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Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Barcelona/Cornellà. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona 👀🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) 🎂 Free birthday 🍎 Córner saludable con fruta ecológica semanal 📚 Formación y mentoring continuo 📈 Posibilidades reales de crecimiento 🏠 Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad del primer trimestre para realizarlas (de febrero a septiembre) ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a Senior SAP SD Consultant para una gran empresa final del sector Industrial situada en Barcelona en modalidad de 80% remoto. Como funciones principales podríamos destacar: • Toma de requerimientos, • Liderar proyectos de implementación end to end, • Parametrización módulos SD/CS, • Diseños funcionales, • Asistencia y mejora en aplicaciones internas Requisitos: • Experiencia en proyectos de implementación, • Amplia experiencia con S4/HANA, • Alto nivel de inglés, • Capacidad de gestión, • Conocimiento módulos SD - CS Ofrece: • Salario competitivo., • Contratación directa por parte del cliente., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Posición estable y horario flexible., • Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información.

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: • Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C)., • Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce., • Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce., • Impulsar el crecimiento internacional del canal., • Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución., • Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio., • +6 años de experiencia como E-commerce Manager., • Background en ecommerce de consumo., • Perfil estratégico, analítico y hands-on., • Experiencia gestionando equipos., • Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión., • Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología., • Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Control Interno y Administración SGIIC de la Gestora de Fondos de Inversión. La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los distintos órganos internos y externos. Visión • Asegurar el adecuado control económico-financiero de la Gestora mediante una correcta gestión contable y presupuestaria., • Garantizar la fiabilidad y calidad de la información financiera y de control interno reportada a Dirección, auditores y organismos supervisores., • Contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios y al adecuado control de riesgos de los fondos de inversión. Funciones y Responsabilidades En dependencia del responsable del área de Administración y Control Interno, se desarrollarán las siguientes funciones: Funciones financieras y de control: • Control y seguimiento presupuestario de la Gestora., • Contabilidad general de la entidad., • Gestión de facturas de proveedores., • Presentación de impuestos., • Coordinación de auditorías internas y externas (calidad, cuentas anuales, entre otras)., • Elaboración de reporting financiero para la Dirección. Funciones de control interno, riesgos y cumplimiento normativo: • Participar en las tareas de control de riesgos de los fondos de inversión, en coordinación con las áreas de Inversiones y Cumplimiento Normativo, de acuerdo con la normativa de la CNMV., • Colaborar en el seguimiento de límites regulatorios y de control interno aplicables a los fondos de inversión., • Apoyar en el desarrollo y seguimiento de la normativa de sostenibilidad en la inversión colectiva., • Gestión de expedientes y requerimientos ante la CNMV y la Agencia Tributaria., • Elaboración de reporting para la Comisión de Auditoría y otros órganos de gobierno. Perfil • Formación/Titulaciones: Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Valorable formación específica (máster o posgrado) en contabilidad., • Experiencia: Valorable experiencia previa en funciones de contabilidad, control financiero o control interno., • Conocimientos e intereses: Interés en mercados financieros y en el ámbito de la inversión colectiva., • Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar., • Perfil competencial: Persona rigurosa y organizada, con elevada capacidad analítica y atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas, habituada a entornos regulados. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros., • Formación continuada en el ámbito financiero., • Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya), • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial) 📍 Barcelona En Eurogroup, con presencia en más de 9 países en Latinoamérica y la región Ibérica, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a (Tiempo parcial) que lidere el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía, asegurando la calidad, seguridad y eficacia de nuestros productos, en conformidad con la normativa sanitaria vigente, como parte de nuestro nuevo proyecto de expansión. Si eres un/a profesional al que le motivan los retos, con liderazgo transformacional y una sólida base técnica, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución, así como del Sistema de Aseguramiento de la Calidad., • Asumir la responsabilidad de la cosmetovigilancia de los productos comercializados., • Velar por la calidad, seguridad y eficacia de los productos de la empresa., • Gestionar y atender los procesos de vigilancia y control sanitario realizados por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS)., • Ejercer la representación técnica de la compañía ante la AEMPS., • Formación en Farmacia, Química, Biología o carreras afines., • Experiencia en regulación sanitaria, calidad y/o industria cosmética, farmacéutica o afín., • Conocimiento actualizado de la normativa española y europea aplicable., • Posición a tiempo parcial, ideal para profesionales con trayectoria en industria o regulación., • Participación activa en un proyecto de expansión internacional., • Entorno profesional dinámico y en crecimiento.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil junior de Comunicación Interna & Diseño Gráfico para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte en la ejecución de la estrategia de comunicación interna contribuyendo a fortalecer la cultura, el compromiso y la reputación de la compañía mediante contenidos visuales y mensajes claros, creativos y alineados con los valores de Grupo Bimbo. Funciones principales: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de iniciativas de comunicación interna para mejorar el compromiso y la alineación de los equipos con los objetivos de la organización., • Diseñar y producir materiales de comunicación interna (presentaciones, newsletters, cartelería, infografías, piezas digitales e impresas)., • Colaborar en la creación de contenido multimedia (artículos internos, presentaciones, videos básicos, comunicados)., • Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos internos, alineados con los objetivos de las áreas., • Apoyar en la difusión de mensajes corporativos asegurando coherencia en el tono y la identidad visual., • Contribuir a la actualización de canales de comunicación interna (intranet, mailings, pantallas internas, etc.)., • Colaborar con distintas áreas para entender sus necesidades de comunicación., • Dar soporte en iniciativas de comunicación relacionadas con cultura, bienestar, diversidad y proyectos corporativos. Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o similar., • Nivel intermedio en herramientas de diseño Adobe (Illustrator, Photoshop) y Canva., • Nivel intermedio / avanzado de Power Point, • 2 años de experiencia (prácticas o primeros roles) en comunicación interna, marketing corporativo o diseño gráfico., • Valorable experiencia en entorno corporativo o agencia. Idiomas: • Español (C2 – nivel nativo), • Inglés (B2 / C1 – nivel alto), • Valorable portugués (B1 / B2 – nivel intermedio) Competencias: • Nociones de comunicación corporativa y storytelling., • Buena redacción y ortografía., • Sensibilidad estética y creatividad., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con stakeholders. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Agencia de viajes Boutique, con sede en Barcelona y en Marbella, buscamos diseñador de viajes a medida para la oficina de Barcelona. Necesitamos una persona comprometida, creativa, con amplia experiencia en el sector de las agencias de viajes, con imaginación e iniciativa para confeccionar viajes

