De recerca jobs in SalamancaCreate job alerts

La Fundació Althaia de Manresa busca un especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular per incorporar-se a l’equip quirúrgic. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Es requereix títol MIR en Angiologia i Cirurgia Vascular, experiència en cirurgia arterial oberta i tècniques endovasculares, i capacitat de treball en equip; es valora la formació continuada i la recerca. xcskxlj L'oferta inclou contracte indefinit, jornada completa i formació profesional. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Althaia de Manresa busca un especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular per incorporar-se a l’equip quirúrgic. Es requereix títol MIR en Angiologia i Cirurgia Vascular, experiència en cirurgia arterial oberta i tècniques endovasculares, i capacitat de treball en equip; es valora la formació continuada i la recerca. L'oferta inclou contracte indefinit, jornada completa i formació profesional. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Althaia de Manresa busca un especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular per incorporar-se a l’equip quirúrgic. Es requereix títol MIR en Angiologia i Cirurgia Vascular, experiència en cirurgia arterial oberta i tècniques endovasculares, i capacitat de treball en equip; es valora la formació continuada i la recerca. L'oferta inclou contracte indefinit, jornada completa i formació profesional. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió.Ens trobem en la recerca activa d'un/a Director/a pel centre de Blanes, Girona. Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran.Entre les seves funcions trobem:Gestió administrativa i de facturació.Atenció a famílies.Gestió d' equips i personal.Gestió comercial.Gestió del dia a dia del centre.Altres pròpies del lloc.Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació.Oferim:Contracte indefinitJornada completa amb horari de dilluns a divendres a concretar8 guàrdies anuals de cap de setmanaSalari a concretar segons valua del candidat (30.000€-40.000€ bruts/any). Programa d'objectius i bonusFormació i oportunitats de creixement professionalMenjars als centre#J-18808-Ljbffr

Estem buscant un/aPost-Award Grants Officerper incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostraProject Management Office (PMO) .Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc!Què faràs amb nosaltres?Gestió operativa i financera:controlar pressupostos, elaborar previsions econòmiques, calcular costos laborals (timesheets) i analitzar desviacions per suport a la presa de decisions.Coordinació de projectes europeus:liderar la gestió contractual (esmenes / amendments), administrar i distribuir fons als socis del consorci, i fer el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement).Reporting oficial i auditories:coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la traçabilitat institucional.Interlocució i relacions externes:servir de punt de contacte oficial amb Project Officers de la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, i amb els gestors financers d'entitats sòcies.Suport de qualitat i organització:supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables, preparar reunions i redactar actes oficials.Gestió del coneixement i transversalitat:mantenir tools internes (Confluence, JIRA), vigilar polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes.El nostre procés de seleccióEntrevista online de 45 a 60 minuts amb un representant de l'equip de People & Talent i un representant del departament.Eines tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic).Entrevista de cas de 60 minuts amb el director del departament i un representant de People & Talent.Què t'oferim?Model híbrid 4-1: 4 dies a la distància i 1 dia a l'oficina per equilibrar col·laboraçió presencial amb treball remot.Flexibilitat d'horari nucli (core hours) de 10:00 a 15:00 h, amb autonomia del rest del dia.Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores.Horari intensiu d'estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.27 dies de vacances pagades anuals, amb mínima de 12 dies durant l'estiu.Pla de carrera professional.On ho faràs?Des de casa o l'oficina, amb dues dies a l'oficina a la setmana.#J-18808-Ljbffr

