Telecomunicaciones jobs in Spain

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares Nivel de inglés mínimo (B2) Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades : Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales. Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral. Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio. Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía. Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras. Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral. Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas. Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones Ubicación: Madrid Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT). Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud. Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud. Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting. Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes). Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías Requisitos: Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad. Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones : Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones). Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas. Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio. Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final. Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor. Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco. Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio. Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico. Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management. Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor. Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos : Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines. Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce). Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud. Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes . Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: Programación de Inteligencia Artificial Sistemas de Big Data Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. ¿Qué harás en este puesto? Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados. Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas. Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos. Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico. Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. Requisitos: Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados. Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP. Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos. • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning. • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA. • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido. • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares. • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela. • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas. Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h. Incorporación septiembre 2026 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ. Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias. Reporte de ahorros. Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas. Gestión de contratos con proveedores. Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales. Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc. Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso. Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Head of Legal – Iberia para liderar la función jurídica de una compañía multinacional del sector tecnológico. La persona seleccionada será un partner estratégico del negocio , proporcionando asesoramiento jurídico de alto nivel, impulsando el crecimiento de la compañía desde una perspectiva legal y garantizando una adecuada gestión de riesgos en un entorno internacional. Trabajará de forma transversal con las áreas de Ventas, Procurement, Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Dirección, participando en proyectos de gran impacto tanto a nivel local como internacional. Funciones: Asesorar a las distintas áreas de negocio en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista jurídico. Redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, licencias, acuerdos de servicios, partnerships, proveedores, etc.). Dar soporte a los equipos comerciales y de compras durante los procesos de negociación. Gestionar los riesgos legales asociados a la actividad de la compañía. Supervisar materias relacionadas con protección de datos, compliance, propiedad intelectual y normativa aplicable al sector tecnológico. Coordinar despachos externos cuando sea necesario. Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos transversales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho. Mínimo 8 años de experiencia en posiciones jurídicas, preferiblemente como abogado/a interno/a. Experiencia consolidada en empresas del sector tecnológico , IT o telecomunicaciones. Amplia experiencia en contratación mercantil y tecnológica. Conocimientos de compliance, protección de datos y gobierno corporativo. Perfil con clara orientación a negocio, capacidad de negociación y visión estratégica. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de distintos niveles. Imprescindible Nivel de inglés C1-C2; El inglés será el idioma de trabajo habitual , tanto en reuniones como en negociaciones, documentación contractual y relación con equipos internacionales, por lo que se requiere un dominio profesional tanto oral como escrito. Se valorará Experiencia en compañías multinacionales o estructuras matriciales. Participación en proyectos internacionales. Experiencia en transformación digital, inteligencia artificial o tecnologías emergentes. Conocimientos de sostenibilidad, ESG o Business & Human Rights. Se ofrece Posición estratégica con alta visibilidad dentro de una compañía multinacional. Participación directa en la toma de decisiones de negocio. Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Ingeniero/a DevOps En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a ingeniero/a DevOps para importante proyecto de defensa. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Kubernetes y Docker - Experiencia mínima de 4 años con Helm -Experiencia en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab o Similares. -Titulación: Grado Superior o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar - Ingles: Alto Entre tus funciones: • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. - Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD - Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles - Administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid / Leon / Barcelona Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España docker,kubernetes,helm,jenkins,gitlab,pipelines,ci/cd,

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Bitel busca un Asesor Comercial para cubrir la expansión en el sector de telecomunicaciones y servicios técnicos.

Overview /h3 pBuscamos un Técnico de Instalación Electrónica y Telecomunicaciones para incorporarse a un proyecto estratégico.

Buscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros. Kiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector

Jefe/a de Proyecto TIC (Project Manager) Publicada el 08 de Junio de 2026 Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Gestión de proyectos Programación, consultoría y otras actividades informáticas * Experiencia mínima de 4 años ejerciendo funciones como Jefe de Proyecto TIC, co

REQUISITOS Valorable Ingeniería Superior o Master en Telecomunicaciones, Informática o Seguridad Conocimientos en Seguridad de sistemas, servicios y redes Conocimientos en sistemas operativos (Linux, Windows) Conocimientos en BBDD * Conocimientos en protocolos de Control de Acceso: OAuth 2

En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Project Manager con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar para incorporarse a un proyecto de ingeniería centrado en sistemas de seguridad electrónica en el Aeropuerto

Nuevo proyecto del sector de las TELECOMUNICACIONES, seleccionamos Delegados Comerciales (h,m,x) en la provincia de Madrid. Somos SALESLAND, multinacional de outsourcing comercial con proyección en España, Portugal y Latinoamérica, contamos con más de 11. Requisitos: * Deseable experiencia comer

Se requiere Ingeniería Electrónica/Eléctrica o Telecomunicaciones, con 3–5 años en seguridad electrónica.

Firewalls y seguridad perimetral. Colaborar con los equipos de seguridad, operaciones y desarrollo para asegurar la integración y compatibilidad de las soluciones.

Liderarás el ciclo completo de venta (end-to-end) de soluciones tecnológicas para una cartera de clientes de grandes empresas y/o Administración Pública, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de los acuerdos.Trabajarás junto a equipos internos y partners para diseñar propue

La Inmaculada padres escolapios de Getafe busca un docente para impartir clases en los Ciclos Formativos de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y en Grado Medio de Sistemas Microinformáticos.Se requiere un Master en educación y titulaciones en estadística o ingeniería in

Alten Spain está buscando profesionales con experiencia en Integración de Sistemas de Comunicación.Ofrecemos un entorno innovador y oportunidades de formación continua, así como beneficios sociales y un plan de compensación flexible.Buscamos candidatos con formación en Ingeniería de Telecomu

Highlander Recruitment busca un/a Comercial pymes Tecnología para unirse al departamento de ventas de un importante operador de telecomunicaciones en España. Este rol implica ofrecer soporte técnico y comercial, captación de socios/distribuidores y asistencia en integraciones. Se requiere experi

El candidato ideal debe tener una titulación universitaria en Informática o telecomunicaciones, más de 3 años de experiencia en ciberseguridad y un sólido conocimiento de xcskxlj normativas como ISO27001.

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. • Diseño de arquitecturas en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Power BI y Copilot Studio) que cumplan con los requisitos de negocio., • Colaboración con stakeholders para entender procesos, detectar oportunidades y convertir necesidades en soluciones técnicas., • Liderazgo en implementación asegurando calidad, seguridad y escalabilidad en proyectos Power Platform., • Proveer liderazgo técnico y mentoría a desarrolladores y otros arquitectos, promoviendo un ambiente de aprendizaje continuo y adopción de las mejores prácticas en el desarrollo de soluciones., • Actualización constante sobre novedades de Power Platform y tendencias del sector para incorporar innovación., • Colaborar con equipos de IT y negocio para asegurar una integración fluida de las soluciones de Power Platform con otros sistemas empresariales y datos., • Participar en la definición de estándares de arquitectura, políticas y procedimientos para garantizar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform., • Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados (SharePoint, Microsoft 365)., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure DevOps, incluyendo planificación, gestión de work items y colaboración con equipos técnicos., • Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimiento de servicios de Azure de gestión de datos, integración, mensajería asíncrona, seguridad, entra ID., • Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y SharePoint Online., • Uso de PowerShell aplicado a Power Platform y SharePoint., • Conocimientos en IA Generativa (Azure AI Studio o tecnologías similares)., • Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102., • Conocimientos en .NET, JavaScript, React, HTML, JavaScript y CSS. Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías., • Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware., • Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: 1. Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). 1. Ecosistema AWS Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. 1. GenAI y Desarrollo de APIs Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. 1. DevOps y Control de Versiones Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. 1. Conocimiento de Negocio y Gestión Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones), ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similares. Se considerará especialmente formación de postgrado en Estrategia, Data, Pricing, Marketing Digital o Analytics. Sobre la experiencia en el puesto será necesario aportar una experiencia de, al menos, 6 años en captación digital B2C, estrategia comercial basada en dato y pricing y funnel de ventas digital y telefónico. Además, en todo lo relativo a la optimización de captación orientada a valor, no sólo a volumen. También es muy importante contar con experiencia en sectores complejos de decisión: seguros, banca, utilities, marketplaces financieros. Por otro lado, será necesario haber trabajado estrechamente con pricing, producto y canales comerciales de forma coordinada. En cuanto a conocimientos técnicos se necesitará un sólido entendimiento de pricing de captación (T1/T2, diferenciales de mercado), de conversión, CAC, LTV, ratio LTV/CAC y/o de impacto del upselling en valor y rentabilidad. Conocimiento funcional avanzado de CRM y lead management (scoring, priorización, trazabilidad) y herramientas de analítica y BI. Capacidad de integrar soluciones de IA en procesos de suscripción y captación desde una visión funcional, no técnica. Se valorará pero no serán requisitos indispensables la experiencia en comparadores y entornos altamente competitivos, procesos Q&B y reducción de fricciones en suscripción, análisis y optimización del funnel end to end (lead → póliza → valor), modelos test & learn aplicados a negocio. Experiencia previa en sector seguros P&C (Auto, Hogar y otros ramos de No Vida). Experiencia en consultoría estratégica o de negocio. Conocimiento de metodologías Agile / Scrum. Las competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son la visión estratégica (conectando captación, pricing, conversión y valor), alta capacidad analítica con orientación a decisión, autonomía, criterio y capacidad de influencia sin gestión jerárquica directa. Capacidad de alineación transversal (CC, Data, Pricing, Producto, Tecnología), pensamiento estructurado y foco en impacto real. Nivel de inglés se valorará a partir de un nivel B2 y se tendrá en cuenta italiano. Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 %. El perfil de RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE NEGOCIO DIRECTO tendrá la misión de establecer una estrategia de captación orientada a valor, gestionando el canal directo por origen y optimizando el mix captación–conversión–valor para lograr crecimiento rentable y coherencia entre volumen, conversión y rentabilidad. Integrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos Q&B para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo. Optimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos. Gestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test & learn. Integrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad con un perfil integral que combine una visión estratégica de arquitectura con una sólida capacidad de respuesta y gestión operativa. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en el diseño, integración, securización y mantenimiento de las arquitecturas tecnológicas complejas de organizaciones (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise, Aplicaciones y Datos). Este rol equilibra la evolución tecnológica mediante la ejecución de Pruebas de Concepto con la resiliencia operativa del día a día, asegurando la continuidad del negocio bajo un estricto marco de cumplimiento normativo y una gestión fluida con el personal del cliente. • Evolución y Diseño Tecnológico: Liderar el análisis, diseño e integración de nuevas arquitecturas de seguridad en todos los niveles de las organizaciones y validar soluciones innovadoras mediante Pruebas de Concepto (PoC)., • Gobernanza y Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la infraestructura, operaciones y proyectos cumplan estrictamente con las políticas internas de seguridad y los marcos normativos aplicables (ENS e ISO 27001)., • Continuidad de Negocio y Operaciones: Supervisar la gestión de incidentes críticos, la administración del control de cambios y el mantenimiento operativo de los servicios de seguridad., • Gestión de Riesgos y de Clientes: Detectar proactivamente desviaciones o riesgos en el proyecto y gestionar de manera directa y profesional las relaciones técnicas con el personal de clientes., • Análisis e Integración de Arquitecturas: Evaluar e incorporar nuevas arquitecturas de Comunicaciones, Identidad, Infraestructura, Aplicación y Datos., • Gestión de Incidencias Multicapa: Resolver de forma oportuna y eficiente incidencias operativas en las capas de comunicaciones, identidad, infraestructura, aplicaciones y datos., • Gestión del Cambio Crítico: Planificar y ejecutar de manera segura modificaciones en producción que involucren DNS, VPN SSL, VPN IPSec, PROXY, Reglas de FW, IPS, NAC, AAD, Infraestructura Azure, Office 365 y licenciamiento., • Controles y Administración de Red: Diseñar, implementar y mantener controles de seguridad perimetral (firewalls, IPS, VPN), así como la supervisión general y administración de la infraestructura de seguridad., • Auditoría y Remediación: Realizar evaluaciones de vulnerabilidades, gestionar planes de remediación, parches y actualizaciones de seguridad., • Monitoreo y Automatización: Utilizar herramientas SIEM para el análisis y correlación de eventos, participar activamente en la respuesta a incidentes de seguridad y optimizar tareas recurrentes mediante scripting., • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Mínima demostrable de más de 4 años en el diseño, integración y securización de arquitecturas tecnológicas complejas (Comunicaciones, Identidad, Infraestructura Cloud/On-Premise y Aplicaciones)., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos de redes: TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, segmentación, Firewalls y Balanceo., • Certificaciones en Seguridad Perimetral y Redes: Certificaciones de nivel profesional o experto de fabricantes líderes (ej. Fortinet NSE 7 o similar)., • Certificaciones Cloud y Microsoft (deseable alguna de las siguientes): Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo y experiencia acreditable en la implementación de controles alineados con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) de España e ISO 27001., • Conocimiento de otros marcos y estándares (NIST CSF, CIS Benchmarks)., • Experiencia en automatización con Python, Bash o similar., • Participación previa en proyectos de arquitectura, migración cloud o transformación de SOC., • Visión técnica y criterio de arquitectura., • Capacidad analítica y enfoque resolutivo., • Orientación a la mejora continua., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de priorización en entornos complejos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y autonomía. #J-18808-Ljbffr

