Trabajos de navidad en ChamartínCrear alertas

Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística, ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. 🎯 ¿Cuál será tu reto? • Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales., • Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística., • Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes., • Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. 🔎 Buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico., • Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés alto (C1)., • Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Días libres en Navidad., • Salario competitivo según perfil y experiencia + variable., • Retribución flexible., • Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio., • Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: • Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables, • Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales, • Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa, • Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales, • Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, • Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa, • Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa, • Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales, • Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas, • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía, • Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario, • Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, • Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa, • Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Retribución: Según valía, • Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.), • Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad, • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística , ubicada en la zona sur de Madrid. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística. Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes. Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico. Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Días libres en Navidad. Salario competitivo según perfil y experiencia + variable. Retribución flexible. Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

ppEn Better Consultants nos encontramos en búsqueda de bAnalistas/Programadores COBOL /b interesados en participar en bimportantes soluciones de negocio para el sector banca. /b /p pb¡A TI! /b Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. /p h3Requisitos necesarios: /h3 ul liContar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada. /li liContar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe. /li liCompetencias técnicas: /li liExperiencia en desarrollo con Cobol /li liExperiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2 /li liExperiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe /li liExperiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS /li liCompetencias funcionales: /li liCapacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. /li liConocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liConocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liExperiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …) /li liJava aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM). /li liManejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. /li liFormar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. /li liContrato indefinido desde el primer momento. /li liParticipar en proyectos destacados. /li liSeguimiento continuo de tu carrera profesional. /li liBanda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. /li liPlan de formación a medida, tanto técnica como competencial. /li liRetribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). /li liJornada completa con flexibilidad horaria. /li liHorario intensivo en verano. /li liDías en Navidad y Semana Santa. /li liAmbiente laboral diverso, creativo y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos consultores de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor. Somos 230 consultores e ingenieros, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG. Tenemos capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bArquitecto/a /b. /pulliElaborar estudios de viabilidad de locales comerciales, tanto en centros comerciales como locales de calle. /liliLevantamientos de planos de locales y consultas a Ayuntamientos. /liliElaboración de Proyectos conforme a normativa local y estatal vigente y cumplimiento CTE. /liliTramitación de licencias /liliMediciones y presupuesto. Liquidación de obras. /liliVisitar las obras asignadas para el desarrollo y control de su ejecución. /liliFormación: Grado en Arquitectura. /liliDominio de AutoCAD, Presto o Arquímedes y Dominio del paquete Office. /liliCapacidad de organización, dinamismo y resolución. /liliOrientación al cliente /liliDisponibilidad de viajar puntualmente en ámbito nacional. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /liliTeletrabajo de 1 día a la semana. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de bAI Data /b, estamos en busca de un/a bEnterprise AI Data Architect /b para una importante compañía del sector asegurador (bcliente final /b) con base en bMadrid /b. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir, liderar y evolucionar la bestrategia de arquitectura de IA /b de la compañía. /li liDiseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo bestrategias MLOps y LLMOps /b. /li liAsegurar la integración de las soluciones de IA con bsistemas corporativos, datos y procesos de negocio /b. /li liEstablecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. /li liColaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. /li liEvaluar nuevas btecnologías, frameworks y proveedores /b del ecosistema IA. /li liLiderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. /li liExperiencia sólida en diseño de barquitecturas IA/MLOps /b y en la bintegración con entornos Big Data /b. /li liDominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. /li liExperiencia con bLangChain, LlamaIndex /b o tecnologías equivalentes. /li liExperiencia en bnubes públicas /b (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. /li liFormación universitaria en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones o similar /b. /li liPerfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. /li libModelo híbrido: /b 3 días oficina / 2 teletrabajo. /li libFlexibilidad horaria: /b entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. /li lib26 días de vacaciones /b + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). /li libRetribución flexible /b: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. /li libSeguro de vida y ahorro /b, ayudas de estudio y beneficios sociales. /li liJornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. /li /ul p¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? /p pb¡Aplica y únete a la transformación digital! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNueva oportunidad para Technical Lead .NET | Sector Aeronáutico | Getafe (Madrid) /b /p pBuscamos un/a Technical Lead .NET para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector aeronáutico, participando en el desarrollo de soluciones para clientes del ámbito de defensa. /p pbUbicación: /b Airbus Getafe (Madrid) /p pbModalidad: /b Presencial /p pbTarifa: /b 36 - 48 €/hora (según experiencia) /p pbIdioma: /b Castellano (inglés valorable, no imprescindible) /p pbExperiencia: /b Mínimo 4 años /p pbContratación: /b con pago de fee /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderar técnicamente nuevos desarrollos. /li liDiseñar y desarrollar aplicaciones de negocio. /li liParticipar en proyectos estratégicos del sector aeronáutico y defensa. /li liTrabajar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico innovador. /li /ul h3Stack tecnológico /h3 ul li.NET /li liAngular /li liEntity Framework /li liSQL Server /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves: 09:00 - 19:00 /li liViernes: 08:00 - 14:30 /li liJornada intensiva en verano. /li liSemanas libres en Navidad y Semana Santa. /li /ul pSi tienes experiencia como Technical Lead .NET, te interesa el sector aeronáutico y buscas un proyecto estable y con impacto, queremos conocerte. /p pEnvíame tu CV por mensaje privado o a indicando en el asunto "Technical Lead .NET - Airbus". /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Profile buscamos un/a bDigital Technical Project Manager /b para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. /p h3Responsabilidades: /h3 pLa función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. /p ul liSerás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes. /li liDirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil. /li liAsesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo. /li liDefinirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI. /li liSerás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. /li /ul h3Requisitos: /h3 pbGestión de proyectos: /b /p ul liSólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas. /li liConocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). /li /ul pbTécnico y digital: /b /p ul liSólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros. /li liFacilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. /li liConocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText). /li liConocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS). /li liConocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC). /li liConocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización. /li liConocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. /li /ul pbGestión de las partes interesadas: /b /p ul liComunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos. /li liSólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. /li /ul pbCualidades personales: /b /p ul liGran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liCapacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio. /li liCapacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. /li /ul h3Experiencia deseable: /h3 ul liInglés C1 - avanzado (imprescindible). /li /ul h3Requisitos de desplazamiento: /h3 ul liHíbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. /li /ul h3Habilidades interpersonales: /h3 ul liGran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. /li liTítulo universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información. /li liSe valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. /li liContratación indefinida con nosotros, proyecto estable. /li liSalario en función de la experiencia del candidato/a. /li liComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. /li liSeguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. /li liFlexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. /li liPlataforma de gamificación de Profile Play. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /li liRegalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. /li liTeam Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. /li liComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. /li /ul pPuede consultar la política de privacidad y gestión de datos en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Paid Media Specialist para unirse a nuestro equipo de marketing digital y encargarse de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital de pago en distintos canales (SEM, Social Ads y programática). Es un rol donde combinarás estrategia, ejecución y análisis, con foco en resultados reales de negocio. Tendrás autonomía en tu día a día y acompañamiento en proyectos de mayor complejidad. /p h3Tu misión /h3 pDefinir y optimizar estrategias de paid media que maximicen la visibilidad de las marcas, atraigan tráfico cualificado y contribuyan directamente a los objetivos de negocio, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y una medición rigurosa del rendimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDiseñar estrategias y planes de medios alineados con objetivos de negocio. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. /li liConfigurar y mantener el tracking de campañas (píxeles, conversiones, eventos). /li liAnalizar el rendimiento de las campañas y optimizar pujas, audiencias, creatividades y keywords. /li liControlar y optimizar métricas clave como ROAS, CPL, CPA, CAC. /li liElaborar informes de resultados claros y accionables para cliente y equipo interno. /li liAnalizar audiencias y comportamiento de usuario para detectar oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos de diseño, copy y cuentas para asegurar coherencia creativa y estratégica. /li liParticipar en proyectos multicanal dentro de estrategias integrales. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee y Wellhub. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación relacionada con el marketing. /li liExperiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. /li liExperiencia práctica en Google Ads y Meta Ads y dominio de de Google Analytics. /li liCapacidad para definir planes de medios orientados a negocio. /li liExperiencia con Google Merchant Center. /li liExperiencia en reporting de resultados y análisis de performance. /li liInglés mínimo B2: suficiente para presentar resultados y mantener conversaciones con cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bECB GROUP /b buscamos un/a bIngeniero/a de Estructuras Senior /b para nuestro cliente, una compañía líder en soluciones de brefrigeración /b para el sector energético, OilGas y eléctrico. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios de bIngeniería Civil/Estructuras/ICCP /b o similar. /li liA partir de 5 años de experiencia en funciones similares. /li liExperiencia demostrable en bsector industrial, OilGas, energéticos /b, o similares. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDiseño y cálculo estructural (metálicas y hormigón armado) /li liRevisión de planos y documentación técnica /li liCoordinación con otras disciplinas del dpto de Ingeniería /li liSoporte a Ingeniería de Proyectos (participación en fases FEED, apoyo en revisiones interdisciplinarias) /li liGestión de proveedores y contratistas /li /ul pFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa líder en su área, con oportunidades de desarrollo y proyección dentro del departamento de Ingeniería. /p pSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p p2 días de teletrabajo semanales. /p pJornada intensiva en verano y navidad. /p pMucha flexibilidad horaria y seguro médico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pApply for UX/ UI Middle at WAM in Madrid, MD, ES. Esta posición de tiempo completo en sitio ofrece grandes oportunidades para el crecimiento profesional. Si para ti el diseño no es solo pintar pantallas bonitas, sino crear sistemas escalables, testear la usabilidad con usuarios reales y clavar la bajada visual en un pitch comercial, tenemos que hablar. /ppEn WAM buscamos a un/a UX/UI Designer (perfil Middle) para potenciar nuestra área creativa. Queremos a alguien que combine un criterio estético impecable con una solvencia técnica absoluta en el diseño de interfaces centradas en el usuario. Buscamos a alguien acostumbrado/a al ritmo de agencia, que sea capaz de brillar en la fase de preventa, de trabajar mano a mano con Marketing y Desarrollo, y que garantice un delivery técnico perfecto para evitar cuellos de botella. Tu misión es ser el motor creativo y funcional de nuestros proyectos digitales. Tu objetivo será elevar la calidad visual de nuestras propuestas, asegurar la usabilidad mediante metodologías centradas en el usuario, y crear productos digitales orientados a la conversión y alineados con el negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliCrear wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad para aplicaciones web y móviles, garantizando coherencia y usabilidad (Mobile‑First). /liliAplicar metodologías centradas en el usuario (User‑Centered Design) en todo el proceso. /liliLiderar la investigación, desde entrevistas, desk research y benchmark, hasta pruebas de usabilidad y feedback real, traduciendo los hallazgos en artefactos accionables (User Persona, Customer Journeys, mapas de arquitectura). /liliDefinir la arquitectura de la información, aplicar patrones de interacción sólidos y garantizar la accesibilidad web (WCAG). /liliTrabajar con Figma a nivel experto: crear y evolucionar Sistemas de Diseño, componentes complejos, variantes y Auto‑layout. /liliDocumentar especificaciones y guías de estilo rigurosas para mantener la consistencia visual en todos los proyectos. /liliColaborar con desarrolladores frontend y backend para validar la factibilidad técnica y preparar un developer hand‑off impecable. /liliTrabajar junto a los equipos de producto y marketing para asegurar que cada diseño esté 100% alineado con objetivos comerciales y aportar tu visión en pitches y preventas. /liliParticipar activamente en reuniones de equipo aportando ideas y soluciones creativas, manteniéndose actualizado sobre tendencias e innovaciones en UX/UI. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 3 y 4 años de experiencia como UX/UI Designer o Art Director Digital; se valorará rango distinto si se ha trabajado en entornos de agencias de publicidad, estudios de diseño o consultoras tecnológicas. /liliPortafolio digital imprescindible: casos reales de interfaces web, producto y mobile‑first. /liliExperiencia demostrable trabajando con equipos técnicos (Frontend/Backend) para validar la viabilidad de diseños. /liliDominio avanzado de Figma: Sistemas de Diseño, Auto‑layout, guías de estilo y traspaso a desarrollo. /liliConocimiento sólido de metodologías User‑Centered, usabilidad, arquitectura de la información y accesibilidad Web (WCAG). /liliInglés medio. /liliCapacidad de trabajar en entornos rápidos, orientado/a al negocio con experiencia real en metodologías User‑Centered. /liliPuntos extra: conocimiento de LLMs para generación de prototipos directos a código; habilidades en Framer/Webflow; experiencia con ProtoPie, After Effects o Spline; conocimientos en CRO, mapas de calor (Hotjar/Clarity) y métricas de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario flexible y modelo híbrido: 1‑2 días en oficina con máxima flexibilidad. /liliRango salarial de 24000€ a 34000€ brutos anuales, según experiencia. /liliDías de descanso: día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /liliPlan de Igualdad e igualdad de oportunidades. /liliRetribución flexible a través del plan Cobee. /liliPlan de desarrollo profesional adaptado a tu perfil e inquietudes. /liliJornada intensiva: viernes hasta las 15:00h y horarios reducidos en verano (2206‑1109) y navidad (2112‑0801) de 8:00 a 15:00. /li /ulh3Información adicional /h3pPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Base pay range /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 ul liLiderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega /li liCoordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales /li liIdentificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes /li liPresentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes /li liGestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing /li liHistorial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación /li liCapacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas /li liOrientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión /li liInglés avanzado (deseable) /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. /li /ul h3Beneficios /h3 p• Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. /p p• Día libre por cumpleaños. /p h3Seniority level /h3 ul liAssociate /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement /li liIndustries: Advertising Services /li /ul pbMadrid, Community of Madrid, Spain /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en busca de Verificadores/as de Certificados de Ahorro Energético (CAE) para incorporarse a una entidad especializada en certificación, verificación y evaluación técnica, dentro de un área ESG en pleno crecimiento y con importantes oportunidades de desarrollo. /p pBuscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia y experiencia previa en procesos de verificación CAE, que quieran participar en el desarrollo de una línea de negocio estratégica vinculada a la sostenibilidad y la eficiencia energética. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinar procesos de verificación de Certificados de Ahorro Energético (CAE). /li liMantener la interlocución con los distintos agentes implicados en los proyectos. /li liRevisar la documentación recibida e identificar posibles incidencias o riesgos que puedan afectar a la viabilidad de los proyectos. /li liRealizar el análisis estratégico y la evaluación de riesgos de los proyectos. /li liDefinir los planes de evaluación y las estrategias de recopilación de evidencias. /li liCoordinar las actividades necesarias para llevar a cabo las evaluaciones. /li liColaborar con expertos técnicos cuando sea necesario. /li liElaborar informes de validación o verificación y borradores de dictamen. /li liParticipar en el desarrollo de ampliaciones de alcance de otros esquemas ESG. /li liContribuir en la creación de nuevos esquemas ambientales. /li liParticipar en el desarrollo y crecimiento de nuevas líneas de actividad dentro del área ESG. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia profesional, con experiencia previa en procesos de verificación CAE. /li liTitulación en Ingeniería o cumplimiento de los requisitos necesarios para actuar como verificador/a de Certificados de Ahorro Energético conforme a los criterios exigidos por ENAC. /li liConocimientos sobre normas de Validación y Verificación, especialmente ISO 17029 e ISO 14065. /li liConocimientos sobre otros esquemas de certificación soportados en dichas normas. /li liCapacidad de análisis técnico y evaluación de riesgos. /li liCapacidad de redacción de informes de validación y verificación. /li liSe valorará muy positivamente formación complementaria relacionada con el área energética. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida con un mínimo del 60% de teletrabajo, alcanzando el 100% en julio, agosto y Navidad. /li liHorario flexible, con entrada entre las 7:00 y las 9:00 h. /li liIncorporación a un área ESG en pleno crecimiento y expansión. /li liParticipación en el desarrollo de nuevas líneas de actividad vinculadas a sostenibilidad y eficiencia energética. /li liEntorno orientado al aprendizaje continuo y al desarrollo profesional. /li liRetribución flexible y beneficios corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Lo que buscamos es... /h3 pUn/a bUX Lead /b con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. /p pBuscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liDefinir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto. /li liRepresentar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento. /li liDefinir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design. /li liTraducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación. /li liParticipar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones. /li liAsegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... /h3 ul liEstrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño. /li liProductos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos. /li liGestión e influencia de stakeholders senior. /li liDiscovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX. /li liResearch, interaction design, prototipado y sistemas de diseño. /li liTrabajo en entornos Agile o SAFe. /li liInglés alto en un entorno profesional internacional. /li /ul h3Y sería genial que también supieras... /h3 ul liTrabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados. /li liDiseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas. /li liDefinir métricas de experiencia e impacto. /li liMantener una participación hands-on dentro de un rol de liderazgo. /li /ul h3En Garaje nos gustan las personas que… /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3En Garaje...Somos | No somos: /h3 pSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /p pSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /p pSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /p pSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /p pSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /p h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. /li libSeguro médico con Adeslas: /b Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! /li libCultura de la transparencia: /b Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b Nuestra guía en Notion que resuelve dudas sobre cómo solicitar días libres, conocer a quién es quién, plantillas para entregables y referencias de proyectos. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos; también organizamos eventos para conocernos y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja con equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de Garaje es contribuir a crear experiencias con impacto. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pSi te suena bien, haz click en “solicitar”, estamos esperando tu candidatura con ganas. /p pSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti los datos no son un montón de tablas desordenadas, sino la materia prima para construir infraestructuras sólidas y escalables que muevan el negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que detrás de cada gran dashboard o análisis de negocio, hay un trabajo de ingeniería impecable. Por eso, buscamos a un/a Data Engineer 100% técnico/a que se convierta en el pilar fundamental de nuestra área de Data Analytics. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, serás la persona responsable de extraer la información bruta de los sistemas de nuestros clientes, limpiarla y estructurarla. Tu trabajo será habilitar la capa de datos para que los proyectos cuenten con información fiable, segura y lista para ser analizada. /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 pConstruir, automatizar y mantener una arquitectura de datos robusta y escalable. Tu objetivo será garantizar que el flujo de información, desde los sistemas de origen hasta el Data Warehouse, sea impecable y esté perfectamente preparado para su visualización y análisis. /p h3Lo que esperamos de ti /h3 h3Construcción de Pipelines /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga para conectar las múltiples fuentes de datos de los clientes hacia almacenes centralizados. /li liResolver la complejidad de sistemas o fuentes de datos poco estructuradas, transformándolas en información útil. /li /ul h3Infraestructura de Datos /h3 ul liDesplegar y gestionar arquitecturas de datos en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud) utilizando tecnologías líderes. /li liMonitorizar el rendimiento de las bases de datos y resolver cuellos de botella técnicos en el procesamiento de grandes volúmenes de información. /li /ul h3Soporte a BI y Gobernanza /h3 ul liProveer datos limpios, estructurados y actualizados al Data Analyst para que puedan construir la capa de visualización sin fricciones ni tiempos de carga eternos. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad. /li /ul h3Preparar el terreno para el futuro /h3 ul liEstructurar el ecosistema de datos y sentar unas bases tan sólidas que, cuando llegue el momento de escalar hacia modelos de Machine Learning o Inteligencia Artificial, la infraestructura técnica esté 100% preparada. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liTeletrabajo: Modelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en DATA e IA. /li liExperiencia en la trinchera: Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando como Data Engineer, construyendo pipelines de datos (ETL/ELT) e integrando diversas fuentes de información. /li liDominio Cloud y Stack Moderno: Experiencia sólida trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) y manejando plataformas de Data Warehousing (Snowflake, Databricks o BigQuery). /li liLenguajes: Nivel avanzado de SQL y Python. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y NoSQL. /li liMentalidad de Gobernanza y BI: Obsesión por la limpieza del dato. Tienes que entender cómo estructurar la información para que las herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) la puedan consumir de forma eficiente. /li liVisión de Negocio: Capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso. /li liIdiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSi para ti un dato no es solo un número en una celda, sino el inicio de una historia que puede cambiar el rumbo de un negocio, tenemos que hablar. /b /p pEn WAM sabemos que tener la mejor infraestructura de datos no sirve de nada si nadie sabe interpretarla. Buscamos a un/a Data Analyst que sea la pieza clave que conecte el trabajo técnico con las decisiones estratégicas de nuestros clientes. /p pBajo el liderazgo del Data Lead, y trabajando codo con codo con Data Engineering, serás la persona encargada de transformar datos complejos en insights accionables, cuadros de mando interactivos y conclusiones de negocio brillantes. /p pTu misión será convertir la complejidad del dato en claridad estratégica. Diseñarás dashboards avanzados y modelos analíticos que aporten luz a los clientes, demostrando el ROI y apoyando el crecimiento transversal de nuestros Estudios a través de la evidencia innegable del dato. /p h3Lo que harás (de verdad) /h3 h3Visualización de alto nivel /h3 ul liDiseñar, evolucionar y mantener cuadros de mando interactivos en herramientas líderes (Power BI, Tableau, Looker) que reflejen la salud real del negocio. /li liAsegurar que la capa visual sea intuitiva, accionable y cuente la historia correcta. /li /ul h3Análisis 360º del Negocio /h3 ul liDesarrollar modelos analíticos que cubran todo el ciclo de vida digital del cliente: desde medición de campañas y embudos de captación, hasta el rendimiento y la fidelización. /li liRealizar análisis descriptivos y exploratorios utilizando SQL para cazar patrones de comportamiento ocultos o ineficiencias en el negocio. /li /ul h3Consultoría y Calidad /h3 ul liApoyarás al Data Lead en la interpretación de los datos para reuniones ejecutivas, traduciendo la complejidad técnica en recomendaciones estratégicas claras para el cliente. /li liTrabajarás de la mano con el Data Engineer para asegurar la calidad y veracidad absoluta de los datos. /li liDocumentarás la lógica de negocio y mantendrás el glosario de KPIs de cada proyecto. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido: Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol) /h3 ul liFormación en Data e IA. /li liExperiencia Analítica: Al menos 2-3 años de experiencia real en un rol de Data Analyst, BI Analyst o similar, preferiblemente en ecosistemas digitales o consultoras. /li liDominio Visual: Nivel avanzado en herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker). /li liMentalidad SQL y de Negocio: Dominio de SQL para explorar y modelar datos. Capacidad demostrable para calcular y entender métricas clave de negocio (ROI, LTV, CAC, Tasa de Conversión). /li liComunicación: Tienes que saber explicar un dashboard complejo a alguien que no sabe de datos. /li liIdiomas: Inglés nivel B2/C1 (necesario para manejar documentación técnica y presentar a clientes internacionales). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a b.NET Developer /b, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollarás código y realizarás integraciones /liliLas buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. /liliTendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. /liliSerás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3-4 años de experiencia en b.NET Core /b /liliExperiencia en Desarrollo en entornos Cloud (bAzure Functions /b) /liliMuy valorable experiencia en bAngular /b /li /ulh3Beneficios adicionales /h3ulliConocimiento de arquitecturas de microservicios. /liliExperiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. /liliNivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTuLotero busca una persona para la campaña de Navidad en Madrid, encargada de la localización y asignación del producto, con interacción telefónica con administraciones y soporte al equipo comercial. /ppSe valorará experiencia en emisión de llamadas, atención al cliente y capacidad de organización. Se ofrece contrato para campaña de Navidad con posibilidad de pasar a indefinido, y trabajo en equipo cercano a ventas. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un reto donde tu código tenga impacto real en millones de interacciones? /p pEn WAM necesitamos a alguien como tú: una persona capaz de convertir requerimientos complejos en soluciones sólidas, escalables y orientadas al negocio, dentro de uno de los ecosistemas más potentes del mercado: Salesforce Marketing Cloud. /p pFormarás parte de un equipo técnico experimentado, trabajarás junto a arquitectos y consultores, y tendrás la oportunidad de construir soluciones de alto impacto para grandes marcas. /p h3Desarrollo Automatización /h3 ul liCrear y mantener procesos, automatizaciones y journeys en Automation Studio, Journey Builder, Email Studio, Mobile Studio, Web Studio y Contact Builder. /li liDesarrollar código limpio y escalable en AMPscript y SSJS para personalizar comunicaciones y construir experiencias dinámicas. /li /ul h3Datos Integraciones /h3 ul liDiseñar y optimizar modelos de datos, SQL queries y procesos de ingesta (Data Extensions, File Imports…). /li liConstruir integraciones robustas entre Marketing Cloud y otros sistemas mediante APIs y conectores. /li /ul h3Calidad Buenas prácticas /h3 ul liAsegurar la calidad del código, participar en code reviews y documentar desarrollos. /li liRealizar testing técnico, validaciones de datos y soporte en despliegues.m /li liParticipar en reuniones de proyecto y proponer mejoras técnicas. /li /ul h3Acompañamiento al negocio /h3 ul liColaborar con equipos de CRM y Marketing para traducir necesidades de campaña en soluciones técnicas viables y eficientes. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul liHorario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. /li liModelo híbrido. Nos gusta vernos 1-2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. /li liBanda salarial: de 30K - 45K € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. /li liDías especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li liPlan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li liRetribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. /li liDesarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li liJornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Qué conocimientos y experiencia previa tienes que tener: /h3 ul liMás de 2 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. /li liConocimiento profundo y experiencia en las funcionalidades clave de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo: Journey Builder, Email Studio y Automation Studio. /li liInglés avanzado. /li liCertificaciones que valoramos: Marketing Cloud Email Specialist, Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Consultant. /li liTienes Experiencia con Pardot. /li liPosees Conocimientos en Data Cloud - Interaction Studio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a superior mecatrónica industrial (FP) Apave Inspection Spain•Madrid, Madrid, Spain /ph3Descripción del trabajo /h3pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid profesionales para desarrollarse en el ámbito de la Inspección Reglamentaria de Ascensores y otros sectores. /ppBuscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de especializarse en un sector técnico con gran estabilidad y proyección profesional. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Apave apostamos por el talento joven y por el desarrollo interno de nuestros equipos. No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, compromiso y potencial. /ppTe ofrecemos: /pulliContrato indefinido. /liliFormación técnica especializada en inspección reglamentaria. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento. /liliAcompañamiento y tutorización por parte de profesionales con experiencia. /liliJornada completa con horario flexible. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliSalario competitivo según formación y potencial. /liliKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /liliTeléfono de empresa. /liliCesta de Navidad. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3pTras un periodo inicial de formación, participarás en actividades relacionadas con la inspección y evaluación técnica de ascensores y equipos de elevación: /pulliRealización de inspecciones reglamentarias periódicas. /liliVerificación del cumplimiento de la normativa de seguridad industrial. /liliIdentificación y evaluación de defectos e incidencias técnicas. /liliElaboración de informes técnicos y documentación de inspección. /liliUtilización de herramientas digitales y software especializado. /liliRelación con empresas mantenedoras, instaladoras y titulares de las instalaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pTitulados/as FP Técnico superior mecatrónica Industrial /ppTambién valoraremos: /pulliInterés por la seguridad industrial y la inspección técnica. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliIniciativa y ganas de aprender. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCarnet de conducir B para inspecciones In Situ. /liliNo es imprescindible disponer de experiencia previa. Valoramos especialmente el potencial, la motivación y el interés por desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de la inspección reglamentaria. /li /ulh3Desarrolla tu futuro con Apave /h3pTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional de referencia en inspección, seguridad y control técnico, donde podrás adquirir una especialización altamente demandada y construir una carrera profesional sólida a largo plazo. /ppSi eres una persona con inquietud técnica, ganas de aprender y de asumir nuevos retos profesionales, queremos conocerte. /ppDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:br/Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /pullibFP SUPERIOR MECATRÓNICA INDUSTRIAL /b /lilibCarnet de conducir y vehículo necesario. /b /liliEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IXEN busca Data Engineers que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liTrabajarás con tecnologías de vanguardia como Google, AWS, Azure, Databricks, Collibra, Cloudera, DBT , INTEL Granulate y Starburst. /li liToma de requerimientos del cliente. /li liDiseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, fiables y eficientes. /li liIntegrar datos de múltiples fuentes internas y externas garantizando su calidad, disponibilidad y consistencia. /li liOptimizar procesos de ingestión, almacenamiento y transformación de datos en entornos Big Data y Cloud. /li liDesarrollar y administrar data lakes, data warehouses y bases de datos relacionales/no relacionales. /li liIdentificar cuellos de botella y proponer mejoras en la arquitectura de datos y en el rendimiento de consultas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a IXEN? /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h. /li li50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo) /li li23 días de vacaciones. /li liFormación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!). /li /ul h3Beneficios extra /h3 ul liSeguro médico + dental (50% subvencionado). /li liRetribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). /li liPlan de carrera personalizado. /li liRegalo de cumpleaños. /li liAmbiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos. /li liConocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL, SQL Server). /li liManejo de lenguajes de programación como Python, Java o Scala (especialmente orientados a ETL/ELT). /li liExperiencia con herramientas Big Data (ej. Spark, Hadoop, Hive). /li liExperiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y sus servicios de datos (ej. BigQuery, Redshift, Databricks). /li liConocimientos en modelado de datos y arquitecturas de Data Warehouse/Data Lake. /li liBuen entendimiento de procesos de ingesta, transformación y calidad de datos. /li liExperiencia con versionado de código (Git). /li liNivel medio de inglés, puedes asistir y participar en reuniones con cliente internacional. /li liPersona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y ganas de crecer con nosotros. /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pLos datos fueron el principio. Tú eres la evolución. /p pEn IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. /p pAquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. /p p10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL /p pEl futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? /p pCreemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. /p pPorque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… ¡es del equipazo que formamos! /p p¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! /p p#IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del