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Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. Atención telefónica y por correo electrónico. Recepción de visitas presenciales en la oficina. Coordinación y gestión de las salas de reuniones. Gestión de mensajería y paquetería. Recepción y gestión de correspondencia/burofax. Gestión material de la oficina. Gestión de facturas de proveedor. Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible dominio de inglés . Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Contrato indefinido Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xiphteb Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. Atención telefónica y por correo electrónico. Recepción de visitas presenciales en la oficina. Coordinación y gestión de las salas de reuniones. Gestión de mensajería y paquetería. Recepción y gestión de correspondencia/burofax. Gestión material de la oficina. Gestión de facturas de proveedor. Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares . Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible dominio de inglés . Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Contrato indefinido Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xiphteb Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Seleccionamos un Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. IT Service Delivery & Projects Manager (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: Formación en Informática, IT o similar. Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica. Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio. Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio. Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio. Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales. Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción. Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento. Jornada intensiva viernes y verano Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xcskxlj Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un IT Service Delivery & Projects Manager (H/M/X) para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: Formación en Informática, IT o similar. Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica. Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio. Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio. Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio. Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales. Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción. Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento. Jornada intensiva viernes y verano Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Qué buscamos? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde HAYS buscamos incorporar un/a Especialista en Implantación Industrial de Sistemas de Visión Artificial e Hiperespectral para una posición de nueva creación , motivada por el crecimiento de proyectos. Requisitos: Grado en Ingeniería técnica o superior (eléctrica, mecánica u otra rama industrial). Experiencia mínima de 2 años en visión artificial y/o hiperespectral. Especialización o experiencia en tratamiento de imágenes , trabajo con sensores y cámaras de visión . Muy valorables másteres técnicos , cursos avanzados prácticos o bootcamps especializados en visión artificial. Nivel de inglés intermedio. Conocimientos técnicos imprescindibles: Python C++ OpenCV PyTorch y/o TensorFlow CUDA (NVIDIA) Funciones del puesto Desarrollo e implantación de soluciones de visión artificial e hiperespectral en entorno industrial. Participación en proyectos de principio a fin: diseño técnico, desarrollo y puesta en marcha en cliente. Integración de sistemas de visión con hardware industrial. Trabajo en equipo dentro del área técnica, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades. Viajes para implantación de soluciones , generalmente ida y vuelta en el día, con desplazamientos puntuales de mayor duración (principalmente a nivel nacional). Qué ofrecemos Proyecto estable y de nueva creación. Participación en proyectos tecnológicos reales y en crecimiento. xiphteb Ubicación en Pamplona , con puesto presencial y posibilidad de 1 día de teletrabajo. Horario flexible: L–J: 8:00–16:30 (1 h de comida) Viernes: 7:00–15:00 Jornada intensiva en verano

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a Senior COBOL y .NET para trabajar dentro del equipo de desarrollos a medida de un importante cliente multinacional especializado en el desarrollo de soluciones integrales de gestión y servicios de información. FUNCIONES: Análisis de requerimientos: Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en especificaciones técnicas. Análisis y diseño de aplicaciones nuevas, nuevas mejoras sobre aplicaciones existentes, así como el mantenimiento de las aplicaciones desplegadas en clientes. Diseño y desarrollo: Crear soluciones de software eficientes y escalables. Programación: Codificar aplicaciones utilizando lenguaje de programación Visual Basic, C#, .NET y COBOL. Colaboración: Trabajar con equipos multidisciplinarios (comerciales, consultores funcionales, consultores técnicos, distintos departamentos del cliente, etc.). Soporte técnico: Soporte ante el análisis de la información técnica, soporte de posibles dudas e incidencias respecto a desarrollos previamente realizados por el departamento. REQUISITOS Amplio conocimiento del lenguaje de programación COBOL. Experiencia de más de 1 años en el desarrollo de aplicaciones con C# y .NET. Experiencia de más de 3 años en el desarrollo de aplicaciones COBOL idealmente en entorno NetExpress. Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud. Conocimiento de bases de datos relacionales y consultas SQL. Se valorará positivamente disponer de conocimiento funcional de nómina o contabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te motiva ver cómo tus estrategias pueden mover el negocio de verdad? Buscamos un/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads, con una orientación clara a Performance Marketing y Lead Generation. Si llevas un tiempo especializándote en el desarrollo, planificación y gestión de campañas y quieres seguir creciendo en un entorno donde tu criterio cuenta, sigue leyendo ⭐ El reto Serás una pieza clave en la estrategia de captación de leads de nuestros clientes. Tu trabajo no será “solo ejecutar campañas”, sino pensarlas, optimizarlas y hacerlas rentables. ¿Desde dónde lo harás? Desde nuestro HQ en A Coruña. ¿Quienes somos? Ipglobal es unecosistema tech especializado en impulsar modelos de negocio innovadores. Nos encanta compartir conocimiento, construir producto o servicios, abordando continuamente nuevos retos tecnológicos. Características principales: + 10 empresas Leads al año_ en distintos canales +16%_ Tasa de conversión_ en múltiples verticales 7_ Productos propios_ con éxito probado +18%_ Mejora de procesos_ con automatizaciones Trabajamos con clientes de múltiples sectores, creando estrategias a medida y apostado por la innovación tecnológica. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? Definirás y ejecutarás estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads. Gestionarás campañas orientadas a performance y generación de leads de calidad. Analizarás datos y KPIs clave para mejorar CPL, CPA, conversión y ROI. Medir, analizar y reportar KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, ROI, etc.). Elaborar informes de resultados y presentarlos cuando sea necesario. Colaborar en la definición y ajuste de requisitos iniciales: objetivos, presupuestos y expectativas. Apoyar al responsable en tareas de preventa y postventa , asesorando a clientes, impulsando la fidelización y contribuyendo al crecimiento de facturación. Aquí tu trabajo tiene impacto real y se nota en los resultados. ✅ Lo que buscamos en ti Experiencia y perfil Mínimo 3 años gestionando campañas de Paid Media. Experiencia sólida y demostrable en: Google Ads Meta Ads → Perfil claramente orientado a Performance Marketing y Lead Generation . → Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. → Buen manejo de Google Analytics y análisis de datos. Certificaciones Google Ads Meta Ads. Ubicación Disponibilidad para trabajar en A Coruña, en modalidad híbrida. ⭐ Se valorará positivamente (no es imprescindible): Tener certificaciones en LinkedIn Ads, Bing Ads o Programática. Conocer conceptos de CRO y optimización de conversión. Haber trabajado con Google Tag Manager (píxeles, eventos). Usar Looker Studio / Google Data Studio para reporting de negocio. Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento se cuida: Contrato estable y proyecto consolidado. Flexibilidad horaria real. Modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo). Jornada intensiva en verano. Formación continua, alineada con tus intereses y evolución profesional. Oficina equipada y beneficios corporativos. Entorno cercano, orientado a resultados y mejora constante. Cultura y valores en IPGLOBAL Ecosistema tecnológico orientado a producto, innovación y calidad. Cultura colaborativa, abierta y basada en compartir conocimiento con otros proyectos y empresas del ecosistema. Entorno cercano donde tu opinión cuenta y puedes proponer nuevas soluciones. Ambientes de trabajo moderno, con equipos senior y foco en excelencia técnica. Proyección profesional real: evolución interna, formación continua y retos constantes. Salario El rango salarial se comunicará de forma transparente en la primera entrevista. ✅ ¿Te ves en este rol? Si te gusta el Paid Media bien hecho, el análisis de datos y trabajar en proyectos donde tu trabajo importa … te va a gustar lo que hacemos Inscríbete y hablamos.

Overview En Better Consultants buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con experiencia en Angular (v16 o superior) y Spring Boot, para participar en un importante proyecto dentro del sector público, enfocado en una migración tecnológica hacia una nueva arquitectura. Requisitos necesarios Formación: Carrera universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional en desarrollo frontend con Angular (versión 16 o superior). Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional en desarrollo backend con Spring Boot. Experiencia: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como Oracle o MySQL. Competencias técnicas: Desarrollo de aplicaciones con Angular (v16+), TypeScript, HTML5, CSS3. Competencias técnicas: Desarrollo de aplicaciones con Spring / Hibernate. Competencias técnicas: Desarrollo de APIs REST con Spring Boot (Java). Competencias técnicas: Experiencia con bases de datos relacionales (SQL). Competencias técnicas: Integración de servicios y consumo de APIs. Competencias técnicas: Control de versiones con Gitlab. Competencias técnicas: Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.). Competencias funcionales Alta capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. Buen nivel de comunicación. Requisitos deseables Experiencia trabajando en entornos de sector público. Experiencia con herramientas de integración continua (CI/CD). Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia con testing. Lo que ofrecemos Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Seguimiento continuo de tu carrera profesional. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Seguro médico. Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario intensivo en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. Cultura de feedback continuo. ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Puedes conocer más acerca de nosotros aquí: Inicio - Better Consultants Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

BC Digital Services , es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en el Departamento de Sistemas de nuestra delegación de BARCELONA un/a Administrador/a de Sistemas Senior / Cloud. Conocimientos necesarios: Gestión de Identidad (SSO): Administración avanzada de Google Workspace como IDP centralizado y experiencia (+4 años) en entornos Windows y Entra ID (Azure AD). Infraestructura Cloud: Gestión sólida de servicios core en AWS y GCP (EC2, GCE, Buckets, VPCs, IAM y monitorización). Redes y Conectividad: Mantenimiento de infraestructuras híbridas, VPNs, segmentación y gestión de equipos físicos (HP/Cisco Meraki). Seguridad: Implementación de políticas de acceso condicional, MDM y modelos Zero Trust. Automatización: Capacidad de scripting mediante Python, Bash, PowerShell o Ansible. Resolución de Problemas: Actuar como nivel de escalado superior para incidencias complejas de sistemas Habilidades Claves: Conocimientos en herramientas de IaC como Terraform o CloudFormation . Certificaciones: AWS Certified SysOps Administrator o Google Professional Collaboration Engineer . Familiaridad con normativas de seguridad de datos en el sector financiero/hipotecario. Requisitos: Experiencia: más de 4 años en puestos similares con capacidad para actuar como nivel de escalado técnico superior en incidencias complejas. Formación en informática, telecomunicaciones o áreas afines, con especial interés en administración de sistemas y redes. Trabajo en equipo y colaboración: Disposición para trabajar en equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con otras áreas. Resolución de problemas: Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración. Por condiciones del proyecto es necesario residir en BARCELONA. Que tendrás en BC Digital: Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica ,para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio. Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada. Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia. Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos. Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega. Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos. Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia). Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos. Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Coordinadores/as y/o Monitores/as para Aulas de ConciliaciónEmocional Technologies 22 S.L - Provincia de Huelva (presencial)Sobre EmocionalEn emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Sobre el trabajoEn Emocional buscamos incorporar coordinadores/as y monitores/as para un proyecto de conciliación y corresponsabilidad en la provincia de Huelva (abarca varios municipios). El servicio se desarrollará en dos fases: una primera de difusión, sensibilización, promoción y captación, y una segunda centrada en aulas de conciliación de verano para menores de entre 3 y 16 años, en municipios de la provincia. Las actividades serán lúdicas, formativas, culturales y recreativas, con perspectiva de género.Tu día a díaSegún el perfil, participarás en funciones como:Difusión, sensibilización y captación de familias y menores en la fase inicial del proyecto.Organización de grupos y puesta en marcha de aulas de conciliación de verano.Desarrollo de actividades flexibles, dinámicas, participativas y adaptadas a la edad, intereses y necesidades de los menores.Fomento del trabajo en equipo, la participación, la creatividad, la convivencia, la educación en valores y las relaciones igualitarias.Coordinación territorial del servicio, seguimiento de actuaciones y evaluación continua.Control de asistencia, gestión de incidencias y apoyo en la elaboración de informes y memoria final.Supervisión de la seguridad de las actividades, cuidado del material y promoción de hábitos saludables.Atención a la diversidad y creación de un entorno seguro, educativo y de confianza para menores y familias.Requisitos imprescindiblesPara perfiles de coordinación: Grado, diplomatura, licenciatura o titulación equivalente en Animación e Integración Social, Educación Social, Trabajo Social, Magisterio de Educación Primaria, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía.Para perfiles de monitoraje: Formación Profesional o módulos de grado medio o superior en Animación e Integración Social, Educación Infantil, Educación Especial, Animación Sociocultural, Actividades Deportivas o equivalente.Además, para ambos perfiles:Experiencia en actividades de corresponsabilidad, coeducación, ocio y tiempo libre con menores.Formación mínima de 20 horas en alguno de estos ámbitos: animación sociocultural y ocio y tiempo libre con menores de 3 a 16 años, derechos de la infancia y adolescencia, acoso escolar, coeducación, corresponsabilidad o educación emocional.Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual en vigor.A tener en cuentaProyecto presencial en la provincia de Huelva.El servicio abarca una fase inicial de aproximadamente dos semanas y una fase principal de aulas de verano durante julio y agosto hasta mediados de septiembreEl horario previsto para las aulas es de lunes a viernes, de 9:00 a 14:30 h, con posibilidad de ajuste si el proyecto lo requiere.Formación inicial mínima de 20 horas por parte de Emocional.Cómo postularEnvía a , , y tu CV+ la titulación correspondiente + certificados de formación + certificados de experiencia (de funciones, contartos, cartas, etc) + certificado negativo de delitos sexuales con el asunto "Verano Huelva"