Buscamos incorporar a un/a Social Media Executive con mentalidad de agencia, obsesión por las marcas y pulso real de las redes. Un perfil capaz de transformar una estrategia en contenidos que conectan, activar comunidades y optimizar el día a día con criterio, creatividad y foco en resultados. Formarás parte del equipo de The Kilite, colaborando de manera transversal con estrategia, branding y producción, y participando en proyectos de distintos sectores, aportando orden, sensibilidad estética y una visión social-first para hacer brillar cada historia que contamos. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de redes sociales de marca (idealmente en entorno agencia), con capacidad para planificar y ejecutar calendarios, coordinarse con equipos creativos, publicar y dinamizar comunidades, y detectar oportunidades de tendencia con rapidez. Será clave que combine rigurosidad operativa (organización, timing, detalle) con criterio creativo (buen ojo, copy, formatos) y un enfoque orientado a performance y aprendizaje continuo. Un perfil proactivo, resolutivo y colaborativo, que disfrute construyendo marcas desde lo social y elevando cada pieza con intención. Qué harás en el día a día Liderarás la planificación y ejecución del calendario de contenidos (IG / TikTok / LinkedIn / YouTube) para varias cuentas, asegurando coherencia, ritmo y calidad. Redactarás copies alineados con el tono de marca, con enfoque creativo y optimización para engagement y retención (hooks, CTAs, estructura, etc.). Propondrás y aterrizarás ideas de contenido (tendencias, formatos, UGC, storytelling) y coordinarás su producción con el equipo de diseño y audiovisual . Gestionarás el community management : moderación, respuestas, dinamización de conversación, aplicación de protocolos y escalado de incidencias cuando sea necesario. Coordinarás la publicación end-to-end : programación, adaptaciones por canal, etiquetados, link in bio, checklist y QA (que todo salga perfecto). Analizarás resultados y elaborarás reporting mensual con insights accionables: qué funciona, por qué, qué repetir y qué optimizar. Apoyarás la definición de la estrategia social : pilares, formatos, cadencia, lineamientos de tono y dinámicas de crecimiento. Gestionarás campañas con influencers/UGC : briefs, seguimiento, coordinación de entregables, approvals y reporting. Gestionarás sorteos y dinámicas cumpliendo requisitos legales y operativos (Easypromos, AppSorteos o similares). Trabajarás en equipo con cuentas/estrategia y con cliente para asegurar consistencia, alineación y excelencia en cada entrega. Prepararás, planificarás y coordinarás guiones/escaletas para rodajes onsite, junto al equipo de producción. Serás Content Host onsite cuando el proyecto lo requiera Qué buscamos 3+ años en social media (preferiblemente en agencia), con casos reales en IG/TikTok/LinkedIn. Experiencia gestionando múltiples cuentas de forma simultánea. Dominio de planning, copywriting, community y reporting . Capacidad para detectar tendencias y transformarlas en contenido alineado a marca (sin perder foco en objetivos). Buen nivel de conocimiento de herramientas como: Metricool, Gain, Loomly o similares , Meta Business Suite , TikTok , Creator tools , Canva/Google Suite , y nociones de analítica (GA4 / Looker / Metricool / Sprout / Hootsuite, etc.). Organización, autonomía, actitud proactiva y habilidad para trabajar con deadlines. Inglés [B2/C1] y castellano y catalán nativos o bilingües. Será un plus si… Has gestionado contenidos con foco en crecimiento y performance (retención, watch time, SEO social). Tienes experiencia coordinando producción (shootings, reels, edición con criterios). Has trabajado campañas con paid social (aunque sea en coordinación con media). Cómo aplicar Envíanos tu CV + portfolio / ejemplos de contenido (links valen) y cuéntanos en 5 líneas: qué cuentas te han hecho sentir orgullx, cuál es tu “superpoder” en social, y si te apetece un vídeo/cobertura que te encantaría hostear. Escríbenos por LinkedIn o envíalo a con el asunto: Social Media Executive .

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En eMascaró seguimos creciendo y buscamos un/a Web Project Manager para liderar proyectos digitales de alto nivel para marcas de hospitality, cultura, corporativas y lifestyle, donde la experiencia, el detalle y la calidad son clave. Tu rol Serás responsable de gestionar proyectos web de principio a fin: desde la definición estratégica, consultoría, arquitectura web, funcional, validación del diseño y supervisión técnica hasta el lanzamiento, y su posterior evolución. No hablamos solo de entregar webs, sino de construir experiencias digitales sólidas, escalables y alineadas con la marca. Posteriormente asegurar que el mantenimiento continuo, las actualizaciones y las mejoras se gestionen de forma proactiva para los clientes. Trabajarás estrechamente con: • Equipo interno de estrategia, diseño, desarrollo, contenidos y QA • Proveedores y partners creativos, tecnológicos y productoras de audiovisuales • Clientes y decisores clave Qué harás • Gestionar varios proyectos web simultáneamente • Coordinar proveedores de sistemas de reservas, integraciones, TPV, Ticketing, Hosting, etc…. • Definir la estrategia, la consultoría y arquitectura web del proyecto • Controlar presupuestos, plazos, alcance, entregables y calidad • Coordinar mantenimiento, actualizaciones, seguridad y evolutivos • Ser el punto de contacto principal con el cliente • Asegurar una comunicación clara, ordenada y proactiva • Mantener documentación, flujos y procesos perfectamente estructurados • Detectar riesgos con antelación y anticipar soluciones • Velar porque la experiencia final sea coherente, sólida y WOW Qué buscamos • Experiencia demostrable mínimo de 7 años en gestión de proyectos web y CMS (experiencia en agencia muy valorada) • Buen conocimiento de entornos web • Gran capacidad organizativa y de priorización • Perfil metódico, responsable y orientado a calidad • Excelente comunicación con clientes y equipos • Actitud proactiva, autónoma y resolutiva, orientado a resultados • Capacidad para manejar múltiples prioridades sin perder el detalle • Perfil colaborativo, con sentido de responsabilidad y seguimiento hasta el final Conocimientos · Definición de estrategia digital · Analítica digital y medición de resultados · Transformación digital de negocios · Arquitectura de información · Usabilidad (UX) y persuabilidad (CRO) · SEO y SGO · Creatividad, branding, diseño, tecnología aplicada a entornos digitales · IA Requisitos · Inglés (Nivel negociación) · Carné de conducir B1 Entorno y Herramientas de Trabajo · Microsoft Office · Google Workspace · Semrush · Pentesting · Hotjar · Axure · XMind · Miro · Notion · ClickUp · Jira Service Mangement · Figma Por qué unirte a eMascaró® • Trabajar con proyectos digitales de alto nivel • Trabajar en una empresa que busca la excelencia • Integrarse en un equipo de máximo nivel • Tendrás impacto real en los procesos y en la evolución del equipo • Ambiente cercano, exigente y colaborativo • Cultura de marca, detalle y excelencia • Crecimiento profesional real, no solo operativo • Oficinas en el Poblenou centro creativo y tecnológico de Barcelona ¿Te interesa? Envíanos tu CV por LinkedIn o por mensaje directo junto con una breve nota sobre tu experiencia en proyectos web y carta de recomendación de recomendación de anterior puesto de trabajo o de cliente.

¡Hola #FruitAdventurers! En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 45 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona , en este momento buscamos un/a Especialista en comunicación corporativa con 2–3 años de experiencia , que actúe como referente local de la comunicación , gestionando de forma autónoma las actividades del día a día y colaborando estrechamente con la Communication Manager de Grupo (Italia) . La persona seleccionada será responsable de implementar la estrategia de comunicación de Grupo a nivel local, adaptándola al mercado español y contribuyendo activamente al posicionamiento y visibilidad de la marca. Responsabilidades principales Serás el punto de referencia para la comunicación en España , gestionando las actividades de comunicación corporativa y de marca a nivel local; Implementarás la estrategia de comunicación de Hermanos Fernández López S.A.U. asegurando coherencia con la identidad, el tono y los mensajes globales; Crearás y gestionarás contenidos para los principales canales de comunicación (LinkedIn, web corporativa, comunicaciones internas, notas de prensa); Coordinarás de forma continua con la Communication Manager de Grupo, compartiendo avances, necesidades y propuestas; Adaptarás los mensajes y contenidos al contexto y al público local; Colaborarás con los distintos departamentos internos y con partners externos (agencias, proveedores); Darás soporte a la organización y participación en ferias y eventos del sector. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing o áreas afines; Experiencia de 2–3 años en roles similares de comunicación, brand o digital (empresa o agencia); Excelentes habilidades de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes canales y públicos; Buen conocimiento de redes sociales y dinámicas de comunicación digital; Capacidad para trabajar de forma autónoma , estructurada y con alto sentido de responsabilidad; Nivel medio de inglés ( nice to have ); Conocimiento de italiano ( nice to have ); Disponibilidad para viajes ocasionales. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento; Rol con alta autonomía operativa e impacto directo en la comunicación local; Colaboración constante con el equipo de Comunicación de Grupo; Entorno dinámico, cercano y orientado a las personas; Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

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Agente Inmobiliario Especialista en Alquileres y Captación (Media Jornada - Turno Tarde) Barceloneta Premium , agencia inmobiliaria de referencia en la zona, precisa ampliar su equipo en Barcelona para el área de alquileres. Buscamos a una persona dinámica, con marcado perfil comercial, que quiera aprender y gestionar todo sobre alquileres y crecer profesionalmente en un entorno premium. Tus Funciones: Captación activa: Prospección y captación de nuevos inmuebles y propietarios en Barcelona. Gestión de Alquileres: Valoración de inmuebles, negociación de condiciones y cierre de contratos de arrendamiento. Marketing y Comercialización: Publicación de anuncios y desarrollo de estrategias para dar visibilidad a las propiedades. Gestión de Visitas: Organización y realización de visitas con potenciales inquilinos. Requisitos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 1 año demostrable como comercial (muy valorable experiencia previa en alquileres). Formación: Bachillerato, Estudios Superiores o formación específica del sector. Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (indispensable para el perfil de cliente en Barceloneta). Se valorarán otros idiomas. Habilidades Digitales: Dominio de paquete Office, Google Drive y experiencia previa con sistemas CRM. Competencias Personales: Persona proactiva, con gran capacidad de comunicación, organizada y enfocada al cierre de objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato de Media Jornada 6 meses + Indefinido: Ideal para compaginar con otras actividades o estudios superiores. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción a corto/medio plazo según resultados. Formación Continua: Te enseñamos nuestras metodologías de éxito y el uso de nuestras herramientas. Ambiente de Trabajo: Incorporación a un equipo joven, profesional y en plena expansión. Horario: Media Jornada – Turno Tarde

Desde IPG Mediabrands, buscamos incorporar un Digital Media Planner para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: Negociar acuerdos de compra directa con medios digitales, publishers y redes premium . Planificar campañas digitales alineadas a objetivos de branding, alcance y visibilidad. Gestionar formatos especiales: takeovers, skins, rich media, patrocinios, branded content, etc. Coordinar la implementación de campañas con equipos de cuentas, planning y ad ops. Supervisar el correcto delivery de las campañas (fechas, formatos, impresiones). Controlar presupuestos, órdenes de compra y facturación digital. Analizar resultados (impresiones, reach, viewability, CTR, etc.) y elaborar reportes post-campaña. Mantener relaciones estratégicas con publishers y partners digitales Requisitos y competencias deseadas: 2-5 años de experiencia como compra directa en agencia de medios o Publishers Experiencia en compra directa digital (agencia de medios o anunciante). Conocimiento del ecosistema digital y formatos publicitarios online. Experiencia trabajando con medios premium y campañas de branding. Perfil organizado, analítico y con habilidades de negociación. Buen manejo de Excel y herramientas de reporting. Capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Estamos colaborando con una empresa del sector computational chemistry y desarrollo de plataformas SaaS científicas, especializada en herramientas de modelado molecular e inteligencia artificial para acelerar el diseño de nuevos materiales y compuestos más sostenibles. Para su equipo técnico queremos incorporar una persona que pueda desenvolverse como HPC Sysadmin . Es un perfil clave ligado a la infraestructura y evolución de la plataforma tecnológica, responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los entornos HPC, actuando como referente técnico dentro del equipo. Sus principales funciones se focalizarán en: A nivel de infraestructura y operaciones Administración y evolución de clústeres HPC on-premise (hardware, networking, alta disponibilidad y monitorización). Gestión avanzada y optimización de Slurm (scheduling policies, QoS, fairshare, capacity planning y troubleshooting de rendimiento). Diseño y operación de sistemas de almacenamiento distribuido (Lustre, BeeGFS, Ceph o equivalentes). Automatización e Infraestructura como Código (Pulumi, Ansible, Packer o similares). Administración avanzada de sistemas Linux (Rocky Linux, AlmaLinux), incluyendo hardening y buenas prácticas de seguridad. Gestión de entornos de virtualización y contenedores (Proxmox, Docker/Podman) y herramientas de provisión (xCAT, Foreman o similares). Monitorización y reporting con herramientas como Grafana, Prometheus, XDMoD o equivalentes. A nivel de evolución y mejora de la plataforma Participar en la planificación y diseño de la plataforma computacional. Tomar decisiones técnicas para avanzar la infraestructura y su escalabilidad. Extensión de entornos HPC on-premise hacia la nube (AWS bursting, configuraciones híbridas con Slurm, optimización de rendimiento y costes). Colaboración transversal con equipos científicos y de desarrollo para garantizar la eficiencia de los workloads, especialmente en entornos con alta carga GPU. Participación en proyectos complejos de infraestructura end-to-end. Para poder responder al rol, creemos imprescindible: +4 años de experiencia gestionando y evolucionando clústeres HPC on-premise. Experiencia sólida administrando Slurm a escala. Experiencia en almacenamiento distribuido para HPC. Conocimientos sólidos en automatización y scripting (Bash, Python o similares). Experiencia en virtualización, contenedores y herramientas de provisión. Experiencia en entornos Linux empresariales. Capacidad de trabajo autónomo y colaboración en equipos multidisciplinares. Inglés profesional. Soft Skills: autonomía, pensamiento analítico, orientación a rendimiento y mejora continua, capacidad de comunicación técnica y toma de decisiones. Las condiciones que podemos compartir: Posición full-time. Ubicación: Barcelona. Propuesta estable e incorporación directa en una compañía tecnológica con producto propio y alto impacto científico. Salario competitivo acorde a experiencia.

Buscamos una persona profesional, organizada y orientada al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestra agencia inmobiliaria de lujo. El perfil ideal es el de un/a profesional con excelente presencia, actitud proactiva y gran atención al detalle, que disfrute ofreciendo una experiencia impecable desde el primer contacto. El horario de trabajo es de 9-2 y de 4-7 de lunes a viernes. Este puesto será el primer punto de contacto para clientes y visitantes de alto nivel, representando la marca con discreción, elegancia y excelencia. Responsabilidades principales Recibir a clientes y visitantes de manera educada, profesional y bien comunicada Atender y derivar llamadas telefónicas con un alto nivel de profesionalidad Gestionar correos electrónicos y correspondencia, garantizando respuestas precisas y puntuales Actuar como primer punto de contacto en recepción Organizar y distribuir correo y mensajería entrante y saliente Prestar apoyo administrativo y tareas de secretaría, incluyendo preparación de documentos y entrada de datos Colaborar en la redacción de descripciones de propiedades y materiales con enfoque en branding Apoyar en la organización general de la oficina y en las operaciones diarias Requisitos Título de educación secundaria o experiencia profesional equivalente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Imagen profesional y habilidades destacadas de atención al cliente Gran capacidad organizativa y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo Dominio de castellano, catalán e inglés (imprescindible) Conocimientos de InDesign y Canva Interés por el branding, la presentación visual y el sector inmobiliario Qué ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y profesional La oportunidad de formar parte de una agencia inmobiliaria de lujo de prestigio Un equipo colaborativo orientado a la excelencia y la calidad HORARIO DE 9-2 Y DE 4-7 SUELDO INICIAL SEGÚN CONVENIO The ideal candidate is a detail-oriented team player who will be the first point of contact for visitors at the office, greeting them in a polite and well-spoken manner. You will also be assigned duties as required (i.e. organization of inbound and outbound mail, administrative work, and general clerical support). Timetable 9:00 to 14:00 -16:00 to 19:00 from Monday to Friday. Responsibilities Answer and direct phone calls Distribute mail Act as first point of contact for visitors Qualifications High school diploma or relevant work experience Ability to maintain a positive attitude Excellent communication skills Are you a highly professional and detail-oriented individual with a passion for delivering outstanding customer service? Our prestigious luxury real estate agency is looking for a Recepcionist to be the first point of contact for our high-profile clients. If you have excellent communication skills, a polished demeanor, and a commitment to excellence, we invite you to apply. Key Responsibilities Answer and direct phone calls with a high level of professionalism. Handle emails and correspondence, ensuring timely and accurate responses. Assist with administrative tasks such as document preparation and data entry. Coordinate courier and mail services. Branding focus oriented Requirements Excellent verbal and written communication skills. Professional appearance and exceptional customer service skills. Strong organizational abilities and attention to detail. Ability to multitask and work under pressure. Property listing description. Fluency in Spanish, Catalan and English Indesign and canva What We Offer A dynamic and elegant work environment. From 9-14:00 to 16:00-19:00 Monday to Friday

Remoto · Jornada completa Vacante activa Nuestro cliente, una agencia digital en crecimiento especializada en estrategias de rendimiento y crecimiento orgánico, busca incorporar un/a SEO Specialist con experiencia sólida en posicionamiento técnico y estratégico. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad analítica y autonomía real , capaz de liderar proyectos SEO de principio a fin, tomar decisiones estratégicas y convertirse en referente técnico tanto para el cliente como para el equipo interno. Responsabilidades Diseñar y liderar estrategias SEO basadas en datos y objetivos de negocio. Detectar y resolver problemas de indexación, arquitectura y Core Web Vitals . Coordinarse con equipos de contenido, desarrollo y diseño para una ejecución coherente. Supervisar proyectos web asegurando una estructura SEO sólida desde la base. Actuar como persona de referencia ante el cliente en posicionamiento y estrategia. Auditar y estructurar contenido según intención de búsqueda y arquitectura web. Analizar resultados, generar informes accionables y proponer mejoras. Detectar oportunidades más allá del SEO: CRO, automatización o eficiencia digital . Adaptar la estrategia al nuevo entorno de búsqueda con IA y semántica avanzada . Requisitos Mínimo 4 años de experiencia liderando estrategias SEO. Conocimientos avanzados de SEO técnico : arquitectura, WPO, Core Web Vitals, HTML, CSS y JS. Experiencia con herramientas como Search Console, Ahrefs o SEMrush . Capacidad para definir y ejecutar estrategias completas de posicionamiento. Experiencia en gestión de clientes y comunicación directa. Conocimiento de herramientas de IA aplicada al SEO . Perfil autónomo, resolutivo y con visión estratégica . ➕ Se valorará Experiencia en GTM, GA4 y dashboards . Conocimientos en automatización de procesos . Visión de funnels, CRO o analítica avanzada . Capacidad para aportar ideas más allá del canal orgánico . Qué se ofrece Jornada completa. Modelo remoto (100% remoto o híbrido si lo prefieres). Salario competitivo según perfil y experiencia. Día libre por tu cumpleaños. Entorno dinámico, colaborativo y con foco en calidad. Participación en proyectos diversos con enfoque estratégico. Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a fiscal , para despacho ubicado en Barcelona con clientela internacional. Funciones principales: Apoyo en el departamento fiscal con la gestión de una cartera de clientes , principalmente con presencia internacional. Gestión impositiva de no residentes, IRPF, 720. Gestión de operaciones inmobiliarias. Elaborar y presentar declaraciones fiscales : IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros. Declaraciones y tramitaciones en Agencia Tributaria y organismos oficiales . Requisitos: Titulación en ADE, Economía o similares . Experiencia de 2 años en asesoría o despacho . Autonomía de gestión de cartera de sociedades. Experiencia en gestión de operaciones relacionadas a no residentes o internacionales. Valorable experiencia en A3 y OFFICE. Nivel de inglés C1. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/35K. Crecimiento profesional. Jornada completa , con viernes intensivo. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En G+D , líderes en SmartCards y Secure Payment elements, buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con entre 3 y 5 años de experiencia, preferiblemente adquirida en un grupo empresarial internacional, idealmente, en el sector IT o tecnológico. Si te motiva trabajar en un entorno global, dinámico y altamente innovador, este rol te permitirá crecer y tener un impacto real en el negocio. Asesorarás jurídicamente de forma práctica, estratégica y orientada al negocio, colaborando con múltiples áreas dentro de nuestra región de ventas (UE y países MENA), con especial foco en Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología de la Moneda. Redactarás, negociarás y revisarás una amplia variedad de contratos comerciales: compraventa, servicios profesionales, distribución, agencia, fabricación y suministro, proveedores, NDA y licencias de software. Elaborarás informes y memorandos jurídicos claros y rigurosos, y coordinarás a despachos externos en otras jurisdicciones cuando sea necesario. Trabajarás en estrecha colaboración con el Equipo Jurídico Global de G+D, participando en proyectos internacionales y multidisciplinares. Gestionarás y optimizarás el ciclo de vida contractual y la documentación legal de la compañía, manteniendo bases de datos de documentación interna. Grado en Derecho por una universidad española o de la UE; se valorará positivamente un Doble Grado en Derecho y ADE. Experiencia sólida en derecho contractual nacional e internacional, especialmente en entornos IT. Se valorará experiencia en licencias de software (EULA, Open Source, SaaS) y contratos tecnológicos. Conocimientos sobre productos digitales y modelos de negocio orientados a clientes de los sectores financiero y de comunicaciones móviles. Excelentes habilidades de comunicación y negociación en inglés y español. Profesional organizado, proactivo, curioso y con mentalidad emprendedora, con gran atención al detalle y motivación por aprender en un entorno tecnológico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multinacionales y multiculturales. CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales. FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D! HORARIO: L-J 8.30-17.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros). Flexibilidad horaria y modalidad híbrida: teletrabajo y presencialidad. CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato Indefinido , retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, formación y seguro médico), fisio y médico de empresa, etc. CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados). UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en

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El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria - Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente. - Atención telefónica al cliente - Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria - Control de agenda - Facturación - Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Si eres agente de viajes, disfrutas vendiéndolos y quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento, es aquí. Cuentas con experiencia demostrable, con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo. Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas, es lo justo y es lo que te ofrecemos. Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, en pleno crecimiento y buscamos incorporar de manera inmediata un/a Agente de Viajes con experiencia, en modalidad híbrida para personas residentes en Barcelona. Durante el periodo inicial de incorporación (aprox. 2 / 3 meses), la persona trabajará de forma presencial en oficina para facilitar la formación, integración y conocimiento de procesos. Posteriormente, el puesto pasará a modalidad híbrida, combinando teletrabajo y asistencia a oficina según necesidades operativas y organización del equipo. ¿Qué harás? Asesoramiento personalizado a clientes. Elaboración de presupuestos y cotizaciones a medida. Gestión integral de reservas (vuelos, hoteles, paquetes, seguros, etc.). Seguimiento del cliente hasta el cierre de la venta. Fidelización y gestión de cartera. Requisitos imprescindibles: Experiencia previa en agencia de viajes (3 años mínimo). Conocimiento real del sector y de los principales destinos. Autonomía en la gestión de reservas. Perfil comercial y orientación a resultados. Buen manejo de herramientas digitales y CRM. Valoramos especialmente: Experiencia en viajes a medida. Conocimiento de destinos internacionales. Experiencia en venta telefónica o online. Vocación comercial pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Experiencia en vacacional en grupo privado y a medida. Se valorará conocimiento específico de destinos. Valoramos muy alto el buen ambiente y el compañerismo, buscamos una persona que contribuya a mantener el buen ambiente y el espíritu colaborador. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Trabajo 100% remoto. Salario fijo (19k bruto al año) + variable muy atractivo pagado mensualmente. Posibilidades reales de crecimiento. Buen ambiente de trabajo y proyecto estable. Si tienes experiencia real en agencia y quieres formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu candidatura.

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POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Field Sales Manager , gestionará el marketing mix del producto en el punto de venta, así como proporcionará reporte de información a los KAMs. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Gestión y control del merchan para asegurarse el espacio correcto, así como los facings e implantación conforme a criterios de marketing y dirección. Gestión y chequeo del surtido de la compañía en el punto de venta. Gestión y control de los stocks con el fin de evitar mermas / roturas. Aseguramiento de las acciones pactadas en central: promos, cross, etc. Desarrollo de actividad promocional en el punto de venta. Negociación de acciones adicionales en sus clientes a las cerradas en la central. Control y gestión de Cargos. Reporte a central de incidencias / novedades (altas, bajas, cambios de clusters, etc.). ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación de Ciclo Formativo. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Experiencia en la gestión de productos de Gran Consumo en canal hiper y súper. Manejo de ERP´s y CRM´s (muy valorable SAP, Salesforce Oracle, AS400). Manejo de Office 365. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

SOBRE NOSOTROS En Hogarea House by Keller Williams, integrados en una de las mayores redes inmobiliarias internacionales, somos una agencia en Hospitalet y Barcelona especializada en ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible. Lo hacemos a través de un proceso profesional, transparente y respaldado por datos reales de mercado, para que cada decisión esté basada en estrategia y no en improvisación. NUESTRA VISIÓN DEL EQUIPO COMERCIAL No buscamos agentes que vengan a "ver qué tal". Buscamos personas que quieran construir una carrera seria en el sector inmobiliario, con ingresos reales y crecimiento dentro de una estructura que funciona. Promocionamos desde dentro. Los mejores agentes se convierten en coordinadores de equipo. Los mejores coordinadores, en directores comerciales o socios de nuevas oficinas. El techo lo pones tú. PARA QUIÉN ES ESTO Eres agente inmobiliario y estás cansado de trabajar solo, sin sistema, sin leads y sin soporte. Trabajas en una agencia pero sientes que has tocado techo y no creces. Vienes de otro sector comercial (seguros, banca, automoción, telecomunicaciones) y quieres pasarte al inmobiliario con una estructura detrás. Has intentado montar tu propia inmobiliaria pero te diste cuenta de que necesitas un equipo y un sistema. Eres ambicioso, te gustan las ventas y quieres ganar dinero de verdad sin techo salarial. TU MISIÓN Captar propiedades en exclusiva y gestionar la venta de principio a fin: Realizar citas de captación con propietarios (las citas te las agenda nuestro equipo de setters o llegan por leads entrantes). Presentar nuestra propuesta de valor y firmar exclusivas. Coordinar valoraciones, reportajes fotográficos, publicación en portales y campanas de venta. Gestionar compradores interesados: filtrar, organizar visitas y negociar ofertas. Acompañar al propietario y al comprador hasta la firma en notaría. Mantener el CRM actualizado con cada operación y cada interacción. Hacer seguimiento activo de tu cartera: propiedades en venta, propietarios en proceso de decisión, compradores pendientes. LO QUE ESPERAMOS DE TI Ética de trabajo: Jornada completa. Disponibilidad de lunes a viernes + sábado mañana para visitas. Seguir nuestro proceso comercial. Tenemos un sistema que funciona. No buscamos freelancers que hagan lo que quieran. Mínimo 2 citas de captación al día (te las facilitamos). Gestionar tu cartera de propiedades de forma proactiva, no reactiva. Reportar resultados semanalmente. Resultados esperados: Mínimo 6-8 exclusivas firmadas al mes. Mínimo 2-3 ventas cerradas al mes. Ratio de conversión de cita a exclusiva superior al 40%. Tiempo medio de venta de propiedades por debajo de la media de mercado en el Barcelonés y en el Baix Llobregat. Requisitos: Experiencia comercial demostrable (inmobiliaria o sectores afines). Si vienes de otro sector, necesitas demostrar que sabes vender. Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para visitas en zona). Dominio alto de español. Se valorarán muy positivamente otros idiomas, especialmente en un mercado internacional como Barcelona. Capacidad de negociación real. No basta con ser simpático. Necesitas saber cerrar. Comodidad con tecnología: CRM, portales inmobiliarios, WhatsApp Business, herramientas digitales. Que buscamos en ti: Tres cosas no negociables: 1. Hambre. No buscas un sueldo fijo cómodo. Quieres ganar en función de lo que produces. Entendemos que en ventas no hay techo y eso te motiva en vez de asustarte. 2. Profesionalidad. Representas a la agencia en cada interacción. Los propietarios confían en ti su activo más importante. No eres un vendedor agresivo. Eres un asesor que genera confianza, aporta datos y cierra con integridad. 3. Autonomía con responsabilidad. No necesitas que te persigan. Gestionas tu agenda, tu cartera y tus seguimientos. Pero cuando hay que reportar números, los tienes. Y cuando algo no funciona, lo dices y lo arreglas. Cuánto puedes ganar: Salario base: 1.200 - 1.500 EUR/mes Comisión por venta cerrada: hasta 15% de la venta Bonificación trimestral por objetivos: 500 - 1.000 EUR Ejemplo real: Base: 1.400 EUR 3 ventas cerradas (honorarios medios 11.000 EUR x 15%) = 4.950 EUR Total: 6.350 EUR/mes Comisiones sin tope. No hay límite a lo que puedes ganar. Y si, el primer mes ya cobras comisiones si cierras operaciones. QUÉ OFRECEMOS Citas de captación generadas por nuestro equipo de setters y campañas de publicidad. No empiezas de cero buscando propietarios puerta a puerta. Sistema de captación y venta probado con scripts, presentaciones y materiales profesionales. CRM configurado con pipelines, automatizaciones y seguimiento de cada operación. Formación continua: técnicas de negociación, captación, valoración y cierre. Reportajes fotográficos profesionales y campanas de venta para cada propiedad. Soporte operativo: facturación, documentación legal, coordinación con notaria. Marca posicionada en (zona) con presencia digital activa. Crecimiento basado en rendimiento. Los mejores agentes coordinan equipos y abren nuevas zonas. CONDICIONES Jornada completa. Presencial + remoto (combinado según necesidades de visitas y citas). Base fija + comisiones sin tope. Inicio con periodo de prueba de 2 meses con objetivos claros y medibles. NUESTROS VALORES Ambición sin excusas. No buscas lo cómodo. Buscas lo que te hace crecer. Disfrutas los retos difíciles y entiendes que el esfuerzo constante genera resultados compuestos. Honestidad radical. Dices la verdad aunque duela. Al propietario, al comprador y al equipo. Aceptas feedback directo sin tomártelo personal. Nada grande se construye sin retroalimentación honesta. Responsabilidad total. Si una propiedad no se vende, no culpes al mercado. Revisa el precio, la estrategia y tu gestión. Trata cada exclusiva como si fuera tu propia propiedad. CÓMO APLICAR Aquí tienes el enlace para enviar tu solicitud: Queremos saber cómo vendes, como piensas y por qué quieres trabajar con nosotros. El formulario está diseñado para eso.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos un/a Asistente para o frecer soporte operativo al CEO de la compañía contribuyendo activamente a optimizar sus tiempos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Como CEO Assistant : Preparación de todo tipo de documentación contractual, comercial o de otra índole con antelación suficiente para que el CEO pueda realizar cambios y modificaciones. Seguimiento de proyectos en coordinación con las direcciones de Operaciones, Producto y Comercial – monitoreo de indicadores y tareas clave. Gestión de la agenda del CEO Gestionar datos y documentos confidenciales con la máxima discreción (Docusign) Gestión administrativa: gastos, respuestas a invitaciones, confirmaciones de asistencia, renovación de suscripciones, etc… Volcado de datos en el CRM de la compañía Recepción de visitas, preparación de sala (equipos audiovisuales, orden, bebidas…). Como Office Manager de la oficina de BCN : Garantizar el funcionamiento general y eficiente de la oficina de Diagonal, tanto en la vertiente administrativa como de mantenimiento. Gestión y control de proveedores: pedidos, seguimiento, negociación tarifas, renovaciones de servicio… Apertura diaria de las oficina de Barcelona Resolución de averías Buscamos una persona… Con CFGS en Administración, Asistencia a Dirección o similar. Con conocimientos de Marketing y Comunicación, e idealmente de la industria MICE. (Dicha formación y conocimientos pueden ser compensados con un mínimo de experiencia de un año en una posición similar) Competencia profesional completa en inglés Dominio del entorno MS Windows y CANVA Conocimientos de herramientas digitales de diseño Conocimientos de IA Facilidad para trabajar con ERP ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible. Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado. Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

Desde Havas Creative , red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente. Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas. Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc. Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad. Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting. Nivel de inglés intermedio-fluido. Experiencia previa en agencia. Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Proyección y oportunidad de crecimiento laboral. Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano. Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia... Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Cuál será tu responsabilidad? Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo. Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo. Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución. Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo. Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

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Century 21 Zona Alta forma parte de una de las mayores redes inmobiliarias del mundo. Fundada en 1971 en Estados Unidos, la marca cuenta hoy con miles de oficinas y más de 130.000 profesionales en más de 80 países y territorios. Somos una oficina ubicada en Les Corts (Barcelona) que trabaja todo tipo de propiedades : residenciales, comerciales, inversión, obra nueva y segunda mano. Gracias a nuestra red internacional de colaboradores, oficinas y cartera global, ofrecemos a nuestros asesores un alcance y unas oportunidades que marcan la diferencia en el mercado. Nuestro objetivo es claro: crear asesores inmobiliarios altamente productivos y profesionales , elevando el estándar del sector. Buscamos un/a Formador/a – Integrador/a Inmobiliario/a con sólida experiencia comercial en el sector inmobiliario , especializado/a en técnicas prácticas de captación y venta . No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en calle, en cierres, en objeciones y en generación de negocio. Serás responsable de enseñar, acompañar y supervisar al equipo en la aplicación directa de: Técnicas efectivas de captación (puerta fría, llamadas, referidos, farming, networking, etc.). Argumentarios de venta y gestión de objeciones. Estrategias de cierre y negociación. Organización comercial y productividad diaria. Conversión de oportunidades en operaciones reales. Tu misión será transformar agentes en productores. Ubicación: Les Corts (Barcelona) Jornada: A definir Modalidad: Presencial ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia comercial inmobiliaria demostrable. Experiencia previa formando o liderando equipos de ventas. Dominio práctico de técnicas de captación y cierre. Capacidad para enseñar desde la experiencia, no desde la teoría. Perfil orientado a resultados medibles. Liderazgo natural, comunicación directa y capacidad de motivación. Qué buscamos realmente Un/a profesional que haya vendido. Que haya captado. Que haya negociado. Y que sepa enseñar a otros a hacerlo. Si quieres formar parte de una marca internacional con respaldo global como Century 21 , y liderar el crecimiento de un equipo con ambición, queremos conocerte. Qué ofrecemos Retribución competitiva: fijo + altas comisiones vinculadas a resultados. Respaldo de marca internacional: formar parte de Century 21 , con reconocimiento global y amplia red de colaboradores y oficinas en todo el mundo. Agencia de referencia en la zona: resultados demostrables y posicionamiento sólido en el mercado. Presencia en prensa y excelente reputación , que refuerzan la captación y la marca personal del equipo. Oficina en ubicación prime (Les Corts) , entorno profesional y representativo. Herramientas tecnológicas avanzadas y recursos comerciales de alto nivel. Equipo de soporte cualificado , estructura sólida y acompañamiento operativo. Proyecto ambicioso y en crecimiento , donde tu impacto será directo y medible.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo. Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo. Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Te lo vas a perder? - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Una agencia internacional de modelos , con fuerte presencia en los principales mercados de la moda, está ampliando su equipo en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia, visión de negocio y sensibilidad por el talento. Una persona capaz de conectar modelos y clientes globales, detectar oportunidades y convertir cada contacto en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que quiere estar donde las decisiones pasan, trabajar con talento internacional y formar parte de una estructura conectada con otras capitales de la moda. Lo más atractivo del rol Salario competitivo: 38–42K según experiencia. - Seguro médico. - Contrato indefinido - Oficinas en el corazón creativo de Poblenou. - Contacto directo con marcas líderes, productoras y castings internacionales . - Trabajo en coordinación con equipos de otras ciudades clave del network. - Posibilidades reales de evolución y crecimiento dentro de la organización. Tu impacto en el día a día Gestión integral de booking de modelos nacionales e internacionales. Desarrollo de relaciones comerciales con marcas, agencias, productoras y directores de casting. Negociación de tarifas y condiciones. Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes. Scouting y acompañamiento en el desarrollo de talento. Resolución ágil de cambios de última hora en un entorno de alta exigencia. Colaboración constante con equipos internacionales. El perfil que buscamos +2 años de experiencia en booking dentro de agencias de modelos o producción de moda. Conocimiento sólido del mercado nacional e internacional. Mentalidad comercial + habilidades excepcionales de comunicación. Persona organizada, resolutiva, rápida en la toma de decisiones. Espíritu de equipo y actitud colaborativa. Idiomas: Inglés bilingüe o muy alto imprescindible. Francés, un plus. Otros idiomas, bienvenidos. Extra: disponibilidad para viajar. 38.000 – 42.000 € brutos/año + beneficios

Imagínate en Ogilvy Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. En Ogilvy estamos buscando un Strategic Planner que forme parte de nuestro departamento de Estrategia de Barcelona . Si lo tuyo es construir marca, encontrar insights que de verdad mueven cosas y estar al día de las últimas tendencias, este es tu lugar. Tareas y responsabilidades: Gestionar la estrategia de diferentes clientes de la agencia. Trabajar codo con codo con los equipos creativos para conseguir caminos creativos estratégicos que permitan a los creativos desarrollar campañas con impacto. Investigar y entender la marca, la competencia, el mercado y, sobre todo, a las personas: qué piensan, qué sienten, qué hacen y por qué. Procesar datos y analizarlos para llegar a conseguir insights únicos y diferenciales que ayuden a conceptualizar la campaña. Construir narrativas estratégicas: briefings inspiradores, frameworks cuando hagan falta y argumentarios sólidos. Desarrollar presentaciones estratégicas con alto poder de persuasión. Requisitos: +2-3 años de experiencia en estrategia (marca, comunicación, campañas…) Experiencia en research (desk research, entrevistas, focus groups…) y capacidad de convertir los resultados de la investigación en decisiones estratégicas. Formación en Publicidad y Relaciones Públicas o grado vinculado al mundo del marketing y/o la comunicación. Tener algún posgrado o máster en Estrategia de Marca se valorará positivamente. Español nativo o alto. Si también dominas el catalán, será muy valorable. Nivel de inglés alto: debes poder realizar presentaciones orales y escritas en este idioma con comodidad. Mentalidad curiosa, entusiasta y polifacética: aquí tocamos muchos mundos y necesitas disfrutar aprendiendo rápido. Orden y autonomía para gestionar varias tareas a la vez sin perder calidad. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más : Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Flexibilidad horaria Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra! Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería) Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, ¡ envíanos tu CV !

Si eres agente inmobiliario , asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. Trabajar en un entorno seguro y estable , apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios : humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. &##Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. &##Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡

Buscamos incorporar a un/a Social Media Executive con mentalidad de agencia, obsesión por las marcas y pulso real de las redes. Un perfil capaz de transformar una estrategia en contenidos que conectan, activar comunidades y optimizar el día a día con criterio, creatividad y foco en resultados. Formarás parte del equipo de The Kilite, colaborando de manera transversal con estrategia, branding y producción, y participando en proyectos de distintos sectores, aportando orden, sensibilidad estética y una visión social-first para hacer brillar cada historia que contamos. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de redes sociales de marca (idealmente en entorno agencia), con capacidad para planificar y ejecutar calendarios, coordinarse con equipos creativos, publicar y dinamizar comunidades, y detectar oportunidades de tendencia con rapidez. Será clave que combine rigurosidad operativa (organización, timing, detalle) con criterio creativo (buen ojo, copy, formatos) y un enfoque orientado a performance y aprendizaje continuo. Un perfil proactivo, resolutivo y colaborativo, que disfrute construyendo marcas desde lo social y elevando cada pieza con intención. Qué harás en el día a día Liderarás la planificación y ejecución del calendario de contenidos (IG / TikTok / LinkedIn / YouTube) para varias cuentas, asegurando coherencia, ritmo y calidad. Redactarás copies alineados con el tono de marca, con enfoque creativo y optimización para engagement y retención (hooks, CTAs, estructura, etc.). Propondrás y aterrizarás ideas de contenido (tendencias, formatos, UGC, storytelling) y coordinarás su producción con el equipo de diseño y audiovisual . Gestionarás el community management : moderación, respuestas, dinamización de conversación, aplicación de protocolos y escalado de incidencias cuando sea necesario. Coordinarás la publicación end-to-end : programación, adaptaciones por canal, etiquetados, link in bio, checklist y QA (que todo salga perfecto). Analizarás resultados y elaborarás reporting mensual con insights accionables: qué funciona, por qué, qué repetir y qué optimizar. Apoyarás la definición de la estrategia social : pilares, formatos, cadencia, lineamientos de tono y dinámicas de crecimiento. Gestionarás campañas con influencers/UGC : briefs, seguimiento, coordinación de entregables, approvals y reporting. Gestionarás sorteos y dinámicas cumpliendo requisitos legales y operativos (Easypromos, AppSorteos o similares). Trabajarás en equipo con cuentas/estrategia y con cliente para asegurar consistencia, alineación y excelencia en cada entrega. Prepararás, planificarás y coordinarás guiones/escaletas para rodajes onsite, junto al equipo de producción. Serás Content Host onsite cuando el proyecto lo requiera Qué buscamos ~3+ años en social media (preferiblemente en agencia), con casos reales en IG/TikTok/LinkedIn. ~ Experiencia gestionando múltiples cuentas de forma simultánea. ~ Dominio de planning, copywriting, community y reporting . ~ Capacidad para detectar tendencias y transformarlas en contenido alineado a marca (sin perder foco en objetivos). ~ Buen nivel de conocimiento de herramientas como: Metricool, Gain, Loomly o similares , Meta Business Suite , TikTok , Creator tools , Canva/Google Suite , y nociones de analítica (GA4 / Looker / Metricool / Sprout / Hootsuite, etc.). ~ Organización, autonomía, actitud proactiva y habilidad para trabajar con deadlines. ~ Inglés [B2/C1] y castellano y catalán nativos o bilingües. Será un plus si… Has gestionado contenidos con foco en crecimiento y performance (retención, watch time, SEO social). Tienes experiencia coordinando producción (shootings, reels, edición con criterios). Has trabajado campañas con paid social (aunque sea en coordinación con media). Cómo aplicar Envíanos tu CV + portfolio / ejemplos de contenido (links valen) y cuéntanos en 5 líneas: # qué cuentas te han hecho sentir orgullx, # cuál es tu “superpoder” en social, # y si te apetece un vídeo/cobertura que te encantaría hostear. &##128233; Escríbenos por LinkedIn o envíalo a con el asunto: Social Media Executive .

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Communications Executive para el departamento de Comunicación de Derby Hotels Collection en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Reporta a: Communications Manager La persona seleccionada se encargará de las funciones siguientes: Elaboración de materiales (notas de prensa, entrevistas, artículos) Coordinación con distintas agencias de comunicación Contactos con medios, creadores de contenidos y proveedores Gestión de colaboraciones y peticiones con la prensa Community Management RRSS de los proyectos gastronómicos del grupo: Restaurantes, Rooftops y Coctelerías. Influencer Marketing. Redacción y planificación de contenidos en RRSS: Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn Diseño gráfico - Material corporativo. Organización de eventos. Activaciones de marca. Coordinar la adhesión de los hoteles de la compañía en Barcelona y Madrid, a programas de sostenibilidad de alcance internacional. Seguimiento de noticias y elaboración de informes diarios, semanales y mensuales Realización de presentaciones y material descriptivo de la compañía y el producto Producción de informes rapports anuales, estudios sobre la competencia. Asistencia a Dirección Comunicación. Acompañamiento al puesto de Communications Trainee. En última instancia, su objetivo será ayudar a garantizar la comunicación y la transformación sostenible de la compañía en todos los canales y grupos de interés. Requisitos: • Buenas dotes de comunicación con atención al detalle. - Conocimientos del sector turismo, hoteles. - Idiomas: catalán y español nivel nativo, inglés nivel alto, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Conocimientos Office, y nociones de software de edición (Canva, Photoshop, Indesign e Illustrator), Herramientas RRSS: Meta, Hootsuite. - Seriedad y responsabilidad. - Persona proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo. - Conocimientos de los medios de comunicación y medios online. - Se valorarán estudios de Publicidad, Marketing o Comunicación. - Se valorará experiencia en Dptos. de Comunicación, Marketing o RRPP, o agencia de comunicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Imagínate en Ogilvy Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Junior Strategic Planner para unirse al equipo de Estrategia con foco en Customer Engagement y Customer Experience (CX) . Este rol va de diseñar y mejorar relaciones one-to-one con potenciales clientes, leads y clientes: experiencias y comunicaciones relevantes, personalizadas y basadas en datos , a lo largo de todo el funnel. Trabajarás muy cerca de equipos de Data y UX/UI para convertir información compleja en insights accionables y, a partir de ahí, construir journeys, segmentaciones y recomendaciones que mejoren la experiencia y el negocio. Tareas y responsabilidades: Analizar datos de cliente (cuanti y cuali) para entender comportamiento, necesidades, fricciones, motivaciones y oportunidades. Buyer personas y clusters : crear buyer personas, definir clusters y desarrollar estrategias personalizadas para cada segmento a lo largo del funnel y en todos los touchpoints. Optimización de journeys : mapear, analizar y optimizar customer journeys, identificando puntos de dolor y oportunidades de mejora en todos los touchpoints. Definir estrategias de engagement : apoyar la estrategia de relación en canales como email/CRM. Aportar conocimiento sobre cómo construir relaciones relevantes con clientes: personalización útil, anticipación de necesidades, resolución de dudas y propuesta de soluciones. Preparar y presentar entregables estratégicos Tendencias e innovación : mantenerte al día de herramientas, metodologías y tendencias de CX para aplicarlas de forma práctica. Requisitos: Formación : Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Valorable postgrado en CX, Marketing Digital o Gestión de Proyectos . Experiencia : idealmente 2 años en customer engagement, CX, CRM o roles similares. Visión estratégica : capacidad para entender el negocio del cliente, detectar desafíos y traducirlos en soluciones de CX efectivas. Perfil analítico y data-driven : habilidad para trabajar con datos, interpretarlos y usarlos para la toma de decisiones y el diseño de experiencias. Proactividad e iniciativa : autonomía para proponer ideas y ayudar a desarrollar el área. Trabajo en equipo : gran capacidad para colaborar con diferentes departamentos y perfiles. Inglés fluido (oral y escrito), con soltura para documentos y presentaciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más : Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE Flexibilidad horaria. Contrato indefinido con período de prueba de seis meses. 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra! Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería) Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, ¡ envíanos tu CV !

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Requisitos : Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. Iniciativa/Proactividad. Grandes dosis de ilusión y ganas. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: Obligatorio ¿Qué harás en este rol? Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales. Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital). Dominio y rapidez con los programas de diseño. Presentación comercial a cliente de las propuestas. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Si eres agente inmobiliario , asalariado o autónomo, en una agencia o una franquicia y estás pensando en: Capturar el máximo de comisión de cada operación y percibir una remuneración justa por tu trabajo. Desarrollar tu marca personal y destacar en un mercado cada vez más complejo. Trabajar en un entorno seguro y estable , apoyado por los mejores especialistas en cada campo. Inscríbete en esta oferta y descubre Monapart, la plataforma de los buenos agentes inmobiliarios : humana, contemporánea y eficiente, donde las personas importan tanto como las viviendas. ¿Conocemos muy bien cada ángulo del negocio inmobiliario y ponemos toda esta experiencia a tu disposición para apoyarte de forma práctica y flexible. ✨ Comparte ideas, formaciones y colaboraciones con otros profesionales que también ven el inmobiliario a pleno color. &##Trabaja como un agente inmobiliario del siglo XXI y dedica tu tiempo a lo que realmente importa: tu cliente. &##Formación continua Más de 60 formaciones al año en marketing, habilidades digitales y desarrollo personal. Trabaja con tu propia marca pero con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, herramientas y un método sólido. Eres agente inmobiliario en activo y con experiencia. ✅ Buscas un nuevo impulso sin renunciar a tu libertad profesional. ✅ Valoras la calidad, la estética y el trato humano. Si es así, contáctanos y descubre por qué Monapart es la casa donde los buenos agentes crecen, los clientes se saben y sienten importantes, y donde las #viviendasbonitas encuentran su lugar. ¡

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Creative Social Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos una persona muy conectada a la cultura digital y a los códigos reales de las plataformas, capaz de detectar tendencias, entender el humor y los lenguajes propios de redes sociales y convertirlos en contenido relevante para las marcas. No buscamos un copy tradicional ni un perfil exclusivamente conceptual. Buscamos un perfil nativo digital, con intuición cultural, rapidez de ejecución y capacidad para bajar ideas a formatos sociales que funcionen hoy. Tareas y responsabilidades: Convertir briefings en ideas rápidas, sociales y ejecutables. Detectar tendencias, códigos y comportamientos antes de que se quemen. Crear contenido para redes sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeos cortos). Escribir copies y guiones con tono natural, actual y culturalmente relevante. Proponer formatos “raros” o poco convencionales que conecten con audiencias reales. Adaptar ideas a distintas plataformas sin perder el código propio de cada una. Colaborar con diseño, social media y cuentas para bajar ideas a piezas reales. Ajustar contenido según feedback y contexto de publicación. Cómo enfoca el trabajo este rol: Consumes redes sociales a diario (y no solo para “inspirarte”). Entiendes la ironía, el meta-humor y los códigos digitales actuales. Has creado contenido propio o has participado en la creación de contenido social. Te sientes cómodo/a trabajando rápido y probando cosas nuevas. Sabes diferenciar entre contenido publicitario y contenido que la gente quiere Requisitos: Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia creando contenido para marcas en redes sociales. Capacidad para editar vídeo o trabajar con herramientas básicas de edición. Conocimiento real de formatos sociales (Reels, TikTok, trends, audio, cultura meme). Criterio para integrar producto sin que parezca un anuncio clásico. Muy buena redacción y sensibilidad para adaptar el tono según marca y plataforma. Interés real por cultura digital y nuevos lenguajes. Experiencia valorable en agencia. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.