Trabajos dejar un en BurjassotCrear alertas

El trabajo consiste en cuidar al beb de un ao mientras nosotros trabajamos (de 8 de la maana a 16h).En sus siestas: hacer la limpieza de la casa y planchar.Y los das que d tiempo, dejar algo hecho para la cena.Adems, tenemos un perro salchicha, que al medioda hay que darle de comer y bajarlo a la ca

Buenas Somos una familia de 3, yo soy el padre de 39 aos que trabaja a turno partido como programador informtico y mi pareja de 33 que trabaja como operaria de mi misma empresa, pero cuando coincidimos por horarios y no hay guardera necesitaramos un apoyo para no dejar sola a la peque.

ph3Overview /h3 pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! /b /p pSer parte de nuestro equipo de bSanidad /b significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pb ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! /b /p pSer parte de nuestro equipo de bSanidad /b significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la bciberseguridad avanzada /b y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a bTech Leader para nuestro CERT /b, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de bdefinir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad /b. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy. /li liGestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas. /li liOptimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa. /li liLiderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa. /li liSupervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas. /li liVisibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liQué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad. /li liConocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike. /li liCertificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liExperiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector. /li liCompetencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. /li /ul h3Why this role is strategic /h3 ul liLiderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas. /li liSerás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos. /li liTrabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos. /li liAccederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. /li /ul pEste es un rol para profesionales que buscan bretos de alto impacto /b, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: • Leads cualificados cada mes, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, • Acompañamiento continuo (no estás solo), • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xkdbapo Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 02/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppEspecialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. /p pNuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… by tú puedes formar parte de ella. /b /p pSomos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. /p pPersonas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. /p pA una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. /p pQueremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una bsólida base en ciencia de materiales o química /b, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. /p pTe unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. /p pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liAsumirás la bresponsabilidad /b completa del desarrollo de bsoluciones de sellado y recubrimiento /b para los stacks de electrólisis de óxido sólido. /li liEvaluarás bnuevos materiales y recubrimientos /b para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica. /li libInvestigarás /b la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura. /li liUtilizarás técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo. /li libColaborarás /b estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento. /li liTrabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el bproceso de I+D /b. /li liTe mantendrás al día de las btendencias y avances /b en tecnologías bSOEC /b y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía. /li liElaborarás binformes técnicos /b, presentarás bresultados /b a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de bpropuestas /b para proyectos de financiación pública. /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pTrabajamos bpresencialmente /b en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. /p pComenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás btodas las tardes libres /b para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos bconciliar /b y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el bequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores /b (en el trabajo y fuera de él). /p pCreemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro beNPS /b de b62.5 /b, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el bcompromiso /b, la bimplicación /b y el bsentimiento de pertenencia /b de un equipo unido por una misión común. /p ul liNecesitamos que tengas bformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines /b. Si además tienes un bdoctorado /b lo valoraremos muy positivamente. /li liTe manejas con fluidez tanto en bespañol /b como en binglés /b. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día. /li liResides en bValencia /b, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas. /li libConocimiento /b profundo de las propiedades de los bmateriales /b y de técnicas de bprocesado /b para aplicaciones en alta temperatura. /li libExperiencia /b con técnicas avanzadas de bcaracterización /b de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.). /li liAltas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo. /li liNo es imprescindible, pero sería un plus que además: /li liEstés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales. /li liTengas experiencia en startups. /li liHasta b€35K /b de salario, en función de experiencia y conocimientos. /li li22 días hábiles de bvacaciones /b, además del período de Navidad. /li libClases de inglés o español /b si necesitas reforzar el idioma. /li liLa oportunidad de unirte a un proyecto en bcrecimiento /b, donde podrás tener opciones para bdesarrollarte /b. /li liSesiones de bcross-learning /b entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;) /li libPresupuesto para tu propia formación /b, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía. /li liEnriquecerse con la bdiversidad /b de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos. /li liTodos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen besmorzaret /b valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana. /li liColaborar en un bproyecto estratégico /b en el sector del hidrógeno verde. /li liContribuir a la bdescarbonización industrial /b desde la tecnología más eficiente del mercado. /li /ul h3Cómo será el proceso de selección /h3 p1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro bHead of People Culture /b. /p p2) Reunión con tu futuro bmanager /b, responsable del área de Stack. /p p3) Conversación técnica con nuestro bCTO /b. /p pSi todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en bmenos de 3 semanas /b desde nuestro primer contacto. /p pEn Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. /p pbSi tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte /b. Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. /p h3Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbSomos Lienzzo /b, una consultora tecnológica especializada en IA y software a medida. En esta posición trabajarás bexclusivamente en Trabe /b, nuestro software de gestión para empresas de construcción (SaaS). /p pbTrabe.ai /b ayuda a constructoras a tener control real sobre su operativa: obras, costes, pedidos, equipo, tesorería, partes de trabajo e inventario, todo conectado en una sola plataforma. /p pEstamos creciendo y buscamos a una persona que nos ayude a abrir conversaciones de valor con constructoras, empresas de reformas, instaladoras y compañías del sector que ya notan que su forma de trabajar se les ha quedado pequeña. /p h3Tu misión /h3 pNo buscamos a alguien que lance mensajes en frío sin contexto. /p pBuscamos a alguien que entienda cómo funciona una empresa constructora, detecte dónde se rompe la operativa y sepa iniciar conversaciones con sentido. /p pTu objetivo será identificar empresas con problemas reales de gestión, generar interés alrededor de Trabe y convertir esa necesidad en oportunidades comerciales cualificadas para el equipo de ventas. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liDetectar empresas del sector construcción con dolor operativo real: descontrol de costes, seguimiento deficiente de obras, coordinación rota entre oficina y obra, partes en papel, pedidos sin trazabilidad, control horario desordenado o información dispersa. /li liProspectar de forma multicanal: email, LinkedIn, llamadas, WhatsApp y el canal que mejor encaje según el tipo de empresa y decisor. /li liInvestigar cada cuenta antes de contactar: volumen, tipo de obra, estructura, posibles cuellos de botella y señales de necesidad. /li liCualificar con criterio: si hay necesidad real, urgencia, capacidad de compra, interlocutor válido y un problema que Trabe pueda resolver con impacto. /li liAgendar reuniones de calidad y dejar todo bien documentado en el CRM: contexto, puntos de dolor, situación actual y oportunidad detectada. /li liTestear mensajes, secuencias y ángulos comerciales orientados al sector construcción. Aprender rápido, iterar y mejorar cada semana. /li liTe gusta el outbound de verdad. Sí, también llamar. /li liSabes abrir conversaciones con perfiles de gerencia, administración, operaciones o producción. /li liUn “no” no te bloquea: te ayuda a afinar el mensaje. /li liTienes mentalidad comercial, constancia y ganas de mejorar cada semana. /li liSabes comunicar de forma simple problemas complejos. /li liTe motiva crecer dentro de una empresa tecnológica con ambición y productos con recorrido real. /li /ul h3Encajarás especialmente bien si… /h3 ul liTe interesa el sector de la construcción y entiendes, aunque sea a nivel comercial, cómo funcionan obras, equipos, compras, costes y planificación. /li liTe sientes cómodo/a vendiendo software que impacta directamente en la operativa del cliente. /li liTienes sensibilidad para detectar dolores reales más allá del típico “¿quieres una demo?”. /li /ul pValoraremos especialmente experiencia previa en alguno de estos entornos: /p ul liventas en bB2B SaaS /b /li lisoftware de gestión, ERP o CRM /li liconsultoría tecnológica o agencia digital /li lisector construcción, industrial o empresas con operativa compleja /li liSalario fijo según experiencia + variable ligado a resultados medibles y realistas /li liModelo híbrido con oficina en Valencia (bviernes teletrabajo /b) /li liFormación continua para que entiendas de verdad el producto, el sector y el tipo de cliente al que vendes /li liTrabajo directo con un equipo que construye producto innovador. /li liAutonomía, libertad y margen para proponer nuevas formas de generar oportunidades /li /ul pBuscamos a alguien que quiera involucrarse en la comercialización de un producto vertical para construcción con potencial real de crecimiento. /p pbEnvía tu candidatura a / /bo postula directamente por LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

