De temporada jobs in Spain - Page 3

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Para nuestro cliente, un prestigioso hotel de la zona de Calvià, seleccionamos un/a Segundo/a de Cocina para incorporación en temporada mínima de 10 meses. Buscamos una persona con un mínimo 3 años de experiencia en restaurantes de alto nivel u hoteles de 4 y 5 estrellas, habituada a trabajar con altos estándares de calidad, organización y exigencia en el servicio. La persona seleccionada dará apoyo directo al Jefe de Cocina en la coordinación diaria del equipo y operativa de cocina, participando activamente en la elaboración de platos, organización de partidas y supervisión del servicio. Se requiere dominio de técnicas culinarias, experiencia en emplatado y sensibilidad gastronómica, así como capacidad para liderar equipos, mantener el orden y gestionar correctamente los tiempos y dinámicas de cocina. Valoramos un perfil responsable, resolutivo, organizado y con iniciativa, orientado al detalle, al trabajo en equipo y al buen funcionamiento del servicio. Se ofrece incorporación a un proyecto profesional estable durante la temporada, en un entorno dinámico y enfocado a la calidad gastronómica.

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Para nuestro cliente, un prestigioso hotel de la zona de Calvià, seleccionamos un/a Segundo/a de Cocina para incorporación en temporada mínima de 10 meses. Buscamos una persona con un mínimo 3 años de experiencia en restaurantes de alto nivel u hoteles de 4 y 5 estrellas, habituada a trabajar con altos estándares de calidad, organización y exigencia en el servicio. La persona seleccionada dará apoyo directo al Jefe de Cocina en la coordinación diaria del equipo y operativa de cocina, participando activamente en la elaboración de platos, organización de partidas y supervisión del servicio. Se requiere dominio de técnicas culinarias, experiencia en emplatado y sensibilidad gastronómica, así como capacidad para liderar equipos, mantener el orden y gestionar correctamente los tiempos y dinámicas de cocina. Valoramos un perfil responsable, resolutivo, organizado y con iniciativa, orientado al detalle, al trabajo en equipo y al buen funcionamiento del servicio. Se ofrece incorporación a un proyecto profesional estable durante la temporada, en un entorno dinámico y enfocado a la calidad gastronómica.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 30h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En Young Retail tenemos un propósito claro: poner a las personas en el centro. Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. ¿Te reconoces en esta forma de trabajar? ¡Entonces queremos conocerte! Fomentamos un entorno de colaboración, aprendizaje y apoyo mutuo, convencidos de que el trabajo en equipo y un buen clima laboral son claves para alcanzar resultados sostenibles. Nuestros valores —cercanía, compañerismo, ayuda y trabajo en equipo— definen quiénes somos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según valía, • Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa., • 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail., • Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits., • Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida., • Participación activa en proyectos de mejoras y profesionalización. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar una persona para el área de Contabilidad y Administración Financiera de reportando directamente al Head of Finance a un grupo empresarial del sector retail, con múltiples sociedades y puntos de venta. La persona se incorporará a un entorno dinámico y en proceso de profesionalización, participando activamente en la organización, optimización y mejora de los procesos financieros y contables del grupo. Queremos contar con un perfil organizado, resolutivo y con capacidad analítica, que disfrute trabajando en equipo y quiera crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4-5 años en contabilidad., • Experiencia llevando varias sociedades simultáneamente., • Muy valorable experiencia en retail, franquicias o grupos empresariales., • Perfil operativo, organizado y autónomo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen elevado de gestión., • Nivel alto de Excel. Tu reto será aportar orden, visión analítica y capacidad de gestión para acompañar el crecimiento y profesionalización de la compañía, participando activamente en la optimización de procesos y en la toma de decisiones financieras. La responsabilidad: • Contabilidad financiera y analítica de varias sociedades., • Contabilización y revisión de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias., • Control y seguimiento de cierres mensuales., • Gestión y revisión de impuestos junto con asesoría externa., • Gestión de notificaciones de AEAT y otros organismos., • Control de saldos, cuentas contables e intercompany., • Soporte en auditorías y preparación de documentación financiera., • Participación en la mejora y automatización de procesos administrativos y contables., • Coordinación con tesorería, administración y dirección financiera., • Gestión de procesos específicos del sector retail (ventas, liquidaciones, facturación masiva, TPVs, etc.). Si te motiva formar parte de un proyecto dinámico, con impacto real en el negocio y donde las personas son lo más importante, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj En Young Retail apostamos por el talento, la colaboración y el crecimiento conjunto.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamos transformando nuestra propuesta y buscamos a un/a capitán/a para nuestra recepción. Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Estreno: Formarás parte de un hotel recién reformado con un concepto fresco y ambicioso. Alojamiento Incluido: Si no resides en Ibiza, facilitamos tu estancia para que solo te preocupes de brillar en tu trabajo. Crecimiento Profesional: No somos un hotel más; buscamos personas que quieran evolucionar con el proyecto. Contrato de Temporada: Incorporación prevista para el 15 de mayo . Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo: Selección, formación y motivación del personal de recepción. Optimización Operativa: Supervisar los procesos de Check-in/Check-out para asegurar la excelencia. Gestión de Reservas y Facturación Control de Calidad: Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Auditoría y Reporte: Supervisión de los cierres de caja y elaboración de informes operativos para dirección. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en recepción. Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (otros idiomas como alemán o francés serán un gran plus). Dominio Tecnológico: Experiencia real en gestión de equipos y flujos de trabajo digitales. Actitud Proactiva: Al ser un proyecto nuevo, necesitamos a alguien con capacidad de adaptación y resolución. Puntos Extra (Valorable) Dominio de Mews: Conocimiento avanzado de este PMS (muy importante). Perfil Multitarea: Capacidad para aportar ideas en la mejora de procesos internos. Formación: Grado en Turismo, ADE o similares.