pTelefónica Tech busca un profesional especializado en Privileged Access Management (PAM) para gestionar y evolucionar plataformas PAM y MFA en Madrid. Te encargarás de la configuración de reglas en Unix/Linux y de implementar funcionalidades que aseguren el acceso crítico a los datos. /ppSe requiere una titulación superior en informática o telecomunicaciones y al menos 3 años de experiencia en IAM o PAM. Ofrecemos un ambiente dinámico, formación continua y un atractivo paquete de beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

pKyndryl busca un Especialista en IBM Cloud Pak for Data para colaborar en la administración, operación y continuidad de nuestras plataformas de datos y analítica. En este rol apoyarás la ingestión, gobierno y disponibilidad de información, garantizando que los datos estén accesibles y bien gobernados para equipos técnicos y de negocio. /ppSe valora experiencia previa con IBM Cloud Pak for Data y una Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines. /p #J-18808-Ljbffr

pTECDATA ENGINEERING busca 11 Técnicos N1 Avanzados para soporte de aplicaciones en un entorno crítico en Madrid. Este proyecto estable requiere gestión de incidencias y soporte técnico avanzado, trabajando en un servicio 24x7 con turnos rotativos. /ppSe valorará experiencia en telecomunicaciones e ITIL. La modalidad es híbrida, permitiendo presencia puntual según necesidades operativas. El horario de turnos incluye mañanas, tardes y noches. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en tecnología busca recém graduados en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones para unirse a proyectos estratégicos y desafiantes. Se ofrecen estabilidad, proyectos innovadores, un ambiente cercano y transparente, y oportunidades de formación continua. Se valora un buen nivel de inglés y ganas de aprender. Los seleccionados trabajarán en proyectos tecnológicos de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de software y telecomunicaciones en un entorno colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, lideras la integración de sistemas SAP en entornos S/4HANA para clientes de gran envergadura. Diseñas arquitecturas de integración robustas y colaboras con equipos multidisciplinares e internacionales. Participas en proyectos de transformación digital, desplazándote entre fases de diseño, implementación y soporte, con un enfoque en rendimiento y seguridad. Únete para impulsar la integración y el valor de negocio a gran escala, con un objetivo claro: entregar soluciones de alto impacto mediante IA y tecnología responsable. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar integraciones entre SAP y sistemas externos usando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA • Desarrollar interfaces con IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP • Configurar escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) con mappings, adapters y pipelines • Monitorear, soportar y optimizar interfaces • Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos S/4HANA • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos a soluciones • Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares • Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP (PI/PO/CPI) • Mínimo 3 años en proyectos con SAP S/4HANA • Mínimo 2 años desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST • Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas • Nivel de inglés mínimo B2 • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes • Alternativamente, 4 años de experiencia en integración SAP como equivalencia Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad horaria y vacaciones • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? /ppSomos una empresa internacional con más bde 18 años de experienc /bia en consultoría e ingeniería informática. Con bmás de 2.500 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: bIT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras /b. Nos puedes encontrar en bmás de 50 ciudades en todo el mundo /b: /pullibAl menos 4 años de experiencia /b trabajando con bSAP Analytics Cloud (SAC) /b y bSAP Datasphere /b. /liliExperiencia en el desarrollo de bdashboards, stories, modelos analíticos y de planificación /b en SAC /liliConocimientos en diseño y gestión de modelos de datos e integraciones con bDatasphere /b. /liliExperiencia participando en implantaciones de SAC o migraciones desde bSAP BPC /b. /liliHabilidad para participar en bpruebas funcionales (UAT) /b, resolución de incidencias y preparación del Go-Live. /li /ulp¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio! /pulliVas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /liliTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. /liliPodrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /liliNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. /liliTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Madrid, se busca una persona encargada de definir y gestionar la arquitectura tecnológica y el ciclo de desarrollo en entornos ERP, preferiblemente Cegid PeopleNet. El trabajo incluye coordinar despliegues de sistemas de información, supervisar la operativa de redes y controlar la labor de proveedores externos para asegurar la eficiencia del servicio. Además, esta posición implica evaluar nuevos productos de hardware y software, así como realizar análisis e informes técnicos sobre infraestructuras y comunicaciones. Para esta vacante, se requiere contar con una titulación universitaria en ramas técnicas como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Físicas, junto con al menos dos años de experiencia previa en las tareas mencionadas. El contrato es de carácter temporal por sustitución, con una jornada completa de 7:30 horas diarias y un salario competitivo complementado con retribución variable.

ppEn AD4 Octógono estamos contratando. /p pBuscamos un/a bTécnico/a de Automatización OSS (Oracle / Camunda / UiPath) /b /p pSi te apasiona la automatización de procesos y los entornos de telecomunicaciones complejos, este reto te permitirá trabajar con tecnologías clave en la orquestación y optimización de sistemas OSS/BSS. /p h3¿Qué harás? /h3 pParticiparás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de automatización sobre plataformas empresariales críticas, contribuyendo a la eficiencia y orquestación de procesos end-to-end. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y evolución de soluciones en Oracle OSS, UA (Unified Assurance), Camunda y UiPath /li liAutomatización de procesos mediante BPM y RPA /li liDiseño y ejecución de consultas SQL avanzadas (Oracle / MySQL) /li liIntegración de sistemas en entornos OSS/BSS de telecomunicaciones /li liUso de herramientas ITSM (Remedy, Jira) /li liDesarrollo de integraciones y automatizaciones /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación: Licenciatura en Informática /li liExperiencia en herramientas Oracle OSS, UA, Camunda BPM y UiPath /li liConocimientos sólidos en automatización de procesos /li liSQL avanzado sobre Oracle/MySQL /li liExperiencia en entornos OSS/BSS /li liMetodologías ágiles (Scrum / Kanban) /li /ul h3Valorable /h3 ul liScripting con Python, Perl, Groovy, Bash o PowerShell /li liIntegración mediante APIs REST/SOAP /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: teletrabajo /li liHorario: 09:00 a 18:00 (L–V) según calendario laboral de Madrid /li liSalario: 30000€ - 40000€ /li /ul pSi quieres trabajar en automatización de procesos en entornos tecnológicos complejos y críticos, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica España se busca un líder de proyectos para soluciones de comunicaciones de misión crítica y redes de emergencia. Coordinarás iniciativas para cuerpos de seguridad, emergencias y programas CIS, garantizando calidad, coste y plazos a lo largo del ciclo de vida. Participarás en la ejecución técnica cuando sea necesario, apoyando la integración y transferencia de conocimiento al equipo. Es una oportunidad para impulsar proyectos complejos en un entorno tecnológico puntero, con enfoque en seguridad y transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral de proyectos desde contratación hasta cierre y garantía • Planificación, control y reporte de objetivos con alto estándar de calidad • Participación técnica en integración, implantación y pruebas de sistemas • Supervisión de instalación e puesta a punto de equipos y sistemas • Coordinación con suministradores y gestión de servicios • Generación y transferencia de conocimiento dentro del equipo • Gestión de documentación contractual y técnica por fases Responsabilidades • Base técnica sólida en telecomunicaciones/ingeniería • Experiencia en proyectos de misión crítica para seguridad y emergencias • Conocimientos en redes IP/MPLS y sistemas de seguridad • Habilidad para negociación y comunicación con clientes y subcontratistas • Inglés alto • Experiencia en dirección de proyectos y capacidad de participación técnica Requisitos principales • Contrato indefinido • Retribución atractiva • Seguro de vida • Plan de pensiones • Seguro médico privado • Programa de voluntariados

Kirey España está buscando un AI Engineer para unirse a su equipo en Alcobendas. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de IA generativa y un Grado en Matemáticas, Ingeniería o Telecomunicaciones. El puesto ofrece un trabajo híbrido con 4 días de teletrabajo y 22 días de vacaciones anuales. Además, se valorará la formación continua y se dará seguimiento a tu bienestar profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pQuest Global busca un ingeniero de telecomunicaciones en Madrid, ofreciendo un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento. El candidato ideal tendrá un Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y al menos 2,5 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos. /ppEntre sus responsabilidades se incluirá la implementación de herramientas tecnológicas y la automatización de procesos. Se ofrece flexibilidad, un día libre por cumpleaños, y un plan de formación individualizado. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a aeronáutico para participar en un importante proyecto con la Administración Pública. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones. /li liExperiencia de más de 6 meses en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de instalaciones CNS. /li liConocimientos técnicos en sistemas CNS. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnálisis de necesidades operativas y técnicas e impacto en el sistema ADS, sus componentes e interfaces. /li liAnálisis de normativa y estándares relacionados, así como los requisitos derivados de la misma. /li liVerificación y validación de los componentes y sistemas de que consta el sistema ADS. /li liContribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes emplazamientos. /li liContribuir en la realización de informes relacionados con la verificación y el despliegue. /li liContribuir en los análisis de seguridad operacional. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPlan de retribución flexible /li liModalidad hibrida de trabajo /li liFlexibilidad horaria /li liPlan de formación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones en Madrid para trabajar en proyectos tecnológicos avanzados.

pConsultrans SAU busca un/a Ingeniero/a de Riesgos Ferroviarios, especializado en Señalización, para unirse al equipo de Señalización y Telecomunicaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y evaluación de riesgos en sistemas ferroviarios y en la preparación de documentación técnica de seguridad. /ppSe ofrece un contrato indefinido, carrera profesional y un salario acorde con la experiencia. Únete a una empresa consolidada con más de 40 años en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

Quest Global busca un ingeniero de telecomunicaciones en Madrid, ofreciendo un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El candidato ideal tendrá un Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y al menos 2,5 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos. Entre sus responsabilidades se incluirá la implementación de herramientas tecnológicas y la automatización de procesos. xcskxlj Se ofrece flexibilidad, un día libre por cumpleaños, y un plan de formación individualizado. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticiparás en proyectos combinando el pensamiento estratégico con aplicaciones prácticas relacionados con: Estrategia Tecnológica enfocada en el Negocio /li liPlanes estratégicos de Sistemas de Información /li liModelo operativo de la Tecnología: Reflexiones estratégicas en la evolución tecnológica de nuestros clientes /li liArquitectura de Transformación Digital: Definición y modelado de arquitectura empresarial /li liOutsourcing de Tecnología Ecosistemas: con grandes compañías tecnológicas /li liEstrategia de Plataforma: Asesoramiento en el establecimiento de modelos de servicio que aceleren la adopción de Cloud /li liInnovación en Tecnología Digital: Definición de programas de innovación y transformación para la adopción de tecnologías disruptivas /li liIT MA: Liderar procesos de Due Dilligence tecnológica en transacciones /li liData Strategy: creación de valor para el negocio a través de los datos, modelo operativo, gobierno, arquitectura, Analytics AI /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 años en consultoría, proyectos de tecnología y/o transformación digital /li liPreferentemente titulados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liDigital Transformation /li liInformation Systems Strategy /li liBusiness Value Creation /li liAnalytics /liliArtificial Intelligence /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liStrategic Thinking /li liAdvisory Skills /li /ul h3Certifications Qualifications /h3 ul liDegree in Computer Engineering /li liDegree in Telecommunications /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Redeia, gestor global de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, busca un/una Técnico/a de Subestaciones AIS para definir e implementar el ciclo de vida de equipos de alta tensión, cubriendo homologación, instalación y mantenimiento en explotación. xcskxlj Se requiere experiencia en AIS, SAP y gestión de assets, inglés B2 y disponibilidad para viajar 10–20%. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ofrecemos estabilidad, diversidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Somos Glintt Global, una empresa portuguesa/española, líder en tecnología, con más de 30 años de experiencia. Queremos impactar en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición. ¡Este es nuestro compromiso! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Glintt Next, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, pensando junto a ellos las soluciones tecnológicas que necesitan para avanzar. Actualmente buscamos un/a Senior Frontend Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de los principales actores del sector de las telecomunicaciones, MasOrange, donde la tecnología será clave para construir soluciones digitales escalables. Si te motiva trabajar con React, microfrontends y entornos cloud en un equipo que valora la autonomía, el aprendizaje continuo y la excelencia técnica, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, desarrollar y optimizar servicios frontend en React 18. Implementar Axios para consumo de APIs REST. Diseño con Material-UI. Desarrollo de pruebas con Jest, React Testing Library. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y principios DevOps. Colaborar en un entorno ágil (Scrum/Kanban, Spotify Model) y trabajar en estrecha comunicación con otros desarrolladores. Ser parte de un equipo donde la proactividad, el aprendizaje y la comunicación son clave para el éxito. Lo que buscamos Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar. Al menos 5 años de experiencia desarrollando en React. Sólida experiencia en arquitecturas frontend e integración de APIs. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en Material-UI y Axios. Experiencia en entornos cloud (Google Cloud, AWS, Azure, etc.). Haber trabajado en equipos ágiles y ser una persona autónoma y resolutiva. xcskxlj Pasión por la tecnología y curiosidad por aprender nuevas herramientas y paradigmas. #J-18808-Ljbffr

pAXA busca un líder de proyectos estratégicos en Madrid, especializado en automatización y transformación digital. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares y poseerá una licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. /ppEl liderazgo, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales. Se valorarán las certificaciones Scrum y experiencia con herramientas como JIRA, así como un buen nivel de inglés. /ppPromovemos activamente la diversidad e inclusión en nuestra organización. /p #J-18808-Ljbffr