la facturación y cobro a clientes. Reporting : elaboración de informes financieros claros y precisos para la toma de decisiones y para la presentación a comité de dirección, inversores y consejos. Control de caja : supervisión y optimización del flujo de caja. Soporte en Due Diligence y auditorías. La función del director financiero y con ello, la del departamento en su conjunto ha evolucionado estos últimos años, teniendo hoy un papel estratégico determinante: la disponibilidad, fiabilidad y adecuada interpretación de los datos es vital. Por ello buscamos una persona apasionada por la contabilidad y las finanzas que quiera desarrollar las funciones descritas con un enfoque estratégico y de mejora continua , adaptándose a las nuevas metodologías, tecnologías y enfoques que demande la función. Somos un equipo pequeño de 6 personas con una característica común: nos gusta trabajar y nos encanta lo que hacemos . Queremos una persona que sea así también. ¿Qué vas a hacer? El candidato seleccionado formará parte de los equipos de outsourcing financiero de diferentes clientes, concretamente en el área administrativo contable. Contabilidad : definición de políticas y procedimientos contables, implementación de las mismas, preparación de información contable, llevanza de la contabilidad, revisión de los cierres contables, preparación de información para el área de controlling. Uso a nivel de usuario de programas: SAGE y Holded Contabilización de facturas Contabilización de bancos Subida mediante importación de asientos mensuales de provisiones Preparación ficheros de carga de asientos para importar en SAP Obtención de la composición de saldos vivos Descarga de facturas OCR Revision cierre mensual/trimestral o anual Cuadre de bases de iva Conciliaciones bancarias Revision impuestos trimestrales y anuales Subida de facturas al SII y comprobación en AEAT Requisitos Experiencia mínima de 3 AÑOS de experiencia en contabilidad, bien en una gestoría, departamento financiero o área de FP&A. Visión 360º Titulación FORMACIÓN PROFESIONAL con especialización en contabilidad y finanzas. Nivel alto de ofimática, siendo imprescindible nivel avanzado de Excel . Nivel alto de inglés , hablado y escrito. Se valorará positivamente la experiencia con conjuntos de herramientas comunes de ciencia de datos (Power Query, Power Pivot, Power BI, …). Competencias Persona responsable, metódica y organizada , con capacidad de aprendizaje y análisis. Adaptable a escenarios distintos, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar con éxito múltiples prioridades sin perder la atención al detalle. Buenas dotes de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles muy diferentes (gestoría, contables, directivos, emprendedores, inversores, auditores…). Persona muy dinámica, resolutiva y con iniciativa. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidad de trabajar con empresas muy diferentes, en sector, modelo de negocio, etapa de vida, modelo de gestión, herramientas, …. Contrato indefinido Jornada completa. Trabajo presencial. Incorporación inmediata. Si estás interesado, envíanos tu CV a indicando: Proceso Ejecutivo Contable #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo de Arquitectura del Dato a un/a Data Engineer Junior (TEMPORAL). Entre tus responsabilidades: Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias. Responsable de la planificación de los procesos ETL. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: Formación universitaria en ingeniería / matemáticas / estadística o similar. Conocimiento de SQL. Valorable experiencia en posiciones similares. Valorable conocimiento de Python. Idiomas: Francés valorable. Competencias personales: persona metódica, estructurada, capacidad analítica y con habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Estas serán tus funciones principales: Gobernanza y ownership del dato maestro: Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Integración HVT ↔ SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de datos entre PLM HVT y S/4HANA, asegurando consistencia semántica (nomenclaturas, claves, clasificaciones) y trazabilidad de ingeniería a supply chain. Alinear especificaciones de interfaces y reglas de calidad de datos asociadas. Definir métricas y controles automáticos/manuales; implantar dashboards de calidad y alertas de gobernanza Liderar criterios de limpieza, mapeo y reconciliación; validar plantillas y objetos para mock runs y cutover. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia 6–10 años en Data Governance / Máster Data en proyectos de SAP S/4HANA Conocimiento profundo de objetos maestros S/4 (MM, BP/Vendor/Customer, org. logística), dependencias con otros módulos y su impacto transaccional. Experiencia en migración de datos. Experiencia con plataforma de Dassault Systèmes SAP S/4HANA + Fiori 3DEXPERIENCE (Dassault) como PLM Herramientas de tratamiento de datos Valorable experiencia previa en área logística en sector de automoción. Inglés mínimo B2 Liderazgo transversal, comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a la calidad, pensamiento sistémico, resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción del puesto: ⚡ ¿Te gustaría liderar la digitalización industrial y transformar los procesos productivos hacia un modelo más inteligente y eficiente? En un entorno industrial cada vez más conectado y orientado a datos, buscamos un/a Digital Transformation Engineer que impulse la integración de sistemas, la automatización avanzada y el análisis de información para optimizar nuestros procesos productivos. Si te apasiona la automatización industrial, la integración de sistemas y la transformación digital en planta, esta puede ser tu oportunidad para generar un impacto real. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la digitalización industrial mediante la programación, integración y mejora continua de sistemas automatizados, asegurando una conexión eficiente entre equipos, controladores y sistemas de gestión de producción. Trabajarás de manera transversal con diferentes departamentos para estandarizar procesos de información y fomentar una cultura digital orientada a la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades : Programación de PLC para la integración de equipos y controladores con el Manufacturing Execution System (MES). Desarrollo de interfaces de comunicación entre dispositivos utilizando protocolos industriales. Diseño de sistemas de control, elaboración de diagramas de flujo y configuración de hardware y componentes de automatización. Extracción y tratamiento de información procedente de equipos y maquinaria industrial. Desarrollo de soluciones de RPA para la automatización de procesos internos. Implantación y mejora continua de herramientas digitales existentes. Definición de estándares de gestión y flujo de información en colaboración con los distintos departamentos. Análisis de datos industriales y generación de reportes visuales para apoyar la toma de decisiones. Promoción activa de la cultura digital dentro del entorno industrial. ¿Qué estamos buscando? Experiencia 3–4 años de experiencia en entorno industrial. Experiencia demostrable en programación de PLC e integración de sistemas de control. Participación en proyectos de automatización industrial y digitalización de planta. Formación Grado en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Control Industrial o similar. Conocimientos técnicos Programación de PLC (se valorará experiencia con entornos Schneider). Conocimiento de protocolos de comunicación industrial. Python, C++ (valorable). Experiencia con herramientas de simulación como ABAQUS (valorable). SQL y gestión de bases de datos. Visual Basic for Applications (VBA). Herramientas de visualización de datos como Tableau. Conocimientos en análisis de datos, machine learning o data mining (valorable). Metodologías ágiles. Nivel alto de inglés (se valorará francés). Competencias clave Comunicación clara y efectiva. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Capacidad analítica y resolución de problemas. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Curiosidad tecnológica y aprendizaje constante. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Analista Funcional 3DX con al menos 5 años de experiencia en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM para unirse a uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid. Requisitos Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM. Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica. Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS. Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva. Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Beneficios Contratación indefinida Integración en equipos multidisciplinares 23 días laborables de vacaciones Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). xcskxlj Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel , Symfony o Lumen . Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área. Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua. Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian. POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto . Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de la rama industrial, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i de la rama automoción., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, buscamos Prompt Engineer para unirse de forma estable a nuestro equipo de IA. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Experiencia en definición y revisión de prompts, así como, evaluación de outputs de modelos.Experiencia con IA Generativa y Agentes.Colaboración con equipos de datos / IA.Valorable: Conocimientos en Python y APIs y experiencia en procesamiento de texto para clasificación, normalización y extracción.¿Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo con presencialidad de un día a la semana en las oficinas de cliente ubicado en Tres Cantos.Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal.Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte!En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. xcskxlj Creemos en el valor único que aporta cada persona."

¿Eres arquitecto y te vendes bien? ¿Tienes dotes comerciales pero te cuesta encontrar clientes? Sabemos que cuesta encontrarlos y con pocos clientes cuesta crear una marca que te respalde. Te ofrecemos ambas cosas: • Una cartera de clientes interesados. • El respaldo de una empresa constructora de renombre especializada en viviendas de altísima calidad, EASY HAUS. Nuestra empresa se dedica a dar un trato personalizado al cliente, a diseñar sus sueños y hacerlos realidad mediante nuestra solución industrializada de hormigón, las partes que no fabricamos, trabajamos mano a mano con los mejores productos y proveedores. Buscamos a las personas más motivadas y proactivas, y por ello, no creemos en un salario fijo, eso sí, cobraras tanto por la venta como por tus servicios como arquitecto. 2x1. Los arquitectos estamos acostumbrados a después de encontrar y convencer a un cliente, cobrar solo por nuestros servicios, aquí no, aquí cobraras por vender y por diseñar. ¿Buscas un modelo de ingresos variable, ligado a resultados y sin límite máximo? Estamos incorporando arquitectos comerciales para la venta de viviendas industrializadas de hormigón llave en mano, orientadas a cliente final, en Madrid y alrededores. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión y seguimiento de leads cualificados. Asesoramiento técnico y comercial al cliente. Presentación de propuestas y soluciones constructivas personalizadas. Diseño de inicio a fin de la vivienda Dirección de obra durante la construcción de la vivienda Apoyo al proceso de venta mediante material visual y renders. Seguimiento de oportunidades comerciales a través de CRM. Reuniones presenciales con clientes (oficina, parcela u obra). Visitas puntuales a obra cuando sea necesario. CONDICIONES No hay salario fijo. Sistema de retribución 100 % a comisión, con porcentaje por operación cerrada. Ticket medio elevado por venta. Total flexibilidad horaria. Autonomía completa en la organización del trabajo. Posición ideal para perfiles senior, freelance o profesionales que quieran complementar ingresos. REQUISITOS ✔ Grado en arquitectura y máster habilitante ✔ Manejo de Revit ✔ Manejo de software de renders (Lumion, Twinmotion, Enscape u otros) ✔ Experiencia en obra ✔ Residencia en Madrid o alrededores ✔ Vehículo propio ✔ Ordenador y teléfono móvil propios SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Experiencia en venta de vivienda unifamiliar o casas prefabricadas. Habilidad para tratar con clientes de alto poder adquisitivo. Perfil proactivo, orientado a resultados y cierre. MODALIDAD DE TRABAJO Trabajo mayoritariamente en remoto. Presencial solo para: Reuniones con clientes. Coordinaciones puntuales. Visitas ocasionales a parcelas u obras.

Si eres contable y disfrutas analizando cada asiento, entendiendo el porqué de los números y asegurando que todo cuadre al céntimo, sigue leyendo porque esto te interesa Buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Administración con perfil financiero sólido y de coordinación de equipo para nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será: Garantizar la fiabilidad, coherencia y profundidad del registro contable de la compañía, contribuyendo a que la información financiera sea precisa, útil para la toma de decisiones y alineada con la normativa vigente. Las principales funciones en tu día a día serán: Gestionar la contabilidad general de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad. Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta imputación y periodificación de las operaciones. Revisión y mejora de los procesos internos del equipo. Coordinación de procesos con foco en la optimización y eficiencia. Realizar conciliaciones y control de cuentas contables, detectando y resolviendo posibles desviaciones o inconsistencias. Registrar y realizar el seguimiento de provisiones, amortizaciones y ajustes contables. Preparar la información necesaria para auditorías externas y coordinarte con la asesoría en los distintos procesos de revisión. Dar apoyo en la coherencia contable-fiscal (IVA, Impuesto sobre Sociedades). Participar activamente en la mejora de procesos, controles internos y herramientas contables, aportando visión analítica y criterio técnico. Otras cosas de tu día a día que no son tareas: Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Horario de 08:00h a 17:30h, con flexibilidad. Los viernes, hasta las 15h. Modelo híbrido (2 días oficina y 3 de teletrabajo) Estar rodeado de compañer@s tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo. Posibilidad de retribución flexible. Requisitos: Grado en Contabilidad, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad en empresa mediana o grande. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica. Experiencia real en cierres mensuales y reporting financiero. Experiencia trabajando con Excel y con ERP contable (muy valorable experiencia con SUASOR). Tienes perfil analítico, riguroso y estructurado. Disfrutas cuadrando cuentas y entendiendo el origen de cada cifra. Detectas errores, inconsistencias y oportunidades de mejora con facilidad. Trabajas con autonomía, criterio y responsabilidad. Te comunicas con claridad con perfiles no financieros. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech , needs #GreatPeople , like you. ¿Qué harás en NTT DATA? Participarás en la implementación de proyectos end-to-end de iniciativas de transformación digital en banca de empresas. Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX). Crearás aplicaciones para la automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones. ¿Qué buscamos? Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end. Deseable conocimiento funcional de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.). Experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos. Capacidad analítica, proactividad, autonomía. Tecnologías Java, Spring Framework, Spring Boot, API, Angular, PL-SQL, BBDD relacionales. Inglés nivel B1-B2 oral y escrito. Ubicación Valladolid o Madrid. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos de alto impacto con entidades financieras. Itinerario formativo adaptado a tu perfil y plan de carrera definido. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Cultura de equipo, diversidad y desarrollo continuo. Beneficios sociales competitivos. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos talento capaz de proteger los sistemas, datos y procesos de la organización , garantizando entornos seguros y resilientes en un contexto tecnológico y regulatorio cada vez más exigente. Si tienes experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos y te motiva trabajar de forma transversal con equipos técnicos para reforzar el control y la seguridad, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en la protección del negocio, donde contribuirás al fortalecimiento del marco de seguridad , participando en iniciativas clave y promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la compañía. ¿Dónde pondrás el foco? Coordinar la implantación y gestión de soluciones de protección (firewalls, IDS/IPS, EDR, DLP, etc.), validando configuraciones de seguridad. Gestionar y supervisar los riesgos de ciberseguridad asociados a proyectos, servicios y procesos internos. Identificar vulnerabilidades, coordinar su remediación y realizar seguimiento mediante reporting estructurado. Coordinar la implementación de medidas de seguridad con equipos de redes, sistemas y controles. Participar en el análisis de riesgos de seguridad, proponiendo medidas de mitigación eficaces. Impulsar la cultura de ciberseguridad mediante buenas prácticas, comunicación y concienciación interna. Buscamos perfiles con al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad , con sólidos conocimientos en sistemas de protección, gestión de incidentes y seguridad por diseño, preferiblemente en entornos regulados o del sector financiero. En FECI vienes a proteger, anticipar riesgos y generar impacto real en la seguridad del negocio . A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de seguridad, en un entorno donde la mejora continua y la innovación son prioritarias. Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% de teletrabajo) , flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés . En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Desarrollo de Negocio | Business Development | Consultoría Farmacéutica International Business Developer Senior – Consultoría Farmacéutica Descripción General del Puesto Te incorporarás como International Business Developer Senior dentro de una consultoría especializada en comunicación médica, marketing farmacéutico y proyectos estratégicos. Reportando directamente a la Dirección General, esta posición es responsable de identificar, desarrollar y convertir oportunidades comerciales internacionales con compañías farmacéuticas globales y sus filiales locales. Se espera plena autonomía en la identificación y cierre de oportunidades dentro del entorno de medicamentos de prescripción, gestionando ciclos de venta consultiva complejos desde el primer contacto hasta la firma de propuestas. El rol demanda iniciativa, rigor, una mentalidad “can‑do” y alto rendimiento en entornos exigentes y de gran autonomía. Además, una vez asegurado un proyecto, el/la profesional garantizará una correcta transición al equipo de delivery, participando en reuniones clave y aportando visión estratégica para ampliar el alcance de cada cliente. Contexto y Propósito del Rol La consultoría combina capacidades creativas, médicas y estratégicas en proyectos para medicamentos de prescripción, eventos médicos, lanzamientos, publicaciones científicas y estudios cualitativos. Este rol es clave para acelerar los objetivos del plan de crecimiento a 3 años: Diversificar la cartera de clientes, especialmente en equipos de marketing de los laboratorios. Expandir la presencia internacional. Capturar proyectos de alto valor en las áreas de expertise del grupo. Responsabilidades Principales Identificar, priorizar y contactar proactivamente a decisores clave en compañías farmacéuticas internacionales y sus filiales en mercados hispanohablantes. Construir y gestionar un pipeline comercial estructurado, con seguimiento riguroso de oportunidades en todas sus fases. Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuesta, negociación y cierre. Establecer relaciones duraderas con equipos de Brand Management, Marketing, Ventas y Market Access. Desarrollo de Negocio Especialización en las Áreas Core de la Consultoría Captación de proyectos de lanzamiento de medicamentos de prescripción: campañas dirigidas a HCPs, materiales pre‑lanzamiento, estrategia omnicanal. Identificación de oportunidades en eventos médicos: congresos satélite, advisory boards, simposios y eventos de lanzamiento (nacionales e internacionales). Detección de oportunidades para campañas corporativas en farma: employer branding, comunicación de pipeline, iniciativas de RSC en salud. Colaboración transversal con el área científica para ventas cruzadas de publicaciones, consenso de expertos y proyectos de investigación cualitativa. Experiencia y Formación Más de 10 años de experiencia en entornos farmacéuticos: consultoría creativa/estratégica healthcare o equipo de Marketing en laboratorio. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas (>300K €/año) en el sector de medicamentos de prescripción. Conocimiento profundo del ecosistema RX: dinámicas de lanzamiento, ciclos de vida del producto, relaciones consultoría–laboratorio y procesos de procurement. Experiencia vendiendo campañas HCP‑facing, eventos médicos, producción audiovisual o proyectos afines. Formación universitaria en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biología, ADE, Publicidad o similar. Máster en marketing farmacéutico, gestión sanitaria o MBA es un plus. Modelo de Compensación Salario base: 50.000–65.000 € brutos/año, según experiencia. Variable por rendimiento: Vinculado a nuevo negocio firmado y cobrado. Potencial 20.000–50.000+ €/año con performance sólida. Sin límite máximo. Paquete estimado total: 70.000–115.000 € brutos/año. Beneficios adicionales: Gastos de representación, LinkedIn Sales Navigator, CRM corporativo, formación continua y acceso a congresos internacionales del sector farmacéutico. Condiciones del Rol Trabajo en remoto Viajes nacionales e internacionales frecuentes. Incorporación inmediata o a convenir. Contrato indefinido, jornada completa, 6 meses de período de prueba. Idiomas: español nativo y nivel C1 de inglés. Se valoran otros idiomas

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de SNGULAR un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de SNGULAR y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform , garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery . Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows . Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts . Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficiente. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos , para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión ., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Buscamos a alguien que acabe de aterrizar en el mundo data y quiera crecer con nosotros mientras ayuda a otros a formarse. El rol Como Coordinator del programa de Data Science & IA, serás el enlace entre alumnos, profesores y el equipo académico. Tu misión: que todo funcione, que nadie se quede atrás y que la experiencia de aprendizaje sea impecable. Es un rol perfecto si acabas de graduarte y quieres seguir aprendiendo mientras trabajas. Estarás expuesto/a a contenido técnico de alto nivel, conocerás a profesionales del sector y entenderás cómo funciona la formación tech desde dentro. Qué harás Soporte al programa y los alumnos → Acompañar a los alumnos en su día a día: resolver dudas, orientar, motivar → Hacer seguimiento del progreso de cada promoción e identificar a quienes necesitan apoyo extra → Ser el primer punto de contacto para incidencias académicas Coordinación operativa → Asegurar que las clases, entregas y evaluaciones se ejecutan según el calendario → Preparar materiales, aulas y recursos antes de cada sesión → Coordinar con profesores para que tengan todo lo que necesitan Revisión y feedback → Revisar ejercicios y proyectos, dando feedback constructivo a los alumnos → Detectar patrones de error comunes y trasladarlos al equipo docente → Colaborar en la mejora continua del contenido y los materiales Comunidad y dinamización → Mantener activos los canales de comunicación con alumnos (Slack, Discord, etc.) → Organizar sesiones de repaso, Q&A o actividades complementarias → Contribuir a que cada promoción sea una comunidad, no solo una clase Qué NO harás → Diseñar el programa desde cero (eso lo hace el Director/a Académico/a) → Impartir clases magistrales (aunque podrás colaborar en algunas sesiones si te apetece) → Tomar decisiones estratégicas del máster Qué buscamos → Formación reciente en Data Science, Data Analytics, Estadística, Matemáticas o similar → Conocimientos sólidos de Python, SQL y fundamentos de Machine Learning → Ganas de seguir aprendiendo y de ayudar a otros a aprender → Capacidad de organización y atención al detalle → Buena comunicación: sabes explicar conceptos técnicos de forma clara → Empatía y paciencia (trabajarás con personas que están aprendiendo) → Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer Suma puntos si... → Has hecho algún bootcamp, máster o formación intensiva en data → Has dado clases particulares, mentorías o ayudado a compañeros con la carrera → Tienes portfolio propio o proyectos en GitHub → Te interesa el mundo de la educación o la divulgación tech → Has trabajado de cara al público o en atención a personas Qué ofrecemos → Tu primer trabajo en el ecosistema data → Aprenderás mientras trabajas, rodeado/a de profesionales del sector → Exposición directa a contenido técnico avanzado y tendencias del mercado → Oportunidad de crecer dentro del equipo académico → Formación continua y acceso a nuestros programas → Equipo joven, cercano y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario acorde a tu perfil

Buscamos un/a Backend Node.js Developer para unirse a un equipo ágil y multicultural que desarrolla APIs y microservicios para una plataforma social deportiva y su CRM de operaciones. 📍 Madrid (2 días oficina/semana – zona Retiro) | 💼 Contrato freelance 🎯 Qué harás • Diseñar y evolucionar APIs y microservicios robustos y escalables., • Participar en arquitectura, desarrollo y validación de soluciones., • Revisar código y compartir conocimiento con el equipo., • Trabajar full-stack lifecycle, asegurando calidad sin depender de QA., • Colaborar en un entorno dinámico y multicultural. 🛠️ Stack & requisitos • +3 años de experiencia como Backend o Full Stack Developer., • Node.js, TypeScript, MongoDB., • Experiencia con Nest.js y arquitecturas de microservicios., • Conocimiento sólido de principios de calidad de software., • Inglés fluido (el equipo es internacional)., • Titulación en Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas o FP Superior relacionada., • Posibilidad de ir 2 días por semana a la oficina (zona Retiro). 💡 Qué ofrecemos • Modelo híbrido con presencia limitada, pero conexión real con el equipo., • Autonomía y participación en decisiones técnicas clave., • Entorno multicultural, ágil y flexible. ¡Aplica para que podamos valorar tu candidatura!