Puesto /h3pIdentificar, analizar, valorar y estructurar oportunidades de crecimiento para Telpark en el ámbito de aparcamientos en superficie y subterráneos y servicios de estacionamiento regulado (ORA), mediante la preparación de ofertas para licitaciones públicas, el análisis de operaciones de MA y la elaboración de propuestas de inversión internas para su aprobación en los diferentes Órganos Internos. Se trata de una figura clave en el proceso de análisis de inversión y del crecimiento inorgánico del Grupo, integrando análisis técnico, económico, financiero y estratégico. /ph3Dependencia /h3pDirección de Desarrollo de Negocio / Dirección de Expansión. /ppColaboración transversal con todos los departamentos del Grupo: Operaciones, Oficina Técnica, IT, Finanzas, Legal, RRHH y Comercial. /ph3Funciones Principales /h3ullibDetección y Análisis de Oportunidades /bpIdentificar oportunidades de negocio en licitaciones públicas de aparcamientos y ORA, concesiones, y operaciones corporativas (adquisiciones, joint ventures o alianzas estratégicas). Analizar mercados, marcos regulatorios, modelos concesionales y competencia. Realizar análisis preliminares de viabilidad técnica, operativa y económica. /p /lilibLicitaciones y Ofertas Públicas /bpLiderar la elaboración de ofertas técnicas y económico‑financieras para concursos públicos. Analizar pliegos (PCAP y PPT), riesgos contractuales y criterios de adjudicación. Definir el modelo de explotación, dimensionamiento del servicio y estructura de costes y coordinar la información aportada por Operaciones, RRHH, Ingeniería, IT, Legal y Finanzas. Preparar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. /p /lilibMA y Operaciones Corporativas /bpParticipar en el análisis de oportunidades de adquisición o inversión en activos y sociedades. Elaborar modelos de negocio, escenarios financieros y sensibilidades. Colaborar en procesos de due diligence (técnica, operativa y económica). Identificar sinergias operativas y riesgos de integración. /p /lilibPropuestas de Inversión Internas /bpPreparación de presentaciones ejecutivas y presentación de las oportunidades ante los órganos ejecutivos de decisión de Telpark: descripción de la oportunidad, análisis de riesgos, modelo financiero, CAPEX/OPEX y retornos esperados (IRR, VAN, payback). Incorporar feedback y adaptar las propuestas hasta su aprobación final. /p /lilibCoordinación Transversal /bpActuar como punto de conexión entre las áreas internas involucradas en cada oportunidad para la mejora del business case. Asegurar coherencia entre propuesta técnica, modelo operativo y viabilidad financiera, así como garantizar la trazabilidad de hipótesis, decisiones y riesgos. /p /li /ulh3Competencias /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, ADE/Economía o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio, transacciones y/o preparación de licitaciones, análisis de inversiones, MA, infraestructuras o concesiones. /liliCapacidad de análisis financiero avanzado (modelos, cash‑flow, IRR, VAN) y su integración con análisis técnico‑operativo. /liliSe valorará el haber realizado ofertas/presentaciones comerciales, así como el conocimiento de la movilidad urbana, smart cities y servicios urbanos. /liliAlto dominio de Excel y PowerPoint. /liliVisión estratégica y orientación a crecimiento, así como capacidad creativa en la elaboración de ofertas, tanto a nivel de concesiones como de operaciones de MA. /liliRigor analítico en la toma de decisiones y gestión de riesgos. /liliAutonomía y responsabilidad en propuestas de alto impacto. /liliComunicación clara a nivel ejecutivo (Comité de Inversiones / Board). /liliCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes. /liliNociones básicas de seguridad de la información (Política Normativas y Seguridad). /li /ulh3Oferta Laboral /h3ulliContrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. /liliSalario fijo: 40‑50k€/año en función de la experiencia del candidato. /liliSalario variable: 10%. /liliVacaciones: 22 días + 5 días Telpark. /liliHorario: de lunes a jueves 8,5horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10h y entre 30 y 90min para comer). Los viernes 7horas (8 a 15h). Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a15h. /liliTeletrabajo 1día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager. /liliSeguro de vida. /liliBeneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política. /liliRetribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow. /liliClub de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de Navidad para familias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain /p pEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Apave seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid varios/a Técnicos/as Junior de Seguridad Reglamentaria para distintos sectores industriales. /p pSi acabas de finalizar tus estudios o buscas una primera oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector técnico-industrial, esta puede ser tu oportunidad. /p pBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y construir una trayectoria profesional sólida dentro de una compañía en expansión. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liFormación técnica interna y acompañamiento continuo. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional real dentro de la compañía. /li liParticipación en proyectos y sectores diversos. /li liJornada completa con horario flexible. /li liModelo híbrido de trabajo (teletrabajo + inspecciones presenciales). /li liSalario competitivo según formación y potencial. /li liKilometraje y posibilidad de vehículo de empresa. /li liTeléfono de empresa. /li liCesta de Navidad. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. /li liInspecciones y revisiones técnicas periódicas. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias. /li liDetección de nuevas necesidades técnicas en clientes. /li liElaboración y gestión de documentación técnica mediante herramientas de inspección y software especializado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas recién tituladas o con poca experiencia que quieran desarrollarse en el ámbito técnico e industrial. /p h3Titulaciones /h3 ul liIngeniería Mecánica. /li liIngeniería Eléctrica. /li liIngeniería Electrónica Industrial. /li liIngeniería en Tecnologías Industriales. /li liO titulaciones similares. /li /ul h3También Valoraremos /h3 ul liInterés por el sector de inspección y seguridad reglamentaria. /li liCapacidad de aprendizaje y actitud proactiva. /li liHabilidades analíticas y resolutivas. /li liBuen trato con clientes y trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial, Tecnologías Industriales o similar). /li liCarnet de conducir necesario (vehículo valorable). /li liEXPERIENCIA NO NECESARIA, valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo IT Recruiter con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos completos de selección de consultores freelance en entornos IT., • Prospección y construcción de tu propia cartera de candidatos en un sector en constante crecimiento., • Contacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos., • Colaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 1 año de experiencia reclutamiento., • Nativo en español, con inglés fluido (C1), • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera consultores. xcskxlj, • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio, • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias #J-18808-Ljbffr

ppPixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. /ppTras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando un nuevo bIT Recruiter /b con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. /ppbEn esta posición, tus responsabilidades incluirán: /b /pulliGestionar bprocesos completos de selección /b de consultores freelance en entornos IT. /liliProspección y construcción de tu propia bcartera de candidatos /b en un sector en constante crecimiento. /liliContacto directo con candidatos, evaluación de perfiles y seguimiento de procesos. /liliColaboración con el equipo de Business Development para alinear las necesidades de selección con los clientes. /li /ulpb¿Cómo es nuestro candidato ideal? /b /pulliMínimo 1 año de experiencia reclutamiento. /liliNativo en español, con inglés fluido (C1) /liliOrientado a resultados y metas. /liliEntusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. /li /ulpb¿Por qué unirte a nosotros? /b /pulliEstructura de comisiones claras y sin límites. /liliOnboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. /liliPlan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. /liliTotal autonomía para desarrollar tu cartera consultores. /liliUbicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. /li /ulpbInformación adicional: /b /pulli23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) /liliRetribución flexible a través de Flexoh /lili1 día remoto por semana /liliEventos de verano y Navidad /liliCiudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio /liliEntrevista con el equipo de TA - 30 minutos /liliEntrevista con Managers /liliEntrevista con Directores /liliReferencias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo Tech Lead / Responsable de Desarrollo¿Te motiva liderar un equipo técnico en una empresa con producto propio, tecnología real y margen para mejorar las cosas? En ATLS buscamos a alguien que sepa tanto escribir buen código como ayudar a su equipo a crecer. /p h3¿Qué harás? /h3 pCoordinarás un equipo de desarrollo, definirás estándares técnicos, impulsarás Docker y CI/CD, acercarás el código a producción con más calidad y menos fricciones, y trabajarás mano a mano con negocio y sistemas para que las cosas lleguen a producción con calidad. /p h3Buscamos a alguien con: /h3 ul liExperiencia sólida en Java / Tomcat y PHP /li liCriterio de arquitectura y capacidad para liderar sin microgestionar /li liGanas de mejorar procesos y hacer que su equipo brille /li liDocker, CI/CD o Vue son un plus /li /ul h3Experiencia y formación /h3 h3Imprescindible: /h3 ul liJava y entornos basados en Tomcat /li liPHP /li liMySQL /li liAPIs e integraciones entre sistemas /li liExperiencia liderando equipos técnicos /li liCriterio de arquitectura /li liJira /li /ul h3Muy valorable: /h3 ul