De voluntariado jobs in Pinar De Chamartín - Page 6Crear alertas

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- SSFF con experiencia en el módulo de RC (reclutamiento y selección de personal) para incorporarse a proyecto greenfield vinculado a cliente de administración pública. Tus funciones principales serán: Participación activa en la definición funcional y diseño de la solución SAP HCM RC en un entorno Greenfield. Análisis y toma de requerimientos funcionales del área de Reclutamiento y Selección, alineados con los procesos y normativa de la Administración Pública. Parametrización y customizing del submódulo RC, incluyendo: estructuración de procesos de selección, gestión de vacantes, candidaturas, eventos, flujos de aprobación y estado de proceso, flujos de aprobación y estado de procesos... Definición y validación de escenarios funcionales, reglas de negocio y variantes de proceso. Elaboración de documentación funcional detallada (blueprints, diseños funcionales, manuales de usuario). Coordinación con equipos técnicos para desarrollos e integraciones con otros módulos. Ejecución y soporte en pruebas unitarias, pruebas integradas y UAT, así como gestión de incidencias. Soporte funcional durante la fase de puesta en producción (Go-Live) y estabilización. Interlocución directa con el cliente y apoyo a usuarios clave (key users). ¿Qué pedimos? Grado universitario o equivalente. Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM. Experiencia previa en proyectos greenfield. SAP Core HCM Cloud (private edition) SAP S/4 HANA Cloud (Public Edition - GROW) Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte para trabajar en un proyecto hibrido (desplazamientos al cliente - Zona Bizkaia). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión de incidencias: servicio de soporte y asistencia técnica a personas usuarias (peticiones, consultas, incidencias y problemas) que implica la resolución de todos los tickets asignados en la herramienta que el cliente determine (actualmente BMC Remedy). - Atención a las oficinas y centros ubicados del cliente (todos ellos en el Territorio Histórico de Bizkaia). - Servicios de instalación y mantenimiento del equipamiento informático. Se debe incluir: Instalación, configuración y migración de datos de los puestos de trabajo tanto nuevos como trasladados. En el caso de nuevas instalaciones, se deberá ordenar en envío desde almacén del cliente y la recepción en el destino. Planificación de las instalaciones y traslados atendiendo a la fecha requerida para cada una de ellas. Instalación, mantenimiento y configuración de elementos hardware y software de puesto de trabajo, entre otros PCs, MACs, dispositivos móviles... Retirada de equipamiento de puesto de trabajo obsoleto o que el cliente determine, siguiendo el procedimiento establecido por el mismo. Gestión de mensajería para su transporte. Gestión de averías y garantías del equipamiento. Registro de las licencias de software (en la instalación, retirada, traslado...). Gestión administrativa de los procesos de instalación del equipamiento relacionado. Actualización del inventario de equipamiento informático. - Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? • Profesionales con Titulación de Grado Medio o Superior en Informática. - Los/as candidatos/as deben cumplir con una de las siguientes certificaciones: Certificación MS-102 Microsoft 365 Administrator Expert. Certificación MD-102 Microsoft 365 Certified: Endpoint - Experiencia mínima de 3 años en el desempeño de servicios técnicos de equipamiento y atención a personas usuarias (instalación, retirada, traslado... y ticketing) - Necesario carnet y vehículo propio - Euskera: nivel conversacional ¿Dónde trabajarás? - Modalidad hibrida. (Incluyendo desplazamientos en función de necesidades del servicio) ¿Qué horario realizarás? Turnos Rotativos en franja horaria de 7.30 h a 19.30h de lunes a viernes (horario habitual de 8 a 16h, el resto se ira rotando en función de necesidades). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos más de 10.000 personas trabajando con un objetivo común en un entorno internacional, diverso y en constante evolución. Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce, con experiencia en proyectos del sector industrial, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. ¿Qué buscamos? 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce Experiencia funcional en Service Cloud Muy valorable experiencia en otras nubes como Consumer Goods Cloud o ecommerce Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) para proyectos internacionales Imprescindible nivel alto de catalán Perfil funcional sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce Capacidad para coordinar pequeños equipos y participar en varios proyectos Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente ¿Cómo será tu día a día? Análisis de requerimientos funcionales y necesidades de negocio Diseño y definición de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente Interlocución directa con negocio y equipos técnicos Participación en proyectos del sector industrial, en entornos internacionales Apoyo en la coordinación de tareas y seguimiento de pequeños equipos Acompañamiento al cliente durante las diferentes fases del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real : plan de carrera y acompañamiento continuo Conciliación : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas Impacto social : participación en proyectos de voluntariado corporativo Cultura participativa : actividades deportivas, culturales y de equipo En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 , Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Data Warehouse & ETL para incorporarse en oficinas de Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño y evolución de arquitecturas de Data Warehouse (DWH). Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL complejos para el tratamiento de grandes volúmenes de datos. Optimización de flujos de carga, calidad de datos y rendimiento. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos analíticos. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en el uso de SSIS (SQL Server Integration Services) Experiencia mínima de 5 años en diseño y arquitectura de Data Warehouse y procesos ETL, gestionando procesos complejos y grandes volúmenes de datos Idioma: Euskera. Certificación obligatoria: IBM Cloud Pak for Data . Se valorará: Experiencia en entornos corporativos y proyectos de gran escala. Capacidad de análisis, orientación a calidad y buenas prácticas en arquitecturas de datos. Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas y puntualmente oficinas de cliente en Bilbao. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales ( Community manager y comunicación digital ). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

¿ Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del planeta? En Jeanologia no aceptamos esa realidad. Trabajamos para eliminar la contaminación de este sector y tú puedes ser parte de la solución. Buscamos a una persona apasionada por el código para unirse a nuestro equipo de Software , encargándose de la programación de módulos y aplicaciones para nuestras máquinas láser e Io T. Aquí no solo programas; desarrollas la tecnología (marcación láser, diseño Desktop, IA) necesaria para transformar el textil en una industria 100% sostenible, eficiente y ética . ¿ Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien metódico, proactivo y con ganas de aprender en un entorno de alta innovación técnica. Tu " Toolkit" técnico: Formación: CFGS Informática, Grado en Informática, Física o Ingeniería. Core: Dominio de C++, Qt y Visual Studio . Visión: Experiencia en desarrollo de UI con enfoque en UX y conocimientos en tratamiento de imagen (Open CV) . Agilidad: Metodologías ágiles de gestión de proyectos. Idiomas: Inglés técnico fluido para nuestro entorno global. Sumarás puntos extra si tienes: Experiencia demostrable en desarrollo visual con Qt/Visual C++. Manejo de repositorios ( Git/Mercurial ) y arquitecturas cliente-servidor (APIs REST). Interés por el Deep Learning (redes neuronales) y programación GPU (Open CL/CUDA) o Python . ¿ Qué significa ser un Jeanologist? (Lo que te ofrecemos) Propósito Real: Participar en un proyecto Ú NICO y REVOLUCIONARIO . Estamos liderando la industria 5.0 para sanear el planeta a través de la tecnología. Cultura de Equipo: Ambiente multidisciplinar e internacional. Creemos en el aprendizaje bidireccional: tú aprendes, nosotros aprendemos . Agilidad ante todo: Formarás parte de nuestra metodología SCRUMban . Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Valencia o Barcelona). Impacto Social: Con nuestro Programa 1+1 , disfruta de una semana de voluntariado al año 100% remunerada. Crecimiento: Formación en idiomas y desarrollo profesional constante. ¿ Listo para que tu código deje una huella positiva en el mundo? Si quieres unir tecnología y sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio. Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo. Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente. Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones. Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido. Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados. Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito. Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales. Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios. Colaborar en redactar propuestas y licitaciones. Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente. Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: ~ Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA ENGINEER con experiencia en Inteligencia Artificial , para incorporarse a un equipo multidisciplinar en uno proyecto del sector público. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Tareas de programación con python en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial con aprendizaje supervisado o no supervisado o aprendizaje por refuerzo o con modelos probabilísticos. Imprescindible contar con certificación en IBM Watsonx.AI Studio as a Service ¿Qué experiencia has de tener? Experiencia mínima de 4 años programando en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial con aprendizaje supervisado o no supervisado o aprendizaje por refuerzo o con modelos probabilísticos. Experiencia mínima de 2 años programando en proyectos con lenguaje Python. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace. Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones). Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos. Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio. Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell. Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago, y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo, combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago. Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria. Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero. Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos. Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Interlocución directa con el cliente, promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave: Grado en ADE, Matemáticas o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Manejo de excel avanzado (cuadros de mando, gráficos avanzados y dinámicos orientados a KPIs, automatización de tareas, entre otros). Entre 2 a 4 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero, transformación digital o mejora de procesos. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados. Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para trabajar en entornos internacionales. Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología. Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a Therapy Side, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas The Place To Be y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización. Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado. Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas. Planificar, diseñar y ejecutar eventos/acciones que redunden en la mejora de la imagen de la compañía en coordinación con otras áreas implicadas. Mantener actualizado el material corporativo. Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área. Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s). Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar. Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE. Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán. Experiencia : Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y gestionar los cambios. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Machine Learning Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder. &##128269; ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 10 años de experiencia como Data/ML Engineer en entornos Microsoft Azure u otras nubes públicas. • Experiencia sólida en DataOps, MLOps e infraestructura. • Dominio de servicios Azure AI, OpenAI y técnicas de indexación en búsquedas. • Conocimientos avanzados en Python (incluyendo programación asíncrona y principios OOP). • Experiencia en diseño de APIs RESTful y manejo de formatos JSON/XML. • Se valora experiencia en entornos multi-cloud y proyectos con organizaciones internacionales. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones de datos en Microsoft Azure. • Crear pipelines de datos integrando diversas fuentes y formatos mediante ADF, Logic Apps u otros servicios equivalentes. • Implementar soluciones de ingesta de datos en tiempo real y estrategias de indexación para aplicaciones de búsqueda AI. • Desarrollar soluciones con Python y servicios Azure (Functions, App Service, Cosmos DB, AI Search). • Optimizar modelos GenAI mediante prompt engineering. • Mantener procesos CI/CD para desarrollo y despliegue de soluciones AI. • Garantizar la calidad de datos y cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a técnico/a con experiencia en Google Dialogflow para incorporase a nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Reunirte con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, requisitos y objetivos. ·Analizar las peticiones y elaborar estimaciones realistas tanto técnicas como de esfuerzo. ·Justificar dichas estimaciones ante negocio y tecnología, utilizando criterios sólidos que generen confianza. ·Tomar decisiones fundamentadas y conseguir el consenso necesario para avanzar los proyectos. ·Participar activamente en la definición técnica de la solución. ·Coordinar y entregar el proyecto, asegurando calidad, coherencia técnica y cumplimiento de plazos. ·Ser un referente técnico/a, combinando visión, criterio y capacidad de ejecución. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Experiencia sólida con Dialogflow, utilizando Datastore. ·Conocimientos y experiencia en tecnologías de frontend, como React JS y de backend, Node JS. Valorable conocimientos en otros lenguajes de programación como Python. ·Conocimientos amplios en arquitectura de software, integración, APIs y buenas prácticas. ·Experiencia con CGP y entornos Cloud. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C# .NET, VB .NET y Angular. - Implementación y soporte sobre entornos .NET Framework 4.7.1. - Consumo y desarrollo de servicios API REST y SOAP. - Uso de herramientas como Postman, Visual Studio y Jira para gestión y validación. - Control de versiones mediante Git y TFS. - Diseño y consultas sobre bases de datos SQL (IBM). - Colaboración con equipos funcionales para la mejora continua del producto. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Barcelona (hibrido) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un Analista Programador/a con experiencia en entornos Oracle Forms para incorporarse a nuestro equipo y participar en el mantenimiento, soporte y desarrollo evolutivo de los sistemas corporativos. El perfil seleccionado será responsable de analizar, desarrollar y optimizar funcionalidades dentro de las plataformas basadas en Oracle Forms, Oracle Reports y PL/SQL, garantizando la calidad, estabilidad y mejora continua de las aplicaciones. ¿Qué vas a realizar? -Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones utilizando Oracle Forms, Oracle Reports y PL/SQL. -Realizar tareas de soporte técnico, resolución de incidencias y análisis de errores en entornos Oracle. -Colaborar con el equipo funcional y técnico para identificar mejoras, optimizar procesos y asegurar el correcto funcionamiento del sistema. -Participar en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, programación, pruebas y documentación. -Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, buenas prácticas