p JEFE/A DE TURNO | Turno Inglés con 10 días consecutivos de descanso /ppEn strongGrupo STN /strong seguimos creciendo… y buscamos a una persona que quiera strongliderar, optimizar y dejar huella en producción /strong. /ppSi tienes experiencia en el sector cerámico, disfrutas gestionando equipos y buscas un proyecto estable con un strongcalendario de trabajo que permite disfrutar de largos periodos de descanso /strong, esta oportunidad es para ti. /pp ¿Cuál será tu misión? /ppSerás el responsable de liderar tu turno, garantizando que la producción alcance los objetivos de calidad, seguridad y eficiencia, coordinando al equipo y asegurando el correcto funcionamiento de la planta. /pp ¿Qué harás en tu día a día? /pp Organizar y planificar las órdenes de fabricación según las necesidades de producción. /pp Coordinar, motivar y supervisar al equipo durante todo el turno. /pp Analizar indicadores de producción. /pp Elaborar informes y comunicar incidencias. /pp Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /pp ¿Qué buscamos en ti? /pp Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Turno en el sector cerámico. /pp Muy valorable experiencia en líneas de esmaltado. /pp Disponibilidad para trabajar en strongTurno Inglés /strong. /pp Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /pp Valorable formación técnica (FP o Ingeniería) y manejo de herramientas de gestión. /pp Nuestro turno Inglés: un calendario que marca la diferencia. /ppSabemos que el horario es uno de los aspectos más importantes a la hora de elegir un nuevo proyecto. Por eso queremos que lo conozcas desde el primer momento. /pp strongTrabajarás en Turno Inglés con este ciclo: /strong /pp strong7 días de trabajo + 2 días de descanso /strong /pp strong7 días de trabajo + 2 días de descanso /strong /pp strong7 días de trabajo + 10 días consecutivos de descanso /strong /ppDisfrutarás de strong10 días seguidos libres en cada ciclo /strong, una ventaja que te permitirá viajar, desconectar, dedicar tiempo a tu familia o disfrutar de tus aficiones, sin renunciar a la estabilidad de formar parte de un grupo industrial líder. /pp ¿Qué te ofrecemos? /pp Contrato indefinido. /pp Salario competitivo. /pp Proyecto estable dentro de strongGrupo STN /strong, empresa referente en el sector cerámico. /pp ¿Te ves liderando este reto? /ppSi buscas una empresa donde tu experiencia marque la diferencia y además disfrutar de un strongTurno Inglés con 10 días consecutivos de descanso /strong, queremos conocerte. xhfqzwm /pp strongInscríbete ahora o envíanos tu CV. /strong /ppbr /Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.br / /ppEn Grupo STN garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas exclusivamente por criterios de mérito, capacidad y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /ppbr / /ppbr / /pp#ofertadeempleo #empleo #hiring #trabajaconnosotros /p

ppValencia, España | Publicado el 16/06/2026 /p h3bDesafío Élite: ¿Eres el ITOM Specialist que transformará la visibilidad y automatización de nuestra infraestructura de misión crítica? /b /h3 pbUbicación/Modalidad: /b Valencia (Presencial) /p pbHorario: /b 09:00 - 18:00 /p pEn Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, creyendo firmemente en el impacto real a través de la tecnología. Estamos buscando a un profesional excepcional que quiera ir más allá de la simple administración de sistemas y se convierta en la pieza clave para diseñar, implementar y optimizar los módulos de ServiceNow ITOM. Si te motiva liderar la evolución de una arquitectura tecnológica robusta, trabajar en la vanguardia operativa y formar parte de una comunidad de talento de élite, este es tu lugar. /p pEn este rol, serás el puente entre la infraestructura técnica y los procesos operativos de la organización. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: /p pbDominar la visibilidad: /b Implementar y mantener ServiceNow Discovery para garantizar una visibilidad precisa y en tiempo real de los activos de TI en centros de datos y entornos cloud (Azure). /p pbMapear el impacto: /b Diseñar mapas de dependencias Service Mapping entre componentes de TI y servicios de negocio para entender de forma proactiva el impacto operativo. /p pbReducir el ruido: /b Configurar reglas en Event Management para la correlación de alertas, reducción de falsos positivos y automatización de la creación de incidentes en colaboración con el equipo de Observabilidad. /p pbGarantizar la salud del CMDB: /b Mantener la precisión de la base de datos de configuraciones, normalizar datos e implementar los marcos de trabajo CSDM (Common Service Data Model). /p pbLiderazgo consultivo: /b Guiar talleres de procesos para la definición de requerimientos, colaborar estrechamente con múltiples equipos de desarrollo y evaluar técnicamente las demandas frente a las mejores prácticas de la plataforma. /p h3bTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /b /h3 pbExperiencia: /b Más de 4 años de experiencia profesional relevante en el sector tecnológico y entre 3 y 7 años enfocados específicamente en operaciones de TI con implementaciones prácticas en ServiceNow ITOM. /p pbDesarrollo en ServiceNow: /b Más de 3 años de experiencia en desarrollo dentro de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. /p pbIdiomas: /b Dominio avanzado de inglés (nivel C1 requerido) y español, con excelentes habilidades de comunicación interpersonal y documentación técnica. /p pbEducación: /b Titulación universitaria superior en Ingeniería de Sistemas, Informática o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente demostrable). /p pbValoramos especialmente si además (Deseable): /b /p pCuentas con certificaciones oficiales de ServiceNow: System Administration, Application Development o Certified Implementation Specialist (CIS) en Discovery, Event Management o Service Mapping. /p pPosees certificaciones ITILv3 o ITIL4. /p pTienes experiencia integrando ServiceNow con herramientas de monitoreo líderes como SolarWinds o Dynatrace. /p pTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo bajo metodologías Agile/Scrum. /p h3b¿Cómo mediremos tu impacto? /b /h3 pCumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y estabilidad en los proyectos de la plataforma. /p pAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico de arquitectura e infraestructura. /p pReducción de la deuda técnica y optimización del rendimiento en los despliegues de entornos. /p h3bLo que te ofrecemos /b /h3 pbCompensación: /b Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica. /p pbModalidad de trabajo: /b Jornada completa en Valencia con un horario establecido de 09:00 a 18:00. /p pbEntorno desafiante: /b Proyectos con tecnologías de punta en infraestructura, redes y entornos en la nube (Azure), evitando la monotonía. /p pbCultura Initium: /b Un ecosistema basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo. Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría continua. /p p"En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." /p pSi buscas un lugar donde tus habilidades de ingeniería tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de la automatización, queremos conocerte. /p pb¡Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡Lidera, inspira y deja huella en una firma que te valore! /ppHay proyectos que ofrecen un puesto. Y hay proyectos que ofrecen la oportunidad de construir, influir y crecer. /ppBuscamos un/a bÁrea Manager / District Manager / Sales Manager /b que quiera asumir la responsabilidad de liderar la red de puntos de venta de nuestro cliente, referente en sector lujo, en Cataluña y Levante. Alguien con visión de negocio, sensibilidad por la excelencia y pasión por las personas. /ppPero, sobre todo, buscamos a alguien que quiera formar parte de una compañía donde las ideas cuentan, el talento se escucha y la confianza se demuestra otorgando autonomía real. /pullibUn entorno donde tu criterio tiene valor /b /lilibAutonomía para liderar de verdad /b /lilibUn proyecto sólido con ambición de crecimiento /b /lilibRodearte de algunos de los mejores profesionales del sector /b /lilibDesarrollo profesional real /b /lilibUn liderazgo cercano y accesible /b /lilibUna experiencia alineada con los valores del sector lujo /b /li /ulpbEl / La profesional que imaginamos /b /pulliDisfruta desarrollando equipos de alto rendimiento. /liliEntiende que los resultados sostenibles nacen de las personas. /liliCombina visión estratégica con capacidad de ejecución. /liliSe siente cómodo/a liderando entornos exigentes y dinámicos. /liliQuiere formar parte de una compañía donde su contribución sea visible y relevante. /liliProyecto estable y de largo recorrido. /liliPosición estratégica con impacto directo en el negocio. /liliAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. /liliEntorno premium y cultura de excelencia. /liliDesarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento interno. /liliFormación continua y aprendizaje junto a referentes del sector. /liliPaquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. /liliHerramientas y recursos necesarios para desempeñar el rol con éxito. /li /ulpGestionarás y acompañarás la evolución de los puntos de venta de Cataluña y Levante, impulsando la excelencia operativa, la experiencia de cliente y el desarrollo de los equipos en una de las regiones estratégicas de la compañía. /ppSi buscas algo más que un cambio de trabajo y quieres un proyecto donde aportar, crecer y dejar tu huella en el retail de lujo, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? /b /ppEs un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. /ppLos humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton /ppFarma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? /pulliCreamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña. /liliDespués, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria. /liliY ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. /li /ulpPara que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) /ppBuscamos a un/a bMid SDR /b con foco estratégico, don de gentes y ambición para bconvertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados /b, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. /ph3Estrategia y métricas /h3ulliCapacidad para bdefinir KPIs comerciales /b (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario. /liliOptimizar el funnel de ventas bbasado en datos reales /b, no intuiciones. /liliIdentificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar. /li /ulh3Ejecución y ownership /h3ulliDiseñar e implementar bprocesos de prospección outbound e inbound cualificada /b, maximizando el impacto de cada lead. /liliTrabajar mano a mano con marketing y growth para balinear mensajes y automatizar flujos de captación /b. /liliConvertirte en el breferente interno de performance comercial /b: dashboards, reporting y mejora continua. /li /ulh3Mindset y skills /h3ulli+3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B. /liliAlta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas. /liliEspíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership. /liliExcelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución. /liliIdeal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde bValencia /b. /liliExperiencia en educación, salud o entorno startup. /li /ulpSi te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, /ppLas burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. /ppValencia, Valencian Community, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppValencia, España | Publicado el 16/06/2026 /p h3Desafío Élite: CMDB-CSDM Analyst | Domina el Caos y Diseña la Arquitectura del Futuro en ITOM /h3 h3Ubicación / Modalidad: /h3 pValencia, España (Presencial) bHorario: /b 09:00 - 18:00 /p h3¿Listo para el siguiente nivel? /h3 pEn bInitium Software /b no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. Conectamos al mejor talento técnico con los proyectos globales más desafiantes e innovadores del mercado. /p pNo buscamos a alguien que solo llene casillas; buscamos a un estratega de los datos de configuración. Si te apasiona ver la infraestructura de TI no como un inventario de fierros, sino como un ecosistema vivo y conectado que impulsa el negocio, este es tu lugar. Trabajarás codo a codo con la vanguardia tecnológica, modelando el corazón operativo de grandes organizaciones. /p h3Tu Misión (El Impacto de tu Rol) /h3 pComo bCMDB-CSDM Analyst /b, serás el guardián de la precisión, integridad y madurez del modelo de configuración dentro de ServiceNow, alineándolo estrictamente al marco de trabajo CSDM. Tus desafíos principales serán: /p ul libEvangelizar y Ejecutar CSDM: /b Implementar y hacer cumplir los estándares CSDM para aplicaciones de negocio, servicios de aplicación y servicios técnicos. /li libGobernanza y Salud de los Datos: /b Monitorear la salud de la CMDB mediante tableros avanzados para detectar y solucionar de forma proactiva CIs duplicados, huérfanos o desactualizados. /li libCartografía y Descubrimiento: /b Gestionar y solucionar problemas en los procesos de ServiceNow Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros. /li libColaboración de Alto Impacto: /b Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos, liderando talleres de diseño arquitectónico y facilitando el consenso entre stakeholders internos y externos. /li libSincronización ITIL: /b Conectar la Gestión de Configuración con los procesos de Incidentes, Cambios y Gestión de Activos (HAM/SAM) para habilitar una visibilidad bservice-aware /b total. /li /ul h3Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /h3 ul libFormación: /b Grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carrera afín con más de 4 años de experiencia relevante; o Grado Técnico con más de 6 años de experiencia. /li libExperiencia en ServiceNow: /b Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. /li libEspecialización: /b Experiencia real demostrable implementando el ecosistema de ServiceNow CMDB, ITOM (Discovery / Service Mapping) y el Framework CSDM. /li libIdiomas: /b Nivel de Inglés Avanzado (C1) y Español fluido (indispensable para interactuar con equipos multidisciplinarios e internacionales). /li libHabilidades Clave: /b Dominio técnico en configuración de servidores, redes, entornos Cloud (AWS/Azure) y gestión de MID Servers. /li /ul h3Valoramos especialmente si además... (Nice to Have) /h3 ul liCuentas con certificaciones oficiales como ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) - CMDB o ITOM, o System Administrator. /li liPosees certificación en ITIL v3 o ITIL4. /li liTienes