liVue.Js /li liDocker /li liCI/CD /li liPython /li liMicroservicios /li liIA generativa /li /ul h3Valorable según perfil: /h3 ul liPlunet, A3 o Salesforce /li liConectores o CMS /li liConocimiento del sector traducción o servicios lingüísticos /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo (55-60K euros brutos anuales) /li liModelo híbrido de teletrabajo + una semana adicional al año /li liHorario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto /li liRetribución flexible con Pluxee: restaurante, guardería, transporte y seguro médico /li liSeguro médico con Adeslas para ti y tu familia a precio especial /li liVacaciones adicionales por antigüedad /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liPrograma de bienestar 360º en la oficina /li liEventos corporativos: comidas de equipo, cena de verano y cena de Navidad /li liOficina céntrica en Barcelona (Balmes con París) /li /ul pQueremos que te incorpores a un equipo con ganas de mejorar, problemas técnicos reales que resolver y una empresa con gran proyección. Si eso es lo que buscas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes empresariales clave, con el objetivo de consolidar esos vínculos y asegurar su satisfacción a largo plazo. Para lograrlo, es necesario conocer en profundidad las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor a ambas partes. La gestión activa de la cartera de clientes asignada busca maximizar su potencial y contribuir a los objetivos comerciales. Además de mantener las relaciones existentes, el rol implica identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección comercial. También se encarga de diseñar e implementar campañas de ventas estratégicas, como promociones especiales dirigidas a empresas, por ejemplo en Navidad. El profesional creará propuestas de valor adaptadas a cada cliente corporativo, alineando los servicios ofrecidos con sus metas operativas. El entorno de trabajo es colaborativo y se enfoca en el cumplimiento de objetivos comerciales. Es imprescindible manejar herramientas como SAP y sistemas CRM, así como contar con habilidades avanzadas de comunicación y negociación para presentar propuestas, cerrar acuerdos y resolver incidencias. En resumen, esta posición permite crecer en un ámbito comercial exigente, con impacto directo en el negocio mediante una gestión estratégica de cuentas empresariales.

ppUna persona especialista en bUX Writing /b, que tenga al menos 5 años de experiencia trabajando para consultoría o grandes compañías. En definitiva, alguien que disfrute creando experiencias en producto digital y haciendo llegar el mensaje adecuado al público objetivo. /p h3Y en concreto, esto es lo que harás: /h3 ul liTrabajar mano a mano con el bequipo de Product Design /b en diferentes proyectos para crear experiencias de usuario únicas a través del contenido. /li liCrear contenido para productos digitales como sitios web, apps, landing pages, case studies, etc. /li liDesarrollar guías, manual de identidad verbal, procesos, buenas prácticas y estándares de narración. /li liRedactar textos de interacción o microcopy como call to actions, formularios, mensajes de error, etc. /li liColaborar y asegurar la mejor relación con equipos multidisciplinares de personas especializadas en distintas áreas de negocio, diseño y tecnología. /li liDocumentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de otros compañeros de diseño y desarrollo. /li liIdentificar cualquier necesidad de mejora y optimización de los productos digitales. /li /ul h3Para eso, necesitamos que tengas… /h3 ul liExperiencia en escritura para una gran variedad de audiencias, marcas y sectores. /li liEstudios relacionados con publicidad, periodismo, comunicaciones y/o redacción de contenidos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y oral. /li liConocimientos básicos de SEO. /li liFacilidad para comunicarte y redactar contenidos en inglés. /li /ul h3Y las ventajas con las que contarás son: /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li liActualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b a hora en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente, organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 pEn bExpleo /b, compañía líder en soluciones tecnológicas y proyectos de alta criticidad, buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Ingeniería de Sistemas Aeronáuticos /b, con experiencia en bcalificación y certificación de equipos aeronáuticos /b conforme a normativa bDO-178 y DO-254 /b. /p h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /liliConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 h3Crecimiento profesional real /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p p#LI-CH1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bTuLotero /b gestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. /p h3¿Cuáles serán tus tareas principales? /h3 pLas administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: /p ul libContactar telefónicamente con las administraciones /b de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. /li libCoordinarse estrechamente con el departamento comercial /b para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. /li liDar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. /li liRealizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. /li libImprescindible: /b que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. /li liUna persona extrovertida, con bgrandes dotes para la comunicación telefónica /b y agilidad comercial. /li liBuena redacción y ortografía. /li liCapacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. /li liQue sepa btrabajar en equipo /b (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. /li liConocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). /li liSe valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call. /li liExperiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. /li liContrato para la bCampaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bUX Product Designer /b para trabajar en nuestro Equipo de Diseño, dentro del área de Producto. /ph3Tus funciones principales serán las siguientes: /h3ulliAbordar el proceso integral de diseño con una sólida base de UX y Research. /liliConceptualizar y optimizar el producto mediante Datos y CRO. /liliEvolucionar y mantener el Sistema de Diseño. /liliGestionar los proyectos con total autonomía (Ownership). /liliColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares. /liliDominio avanzado de Figma (Capacidad para diseñar y prototipar experiencias complejas). /liliUX/Product Design (Arquitectura de la información, User flows, Wireframing y prototipado, Diseño responsive, UX writing (valorable)). /liliMantenimiento y escalado de Design Systems, conocimiento avanzado de componentes, variables, librerías, variantes, tokens y Auto Layout. /liliResearch (análisis cuantitativo y cualitativo, síntesis y priorizaciópn de insights). /li /ulh3Y, además, es un plus... /h3ulliDeseable CRO y Data Driven Design (VWO y ContentSquare): Definición de hipótesis, ejecución de tests AB, interpretación de resultados, análisis de funnels, interpretación de heatmaps y session recordings. /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos Renovables /b para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS). /li liRealizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas. /li liElaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos. /li liGestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados. /li liSupervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto. /li liCoordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos. /li liRealizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación. /li liDar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, MA, Construcción y Operaciones. /li liParticipar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. /li /ul h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia en el sector renovable. /li liExperiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (50 MW). /li liExperiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS. /li liExperiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables. /li liValorable experiencia en proyectos internacionales. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo avanzado de AutoCAD. /li liExperiencia con PVSyst. /li liExperiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento. /li liConocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS. /li liValorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés fluido (nivel profesional). /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. /li liProactividad y autonomía. /li liCapacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales. /li liTrabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo con revisión anual. /li liSeguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. /li liSeguro de vida. /li liSeguro de accidentes. /li liPlan de ahorro. /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /li liPrograma de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía. /li liClases de inglés dentro de la jornada laboral. /li liJornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. /li liDía libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente. /li liLibre elección de vacaciones. /li liProgramas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. /li liRegalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. /li liFormación interna y externa financiada por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Sistemas Aeronáuticos – DO-178 / DO-254 | 100% Remoto /h3 h3Ubicación /h3 ul liModalidad: 100% remoto /li liDisponibilidad puntual para acudir al centro de trabajo cuando el proyecto lo requiera /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinición, seguimiento y validación de requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li liRequisitado de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. /li liElaboración de procedimientos y asesoría técnica en procesos de certificación aeronáutica. /li liDefinición, planificación y ejecución de planes de pruebas de integración, funcionales y de verificación. /li liElaboración de documentación técnica y reporte de resultados para la calificación de equipos. /li liColaboración estrecha con equipos de desarrollo, calidad y certificación. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en sistemas). /li li3 a 5 años de experiencia en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. /li li3 a 5 años de experiencia en calificación de equipos aeronáuticos según DO-178 y DO-254. /li liCapacidad para definir y gestionar requisitos técnicos complejos. /li liExperiencia en definición y ejecución de planes de pruebas. /li liConocimientos de control de configuración. /li liNivel alto de inglés (oral y escrito). /li liUso de herramientas de control de versiones (preferiblemente Git). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). /li liConocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. /li liUso de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. /li liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, queremos conocerte. /p p“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3strongOferta de empleo: Gestor/a comercial en Makro de Alcorcón /strong /h3h3strongResumen de la oferta /strong /h3pGestor/a comercial en Makro de Alcorcón. Buscamos un/a profesional para desarrollar relaciones con clientes del sector HoReCa y promover la transformación digital de sus negocios mediante soluciones Makro. Ubicación: Alcorcón, Madrid. Contrato indefinido a jornada completa. /ph3strongResponsabilidades /strong /h3ulliIdentificar y contactar clientes potenciales del sector HoReCa en la zona de Alcorcón y Toledo. /liliPresentar y adaptar las soluciones digitales de Makro a las necesidades de cada cliente. /liliGestionar el ciclo de ventas completo, desde prospección hasta cierre del acuerdo. /liliRealizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo su satisfacción y uso de las soluciones. /liliAlcanzar los objetivos de ventas establecidos. /li /ulh3strongRequisitos y perfil /strong /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en hostelería o tecnología. /liliConocimientos en software de gestión para hostelería (p. ej., TPV, gestión de reservas) serán valorables. /liliOrientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. /liliPermiso de conducir en vigor y homologado. /liliDisponibilidad para visitar a clientes en Alcorcón y Toledo. /liliInterés por formar parte de una compañía internacional líder en distribución mayorista. /li /ulh3strongBeneficios /strong /h3ulliSalario fijo y variable competitivo, dietas diarias, y programa de retribución flexible. Jornada de lunes a viernes. /liliDescuentos en Makro, app de salud 24h, cesta de Navidad y otros beneficios. /liliDesarrollo profesional a través de MPower, Academia de Ventas, GoFluent y Goodhabitz. /liliVehículo de empresa híbrido y tarjeta de combustible para uso personal y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Trabajas en asesoría laboral y buscas un cambio? ¡Esta es tu oferta! La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de bAsesoría Laboral /b para nuestra oficina de Madrid, asumirás la gestión integral de nómina del paquete de empresas que le sea asignado, sectores y tamaños diversos, con soporte de sus Supervisores y Jefes de Equipo. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar la nómina del paquete de empresas asignado y colaborar con Supervisores y Jefes de Equipo. /liliManejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190). /liliConocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables, liquidaciones complementarias. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAcreditar al menos 3-5 años de experiencia en Asesorías Laborales. /liliConocimientos de las herramientas A3 INNUVA y SAGE DESPACHOS. /liliDominio de Office y en especial Excel. /liliMuy valorable dominio de inglés a nivel profesional. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento. /liliRetribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...) /liliFacilidad para la conciliación laboral/personal. /liliModalidad híbrida de trabajo (50% teletrabajo - 50% presencial). /liliFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad. /lili23 días de vacaciones + puentes adicionales. /li /ulpEn Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. /ppNuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. /ppOperamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. /ppPara seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a especializado/a en Instalaciones. /b /pulliDesarrollo de proyectos de instalaciones (PCI, BT, climatización, ventilación y frío industrial) para obras del sector retail. /liliElaboración de documentación técnica y proyectos comerciales. /liliDirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones. /liliInformes técnicos y revisión documental. /liliFormación en Ingeniería Industrial o similar. /liliExperiencia en diseño y cálculo de climatización, ventilación, PCI y electricidad. /liliConocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…). /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliDisponibilidad para viajes puntuales. /liliPuesto presencial en Madrid. /liliDiseño y cálculo de frío industrial, gas, fontanería y saneamiento. /liliExperiencia en dirección de obra y sector retail. /li /ulh3Valorables /h3ulliExperiencia con plazos exigentes. /liliTrayectoria de 10 años y experiencia en proyectos de supermercados. /liliEstabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. /liliAmbiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. /lili1 día de teletrabajo. /liliJornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. /liliJornada intensiva en verano y navidad. /li /ulpEn Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /ppSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a para el área de Talento /b que quiera desarrollarse en el mundo de la gestión de personas. /ppSi te interesa aprender cómo identificar, atraer y evaluar perfiles profesionales, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona proactiva, polivalente, con ganas de aprender y pasión por el ámbito de los Recursos Humanos. /pulliCribado ofertas Infojobs / LinkedIn /liliColaboración en el desarrollo de entrevistas por competencias. /liliColaboración en la elaboración de informes de entrevistas por competencias. /liliBusqueda de provedores externos /liliGestión de determinadas acciones formativas: análisis de proveedores formativos, envío de convocatorias y comunicaciones mensuales de formación. /liliParticipación en proyectos de Onboarding de oficinas centrales, employer branding, proyecto de la satisfacción de empleados. /liliQue estés bmatriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado /b formación de Recursos Humanos Relaciones Laborales, Administración-Dirección de Empresas, Psicología. /liliNo es necesaria experiencia previa, bnuestro equipo te enseña /b. /lilibPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /lilibHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /liliJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. /liliPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ulpSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en Madrid. Tus principales funciones serán: • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión..., • Realización de reconocimientos médicos. Se ofrece: • Contrato Circunstancial por vacaciones., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes en horario intensivo de mañanas., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

ppEn KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. /li liPlanificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. /li liEjecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. /li liAnalizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. /li liDetectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. /li liElaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. /li liColaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. /li liSólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. /li liExperiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. /li liExperiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. /li liCapacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liValorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. /li liExperiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. /li liValorable conocimiento de SQL para validación de datos. /li /ul h3Qué valoramos especialmente /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liPensamiento crítico y enfoque en la calidad. /li liHabilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. /li liCapacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ul h3¿Por qué unirte a KRUK España? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /li liHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /li liJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ul pEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Compras y aprovisionamiento en una compañía especializada en automatización e intralogística, ubicada en la zona sur de Madrid. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y ganas de construir. No buscamos únicamente experiencia en compras, buscamos potencial para convertirse en una pieza clave dentro de la organización. ¿Cuál será tu reto? Definir y profesionalizar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Desarrollar y consolidar una red de proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Coordinar el suministro de materiales, equipos y servicios para proyectos de automatización e intralogística. Liderar iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de costes. Gestionar un pequeño equipo con alta experiencia técnica y participar activamente en la evolución futura del departamento. Buscamos: Experiencia mínima de 3 años en compras y aprovisionamiento en empresa de automatización logística, ingeniería, robótica, fabricante de maquinaria u operador logístico. Titulación universitaria, siendo muy valorable una Ingeniería. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con libertad para organizar tu jornada entre las 7:00 y las 19:00. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Días libres en Navidad. Salario competitivo según perfil y experiencia + variable. Retribución flexible. Proyecto con elevada visibilidad e impacto en negocio. xbhjioe Posición con recorrido y potencial de crecimiento hacia responsabilidades de mayor alcance.

ppDesde la bDivisión de Assistant Executive Support /b de bLHH Recruitment Solutions /b, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a bExecutive Assistant para dar soporte al CEO /b. /ppSe trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. /ppLa persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) /liliPreparación y supervisión de presentaciones corporativas. /liliUso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. /liliSeguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. /liliColaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones. /liliConsolidación de documentación con los equipos implicados. /liliRedacción de actas y seguimiento de temas pendientes. /liliClasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. /liliMantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. /liliControl y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. /liliOtras tareas relativas al puesto. /liliDominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. /liliDominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas. /liliAl menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. /liliExperiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. /liliManejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción. /liliExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. /liliAlta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. /liliHorario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad /liliJornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. /liliModelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa. /liliSalario fijo + variable y retribución flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un proyecto EdTech con impacto social? ¡Innovamat te está buscando! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu misión en Innovamat Formarás parte del equipo de Customer Success & Account Management en el Equipo Centro con sede en Madrid, siendo la persona de referencia para los centros educativos de Primaria y Secundaria de la región. Tu misión será garantizar el éxito de la implementación de Innovamat en las aulas y mantener relaciones sólidas con los equipos directivos, combinando una mirada estratégica con una labor de acompañamiento pedagógico. Serás el nexo entre los centros educativos y el equipo de Innovamat, asegurando que cada colegio e instituto saque el máximo partido a nuestra propuesta educativa y viva una experiencia excelente con nosotros. Tu día a día en Innovamat • Gestionarás y desarrollarás relaciones de confianza con los equipos directivos y docentes de tus centros asignados., • Realizarás reuniones periódicas de seguimiento para definir objetivos, revisar avances y proponer nuevas estrategias de acompañamiento., • Detectarás necesidades pedagógicas y estratégicas para alinear la implementación con los objetivos de cada centro., • Coordinarás con el equipo de expertos/as en didáctica las acciones formativas y observaciones en aula necesarias para el éxito del profesorado., • Realizarás formaciones didácticas, observaciones de sesiones y feedbacks personalizados a los/as maestros/as, ayudándoles a sacar el máximo potencial de Innovamat., • Promoverás iniciativas de impacto (webinars, talleres, artículos, eventos del sector) que fortalezcan la comunidad Innovamat., • Documentarás tus acciones en el CRM (Salesforce) y analizarás los datos para tomar decisiones basadas en resultados., • Participarás activamente en un equipo dinámico, ágil y colaborativo, caracterizado por la corresponsabilidad y la orientación al impacto educativo. Qué buscamos en ti • Grado universitario en matemáticas, física, ingeniería, pedagogía o similar., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés., • Pasión por el aprendizaje, la enseñanza y la innovación educativa., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto con docentes como con equipos directivos., • Capacidad para combinar visión pedagógica y enfoque estratégico de negocio., • Proactividad, dinamismo y gran capacidad de organización., • Ganas de trabajar en equipo, aprender rápido y asumir nuevos retos., • Carnet de conducir (B). Y si además… • Has trabajado como Account Manager, Customer Success o en roles de acompañamiento educativo., • Has realizado formaciones o talleres para adultos., • Tienes experiencia en el sector EdTech o startups… ¡será maravilloso! Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Qué puedes esperar de Innovamat We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! xcskxlj ¡Únete a Innovamat y ayuda a transformar la manera en que se aprenden las matemáticas! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEmpresa multinacional, líder en su sector. /p pLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. /li liSer referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. /li liConstruir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. /li liAtraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). /li liDefinir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. /li liCoordinar procesos de performance management y gestión del talento local. /li liColaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. /li liParticipar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). /li liAsegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP /li liExperienciaen entornos multiculturales. /li liExperiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. /li liExperiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. /li liValorable conocimientos de Relaciones Laborales /li liValorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución /li /ul h3Strengths /h3 ul li Visión estratégica y pensamiento global /li li Orientación a resultados y resolución de problemas /li li🤝 Influencia transversal y construcción de relaciones /li li Innovación y adaptación al cambio /li li🧠 Desarrollo de equipos y enfoque en talento /li li🧭 Orientación al cliente interno /li /ul h3Additional Information /h3 pModerada (proyectos locales y corporativos en Europa) /p pContrato indefinido y condiciones competitivas: /p ul liIncorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. /li liRol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. /li liEntorno profesional diverso, tecnológico e innovador. /li liCultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. /li /ul h3Benefits /h3 ul li Salario negociable según experiencia aportada /li li Política de teletrabajo y flexibilidad horaria /li li Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desarrollador API Mulesoft, Madrid Aegon N.V., Madrid, España Descripción del trabajo Desarrollador API Mulesoft Job Description Summary Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80 de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. iEsperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con: • Diseño y estimación:, • Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo, • Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas., • Codificación:, • Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito, • Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicoss, • Pruebas y Depuración:, • Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente., • Identificar y corregir errores (bugs) en el código., • Mantenimiento y Actualización:, • Actualizar y mejorar el software existente., • Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad., • Colaboración:, • Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto., • Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final., • Documentación:, • Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema Sobre ti: • 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft, • Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones, • Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, • Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs IBM API Connect ., • Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios, • Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, ...), • Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,...), • Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA, • Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, • Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas), • Se valorará conocimientos en productos de seguros Hernández García, Laura Mulesoft, #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pEn el área de Bancaseguros, participarás en la colaboración con socios clave y en proyectos de alto impacto que buscan impulsar la evolución de la alianza y el crecimiento del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantener una relación cercana con los socios de la alianza y con los responsables de cada negocio. /liliColaborar con los responsables de cada ramo de negocio para identificar oportunidades de crecimiento, evolución y mejora. /liliImpulsar la definición y ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos clave. /liliParticipar activamente en proyectos estratégicos y transversales dentro de la alianza, coordinando con diferentes áreas de la organización y socios. /liliRealizar el seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo a la generación de valor y al análisis de la evolución del negocio. /liliRealizar un análisis continuo del mercado, las tendencias del sector y la actividad de la competencia, aportando información relevante. /liliColaborar en la elaboración de documentación y materiales para los comités conjuntos entre Aegon y los socios estratégicos, facilitando la aportación de conocimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplinas afines. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia profesional, preferiblemente en desarrollo de negocio, corporativo, consultoría o en los sectores asegurador, bancario o financiero. /liliExperiencia en gestión y ejecución de proyectos. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en análisis financieros y operativos. /liliIniciativa, orientación al negocio y capacidad analítica. /liliInterés por el sector financiero y asegurador. /liliIntermedio-alto de inglés. /liliValorable formación de posgrado. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3pSe ofrece flexibilidad laboral con modelo híbrido: teletrabajo al menos tres días por semana y tiempo en oficinas adaptadas. Horario flexible a lo largo del año y jornada intensiva en verano. /ppAcceso a seguro de salud gratuito, fisioterapia en oficina, iniciativas de vida saludable y otras medidas de bienestar físico y mental. /ppCompensación flexible, contribución a plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, ayuda a la formación, regalo de navidad y reconocimiento con compensación variable. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales y feedback continuo. /ph3Diversidad e Igualdad de Oportunidades /h3pNos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr