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Testo Industrial Services ES Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios metrológicos en Europa. Entre ellas se incluyen la #calibración, la gestión de equipos, la #cualificación y la #validación. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de la #tecnologíademedición. Actualmente buscamos un técnico junior de QA (#QASpecialist) para el sector farmacéutico que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte a un cliente de referencia ubicado en Riells i Viabrea, garantizando el cumplimiento de las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) en las actividades de validación e implementación de nuevos equipos, servicios y procesos. Funciones principales: • Revisión y aprobación de todo el ciclo documental de validación de equipos, servicios y procesos asociados a líneas de fabricación de producto granulado (VP, URS, FS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, TM, VR)., • Revisión y aprobación de documentación asociada a los proyectos de validación de los nuevos equipos, servicios y procesos., • Redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Gestión de controles de cambios y desviaciones relativos a la validación e implementación de los diferentes equipos de fabricación y sus procesos., • Participación en FMEAs para el soporte en la preparación y defensa de auditorías., • Participación en la preparación para la inspección de la AEMPS de todos los equipos, servicios y procesos asociados a las nuevas líneas de granulación. Se Requiere: • Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica., • Dominio del Paquete Office., • Tener un nivel de Inglés mínimo un B2, • Experiencia mínima de un año en funciones de técnico QA, • Proactividad, capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Vehículo propio Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Paquete retributivo acorde a la experiencia, • Cheque restaurant y kilometraje, • Jornada completa con flexibilidad, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación., • Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo., • Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados., • Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi., • Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT (desarrollo de software, herramientas y apps), • Conocimiento sólido de Smartsheet y python, • Nivel alto de ingles (C1), • Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Q-tech buscamos un/a Director/a de Auditoría Interna de IT para Banc Sabadell para liderar una función estratégica en un momento de profunda transformación tecnológica y regulatoria del sector financiero. Es una posición de alta visibilidad e impacto real, con interlocución directa con Dirección General, Subdirecciones, Comisión de Auditoría y supervisores, y capacidad de influencia sobre decisiones críticas en riesgos tecnológicos, ciberseguridad, resiliencia y gobierno del dato. Misión del puesto Definir y liderar la estrategia, planificación y ejecución de la Auditoría Interna de TI, asegurando una cobertura sólida y forward-looking de los riesgos tecnológicos, de ciberseguridad, transformación digital, outsourcing, resiliencia y gobierno del dato, en un entorno bancario altamente regulado y complejo. Funciones Definir la estrategia, objetivos y plan anual de Auditoría Interna de TI y Dato, alineados con el marco del Grupo y la regulación vigente. Liderar auditorías sobre: • Gobierno y gestión de riesgos TI, • Ciberseguridad, • Gestión del cambio y transformación tecnológica, • Outsourcing y terceros, • Resiliencia tecnológica Coordinar y dar soporte a equipos de auditoría de filiales internacionales. Liderar, desarrollar y hacer crecer un equipo de 5 a 10/11 profesionales. Comunicar con claridad, criterio y credibilidad a la alta dirección y órganos de gobierno. Preparar el reporting ejecutivo para Dirección y Comisión de Auditoría y Control. Asegurar el seguimiento efectivo de los planes de acción. Perfil requerido Profesional senior con más 10 años de experiencia, idealmente en banca o consultoría del sector financiero. Experiencia sólida en: • Auditoría Interna (3ª Línea de Defensa – 3LoD), • Riesgo tecnológico y ciberseguridad Liderazgo maduro, con visión estratégica y capacidad ejecutiva. Alta credibilidad, influencia a nivel directivo y excelente comunicación. Inglés alto, imprescindible. Formación y conocimientos Titulación universitaria en área técnica (Ingeniería, Informática o similar). Conocimiento sólido de marcos regulatorios: • EBA Guidelines, • BCBS 239, • DORA, • AI Act Certificaciones (muy valorables) CISA, CISM, CRISC, CGEIT, AAIA, ITIL, ISO 27001, certificaciones en Ciberseguridad. Se valorará CDMP (DAMA International). Qué ofrece Banc Sabadell • Rol estratégico y de alto impacto dentro de un grupo financiero de referencia., • Proyecto sólido, con autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia., • Entorno profesional exigente, colaborativo y de alto nivel., • Ubicación: Sant Cugat (Barcelona)., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del rol., • Modelo hibrido de teletrabajo