experiencia con metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum) y diseño de Service Portal UI. /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul h3¿Cómo mediremos tu impacto? /h3 ul libEficiencia Mensual: /b Cumplimiento de los objetivos de optimización y calidad de datos en los proyectos asignados. /li libAlineación Estratégica: /b Ejecución efectiva de las fases de madurez de la CMDB según el plan de arquitectura establecido. /li /ul h3Lo que te Ofrecemos /h3 pbCompensación: /b Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia en el mercado de élite. /p pbProyectos Desafiantes: /b Olvídate de la monotonía. Trabajarás en proyectos de gran escala con arquitecturas modernas y tecnologías de punta. /p pbCultura de Autonomía: /b Un entorno dinámico donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta por tu crecimiento profesional y técnico continuo. /p h3¿Listo para construir el futuro? /h3 pEn bInitium Software /b no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p pSi buscas un lugar donde tu conocimiento de arquitectura tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor del cambio, queremos conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y b¡Aplica ahora y hablemos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppValencia, España | Publicado el 14/07/2026 /ppEres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite? /ppbUbicación: /bValencia (Presencial) bHorario: /b09:00 - 18:00 /ppNo buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con profunda curiosidad técnica listo para tomar el control de la postura de seguridad en nuestras aplicaciones web, móviles y en la nube . En bInitium Software /b, tu misión será identificar, gestionar y remediar vulnerabilidades a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando codo a codo con equipos de alto rendimiento. /ph3Tus Desafíos y Responsabilidades /h3ullibLiderar Evaluaciones de Seguridad: /b Ejecutar y dar soporte a análisis de vulnerabilidades en aplicaciones mediante SAST, DAST, SCA y revisiones manuales de código. /lilibAnálisis Crítico: /b Validar los resultados de los escaneos, realizar análisis de falsos positivos y hacer un seguimiento riguroso hasta confirmar la remediación efectiva mediante retesteos. /lilibPriorización Estratégica: /b Clasificar las vulnerabilidades basándote en el impacto al negocio, la criticidad y la probabilidad de explotación, utilizando metodologías estándar como CVSS. /lilibAutomatización e Integración: /b Impulsar la integración de flujos de trabajo de seguridad y escaneos directamente dentro de los pipelines de CI/CD. /lilibGestión de Métricas e Indicadores: /b Desarrollar y mantener tableros de control para medir la distribución de severidad, el cumplimiento de SLAs y el tiempo medio de remediación (MTTR). /lilibRespuesta ante Incidentes: /b Participar activamente en la respuesta ante vulnerabilidades de alta severidad o de día cero, coordinando los planes de mitigación. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal Imprescindible) /h3ullibExperiencia: /b Más de 5 años de trayectoria sólida en seguridad de aplicaciones y/o gestión de vulnerabilidades. /lilibEducación: /b Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. /lilibDominio Técnico: /b Comprensión profunda de las clases de vulnerabilidades comunes (como el OWASP Top 10) y principios de arquitectura segura. /lilibPruebas Manuales: /b Alta fluidez en el uso de bBurp Suite /b para pruebas de seguridad manuales en aplicaciones web y APIs (validación de lógica de negocio, autenticación y autorización compleja). /lilibHerramientas de la Industria: /b Experiencia práctica con plataformas como Fortify, Checkmarx, SonarQube, Black Duck, Tenable y herramientas de descubrimiento de red como Nmap. /lilibMarcos de Trabajo: /b Familiaridad con estándares NIST, MITRE ATTCK y benchmarks de CIS. /lilibCódigo/Scripting: /b Capacidad para programar o automatizar en lenguajes como Python, Java, o .NET. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de interactuar con equipos y entornos globales. /lilibHabilidades Blandas: /b Excelentes habilidades de documentación, comunicación y gestión de partes interesadas. /li /ulh3Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable): /h3ulliCertificaciones profesionales del sector (como Security+, SSCP, GWAPT o estar en camino hacia el CISSP o OSCP). /liliExperiencia en el uso de la plataforma ServiceNow para el seguimiento de vulnerabilidades o incidentes. /liliExperiencia en entornos de nube Azure y ecosistemas Azure DevOps. /liliHabilidad en el uso de Power BI para la visualización de métricas de seguridad ante audiencias técnicas y ejecutivas. /liliTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ulh3¿Cómo mediremos tu impacto? /h3ulliCumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia y mitigación en los Proyectos asignados. /liliAlineación y ejecución efectiva del plan estratégico de seguridad de aplicaciones de la compañía. /li /ulh3Compensación: /h3pSalario fijo competitivo acorde a tu experiencia de élite. /ph3Modalidad de trabajo: /h3pJornada estable de 09:00 a 18:00 en sede de uno de nuestros clientes en Valencia. /ph3Proyectos Desafiantes: /h3pTrabajarás con tecnologías de punta, protegiendo ecosistemas complejos y huyendo por completo de la monotonía. /ph3Cultura Initium: /h3pUn entorno basado en la autonomía, colaboración y el dinamismo. Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría constante. /pp“En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.” /ph3¿Estás listo para el desafío? /h3pSi buscas un lugar donde tu conocimiento tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor para proteger sistemas críticos, hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.España y 15 oficinas y a una red global de 400.La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servic

Melt Group, con sede en Valencia, busca un perfil Full Stack con 4 años de experiencia para liderar un pequeño equipo sin dejar de programar.Desarrollarás backend con Node.React, diseñarás APIs REST y colaborarás estrechamente con Product Owner y stakeholders.La posición combina tareas técni

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: • Leads cualificados cada mes, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, • Acompañamiento continuo (no estás solo), • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Hay quienes visitan una tienda. Y hay quienes son capaces de detectar, en apenas unos minutos, qué puede mejorar un lineal, dónde hay una oportunidad y cómo hacer que un producto destaque frente al resto. Si te gusta fijarte en el detalle, construir relaciones de confianza con los responsables de tienda y convertir cada visita en una oportunidad para aportar valor, esta puede ser tu próxima etapa profesional. En GES seguimos creciendo y nos encantaría incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para la zona de Levante, una figura clave para impulsar la presencia de nuestras marcas en los principales centros de bricolaje y distribución especializada. Tu misión Que cada punto de venta aproveche todo el potencial de nuestras soluciones. Para ello: Optimizarás la implantación y la visibilidad de nuestros productos. Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias de cada categoría. Colaborarás con los responsables de sección aportando soluciones y novedades. Formarás a los equipos de tienda para que conozcan el valor diferencial de nuestros productos. Compartirás información con los equipos de Producto y Comercial para seguir mejorando nuestra propuesta de valor. ¿Qué te ayudará a disfrutar de este reto? Experiencia como Gestor/a de Punto de Venta o en entornos de gran distribución. Capacidad para organizarte la ruta con autonomía. Habilidad para generar relaciones de confianza. Orientación a resultados y actitud proactiva. ¿Qué encontrarás en GES? Un proyecto estable con recorrido. Formación continua y trato directo con fabricantes. Autonomía para gestionar tu zona. Plan de desarrollo profesional. Formar parte de una compañía integrada en el Grupo Würth, donde la transparencia, la innovación, la humildad, la ambición y el liderazgo forman parte de nuestro día a día. Si te motiva dejar huella en cada punto de venta y ayudar a hacer crecer un proyecto sólido, nos encantará conocerte.

Oferta de Empleo: Enfermera/o de Residencia en la comarca valenciana del Canal de Navarrés (Sur de Valencia) ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y dejar atrás la rutina de residencia? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un entorno sanitario estable, con mejores condiciones y un equipo que cuida tanto de los pacientes como de sus profesionales. Lo que ofrecemos Condiciones salariales por encima de convenio. Turnos de12h trabajando una semana 3 días, y 4 días la siguiente. Apoyo constante de una supervisora de enfermería durante tu turno , para que nunca trabajes sola/o. Entorno de trabajo moderno, con protocolos claros y recursos adaptados a las necesidades del equipo. Contrato estable y perspectivas de continuidad. Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería. Colegiación en vigor. Valorable experiencia previa en residencias o atención a pacientes crónicos, pero lo más importante es la motivación por crecer en un entorno más profesionalizado. Si buscas un cambio real, mejores condiciones y un equipo donde tu trabajo tenga el respaldo que merece, esta oportunidad es para ti. Cómo postular Envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo de manera confidencial a: RRHH@leaderclinics.com

Ayúdanos a eliminar millones de botellas de plástico Hay industrias que necesitan evolucionar. La forma en la que consumimos agua es una de ellas. Cada día, miles de hoteles, restaurantes, oficinas y espacios de trabajo siguen comprando, transportando y almacenando toneladas de agua embotellada que podrían desaparecer mañana. En AGUA KMZERO estamos construyendo una alternativa. Estamos liderando un movimiento para cambiar la forma en que las personas se hidratan, cambiando botellas de plástico por dispensadores de agua filtrada, fría, natural y con gas. Ya trabajamos con hoteles, restaurantes, empresas, centros deportivos y espacios de referencia que han decidido decir adiós a las botellas de plástico y apostar por una solución más inteligente, más sostenible y con una mejor experiencia para sus clientes. Entre ellos: Iberostar, Marriot, Veritas, Brunchit, Diverxo... Ahora queremos acelerar nuestra expansión en Levante, cubriendo Valencia, Castellón y Alicante. Y buscamos a la persona que quiera liderar la comercialización. Tu reto No entrarás en una estructura comercial tradicional. Serás la persona impulsar el crecimiento en Levante donde ya contamos cientos de clientes que confían en nosotros. Tu misión será convertirte en el referente de AGUA KMZERO en la provincia, creando relaciones con hoteles, grupos de restauración, oficinas, coworkings, centros deportivos y empresas que quieran evolucionar hacia una nueva forma de consumir agua. Queremos que construyas mercado. Queremos que abras puertas que todavía no existen. Queremos que nos ayudes a demostrar que otra forma de hidratarse es posible. Lo que harás - Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales. - Reunirte con directores de hoteles, propietarios de restaurantes, CEOs y responsables de compras. - Gestionar todo el ciclo comercial desde la primera visita hasta el cierre. - Construir una cartera sólida de clientes en toda la zona de Levante. - Utilizar HubSpot como herramienta central de gestión comercial. - Participar activamente en la estrategia de crecimiento de la zona. - Convertirte en la cara visible de AGUA KMZERO en el mercado local. A quién buscamos No buscamos el típico comercial. Buscamos una persona con ambición, alguien que disfrute construyendo relaciones comerciales y que vea una ciudad llena de oportunidades para generar un impacto positivo a través de nuestros productos. Valoraremos especialmente: - 5 años de Experiencia en ventas B2B - Experiencia en Horeca, Hospitality, Corporate o sectores relacionados. - Capacidad para generar relaciones de confianza con directivos y propietarios. - Mentalidad emprendedora. - Alta autonomía y orientación a resultados. - Conocimiento del ecosistema empresarial de la zona. Si has construido cartera desde cero alguna vez, probablemente nos interesas. Lo que ofrecemos Proyecto con propósito Cada cliente que incorporas elimina miles de botellas de plástico al año. Tu trabajo tendrá impacto real, uniéndose a una empresa BCORP Libertad y autonomía Confiamos en las personas. No creemos en el micromanagement. Desarrollo profesional Queremos construir líderes, no vendedores. Las personas que impulsen el crecimiento de AGUA KMZERO tendrán oportunidades reales de crecer dentro del proyecto. Condiciones económicas - Salario fijo competitivo. - Variable sin techo. - Gastos de vehículo cubiertos. - Herramientas de trabajo. - CRM y tecnología comercial de primer nivel. - Formación continua. Lo más importante Buscamos personas que quieran formar parte de algo grande. Personas que no se conformen con vender productos. Personas que quieran cambiar una industria. Si te motiva construir, crecer y dejar huella, queremos conocerte. AGUA KMZERO REFILL THE FUTURE.

Una empresa educativa innovadora en Valencia busca un/a Mid SDR con experiencia para optimizar el proceso comercial y convertir potenciales alumnos en estudiantes matriculados. Este rol implica definir KPIs, diseñar procesos de captación y colaborar estrechamente con los equipos de marketing y crecimiento. Se requiere más de 3 años de experiencia en ventas B2B y un deseo de dejar un impacto positivo en la educación.br#J-18808-Ljbffr

Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio. Necesito modificar el mueble, quitar las dos partes de arriba de la parte central y la parte izquierda para dejar la pared libre para instalar un aire acondicionado. Para qué objeto(s) necesitas al carpintero?: Mueble boiserie /li liTipo de se

Buscamos un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a BIM Manager con más de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la implementación y coordinación de metodologías BIM en proyectos de arquitectura, garantizando la correcta gestión de modelos, estándares y flujos de trabajo colaborativos. Responsabilidades principales - Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos. - Coordinar modelos BIM entre las diferentes disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). - Definir y mantener estándares BIM, protocolos y flujos de trabajo internos. - Supervisar la calidad de los modelos y asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto. - Gestionar la coordinación entre equipos internos y consultores externos. - Apoyar y formar al equipo en el uso de herramientas y procesos BIM. - Participar en la estrategia BIM y en la mejora continua de los procesos digitales de la empresa. Requisitos - Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. - Experiencia mínima de 5 años trabajando con metodología BIM. - Experiencia en coordinación o gestión BIM en proyectos de edificación. - Máster BIM oficial Autodesk (o equivalente). - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Dominio de herramientas BIM, especialmente Autodesk Revit y entorno Autodesk. Se valorará - Conocimiento de francés. - Experiencia en proyectos internacionales. - Conocimiento de herramientas de coordinación y gestión BIM (Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Dynamo u otras). - Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. Qué ofrecemos - Incorporación a un equipo dinámico en la oficina de Valencia. - Participación en proyectos de arquitectura de ámbito nacional e internacional. - Entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

Eres comercial y buscas una forma de generar ingresos adicionales o dar el salto al sector inmobiliario? brEn Keller Williams CPI Gestión buscamos perfiles comerciales que quieran iniciar o compaginar su actividad en el sector inmobiliario, con el respaldo de un modelo probado, formación continua y acompañamiento desde el inicio. br? No necesitas experiencia previa en inmobiliaria. br? Sí necesitas actitud comercial y ganas de generar negocio. brAquí no vienes a “probar suerte”. br? Vienes a construir una nueva línea de ingresos con estructura y apoyo real. br? ¿Qué ofrecemos? brIngresos sin límite brSistema de comisiones progresivo brHasta un 89% de comisión brCompatible con otras actividades br? Formación desde cero brProgramas de formación continua (Ignite, coaching, role play) brFormación en captación, ventas y cierre brAcompañamiento paso a paso br? Soporte integral brCoaching y seguimiento brApoyo en tus primeras operaciones brEquipo de marketing y tecnología br? Red internacional brAcceso a referidos nacionales e internacionales brMás de 200.000 agentes en red global br? Tecnología y sistemas brCRM propio (Command) brHerramientas de captación y seguimiento brAutomatización de procesos br? Flexibilidad total brHorario adaptable brCompatible con tu actividad actual brEscalable según tu implicación br? ¿A quién buscamos? brComerciales (seguros, banca, automoción, arquitectos, abogados, etc.) brPersonas con habilidades de venta y trato con clientes brPerfiles que quieran generar ingresos extra o cambiar de sector brActitud proactiva, disciplina y orientación a resultados brSi buscas crecer, facturar más y dejar de trabajar solo/a, este puede ser tu siguiente paso. br? Inscríbete y te explicamos cómo funciona el modelo en detalle.

Si ya has trabajado con Holded y te ilusiona crear un departamento desde cero, construir la forma de trabajar y formar parte del crecimiento de una empresa desde sus inicios, beste es tu sitio /b. Overview /h3 pPosición para administrar la parte financiera y contable dentro del área financiera de

Electricista para trabajar en un hospital de Valencia. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos de lunes a viernes y guardias de fin de semana según cuadrante.

You will oversee end-to-end processes, prepare RFx documents, coordinate evaluations, process orders, verify invoices, and maintain records and audit trails in line with UN procurement policies. The role requires collaboration with project managers and business units, good Microsoft Office skills, a

Se busca instalación para una barbería ya cuenta con aire de hogar y se quiere cambiar a uno profesional para un local de 80 metros cuadradosul /p ul liTipo de trabajo a realizar: Instalación /li li¿Quién compra y/o suministra el aparato de aire acondicionado? A convenir /li liTipo de aire acon

Graduado en Trabajo Social para un centro de salud mental en L'Eliana (Valencia). Las funciones incluyen la gestión de altas y bajas, relación con juzgados y fiscalía para medidas de apoyo e internamientos, y la gestión económica con facturación, presupuestos y asignaciones.

IOM - UN Migration is seeking an ICT Officer (Product Management – Knowledge Management Systems) to lead the end-to-end product strategy for knowledge, collaboration and AI capabilities within the KM platform and related communications platforms.

Te integrarás en un equipo cualificado, colaborarás con otros oficios en obra y tendrás oportunidades de crecimiento profesional. MARESBO busca profesionales de fontanería con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Valencia.

Desde la oficina de Iman en Ontinyent, buscamos Un/a Ingeniero/a Industrial para empresa de Ontinyent. Funciones principales /h3 ul liOptimización de procesos: Analizar y rediseñar los procesos de producción para maximizar la eficiencia y reducir costes operativos.

Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. IOM has a zero‑tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination b

Servicio de Mecánico - Cableado para Alfa Romeo 156 JTD 2004 /h3 pNecesito un servicio de Mecánico con los siguientes criterios: /p ul liTipo de reparación: Cableado /li liFabricante, modelo y año del vehículo: Alfa Romeo 156 JTD 2004 /li liKILOMETRÍA: Más de 200. Tipo de combustible: Diésel

IOM Valencia invites a Data Engineer to join the ICT Department to design and implement data solutions on Microsoft Fabric and Azure Data services.You will build and optimize ETL pipelines, ensure data quality, and collaborate with analytics engineers, architects, analysts, and admins.The consultant

Necesito que muevan un sofá, una cama y varias cajas desde el piso 2 al coche en un edificio con ascensor limitado. Por favor, traer una pieza de fieltro para proteger el suelo y un campo de seguridad para las escaleras si fuese necesario. Si pueden ayudar con desmontar y volver a montar muebles si

Technical Author (multiple roles and seniority levels) Logistic Audit and Risk Management Expert (native French) Customer Support Consultant, emails/chats (remote) Construction Management Fire Protection Expert Travel Lifestyle Consultant - French speaking Senior Business Transformation & Strategy E

El mobiliario es mayoritariamente sofás, estanterías y una cómoda, junto con varias cajas de mudanza. Busco un servicio puntual, confiable y con seguro básico. Estoy preparando un traslado pequeño dentro de la ciudad y necesito ayuda para cargar, mover y colocar muebles y cajas en la casa de de

Necesito un servicio de jardinero con las siguientes características: * Tipo de trabajo de jardinería a realizar: Mantener un jardín existente, montar sistema de riego automático. En qué tipo de espacio se encuentra el jardín?: Casa unifamiliar.

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Hola, estoy buscando una persona que pueda montar un sofá modular nuevo en mi piso. Viene en varias piezas y requiere un montaje básico con herramientas incluidas o de mi parte.