ppLa Fundació Althaia és una organització sanitària universitària de referència que presta serveis assistencials i socials a una població aproximada de 280.000 habitants de les comarques del Bages, Moianès, Solsonès, Berguedà i Cerdanya. La institució disposa d’una xarxa assistencial integrada que permet oferir una atenció continuada i coordinada entre diferents nivells assistencials. Els seus principals recursos són l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’hospitalització d’aguts, dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, programes especialitzats de salut mental i la Clínica Sant Josep, destinada a activitat privada. L’activitat assistencial anual de la institució reflecteix la seva rellevància al territori: 30.000 ingressos hospitalaris anuals, 27.500 intervencions quirúrgiques, 1.200 parts anuals, 461.000 consultes externes i 128.000 atencions a urgències. Althaia és també hospital universitari, mitjançant el conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i participa activament en la formació d’especialistes MIR, així com en projectes de recerca i innovació sanitària. /ph3Les principals activitats inclouen: /h3ulliActivitat quirúrgica programada (5 quiròfans setmanals) /liliAtenció a pacients hospitalitzats /liliExploracions hemodinàmiques vasculars /liliConsultes externes especialitzades /liliTreball multidisciplinari amb altres serveis hospitalaris /li /ulh3Perfil buscat /h3ulliTítol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR o equivalent homologat /liliHabilitats i aptituds:ulliExperiència en cirurgia arterial oberta i tècniques endovasculars /liliExploracions hemodinàmiques vasculars /liliCapacitat de treball en equip i col·laboració interdisciplinar /liliOrientació a la qualitat assistencial i a la millora contínua /li /ul /li /ulh3Què oferim? /h3ulliContracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) /liliHorari a pactar amb la cap de servei /liliPossibilitat de realitzar activitat privada complementària /liliRetribució segons conveni SISCAT /liliFormació continuada i carrera professional /liliIncorporació: segons disponibilitat del/la candidat/a /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Catalan Institute for Water Research (ICRA)Organisation/Company Catalan Institute for Water Research (ICRA) Research Field Environmental science Engineering > Chemical engineering Biological sciences > Biology Researcher Profile Other Profession Positions Undergraduate Positions Application Deadline 22 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 40 Offer Starting Date 1 Sep 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Other EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? YesOffer DescriptionCHARACTERISTICS OF THE JOBJob location: ICRA – Catalan Institute for Water Research, Girona (Spain)Number of positions available: 1Expected start: 1st September 2026Expected duration of the contract: 12 months or end of the projectOFFER DESCRIPTIONWe are looking for a motivated service technician, with experience in urban sanitation systems, to work on the project GenCon2023_IRONSEWER Optimizing Iron salts dosage in sewer systems: enhancing functionality and exploring microcontaminants dynamics and implications for wastewater based epidemiology.The objectives of the project are the development and application of advanced modeling and real‑time monitoring for the optimal use of iron salts in the control of H2S and CH4, along with the testing of recycled iron‑based by‑products as an alternative to commercial products, aiming to improve the circularity and sustainability of the urban water cycle. Likewise, it addresses the understanding of microcontaminant dynamics in sewer systems with ferric dosing, as well as the evaluation of the stability of exposure biomarkers for wastewater‑based epidemiology (WBE) in sewer networks treated with ferric for corrosion control.The contract is part of the action PID2023-150103OB-I00, funded by the Ministry of Science, Innovation and Universities, the Agency and, where appropriate, the European Union (IRONSEWER Project – PID2023-150103OB-I00 funded by MICIU/AEI/10.13039/501100011033 and by FEDER, EU).KEY DUTIESThe position involves executing complex technical project activities, including sampling in sanitation systems, physicochemical characterization, operation of pilot systems, and monitoring of treatment systems. The candidate will carry out laboratory work, including the operation of pilot plants and experiments in sewer systems. They will also be responsible for monitoring these systems using advanced online instrumentation and offline chemical analysis, as well as implementing and maintaining the online control systems developed within the IRONSEWER project. The technician will work on WP1 and WP2 of the project. The position requires a certain degree of autonomy and responsibility, combined with smooth interaction with IT technicians, administrators, and public sanitation service operators. The candidate is expected to have the capacity to participate in decision‑making that affects fundamental aspects of the IRONSEWER activities. The candidate must be available to communicate with local and international operators (English is the regular language of communication) and be available to travel to the project’s demonstration sites. Environmental engineering or a similar field, and knowledge of the wastewater transport and treatment systems.Qualifications and Education LevelMinimum qualification of Intermediate Level Training Cycle or equivalent.Desirable and valuable Bachelor’s Degree in Environmental Sciences, Chemical Engineering, Biology or similar.A valid driver’s license permitting operation of vehicles in Spain is also required.SkillsKnowledge of water and wastewater engineering systems.Understanding of occupational health and safety, as well as hazardous operations in wastewater engineering.Practical knowledge and skills in a technical research environment, particularly in scientific and/or engineering disciplines.Capacity to learn new skills and acquire knowledge within the scope of the workplace.Excellent attention to detail. Strong report‑writing skills.Ability to work effectively both independently and as a team member.Self‑motivation and the ability to solve problems using one’s own initiative.Strong communication and organizational skills, with the capacity to meet objectives within established deadlines.Experience in writing scientific/technical reports and user‑friendly manuals or notes to document operating procedures and instructions.Required LanguagesEnglishSpanishCatalanRequired ExperienceAt least 6 months of research experience in sanitation and wastewater treatment pilot plants, with experience in environmental engineering, data analysis, laboratory analytical techniques, scientific writing, and R&D projects.Experience in research environments related to wastewater treatment.Additional InformationWorking conditions: Employed in compliance with Spanish legislation and regulations. Employees receive the benefits of the Spanish Social Security system covering sickness, maternity/paternity leaves and injuries at work.International EnvironmentThe opportunity to join a prestigious international research institution and become a member of a young and growing team.Continuous trainingMandatory mandongoing mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory mandatory. (Text truncated for brevity)EEO StatementIn ICRA we are committed to maintaining and developing a work environment in which the values and principles of our organization are respected and equal opportunities between women and men be promoted in each of the areas in which we operate, not tolerating discrimination based on criteria such age, sex, marital status, race, ethnicity, disabilities, political leanings or sexual orientation. Recruitment will be carried out as provided for in Article 15 of Royal Legislative Decree 1/1995 of 24 March passing the text of the Workers’ Statute Act, in accordance with the provisions of Article 2 of Royal Decree 2720/98 of 18 December (B.O.E. 8 January 1999), Act nº 12/2001 of July 9 (B.O.E. 10 July) and concordant regulations. The principle of equality between men and women is taken into account, in accordance with Article 14 of the Spanish Constitution, the EU Directive of 9 February 1976 and the provisions of the Agreement of the Council of Ministers of March 4, 2005, passing the Plan for gender equality in the General State Administration. Universal accessibility for persons with disabilities is taken into account, in accordance with paragraph 2 of Article 1 of Act nº 51/2003 of 2 December on equal opportunities, and 7% of vacancies are reserved provided the candidates pass the selection processes and are able to accredit disability and compatibility in performing the tasks so that we will progressively reach 2% of the total workforce. Basic information on Data Protection Responsible: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Purpose: The selection of candidates for current and future jobs offered by our organization; Rights: You have the right to access, rectify and delete the data, as well as other rights indicated in the additional information; Additional information: You can consult the additional and detailed information on Data Protection on our website: http://www.Icra.Cat/politica-de-privacidad#J-18808-Ljbffr

About the roleAl Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Psicòleg/a és una figura clau en l’atenció a la salut mental, especialment en contextos d’alta complexitat, contribuint a la valoració, intervenció i acompanyament terapèutic de les persones ateses des d’una mirada integral i centrada en la persona.Formaràs part de laUnitat d’Intervenció Compensatòria (UIC), ubicada al Centre Penitenciari Brians 1, un programa innovador i pioner a l’Estat espanyol adreçat a dones en situació de privació de llibertat i amb alta vulnerabilitat associada a problemàtica de salut mental. La UIC es desplega com un dispositiu d’hospital de dia que ofereix un abordatge específic, intensiu i adaptat a les necessitats d’aquesta població.Treballaràs en el disseny i desenvolupament d’intervencions psicològiques individuals i grupals, orientades a la regulació emocional, la millora del funcionament personal i social, i el suport als processos de recuperació. També participaràs en la valoració clínica, l’elaboració de plans d’intervenció i la coordinació amb l’equip interdisciplinari, garantint una atenció coherent, especialitzada i amb perspectiva de gènere.Si t’interessa formar part d’un projecte innovador, amb un fort impacte social, i tens sensibilitat per l’atenció a dones en situacions de vulnerabilitat, t’estem esperant.OfferTipus de contracte: Suplència de llarga duradaIncorporació InmediataDedicació: Jornada CompletaHorari: dilluns a divendres de 8 a 15h + dimarts de 16 a 20hMunicipi Lloc de Treball: sant Esteve de SesroviresDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu.Requisits mínimsRequisitsGrau en PsicologiaEspecialitat en Psicologia Clínica (Via PIR o especialitat homologada)Experiència en equips multidisciplinarisEs ValoraràExperiència en l’àmbit judicial i penitenciariFormació en l’àmbit penitenciariFormació i experiència en addiccions, trastorns de personalitatExperiència en l’entorn comunitariFormació acreditada d’orientació cognitiva conductual, interpersonal i/o sistemicaHabilitats: treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicacióExperiència en Recerca i DocènciaConeixements d'anglès#J-18808-Ljbffr

Research Technician needed for projects related to aging. Responsibilities include collaboration in projects, data treatment, and dissemination of information.

IBEC seeks a Director to provide full‑time leadership, scientific vision, and strategic management of research activities, staff, finances, and collaborations. Appoint and oversee the Administrative Director and other key staff. The Director will be appointed with an open‑ended contract, renewab

IBEC in Barcelona seeks a Director to provide full-time leadership, scientific vision, and strategic management of research activities, staff, finances, and collaborations.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.You will se

IBEC in Barcelona seeks a Director to provide full-time leadership, scientific vision, and strategic management of research activities, staff, finances, and collaborations. You will set strategic directions, secure funding, supervise personnel, represent the institute publicly, and drive innovation through national and international partnerships. The appointment is open-ended with a competitive international salary, attractive startup package, and strong support for work–family balance. #J-18808-Ljbffr

Position Overview The Institute of Bioengineering of Catalonia (IBEC) is an international biomedical research institute of excellence based in Barcelona, Spain. IBEC seeks a Director to provide full‑time leadership, scientific vision, and strategic management of research activities, staff, finances, and collaborations. Diversity & Inclusion IBEC is an equal‑opportunity employer committed to a diverse and inclusive environment. Female candidates are strongly encouraged to apply. Responsibilities Define and steer the IBEC Strategic Plan and research activity program, presenting to the Board of Trustees. Ensure financial sustainability, secure competitive funding and private sponsorships, and oversee the financial management of the institute. Supervise scientific human resources, including selection and development of research positions. Represent IBEC at official, academic, industry, and political events. Lead strategic development, create a stimulating research environment, and coordinate scientific and technological vision. Organise, manage, and execute research, training and internal organization of the institute. Propose new programs, research lines, and funding opportunities to the Board. Maintain regular communication with external partners (I‑CERCA, Generalitat, universities). Cultivate value‑creating outcomes from research and secure resources to achieve institutional objectives. Explore and foster national and international partnerships to increase the impact of IBEC science and technology. Serve as spokesperson and communicator to stakeholders, including funders, politicians and journalists. Provide guidance to all institute members, especially strategic, technology‑transfer, academic and technical departments. Support training, career development and mentoring in line with the Equality, Diversity and Inclusion program. Appoint and oversee the Administrative Director and other key staff. Approve internal operating rules in agreement with the Board of Trustees. Lead evaluation of the institute and participate in CRO evaluation procedures. Qualifications & Experience Track record of international scientific excellence and leadership. Exceptional leadership and team‑management skills. Proven experience in strategic planning, resource allocation, and priority setting within dynamic research organisations. Knowledge of international research systems, especially European programmes. Ability to represent IBEC across academic, industrial, political and social settings. Excellent people‑management, communication and administrative skills. Visionary, intellectually creative, and able to foster a culture of innovation. Strong ethical integrity and commitment to developing staff for high performance. Strategic thinking, ability to create and capitalize on opportunities for the institute. Contract & Compensation The Director will be appointed with an open‑ended contract, renewable after five years upon review. Compensation is an international competitive salary, an attractive start‑up package, and long‑term funding for the research group. Additional benefits include extended vacation, flexible working hours, and support for work–family balance. Application Procedure Interested candidates should send a presentation letter (max 2 pages) and a full CV to the Director of I‑CERCA, Dr Laia Pellejà. Additional referees may be requested. Short‑listed candidates will prepare a vision statement and attend a final interview with an ad‑hoc selection commission. #J-18808-Ljbffr

IREC - Institut de Recerca en Energia de Catalunya busca un/a professional per coordinar i supervisar les obligacions ambientals del projecte PLEMCAT durant les fases d'obra i operació.

Junior Researcher position at the University of Alicante to support a research line on professional skills development among mathematics teachers.Responsibilities include data analysis and report preparation.

Busquem un/a investigador/a júnior per al UOC-TECH - Centre de Recerca en Tecnologies Ètiques i Connectivitat per a la Humanitat, concretament per al grup de recerca AID4So de la UOC.

Seeking a Group Leader in Nutrition and Health to lead research, focusing on translational research and collaboration, with a competitive salary and opportunities for professional growth.