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 🔊Estamos buscando a un/a ingeniero/a o técnico/a Industrial/Electrónico o similares con experiencia en programación de PLC para vincularse de manera estable a nuestro área de ingeniería eléctrica y formar parte de proyectos a nivel internacional. 🌍 ✅Tus funciones se centrarán en: • Programación PLC (Siemens TIA Portal)., • Trato con proveedores de material y creación de lista de componentes electrónicos., • Participación en los pasos de desempeño de diseño, puesta en marcha y producción dentro de la ejecución del proyecto., • Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software 🔎¿Qué buscamos? • Formación académica relacionada (Ingeniería Electrónica o similar)., • Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia en programación de PLC's., • Disponibilidad para viajes. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, tíquet transporte, tíquet restaurante, tíquet guardería), • Plan de carrera., • Formación continua. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en Seguridad Eléctrica (Electrical Safety) estamos buscando un perfil de técnico/a de ensayos. ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Se valorará experiencia previa (prácticas o primer empleo) en laboratorio o ensayos eléctricos, • Interés por la normativa de Seguridad Eléctrica (IEC/EN) y certificación de producto, • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos incorporar dos TÉCNICOS/AS DE ESTUDIOS dentro del área INDUSTRIAL, para trabajar en Barcelona. Trabajarás en la fase previa a la ejecución de proyectos de plantas industriales, analizando su viabilidad técnica y económica, en coordinación con las distintas disciplinas técnicas. FUNCIONES PRINCIPALES: • Análisis técnico del proyecto de planta industrial, adaptando el nivel de complejidad y responsabilidad según experiencia., • Elaboración de presupuestos y estudios de costes de instalaciones y obra asociada., • Participación en la definición y planificación preliminar de la ejecución del proyecto., • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y clientes industriales., • Estudios de costes, cash flow y recursos asociados a las ofertas., • Coordinación con ingeniería, compras y otros departamentos para la correcta definición de las propuestas., • Participación en la defensa de ofertas ante clientes, con distinto grado de autonomía según seniority. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería Industrial (homologada en España)., • Conocimientos de planificación de proyectos, valorándose el manejo de MS Project., • Capacidad de análisis técnico y económico y orientación al trabajo en equipo. SE VALORARÁ: • Experiencia previa en Departamento de Estudios / Oficina Técnica / Proyectos Industriales., • Participación en estudios de plantas industriales o proyectos similares., • Manejo avanzado de MS Project u otras herramientas de planificación. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional en crecimiento? ¿Resides en Barcelona? Desde Sibils Consulting tenemos el mejor proyecto para ti. Empresa de Servicios Profesionales Multinacional se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Senior (5-7 de experiencia) para su oficina de Barcelona. Trabajarás junto a profesionales de primer nivel gestionando todo tipo de asuntos relacionados con el área en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: Asesoramiento general y servicio transversal para empresa. Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales. Defensa letrada. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Due diligence. Planes de igualdad y Códigos de conducta. Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo. Resolución de consultas en materia jurídico-laboral. Requisitos: Grado en Derecho. Estar colegiado en Colegio de Abogados. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral. Experiencia profesional mínima de 3 años como abogado/a laboralista. Inglés avanzado (C1). Persona proactiva, con autonomía e interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área. Persona metódica, organizada y responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y en agosto. Plan de carrera. Salario de 45-50.000-€ B/A

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración. Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas. Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅Residencia en Barcelona o alrededores. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos incorporar un perfil de Riesgos y Control Interno para reforzar el equipo corporativo de un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas y referente a nivel nacional. Funciones: 1. Apoyo en la gestión de riesgos corporativos: Colaborar en la identificación y análisis de riesgos estratégicos, financieros y operativos. Apoyar en el seguimiento del Marco Corporativo de Apetito al Riesgo . Participar en el análisis de riesgos de empresas participadas y potenciales inversiones . Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de mitigación de riesgos . Apoyar en la preparación de informes y reporting para comités internos. 2. Apoyo en control interno: Colaborar en el diseño y mantenimiento de los sistemas de control interno . Apoyar en la documentación de procesos y controles. Actualizar y mantener herramientas y módulos corporativos de control interno . Dar soporte en la coordinación con distintas áreas de la organización. 3. Trabajo transversal: Colaborar con diferentes áreas del negocio y otras líneas de defensa . Apoyar iniciativas relacionadas con la cultura de riesgos y control . Requisitos: Formación en ADE, Economía, Estadística o similar . 3 a 5 años de experiencia en riesgos, auditoría, control interno o consultoría. Valorable experiencia en Big4 o en áreas de Riesgos/Auditoría Interna. Interés por la gestión de riesgos corporativos y el control interno. Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender. Buen nivel de inglés . Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecen? Posición estable con plan de desarrollo y aprendizaje . Exposición progresiva a proyectos estratégicos. Formación y acompañamiento dentro del área. Oficinas en Barcelona . Salario fijo competitivo + variable + beneficios sociales. Si quieres desarrollar tu carrera en Riesgos y Control Interno, esta es tu oportunidad.

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy ) estamos creciendo y buscamos reforzar nuestros equipos incorporando talento Comercial B2B para las áreas de Cataluña y Zona Noroeste (Galicia, Asturias y Cantabria). Somos la primera empresa del sector de autoconsumo en España , con más de 9.000 proyectos ejecutados para empresas y particulares. Formar parte de Quantica significa integrarse en una organización respaldada por un grupo internacional con sólida capacidad financiera , que nos permite operar con estabilidad, planificar a largo plazo y afrontar nuevos retos con solvencia. ✅ ¿Qué buscamos? Profesionales que posean experiencia en autoconsumo fotovoltaico y en posiciones comerciales B2B. Perfil claramente orientado a resultados y negociación. Valorable cartera propia de contactos. Conocimientos en baterías / almacenamiento (deseable). Autonomía, organización y habilidades de comunicación. Funciones principales a desempeñar: Responsabilidad del proceso comercial completo ante clientes finales para la contratación de plantas fotovoltaicas en empresas bajo las modalidades EPC y PPA. Identificación y captación de clientes, gestión de leads generados por la empresa. Presentación y defensa de ofertas de autoconsumo fotovoltaico. Cierre comercial de la contratación, previa negociación comercial. Aportar ventas directas e indirectas a la empresa. Identificar y Gestionar Partners y nuevos colaboradores comerciales para la identificación y contratación de proyectos de autoconsumo. Identificar nuevos nichos de mercado, mejoras en los productos e identificación de nuevas líneas de negocio. Actualización y formación en tecnologías relacionadas con autoconsumo fotovoltaico, normativa aplicable, fórmulas de mercado y análisis de competencia. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa líder del sector . Respaldo de un grupo internacional , con visión y planificación a largo plazo. Muy buen ambiente laboral y equipo altamente profesional. Empresa dinámica, en crecimiento y con proyectos de alto valor . Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional . Condiciones económicas competitivas acorde a la trayectoria profesional. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

MISION Gestionar y aumentar la cartera de Corredores de Seguros que colaboran con la compañía con el objetivo de incrementar la facturación y el liderazgo de la Aseguradora en la zona. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO CAPTACIÓN DE CORREDORES Identificar Corredores potenciales que pueden distribuir los productos de la compañía, detectar o estimar sus necesidades, planificar y realizar visitas y presentaciones comerciales con diferentes interlocutores, asesorar y ofrecer soluciones específicas que se adapten a sus necesidades. Elaboración de propuestas comerciales. Bajo supervisión, seguimiento y cierre de contratos; en orden a incrementar el volumen de ventas y conseguir una mayor presencia en la zona. FIDELIZACIÓN DE LOS CORREDORES QUE YA COLABORAN Mantener relaciones comerciales estables y continuadas, anticipándose y satisfaciendo sus necesidades de negocio convirtiéndose en su socio. Realizar el análisis de los estudios de rentabilidad de los clientes. Gestionar las incidencias y aumentar la confianza con el objetivo de mantener y expandir la relación comercial y maximizar las oportunidades para adquirir otros productos en el futuro. REQUISITOS Titulación: Titulación universitaria de Grado. Experiencia de trabajo relevante: 3 años como mínimo de experiencia en seguros, ya sea en Correduría o en Aseguradora. Conocimiento específico del negocio/sector/función: Imprescindible experiencia en sector seguros. Valorables conocimientos del sector asistencia en viaje y defensa jurídica. Idiomas, nivel hablado y escrito: Valorable inglés. Conocimientos de informática: Usuario avanzado de Office e internet. Habituado a trabajar con bases de datos y aplicaciones informáticas. Frecuencia de viaje: Disponibilidad para viajar a nivel regional . QUÉ TE OFRECEMOS Contrato indefinido Convenio de Seguros Retribución flexible Tarjeta comida en caso de jornada partida En Iris Global soluciones de Protección, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Principales Funciones: Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local. Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas. Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal. Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo. Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos. Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas. Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño. Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras. Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación. Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión. Confeccionar y gestionar los calendarios laborales. Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación. Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo. Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso. Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo. Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines. Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos. Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable). Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint). Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