En qué consiste esta oportunidad? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions y buscamos a personas junior que tengan interés y motivación por desarrollarse en consultoría en proyectos de ERP. Concretamente con Oracle JDEdwards, te desarrollaras como Consultor en proyectos funciones de implantación, optimización de procesos y mantenimiento de Business Apps. Si buscas desarrollarte y formarte en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y desempeñarte ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial Entrevista Evento de selección Evento Selección: Semana de abril/mayo 3 días en horario de mañana de formación en ERP ORACLE JDE Ubicación: N. Ministerios ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Implementación de soluciones de negocio obre ERP, • Análisis de incidencias funcionales, • Realización de cargas de datos y de reporte, • Creación de análisis funcionales y manuales, • Formación a usuarios, • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos, • Elaborar productos finales de calidad con una actitud activa en el desarrollo de la herramienta en que trabaja, • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Buen nivel de comunicación en inglés (B2), • Conocimientos ofimática Excel, Word, Powerpoint, • Conocimientos SQL, • Valorable experiencia trabajando en las tecnologías de IT, ERP, BI., • Valorable certificación de JDEdwards, SAP, Microsoft, • Valorable Certificación en ITIL foundation Modelo híbrido L a J de 9:00 a 18:30, con una hora para comer, V intensiva. Oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios - Madrid 26 días laborables de vacaciones Contratación Indefinida Retribución Variable por objetivos Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte...etc. Sobre nosotros Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen: • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio. Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. xcskxlj Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. ¿Cuál es tu MISIÓN? Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. • Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones., • Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día., • Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h), • Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación., • Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación., • Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. ¿Qué nos OFRECES? • Formación superior., • Experiencia en venta consultiva y personalizada., • Buena interlocución, presencia y adaptabilidad., • Orientación al cliente., • Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión., • Habilidades informáticas (Ofimática /CRM), • Comunicación efectiva, • Comercial, • atención al usuario

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. &##Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. &##Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia GTM y GA4 nivel profesional. Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON). Orientado a rentabilidad y mejora continua. Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Salario competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 600 millones de euros a través de más de 250 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 8.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a CMO para unirse a nuestro equipo. Su misión será liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y adquisición de clientes (retail e institucional) y garantizar que todas las iniciativas de marketing contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. Responsabilidades: Estrategia de Crecimiento (Growth): diseñar y ejecutar el plan de adquisición de clientes, optimizando el CAC (Coste de Adquisición de Cliente) y maximizando el LTV (Lifetime Value) para asegurar el crecimiento en awareness, captación y fidelización. Posicionamiento de Marca B2B y B2C: evolucionar la narrativa de Urbanitae para atraer tanto al pequeño ahorrador como al gran capital institucional, manteniendo la transparencia y la cercanía. Análisis de Métricas y Optimización: implementar modelos avanzados de medición y atribución para entender el comportamiento del usuario y optimizar la inversión en marketing basándose en datos reales. Marketing de Producto y Contenidos: supervisar la comunicación técnica de cada oportunidad de inversión, asegurando rigor y atractivo en cada lanzamiento de proyecto. Gestión de Presupuesto y Equipo: actuar como líder y máximo responsable del área de marketing y comunicación, liderando un equipo multidisciplinar (Performance, Branding, PR, Diseño) y gestionando el presupuesto con foco en el ROI. Expansión Internacional: coordinar la estrategia y campañas de marketing para los mercados de Portugal, Francia, Italia y futuros territorios del Roadmap. Requisitos Esenciales: Experiencia Previa: mínimo 10-12 años en marketing, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo. Habilidades Estratégicas: capacidad demostrada en estrategia de marketing 360º, análisis de métricas, gestión de marca y una fuerte habilidad para el liderazgo y la toma de decisiones. Mentalidad Data-Driven: experiencia experta en el uso de analítica avanzada y herramientas de BI para guiar la estrategia del departamento. Dominio de Performance Marketing: experiencia sólida en canales de pago (Google Ads, Social Ads), SEO y estrategias de CRM/ Automation para la retención de usuarios. Idiomas: nivel de inglés bilingüe o profesional muy avanzado. Soft Skills: liderazgo inspirador, resiliencia y excelente capacidad de comunicación técnica y creativa. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso sea ágil, transparente y bidireccional. Consta de 4 fases clave: Cultura y Valores (30 min): primera toma de contacto con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar competencias transversales, encaje cultural y alineación con la visión de Urbanitae. Alineación Ejecutiva (1h): entrevista con Diego Bestard (CEO) para profundizar en habilidades técnicas de alto nivel, estrategia financiera y visión a largo plazo de la compañía. Inmersión en el Equipo (2h): entrevistas con los Managers del equipo de Marketing. El objetivo es que conozcas de primera mano el funcionamiento del departamento, los retos actuales y que ellos validen tu estilo de liderazgo. Visión Estratégica y Caso de Negocio (1h): realización de un Business Case estratégico centrado en crecimiento y marca, seguido de una presentación al equipo de liderazgo para defender tu hoja de ruta. Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM. Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM). Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular. Imprescindible inglés y viajes puntuales. Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final. Salario fijo en 12 pagas. Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades. Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana. Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA!somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿

Overview WPP es la compañía de transformación creativa. Utilizamos el poder de la creatividad para construir un futuro mejor para el planeta, nuestros clientes y nuestro equipo. WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visita . Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data & Technology buscamos un/a Digital Analyst que aporte una sólida experiencia en analítica digital y datos de marketing para trabajar de forma transversal con equipos internos y clientes, combinando análisis, consultoría estratégica e implementación técnica para optimizar la toma de decisiones basada en datos. En este rol, tendrás la oportunidad de: Analizar datos digitales y de marketing para identificar oportunidades de mejora en el rendimiento del negocio. Auditar, implementar y mantener soluciones de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). Diseñar y mantener planes de medición, guías de etiquetado y seguimiento de eventos personalizados. Implementar Consent Mode y configurar CMPs, asegurando el cumplimiento de normativas de privacidad (GDPR, ePrivacy, etc.). Optimizar el customer journey y los funnels de conversión en sitios web de alto tráfico. Crear dashboards e informes en Looker Studio, garantizando la calidad y coherencia de los datos. Realizar análisis avanzados mediante consultas SQL para validar, cruzar y profundizar en la información. Presentar insights claros y accionables a stakeholders técnicos y no técnicos. Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de datos alineadas con objetivos de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares (marketing, producto, tecnología) para impulsar iniciativas data-driven. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Data Analyst, Digital Analyst o un rol similar. Experiencia en visualización de datos con Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Experiencia trabajando con clientes o stakeholders de diferentes sectores. Será un plus contar con experiencia en entornos de consultoría y en la gestión de grandes volúmenes de datos o sitios de alto tráfico. Conocimiento sólido de Google Analytics 4, Google Tag Manager y otras herramientas de analítica web. Dominio de SQL para análisis de datos y de JavaScript para su transformación. Conocimiento profundo de métricas digitales, funnels de conversión y performance online. Nivel alto de inglés para comunicarte con fluidez en un entorno global. Capacidad analítica, pensamiento crítico y un enfoque proactivo y resolutivo. Excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a resultados. Autonomía para gestionar múltiples proyectos y colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en . WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Consulta nuestra Política de Privacidad (). #Hiring #WPPMedia #DataAnalytics #DigitalAnalytics #GA4 Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Estamos buscando un maquetador web para alguna de nuestras delegaciones: Madrid, Gijón, Barcelona, Benidorm, Palma de Mallorca o Zaragoza. Mirai, ¿quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años trabajando en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa, su independencia comercial y la reducción de costes de distribución. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución. Nos encontramos en fase de expansión internacional. Actualmente, tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, USA y Vietnam. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que forme parte del departamento de maquetación con experiencia en WordPress y Elementor Trabajarás codo con codo con el resto del equipo de Producto Web, UX, Contenidos, Marketing y Project Managers. Tenemos un nuevo gran proyecto en marcha y buscamos montar un excelente equipo de trabajo. Buscamos profesionales que se identifiquen con nuestra cultura y valores. Si eres una persona motivada, dinámica, proactiva, resolutiva, detallista, pero igualmente flexible, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Maquetación de páginas web en Wordpress usando Elementor siguiendo las líneas marcadas por UX y Contenidos., • Dar soporte a las páginas web de nuestros clientes e insertar nuestros propios desarrollos en webs de terceros: Joomla, Wordpress, Drupal, etc., • Colaborar con los desarrolladores de Wordpress, UX y PM para mejorar el producto web., • Aprender y aportar: Formamos un equipo proactivo con gran capacidad de innovación; esperamos que aportes tu granito de arena y te sumes al ritmo del equipo pronto. Aptitudes y conocimientos: • Al menos 2 años de experiencia en maquetación web., • Manejo de WordPress y Elementor., • Dominio de los estándares HTML5 y CSS3., • Experiencia maquetando con el framework Bootstrap., • Conocimientos de jQuery y Javascript. ¿Qué ofrecemos? Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual. • Puesto estable a jornada completa., • 23 días laborables de vacaciones con flexibilidad total (sin días bloqueados)., • Viernes por la tarde libre (¡jornada de 7 horas!), • Modelo híbrido en horario flexible., • Café, galletas y fruta fresca en nuestras oficinas., • Conciliación familiar REAL: Somos una plantilla joven pero experimentada, concienciada con la conciliación, permitiendo el trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Ambiente cordial: Entorno cercano y familiar en oficinas diáfanas y céntricas. Entendemos que trabajamos para vivir y no al revés., • Participación en un proyecto estratégico de nuevo desarrollo, • Remuneración salarial a negociar Visita nuestra web ¡TE ESPERAMOS! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders xcskxlj de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

SOBRE SIPAY ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER? En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción. Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo. Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados. Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos. Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos. Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos. Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado. Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario. Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación. Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica. REQUISITOS Hard Skills • 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS., • Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles., • Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes)., • Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso. Soft Skills • Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área., • Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen., • Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua. Muy valorable • Experiencia en el sector Fintech o Pagos., • Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas., • Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad. BENEFICIOS Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa. Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo. Modelo de trabajo híbrido. xcskxlj Retribución competitiva según perfil y experiencia.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget. Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company's internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch. Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas. Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success. Manage and interact with different providers involved in assigned projects Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, Coordinate and support business units (stakeholders) and users;. SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2. Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2. Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields. Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments. Spanish English Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. Entrar en una empresa que es un Great Place to Work Te darás cuenta desde el primer momento Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Buscamos SDR en Alicante (presencial híbrido) Ey en bcount vamos en la nube de Son Goku. Acabamos de cerrar ronda, crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España. No somos una asesoría tradicional. Somos una gestoría automatizada con tecnología propia potente. Y estamos escalando equipo desde Alicante. Abrimos 1 plaza de SDR . Qué harás Inbound B2B. Teléfono. Llamar, volver a llamar y cerrar. Cualificar bien. Gestionar objeciones. Trabajar Pipedrive con disciplina. Aquí se mide todo. Aquí se mejora cada semana. Aquí se rinde. Si el teléfono te da alergia, mejor seguimos siendo amigos. Qué buscamos Hambre. Mentalidad competitiva. Disciplina diaria. Ambición por variable sin techo. Ganas de escalar en una empresa que está escalando de verdad. Aquí el que rinde crece. El que empuja, avanza. Somos 4 SDRs. Se compite fuerte. Se aprende rápido. Y se empuja en equipo. Suma puntos si tienes experiencia en gestoría, software contable o SaaS inbound (no es obligatorio). Nada de síndrome Stratton Oakmont sin números que lo respalden Aquí se habla con datos. Qué ofrecemos Fijo + variable sin techo real. Crecimiento interno si rindes. Responsabilidad desde el día uno. Oficina en Alicante. Modelo híbrido Si eres de Alicante y estás en Madrid, BCN o VLC porque pensabas que fuera estaban las oportunidades interesantes, quizá toca mirar de nuevo. Aquí están pasando cosas. Cómo aplicar Mandar CV es el mínimo. Si quieres esta plaza, demuéstrame que sabes generar atención y convertir interés en conversación. No me sirve: – Un email genérico. – Un mensaje copia y pega. – Una llamada escrapeada e improvisada sin contexto. – Lo mismo que enviarías a 20 empresas más. Investiga. Piensa. Ejecuta. Si me sorprendes, hablamos. Solo hay una plaza. — Óscar, Head of Sales

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Abogado para unirse a nuestro equipo de Portfolio Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: Elaboración y negociación de contratos de compra-venta. Relación y atención con clientes. Gestión de incidencias jurídicas de las operaciones de compraventa. Registro y llevanza jurídica de las operaciones incluyendo, si fuera necesario, el ámbito procesal judicial o extrajudicial. Asistir a las firmas de las escrituras públicas y contacto con Notarías. Captación de servicios inmobiliarios adicionales. Lo que buscamos en ti: Graduado en Derecho. Nivel medio de Inglés (B2). Acostumbrado a trato con clientes. Conocimientos de Derecho Inmobiliario, Urbanístico y Registral (Deseable), Ley de Arrendamientos Urbanos, Derecho de obligaciones y contratos, Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley de Propiedad Horizontal (Imprescindibles). Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre . Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: IA aplicada Optimización de procesos Visión artificial Mantenimiento predictivo Planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial . Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound . Identificación de oportunidades en líneas complementarias: Formación directiva en IA industrial Ciberseguridad industrial Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible. Formación Se valorarán dos tipos de perfil: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Formación de negocio : ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Azure Data Engineer Senior para un proyecto estratégico dentro del sector bancario, concretamente en el área de Financial Crimes , trabajando en iniciativas clave de KYC y Transaction Monitoring . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, construir y mantener pipelines de datos desde sistemas core bancarios y fuentes externas. Desarrollar procesos ETL eficientes y escalables utilizando Python, Scala y PySpark . Implementar mejoras de calidad del dato , incluyendo monitorización, alertas e investigación de incidencias. Gestionar y optimizar Azure Data Factory y Azure Data Lake Storage (ADLS) . Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad , compliance y normativas regulatorias. Trabajar con equipos de Innovación para operacionalizar modelos analíticos y reglas de negocio en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como Data Engineer. Titulación universitaria ( Bachelor Degree ). Experiencia sólida en: Azure Databricks Azure Data Factory Azure Data Lake (ADLS) Python, Scala y PySpark Experiencia demostrable en diseño y optimización de pipelines ETL y modelos de datos . Conocimiento de entornos altamente regulados y buenas prácticas de data governance . Imprescindible : Nivel de Inglés Fluido ( Proyecto internacional) Valoraremos positivamente Experiencia con Azure Monitor , Log Analytics y servicios de almacenamiento en Azure. Conocimiento del sector bancario . Certificación Power BI PL‑300 . Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. Proyecto en modelo remoto (residencia en España imprescindible). 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo del dato, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas. Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones. Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación. Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión. Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital. Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales. Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad. Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias. Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software. Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica). Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos. Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares. Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos. Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente. Residencia habitual en Pamplona o alrededores Carné de conducir Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT. Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras). Nivel C1 de inglés Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Equipo de Seguridad Ofensiva Proporcionamos a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real mediante pruebas de intrusión y evaluaciones de seguridad que permiten descubrir vulnerabilidades críticas, priorizar riesgos y ayudar a las empresas a abordarlos según su explotabilidad e impacto. Día a día En tu día a día enfrentarás tareas de la siguiente tipología: Test de intrusión en redes e infraestructuras IoT y OT. Ataques a Directorio Activo. Análisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web. Revisión de bastionado de sistemas. Auditorías de redes WiFi. Desarrollo de herramientas. Descubrimiento de vulnerabilidades. Elaboración de informes técnicos en inglés y español. Presentaciones técnicas y ejecutivas. Experiencia Al menos cuatro años de experiencia desarrollando funciones equivalentes. Formación Formación universitaria, título de FP grado medio/superior o experiencia profesional equivalente. Certificaciones a valorar: OSEP, CRTE, CRTM, CARTE. Conocimientos Técnicos Intrusión / Hacking ético: WiFi, WebApp, Infra, Móviles, entornos OT/IoT, Directorio Activo. Análisis y verificación de vulnerabilidades. Lenguajes de programación y scripting. Skills Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad e instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente. Idiomas Necesario: Castellano nativo. Valorable: Inglés (mínimo B2). Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. Inclusión y Diversidad #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos e garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indramind, la unidad de Indra enfocada en IA, datos y tecnologías digitales avanzadas , buscamos un/a Responsable de FinOps y Compras Tecnológicas con ganas de crecer en proyectos de Defensa . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? Únete a Indramind y lidera el gobierno económico de la tecnología En Indramind buscamos a la persona que convierta la gestión económica de la tecnología en un motor estratégico de crecimiento . Un rol clave, transversal y con visibilidad, donde conectarás negocio, finanzas y tecnología para que cada decisión de inversión tenga sentido, impacto y control. Tu misión Ser el garante del equilibrio entre innovación y eficiencia , liderando el gobierno económico de la plataforma tecnológica y sus servicios asociados. Asegurarás que el consumo, el licenciamiento y las compras estén alineados con el presupuesto, el business case y las prioridades reales del negocio, trabajando de la mano con proveedores clave de nube, software y servicios. Tu objetivo Ser el punto de unión entre negocio, control de gestión, áreas técnicas, compras y proveedores, garantizando que: Las estimaciones económicas sean realistas y trazables Las compras y renovaciones se ejecuten sin fricciones El consumo tecnológico esté bajo control Cada inversión tenga lógica financiera y visión de futuro ¿Qué harás en tu día a día? Construir y mantener business case , presupuestos y forecast de plataforma, cloud, licencias y servicios Liderar el seguimiento económico y el reporting para dirección y BUs Impulsar una gestión FinOps real , identificando optimizaciones y reglas de control de consumo Ser el interlocutor económico con proveedores , gestionando ofertas, renovaciones y contratos Coordinar compras y licenciamiento , asegurando orden, trazabilidad y eficiencia Crear un modelo homogéneo y sostenible de gobierno del gasto tecnológico El perfil que buscamos Experiencia sólida en gestión económica de tecnología, cloud, licencias o plataformas Conocimiento real de presupuestos, business case, control del gasto y compras tecnológicas Visión transversal, capacidad de interlocución y orientación a impacto Background en entornos híbridos (nube, on‑prem, licencias y servicios) es un plus Mentalidad FinOps : control sin frenar la innovación ¿Por qué este rol es diferente? Porque no es un rol financiero tradicional . Aquí: Influyes en cómo se decide, se invierte y se escala la tecnología Tienes visibilidad, interlocución directa y capacidad de decisión Trabajas en el corazón del negocio, donde estrategia y tecnología se convierten en valor Si te motiva poner orden, visión y sentido financiero allí donde la tecnología crece rápido, este puesto está hecho para ti. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos buscando un Ingeniero/a de IA que quiera hacer algo más que hacer llamadas a APIs. Si lo que te motiva y con lo que disfrutas es trabajando con modelos LLM de código abierto, ajustándolos y, además, estás deseando entrenar tus propios modelos desde cero, este puesto es para ti. Requisitos: Qué esperamos de ti: Que nos ayudes a crear nuestros propios agentes de IA basados en LLM de código abierto (LLaMA, Mistral, etc…) Que trabajes en ejecutar y optimizar nuestro stack tecnológico para poder ejecutar nuestros modelos (Ollama, vLLM, Transformers, etc…) Que colabores en el Fine-tuning sobre nuestros datos específicos (LoRA, QLoRA…) Que participes en el desarrollo de pipelines RAG seguras usando bases de datos vectoriales locales y búsquedas locales de información Que entre todos podamos sentar las bases para la creación de nuestros propios modelos en el futuro. Que trabajes en estrecha colaboración con nuestros expertos internos y así poder crear herramientas IA que potencien y eficienten el trabajo de nuestros usuarios Qué buscamos: Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a AI/ML. Experiencia probada con LLMs de código abierto (LLaMA, Mistral, Falcon, Gemma…) Experiencia hands-on con despliegues de LLMs o cualquier otro modelo ML. Conocimientos sólidos en técnicas de fine-tuning (LoRA, QLoRA, PEFT) Experiencia con el stack de Python ML (PyTorch, Hugging Face, Transformers, PEFT…) Experiencia desarrollando agentes o workflows usando LangChain, Haystack o similar. Que te sientas confortable trabajando con datos privados y estrictos protocolos de seguridad de datos. Que estés familiarizado con containerización (Docker, Kubernettes), CI/CD y workflows básicos de MLOps Plus: Experiencia en entrenamiento distribuido (DeepSpeed, Accelerate) ¿Ya has creado cosas impresionantes usando LLMs locales o has contribuido en proyectos de IA de código abierto? ¡Queremos verlo! ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Podrás trabajar con datos reales y ricos. Disfrutarás de autonomía, desde la idea hasta el agente. Tendrás acceso a GPU e infraestructura tanto locales como cloud. Ayudarás al equipo a dar forma a nuestra visión AI-first, desde el ajuste fino hasta, en un futuro, un posible entrenamiento completo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfiles de Técnico/a de Recaudación para asistencia al contribuyente que cuente con experiencia en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse en nuestro equipo trabajando para la Administración Pública desde el ayuntamiento de Villarejo de Salvanés y alrededores. REQUISITOS: • Experiencia en Procedimiento Administrativo Común., • Experiencia en Servicios de Gestión Tributaria y de Recaudación., • Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares., • Disponibilidad para desplazamientos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial mañanas + teletrabajo tardes), • 24 días laborables de vacaciones, • Retribución flexible ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Descripción de la oferta En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Farmacia Hospitalaria - FIR Extremadura. Ubicación: Badajoz. Funciones: Asegurar el correcto servicio del área coordinando los diferentes servicios y departamentos en colaboración con las Direcciones Médica y de Enfermería. Unificar criterios de actuación: establecimiento y comunicación de protocolos y guías de funcionamiento. Comunicar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento de acuerdo a los objetivos estratégicos del centro dentro de un sistema permanente de gestión de calidad. Papel fundamental en la contratación y vinculación de especialistas farmacéuticos de referencia en el sector. Colaborar con los/las directores/as de los Hospitales en la elaboración de los planes de gestión: elección e implementación de directivas, objetivos y programas que mejoren la calidad. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc.) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Coordinar y presidir los comités técnicos y promover las actividades de investigación, docencia y formación del personal de farmacia. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes. Alinear la gestión del centro con la estrategia y políticas corporativas de mejora y sostenibilidad, velar por el cumplimiento del sistema de gestión y desplegar las responsabilidades de su mejora continua. Qué te ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable y adaptado a ti para unirse a equipo consolidado y en constante crecimiento. Posibilidad de colaboración a tiempo completo o parcial según la disponibilidad. Un entorno que potencia tu crecimiento Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo, organizado por especialistas que permiten un abordaje integral y actualizado de la especialidad. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos. Planes de bienestar físico y mental. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciado/a en Farmacia. Especialidad en Farmacia Hospitalaria Imprescindible FIR. Se valorará experiencia en servicio de farmacia hospitalaria como farmacéutico/a.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña . Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1) Liderar el equipo con el ejemplo , con fuerte presencia operativa Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales Sólido track record personal como vendedor Fuerte orientación a resultados y al rendimiento Mentalidad de coach , con verdadera cultura de closing Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus Conocimiento del sector restauración o food service Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy incentivador Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo Coche de empresa con uso personal permitido Ordenador portátil y teléfono de empresa Modelo híbrido posible Alto nivel de autonomía y responsabilidad Ciclos de evolución de producto rápidos Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech , ideal para: Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera Trabajar con soluciones de alto valor añadido Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil Zona: Barcelona & Cataluña Contrato: Contrato indefinido Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.