y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años como programador/a en entornos Oracle. -Formación mínima: FP Superior o equivalente en áreas relacionadas con informática o desarrollo. Conocimientos sólidos en: -Oracle Forms -Oracle Reports -PL/SQL -Oracle Database Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Quiénes somos? En Pre Zero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En Pre Zero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Pre Zero afianza su compromiso hacia el residuo zero en La Liga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Control de Gestión en Madrid, cuya misión principal será d ar apoyo en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte en las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones. Participar en las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía. Colaborar en las Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias con Mutua y SPA. ¿Qué buscamos? Formación: Grado preferiblemente en rama técnica o Ingeniería. Valorable Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas: nivel B1/B2 Inglés. Herramientas ofimáticas: Manejo de Google Work Space. Valorable conocimientos en Argis y Qgis. Experiencia: no requerida. Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. Formación complementada a través de curso especialista/máster. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Administrador/a de bases de datos DB2 y Oracle para incorporar a nuestro equipo y proyectos de base de datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración de bases de datos. Atención de incidencias, peticiones, evolutivos, proyectos, mantenimientos preventivos... ¿Qué buscamos? Experiencia en administración de base de datos experiencia mínima de 5 años administrando DB2, Oracle Con conocimientos deseables: -SQL Server -TSM Backup -AIX/Power ¿Dónde trabajarás? Zona de trabajo: Madrid, San Sebastian o Bilbao para integrarse en los grupo que tenemos en esas ubicaciones Modalidad: Hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización. Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing. Inglés: nivel avanzado. Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén. Gestión de la Calidad. Conocimientos valorables Realización de AMFEs Formación en Seguridad y Ergonomía. Experiencia previa: 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: Toma de decisiones Capacidad negociadora Trabajo en equipo Gestión de conflictos Inquietud sobre nuevas tecnologías Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Workplace con profesionales senior para la gestión centralizada de una infraestructuras Microsoft en entornos complejos de forma eficiente, automatizando tareas repetitivas y manteniendo la seguridad y conformidad de los equipos. En función de la experiencia aportada estarán involucrados en la arquitectura y en el on going como especialistas en entornos críticos. Funciones principales: Analizar la infraestructura actual para plantear mejoras y soluciones al servicio actual. Diseñar, implementar y evolucionar la infraestructura de gestión. Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Implementación y administración de dispositivos en Intune. Implementar políticas de cumplimiento, Always On VPN y decomisión Direct Access Evaluación de la necesidad y creación de reportes. Requisitos: Mínimo CFGS relacionado con las TI o experiencia similar. Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en migración a Intune. Experiencia en despliegues Windows 11 y Windows 11 Security baselines. Disponibilidad para trabajar en modelo hibrido y flexible (2 días en oficinas Parets del Valles). Idiomas: español e inglés alto. Habilidades: Buena comunicación, organización/planificación, autonomía, resolución, trabajo en equipo, proactividad e interés por proponer mejoras. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

El candidato ideal liderará equipos de ventas y consultoría, fomentando el desarrollo profesional y alineando la estrategia con la visión 2030. Se ofrecen beneficios como oportunidades de carrera, seguro médico privado y días solidarios para voluntariado. Una consultora tecnológica internacion

En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas. En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar! Nos importa la inclusión laboral, por eso, trab

Te motiva liderar el área de personas en una entidad social donde el cuidado y la dignidad humana están en el centro? ¿Buscas un proyecto con sentido, donde tu experiencia en gestión de personas contribuya directamente a transformar vidas? ¿Te gustaría impulsar equipos, voluntariado y talento

Una fundación privada sin ánimo de lucro en Barcelona busca un/a Responsable del Área de Personas.Esta persona gestionará integralmente los procesos de selección y contratación, coordinará la formación del personal y velará por el cumplimiento de la normativa laboral.Se requiere titulación