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El Reto Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. Tus funciones y responsabilidades * • Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos., • Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua., • Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades., • Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora)., • Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. ¿Qué buscamos en ti? * • Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal., • Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador)., • Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium., • Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp. * • Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral., • Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados., • Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad., • Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegura

A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegura

Descripción del puesto: Si te gusta conducir, te encanta ir de compras, eres de los que se fija en cada pequeño detalle y disfrutas trabajando contrarreloj, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Buscamos personas dinámicas, organizadas y resolutivas, capaces de trabajar en un entorno exigente y de ritmo alto, donde la rapidez, la atención al detalle y la actitud son fundamentales. Funciones principales Compra y entrega de aprovisionamiento para yates de lujo. Preparación y organización de pedidos. Organización y mantenimiento del almacén. Control de stock e inventario. Perfil requerido Persona responsable, activa y con capacidad de organización. Muy importante prestar atención a los pequeños detalles. Buena presencia y actitud profesional. Capacidad para trabajar bajo presión durante temporada alta. Flexibilidad horaria. Carnet de conducir imprescindible. Se valorará experiencia en logística, almacén, reparto o sector náutico. Inglés básico/intermedio valorable. Ofrecemos Incorporación inmediata. Trabajo dinámico en el sector náutico de lujo. Buen ambiente de trabajo. Experiencia en una empresa en crecimiento dentro del sector premium.