Bienvenid@ a BPV. Somos un equipo joven, diverso y brillante , formado por más de 100 profesionales apasionados por el derecho y la consultoría empresarial. Nuestros clientes —y también nuestra gente— dicen que es fácil entenderse con nosotros : hablamos su mismo lenguaje, nos implicamos en sus retos y buscamos soluciones reales que aporten valor. En BPV nos gusta lo complejo : los retos fiscales, las operaciones corporativas y los proyectos que cruzan fronteras y disciplinas. Por eso trabajamos en equipos multidisciplinares , combinando experiencia en áreas como fiscal, mercantil, laboral, tecnológico y patrimonial. Acompañamos tanto a grandes compañías y grupos familiares como a startups y emprendedores que están transformando la industria. Nos apasiona la innovación, la tecnología y el futuro . Misión del puesto Buscamos un Abogado Fiscalista Sénior con sólida experiencia en fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales , y asesoramiento patrimonial , capaz de liderar proyectos complejos de M&A, due diligence y planificación fiscal tanto de empresas como de grupos familiares. El objetivo del puesto es proporcionar asesoramiento fiscal estratégico y de alto valor añadido a clientes nacionales e internacionales, con un enfoque práctico, riguroso y orientado a resultados. ⚖️ Responsabilidades principales Asesoramiento integral en operaciones de compraventa, fusiones y adquisiciones (M&A) . Participación en procesos de due diligence fiscal y estructuración de operaciones corporativas. Diseño e implementación de reestructuraciones empresariales y reorganizaciones de grupos . Asesoramiento en fiscalidad patrimonial y de empresa familiar . Análisis y optimización de la carga fiscal en operaciones extraordinarias . Elaboración de informes fiscales y coordinación con equipos legales, contables y financieros. Representación ante la Administración Tributaria y gestión de procedimientos de inspección y defensa. Seguimiento y actualización constante en normativa fiscal española y europea. Requisitos Grado en Derecho Máster en Asesoría Fiscal , Derecho Tributario o similar (valorable doble titulación Derecho + ADE). 4 a 8 años en departamentos fiscales de despachos de abogados, consultoras o firmas de asesoramiento empresarial . Experiencia demostrable en operaciones de M&A , fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales y patrimonio familiar . Conocimientos específicos: Profundo conocimiento de imposición directa e indirecta (IS, IRPF, IVA) . Dominio de estructuras de inversión, reorganización y sucesión empresarial . Experiencia en due diligence fiscal y optimización de estructuras societarias . Conocimiento práctico de contabilidad y análisis financiero . Nuestra cultura En BPV Abogados creemos que el talento florece en un entorno donde se valora cada idea , se fomenta el crecimiento profesional y se disfruta del camino . Nos mueve la curiosidad, el rigor técnico y las ganas de hacer las cosas bien… pero también de hacerlas diferente . Somos una firma que apuesta por: La formación continua y el desarrollo profesional. La colaboración y el trabajo en equipo. La innovación aplicada al mundo jurídico. ⚖️ La flexibilidad y el equilibrio personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta , te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! Estamos buscando un perfil Analista Funcional experto en MUREX. Requisitos: Arquitectura Murex y en particular: o Uso de APIs MCDS/MDRS o Uso de mxopenconnect Conocimiento de kafka Market data (precios, curvas, volatilidades, etc.) ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Cybersecurity Specialist / Ingeniero/a de Ciberseguridad Ubicación: Barcelona (modelo híbrido: remoto + presencial) Tipo de contrato: Tiempo completo Experiencia: +5 años Idiomas: Inglés y Español (Catalán muy valorado) Descripción del puesto Buscamos un/a Cybersecurity Specialist con sólida experiencia en el diseño, despliegue y operación de infraestructuras y soluciones de ciberseguridad. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos para un cliente internacional del sector tecnológico, colaborando con equipos multidisciplinarios en la implementación de medidas de protección, respuesta y mejora continua en entornos complejos. El rol combina trabajo remoto con presencia en las oficinas del cliente en Barcelona (mínimo 2 días por semana, según necesidades del proyecto). Responsabilidades principales Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y soluciones avanzadas de ciberseguridad. Participar activamente en operaciones de seguridad dentro de un equipo SOC/CERT . Administrar y optimizar sistemas de gestión de logs en entornos de gran escala. Colaborar en el desarrollo e integración de proyectos y sistemas de información con enfoque en seguridad. Asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en ciberseguridad (ISO 27001, NIST, etc.). Mantener actualizados los controles y medidas de defensa ante nuevas amenazas. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o área afín. Mínimo 5 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad. Haber participado en al menos un proyecto que incluya: Diseño e implementación de soluciones de ciberseguridad. Operaciones de ciberseguridad en SOC o CERT. Gestión de logs en entornos complejos. Desarrollo o integración de proyectos TI. Nivel alto de inglés y español (Catalán muy recomendable). Certificaciones (mínimo 2 requeridas) Se valorará especialmente la posesión de al menos dos certificaciones de las siguientes: Cisco: CCNP Red Team: CRTM Microsoft: Azure Security Engineer Associate, Cybersecurity Architect Expert, CESP-ADCS Cloud Security: AWS Certified Security – Specialty, Google Cloud Security Engineer, CCSP, CCSK Gestión y Arquitectura: CISM, CISSP, CISSP-ISSAP, GDSA Especializadas: GICSP, IoTSP Lo que ofrecemos Participación en proyectos de ciberseguridad de alto impacto. Entorno internacional y colaborativo. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Oportunidades de formación y certificación continua. Plan de carrera y desarrollo profesional. Ubicación El trabajo se desarrollará de forma híbrida , combinando trabajo remoto con presencia en las oficinas del cliente en Barcelona (mínimo estimado de 2 días presenciales por semana). ¿Te apasiona la ciberseguridad y buscas nuevos retos en un entorno tecnológico global? ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría asumir un nuevo reto profesional en nuestro equipo RACC? ¿Tienes experiencia en diseño y dirección de obra de proyectos de reformas en viviendas? ¡Este es tu proyecto! ¿Cuáles serian tus principales funciones? Entendimiento cliente y orientación tipo reforma a realizar dentro de las categorías: baños, cocinas, parciales e integrales. Visita a domicilio, toma medidas y revisión elementos técnicos. Elaboración proyecto base (plano, propuesta distribución, materiales, etc..). Asesoramiento en soluciones estéticas y técnicas Desarrollo de mediciones de proyecto y prescripciones técnicas para la correcta ejecución del proyecto Elaboración de comparativa de presupuestos de distintos industriales. Defensa y seguimiento comercial de proyectos asignados. Diseño técnico del proyecto (planos técnicos y requerimientos constructivos). Dirección y seguimiento de obra según estándares y normativa vigente. Gestión documental, tramites administrativos y licencias Principales requisitos: Imprescindible Arquitecto superior habilitado para el ejercicio profesional. Perfil de venta y comercial con alta orientación a resultados. Imprescindible experiencia previa en la venta de servicios de reformas a particulares. Imprescindible, experiencia en diseño de interiores Conocimiento avanzado de herramientas informáticas para renders 3D y planos. Carnet de conducir y solución movilidad dentro BCN, AM y Maresme. ¿Por qué escoger RACC? Contrato de substitución por excedencia de larga duración. Horario flexible de L a V de 9H a 19H. Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. Apostamos por tu desarrollo profesional: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Amplia gama de beneficios a tu alcance: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos el centro!

Acerca del puesto TU ROL Como International Controller , formarás parte del equipo de Controlling Internacional de la zona Europa de ALTEN, con base en Barcelona, España . Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y stakeholders internacionales, con un foco especial en la región del Benelux . En este rol, contribuirás al seguimiento del rendimiento financiero del Grupo mediante la elaboración de análisis financieros fiables, indicadores operativos y el soporte en el despliegue del modelo core de controlling de ALTEN , dentro de un entorno internacional y multicultural. TUS RESPONSABILIDADES Analizar y elaborar reportes financieros y operativos de las entidades asignadas, asegurando su envío a Headquarters con precisión y en plazo. Ser responsable del ciclo completo de reporting de las compañías bajo tu perímetro, garantizando la coherencia, calidad y fiabilidad de la información financiera. Contribuir al seguimiento de indicadores estratégicos del Grupo (headcount, time reporting y KPIs operativos), velando por la consistencia y calidad de los datos. Supervisar y garantizar la calidad y coherencia de los costes Generales y Administrativos (G&A). Realizar el seguimiento y control de los costes de IT y Marketing de las entidades asignadas (budget tracking, análisis de desviaciones y plan de acción). Participar activamente en la preparación y coordinación de los procesos de forecast y budget. Aportar soporte y expertise a los equipos de controlling locales, asegurando la correcta implementación y mejora continua del core model del Grupo. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y stakeholders en un entorno transversal y multicultural. TU PERFIL Requisitos imprescindibles ✔ Máster en Finanzas, Contabilidad o formación equivalente (finalizado o en curso) ✔ Experiencia o especialización en control de gestión, controlling, análisis financiero o análisis de datos ✔ Nivel avanzado de Microsoft Excel ✔ Inglés fluido ✔ Perfil analítico, detallista y orientado al trabajo en equipo ✔ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Se valorará positivamente ➕ Experiencia en entornos internacionales o multiculturales ➕ Conocimientos en gestión y análisis de datos ➕ Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos INFORMACIÓN PRÁCTICA Ubicación: Barcelona, España ⏳ Duración de la misión: 12 meses (renovable) Idiomas requeridos: Francés (principal), Inglés (nivel fluido) Número de vacantes: 1 SOBRE ALTEN Desde hace más de 20 años, ALTEN desarrolla las competencias de sus empleados en ámbitos estratégicos, ofreciendo servicios de consultoría en ingeniería y tecnología de alto valor añadido. ALTEN acompaña a grandes clientes de sectores como Energía, Telecomunicaciones, Automoción, Defensa y Aeroespacial , cubriendo todo el ciclo de desarrollo del producto y apoyando sus estrategias de innovación, I+D y sistemas de información. Con una fuerte cultura de ingeniería y presencia internacional, ALTEN ofrece un entorno estimulante donde convergen la experiencia, la innovación y las personas. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Unirte a ALTEN significa formar parte de una empresa moderna e internacional , con una mentalidad abierta y colaborativa. El Grupo promueve un modelo de gestión horizontal , el trabajo multicultural y un fuerte espíritu emprendedor. Como International Controller , tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno dinámico e internacional Participar en proyectos financieros y operativos de alto valor añadido Colaborar estrechamente con equipos de controlling europeos Beneficiarte de un acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo personalizadas La ambición de ALTEN es clara: permitir que cada empleado desempeñe su labor en las mejores condiciones posibles mientras desarrolla su carrera profesional dentro del Grupo.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador de Bases de Datos N2 para uno de nuestros proyectos en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administración de Oracle RAC, Adabas C, MySQL, MariaDB y SQLServer Administración de Oracle WebLogic Administración de Oracle Secure Backup y Oracle Internet Directory Administración a través de Oracle Enterprise Manager Consultas SQL Soporte a Infraestructuras SAP y otras aplicaciones. Elaboración de procedimientos ¿Qué buscamos? Administrador de Bases de Datos N2 con experiencia en: Gestión y administración de bases de datos Oracle RAC, Conocimientos MariaDB y SQL Server Soporte técnico a infraestructuras SAP y otras aplicaciones corporativas Gestión de Oracle Secure Backup Gestión Oracle Internet Directory Operación y supervisión mediante Oracle Enterprise Manager Administración de servidores de aplicaciones Oracle WebLogic ¿Dónde trabajarás? Mixto presencial y remoto. Dos días presencial y resto de la semana remoto. Horario de 8 a 18 h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India.Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad.Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones:Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación).Modificación y verificación de circuitos electrónicos.Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos.Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados.Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores.Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección.Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas.Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad.Otras tareas propias del departamento.Requisitos: Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica.Conocimientos de electrónica analógica y digital.Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección.Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico).Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito.Competencias: Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Comunicación efectiva con equipos internos y externos.Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad.Se ofrece:Contrato indefinido. Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes.Incorporación inmediata.Más información:

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas Castellano e inglés bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud. Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs. Gestión administrativa y de seguimiento con clientes. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. Datos tratados con esta finalidad : datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa. Descripción de la finalidad : gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información:

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores). Administración de redes Windows (2016/2019/2022). Copias de seguridad. Administración de usuarios y correo. Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise). Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas. Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo. Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión. Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …). Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups. Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática. Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD. Administración Microsoft Exchange on-premise/online. Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares. Experiencia en una empresa en las funciones descritas. Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano). Fecha de incorporación: inmediata Lugar de Trabajo: Barcelona Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones para nuestra sede de Barcelona. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Ingeniero/a Telecomunicaciones. Con experiencia/conocimientos en: Comunicaciones radio, formas de onda y/o datalinks. Especificación, diseño y desarrollo de elementos y sistemas (SS, SSS, SSDD, SRS, HDR...). Arquitectura de equipos de comunicaciones radio, módems, etc., basados en paradigma SDR. Arquitecturas SCA (Software Communication Architecture), SOSA (Sensor Open System Architecture), MOSA (Modular Open System Appproach). Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas. Amplia visión de los algoritmos/protocolos de las capas de la pila OSI. Conocimiento de radios tácticas comerciales. Uso de herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc. Inglés nivel alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

OFERTA DE EMPLEO : SIMULATION & DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA : DEFION UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA : 24/12/2025 NÚMERO DE PUESTOS : 1 RANGO SALARIAL : 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION , llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo pondrás a prueba la seguridad: la llevarás al límite para detectar sus verdaderas brechas. Diseñarás y ejecutarás simulaciones de ataques avanzados , replicando TTPs de adversarios basados en MITRE ATT&CK, para evaluar controles de seguridad en escenarios reales. Como parte de nuestros servicios de Security Control Validation y Detection Engineering, buscamos perfiles con experiencia en simulación de amenazas, configuración de entornos de laboratorio, análisis de resultados de pruebas y diseño de reglas de detección en EDR/XDR/SIEM . También tendrás un rol clave en la automatización de procesos de seguridad y en la comunicación con clientes para convertir los hallazgos en planes de mejora efectivos. Si te apasiona desafiar defensas y transformar simulaciones en detecciones reales, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Simulation & Detection Engineer , desempeñarás un papel crucial en la evaluación y mejora del perfil de seguridad de nuestros clientes. Combinarás enfoques ofensivos y defensivos para detectar y contrarrestar amenazas avanzadas. Tus responsabilidades principales serán: Operar, perfeccionar y administrar herramientas de Simulación de Brechas y Ataques (BAS), evaluando así la eficacia de los controles de seguridad existentes. Seleccionar y replicar amenazas y tácticas avanzadas de adversarios según la matriz de MITRE ATT&CK, para probar las defensas de nuestros clientes contra escenarios de ataques reales. Analizar los resultados de las simulaciones para detectar deficiencias en los controles de seguridad y áreas de mejora. Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Configurar y administrar entornos de laboratorio para la ejecución de las simulaciones de ataques. Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. Elaborar reportes técnicos y ejecutivos para clientes , comunicando hallazgos, riesgos y recomendaciones de mejora. REQUISITOS Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. 2 ó 3 años de experiencia en una o más de las siguientes funciones: Simulación adversarial o uso de plataformas BAS (AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, u otras soluciones) / Ingeniero de detección creando alertas en plataformas SIEM y/o EDR. Profundo conocimiento de logs y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. Experiencia en plataformas SIEM y EDR como CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, MS Sentinel, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación , incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Plan de carrera profesional personalizado , diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. Mutua de salud.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

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Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Estamos buscando a un/a ingeniero/a o técnico/a Industrial/Electrónico o similares con experiencia en programación de PLC para vincularse de manera estable a nuestro área de ingeniería eléctrica y formar parte de proyectos a nivel internacional. &##Tus funciones se centrarán en: Programación PLC (Siemens TIA Portal). Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software ¿Formación académica relacionada (Ingeniería Electrónica o similar). Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel alto de Inglés. Experiencia en programación de PLC's. Contrato indefinido. Formación continua. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

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¿Quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional en crecimiento? ¿Resides en Barcelona? Desde Sibils Consulting tenemos el mejor proyecto para ti. Empresa de Servicios Profesionales Multinacional se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Senior (5-7 de experiencia) para su oficina de Barcelona. Trabajarás junto a profesionales de primer nivel gestionando todo tipo de asuntos relacionados con el área en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: Asesoramiento general y servicio transversal para empresa. Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales. Defensa letrada. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Due diligence. Planes de igualdad y Códigos de conducta. Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo. Resolución de consultas en materia jurídico-laboral. Requisitos: Grado en Derecho. Estar colegiado en Colegio de Abogados. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral. Experiencia profesional mínima de 3 años como abogado/a laboralista. Inglés avanzado (C1). Persona proactiva, con autonomía e interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área. Persona metódica, organizada y responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y en agosto. Plan de carrera. Salario de 45-50.000-€ B/A

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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD. • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial. • Planos de conjunto, subconjunto y despieces. • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas. • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos. • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos. • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. ¿Qué buscamos? • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar. • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria. • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años. • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares. • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional en crecimiento? ¿Resides en Barcelona? Desde Sibils Consulting tenemos el mejor proyecto para ti. Empresa de Servicios Profesionales Multinacional se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Senior (5-7 de experiencia) para su oficina de Barcelona. Trabajarás junto a profesionales de primer nivel gestionando todo tipo de asuntos relacionados con el área en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: Asesoramiento general y servicio transversal para empresa. Negociación colectiva y gestión de conflictos laborales. Defensa letrada. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Due diligence. Planes de igualdad y Códigos de conducta. Asesoramiento y representación en Inspecciones de Trabajo. Resolución de consultas en materia jurídico-laboral. Requisitos: Grado en Derecho. Estar colegiado en Colegio de Abogados. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral. Experiencia profesional mínima de 3 años como abogado/a laboralista. Inglés avanzado (C1). Persona proactiva, con autonomía e interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área. Persona metódica, organizada y responsable, con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y en agosto. Plan de carrera. Salario de 45-50.000-€ B/A

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Principales Funciones: Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local. Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas. Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal. Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo. Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos. Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas. Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño. Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras. Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación. Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión. Confeccionar y gestionar los calendarios laborales. Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación. Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo. Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso. Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo. Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines. Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos. Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable). Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint). Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

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Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social: Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments) Elaboració d’expedients temporals (ERTO) i d’extinció (ERO). Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions. Seguiment i actualització sobre novetats legislatives. Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d’actuació processal. Actuacions davant Inspecció. de Treball. Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC). Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social. Elaboració de Due Diligence en l’àmbit laboral. Requisits Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social. Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió. Autonomia i capacitat de presa de decisions. Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social). Es valorarà bon nivell d’anglès. Residir a la comarca d’Osona. Experiència de 3-8 anys. Oferim Contracte indefinit. Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència. Formar part d’un equip motivat i altament especialitzat. Formació tècnica. Flexibilitat horària pel que fa a l’hora d’entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones. Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones. Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente. Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente. Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto. Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto. Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores. Revisión y análisis técnico de ofertas. Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas. Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores. Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos. Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar) Inglés fluido. Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Principales Funciones: Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local. Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas. Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal. Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo. Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos. Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas. Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño. Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras. Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación. Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión. Confeccionar y gestionar los calendarios laborales. Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación. Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo. Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso. Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo. Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines. Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos. Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable). Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint). Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

Principales Funciones: Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local. Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas. Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal. Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo. Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos. Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas. Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño. Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras. Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación. Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión. Confeccionar y gestionar los calendarios laborales. Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación. Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo. Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso. Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo. Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines. Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos. Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable). Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint). Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas Castellano e inglés bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud. Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs. Gestión administrativa y de seguimiento con clientes. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. Datos tratados con esta finalidad : datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa. Descripción de la finalidad : gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información:

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Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador de Bases de Datos N2 para uno de nuestros proyectos en Barcelona. ¡Qué vas a hacer? Administración de Oracle RAC, Adabas C, MySQL, MariaDB y SQLServer Administración de Oracle WebLogic Administración de Oracle Secure Backup y Oracle Internet Directory Administración a través de Oracle Enterprise Manager Consultas SQL Soporte a Infraestructuras SAP y otras aplicaciones. Administrador de Bases de Datos N2 con experiencia en: Gestión y administración de bases de datos Oracle RAC, Conocimientos MariaDB y SQL Server Soporte técnico a infraestructuras SAP y otras aplicaciones corporativas Gestión de Oracle Secure Backup Gestión Oracle Internet Directory Operación y supervisión mediante Oracle Enterprise Manager Administración de servidores de aplicaciones Oracle WebLogic ¿Mixto presencial y remoto. Dos días presencial y resto de la semana remoto. Horario de 8 a 18 h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales ? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi. Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT ( desarrollo de software, herramientas y apps) Conocimiento sólido de Smartsheet y python Nivel alto de ingles (C1) Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #

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