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista de datos junior para dar soporte operativo al área de datos en la elaboración de informes, presentaciones ejecutivas y dashboards, colaborando en tareas de análisis descriptivo y visualización bajo la supervisión del Responsable de Data de la parte de Ingeniería, siguiendo los estándares y criterios definidos en el área.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Elaboración y mantenimiento de informes en Excel.Creación de tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y uso de macros existentes para automatización de tareas recurrentes.Preparación de presentaciones en PowerPoint para reporting interno y comités.Actualización y mantenimiento de dashboards en Power BI.Monitoreo y seguimiento del cumplimiento del CRM.¿Qué buscamos?Nivel de experiencia: 1–2 años de experiencia o recién graduado/a con formación en análisis de datos, ADE, economía, ingeniería, estadística o similar.Excel avanzado.Tablas dinámicas.Fluidez con fórmulas (BUSCARV, SI, SI.ERROR, etc.)Comprensión del funcionamiento de macros .PowerPoint.Elaboración de presentaciones claras y estructuradas orientadas a dirección.Power BI.Comprensión del uso de visualizaciones y filtros.Inglés: B2 – C1Valorable:Haber creado macros antes para automatizar tareas.Nociones de DAX.Herramientas de visualización como Tableau o Looker.Conocimientos de Saleforce (CRM).Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer , para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: Desarrollarás código y realizarás integraciones. Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core . Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions) . Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular . Y es un plus además... Conocimiento de arquitecturas de microservicios. Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de e-learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. Excelente ambiente de trabajo.

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Devops Engineer para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. &##Inglés: C1 Más de 4 años de experiencia como Devops Engineer en arquitecturas de cloud de microservicios en el siguiente stack tecnológico: Cloud: AWS (EC2, S3,...) Tecnología de containerización: Docker Technologías: Kafka, MongoDB, PostgresSQL, S3, Redis, Kerberos Auth, Programación Java Repositorios: Git con Bitbucket Documentation: Jira, Confluence &##Diseñar y mantener diversos sistemas de CI/CD utilizados por los equipos de desarrollo de producto para eliminar tareas manuales y agilizar el proceso de lanzamiento. Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código. Gestionar los ciclos de lanzamiento para los equipos de desarrollo, incluyendo la planificación y el soporte postproducción. Apoyar al equipo de SRE en la creación de una monitorización y alertas adecuadas para los servicios en producción, como alarmas basadas en métricas. Redactar y mantener runbooks y documentación de soporte. Ayudar a resolver e investigar incidencias en producción a medida que surjan. Experimentar con nuevas tecnologías en evolución para garantizar el uso de las mejores herramientas y procesos en nuestros sistemas de CI/CD. Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. ~ Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. ~ Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ~¡Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ~¡Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! &##128171;&##En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Devops Engineer para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. &##Inglés: C1 Más de 4 años de experiencia como Devops Engineer en arquitecturas de cloud de microservicios en el siguiente stack tecnológico: Cloud: AWS (EC2, S3,...) Tecnología de containerización: Docker Technologías: Kafka, MongoDB, PostgresSQL, S3, Redis, Kerberos Auth, Programación Java Repositorios: Git con Bitbucket Documentation: Jira, Confluence &##Diseñar y mantener diversos sistemas de CI/CD utilizados por los equipos de desarrollo de producto para eliminar tareas manuales y agilizar el proceso de lanzamiento. Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código. Gestionar los ciclos de lanzamiento para los equipos de desarrollo, incluyendo la planificación y el soporte postproducción. Apoyar al equipo de SRE en la creación de una monitorización y alertas adecuadas para los servicios en producción, como alarmas basadas en métricas. Redactar y mantener runbooks y documentación de soporte. Ayudar a resolver e investigar incidencias en producción a medida que surjan. Experimentar con nuevas tecnologías en evolución para garantizar el uso de las mejores herramientas y procesos en nuestros sistemas de CI/CD. Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. ~ Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. ~ Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ~¡Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ~¡Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! &##128171;&##En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil ~+5 años en roles técnicos complejos. ~ Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. ~ Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a RPA Senior para incorporarse en oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Qué vas a hacer? Análisis técnico de procesos susceptibles de automatización. Implementación de robots siguiendo buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad. Interlocución directa con el cliente para la toma de requisitos y comprensión de las necesidades de negocio. Análisis y definición del proceso, aterrizando la solución técnica de automatización. Planificación y seguimiento del desarrollo del robot. Elaboración de la documentación técnica y funcional asociada a cada automatización. Mínimo 4 años de experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath. Alto grado de autonomía, capacidad analítica y solvencia técnica. Perfil híbrido técnico + gestión, con visión end-to-end de proyectos RPA. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Oficinas de cliente ubicadas en Madrid. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte Microinformático con Inglés para incorporarse de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente. ¡Qué vas a hacer? • Administración básica-media Intune, despliegues, enrolamiento, PowerShell... - Gestión del inventario. - Revisión y configuración de las salas de videoconferencias. - 3 años de experiencia en Soporte Microinformático - Conocimientos en Administración básica-media de Intune, despliegues, enrolamiento, Powershell, Sansung Knox ... - Experiencia en gestión de inventarios y dominio de herramientas ITSM, en especial Remedy - Alto nivel de Inglés ¿De manera presencial en las oficinas del cliente (Paseo de la Castellana). ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de Lunes a Viernes en una franja horaria de 07:00 a 20:00h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a D365 CRM. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM adaptadas a las necesidades del negocio. Configurar y personalizar entidades, formularios, vistas y relaciones dentro del entorno Dynamics 365. Crear y mantener procesos automatizados mediante workflows clásicos y Power Automate . Desarrollar y personalizar aplicaciones con Power Apps , tanto Model-driven apps como Canvas apps . Implementar personalizaciones con JavaScript para mejorar la experiencia de usuario en formularios y vistas. Desarrollar y mantener plugins en C# para lógica de negocio avanzada en el servidor. Colaborar con analistas funcionales y otros equipos técnicos para definir soluciones eficientes y escalables. Participar en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en entornos productivos. ¿Qué buscamos? Experiencia en entornos de desarrollo de D365. Experiencia en modelado de datos en Dataverse. Conocimientos de JavaScript y plugins C#. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de soporte Microinformático con Inglés para incorporarse de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente. ¡Qué vas a hacer? • Administración básica-media Intune, despliegues, enrolamiento, PowerShell... - Gestión del inventario. - Revisión y configuración de las salas de videoconferencias. - 3 años de experiencia en Soporte Microinformático - Conocimientos en Administración básica-media de Intune, despliegues, enrolamiento, Powershell, Sansung Knox ... - Experiencia en gestión de inventarios y dominio de herramientas ITSM, en especial Remedy - Alto nivel de Inglés ¿De manera presencial en las oficinas del cliente (Paseo de la Castellana). ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de Lunes a Viernes en una franja horaria de 07:00 a 20:00h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio. Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO. Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido. Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones. Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page. Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables. Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades. Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones. Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page. Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable). Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page. Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics. Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido. Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado). Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas. Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio. Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO. Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido. Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones. Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page. Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables. Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades. Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones. Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page. Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable). Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page. Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics. Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido. Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado). Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas. Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio. Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO. Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido. Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones. Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page. Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables. Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades. Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones. Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page. Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable). Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page. Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics. Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido. Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado). Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas. Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Comunicación & SEO El equipo de comunicación & SEO trabaja en la estrategia y posicionamiento de la marca, así como en la captación de tráfico orgánico, transmitiendo los valores y mensajes estratégicos a los clientes. Estamos buscando un/a SEO Content, cuyo rol será apoyar el crecimiento del sitio web a través de la creación de contenido, la optimización on-page y la ejecución de estrategias SEO basadas en datos. Formarás parte del equipo de SEO y Contenidos y se te pedirá identificar oportunidades, definir prioridades y asegurar que el contenido tenga un buen rendimiento en buscadores, contribuyendo a un crecimiento de tráfico sostenible. Este puesto es ideal para una persona con una base sólida en SEO, un fuerte interés por el contenido y la capacidad de utilizar datos y análisis para guiar la toma de decisiones. Crear, optimizar y mantener contenido orientado a SEO, asegurando la alineación con la intención de búsqueda y las prioridades del negocio. Mantenerse al día sobre cómo la IA y los LLMs están impactando el comportamiento de búsqueda y el rendimiento del contenido, e incorporar estos aprendizajes en las prácticas de contenido y SEO. Apoyar la definición y ejecución de iniciativas SEO, con un fuerte foco en la optimización on-page y el rendimiento del contenido. Realizar investigación de palabras clave y análisis de oportunidades de contenido para guiar la creación de nuevos contenidos y optimizaciones. Colaborar en la planificación, priorización y ejecución de iniciativas de on-page. Monitorizar el rendimiento del contenido y del SEO utilizando herramientas como Google Search Console y Google Analytics, identificando tendencias e insights accionables. Realizar análisis y auditorías SEO básicas para detectar problemas u oportunidades. Apoyar en la elaboración de reportes, ayudando a traducir los datos en próximos pasos claros y recomendaciones. Mantenerse actualizado/a sobre las actualizaciones de Google y las mejores prácticas SEO, especialmente en lo relacionado con contenido y factores on-page. Colaborar con otros equipos (producto, diseño, IT) para hacer seguimiento de mejoras y nuevas funcionalidades. ¿Grado universitario en marketing, comunicación, negocios o un campo relacionado (valorable). Entre 3 y 5 años de experiencia en SEO, con un fuerte enfoque en contenido y optimización on-page. Conocimiento sólido de herramientas SEO como Ahrefs, Semrush, Google Search Console y Google Analytics. Curiosidad e interés por la IA y los LLMs y su aplicación en flujos de trabajo de SEO y contenido. Comodidad trabajando con datos y métricas para evaluar el rendimiento y definir prioridades (no se requiere SEO técnico avanzado). Buen entendimiento de la intención de búsqueda, la estructura del contenido y las mejores prácticas SEO para la creación de contenidos. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar iniciativas. Mentalidad proactiva, con interés en aprender y evolucionar dentro del ámbito de SEO y contenidos. ¿Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...). ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. ~ Oficina pet friendly. ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto. Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores. Emisión de documentación al cliente y control de comentarios Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto Asignación de workflows de revisión de documentos Elaboración de informes de estado de la documentación Participación en reuniones KoM y de seguimiento Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar. Titulado en Grado en información y Documentación Manejo de MS Office Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna, con formación y/o experiencia acreditada en Enfermedades Infecciosas, para liderar y desarrollar el área de Infecciosas del hospital. La persona seleccionada actuará como referente clínico en patología infecciosa, con un papel transversal en hospitalización, consultas externas, interconsultas y programas institucionales de optimización terapéutica. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a Especialista en Medicina Interna – Área de Enfermedades Infecciosas Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Liderar el Área de Enfermedades Infecciosas del hospital. Atención a pacientes hospitalizados con patología infecciosa compleja. Desarrollo de consultas monográficas de Enfermedades Infecciosas. Gestión de interconsultas hospitalarias en el ámbito infeccioso. Coordinación y participación activa en el Programa de Optimización del Uso de Antimicrobianos (PROA). Elaboración y actualización de protocolos clínicos y guías asistenciales. Colaboración multidisciplinar con otros servicios médicos y quirúrgicos. Participación en actividades docentes, formativas y de mejora continua de la calidad asistencial. Lo que ofrecemos: Incorporación a un hospital universitario de referencia dentro del grupo Quirónsalud. Proyecto asistencial sólido, con capacidad real de liderazgo y desarrollo del área. Contrato estable y condiciones competitivas según valía y experiencia. Acceso a programas de formación, docencia e investigación. Excelente entorno profesional y tecnológico. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Medicina Interna vía MIR (imprescindible). Formación específica y/o experiencia clínica acreditada en Enfermedades Infecciosas. Capacidad de liderazgo clínico y trabajo en equipo multidisciplinar. Orientación a la excelencia asistencial y a la mejora continua.

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!

Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks. Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad. Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación. Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo. Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales. Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark. Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube. Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Únete al equipo!