Sobre la empresa: HOFF ha experimentado un rápido crecimiento en el mundo de las zapatillas durante los últimos ocho años. La empresa ha redefinido las zapatillas con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad ilimitada. Su creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color les permiten crear zapatillas que se adaptan sin problemas a cada transición de la vida. Más que un simple accesorio, se considera que son una declaración de estilo que convierte cada paso en un momento con propósito. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Tu misión: Se busca un/a Global Head of Trade Marketing & Retailtainment apasionado/a y visionario/a para unirse al equipo. Esta persona desempeñará un papel crucial en la mejora del posicionamiento de la marca más allá de las ventas, creando comunidades vibrantes dentro de las tiendas y desarrollando activaciones de marketing mayoristas innovadoras que eleven la marca, cautiven a los clientes e impulsen las ventas. El candidato/a ideal poseerá una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y un profundo conocimiento del trade marketing y la experiencia minorista. Como Global Head of Trade Marketing & Retailtainment, las responsabilidades incluirán: • Creación de comunidad., • Activaciones en tienda., • Activaciones de apertura de tiendas., • Estrategia y ejecución de marketing mayorista., • Análisis de rendimiento y mejora continua., • Colaboración interfuncional, • Gestión del presupuesto y relaciones públicas. Requisitos, • Experiencia: Experiencia demostrada (4-6 años) en trade marketing, retail, o roles relacionados, preferiblemente en la industria de la moda, belleza y estilo de vida., • Fuerte comprensión de la dinámica minorista, el comportamiento del consumidor y las estrategias de construcción de comunidades., • Excelentes habilidades analíticas con un enfoque en la medición del rendimiento, el análisis del ROI y la mejora continua., • Pensador/a creativo/a con excepcionales capacidades de gestión de proyectos y la habilidad para ejecutar múltiples iniciativas sin problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrar a las partes interesadas en todos los niveles., • Idiomas: Nivel de español e inglés fluido. Idiomas adicionales son un plus. Beneficios, • Productos y descuentos: El equipo de HOFF es la cara de la marca, por lo que recibe productos gratuitos cada temporada y descuentos generosos. xcskxlj, • Día de cumpleaños libre: Se ofrece la tarde libre el día del cumpleaños para disfrutar y celebrar. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a QA Documental! | Gestión Documental & Garantía de Calidad El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la gestión documental y el aseguramiento de la calidad? ¿Eres una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle? Si buscas desarrollarte en un entorno industrial dinámico, innovador y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a QA Documental para incorporarse al Departamento de Garantía de Calidad y asegurar el correcto mantenimiento, actualización y cumplimiento del sistema documental de la compañía. ¿Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Gestionar, revisar y mantener actualizada toda la documentación del Sistema de Gestión de Calidad. Crear, modificar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación técnica. Asegurar el correcto control documental de los procesos operativos de la compañía. Revisar y verificar la correcta cumplimentación de la documentación de producción. Dar soporte en la preparación y gestión documental de auditorías internas, externas y de clientes. Colaborar en la gestión de desviaciones, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Participar en la implementación y mantenimiento de certificaciones de calidad. Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos internos relacionados con calidad e inocuidad alimentaria. Gestionar y actualizar registros y bases documentales internas. ¿Grado en Farmacia, Biotecnología, CTA o similar, con formación específica en Aseguramiento de la Calidad. Persona organizada, analítica, resolutiva y con alta orientación al detalle. ¿Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico. Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado. Flexibilidad horaria desde el primer día. Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Fruta de temporada todos los miércoles. ¿

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa en departamentos de R&D?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Desde Eladiet, precisamos un R&D Technician para nuestro Departamento de I+D+i . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con QC en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas. Valorable nivel de inglés avanzado. ¿Porqué Eladiet? Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico. Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología. Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día. Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong. Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

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¡Buscamos un/a Project Manager para Business Development! | Gestión de Proyectos & Clientes El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Tienes experiencia como Project Manager? ¿Te apasiona la gestión de clientes y el desarrollo de productos? Si eres una persona dinámica, comprometida y te motivan los retos en entornos en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Business Development y liderar proyectos desde su concepción hasta su lanzamiento al mercado. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y hacer seguimiento de proyectos con clientes, asegurando el correcto desarrollo y lanzamiento de productos. Coordinar internamente los proyectos con los distintos departamentos (desarrollo, operaciones y lanzamiento). Realizar seguimiento de ventas y resolver incidencias de clientes CDMO. Presentar nuevos productos y propuestas a clientes. Analizar y calcular los costes de los productos. Participar en la captación de nuevos clientes. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Farmacia, Biotecnología o similar. Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos en entornos industriales. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico. Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado. Flexibilidad horaria desde el primer día. Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín y ping pong. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S. A. U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: Instagram:@eladiet_ #Vivir Naturalmente

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa en departamentos de R&D?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Desde Eladiet, precisamos un R&D Technician para nuestro Departamento de I+D+i . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con QC en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas. Valorable nivel de inglés avanzado. ¿Porqué Eladiet? Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico. Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología. Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día. Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong. Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En.Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa en departamentos de R&D?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Desde Eladiet, precisamos un R&D Technician para nuestro Departamento de I+D+i . ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. Colaboración con QC en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas. Valorable nivel de inglés avanzado. ¿Porqué Eladiet? Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico. Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología. Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día. Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas. Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong. Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos. Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio. Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes. Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral. Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio. Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas. Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio. Análisis de estados financieros. Más de1 año posición de Director o Delegado. Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. ~ Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. ~ Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. ~ Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. ~ Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. ~ CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ~️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. ~️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamos transformando nuestra propuesta y buscamos a un/a capitán/a para nuestra recepción. Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Estreno: Formarás parte de un hotel recién reformado con un concepto fresco y ambicioso. Alojamiento Incluido: Si no resides en Ibiza, facilitamos tu estancia para que solo te preocupes de brillar en tu trabajo. Crecimiento Profesional: No somos un hotel más; buscamos personas que quieran evolucionar con el proyecto. Contrato de Temporada: Incorporación prevista para el 15 de mayo . Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo: Selección, formación y motivación del personal de recepción. Optimización Operativa: Supervisar los procesos de Check-in/Check-out para asegurar la excelencia. Gestión de Reservas y Facturación Control de Calidad: Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Auditoría y Reporte: Supervisión de los cierres de caja y elaboración de informes operativos para dirección. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en recepción. Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (otros idiomas como alemán o francés serán un gran plus). Dominio Tecnológico: Experiencia real en gestión de equipos y flujos de trabajo digitales. Actitud Proactiva: Al ser un proyecto nuevo, necesitamos a alguien con capacidad de adaptación y resolución. Puntos Extra (Valorable) Dominio de Mews: Conocimiento avanzado de este PMS (muy importante). Perfil Multitarea: Capacidad para aportar ideas en la mejora de procesos internos. Formación: Grado en Turismo, ADE o similares.

Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la experiencia del cliente en un entorno totalmente renovado? En Coral Star Hotel estamos transformando nuestra propuesta y buscamos a un/a capitán/a para nuestra recepción. Si eres una persona dinámica, te apasiona la tecnología hotelera y quieres crecer con nosotros, ¡este es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Estreno: Formarás parte de un hotel recién reformado con un concepto fresco y ambicioso. Alojamiento Incluido: Si no resides en Ibiza, facilitamos tu estancia para que solo te preocupes de brillar en tu trabajo. Crecimiento Profesional: No somos un hotel más; buscamos personas que quieran evolucionar con el proyecto. Contrato de Temporada: Incorporación prevista para el 15 de mayo . Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo: Selección, formación y motivación del personal de recepción. Optimización Operativa: Supervisar los procesos de Check-in/Check-out para asegurar la excelencia. Gestión de Reservas y Facturación Control de Calidad: Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Auditoría y Reporte: Supervisión de los cierres de caja y elaboración de informes operativos para dirección. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en puestos de responsabilidad en recepción. Idiomas: Nivel alto de Inglés y Español (otros idiomas como alemán o francés serán un gran plus). Dominio Tecnológico: Experiencia real en gestión de equipos y flujos de trabajo digitales. Actitud Proactiva: Al ser un proyecto nuevo, necesitamos a alguien con capacidad de adaptación y resolución. Puntos Extra (Valorable) Dominio de Mews: Conocimiento avanzado de este PMS (muy importante). Perfil Multitarea: Capacidad para aportar ideas en la mejora de procesos internos. Formación: Grado en Turismo, ADE o similares.

¿Te motiva formar parte de un proyecto desde su nacimiento y dejar tu huella en cada detalle técnico? En Rivelian Grand Menorca 5★ , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un equipo donde la excelencia no es un objetivo, sino el punto de partida. Como parte del equipo de Mantenimiento, tendrás un rol clave asegurando que cada espacio del hotel funcione con precisión y armonía, contribuyendo directamente a una experiencia de lujo para nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del engranaje técnico del hotel, responsabilizándote del correcto funcionamiento de las instalaciones mediante: Mantenimiento preventivo y correctivo en áreas de electricidad, fontanería y climatización Apoyo en tareas de cerrajería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones técnicas Supervisión y mantenimiento de instalaciones de piscina y spa (valorable experiencia previa) Colaboración en montajes técnicos para eventos y operativa diaria del hotel Detección de incidencias y propuesta de mejoras para optimizar instalaciones Apoyo general al equipo en el mantenimiento integral del establecimiento Aquí no solo arreglas cosas, aquí garantizas que todo fluya sin que nadie lo note… y eso es puro lujo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento, idealmente en hoteles Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico Valorable formación técnica y certificaciones ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ , donde podrás crecer desde el inicio Contrato fijo-discontinuo (temporada marzo – octubre) con estabilidad dentro del proyecto Alojamiento incluido durante la relación laboral Formación continua Turnos rotativos Salario según convenio + condiciones acordes a la responsabilidad del puesto Entorno profesional exigente, colaborativo y con visión a largo plazo Oportunidad real de desarrollo dentro de un proyecto en expansión

RESPONSABLE DE BOTIGA Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una gran empresa , reconeguda pels seus valors humans i per apostar de manera clara per qualitat de servei. Què busquem? Estem cercant un/a Responsable de Botiga per al nostre establiment situat a Empuriabrava. Busquem una persona amb esperit de lideratge, organitzada i amb habilitats de comunicació, capaç de gestionar un equip i garantir una excel·lent experiència al client. Funcions principals: Gestió integral de la botiga i del seu equip (2-3 persones, segons temporada). Atenció i assessorament personalitzat als clients. Coordinació i supervisió dels procediments de treball i del sistema informàtic. Planificació i organització de tasques diàries. Control d’estoc, recepció de mercaderies i realització de comandes. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en gestió de botiga i/o equips (es valorarà especialment en el sector de les piscines, però no és imprescindible). Francès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement d’anglès i altres idiomes. Bon tracte amb clients i companys, capacitat de lideratge i resolució de conflictes. Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de processos. Oferim: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement. Contracte estable amb salari fix + variable segons resultats. Possibilitats de desenvolupament i creixement professional. Bon ambient laboral i suport d’un equip compromès. Incorporació inmediata.

RESPONSABLE DE BOTIGA Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una gran empresa , reconeguda pels seus valors humans i per apostar de manera clara per qualitat de servei. Què busquem? Estem cercant un/a Responsable de Botiga per al nostre establiment situat a Empuriabrava. Busquem una persona amb esperit de lideratge, organitzada i amb habilitats de comunicació, capaç de gestionar un equip i garantir una excel·lent experiència al client. Funcions principals: Gestió integral de la botiga i del seu equip (2-3 persones, segons temporada). Atenció i assessorament personalitzat als clients. Coordinació i supervisió dels procediments de treball i del sistema informàtic. Planificació i organització de tasques diàries. Control d’estoc, recepció de mercaderies i realització de comandes. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en gestió de botiga i/o equips (es valorarà especialment en el sector de les piscines, però no és imprescindible). Francès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement d’anglès i altres idiomes. Bon tracte amb clients i companys, capacitat de lideratge i resolució de conflictes. Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de processos. Oferim: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement. Contracte estable amb salari fix + variable segons resultats. Possibilitats de desenvolupament i creixement professional. Bon ambient laboral i suport d’un equip compromès. Incorporació inmediata.

Tu próximo gran reto te espera en la isla: JEFE/A DE MANTENIMIENTO – Apertura Hotel 5* en Ciudadela, Menorca ¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes más emocionantes: el nuevo Hotel Santandria Bai 5*, en Ciudadela, Menorca. Una oportunidad para dejar huella desde el minuto cero. ️ ¿Qué hace especial esta oportunidad? Porque estarás allí antes de que se abran las puertas . Formarás parte de la fase de preapertura desde 2025, asegurando que todo esté en su sitio, funcionando con precisión suiza… pero en un entorno mediterráneo. Porque, aunque el hotel abrirá en temporada 2026 , tu contrato será indefinido y todo el año , para que lideres la preparación, ajustes, pruebas técnicas y mucho más. Porque es en Menorca , en Ciudadela, frente al mar. Y si ya vives aquí, mejor todavía: buscamos talento local o con ganas de quedarse. Sobre el proyecto El Hotel Santandria Bai 5* será un nuevo hotel de lujo cuya apertura está prevista para la temporada 2026 . Desde Somos Design , gestionamos la selección y coordinación del equipo técnico que hará posible que el hotel abra con los más altos estándares de calidad. Aunque será un hotel de temporada , el puesto de Jefe/a de Mantenimiento será de carácter indefinido y estable durante todo el año , con incorporación inmediata para liderar la fase de preapertura y puesta en marcha durante 2025. Rol clave desde la preapertura El/la profesional seleccionado/a formará parte activa del equipo técnico previo a la apertura , colaborando en la supervisión de instalaciones, recepción de maquinaria, validaciones de sistemas y planificación técnica del hotel, en estrecha coordinación con dirección, arquitectura y proveedores. Una vez operativo, asumirá la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Acompañar técnicamente todo el proceso de preapertura del hotel : validaciones de sistemas, pruebas de funcionamiento, ajustes y entregas técnicas. Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento. Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética. Coordinación con proveedores externos y contratistas durante la fase de obra y operación. Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica. Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa. ✅ Perfil profesional Residente en Menorca o con interés en establecerse en la isla de forma estable. Mínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas. Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines . Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera . Experiencia previa en coordinación de obras, entrega de instalaciones y puesta en marcha técnica (muy valorado). Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica. Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno. Qué ofrecemos Contrato indefinido con incorporación inmediata. Participación en un proyecto emblemático de apertura en Menorca desde sus inicios. Estabilidad anual , incluso fuera de la temporada hotelera. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos. Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) Join to apply for the Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) role at Iplan Gestión Integral Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Control y Protecciones de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse a nuestro equipo de la oficina central de BARCELONA. Funciones y responsabilidades Desarrollo de proyectos de control de subestaciones nuevas, reformas o ampliaciones de subestaciones ya existentes Diseño de ingeniería de protecciones de subestaciones de alta tensión. Diseñar los esquemas desarrollados y conexionados correspondiente a cada proyecto. Cálculo y diseño eléctrico de instalaciones de Ala Tensión como: embarrados, cables, servicios auxiliares, entre otros. Supervisar el mantenimiento de líneas de alta tensión de los proyectos asignados. Requisitos Del Puesto Titulación en ingeniería eléctrica, industrial o formaciones similares. +3 años de experiencia realizando funciones arriba descritas (conocimientos de proyectos de control y protecciones de subestaciones). Nivel alto de AutoCAD y programas de cálculos eléctricos. Se valorará positivamente disponer de conocimientos en ETAP/EPLAN. ¡Conoce nuestros beneficios ! Incorporación con contrato indefinido. Estabilidad laboral y profesional. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (según política interna de la compañía). Flexibilidad horaria de ingreso. Frutas de temporada. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en I***CA Ayudante de Electricidad en Todo Barcelona en Ce sl Ayudante de Electricidad en M* I*** por Todo Barcelona Ayudante de Electricidad en Badalona en Ak* Indu**al Operario/a de Montaje / Servicio Postventa en Barcelona Técnico de Análisis y Control de Gestión Técnico/a de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4* Barcelona Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Barcelona Sky Técnico/a de Mantenimiento Sistemas de Ventilación/Polivalente-L´Hospitalet de Llobregat Técnico/a de mantenimiento | Robotica | Automoción | Indefinido Técnico/a de Mantenimiento -Meliá Sitges Técnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona) Tecnico/a de Mantenimiento - Affiliated by Meliá Barcelona Condal Mar Técnico/a de Mantenimiento y Limpieza de Paneles Solares Fotovoltaicos Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Ayudante de Climatización en Barcelona CLIM***S #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a QA Documental! | Gestión Documental & Garantía de Calidad El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasiona la gestión documental y el aseguramiento de la calidad? ¿Eres una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle? Si buscas desarrollarte en un entorno industrial dinámico, innovador y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Desde Eladiet, estamos buscando un/a QA Documental para incorporarse al Departamento de Garantía de Calidad y asegurar el correcto mantenimiento, actualización y cumplimiento del sistema documental de la compañía. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Formamos un equipo de más de 160 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar, revisar y mantener actualizada toda la documentación del Sistema de Gestión de Calidad. Crear, modificar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación técnica. Asegurar el correcto control documental de los procesos operativos de la compañía. Revisar y verificar la correcta cumplimentación de la documentación de producción. Dar soporte en la preparación y gestión documental de auditorías internas, externas y de clientes. Colaborar en la gestión de desviaciones, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Participar en la implementación y mantenimiento de certificaciones de calidad. Velar por el cumplimiento de normativas y procedimientos internos relacionados con calidad e inocuidad alimentaria. Participar en la mejora continua y optimización de procesos documentales. Gestionar y actualizar registros y bases documentales internas. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Farmacia, Biotecnología, CTA o similar, con formación específica en Aseguramiento de la Calidad. Conocimientos de normas ISOs y GMPs. Persona organizada, analítica, resolutiva y con alta orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en un sector afín al farmacéutico. Un entorno joven, dinámico y tecnológicamente avanzado. Flexibilidad horaria desde el primer día. Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Formación On Boarding y continua, incluyendo clases de inglés gratuitas. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín y ping pong. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a este reto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S. A. U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos. Conócenos: Instagram:@eladiet_ #Vivir Naturalmente

RESPONSABLE DE BOTIGA Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una gran empresa , reconeguda pels seus valors humans i per apostar de manera clara per qualitat de servei. Què busquem? Estem cercant un/a Responsable de Botiga per al nostre establiment situat a Empuriabrava. Busquem una persona amb esperit de lideratge, organitzada i amb habilitats de comunicació, capaç de gestionar un equip i garantir una excel·lent experiència al client. Funcions principals: Gestió integral de la botiga i del seu equip (2-3 persones, segons temporada). Atenció i assessorament personalitzat als clients. Coordinació i supervisió dels procediments de treball i del sistema informàtic. Planificació i organització de tasques diàries. Control d’estoc, recepció de mercaderies i realització de comandes. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en gestió de botiga i/o equips (es valorarà especialment en el sector de les piscines, però no és imprescindible). Francès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement d’anglès i altres idiomes. Bon tracte amb clients i companys, capacitat de lideratge i resolució de conflictes. Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de processos. Oferim: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement. Contracte estable amb salari fix + variable segons resultats. Possibilitats de desenvolupament i creixement professional. Bon ambient laboral i suport d’un equip compromès. Incorporació inmediata.

Qué buscamos? Buscamos profesionales para incorporarse a nuestro equipo de limpieza de playas en Donostia-San Sebastián de cara al inicio de la temporada estival, asegurando que nuestras playas luzcan en perfectas condiciones para el uso y disfrute de la ciudadanía. Sus funciones serán las sigui

Property Manager, Marbella (San Pedro Alcántara) En Homewatch buscamos incorporar un/a Property Manager con experiencia real en gestión de propiedades, alquiler vacacional o villas. No es un puesto de apoyo. Es un puesto de gestión directa y responsabilidad operativa sobre propiedades, propietarios y servicio. Base operativa: San Pedro Alcántara (Marbella) Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales El rol: Vas a gestionar propiedades de principio a fin. Supervisión real de viviendas (no solo sobre sistema) Coordinación de limpieza, mantenimiento y proveedores Relación directa con propietarios Atención y gestión de huéspedes internacionales Resolución de incidencias con criterio propio Control de estándares de calidad en cada propiedad Aquí no hay capas innecesarias: si algo pasa en una propiedad, es tu responsabilidad resolverlo. Cómo trabajamos: Operativa presencial y en campo Ritmo alto en temporada Sin microgestión Con autonomía real para decidir Con foco en que las cosas salgan bien, no en “cumplir” Lo que buscamos Una persona con experiencia que ya haya estado en este tipo de entorno y entienda lo que implica. Imprescindible: Experiencia previa como property manager o similar Inglés alto (uso diario) Español fluido Carnet de conducir Capacidad de organización y priorización Perfil resolutivo y con criterio Muy valorable: Experiencia en Marbella / Costa del Sol Otros idiomas Experiencia con propiedades de nivel medio-alto Encaje Este puesto es para alguien que: Ha gestionado propiedades y sabe lo que implica No necesita supervisión constante Resuelve problemas sin convertirlos en bloqueos Tiene estándar alto de trabajo Se toma en serio lo que gestiona No encaja si: No tienes experiencia real Buscas un trabajo cómodo Prefieres tareas cerradas sin responsabilidad Condiciones Jornada en temporada: miércoles a domingo (9:00–17:00) Trabajo presencial en Marbella Vehículo de empresa para desplazamientos Proyecto estable Condiciones económicas alineadas con experiencia (se comentan en proceso)

Tus Funciones Principales Como responsable del corazón del hotel, tus tareas serán: Liderazgo de Equipo:. Resolución de incidencias y gestión de expectativas de los huéspedes (Reputación Online). Jefe/a de Recepción – Coral Star Hotel (Temporada 2026) ¿Buscas un reto donde liderar la exper

Apoyo en tareas de digitalización y transición de sistemas de gestión. Gestión y actualización de información en herramienta de gestión empresarial (entorno SAP). Autobús de empresa y servicio de comedor.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía • Accounting & Finance * Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing * Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development * Construction & Store Development * Customer Service * Fashion Design * Logistics * People * Planning, Buying & Operations * Web, Marketplace * Legal ¿Qué requisitos son indispensables?, • Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés * Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde * Nivel de inglés medio-alto, según el área * Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Reportando al Chef Ejecutivo. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. ✨ Bajo la supervisión del Chef Ejecutivo, el Chef de Cuisine será responsable de mantener un alto nivel culinario, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los objetivos de coste y contribuyendo al desarrollo creativo del menú en línea con la identidad de la marca. Será la figura clave en la operación diaria de la cocina y un verdadero embajador de la marca, representando sus valores tanto dentro como fuera del equipo. Buscamos un perfil apasionado por la gastronomía mediterránea, con conocimiento de las tendencias actuales, productos de temporada y mercado local. El candidato ideal deberá contar con sólidas habilidades de liderazgo para dirigir y desarrollar al equipo de cocina, contribuyendo activamente al crecimiento y al éxito a largo plazo del concepto gastronómico. Participar activamente en la creación y evolución del menú, desarrollando propuestas creativas alineadas con el concepto de cocina mediterránea, la estacionalidad de los productos y las tendencias gastronómicas actuales. Dirigir la operación diaria de la cocina, garantizando la calidad, consistencia y presentación de todos los platos según los estándares de la marca. Asegurar un servicio eficiente durante cada turno, coordinándose estrechamente con el equipo de sala y otros departamentos. Supervisar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y apoyando la formación y desarrollo de los miembros del equipo. Participar en la gestión del equipo, incluyendo horarios, seguimiento del desempeño y apoyo en procesos de selección y retención del talento. Controlar los costes de alimentos, gestionar pedidos y supervisar el uso adecuado de los productos para minimizar desperdicios y cumplir con los objetivos presupuestarios. Supervisar el correcto almacenamiento, rotación y control de stock de alimentos y materias primas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral, así como el correcto uso de las instalaciones y equipamiento de cocina. Asegurar la correcta comunicación dentro del equipo, informando sobre cambios de menú, especiales, eventos o necesidades operativas antes de cada servicio. Mantener una comunicación constante con el Chef Ejecutivo para asegurar el cumplimiento de los estándares culinarios y operativos. Gestionar incidencias, comentarios de clientes y cualquier necesidad operativa que pueda afectar al servicio.

Se buscan Quiromasajistas Autónomos/as – Servicios a domicilio Marbella y alrededores | Temporada 2026 Full Vitality Spa, empresa especializada en servicios de bienestar y masajes premium con más de 15 años de trayectoria en Marbella y la Costa del Sol, se encuentra en proceso de ampliación de

Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida diaria, elaborada con cariño por nuestros cocineros de personal.

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A lo largo de los años, la empresa ha ampliado su oferta, inicialmente centrada en el beachwear, incorporando una amplia gama de productos dedicados a la temporada de invierno.Hoy en día, MC2 Saint Barth es una marca de referencia desde el verano hasta el invierno en el segmento lifestyle holidayw

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Experiencia previa como cocinero/a en casas privadas, villas, hospitality premium, restaurantes o eventos. Familia privada busca incorporar un/a cocinero/a con experiencia para la temporada de verano, con capacidad para gestionar de forma autónoma la cocina diaria de la propiedad, garantizando un s

En Polo Club , ecommerce de moda en plena expansión, buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a negocio y mentalidad analítica para liderar el canal de Marketplaces . Tu misión Desde esta posición tendrás un rol protagonista en la evolución y profesionalización del canal e-commerce indirecto , liderando cuentas como Zalando y Amazon, y construyendo una estrategia sólida para acelerar el crecimiento en Europa. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y gestión end to end de marketplaces , con responsabilidad directa sobre ventas, margen y crecimiento. Construir y optimizar el P&L del canal , tomando decisiones basadas en rentabilidad y eficiencia. Definir el plan de crecimiento por país , alineando pricing, promociones y campañas con los objetivos de negocio. Identificar y activar palancas de crecimiento : nuevos mercados, categorías y modelos operativos. Liderar la expansión a nuevos marketplaces , construyendo una visión global del canal. Zalando: Liderar la evolución del canal, incluyendo la transición a Zalando Fulfillment Solutions (ZFS) . Definir estrategias de crecimiento basadas en datos, optimizando performance por mercado. Amazon: Gestionar el canal en mercados clave (DE, FR, IT, ES, UK) con enfoque paneuropeo. Optimizar el modelo Pan-European FBA para maximizar eficiencia logística y disponibilidad. Elevar el rendimiento del contenido ( listings, A+, Brand Store ) para mejorar conversión y visibilidad. Monitorizar y optimizar KPIs clave del canal (conversión, sell-through, stock, visibilidad). Asegurar la disponibilidad de producto , en coordinación con Planning. Garantizar un posicionamiento de marca consistente , en colaboración con Brand & Product. Liderar y desarrollar el equipo de marketplaces , elevando el nivel del área. Definir procesos, estándares y best practices para escalar el canal de forma sostenible. Integrar criterios de eficiencia y sostenibilidad , optimizando stock, logística e impacto operativo. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de equipos y marketplaces con especialización en Amazon y Zalando Dominio de herramientas como Lengow, Tradebyte, Mirakl o similares Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica Inglés C1 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Familia privada busca incorporar un/a camarero/a para apoyo durante la temporada de verano. Experiencia previa como camarero/a en restauración, hoteles o casas privadas.