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica ,para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio. Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada. Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia. Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos. Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega. Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos. Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia). Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos. Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Responsable de Formación para nuestro centro de Formación ubicado en Huarte, Navarra. Su misión será dirigir la actividad de formación en el área geográfica del Consejo Territorial de Navarra, en coordinación con Gerencia y según la política y Planes marcados por la Dirección de Formación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos. Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este. Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación. Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales. Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector. Colaborar con Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines. Formación en capacitación de Docentes. Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación. Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Horario: L y J 8:00-16:15h. M y X 8:00-14:00h y 15:30-17:45h. V 8:00-15:00h. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada. 1 día de teletrabajo a la semana. Lugar de trabajo: C/ Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra). Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Desde la vertical/Negocio de Trasmisión & Infraestructuras, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad, PRL y Medioambiente, para integrarse en la estructura del proyecto "Ejecución SET Medina & Mudarra 220/30 kV" con el fin de garantizar una gestión eficiente de los sistemas de gestión y

Precisión en la gestión de inventarios y cumplimiento de protocolos. Desarrollo profesional y formación continua en un entorno clínico de referencia. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el cuidado integral del paciente, ¡nos encantará conocerte!.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protecci

Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Actualmente, buscamos un/a DELINEANT

La oportunidad de trabajar en una empresa reconocida dentro del sector automotriz, rodeado/a de profesionales apasionados por lo que hacen. Formación en FP de Administración o FP de Mecánica, que garantice una base sólida para las tareas administrativas y técnicas del puesto. Si crees que tiene

Después ser informado dese el almacén, inspeccionar la deterioración causada por los palets en los almacenes de producto final (en Planta u otros almacenes) y decidir si son válidos o su movimiento a cuarentena (destrucción), todo ello para verificar el cumplimiento del producto final. Almacén

Close contact with sales forces in order to have a accurate forecast and identify deviations what can affect to regular replenishment. Diary contact with our Logistic Operator in order to arrange the deliveries to our depots or distributors. With a strong international presence, MAXAM combines opera

Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En LEONFARMA, creemos y actuamos en favor de la igualdad real de oportunidades. LEONFARMA forma parte de INSUD PHARMA,

Retribución Variable por comisiones: Seguro de decesos: 85% de la prima anual (primer año) / Seguro de hogar: 32,65%. Horario flexible, con soporte en horario de oficina: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 / Viernes de 9:00 a 15:00. Captación y fidelización de clientes.

Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción. Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que v

Actuar como puente estratégico entre los sistemas de fábrica (OT) y los sistemas digitales corporativos (IT), desarrollando e integrando soluciones de automatización industrial que garanticen la fiabilidad, trazabilidad y estandarización de los procesos productivos. Desarrollo y soporte de siste

Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensione

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y de

Capacidad de resolución de averías electromecánicas. Quieres formar parte de este proyecto?. Si cumples con el perfil o conoces a alguien que encaje, no dudes en inscribirte o contactarme directamente para más información.

Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. Trabajamos en un modelo de venta templada y

Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos. Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño. Detectar y comunicar posibles incidencias o anomalías

Apostamos por una enseñanza de calidad, cercana al estudiante, que integra la innovación y la investigación como pilares fundamentales de nuestro modelo educativo. Reconocimiento de sexenios de investigación. Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a.

Capacidad de toma de decisiones y liderazgo cercano. Eres Responsable de Fabricación y buscas estabilidad y liderazgo en un entorno industrial de alto nivel?. Planificar, coordinar y supervisar las actividades de.

Carnet de conducir (vehículo de empresa incluido de uso personal). Desde Adecco Selección, buscamos un/a. Puesta en marcha de equipos y resolución de incidencias.

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Apoyar la ejecución de actividades técnicas asociadas al laboratorio de desarrollo del proceso de formulación siguiendo la guía del grupo de desarrollo de proceso. Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos Formulation and

Mantell Associates is currently supporting a global biopharmaceutical organisation based in León, specialising in the development, manufacturing, and commercialisation of biosimilars, alongside offering integrated CDMO services worldwide. Lead and manage deviations, OOS and OOT investigations, incl

Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case. PQR preparation according to timelines included in the annual plan, internal procedures and TA in fo

Quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de

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Formarás parte del equipo de producción de planta, donde colaborarás activamente con el resto de departamentos implicados en el área (mantenimiento, calidad, prevención de riesgos laborales. Buscamos una persona con experiencia en áreas de responsabilidad dentro de equipos de producción indus

KPIS, se aprobarán y revisarán costes, se gestionarán recursos humanos y materiales bajo su cargo (incluida la implantación de cuarto turno de fabricación), negociación con proveedores e implementación de sistemas de mejora continua y sistema digital de gestión, entre otros. Acreditada exper

Realización de operaciones de análisis sencillas de trabajo para las que se precisan acciones manuales múltiples que se encuentran descritas, tanto en los manuales de trabajo, protocolos y en los boletines de análisis y/o requerimientos de análisis y cuya responsabilidad está limitada por una

Análisis de demandas y necesidades de uso de vehículos. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica,

Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Súmate al equipo de Nationale Nederlanden. Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayud

Una persona con al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Almacén o similar en el sector de la distribución (grandes o medianas superficies), con:. OfertaDeEmpleo #León #JefeDeAlmacén #TrabajoRetail #GestiónDeEquipos #Logística #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional #RRHH #Talento #E

Manejo de herramientas de gestión del sector. Correduría de seguros de ámbito nacional, con sede en Valladolid, busca incorporar un/a. Buscamos una persona con experiencia real en gestión administrativa dentro de correduría, acostumbrada al trabajo con pólizas, recibos y atención operativa.

Identificación de fallos, reporte de incidencias y propuestas de mejora. Formarás parte de un equipo técnico donde trabajarás en la validación de sistemas de asistencia al estacionamiento, utilizando sensores y tecnologías clave del vehículo autónomo. Planes de carrera y oportunidades de des

Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. Buscamos Jefe/a de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro!. Comité de Empresa junto con el equipo de People.

La empresa trabaja como un departamento de I+D especializado en la mejora de cepas, el desarrollo y escalado de bioprocesos, ya sean de producción como de aplicación de microorganismos y productos obtenidos a partir de ellos. Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorpo