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En Housfy estamos buscando un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de Sant Just Desvern. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de una cartera de comunidades de propietarios (50 - 60 comunidades) con el soporte de un departamento de incidencias y un departamento contable. ¿Qué buscamos en ti? • Proactividad y autonomía, • Actitud metódica, con sentido de la responsabilidad y habilidades organizativas, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con plazos ajustados y bajo presión, • Habilidades comunicativas y comerciales Requisitos • Catalán y castellano nativos, • Valorable formación en Derecho / ADE / Economía o similar, • Experiencia previa en el puesto, • Valorable conocimiento de TAAF o Gesfincas ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + bonus, • Plan de formación y desarrollo profesional ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? ¡Si es así, no dudes en aplicar!

¡Estamos buscando un Abogado/a Junior para unirse a nuestro equipo! ⚖️ ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una Compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven y dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para dar soporte al área legal. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona recién graduada o con 1-2 años de experiencia en el ámbito jurídico, interesada en desarrollarse en el sector inmobiliario y en la gestión de contratos de garantías. 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la revisión y preparación de contratos y documentación legal., • Colaborar en la gestión de consultas legales relacionadas con normativa aplicable y contratos., • Dar soporte al equipo senior en la redacción de informes y escritos jurídicos., • Participar en el seguimiento de procesos judiciales y extrajudiciales, siempre bajo la supervisión de un abogado senior., • Contribuir en el asesoramiento al equipo operativo en tareas del día a día. ⚖️ Requisitos: • Graduada/o en Derecho. Valoraremos positivamente estar colegiada/o (no excluyente si estás en proceso)., • Experiencia mínima de prácticas o hasta 2 años en despachos, asesorías o departamentos jurídicos., • Interés en especializarte en derecho inmobiliario y contratos de alquiler., • Conocimientos básicos de inglés (B1)., • Valorable: experiencia con CRM (HubSpot o similar). 🎯 Softskills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buena capacidad de redacción y comunicación clara., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Barcelona. 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Si quieres aprender de profesionales expertos y crecer en un entorno internacional, ¡este es tu lugar!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Buscamos incorporar a un Abogado Sénior con experiencia en derecho corporativo, contratos comerciales y gestión legal de proyectos industriales para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de asesorar legalmente a la empresa en diversas áreas, así como de gestionar y supervisar todas las cuestiones jurídicas relacionadas con nuestros proyectos y operaciones. RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento y colaboración con el resto de los departamentos de la Empresa., • Valoración y ejecución de reclamaciones extrajudiciales., • Alegaciones, recursos y diversos trámites ante los distintos organismos públicos. Identificación de conductores infractores en materia de tráfico., • Control de los certificados digitales de la empresa, así como de la documentación necesaria para el ejercicio de la actividad., • Gestión y seguimiento de los siniestros por responsabilidad civil, junto con el mediador del seguro., • Estudio, preparación y envío de la documentación necesaria a los despachos de abogados externos., • Gestión y tramitación de demandas judiciales. Ejecución de sentencias y resoluciones judiciales., • Gestión y control económico del Departamento Jurídico., • Elaborar y revisar todo tipo de documentos contractuales., • Gestión interna, en colaboración con despacho externo, de temas sobre Protección de Datos y Compliance Penal., • Defensa de la empresa ante las reclamaciones recibidas., • Redacción de todo tipo de documentación (acuerdos, anexos, contratos, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado/Licenciatura de Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable: Colegiado como Abogado, • Al menos experiencia de 5 años en Departamento Jurídico de Empresa o Despacho de abogados tratando principalmente con asuntos de la jurisdicción civil., • Valorable: Experiencia en juicios; experiencia en materia de consumo e incumplimientos contractuales. Gestión de expedientes con la administración pública, principalmente en el ámbito del procedimiento sancionador. Gestión y seguimiento de siniestros de RC; Utilización y/o gestión de certificados digitales. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

📍 Incorporación inmediata En Counsel Abogados y Consultores, firma jurídica especializada en asesoramiento empresarial con sede en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a abogado/a junior para integrarse en nuestro equipo de Derecho Mercantil. ¿A quién buscamos? Una persona con sólida formación jurídica, apasionada por el mundo empresarial, que desee desarrollar su carrera profesional en un entorno exigente, dinámico y en crecimiento. Requisitos: • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado., • Experiencia mínima de 2 año demostrable en Derecho Mercantil (contratación, societario, operaciones, etc.)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), tanto hablado como escrito (uso profesional diario)., • Rigurosidad técnica y capacidad de análisis., • Actitud proactiva y orientada al cliente., • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión., • Incorporación inmediata, • Retribución de entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y capacidades aportadas., • Entorno profesional de alto nivel con posibilidad de aprendizaje continuo., • Participación directa en proyectos con clientes nacionales e internacionales., • Buen ambiente de trabajo, basado en la confianza, el rigor y la excelencia. Si cumples con el perfil y te interesa crecer profesionalmente en un despacho con visión empresarial, envíanos tu CV y carta de presentación a indicando en el asunto: “Candidatura Junior Mercantil 2025”.

¿Eres jurista y te apasiona la contratación pública? ¿Crees que puedes ayudar a ejecutar, impulsar y dar seguridad jurídica a los proyectos que reciben ayuda o cofinanciación europea? En nuestro equipo de Fondos Europeos buscamos a una consultora o consultor jurídico con sólida experiencia en contratación pública y conocimiento en la gestión de programas cofinanciados por fondos europeos, especialmente del FEDER. Buscamos a alguien con visión práctica, atención al detalle y ganas de poner el Derecho al servicio de proyectos que generan impacto real en nuestros territorios. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral que combina la planificación estratégica, la consultoría urbana y la aplicación de tecnología al servicio de la movilidad y el bienestar urbano. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito., • Innovación: aplicamos las últimas tendencias en movilidad sostenible, urbanismo táctico y diseño inclusivo., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable y equilibrado. ¿Cómo lo harás? Te incorporarás al equipo de Fondos Europeos prestando apoyo legal y técnico en la gestión y ejecución de proyectos financiados con fondos europeos, así como en la preparación de documentación contractual y administrativa. Estas serán tus principales responsabilidades: • Elaborarás pliegos administrativos y técnicos, así como contratos, resoluciones, convenios y otros instrumentos jurídicos vinculados a la contratación pública., • Asesorarás sobre la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y su normativa de desarrollo., • Apoyarás la gestión, seguimiento y justificación de proyectos cofinanciados con fondos europeos, garantizando el cumplimiento de la normativa de contratación., • Redactarás informes jurídicos, recursos y notas sobre interpretación normativa o criterios de aplicación., • Revisarás la adecuación jurídica de las bases reguladoras y convocatorias de subvenciones., • Colaborarás en verificaciones, auditorías y controles, aportando soporte jurídico y documental., • Asistirás a entidades beneficiarias y organismos intermedios ligeros en procedimientos de contratación y gestión administrativa., • Participarás en la preparación de propuestas y licitaciones relacionadas con la ejecución de fondos europeos., • Contribuirás a la elaboración de materiales formativos y de difusión de buenas prácticas en materia de contratación pública. ¿Qué necesitas traer contigo? Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Derecho., • Experiencia mínima acreditada de tres años en contratación pública., • Conocimientos sólidos de normativa de contratación pública, subvenciones y ayudas europeas, estatales y autonómicas., • Conocimiento y comprensión de la regulación y gestión de proyectos con financiación europea (se valorará especialmente el conocimiento del Fondo Europeo FEDER)., • Se valorarán conocimientos de catalán e inglés. Competencias personales: • Capacidad analítica, redacción precisa y orientación a la práctica., • Trabajo en equipo, rigor técnico y actitud proactiva ante retos y proposición de soluciones innovadoras y eficaces., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de síntesis y presentación., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Barcelona Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en el ámbito de la contratación pública y de los fondos europeos… ¡TECH friendly es tu lugar!

En R. Sánchez Abogados, buscamos abogado para unirse a nuestro equipo de forma presencial en nuestra oficina de Barcelona. Si tienes pasión por el derecho, habilidades excepcionales de comunicación y una sólida ética de trabajo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra firma. Responsabilidades: · Brindar asesoría legal a clientes en diversas áreas del derecho. · Redacción y revisión de contratos y documentos legales. · Representación de clientes ante tribunales y en procedimientos administrativos. · Investigación legal y análisis de normativas vigentes. · Participación activa en la elaboración de estrategias legales y defensa de los intereses de nuestros clientes. Requisitos · Estar colegiado · Estar dado de alta como autónomo o mutualista. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo como abogado. · Dominio de legislación nacional. · Habilidades en negociación y resolución de conflictos. · Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. · Proactividad, responsabilidad y orientación al cliente. Se ofrece: · Un entorno profesional de alto nivel y con un equipo joven y dinámico. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Remuneración extra acorde con expedientes ganados y productividad.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Abogado/a In House para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? En dependencia de la Directora de Legal & Compliance, deseamos incorporar en nuestro Departamento Legal Corporativo un/a Abogado/a In House para principalmente: • Asesorar a las diferentes áreas de negocio y delegaciones de la compañía en un entorno de trabajo internacional., • Elaborar y revisar todo tipo de contratos y acuerdos comerciales., • Elaborar y revisar otros documentos legales vinculados a la actividad. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria en Derecho., • Valorable: Máster en Derecho Internacional o Similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar. Valorable experiencia en redacción y revisión de contratos ligados al negocio y en asesoramiento a las Business Units., • Conocimientos de Paquete Office., • Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía, autonomía y capacidad para organizarse., • Nivel de inglés avanzado. Valorable conocimientos de alemán. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa.., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Qué buscamos? Abogado/Economista/Asesor fiscal con 1-2 años de experiencia realizando las funciones abajo expuestas, reportando directamente al Tax Manager y a completar un equipo total de tres profesionales. Funciones principales • Planificación de la fiscalidad de los clientes del despacho, • Due Diligence para proyectos M&A, • Planificaciones financieras y fiscales internacionales, • Fiscalidad internacional y Fiscalidad No Residentes, • Eventualmente, apoyo al departamento mercantil con las tareas que le son propias Requisitos • Grado en Derecho o doble grado Derecho/ADE, • Máster en fiscalidad finalizado o en curso, valorable formación complementaria en Derecho mercantil y estudios financieros, • Experiencia previa de entre 1 y 2 años realizando funciones similares, • Idiomas: castellano (nativo), inglés (advanced o proficiency), valorables conocimientos de italiano, • Ofimática: nivel avanzado de Paquete Microsoft y aplicativos webs Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Polivalencia y adaptabilidad, • Importante trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario a convenir en función de la experiencia del candidato entre 25k y 30k., • Jornada completa de lunes a jueves de 9-14 h y de 15 a 18 h, y viernes de 9 a 14h. Un día Homeoffice., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo, • Proyecto joven con un futuro creciente muy importante e ilusionante, • Incorporación inmediata Si estás interesado/a en formar parte de un despacho joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, estaremos encantados de recibir tu CV.

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Idiomas: castellano nativo.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A FISCAL CONTABLE para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: • Asesorar a clientes en temas fiscales., • Gestión cartera de asesoría recurrente, • Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas, • Confección y presentación de impuestos., • Informes, requerimientos, inspecciones., • Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad., • Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría, • Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, • Conocimientos de A3., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Desde Claire Joster buscamos para un despacho en crecimiento con oficina tanto en Barcelona centro como en el Baix Llobregat un/a Asesor/a Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes configurada principalmente por sociedades, tanto PYMES como grandes empresas, algunas de ellas con un componente internacional, y desempeñará las siguientes funciones: • Liquidación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, etc.), • Impuesto de Sociedades: confección y presentación de impuestos de sociedades, tanto simples como complejos, • Cierre contable-fiscal: revisión y ajustes sobre la contabilidad preparada por el equipo., • Formulación y revisión de cuentas anuales (acta, memoria, supervisión del IS)., • Confección de Rentas Requisitos: • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar (Máster en Fiscalidad, valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Deseable experiencia en Sage Despachos., • Permiso de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible: entrada entre 8h y 9h, salida entre 17h y 18h + viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo., • Plan de carrera y excelente ambiente laboral. Ubicación: Barcelona/Baix Llobregat. Si buscas un proyecto estable y con proyección, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Cornella de Llobregat con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares.

Nuestro cliente, una empresa multinacional de referencia en el sector Life Sciences con más de 750 trabajadores y con sede en el Baix Llobregat, se encuentra en plena expansión estructural. Para consolidar su equipo de RRHH, necesitan incorporar la figura de: Labor Relations Business Partner (Life Sciences Sector) Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tendrás la misión de garantizar la efectividad en las relaciones laborales y la eficiencia operativa en la gestión del personal. Siendo tus principales funciones: • Coordinación de Administración de Personal: Supervisar la calidad y el cumplimiento de la gestión de las nóminas externalizadas, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas, ITs, y demás trámites de Seguridad Social para el volumen de la plantilla., • Gestión Operativa de Relaciones Laborales: Asesorar y ejecutar las decisiones relacionadas con permisos, vacaciones, excedencias, y otras situaciones especiales de la vida laboral del empleado., • Régimen Disciplinario: Liderar la gestión de situaciones de conflicto y el régimen disciplinario, trabajando de forma proactiva con el abogado laboralista externo para la preparación y ejecución de expedientes., • Liderazgo de Proyectos: Ser el motor de la mejora continua, liderando diferentes proyectos para optimizar los procesos de RRHH., • Garantía Legal: Mantener el conocimiento experto de la legislación laboral para aplicarla de manera eficiente en todas las tareas diarias. Buscamos una persona con experiencia, titulada en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con al menos de 5 a 7 años de experiencia consolidada en la gestión de Relaciones Laborales y la coordinación de la Administración de Personal. Es necesario contar con un dominio práctico de la gestión salarial (supervisión de nómina), el régimen disciplinario y la legislación laboral. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 2 días de teletrabajo, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un/a Compliance Specialist con 2 años de experiencia en desarrollo de programas de complimiento para nuestra oficina de Barcelona La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo de Compliance Interno de la firma, colaborando en todo tipo de asuntos de implementacion y mantenimiento de nuestros programas de cumplimiento. Se valorará positivamente que la persona sea apasionada por la ética corporativa, el cumplimiento y la sostenibilidad. FUNCIONES • Participar en la implementación y mantenimiento de programas de compliance., • Participar en la actualización del mapa de riesgos y de la matriz de riesgos y controles., • Elaborar, revisar y actualizar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente., • Participar en la formación y sensibilización del personal en temas de cumplimiento y ética., • Realizar monitorizaciones periódicas para identificar riesgos de incumplimiento y las posibles deficiencias en el diseño y ejecución de los controles internos., • Elaborar informes y documentos relacionada con el cumplimiento normativo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y transparencia en todas las operaciones., • Realizar el mantenimiento de nuestras bases de datos y registros de cumplimiento. REQUISITOS • Grado en Derecho, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado., • Preferible formación específica en Compliance, y/o certificación CESCOM o similar, y/o perito en Compliance., • Experiencia profesional de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad y trabajo en equipo., • Objetividad, integridad y compromiso con el cumplimiento., • Organización, planificación y enfoque analítico y estratégico., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz tanto oral como escrita. Asertividad y capacidad de persuasión., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y flexibles.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

AUDITOR JUNIOR/SENIOR – Conciliación, Teletrabajo y Crecimiento Real Ubicación: Barcelona (mayoritariamente teletrabajo) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Estás cansado de las largas jornadas, las jerarquías rígidas y de sentirte un número más? ¿Te gustaría gestionar clientes antes, desarrollarte más rápido y tener una verdadera conciliación? Somos una firma de auditoría de tamaño medio con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España, con un equipo estable, cercano y una cartera de clientes en crecimiento. Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida. ✨ Lo que ofrecemos (nuestro valor diferencial) • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa la mayor parte del tiempo, • Oficina opcional – ven solo si lo deseas, • Plan de vacaciones atractivo: 5 semanas de vacaciones en verano, • Casi nada de horas extra (solo casos excepcionales), • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9), • Plan de carrera claro y transparente, • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, • Evolución salarial continua cada año: plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y experiencia:, • Clientes de distintos sectores – trabajo variado, no repetitivo, • Contacto directo con los socios – tu opinión cuenta, • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables, • Responsabilidad real desde el primer día, • Apoyo para certificaciones profesionales (ROAC, etc.), • Ambiente amable, profesional y respetuoso, donde la gente se queda a largo plazo 🎯 Tus funciones • Auditor Senior:, • Liderar trabajos de auditoría para clientes pequeños y medianos, • Planificar y coordinar el trabajo de campo, • Supervisar a perfiles junior cuando sea necesario, • Comunicarte directamente con los clientes, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Convertirte en una pieza clave de un equipo que valora la calidad y la conciliación, • Auditor Junior:, • Participar en trabajos de auditoría para clientes de cualquier dimensión y sector, • Apoyar en la planificación y ejecución del trabajo de campo, • Colaborar con perfiles senior y manager en el desarrollo de los encargos, • Interactuar con clientes de forma progresiva y acompañada, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo que valora la calidad y la conciliación 🔍 Requisitos • +6 meses para posición junior y 2–4 años par posición senior de experiencia en auditoría (Big4, medianas o firmas pequeñas), • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • También se valorará positivamente:, • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés, • Expresarse en catalán con cierta fluidez Quiénes somos FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. ⭐ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos lo que las grandes firmas no pueden: Responsabilidad. Conciliación. Crecimiento. Humanidad.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Cómo te imaginamos?En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc.

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Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Queremos incorporar un estudiante en prácticas a nuestra Asesoría Jurídica para colaborar con la Dirección de Desarrollo Internacional. ¿Qué harás? • Colaborar con el equipo de Abogados Senior en la revisión y análisis de contratos de distribución, acuerdos y otra documentación jurídica relacionada con operaciones internacionales., • Colaborará también en la gestión de marcas, para lo que interacturará con agentes de marcas, partners y nuestros clientes internos., • Dar apoyo al equipo en la preparación y validación de documentos legales para la Unidad de Negocio Internacional., • Colaborar con el equipo jurídico en tareas administrativas y de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Cursando Máster en Derecho de los Negocios Internacionales., • Nivel avanzado de inglés., • Usuario/a habitual de Office 365., • Un/a profesional organizado/a, con capacidad analítica y pensamiento crítico, buena atención al detlle y rigor en la revisión de documentos. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de colaboración educativa., • Ayuda económica durante la estancia en prácticas., • Oficinas en Barcelona ciudad. Esta práctica ofrece la posibilidad de conocer el mundo de la empresa y los negocios internacionales desde dentro , trabajando en un entorno dinámico del sector healthcare. Es ideal para estudiantes que quieran aplicar sus conocimientos jurídicos en un contexto global y adquirir experiencia real aprendiendo al lado de profesionales consolidados. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Paralegal en nuestra oficina de Barcelona. Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. We’re Hiring! En BPV Abogados estamos en búsqueda de un/a Paralegal con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Derecho Procesal. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar dentro de un departamento procesal., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestionar y organizar la documentación judicial y expedientes., • Realizar un seguimiento exhaustivo de plazos procesales y señalamientos., • Colaborar en la redacción de borradores de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, etc.)., • Ser el nexo de comunicación con procuradores, tribunales y otros operadores jurídicos. ¡Te esperamos!

Te apasiona el Derecho Corporativo y Mercantil? ¿Te gustaría formar parte de un entorno internacional, dinámico y en crecimiento?.

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios y en pleno crecimiento, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de una/un: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Abogada/o Sénior especializado en Litigación y Arbitraje Se requiere: • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Solidez técnica, rigurosidad, visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Un competitivo paquete retributivo., • La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional que ofrece magníficas oportunidades de crecer y desarrollar una carrera profesional a largo plazo trabajando en asuntos de primer nivel. xcskxlj

MISION: Suscribir los riesgos que le propongan del Negocio, Especialidad y Territorio asignado como ámbito de actuación, de acuerdo con la normativa y guidelines internas de Grupo hasta los límites que su delegación técnica otorgada conceda, orientado al crecimiento rentable, velando por la disciplina técnica. Analizar con visión técnico-comercial los datos de suscripción dentro de su ámbito de intervención, y trasladar al responsable técnico la información relevante para la toma de decisiones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Cotizar los riesgos que le soliciten hasta los límites que su Delegación Técnica le confiera. Resolver técnicamente y aportar soluciones a las solicitudes de cotización, velando por el respeto de la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación con una orientación comercial para el desarrollo del nuevo Negocio. Elaborar las propuestas de Mejora en su ámbito de actuación (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...) que permitan gestionar el negocio de cartera con disciplina técnica, visión cliente y distribuidor, garantizando la rentabilidad. Ejecutar los Planes de Acción (revisiones de cartera, acompañamiento al equipo de negocio y su capacitación) que le correspondan dentro de su ámbito asignado. Participar en el diseño y ejecución de los planes de formación, así como intervenir en foros técnicos con Distribuidores PERFIL: Formación: Licenciatura en Económicas, Ciencias Actuariales, Derecho, ingeniería. Conocimientos: Deseable mínimo 5 años de experiencia Conocimiento de Productos Procesos de Suscripción y Emisión en su ámbito competencial Deseable conocimiento de Normativa interna y Guidelines Legislación y jurisprudencia Idiomas: Inglés: Intermedio En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y t

También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Buscamos incorporar un perfil de economista o abogado/a especializado/a en derecho fiscal en nuestras oficinas de Barcelona

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la Directora del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: La evaluación de la situación concreta del cliente. La revisión de la documentación facilitada por el cliente. La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes. Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho Experiencia mínima de 2 años Valorable formación complementaria Idiomas: Inglés avanzado (valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos Adaptación al trabajo en equipo Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

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Somos un equipo joven, diverso y brillante , formado por más de 100 profesionales apasionados por el derecho y la consultoría empresarial. Nuestros clientes —y también nuestra gente— dicen que es fácil entenderse con nosotros : hablamos su mismo lenguaje, nos implicamos en sus retos y buscamos soluciones reales que aporten valor. En BPV nos gusta lo complejo : los retos fiscales, las operaciones corporativas y los proyectos que cruzan fronteras y disciplinas. Por eso trabajamos en equipos multidisciplinares , combinando experiencia en áreas como fiscal, mercantil, laboral, tecnológico y patrimonial. Buscamos un Abogado Fiscalista Sénior con sólida experiencia en fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales , y asesoramiento patrimonial , capaz de liderar proyectos complejos de M&A, due diligence y planificación fiscal tanto de empresas como de grupos familiares. El objetivo del puesto es proporcionar asesoramiento fiscal estratégico y de alto valor añadido a clientes nacionales e internacionales, con un enfoque práctico, riguroso y orientado a resultados. ⚖️ Asesoramiento integral en operaciones de compraventa, fusiones y adquisiciones (M&A) . Participación en procesos de due diligence fiscal y estructuración de operaciones corporativas. Análisis y optimización de la carga fiscal en operaciones extraordinarias . Elaboración de informes fiscales y coordinación con equipos legales, contables y financieros. Representación ante la Administración Tributaria y gestión de procedimientos de inspección y defensa. Seguimiento y actualización constante en normativa fiscal española y europea. &##Grado en Derecho ~ Máster en Asesoría Fiscal , Derecho Tributario o similar (valorable doble titulación Derecho + ADE). ~4 a 8 años en departamentos fiscales de despachos de abogados, consultoras o firmas de asesoramiento empresarial . ~ Experiencia demostrable en operaciones de M&A , fiscalidad transaccional , restructuraciones empresariales y patrimonio familiar . ~ Experiencia en due diligence fiscal y optimización de estructuras societarias . ~ Conocimiento práctico de contabilidad y análisis financiero . &##En BPV Abogados creemos que el talento florece en un entorno donde se valora cada idea , se fomenta el crecimiento profesional y se disfruta del camino . Nos mueve la curiosidad, el rigor técnico y las ganas de hacer las cosas bien… pero también de hacerlas diferente . La formación continua y el desarrollo profesional. &##La colaboración y el trabajo en equipo. &##La innovación aplicada al mundo jurídico. ⚖️

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